在寫月工作總結時,我們應該注重數據分析和事實依據,讓總結具備說服力和可信度。小編為大家整理了一些月工作總結的實例,希望對大家寫作有所啟發和指導。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇一
我是20xx年參加工作,20xx年5月份來到xxx有限公司機電科工作,在來到xx的一年里,我在各位領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,回顧這一年來,感觸很深,收獲頗多。
20xx年6月我畢業來到了xx工作,作為一名機電技術專業的畢業生,對于自己選擇了礦工這一職業,曾經猶豫過,徘徊過,迷茫過。我的人生應該選擇什么樣的職業?我的青春應該奉獻在那里?我應該追求什么樣的生活?我應該把理想的種子播撒在什么樣的土地上?我能不能勝任這份工作?我能不能在工作中扮演好自己的角色?我要如何才能在工作中實現自己的價值?在領導的關心指導及周圍同事的開導下,經過一番思想斗爭,樹立了“用心做事,追求卓越”的人生價值觀;面對艱苦的工作環境,激發了我挑戰生活的勇氣與激情,培養了“自強不息,堅忍不拔”的精神品質;在聽了領導對我礦現狀的分析及以后發展前景的規劃后,我深深理解了xx的發展理念,在領導的指導及身邊同事的幫助下,制定了“立志高遠,篤行求實”的職業發展規劃。很快就融入了xxx這個大家庭中,也被我礦充滿生機活力、充滿激情和創新的工作環境深深吸引了。
真正接觸工作時,才發現有很多和自己想象中的完全不一樣,書本知識雖然給了我一定積累但與實際還有很多出入。經過一年的實踐工作把我所學的理論和實際緊密結合起來,算是學有所用了。
剛上班時,“立志高遠,篤行求實”的發展理念指引著我,確立了一切從基礎做起的工作態度。剛來到xx機電科工作那時候,由于缺乏實踐經驗一些看似簡單的工作可實際操作起來并不順手,工作的一些瑣碎雜事讓我感覺枯燥無味,我感覺到了工作的艱辛,自己的自信心不足,總感覺工作做不好,自己所學的東西無用武之地,但在工人老師傅的幫助和領導的教誨下,在實際工作中漸漸地,讓我收獲了許多經驗,機電技術工作也有了更深入的了解,而且也能獨立的完成一些工作。每當看到自己收集、整理,編錄好一份機電資料時,心里都有一絲成就感。當然這些小小成果不是我一個人努力得到的,我要感謝老師傅和領導對我的關心幫助。“自強不息,堅忍不拔”的企業精神鼓舞了我的斗志,于是,我下定決心,無論前進的道路上困難重重,還是風雨交加,都阻擋不了我披荊斬棘、堅韌前行的步伐,更動搖不了我追求卓越的信念。
接下來在20xx年8月份中旬安裝綜采設備給了我一個難得的鍛煉機會。由于煤礦井下環境的惡力,使在安裝過程中遇到了種種阻礙,在此過程中容不得一點馬虎,一個小小的疏忽就可能對礦井生產造成巨大的經濟損失,在跟班督促的過程中,看到老工人師傅們的默切配合,各個工序有條不絮的進行我肅然起敬。什么事的細節都非常重要,在硫化鋼絲繩芯接頭時更為重要,經過自己的精心組織安排,各個工序的緊密配合,保質保量的完成了70多個鋼絲繩芯接頭的硫化工作。通過這次切實的自身體會讓我對工作有了更深刻的了解。更重要的是讓我對自身有了更多的信心,相信技術成果都是由一件件平凡的小事組成,理解了“做好每一件平凡的事,就是一種不平凡”這個觀點。
20xx年六月份在行人平硐至二部皮帶機頭安裝架空乘人裝置工作中,我又學到了許多東西。安裝設備時必須做好一切安全防護措施。一個小環節做的不到位,就會威脅到礦井安全,威脅煤礦職工生命安全。認真嚴格的對照設計、圖紙進行檢查。查看每個螺栓,螺母是否符合安全要求、各個保護裝置是否靈敏可靠、轉彎裝置固定是否合格、工人的操作細節等等看似很小的事都非常有意義。在這次的實踐中讓我更加肯定了自己的選擇,深入基層,勤于下井,現場實踐,使我受益匪淺。
作為一名大學生,初到煤礦曾很擔心不知道怎么和人相處,但礦上的寬松融洽的氣氛,讓我很快完成了從學生到機電副科長的轉變,能夠自如的與同事相互配合,建立了和諧、互助的人際關系,不僅懂得了怎么做事更讓我懂得了怎么做人,這是我工作以來的最大收獲。
在老師傅和領導的教誨、指導下,如今雖然工作上手了,但離理想還有很多差距,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏,發現了自己的許多不足之處,經驗也還不是很豐富,這時才真正領悟到“學無止境”的含義,并對煤礦安全生產有了更深的了解。為了更好的工作,我時時刻刻不敢放松對知識的學習探索,時刻牢記“終生學習,創新學習”的理念,時刻嚴格要求自己對工作要嚴謹認真,永葆對工作的熱愛,踏實做好自己本職工作。
20xx年,是我人生的重大轉折點,通過在20xx年一年多的工作和實踐,在領導的關心指導下、在老師傅的幫助下、在同事們的支持下,經過自己的不懈努力:思想上,我已變得成熟、穩重,樹立了正確的人生價值觀,確立了符合實際的奮斗目標;人際關系方面,與領導建立了良好的上下級關系,與老工人建立了較好的師徒關系,與同事建立了和諧的互幫互助、共同進步的關系;工作業務上,踏實,勤奮的基層實踐,牢固了基礎。然而,我也深深明白還有很多不足之處,還要不懈的努力,堅持吃苦耐勞、自強不息的精神,不斷要求自己,努力進取使自己能夠為公司的發展貢獻一份力量,奉獻自己的青春。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇二
(一)一是基礎培訓覆蓋面不夠,基礎培訓質量未保證;二是顧慮太多,過多的考慮各部室繁重的專業工作,怕影響正常的工作開展;三是推動力度不夠,缺乏有效的推進方法,指導督導缺位。
(二)理解認識差別大。總體上看,領導重視的部室,專業人員認識到位,理解正確,基礎工作的梳理有質量、有深度,工作有保證,從領導到部室人員都有一定的收獲。梳理的內容全面、系統性強、前后對應、表述準確。在公司本部的標準化工作進程中起到了很好的引領作用。
另有一部分部室,思想重視、認識也到位,也肯下功夫,但對梳理的內容和項目要求一知半解,方法不當,對某些要求通過與標準化建設管理辦公室的交流才初步理解,標準化工作成效不明顯。還有一部分的部室思想上不夠重視,認識也不到位,也不愿下功夫,把標準化工作看成是一項臨時性工作、階段性任務、一項活動或負擔,甚至還對標準化工作有誤解。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇三
語文教學旨在培養學生聽、說、讀、寫和正確地理解、掌握并運用祖國語言文字的能力。當前的素質教育又向語文教育工作者提出了更高的要求,教師不僅要面向全體學生,而且要教書育人,在語文教學過程中培養學生各種能力,促進學生的全面發展。為了完成以上任務,在平時的教學工作中我認真學習各種教學理論,深入研究教材教法,虛心向老教師學習。經過一段時間的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在高中語文教學過程中的教學工作情況的總結。
面向全體學生是素質教育的第一要義,是貫徹落實教育方針的前提條件。一個教師必須認識到每一個學生都是受教育的主體,每一個學生都是可以教育成才的對象。
1、語文教學無差生。
面向全體學生必然涉及“差生”問題,相當一部分教師總是按照學生考試成績的好壞把學生分成若干層次,那些考試成績不好的,理所當然的被劃為“差生”之列。而實際上,經過十幾年的學習每一個學生都已具備了運用語言文字的基本能力,都有自己的閃光之處。有人善于遣詞造句,有人善于布局謀篇,有人長于書面表達,有人善于口語傳情。在我的眼中語文學習無差生可言,有的只是語文能力處于不同層次上的一個群體,語文教學無差生。按照布魯姆的教育理論,只要給學生以正確的方法指導和足夠的時間,他們都會在原來的基礎上有所進步。思想觀念的轉變會帶來全新的教學方法,會收到意想不到的教學效果。
2、調動學生學習語文的興趣。
興趣是最好的老師,很難設想一個對語文不感興趣的老師會教好語文,一個對語文毫無興趣的學生能學好語文,激發調動學生學習語文的積極性是求得學生主動發展的前提。首先是面向全體學生,緊扣教材內容,設計出靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。其次是貫徹成功教育的原則,讓每一個學生都享受到成功的喜悅。因材施教,對不同學生提出不同的要求,甚至一開始可以普遍降低要求,讓優秀生走向淵博,讓大多數學生堅定學好的信心,讓從沒受過老師表揚的學生也體驗到老師肯定性評價的愉快。
3、授之以“漁”,求得學生主動地發展。
“最好的學問是關于方法的學問”、“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”、“善學者事半而功倍,不善學者事倍而功半”。幫助學生掌握科學的學習方法就可以讓他們在知識的海洋里遨游。學生進入高中,首要的任務就是樹立語文學習的“大語文”觀,要放眼社會,放眼生活,處處留心皆學問,平時讓學生堅持“多讀、多聽、多想、多寫、多說”的“五多”做法,并嚴格要求,這樣學生進入高中之后,普遍能夠迅速掌握語文學習規律,形成自己獨到的學習方法,進入語文學習的自由王國取得理想的成績。
總之,老師思想觀念的轉變,會使每一個學生都感受到自己是受教育的主體,每一個學生都能享受到成功的喜悅,每一個學生的能力都能得到充分的發展。
教學目的的實現主要通過教學過程來實現,要想培養高素質的人才,教師在教學過程中要優化課堂教學結構,在授課教師要講出個性,講出風格,講出精彩,講出意蘊,為學生展示一個既得天獨厚又異彩紛呈的世界,給學生以思考和啟迪,促使學生積極學習、主動發展。
1、優化課堂教學結構。
葉圣陶先生明確指出課文只是語文學習的例子。這就要求每一個語文教師充分認識到教材特點,整體把握教材,靈活運用,充分發揮教材的典范示例性,提高學生語文綜合能力。在教材使用上,我緊扣教學大綱和考試說明,努力把教材特點和學生學習實際結合起來,從學生的實際情況入手,對教材進行一定的取舍,既節省了時間,又提高了效率,收到了較好的效果。
《世間最美的墳墓》這篇散文,只抓住托爾斯泰墓逼人的樸素正是他畢生追求——向往平民化、回歸自然——這一偉大人格的外化這一重點講深講透。莫泊桑的《項鏈》中外馳名,學生樂于閱讀,但僅此一篇又怎能滿足學生求知的渴望,我在講解課文的基礎上,又給學生補充了莫泊桑的其它小說如《羊脂球》等,并把莫泊桑和另外兩位短篇小說巨匠美國的歐亨利,俄國的契訶夫作以比較,這樣既滿足了學生強烈的求知欲望,又豐富了學生內心世界。
2、把科學性和思想性密切結合起來,幫助學生樹立正確世界觀。
課堂教學是實施素質教育的主渠道,它無疑也是對學生進行思想教育的主要陣地。首先在教學過程中,我充分利用語文課的特點,滲透思想教育內容。中華文明源遠流長,語言文字博大精深,歷史偉人如屈原、杜甫、白居易、辛棄疾、文天祥、譚嗣同等等,他們的愛國豪情充塞著青年學生的胸膛;張衡、蔡倫、沈括,他們之所以歷代被人們稱頌,是因為他們依靠自己的聰明才智為中華文明做出了貢獻;天山的壯麗,泰山的博大,黃山的神奇,三峽的秀美,內蒙的遼闊,都讓學生心向神往,愛國的熱情澎湃于胸中。其次,在能力培養的過程中,挖掘課文內涵,讓學生從中領悟認識事物、分析問題的方法。《拿來主義》教會了學生如何對待傳統;《〈吶喊〉自序》讓學生看到了一個偉人對真理的不懈追求;《阿q正轉》讓學生了解了一個靈魂殘缺之人的可悲;《師說》可以讓學生摒棄盲目自大,養成求實好學的習慣。
在貫徹這一原則時,我努力把握科學性和思想性的有機結合,結合課文并從學生實際出發,使他們真正感受到文學作品中思想價值的魅力。
