軍訓心得是我們對軍訓經歷的一個思考和總結,可以幫助我們發現自身的不足和進步,并為今后的成長提供借鑒和指導。6、讀《西游記》心得:這本書以其幽默風趣和豐富的想象力讓我沉浸其中,感受到了人性的善良和傲慢的警示。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇一
鄧小平同志曾指出:“黨員的思想問題不是一個小問題,這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執行,關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產黨員和基層單位主官,無論在什么時候都應講政治,而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊,應自覺抵制各種誘惑,自覺地堅持和實踐“三個代表”,堅持貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,使自己在重大政治斗爭中,保持清醒的政治頭腦,立場堅定、旗幟鮮明。
在培養年輕干部、加強對年輕干部黨性教育的問題上,要求各級黨委特別要加強政治忠誠教育,并將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的首位,這充分體現了黨中央對年輕干部“政治忠誠教育”的高度重視。
“政治忠誠教育”,是一個全新的概念。在這之前,黨報黨刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”,很少見到“政治忠誠教育”這個概念。筆者鍵入“政治忠誠教育”這個詞在百度上搜索,結果除了搜到在這里用的“政治忠誠教育”外,在其他黨報黨刊上沒有搜到一條包含有“政治忠誠教育”這個概念的信息,雖然部隊和公安曾搞過類似的教育,如忠誠教育,但卻沒有“政治”二字,“忠誠教育”的概念比較模糊。這就意味著“政治忠誠教育”,是一個全新的概念。筆者理解,“政治忠誠教育”,就是理想信念和忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律教育的全稱,強調特別要加強年輕干部的“政治忠誠教育”,具有非常重大的意義。這是因為:
其二,“政治忠誠教育”,對年輕干部更重要。由于接受黨的教育時間短,黨性鍛煉不夠,對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄,表現在政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權思想嚴重、價值觀念容易發生錯誤、政治修養不夠,等等。在這種情況下,加強對年輕干部的“政治忠誠教育”,就顯得更加重要和必要。也許正因為如此,副主席才強調對年輕干部“要特別要加強政治忠誠教育”。
需要指出的是,“政治忠誠教育”,是管世界觀、管長遠的教育,對年輕干部而言,世界觀的轉變也不是一下子就能轉變過來的,往往需要長期的、潛移默化地、從量變到質變的轉變過程,就拿理想信念來說,一個年輕干部要在思想上牢固樹立起共產主義的遠大理想,堅定對黨的信念,往往需要花費終生的時間才能完成的,有的人甚至一輩子也轉變不過來,有的人既便一時地轉變過來了,如果思想根基不牢固,還有可能隨著時間的推移和環境的變化再轉變回去,甚至轉到黨的對立面。
“政治忠誠教育”這些特點,決定了加強對年輕干部的“政治忠誠教育”,要注意以下幾個問題:
一是“政治忠誠教育”,要著眼于打牢思想基礎。尤其是對年輕干部,在理論學習培訓過程中,要著眼于全面提高他們的馬克思主義理論素養,打牢理想信念的根基。把理想信念教育與國情、黨情教育和中共黨史教育結合起來,引導和幫助年輕干部深刻理解我們黨領導人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優良傳統,堅定對中國特色社會主義的信念。
二是“政治忠誠教育”,不能泛泛而教。這就要增強教育的針對性,把“政治忠誠教育”與加強年輕干部的道德修養結合起來,引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象,增強道德責任感,常修為政之德,積小德養大德,努力成為思想純潔、品行端正的示范者,愛崗敬業、敢于負責的力行者,明禮誠信、遵紀守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領者。
三是“政治忠誠教育”,不能滿足于“教育”。要把理論教育與年輕干部的實踐鍛煉結合起來,在加強理論學習培訓的同時,還要注重讓年輕干部在實踐中接受鍛煉、經受考驗。因為在實踐中鍛煉、考驗和提高干部,始終是培養年輕干部的一個基本途徑。正因為如此,副主席才強調,越是有培養前途的年輕干部,越要放到艱苦環境中去,越要派到改革和發展的第一線去,讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。這是很有見地的。
四是“政治忠誠教育”,要長期堅持、常抓不懈。因為“政治忠誠教育”,是管世界觀、管長遠的教育,又因為大力培養選拔年輕干部事關黨和國家長治久安,因此,加強年輕干部的“政治忠誠教育”,就必須長期抓、堅持不懈地抓,只有長期抓、堅持不懈地抓,才能抓出成效,才能保證年輕干部健康成長,才能保證黨和國家后繼有人,這是永葆中國特色社會主義不變顏色的戰略之計,長遠之計,是大意不得的。正因為此,筆者說副主席強調對年輕干部“特別要加強政治忠誠教育”意義重大,就有充分的理由。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇二
教育是人類社會進步的重要基石,讓每個人都能接受良好的教育是國家的責任,也是每個教育工作者的職責所在。而教育忠誠,則是教育工作者最基本的品質和要求。教育忠誠意味著教師要將教育事業的發展與個人的發展緊密相連,發自內心地承擔起教育工作者的責任,為學生的成長貢獻自己的力量。在我的教育工作中,我深刻體會到了教育忠誠的重要性和影響力。
首先,教育忠誠讓我充滿了使命感。教育是社會的一項重要事業,它關系到國家和民族的未來。作為一名教育工作者,我有責任培養出有德有才的新一代,為國家建設做出貢獻。而要做到這一點,我必須率先崇尚教育,將教育放在第一位。我的工作中,我堅持以學生為中心,關注他們的成長和發展,為他們創造良好的學習環境和條件,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。這是我教育忠誠的具體體現。
其次,教育忠誠讓我明確了自己的職責和使命。作為一名教育工作者,我深知自己的責任遠不止于教書育人。我要耐心傾聽學生的問題和困惑,給予他們正確的引導和幫助;我要不斷提升自己的教育水平和教學能力,不斷更新教育理念和方法,為學生提供優質的教育資源和服務;我要積極參與學校的教育改革和發展,為學校的進步貢獻自己的智慧和力量。這樣,我才能真正實現教育忠誠的價值。
再次,教育忠誠要求我與學生建立起深厚的師生關系。師生關系是教育工作的核心。教育忠誠讓我從學生的角度出發,與他們建立起親密的關系。我始終保持著對學生的熱愛和關懷,關注他們的學習和生活情況,給予他們必要的關心和幫助。我尊重學生的個性和特長,充分發揮他們的潛能,培養他們積極向上的人生態度和勇往直前的奮斗精神。在與學生的交往中,我體會到了教育忠誠的力量和影響。
最后,教育忠誠要求我不斷提升自己的教育素養和專業能力。教育是一門綜合性的學問,教育工作者要具備廣博的知識儲備和高深的專業素養。在這個信息爆炸的時代,教師需要不斷學習和更新自己的知識,緊跟時代的步伐。在我的工作中,我注重學科知識的學習和教學經驗的積累,不斷提升自己的教學水平和教學質量。只有不斷提升自己,才能更好地完成教育事業的使命和責任。
總之,教育忠誠是一名教育工作者必須具備的品質和要求。它讓我明確了自己的職責和使命,與學生建立起緊密的師生關系,不斷提升自己的教育素養和專業能力。在今后的工作中,我會繼續保持教育忠誠的品質,為教育事業的發展貢獻自己的力量。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇三
黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這是在對云南工作作出指示時強調的重要內容。這一要求具有普遍意義,既是中央對黨員干部特別是黨員領導干部的要求和期盼,也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內涵,做到忠誠干凈擔當,是一個需要各級黨員領導干部認真思考,并作出回答的重大問題。
為什么要做到忠誠干凈擔當。
提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求,抓住了做人從政的根本,明確了干事創業的準則,劃定了為官律己的紅線,對于規范黨員干部言行,加強干部隊伍建設,具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。
忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是在提出“三嚴三實”要求之后,對作風建設提出的又一個重大要求,是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前,作風建設正處在節骨眼上,“四風”得到遏制、作風有所好轉,但“不能”、“不想”的問題還未真正解決,頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現,發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風,最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求,明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求,為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為推進作風建設樹立了新的標桿。
忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一,“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格,“個人干凈”是黨員干部做人的底線,“敢于擔當”是黨員干部為官的職業素質,這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體,涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面,更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求,是對新時期好干部標準的豐富和發展,樹立了選人用人的鮮明導向。
忠誠干凈擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史,之所以能奪取政權、鞏固政權,之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用,最為重要的一點,就是我們黨堅持嚴格的黨性要求,用優良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。人心向背,是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度,深刻認識黨性問題,切實加強黨性鍛煉,讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。
