通過總結心得，我們可以從中發現自己的優勢和不足，進而有針對性地進行改進。這個經歷讓我明白了堅持不懈和毅力的重要性，只有持之以恒才能取得好的成果。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇一

隨著我國經濟的快速發展和社會變革的加速，加強基層黨建成為了當前的一項緊迫任務。作為一名共產黨員，我深感加強基層黨建的重要性。在過去的工作中，我積累了一些經驗和體會，下面我將就加強基層黨建的心得體會進行闡述。

首先，深入了解基層群眾的實際需求是加強基層黨建的重要前提。基層黨建工作一定要緊跟時代潮流，關注民生民生問題，深入了解基層群眾的實際需求。只有真正站在基層群眾的立場上，了解他們的疾苦，才能更好地開展黨的工作。比如，在我任職的某村，通過定期開展走訪慰問活動，我和同事們深入了解了村民們的實際困難，及時解決了他們的問題，增強了黨和群眾的聯系，也提高了村民們的黨性覺悟。

其次，要注重培養基層干部的能力。基層黨建的成功離不開基層干部的支持和配合。因此，我們要注重培養基層干部的能力，提高他們的政治意識和工作能力。只有干部能適應新時代基層黨建的要求，才能更好地履行黨員的職責，為基層黨建的發展做出積極貢獻。在我的工作中，我發現通過定期的培訓和考核，可以提高干部的素質，使他們成為基層黨建工作的中堅力量。只要有了干部的支持，基層黨建就有了堅實的基礎。

再次，要加強黨員教育和引導。黨員是黨基層組織的骨干力量，他們的政治覺悟和工作作風直接影響著基層黨建的成效。因此，我們要加強對黨員的教育和引導，提高他們的黨性修養和理論水平。通過開展黨課學習和集體討論，引導黨員們深入學習黨的路線、方針和政策，強化黨性意識，激發他們的工作熱情。在我的工作中，我發現只要黨員們有了正確的政治覺悟和工作態度，他們就能更好地履行黨員的職責，推動基層黨建的發展。

此外，要加強對基層黨組織的組織建設。基層黨組織是黨在基層的重要組成部分，是推動基層黨建的關鍵。只有建立完善的黨組織，才能更好地開展黨的工作。因此，我們要加強對基層黨組織的組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。通過加強黨組織的黨員發展和黨員管理工作，把優秀的黨員吸引到基層黨組織，為黨的事業貢獻力量。在我的工作中，我通過加強黨組織的組織建設，增強了黨組織的戰斗力，使其成為基層黨建的堅強后盾。

最后，要加強基層黨建的監督和評估。基層黨建工作的成效要通過監督和評估來檢驗。只有充分發揮監督和評估的作用，才能發現和解決問題，及時調整工作方向。因此，我們要建立健全的監督和評估制度，加強對基層黨建工作的監督和評估。在我的工作中，我通過定期召開工作總結會和對各項工作進行評估，發現了不足之處，并及時采取了措施進行改進。通過監督和評估，基層黨建工作能夠更加科學、高效地進行。

總結起來，加強基層黨建是當前的一項緊迫任務，也是黨的事業的重要方面。我深刻體會到，只有站在基層群眾的立場上，深入了解他們的實際需求，才能更好地開展黨的工作。同時，要注重培養基層干部的能力，加強黨員教育和引導，加強基層黨組織的組織建設，以及加強對基層黨建的監督和評估。只有這樣，我們才能不斷增強基層黨建的戰斗力和影響力，為黨的事業進一步作出貢獻。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇二

構建社會主義和諧社會關鍵在黨，重心在基層。黨的基層組織是黨在基層全部工作的戰斗堡壘和領導核心，在團結帶領廣大群眾構建社會主義和諧社會中肩負著組織領導的神圣職責。因此，構建社會主義和諧社會，必須不斷創新工作方法，大力加強黨的基層組織建設。

一、著眼于推進新農村建設，實現農村基層組織建設新突破。

一要創新選人育人方式。要著力夯實選人用人基礎。在“群眾直推、黨員直選”的基礎上，探索直選村支部書記辦法，把政治素質高、發展能力強、群眾擁護的優秀人才選拔進村黨支部班子。在深入調研的基礎上，縣委將出臺《關于建設“雙強”型農村黨支部書記隊伍的意見》。鼓勵經濟能人、致富能手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人群體。做好從優秀村干部中招錄公務員工作，建立健全村干部報酬補助、村主干離職補償、醫療保險和養老保險制度，激勵農村基層干部安心基層，建功立業。要加強農村后備干部的培養，把農村專業技術人才、致富能手培養成黨員干部，把黨員干部培養成經濟大戶，建立農村后備干部人才庫。要加大培訓工作力度。根據農村工作需要和農村干部受教育情況，探索建立政策理論、致富技能、法律法規、科技知識、領導方式和工作方法、學歷培訓的培訓機制。二要創新黨建活動載體。要著眼于深化和拓展“三級聯創”活動，鼓勵農村黨員以經濟利益為紐帶、以共同致富為目標，與農民群眾建立起新型的幫帶關系，廣泛開展結對幫扶活動，努力使農村黨員增強政治意識、發展意識、大局意識、宗旨意識、形象意識，成為執行政策、帶頭致富、和諧穩定、服務群眾、文明新風等方面的模范。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點，建立健全“三級聯創”活動責任體系。明確在“三級聯創”活動中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創活動與部門和站所的創先爭優結合起來，形成抓農村基層組織建設的合力。

二、著眼于拓展服務功能，構建社區黨建工作新格局。

一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規范社區黨建工作機制，明確社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調管理職能，努力形成以社區黨組織為核心、社區黨員為主體的社區黨建工作新體系。要配強社區黨建工作力量。采取公開招聘、選派大中專畢業生、加強培訓等途徑，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要根據社區各個階層的情況，有針對性地開展系列活動。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、民主管理好、遵紀守法好、提供服務好、完成任務好”的“五好領導班子”活動；在黨員經營戶中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優質服務”的“五星級黨員經營戶”活動；深入開展“黨員志愿者服務”活動、機關單位聯系社區黨支部和社區黨員聯系社區困難群眾活動，切實幫助社區黨員和群眾解決生產生活中的實際困難，等等。實踐證明，扎實開展豐富多彩的活動能有效增強社區黨組織的凝聚力，為社區黨組織和黨員發揮作用提供良好的平臺。三要增加社區黨建工作的向心力。加強社區黨建的根本目的是進一步提高社區管理水平，促進社區建設、發展和穩定。因此，社區黨組織一定要以服務群眾為重點，健全服務網絡，實行定期登門走訪、群眾評議等制度，了解群眾意見和建議。探索社區黨員目標管理辦法，充分發揮社區黨員在社區服務中的先鋒模范作用。

