在總結心得體會的過程中，我們可以回顧自己的成長歷程，從中汲取智慧并豐富自己的人生經驗。下面這些心得體會范文，或許能幫助你更好地理解和應用所學知識。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇一

通過對《全省政法系統違紀違法案例選編》及《職務犯罪**人員現身說法發言材料匯編》的學習，使我從中受到了深刻的教育和警示。思考這些典型案件，他們的犯罪對社會的影響是惡劣的，后果是嚴重的，留給我們的教訓也是深刻的。

這些政法干警腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準則，導致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘-惑，最后導致家破人亡、妻離子散。只有堅定理想信念，才能抵御一切誘-惑，因此我決心做到以下幾點：

一是必須時刻提高警惕。要以這些反面典型為鏡鑒，像古人說的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘-惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務的宗旨，要把人民群眾的利益放在第一位。

二是必須要加強學習。通過不斷的學習，提高拒腐防變的能力，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，加強法律法規學習，知紀知法、守紀守法，防范于前，防微杜漸。只要我們嚴格執行國家公務人員的行為準則，勤政廉潔，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，做一個對黨和人民、對社會有用的人。

三是必須堅定正確的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些政法干警墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。殊不知對于一個政法干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。因此，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，才能以奉獻之心對待事業，以勤勉之心對待工作，以友善之心對待群眾。

護-法律的權威與尊嚴，樹立檢察干警的良好形象。

作為普通員工，看到《中原油田職工違紀違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘-惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。

開展反腐倡廉警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐-敗斗爭，都具有重要的意義。

一、加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅定信念。始終堅定共-產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共-產-黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。貪污賄賂類、挪用公-款類、盜竊詐騙類等腐-敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘-惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“千里做官為求財”等現象，他們貪污并非生活所困，而是有著多多益善的貪財心理。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘-惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘-惑，立于不敗之地。

三是加強自身政治理論學習的同時，深刻反思自己，要防腐拒變，這是每一名員工最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，因此我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自勵。

加強黨風建設和反腐倡廉工作，推進懲治和預防腐-敗體系建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。近年來，局紀委、監察處認真貫徹“標本兼治、懲防并舉，注重預防”的方針，堅持“教育、制度、監督、懲處”并舉、教育先行，充分利用違紀發案例進行警示教育，取得了良好的效果。通過案例教育，我深刻認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育制度，監督并重和預防腐-敗體系的緊迫性。以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人，我們在學習案例的同時，更加廉潔從業，我們要堅持“十不準”原則，耐得住艱苦、管得住小節，擋得住誘-惑;要與時俱進，解放思想，開拓創新，勤政高效，為物資供應做好本職工作。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇二

同志：

你好！

首先，對你的任職表示衷心的祝賀！希望你在新的工作崗位上，開拓創新，廉潔奉公，扎實工作，取得更大成績。

今天以一封信的方式，將一些廉潔寄語送給你，目的是進一步提高你對黨風廉政建設的認識，加深對黨規黨紀的理解，自覺樹牢廉政勤政意識，增強防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作雙重責任，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上走正路、干正事，做一名讓組織滿意、群眾信任的合格的領導干部。

下面我以“六個字”為核心內容，與你共同交流。

要認清一個“勢”字。

十八大以來，我們黨以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。近年來，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，繼續堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。可以說，落實全面從嚴治黨抓得越來越緊，措施越來越細，要求越來越高、監督越來越嚴、懲處越來越重、覆蓋面越來越寬。因此，我們要時刻保持頭腦清醒，認清當前形勢，克服僥幸心理和麻痹思想，堅決守住廉政底線。

要盡好一個“責”字。

作為新任職的同志，在今后的工作中，要履行好“一崗雙責”，即業務工作與黨風廉政建設工作要兩手抓、兩手硬，也就是說，領導干部工作職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部在抓好各項分管業務工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。同時，認真履行教育、管理和監督責任，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督；既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。

要分清一個“利”字。

正確處理義利關系，樹立正確的義利觀，是擺在黨員領導干部面前的一道重要考題。習近平總書記一句“始終把為群眾辦實實在在的好事放在首位”為黨員領導干部樹立正確的義利觀指明了方向。黨員領導干部要時刻謹記公權只能為民，絕不能私用，謹記不義之財不能取、不法之物不能拿。我們身邊有太多前車之鑒，深刻說明那些權力用過了邊界，意圖用“障眼法”、打“擦邊球”掩人耳目的黨員領導干部，遲早是要“翻車”的。希望你以案為鑒，自覺加強道德修養，嚴格遵守黨紀黨規。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲。

要找準一個“位”字。

崗位調整是工作需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒。正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的業績。作為一名黨員領導干部，要切實作好表率，努力提高帶隊伍、馭全局的能力。同時，充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，全力協助其他部門工作，及時到位不越位、不錯位。總之，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴以律己、扎實工作，用實實在在的工作成效來實現自己的人生價值。

要用好一個“權”字。

“用好權”是領導干部的首要職責，也是黨性的體現。權力姓“公”不姓“私”，始終牢記手中的權力是人民賦予的，是服務于人民的。要知道權力是一把雙刃劍，“為民則利，為己則害”。在這方面出現的違紀違法反面事例不少，違紀的領導干部可以說幾乎都是栽倒在濫用權力上。因而，要永遠保持謹慎的態度，時刻自重、自省、自警，在使用權力的過程中，多一些“刻板”，少一些“變通”，多一些“固執”，少一些“靈活”，堅持原則，克己奉公，才能真正為人民掌好權、用好權。

要突出一個“學”字。

“非學無以廣才，非志無以成學。”“業精于勤而荒于嬉。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，加快知識更新，做好知識儲備。其次，要善于思考。思考和研究問題是科學實施決策、解決問題難點的前提和關鍵。要養成站在全局高度思考研究問題的意識，提高解決實際問題的能力。最后，就是學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為實踐方法，作為指導決策、推動工作、履職盡責的強大武器。

總之，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望你能始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織信任、無愧于群眾期盼、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員領導干部，在新的征程上為福山區經濟社會發展做出更大貢獻！

最后，祝大家身體健康、生活愉快、工作順利！

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇三

我通過參加集團公司黨組召開的全系統領導干部警示教育電視電話會議，觀看領導干部違紀違法案件警示教育片，以及認真聽取黨組書記、總經理***同志的重要講話，對自身承擔的責任更加明確，對違紀違法事件深惡痛絕，對今天后的黨內生活、工作生活啟迪深刻。

一、前車之鑒，后事之師。

***等領導干部的違紀違法案情令人震驚，發人深省。案件的發生，究其原因就是理想信念發生動搖，肆意妄為，走上貪腐的不歸路，由領導干部變為階下囚。從中我深刻感受到，作為一名黨員干部要時刻牢固宗旨意識，自覺遵守黨紀國法，任何時候都要保持對法紀、制度的敬畏之心，依紀依法行事，絕不能心存僥幸。在實際工作中，應堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。

二、做人先修身，修身重慎獨。

作為一名黨員干部，要時刻不忘初心，注重個人修養，嚴把金錢關、權力關，嚴格落實從嚴治黨的各項要求，時刻團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

《中庸》說：“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”大意是說：一個人獨處，在無人看見的地方要警惕謹慎，在無人聽到的時候要格外戒懼，所以黨員干部更應嚴格要求自己，防微杜漸，把不正當的欲望、意念在萌芽狀態就克制了。要求人應戒慎自守，對不正當的欲望加以節制，自覺地遵從道德準則為人行事。

黨員干部必須始終樹立堅定正確的理想信念，這是共產黨人做人做事的根本，人犯錯常常是一念之差，從本質上來說，這個“念”是受理想信念支配的，信念是基礎，是保證。我們應該摒棄拜金主義、享樂主義和極端個人主義等錯誤思想，在理想信念上必須始終堅持立黨為公、執政為民，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

黨員干部要慎用手中的權力。權力是一把雙刃劍，用權為公，可以贏得人民的贊譽和尊重，以權謀私，很難避免身敗名裂的下場。權力是人民賦予的，不管是領導干部手中掌握的決策權、執行權、選拔任用權、行政審批權，還是財務管理權，都是一種公共權力，都是受人民委托來實行的，必須要權為民所用，自覺擺正個人和權力的關系。

黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受監督。改革開放30多年來，在新的環境和條件下，一部分領導干部的紀律觀念有所淡薄，總認為紀律是“軟約束”，只要不犯法，犯點“小紀律”，有點小毛病，算不了什么，無數事實說明，這種觀點是極其錯誤的。因此黨員干部要嚴格遵守廉潔自律的四大紀律和八項要求，以黨的紀律為準繩，約束自己的日常言行，做到防微杜漸，把好慎獨關，自覺接受群眾監督，切記“不以善小而不為，不以惡小而為之”。

黨員干部更重要的是常懷律己之心，長鳴警鐘，筑牢防線，貴在堅持。并牢固樹立“廉潔自律無小事”的觀念，增強法紀意識，自覺用黨紀政紀法紀約束自己。以先進典型做榜樣，務實進取，深入教學實際，做教育改革的先行者；用反面典型警示自己，在任何時候、任何情況下都不以物累，不為名惑，不為利迷，不為欲牽。同時，自覺加強思想道德修養，牢固樹立正確的榮辱觀念，正確對待和使用手中的權力，保持高度的政治警覺。

