崗位職責應該具備一定的靈活性，以適應工作環境的變化。接下來是一些崗位職責劃分和調整的實際案例，希望可以給大家一些啟示。

工作責任書參考（精選21篇）篇一

為進一步強化內部管理，提升“__”的服務質量、工作效率，樹立品牌，增強現場管理人員及員工的安全意識和服務意識，確保為客戶提供滿意的服務，根據公司實際發展情況，特與你簽定責任書如下，予以遵守。

一、工作崗位：組長(現場管理)。

二、工作地點：公司生產區域。

四、工作職責及要求：

1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

2、及時貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的運行。

3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結。

4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環境，勞動強度等。

7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

8、及時加強落后員工思想教育，轉變落后員工思想。

9、及時協調處理管轄區域內、外部日常事務和工作糾紛。

10、隨時掌握本班組工作進度，并認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務，并及時回報完成情況。

11、負責本組的全面管理工作，帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。

12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

13、認真填寫工作記錄。

五、考核和獎勵辦法：

1、工作態度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經教育不悔改的;解除職務。

2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。

4、考核成績達不到120分以上的，解除職務。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經濟處罰的，組長(現場管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰范圍內。

6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務。

7、90分以上者獎勵400元。

用人單位負責人：(蓋章)責任人：(簽字)。

簽訂日期：____年__月__日

工作責任書參考（精選21篇）篇二

一、目標和任務：

(1)、1#樓、2#樓：

2月10日開始準備進場。

202月15日-4月31日主體工作;。

年2月15日-5月30日二次結構完;。

2012年3月15日-11月30日裝飾工作完;。

2012年4月10日-11月10日裙樓工作完。

(2)、3#樓、4#樓：

2012年2月10日準備進場。

2012年2月15日-4月31日主體工作完;。

2012年2月15日-4月30日二次結構完;。

2012年3月15日-11月30日裝飾工作完。

一、工程總目標：

1、

2、總目標為：主體結構工程在4月31日全部完成。完成住宅部分全部任務，并經驗收合格將鑰匙交到住戶手中(12月底)。

3、

4、商場部分完成初裝修(11月底)。地下室土建全部完成。

5、

6、安裝工程全部結束并與外界管網碰頭達到水通、電通。室外工程完成全部基礎設施，剩下面層工作。

二、作業計劃見附圖(按圖中標示的各工序的起止時間，必須嚴格遵守否則會影響下一道工序進行，必然影響總工期)。

三、主要工作節點：

1、屋頂機房4月30日完成，展開屋面保溫，5月底屋面保溫全部完成，同時屋面保溫做一段外架搭設一段，7月1日展開外墻打底工作。

2、

3、5月20日外窗框安裝，到7月20日全部安裝結束。6月底外墻打底、找平層全部結束，8月10日外墻保溫開始，10月30日外墻涂料完成。

4、10月初隨著天氣逐漸的變冷，外窗玻璃和外窗扇的安裝在進入冬期施工的初期安裝完成，給室內工作創造一個好的條件。

5、室內土建工程：4月底砌筑工作全部結束，預計在5月20日主體驗收結束，展開墻面抹灰，先抹管井、廚、衛間，給安裝工程創造條件。

6、5月10日將管井抹完，下水立管開始施工，緊跟著水平立管安裝開始，水平立管安裝一層樓板吊洞一層，給地暖工程的順利開展創造條件。

7、4-12層墻面抹灰6月25日全部結束，已給地暖工程做好了充分準備，地面清理工作我項目部備足了人員，因各種工作交叉進行，地面清理涂料和地暖安裝及地暖管道回填混凝土的工作必須連續進行不留間隙，8月30日必須開始地暖工程施工。

8、安裝工程的電器穿引線工作正在悄悄進行中，給穿電線的順利進行創造條件，同時對地暖工程的順利進行打下了基礎。

9、9月15日隨著內門的安裝、外窗的安裝、外墻保溫涂料等工程相繼結束，電器穿線開始施工到10月10-15日結束，同時面板、燈具、水龍頭等小件安裝開始，按一層驗收一層，鎖一層門，保證安裝工程的安全。

10、消防工程和通風工程任務也相當繁重，同時消防工程達不到驗收將制約整個工程的驗收，8月20日這些工程要逐步開展，也給土建工作的順利進行創造條件，減少返工現象的發生。