三、著眼于擴大黨的工作覆蓋面，探索“兩新”組織黨建新途徑。

一要建立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在建立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織；在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員；在“兩新”組織開業時，同步建立黨的組織。探索聯合建、依托建、區域統建等組建形式和方法，建立健全黨的組織。二要加大發展黨員力度。要把發展重點放在中高層管理人員、技術骨干和生產一線的優秀職工中。注重從思想上、能力上、作風上入黨，絕不降格以求。三要積極開展黨建活動。要按照“小型、業余、分散、務實”的原則，不斷探索在“兩新”組織中開展黨建活動的新形式和新途徑，樹立黨組織的良好形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

四、著眼于提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育管理新步伐。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇三

隨著時代的發展，黨的基層組織在社會發展中的地位日益重要。加強基層黨建工作成為現階段黨的工作重中之重。在參與和開展基層黨建工作的過程中，我深刻認識到基層黨建工作對于推動經濟社會發展、凝聚人心、提高黨的領導水平具有重要意義。下面，我將從如何提升基層黨員工作能力、加強基層組織建設、做好黨員教育培訓、加強黨員作風建設以及積極推動鄉村振興戰略等五個方面，談一下我對加強基層黨建的心得體會。

首先，要提升基層黨員工作能力。黨員是黨的骨干力量，他們在基層單位和組織中發揮著重要的作用。基層黨員要不斷學習黨的理論，提高自身政治素質和業務水平，增強解決實際問題的能力。在基層黨建工作中，我發現，通過定期組織黨員參加培訓、研討會等活動，可以讓他們了解最新政策和發展趨勢，提高他們的專業技能。此外，提倡黨員互相學習、交流經驗，相互鼓勵、幫助，也能夠有效地提升基層黨員的工作能力。

其次，要加強基層組織建設。基層組織是黨聯系群眾的橋梁紐帶，也是黨的力量來源。在基層黨建工作中，我們要注重規范組織生活，加強黨員的思想教育和組織管理。通過組織召開黨員大會、支部委員會等會議，及時傳達黨的方針政策，解決和協調群眾的關切問題。此外，還要注重充實基層黨組織的人員，選派合適的黨員擔任組織書記等職務，確保基層組織的有效運作。

第三，要做好黨員教育培訓。黨員教育培訓是提高黨員政治意識和思想覺悟的基礎工作。在基層黨建工作中，我們要引導黨員深入學習黨章黨規，增強黨員的理論修養和思想自覺性。通過開展集體學習、個人學習等形式，讓黨員了解黨的歷史、黨的理論和黨的先進性。同時，要注重實踐教育，引導黨員走進基層，深入群眾，解決實際問題，增強黨員的群眾觀念和服務意識。

第四，要加強黨員作風建設。黨員作風是黨建工作的重要內容，也是黨員的形象和信譽。在基層黨建工作中，我們要加強黨員的紀律教育，嚴格執行黨的紀律，做到自覺遵守黨的章程和規定。同時，要加強黨員的廉政教育，營造清廉政治的氛圍。通過組織黨員簽訂廉政承諾書、加強廉政警示教育等方式，使黨員樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，守住黨員的道德底線。

最后，要積極推動鄉村振興戰略。當前，鄉村振興是我國發展的重要戰略，也是基層黨建工作的重點任務之一。在積極推動鄉村振興戰略的過程中，我們要注重發揮黨員的先鋒模范作用，引領群眾積極參與，增強產業發展的內生動力。此外，要加強農村黨組織的建設，打造一支高素質、高效能的基層黨建隊伍，為鄉村振興提供有力的組織保障。

總之，加強基層黨建是黨的工作的重要任務，也是推動經濟社會發展的重要保障。通過提升基層黨員工作能力、加強基層組織建設、做好黨員教育培訓、加強黨員作風建設以及積極推動鄉村振興戰略等方面的探索和實踐，我們能夠更好地加強基層黨建工作，推動全黨工作向縱深發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇四

隨著社會的發展和變化，黨的基層組織建設日益重要。作為黨的組織的基石，基層黨建對于全黨統一思想、凝聚力量，推動黨的工作具有重要意義。近年來，我黨高度重視基層黨建工作，加強基層黨建成為一項重要任務。作為一名基層黨員，我深入參與基層黨建工作，并總結了一些心得體會。

首先，加強基層黨建工作要注重學習教育。作為一名黨員，我們要時刻牢記入黨誓詞，時刻保持黨性，始終堅守黨的宗旨。只有通過不斷地學習教育，我們才能加強自身的各項素質，提高自身的綜合能力，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。因此，我們要積極參加各種黨的學習教育活動，通過讀書、聽講座、參加培訓等方式，不斷豐富自己的知識儲備，拓寬自己的思維和眼界。

其次，加強基層黨建工作要注重關心群眾。黨的初心和使命就是為人民服務，為人民謀福祉。作為基層黨員，要牢記自己的職責和使命，時刻以人民群眾的利益為重，關心他們的生活狀況，幫助他們解決困難和問題。我們要主動走入群眾中，了解他們的需求和心聲，以實際行動傳遞出黨的關懷和溫暖。只有真正關心群眾，才能增強黨員的凝聚力和戰斗力，才能使我們的黨始終與人民群眾緊密聯系在一起。

再次，加強基層黨建工作要注重黨員干部隊伍建設。一個優秀的黨組織要有一支優秀的黨員干部隊伍作為依靠。因此，我們要加強黨員干部的培養和管理，注重發現和選拔優秀人才，培養和造就一大批熱愛黨的事業、有為的黨員干部。同時，要加強對黨員干部的教育和培訓，提高他們的政治覺悟和事業水平。只有通過加強黨員干部隊伍建設，我們才能更好地推動基層黨建工作的開展，使黨的工作更加順利和有效。

最后，加強基層黨建工作要注重創新和改革。隨著時代的發展和變化，我們要緊跟時代腳步，不斷創新和改革工作模式和方法。我們要敢于破除陳規陋習，勇于嘗試新的工作方式和方法，推動基層黨建工作邁上新的臺階。創新和改革是發展的動力和源泉，只有通過創新和改革，我們才能適應時代的需求，更好地開展基層黨建工作。