通過本次警示教育，作為黨員干部，我從思想上對我黨從嚴治黨的決心有了更為明確的認識，自身定位更加清晰，工作中更加嚴格要求自己，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，勇于承擔起時代賦予的歷史使命，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇四

細讀深思《領導干部嚴重違紀違法典型案件警示教育材料匯編（20xx年）》，給我極大的警示和教育，xx、xx等人的懺悔發人深省、教訓深刻。特別是x月x日，組織對xx涉嫌嚴重違紀違法進行紀律審查和監察調查，讓全市黨員干部深感震驚、深受警醒。這些都警示我們，反腐敗斗爭形勢嚴峻復雜，全面從嚴治黨永遠在路上，我們必須堅決破除看客心態，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，汲取教訓，舉一反三，以案為鑒，以案促改，把寫在紙上的教訓變成刻在心里的敬畏，推動xx全面從嚴治黨向縱深發展。我個人有幾點深切體會。

一是必須旗幟鮮明講政治。領導領導在十九屆組織紀委五次全會上強調：全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。xx、xx等人，是我們身邊人身邊事，他們從領導干部腐化墮落蛻變成腐敗分子，最根本的原因是政治上出了問題，成了典型的兩面人。這深刻警示我們，任何時刻任何情況下都必須旗幟鮮明講政治，自覺用領導新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在思想上政治上行動上同以領導同志為核心的組織保持高度一致。要堅定政治方向、堅守政治原則、站穩政治立場，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，對拒腐防變保持高度警醒，做到警鐘常鳴、長抓不懈。

二是必須堅定不移強黨性。分析《匯編》中的這些人和事，特別是xx、xx的懺悔和反思，他們最終墜入犯罪的深淵，最主要的原因就是黨性缺失、理想信念滑坡、初心使命背離，導致拒腐防變的思想防線失守。黨性是一名黨員干部在宗旨意識、紀律作風和道德品質等方面的綜合體現，是黨員干部立黨、立身、立職的根本。這深刻警示我們，黨性的缺失、理想信念的滑坡，是黨員領導干部走向腐化的根源。我們必須不斷加強學習，不斷提高黨性修養，不斷錘煉革命意志、提升道德境界，牢固樹立堅定的理想信念和高尚的道德情操，從而防微杜漸、防患于未然，消除滋生腐敗的溫床。

三是必須常抓不懈正風氣。無論是最近發生的xx案，還是《匯編》中的xx、xx案，這些問題雖然發生在個人身上，但剖析其根源，說明我們推進全面從嚴治黨上仍然面臨嚴峻形勢，還存在不少漏洞。這深刻警示我們，必須馳而不息推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持不懈、久久為功，全力營造風清氣正的政治生態。全市各級黨組織必須堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，一把手要落實第一責任人責任，分管領導要落實一崗雙責，層層傳導壓力，把嚴的主基調貫穿到管黨治黨全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要始終保持反腐敗高壓態勢，堅持有腐必反、有貪必肅、有案必查。要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續強化不敢腐的震懾，持續扎緊不能腐的籠子，持續筑牢不想腐的堤壩，強化對權力運行的制約和監督。

四是必須挺紀在前守底線。從《匯編》反映的案件來看，這些人之所以落馬，就是因為他們無視黨紀國法，跨過了廉潔從政的紅線，越過了黨紀國法的底線。這深刻警示我們，莫伸手，伸手必被捉，作為領導干部特別是一把手，必須以身作則、率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭嚴格要求自己，帶頭遵守黨紀國法，帶頭反對特權思想和特權現象，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾、敬畏權力。要結合正在開展的黨史學習教育，自覺加強黨性修養，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，始終堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，自覺養成在受監督和約束條件下工作和生活的習慣，管好自己、管好家屬、管好身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線。要深化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部切實增強遵規守紀意識。

前車之覆，后車之鑒。下一步，我們將認真落實組織、省委和省紀委省監委對xx全面從嚴治黨的各項要求，把推進以案促改、以案促治、以案促建，推進全面從嚴治黨，與深入開展黨史學習教育、推進組織和省委巡視反饋問題整改、推進省紀委省監委監察建議書反饋問題整改、開展政法隊伍教育整頓等工作有機結合起來，確保全市經濟社會健康發展和社會和諧穩定。作為市委書記，我一定帶頭學習貫徹領導領導關于全面從嚴治黨的重要論述，堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人職責，充分利用《匯編》這個活教材，汲取教訓、引以為戒，通過觀看警示教育片、通報曝光典型案件、召開組織生活會等形式，推動全市各級黨組織開展好警示教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力建設政治清明、黨風清淳、干部清正、政府清廉的廉潔xx，決不讓查辦案件的成本和代價白付。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇五

今天的黨會上學習了關于黨員干部違法違紀案件警示教育，他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。思考這些典型案件，我主要從以下幾個方面談談認識。

一、黨員必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。毛澤東同志指出：事物發展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。

二、黨員必須認識到“手中的權力是人民賦予的”，要正確運用手中的權力，要自覺接受黨和人民群眾的監督。古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經得住考驗，邁得過關口，羅發玉走向自我毀滅，再次印證了這樣一條真理：權力失去監督必然導致腐敗。黨員作為組織的一員，既有監督的權利，也有接受監督的義務，既是監督者，又是被監督對象。身為黨員，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的。無論在什么崗位上掌權、用權，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭，保持人民公仆的本色。

三、黨員必須帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭。我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對黨員十分現實的考驗。黨員只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，貪圖美色，最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。

人生面臨著各種誘惑和選擇，每位黨員干部必須給自己劃個圈，要有邊界意識，守衛好邊界和底線，不觸碰紅線。慎小慎初。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。要從一點一滴做起，要經起考驗，做一名優秀的共產黨員，做到權為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。

同志：

你好！

首先，對你的任職表示衷心的祝賀！希望你在新的工作崗位上，開拓創新，廉潔奉公，扎實工作，取得更大成績。

今天以一封信的方式，將一些廉潔寄語送給你，目的是進一步提高你對黨風廉政建設的認識，加深對黨規黨紀的理解，自覺樹牢廉政勤政意識，增強防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作雙重責任，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上走正路、干正事，做一名讓組織滿意、群眾信任的合格的領導干部。

下面我以“六個字”為核心內容，與你共同交流。

十八大以來，我們黨以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。近年來，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，繼續堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。可以說，落實全面從嚴治黨抓得越來越緊,措施越來越細，要求越來越高、監督越來越嚴、懲處越來越重、覆蓋面越來越寬。因此，我們要時刻保持頭腦清醒，認清當前形勢，克服僥幸心理和麻痹思想，堅決守住廉政底線。

作為新任職的同志，在今后的工作中，要履行好“一崗雙責”，即業務工作與黨風廉政建設工作要兩手抓、兩手硬，也就是說，領導干部工作職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部在抓好各項分管業務工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。同時，認真履行教育、管理和監督責任，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督；既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。

正確處理義利關系，樹立正確的義利觀，是擺在黨員領導干部面前的一道重要考題。習近平總書記一句“始終把為群眾辦實實在在的好事放在首位”為黨員領導干部樹立正確的義利觀指明了方向。黨員領導干部要時刻謹記公權只能為民，絕不能私用，謹記不義之財不能取、不法之物不能拿。我們身邊有太多前車之鑒，深刻說明那些權力用過了邊界，意圖用“障眼法”、打“擦邊球”掩人耳目的黨員領導干部，遲早是要“翻車”的。希望你以案為鑒，自覺加強道德修養，嚴格遵守黨紀黨規。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲。

崗位調整是工作需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒。正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的業績。作為一名黨員領導干部，要切實作好表率，努力提高帶隊伍、馭全局的能力。同時，充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，全力協助其他部門工作，及時到位不越位、不錯位。總之，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴以律己、扎實工作，用實實在在的工作成效來實現自己的人生價值。

“用好權”是領導干部的首要職責，也是黨性的體現。權力姓“公”不姓“私”，始終牢記手中的權力是人民賦予的，是服務于人民的。要知道權力是一把雙刃劍，“為民則利，為己則害”。在這方面出現的違紀違法反面事例不少，違紀的領導干部可以說幾乎都是栽倒在濫用權力上。因而，要永遠保持謹慎的態度，時刻自重、自省、自警，在使用權力的過程中，多一些“刻板”，少一些“變通”，多一些“固執”，少一些“靈活”，堅持原則，克己奉公，才能真正為人民掌好權、用好權。

“非學無以廣才，非志無以成學。”“業精于勤而荒于嬉。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，加快知識更新，做好知識儲備。其次，要善于思考。思考和研究問題是科學實施決策、解決問題難點的前提和關鍵。要養成站在全局高度思考研究問題的意識，提高解決實際問題的能力。最后，就是學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為實踐方法，作為指導決策、推動工作、履職盡責的強大武器。

總之，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望你能始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織信任、無愧于群眾期盼、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員領導干部，在新的征程上為福山區經濟社會發展做出更大貢獻！

最后，祝大家身體健康、生活愉快、工作順利！

按照局里要求我學習了《領導干部違紀違法典型案例警示錄》一書，對我起到了深刻的教育和警示作用。對于中國家發展和改革委員會原副主任、國家能源局原局長xxx，xx省委員常委、xx市委原書記xx，xx省人大常委會原黨組書記、副主任xxx三節內容，通過認真思考，總結了以下三點。

唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。xxx走上自我毀滅之路是各種因素作用的結果，但其中思想意識的變化是內因，也是主要原因。他所謂的“兩面人生”不過是一層虛偽的外殼。敲碎這個“殼”，xxx挖掘了深刻影響他價值觀的根源。“我從小苦日子過怕了，內心對富裕生活有向往，虛榮心強，好面子，這是所犯錯誤的一個重要思想根源。”xxx從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學習，背離了黨的宗旨。他作為一名受黨教育多年的領導干部，放松了思想改造，喪失了理想信念，失去了精神支柱，失去了靈魂。xxx的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風和生活態度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打倒。

xxx的“兩面人生”警示我們：隨著個人的成長、社會的發展、環境的變化，人的思想觀念也會發生變化。黨員干部只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、地位、權力，才能對一些重大問題保持清醒的認識和理性的態度，才能戰勝形形色色的錯誤理論和思潮，才能讓正念占據心靈高地。

脫離干部群眾，讓xxx長期聽不到真實的意見，看不到自身的問題，以至于他自我評價很高。在這種虛妄的狀態下，他由自信到自戀，由自戀到自大，由自大到狂妄，以致在他的潛意識里，黨性對他是空談，法紀沒有他高明。當家庭利益、個人利益與黨的利益、國家利益、人民利益發生沖突時候，他表現出了掩耳盜鈴的聰明。如果說黨性喪失是xxx以權謀私的根源，無視法紀則是他走向違紀違法道路的必然。

xx省原常委、xx市委原書記xx從一個普通干部成長為一名黨的高級干部，也為人民做過一些有益的工作。但隨著地位越來越高、權力越來越大，他逐漸地變得自大墮落，把廉潔自律的要求和接受黨的監督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質為人民的罪人。xx的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，到了利令智昏、巧取豪奪、無法無天，想方設法以權謀私，逐步發展到經濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向了自我毀滅。

xx“臺上一套，臺下一套，說一套，做一套;人前是人，人后是鬼”。xx是典型的“兩面人”特質，耐人尋味，發人深省，其警示作用之大，值得每一位領導干部深思。

“規不正，不可為方;矩不正，不可成圓。”長期以來，xx漠視紀律，不講規矩，不拿中央當“干部”，背離黨的要求和規定，自行其是，膽大妄為，恣意踐踏黨的紀律，最終釀成人生苦果。

標榜理想主義者的xx，在人前“信誓旦旦”，做足表面文章，卻把革命理想束之高閣，作為精神偶像，從未真正將其作為行動指南和行為遵循。隨著市場經濟的大潮，隨著自己職務的提升，隨著各種誘惑的增多，他黨性丟棄了、理想崩塌了、信念動搖了，導致政治上的變質、經濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，并由此產生了人生苦短的情緒，及時行樂的情緒，苦盡甘來的情緒，攀比奢靡的情緒。

我們黨的宗旨就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對領導干部現實的考驗。領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和人民群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，用人唯親，排斥異己，對不同意見的干部，公然打擊報復，甚至擅自改變組織決定，最終會在權力、金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法，發展到肆無忌憚地以權謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領導干部深刻總結和認真吸取教訓。

“攝影窮三代，單反毀一生”，社會上流傳的這句話，足以說明攝影師多么“燒錢”的行當。

黨員與群眾的差別在于，面對黨旗宣過誓入了黨，就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，就必須多盡一份義務。黨員干部級別越高，承擔的責任就越重，要求就越嚴。

因此，黨員領導干部的這個“特殊”身份就決定了，該選擇什么樣的愛好，該如何把控自己的愛好，是有內在約束的，絕不是“小節”和私事，而是關系到黨在群眾中的威信和形象。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇六

下面我以“六個字”為核心內容，與你共同交流。

要認清一個“勢”字。

十八大以來，我們黨以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。近年來，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，繼續堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。可以說，落實全面從嚴治黨抓得越來越緊，措施越來越細，要求越來越高、監督越來越嚴、懲處越來越重、覆蓋面越來越寬。因此，我們要時刻保持頭腦清醒，認清當前形勢，克服僥幸心理和麻痹思想，堅決守住廉政底線。

要盡好一個“責”字。

作為新任職的同志，在今后的工作中，要履行好“一崗雙責”，即業務工作與黨風廉政建設工作要兩手抓、兩手硬，也就是說，領導干部工作職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部在抓好各項分管業務工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。同時，認真履行教育、管理和監督責任，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督；既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。

要分清一個“利”字。

正確處理義利關系，樹立正確的義利觀，是擺在黨員領導干部面前的一道重要考題。習近平總書記一句“始終把為群眾辦實實在在的好事放在首位”為黨員領導干部樹立正確的義利觀指明了方向。黨員領導干部要時刻謹記公權只能為民，絕不能私用，謹記不義之財不能取、不法之物不能拿。我們身邊有太多前車之鑒，深刻說明那些權力用過了邊界，意圖用“障眼法”、打“擦邊球”掩人耳目的黨員領導干部，遲早是要“翻車”的。希望你以案為鑒，自覺加強道德修養，嚴格遵守黨紀黨規。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲。

要找準一個“位”字。

崗位調整是工作需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒。正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的業績。作為一名黨員領導干部，要切實作好表率，努力提高帶隊伍、馭全局的能力。同時，充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，全力協助其他部門工作，及時到位不越位、不錯位。總之，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴以律己、扎實工作，用實實在在的工作成效來實現自己的人生價值。

要用好一個“權”字。

“用好權”是領導干部的首要職責，也是黨性的體現。權力姓“公”不姓“私”，始終牢記手中的權力是人民賦予的，是服務于人民的。要知道權力是一把雙刃劍，“為民則利，為己則害”。在這方面出現的違紀違法反面事例不少，違紀的領導干部可以說幾乎都是栽倒在濫用權力上。因而，要永遠保持謹慎的態度，時刻自重、自省、自警，在使用權力的過程中，多一些“刻板”，少一些“變通”，多一些“固執”，少一些“靈活”，堅持原則，克己奉公，才能真正為人民掌好權、用好權。

要突出一個“學”字。

“非學無以廣才，非志無以成學。”“業精于勤而荒于嬉。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，加快知識更新，做好知識儲備。其次，要善于思考。思考和研究問題是科學實施決策、解決問題難點的前提和關鍵。要養成站在全局高度思考研究問題的意識，提高解決實際問題的能力。最后，就是學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為實踐方法，作為指導決策、推動工作、履職盡責的強大武器。

總之，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望你能始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織信任、無愧于群眾期盼、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員領導干部，在新的征程上為福山區經濟社會發展做出更大貢獻！

最后，祝大家身體健康、生活愉快、工作順利！

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熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇七

為深入推進輔警隊伍正規化建設與管理，弘揚輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好輔警隊伍建設，嚴謹自查，發現問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。

一、筑牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。經過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態度不端正、自身形象不好等現象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感。

二、筑牢績效防線，注重業務提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優化工作質量。用考核來督促，增強職責感和服務意識，提高工作質量，提升工作業績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業務培訓和實戰演練，實現由被動型向主動型轉變，由經驗型向知識型轉變，由蠻干型向技能型轉變，切實提升了輔警的業務水平。

三、筑牢紀律防線，增強法規意識。“沒有規矩，不成方圓”，嚴格執行《銅陵市局輔警管理規定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責，明確紀律，對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律職責。為規范個人行為養成，提高自身素質，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執行請銷假制度和車輛管理等規章制度，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識。經過集中開展教育學習活動，使輔警統一思想，理清思路，明確職責，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責，抓住每個環節，定期對輔警人員在敬業精神、工作態度、服務群眾和遵規守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇八

年是全路公安機關貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，也是全路公安機關深化改革的關鍵年，結合當前“交通強國、鐵路先行”的戰略布局，要求全路公安機關切實擔當起鐵路安全生產的重大責任，在踐行安全發展理念、提升鐵路安全水平、確保高鐵旅客安全“萬無一失”上展示新作為；必須切實擔當起鐵路的重大社會政治責任，在維護國家打好三大攻堅戰中展示新作為；必須切實擔當起全面從嚴治黨的重大責任，在加強黨對公安的絕對領導，加強全面從嚴治警，提高公安隊伍黨建水平上展示新作為。但與此同時，當前公安民警隊伍中仍然存在一些不容忽視的違法違紀苗頭問題，隊伍穩定還存在著隱患問題。就當前公安民警隊伍現狀，淺談當前公安民警隊伍違法違紀問題分析與對策。

一、公安民警隊伍存在的主要問題及特點。

當前公安民警隊伍中，尤其是在基層，不作為、亂作為等違法違紀問題時有發生，違法違紀苗頭仍然沒有得到根除。主要體現在以下幾個方面。

（一）因執法工作引發的違法違紀案件占主流。執法活動貫穿鐵路公安工作的始終，是公安民警的基本行為，公安民警因執法工作原因的違法違紀問題也最突出。從近年公安民警系統被查處的違法違紀案件來看，執法不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等現象突出，這些環節的執法問題不斷發生，造成上訪投訴不斷。