11、大型施工機械的拆除和退場安排：主體施工完畢8月20日拆除3#吊車，8月30日拆除2#吊車土建開始補遺。20天完成所有遺留工作。9月20日前將1#和4#吊車拆除完畢并運出場外。

12、施工電梯工程的拆除時間安排：1#、3#樓電梯10月10日-10月20日拆除完畢，2#、4#樓電梯的拆除時間安排在10月20日-10月30日之間，同時將部分材料運到樓上補砌施工洞，并開展外墻補洞施工外墻窗隨著外墻涂料的完成逐漸進行玻璃安裝。

13、地下室地面8月初開始，月底完成，同時10月初地下室涂料開始，10月底完成。

14、安裝工程：5月份開始安裝下水立管地下室-12層安裝，因抹灰未完所以其管道不能進行，安裝工程因分兩個施工組作業且兩施工組實力較大都能隨時組織人力幫助使工程進度符合工程要求。

四、重點要求：

1、工地項目經理(項目技術負責人)要經常研究和解決施工的實際進度問題，保證進度責任制的落實。

2、項目部將定期對進度目標管理責任制的執行情況進行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防治形式主義，做表面文章。

3、工地對本責任狀的執行落實情況，項目部將每月組織考評一次，做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。

本責任狀經當事者雙方簽字后正式生效。

項目經理簽字：

工作責任書參考（精選21篇）篇三

為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制定。

一、社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。

二、社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

三、社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。

四、建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。

五、建立健全領導值班、志愿者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。

六、加強對社區干部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未然。

七、社區經常檢查圍墻、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

工作責任書參考（精選21篇）篇四

為了進一步提高汾水尚苑住宅工程管理工作水平，使工程管理工作更加科學化、規范化、程序化，確保安全、質量、進度各方面工作順利進行，達到預期目標，特制訂本責任狀。

二、目標。

1、安全：杜絕重傷及死亡事故的發生。

2、質量：達到合格工程并一次驗收通過，無質量事故。

3、進度：要求在12月31日必須具備竣工驗收條件。

三、獎罰。

1、安全：如發生重傷事故一次，罰施工單位1-3萬元，發生死亡事故一次，罰施工單位10萬元。

3、進度：如月31日不能具備竣工驗收條件罰施工單位工程總造價的1%，每推遲一天另罰款1000元，如因甲方原因推遲可適當按比例減少。

甲方：大同眾和恒益房地產乙方：山西省第五建筑有。

開發有限責任公司限責任公司負責人(簽字)：承包人(簽字)：

工作責任書參考（精選21篇）篇五

1、每月定期召開一次例會，學習黨的方針、政策，安排部署鎮黨委、政府下達的工作任務。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)。

2、做好救災應急和綜合減災工作，完善《災害應急救助預案》，提高災害救助能力。(5分)。

3、切實做好城鄉最低生活保障工作，做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現象。(10分)。

4、做好城鄉醫療救助、農村五保供養、轄區內流浪人救助工作，根據相關政策對應救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關的資料。(5分)。

5、加強基層民主政權建設工作，每半年進行一次以財務公開為主的村務公開，公開率要達到100%。(5分)。

6、加強殯葬管理工作，大力倡導文明喪葬習俗，提高死亡人口火化率，對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)。

7、切實做好雙擁優撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優待條例》規定，落實優待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)。

8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規范，健全嚴格的發放手續，各類民政發放資金及時張榜公布。(10分)。

9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區內的信訪態勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現象的發生。(5分)。