總之，加強基層黨建工作是當前的一項重要任務。作為一名基層黨員，我深入參與基層黨建工作，并從中獲得了很多經驗和體會。通過學習教育、關心群眾、加強隊伍建設和創新改革，我們可以更好地發揮黨員的作用，推動黨的工作。我相信，在我們的共同努力下，黨的基層組織一定會更加鞏固和發展，為黨和人民的事業不斷做出新的貢獻。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇五

近日，中共中央辦公廳印發了《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，強調突出政治功能和組織力，嚴密黨在城市基層組織的組織體系，強化系統建設和整體建設，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建工作新格局。

《意見》要求，要加強對城市基層黨建工作的組織領導，健全黨委統一領導、組織部門牽頭負責、有關部門和行業系統齊抓共管的領導體制和責任機制，加強分類指導，因地制宜精準施策，開展城市基層黨建示范引領行動，夯實基礎保障，提高城市基層黨建總體質量。

2019年是新中國成立70周年，在新的歷史條件下，進一步加強基層黨組織建設，必須認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新為動力，不斷提高基層黨建水平，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高基層黨組織服務發展、服務民生、服務群眾的能力，為實現全面建成小康社會提供堅強組織保證。

作為基層黨組織的一線成員，我們農村黨組織要緊緊圍繞上級黨委工作精神和要求，緊密聯系群眾，努力做好以下幾方面：一、堅持立黨為公、執政為民。

全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是我黨區別于其他一切政黨的根本標志。堅持立黨為公、執政為民，是黨完成歷史使命的永恒理念，是黨的建設的不變主題。我們要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅持以人為本，切實維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。基層黨組織必須讓廣大基層黨員和基層領導干部牢固樹立立黨為公、執政為民的執政理念，堅持以人為本，切實轉變作風，堅持密切聯系群眾，強化宗旨意識，全面提升服務理念，著力提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、形成重視基層關愛基層強化基層的政策導向。通過財政轉移支付等建立健全穩定規范的基層黨建工作經費保障制度，把基層黨組織工作和活動經費納入地方財政預算和部門經費預算，逐步實現基層黨建工作經費保障的規范化、法制化。進一步理順村級黨建管理體制，賦予村級黨建工作與其承擔責任相匹配的權力。進一步拓寬農村領導干部出路，提高基層干部和老少邊窮地區基層干部待遇，選拔任用干部優先考慮在基層工作的優秀干部，加大從優秀村居干部和大學生村官中考錄公務員的力度。

三、進一步完善基層黨建工作領導體制和工作機制。完善領導體制，建立健全基層黨建工作聯席會議制度及工作機構，完善黨委統一領導、組織部門牽頭協調、行業系統具體指導、有關部門齊抓共管的領導體制。完善管理體制，針對新興領域黨建工作主體不明確、管理不到位、運行不順暢等問題，建立黨建工作領導和工作機構，充分發揮行業系統的具體指導作用。完善推進機制，探索基層黨建工作標準化建設、規范化管理、項目化運作模式，建立健全城鄉統籌、條塊結合、上下聯動、一抓到底的工作推進機制。完善考評機制，進一步強化各級黨委書記（黨總支書記）抓黨建的責任，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看抓黨建情況。

村級黨組織是聯系群眾最前沿的組織，是我們黨的最基層戰斗堡壘，抓好村級黨組織的管理，關心好基層黨員領導干部的優秀成長，才能為我們黨和國家長久發展提供堅實的基礎。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇六

近年來，新疆維吾爾自治區塔城地區探索以“積分管理”“居民說事”“民生直通”“權責清單”“群眾考評”為載體的“五位一體”基層管理模式，不斷提升基層黨建組織力，夯實黨在邊疆少數民族地區的執政基礎。

“積分管理”組織發動群眾。推行基層黨員、群眾積分制管理評比，將轄區黨員、群眾參加村隊(社區)各類活動、群眾性活動方面表現情況和發揮作用情況，每月由基層黨組織組織召開黨員大會、村(居)民代表大會，對不同額度的積分給予不同價值的生活用品實物獎勵。通過周一升國旗時公布、大喇叭廣播、公開欄公示等形式，對上周黨員和群眾積分情況，月、季、年度冠軍和倒排后三名評比情況，積分兌換生活用品情況，進行公開公示公告宣傳，接受黨員群眾監督，提高基層黨員、干部履職盡責意識和各族群眾主動參與基層事務的積極性，提升基層社會治理水平。

“村(居)民說事”反映社情民意。建立“村民議事”“居民說事”制度，堅持“一事一議”，對村隊(社區)內熱點、難點議題形成決議，使基層黨組織由過去的“管”到現在的“議”，由過去的“為民做主”到現在的“由民做主”。全區村隊(社區)堅持“村民議事”“居民說事”，幫助基層群眾解決水、電、暖、路、衛生、農牧生產貸款等生活生產難題。“居民說事”使基層組織活動場所成為民情收集點、和諧促進點、干群聯絡點和文化傳承點，成為矛盾糾紛調處中心、群防群治指揮中心、流動人口管理服務中心和法制宣傳與服務中心。

“民生直通”解決群眾訴求。推廣“一線工作法”，各級黨組織堅持“立說立行、馬上就干、干就干好”的工作作風，建立“承接有責、辦事有序、服務有心、承諾有果”服務機制，搭建“民生直通車”辦公平臺，在集中村隊(社區)設立“一站式”服務大廳，現場為群眾辦理合醫報銷、養老金發放等服務，積極為群眾提供政策咨詢、技術指導、勞動就業等服務，讓基層群眾在家門口能辦事、辦成事、辦好事，實現服務群眾方便快捷“零距離”。

“權責清單”監督約束權力。制定“村務權力清單”，將村級重大事項決策、項目招投標管理、資產資源處置等集體管理事務以及村民宅基地審批、土地征用款分配以及村民使用村級印章等便民服務事項圈進“清單”里，詳細界定了村干部違反工作紀律、民主決策、民主管理、民主監督以及移風易俗等責任追究的行為。堅持落實“三重一大”“一事一議”等決策制度，完善“黨組織書記抓黨建”“四議兩公開”等制度，按季度落實村集體經濟發展現狀和村務、黨務、財務“三公開”流程，推進村莊規范化治理，把權力關進制度的“籠子”。

