心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇一

一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

一、：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認(rèn)識來促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。整改措施：

1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。整改目標(biāo)二：

促進(jìn)黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實黨支部目標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。整改目標(biāo)三：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進(jìn)步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。整改目標(biāo)四：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。整改措施：

關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織 存在問題及整改方案

根據(jù)全國、全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會議精神和市委組織部《關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知》（渝委組2012215號）和（沙創(chuàng)先爭優(yōu)辦[2012]10號）要求，為鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現(xiàn)就社區(qū)被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：

一、“兩新”聯(lián)合黨支部存在的問題

基本情況：由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，黨員人數(shù)不足3名的黨組織1個。整改措施：

1.對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，指派專人核實后，按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。

2.對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織，社區(qū)派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導(dǎo)員，定點聯(lián)系指導(dǎo)“兩新”黨組織活動開展。

二、黨組織活動存在的問題

基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導(dǎo)致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個；因黨員流動性大，導(dǎo)致黨組織活動開展較少且流于形式的1個；因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多，導(dǎo)致黨組織活動無法及時開展的1個。整改措施：

1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯(lián)系人，采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動；對拆遷導(dǎo)致居住分散的黨員，及時清查其組織關(guān)系，按屬地化管理原則就近管理。

責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

三、組織工作機制和基礎(chǔ)工作存在的問題

基本情況：組織工作機制不夠完善的1個，基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施：

1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度，確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2.對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部，由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導(dǎo)基礎(chǔ)工作的完善和提升。

責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

四、黨員發(fā)展存在的問題

基本情況：發(fā)展黨員工作力度不夠，發(fā)展范圍單一。整改措施：

責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

2012年7月20日篇三：基層黨組織整改提高實施方案 基層黨組織整改提高實施方案

為了扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，全面提高我村黨支部黨建工作科學(xué)化水平，不斷增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，村黨支部通過自查，召集群眾座談、走進(jìn)農(nóng)戶走訪等方式對支部存在的問題進(jìn)行了深入查找，并對各個問題原因進(jìn)行了分析。現(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實施方案。

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著制定措施要由可操作性，整改事項明確，整改重點突出、整改措施具體、整改時限確定、整改責(zé)任落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結(jié)合，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進(jìn)展。

二、整改目標(biāo) 對于前期深入查找的問題，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行整改提升方案，徹底解決各個問題。并以此次整改為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強民主監(jiān)督，扎實工作作風(fēng)，全力提升黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升支部黨建工作的制度化水平。

三、具體問題

1、支部建設(shè)工作滯后，黨員老齡化趨勢明顯，女性黨員比例偏低。近年來發(fā)展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外，連續(xù)培養(yǎng)難度較大。

2、組織學(xué)習(xí)不夠扎實，學(xué)用效果有待提高。支部開展黨組織活動少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動效果差。究其原因，支部組織活動沒有明確的規(guī)劃、針對性不強。由于平時農(nóng)活較忙，理論學(xué)習(xí)時間不能保證，部分黨員的理論學(xué)習(xí)有所放松，理論學(xué)習(xí)的主動性不夠強。

3、黨員干部的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒，作風(fēng)浮躁，工作目標(biāo)要求低。部分黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實事，干實事上做得不夠，干成事上缺乏動力。

四、整改措施

1、加強黨支部自身建設(shè)。認(rèn)真落實“三定一優(yōu)”優(yōu)化黨員隊伍、“三一三化”規(guī)范組織生活等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議、黨員目標(biāo)管理等制度，規(guī)范黨支部運行。圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)晉位升級活動，做好村黨支部建設(shè)工作。做好村務(wù)、黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

3、加強活動陣地建設(shè)。積極聯(lián)系有關(guān)部門，進(jìn)一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓，提高村級組織活動場所利用率，切實發(fā)揮作用。

