在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
服務人員心得體會篇一
2020年,在銀行領導和上級有關部門的關心、指導、幫助下,本人始終堅持從我行發展的大局出發,以科學的發展觀為指導,以服務群眾為工作中心,以樹立我行良好的形象為工作手段,愛崗敬業,不斷進去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部門既定的工作目標,受到領導和同事的充分肯定。現本人將2020年柜面工作總結如下:
一、愛崗敬業,創一流服務
在工作中,我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語、文明熱情、認真細致,要如一陣清風撲面而來。從事柜面授權工作以來,我給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。”以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,對每一件事和每一項工作,負責到底,做好任何工作。
對自己做到業務精、作風硬、肯奉獻,愛崗敬業,全心全意做好自己的工作。我深知,與客戶直接打交道既累又繁瑣,但是我喜歡看到客戶帶著希望而來、滿意而去的表情。
在工作中我堅持以服務至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務,良好的服務態度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急、想納客戶所想,滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優質服務,以其特有的真誠贏得了高度評價。
每當客戶對我說:“謝謝你的認真負責,解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得,客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為人民群眾服務在工作中堅持做好“三聲服務”,所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”,客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”。
二、愛崗敬業,爭創一流
(一)立足崗位,爭創一流成績
堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業,把做好本職工作作為實現自身社會價值的必經之路,讓理想和信念在崗位上熠熠發光。
在日常的工作中,我積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。
在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待她人,認真的對待工作,公平的對待管理。嚴格遵守柜面服務要求,禮儀規范,熱情周到,規范作業,推行“三個一”服務:一杯水、一個微笑、一聲問候。工作日清日結,日事日畢。“沒有最好,只有更好”,服務不單單要有意識,還要有技術。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務工作,將“打造服務最好的銀行形象”的服務理念帶給廣大客戶。用真誠的服務、真心的微笑、嚴謹的工作態度贏得客戶的滿意。
(二)擴寬客源,爭創一流成績
隨著社會經濟的不斷發展,面對新的形勢和激烈的競爭環境,我們不能有任何松懈,應該以嶄新的服務態度從社會的各個層次、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,開展各種形式的客戶的營銷方案。有效的推進新客戶的營銷工作;另一方面,提高客戶服務的水平,不斷提高老客戶的忠誠度。
可以將我行的大廳的管理工作作為提高客戶服務質量的第一道關鍵,充分發揮客戶引導分流和識別中高端客戶的關鍵作用,使vip客戶來到就能感受到我行的服務態度,從而帶動更多的客戶來辦理各種業務,提高我行的營業額。
(三)當好幫手,爭創一流成績
在平時的工作中,除了要做一些自身崗位所應盡的職責外,還積極協助會計主管、副主管以及銀行的行長的工作,對上級領導下達的各項任務不遺余力的去完成。在每周開展的例會工作中,仔細做好會議中的重點內容。
三、愛崗敬業,不斷提升自我
(一)加強學習,提高自己的專業知識
“學無止境”,只有通過不斷學習,不斷提高,才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量。
為此,在工作中,我始終把學習放在重要的位置,利用課余時間不僅學習跟柜面授權相關的知識,認真學習交通銀行的規章制度;積極參加銀行舉行的各類培訓班和培訓活動,向身邊的優秀工作人員學習。
在學習方法上堅持做到三個結合:集中學習與個人自學相結合、學習理論與深入調研相結合、專題教育與參觀學習相結合。不僅如此,我還積極參與銀行舉辦的各項活動。
(二)加強授權隊伍建設,提升整體形象
__銀行各項工作的順利開展,離不開一支強有力的隊伍做后盾。加強授權隊伍建設,要嚴格執行紀律,做到全面細心處理各項業務,根據銀行的各項規定予以授權。加強硬件設施建設,建立健全維修、救援以及配件為一體的服務網絡,本著互利互惠、控制風險的原則,對客戶進行考核,只有符合要求的才進一步給予授權。
(三)加強合規意識,防范風險隱患
在今年,我不斷加強金融風險防范,把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處,使內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處,使內控成為自己的自覺行為,切實做好內控工作,確保不發生任何差錯。我深化對合規操作的認識,學習和理解規章制度,增強執行制度的能力和自覺性,形成事事都符合工作標準,理解和掌握內控要點,及時發現并消除存在的風險隱患。
