當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
考勤的心得體會(huì)篇一
近些年來(lái),學(xué)習(xí)考勤成為了教育界的熱門(mén)話(huà)題。在學(xué)習(xí)考勤的過(guò)程中,我逐漸意識(shí)到它對(duì)我們的學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展有著重要的作用。在這篇文章中,我將分享我學(xué)習(xí)考勤的心得體會(huì),希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
首先,學(xué)習(xí)考勤可以培養(yǎng)自律的能力。在學(xué)校進(jìn)行考勤的時(shí)候,我們需要按時(shí)上課,完成作業(yè)和考試。這種規(guī)定要求我們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如按時(shí)完成作業(yè)、復(fù)習(xí)功課和提前預(yù)習(xí)等。通過(guò)嚴(yán)格遵守考勤制度,我們能夠鍛煉自己的自律意識(shí),提高自控能力,這對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活都有著積極的影響。
其次,學(xué)習(xí)考勤可以促進(jìn)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。學(xué)校通過(guò)考勤制度來(lái)評(píng)估學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展,并將其作為一個(gè)重要的評(píng)估指標(biāo)。只有按時(shí)上課、完成作業(yè)和參加考試,我們才能夠取得好的成績(jī)。而且,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們還會(huì)因?yàn)閷?duì)作業(yè)和考試的要求產(chǎn)生一種緊迫感,從而高度集中精力去學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,這對(duì)我們的學(xué)習(xí)成績(jī)的提高起到了重要的作用。
再次,學(xué)習(xí)考勤還可以調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)校的考勤制度要求我們要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上課,可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)欲望和求知欲。當(dāng)我們按時(shí)上課、完成作業(yè)并參加考試時(shí),我們會(huì)感到一種滿(mǎn)足感和成就感。這種感覺(jué)可以進(jìn)一步激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使我們更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
此外,學(xué)習(xí)考勤還能幫助我們養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。學(xué)校的考勤制度要求我們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)上課,這就要求我們要養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。學(xué)會(huì)合理規(guī)劃時(shí)間、安排學(xué)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)高效的自學(xué)能力,這對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活都有著重要的幫助。通過(guò)學(xué)習(xí)考勤,我們能培養(yǎng)自己堅(jiān)持做到按時(shí)上課、完成作業(yè)、復(fù)習(xí)考試的習(xí)慣,從而更好地利用時(shí)間,提高自學(xué)效果。
最后,學(xué)習(xí)考勤也有助于培養(yǎng)我們的責(zé)任心。學(xué)習(xí)考勤要求我們按時(shí)上課、按時(shí)完成作業(yè)和參加考試,這需要我們具備責(zé)任感。而有了責(zé)任心,我們不僅能夠?qū)W(xué)業(yè)負(fù)責(zé),還能夠?qū)λ素?fù)責(zé)。通過(guò)學(xué)習(xí)考勤,我們可以培養(yǎng)自己的責(zé)任心,學(xué)會(huì)對(duì)自己和他人負(fù)責(zé),建立起良好的人際關(guān)系和社會(huì)價(jià)值觀。
綜上所述,學(xué)習(xí)考勤對(duì)我們的學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展有著積極的作用。通過(guò)遵守考勤制度,我們可以培養(yǎng)自律、提高學(xué)習(xí)成績(jī)、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性、養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣和培養(yǎng)責(zé)任心。因此,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)考勤的重要性,養(yǎng)成按時(shí)上課、完成作業(yè)和參加考試的好習(xí)慣,從而更好地服務(wù)于我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
考勤的心得體會(huì)篇二
黨員學(xué)習(xí)制度
一、學(xué)習(xí)形式
堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、政治學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,以及“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)上級(jí)的方針、政策和重要會(huì)議文件,不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。著眼于提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭本職工作的能力,區(qū)分不同崗位,抓好應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。開(kāi)展好多種形式的崗位練兵活動(dòng),定期組織學(xué)習(xí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、考核、考試,以保證學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和實(shí)效性。