關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述,簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此,要重點理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質,是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的絕對忠誠,黨員干部就會丟了“魂”,工作就會失了“向”,就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導,始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義信仰,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠,就要牢固樹立紀律意識,把守紀律講規矩放在突出位置,遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優良傳統和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事,是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠,就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派,言行一致、表里如一。
個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業,圣潔而光榮。只有個人干凈,才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈,就要秉公用權,把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂,解決好關系人民群眾切身利益的問題,防止權力商品化、庸俗化;依法用權,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格按照法定程序行使權力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,時刻警惕金錢、美色的誘惑,確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線,慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理,自警自律、戒除貪念,不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎獨、慎微,切實管住嘴、管住手、管住腳,守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。
敢于擔當是從政準則。擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的,因為黨和人民賦予了我們職責和權力,擔任職務必須擔當職責,擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當,就是不兌現承諾,就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職,首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神,看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候,猶猶豫豫、優柔寡斷,延誤戰機、耽誤進程,就是失職。敢于擔當,核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任,堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻,而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,把上級精神和本地實際結合起來,把工作熱情和科學態度結合起來,干一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求,從具體事情抓起,創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。
領導干部只有把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養全過程,貫穿于工作各方面,內化于心、外化于行,方能茁壯心靈、健康發展、成就事業。
堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”,前提是打牢思想理論基礎,補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前,要著重抓好系列重要講話精神的學習,做到真學、真懂、真信、真用,把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,不斷增強“三個自信”,解決好“總開關”這一根本問題,進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。
牢記根本宗旨。沒有一種根基,比扎根于人民更堅實;沒有一種力量,比來自于群眾更強大;沒有一種執政資源,比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,切實增強公仆意識,解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達標合格,是不是堅持立黨為公、執政為民的理念,是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。
強化黨性修養。要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境,堅持講原則、講認真、講實效,堅決克服好人主義傾向,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,真正使黨內政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環境,鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見,政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心,形成和諧融洽的同志關系。
勇于接受監督。自覺接受監督是一種態度,更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準,要始終把主動接受監督、善于接受監督作為履職的一種責任和使命,用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監督自覺地貫穿于工作的全過程,在作決策、出政策、上項目的過程中,主動公開政務信息,積極擴大民主參與,充分考慮群眾訴求,做到科學決策、民主決策,讓權力在陽光下運行。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇四
忠誠教育是一種特殊的教育形式,與其他教育形式不同之處在于,它的目標是培養忠誠度,即對某個領域、機構或個人的忠誠。在忠誠教育的過程中,信仰、價值觀和認同感是關鍵因素,在一定的價值取向和意識形態的引導下,將學生培養成忠誠而有擔當的平民與時代新潮流的接班人。
忠誠教育在校園中的應用十分廣泛,例如,利用學生的愛國熱情,引導他們樹立“向祖國報效”的信念;通過團隊合作、課堂互動等方式,培養他們對集體的認同感和責任心;將學生參與社會實踐、志愿服務等活動,讓他們深刻認識到自身社會責任,從而進一步激發他們的忠誠心與擔當。
忠誠教育不僅有利于個人的成長和發展,更對社會和國家發展具有重要的意義。忠誠于事業、忠誠于組織、忠誠于人民、忠誠于國家,堅守自己的信念和立場,無疑是每個人應該具備的基本素質。在一個忠誠的人的帶領下,一個團隊會更加凝聚、有力,一個國家也會更加有信心和開放。而忠誠教育的實施更能夠培養出更多忠誠有擔當的新一代青年,為國家發展和社會進步貢獻自己的力量。
雖然忠誠教育的目的美好,但是在實施過程中也存在著一定的問題。首先,如果沒有恰當的價值觀引導,忠誠教育可能會變成狹隘的排他性思想。其次,忠誠教育可能會降低學生的自主思考能力和判斷能力,導致誤導學生。因此,我們在實施忠誠教育時,必須遵循合理性、科學性、客觀性和民主性的原則。
第五段:結尾。
總之,忠誠教育是重要的教育領域,它的價值延伸至校園、國家和全人類等方面。在教育實踐中,我們需要樹立正確的價值觀念,強調文化的多元性和包容性,激發學生的創造性思維,才能更好地實施忠誠教育,為推進人類文明發展貢獻我們的力量。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇五
忠誠教育是一種培養學生忠誠品質和價值觀的教育模式,它旨在通過教學和實踐,使學生內化并踐行忠誠的精神。近年來,我在學校實施的忠誠教育給我留下了深刻的印象。下面,我將從個人體驗和觀察到的變化兩個方面,談談我對忠誠教育的心得體會。
首先,通過個人體驗,我深刻感受到忠誠教育的重要性。在學校的忠誠教育中,我們通過參與各種活動和實踐來感受忠誠的力量。例如,在班級活動中,我們被要求遵守班級規章制度,同學之間要相互幫助,共同努力。這種集體主義的精神培養了我們的忠誠意識。同時,在學校的組織活動中,我們也需要展示忠誠的精神。忠誠教育讓我明白了忠誠并不僅僅是對某個人或組織的無條件服從,更要注重在實踐中體現。在這個過程中,我逐漸明白了忠誠的價值,如忠誠可以促進團隊合作,增強自身的責任感等。
其次,通過觀察到的變化,我認識到忠誠教育對學生的深遠影響。在學校實施忠誠教育后,我發現同學們的團隊意識和協作能力有了明顯的提高。我們在集體活動中能夠積極合作,形成良好的團隊氛圍。在課堂上,同學們也表現出對老師和同學的尊重和忠誠,形成了一種和諧的師生關系。更重要的是,忠誠教育還能夠培養學生的責任感和擔當精神。通過忠誠教育,我們明白了作為學生的責任,要對自己的學習負責,對集體負責,對社會負責。這種責任感和擔當精神不僅是成功的基礎,也是個人成長的關鍵。
然而,忠誠教育也有一些需要注意的地方。首先,我們要明確忠誠的對象和范圍,不可盲目忠誠。忠誠應該基于對正義和真理的認同,而不能簡單地成為盲目的服從。其次,我們要注意忠誠教育的方式和方法,不能過于強調結果而忽視過程。忠誠應該是學生在實踐中自覺形成的,而不能僅僅是一種命令或規定。最后,忠誠教育要與教育目標和價值觀相融合,不能脫離教育的基本原則。
綜上所述,忠誠教育給我留下了深刻的印象。通過個人體驗和觀察到的變化,我深刻認識到忠誠教育的重要性和影響。忠誠教育不僅培養了團隊意識和協作能力,也培養了學生的責任感和擔當精神。然而,在實施忠誠教育時,我們也要注意對象和方式,以及與教育目標的融合。只有這樣,才能真正實現忠誠教育的目的,使學生在成長中擁有強烈的忠誠意識,并將其融入到實際生活中。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇六
為了不斷推進和諧電網建設提供堅強的思想保證和組織保證,將南方電網公司建設成為技術先進,管理一流的現代化大公司,公司提出了“忠誠南網忠誠企業”的口號。然而很多員工并不是很理解,一提到“忠誠”二字,大家的第一反應是覺得這個詞實在是太古老了,就會想到封建時代官員們對皇帝的愚忠,同時認為在市場經濟下的企業與員工是以業績換取報酬的關系,現在談忠誠似乎是搞形式,不合適宜。
其實我們沒有必要以“封建”狹窄的眼光審視上述口號,忠誠是中華民族傳承幾千年的優良品德。那么,到底什么是忠誠呢?從詞面上解釋,“忠”是全心全意始終如一。“誠”是誠實守信,公平正直,“忠誠”是指一個人對他人或事業具有真誠之心并能盡心竭力為之奮斗。我個人認為忠誠是一種義務,是一種能力也是一種人生態度,是對自己事業負責的內動力源,也是人生意義所在。忠誠不是愚忠,嚴酷的自然環境可以鍛煉人的意志,增強人的體質而忠誠不僅是一種耐力而且是一種能真真正正走進人們的內心,并凝固成一種高貴的精神品質。
對于我們的職業生涯,我們更需要呼喚忠誠!