整改時間：2012年7月16日-2012年12月

4、扎實工作作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性作用。結(jié)合村上實際，積極發(fā)展蔬菜種植，積極走專業(yè)合作社發(fā)展模式，推動村上的蔬菜種植技術(shù)的提升，提高蔬菜種植效益。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)群眾多渠道增收致富。把黨員干部教育的學(xué)用效果與村黨支部的戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，切實增強活動的實效性。進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)境整治與綠化提升工作，徹底有效的治理三堆，進(jìn)一步完善村廣場配套設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實際開展各種形式的文化活動，寓學(xué)習(xí)教育于各種豐富多彩的活動之中，提高黨員群眾的文娛生活品質(zhì)。通過聯(lián)系上級鎮(zhèn)府部門，積極反映水源問題，今早解決群眾的飲水安全隱患。

整改時間：2012年7月16日-2012年7月20日

五、組織保障

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級工作。

2、明確時限要求，抓好整改落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責(zé)分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)。

3、做好宣傳引導(dǎo)工作。充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性，營造良好的整改提升氛圍。對于短期內(nèi)涌現(xiàn)出的典型要廣泛宣傳，增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施，鼓勵先進(jìn)，提高黨員學(xué)習(xí)、整改的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

4、改進(jìn)工作方法，積極探索創(chuàng)新。在這次整改過程中，要撲下身子干實事，把整改與“三問三解”活動結(jié)合起來，強化支部戰(zhàn)斗力，強化支部服務(wù)意識，提高支部黨建水平。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇二

兩莊村地處中越邊境，位于下凍鎮(zhèn)政府西南面。該村有7個自然屯，共有409戶1621人，全村耕地面積4840畝，主要種植甘蔗，2009年村民人均收入3500元。兩莊村黨支部共有38名黨員。近年來，該村黨支部充分發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，以“提高群眾生活質(zhì)量，豐富群眾文化生活，構(gòu)建文明和諧村莊”為奮斗目標(biāo)，時刻把群眾冷暖放在心上，努力為群眾辦好事、辦實事，有力改善了群眾的生活環(huán)境，推動了農(nóng)民增收致富，促進(jìn)了村級各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)的良好開端。

一、堅強堡壘聚民心

加強對黨員的學(xué)習(xí)管理。一是針對黨員長時間不集中學(xué)習(xí)，不重視學(xué)習(xí)，黨性原則淡化，思想不統(tǒng)一的情況，制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度，堅持每月三次的學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)化思想，更新觀念，增強黨性和責(zé)任意識。二是黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，老齡化日趁嚴(yán)重，缺乏生機活力，支部加大了青年的培養(yǎng)教育力度，每次黨員學(xué)習(xí)，村支部都請年青積極分子參加，征求他們的意見，聽取他們的建議；同時，找他們交心談心，關(guān)心他們，團(tuán)結(jié)他們，發(fā)揮他們的積極作用。經(jīng)過兩年努力，已有5位青年積極分子遞交了入黨申請書。三是注重培養(yǎng)能人入黨，大力實施“黨員雙帶促發(fā)展”工程。四是以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為載體，加大對黨員的培訓(xùn)。支部上下煥發(fā)了新的活力，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進(jìn)一步增強。

二、為民謀利暖民心

兩莊村黨總支始終將群眾的利益放在首位，把群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，腳踏實地為群眾謀利益、促增收。

兩莊村是一個邊境民族村，受歷史和教育條件的限制，村民所掌握的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)不多，種養(yǎng)的科技含量不高。為了實現(xiàn)全村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，增加農(nóng)民的收入，村支部認(rèn)識到了要解決好農(nóng)民增收的問題，必須得有致富的門路。關(guān)鍵是培養(yǎng)文化農(nóng)民，加強技術(shù)培訓(xùn)、大力開展科技扶貧。

班”，組織兩莊村駐村干部、種養(yǎng)骨干共36人到南寧，聘請廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專家給他們授課。通過培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)支持，兩莊村民的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)得到了提高，種養(yǎng)積極性大為提高。在“兩莊村第一期農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班”結(jié)束當(dāng)天，就有一位參加培訓(xùn)的村民在南寧買了600只雞苗回村飼養(yǎng)。半年時間，兩莊村養(yǎng)豬30頭以上農(nóng)戶增加到6戶，養(yǎng)10頭左右的則在全村成為普遍現(xiàn)象；養(yǎng)雞300只以上的農(nóng)戶增加到4戶，大多數(shù)的村民也都圈養(yǎng)或放養(yǎng)幾十到上百只。