3、課內要求與擴大課外知識范圍相結合,開闊學生視野課文是個例子,在落實基礎知識,培養基本能力的前提下,我注重擴充課外知識,開闊學生眼界,把博大精深的`中華文化和繽紛的課外生活引入課堂,為語文教學注入了活力。每學期我都要結合課文教學引入一定數量的文言文,培養學生的文言文閱讀習慣,豐富了學生內心世界。課堂上根據講課內容隨時提出緊密聯系現實的問題,極大激發了學生思考習慣。并在課下引導學生閱讀一些中外名著以及《中國青年報》、《光明日報》、《文匯報》等報刊的專題文章,讓學生從中了解到社會,為走向社會打下了堅實的基礎。
作文教學的目的在于讓學生運用語言表達正確、豐富、深刻的思想。課文只是范例,是導游圖,語文教學最終要落實到語言的運用上。學生寫好作文,語言運用的基本能力和寫作技巧是基本條件,更為重要的是學生必須學會思考,學會做人,有豐富的思想、高尚的品德。
養成思考習慣,為寫作提供持久動力。“文以載道”,言為心聲,語言是心靈的外化。很難設想一個不善于思考的學生,會寫出內涵豐富、生動活潑的文章。“教會學生思考這對于學生來說是一生中最有價值的本錢。”這一名言充分揭示了思考的重要性。
回顧近十幾年的工作,我感慨萬千。這十幾年,是我默默耕耘的十幾年,也是我努力探索的十幾年,更是我迅速成長的十幾年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道,我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。
自任現職以來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業道德,為人師表。工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。對工作有強烈的事業心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。時時處處以身作則,模范遵守各項規章制度。時刻注意加強業務學習,努力進取,充分利用現代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養學生的創新意識、創新能力,鼓勵創新精神。積極參加進修學習,不斷提高自己的業務素質。
立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對近年來教學工作作出總結:
備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。在工作中,"德高為師"在我心中根深蒂固,"為人師表"是我的行動指南,并時刻以《師德規范》這面鏡子來要求自己。
二、努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。
在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學生都樂于上課了。
三、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。
在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
四、完善批改作業:布置作業做到精讀精練。
有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。
同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學英語并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇四
本人自從河北建筑工程學院畢業后至今,一直從事給排水暖通專業的工程施工技術管理工作兼安裝專業工程預結算工作。本人思想進步,擁護黨的領導,與時俱進、刻苦學習專業理論知識,非常熱愛本專業工作,有良好的職業道德和敬業精神。被評為助理工程師,20xx年被評為工程師。現將任工程師以來六年中從事的主要技術工作總結如下:
一、專業理論學習情況。
近幾年自己堅持學習專業理論知識,對新工藝、新技術及時學習,并應用到實踐當中。在提高工程質量、加快工程進度、節省工程投資方面均取得一定效果,使經濟性與技術性更好的結合。還與保定和興能源設備有限公司的科技人員一起研究如何在工程建筑中更好的利用太陽能。為了更好的進行施工管理,早在19就學習工程造價管理,取得了河北省三級預算師資格。還在20xx年繼續深入學習,參加造價管理站組織的對口培訓,有了更進一步的提高。在平時工作中不斷對《給排水管道工程施工及驗收規范》進行學習,對熟悉本專業或相關專業技術規范、規程、法規條例及相關專業的國際標準都有不同程度提高。在堅持專業理論學習和技術知識的掌握不斷提高。在20xx年參加了“繼續教育培訓證書”的理論基礎學習。務實、認真是我的原則,吃苦耐勞是我的工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地地工作才會換來應得的報酬,我做事盡職盡責,在以后工作還要努力學習專業理論知識,不斷提高協調各專業技術難題的能力,貫徹執行國家有關科技工作的方針、政策和法規。20xx年7月受邀請參加全國給水排水技術信息網成立三十五周年紀念年會,與來自全國各地給排水行業的專家教授進行新技術、新產品的廣泛交流學習,受益匪淺。
二、工作經歷和能力。
本人20xx年9月從保定建工集團調入保定市華科房地產開發公司,因公司組建不久暫時沒有開工項目,20xx年1月至20xx年12月,負責火炬園4#、5#廠房水暖安裝技術、與其他專業協調、與設計院及工程管理職能部門的協調等工作。
從20xx年1月到20xx年12月被借調到河北建設集團,負責保定市幾個重點項目中的中國樂凱膠片公司感光材料工程研究中心工程、華北電力大學圖書館工程的水暖技術工作。這二項工程均為二類以上工程,均屬綜合性項目。我承擔水暖方面的施工方案的編寫,施工技術質量管理工作,起到了關鍵作用。本人還完善了各項工程作業,報建手續等資料。并協調該項目相關專業結算的匯總工作,受到主管領導的一致好評。
20xx年1月,我回到華科房地產公司,繼續負責水暖技術工作,管理火炬園2#、3#工業標準廠房工程施工現場,3#樓于年底交工,2#樓年底完成主體部分。
20xx年1月開始,負責火炬園1#、2#、7#、6#樓工程的現場給排水、采暖、空調和消防等安裝工程,并對工程資金、工程進度、工程質量進行綜合控制。6月30日,2#樓竣工,至年底,其他工程完成主體部分。
20xx年一月,繼續進行火炬園1#、7#、6#樓工程的施工,1#樓于6月底順利竣工驗收;6#樓7月交工,7#樓室內外均為高級裝飾裝修,裝修方案反復討論,裝修材料精挑細選,裝修過程較長,于年底交工。
20xx年8月,開始華科新星座住宅樓工程的委托設計、招標等前期準備工作,10月開工,本人繼續負責水暖專業技術工作,到20xx年8月底,已完成主體二十六層的施工。
除了負責專業技術工作外,還同時參與這些工程的招標、預結算編制等工作。
三、業績與成果。
20xx年施工的火炬園4#、5#廠房竣工驗收均獲合格工程,建筑面積15000平方米。
20xx年竣工中國樂凱膠片公司感光材料工程研究中心工程、20xx年竣工的華北電力大學圖書館工程,均順利通過質檢部門的驗收,被評為省級優良工程,獲20xx年河北省建筑工程安濟杯獎。
20xx年開工,當年年底竣工的火炬園3#樓工程為二類工程,竣工驗收合格,20xx年開工,20xx年竣工的火炬園2#樓工程,建筑面積21000平方米,為一類建筑,也獲合格工程。
20xx年開工,20xx年竣工的火炬園1#、6#、7#樓工程總面積28000平方米,竣工驗收均為合格,其中6#樓為二類高層建筑,正在申報省級優良工程。
20xx年10月,我公司開發的高層住宅開工建設,此工程為地下兩層、地上二十九層的高層住宅樓,共30000平方米,一類工程。縣主體正施工,各項檢測結果均優良。
還負責了一些零星小工程的專業技術管理工作,共1000平方米左右。這幾年共完成工程預結算編制工作總造價3000萬。
四、論文、著作。
20xx年4月,本人撰寫的論文《既有高層又有多層建筑小區消防及生活給水系統的探討》獲保定市科學技術協會頒發的優秀論文三等獎。
20xx年8月編寫的論文《水系統的健康循環是城市可持續發展的基礎》和《建筑中水的現狀與發展》均獲河北省建設廳頒發的河北建設系統優秀科技論文二等獎。
20xx年6月作為第一作者合著的論文《建筑小區消防給水系統設置方案的探討》發表于《建設工程研究》20xx年第1期。還有作為第二作者合著的論文《室外管道工程施工注意事項》、《環壓式不銹鋼給水管安裝及驗收》、《暖通技術的現狀與發展》、《鉆孔灌注樁施工中常見質量問題及防治措施》也發表于《建設工程研究》20xx年第1期。
20xx年7月作為第一作者合著的兩篇論文《太陽能熱水器的防結垢技術的探討》和《太陽能熱水器輔助裝置的設置》發表于《工程建設管理創新論叢》,本書由中國經濟出版社出版。
20xx年7月作為第一作者合著的論文《關于設置消防專用高位水箱存在的一些問題》發表于《20xx年全國給水排水技術信息網成立三十五周年紀念專集年會論文集》。
20xx年8月作為第二作者合著的《高層建筑柱節點施工中的問題及解決措施》發表于《中國城市經濟》20xx年第8期總第95期。
五、其他。
本人在潛心鉆研專業技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應應用于日常施工管理之中,在不斷的學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用office完成各種記錄表格數據及文字材料,并完成工程信息的存儲和分析工作,為工程決策提供量化依據;應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動、活潑的講解施工技術和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理。推進了autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用。
以上是我近六年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上的學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和研究,技術上確實有了較大進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做得更好。今后,我要不斷學習各方面專業知識,繼續開展給排水領域中的課題研究與探討,決心在今后工作中為供水事業做出更大的貢獻。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇五
時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。
自來到悅昌工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,同時積極參加各種活動,個人能力逐步提高。在這一年中我學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于去年來說又進了一步。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。通過工作期間,我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習上全身心的投入,不斷學習,積累經驗。向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,向工作本身學習,不斷提高自己的技術和管理能力。