2020年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績,但是時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這就需要我跟著形勢而改變。
學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個綜合能力高的交行人,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。
當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚優點,彌補不足。
餐廳服務員服務心得
服務人員心得體會篇二
本人來自康樂部的客房領班____x,現階段主要負責酒店開業之前的客房各區域的計劃籌備工作。自入職至今已有兩個月。現對近期工作總結如下:
1、認真準確積極的完成上級交派的各項任務。
2、熟練掌握管轄區域內的設施設備和硬件措施。
3、完善本部門的詳細培訓計劃和培訓時間并及時與領導溝通。
4、、巡視現場熟悉場地的進度和變化,檢查本部門存在的工程問題和漏洞及時上報,并及時跟蹤解決所記錄的問題。
5、與各部門做好溝通協調工作,積極主動參加酒店組織的各種培訓。
在芭堤雅的兩個月里我憑借著自己對工作的熱愛和責任心、踏實肯干、好學讓我再這里學到很多東西,認識了很多同事和朋友,在這個和諧友好的氛圍中我自身各方面得到了進一步提高,從心里感謝這個企業給我這么好的一個自我提升的平臺,感謝這里的領導和同事給我熱心的幫助和指導使我更有信心做好自己的工作時刻準備好迎接芭堤雅酒店的開業。
在自我提高的同時,我要盡我所能的改正和克服自身的缺點。加強人際交流方面的能力,凡事多學多問,豐富自己的專業知識。
今后工作方向:
1、克服自身缺點,提高工作效率,更好的完成工作。
2、熟練掌握本部門的培訓資料并合理運用。
3、對即將入職的新員工做好培訓工作,并樹立正面榜樣。
4、認真完成領導傳達的各項工作對客服務流程并做出榜樣。
服務人員心得體會篇三
服務崗是一份充滿挑戰和壓力的工作,同時也是一份讓人充滿成就感和滿足感的工作。作為一個從事服務崗的人,常年以來的工作經驗讓我深感到服務能力對于一個企業和個人的重要性。今天,我想通過這篇文章,分享自己在服務崗工作中的經驗和心得,希望對初入職場的年輕人有所啟示和幫助。
第二段:培養服務意識
在服務崗工作中,最重要的是要有服務意識。服務意識是指認識到自己的工作是為顧客提供服務,在這個過程中盡可能地滿足顧客需求,讓顧客得到更好的體驗和印象。服務意識既是態度問題,也是責任問題。只有在服務意識強烈的基礎上,才能更好地為顧客提供優質的服務。
第三段:加強溝通能力
良好的溝通是提供服務的關鍵,良好的溝通能讓我們更好地了解客戶的需求和要求,也能更好地理解和滿足客戶的需求和要求。在服務過程中,我們需要準確地聆聽客戶的訴求,幫助他們解決問題,并及時回應客戶的反饋和意見,讓客戶感受到我們的關心和用心。
第四段:注重服務細節
服務細節體現在方方面面,無論是微笑、禮貌,還是工作細節都是可以影響客戶對我們的印象。在服務過程中,我們需要注意細節之處,從服裝、言語、態度等方面做到文明、規范和體面。同時,服務細節也包括了產品質量、環境衛生等方面,這些細節都關系到顧客的安全和舒適度。
第五段:不斷提高自己
服務崗的工作需要不斷地學習和提升自己的能力。只有不斷探索和發現行業新的趨勢和特點,增強自己的專業知識,才能更好地適應行業的變化和顧客的需求。通過不斷學習和提高自己的能力,我們才能更加融入服務崗工作,不斷為企業的增長和發展貢獻自己的力量。
第六段:結語
總之,服務崗是一份充滿挑戰的工作,也是一份需要不斷學習和提升的工作。只有通過良好的服務意識,優秀的溝通能力,注重服務細節和不斷提高自己的能力,才能更好地勝任這份工作。相信通過努力和學習,每一個服務崗的從業者都能夠深入了解客戶需求和行業特點,提供優質的服務,為企業和個人發展貢獻自己的力量。
服務人員心得體會篇四
作為一名在酒店工作的普通餐飲服務員,我的工作很簡單,就是照顧好客人,一般人都可以做好。我也說不上聰明,就在自己的崗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不強,所以我一直在想,我只有不斷的努力才會有一個比較好的成績。
一、語言能力
語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。
服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。,我認為作為餐廳服務員至少要具備以下幾方面的服務能力:
人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
三、觀察能力
服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變為及時的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。
四、記憶能力
服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發生客人所需的服務延時或因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產生不好的影響。
服務中突發性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。
在一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發生時,服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。
為了這個目標,我會努力的。不過我現在要做好的就是做好我的工作了,我相信我會在將來的一年中做的更好的!
