在社交場合中，自我介紹是非常必要的，它能夠讓你更好地融入其中。小編為大家整理的這些自我介紹范本，涵蓋了不同領(lǐng)域和職業(yè)的要求，希望能幫到你。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇一
?? 大凡進入面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。
首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，hr并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關(guān)于面試自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對！
好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說，我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢：1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢（這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿）。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：
1、突出我的英語的優(yōu)勢
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢
那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇二
結(jié)合求職崗位。
不可否認的是不同的崗位的自我敘述是不同的，這里不是要大家欺騙面試者。但是為了提高應(yīng)聘的命中率必須要有針對性，說很多與應(yīng)聘崗位無關(guān)的話，好像也意義不大。
注意時間。
大家知道，三分鐘的自我介紹和十分鐘的自我介紹肯定是不同的。時間短的話就要言簡意賅，時間長的話就要詳細一點。不同的時間長度說的內(nèi)容肯定是不一樣的。
有所側(cè)重。
如果自我介紹講的沒有重點，別人聽起來也不會有什么感覺。特別是對待有多年面試經(jīng)驗的人力資源人員。這時有有針對性的介紹自己。
要看性別。
如果是一個女性的話，就要講的感性一些，語言要有感染力，多一些細節(jié)描述。而對于男性就要多一些大事的描述，比如對你影響很深的事件或者任務(wù)，以及什么偉大的理想等等。
要看性格。
對于那些性情直爽的人，說話介紹自己就要開門見山。而對于那些說話比較委婉的人說話的時候就要委婉些，含蓄些。這樣才能營造比較和諧的氣氛。
文檔為doc格式。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇三
面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的.主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇四
大凡進入面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。
首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，hr并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關(guān)于面試自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對!
好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說，我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢：
1、英語好。
2、專業(yè)是金融背景的。
3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿)。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：
1、突出我的英語的優(yōu)勢。
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢。
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢。
那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
下面第一句話，我用的是：“和其他應(yīng)聘者相比，我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面(或：我感覺自己和其他應(yīng)聘者相比有三大優(yōu)勢)，第一是我的英語優(yōu)勢。我比較喜歡英語，在大學期間我努力學習了英語，因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績;同時我也很重視實用性的英語，通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書，這兩張都是含金量高難度高的考試;同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說，應(yīng)于是我的一大競爭優(yōu)勢。”
接下來馬上第二點：“我的第二個優(yōu)勢是我的專業(yè)優(yōu)勢。我的專業(yè)是金融學國際銀行業(yè)務(wù)，通過這四年的學習，我對金融知識(銀行知識)有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是，上海正在建設(shè)國際金融中心。所謂國際，就是需要外語要好的人才;所謂金融，就是專業(yè)基礎(chǔ)要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書，因此我可以說是一個金融英語的復(fù)合型人才。”
第三點：“我為人比較低調(diào)，具有團隊協(xié)作精神，并且我比較勤懇，相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比較自信，對待事情開朗樂觀，比較容易與人打交道。這就是我的三個優(yōu)勢。但是我有時不是很有耐心，急于求成;有時太過于苛刻，力求完美，這將使我今后要改進的地方。”
好了，這就是我的自我介紹，雖然很簡單，三段論，但是你是不是可以比較全面地了解我并且馬上捕捉到了我的長處呢?企業(yè)招人，就是看中你能給企業(yè)帶來什么，通過讓對方快速了解你的優(yōu)勢，方便他們做出選擇。同樣的介紹，如果我說，我參加過什么社會活動，然后講得很清楚到底干了什么或者當過什么干部，你覺得誰好呢?一個個點無法及面，我們需要的是在盡可能少的話語里讓對方捕捉到信息點，這就是好的自我介紹的必備要素。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇五