3、文化學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)黨員參加各類(lèi)成人教育,以業(yè)余自學(xué)為主,以不影響正常工作為前提,做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。
三、學(xué)習(xí)要求
1、根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,制訂年度和階段學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,并負(fù)責(zé)抓好組織、督查工作。結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,并分別組織實(shí)施。
2、凡集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者,要向支部請(qǐng)假。建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度,對(duì)于無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者,予以通報(bào)。
3、建立學(xué)習(xí)筆記,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容寫(xiě)出心得體會(huì),定期進(jìn)行檢查。
4、搞好總結(jié)交流。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)交流,舉辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,每季度不少于一次。
一、基層黨組織要建立學(xué)習(xí)考勤簿,記載學(xué)習(xí)的出勤情況。記載要真實(shí),不錯(cuò)不漏。
二、學(xué)習(xí)前要做好準(zhǔn)備,按時(shí)組織參加學(xué)習(xí),無(wú)特殊情況不得占用,因故不能參加學(xué)習(xí)的要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、要保障學(xué)習(xí)時(shí)間,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。每次學(xué)習(xí)保證2小時(shí)以上,不準(zhǔn)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)或遲到、早退。未參加學(xué)習(xí)的人員要進(jìn)行補(bǔ)課,補(bǔ)全學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四、每人都要有學(xué)習(xí)筆記本,并按規(guī)定寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。不得相互轉(zhuǎn)抄學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)每次要達(dá)到800字以上。
五、學(xué)習(xí)情況要每季度檢查一次,并將檢查情況向全體職工大會(huì)作匯報(bào)。
六、學(xué)習(xí)情況綜合成績(jī)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的.個(gè)人,不能參加各種評(píng)優(yōu)。
七、要提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),積極認(rèn)真地參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),做學(xué)習(xí)型職工,學(xué)習(xí)型股(室),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型模范。對(duì)不注重學(xué)習(xí)的人,要進(jìn)行幫助、教育,提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。
1、黨建工作站要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確,學(xué)習(xí)時(shí)間有保證,每周學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)。
2、黨員根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,制定自學(xué)方案,積極參加集中培訓(xùn),認(rèn)真做好筆記,做到學(xué)以致用。
3、充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),定期發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)和交流。
4、嚴(yán)格集中學(xué)習(xí)考勤制度,做到不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,有事提前請(qǐng)假。
5、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及黨員骨干要帶頭參加學(xué)習(xí),發(fā)揮表率作用,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和技能培訓(xùn)等,以學(xué)習(xí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
6、對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的黨員,建立談話(huà)制度,幫助黨員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。
考勤的心得體會(huì)篇三
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為大學(xué)生學(xué)習(xí)的一種重要形式。為適應(yīng)這一新形勢(shì)的要求,中國(guó)共產(chǎn)黨圍繞年輕一代大學(xué)生的興趣和需求,推出了“青年大學(xué)習(xí)”平臺(tái)。該平臺(tái)憑借生動(dòng)有趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容和靈活便捷的學(xué)習(xí)方式,吸引了大量的大學(xué)生參與。在我參與學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深感到了學(xué)習(xí)考勤的重要性,并從中獲得了許多心得體會(huì)。
