在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

聘用舞蹈教師協議書篇一

甲方：

乙方：

1、甲方根據教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。

3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

7、所有涉及教學的。業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金2000元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協商解決。

12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期_____年。

（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1。5小時，明星班80元/2小時。）

甲方：

乙方：

日期：

聘用舞蹈教師協議書篇二

聘用舞蹈教師協議書篇三

聘用單位：（甲方）

聘用對象：（乙方）身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

（一）甲方職責

1、對乙方的工作進行考核；

2、依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

3、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

6、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

7、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（二）乙方的權利和義務

1、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

2、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；

3、刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

5、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

1、初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；

3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日年月日

聘用舞蹈教師協議書篇四

聘用單位：（甲方）

聘用對象：（乙方）

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

（一）甲方職責

1、對乙方的工作進行考核；

2、依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

3、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

5、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（二）乙方的權利和義務

1、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

2、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；

3、刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

4、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次；

5、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

曠課、缺課：每次課扣100元。

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

1、初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；

3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：（蓋章）

乙方：

_____年____月____日

聘用舞蹈教師協議書篇五

乙方(受聘教師)姓名：________________

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內容為：_________________教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________

(2)乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘

(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。