在社交活動中，想要結(jié)識某人或某些人，而又無人引見，此時可以向?qū)Ψ阶髯晕医榻B。自我介紹的內(nèi)容，可根據(jù)實際的需要、所處的場合而定，要有鮮明的針對性。在某些公共場所和一般性社交場合，自己并無與對方深入交往的愿望，作自我介紹只是向?qū)Ψ奖砻髯约荷矸荨＿@樣的.情況只需介紹自己的姓名，如“您好，我叫許惠原”，“我是蔡莉”。有時，也可對自己姓名的寫法作些解釋，如“我叫陳華，耳東陳，中華的華。”如因公務(wù)、工作需要與人交往，自我介紹應(yīng)包括姓名、單位和職務(wù)，無職務(wù)可介紹從事的具體工作。如“我叫李紀龍，是高音公司的銷售經(jīng)理”，“我叫蔡滌非，在上海大學從事財務(wù)工作”。
如“我叫譚兆英，是高樂音像出版社的財務(wù)主管，我與您夫人是同學”，“我是李海星，是新興文化公司經(jīng)理，我和您一樣也是個球迷”。
若在講座、報告、慶典、儀式等正規(guī)隆重的場合向出席人員介紹自己時，還應(yīng)加一些適當?shù)闹t辭和敬語。如“各位來賓，大家好，我叫王旦華，是東華大學的教師，今天向大家談?wù)勛约涸诠ぷ餮芯可系囊恍┬牡茫胁划數(shù)牡胤秸埥o予指正”。
進行自我介紹，要簡潔、清晰，充滿自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語速要不快不慢，目光正視對方。在社交場合或工作聯(lián)系時，自我介紹應(yīng)選擇適當?shù)臅r間，當對方無興趣、無要求、心情不好，或正在休息、用餐、忙于處理事務(wù)時，切忌去打擾，以免尷尬。
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怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇六
成功的職業(yè)生涯規(guī)劃對于職場人群，特別是剛剛開始求職的畢業(yè)生的意義非凡。具體來說，以既有的成就為基礎(chǔ)、確立人生的方向、提供奮斗的.策略;準確評價個人特點和強項;準確定位職業(yè)方向;重新認識自身的價值并使其增值，從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇，增強職業(yè)競爭力。這也成為畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵因素。
2、待工作精益求精。
由于工作壓力、工作環(huán)境、人際關(guān)系、自身等等原因，可能會造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何，我們對自己的工作都應(yīng)該精益求精。在我們周圍，常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意，之后就會放棄進一步的努力。然而，沒有對高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作。尤其對于畢業(yè)生來說，需要的不僅僅是一份工作，更應(yīng)該是一個實現(xiàn)自我的平臺。在這個平臺上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價值。
3、表現(xiàn)自己，但要注重團隊協(xié)作。
這是很多職場人群都存在的問題。殊不知，正是因為此種心理，錯失很多被領(lǐng)導(dǎo)注視、同事了解的時機，自然升遷加薪的好事也遠離自己。
但是表現(xiàn)自己并不等于凡事爭先，個人英雄主義。任何成功的事業(yè)都是一個團隊的行為。別忘了和別人共享你的經(jīng)驗、你的知識，你得到的將遠遠大于你付出的。
4、適當跳槽，但不要成為職場“跳蚤”
如今的職場人群，“跳槽”之聲，不絕于耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，說來容易實踐難。跳槽是一門學問，也是一種策略。之所以說適當跳槽，是指對自己的職業(yè)生涯要有一個基本的規(guī)劃，對跳槽也有一個目標和計劃，而不要做那只職場里面沒有準確職場定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生，常常是盲目求職、錯誤就業(yè)、再而起跳。跳來跳去，職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性，除了跳槽經(jīng)驗，什么職業(yè)資本都沒有，導(dǎo)致最后連跳的實力都沒了。
5、注重人際關(guān)系、注重小節(jié)。
工作能力多么強，人際關(guān)系對于你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言，良好的人際關(guān)系可以營造良好的工作氣氛，讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅，工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關(guān)系其實并不復(fù)雜，只需奉獻你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永遠不要做辦公室里的小喇叭、傳聲筒，流言止于我處。同時，不要讓小節(jié)影響了你的良好的人際關(guān)系。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇七
一個常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結(jié)提煉概括能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。
所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。
自我介紹和簡歷有何區(qū)別?
面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別：第一，面試是一個雙向互動的過程，簡歷是單方向呈現(xiàn)。
第二，簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。
自我介紹有哪些要領(lǐng)?
一、時間把控。
二、內(nèi)容把控。
2.做成過什么。
3.特長是什么。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹。
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。
自我介紹有哪些禁忌?
1.忌諱主動介紹個人愛好。
2.忌諱頭重腳輕。
3.忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。
5.忌諱把崗位職責當個人業(yè)績來呈現(xiàn)。
6.忌諱說滿和說謊。
7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。
如何介紹自己的職業(yè)切換?
出色的面試表現(xiàn)，如同錦上添花。
錦織的及格線是錦沒有漏洞。
反之，自我介紹完成后，如果面試官感覺到有哪怕一處不合，一定會展開質(zhì)疑性追問。
如何敘述求職動機?
5分鐘自我介紹中，不可少的一個內(nèi)容，就是本次職業(yè)切換的動機。
談動機注意兩點：
一是不要過多談你現(xiàn)在這家企業(yè)的缺點和不足。
二是不要把你應(yīng)聘的企業(yè)捧上天。
如何在自己的成就上打埋伏?