首先,參與青年大學(xué)習(xí)考勤能夠培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。每天按時(shí)完成考勤任務(wù),要求我們養(yǎng)成一定的時(shí)間感和學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。青年大學(xué)習(xí)的考勤任務(wù)通常包括觀看學(xué)習(xí)視頻、完成在線測(cè)試等內(nèi)容,這些任務(wù)需要我們合理安排時(shí)間,專(zhuān)心致志完成。通過(guò)堅(jiān)持不懈地參與考勤,我逐漸克服了拖延癥,形成了規(guī)律的學(xué)習(xí)節(jié)奏,建立了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
其次,青年大學(xué)習(xí)的考勤可以促進(jìn)知識(shí)的掌握和理解。考勤任務(wù)設(shè)計(jì)精心,內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等多個(gè)領(lǐng)域,旨在幫助大學(xué)生拓寬知識(shí)面,提高自身素質(zhì)。每個(gè)考勤任務(wù)均有一定量的學(xué)習(xí)資料,通過(guò)閱讀、觀看相關(guān)內(nèi)容,我能夠系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí),并在在線測(cè)試中檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。通過(guò)每日不斷地學(xué)習(xí)考勤,我感受到自己的知識(shí)儲(chǔ)備不斷豐富,對(duì)時(shí)事政治和社會(huì)發(fā)展有了更深入的了解。
再次,青年大學(xué)習(xí)考勤能夠培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。考勤任務(wù)形式多樣,要求我們有針對(duì)性地尋找學(xué)習(xí)方法,并在學(xué)習(xí)過(guò)程中主動(dòng)思考和總結(jié)。在解答在線測(cè)試題目的過(guò)程中,我積極思考、分析,逐漸培養(yǎng)了獨(dú)立思考和問(wèn)題解決的能力。通過(guò)參與考勤獲得的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),我學(xué)會(huì)了自主學(xué)習(xí),更加善于利用自身的資源和能力,提高學(xué)習(xí)效率。
此外,青年大學(xué)習(xí)考勤還能夠促進(jìn)與他人的交流和思想碰撞。在每個(gè)考勤任務(wù)完成后,我還可以通過(guò)評(píng)論欄與其他參與學(xué)習(xí)的同學(xué)交流。我們可以分享自己的學(xué)習(xí)心得、解答問(wèn)題、互相討論,相互啟發(fā)和提升。通過(guò)與其他同學(xué)的交流,我不僅獲得了更多的學(xué)習(xí)資源和信息,還拓展了自己的思維方式和視野。與他人的交流和思想碰撞讓我認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過(guò)程,學(xué)無(wú)止境。
最后,青年大學(xué)習(xí)考勤使我更好地融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)。青年大學(xué)習(xí)以培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為宗旨,所有的考勤任務(wù)都與社會(huì)主義核心價(jià)值觀緊密相關(guān)。在學(xué)習(xí)中,我深入了解到了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,以及如何將其貫徹到日常生活和學(xué)習(xí)中。通過(guò)參與考勤,我逐漸樹(shù)立了“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的價(jià)值觀念,培養(yǎng)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
總而言之,青年大學(xué)習(xí)考勤給我?guī)?lái)了許多收獲。通過(guò)參與考勤,我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高了知識(shí)理解能力,培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)了與他人的交流和思想碰撞,更好地融入了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)。我相信,通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和參與,我會(huì)在青年大學(xué)習(xí)平臺(tái)上不斷進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
考勤的心得體會(huì)篇四
5月8日,是公司培訓(xùn)日,公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn),讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》,看后我感受頗多,受益匪淺。
首先,我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作,要認(rèn)真對(duì)待公司給我們提供的寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
再次,努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的公司,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。
李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》,讓我在對(duì)待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
考勤的心得體會(huì)篇五
青年大學(xué)習(xí)是近年來(lái)深受廣大青年學(xué)生喜愛(ài)的一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)這個(gè)平臺(tái),我們可以聽(tīng)取到各行各業(yè)的先進(jìn)人物分享自己的學(xué)習(xí)心得,增長(zhǎng)自己的知識(shí),提升自己的能力。為了更好地參與青年大學(xué)習(xí),促使自己有更好的學(xué)習(xí)效果,我參加了學(xué)校開(kāi)展的“青年大學(xué)習(xí)考勤”活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中,我深刻體會(huì)到了積極參與青年大學(xué)習(xí)的重要性,也明白了付出努力才會(huì)有收獲。以下是我在這次活動(dòng)中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)分享。