“群眾考評”轉變干部作風。堅持落實基層黨組織干部績效考核制度，開展村干部年終述職大會、測評大會等，黨代表、村民代表、“四老”人員等組成“考官”，村干部進行“掏心窩”式報告，接受大家現場“考核”，現場察看年初“承諾”是否兌現，服務百姓措施是否落到實處，深入農戶家中聽取群眾對干部的評議，將考核結果與村干部工資、先進村評定、評優評先等獎勵掛鉤。定期召開“監督評議會”，對村干部履職、決議執行、財務公開等情況進行公開質詢并填寫評議票，評議結果與村干部年底評優、文明戶評選、各類待遇相掛鉤，強化村干部危機意識，督促其一心一意為民服務。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇七

加強基層治理是完善社會管理體系、促進社會和諧發展的重要保障。治理過程中的問題和挑戰時刻存在，但經過多年的實踐探索，我們積累了一些寶貴的心得體會。在當前背景下，充分發揮基層組織的作用，加強基層治理的實踐必然是推進社會穩定、提升治理水平的有效途徑。

第二段：優化做好社區治理。

首先，要優化社區治理，提升居民自治水平。社區是基層治理的重要單位，有效的社區治理是基層治理的關鍵環節。要樹立“以人為本”的理念，加強社區服務設施建設，提高居民的獲得感和幸福感。其次，要加強社區居民自治的主體地位，建立健全自治組織和決策程序，鼓勵居民參與社區事務的討論和決策，形成自治共治的良好局面。

其次，在加強基層組織的建設中，關鍵是強化基層黨組織的領導和示范作用。基層黨組織是聯系群眾的橋梁和紐帶，應發揮組織的戰斗堡壘作用。根據實際情況，黨組織可以通過組織展示、黨員示范等形式，鼓勵廣大黨員干部積極參與基層治理，帶領群眾做好各項工作。同時，要加強黨組織機構建設，完善黨員教育和組織培養機制，提高黨員干部的素質和能力，以更好地履行基層黨組織的職責和使命。

進一步推動全民參與基層治理，發揮各方力量的積極作用。在基層治理中，政府、企事業單位、社會組織以及廣大居民都應承擔起各自的責任和義務。政府要加強溝通和協調，讓民眾提供建議和意見的渠道暢通無阻；企事業單位要履行社會責任，積極參與社區建設和公益事業；社會組織要發揮監督和服務職能，做好橋梁紐帶工作。我們應當激發全民參與的熱情，構建多元參與的治理格局。

最后，要加強基層治理的機制創新，為實現良好治理提供有效手段。創新是推動社會發展的不可或缺的力量。要充分借鑒國內外成功經驗，探索符合自身實際的治理模式，并建立適應基層治理的評估與考核機制。同時，還要利用現代科技手段，推行信息公開和互聯網治理，提高治理效率，加強社會治理體系的現代化建設。

結語：

加強基層治理是推動社會進步的關鍵性任務，在實踐中積累的心得體會將為我們前行提供有力的支持。通過優化社區治理、加強基層組織建設、推動全民參與基層治理以及加強創新機制的實踐，我們將能夠更好地應對治理挑戰，促進社會和諧發展，落實人民對美好生活的向往。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇八

黨的基層建設是黨的建設的基礎工程，是保證黨的先進性、純潔性、戰斗力的重要保障。把黨建立在基層，是最牢固最持久的。黨的基層組織活動，是令中國共產黨成為有力量的政治組織的必須條件。因此，黨的基層建設的重要性不言而喻。

第二段：講述黨建基層的實踐經驗。

在實踐中，黨組織需要注重加強基層建設，建立健全基層黨組織，提升基層組織活動水平，提高基層黨員的素質。我們在基層組織活動中積累了不少經驗。我們注重通過“三會一課”等形式，加強宣傳真理、傳承紅色基因，加強組織紀律、深入群眾、加強思想政治引領，牢牢把握基層工作正常化的方向，始終把基層組織建設放在黨的工作重心。

但是基層組織建設也面臨著很多困境和挑戰，如基層干部群眾工作素質不高，工作繁重而乏人問津，基層組織建設需要更好的制度化和規范化管理等。如何解決這些問題和挑戰，是我們基層組織建設前行的難點所在。

第四段：分析如何加強黨建基層。

為加強基層組織建設，應該用好“黨建+”的方法。通過多種形式，多渠道開展黨建工作，邀請學者專家到基層講述知識，結合實際情況，制定有針對性的學習計劃，使工作人員更加深入了解黨建的理論、實踐和制度，從而全面提升組織的建設水平。另外，需要加強干部群眾的培養和教育，在面對群眾工作問題時，有心理調控的能力。如有能力地做好自己的事情，積極向上地改變自己、改變他人，提高自己的思想政治能力。

第五段：總結。

在基層工作中，黨的基層建設是非常重要的，這是推進全面從嚴治黨和實現全面三改的最根本的保障和重要前提。因此，我們必須始終牢記黨的宗旨，提高自身素質，更好地為人民服務。加強黨建，推動基層建設中國特色社會主義，是我們接下來的困惑和難點。我們要不斷總結經驗，提高工作質量，為中國共產黨基層組織建設做出更大的貢獻。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇九

最近，遼寧營口市某商場的54位業主終于拿到了產權證。20xx年，他們購買了該商場的商鋪，但由于企業內部股東間發生經濟糾紛等原因，無法辦理產權證。在上級部門多次協調下，近日，這件煩心事終于得到了解決。自去年5月以來，在遼寧省專項整治中，全省26萬戶曾因各種原因未能辦理產權證的群眾，都拿到了不動產權證。

針對共性問題進行集中清理整治，是遼寧解決信訪問題的一大舉措。去年以來，遼寧采取“五級(省市縣鄉村)書記抓信訪”的做法，信訪總量從多年占據全國信訪總量1/10左右，下降到今年年初只占全國2.5%。今年前8個月，遼寧省市縣三級信訪總量同比下降30.1%。

減存控增，壓力逐級傳至村支書。

遼寧是信訪問題大省。“現有信訪問題很多是歷史遺留問題，也有一些是快速發展過程中引發的問題。總的來看，都是歷年積累下來難啃的‘硬骨頭’。”9月10日，遼寧省信訪工作聯席會議辦公室副主任、信訪接待員李文革在介紹信訪工作的發布會上說。

20xx年底，遼寧省委書記陳求發提出，落實“五級書記抓信訪”責任，像抓精準扶貧一樣，在全省開展信訪矛盾“減存控增”三年攻堅目標;今年1月10日，省委常委會會議明確提出：“信訪矛盾存量每年消化30%以上，到20xx年實現現有信訪矛盾存量全部化解;信訪矛盾增量年均減少30%以上”。