前面講過，自我介紹時內(nèi)容重點是我做過什么，做成過什么。
但怎么做成的，五分鐘之內(nèi)肯定介紹不完。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇八
大凡進入面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。
首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，hr并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對！
好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說，我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢：
1，英語好。
2，專業(yè)是金融背景的。
3，性格方面的優(yōu)勢（這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿）。
在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：
1，突出我的英語的優(yōu)勢。
2，突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢。
3，突出我的性格方面的優(yōu)勢。
那么如何進行自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
下面第一句話，我用的是：“和其他應(yīng)聘者相比，我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面（或：我感覺自己和其他應(yīng)聘者相比有三大優(yōu)勢），第一是我的英語優(yōu)勢。我比較喜歡英語，在大學期間我努力學習了英語，因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績；同時我也很重視實用性的英語，通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書，這兩張都是含金量高難度高的考試；同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說，應(yīng)于是我的一大競爭優(yōu)勢。”
接下來馬上第二點：“我的第二個優(yōu)勢是我的專業(yè)優(yōu)勢。我的專業(yè)是金融學國際銀行業(yè)務(wù)，通過這四年的學習，我對金融知識（銀行知識）有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是，上海正在建設(shè)國際金融中心。所謂國際，就是需要外語要好的人才；所謂金融，就是專業(yè)基礎(chǔ)要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書，因此我可以說是一個金融英語的復(fù)合型人才。”
第三點：“我為人比較低調(diào)，具有團隊協(xié)作精神，并且我比較勤懇，相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比較自信，對待事情開朗樂觀，比較容易與人打交道。這就是我的三個優(yōu)勢。但是我有時不是很有耐心，急于求成；有時太過于苛刻，力求完美，這將使我今后要改進的地方。”
好了，這就是我的自我介紹，雖然很簡單，三段論，但是你是不是可以比較全面地了解我并且馬上捕捉到了我的長處呢？企業(yè)招人，就是看中你能給企業(yè)帶來什么，通過讓對方快速了解你的優(yōu)勢，方便他們做出選擇。同樣的介紹，如果我說，我參加過什么社會活動，然后講得很清楚到底干了什么或者當過什么干部，你覺得誰好呢？一個個點無法及面，我們需要的是在盡可能少的.話語里讓對方捕捉到信息點，這就是一個好的自我介紹的必備要素。
讓我們再來看看自我介紹中的要點。
1，自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學校了？當然要變通。像我，就說，第一句話，英語好；第二句話，專業(yè)對口；第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句，效果非常好。
2，要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
3，語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
4，自我介紹中可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成；有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局可以說成太過于追求完美等等。總之處理得好就可以了。
5，團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此無論如何這一點要加上去。
6，可以引用一些例子，比如自己參加過什么比賽，來反映自己的一些優(yōu)勢。這是中非常生動的方法，會讓聽慣了說書性質(zhì)的自我介紹的面試官們眼前一亮。比如說，我參加了校模擬apec比賽，那么我可以說，我和我的隊友們努力合作，因此我具有團隊合作精神，但是注意陳述中請用我們，us，不然體現(xiàn)不出teamspirit。
好了，相信大家結(jié)合自己的特長肯定能弄出讓人眼前一亮的自我介紹的。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇九
在公眾場合，演講臺上，或是面試的時候，都要求我們做好。
做好自我介紹是面試，公眾演講成功的開始。
好的自我介紹可以讓對方深刻地記住你的名字，可以迅速讓對方了解你的詳細信息，可以使對方對你產(chǎn)生良好的印象。
在公眾表達中，好的自我介紹分為六個步驟：
一、打招呼。
打招呼是建立第一印象的開始，招呼打好了，演講的氣氛就會好很多，觀眾對你的注意力也是從你打好招呼開始的。
招呼必須要打，一是禮節(jié)，對觀眾的尊重，二是調(diào)動氣氛，使觀眾愿意配合。
我一般常用的打招呼的格式：
1、在場的所有的××大學的大學生同胞，大家晚上——好！
2、在場的所有××培訓(xùn)班的學員，大家晚上——好！
3、在場的親愛的、可愛的大學生同胞們，大家晚上——好！
4、在場××公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們、戰(zhàn)友們，大家晚上——好！
我總結(jié)出打招呼有三個重點，一是語調(diào)要偏高一點，往上揚一點，這樣更顯得富有激情，更加自信。二是適當?shù)募由闲揎椪Z，形容詞，如“尊敬的”（領(lǐng)導(dǎo)），“親愛的”（同事們），“可愛的”（同學們），這樣大家聽起來比較舒服。三是最后一個字必須是重音，就是“晚上——好！”的“好”字，語調(diào)也要往上揚，同時說到“上”的時候語氣停頓一下，效果會更好。
同時配上適當?shù)闹w動作。在臺上自我介紹時，站姿要穩(wěn)，肩膀和頭不要東搖西晃，眼神要集中，不要飄浮不定。
二、介紹姓名。
例：我的名字叫郭一鳴，“郭”是郭子儀的“郭”，一鳴驚人的“一鳴”，祝愿在場的朋友見到一鳴的這一刻起，事業(yè)與生活“不鳴則已，一鳴驚人”！。