在參加青年大學(xué)習(xí)考勤活動(dòng)之前,我并沒(méi)有對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)有太多的期待。但是通過(guò)幾次學(xué)習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)青年大學(xué)習(xí)的興趣越來(lái)越濃厚,對(duì)于學(xué)習(xí)的知識(shí)也逐漸有了更深的理解。每次聽(tīng)取到先進(jìn)人物的成功經(jīng)驗(yàn)分享,我不禁感慨萬(wàn)分。這些人們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力,從而獲得了輝煌的成就。他們的經(jīng)歷激勵(lì)著我,讓我堅(jiān)信只要自己肯付出努力,也能夠創(chuàng)造屬于自己的精彩。
在參加青年大學(xué)習(xí)考勤活動(dòng)期間,我充分利用了各種學(xué)習(xí)資源。我深入研究了先進(jìn)人物的演講稿和相關(guān)書(shū)籍,還結(jié)合他們的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),制定了屬于自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極參與,在學(xué)習(xí)的路上我逐漸找到了自己的定位,也逐步提升了自己的能力。在這個(gè)過(guò)程中,我明白了每一個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),只有找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
青年大學(xué)習(xí)考勤活動(dòng)還要求我們進(jìn)行學(xué)習(xí)分享。通過(guò)和同學(xué)們的交流和討論,我們相互借鑒和啟發(fā),幫助彼此更好地理解和消化學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)分享,我不僅能更好地鞏固自己所學(xué)知識(shí),還可以獲取其他同學(xué)的觀點(diǎn),拓寬自己的視野。這種多元交流的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)起到了重要的推動(dòng)作用,也讓我深深體會(huì)到了學(xué)習(xí)的力量。
在青年大學(xué)習(xí)考勤活動(dòng)中,我還學(xué)會(huì)了如何把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中。書(shū)本知識(shí)固然重要,但是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和能力轉(zhuǎn)化為行動(dòng)才是更為關(guān)鍵的。通過(guò)吸收他人的成功經(jīng)驗(yàn),我會(huì)積極思考如何將其運(yùn)用到自己的實(shí)際情境中去。在學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后,我將我的學(xué)習(xí)成果結(jié)合自己的實(shí)際情況和目標(biāo),制定了一系列的行動(dòng)計(jì)劃。我相信只有自己調(diào)動(dòng)起內(nèi)在的積極性,不斷付諸實(shí)踐,才能夠真正將學(xué)習(xí)的力量轉(zhuǎn)化為自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
通過(guò)這次青年大學(xué)習(xí)考勤活動(dòng),我收獲了很多。我明白了學(xué)習(xí)的重要性以及只有通過(guò)自己的努力才能夠真正提高自己的能力。我找到了自己的學(xué)習(xí)方式和優(yōu)勢(shì),并且學(xué)會(huì)了將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。我相信,只要堅(jiān)定自己對(duì)學(xué)習(xí)的信念,持之以恒地付出努力,就一定能夠在青年大學(xué)習(xí)中獲得更大的成就。青年大學(xué)習(xí)考勤活動(dòng)只是一個(gè)開(kāi)始,我將會(huì)繼續(xù)努力,在以后的學(xué)習(xí)和工作中堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步。
考勤的心得體會(huì)篇六
學(xué)習(xí)了店面經(jīng)營(yíng)管理,其中有一點(diǎn)是制訂店面的考勤制度,給我的感觸很大。
第一、制訂考勤制度是對(duì)事不對(duì)人,是以法制店,而不是以人制度。制訂店面管理制度,考勤制度是其中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。制度是每個(gè)人都必須遵守的,包括管理者,只有完善的制度,管理者有事不在的時(shí)候,也能夠有法可依而不是亂成一鍋粥。完善的考勤制度也能夠激勵(lì)員工的工作積極性,約束員工的行為。只有這樣,店員工才能夠整齊劃一,勁往一處使,確保店面經(jīng)營(yíng)的正常有序。
第二、好的制度需要有好的執(zhí)行力,好的執(zhí)行力來(lái)源于有效的監(jiān)督和明確的獎(jiǎng)懲措施。再好的制度最終也需要人去執(zhí)行,沒(méi)人執(zhí)行的制度只是一紙空文。而人的本身是有惰性的,需要有人督促,并且還要輔以合理的獎(jiǎng)懲措施,執(zhí)行的好,獎(jiǎng)勵(lì);違反規(guī)定的重罰,這樣才能服人心,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
第三、制度的執(zhí)行要有張有弛,一張一弛,文武之首也。對(duì)于一些有特殊情況而違反規(guī)定的員工,該按制度來(lái)執(zhí)行的,懲罰沒(méi)得說(shuō),但管理者切不可以為就些完結(jié)了,應(yīng)該私底下跟該員工的積極溝通后,讓他更好的為公司服務(wù)。
第四、管理的最高境界是讓制度成為一種習(xí)慣。當(dāng)制度成為一種生活習(xí)慣時(shí),所有的員工都自覺(jué)的遵守它,再不需要有人在旁邊監(jiān)督了,老板在與不在都一個(gè)樣。只有做到這樣,管理才真正輕松了,公司也一定走上了正軌,這個(gè)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力是空前的。
搞店面管理,考勤制度是優(yōu)先要給員工灌輸?shù)模彩堑昝婢S持正常經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),想搞好店面管理,就要從考勤做起!