（二）因利益驅動引發的違法違紀問題突出。部分基層單位本位主義思想嚴重，只顧部門利益，不顧群眾利益，違規執法；少數民警唯利是圖，以權謀私，搞權錢交易。

（三）少數民警與不法人員勾結，執法犯法。一些民警與不法中介機構、人員甚至黑惡勢力勾結，充當“二道販子”甚至黑惡勢力的保護傘，無視百姓合理權益，嚴重損害公安隊伍的形象。

二、導致公安民警隊伍問題發生的主要原因。

這些違法違紀問題盡管發生在少數民警身上，表面上看是部分民警宗旨意識和法制觀念淡薄，但從根本上折射出了各級公安機關在抓隊伍教育管理工作中存在諸多薄弱環節。

（一）對新形勢下民警的思想狀況把握不準，思想政治教育不到位。伴隨著社會的快速發展，拜金主義、享樂主義、功利主義思想甚囂塵上，不可避免地波及到公安民警隊伍、侵蝕到公安民警，公安民警的價值觀念也從以前的“單一化”日趨多元化。少數民警理想信念動搖，思想道德滑坡，不講工作實績，只圖賺錢享受，甚至不惜違法違紀。對于民警的這些思想變化和動態，不少公安機關沒有認真地分析研究，思想教育空對空，理論學習講套話，甚至把思想政治教育視為可有可無的東西。沒有立足于隊伍實際和公安工作的需要，有針對性地教育、引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有積極主動地改造民警主觀世界，往往是聽之任之。有的民警在違法違紀前已有預兆，在語言上、行動上已經反映出思想動態，但我們的思想政治教育工作沒有及時跟上，沒有及時將民警從違法違紀的邊沿上拉回來，導致民警在違法違紀的道路上越走越遠。有的公安民警部門的領導對民警“八小時”以外生活圈、社交圈不聞不問，對民警的思想變遷、家庭變故、行為變化掌握得不準、不及時，民警出了違法違紀問題還搞不清楚。

（二）隊伍管理機制不健全，預防和監督乏力。各級公安機關不同程度地存在重業務、輕隊伍建設的思想，在隊伍管理上走形式、搞應付，喊得多、抓得少，人事問題抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把隊伍管理工作純粹當成了擺設。一是專人不專。支隊、基層所隊均設有政委、教導員，都是專職隊伍建設管理的領導。但專人不專，政委、教導員不重視隊伍管理”的現象比較普遍。二是監督渠道不暢通。干部民警違法違紀輕處理，擔心因此影響隊伍形象，影響政績，排斥和抵制外部監督；另一方面由于決策透明度不夠，案件辦理、行政審批、事務決策等不公開，致使對一些熱點和敏感問題只能“霧里看花”，內部監督難以實施有效監督，違法違紀問題就會乘虛而入。三是部門齊抓共管的合力尚未形成。對隊伍中出現的違法違紀問題，基本上是紀檢部門一家的事，其他相關單位沒有充分履行相應職責。如對執法過錯的責任追究，沒有按規定建立和落實“法制、政工、紀檢部門分別負責執法過錯的認定、行政處理、黨紀政紀處分”的責任制度。

（三）“一崗雙責”落實不到位，懲治違法違紀的力度欠缺。少數單位的領導“一崗雙責”意識不強，重業務、輕隊伍，沒有站在“抓隊伍就是抓根本，抓隊伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對黨負責、對人民負責、對廣大民警負責、對鐵路公安工作負責”的態度，真正把隊伍建設擺在重要的位置來抓。部分公安機關的領導在隊伍管理上不敢面對具體的人和事，習慣做“老好人”，上級領導不批評中層干部，中層骨干不批評民警，“四怕”思想嚴重，怕得罪人、怕告狀、怕丟票、怕丟帽，隊伍管理失之于寬，失之于軟。有的片面強調警力少、任務重、執法環境差等客觀因素，對違法違紀現象放任不管，姑息遷就，不去追究違紀民警的責任，導致少數民警違法違紀問題一發再發。特別是在執行規章制度上，部分單位制訂制度嚴，執行制度松，紀律規定僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落到實處，缺乏常抓不懈、嚴抓嚴管的精神。

三、抓好公安民警隊伍建設的對策和建議。

隊伍建設是構建和諧警民關系的根本，也是做好一切鐵路公安工作的保障。我們要進一步樹立憂患意識、危機意識，切實增強使命感、責任感和緊迫感，采取強力措施，堅決解決隊伍中存在的突出問題。

（一）抓教育，筑牢遵規守紀的思想防線。一是要狠抓紀律嚴明的思想教育。要深入開展紀律作風教育整頓活動，深化黨的政治紀律和組織紀律，牢固樹立“紀在法前”思想，始終把“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”作為公安民警執法工作的出發點和落腳點，確保各級公安機關和廣大公安民警受黨的絕對領導。二是要狠抓“擺進去”教育。公安部、鐵路公安局通報的典型案例、開展的警示教育很多，但我們單位依然存在著這樣那樣的違法違紀苗頭隱患問題，一個主要原因就是民警沒有把自己“擺進去”，總認為這些事說的是別人，離自己很遠，思想上不重視，事不關已，高高掛起，思想和靈魂沒有受到觸動，引不起警覺。因此，必須加強對民警的“擺進去”教育，對他人發生的問題，教育民警不能當“局外人”，而要當“局內人”，有則改之，無則加勉，警鐘常鳴，杜絕隱患。三是要加強對領導干部的教育。隊伍管理得好不好，關鍵在于班子；班子好不好，關鍵在于班長。抓住了這些領導干部，也就抓住了隊伍建設的“牛鼻子”。要堅持從嚴治長，班長和班子成員要以身作則、率先垂范，真正成為隊伍的旗幟。要教育好全體中層骨干，不僅要以自身的模范行為當好隊伍的旗幟，更要增強政治思想素質和隊伍管理水平。

（二）抓監督，充分運用預防工作機制。要以各級公安機關領導班子及基層帶所隊長為主要監督對象，摒棄固有的被動監督、事后查處等不合時宜、保守僵化的思想觀念，樹立主動超前、事前事中預警的新理念，關口前移，預防為先，及時發現民警違法違紀苗頭，提前采取預防措施，最大限度地預防和減少各類問題的發生。要把監督的觸角滲透到執法活動的全過程，做到執法權力運行到哪里，監督的觸角就延伸到哪里。政工、紀檢、督察、法制部門要齊抓共管，形成合力，定期不定期地對執法權力容易出問題的崗位和環節開展日常監督檢察，及時發現和消除傾向性、苗頭性問題，最大限度地消除因執法工作引發的違法違紀問題。要通過上門走訪、召開會議、報告工作、廉政測評等形式，認真落實各項隊伍建設制度，充分發揮監督管理的作用。要綜合運用法紀監督、內部監督、群眾監督、輿論監督等多種有效形式，使執法權力在陽光下運行，有效防止民警權力失控、行為失范。

（三）抓查處，持續保持高壓狀態的嚴抓嚴管。要堅定不移地貫徹“從嚴治警”方針，本著“預防為主、預防前置、防患于未然”的原則，嚴查嚴處民警違法違紀案件，以教育警示廣大公安民警。一是要突出排查重點。在全面排查隊伍隱患問題的基礎上，重點查處作風散漫、紀律松弛、工作極不負責、出工不出力、脫崗、曠工的案件；重點查處有令不行、有禁不止、違反政治紀律、政令警令不暢的案件。二是要不斷完善查案機制。要建立黨委統一領導、紀檢監察部門具體組織協調的查案工作機制，對發生違法違紀案件的民警部門可以在本單位上一級公安民警系統內統一調配紀檢監察民警集中查處，確保人員充足、快速偵破。三是充分發揮查案工作的綜合效能。要善于利用查案這一獨特優勢，加強案件剖析和案件通報工作，充分發揮其警示教育作用；認真分析深層次原因，幫助公安機關查找制度和管理上的漏洞和薄弱環節，督促整改和建章立制。

（四）抓統籌，建立健全形成齊抓共管機制。作為公安機關的領導干部，特別是“一把手”，是本單位、本部門隊伍管理的第一責任人，在隊伍建設上，抓組織、抓協調、抓監督、抓落實；既要防止隊伍建設和業務工作“兩張皮”，又要防止政工、紀檢等部門“單打獨斗”，要充分發揮各職能部門的作用，形成齊抓共管的良好局面。要切實增強“一崗雙責”意識，把隊伍建設和業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，有效預防和減少隊伍中發生問題，特別是要杜絕嚴重違法違紀問題的發生。考核一個單位、一個部門的工作時，不僅要看這個單位、部門業務工作完成得怎么樣，還要看你這個單位、部門在隊伍上有沒有發生問題，有沒有發生嚴重違法違紀問題，這要作為一項硬指標來綜合考核。

正值公安隊伍深化改革時期，鐵路公安機關隊伍建設任重道遠，責任重大。各級公安機關要以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施，全力抓好公安民警隊伍建設，向全社會展示鐵路公安民警部門“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的良好形象，努力建設一支“忠誠、擔當、自律、進取”的公安民警隊伍，為鐵路公安工作全面改革提供堅強的組織紀律保證。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇九

透過學習公司下發的《孟連軍違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的文件,我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，進行了如下反思：

(一)學習不系統、理論水平有待提高。案例中孟連軍是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。

(二)對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(一)加強學習,首先作為一名共產黨員，必須要樹立終身學習的觀念，其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的能力。最后，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