餐廳服務員服務心得范文4
2020年即將過去,這一年在餐廳各位領導和同事們幫助關心鼓勵下,使我克服了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。
全年保持全勤上班,無請假、遲到、早退現象;服務質量及工作水平有所提高,無客人投訴情況;能夠尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重。現將我在2020年做的主要工作及明年的打算做以下總結。
一、今年的主要工作
1、虛心學習,不懂就問。
在這一年,我積極參加了賓館組織的各項培訓活動,認真學習服務技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經理和其他的老同事請教,回家后仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經常使用禮貌用語,改掉原來的陋俗,養成了良好的習慣。就這樣在不知不僅覺中,我的服務水平得到了提高,行為舉止更加文明,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱贊。
2、端正態度,愛崗敬業。
通過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,養成了耐心細致、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關系也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。
對于餐廳的日常工作來說除了接待客人,主要就是打掃客房和環境衛生,雖然整天都在打掃衛生,原來總是會因為太高了、不起眼、不好移動等借口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年里在打掃房間和環境衛生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵、毛發,高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一起抬,原來不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,讓臟物無處可逃。
3、服從安排,任勞任怨。
平時做到尊重領導,不耍心眼,對于領導安排的事情,不打折扣,保質保量。今年除做好客房服務工作,同時在前臺人員不齊的情況下,參加了前臺接待的工作,開始由于對前臺工作不了解,沒有信心、有畏難情緒,后在酒店領導的關心幫助下,克服自身困難,認真學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務,期間被評為當月的優秀員工。
二、明年工作打算
在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,服務質量和水平有了很大的提高,對客人的服務熱情也更加高漲,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心。
這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執,工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。
在新的一年里,我要堅決克服這些不好的工作作風,乘著去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作服務中的技巧,提高自身的服務水平,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和賓館其他同事一起為每一位客人提供一個舒適、安寧、溫馨的家。