考勤的心得體會(huì)篇七
自誠(chéng)信考勤制度實(shí)行以來(lái),我深感這是一項(xiàng)極具教育意義的制度,通過(guò)參與其中,我體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣與持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力。在此,我想分享一下我在誠(chéng)信考勤中所得到的體會(huì)和心得。
首先,誠(chéng)信考勤讓我養(yǎng)成了良好的時(shí)間觀念和紀(jì)律性。在過(guò)去,我經(jīng)常拖延時(shí)間,缺乏自律,常常遲到或早退。然而,自從加入了誠(chéng)信考勤的行列后,我開(kāi)始逐漸認(rèn)識(shí)到時(shí)間的重要性,并且意識(shí)到遲到早退不僅僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),也是對(duì)他人的不尊重。因此,我開(kāi)始主動(dòng)調(diào)整自己的作息時(shí)間,合理安排每天的計(jì)劃,盡量提前出門(mén),保證能夠按時(shí)到達(dá)目的地。逐漸地,我發(fā)現(xiàn)自己變得更加守時(shí),不論是在學(xué)校還是在其他場(chǎng)合,都始終保持著準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣。
其次,誠(chéng)信考勤讓我明確了奮斗的方向和目標(biāo)。每次參加考勤,我都會(huì)按照規(guī)定認(rèn)真簽到,這不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),更是對(duì)自己學(xué)習(xí)的肯定和目標(biāo)的明確。因?yàn)槊恳淮蔚暮灥剑际菍?duì)我在學(xué)習(xí)上的努力和成果的檢驗(yàn),它是我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和奮斗的動(dòng)力。通過(guò)積極參與誠(chéng)信考勤,我激發(fā)了自己學(xué)習(xí)的熱情,明確了成為一名優(yōu)秀學(xué)生的目標(biāo)和追求。
再次,誠(chéng)信考勤讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)制度下,每個(gè)人都互相監(jiān)督和幫助,確保每個(gè)人能夠準(zhǔn)時(shí)簽到。如果一個(gè)人遲到,大家會(huì)很自覺(jué)地提醒,并鼓勵(lì)他改正錯(cuò)誤,不讓他落下。每個(gè)人都成為了團(tuán)隊(duì)中的一員,我們相互依靠、相互支持,共同進(jìn)步。通過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)合作,我不僅學(xué)會(huì)了互幫互助,更學(xué)到了與他人和諧相處的重要性。
此外,誠(chéng)信考勤還讓我明白了誠(chéng)實(shí)守信的重要性。誠(chéng)信是一種最基本的道德準(zhǔn)則,守信則是誠(chéng)信行為的最終落腳點(diǎn)。在誠(chéng)實(shí)守信的前提下,我才能夠真正實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和追求。通過(guò)參與誠(chéng)信考勤,我逐漸樹(shù)立了自己的良好信用形象,使信用成為了我人生中最寶貴的財(cái)富之一。
總結(jié)起來(lái),誠(chéng)信考勤制度激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和努力,使我養(yǎng)成了良好的時(shí)間觀念和紀(jì)律性,明確了自己的目標(biāo)和方向,鍛煉了與他人合作的能力,同時(shí)也教會(huì)了我誠(chéng)實(shí)守信的重要性。這些都是我在誠(chéng)信考勤中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和生活中,這些體會(huì)將繼續(xù)影響和指導(dǎo)著我,使我成為一名更好的自己。
考勤的心得體會(huì)篇八
今天學(xué)習(xí)了店面經(jīng)營(yíng)管理,其中有一點(diǎn)是制訂店面的考勤制度,給我的感觸很大。
第一、制訂考勤制度是對(duì)事不對(duì)人,是以“法”制店,而不是以“人”制度。制訂店面管理制度,考勤制度是其中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。制度是每個(gè)人都必須遵守的,包括管理者,只有完善的制度,管理者有事不在的時(shí)候,也能夠有“法”可依而不是亂成一鍋粥。完善的考勤制度也能夠激勵(lì)員工的工作積極性,約束員工的行為。只有這樣,店員工才能夠整齊劃一,勁往一處使,確保店面經(jīng)營(yíng)的正常有序。