提高工作質量。(5分)。

二、中心工作(25分)。

1、根據我鎮實情，完成部門包村工作的各項任務。(10分)。

2、協助所包村干部解決好本村民事糾紛調處工作，做到小事不出村，職責內應解決的矛盾不出鎮。(5分)。

3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。(5分)。

4、完成領導交辦的其它工作。(5分)。

三、機關作風和紀律(10分)。

1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。(3分)。

2、按時參加集體活動(包括學習和會議)。(2分)。

3、加強值班，嚴守值班紀律。(2分)。

4、清潔區要經常保持干凈衛生。(3分)。

四.扣分細則及標準。

1、對工作完成不力或出現失誤，每次每項扣1—5份。

2、每受書面通報批評一次，扣2分。

五、附則。

1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責人實行末崗淘汰。

2、此責任書一式兩份，鎮政府與部門各執一份，一經簽字不因任何人事變動而失效。

3、此責任書解釋權歸鎮政府。

鎮政府領導簽字：

部門負責人簽字：

工作責任書參考（精選21篇）篇六

為確保我村20__年秋冬季林木安全，不發生意外火災，不給村民生命財產造成危害，村委會特與村民小組簽訂合同如下：

1、教育本組村民思想上高度重視防火工作，充分認識火災的危害。

2、教育孩子任何時候都不能帶火，不隨便點火，并嚴格管好火源。

3、柴草堆放遠離住房，及早排除隱患。

4、自覺做到上山不帶火，帶火不上山，如果發現罰款100元。

5、若發現隨便點火，每人每次罰款100元，造成損失的，后果自負，并追究村民小組長的責任。

盈豐村。

村組組長：

20__年10月18日。

工作責任書參考（精選21篇）篇七

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內公示征求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯系點責任制，班子成員定期深入聯系點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導干部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類干部教育培訓，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示范點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志愿者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，扎實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模范作用，通過創建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模范作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作。

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大干部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少于12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員干部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收獲轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設為中心，做好干部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界戰爭勝利60周年、紀念長征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大干部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示范街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作。

1、深入學習和貫徹中央關于懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導干部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少于4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。

(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導干部參與賭博的行為;。

(5)在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員干部違法違紀問題及時匯報并配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關于加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒后駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

工作責任書參考（精選21篇）篇八

甲方：

乙方：

為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確安全生產責任制，保證安全生產，防止傷亡事故的發生，確保省級安全文明工地的創建，保證安全目標管理的實現，雙方特簽訂安全文明生產責任書。

一、安全生產目標。

1、安全文明創建目標：確保安徽省省級“安全文明工地”。

2、無重大傷亡、火災、設備事故。

3、負傷頻率控制在5‰以內。

4、安全教育面：100%;特施工種持證上崗率:100%。

二、甲方責任。

1、嚴格執行有關安全生產的標準和規范，指導和監督安全文明生產，及時向乙方傳達安全生產方針、政策，控制安全目標的實現，切實做好服務工作。

2、監督指導乙方安全防護設施的搭設和管理，監督勞動防護用品的正確使用。

3、負責安全文明生產的日常檢查，及時對施工現場的安全防護設施、機械設備進行檢查、整改、驗收。

4、負責傷亡事故的調查處理工作，協助上級有關部門進行調查處理。

5、負責工人安全教育工作，進行工人的安全教育。檢查三級安全培訓在班組的落實工作。

三、乙方責任。

1、乙方必須認真貫徹執行國家、省、市、公司、一系列的安全法規、法令、規程、制度及公司安全生產管理辦法，自覺遵守安全紀律。

2、乙方必須配合項目部管理人員在施工生產中的安全工作。配合甲方保證安全達標創優的實現，確保達到省級安全文明施工達標現場。

3、乙方進入施工現場必須服從項目部的統一管理，不得違章作業，認真執行本工種操作規程及安全技術交底內容。

4、乙方在用工方面，必須確保未進行安全教育的人員不得進入施工現場作業。

5、乙方不得使用童工及年老體邁、行動遲緩和患有嚴重疾病、傳染病的勞動1。

力。

6、按規定使用“三寶”等勞動保護用品，進入工作面人員必須正確佩戴防護用品，不按規定佩戴的人員禁止進入工作面。

7、甲方定期或不定期進行安全檢查，檢查出的隱患，乙方應在甲方限定日期內完成整改，完成后報甲方復查，不得搞假整改。

8、乙方應制定并遵守班前安全活動制度，并且要有記錄。

9、施工現場一切防護設施及機械設備防護裝置，乙方不得擅自拆除、移動、破壞。

10、乙方應確保工作面的整潔，隨干隨清、誰干誰清。

11、發生傷亡事故要及時搶救傷員，保護現場，配合甲方做好調查取證，上報工作不得隱瞞不報，使事故擴大，事故處理按有關規定執行。

本責任書自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日。

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工作責任書參考（精選21篇）篇九

為進一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統中心工作，按照"四五"普法總體規劃的要求，繼續堅持普治并舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標管理責任書。