三、對酒店建議和意見
現在信息網絡時代,知訊者生存,然而賓館在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永遠只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望賓館多組織員工走出去學習本行業先進的服務和管理水平,以提高賓館自身的競爭力。
同時也希望賓館領導平時多關心員工作日常生活,多為員工著想。多組織一些文化體育活動,不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業余生活。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態投入到賓館的工作之中,為賓館的興旺發達做出自己的貢獻。
服務人員心得體會篇五
服務崗是一個較為特殊的行業,它要求服務人員能夠不斷從顧客的角度思考問題,善于溝通、協調和解決問題,以取得顧客的滿意度。幾年來,我一直在服務行業中工作,深刻體會到服務的重要性,也從中學會了一些值得分享的心得體會。
第一段:認真傾聽
在服務行業中,一個好的服務往往始于一個認真傾聽的過程。作為服務人員,應該時刻把顧客的需求和感受放在心上,不打折扣地解決問題。同時,在關鍵時刻,要冷靜地認真地聽取顧客反饋和意見,并且正確地引導和解決問題。只有認真傾聽,才能執行詳細和精準的工作。
第二段:細致入微
服務行業在細節處決定了客戶服務評價的高低,一些小細節會影響到整個服務質量的高低。因此,在工作中,一個好的服務人員不光關注大問題,還特別注重在小問題上的處理。只有細致入微的處理和關注,才能漂亮地解決一個問題,同時也能引導顧客在服務中放心和滿意。
第三段:積極主動
服務不僅僅是在顧客提出問題時才進行服務。一個出色的服務人員應該具備積極主動的態度,為顧客提供更多更好的服務。他能夠在幫助客戶解決問題的同時提供額外的幫助和支持,達到顧客和服務人員都大家滿意的效果。同時,積極主動讓顧客體會到我們的主動、熱情和專業,從而更好地提升整體服務質量。
第四段:尊重管理
服務行業是一個需要有系統的管理和規范的行業。必須尊重管理,遵循規范,以達到更好的效果。因此,我們必須認真對待自己的工作,按照標準、規則和規范進行服務,堅守職責與禮貌,從而強化自己的服務技能和品質。服務人員尊重服務行業和管理的同時,也能把顧客的服務效果最大化。
第五段:自我提升
服務行業是一個不斷創新和自我提升的行業。一個出色的服務人員應該不斷學習和磨練自己,提高自身的服務質量和技能,使自己成為業內領先的服務人員。同時,也要根據客戶的需求和反饋不斷完善和改進自己的服務理念和服務技能,不斷提升服務水平,使自己成為行業的佼佼者。
總之,在服務行業中,我們必須時刻保持優秀表現和卓越的服務態度,在成功解決一系列問題的同時,不斷對自身提出更高的要求和充實自己,始終以客戶為中心,以“以人為本”的理念來開展工作,讓每一個服務能為顧客體驗增色降耗。只有這樣,我們才能成為行業中獨具特色的出色服務人員。
服務人員心得體會篇六
殯葬,這樣一個相對特殊的行業,亦歸屬于服務類。殯葬行業與其它服務行業雖有所區別,但側重點是一樣的,都注重于服務——人本服務——以人為本,客戶至上。做到好的服務,令人滿意的服務,作為服務人員首先應具備的,就是服務意識。
服務意識是發自服務人員內心的;它是服務人員的一種本能和習慣;也是可以通過培養、教育訓練形成的。具有服務意識的人,能夠把自己利益的實現建立在服務別人的基礎之上,能夠把利己和利他行為有機協調起來,表現出 “以別人為中心”的傾向。因為,只有首先以別人為中心,服務別人,才能體現出自己存在的價值,才能得到別人對自己的服務。 服務意識也是以他人為中心的意識。擁有服務意識的人,常常會站在別人的立場上,急別人之所急,想別人之所想;為了別人滿意,不惜自我謙讓、妥協甚至奉獻、犧牲。多為別人付出的人,往往得到的也會更多。缺乏服務意識的人,則會表現出“以自我為中心”和自私自利的價值傾向,把利己和利他矛盾對立起來。從本質上說,這違背了人與人之間服務與被服務關系的規律。