甘蔗是兩莊村的支柱產(chǎn)業(yè)，村黨支部通過積極聯(lián)系后盾單位，爭取落實了50多萬元資金，購買甘蔗良種提供給群眾種植。此外，兩莊村黨總支還通過開展以黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富為主要內(nèi)容的“雙帶”活動，帶動黨員更好地發(fā)揮先進(jìn)模范作用，成為帶領(lǐng)一方群眾致富奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的先鋒模范。

三、爭取資金和項目促發(fā)展

2.25萬元，修建了15座沼氣池。去年，村黨支部通過新農(nóng)村指導(dǎo)員后盾單位協(xié)調(diào)資金300多元，給村委辦公樓鋪設(shè)了電路，結(jié)束了該辦公樓建成10余年卻沒有通電的歷史。村黨支部的努力使兩莊村的每一戶乃至每一個人都能感受到新農(nóng)村建設(shè)帶來的實惠以及黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

四、文明民主創(chuàng)建樂民心

隨著群眾民主意識的增強，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進(jìn)了民主政治建設(shè)，認(rèn)真堅持了村務(wù)公開制度，村內(nèi)的財務(wù)和大小事情及時向群眾公開，村內(nèi)重大事情都由村兩委成員和村民代表及全體黨員共同商定辦理。加大民主管理力度，規(guī)范程序，陽光操作，讓百姓心里明白、亮堂。真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，密切了黨群、干群關(guān)系。該村黨總支認(rèn)為：和諧的社會主義新農(nóng)村，不僅是讓群眾能快富，還要讓群眾過上更好、更健康的精神生活。因此，兩莊村以創(chuàng)建文明村為抓手，著力營造村風(fēng)文明、村容整潔的安居樂業(yè)好環(huán)境。保持了村容整潔，提高了村民素質(zhì)，確保了全村穩(wěn)定，該村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象，有效維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

兩莊村黨支部一心一意帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。如今，兩莊村1000多名群眾在黨旗的召喚下，在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正朝著小康之路闊步邁進(jìn)。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇三

作為國家提出的倡導(dǎo)新經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，兩新組織在近年來得到了廣泛的關(guān)注和發(fā)展。不論是新興產(chǎn)業(yè)新發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型經(jīng)營主體，還是在新型社會組織建設(shè)、新政通新媒體的推動下蓬勃發(fā)展的非公有制經(jīng)濟組織，兩新組織都成為了推動中國經(jīng)濟發(fā)展的新動力。作為兩新組織的一員，我積極參與了組織開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過學(xué)習(xí)，我的心得體會有如下幾點。

第二段：了解組織發(fā)展

通過學(xué)習(xí)，我深入了解了兩新組織的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。了解到，兩新組織作為新經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，在近年來發(fā)展迅猛，為就業(yè)創(chuàng)造了大量崗位，為促進(jìn)經(jīng)濟增長做出了巨大貢獻(xiàn)。同時，了解到兩新組織也面臨著諸多問題，如發(fā)展水平參差不齊、創(chuàng)新能力不足、融資難融資貴等，這也提醒了我們在日后的發(fā)展中需要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

第三段：培訓(xùn)收獲

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，通過老師們的講解和案例分析，我對兩新組織的管理理論和實踐模式有了更深入的了解。培訓(xùn)活動內(nèi)容豐富多樣，如組織管理、人力資源管理、市場營銷等。尤其是組織管理和人力資源管理方面的學(xué)習(xí)，讓我意識到兩新組織要以人為本，注重員工的培訓(xùn)和激勵，才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。此外，市場營銷的學(xué)習(xí)也讓我明白，兩新組織要加強市場調(diào)研，抓住市場機會，提高自身競爭力。

第四段：交流與合作

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，我與其他組織成員進(jìn)行了充分的交流和合作。通過和他們的對話，我了解到了不同組織的發(fā)展情況和經(jīng)驗，也收獲了很多有關(guān)組織管理和經(jīng)營的新思路。通過與他們的合作，我更加深入地感受到了團(tuán)隊的力量和協(xié)同合作的重要性。這也激發(fā)了我進(jìn)一步發(fā)展和壯大兩新組織的動力。