一、目標管理責任制的主要內容。

(一)、全面落實領導責任制。

1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。

(二)、以創建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設。

1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防范機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力創建安全文明校園。

2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨干隊伍。

4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展創建"法制校園"活動。

5、加強與當地綜治委的聯系，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。

(三)強化責任，實行目標管理。

1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。

2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每周不少于課時，并建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。

3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。

4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中小學教師職業道德規范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂發復習資料。

6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯系，必要時還需要及時向學校匯報。

二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法。

(一)此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。

(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位(部門)通報。

琿春市第七小學普法依法治校工作領導小組。

工作責任書參考（精選21篇）篇十

根據鄙公司的開業時間，你所承接項目的泥工墻面、地面磚鋪貼工作進度太慢，按目前進度會導致鄙公司的開業時間無法運行，而與你簽訂此責任狀。

如果你方在月日前無法完成所有樓層的墻、地磚鋪貼工作，每拖延一天處以罰金5000元/天。

責任人：

銘逸酒店籌備處趙佑加。

二0一二年十一月六日。

工作責任書參考（精選21篇）篇十一

根據《中華人民共和國安全法》、《泉州市安全管理考證暫行規定》為明確各自責任有效消除事故隱患。特與承租方簽訂協議書如下：

1、落實“誰生產、誰經營、誰負責”的原則。承租方在租賃期間的法定代表人(負責人)應對本租賃范圍內的安全生產、防火工作負責。

2、做好防火工作。配備相應的消防器材設施，嚴禁存放燃氣罐等易燃易爆的物品。

3、特種行業需經消防部門審批驗收并配備相應的消防器材設施后方可營業。

4、餐飲行業需要在環保部門辦理排污許可手續后方可營業，營業期間油煙、排污、噪音不得對他人造成影響。

5、加強安全用電管理，不得擅自增容，內部用電設施嚴格按規范布局。

6、加強經營管理，嚴禁“三合一”使用。

7、出租方有權組織安全檢查，對存在安全隱患的承租方應依照有關法規責令限期整改，對拒不配合整改的承租方應終止租賃合同。

8、本協議書經租賃雙方確認簽字后生效。

出租方：承租方：

聯系人：聯系人：

簽訂日期：簽訂日期：

工作責任書參考（精選21篇）篇十二

為認真貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規、政策以及集團、區域和本公司有關安全運營的各項管理規定，全面落實安全目標責任制，確保集團及分公司安全無事故，貫徹集團公司的安全管理制度，安全負責人與車間員工簽訂安全生產責任書。

一、任務目標。

保證個人遵紀守法、遵章操作，不出現安全事故和不因個人原因導致各類安全事故的發生。

二、員工責任。

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。

2、按照集團、區域、分公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。

3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執行集團、區域、本公司和部門各項安全生產管理規定。

4、嚴格遵守操作規程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業現象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及時發現和制止工作中遇到的各類違章現象和其他不安全行為。

6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。

7、自覺加強業務學習，努力提高自身修養，積極適應公司發展需要。

8、就搞好公司及本部門的安全生產工作，提出合理化意見和建議。

9、認真完成公司級本部門交辦的有關安全生產工作的其它事項。

三、獎懲規定。

1、個人出現重大安全事故，實行“一票否決”。

2、個人出現安全事故，視事故性質和嚴重程度，承擔相應的責任。

3、個人出現安全事故或因個人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產生的全部費用。

負責人(簽名)：

員工(簽名)：

____年__月__日。

工作責任書參考（精選21篇）篇十三

今天，碧空如洗，萬里無云。長腿馬要搬家，可是，買房的價格太貴了，于是長腿馬說：“我得蓋個房子，可是，一個人忙不過來，怎么辦呢？”此時，長腿馬的好朋友，小灰兔和小鴨子一起跑過來，開心地說：“長腿馬，我們一起玩游戲吧。”長腿馬連忙說：“不了，我還要蓋房子。要不，你們幫我蓋房子可以嗎？”“可以啊。”說著，他們就跑回家拿工具。小灰兔拿來了一些棕紅色的地板和一張大床。因為床太大，他直接用一輛大大的手推車把床裝來了。長腿馬和兩個好朋友開始蓋房子，把木地板放在最底下，然后，用水泥和磚頭一起來砌墻，四面墻砌好了，安裝好房頂，拿來漂亮的墻紙貼在墻面上，把床在房間放好，一間寬敞明亮的房子就建好了。長腿馬開心地笑了，看著自己美麗的家，長腿馬激動地說：“謝謝你們，新房子建好了，我們可以一起玩了。”“可以呀，可以呀。”大家開心地叫著。三個小伙伴在房子里開心地生活著。