(二)提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

(三)強化職責意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

通過對《孟連軍違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的學習，我一定要堅持把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，把警示教育納入納入黨員干部教育整體規劃，作為教育培訓的重要資料，既要透過以案促改起到以案示警的教育作用，又要緊密結合工作實際，以各項工作的新業績檢驗整改成效。切實增強黨員領導干部的政治紀律意識，確保始終在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央持續高度一致。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇十

2019年11月，秦嶺違法違規事件曝光后，引起了廣泛的關注和討論。在這次事件中，涉事單位和個人違反了相關法律法規，在秦嶺保護區內進行大規模違法建設、非法采礦和濫伐森林等行為，導致了極大的生態破壞和環境污染。作為一名普通的公民，我也深刻地意識到了保護環境的重要性和法律的權威性，從中汲取了一些經驗與體會。

秦嶺違法違規事件造成的后果是非常嚴重的。秦嶺作為我國的重要生態保育區，是華北地區的重要山脈，具有重要的生態作用。事件中非法建設、采礦和濫伐等行為對生態造成了極大的破壞，導致了水源減少、土地荒漠化、植被退化等問題，給秦嶺和華北地區的生態系統帶來了不可逆轉的損傷。

第三段：法律法規的重要性。

秦嶺違法違規事件的發生是對法律的嚴重漠視和挑戰。保護環境是一項非常重要的任務，必須嚴格執行法律法規，加強監管，對不遵守法律和政策的單位和個人進行懲罰，以此來保護生態環境，維護國家生態安全。只有在法律的保障下，才能更好地保護生態環境，推動生態文明建設。

第四段：個人的責任。

秦嶺違法違規事件的發生不僅暴露出相關單位和個人的問題，還反映出全社會缺乏對環境保護重要性的深刻認識，貪婪、利益至上的思想和行為。作為一個平凡的人，我們也應該有保護環境、保護生態的意識，從小事做起，用積極的行動去履行環保責任。比如我們應該做好垃圾分類，少用塑料袋，減少用水，種植綠化植物等，堅決拒絕違反環保法律的言行，為保護環境出一份力。

第五段：結論。

秦嶺違法違規事件給我們敲響了警鐘，讓我們更加深刻地認識到環境保護的重要性和法律的權威性。作為公民，我們應牢記保護環境的法律法規，增強環保意識和責任感，秉持愛護環境的信念，從自身做起，努力為建設生態文明、推進綠色發展做出應有的貢獻。只有這樣，才能為保護我們的生態環境和美好家園作出積極的貢獻。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇十一

近日，我們公司領導班子認真學習了集團公司下發的《警鐘二十響》一書。書中揭露了上海醫藥集團原總裁吳建文、江西紅星企業集團原董事長傅建軍等領導干部利用職權大肆收受賄賂、濫用職權的腐敗行徑，揭示了他們貪婪腐化的思想根源和蛻變軌跡，二十個典型案例如同二十響振聾發聵的警鐘鳴響在耳畔，發人深省，令人震撼。通過反思這些典型案例，我從中得到一些深層次啟示和警醒。他們之所以走上犯罪道路，主要是由于不注重世界觀、人生觀和價值觀改造，背離了共產主義理想信念，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終邁向了罪惡的深淵。

作為黨員領導干部，我們要從中深刻吸取教訓，知敬畏，明底線，筑防線，嚴格執行黨風廉政建設規定，篤行“四知四慎”，不斷提高自身防腐拒變能力，永葆清正廉潔的政治本色。

一要知恩慎權，加強官德修養。領導干部的成長和進步，離不開黨和人民的培養，對此我們要銘記在心，懂得感恩。一個常懷感恩之心的人，才會心存善念，才能始終以積極進取的精神干好工作。與此同時，領導干部還要謹慎用權，時刻牢記權力意味著責任和義務，權力是把“雙刃劍”，不斷增強廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為企業干事業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，真正做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二要知責慎微，提高思想境界。責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準。近代學者梁啟超曾說：“人生于天地間，各有責任。”領導干部具有強烈的事業心和責任感，才能真正將責任心落實到行動上，貫穿于工作中，真正做到不因事大而難為。

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熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇十二

為深入貫徹落實黨的十x大報告精神，堅持科學發展觀，核心必須堅持以人為本，堅持從最廣大人民根本利益出發謀發展、促發展，著力保障和改善民生，一斷滿足人民日益增長的物質文化需要，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。作為政府工作人員，人民的公仆，特別是領導干部要想成為推動科學發展、促進社會和諧的一分子，要想為努力實現經濟社會又好又快發展，全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻力量。這就要求我們干部加強自身素質的提高，勢必不斷加深對推動科學發展重要性和必要性的認識，自覺轉變不適應不符合科學發展的思想觀念，切實增強把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題、提高發展質量的能力，切實把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。為努力實現經濟社會又好又快發展，全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻力量。

由全國干部培訓教材編審指導委員會組織編寫，中央紀委、中央組織部、中央宣傳部等36個部門和單位參與編寫的科學發展主題案例材料作為第三批全國干部培訓的通用教材，是黨建讀物的一本好書，我在工作之余擠出時間進行了學習，收獲頗多，現就突發事件應急處理方面結合本地區實際談幾點體會，由于本人到鎮工作時間較短，很多的人文、地理還不熟悉，談的不當之處請大家給予批評指正。

對突發事件的定義，國內外各有其說，很難形成統一的定義，根據中華人民共和國突發事件應對法(20xx年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過，法中所稱突發事件，是指突然必然，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件。

從定義中不難看出界定突發事件有4個要件：一是突發性，事件發生的準確時間、地點及危害難以預料，往往超乎人們的心理慣性和社會的常態秩序。二是破壞性，事件給公眾的生命財產或者給國家、社會帶來嚴重危害。危害往往是社會性，受害對象也往往是群體性的。三是緊迫性，事件發展迅速，需要及時拿出對策，采取非常態措施，以避免事態惡化。四是不確定性。事件的發展和可能的影響往往根據既有經驗和措施難以判斷、掌控，處理不當就可能導致事態進一步擴大。

在我國現階段，突發事件種類繁多，形式多樣。對我國的突發事件進行分類，既要深入分析突發事件發生的原因、機理、過程、性質和危害對象，也要充分考慮我國的自然地理特點、經濟社會發展水平，還要兼顧目前我國的應急資源分布和政府組織結構等情況，同時還要根據某些突發事件的關聯性、相似性進行必要歸納，力求分類合理，便于應對工作的組織協調。因此，突發事件應對法對突發事件分為以下4類：

1、自然災害：其本質特征是由自然因素直接所致，主要包括水旱災害、氣象災害、地震災害、地質災害、海洋災害、生物災害和森林草原火災等。

2、事故災難：其本質特征是由人們無視規則的行為所致，主要包括工礦商貿等企業的各類安全事故、公共設施和設備事故、核與輻射事故、環境污染和生態破壞事件等。

害、動物疫情以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。

4、社會安全事件：其本質特征主要是由一定的社會問題誘發，主要包括恐怖襲擊事件、民族宗教事件、經濟安全事件、涉外突發事件和群體性事件等。這4類突發事件往往是相互交叉和關聯的、某類突發事件可能與其他類別的事件同時發生，或者引發次生、衍生事件，必須具體分析、統籌應對。按照社會危害程度、影響范圍等因素，自然災害、事故災難、公共衛生事件分為特別重大、重大、較大和一般四級。突發事件的分級標準由國務院或者國務院確定的部門制定。

1、應對突發事件的堅持的原則。我國的突發事件應對法、《國家突發公共事件總體應急預案》等法律，明確了我國突發事件應對的理念原則：1、以人為本，減少危害。切實履行政府的社會管理和公共服務職能，把保障公眾健康和生命財產安全作為首要任務，最大限度地減少突發事件及其造成的人員傷亡和危害。

2、居安思危，預防為主。高度重視公共安全工作，常抓不懈，防患于未然。增強憂患意識，堅持預防與應急相結合，常態與非常態相結合，做好應對突發公共事件的各項準備工作。

3、統一領導，分級負責。在黨中央、國務院的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責、條塊結合、屬地管理為主的應急管理體制，在各級黨委領導下，實行行政領導責任制，充分發揮專業應急指揮機構的作用。

4、依法規范，加強管理。依據有關法律和行政法規，加強應急管理，維護公眾的合法權益，使應對突發事件的工作規范化、制度化、法制化。

5、快速反應，協同應對。加強以屬地管理為主的應急處置隊伍建設，建立協調聯動制度，充分動員和發揮鄉鎮、社區、企事業單位、社會團體和志愿者隊伍的作用，依靠公眾力量，形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理機制。

6、依靠科技，提高素質。加強公共安全科學研究和技術開發，采取先進的監測、預測、預警、預防和應急處置技術及設施，充分發揮專家隊伍和專業人員的作用，提高應對突發公共事件的科技水平和指揮能力，避免發生次生、衍生事件;加強宣傳和培訓教育工作，提高公眾防范應對各類突發公共事件的綜合素質。

一是預測預警。針對各種可能發生的突發公共事件，完善預測預警機制，開展風險分析，做到早發現、早報告、早處置。根據預測分析結果，對可能發生和可以預警的突發公共事件進行預警。