第五段：展望未來

學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的結(jié)束只是一個新的開始。在未來的發(fā)展中，我將把學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用于實踐，不斷提升自身的能力和組織的水平。同時，我也將積極參與并組織相關(guān)的知識分享和培訓(xùn)活動，為兩新組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信通過共同努力，兩新組織一定能夠在新經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中綻放出更加耀眼的光芒。

結(jié)尾：

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，我對兩新組織的發(fā)展有了更加全面的認(rèn)識，也加深了對組織管理和經(jīng)營的了解。同時，通過與其他組織成員的交流和合作，我明白了團(tuán)隊和協(xié)同合作的重要性。展望未來，我將把所學(xué)所得應(yīng)用于實踐，為兩新組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，兩新組織在新經(jīng)濟發(fā)展的道路上將繼續(xù)壯大、發(fā)展，為中國經(jīng)濟的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇四

昌吉市位于新疆維吾爾自治區(qū)北部，素有“絲綢之路的樞紐”之稱。近年來，隨著改革開放的深入推進(jìn)，昌吉市兩新組織蓬勃發(fā)展，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。我有幸參與其中的一家企業(yè)，并深入了解了昌吉市兩新組織的情況。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。

首先，昌吉市兩新組織給予了我個人廣闊的發(fā)展空間。作為一家新創(chuàng)企業(yè)員工，我有機會在一個快速發(fā)展的環(huán)境中成長。企業(yè)鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并給予相應(yīng)的支持和資源，這為我提供了充分展示自己才華的機會。同時，企業(yè)還定期舉辦各種培訓(xùn)和交流活動，幫助員工不斷提升自己的技能和知識水平。通過這些機會，我得以不斷開拓視野，提高專業(yè)素養(yǎng)，獲得了更多的工作機會和晉升空間。

其次，昌吉市兩新組織給予了我參與社會公益的機會。作為一家新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地區(qū)，昌吉市面臨著一系列的社會問題，如教育資源不足、貧困人口幫扶和環(huán)境保護(hù)等。昌吉市兩新組織積極響應(yīng)國家號召，開展了一系列公益活動。作為員工，我有幸參與其中，通過捐款、義務(wù)勞動和志愿活動等方式，為改善社會現(xiàn)狀貢獻(xiàn)了一份力量。這使我深刻認(rèn)識到作為一名社會成員的責(zé)任，并激發(fā)了我積極參與公益事業(yè)的熱情。

第三，昌吉市兩新組織提供了良好的團(tuán)隊合作氛圍。在昌吉市的兩新組織中，人員結(jié)構(gòu)多樣，來自不同的地區(qū)和背景。在這樣一個多元文化的環(huán)境中工作，我學(xué)會了尊重和接納不同意見，并且發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊合作的重要性。只有當(dāng)每個人都能發(fā)揮自己的特長，互相協(xié)作與配合，才能實現(xiàn)工作的最佳效果。通過與團(tuán)隊成員的深入交流和合作，我得以不斷完善自己的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，這對我個人的職業(yè)生涯發(fā)展有著極大的幫助。

第四，昌吉市兩新組織注重員工的關(guān)愛和福利待遇。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，昌吉市的兩新組織紛紛采取了一系列措施，提高員工的工資和福利待遇。除了提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會外，企業(yè)還為員工購買了多項保險及提供了各種健康管理服務(wù)。此外，企業(yè)還定期組織員工活動，增進(jìn)員工之間的溝通和凝聚力。這一系列的關(guān)愛舉措使員工感受到了家的溫暖，激發(fā)了員工的歸屬感和忠誠度。

最后，昌吉市兩新組織致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，昌吉市兩新組織始終強調(diào)環(huán)境保護(hù)和資源的合理利用。他們將社會責(zé)任視為企業(yè)發(fā)展的重要元素之一，積極推動綠色生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)投資大量資源研發(fā)環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品，提高企業(yè)的環(huán)境效益和可持續(xù)發(fā)展能力。這種綠色發(fā)展的理念與企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合，為昌吉市的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。