通過各級部門的多次檢查和驗收,我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇六
20xx年6月,從xx大學科學技術學院電氣工程與自動化專業畢業,并于同年加入xx電力工程設計有限公司,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,就熟悉了機械設備的檢維修相關工作,適應了班組日常管理工作。
20xx年進入南亞塑膠配電盤廠,從事數控加工中心的操作,經過努力,學會了數控沖床、激光切割、數控折床、機械手折彎及焊接,并走上管理崗位。
20xx年進入xx速維工程設備有限公司,從事機電工程師一職。
參加工作以來,我一直從事機電相關工作與管理工作,下面對我這10年來的工作做一次全面總結:
在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養。工作上以事業為重,不計個人得失,在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考。
工作后,我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習機械、設備等實際專業知識,努力提高自己的崗位技能。
工作中,我堅持學習有不懂的問題及時提出,和大家一起討論解決辦法;積累積淀了自己的工作經驗和實踐知識。幾年來,為適應工作的需要,我注重學習了機械設備的原理、性能及檢維修的主要控制點和控制方法,并從管理角度出發,從而使自己全方位不斷得到了提高。通過多年的努力,本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
為了能更全面的適應并駕馭工作,我一直在不斷的學習。
20xx年參加xx市企業管理人員安全培訓。
20xx年通過注冊安全工程師。
20xx年通過成人高考,被xx工業大學,安全工程本科班錄取,目前學習中···。
1、嚴抓安全,確保質量。
安全生產是立足之本,只有保證了人員和設備的安全,公司才能有更快更好的發展,在工作中做到教育和培訓的有機結合,以此來提高員工的安全意識和操作水平確保職工,上安全崗,干放心活,同時對員工提出的隱患及時的給予回復和解決,做到:“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”。在工作中發現大家在安全和質量上有思想淡薄的時候進行教育,發現有違反規定的行為及時制止,以此來推動工作的進行。
3、人員的管理。
4、加強職工培訓,努力提高員工素質和業務技術水平。
一方面通過培訓、學習、交流,讓員工認識到自己的利益是和企業緊密聯系在一起的.,個人的努力可以促進企業的發展,只有企業發展壯大和經濟效益的提高,才能保證每個人的利益。另一方面也要讓每個人都知道我們需要合格的員工,更需要“稱職的優秀員工”。
5、完善各項管理規章制度和操作規程。
不斷完善操作規程,公司有些操作規程還不太完善,通過不斷的排查摸底,不斷完善操作規程和制度,讓大家在工作中有章可依,維護生產的正常運行。
在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成任務。拓寬思路,深化細化本職工作,在今后的工作中,我一定更加努力學習,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的助理工程師。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇七
本人xxx,出生于xx年xx月,男,現年xx歲,xx年x月畢業于xxxxx,從事結構工程相關建設20余年。
工作崗位上,我嚴格律己、勤奮努力,認真完成各項工作任務。工作中,本著干一行愛一行的思想,熱愛本職工作,積極向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服從領導安排,充實自己的工作經驗與能力,認真投入工作,在干好自身崗位職責工作的同時,還發揮自身優勢主動協助其它同事完成單位工作,努力提高自己業務綜合能力水平,在工作中起到了一定的模范帶頭作用,得到了單位領導、同事的首肯。
政治思想上,認真學習領會,不斷提高政策理論水平。作為一名中共黨員,按黨員標準嚴格要求自己,服從組織安排,認真執行組織決議,積極參加黨組織的各項活動,積極參加黨的各項民主生活會,虛心學習,注意在實踐中改正自己的缺點,彌補自身弱點。充分利用工作之余,認真學習黨的各項政治理論和路線方針政策,不斷提高自己,充實自己,構筑個人正確的世界觀、人生觀和價值觀。
在工作中,我接觸和設計完成了如框架、框架剪力墻、剪力墻、底部框架抗震墻等各種結構體系的工程。此外,我除了按時圓滿完成各項設計工作,還出差住現場配合施工。這讓我不僅積累了寶貴的設計經驗,還獲得了更多的施工經驗。此二者相輔相成,令我的設計更加貼近實際。
現將結構技術工作方面的一些經驗總結如下:
1、拿到條件圖不要盲目建模計算。先進行全面分析,與建筑設計人員進行勾通,充分了解工程的各種情況(功能、選型等)。
2、建模計算前的前處理要做好。比方荷載的計算要準確,不能估計。要完全根據建筑做法或使用要求來輸入。
3、在進行結構建模的時候,要了解每個參數的意義,不要盲目修改參數,修改時要有依據。
4、在計算中,要充分考慮在滿足技術條件下的經濟性。不能隨意加大配筋量或加大構件的截面。這一點要作為我們的設計理念之一來重視。
5、梁、柱、板等電算結束后要進行大量的調整和修改,這都要有依據可循(需根據驗算簡圖等資料)。
在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。在這幾年工作任務十分繁重,出差次數較多的情況下,學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。理論來源于生活,高于生活,更應該還原回到生活。工作中我時刻牢記要不斷的學習,將理論知識與實際的工作很好的結合在一起。工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,工作中總結經驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷地學習,也在工作中逐漸的成長。我不斷收集或購買與建筑工程相關的書籍和國家、地區、行業規范,并在閱讀后抄錄其中的關鍵條文和整理自己的學習見解。
此外,為了更好的完成結構設計工作,我先后參加權威機構組織的各種專業培訓和學習若干次。還進一步學習了各種新規范、新標準、新的規程和設計手冊,更好的熟悉和掌握了結構設計制圖軟件pkpm、strat、tssd等,適應建筑工程行業的新形勢。在工作的過程中,有意識的多翻看結構設計相關規范,查找結構設計計算依據;另外,有意識的系統學習結構相關規范,特別是對《建筑抗震設計規范》、《混凝土結構設計規范》、《地基基礎結構設計規范》、《建筑樁基礎技術規范》等幾本主要規范,進行了專門的學習。通過理論與實際相結合,不斷增長自身專業知識。
通過各種學習座談會及講座,使我接收到了最新的技術手段及更先進的設計理念。先后參加了“beem軟件成果交流會”、“結構設計常見問題分析及工程方案解析”等,對結構設計及規范把握有了更高層次的認識,對以后的設計工作有很好的指導意義。
在這幾年來的結構設計工作中,自己利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,積累了豐富的實踐經驗,但是今后還需要繼續努力學習專業技術知識,不斷總結經驗,不斷充實自我專業理論水平和實踐施工能力,把專業技術職務推向新臺階。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化市政、工民用建設的需求。
以上就是我從事結構設計工作以來政治思想和專業技術的總結。總結是為了去弊存精,一方面通過總結,在肯定自己工作的'同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,從另一側面看到別人對自己的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升政治思想水平、知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自己的業務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識是無限的,學習是不應停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在建筑行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。
xx年xx月。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇八
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在過去的幾年里,我對專業知識有了更新更深刻的認識,有了新的提高。
我也在從思想到行動,從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合,不斷提高自己多方面的專業素質。
工作中我也存在一些不足之處,我會在以后的工作中努力改進,努力成為一名優秀的化學分析檢驗工作者。
現將在職期間工作總結如下:
1.思想上,我積極向上,積極參加黨小組學習,從報刊,黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策,使自己的思想覺悟提高,保持黨性,爭取做一名合格的共產黨人。
爭取做好黨員的帶頭模范作用,認真工作,愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2.業務工作上:參與了每年化驗室培訓化驗員工的工作。
20xx年主講《氧化還原滴定》,20xx年主講《重量分析法》,2009年《酸堿滴定法》,2010年《分光光度法》和《配位滴定法》。
20xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測試工作,基本掌握了儀器的分析原理,以及其維修維護和使用方法。
2009年參與了國標《鈦鐵中硅含量的測定-硫酸脫水重量法》的修訂,該標準已于2010年4月公布實施。
2010年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作,并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。
在實驗過程中,積極主動運用專業知識,使理論和實踐得到有機結合。
注重理論與實踐相結合,我認真學習,使自己的專業知識進一步提高,為以后的工作奠定了基礎。
在擔任化學分析組丙班長期間,團結班員,認真完成各項任務,在大家和團結合作下,班內工作順利。
3.補充專業知識方面,積極閱讀專業書籍,利用互聯網查詢學習專業知識,近期閱讀的書籍有《理化分析》,《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在今后的工作中,我將認真學習專業知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,掌握更高更廣的知識。
為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,認真完成工作,爭取在自己的崗位上做出貢獻。
我叫***,現從教于***小學,本科學歷,中共黨員,***年07月參加工作,***年10月被聘任為小學一級教師。