最近網上對全國各大中城市的白領們進行了一次工作環境測試,得到的結果令人大為吃驚——竟然有超過50%的員工并不喜歡目前從事的工作!他們只不過是在茫然中度日,無奈的接受工作培訓,去做不感興趣的工作。在他們眼里自己就是和在鋼筋混凝土里的沙子,沒有多大價值。相信大家也有這種體會,去到某服務部門看到他們的服務態度很好,文明用語句句到位,“您好,請問我能幫你什么嗎?”“請走好”“再見”可是我們仍然感到不舒服。為什么呢?仔細一琢磨發現他們對工作本身并沒有融入太多的情感,語氣過于機械化,腦袋偏重導致眼睛不能與你對視進行有效溝通。分析一下他們或者很厭惡自己的工作,或者是為了生計而工作,他們在工作中不能體會到快樂。
忠誠非常重要,我們決不能放棄忠誠!
任何被認可的成功者都是忠誠度很高的人。人民科學家錢學森曾經說過:“我從1935年去美國,1955年回國,在美國呆了整整20年。這20年中,前三四年是學習,后十幾年是工作,所有這一切都是在做準備,為的是日后回到祖國能為人民做點事。”歸國后,錢學森以對祖國、對人民、對中國共產黨的無限忠誠,用其畢生的工作,殫精竭慮,實踐著自己的諾言。1960年,在他具體領導下,我國研制成功了第一枚導彈。之后,他又親自主持我國“兩彈結合”的技術攻關和試驗工作,于1966年成功發射了我國第一枚導彈核武器。1965年,他向中央提出研制發射人造衛星的時機已經成熟,并于1968年兼任空間技術研究院首任院長。1970年我國第一顆人造地球衛星發射成功,新中國終于迎來了航天時代的黎明。
人們是知性的群體,對待工作會一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。他們的愛不再沖動,而是來自于內心的理性。血吸蟲病防治專家李岳生就是這么一個人。1997年,在省血吸蟲病防治所工作了24個年頭的李岳生被澳大利亞昆士蘭大學錄取攻讀博士,享受國外學者全額獎學金。由于李岳生來澳大利亞攻讀博士前就已是國際血吸蟲病防治科研領域和一名著名學者,4年后李岳生順利拿到博士學位,僅過一個星期,昆士蘭醫學研究所就呈報澳大利亞政府,專門設立了李岳生實驗室。這時,李岳生的妻子和兒子早已在澳大利亞居住、工作,澳大利亞方面也同意安排他的妻子到李岳生實驗室協助工作。
面對這里舒適的環境和優厚的待遇,是選擇留下來,還是選擇學成回國,一向沉毅果斷的李岳生義無反顧拒絕了澳大利亞的挽留。他說服了妻子,說服了一再挽留他的昆士蘭大學恩師麥克麥拉斯教授,只身回到了洞庭湖畔的省血吸蟲研究所,繼續投入他所鐘愛的湖區血吸蟲病防治研究。
像錢學森和李岳生的人很多,他們所面對的障礙和誘惑也很多,但是最后能成功的,往往就是那些對事業忠誠并為之奮斗的人。可見,忠誠還會給我們對事業堅定的信念!人沒有信念如一片孤舟在茫茫大海上漂泊,沒有約束沒有歸屬。世界也將變得無秩序,沒有規則也沒有保障。一個國家的國民都不對國家忠誠,國將不國。一對夫妻不能對另一半忠誠,家將不家。企業也當如此。
忠誠的員工對一個企業來說是必要的,一個著名的日本企業是這樣選擇他們的員工的,首先是忠誠于企業,工作能力強的人,然后是忠誠于企業的人,而那些不忠誠于企業的人能力再強也永不錄用,大概是他們也明白這些對企業沒用忠誠的人對企業會造成的傷害往往是致命的。
什么是好的員工呢?在我們這個社會基本上已形成共識,那就是擁有高學歷、豐富的專業工作經驗、能適應多項工作的能力,最好還有外企工作經歷等。是不是達到這個水平,就一定有資格上高層崗位呢?回答是未必,人品和能力同樣重要,只是能力可以用文憑、績效來證明,人品用什么來證明呢?答案是忠誠。只有忠誠與能力共有的人才適合于這個用武之地。
北京市交通局原副局長及首都公路發展有限公司原黨委書記、董事長畢玉璽因涉嫌收受巨額賄賂,被開除黨籍,并被移送到市檢察院反貪局司法審查。這個輕狂、功利的人不知疲倦地追求功名利祿,漸漸地被這些人生的副產品所奴役,因為他缺了一點,分量是最重的:忠誠。
忠誠不能僅限于口號上,我們要做到真正的對企業負責,以企業為家,以企業為榮,樹立“企業榮則為榮,企業辱則我辱”的思想。主動追求卓越,勇于承擔責任,想盡辦法完成每一項任務,創造一流的業績。
那么,靠什么提升員工的忠誠度呢?我認為,首先堅持以人為本,給予員工一個準確的定位,幫助那些沒認識到自身優勢的員工挖掘出潛力,成為可塑之才,把那些實在無定位的員調離崗位,因才適用,讓他們早日解脫。其次,在企業內部形成上下互動的企業文化氛圍,精心構筑企業化框架,培育健康向上的企業精神。員工對企業忠誠也是對企業的認可,如果一個員工對企業沒有忠誠度,他的工作態度也受到了限制。三,完善企業內部規章制度,經常與員工交流,教育員工用心做好每件事,實事求是地匯報每一項工作,不虛報、不浮夸。四、任人唯賢,知人善任,信任員工,授權于員工充分發揮主人翁責任感,并為其提供經濟保障,多表彰員工,輔導員工發展個人事業。站在員工的角度上來看,是“苦讀10年書,賣于帝王家。”一般來說,員工相對公司是處在弱勢的位置上,所以員工首先要對企業忠誠,來換取企業對自己的忠誠,員工忠誠的回報是更高的薪水、更好的機會、更高的職位等。
“打造經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先國際著名企業”是南方電網的戰略目標。每一個南網人為了實現這個共同的目標走到一起,并為之奮斗。奮斗并不完全代表勇往直前的豪氣,而是我們要認清工作中最重要的東西是責任、忠誠、奉獻。
做為南網的一分子,要切實做到,凡是規章制度都不折不扣地執行;凡事都具備責任感,樹立角色責任意識,不給自己留隱患,不給自己留退路,不給自己找借口,養成一種習慣,培育一種品格,以“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的態度投入到工作當中,認真履行主人翁責任感,注重細節,把小事做好,時刻把好每一個工作環節的關口,對別人的不足之處勇于指出,對待別人的批評指正虛心接受。忠實地履行自己的職責,承擔自己的責任。面對困難,恪盡職守,認真、負責、踏實,與南網共命運,與企業共呼吸,為榮譽而工作,用生命去執行。堅信“辦法總比困難多”,堅忍不拔,百折不撓,千方百計高標準、高質量地完成任務。
我們每一個人,一生中大部分的時間都在工作,不管你的工作如何,快樂和煩惱都會伴隨左右,快樂是一天,不快樂也是一天,為什么不天天快樂呢?總之,忠誠會為我們的工作帶來更多的美好情愫,他會推動我們原地踏步的腳步向前邁出,我們的明天將比今天美好!