生活中，我們要樂于助人。只要幫助別人，你就像吃過一顆很甜的糖一樣。不信？你就去試著幫助別人吧，我相信，幫助別人你一定很開心。

文檔為doc格式。

工作責任書參考（精選21篇）篇十四

為充分調動xx公司高級管理人員積極性，確保xx公司年度經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，甲乙雙方應共同遵守。

在完善xx公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動xx公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對xx公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動xx公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的`考評，將有力地推動xx公司管理手段和經營風格的轉變，增強xx公司管理層的抗風險意識和能力。

2、由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

3、本責任書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本責任書由集團總裁和xx公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本責任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、xx公司各持一份。

集團總裁：

xx公司第一負責人：

日期：

工作責任書參考（精選21篇）篇十五

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國消防法》《陜西省消防條例》以及消防主管部門的規定要求，為了切實做好市場的消防安全工作，落實消防安全責任，建立良好的消防安全環境，預防和杜絕安全事故的發生，確保顧客生命及市場財產安全，特簽訂此責任書。

第一條消防安全是市場生存發展的頭等大事，為了提高全體員工及商戶的安全意識，重視安全工作，落實安全責任，甲乙雙方應嚴肅認真履行自己的消防安全職責，確保市場消防安全萬無一失。

第二條由甲方安防部、商管部主管人員及乙方商戶負責人參加，組建市場消防安全領導小組，建立健全消防安全責任制度和消防安全措施。

第三條由安全領導小組組織實施消防安全工作，組織安防人員及全體員工學習消防安全知識，并熟練掌握消防設備器材的操作和使用。

第四條甲方負責健全市場消防安全制度，設置消防安全防范標志，完善市場公共區域消防設施、設備的配備。乙方負責商鋪裝修應采用防火材料，并按消防要求每戶配備一具abc型4公斤干粉手提式滅火器，放置于商鋪明顯易取的位置。

第五條嚴禁以任何理由在防火卷簾下擺放商品，嚴禁遮擋消防栓，嚴禁隨意挪用、損壞、拆除和使用市場配備的消防設施器材，否則造成損失由責任方承擔。

第六條乙方應嚴格遵守并堅決禁止使用明火，或超負荷用電設施進行取暖做飯，

否則造成的一切損失由已方全部承擔。

第七條乙方不得以任何借口將易燃、易爆物品帶入市場，如若不聽勸阻，甲方安防人員有權對其物品進行扣留處理。

第八條乙方必須自覺遵守市場的消防管理規定，配合甲方經常檢查和維護市場內的消防設施，保障消防通道暢通，不得以任何理由占用和堵塞消防通道，未經甲方物業部門書面許可不得在商場內隨意安裝用電設備、亂拉亂接電線，并嚴禁使用老化電線，否則承擔由此引起的一切責任。

第九條乙方如進行電路改動，必須提前向甲方申報，經批準后，方可進行施工。

第十條市場營業時間結束后，乙方人員必須關閉其商鋪內所有電器電源，并檢查無誤后方可離開。嚴禁在商鋪內留宿如發生安全事故，一切責任由乙方全部承擔。

第十一條乙方必須積極配合甲方制定的應急疏散方案的實施并參與甲方組織的各種消防安全活動。

第十二條雙方必須積極配合上級消防管理部門的檢查指導，對于存在的安全隱患要按期整改。

第十三條本責任書期限與租賃合同期相同，租賃合同期滿后自然解除。

第十四條本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

甲方負責人(簽字)：乙方負責人(簽字)：

工作責任書參考（精選21篇）篇十六

為了美化生活和工作環境，促進早日實現我社區創建文明衛生社區，根據有關規定，特制定本責任書：

一、包衛生：負責清掃門前地面的垃圾，保持經常性整潔;清除痰跡、污物、污水、糞便和損壞環衛設施的行為。臨街商店應按照規定設置符合規范的廢物箱儲存垃圾，不得將垃圾堆放(掃入)道路旁。