在參與昌吉市兩新組織的工作中，我深切感受到了昌吉市經(jīng)濟發(fā)展的活力和潛力。同時，我也意識到個人的成長和發(fā)展離不開昌吉市兩新組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些心得體會，努力為昌吉市兩新組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。相信在昌吉市兩新組織的大力支持下，我會實現(xiàn)自己的人生價值，同時也為昌吉市的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇五

**********公司后進(jìn)黨支部整改意見

一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。

為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求，制定如下整改目標(biāo)和措施。

整改目標(biāo)一、：

學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認(rèn)識來促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

整改目標(biāo)二：

促進(jìn)黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨

意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職

崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實黨支部目標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

整改目標(biāo)三：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進(jìn)步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

整改目標(biāo)四：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：

支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟睿⒋俗鳛閯?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

20xx-5-8

**********公司后進(jìn)黨支部整改意見

一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求，制定如下整改目標(biāo)和措施。

整改目標(biāo)一、：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認(rèn)識來促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

整改目標(biāo)二：

促進(jìn)黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實黨支部目標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

整改目標(biāo)三：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進(jìn)步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期

召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

整改目標(biāo)四：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。整改措施：

支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟睿⒋俗鳛閯?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

20xx-5-8

關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織

存在問題及整改方案

根據(jù)全國、全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會議精神和市委組織部《關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知》（渝委組20xx215號）和（沙創(chuàng)先爭優(yōu)辦[20xx]10號）要求，為鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現(xiàn)就社區(qū)被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：

一、“兩新”聯(lián)合黨支部存在的問題

基本情況：由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，黨員人數(shù)不足3名的黨組織1個。

整改措施：

1.對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，指派專人核實后，按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。

2.對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織，社區(qū)派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導(dǎo)員，定點聯(lián)系指導(dǎo)“兩新”黨組織活動開展。

二、黨組織活動存在的問題

基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導(dǎo)致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個；因黨員流動性大，導(dǎo)致黨組織活動開展較少且流于形式的1個；因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多，導(dǎo)致黨組織活動無法及時開展的1個。

整改措施：

1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯(lián)系人，采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動；對拆遷導(dǎo)致居住分散的黨員，及時清查其組織關(guān)系，按屬地化管理原則就近管理。

2.對黨員流動性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部，積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強組織的凝聚力、吸引力；建立《流動黨員臺賬》，為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人，做好聯(lián)系溝通，確保90%以上的流動黨員納入有效管理。

整改時間：20xx年8月底前

責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

三、組織工作機制和基礎(chǔ)工作存在的問題

基本情況：組織工作機制不夠完善的1個，基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施：

1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度，確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2.對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部，由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導(dǎo)基礎(chǔ)工作的完善和提升。

責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

四、黨員發(fā)展存在的問題

基本情況：發(fā)展黨員工作力度不夠，發(fā)展范圍單一。

整改措施：

由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加大在青年、技術(shù)工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學(xué)生等人員中發(fā)展黨員工作力度。

整改時間：20xx年12月底前

責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

基層黨組織整改提高實施方案

為了扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，全面提高我村黨支部黨建工作科學(xué)化水平，不斷增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，村黨支部通過自查，召集群眾座談、走進(jìn)農(nóng)戶走訪等方式對支部存在的問題進(jìn)行了深入查找，并對各個問題原因進(jìn)行了分析。現(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實施方案。

一、指導(dǎo)思想

黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結(jié)合，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進(jìn)展。

二、整改目標(biāo)

對于前期深入查找的問題，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行整改提升方案，徹底解決各個問題。并以此次整改為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強民主監(jiān)督，扎實工作作風(fēng)，全力提升黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升支部黨建工作的制度化水平。

三、具體問題

1、支部建設(shè)工作滯后，黨員老齡化趨勢明顯，女性黨員比例偏低。近年來發(fā)展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外，連續(xù)培養(yǎng)難度較大。