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇七
在當代社會,忠誠教育一直是備受關注的話題。作為一名大學生,我也參加過相關的課程和活動,深深地體會到忠誠教育的重要性。在這篇文章中,我將會分享一下我對忠誠教育的心得體會。
忠誠教育首先要從根本上培養學生對國家和社會的忠誠。作為現代公民,我們應當有自覺的愛國意識和社會責任感。在忠誠教育課堂上,我們接觸到了大量的課程和教材,了解了國家和社會的發展歷程,了解到國家制度和法律的重要性。通過這些學習,我意識到不僅要自覺遵守國家的法律和規定,還要積極參與社會實踐,為國家的繁榮和發展做出貢獻。
其次,忠誠教育也要培養學生對家庭和親人的忠誠。在現代社會,家庭是個體成長的起點,也是心靈的港灣。忠誠教育應當通過教育活動和家庭教育相結合的方式,引導學生樹立正確的家庭觀念,培養對父母和親人的感恩之情,增強家庭責任感。在實踐中,我們可以通過參加志愿者活動來給親人帶去快樂和關愛,同時也能夠學會關心他人,理解他人的需要。
另外,在忠誠教育中,教育工作者要注重培養學生對學校和老師的忠誠。學校是學生成長的第二個家,老師是學生成才的引路人。在忠誠教育過程中,學生需要學會尊重、感激和與老師保持積極的溝通。同時,學校也需要為學生提供一個良好的學習環境和資源,為學生成長提供全方位的支持和指導。只有在良好的學校氛圍中,學生才能夠真正感受到學校的關愛和呵護,從而更好地為學校發展做出貢獻。
另一個值得注意的方面是,忠誠教育也要關注學生個體的發展。每個人都有自己的興趣愛好和天賦才能,在忠誠教育中,我們也應當充分尊重個體的選擇和發展。教育者要注重培養學生自主學習的能力和靈感,鼓勵學生勇于追求自己的夢想和追求,同時也要引導學生正確看待自我和他人,在個人發展的同時,要主動融入集體,為集體的發展做出貢獻。
最后,忠誠教育還要在學生中傳遞法治精神和社會公德。法治是國家和社會穩定發展的基石,而社會公德是公民品質的重要方面。在忠誠教育中,我們需要向學生灌輸正確的法律觀念,教育他們遵守法律,尊重規則,樹立公平正義的價值觀。同時,還需要教育學生珍視公共資源,保護環境,樹立正確的社會責任感和社會公德意識。
通過參與忠誠教育課程和活動,我深切感受到忠誠教育對于塑造學生的品格和價值觀的重要性。忠誠教育不僅僅是一堂普通的課堂教育,更是一種生活方式和人生態度。只有在忠誠教育的引領下,我們才能真正成為具有忠誠精神的人,為國家和社會的發展盡自己的一份力量。作為一名大學生,我將會在今后的學習和生活中堅持忠誠的理念,為自己的成長和社會的進步貢獻自己的力量。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇八
感恩、責任、忠誠在理念上對個人來說是成就事業,走向成功的基礎對企業是企業增加凝聚力,發展壯大的根本。對于國家則是加強團結力,推動全國人民心往一出想,力往一處用,加快社會進步的動力與因素。
感恩是每個人為人的根本,責任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己,他的心是孤獨的,人是獨立的,在別人的眼中他永遠都是陌生人,他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業,何談成功。
如果在一個企業里無論老板與員工不懂感恩親人、朋友、社會而心中只有個人的存在,每個人都以自己的利益為重,個人打個人的小算盤,何談企業的發展。
感恩是能稱之為人的基本,沒有感恩之心的人就沒有一切。
責任、忠誠是為人立業之本。做人要誠實做事要忠于職守是每個企業員工的基本守則,即忠誠又負責人的員工是企業的寶貴資源是企業發展壯大的根本。只有企業忠誠又責任心的員工才去想企業的未來,在遇到問題是才能以企業利益為先,首先考慮到企業的利益。把公司的是當做自己的是去做,把自己當做企業的一部分,把自己當做企業的主人。
只有有責任心,對待工作忠于職守的員工才能不怕困難,把自己應該做的事情做好,把搞好企業當作為自己的事情。
只有自己的企業發展了,進步了,只有自己事業的平臺穩固了才能實現個人的理想和抱負。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇九
在我們成長的過程中,忠誠教育是一種重要的教育方式。它培養了我們的忠誠品質,讓我們具備了正確的價值觀和道德觀念。通過學習和實踐,我深刻體會到了忠誠教育的重要性。本文將從“忠誠教育的定義與意義”、“忠誠教育的實施與方法”、“忠誠教育的影響與價值”、“忠誠教育的反思與展望”和“我的心得與體會”五個方面,闡述我對忠誠教育的心得體會。
首先,忠誠教育的定義與意義。忠誠教育是一種以培養學生忠誠品質為核心的教育方式。忠誠是一種對于個人、集體、國家或信仰的忠誠和堅守。忠誠教育的意義在于引導學生樹立正確的忠誠觀念,培養學生忠于正義、忠于事業的精神,激發學生為集體、為社會做貢獻的熱情。
其次,忠誠教育的實施與方法。忠誠教育需要從學校、家庭和社會三方面共同努力。學校可以通過開展相關課程和活動,加強對學生的教育指導;家庭可以從日常生活中親身示范忠誠行為,培養孩子的忠誠意識;社會可以通過舉辦職業規劃活動和志愿者服務等方式,引導學生樹立正確的忠誠觀念。在實施忠誠教育中,培養學生的學習和實踐能力非常重要。
再次,忠誠教育的影響與價值。忠誠教育對于學生的發展具有重要的影響。首先,忠誠教育能夠提高學生的道德意識,讓他們認識到忠誠是一種美德。其次,忠誠教育能夠培養學生的責任感和奉獻精神,在實踐中踐行忠誠。最后,忠誠教育能夠增強學生的集體榮譽感、民族自豪感和家國情懷,促進國家和社會的和諧發展。
接著,忠誠教育的反思與展望。忠誠教育的實施還存在一些問題和不足。首先,忠誠教育過于強調單一的忠誠對象,在培養學生的忠誠品質時缺乏多元化的視角。其次,忠誠教育應該注重靈活性和個性化,根據學生的實際情況和特點進行教育和引導。在未來,我們應更廣泛地借鑒國際經驗,加強忠誠教育的研究和實踐,以促進學生忠誠品質的全面發展。
最后,忠誠教育給我帶來的心得與體會。通過忠誠教育,我深刻認識到忠誠是一種責任和擔當。作為一個學生,我應該忠于自己的夢想和事業,努力學習和進步;作為一個公民,我應該忠于國家和社會,為其繁榮和進步盡自己的一份力量。忠誠教育讓我明白,忠誠不僅是一種個人的情感,更是一種社會責任和使命。
總之,忠誠教育是一種重要的教育方式,它培養了我們的忠誠品質,引導我們樹立正確的忠誠觀念。通過學習和實踐,我們能夠體會到忠誠教育的重要性和影響力。在未來的道路上,我將繼續堅守忠誠的信念,為自己、為家庭、為社會做出更大的貢獻。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十
忠誠,不僅是每個人最崇高的品質,更是師德最根本的核心。對教育事業的忠誠體現了一種信仰,這是對教書育人工作的執著。教師不僅是一份職業選擇、一種謀生手段,更代表著一項崇高的事業、一份理想的追求。
今年的教師節是《國家教育規劃綱要》頒布實施后的第一個教師節,主題是“忠誠黨的教育事業”。忠誠,不僅是每個人最崇高的品質,更是師德最根本的核心。教師的忠誠,集中體現在對教書育人事業的無限熱愛和執著信念,集中體現在對每位學生的大愛之心和無悔付出,集中體現在對高尚師德的始終堅守和不懈追求。
對教育事業的忠誠體現了一種信仰,這是對教書育人工作的執著。教師不僅是一份職業選擇、一種謀生手段,更代表著一項崇高的事業、一份理想的追求。無論是校長、院長,還是博導、教授,只要我們選擇了“老師”這個光榮的稱謂,就意味著選擇了一份責任和擔當,就必須傾注自己全部的知識、能力、智慧和情感,始終把教書育人作為堅定信念和執著追求。