要點：把姓名一個字一個字的有力的說出來，吐詞要清晰，讓別人記得住。簡單地介紹一下名字的含義，不要太過于哆嗦，講一大堆。同時把自己的名字賦予一個好的含義。
比如有位學員上臺自我介紹，他說：“我叫王凱，王是王八的王，凱是凱子的凱！”下面的觀眾都笑得東倒西歪。雖然這樣很容易讓別人記住名字，但把自己的身份降了許多，也顯得素質(zhì)不太高雅。如果換成“王者風范”的“王”，“凱旋歸來”的“凱”，我想效果會更好。
三、來自何方。
簡單明了的介紹一下自己的家鄉(xiāng)，畢業(yè)學校或是公司。要點：簡單，明了。一位來自孝感的學員，自我介紹的時候，長篇累牘的把他的家鄉(xiāng)孝感介紹了一番，說自己的家鄉(xiāng)多么多么好，孝感的麻糖是多么有名多么好吃，有機會一定要到孝感做客等等，說了一大通，最后自我介紹完了后我們都不記得他叫什么名字，只好給他起了個外號叫——“孝感麻糖”。自我介紹是推銷自己，而不是推銷你的家鄉(xiāng)，簡單就好。
四、基本信息：學何專業(yè)，從事何職業(yè)，何部門，何職務(wù)。
這是你與他人不一樣的信息，也是對方最關(guān)心的信息。
例：“我學的是計算機專業(yè)，目前在××公司做市場部的部門經(jīng)理，負責公司產(chǎn)品的市場推廣……”。
五、你的個人優(yōu)勢，職業(yè)專長，成績與成就。
例：“在這家公司，我通過自己的努力，升任這家公司的市場部主管，我最大的特點就是對客戶非常地負責任，工作細致……”，“我從事培訓(xùn)行業(yè)已有5年時間，在名大高校舉辦個人演講120多場，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)400多場，為在校大學生和職業(yè)人士提供職素培訓(xùn)，提升他們的職業(yè)素養(yǎng)及技能，受眾達3萬人次……”，“由于我工作勤奮，能力突出，半年的我升任這家公司的市場部經(jīng)理，在我和公司同事們的共同努力下，我現(xiàn)在的團隊已經(jīng)有50多人，我?guī)У牟块T的業(yè)績是整個公司的排名第一！……”。要點：每個人都會有他的優(yōu)勢，有他的不同于別人的地方，這一環(huán)節(jié)在于展現(xiàn)你的個人優(yōu)勢，獲得對方的認可與重視，和獲得更多的資源與機會。
六、下一步的計劃或夢想。
例：“我最大的夢想就是以擁有自己的公司，自己創(chuàng)業(yè)做老板……”，“我下一步的計劃是把公司做到全國，讓更多的人知道我們的品牌！”，“我的夢想是成為一名出色的演講家，下一步我會跟隨國內(nèi)最頂尖的老師，學習更多的知識與經(jīng)驗，使自己早日踏上演講的舞臺！”。
之所以要講出你下一步的計劃，一是給自己一個奮斗目標與公眾承諾，激勵自己，二是讓更多的人知道你的目標是什么，你會獲得各方面的支持，三是更多的人知道你心中的志向，對你肅然起敬，同時觀眾也會受到鼓舞！
七、祝福與激勵。
例：“最后祝愿在場的每一位朋友，通過自己的行動、努力，實現(xiàn)心中偉大的夢想，獲得人生的成功！”，“希望公司所有的同事們，能團結(jié)一致，風雨同舟，攜手共進，齊心協(xié)力，全力以赴，為實現(xiàn)公司的年度目標而奮斗！”，“在我們的共同努力下，我相信，我們的明天會更美好！”。
八、表達謝意。
例：“謝謝！”，“謝謝你們！”，“我的分享就到這里，謝謝各位！”。
這不僅是禮節(jié)，也給觀眾傳遞了一種信息：你的自我介紹已經(jīng)圓滿結(jié)束！
在場的所有××培訓(xùn)班的學員，大家晚上——好！
我的名字叫郭一鳴，“郭”是郭子儀的“郭”，一鳴驚人的“一鳴”，祝愿在場的朋友見到一鳴的這一刻起，事業(yè)與生活“不鳴則已，一鳴驚人”！。我來自聞一多的故鄉(xiāng)——湖北黃崗，畢業(yè)于武漢工程大學，我學的是計算機專業(yè)，目前在武漢新棟力文化傳播有限公司做市場部的部門經(jīng)理，負責公司產(chǎn)品的市場推廣。在這家公司，我通過自己的努力，升任這家公司的市場部主管，我最大的特點就是對客戶非常地負責任，工作細致。由于我工作勤奮，能力突出，半年的我升任這家公司的市場部經(jīng)理，在我和公司同事們的共同努力下，我現(xiàn)在的團隊已經(jīng)有50多人，我?guī)У牟块T的業(yè)績是整個公司的排名第一！
我最大的夢想就是以擁有自己的公司，自己創(chuàng)業(yè)做老板，我下一步的計劃是把我們新棟力教育做到全國，讓更多的人知道我們的新棟力品牌！
希望公司所有的同事們，能團結(jié)一致，風雨同舟，攜手共進，齊心協(xié)力，全力以赴，為實現(xiàn)公司的年度目標而奮斗！我相信在我們的共同努力下，我們的明天會更美好！
謝謝，我的分享就到這里，謝謝各位！謝謝！！（鞠躬感謝）。
最后，朝蓬也祝愿我們每一位中國人，都會上臺演講，都有一副好口才！！
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十
在我們還很小的時候，我們就經(jīng)常地需要在不同的環(huán)境中對不同的人進行自我介紹。雖然我們一直在做這樣的功課，可我們卻一直不懂其中的學問，或者說其中的一些道理。然后直到大學的時代，我們面臨的還是這樣一個必須經(jīng)常需要做自我介紹的平臺。
只是在大學主要的只是參加些學校社團或者學生會的活動需要面試，既然有面試就必須要作自我介紹。介紹的時間長短也不同，但主要涉及的一些主要內(nèi)容還是一樣的，現(xiàn)在的面試或許我們都還不是特別的重視，但我們都知道在我們畢業(yè)后，首先要面對的就是去應(yīng)聘找工作，即首先面對的還是要做自我介紹，但這時的面試涉及的問題比之前多做的任何面試所需的準備都更多。以后在面對上萬人的人才市場我們要在有限的時間內(nèi)讓對方知道自己的大部分主要資料，然后讓對方可以很好的接受自己、招納自己。其中就有個人好大的問題：如何在一分鐘內(nèi)設(shè)計好自己的自我介紹。
自我介紹是反應(yīng)一個人個方面能力表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)，如何給面試官留下一個好印象，好的`自我介紹是必不可少的。自我介紹時必須要注意下面的幾個問題：
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。當然同時也必須要對貴公司的各方面情況都進行了解。同時對自己所講的介紹話時也必須要想好退路，即面試官會根據(jù)自己的訴述可能會提什么問題，然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時會說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷，而當問到在這些過程中可能問題的解決辦法，自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊！如果自己真的做過那個工作就一定面對過那樣的難題，即使不是特別的能一下講清楚，也不至于會一下子懵了。如果遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個失敗的面試。