第二、好的制度需要有好的執(zhí)行力,好的執(zhí)行力來(lái)源于有效的監(jiān)督和明確的獎(jiǎng)懲措施。再好的制度最終也需要人去執(zhí)行,沒(méi)人執(zhí)行的制度只是一紙空文。而人的本身是有惰性的,需要有人督促,并且還要輔以合理的獎(jiǎng)懲措施,執(zhí)行的好,獎(jiǎng)勵(lì);違反規(guī)定的重罰,這樣才能服人心,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
第三、制度的執(zhí)行要有張有弛,一張一弛,文武之首也。對(duì)于一些有特殊情況而違反規(guī)定的員工,該按制度來(lái)執(zhí)行的,懲罰沒(méi)得說(shuō),但管理者切不可以為就些完結(jié)了,應(yīng)該私底下跟該員工的積極溝通后,讓他更好的為公司服務(wù)。
第四、管理的最高境界是讓制度成為一種習(xí)慣。當(dāng)制度成為一種生活習(xí)慣時(shí),所有的員工都自覺(jué)的遵守它,再不需要有人在旁邊監(jiān)督了,老板在與不在都一個(gè)樣。只有做到這樣,管理才真正輕松了,公司也一定走上了正軌,這個(gè)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力是空前的。
搞店面管理,考勤制度是優(yōu)先要給員工灌輸?shù)模彩堑昝婢S持正常經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),想搞好店面管理,就要從考勤做起!
公司新發(fā)布了考勤制度,這幾乎是我?guī)啄昵坝H身經(jīng)歷一件事情的翻版,但在ut的結(jié)局如何,卻不得而知。
前些日子我敬佩的管理大師peter?drucker走了。事實(shí)上,老人的后半生都在研究一個(gè)論題:如何管理知識(shí)工作者?它和管理體力工作者都有哪些差異?概括來(lái)說(shuō):體力工作者每天的工作是相對(duì)重復(fù)的,而知識(shí)工作者則每天面臨新的挑戰(zhàn);體力工作者遵循最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)化程序工作效率是最高的,而知識(shí)工作者則更依賴(lài)個(gè)體的隱性知識(shí),也就是所謂的訣竅;體力工作者強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,知識(shí)工作者強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。所以drucker提出:知識(shí)工作者需要一種熱情去凝聚,在一個(gè)他認(rèn)為可以發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的環(huán)境中去創(chuàng)造。而不同于傳統(tǒng)管理,管理知識(shí)工作者的管理者并不一定比被管理者本身技藝更高。管理者的目的是準(zhǔn)確說(shuō)明工作目標(biāo)是什么?鼓舞和幫助被管理者把這個(gè)目標(biāo)當(dāng)作個(gè)人有價(jià)值的工作階段目標(biāo),讓其有ownership,把它當(dāng)作自己的事情。而讓被管理者按照相對(duì)自由的方式去工作。最終drucker建議:管理重復(fù)性高的工作關(guān)注過(guò)程,而管理創(chuàng)新性工作更需要關(guān)注目標(biāo)和工作結(jié)果。對(duì)于過(guò)程來(lái)說(shuō),則可能在一開(kāi)始就不知道最佳的過(guò)程是什么,它是在工作中逐漸形成的。
前些天,聽(tīng)人笑侃說(shuō)"ut越來(lái)越像華為了"。似乎華為成了中國(guó)公司管理的典范。但我卻以為ut如果學(xué)華為,最高只能是華為第二。很多從華為出來(lái)的員工,實(shí)際上并不打算再回華為,為什么?但也不是所有人都從華為出來(lái),這又為什么?只能說(shuō)明每個(gè)公司特定的文化會(huì)吸引和留住特定的人群,而這一文化就帶來(lái)特定的結(jié)果。就如同apple寬松的文化會(huì)產(chǎn)生ipod一樣。公司的決策者決定公司該有什么文化,這種文化就是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)樗鼤?huì)聚集一定特征的人,創(chuàng)造一定特征的結(jié)果。例如,華為軍事化的管理就帶來(lái)高效率一樣。但問(wèn)題是世界上并不是只有一種成功的途徑。這個(gè)世界是多元化的,在每一個(gè)細(xì)分的領(lǐng)域都只有最好的才能生存.但就怕不清楚自己應(yīng)該在哪個(gè)領(lǐng)域立足。
宣揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化,是更需要一種流動(dòng)的血液,是需要只吸引那些"愿意經(jīng)歷風(fēng)雨之后再見(jiàn)彩虹的斗士"的。
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考勤的心得體會(huì)篇九
第一段:引入學(xué)習(xí)考勤的背景和目的(150字)