2、組織學(xué)習(xí)不夠扎實，學(xué)用效果有待提高。支部開展黨組織活動少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動效果差。究其原因，支部組織活動沒有明確的規(guī)劃、針對性不強。由于平時農(nóng)活較忙，理論學(xué)習(xí)時間不能保證，部分黨員的理論學(xué)習(xí)有所放松，理論學(xué)習(xí)的主動性不夠強。

3、黨員干部的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒，作風(fēng)浮躁，工作目標(biāo)要求低。部分黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實事，干實事上做得不夠，干成事上缺乏動力。

四、整改措施

1、加強黨支部自身建設(shè)。認(rèn)真落實“三定一優(yōu)”優(yōu)化黨員隊伍、“三一三化”規(guī)范組織生活等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議、黨員目標(biāo)管理等制度，規(guī)范黨支部運行。圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)晉位升級活動，做好村黨支部建設(shè)工作。做好村務(wù)、黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

整改時間：20xx年7月16日-20xx年7月20日負(fù)責(zé)人：周松彥

整改時間：長期堅持進(jìn)行

3、加強活動陣地建設(shè)。積極聯(lián)系有關(guān)部門，進(jìn)一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓，提高村級組織活動場所利用率，切實發(fā)揮作用。

整改時間：20xx年7月16日-20xx年12月

育的學(xué)用效果與村黨支部的戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，切實增強活動的實效性。進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)境整治與綠化提升工作，徹底有效的治理三堆，進(jìn)一步完善村廣場配套設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實際開展各種形式的文化活動，寓學(xué)習(xí)教育于各種豐富多彩的活動之中，提高黨員群眾的文娛生活品質(zhì)。通過聯(lián)系上級鎮(zhèn)府部門，積極反映水源問題，今早解決群眾的飲水安全隱患。

整改時間：20xx年7月16日-20xx年7月20日

五、組織保障

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級工作。

2、明確時限要求，抓好整改落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責(zé)分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)。

3、做好宣傳引導(dǎo)工作。充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性，營造良好的整改提升氛圍。對于短期內(nèi)涌現(xiàn)出的典型要廣泛宣傳，增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施，鼓勵先進(jìn)，提高黨員學(xué)習(xí)、整改的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

三解”活動結(jié)合起來，強化支部戰(zhàn)斗力，強化支部服務(wù)意識，提高支部黨建水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處

關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)整改方案

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織，扎實推進(jìn)，完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)。在活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處率先向各居委會、村發(fā)放征求意見表60份，召開了座談會5次，設(shè)臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處制定整改方案如下：

一、整改事項

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在先進(jìn)性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

二、整改目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固和擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨工委的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實，扎實工作，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

三、整改措施、責(zé)任及時限

1、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠的問題。

錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中心組學(xué)習(xí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認(rèn)識問題的能力。五是開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達(dá)到共同提高的目的，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。六是加強對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查，并將情況予以通報。

2、關(guān)于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。

物講傳統(tǒng)、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進(jìn)性。

3、關(guān)于開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器，是克服不良作風(fēng)，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。二是從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識開展批評與維護(hù)黨的事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)的關(guān)系；處理好開展批評與維持團(tuán)結(jié)，揭露問題與維護(hù)形象，敢于直言與維系感情的關(guān)系。三是從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導(dǎo)黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關(guān)系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內(nèi)民主生活會制度，嚴(yán)格按照規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)部開展批評與自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監(jiān)督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進(jìn)黨內(nèi)批評的深入開展。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

4、關(guān)于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇六

昌吉市是一座美麗繁華的城市，近年來，隨著新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟的快速發(fā)展，昌吉市兩新組織也蓬勃興起。作為一名工作人員，我有幸參與其中，并從中收獲了許多心得體會。本文將從兩新組織的定義與背景、工作實踐中的收獲、所遇到的困難和解決辦法、發(fā)展前景以及個人感悟等五個方面進(jìn)行闡述。

首先，我們需要明確兩新組織的定義和背景。兩新組織指的是新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟領(lǐng)域中的企事業(yè)單位和社會組織。隨著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不再是經(jīng)濟增長的主導(dǎo)力量，新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟的崛起成為了經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。昌吉市積極培育兩新組織，為推動城市經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展提供了重要支持。