二、自我介紹時首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白，并向所有的面試（如果有多個面試考官）示意。如果面試考官在在意別的事物，可以稍微等一下，等他回轉(zhuǎn)過來后再開始，不然會讓人覺得你很緊張，因為你的行為表現(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時也可以給在場的人留下一個很好的印象。
三、注意掌握時間，就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說，或者你說的根本不是別人所在意的，都是些亂七八糟的事，只能讓面試官覺得你什么都不會，或者你的口才真的很差，連基本的表達能力都不懂。這是面試時很關(guān)鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點。這時就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對有一些經(jīng)歷的人來說絕對不是很長，所有時間不會過多，但怕就怕時間沒掌握好。
四、還有一個大多數(shù)人都會范的低級錯誤。介紹的時候不要過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎勵、時間等東西上。因為這些東西在你的簡歷上都有，說了只是浪費自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就，以證明你確實有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
五、然后是自我介紹時應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細節(jié)問題。在做我自介紹時，眼睛千萬不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，在這樣嚴肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
六、最后在結(jié)束的時候要記得說聲謝謝，這也可以加深面試官對自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對方。不但要給對方留下很深刻印象，同時也要及時引發(fā)起對方的“購買欲”。
我覺得在面試過程中的所有的問題中，最重要的一個問題，或者說面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你，那你可以給公司帶來什么利益？”。這是個很現(xiàn)實的問題，也是個很麻煩的問題。想要回答好這個問題，在此之前就必須要對自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解，也就必須要在面試之前做很多很大的努力。可以好好地談?wù)勛约簩F公司將來的看法，以及之后的展望，還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤什么的。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十一
結(jié)合求職崗位。
不可否認的是不同的崗位的自我敘述是不同的，這里不是要大家欺騙面試者。但是為了提高應(yīng)聘的命中率必須要有針對性，說很多與應(yīng)聘崗位無關(guān)的話，好像也意義不大。
注意時間。
大家知道，三分鐘的自我介紹和十分鐘的自我介紹肯定是不同的。時間短的話就要言簡意賅，時間長的話就要詳細一點。不同的時間長度說的內(nèi)容肯定是不一樣的。
有所側(cè)重。
如果自我介紹講的沒有重點，別人聽起來也不會有什么感覺。特別是對待有多年面試經(jīng)驗的人力資源人員。這時有有針對性的介紹自己。
要看性別。
如果是一個女性的話，就要講的感性一些，語言要有感染力，多一些細節(jié)描述。而對于男性就要多一些大事的描述，比如對你影響很深的事件或者任務(wù)，以及什么偉大的理想等等。
要看性格。
對于那些性情直爽的人，說話介紹自己就要開門見山。而對于那些說話比較委婉的人說話的時候就要委婉些，含蓄些。這樣才能營造比較和諧的氣氛。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十二
??? 一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
??? 二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
??? 三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
??? 四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
? 五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
??? 六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
? 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
???? 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
?? 職位愈高，自我認識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
???? 投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。
???? 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的`事，總之投其所好。 但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
? 鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。
??? 身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
? 身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信.曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
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求職信的自我介紹?? 自我介紹實用技巧?? 常見的自我介紹范文
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怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十三
大凡進入面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。
首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，hr并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關(guān)于面試自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對!