自參加工作以來,一直戰斗在教學第一線,曾擔任中小學數學教學和班主任工作。
自任現職以來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業道德,為人師表。
工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。
對工作有強烈的事業心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。
時時處處以身作則,模范遵守各項規章制度。
時刻注意加強業務學習,努力進取,充分利用現代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養學生的創新意識、創新能力,鼓勵創新精神。
積極參加進修學習,不斷提高自己的業務素質。
在教學工作中,兢兢業業、精益求精,做到“六認真”。
以教學大綱為依據,認真鉆研教材,針對學生實際情況,有的放矢地上好每一節課。
對優、中、差學生進行分層教學,從講到練,習題設計實行梯度化,注重激發學生的學習興趣,使師生關系更融洽,使學生從督促學到自覺學。
備課時,在弄懂、吃透教材的基礎上,注意拓寬、加深,以開闊學生視野,激發學生的創新精神,培養學生的創新能力,摸清學生知識底數,注意處理好學生的認知規律與所學知識、結構的關系,使學生利于接受所學的知識, ***年我主講的《節約用水》一課獲得**市中學公開課。
作為中小學教師,我一如繼往,運用自己積累的教育教學和管理經驗,認真對待和管理學生,耐心細致地做學生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學習態度,指引他們走上正確的自我發展的道路。
作為班主任,我知道要取得學生的信服,光有細致的思想工作是遠遠不夠的,最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。
因此,我認真進行業務學習,將自已的專業知識進一步加寬、加深,積極參加關于有關新課改的`繼續教育學習,參加校內外的教育教學研究活動,努力提高自已的講課藝術和授課水平。
結合所教學生特點,以教好學生為核心,大膽嘗試各種教育教學方法,從知識上來吸引學生,確實學到一技之長。
在教學過程中我努力備好每一節課,課堂上緊密聯系實際,提高學生的學習興趣,收到了較好的效果。
注重聯系實際,設疑解疑,講究說話的風趣,讓學生在不知不覺中學到了知識。
通過幾年的教學實踐,收到了良好的教學效果,并得到了領導和同事的認可。
我一直擔任班主任工作,幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。
師愛是偉大的、神圣的。
師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。
師愛是"超凡脫俗"的愛。
這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
愛就是了解,了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。
這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
愛還是尊重,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。
要信任學生的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。
只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。
對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。
尊重和理解是培養自主品格的養料。
在班上,充分利用好學生的好勝心理,使其能為班級著想,起到好的帶頭作用,如每天衛生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助……。
用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。
愛還是責任,作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。
一份耕耘,一份收獲。
***年以來我撰寫的《***》等多篇論文先后在***等處發表并獲獎,***年我的《***》榮獲中央教育科學研究所研究成果一等獎。
在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會培養出更多更優秀的人才。
一、進行政策調整,努力實現政工職評工作的科學化、規范化、制度化
1.為適應新形勢、新任務的要求,市政工職評辦在繼承政工職評工作傳統的基礎上,對現行政策進行了修訂和完善。
先后起草完成了《天津市思想政治工作專業職務任職資格評審條件》、《關于思想政治工作研究員評審工作實施辦法》、《關于非公有制企業政工職稱評定工作補充意見》、《天津市政工職稱評審政策規定問答》、《天津市政工專業人員繼續教育實施辦法》、《天津市思想政治工作專業人員受聘在崗履職情況考核實施意見》、《天津市政工職評工作評比表彰辦法》及關于《天津市政工職稱評審政策規定問答》的補充規定等8個文件,并經市政工職評工作領導小組通過,于2003年開始實行。
新修定的政策在保留原職稱評審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎上,增加了對申報人員能力、業績、資歷的綜合考評,構成了對政工專業能力水平的綜合評價體系,使政工職稱的評審和聘任、政工專業人員的教育和培訓、政工職評部門和政工專業人員的管理,有了可考核、檢查、評鑒的依據,健全了評、聘、管、訓的工作機制,具有很強的針對性和可操作性,使政工職評工作向科學化、規范化、制度化邁進了一步。
2.扎實穩妥地搞好高級政工師、思想政治工作研究員的評審工作。
為保證新政策的順利實施,經市政工職評工作領導小組同意,從4月9日至5月18日,在我市商業系統和和平區進行中、高級政工職稱評審工作試點。
試點中多次召開座談會,廣泛聽取意見,不斷修改和完善政策,并及時總結推廣了5個試點單位評審工作的經驗。
在此基礎上,6月18日召開市政工職評工作會議,以會代訓,培訓政工職評工作骨干。
申報評審過程中,市政工職評辦多次深入基層指導工作,講解政策、咨詢服務、排憂解難。
還組織了市高評委學習會,介紹政策,匯報審閱卷情況,并聽取和落實了高評委會的指示和要求。
由于各級領導高度重視,各級政工職評部門認真負責,嚴把政策,嚴格標準,經過層層推薦篩選經高評委會通過,有563名政工人員獲得高級政工師任職資格。
今年,是思想政治工作研究員職稱的首評年。
根據懷遠部長要“嚴格把握政策,要少而精”的指示進行了首評試點。
在健全“思想政治工作研究員任職資格評審委員會”、“思想政治工作研究員申報對象推薦小組”、“思想政治工作研究員申報對象參評作品評閱小組”及申報、推薦、答辯、作品評閱、審卷評審等評審程序的同時,對申報對象進行了摸底,經推薦小組推薦已有10名同志作為思想政治工作研究員申報人。
現已按政策規定和評審程序進行報卷。
天津開展思想政治工作研究員任職資格評審,開創了我市政工職稱評審的先例,是市委實施人才戰略,加強思想政治工作和政工隊伍建設的重大舉措,對提高思想政治工作的地位,調動廣大政工專業人員的積極性,必將產生積極的影響。
為了加強非公有制企業的思想政治工作,今年還在非公有制企業中開展了政工職稱的評審,并制定了《關于非公有制企業政工職稱評定工作補充規定》,按照規定的條件,有20名在非公企業從事思想政治工作的骨干被評定為高級政工師,加強了黨對非公企業的領導,對促進非公企業的全面發展起到了積極作用。
二、深化繼續教育,提高培訓水平
今年的繼續教育克服了sars的影響等諸多困難,培訓的范圍更加深入廣泛,培訓的人數也最多,是質量最好的一年。
1.舉辦了第三周期繼續教育培訓班。
按照《天津市政工專業人員繼續教育實施辦法》的要求,政工師進修學院組織了4次培訓班,并對第一、二期漏訓人員進行了補訓。
各郊區縣、塘、漢、大、開發保稅區自行組織了培訓。
全市共培訓政工人員11494人,為歷年培訓之最。
通過培訓使廣大政工專業人員的理論水平和專業知識有所提高,聯系實際開展工作的能力有所增強。
2.開辦了申報中、高級政工職稱人員的計算機應用能力培訓班。
為落實國家人事部《關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知》和《2003-2005年全國專業技術人員繼續教育規劃綱要》,經市政工職評工作領導小組批準,從2003年開始,對申報中、高級政工職稱的人員,增加計算機應用能力的考試,并把考試成績作為能否申報政工職稱的必備條件之一。
經協商,市政工職評辦委托天津市科技進修學院負責組織培訓和考試。
共培訓1479人,其中26人考試不及格,占1.7‰。
大部分人員成績合格,領取了合格證書。
3.組織了外語培訓。
共培訓1140人,有27人考試不及格,占2.3‰。
4.開設了“政治學與行政學”專科、專接本科學歷班教育。
為進一步幫助廣大政工專業人員提高學識水平,經市委宣傳部、市政工職評工作領導小組批準,市政工職評辦與天津師范大學政治與行政學院共同開辦了“政治學與行政學”專科、專接本科成人教育,為學歷低的政工人員提高學歷層次提供了方便。
上半年,市政工職評辦還會同市自考委、市電大對“思想政治工作與管理”大專班的助學情況進行了檢查,起草了“致政工大專班學員的一封信”,鼓勵學員要勤奮學習,善始善終,爭取取得好的成績,強化了教學管理。
三、策劃編撰了政工專業理論、計算機、外語知識培訓教材
為提高政工專業人員教育培訓的質量,規范政工專業教材,在懷遠部長的關懷支持下,市政工職評辦協調中共中央黨校、中央政策研究室、中共黨史研究室、中紀委有關部門的負責同志共同組織編撰了《面向新世紀的思想政治工作》、《思想政治工作學教程》、《中國共產黨思想政治工作發展史》等三冊政工專業叢書,此叢書是由中央黨校教授、博士生導師、全國思想政治工作專業科學委員會主任張蔚萍和肖懷遠部長任主任,中央黨校黨建部負責人及15個省(市、自治區)宣傳部主管政工職評工作的副部長任副主任,29個省(市、自治區)政工職評辦主任任編委組成的編輯委員會。
編委會于今年8月在成都市召開了編委會會議,研究修定了專業叢書修改稿。
現《面向新世紀的思想政治工作》一書已于上半年由中央黨史出版社出版,其它兩冊年底前將陸續出版。
《面向新世紀的思想政治工作》作為政工專業人員的培訓教材,已有14個省(市、自治區)指定使用,尚有12個省(市、自治區)準備使用。
這套政工專業叢書對加強政工專業學科建設,完備和規范政工培訓教材發揮了重要的輔導作用。
填補了政工專業培訓尚無規范專業教材的空白。
為了搞好計算機應用能力和職稱外語的培訓,市政工職評辦與天津市科學技術進修學院重新編寫了《天津市政工職稱培訓計算機應用基礎專用教材》和《天津市政工職稱外語等級考試專用教材》,使政工專業技能培訓走上了規范化道路。
四、整頓提高刊物質量,充分發揮雜志的指導作用
按照中辦發[2003]19號文件的要求,政工師指南雜志社認真進行整頓。
調整了編審人員,疏理了辦刊思路,決定從20xx年進行全新改版。
將設立欄目庫,儲存100個欄目,涵蓋黨建、思想政治工作方方面面,每期將選用欄目不少于30個。
為了提高辦刊質量,促進發行量,市政工職評辦與雜志社分別于10月22日、24日、28日在塘沽、西青、天津港務局召開政工職評工作和提高辦刊質量座談會,通報了刊物整頓情況,研究探討了提高刊物質量,促進發行量的具體措施。
雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時,努力增強刊物的可讀性、指導性和實用性,實現社會、經濟效益雙贏。
市政工職評辦、《政工師指南》雜志社于8、9月份分別在青島和成都市組織了全國政工職評工作研討會、《政工師指南》雜志聯絡會和政工專業叢書編委會會議。
出席會議的有全國23個省(市、自治區),14個省轄市以及新疆生產建設兵團等4個大單位的政工職評部門的領導和編委會的成員。
會上共同研討和交流了當前政工職評工作發展的狀況和工作經驗,對雜志的發展、政工專業叢書的編撰提出了寶貴的建設性意見,天津介紹的政工職評政策調整的情況,受到全國同仁的關注和贊許,會議后,我們起草了會議紀要,連同會議交流材料匯編成冊,上報中宣部、全國政工職評辦公室、市委宣傳部,發各地政工職評辦,受到全國各省(市、自治區)政工職評部門的歡迎,也引起了中宣部有關部門領導的關注。
七、建立政工職評工作網,提高現代化辦公水平
為使政工職評工作逐步實現科學化、信息化、網絡化,市政工職評辦投資建立了“天津政工職評工作網”注冊了國際域名()。
政工職評工作網的設立對擴大天津政工職評工作的知名度、促進與全國各地的聯系、更好地為廣大政工人員和政工職評部門服務提供了方便,也提高了市政工職評辦辦公自動化水平。
該網站設有政工職評工作領導機構、政工師進修學院、政工師指南雜志、政工師協會等一級欄目。
一級欄目下分設有若干子欄目,現在網絡運轉正常。
八、努力加強自身建設,不斷提高工作水平
堅持了理論聯系實際的學習制度,自覺實踐“三個代表”重要思想,積極進取,勇于創新不斷提高思想工作水平。
深入實際調查研究,積極為基層排憂解難,協助基層培訓政工職評工作人員,搞好咨詢服務、講解政策、化解矛盾。
接待來信來訪,做好重點人的工作,受到了各級職評部門的歡迎。
加強了黨支部建設,有2位同志入黨,有3位同志遞交了入黨申請書。
配備了辦公用計算機,不斷改善辦公條件,創造良好的工作氛圍,調動全體員工的積極性。
辦好政工職評簡報,發簡報19期,發揮了簡報在交流信息,通報情況,指導工作中的作用。
20xx年工作安排
工作思路是:全面貫徹黨的十六屆三中全會和市委擴大會議精神,圍繞中心,服務大局,扎實工作,勇于創新,努力使政工職評工作適應新形勢、新任務發展的要求,做到職稱評審由數量型向質量型轉變;工作中心由重職稱評審向重教育培訓轉變;工作方法由只評不管向評管結合轉變。
提高工作效率,發揮職能作用,為加強政工隊伍建設,推進實施政工人才工程,提高思想政治工作水平,做出新的成績。
一、完善好政策,全面提高政工職稱評審工作水平
一是召開高級政工師評審結果通報會,廣泛聽取新政策實行中存在的問題和建議,進一步修訂和完善政策,職稱評審在控制數量,提高質量上下功夫。
二是搞好政策的宣傳工作。
協助基層搞好工委、區、縣政工職評工作領導小組、中評委成員和政工職評工作人員的培訓,熟悉和掌握政策,嚴格評審條件,提高職稱評審水平。
組織思想政治工作研究員評委會委員考察學習活動。
三是加大對初、中級政工職稱評審檢查的力度,嚴格初、中級評審的程序,提高初、中級評審的質量。
四是召開全市政工職評工作會議,布置工作任務。
20xx年政工職稱評審還將實行申報指標控制,減少數量,提高質量。
并試行對大專學歷和科級以下單位申報高級政工職稱人員進行指標內控制比例的辦法,提高參評高級政工職稱人員學歷和企事業單位規模的層次。
全面提高思想政治工作研究員、高級政工師職稱的評審質量。
一是搞好職稱晉升前的專業理論、計算機、外語的培訓。
專業理論培訓以《政工專業叢書》三本基本教材為主,并實行閉卷考試,考試合格方可參評。
計算機、外語的培訓要改變中、高級合用一本教材,層次不分、內容重復培訓的弊病。
并和助學單位共同研究和探討繼續教育教、管、研的教學管理辦法,提高培訓水平。
二是指導基層搞好政工專業人員的經常性教育,落實《條例》規定的年度培訓時間,制定初、中、高級的培訓規劃,確定培訓內容,講究靈活的培訓方法。
及時總結推廣好的做法,推動全市政工專業人員經常性教育的開展。
三是拓寬學歷教育渠道,為低學歷政工人員提高學識水平創造便利條件。
在辦好“思想政治工作與管理”高自考大專班的同時,與師范大學共同辦好“政治學與行政學”專科、專接本科成人教育學歷班。
積極動員低學歷的政工人員參加提高學識水平的成人教育,并研究提高學歷教育與職稱評審的優惠政策,努力提高政工專業人員提升學識水平的積極性。
三、舉辦高級政工師研修班,為培養高級政工專業人才創造條件
為培養新世紀適應新形勢,勝任新任務的高級政工人才,市政工師進修學院與市外辦國際交流中心共同舉辦高級政工師研修班。
拓寬教育渠道,充分利用國際國內兩個市場,兩種教育資源,有計劃有步驟地組織優秀政工師和具備申報思想政治工作研究員條件的高級政工師以及年終評比中被評為政工職評工作先進單位的負責同志和先進個人,在國內和到國外進行培訓考察。
培訓考察把學習新知識與完成課題研究相結合,重在提高理論聯系實際,指導實踐的創新能力,培養思想政治工作專業學科的復合型人才。
制定周密的培訓計劃,待報市政工職評工作領導小組批準后,精心組織實施。
四、搞好政工專業教材的編輯和思想政治工作經驗匯編
在做好“政工專業叢書”的編輯、出版、發行工作的同時,組織人力編輯出版“政工專業相關學科知識讀本”,不斷豐富政工專業人員從專業理論知識到相關學科知識的學習,為培養復合型人才提供學習條件。
搞好思想政治工作研究員優秀成果和工作經驗材料的匯編和推廣,充分利用思想政治工作經驗的有效資源,促進全市思想政治工作水平的提高。
對在崗政工專業人員履職情況考核是各級政工職評工作領導小組和政工職評部門的重要職責,是加強對政工專業人員評后管理的有效辦法。
各級要嚴格落實《考核實施意見》,認真組織,搞好協調,評管結合,提高管理水平。
開展政工職評工作評比表彰,是加強政工職評工作部門管理的有效方式,明年是評比年,各單位要按照《評比表彰辦法》搞好先進單位、先進個人的評比和推薦工作,促進政工職評工作整體水平的提高。
六、提高雜志的辦刊質量,把《政工師指南》辦成在全國政工職評界有影響的刊物
要始終堅持正確的辦刊宗旨和辦刊方向。
把雜志辦成體現政工師意志、反映政工師呼聲、頌揚政工師業績、保護政工師權益的良師益友;增強政工師能力、提高政工師素質、促進政工師成長的知識搖籃。
發揮好雜志在上情下達,傳遞政工新精神;采集信息、薈萃政工新情況;推動研討,探索政工新視點;交流互通,拓展服務新途徑的有效作用,推動政工職評工作的開展。
努力提高刊物質量的同時,力爭刊物發行翻番。
七、開好全國政工職評工作研討會暨《政工師指南》雜志聯絡會
天津連續8年組織的全國政工職評工作研討會和《政工師指南》雜志聯絡會,已深受全國政工職評界的贊許和中宣部、全國政工職評辦的支持和關注。
20xx年的會議重在交流政工職評工作經驗,溝通政工職評動態信息,介紹《政工專業叢書》和雜志改版情況,推動教材和雜志的發行,擴大天津的影響,促進政工職評工作的深入開展。
八、籌備好政工師協會的換屆工作
召開市政工師協會理事會,選舉新一屆協會領導人。
發揮好協會的作用,組織政工人員開展各種有益活動,協調有關方面幫助政工人員解決各種困難,維護政工師的合法權益。
九、做好調查研究工作,不斷探索政工職評工作的新方法
總結新政策在實施中存在的問題及建議,以及政工職評相關政策的落實情況,研究新情況、解決新問題。
現已下發調研提綱,并有重點地研究和解決疑難問題,力爭取得好的調研成果,以指導面上的工作。
積極探索國家機關公務人員政工職稱評審和企業文化管理的新途徑,為機關人才資源管理和企業文化建設搭建人才成長的平臺。
文字十、加強自身建設,發揮職能作用
制定理論和科學文化知識學習計劃,籌備建立圖書閱覽室,努力創造良好的學習條件。
組織參加研修班和計算機應用能力的培訓,不斷提高工作能力和專業水平。
加強思想建設,牢固樹立政治意識、職責意識、服務意識、質量和效率意識,努力為廣大政工專業人員和政工職評部門服好務。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇九
我叫xxx,現從教于xxx小學,本科學歷,中共黨員,xx年07月參加工作,xx年10月被聘任為小學一級教師。自參加工作以來,一直戰斗在教學第一線,曾擔任中小學數學教學和班主任工作。自任現職以來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業道德,為人師表。
工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。對工作有強烈的事業心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。時時處處以身作則,模范遵守各項規章制度。時刻注意加強業務學習,努力進取,充分利用現代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養學生的創新意識、創新能力,鼓勵創新精神。積極參加進修學習,不斷提高自己的業務素質。
在教學工作中,兢兢業業、精益求精,做到“六認真”。以教學大綱為依據,認真鉆研教材,針對學生實際情況,有的放矢地上好每一節課。對優、中、差學生進行分層教學,從講到練,習題設計實行梯度化,注重激發學生的學習興趣,使師生關系更融洽,使學生從督促學到自覺學。備課時,在弄懂、吃透教材的基礎上,注意拓寬、加深,以開闊學生視野,激發學生的創新精神,培養學生的創新能力,摸清學生知識底數,注意處理好學生的認知規律與所學知識、結構的關系,使學生利于接受所學的知識,xx年我主講的《節約用水》一課獲得**市中學公開課。作為中小學教師,我一如繼往,運用自己積累的教育教學和管理經驗,認真對待和管理學生,耐心細致地做學生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學習態度,指引他們走上正確的自我發展的道路。作為班主任,我知道要取得學生的信服,光有細致的思想工作是遠遠不夠的,最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。
因此,我認真進行業務學習,將自已的專業知識進一步加寬、加深,積極參加關于有關新課改的繼續教育學習,參加校內外的教育教學研究活動,努力提高自已的講課藝術和授課水平。結合所教學生特點,以教好學生為核心,大膽嘗試各種教育教學方法,從知識上來吸引學生,確實學到一技之長。在教學過程中我努力備好每一節課,課堂上緊密聯系實際,提高學生的學習興趣,收到了較好的效果。注重聯系實際,設疑解疑,講究說話的風趣,讓學生在不知不覺中學到了知識。通過幾年的教學實踐,收到了良好的教學效果,并得到了領導和同事的認可。我一直擔任班主任工作,幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。
師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解,了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。要信任學生的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。
對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。尊重和理解是培養自主品格的養料。在班上,充分利用好學生的好勝心理,使其能為班級著想,起到好的帶頭作用,如每天衛生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助。用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。愛還是責任,作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。一份耕耘,一份收獲。xx年以來我撰寫的多篇論文先后在xxx等處發表并獲獎,xx年我的《xxx》榮獲中央教育科學研究所研究成果一等獎。