殯葬服務是為人服務,不僅是為逝者服務,更是為生者服務。殯葬服務的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉,這些都是做人的工作,因而,以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務的第一原則。
視亡者如同類,視喪戶如親屬,承認死者的尊嚴,以虔誠的態度為死者服務,這便達到了人道主義的高度。在這一意義上,殯葬服務相比其它的服務行業更能能直指人的生命深處,對人具有更強烈的震撼力。因此,服務人員,必須具備更高的服務意識,用‘心’服務。
服務是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個人內心中,感覺被強迫著做某一件你很反感很排斥的事,你認為自己能把這件事做好么?做不好,你會想方設法逃避做這件事,監督者一有不慎你就做走樣了,為什么,這就是意識的問題。任何的規章制度和規范,只能控制人的行為,但控制不了人的思想和意識。我們的很多行為,不是受外在的壓力約束,而是被意識所影響。因此,有著良好的服務意識,對工作本著敬畏之心,是作為服務人員應著重具備的。
除了良好的服務意識,積極的服務理念和優質的服務操作,也是不可或缺的。
優質的殯葬服務是指高質量的、具有人性品味的、現代社會所應有的殯葬服務。它具體的可分為四個方面:
1.全方位服務。全方位服務指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內的全面服務。全方位服務可以從時間和空間兩個方面來理解:從時間上,指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務項目。空間上,則指盡可能的拓寬殯葬服務的范圍,增設服務項目,以方便喪戶治喪。從人性化服務的高度,殯葬服務應向前、向后作一定的延伸,即臨終關懷,安慰臨終者安撫家屬,協助家屬做好治喪的準備,對家屬進行必要的心理輔導,以及喪事的善后服務等。全方位的服務就是一切為了喪戶,只要能方便喪戶治喪,減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現“以人為本”、“人性化服務”的人道主義的殯葬服務精神。
2.溫情服務。溫情服務即對喪戶態度溫和、表現出同情心。殯葬服務不能像其他服務行業那樣搞“微笑服務”,故而提倡溫情服務。 要善待逝者。對逝者要表現出應有的尊敬,這樣才能體現對人性的尊重、對生命的尊重。同時要善待喪戶。對喪戶要態度親切、語言溫和、解說耐心、服務周到,對喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對喪戶的提問,不能說“不知道”。自己不知道時,應表示抱歉,并告訴喪戶應當問誰。
喪戶的社會地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對此,我們都要本著人道主義的精神,一視同仁,為喪戶提供溫情的殯葬服務,而不能根據對方的社會身份、殯葬消費額的多少來決定對他們的態度。溫情服務,是心貼心的服務,使喪戶感到我們是他們治喪時的依靠、最可信任的人。
3. 規范服務。殯葬服務規范化的意義在于防止服務行為隨意性而導致服務質量的下降和事故的發生。規范服務就是殯葬服務的一言一行都有規可依,得體入時。讓喪戶產生親切感,信賴感和尊敬感。 殯葬服務的規范化大體可分為以下三個方面:1. 儀態規范化。 2. 行為規范化。 3.語言規范化。
4. 文明操作。所謂文明,是指社會發展的程度,人們的教養程度。殯葬服務的文明操作就是要按照人性的要求、科學的要求、社會發展的要求進行操作,不造成對社會的危害。