像抓精準扶貧一樣解決信訪問題，在遼寧已成共識。信訪矛盾減存控增工作被納入遼寧省政府對各市政府績效考核體系;各市、縣(市、區)都成立了由黨政主要負責同志任組長的信訪矛盾減存控增三年攻堅領導小組，市縣鄉黨委政府以及有關單位主要負責同志層層簽訂了責任書，將壓力逐級傳導到縣鄉村三級和職能部門書記。

一些市成立專項工作組，積極推進解決本地“辦證難”“上樓難”等問題。同時，從本地實際出發，深入排查化解本地共性信訪問題和其他涉眾型信訪突出問題。

5年前因有些單位工作失誤，造成錦州松山新區131戶門市房動遷戶無法回遷，涉及資金8億多元。代市長于學利包案，多次到現場了解情況，針對問題召開專題會議研究解決辦法，最終政府沒有負擔一分錢，問題卻得到圓滿解決。

凌海市金城造紙廠改制職工信訪問題涉及職工群眾2200人，是錦州頭號信訪問題。錦州市委書記、市政府兩位主要負責人共同包案，多次深入企業實地調查研究，現場接待職工代表，面對面了解他們的訴求，目前已經形成解決方案。

截至今年8月，《遼寧省信訪矛盾減存控增三年攻堅臺賬》交辦各市27205件信訪案件，已化解5266件，化解率達到19.36%。

建立臺賬，集中解決共性問題。

“做好信訪工作的關鍵是化解矛盾、解決問題。”遼寧省委主要負責人強調。

遼寧省直有關部門和各地突出問題導向，圍繞信訪重點領域、重點群體、重點問題、重點人員，把信訪積案化解掉、減少信訪存量，把源頭問題處理好、控制信訪增量。

“具有共性的問題是我們攻堅重點。”李文革舉例，“比如已售商品房不能辦理產權證問題、國有土地上房屋征收和城市房屋征收遺留問題等。”

對此，遼寧建立“共性信訪問題臺賬”，制定化解方案。省信訪部門利用大數據排查出10個方面、29個省級共性信訪問題，交省直有關單位研究解決意見;指導各市、縣(市、區)建立了本級信訪矛盾臺賬，做到省市縣三級信訪矛盾存量全部“清倉見底”。

省直有關部門對各自牽頭負責的省級層面共性信訪問題，如已售商品房不能辦理產權證問題、國有土地上房屋征收和城市房屋征收遺留問題等，分別建立問題臺賬，制定化解方案，推進問題解決。

百姓受益最大的當屬不動產權證。有的開發商未按土地或規劃部門批準用途建房、開發建設單位手續不全、開發建設單位超規劃占用土地建設，甚至有不良開發商一房兩賣……這些原因導致居民只辦理了房產證而未辦理土地使用證，有的甚至兩證都沒有。很多人雖然住上了房子，卻辦不了產權證，也就無法落戶，導致孩子無法上學、房子無法交易。

為集中解決房屋建設中的歷史遺留問題，為群眾辦理不動產權證清除障礙，去年以來，遼寧各地政府先后下發有關政策文件52個，不少地方“先辦證、再追繳、后追責”，最終為26萬戶群眾解決了不動產權證問題。

錦州市委、市政府主要負責人分別多次主持會議，專題研究解決共性信訪問題。市委、市政府通過廣泛調查研究后拿出政策性解決措施，解決了5個城區35個項目3.9萬余戶商品房購房戶入住后不能辦理不動產權證問題。

風險評估，控制信訪矛盾增量。

“五級書記抓信訪”，各級黨組織書記是責任主體，他們履職如何，直接影響工作成效。

撫順市委常委、望花區委書記田野介紹，“五級書記抓信訪”，縣(區)委書記起著承上啟下的關鍵作用。“對上，作為落實上級部署的實踐者，盯住核心指標，倒逼各項工作有效落實;對中，作為全區信訪工作推動者，認真履行第一責任人職責，部署、研究、協調、督辦，每月拿出固定時間接訪下訪，加快問題化解進程;對下，作為引領者，通過抓壓力傳導，及時將上級要求傳達到各街鎮、社區(村)，守好第一道防線。”

各級政府和職能部門注重源頭預防，有效減少了導致信訪問題產生的矛盾糾紛。

今年以來，沈陽對全市137個民生項目和重大決策進行了社會穩定風險評估，凡是經過評估的項目都沒有引發大規模集體上訪問題。

朝陽市在所有項目開工前，由信訪部門對這個項目是否有穩定風險進行評估，看有沒有潛在的上訪可能，看各方面程序是否合規，有關規定是否和政策相悖等等。如果信訪部門認為沒有問題，就算審核通過了，這個項目可以開工;如果信訪部門認定是有問題的，這個項目就不能開工。對新建房地產項目進行的前置風險評估審核，有效控制了新的拆遷信訪問題發生。

李文革說，今后我們把控制信訪矛盾增量放到更加突出位置，督促各地嚴格執行社會穩定風險評估機制，最大限度避免“決策一出臺，信訪跟著來”的問題;強化責任查究，對因亂作為、不作為引發信訪問題的，依據有關規定嚴肅問責追責。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇十

近年來，隨著社會發展的不斷壯大，加強基層治理已成為一個極為重要的任務。基層治理直接關系到人民群眾的切身利益和美好生活的實現。我深入基層，參與基層治理工作多年，積累了一些心得體會。下面我就加強基層治理的經驗進行總結和分享。

首先，加強基層治理必須注重群眾參與。基層治理的根本目的是為了實現人民的利益最大化，而實現這一目標的關鍵是讓群眾參與進來。只有深入了解基層群眾的需求和訴求，才能更好地制定出符合實際的政策和措施。為此，我們可以建立起一套科學的群眾參與機制，例如定期召開民主協商會議、設立民意調查站點等。同時，還要主動傾聽群眾的聲音，及時解決他們的困難和問題，確保基層活動的順利進行。

其次，加強基層治理要完善制度建設。制度是治理的重要保障，只有建立起健全的制度體系，才能有力推動基層治理的發展。要加強對基層治理法規的修訂和完善，確保治理工作的規范性和科學性。此外，還要注重培養和選拔優秀干部，提高他們的管理能力和素質水平。只有通過制度建設，才能推動基層治理的長期穩定和高效運作。