對教育事業的忠誠就是要融入自己的情感,也就是要充滿對每位學生的熱愛。教育的生命就在于愛心的傳遞、情感的投入。對于老師而言,每個學生都應該是自己學術生命的延續,都應該是我們心中的唯一,都需要我們去發現、去欣賞、去培養、去雕琢。今天我們對學生關心一分,就可能會改變他們一生,學生更會感激你一輩子。
說對教育事業的忠誠代表著一種品質,這是對高尚師德的堅守。當前,社會可能會浮躁、功利,但教育不能浮躁、功利,我們作為教育工作者更不能浮躁、功利。著名教育家啟功先生有句名言,“學為人師,行為世范”。我們每個老師,不僅要成為學生的道德楷模,更要成為良好社會風氣的引領者和帶動者。
對教育事業的忠誠就意味著一份付出,這是對人生理想的追求。當老師,為學生付出是天職。人們總是把老師比喻為“春蠶”、“紅燭”,用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的詩句,來謳歌教師們甘于付出的偉大。教書育人的過程,不應當是去簡單地應付、對付,而是需要不懈的追求、無悔的付出。只要我們愿意付出時間的代價、精力的投入,就一定能實現自己的事業追求;只要我們行勝于言、用汗水澆灌每顆希望的種子,就一定能教好自己的每個學生。
教師是學校的辦學主體,是推動教育事業發展的中堅力量;教師是教育教學的主導,只有一流的教師才能培養出一流的人才,才能真正建設一流的大學。
老師們要實現事業的成功、成就人生的夢想,關鍵就在于要忠誠黨的教育事業,全身心投入教書育人工作。忠誠鑄就高尚的師德,忠誠源于內心的熱愛。我特別希望每位老師都能全身心地愛自己作為教師的職業、愛自己的學生、愛自己的名譽,用自己的全部情感,書寫對黨的教育事業的無限忠誠。
我們要發自內心地熱愛自己的職業。愛崗敬業是師德修養的基礎。教育家夸美紐斯曾說過,“教師是太陽底下最光輝的事業”。希望我們每位老師既要敬業,也要勤業,把教師真正作為自己的第一職業、第一事業,心歸校園、心歸課堂、心歸學生,真正做好“五個一”工程,即堅持每年認認真真講好一門本科課程;堅持每年認認真真做好一項專業研究;堅持每年認認真真發表一篇高質量論文;堅持每年認認真真作一次高水平講座;堅持每年認認真真帶好一名青年教師。把教書育人的責任貫穿教學、科研和管理服務全過程;只有裝滿一桶水,才能給學生一杯水,要不斷提高教學質量,積極探索啟發式講授、批判式討論、非標準答案考試,把全部的知識、智慧傳授給學生。
我們要發自內心地熱愛每個學生。關愛學生是師德修養的靈魂。好的老師就像一盞明燈,溫暖著孩子的心靈,照亮著孩子前進的道路。希望每位老師都能把自己的愛心、情感化作每一堂課、融入每一次服務當中,以最溫暖的愛心、最專注的情感,去發現、熱愛和關心身邊的每個學生,真正把學生的歡迎、喜愛作為自己最大的幸福,把促進每個學生全面成長作為自己最大的成就。
我們更要發自內心地愛護自己,愛護自己的名聲。自身道德是師德修養的基礎。愛自己不是自私自利,而是要愛護自己的名譽和地位。對于每位老師來說,名聲比什么都重要,我們什么都可以破產,但是學術信譽不能破產,自己的人格更不能破產。希望我們每位老師堅持導向,不要被市場化、世俗化迷失了方向,要耐得住清貧、守得住寂寞、經得起誘惑,始終堅持為實現自己的目標追求而努力奮斗;堅守道德,不被功利化,樹立“厚德博學、虛心從善”的胸懷和境界,時刻珍惜自己的學術聲譽,堅守住自己的學術底線,追求真理,崇尚嚴謹。在嚴格要求自己的同時,更要引領和要求自己的學生,教會他們應該具有哪些人文素養、哪些學術道德規范,真正成為大學精神家園的創造者和守護者。
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2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十一
為了進一步加強公安機關隊伍思想政治建設,忠實踐行為民宗旨,根據縣公安局的安排,在11月份開展了講忠誠、鑄警魂教育活動。這次教育活動的開展以"三個代表"重要思想為指導,以立警為、公執法為民為宗旨,進一步提高民警的思想政治覺悟,增強抵御各種錯誤思想侵蝕的潛力,永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色,為完成新時期、新階段的各項公安工作任務打牢思想基礎,帶給信念支撐。下面談談我自己的學習教育體會。
一、進一步牢固樹立宗旨意識。
這次教育活動,不就應是我們講空話、講大話的活動,我們要利用這次機會,重新認識自己的身分,切實轉變執法觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和執法為民的思想,擺正自己公仆的位置。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們務必全心全意為人民服務。堅持勤政為民、真抓實干,密切聯系群眾。要增強事業心和職責心,兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾冷、硬、橫、推甚至侵犯人民群眾的利益,門難進、臉難看、事難辦、話難說的四難現象。
二、嚴格自律,清正廉潔。
立警為公、執法為民,是公安機關的性質和宗旨決定的,直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏固。務必圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,堅持標本兼治、綜合治理,從源頭上預防和解決不正之風問題。我們只有認識到,自己的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒綠、金錢美女的引誘,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求,自覺遵守法律、法規和紀律規章制度,嚴格遵守人民警察廉潔自律的規定,做一清正廉潔的人民公仆。
三、愛崗敬業、樂于奉獻。
這次講忠誠、鑄警魂教育活動的主要目標就是要求民警做到四個忠于,增強民警五種意識,校正民警世界觀、人生觀和價值觀取向,做到敬業勤業、樂業精業,進一步踐行立黨為公執政為民理念,切實履行維護穩定、構建和諧社會的重大職責。因此,我們每位民警就應立足崗位實際,愛崗敬業樂于奉獻,在平凡的崗位上做出不平凡業績,這是對這次教育活動的詮釋,要以公安隊伍中李坤陽、鮮大清等先進典型為榜樣,弘揚正氣、鼓舞斗志,盡職盡責,為打造平安營山做出自己應有的貢獻。
四、認真學習法律知識、學習業務知識,堅持理論聯系實際。
我們的失職、執法不公、服務態度不端正,還是我們的工作思路陳舊等等因素。要從思想認識的深處剖析自己。透過學習有關文件、法律、法規和規章規章制度,我們要結合實際對照三個代表的重要思想,解放思想,用新的思路,新的服務態度,新的精神面貌做好我們的本職工作,履行好自己的法定職責。
五、規范工作、生活紀律,做好表率。
我們要想把我們的群眾建設成一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍,就務必做好對警隊中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅僅在于八小時之內的紀律要求,更要延伸到大家的生活之中。盡管我們在有關條例、規定中明確規定了人民警察的行為舉止、生活作風等要求,但是其具體的實施卻遠遠沒有落到實處。出入營業性酒吧、歌舞廳,參與黃賭毒等諸如此類的違紀在公安機關內部決不是極少數。如何落實制度彌補我們現有的不足;怎樣才能做到既不妨礙同志們健康、正常的業余生活,又有效監督大家的生活紀律;用什么方式引導民警們追求高尚的情操和品位成為我們務必關注的、同時也是亟待解決的問題。我們要帶著對人民的深厚感情去工作。有了對人民群眾的深厚感情,才可能實現執法觀念的轉變和執法目的的純正,才能夠不斷提高我們的執法質量和工作水平,才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦,真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責,事事為群眾著想,處處維護群眾利益,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象,鑄就警察之魂。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十二