在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會培養出更多更優秀的人才。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十
前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作,這對技術員各方面素質的要求相當高,我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述::
進一步樹立“安全第一”的思想觀念,防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業文化中的積極因素,提煉形成引領企業發展的并以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。
號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想,目的在于通過員工的思考,來提升整體安全水平。為了實現資源共享,現對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑒,后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發生在本月的案例講給職工聽,認真學習領會,通過學習提升全員素質,實現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進行優化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術素質。
進入工作地點施工前,要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現場安全隱患并立即處理;班中,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作后,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場需要注意的安全事項等,并向下一班交接,確保安全生產。
1、在頂板管理方面:嚴格執行敲幫問頂制度,嚴禁任何形式的空頂作業,嚴禁任何人探出支護區以外作業。加強采掘工作面頂板支護質量監督,并安排安全員全程監督。安全員下井隨身攜帶鎬錘,隨時鑿掉巡查路線內的懸巖危矸,較好地控制了頂板事故的發生。
2、在防治水方面:嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則,為職工的生命安全做保證。
3、在提升運輸方面:嚴格監督“行人不行車”、“行車不行人、不作業”制度的落實情況,監督提升安全設施的正常使用。
4、在“一通三防”方面:必須強化通風管理、突出瓦斯檢查為重點,著利解決現場管理、監測監控、通風系統中的實際問題。嚴格落實綜合防塵措施,定期對工作面巷道進行沖刷,清掃巷道內的積塵。打眼前必須沖刷煤壁,放炮使用好水炮泥、黃泥封堵炮眼、開啟噴霧和凈化水幕,出煤前要對落煤進行灑水,出煤時嚴禁攉干煤,開啟溜子時要把防塵水管放在溜子上加注,各轉載點要加足防塵水等。
5、火藥放炮方面:嚴格執行采掘工作面“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。認真執行火工用品的領用、清退制度。火工用品的領運做到了分開運送,同時必須使用專用背包。
6、在安全管理方面:要做到到班前宣誓正常執行,安全確認牌板能認真填寫,全員持證上崗,安全隱患做到閉合管理。缺點主要表現在:
第一:剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是煤礦工作是相。
當艱苦的工作,需要在今后的工作中邊學習邊實踐,多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉煤礦的規章制度。
第二:有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。
第三:自己的理論水平、專業知識、工作經驗還很欠缺,需要更加努力的學習與實踐。
努力方向在以后的工作與學習中,要提高自己的專業知識水平,加強責任心,為悅昌跨越式發展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到:
第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為悅昌創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。最后,我衷心祝愿,通過我們大家共同的努力,悅昌煤能早日成為高效的現代化礦井。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十一
自從到啟源機電公司工作以來,各項工作干得更是出色。在日常工作中,我憑借扎實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從設備裝配工作和設備現場安裝調試,以及機械加工工藝,機械制圖,機械裝備工藝,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種工作資料做得結構嚴謹、術語規范、見解獨特、論斷精僻。
啟源文化的核心價值觀"善,干,學,和",更使自己有了一個做人處事的準繩,作為一名技術服務人員,怎么為公司創造效益,怎樣使自己的人生完美,個人價值得到最大體現。善是前提與基礎,干,學是過程和途徑,和最終成為必然結果。為他人的利益著想,會換位思考問題,為他人創造出價值,能站在他人角度,做好事,做誠章,致善致誠。有了這個前提,心態,自己一定真干,實干,苦干,為公司而干,為客戶而干,為自己而干,淡化權力,強化能力,少說多干,先干再說,再加上自己的技巧,思路。適應社會的變化和公司的發展需求。學習,學習,再學習這是作為一名啟源人永恒的奮斗主題。為生活而學,為發展而學,學會改變人生。向書本學習,向他人學習,不斷的反省總結自身,通過持之以恒的學習,加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,一個人的成功失敗關鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態度和所作所為。
為適應新形勢發展的需要,努力提高自己的理論素質和業務水平。我每次回公司的筆記外,也安排自己學習。抓住每一個學習機會,認真學習專業技術,悟透"善干學和"的重要思想,學習敬業的精神和業務知識,從理論和實踐上武裝自己,不斷提高自己的專業理論水平和服務的意識。通過學習,時刻警醒自己,約束自己,提高自己的思想意識。從而更好地為用戶服務。我進行了自我的思想轉變,對自己存在的問題進行深刻反思,促進了技術和心態的改善。出差的機會多了,服務態度好了,工作積極性更高了。抓難點,就是如何一如既往長期保持這種心態,不能好一陣,過了十天半月,"江山依舊人未改"。如何保持自己的良好作風,靠突擊抓不行,我認為用制度管理比較有效,給自己定下規矩,加強自我檢查,更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦,這些都有力地促進了各項工作的有序進行,個人精神面貌煥然一新。
在科學技術日新月異,競爭越來越激烈的今天,現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。,我個人意識到,不斷學習新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業務水平和工作技能,才能滿足工作的需求和適應社會的發展。在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以至用,對生產過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業余時間翻看一些專業書籍,查看一些專業網站,學習和掌握一些先進的專業技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今后的工作中,我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。
以前聽說機械工作干活累,工人非常辛苦,來到公司后感受到了同事們的辛苦,在啟源同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在現場安裝調試還是在公司裝備,對設備質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。的確,生于憂患,死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習,去自立,去挑戰自己,去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作,環境就不會成為失敗的借口了。
工作中學到了不少知識,為自己以后的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實干的精神,"點滴做起,追求完善",一個人就應該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背后都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗,真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應盡力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量。
xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用名人的一句話"態度決定一切"。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度,堅忍度,天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。xx年,我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績,但在工作中也存在著很多問題主要表現在:
一、缺乏創新精神。
不能積極主動的發揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要。業務量基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定高度。
二、工作不很扎實。
存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖了解但卻不精,在公司培訓時不能積極發言,沒有完全放開自己。
這是我對一年來工作的總結,說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗,繼續鞏固現有成績,針對自身不足加以改進,爭取在以后的工作中更上一層樓!