再次，加強基層治理要加強組織建設。組織是治理中的核心環節，只有建立起一支強大的組織力量，才能有效推動治理工作的開展。為此，我們可以建立起一套科學的選舉制度，確保干部的選拔和任用公正公平；加強培訓和交流，提高干部的業務素質和能力水平；建立起一套科學的激勵機制，增強干部的工作積極性和責任感。只有加強組織建設，才能確保基層治理工作的蓬勃發展。

再次，加強基層治理要加強信息化建設。信息化是治理工作的重要手段，只有運用好信息化技術，才能提高治理的效率和質量。可借助信息化手段建立一套系統完善的信息采集和分析系統，從而有效獲取基層治理的相關信息，并進行科學分析和處理。此外，還要加強信息公開和傳遞，確保基層群眾對政策的全面了解和有效參與。只有信息化建設得當，才能更好地推動基層治理的創新和發展。

最后，加強基層治理要注重法治建設。只有依法治理，才能確保治理的公正性和合理性。要注重依法行政，制定和完善與基層治理有關的法規和條例，規范和規定治理的權力和責任。要加強法制宣傳和教育，提高人民群眾的法治意識和法律素養。我們還要建立起一支高素質的基層法律服務隊伍，為群眾提供優質的法律服務和法律援助。只有加強法治建設，才能推動基層治理的長遠發展。

綜上所述，加強基層治理是一項長期而艱巨的任務。只有注重群眾參與、完善制度建設、加強組織建設、加強信息化建設和注重法治建設，才能更好地推動基層治理的發展。相信在各級政府和廣大干部的共同努力下，我們一定能夠實現基層治理的良好效果，為人民群眾創造更加美好的生活。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇十一

“現在我們有兩個家，單位的離退休干部黨組織是我們‘娘家’，社區離退休干部黨支部是我們‘自己的家’。在‘自己的家’里，更能就近得到關心照顧，也更能發揮優勢，實現自身價值。”在日前召開的上海市城市社區離退休干部黨建工作現場會上，楊浦區四平路街道鞍一(3)居民區離退休干部黨支部書記王東流袒露心聲。

去年以來，上海開展城市社區離退休干部黨建工作，楊浦全區與其他區共29個試點街鎮參與試點，共建立常規型和功能型黨組織近600個，實現“一方隸屬，多方管理”的黨建工作新模式。王東流等許多老同志由每月一天回原單位過組織生活的“12天黨員”變成了活躍在社區的“365天黨員”。

引導老同志到社區報到亮身份。

上海歷來重視離退休干部黨建工作，多年來堅持舉辦離退休干部情況通報會、舉辦全市離退休干部形勢報告會、老干部讀書班等，有一些街鎮社區也自發探索建立離退休干部黨組織，成為加強離退休干部政治思想建設的重要陣地。

然而，不可否認的是，大部分離退休干部黨員每個月只有一天參加原單位的黨組織學習。當老同志們從“單位人”變成“社區人”后，他們絕大部分時間在社區，但與社區的接觸并不充分。

去年12月，市委組織部、市委老干部局制定下發了《關于開展城市社區離退休干部黨建試點工作方案》，各區和試點街鎮結合自身實際制定實施方案。各大口黨委主動配合，引導老同志到社區報到亮身份。

楊浦區作為試點區，有的委辦局依托社區離退休干部黨支部建立社區黨建服務隊，有的街鎮把功能型離退休干部黨支部納入片區睦鄰黨建小聯盟成員單位，還有的街鎮明確常規型離退休干部黨支部書記擔任居民區“大總支”兼職委員，實現“小居委”還有“大資源”。

“以開展城市社區離退休干部黨建試點工作為契機，楊浦區建立了離退休干部黨員學習教育管理新平臺，發揮了思想教育的浸潤作用、日常管理的約束作用以及組織力建設的提升作用，實現了原單位黨組織和社區離退休干部黨組織‘1+12’的效果。”楊浦區委書記李躍旗說。

讓黨員無論在哪都能找到組織。

“做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在哪里都能找到組織找到家。”這句話對離退休干部黨建工作同樣適用。

把離退休干部黨支部劃分為“常規型”和“功能型”，特別是依托以老同志為主體的興趣團隊、公益隊伍和志愿團隊等功能型黨組織，是上海的一項創新之舉。五角場街道黨工委書記李正明說，“創新組織設置，是城市社區離退休干部黨建的工作重點。街道挖掘了具有影響力的三支特色團隊成立離退休干部黨支部。”

在五角場街道，活動資源豐富的社區文化中心成立了離退休干部黨支部，28支文化團隊中的107名老黨員在支部統一領導下開展活動。32個居民區，建立了30個常規型黨組織和功能型黨組織。同時，在興趣愛好團隊、老干部公益隊伍、志愿者隊伍中建立35個功能型離退休干部黨組織。

“我們在政治上又多了一個新家!”102名組織關系不在社區的離退休干部黨員到控江路街道鳳聯居民區黨總支報到后感觸萬千。

在鳳聯居民區黨總支指導下，社區離退休干部黨支部成立，先后開展了“不忘初心，牢記使命”慶祝建黨97周年活動、黨員理論學習交流會、黨員“公益項目認領”、區域化黨建聯盟黨課等活動。支部還成立了“理論學習宣講團”“關心關愛幫幫團”“雙創創全志愿團”和“政策咨詢智囊團”四個團隊，讓更多老同志真正走出家門，參加豐富多彩的組織生活。

激發居民自治和社區共治的生力軍。

鞍一(3)居民區離退休干部黨支部成立后，王東流忙碌不停。他在支部會議上提議設計“我是”系列：“我是老娘舅”，在居委、業委會、物業“三駕馬車”的關系中發揮作用;“我是啄木鳥”，成為小區平安建設、文明創建的監督員;“我是設計師”，為小區睦鄰樓組建設出謀劃策……如今離退休干部支部已然成為激發居民自治和社區共治的一支生力軍。“我從好奇的旁觀者轉變為積極的參與者、認真的組織者和有力的引領者。”王東流說。

在黨支部的組織下，離退休老同志越來越活躍。楊浦區“金色夕陽”老干部正能量工作室，積極發揮功能型黨支部作用，組織離退休干部進“雙創”園區講黨課、進“愛心暑托班”傳播紅色故事、進社區參與睦鄰家園建設。普陀區著力打造“普老匯”黨建工作平臺，組織老同志開展社會幫扶、關愛青少年、老年法律咨詢、心理慰藉等活動，充分激活、凝聚和釋放了廣大離退休干部的正能量。