鄧小平同志曾指出:“黨員的思想問題不是一個小問題,這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執行,關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產黨員和基層單位主官,無論在什么時候都應講政治,而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊,應自覺抵制各種誘惑,自覺地堅持和實踐“三個代表”,堅持貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,使自己在重大政治斗爭中,保持清醒的政治頭腦,立場堅定、旗幟鮮明。
在培養年輕干部、加強對年輕干部黨性教育的問題上,要求各級黨委特別要加強政治忠誠教育,并將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的首位,這充分體現了黨中央對年輕干部“政治忠誠教育”的高度重視。
“政治忠誠教育”,是一個全新的概念。在這之前,黨報黨刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”,很少見到“政治忠誠教育”這個概念。筆者鍵入“政治忠誠教育”這個詞在百度上搜索,結果除了搜到在這里用的“政治忠誠教育”外,在其他黨報黨刊上沒有搜到一條包含有“政治忠誠教育”這個概念的信息,雖然部隊和公安曾搞過類似的教育,如忠誠教育,但卻沒有“政治”二字,“忠誠教育”的概念比較模糊。這就意味著“政治忠誠教育”,是一個全新的概念。筆者理解,“政治忠誠教育”,就是理想信念和忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律教育的全稱,強調特別要加強年輕干部的“政治忠誠教育”,具有非常重大的意義。這是因為:
其二,“政治忠誠教育”,對年輕干部更重要。由于接受黨的教育時間短,黨性鍛煉不夠,對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄,表現在政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權思想嚴重、價值觀念容易發生錯誤、政治修養不夠,等等。在這種情況下,加強對年輕干部的“政治忠誠教育”,就顯得更加重要和必要。也許正因為如此,xx副主席才強調對年輕干部“要特別要加強政治忠誠教育”。
需要指出的是,“政治忠誠教育”,是管世界觀、管長遠的教育,對年輕干部而言,世界觀的轉變也不是一下子就能轉變過來的,往往需要長期的、潛移默化地、從量變到質變的轉變過程,就拿理想信念來說,一個年輕干部要在思想上牢固樹立起共產主義的遠大理想,堅定對黨的信念,往往需要花費終生的時間才能完成的,有的人甚至一輩子也轉變不過來,有的人既便一時地轉變過來了,如果思想根基不牢固,還有可能隨著時間的推移和環境的變化再轉變回去,甚至轉到黨的對立面。
“政治忠誠教育”這些特點,決定了加強對年輕干部的“政治忠誠教育”,要注意以下幾個問題:
一是“政治忠誠教育”,要著眼于打牢思想基礎。尤其是對年輕干部,在理論學習培訓過程中,要著眼于全面提高他們的馬克思主義理論素養,打牢理想信念的根基。把理想信念教育與國情、黨情教育和中共黨史教育結合起來,引導和幫助年輕干部深刻理解我們黨領導人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優良傳統,堅定對中國特色社會主義的信念。
二是“政治忠誠教育”,不能泛泛而教。這就要增強教育的針對性,把“政治忠誠教育”與加強年輕干部的道德修養結合起來,引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象,增強道德責任感,常修為政之德,積小德養大德,努力成為思想純潔、品行端正的示范者,愛崗敬業、敢于負責的力行者,明禮誠信、遵紀守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領者。
三是“政治忠誠教育”,不能滿足于“教育”。要把理論教育與年輕干部的實踐鍛煉結合起來,在加強理論學習培訓的同時,還要注重讓年輕干部在實踐中接受鍛煉、經受考驗。因為在實踐中鍛煉、考驗和提高干部,始終是培養年輕干部的一個基本途徑。正因為如此,xx副主席才強調,越是有培養前途的年輕干部,越要放到艱苦環境中去,越要派到改革和發展的第一線去,讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。這是很有見地的。
四是“政治忠誠教育”,要長期堅持、常抓不懈。因為“政治忠誠教育”,是管世界觀、管長遠的教育,又因為大力培養選拔年輕干部事關黨和國家長治久安,因此,加強年輕干部的“政治忠誠教育”,就必須長期抓、堅持不懈地抓,只有長期抓、堅持不懈地抓,才能抓出成效,才能保證年輕干部健康成長,才能保證黨和國家后繼有人,這是永葆中國特色社會主義不變顏色的戰略之計,長遠之計,是大意不得的。正因為此,筆者說xx副主席強調對年輕干部“特別要加強政治忠誠教育”意義重大,就有充分的理由。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十三
感恩、責任、忠誠在理念上對個人來說是成就事業,走向成功的基矗對企業是企業增加凝聚力,發展壯大的根本。對于國家則是加強團結力,推動全國人民心往一出想,力往一處用,加快社會進步的動力與因素。
感恩是每個人為人的根本,責任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己,他的心是孤獨的,人是獨立的,在別人的眼中他永遠都是陌生人,他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業,何談成功。
感恩是能稱之為人的基本,沒有感恩之心的人就沒有一切。
責任、忠誠是為人立業之本。做人要誠實做事要忠于職守是每個企業員工的基本守則,即忠誠又負責人的員工是企業的寶貴資源是企業發展壯大的根本。只有企業忠誠又責任心的員工才去想企業的未來,在遇到問題是才能以企業利益為先,首先考慮到企業的利益。把公司的是當做自己的是去做,把自己當做企業的一部分,把自己當做企業的主人。
只有有責任心,對待工作忠于職守的員工才能不怕困難,把自己應該做的事情做好,把搞好企業當作為自己的事情。
只有自己的企業發展了,進步了,只有自己事業的平臺穩固了才能實現個人的理想和抱負。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十四
從字面來講,忠誠就是真心實意、盡心盡力、沒有二心,代表著誠信、守信、和服從。組工干部的忠誠,我認為就是要講黨性、重品行、作表率。