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十二
20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束后,人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處,省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束。現將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。
一、校內申報情況。
自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關文件后,人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。
1.參評人員的申報情況。
20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報副高級32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學高級1人、編輯系列1人;申報中級56人,其中,參評講師46人、認定講師4人,實驗師3人、經濟師2人、檔案系列1人;申報初級職稱共計46人,其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中,共涉及18個學科(自20xx年起,音樂學科納入表演藝術學科)。
2.資格審查情況。
收到參評人員的申報材料后,教務處對申報人員的工作量、教改項目做了認定;科技處對科研方面相關成果做了認定;人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查,審查結果為:
通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
(1)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。
(2)1人由于文章未能及時收到,不具備參評資格。
(3)1人由于教學事故,不具備參評資格。
1.校內評審情況。
在校評會之前,人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學校全體正高級職稱人員參加并打分,分數提供職改領導小組查閱。并且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領導小組參考。
校職稱評審工作領導小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標,講師按照80%比例評審。
經校評審會評審,職稱評審工作領導小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學高級1人;評審、認定38位同志具體講師職務任職資格;認定2位同志具有經濟系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審,其中實驗系列2人、檔案系列1人;認定46位同志具有初級職稱任職資格。
2.報省人員評審情況。
校內評審結束后,我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時送交省教育廳職改辦及相關委托評審廳局。
我校共計報省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學校尚未收到任何關于高級職稱評審結果的文件。
據最新消息,自20xx年起職稱評審與20xx年相比發生了重大變化,主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執行(涉及到的相關文件可以在學校人事處網站下載):
1.根據《xx省關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》(陜高教宣【20xx】3號)文件,將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學生思想政治教育工作經歷。
2.根據xx省教育廳《xx省教育廳關于做好專業技術人員繼續教育工作有關問題的通知》(陜教師【20xx】46號)文件精神,20xx年申報各類專業技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續教育經歷要求。繼續教育內容分為共需科目和專業科目(具體培訓通知請關注學校人事處網站或xx省人社廳網站)。
3.鼓勵青年教師進行外出培訓、學習,此條可能作為日后職稱晉升的'重要依據。
4.根據xx省教育廳《轉發教育部高等教育司關于公布20xx年上半年高校教師網絡培訓計劃的通知》(陜教師【20xx】4號)文件精神,關于教育部網絡培訓的要求,對參加培訓并獲得證書的教師,學校承認其參加培訓的經歷,記入相關檔案,并作為教師職務評聘的參考依據之一。
檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認定。
6.中文期刊中,以知網的檢索為準。
7.在非主體系列職稱申報過程中,需要有備案的繼續教育證書方有資格申報。
8.申報但未通過職稱評審的老師,在下一次申報評審時,必須有新成果(新成果的認定為文章的第一作者、項目的主要參與人等)。
9.根據省職改辦相關規定,任職年限需滿文件要求年限(外出學習結束時間按相關證件時間為準,如畢業證、學位證)。
20xx年4月23日。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十三
20xx年,濰坊市被國家人力資源社會保障部、教育部確認為全國中小學教師職稱制度改革試點三個試點之一。據悉,改革試點后,濰坊達到資格的中小學教師也可以評正高職稱,享受與大學教授同等級別待遇。
據介紹,20xx年人力資源社會保障部會同教育部制定深化中小學教師職稱制度改革的意見,決定在東、中、西部地區各選擇一個地級市開展試點,濰坊作為東部發達地區入選改革試點。而這已經是濰坊市推行校長職級制、中考改革、教職工聘用合同制、結構工資制等改革之后的第五次改革。
20xx年開始,濰坊市將統一中小學教師職務設置,教師分為初級職務、中級職務和高級職務,在中小學設置正高系列,小學教師與中學教師職務系列統一并入新設置的中小學教師職稱系列,小學教師達到資格后也可以評選正高職稱,也就是大學教授級別,提高了小學教師地位;同時完善評價標準,在職稱評聘時,要充分考慮教師育人的專業性和實踐性,注重師德素養,注重教育教學工作業績,注重教學方法與藝術,注重教育教學一線經歷,切實改變強調論文、學歷的傾向,引導教師不斷提高實施素質教育的能力和水平。
情。據悉,改革將用一年左右的時間完成。試點期間,市、縣兩級將成立改革試點領導小組,下設辦公室,負責改革試點工作的組織實施、政策指導和監督檢查工作。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十四
緊張而又忙碌的20--年即將過去,在辭舊迎新之際,現將20__年的工作在此進行全面總結。
二0--年,我主要負責辦理銀行與證券公司間的資金劃轉業務。由于業務的需要,我被外派到證券公司現場辦理銀證劃轉業務,目前主要是辦理手工轉賬業務。
作為一個儲蓄臨柜人員,我首先在思想上嚴格要求自己,端正態度,雖然不在行里辦公,但我依然堅持按照儲蓄規范和條例要求自己,認真辦理業務,堅持文明優質服務。在辦理業務時,仔細核對風險點,杜絕辦業務馬虎、敷衍的行為,避免了錯帳、差帳的現象,保證轉賬業務的順利進行。由于股市低迷,有的股民比較急躁,碰到這種情況時,能不急不躁、換位思考,認真聽取客戶意見和建議,做好解釋和宣傳工作,使客戶滿意而歸。
對待老客戶,本著作朋友的態度,我仍然堅持跟蹤服務,長期和他們保持聯系,不時根據我行推出的新業務結合客戶自身情況提出建議,為客戶提供個性化服務,在成功營銷的同時也使他們成為我行的忠實客戶。在辦理手工劃帳業務的時,積極宣傳和辦理銀證自動轉賬業務,與儲蓄科的同事在領導帶領下利用節假日等大量業余時間深入到股市活動中,派發大量宣傳單,耐心講解操作方法,細心提醒注意事項,豐富了我行業務手段,吸引了更多的新老客戶,樹立了我行良好的形象,使銀證自動轉賬業務成為股民辦理劃款業務的主要方式之一。但是由于線路等其他原因,我行銀證自動轉賬系統很容易出現銀行和證券公司間往來帳不能配平即單邊帳現象,既影響客戶辦理業務又影響我行形象。
針對這一問題,我每天仔細核對往來帳,發現問題及時與證券公司溝通,同時與客戶積極聯系并詳細解釋,替客戶想辦法,爭取在最短時間內解決問題,將客戶的損失降低到了最小范圍內。隨著時代的進步,銀行新業務不斷增加,我不斷地學習新知識、新業務,充實和完善自己,同時學以致用在工作中積極宣傳匯聚寶、基金等新業務,保證了新業務的開展。
今年下半年,面臨儲蓄存款大幅下降的嚴峻形勢,積極響應領導號召,大力吸收儲蓄存款,主動動員身邊的親戚和朋友來我行存款,想盡辦法發展客戶到我行辦理各項儲蓄業務,積淀資金,提前超額完成了領導下發的儲蓄任務。而在業務繁忙時,能主動協助其他需要幫忙的同事辦理現金收付等業務,真正溶入到中行儲蓄科這個大家庭中。
今年在各種文藝活動中,我利用業余時間廣泛搜集資料,同時大力動員員工積極參加表演活動,發揮自己的特長、出謀劃策,盡心盡力地主持了省行機關、營業處以及儲蓄科的各項文藝活動,使每次活動都達到了最佳效果,既豐富了大家的業余生活同時也帶動了大家的工作熱情,既為我行精神文明建設做出了應有的貢獻又促使我行儲蓄科各項工作順利進行。
縱觀過去的一年,雖有很多的收獲和成績,同時我也意識到自己的不足。由于在證券公司工作,所以和行里同事聯系較少,不是很利于工作的廣泛開展,在今后我一定加強和同事溝通,更加積極熱心的幫助同事工作;雖然今年我在平時積極練功,但由于考試時心理素質差未能達到滿意效果,在今后我一定刻苦練習基本功、克服懼怕心理,各項儲蓄測評考試達到晉級水平;在營銷方面,更好的學習各種中間業務的銷售技巧,動員客戶回儲蓄大廳咨詢、辦理各項代銷業務。
在今后,中國銀行面臨整體上市的有利時機,我會更加努力工作、更好的學習各項金融知識,順應股改的進程,更積極地完善自己,同時希望各位領導和同事們多多指正批評,爭取在新的一年里有更大的進步。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十五
20xx年9月我很榮幸通過了教師招聘考試,被分配到二二四團中學。四年半的教學中,我先后擔任七八年級的英語教學工作,20xx年擔任班主任工作。在學校領導、同事的幫助下,我在自己的本職工作中取得了很大進步。現將我六年的工作總結如下:
一、思想道德方面:
四年來我思想上積極要求上進,熱愛社會主義社會,熱愛中國共產黨,忠于黨的教育事業,熱愛學生,事業心強、責任心強,注重為人師表,積極提高自己的思想理論修養和專業學術修養。認真學習教育法規和教師職業道德準則做到德高為師,身正為范。踐行科學發展觀,努力提高自身的思想道德水平和政治覺悟。
二、教學工作方面:
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。
同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
三、班主任工作方面:
生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,使學生在活動中主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會、組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報、設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。
四、學習與研討方面。
我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
五、工作中的不足,及今后努力的方向:
反思我的工作,在取得成績的同時,當然也存在許多不足之處:
1、教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
3、英課堂教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己的教學特色。
4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
六、改進的措施:
鑒于自己在本學年的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:
1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養。
2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。
成績屬于過去,明天任重而道遠。我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。作為一名在教育事業上剛剛起步的青年教師,我的成長離不開諸多良師益友的幫助和支持。我將深深扎根在教育事業的沃土中,勤懇沉穩,不斷汲取營養,努力成長為棟梁之材,實現桃李滿天下的夢想。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十六
20xx年,我科室繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十七大會議精神,深刻領會十七大精神實質,依靠科技進步和西部人才培訓戰略,認真貫徹執行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下,結合我科室工作實際,現就對20xx年的工作計劃、學習計劃作如下安排:
業務工作計劃。
主要措施:根據十七大報告第十二條以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則,統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發〈省事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號)、市事業單位人事制度改革工作領導小組《關于印發〈市事業單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改字〔xx年〕1號)文件精神,做好事業單位人事制度改革工作。
主要措施:根據市職稱工作安排意見,組織全市開評職稱的事業單位,包括十一個鄉鎮、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳,要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后,我們再根據省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔xx〕88號),省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔xx〕85號)等評審條件,及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查,對符合評審條件的個人就開出市專業技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規定的材料,就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,并將其材料退回。
主要措施:將通知考試的文件發到市屬相關單位以及銀行、發電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后,就逐一通知考生前來領取。
根據各個單位的《事業單位專業技術職務結構比例方案》,結合相關系列的評審條件,對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,對符合條件的人員報局黨組會研究,同意后給予聘用。
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十七
摘要:就我國目前現行職稱評審政策在一定時期內起到了十分積極的作用,但是隨著市場經濟的發展,人們思想意識的開放,現行職稱政策的弊端也漸露端倪。
體現出了政策本身不完善、評審方法存在一些缺陷,或多或少地也妨礙了職稱評審的嚴肅性和公正性,本文就職稱評審方式提出一些看法。
關鍵詞:職稱學術量化標準對策。
高校職稱評審工作是人事工作中一項十分復雜和重要的工作,該工作政策性強、紀律性強、受眾面廣,是否做到公正、公平、科學、合理關及到廣大教工的工作積極性、創造性和切身利益,也關系到高校師資隊伍建設,對推進高等教育的可持續發展意義重大。
盡管我國目前已有一套相對完整的職稱評審制度,但在具體的執行中,卻反映出一系列的問題和不足,例如缺乏缺乏對論文審查的科學制度,人為參與對評審結果影響嚴重、評審過程不公開透明等問題,使現行職稱評審工作缺失了一定的公平性、公正性和嚴肅性。
本文針對職稱評審工作中現存的問題及現象,作些粗淺的分析,并提出改進的初步構想。
1存在的問題。
1.1論文存在重數量、輕質量的問題。
(1)重數量、輕質量。
論文不僅作為職稱評審重重要評審參考條件,還規定了論文發表數量,如果沒達到文件要求的數量,就沒有申報的資格權限。
這就導致為了能盡快晉升職稱,想方設法寫論文,只管數量、不顧質量。
用發表論文的數量來權衡學術水平高低,形成了論文越多越好的誤區。
由此很多教師論文數量上去了,可是質量大多是濫竽充數。
(2)缺乏對論文審查的科學制度。
以論文考量學術水平高低必然有所弊病,這就需要評審機構在考量論文時形成一個科學的方法,盡量做到論文評審的科學性。
現行職稱評審政策中,對各類各級專業技術都有一定的定性與定量的要求,這對于提高教師的科研水平起到了應有的積極作用。
但是為了爭取評審職稱,一些人盲目追求數量,如自己花錢出書、寫等早已不是新聞。
1.3任職資格評價體系不盡合理。
重硬指標,輕軟指標。
職稱評審中對學歷、資歷、計算機、外語、論文等硬指標易把握,對實際工作能力、工作水平、業績等軟指標較難把握,特別是不同專業的工作水平和業績,難以用統一的指標權衡。
傳統的評委投票透明度不高,導致評審尺度不好把握,這樣就給評審埋下了隱患。
水平、能力、業績等軟條件也難以通過一定的標準體現出來,很容易挫傷教師的工作積極性和進取心。
1.4人為因素的影響。
在職稱評審中有幾個環節,基層單位初評、公示、推薦,上一級評委會組織專家評審,行政主管部門組織最終大評委會通過,每個環節都要進行民主投票,但其中難免有一些評判者把個人恩怨摻雜其中,以個人的興趣、好惡來決定投票結果,在這種人為因素參與其中的情況下,評審結果難免會有一些偏頗。
1.5重科研,輕教學。
在職稱評審過程中對論文、著作和主持教科研項目的數量都有明確要求,但對教學質量、教學態度和學生評議等沒有體現在其中。
學術水平僅是職稱評審的一個重要把握條件,但不應該是決定性的條件,學術水平只是反映學術水平高低的一個指標,它不能反映出個人的工作能力和教學質量情況。
另外,學術水平的數量與學術水平的高低也沒有必然聯系。
有些教師對教學工作敷衍了事,把很多時間和精力投入到編寫著作和論文中,僅是按照職稱評審條件去準備材料。
重科研、輕教學,導致結果就是成果多者上、成果少者下,最終搞科研者名利雙收、重教學者勞而無功。
很多教師不愿多上課、不愿專心認真上課,導致對教學不重視,安心搞教學的人越來越少,長此以往必然影響教學質量,影響高校教育事業的發展。
2對策分析。
鑒于現行高校職稱評審制度所反應出的上述一些問題,在一定程度上已經影響了教師隊伍的發展,嚴重挫傷了教師工作的積極性與創造性。
因此,為了規避職稱評審中的疏漏,應該從以下幾個方面來消融現行職稱評審制度所導致的問題。
2.1論文方面。
(1)不硬性規定論文數量,而應該將課時量、教學質量、學生評價、督導評議等和教學息息相關的指標定為必要指標。
這樣不僅可以促使教師樂于教學,而且能自覺地提高教學水平和質量。
(2)建立論文的科學評審制度。
職稱主管部門應建立職稱網上申報系統,然后將所有職稱申報者發表的文章公示權威網站上,讓全社會參與監督;要求每個專家對申報者職稱論文進行實名評論,使專家在評審中受到監督。
2.2嚴格參評者申報材料審查。
要加大審查力度,既要嚴查學術成果的數量、質量,也要審查其真偽,想方設法摒棄評審中的假冒偽劣現象,提高職稱評審公平性和含金量,維護職稱評審的嚴肅性。
2.3細化量化標準、增強可操作性。
要認識到制定細化量化標準是評審工作走向科學化的基礎。
要盡量使工作業績、業務能力等抽象的難以量化的軟指標具體量化以易于操作,便于衡量。
建議將評審指標分解為學歷、資歷、論文、教科研成果、工作數量和質量、師德師風、工作表現等方面,再綜合考慮講每一項再細化為若干項,按百分制賦分,通過細化量化評審標準,把抽象的條件具體化,使評委可以對照評審標準評審,這樣更易達到共識,以避免評審中評委們各執一詞、難把握標準的情況,較客觀公正地評價人才。
2.4加大評審監督力度。
加強評委會作風建設,克服主觀作用和人為因素干擾。
評委投票采用記名方式,既便于監管,又能增加工作的透明度。
此外,對職稱評審中出現的不正之風和違紀行為,要嚴肅查處。
在職稱評審過程中,要公開透明。
及時公示職稱評審的相關信息,增強職稱評審的公開性和公正性。
2.5考試答辯與評審相結合逐步實行以考代評是職稱評審工作科學化的發展方向,可以考試、述職、考核、答辯相結合,以減少人為因素的影響,可以有效制止投機取巧、弄虛作假行為。
對初級職稱的評審可直接采用考試的方法;對中級、高級職稱的評審,可采用考試、述職、考核、答辯相結合的辦法。
采取考評結合的方式,不僅要有較強的評審團隊與周密的科學組織,還要制定《考試大綱》和建立《題庫》,形成一套規范化的制度,保障評審工作順利進行。
從而避免人為因素的干擾,最大限度的做到評審的準確性和公平性。
上一級紀委要全程參與評審過程之中,同時要設立監督考核組織,全程參與評審各環節工作之中,監督檢查評審行政機構及評委能否嚴格遵守有關規定。
設立復議機構,對未通過評審者實行告知制度,通報其評定結論及結論作成的原因,給申報者一個尋求復議的機會。
2.7加強評審的組織管理。
職稱評審主管部門要做好評審工作的計劃安排,要合理安排評審時間,使評委有充足的時間審查申報材料,充分討論,科學評判申報人的學術水平及能力。
職稱評審工作曾經受到過廣大教師的歡迎,它彰顯了黨對教師隊伍建設的關心,體現了教師自身價值,滿足了教師成長成才的需要。
職稱評審工作既是教師要求進步的內在需求,也與每一位教師的自身利益息息相關。
但職稱評審工作,必須勇于創新,特別是在高等教育改革不斷深化的當下,高校教師隊伍建設不斷出現新情況、新問題的背景下,更加要求我們必須以高度負責和用于改革的精神,善于把創新勇氣和求實態度結合起來,緊密聯系高校實際,優化、細化、量化評審工作的相關內容,形成全面系統的制度,使職稱評審工作逐步走上更加科學運行的軌道。
參考文獻:
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[2]朱薇.高校職稱評審工作中存在的問題及對策研究[j].技術監督教育學刊,(06).
機電工程職稱評審工作總結(實用18篇)篇十八
透視過去一年多工作的風風雨時時在眼前隱現,我于_年6月10正式到公司上班,時至今日,已經一年多。在這一年的時間里,在領導的關心和同事的幫忙下,憑著自我的專業基礎和實習經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將實習期工作情景簡要總結如下:
1、嚴格遵守公司各項規章制度,認真學習了公司的考勤等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自我要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、根據我所學的專業,我的工作是城市規劃方面的規劃設計工作。根據領導安排,從我來上班開始就開始接觸城市規劃方面的規劃設計,在各位同事的細心的指導下我開始參與項目的編制工作,一年多以來,雖然完成了不少任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距,我也深知存在一些不足;另外工作主動性發揮的還不夠,對工作的后續安排的預見性不夠,離領導的要求還有必須的距離;在實際工作上,有時感覺專業知識和經驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,以后主要會做以下幾個方面的努力:
(1)加強專業知識學習,學習新規范、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。
(2)不僅僅要學會cad還要盡快的學會使用其他和設計相關軟件,提高自我的業務本事。
(3)加強其他方面知識的學習,拓寬自我的知識面,了解更多的新知識,比如社會、經濟、法律等等。
經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底,專業知識也有了一個明顯的提高,具備了助理工程師的理論水平和實際工作本事,為以后的工作打下了更好的基礎。