我們生活在社會中,每個人,都相互依存,相互服務。從廣義的“服務”來說,我們每天的生活所需,不都是別人給我們提供的服務嗎?服務意識必須存在于我們每個人的思想認識中,只有大家提高了對服務的認識,增強了服務的意識,激發起我們在服務過程中的主觀能動性,才能做好真正的“人本服務”。
服務人員心得體會篇七
自“服務提升年”活動開展以來,中心工作人員中遲到早退者少了,提前到崗者多了;拖辦業務者少了,主動延時服務者多了……。如今,中心上下掀起人人話提升、事事為提升、時時在提升的可喜新風。我身處這一激情向上的火熱氛圍中,無時無刻不被振奮著、感染著、感動著,同時我也深刻認識到了活動開展的重要性和緊迫性。
開展“服務提升年”活動,是中心走科學發展之路的必然之舉。歷經五年的建設與發展,我中心以高效快捷的運轉機制、嚴格有序的管理體制保持了上升益好的態勢。如何百尺竿頭更進一步,如何提升服務質量和水平,如何更好地發揮中心便民利企平臺的作用,成為中心目前面臨的且又迫切解決的又一新情況、新問題。在中心深入開展以精細化管理和標準化服務為主題的“服務提升年”活動,實現服務質的提升,實為破繭重生之舉。
開展“服務提升年”活動,是中心踐行“以人為本、服務至上、依法行政、促進發展”理念的絕好體現。中心的宗旨就是為辦事企業和群眾提供優質高效的服務,而開展這次活動的目的,就是從一點一滴做起,通過精細化的管理和規章制度的細化執行,使我們進一步改進工作作風、端正工作態度、改善工作方法,從而提高工作效率,積極主動地為群眾辦好事、服好務,真正把中心建成投資者滿意、企業滿意、群眾滿意的標準化窗口服務示范單位。
開展“服務提升年”活動,是中心迎接黨的十八大的.前奏曲。明年黨的十八大即將隆重召開,作為黨和政府聯系群眾的平臺和紐帶,我們中心開展這次“服務提升年”活動,是創先爭優活動的一項重要內容。通過活動的開展,增強窗口人員的大中心意識和凝聚力、戰斗力,以實際行動迎接黨的十八大的召開。
“服務提升年”活動的開展,同時也對我們中心工作人員提出了更高層次的要求。責任使然,我作為中心的一員,則應以實際行動為“服務提升年”活動作出應有的努力。
少一份懈怠,多一份激情。群眾利益無小事,中心形象皆大局。“事不關己,高高掛起”,只是那些古代閑云野鶴的座右銘,我們則要懷揣強烈的事業心、責任心,真正把工作當成樂趣看,做到心中有中心,眼里有工作。有兩件事給我的感觸最深,就是為慶祝中國共產黨建黨九十周年,中心部分窗口工作人員分別參加了市中心組織的文藝匯演和中心組織的知識競賽活動。在兼顧窗口日常工作的同時,他們迸發出極大地激情,在近一個月的時間里,他們不惜犧牲個人時間,刻苦排練、精心準備。最終,兩項活動取得圓滿成功,不僅為中心贏得了榮譽,還充分展示了昌黎中心人一流的精神風貌。他們的精神深深激勵和教育了我,自己身為中心管委會工作人員,必須以更加積極向上的態度和開拓創新的激情投入到工作中去,從而真正做到公事賽家事,以先公后私的精神把辦公室工作開展得有聲有色。
少一分慵懶,多一份勤勉。“業精于勤,荒于嬉”,對待本職工作要兢兢業業、勤勤懇懇,大事小事都要做到有目標、有計劃、有措施、有落實、有效果、有反饋反思從前,自己也曾有無所事事和松懈之時,也曾有“小事一樁,不屑一顧”的態度。活動的開展使我真正認識到,必須以“一屋不掃,何以掃天下”的精神去對待中心的一事一物。目前,每次下班之后不管有多忙,主動自覺地到窗口進行清場檢查已經成為自己的例行之事,而且從電源開關到物品擺放,從無漏點。
少一份大意,多一份細心。要做到事無巨細、精益求精。中心是全縣標準化窗口服務示范單位,任何動態都關系到政治影響和社會影響。我身為中心管委會辦公室工作人員,工作千頭萬緒,既有中心后勤保障,又有文字起草,工作性質要求我必須培養心細如發的性格品質。“千里之堤、潰于蟻穴”,哪怕設備上的一顆螺絲釘、文件中的一個標點符號,都決不允許出現一絲一毫的差錯,必須以高度的政治敏感性和責任感做好每一件事,處理好每一個細節,確保萬無一失。