其次，工作實踐中的收獲是我們不可忽視的一部分。在與兩新組織的合作中，我學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的知識，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家。他們在實踐中不斷探索，敢于冒險，以自己的智慧和勇氣創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。通過與他們的交流和合作，我不僅拓寬了自己的視野，而且也鍛煉了自己的團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新思維。

然而，在工作實踐中我們也面臨了許多困難，如資源的匱乏、市場競爭的激烈以及人才的稀缺等問題。針對這些困難，我們采取了一系列的解決辦法。首先，我們注重資源的整合和優(yōu)化利用，通過與各方合作開展項目，實現(xiàn)資源的共享和互惠，最大限度地提升資源利用效率。其次，我們注重市場定位和產(chǎn)品創(chuàng)新，通過市場調(diào)研和分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升競爭力。此外，我們也加大了人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，通過引進(jìn)優(yōu)秀人才和提供培訓(xùn)機會，提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

展望未來，昌吉市兩新組織有著廣闊的發(fā)展前景。新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟作為國民經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向，將扮演越來越重要的角色。昌吉市作為一個具有豐富資源和良好環(huán)境的城市，吸引了越來越多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。政府也將出臺一系列的政策和措施，為兩新組織的發(fā)展提供全方位的支持和保障。因此，我對昌吉市兩新組織的發(fā)展前景充滿信心。

個人感悟是這篇文章的最后一個部分。在與兩新組織的合作中，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及創(chuàng)業(yè)者的困難。作為一名工作人員，我們的使命是服務(wù)于企業(yè)和社會，為他們提供支持和幫助。只有不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷適應(yīng)和創(chuàng)新，我們才能夠與時俱進(jìn)，更好地為兩新組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)起來，昌吉市兩新組織是昌吉市經(jīng)濟發(fā)展的新引擎，為城市的創(chuàng)新發(fā)展提供了重要支撐。通過工作實踐，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。盡管面臨困難，但我們通過各種途徑成功克服了困難并取得了進(jìn)展。展望未來，昌吉市兩新組織具有廣闊的發(fā)展前景，我們對其充滿信心。在與兩新組織的合作中，我不僅學(xué)到了創(chuàng)新，也深感自己的使命和責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和探索，我將為兩新組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇七

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇八

第一段：介紹兩新組織學(xué)習(xí)的背景和意義（200字）

近年來，我國兩新組織的發(fā)展迅速，如何提高兩新組織的履職能力和組織管理水平成為擺在我們面前的重要課題。為了推動兩新組織的健康發(fā)展，我積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入了解兩新組織的相關(guān)知識和經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到兩新組織的學(xué)習(xí)對于加強自身的專業(yè)素養(yǎng)、提高工作效率和實現(xiàn)組織目標(biāo)的重要性。

第二段：兩新組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法（200字）

兩新組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及黨的方針政策、法律法規(guī)、黨建工作、管理運作等方面的知識。為了更好地學(xué)習(xí)，我積極參加各種培訓(xùn)班、研討會和座談會，通過現(xiàn)場講解、案例分析、小組討論和實踐操作等多種形式，深入學(xué)習(xí)兩新組織的相關(guān)知識和技能。同時，我還通過閱讀相關(guān)書籍、查閱互聯(lián)網(wǎng)資料等方式拓寬視野，增強自身的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。

第三段：兩新組織學(xué)習(xí)的心得和收獲（300字）

通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到兩新組織學(xué)習(xí)對于提高工作能力和履職水平的重要性。首先，學(xué)習(xí)使我深入了解到兩新組織的法律法規(guī)，增強了我在管理運作中遵守法紀(jì)、履行職責(zé)的意識。其次，學(xué)習(xí)讓我系統(tǒng)掌握了黨的方針政策和黨建工作中的經(jīng)驗做法，為我在兩新組織的黨建工作中提供了有力的指導(dǎo)和支持。再次，學(xué)習(xí)使我能夠熟悉并靈活運用各種管理方法和技巧，提高了我在工作中的決策能力和解決問題的能力。最后，學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到兩新組織的學(xué)習(xí)是一個全新的過程，需要我不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能適應(yīng)兩新組織的需求，提高工作的效果和質(zhì)量。