市委組織部原副部長邵有民，離休后居住在長寧區新華街道紅莊居民區，擔任新華街道社區離休黨支部書記10多年，今年街道成立青年社工馬讀會，邵有民擔任指導老師，運用豐富的社會工作經驗帶領、教育、引導年輕同志。市教委原主任張偉江，退休后在居民區黨組織的支持下，聯絡同棟樓宇的離退休干部黨員發起成立互幫互助聯誼會，人數從6人發展到現在的20多人，成為居民區黨建的特色品牌。

“組建黨組織不是社區離退休干部黨建工作的最終目的，充分發揮黨組織的作用才是加強社區離退休干部黨建工作的出發點和落腳點。”市委組織部副部長鄭健麟說，要自覺把城市社區離退休干部黨建放到加強城市基層黨建、創新社會管理、促進社會和諧的大背景下來思考和把握。

據介紹，明年，除楊浦區外，上海其他各區將在今年基礎上，再選擇1—2個街鎮作為試點單位，逐步擴大試點覆蓋面，穩步推進城市社區離退休干部黨建工作向前發展。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇十二

xx鎮位于xx縣東北部，鎮域總面積116平方公里，總人口。

2.8萬人，下轄21個行政村。鎮黨委下設33個黨支部,其中鎮直單位及機關支部11個，農村黨支部21個，非公企業黨支部1個。現有黨員864人，其中農村黨員694名，占黨員總人數的80.3%，女黨員140名，占16.2%；45歲以下黨員393名，占45.5%。近年來，在縣委、縣政府的領導下，在上級組織部門的指導下，xx鎮堅持“……”的發展思路，真抓實干、銳意創新，以創先爭優為載體，極大地豐富基層組織建設的內涵；以組織建設為龍頭，形成了你追我趕、創先爭優的良好態勢，推動了xx經濟社會全面、協調、可持續發展。

一、高度重視，明確創先爭優思路，提綱挈領抓黨建鎮黨委高度重視創先爭優活動與基層黨建的融合，并始終把該項工作擺在“龍頭”地位，充分發揮其“引領”作用，做到“弦在心中，抓在手上”。

記抓，抓書記”，確保各項任務抓在手上，落到實處。

二是明確目標。鎮黨委將黨建工作細化量化，與各黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》,并要求各支部制定承諾細化到月；通過基層黨組織分類定級活動的開展，各支部通過查找不足，自我定位，都明確了下一步晉位升級目標。鎮黨委每季度聽取一次支部匯報，做到年初有計劃,季度有評比,年終有總結,真正將黨建工作抓實抓好抓出成效。

三是深入督查。鎮黨委專門設臵督查辦公室，成立聯合督查組，對各支部中心工作及階段性工作開展定期及突擊檢查，并將每次督查情況以短信形式發放到各支部，堅持每半月出一份督查簡報由黨政領導參閱。同時，將督查情況納入目標管理考核體系，與年終評優評先相結合，嚴格考評獎懲，狠抓工作落實。

二、轉變機制，豐富創先爭優載體，重在落實抓黨建為了在創先爭優活動中深化黨組織建設，鎮黨委立足實際，轉變機制，創新載體，打出基層黨建“組合拳”。

向。

二是創新考核機制，開展“承諾踐諾”。在全鎮黨組織、廣大黨員中開展“承諾踐諾”活動。要求每個黨組織、每名黨員年初制定工作承諾，細化到每個項目、每月進度。承諾內容一律上墻公開，主動接受群眾監督。每季度召開一次機關干部述職大會，要求二級機構負責人依照承諾逐條匯報完成情況，全體機關干部對其進行測評；每季度召開一次支部書記述職大會，通過民意調查、業績測評等對支部分類排隊，并將測評結果與績效工作掛鉤。“承諾踐諾”活動的開展，激發了基層黨組織及廣大黨員的創爭激情，優化了部門工作效率，提升了群眾滿意度。活動開展以來，全鎮各黨組織、黨員通過落實公開承諾，為群眾辦重大實事40余項，辦理各類好事360余件。三是優化獎勵機制，選樹先進典型。以學習身邊典型、爭當身邊典型為特色，不斷深化創先爭優活動。圍繞環境創優，選樹優質服務單位及部門10個；圍繞農村工作，選樹特色農業種植先進村、新農村建設工作先進村等8個；圍繞黨務工作，選樹規范化建設先進支部、創先爭優工作先進支部等10個；圍繞愛崗敬業，無私奉獻，選樹優秀二級機構負責人、十佳支書、優秀大學生村干部、優秀環衛工人等100余名；圍繞團結鄰里，尊老愛幼，選樹“好婆婆”，“好媳婦”等20名。在全鎮掀起了典型帶動，爭創一流的良好氛圍。

三、突出重點，激發創先爭優實效，服務大局抓黨建。

鎮黨委立足當前，著眼長遠，將黨建的大形勢、大背景、創先爭優目標與經濟社會發展的大目標、大方向深度融入、主動契合，使經濟社會有了全面發展。

（一）突出重點深入抓。一是后進村整頓。通過成立領導小組、下派工作組、每月召開民主生活會、完善黨員幫扶聯系制、發揮老年協會民調作用等措施，讓后進村整頓取得實效。截至目前，后進村已完成800米排水溝修建，1000平方米的文化廣場建設工程正大力推進。引進水泥袋廠1個、鞋板廠1個，將解決剩余勞力70余人。發展肉豬養殖1500頭，肉雞養殖3萬余只，蝸牛養殖戶5戶。群眾滿意率大大提高，不穩定因素得到集中解決和有效控制。二是陣地建設、規范化、項目化建設。狠抓陣地建設，今年以來新建村室1個，改建村室9個；緊扣支部“八有”標準，推出規范化支部示范點8個，示范線3條，以學代訓推進各支部陣地規范化建設；建立大棚蔬菜、觀光牡丹、中藥材種植、生態養殖、農副產品加工等六大黨員示范基地，項目帶動讓黨建平臺更立體、更廣闊。三是黨員發展。重點在致富能手、知識青年、社會骨干中及非公企業內發展黨員，通過組建社會志愿服務隊擴展積極分子、發展對象培訓平臺，上半年培訓積極分子、發展對象150余人次，確定發展對象27名、轉預備7名、轉正13名。四是黨員教育。以黨委文件下發《關于加強黨員干部現代遠程教育的若干規定》，對各支部遠程教育學習情況每周一通報，每月一排名，累積三次后三名的支部取消全年評優評先資格，規定推行以來xx鎮4月、5月份站點必修課平均學習時長連續排全縣第一名。黨員、群眾對會議精神、黨的政策、農業技能的掌握有了顯著提升。