二、包綠化：按照城管部門的規劃布置、種植、管護樹木花草和綠化設施;制止攀折樹木、依樹搭棚、踐踏草坪、損壞樹木和綠化設施及擅自占用綠地等行為。

三、包秩序：維護門前或周圍的市容市貌;制止亂堆亂放、擺設攤點、亂停車輛、亂搭亂建、亂貼亂掛廣告標語及其他違法行為。臨街商店不倚門設攤，不亂吊掛商品、亂豎亂掛牌匾。

四、以上內容請各經營戶認真貫徹執行。

為加強市場市容環境衛生管理，維護市場公共秩序，營造安全有序、整潔優美、文明和諧的環境，根據國務院《城市市容和環境衛生管理條例》、《市城市市容和環境衛生管理條例》的規定，我商城承諾，按照南三條管理服務中心以下要求落實“門前三包”責任。

東至東墻體。

西至同中心線。

南至道路緣石。

北至通道中心線。

包衛生：包本商城責任區環境衛生整潔、自備垃圾容器，無暴露垃圾、污水，無污跡，無渣土，及時清理責任區內冰雪，保持環境衛生設施的整潔、完好。

包秩序：包本商城責任區無占道經營，無店外設攤、擺貨;各類車輛在劃定的區域有序停放，不占用道路、公共場地停放;本商城如需設置告示牌、宣傳促銷等活動，須先向南三條管理服務中心提出申請，待審批后方可實施。

包外立面整潔：包本商城建(構)筑物外立面整潔、

完好，立面及玻璃櫥窗內外無張貼、涂寫、刻畫、懸掛等現象，店面招牌和夜景燈光等設施設置規范，并保持整潔，有損壞行為的，應當在五日內修復，如需改變原有門頭牌匾樣式的的，須先向南三條管理服務中心提出申請，待審批后再進行更換。

三、責任商城的權利和義務。

1、責任商城對市容環境衛生責任區內發生的損害、破壞市容環境衛生的行為，有權予以勸阻、制止，必要時要求南三條管理服務中心等部門依法查處。

2、責任商城應當按照規定的要求履行維護市容環境衛生責任。

南三條管理服務中心將對各商城“門前三包”責任落實情況定期檢查，對不履行責任的商城，追究責任，給予處罰。

監管單位：(蓋章)承諾商城：(蓋章)。

管理服務中心主任簽字：商城總經理簽字：

20____年____月____日。

工作責任書參考（精選21篇）篇十七

隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和城市改革的不斷深化，社區黨員在城市建設和經濟發展中所擔負的任務越來越重。為了深入貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及貫徹落實科學發展觀，進一步加強社區黨的建設工作，充分發揮黨員在社區建設中的先鋒帶頭作用，促進社區三個文明建設和各項事業的健康發展。社區黨支部與黨員簽定年度目標責任書，以自己的實際行動，弘揚正氣、展示主流、爭做“三個代表”的模范實踐者。

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和十七大精神的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習新《黨章》，用科學理論武裝自己的頭腦。

學習法律科技經濟等方面的新知識，增強業務技能，不斷提高自身的綜合能力素質，崇尚科學反對迷信遵紀守法。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，以身作則，自覺抵制各種腐朽思想的`侵蝕，敢于同歪風邪氣、不法行為做斗爭，帶頭弘揚社會主義道德風尚。

要時刻保持思想上和行動上的先進行，完成黨組織交辦的各項任務，積極參加黨組織生活和各項活動，按時交納黨費，自覺堅持“四個服從”，開展批評和自我批評。

積極幫助在工作和生活上有困難的群眾，作好聯系戶的工作，幫助他們解放思想、更新觀念、制定發展計劃、開辟致富門路，不斷增加收入。

模范的執行黨員帶頭作用，為社區黨的建設和經濟發展出謀劃策，與時俱進，開拓創新，牢記“兩個務必”，永保政治本色。

責任書一式兩份，社區黨支部和黨員同志各持一份。

社區黨支部（章）。

黨員同志：

（簽字）。

xxx年一月。

工作責任書參考（精選21篇）篇十八

根據公司20xx年度的發展目標，為充分調動部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的'基礎上，特制定規劃部營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