好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的`情況了如指掌。比如說，我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢：1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿)。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：
1、突出我的英語的優(yōu)勢
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢
那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
下面第一句話，我用的是：“和其他應(yīng)聘者相比，我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面(或：我感覺自己和其他應(yīng)聘者相比有三大優(yōu)勢)，第一是我的英語優(yōu)勢。我比較喜歡英語，在大學期間我努力學習了英語，因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績;同時我也很重視實用性的英語，通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書，這兩張都是含金量高難度高的考試;同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說，應(yīng)于是我的一大競爭優(yōu)勢。”
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十四
在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
1．了解自我介紹的分類?
自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
①姓名。應(yīng)當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。”
(1)控制時間?
①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
(2)講究態(tài)度?
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
二、應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：?
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。?
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
1.控制時間
（1）進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
2.講究態(tài)度
（1）態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
（2）充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
（3）語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
3.追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
二、應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：
1.接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
2.自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
3.注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
4.介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的個人簡歷上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
5.在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
為什么面試官要求職者做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：
第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數(shù)。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結(jié)提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
四、自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十五
在短短的一到兩分鐘的自我介紹的里面，就像電視上商品的廣告，在非常有限的時間內(nèi)，針對招聘者的需求，把自己最好的一面，完完全全的展現(xiàn)出來，不僅僅要使對方留下很好的印象，好要能夠引起對方的興趣。
面試時候的自我介紹要做到與眾不同，成功的幾率才會大，所以要做好以下幾點。
1：清楚自我介紹的分類，自我介紹一般分為被動型自我介紹和主動型自我介紹，明確自己在自我介紹中要用的類型。
2：需要制作一份清楚明了簡單的個人簡歷，例如像本人的姓名，擔任的工作和現(xiàn)在的單位這工作式的自我介紹的三要素，都是需要簡明的寫上的。
3：自我介紹要有適當?shù)姆执纾缱晕医榻B的時間一般不要超多一分鐘，就對方感興趣的說;態(tài)度要親切自然，充滿信心，但是不能驕傲，語速要正常，語言要清晰;在介紹的時候自己所介紹的內(nèi)容都應(yīng)該是真實的，要實事求是，不能過分的夸大自己的優(yōu)點，貶低別人。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十六
各位老師下午好，很高興能有機會參加面試。我是xx，xx人，畢業(yè)于xx大學xx學專業(yè)。
我是一個樂觀開朗的人，隨和，自信，樂于助人，有責任心。
我想談一下我的大學生活。作為一名學生，我深知學習機會的不易，作為一名醫(yī)學生，我深知自己身負的責任。我努力學習，并樂在其中。其中也多次被評為優(yōu)秀學生及優(yōu)秀團員，每年都有獲得獎學金，其中兩次國家勵志獎學金。畢業(yè)時被評委校級優(yōu)秀畢業(yè)生及xx省優(yōu)秀畢業(yè)生。
在大學中我積極參加比賽活動，也遇到了很多好的老師和朋友，從他們身上我學到了很多東西，他們在生活和學習上對我的的幫助讓我至今仍然心存感激。
大學五年的學習不僅是知識的積累，也是一種學習方法的揣摩以及臨床思路的探索。為了將學習的理論應(yīng)用于實踐，在大二下學期時，我在xx教授的指導(dǎo)下，開始跟診見習。并參與了xx先生的門診病歷數(shù)據(jù)庫工作，撰寫了論文xx。在老師的教導(dǎo)下，我的思維能力得到了鍛煉，同時深刻體會到臨床思維的邏輯性與嚴謹性，領(lǐng)悟到“xx的真諦。課余時間經(jīng)常到圖書館查閱資料，我被xx教授的'專業(yè)精神所吸引，但我所了解的不過是鳳毛麟角，所以對xx醫(yī)院的渴望，讓我今天能站到這里。今天能站中醫(yī)研究領(lǐng)域的學術(shù)殿堂，站在在離偶像這么近的地方，可以說是與有榮焉。研究生生活將會是一個我期待已久、并為之付出自己全部努力的學習過程，我已經(jīng)讓自己做好了全面的準備。以上是我的自我介紹，謝謝！
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十七
求職面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好個人的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。
看過很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對！
好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說，我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢：1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢（這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿）。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的`主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：
1、突出我的英語的優(yōu)勢。
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢。
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十八
最令人啞口無言的,往往是一些最簡單和最常見的問題,比如,怎樣做好面試。
要回答這個問題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?