（二）服務大局全面抓。黨建扎實促經濟，經濟發展哺。

社區征地已完成，附屬物正在拆遷中，預計7月初基礎設施開工建設。

四、查找不足，深入整改，查漏補缺抓黨建。

當前，我鎮基層黨建仍存在如下問題：一是非公企業黨組織作用發揮仍不夠明顯；二是部分農村黨支部管理缺位，工作制度不很健全；三是可廣泛推廣的模范支部有待進一步培養。下一步，要加強非公企業黨建工作，黨組織充分發揮作用幫助企業解決矛盾和問題，充當企業科學發展的促進者、先進文化的塑造者、職工群眾的貼心人；加強農村黨支部書記教育培訓，幫助支部建立健全制度，推行村級規范化管理，實現用制度管人管錢管物；深入總結各類黨支部在黨建工作中的好經驗、好做法，結合特色，突出亮點，培養出一批經得起考驗、可推廣的模范黨組織。

銳意創新求突破，求真務實爭一流。xx鎮基層黨建工作在創新中彰顯活力，在務實中閃耀光芒。全鎮黨群干部將繼續實干、苦干、巧干，盯著排頭創先進，瞄準一流爭優秀，讓黨建工作為全鎮經濟社會全面發展提供有力的組織保障，為民福鎮強新xx的構建插上騰飛“翅膀”。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇十三

黨建是社會主義黨的建設和發展的總體要求，也是黨的力量源泉和政權基礎。黨建在基層是黨建工作中的重要環節，也是黨的基本建設的基礎。經過一段時間的實踐總結，我深深地體會到黨建在基層的重要性和獨特作用。下面將結合我在基層黨建工作中的經歷和體會，談談我對黨建在基層的一些心得和體會。

首先，黨建在基層強調培養優良組織風氣。基層黨組織是黨員的思想教育陣地和黨的政策、決議的宣傳陣地，必須強化組織紀律性。在基層黨建工作中，我們時刻牢記黨的宗旨，以提高黨組織的凝聚力和戰斗力為目標。通過加強組織建設，推動黨員發揮模范帶頭作用，形成了積極向上、團結協作的良好氛圍。我們注重培養黨員的責任感和榮譽感，使黨員在工作中不斷努力，積極為黨工作事業貢獻自己的力量。

其次，黨建在基層強調服務群眾的宗旨。基層黨組織是聯系黨員群眾的橋梁和紐帶，必須充分發揮黨員的先鋒模范作用，為人民群眾排憂解難。在基層黨建工作中，我們積極做好群眾工作，傾聽他們的意見和建議，解決他們的實際問題。我們注重發揮黨員在宣傳、組織和服務中的作用，通過黨建活動、志愿服務等方式，提高黨組織的凝聚力和影響力，為群眾提供更優質的服務。

再次，黨建在基層強調形成良好的黨風政風。基層黨組織是帶領廣大黨員群眾開展工作的重要力量，必須處理好群眾利益與個人利益的關系，把個人的事情放到黨和群眾的大局之下。在基層黨建工作中，我們注重加強廉政建設，嚴格執行黨內法規，堅決反對腐敗行為。我們堅持以身作則，不斷提高黨員的黨性修養和自律意識，嚴格要求黨員們不搞特權、不搞個人腐敗，做到黨員干部做事公正、廉潔、高效。

此外，黨建在基層強調團結同志的精神。基層黨組織是黨員之間相互聯系和團結奮斗的平臺，必須加強黨內團結，共同推進黨建工作。在基層黨建工作中，我們注重培養黨員間的團結意識，通過開展黨務活動、交流學習等方式，增進黨員之間的了解和友誼。我們鼓勵黨員們互幫互助，互相扶持，在工作中相互支持和倡導團隊合作，形成集體智慧和力量，共同推動黨建工作的發展。

最后，黨建在基層還強調加強組織建設和干部隊伍建設。基層黨組織是黨的基本建設的基礎，必須不斷加強黨組織的建設和提高黨員隊伍的素質。在基層黨建工作中，我們注重加強干部隊伍建設，提高基層黨組織的領導水平和工作能力。我們注重培養黨員的綜合素質，通過不斷學習、提升自己的業務能力和領導才能，為黨組織的工作提供堅強保障。

總之，黨建在基層是黨建工作中的重要環節，強調了培養優良組織風氣、服務群眾、形成良好的黨風政風、團結同志和加強組織建設等方面的工作。在實踐中，我深刻體會到黨建在基層的重要性和獨特作用。通過黨建，在基層形成積極向上、團結協作的良好環境，推動黨組織的凝聚力和影響力的提高，提供更優質的服務，為黨工作事業貢獻力量。相信隨著黨建在基層工作的不斷推進，我們黨的事業將邁上一個新的臺階。

精選加強基層黨建心得體會（案例14篇）篇十四

我鎮周密部署、迅速行動，為全面貫徹落實中央組織部、省委組織部會議精神，以“五舉措、五提升”實現基層組織建設年的目標。

一是因村制宜、分類指導，提升基層黨組織戰斗力。本著“轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織”的原則，將全鎮33個基層黨支部分為三類，堅持抓基層、打基礎、強根基，真正把基層黨組織建設成為推動轉型、建設幸福新柳山的戰斗堡壘。

二是強化培訓、服務群眾，提升基層黨組織書記素質。抓好基層黨組織書記培訓，結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記，及時進行調整。強化基層黨組織書記服務群眾的公仆意識，圍繞發展農業、領民致富、凝聚人心、維護穩定等方面理清思路、抓好落實、確保實效。

三是做好承諾、創先爭優，提升黨員隊伍生機活力。結合創先爭優活動開展，進一步做好黨員公開承諾工作，增強黨員黨性觀念和黨員意識，把黨員隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的先鋒模范，不斷開創全鎮基層黨建工作的新局面。

四是落實經費、建好陣地，提升基層基礎保障水平。加大財政支持力度，把村、社區黨組織工作和活動經費納入鎮財政預算，充分保證基層黨組織日常活動的開展。全面落實村黨支部書記報酬待遇，合理確定并落實其他村干部報酬待遇。將設施齊全、功能完善的活動場所規劃建設成區域性、綜合性、開放性黨群活動中心。

五是健全制度、近位升級，提升基層黨建制度化水平。積極總結創先爭優先進做法和經驗，每個黨組織建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、領導點評、群眾評議和書記接訪等做法規范化、長效化。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。