第四段：兩新組織學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（300字）

在兩新組織學(xué)習(xí)過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，學(xué)習(xí)時間有限，工作任務(wù)繁重，很難保證充足的學(xué)習(xí)時間。其次，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為復(fù)雜，需要理解和掌握的知識較多，對自身的學(xué)習(xí)能力和記憶力提出了更高的要求。再次，學(xué)習(xí)過程中需要與他人進(jìn)行交流和合作，但由于各種原因，溝通和協(xié)作的效果不盡如人意。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我采取了積極主動的學(xué)習(xí)策略。首先，我合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，將學(xué)習(xí)納入日常工作中，提高學(xué)習(xí)的效率。其次，我注重反思和總結(jié)，將學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，不斷提高工作的質(zhì)量和效果。再次，我加強與同事的交流和協(xié)作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同提高。

第五段：結(jié)語（200字）

通過兩新組織的學(xué)習(xí)，我不僅增加了知識和技能，提高了工作能力和履職水平，還培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識，為自身的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，我也認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個長期的過程，需要不斷努力和積累，我將繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和實踐，努力做到與時俱進(jìn)，為兩新組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為實現(xiàn)兩新組織的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗。

兩新組織黨員培訓(xùn)心得體會篇九

近年來，中國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段，兩新組織成為了推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。作為昌吉市兩新組織的一員，我積極參與組織活動，并在實踐中不斷感受、學(xué)習(xí)和成長。在與同事們的交流互動和工作實踐中，我深深體會到了兩新組織的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，兩新組織的蓬勃發(fā)展為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的動力。隨著經(jīng)濟改革的深入推進(jìn)，昌吉市的兩新組織不斷涌現(xiàn)出來。無論是民營企業(yè)、社會組織還是個體經(jīng)濟，它們都成為了經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。比如，我參與的一個社會組織積極組織志愿者服務(wù)活動，為社區(qū)居民提供各種幫助，不僅得到了社區(qū)居民的贊賞，也讓我深刻體會到了兩新組織對社會發(fā)展的積極影響。

其次，兩新組織的發(fā)展離不開政府的支持和引導(dǎo)。政府在營造良好的發(fā)展環(huán)境、提供政策支持、加強管理監(jiān)督等方面，起到了重要作用。比如，在昌吉市，政府為兩新組織提供了獨立創(chuàng)業(yè)的便利條件，為其發(fā)展提供了政府支持。政府還制定了一系列政策，使兩新組織能夠在市場競爭中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。政府的引導(dǎo)和支持為兩新組織的發(fā)展提供了有力保障。

再次，兩新組織的發(fā)展需要加強自身建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展。隨著兩新組織蓬勃發(fā)展，越來越多的機構(gòu)和企業(yè)涌入市場，競爭越來越激烈。為了生存和發(fā)展，兩新組織需要不斷加強自身建設(shè)，提高自身競爭力。這就需要我們不斷創(chuàng)新，提高管理水平和技術(shù)能力，不斷適應(yīng)市場需求的變化。我們要明確自身的定位和發(fā)展方向，切實解決好自身存在的問題，才能在競爭中脫穎而出。

最后，兩新組織的發(fā)展還需要加強交流合作，形成聯(lián)動發(fā)展的局面。兩新組織之間的交流與合作能夠促進(jìn)資源互補、優(yōu)勢互補，并為雙方的發(fā)展提供更多的機會。比如，我們與其他社會組織聯(lián)合舉辦了一次公益活動，吸引了更多的關(guān)注和支持。通過交流合作，我們深刻感受到，只有形成聯(lián)動發(fā)展，才能更好地發(fā)揮兩新組織的作用。

總之，作為昌吉市兩新組織的一員，我深刻體會到了兩新組織的重要性以及其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。同時，我也意識到兩新組織的發(fā)展還面臨一些困難和問題，需要我們共同努力解決。只有加強自身建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展，并加強交流合作，才能更好地推動兩新組織的發(fā)展，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望昌吉市的兩新組織能夠繼續(xù)壯大，為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來更多的活力和動力。