講黨性是黨員干部的立身之本。加強黨性修養、增強黨性鍛煉,以黨性修正個性、用黨性管住個性,是黨員干部健康成長的必由之路。組織工作就是圍繞黨的中心任務,為黨的基本路線的實現提供可靠的組織保證。組工干部要加強黨性修養,關鍵是要抓好政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰斗性。在實踐中,組工干部要樹立立黨為公、用權為民的服務意識,樹立大局意識,始終對黨忠誠,永不違背《黨章》規定。
二、忠誠就是要重品行。
品行是一個人道德品質和行為方式的綜合反映。對組工干部來講,良好的品行是履職的根本,必須把錘煉高尚的品行貫穿于工作、學習、生活的每一個方面。一是在政治上忠誠守信。對組織忠誠、對群眾忠懇、對事業忠心,是組工干部必須具備的最重要的政治品行。
對組織忠誠,就是要忠誠于黨、忠誠于馬克思主義,堅定共產主義理想信念;對群眾忠懇,就是要擺正自己的位置,以優良的作風和富有成效的工作取信于民;對事業忠心,就是要熱愛本職工作,忠誠于自己的職守,為人做事表里如一、言行如一。二是在工作上公道正派。組工干部要加強黨性修養,堅定理想信念,在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。堅持原則,公道正派,甘為人梯,帶頭弘揚正氣。三是在生活上淡泊名利。
組工崗位工作相對來說比較辛苦,加班加點是常事,在這個崗位上工作付出比別人更多的努力和艱辛。因此,組工干部一定要有強烈的事業心、責任感和高度的敬業精神;一定要有踏踏實實的工作態度,能受得住辛苦,經得住清貧,耐得住寂寞;一定要有不怕吃苦,不求名利,埋頭苦干,任勞任怨,心甘情愿地工作作風。
三、忠誠就是要作表率。
作為管黨員、管干部、管人才的組工干部,作表率就要體現在工作、生活當中。
一是爭當素質優良的表率。要以開展推進“學習型機關黨組織”、“解放思想”大討論等活動為契機,更新學習觀念、端正學習態度、保持學習毅力,始終在學習上走在前,在優化知識結構、開闊思路、提高修養和境界上作表率。首先,堅持把理論學習放在首位,不斷提高理論素養和思想政治素質,增強運用理論解決實際問題的能力;其次,進一步加強黨的建設和組織工作政策業務知識的學習,努力做組織工作的政策通、活字典。
二是爭當愛崗敬業的表率。要進一步增強大局意識,轉變工作作風,創造性地開展工作,努力在本職上創造一流業績;要增強改革創新意識,解放思想、探索規律,開闊眼界、開闊思路,多作前瞻性思考,多出創造性思路,不斷提高組織工作科學化水平;要樹立強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干,有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨,始終踏踏實實做人,兢兢業業干事。
三是爭當心系基層的表率。要結合工作實際,在服務群眾、黨員、人才、干部中樹立形象,在深入基層、推動工作、落實任務中作表率。要主動聯系群眾、服務群眾,主動與黨員干部談心談話,加大結對幫扶力度,深入聽取基層黨員干部群眾的想法和意見,真正帶著感情為困難黨員干部群眾排憂解難。四是爭當廉潔自律的表率。要帶頭學習法律法規,帶頭履行法律義務,帶頭執行黨紀法規;要帶頭遵守政治紀律和組織人事紀律,堅持依法按章辦事,堅決做到不該說的不說,不該做的不做。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十五
按照主題教育活動的安排,通過認真學習和思考,我對忠誠有了更深刻的理解,我認為堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色,是我們邊防官兵抵御各種錯誤思想侵蝕,克服各種艱難險阻,圓滿完成新時期、新階段的各項公安邊防工作任務的基礎。我們應該從以下幾個方面體現我們的忠誠。
一是牢記宗旨,服務人民。我們應該通過這次主題教育活動,進一步樹立當代革命軍人的核心價值觀,切實轉變執法觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和社會主義執法理念。邊檢機關的權力是人民賦予的,理所當然要權為民所用,利為民所謀。我們必須堅持執法為民,擺正自己的位置,在工作中正確處理好管理與服務的關系,杜絕“冷、硬、橫、推”等不良作風,不斷提高執法水平和服務水準,為洋浦口岸的經濟發展做出應有的貢獻。
二是嚴格自律,清正廉潔。立警為公、執法為民,是我們邊檢隊伍的性質和宗旨決定的,直接關系到黨的執政地位的鞏固。我們必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,堅持標本兼治、綜合治理,從源頭上預防和解決腐敗問題。我們要始終牢記手中的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒綠的誘惑,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求,自覺遵守法律、法規和紀律規章制度,嚴格遵守黨員干部廉潔自律的規定,做一個清正廉潔的邊防警察。
三、愛崗敬業、樂于奉獻。這次主題教育活動的主要目標就是要求我們牢固樹立一名邊防軍人應有的正確的價值觀,兢兢業業、克己奉公,做實踐科學發展觀的先鋒,履行好神圣的公安邊防使命。因此,我們每位官兵都要以海地維和警察等先進典型為榜樣,弘揚正氣、鼓舞斗志、愛崗敬業,樂于奉獻。我們立足本職崗位,盡職盡責做好我們該做的事,在平凡的崗位上做出不平凡業績,就是對忠誠的最好詮釋。
四、鉆研業務,提高素質。在我們的邊檢服務理念中有一點,就是專業。只有專業我們才能更好地履行職責,只有專業我們才能更好地服務群眾。回顧過去的經驗教訓,我們工作中出現的執勤差錯、效率低下等問題,很大程度上就是因為我們還不夠專業,我們處理業務問題的能力還不夠高,我們的勤務組織還不夠科學,導致我們的工作出現被動局面,導致群眾對邊檢工作的滿意度下降。
群眾不滿意,我們就談不上愛崗敬業,談不上忠誠。所以,我們要把這次主題教育活動作為一個學習的過程,作為一個檢討我們過去工作的過程,我們要正視過去工作中的不足,正視群眾對我們工作中不滿意的地方,學習業務、鉆研業務,不斷提高我們的專業水準,不斷提高我們服務群眾的能力,用新的思路,新的姿態,新的精神面貌開展好邊防檢查工作,履行好守衛國門的神圣使命,做一名忠誠的國門衛士。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十六
為了進一步加強公安機關隊伍思想政治建設,忠實踐行為民宗旨,根據縣公安局的安排,在11月份開展了講忠誠、鑄警魂教育活動。這次教育活動的開展以"三個代表"重要思想為指導,以立警為、公執法為民為宗旨,進一步提高民警的思想政治覺悟,增強抵御各種錯誤思想侵蝕的能力,永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色,為完成新時期、新階段的各項公安工作任務打牢思想基礎,提供信念支撐。下面談談我自己的學習教育體會。
這次教育活動,不應該是我們講空話、講大話的活動,我們要利用這次機會,重新認識自己的身分,切實轉變執法觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和執法為民的思想,擺正自己公仆的位置。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。堅持勤政為民、真抓實干,密切聯系群眾。要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾冷、硬、橫、推甚至侵犯人民群眾的利益,門難進、臉難看、事難辦、話難說的四難現象。