少一份浮躁,多一份堅持。要踏踏實實干事,老老實實做人,真正做到想干事、能干事、多干事、干成事。特別是要執行好中心的各項規章制度,率先垂范,以身作則,要求窗口做到的,自己必須先做到,而且必須要做深、做細、做實、做好。如,中心要求窗口工作人員必須比正式上班的時間提前5分鐘到崗,自己則至少提前半小時到崗充分做好工作準備,風雨無阻、寒暑不誤。
中心變了,變得環境更美、人心更順、服務更好、群眾更滿意。我相信,只要我們共同努力,中心明天一定會更好。
服務人員心得體會篇八
第一段:引出四服務概念,闡述其背景和目的(200字左右)
近年來,中國提出了勇擔時代使命、忠誠干事盡職、勇于創新奮發、守正出奇推動發展這四項服務,即“四服務”,作為全面實現五位一體總體布局和協調推進四個全面戰略布局的實施要求,被廣泛應用于黨政機關、企事業單位和廣大群眾中。其目的在于引導廣大干部職工增強責任擔當意識,樹立積極工作心態,不斷推進全面從嚴治黨和建設新時代中國特色社會主義事業。
第二段:勇擔時代使命,熱情服務群眾(250字左右)
勇擔時代使命,從內在上理解,需要我們堅定信念、準確判斷、明確目標、鞏固定力,從而振奮斗志、拼搏進取。從外在上理解,就是要熱情服務群眾,用實際行動回饋社會。作為一名公務員,我們必須時刻保持清醒的頭腦和堅定的意志,秉持人民利益至上的原則,切實做好各項服務工作,促進社會穩定和進步。只有將個人價值與公益事業緊密相連,才能真正做到愛崗敬業,創造出更大的價值。
第三段:忠誠干事盡職,提高工作能力(250字左右)
忠誠干事盡職,是要求每個人都要無私奉獻、不怕艱辛。只有在工作中才能真正體現忠誠干事盡職的行為表現。要發揮自己的職業操守和業務能力,盡最大的努力把工作做好。在這樣的過程中,我們必須要有崗位意識,有責任心,有進取心。同時,也需要時刻提高自身能力,積極學習快速適應新技術、新理念、新方法,進一步提高自己的工作能力,提高工作效率,為社會做出更多的貢獻。
第四段:勇于創新奮發,開拓創新意識(250字左右)
勇于創新奮發,是要求我們在工作中就要有創新精神和創造力,緊跟時代發展潮流,尋找新的解決途徑,實現工作創新質變。為了實現這種充滿活力的態度,我們需要開拓創新意識,直面問題,勇于突破。同時,在工作中要學會發掘團隊成員的潛力,引導他們發揮所長,從而完成更高層次的工作。只有通過不斷創新與奮發才能真正發揮你的創造力,提升事業水平以及使人們的生活更美好。
第五段:守正出奇,不斷推進發展(250字左右)
守正出奇,就是要求我們在工作中保持穩定,協調,富有創造力。只有在這樣的基礎上,才能通過創新實現前所未有的發展。為了做到守正出奇,我們需要熟悉自己的本職工作,在職業上有著扎實的基礎,學習新事物,并及時將其應用到工作中,實現創新及成長。不斷推進發展,才能不斷跟上時代的步伐,不斷提升服務質量和服務水平,為國家的發展和人民的幸福披荊斬棘,開創新的歷程。
總之,“四服務”是當下工作服務要求的核心內容和基本標準,在工作實踐中,每一個公務員都應該按照“四服務”要求,以實際行動報答社會、回報人民,用務實的精神和扎實的工作態度為建設“中國夢”、實現民族偉大復興不斷做出貢獻。
服務人員心得體會篇九
“四服務”是指機關、企事業單位對客戶服務、群眾服務、涉農服務和社會公益服務的要求。在我的工作中,我也深刻領悟到了“四服務”的重要性。今天我想分享一下我的心得體會。
二、對客戶服務
對客戶服務是指在商業領域中,對顧客的服務。作為一名從事教育行業的人員,我們的“客戶”就是學生及其家長。對客戶服務是我們工作的重要內容之一。對客戶服務工作要體現出滿意度、信任度和忠誠度,不斷推陳出新、加強服務意識。
在我的工作中,我時刻關注家長和學生的需求,積極地傾聽他們的意見和建議,并盡力幫助他們解決問題。當他們對我們的工作表示滿意,我感到非常自豪。在這個過程中,我也不斷改進自己的工作方法和技巧,提高工作效率。
三、群眾服務