學(xué)習(xí)考勤作為一種管理學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果的手段,在學(xué)校和許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中被廣泛應(yīng)用。它通過(guò)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間和參與情況,評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,我也參與了學(xué)習(xí)考勤,通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我體會(huì)到了它帶給我的重要作用和價(jià)值。
第二段:學(xué)習(xí)考勤的正面影響(250字)
學(xué)習(xí)考勤可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律能力。在參與學(xué)習(xí)考勤的過(guò)程中,我們被要求按時(shí)到達(dá)課堂或?qū)W習(xí)場(chǎng)所,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這對(duì)于培養(yǎng)我們的時(shí)間觀念和自律能力非常重要。同時(shí),學(xué)習(xí)考勤也促進(jìn)了我對(duì)學(xué)習(xí)的專(zhuān)注和深入。知道自己的學(xué)習(xí)情況會(huì)被記錄下來(lái),并與他人進(jìn)行比較,我會(huì)更加努力地投入學(xué)習(xí),保證自己的學(xué)習(xí)效果。
第三段:學(xué)習(xí)考勤對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)力的促進(jìn)(250字)
學(xué)習(xí)考勤激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性。看到自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)成果被記錄,我會(huì)感到一種責(zé)任和動(dòng)力,要不斷提高自己的成績(jī)。此外,學(xué)習(xí)考勤也帶來(lái)了一種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,促使我與他人進(jìn)行比較和競(jìng)爭(zhēng)。這種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)激情,使我們更加努力地學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
第四段:學(xué)習(xí)考勤存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施(300字)
學(xué)習(xí)考勤雖然有許多正面影響,但也存在一些問(wèn)題。一方面,有些參與學(xué)習(xí)考勤的人可能只是為了數(shù)量而學(xué)習(xí),而忽視了學(xué)習(xí)的質(zhì)量。另一方面,學(xué)習(xí)考勤可能會(huì)限制學(xué)生的創(chuàng)造力和興趣。為了解決這些問(wèn)題,我認(rèn)為需要改進(jìn)學(xué)習(xí)考勤的方式和指標(biāo)。不僅要關(guān)注學(xué)習(xí)的時(shí)間和數(shù)量,更應(yīng)注重學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。另外,學(xué)習(xí)考勤應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的興趣和潛力,鼓勵(lì)他們發(fā)展自己的創(chuàng)造力和特長(zhǎng)。
第五段:總結(jié)學(xué)習(xí)考勤的重要性和啟示(250字)
學(xué)習(xí)考勤在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中起到了重要的作用。通過(guò)參與學(xué)習(xí)考勤,我培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律能力,提高了學(xué)習(xí)的動(dòng)力和效果。然而,學(xué)習(xí)考勤也需要不斷改進(jìn)和完善,以更好地發(fā)揮其作用。在今后的學(xué)習(xí)中,我將更加重視學(xué)習(xí)考勤,注重學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,并努力發(fā)展自己的興趣和創(chuàng)造力。