立警為公、執法為民,是公安機關的性質和宗旨決定的,直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏固。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,堅持標本兼治、綜合治理,從源頭上預防和解決腐敗問題。我們只有認識到,自己的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求,自覺遵守法律、法規和紀律規章制度,嚴格遵守人民警察廉潔自律的規定,做一清正廉潔的人民公仆。
這次講忠誠、鑄警魂教育活動的主要目標就是要求民警做到四個忠于,增強民警五種意識,校正民警世界觀、人生觀和價值觀取向,做到敬業勤業、樂業精業,進一步踐行立黨為公執政為民理念,切實履行維護穩定、構建和諧社會的重大責任。因此,我們每位民警應該立足崗位實際,愛崗敬業樂于奉獻,在平凡的崗位上做出不平凡業績,這是對這次教育活動的最好詮釋,要以公安隊伍中李坤陽、鮮大清等先進典型為榜樣,弘揚正氣、鼓舞斗志,盡職盡責,為打造平安營山做出自己應有的貢獻。
我們的失職、執法不公、服務態度不端正,還是我們的工作思路陳舊等等因素。要從思想認識的深處剖析自己。通過學習有關文件、法律、法規和規章規章制度,我們要結合實際對照三個代表的重要思想,解放思想,用新的思路,新的服務態度,新的精神面貌做好我們的本職工作,履行好自己的法定職責。
我們要想把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍,就必須做好對警隊中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求,更要延伸到大家的生活之中。盡管我們在有關條例、規定中明確規定了人民警察的行為舉止、生活作風等要求,但是其具體的實施卻遠遠沒有落到實處。出入營業性酒吧、歌舞廳,參與黃賭毒等諸如此類的違紀在公安機關內部決不是極少數。如何落實制度彌補我們現有的不足;怎樣才能做到既不妨礙同志們健康、正常的業余生活,又有效監督大家的生活紀律;用什么方式引導民警們追求高尚的情操和品位成為我們必須關注的、同時也是亟待解決的問題。我們要帶著對人民的深厚感情去工作。有了對人民群眾的深厚感情,才可能實現執法觀念的轉變和執法目的的純正,才能夠不斷提高我們的執法質量和工作水平,才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦,真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責,事事為群眾著想,處處維護群眾利益,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象,鑄就警察之魂。
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十七
暑假期間,我參加了北師大教育培訓中心舉辦的“2015年暑期中小學德育踐行創新暨德育專家、一線班主任經驗交流報告會”,聆聽了一位教授,兩位優秀班主任的發言,感觸頗深。
16日上午為我們上課的是重慶市優秀班主任張萬國,他為我們《ci策略化的班級文化建設》。張老師的智慧給我留下了深刻的印象。
下午為我們講課的是廊坊師范學院文學院的劉銀花教授,劉教授是一個熱愛音樂、熱愛生活,富有激情,同時又富有哲思的教授。她講的題目是《和諧教育——教師職業幸福的生成》,她的許多話都給我們啟迪。她說劉歡有首歌中唱道:“山上有棵小草,山下有棵大樹,我不知道哪棵更大,哪棵更高。”她說,肯定是山上的小草更高,因為它的站位高。教師只有多讀書,才能站得高,看得遠。她還說:“哲學給我們深度,歷史給我們厚度,文學給我們溫度。”“只有審美的生存是最好的生存方式。——毛姆”“人類的罪惡主要有兩個——急躁和懶惰。(尼采)”她說:“幸福就是和諧,人與社會,人與人,人自身,人與自然的和諧。”對這句話我非常贊同。這句話告訴我們,我們說話做事眼中、心中要有社會,要有他人,要保護自然,同時要注意自身的身心健康,這樣才不會出問題,有矛盾,才會順利幸福。她還說,教師不要為職稱而教書,而要為自己的職業幸福而教書。我的理解是不要片面追求考試成績,而忽略了師生身心的健康、和諧。
17日為我們講課的是全國德育標兵周六根,他是職業中專的老師,班級生源極差,學生大多不愛學習,打架鬧事,睡懶覺,是常有的事。他硬是將這些孩子培養成了復旦等重點大學的高材生,或大酒店經理,成功企業的老板。特別是他的“三愛精神”和“五心精神力”給我留下了較為深刻的印象。他不讓校長開除一個學生,因為他深知,如果把學生開除,必將使學生墮落,危害社會,所以再差的學生他也接受,并認真調教。他說歪脖子樹也有歪脖子樹的好處,直的樹可以做棟梁,但歪脖子樹可以做椅子扶手,所以,“天生我材必有用”,“垃圾是放錯地方的資源”。他說這個世上沒有完美的個人,只有最優秀的團隊。他特別注重培養學生的團隊精神,建設一種班級精神。他們班的班級精神就是駱駝精神,忠誠服從,有責任心和使命感,吃苦耐勞,有毅力。正是有了駱駝的精神,他的學生們才那么出色,出色的學生也成就了他。
他說,德育不是憑興趣,而是根據需要,要培養學生的責任心,使命感,這也是社會的需要。
所以培養學生的忠誠、服從和奉獻的精神,責任心和使命感迫在眉睫!
2023年對黨忠誠教育心得體會(通用18篇)篇十八
為誰而戰:士兵的忠誠靠教育,員工的“狼性”靠培養組織宗旨的教育效果靠“說服”,而非“壓服”。
“為人民服務”是組織宗旨,需要組織成員全體一致遵守。而讓流動著的(鐵打的營盤,流水的兵),數百萬各種不同背景、不同性格、不同夢想的人在最短時間內接受這個宗旨,最好的辦法是教育。
解放軍第一次明確地把對成員的“思想教育”與成員的“軍事技能訓練”擺在了同等地位。
教育訓練是解放軍組織建設的主要內容。在世界上,能夠把教育提到與訓練同等高度,是解放軍的首創。訓練,是對士兵進行作戰技能的培訓;教育的目的,則是使士兵知道為什么去作戰。
教育,是培養士兵形成忠誠、勇敢、服從和執行的意識和能力。
解放戰爭時期,大批國民黨軍隊的士兵以“解放戰士”身份加入了解放軍行列。為了讓這些戰士明白“為誰當兵、為誰打仗”的道理,成為解放軍中自覺的戰士,解放軍各野戰軍廣泛開展了以“兩憶三查”為主要內容的新式整軍運動,激勵了士兵的戰斗熱忱,顯示了巨大的威力。士兵教育成為解放軍克敵制勝的重要法寶。
我曾是解放軍中一名士兵,也曾在這個組織中帶過兵,我感到,解放軍士兵對解放軍組織的忠誠是教育出來的。
解放軍管理思想的一個重要內容,就是強調耐心說服教育。不斷的思想灌輸,成為轉變士兵思想的極好的方式,也是最快捷、最有效、最經濟的方式。
企業員工對企業的認知也要靠灌輸。在企業文化中,重要的不是客戶,而是員工。
教育在先,就是要首先告訴員工:干什么,怎樣干,干到什么標準。其次,是教育員工,要充分發揮主觀能動性,積極努力地干。
在中國當代企業家中,軍人出身的企業家,都特別注意教育在企業管理文化建設中的作用和地位。他們往往很注意對員工進行“狼性”教育。
華為老總任正非、聯想老總柳傳志、萬科老總王石、華潤老總寧高寧,都是寫文章的高手。
他們教育員工的文章不僅在自己的企業,而且在企業之外都有很廣泛的影響。
xx年,華潤在國內陸續收購26家啤酒企業。由于各企業文化差異等原因,這些企業進入華潤序列后,管理層、員工的思想依然停留在原企業層面上。寧高寧在企業高層會議上講了這樣一個故事,這個故事后來在這26家企業管理層和員工中廣泛流傳:26只貓和1只老虎,狼吃完了貓,又四處覓食,走了很遠,正當餓極時,又看到一只大貓。這下狼高興了,心想,雖然這次只有一只,可是看起來大,可以吃飽,于是沖上去就咬。結果這只貓不但氣力大,也兇猛,反過來把狼打倒在地,把狼吃了。狼被吃了也不知道,這只貌似貓的東西原來不是貓,大貓非貓,貓大了,就叫老虎。一只大老虎的力量大過26只貓。