群眾服務是指為廣大群眾提供利益、需求、權益相關服務。作為教育行業的從業者,我們要密切和廣大群眾聯系,了解社情民意,及時掌握群眾的意見和需求,積極幫助他們解決實際問題,為群眾的生產、生活、文化、教育、衛生等提供優質的服務。
在我的工作中,我積極參與到社區的公益活動中,并主動為居民提供幫助和指導。同時也加強與家長和孩子的聯系,了解他們的困難,幫助他們解決實際問題,爭取讓每一個學生都有一個良好的學習環境和條件。
四、涉農服務
涉農服務是指為農村地區和農民提供各種便利、扶持和指導。教育事業是社會中的一項基礎工作,也是國民經濟發展的重要組成部分。而學校又是農村兒童接受教育的主要場所之一,我們有義務為農民的孩子們提供良好的學習環境,讓他們也享受到現代教育的紅利。
在我的工作中,我加強了學校與家長的聯系,尤其是農村家長,了解他們的家庭條件、孩子的生活和學習情況,并積極為他們提供一系列的幫助和指導,力求讓每一個孩子都能享受到優質的教育。
五、社會公益服務
社會公益服務是指力圖改善社會生活環境,提高社會公眾的文化、教育、衛生、救助等方面的服務。作為一名教育工作者,我們也要積極參與到社會公益服務中,為社會作出貢獻。
在我的工作中,我參與了多次志愿者服務活動,在社會公益事業中盡自己的一份力量,推動社會的進步。同時也鼓勵學生積極參與到公益事業中,培養他們的社會責任感和公益意識。
六、結論
總之,“四服務”是我們工作中的重要內容,不僅僅是我們的工作職責,更是我們的責任和義務。在工作中,我們要從客戶服務、群眾服務、涉農服務和社會公益服務四個方向入手,不斷加強自己的服務意識和服務能力,不斷為提高服務質量和推動社會進步而努力。
服務人員心得體會篇十
近年來,“四服務”在我國的城市建設中得到了廣泛的應用,成為了推進城市現代化、提升城市形象和發展城市經濟的重要手段。作為一名普通市民,我通過日常的生活實踐,深刻體會到了“四服務”在城市化建設中的重要作用。以下是我的心得體會。
第一段,引出話題
隨著城市化進程的不斷推進,城市面貌發生了翻天覆地的變化,人們的生活質量也得到了極大地提高。這一切的來之不易,離不開“四服務”的支持和推動。然而“四服務”到底是什么呢?它包括環境衛生服務、市容市貌服務、治安服務和公共設施服務。接下來,我將針對這四項服務,談談自己的理解和體會。
第二段,環境衛生服務
環境衛生是城市建設的基礎,也是市民生活的基礎。通過環境衛生服務,我們的城市變得更加整潔、更加美麗。垃圾收運、綠化養護、市容清理等一系列服務,無不體現出城市管理者對城市品質的高度關注,也增強了市民的環保意識和責任意識。我常在家門口見到所的垃圾袋被定時收運,街道定期清洗和修剪,給人一種整潔美麗的感覺,我覺得這是社會進步的一種表現。
第三段,市容市貌服務
市容市貌是城市形象的重要體現,也是反映城市管理水平的一個重要指標。在我眼中,城市里的街道整潔美觀,一派生機勃勃的景象,和平常我所見的“臟亂差”相比,區別實在是太大了。道路綠化、社區亮化、廣場建設、燈光美化等一系列服務,都是讓城市變得更漂亮的重要手段。
第四段,治安服務
治安是城市穩定、和諧發展的重要基礎。通過治安服務,城市管理者在維護市民的人身權益和保護社會安定方面起到了重要的作用。我常在晚上的時候去附近散步,看見的永遠是擺地攤、熬夜洗車、吸煙等違規行為,然而在此時此刻,治安巡邏員總是能出現在我的視線中。這一系列的服務,已經成為了一個城市治安方面的重要保障。
第五段,公共設施服務
公共設施是城市提供優質服務的重要手段。學校、醫院、公園等公共設施的建設,是城市發展水平的直接體現。公共設施的完善,不僅優化了城市的社會各個層面,同時也促進了市民生活的質量的提高。我經常在周末去公園散步、學校圖書館看書,感受這些公共設施的溫馨與便利。
總之,“四服務”在今天的城市生活中已經扮演了重要的角色。無論是觀感、生活品質還是治安和公共設施,都成為城市建設的亮點。與此同時,市民們也要有自己的責任,在享受這些服務的同時,要對環境、市容、治安等事務多做貢獻,為建設美麗中國而努力。