總結(jié):學(xué)習(xí)考勤作為管理學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果的一種手段,通過(guò)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間和參與情況,評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步,可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律能力,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)考勤也可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。然而,學(xué)習(xí)考勤也需要不斷改進(jìn)和完善,注重學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展自己的興趣和創(chuàng)造力。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,學(xué)習(xí)考勤對(duì)我起到了重要的作用,我將繼續(xù)重視學(xué)習(xí)考勤,并努力提高自己的學(xué)習(xí)效果。
考勤的心得體會(huì)篇十
集團(tuán)自20xx年1月8日至25日組織新疆路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)班。我很榮幸自己能參加這次培訓(xùn)。我作為一名財(cái)務(wù)人員,通時(shí)又從事北疆公司全面預(yù)算的匯總及財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)工作。集團(tuán)在1月22日組織的由楊立國(guó)老師給我們培訓(xùn)全面預(yù)算管理學(xué)習(xí),我受益匪淺,在這里我淺談一下我的心得體會(huì)。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。對(duì)這句話(huà)的理解在這次學(xué)習(xí)中我體會(huì)頗深。預(yù)算是為實(shí)現(xiàn)公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)下一經(jīng)營(yíng)年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及相應(yīng)措施做出預(yù)期安排,是單位明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要手段。
第一、我們要改變思維,全面預(yù)算是全過(guò)程、全方位和全員參與的系統(tǒng)管理,而不是那個(gè)部門(mén)的事情,重在全面。領(lǐng)導(dǎo)小組作為決策機(jī)構(gòu),工作小組作為管理機(jī)構(gòu),單位各職能部門(mén)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)。下設(shè)子公司作為獨(dú)立法人單獨(dú)編制全面預(yù)算,制定管理部門(mén)對(duì)個(gè)子公司進(jìn)行管理和監(jiān)督考核。
第二、全面預(yù)算管理是一個(gè)系統(tǒng)的管理方法,通過(guò)合理分配人力、物力和財(cái)力資源協(xié)助單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、監(jiān)控整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度,控制費(fèi)用支出,并預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量和利潤(rùn)。來(lái)規(guī)劃公司在未來(lái)一年的經(jīng)營(yíng)中可能遇到的問(wèn)題,采取應(yīng)對(duì)措施,并制定應(yīng)對(duì)措施方案。
第三、全面預(yù)算管理總體框架是首先要制定戰(zhàn)略方向,然后根據(jù)戰(zhàn)略方向制定戰(zhàn)略目標(biāo);根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃公司新一年的指標(biāo),開(kāi)始編制預(yù)算;最后根據(jù)預(yù)算情況,定制公司考核及績(jī)效指標(biāo)的制定。
第四、年度計(jì)劃和預(yù)算編制注意以下事項(xiàng):
1、業(yè)務(wù)部門(mén)是計(jì)劃預(yù)算編制的責(zé)任主體;
2、圍繞目標(biāo)開(kāi)展計(jì)劃和預(yù)算編制;
3、計(jì)劃和預(yù)算一定要融合一起,不要搞成兩張皮;
4、預(yù)算不是“數(shù)據(jù)+表格”;
5、可以開(kāi)展預(yù)算對(duì)話(huà)會(huì);
7、做好預(yù)算的審核、匯總、平衡工作。
通過(guò)下午的實(shí)地演練,讓我們更加切實(shí)體會(huì)到全面預(yù)算管理是全員參與的管理,預(yù)算對(duì)企業(yè)未來(lái)的計(jì)劃和發(fā)展的重要性。新疆路橋在這樣系統(tǒng)、科學(xué)的管理模式下,一定會(huì)發(fā)展更快更強(qiáng)大。