1、根據公司整體規劃作出年度季度目標，并分解月目標實施。

2、及時了解行業信息，對公司規劃方案不斷優化完善，每月提交1份新的規劃方案。

3、對團隊成員在產品、業務、銷售、行業知識等方面進行培訓，并檢查結果。

4、獨立開發理財金卡會員，每月不低于2個。

5、培養接班人1年1個。

6、每月30日提交月總結和下月計劃，每周五參加高層例會提交工作報告。

7、每月4個大家在線有效會員。

二、薪酬規定：

2、月工資按當月績效目標考核領取，當月如有超出目標部分可計入下月考核；當月超出目標部分不可補已發生的月份考核。

3、管理獎，組員目標達成80%以上獎勵5萬不計在年薪內。

三、獎勵規定：

以完成400萬產值50萬年薪為基數，完成產值上升25%，年薪上漲50%；完成產值下降25%，年薪下降50%。

四、附則。

1、本責任書一式兩份，公司一份、目標責任人一份。

2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

3、本責任書有效期為20xx年11月1日起--20xx年12月31日，公司和目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

目標責任人（簽字）：直屬上級（簽字）。

日期：日期：

工作責任書參考（精選21篇）篇十九

為了保障公司設備、財產安全、規范辦公及廠房門鎖的管理，落實到鑰匙管理責任人，特制定本責任書，現將責任明確如下：

一、鑰匙由專管人統一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的原則。

二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復制鑰匙，不準隨意亂放，若有關人員需使用鑰匙應親自持鑰匙開啟。

三、若鑰匙損壞應速報人力資源部，以便即時更換。

四、如遇到休息、請假等無法履行本責任時，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時保管人也相應承擔本責任書的`內容。

五、如鑰匙專管人違反上述規定本公司將追究責任，如其觸犯法律的必須承擔法律的追究。

六、本責任書一式兩份，公司及鑰匙保管人各執一份。

工作責任書參考（精選21篇）篇二十

幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全協議書：

一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問題，任課教師負主要責任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。

二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的'視線之內，并及時清點各班人數。

三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責任書》，如有陌生人接，必須電話聯系家長。

四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。

五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

六、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問題，后果自負。

七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發現問題及時匯報，保證幼兒在園安全。

八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。

九、值班教師應嚴格把好門衛關，防止幼兒走失。此責任書一式兩份，簽字日起一年內有效。

單位：通衢鎮中心幼兒園教師（簽字）：園長：

工作責任書參考（精選21篇）篇二十一

根據公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司(以下簡稱甲方)任命擔任生產經營部部長(以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經營目標，加強職責管理，充分調動乙方用心性，雙方20xx年度經營目標職責等有關事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以經理負責制為主要資料的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力;建立公司對經營部門的經營目標職責考核體系，以加強公司對經營部門的有效監控;推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經營管理潛力。

二、本職責書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、經營目標主要資料：(是否明確各項指標權重)。

1、最低完成經營任務萬、目標萬。

2、最業低實現利潤任務萬、目標萬。

3、工程款項回收指標：當年回款率達75%;壹年以內欠款回款率達80%;兩年(含)以上欠款回款率達95%。

4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內。

6、財務類指標：資金安全100%;賬務數據準確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。

8、其他需要完成的指標，如內控管理及人力資源管理指標。(4)。

四、績效薪酬。乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為x萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

五、甲方的權利與義務。

1、甲方務必為乙方的經營活動帶給必要支持和保障;。

2、甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見;。

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項;。

6、乙方若連續3個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告;。

7、乙方若連續6個月未完成相關業績指標，甲方有權終止本職責書;。

8、甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業績進行定期的審計與考核。

六、乙方的權利與義務。

4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送(提交)與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：

(1)月度、年度等各項工作計劃執行狀況的分析報告;。

(2)季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告;。

(3)甲方要求帶給的其它文件和資料;。

(4)考核當月未完成業績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權;。

7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告;。

9、當公司實現職責目標取得年終獎勵時，生產經營部人員可獲得其公司平均獎勵額。

七、其他。

1、本職責書相關資料分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。

2、本職責書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。

公司經理簽章。

生產經營部簽章。

日期：20xx年2月25日