二是應急處置。主要包括：信息報告、先期處置、應急響應、指揮協調、應急結束等環節。

三是恢復重建。主要包括：善后處置、調查與評估、制訂恢復重建計劃并組織實施等環節。

四是信息發布。事件發生的第一時間向社會發布簡要信息、隨后發布初步核實情況，政府應對措施和公眾防范措施等，并根據事件處置情況做好后續發布工作，及時澄清不實傳言和謠言，確保不因虛假信息造成社會公眾恐慌。形式主要包括授權發布、新聞稿、組織報道、接受記者采訪、舉行新聞發布會等。

為了配合落實市委市政府提出的20項民心工程，大力弘揚"人道、博愛、奉獻"的紅十字精神，從而凝聚更多的社會力量關心和支持紅十字事業，組織社區廣大居民積極開展應急救護知識培訓，使其掌握基本應急救護技能，并能夠在突發傷病事故現場組織自救互救并科學施救。

20xx年6月18日-19日開展了為期兩天的紅十字應急救護培訓班，共有70人參與。這次培訓的主要內容是現場急救四項技術：傷口包扎、骨折固定、心肺復蘇及傷害現場自救互救等。培訓中，首先向社區居民講述了紅十字的來由、精神及意義，然后用視頻展示這次培訓所學的內容，最后還進行模擬示范和現場指導并進行實踐操作。

通過培訓，可以運用所學的衛生救護知識和技能，在災害和突發事件到來的第一時間、第一地點正確及時采取有效的救護措施，自救互救，挽回生命。所有社區參培人員都感覺受益匪淺，一致認為應急救護這些知識和技能很實用，對自己、對家人都很有好處。

親愛的老師們、同學們、大家好!今天我講話的題目是“反對校園欺凌”。

所謂“校園欺凌”就是以大欺小，以多欺少，以強凌弱，像這樣的事例在我們的校園內外時有發生，讓我的心情不免沉重。它不但會傷害你的身體，還會使一顆純凈的心靈走向彎曲，使人精神受到痛苦折磨，嚴重時，還會威脅你身邊人的生命安全。這不僅違背了中華幾千年來的傳統美德——友善，而且不利于踐行社會主義核心價值觀，更重要的是極其容易傷害到同學們的身體心理以及家庭。

首先，要學會寬容。寬容就是人與人之間相處時能充分的理解他人、體諒他人，擁有寬闊的胸懷。同學們生活在一起，產生一點摩擦是正常的。在平時生活中，應該學會說：“對不起”。你可別小看這三個字，它的作用可大了，在處理同學關系時有著出奇的效果。但是矛盾發生后，應該學會忍、包容、體諒他人，不能斤斤計較，應該讓矛盾迅速化解，也就是人們常說的：“退一步海闊天空”。所以，我們應該學會友善待人，使自己的周圍充滿歡樂。

其次，學會正確處理同學間欺凌現象。寬容友善不是無原則的饒恕和縱容，當你發現別人或自己受到欺凌時，應該及時尋求家長、老師甚至警察的幫助，用正確的方式處理同學間的矛盾和沖突，把校園欺凌化作校園和諧相處，讓友善的微笑常掛你的臉上，做一個合格的盤中人!

同學們，文明和秩序是任何一個社會，任何一個學校所必不可少的。讓我們大家一起共同努力建設書香校園、陽光校園，做一個講文明、守紀律的寬容友善之人，共建我們友善和諧的校園!

近期我行開展了《違規典型案例學習》的學習活動，本人積極認真的參加了高新區支行組織的集中學習。下面根據學習情況，結合個人實際淺談心得體會。

一、通過學習提高了思想認識，增強了遵規守紀的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前我行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。

二、通過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不熟悉規章制度對各崗位的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。

戰我行的規章制度，洗錢犯罪不僅體現在個人，涉及到的對公業務后果更加嚴重。所以要求我們在接待每一位客戶時候要認真核實企業的開戶目的、相關企業資料和企業的真實背景，嚴防風險的發生。

四、通過這次學習使我進一步提高了對招行各崗位違規行為的認識，也加強了認真執行各項規章制度的認識，并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時，我還認識到，加強規章制度的執行，是我們招商銀行健康快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的前提。加強學習，不僅是為了貫徹執行上級行的工作任務，也是我們每位員工的責任。

他不是第一次救孩子了。

“當時，我們幾乎同時聽到呼救聲，我還沒來得及反應，王紅旭老師就像箭一樣沖了出去。”譚北京是大渡口區育才小學書法教師，也是事發時陪在王紅旭身邊的朋友，他回想起當時的場景聲音有些哽咽。

王紅旭老師的親朋好友告訴記者，平日他特別富有正義感，這次救人并不是王紅旭的第一次見義勇為。“他眼睛很小，一笑就沒了，雖然眼睛小但是滿滿都是愛。”大渡口區育才小學語文老師湯秋艷說，自己不意外他會下水救人，聽王紅旭老師的愛人說這也不是他第一次見義勇為，他讀大學的時候就曾救過落水孩子。

記得還有一次，王紅旭帶著孩子去度假，在景區里看到一名孩子的頭磕破了，他飯都沒吃，就帶著小孩去包扎傷口。“王紅旭老師就是這么一個熱心人，有正義感、有責任心。”湯秋艷感慨道。

“多好的人啊，怎么說沒就沒了，留下年邁的父母和三歲的孩子。”湯秋艷哽咽道，平時朋友、同事有什么忙，他能幫的肯定會幫，這份熱心腸讓人很感動。

他渴望成為一名共產黨員。

在大渡口區育才小學，記者看到了王紅旭老師在2019年10月25日寫下的入黨申請書，上面寫道：作為一名教師，我渴望成為黨的大家庭中的一員，愿為各族人民的利益奮斗終身。

的確，這位可敬的人民教師用一顆善良的心，踐行了對黨和人民的鄭重承諾……。

王紅旭性格活潑，喜歡唱歌、踢足球。在同事眼里，他還是一位有責任、有擔當的人。

陳靜是王紅旭老師的徒弟，目前在大渡口區育才幼兒園工作。她告訴記者：“有一次，幼兒園工作忙碌，我還肩負其他工作，又面臨園長評職的重要工作，忙得焦頭爛額。”當王紅旭老師得知情況后，笑著對陳靜說：“沒事兒，我來幫助你。莫擔心，小事情。”聽著這些話，陳靜內心的大石頭才落下了。

“育才小學有200多名教師，每次評職都如同一件大工程，王紅旭老師會非常忙碌。但即便如此，他也會抽出時間來幫助我。”陳靜哽咽著說，王紅旭老師走了，他們好傷心，好不舍。

公共突發事件具有較強的危害性、突發性、緊迫性、不確定性和雙重性。雖然來得突然、猛烈，影響面大，傷害力強，但如果我們及早謀劃，及早預防，處理得當，就能變被動為主動，將公共群體性突發事件轉變為一般事件，甚至不發生事件。通過9月19日參加縣委中心組(擴大)學習，聽了省委黨校社會學教研部柏駿教授的講課，對公共突發事件產生的原因、不確定性和雙重性有了更加深刻的認識，較好地掌握了預防和解決突發事件以及加強危機管理的方式方法。

當前，我國正處于農業社會向工業社會、傳統社會向現代社會、以自然經濟為主的社會向以市場經濟為主的社會、封閉社會向開放社會、單一社會向多元社會、禮俗社會向法理社會的轉型期，社會結構失衡，利益群體多元化，階層利益進一步分化，部分群眾心理失衡，存在著吃著肉還罵娘的不滿情緒。針對這些現象，作為我們黨員領導干部，在做群眾工作時，始終要堅持正面引導，充分發揮政治工作優勢，加強對群眾經常性思想教育。采取集中上大課和個別教育相結合等形式進行。通過大量的灌輸，解決群眾的攀比心理，使他們保持思想上的穩定。

縱觀《孟連7.19事件》的全過程，起因并不復雜，但由于地方政府部門處理出現偏差，導致事件愈演愈烈，最終釀成群眾死亡2人，公安干警多人受傷的大范圍暴力沖突。孟連7.19事件，除留給我們震驚和警醒外，還留給我們許多思考。我們在具體工作中，要切實轉變思想，尋求解決問題的最佳途徑。不能認為現在有些群眾素質低下，對自身利益要求過分，因此在處理具體問題時，采取簡單、生硬的辦法或采用“高壓政策”。這種錯誤的做法，往往會使矛盾激化，釀成大面積沖突。我們是黨和人民培養起來的干部，手中掌握了黨和人民賦予的一定權力，對待群眾的合法權益，我們要換位思考，積極維護，及時正確進行處理。對少數群眾提出的不合理要求，我們要加強教育疏導，不厭其煩的向群眾進行解釋，直至他們的情緒恢復穩定。

公共突發事件，會造成重大人員傷亡、財產損失、生態環境遭受破壞和嚴重社會危害。建立社會信息預警機制，構建信息平臺，對于防范公共突發事件，有著重要的現實意義。通過村(居)、社區、片警和各個部門掌握的轄區民情，在平臺中及時進行綜合分析，及時準確的對事情發展趨勢、等級作出判斷，依據應急預案，第一時間趕赴現場，靠前指揮，面對面做群眾工作，由新聞發言人現場答復群眾提出的問題，把問題解決在當時，解決在當地，解決在萌芽之中，為建設平安泗陽、維護社會穩定作出自己更大的努力。