在短短的一到兩分鐘的自我介紹的里面，就像電視上商品的廣告，在非常有限的時間內(nèi)，針對招聘者的需求，把自己最好的一面，完完全全的展現(xiàn)出來，不僅僅要使對方留下很好的印象，好要能夠引起對方的興趣。
面試時候的自我介紹要做到與眾不同，成功的幾率才會大，所以要做好以下幾點。
1：清楚自我介紹的分類，自我介紹一般分為被動型自我介紹和主動型自我介紹，明確自己在自我介紹中要用的類型。
2：需要制作一份清楚明了簡單的。
個人簡歷。
例如像本人的姓名擔任的工作和現(xiàn)在的單位這工作式的自我介紹的三要素都是需要簡明的寫上的。
3：自我介紹要有適當?shù)姆执纾缱晕医榻B的時間一般不要超多一分鐘，就對方感興趣的說;態(tài)度要親切自然，充滿信心，但是不能驕傲，語速要正常，語言要清晰;在介紹的時候自己所介紹的內(nèi)容都應(yīng)該是真實的，要實事求是，不能過分的夸大自己的優(yōu)點，貶低別人。
結(jié)合求職崗位。
不可否認的是不同的崗位的自我敘述是不同的，這里不是要大家欺騙面試者。但是為了提高應(yīng)聘的命中率必須要有針對性，說很多與應(yīng)聘崗位無關(guān)的話，好像也意義不大。
注意時間。
大家知道，三分鐘的自我介紹和十分鐘的自我介紹肯定是不同的。時間短的話就要言簡意賅，時間長的話就要詳細一點。不同的時間長度說的內(nèi)容肯定是不一樣的。
有所側(cè)重。
如果自我介紹講的沒有重點，別人聽起來也不會有什么感覺。特別是對待有多年面試經(jīng)驗的人力資源人員。這時有有針對性的介紹自己。
要看性別。
如果是一個女性的話，就要講的感性一些，語言要有感染力，多一些細節(jié)描述。而對于男性就要多一些大事的描述，比如對你影響很深的事件或者任務(wù)，以及什么偉大的理想等等。
要看性格。
對于那些性情直爽的人，說話介紹自己就要開門見山。而對于那些說話比較委婉的人說話的時候就要委婉些，含蓄些。這樣才能營造比較和諧的氣氛。
面試自我介紹需要策略面試時如何自我介紹?面試前做自我介紹，尤其需要大家理清思路。但問題是，面試的時候，尤其是一對多面試的時候，光這架勢就可能增加你的緊張指數(shù)，于是腦袋一片空白，講話就語無倫次了。所以，在面試前你需要做的，不是記啊背的各種話語段落，而是好好想想自己應(yīng)該從哪些方面去說，自己有何優(yōu)勢，自己有何不足，在求職的過程中，面試官可能會對你說的哪些問題有興趣，進而會有怎樣進一步的追問，你又需要該怎么回答。如果面試官不打斷你，通常情況下你需要講幾分鐘，這幾分鐘你的時間怎么安排，哪些是更有用的信息，哪些是可以一句話帶過的。
面試時自我介紹，也算是一個小型的演講會，面試官不僅需要了解你的情況，更是在考察你的口才，畢竟溝通交流能力也是現(xiàn)代職場不可或缺的技能。面試時如何自我介紹?面試自我介紹怎么說?面試時如何自我介紹?想清楚了面試前自我介紹的思路，在面試的考場上，你需要的就是鎮(zhèn)定和沉穩(wěn)。要知道，心高氣傲的人往往不會受歡迎，在述說你的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗的時候，不要過于的夸耀自己，同時也不要過于過于的謙虛。你可以說，你在某家單位擔任某項職位期間，學習到了什么，讓你懂得作為職場人什么是比較重要的。
比如你做銷售，但是業(yè)績不佳，這個時候你就不能直說，否則hr會直接懷疑你的能力，你可以說通過這次鍛煉，雖然沒有取得很好的銷售業(yè)績，但是你總結(jié)了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些都是在以后的工作中可以提醒自己，不斷提高的。
另外，如果你應(yīng)聘的是公司的文職。這個時候需要突出的就是你的細心，認真，踏實的態(tài)度但不乏靈活的做事風格。對于過往的工作經(jīng)歷，你可以點到為止，假如面試官問了你離職的原因，你可以說自己的家庭原因或是其他，但千萬不要說是老板不好，即使你的老板確實讓你看著不順眼，也不要再面試里面提起，這是一種策略，也是一個人修養(yǎng)的體現(xiàn)。
最后，當你做完自我介紹的時候，試著去觀察下對面的面試官，看看他是什么表情，揣摩下他是否對你的介紹認可?一般情況下，面試官在了解了你的情況后，通常會問你，希望對公司有些什么了解。這個時候不要含蓄，既然問了就要回答，你可以問問公司的上班時間、節(jié)假日情況、福利待遇等，對工資等一類的敏感問題，如果面試官有提，不妨順勢問一句，畢竟這也是每個求職者最關(guān)心的問題之一。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇十九
在面試時，我們經(jīng)常會被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認識自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應(yīng)聘機會。一起看看吧。
演講者在演講時不僅要使自己的觀點灌輸?shù)饺藗兊念^腦中，并得到認同，還要讓聽眾能夠記住自己，給人留下美好的印象。那么如何才能使自己被大家牢牢記住并有一個好的印象呢?那就是精彩的自我介紹。
一：呈現(xiàn)給大家一個充滿自信的自己。自信心如同鳥兒的翅膀，有了強壯的翅膀才能飛得更高更遠。任何時候自信都是成功者必備的要素之一，一場演講比賽首先也是自信心的較量。一個自信心強的人更會讓大家覺得有血有肉。