為進一步貫徹落實自治區紅十字會與教育廳、地震局、公安消防總隊聯合下發的“關于在學校開展應急救護及防災避險知識與技能培訓工作的通知”文件精神，根據縣教育局的統一安排部署，我校按照上級文件精神和學校制定的《應急救護培訓工作方案》，認真組織開展了全校師生的應急救護知識技能培訓，并取得了良好的效果。現將有關整體情況匯報如下：

自接到上級的文件后，學校領導班子成員高度重視，專門召開會議研究部署，貫徹落實精神要求和培訓指標，確保了救護培訓工作的順利開展，確保了師生人人受到培訓，真正提升了全體師生在日常生活和災害事故現場自救和急救能力。

在培訓期間，根據我校制定的《應急救護培訓工作方案》，對我校全體師生進行了應急救護培訓。以人為本，我校全體師生通過集中培訓、課堂滲透、應急演練等知識技能培訓，取得了良好的效果。

(一)集中培訓。

按照培訓方案，首先安排六個年級的學生每學期都進行集中培訓，每次培訓抽選班級部分同學參加，最后確保我校4034名同學中的70%參與培訓，其共培訓8場次，達3200多人次。其次對我校全體教職工進行培訓，其共培訓2場次，達200多人次。最后專門組織班主任進行應急知識的培訓，共培訓2場次，達100多人次。通過相對集中、系統的觀看救護知識光盤的講解，使我校全體師生對常見急癥現場處理、突發事件和意外情況現場應對等有了進一步的認識，其不僅保證了培訓的規范有效，而且也保證了培訓的質量。

(二)課堂滲透。

在地理課、心理咨詢課當中有意識的滲透對學生以及救護知識的教育。在地理課堂中針對自然災害的救助當中對學生的自救和互救這一節當中，對學生的應急救護進行教育提高了學生的自救和互救的能力，讓學生學到了救護的能力。

(三)應急演練。

為進一步增強我校全體師生的應急能力，學校每學期都進行全校性的地震應急演練和火災的應急演練，鍛煉了師生的應急能力，增強了師生的防災減災的意識，提高了師生的防范意識和自救互救的意識。

通過系統的培訓，我全體師生基本上能對常見急癥處理、突發事件和意外情況等進行簡單的處理。

雖然通過培訓，全校師生基本掌握了救護的基本常識，但與上級要求還有一定的距離，還存在一些不容忽視的問題，突出表現在：一是應急救護培訓活動開展的相對較少;二是部分師生認知程度還有待提高，重視程度還不夠，應急救護知識和技能較貧乏。

下一步我校將把應急救護培訓納入到學校全年工作議程中，通過邀請知。

名應急救護專家作輔導報告和情景訓練、召開座談會等形式，提高全體師生參與應急救護培訓的積極性，真正讓全體師生熟練掌握應急救護技能，為烏什縣第一中學平安作出應有的貢獻。

關于這急救培訓，我感受到了培訓的重要性，原本以為很容易的事情在實際操作起來就會亂七八糟，拿學習心肺復蘇來說，看老師做起來很容易做，只是要說的話，要記得東西比較多，但總體來說不算難，但是當我們進行實際操作時，總會忘記很多東西，手忙腳亂的，所以一旦遇見緊急情況，一定要學會冷靜。

還有就是要多練習，多實踐。學會在壓力下保持冷靜的頭腦，這很重要，我們以后會面臨很多突發情況，而每一次的冷靜分析都有可能拯救自己和他人的性命。

總之，這一次的培訓有很多收獲，雖然現在可能不會用上，但總有一天我們可以用現在學的只是去救助生命，這將會是很值得驕傲的事，作為醫學生，我覺得這次培訓讓我提前接觸到了社會生活中的醫學，了解了面對緊急情況我應該做什么，應該怎么做，不會做一個幫倒忙的人，而是實實在在幫助別人的人。

雖然我還有很多東西都沒記住，但是，一旦發生該類事件，我一定會知道應該怎么做，不會對傷者造成更大的傷害。

20_年，我院的安全生產工作在饒河縣委、縣人民政府、縣衛生局的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了上級部門下達的各項安全責任目標，實現了無事故的發生。現總結如下：

安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。一直以來，我院高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室、各部門一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達上級部門關于安全生產的指示精神，經常利用本鎮、本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，調整了以院長為組長，分管領導為副組長，后勤科及相關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

收到了良好的效果。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據饒河縣衛生局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《安全生產責任制》、《消防安全責任制》、《安全生產管理制度》和《消防管理制度》等一系列規章制度。并下發到各科室，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。

為了保證各項安全生產規章制度得到落實，醫院后勤科負責人及有關科室負責人堅持不定期對醫院隱患進行排查，醫院安全領導小組定期召開安全生產例會，對安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，既教育了大家，又有效地促進了全院職工遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。一年來，我院充分利用醫院宣傳欄、學習園地等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產考試，提高安全操作技能和自我保護意識。

為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產月”等一系列活動。對醫院從事特種作業人員都按要求進行相關培訓，并取得了上崗證，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后部門負責人和安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律嚴格進行整改，努力創造良好的安全生產環境。

總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與饒河縣縣委、縣人民政府和上級主管部門的要求仍有一定差距，我們將認真總結經驗，在明年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創建和諧平安醫院做出貢獻。

正念占據心靈高地。有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生追求，要切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題，不投機取巧、不心存僥幸、不徇私情，完善自我，反對小我，爭做大我。

讓權力行使在陽光下這些案例都存在制度建設不完善，監督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現代企業制度，健全企業監督機制，加強企業監督管理，確保權力在陽光下運行。在完善制度，落實監督時要對上能約束企業領導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業才可能有可持續發展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業的領導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領導干部正確行使權力，有益于社會進步、企業發展和個人成長。要心存敬畏。要敬畏紀律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群眾、敬畏社會，自覺接受各方面的監督，時刻把紀律挺在前面，按照黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求辦事。

人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領導干部深刻總結和認真吸取教訓。黨員與群眾的差別在于，面對黨旗宣過誓入了黨，就意味著必須多盡一份義務。黨員干部級別越高，承擔的責任就越重，要求就越嚴。要守衛底線。人生面臨著各種誘惑和選擇，每位黨員干部必須給自己劃個圈，要有邊界意識，守衛好邊界和底線，不觸碰紅線。慎小慎初。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。要從一點一滴做起，要經起考驗，做一名優秀的共產黨員，做到權為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。

6月1日，在重慶大渡口長江水域，兩名兒童在玩耍時意外落水，當時情況十分緊急，兩名不會游泳的兒童已經被沖到水中央，隨時都可能有生命危險，救人必須爭分奪秒，這奪命一幕剛好被路過的，大渡口育才小學老師，王紅旭看見，他沒有做任何猶豫，奮不顧身跳進長江，用盡全力向兩名落水兒童游去，很快水里的異常也引起路邊群眾的注意，紛紛跑來查看情況，在看清事態的嚴重后，大家齊心協力一起幫忙救人。

大家通過手牽手的接力方式，成功協助王紅旭老師把兩名兒童從水中救起，經檢查，兩名兒童生命都沒有大礙，可是王紅旭老師因為體力不支，瞬間被水沖走，幾個呼吸間就看不見人了，岸上群眾也是著急得大聲呼喊，可是水里沒有任何回應。

群眾趕緊撥打了救援電話，救援趕到后立刻在水面展開收救，但是遲遲沒有發現被沖走的王紅旭老師，直到6月2號下午，才在王紅旭老師消失的，大約30米處水域發現了遺體。年邁的母親得知噩耗，哭得撕心裂肺，幾乎暈過去。希望母親能承受住這沉痛的打擊，保護好自己身體，大家都希望你能百命長歲，你有一個舍己救人英雄兒子，他整救了兩條活蹦亂跳生命，更是整救兩個家庭的希望，舍小家為大家的精神永垂不朽。

王紅旭老師一路走好，愿您在天堂安好。好人一生平安!