二：自我介紹語言要簡單精煉。許多人自我介紹像是在報戶口，在做。
簡歷。
在添履歷表。比如：“我叫出生曾擔任愛好。”這樣的介紹著實乏味更是難以給人留下什么印象當你把最后一句說完時估計大家已經(jīng)把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹要用精彩的語言展現(xiàn)閃光多彩的自己。比如：“我叫劉海燕一個從小在海邊長大的姑娘我喜歡大海更喜歡不怕暴風雨勇敢搏擊的海燕我要永遠為自己的理想翱翔在大海上空。”
三：自我介紹要有幽默感。心理學家凱瑟林告訴我們：“如果你能使一個人對你有好感，那么，也就可能使你周圍的每一個人，甚至是全世界的人，都對你有好感。只要你不是到處和人握手，而是以你的友善、機智、風趣去傳播你的信息，那么空間距離就會消失。”幽默能一下子拉近兩個人之間的感情距離。比如一個網(wǎng)蟲的自我介紹：“每個女人都是為愛而折翼的天使，她們來到人間，就再也回不去天堂了，所以需要男人好好的珍惜。我也是天使，不過降落的時候不小心臉先著地了，回不去天堂是因為體重的原因。還好，我還有一顆天使的心，善良、仁愛。”人們在捧腹大笑中便不知不覺的把演講者記在了心中。
四：自我介紹要口齒清楚。如果說的含糊不清，再精彩的語言也起不到半點作用。
五：自我介紹時要掌握好語速、語調(diào)。有人在自我介紹時，像是在搶時間，嘴里像機關(guān)槍一樣突突突的就說完了，這樣的自我介紹不僅不能使聽眾消化，更容易給人一種不自信、緊張的感覺。還有人語調(diào)平淡，像是念課文，這樣也不可取。
總而言之，演講中的自我介紹不可小覷，在演講前要充分準備，語言要精煉更要精彩。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇二十
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!
今天我來到這個講臺上是來競選班長的。假如我當上了班長，我會以身作則，管理好班級。
下面我來介紹一下我的優(yōu)點吧!我的優(yōu)點是：上課認真聽講，下課主動完成作業(yè)，上課不亂講話，積極回答問題，認真對待老師交給我的任務(wù)，我周圍的朋友都說我是個沉著冷靜，遇事不慌張，學習積極向上的好學生。
大家光知道我的優(yōu)點還是不夠的，下面我就說說我的缺點吧!我的缺點是：我寫的字還不太好，以后要多多練習，我做閱讀題的時候，總是不好好讀題，大體看明白了體的意思，就往上寫，以后還要好好讀題，我現(xiàn)在還不夠大膽，我如果當上班長，一定會更大膽、奔放、熱情，建立好老師和同學之間的橋梁。
假如我當上了班長，我一定會對同學們負責的。請大家相信我，謝謝!
文檔為doc格式。
怎樣做好事半功倍的自我介紹（通用21篇）篇二十一
?面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，如請你自我介紹一下。大多數(shù)應(yīng)征者的實時反應(yīng)是我應(yīng)該如何開始作答呢。
?其實要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準備，認真考慮問題的涵意。這是一個最好的機會，讓你在雇主面前留下好印象。請你自我介紹一下。這條問題當中有很大的發(fā)揮空間。對于轉(zhuǎn)行的人士而言，就更加重要了。因為他們可以藉此向雇主說明過往的工作經(jīng)驗和技巧，能如何應(yīng)用于新工作上，說服雇主聘請他們。
??? 如何介紹？
?你可以選擇三個重點來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的'資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能推而廣之。
?自我介紹的時間不要過長，最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長，但當你真正要介紹自己三項特質(zhì)時，你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。
?應(yīng)說甚么？
?在自我介紹時，應(yīng)該說甚么？應(yīng)該如何構(gòu)思呢？你的答案最好是自然，不要過分自夸，也不用過分謙虛，但必須令人感興趣。
?你最好先寫下一個自我介紹的初稿，然后大聲地朗讀。當你這樣做時，你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習時，你無須介懷自己所寫的答案不夠完美，因為當你面試時，你不會原文照讀的。這只是一個機會，讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。
?當你構(gòu)思答案時，你要想想應(yīng)如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強項。
?最后，為你提供一些對答自我介紹的意見：
?闡述工作上的重要成就或獎項；
?推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點；
?可以的話，盡量說得幽默有趣；
?概括說出你的工作經(jīng)驗和學歷，但切勿背誦；
?不用提及你的出生日期；
?經(jīng)常思考和解答這條問題；
?對答要自然。放松心情，盡力而為。