今天的急救知識培訓，讓我深刻的意識到懂得如何急救的重要性，以及學習急救知識的必要性。由北京急救中心的賈大成一生給我們講授如何急救，他的精彩講授得到了大家的一致好評。

通過看那些有關于急救不及時導致死亡和那些因不會急救而站在一旁束手無策的群眾的圖片，深深地感到嘆息，原本可能救活的生命就這樣逝去，無數的悲劇一件件的重演，如此可見，懂得急救那是很有必要的。多少次血的教訓，喚醒大家參與急救知識中來，救人不僅是醫院的事情，也可以是我們自己力所能及的事情。

由此便引起了大家的關注，在場的各位都積極投入到醫生的講授中來。接下來的就是教予我們不同情況下的急救方法，并且當場用假人給我們做做實驗，讓我們更深刻的了解到如何實施正確的急救方法，我們根據醫生的操作在臺下也開始學著使用上午發給我們的工具，跟著他的步子學習如何急救，大家的`參與熱情都很高，通過醫生熱情洋溢又幽默的講解，我們很快的就學會了一些簡單的急救方法。

下午的講授就專攻于包扎那一塊的講解，不同部位受傷有不同的包扎方式，而且教了一些緊急情況下的包扎，并讓我們在臺下學著包扎，也叫了幾位同學上臺表演，讓我們進一步了解包扎的知識，場內氛圍很熱烈，由于時間原因，我們在掌聲中結束了本次急救知識培訓。我個人覺得應該感謝本次急救知識培訓，讓我了解到這么多急救知識，讓我意識到掌握一定的急救知識的重要性。

作為一名普通公民，我們更有必要懂得急救，在身邊一切都來不及預料，也許某天你可以幫助那些需要幫助的人，為病人延長壽命，給他們的生命再創一次機會，這是自己力所能及的事情，也是一件很開心的事情，同時也可以將自己的懂的急救知識教給身邊的人，讓急救知識得到傳播、普及，給每個人多一次再生的機會。

按照上級有關部門的要求，20xx年5月份為應急預案演練月（以下簡稱演練月）。我校以演練月為契機，堅持“安全第一，預防為主”。著力構建和諧、平安學校，大力營造“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍，經過演練月活動，強化師生的安全意識，提高師生緊急避險，自救自護本事。

學校進取響應，認真制訂活動方案，周密部署，嚴格落實“一把手”職責制，扎實開展應急預案演練月活動。

學校以演練月為契機，利用國旗下講話，學校廣播、墻刊班報、宣傳欄、舉辦安全主題班會、開展安全知識講座、安全知識競賽等形式，宣傳貫徹有關安全生產應急管理的法律法規和《生產安全事故應急演練指南》，推動應急演練活動深入開展，提高師生的防范意識和應急本事。

學校依據案演練月活動方案的要求，認真做好應急預案的論證，確保應急預案的科學性、可操作性及安全性。并于5月20日進行應急預案演練。經過演練進一步明確各職能組應急管理工作職責，提高相關部門和應急救援隊伍協同應對本事，掌握社會各類應急資源，推動應急救援體系建設。要從提高構建和諧、平安學校管理本事，促進社會和諧發展的高度，加強對演練月活動的領導，精心組織、廣泛動員，扎實有效地開展好演練月活動。

學校經過應急預案演練，及時發現應急管理工作存在的問題，強化制度建設，完善學校應急預案，補充應急裝備。進一步加強對危險源監測監控，提高師生風險意識和自救互救本事。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇十三

銀行業，風險無處不在。通過閱讀《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》（下文簡稱為《違規違紀案例》），加深了我對這句話的體會。在金融業競爭日益嚴峻的今天，銀行業的外部風險無可避免，有時甚至無法預料，但是，對于銀行業的內部風險，尤其是由銀行員工職業操守造成的風險，一定要懲防并舉、標本兼治，從源頭上加以治理。《違規違紀案例》一書的編寫，不僅向我們展示了形形色色的警示教育性案例，而且案例后的深刻點評，更使我們認識到了一個個案例發人深省之所在。下面，我將具體闡述我的些許學習感悟。

第一，完善銀行業內部控制的規章制度，并予以貫徹落實。俗語道“蒼蠅不叮無縫的蛋”，任何違規違紀案件的發生，均與銀行的內部規章貴村子啊一定的關系，或者規章制度規定的不詳細，導致實際中形同虛設；或者規章制度本身存在漏洞，缺少明確的監督檢查機制；或者規章制度本身欠缺，無法預防并控制銀行員工的違規違紀操作。本書中，眾多案件的發生，大多與違規息息相關。這就警示銀行內部在制定規章制度時一定要環環相扣，相互牽制、相互制約，不給違法分子可乘之機；與此同時，一定要嚴格遵章守法，從操作到管理，堅決落實各項規章制度，并加強監督檢查，切實保障所有銀行員工都能有章可循，有紀可遵，有規可依，而且有章、紀必遵。

問題。無論是對公業務，還是對私業務，銀行員工一定要加強對客戶和業務的真實性核查，能夠實地考察的盡量實地考察，不能實地考察的，一定要多詢問，多核實，將風險降到最小。在這里，我認為，員工對風險的防控，源于其對風險的敏感度。銀行機構一定要多多舉辦相關的培訓活動，使員工認識并熟悉風險，唯有此，才能促使員工果斷地應對風險，增強案件的應急處置能力。

第三，加強員工從業行為管理，教育員工樹立正確的業績觀。閱讀《違規違紀案例》書中的案例，一個又一個員工內外勾結的案例展現在我們眼前，令人觸目驚心。一部分人，尤其是機構、網點負責人身在高職，為謀得個人私利，不惜違背社會公德、職業道德、個人品德，偽造各種證件、單據，非法吸收存款、非法高息融資、騙貸、挪用公款等；一部分人，尤其是臨柜柜員，或者利用手中辦理業務、接觸客戶的便利條件，與外界勾結，惡意侵占、騙取客戶的資金，或者為了追求一時業績，不顧風險地無底線迎合顧客，違規操作，最終造成一個又一個的壞賬，極大地損害了銀行的利益。針對這些行為，銀行機構一定要在加強員工職業道德的基礎上，培養員工實事求是、按規律、按規矩、按規則辦事的工作態度，堅決克服其主觀隨意性，有所為有所不為，實實在在地創造業績。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇十四

看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國家行政機關，依據國家法律對上述人員實施警戒看守，加強教育，維護安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。看守所監管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執行者，如果監管民警利用職務違反法律政策，或不認真履行應當履行的職責，玩忽職守、濫用職權，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發生，不僅直接影響刑事訴訟活動的正常進行，而且給國家和人民都造成損失。因此必須加強對看守所監管民警職務犯罪預防，減少違法違紀現象發生。作為一名從事監管工作十余載的民警，對監管民警違法犯罪預防的重要性有深刻的認識和體會。在這里僅談一點個人的看法，希望對監管工作能有一定的幫助。

一、監管民警違法犯罪的表現式。

（一）通風報信、濫用職權。與監管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監管人面為原來在社會有地位或有經濟實力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關假象，使在押人員減輕處罰。如有的監管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風報信，導致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴重地影響了案件審理的順利進行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風報信的意圖，但違反規定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會見，或者在律師會見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。

（二）徇私舞弊，利用職權謀取私利。對監管場所而言，國家給予監管場所具有一定的管理權。《中華人民共和國看守條例》明確規定：看守所對人犯進行教育，管理人犯的生活和衛生，對留所服刑人員具有考核權和會見、保外就醫、減刑假釋的申報權等等。監管民警如果利用手中職權，在行使管理權中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構成了職務徇私舞弊的違法犯罪。有的監管民警在利益的驅動下，不嚴格按照法律規定的程序，出具假的、不符合事實的證明和材料，瞞騙上級，騙取在押人員保外就醫、假釋或減刑，此類情況往往是由監管領導在內的二名或二名以上的監管民警共同參與的違法違紀問題。

（三）玩忽職守、釀成事故。監管工作無小事，這是每個監管民警都知道的常識，但在具體執行上制度不落實，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監內動態，不能及時掌握在押人員的思想動態，因勢利導，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀問題。

（四）體罰虐待被監管人員。《中華人民共和國看守條例》明確規定：對在押人員的管理要做到文明管理、科學管理、人性化管理，而有的監管民警對制度置之不理，在對在押人員的管理教育中方法簡單粗暴，變向的體罰虐待被監管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。

（五）其他方面。日常監管工作中存在違反看守所規章制度、工作程序，妨害監管秩序、監管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個別談話、押解、就醫途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對在押人員動態失察，防范有誤，看押警戒不落實等等。

二.監管民警違法犯罪的原因。

一是部分民警執法意識淡薄。監管民警長年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實行面對面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執法活動的嚴肅性，思想上不以為然，行動上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權力作為商品和人情，在高墻底下進行錢權交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導致尹某當庭翻供，嚴重干擾了審判的順利進行。該民警后被檢察機關立案查處。

二是攀比心理作祟。隨著市場經濟的不斷深入，商品經濟觀念在整個社會愈顯突出，少數民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費水平和社會交往中所需要的費用開支，心態漸漸失去平衡，最終為追求物質享受，利令智昏，利用職權謀取私利。

三是心術不正，貪圖小利。個別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監管工作紀律拋在腦后。更有甚者，主動出擊，向被監管對象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀國法于不顧。

四是思想麻痹，制度落實不嚴，缺乏執法監督的機制和力度。看守管理工作已經建立了管理、安全、會見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統的規章制度，但制訂制度的關鍵在于執行落實，如果有章不循，甚至出現上有政策，下有對策現象，規章制度就形同虛設，失去了其應有的效用。此外監督機制不完善，缺乏執法監督也是導致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫或住院過程中玩忽職守，喪失了應有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機可乘。這樣的事情很多。

五領導不重視，從嚴治警的措施不夠有力。一是有些所領導表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動抓監管工作，不能夠及時解決監所中存在的問題，對監管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對性、及時性、有效性，致使有的干警長期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領導礙于情面，怕挫傷積極性，對一些違紀現象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀者僥幸心理轉為胡作非為；三是有的領導對干警違紀現象的處罰力度不夠，怕影響達標、評先進。有的領導對民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊伍嚴重失管，一些違紀現象長期存在而領導發現不了，有了苗頭也不及時報告、及時查處。對民警隊伍中的違紀問題，若明若暗，更難以采取有針對性的措施。

三.預防監管民警違法犯罪的措施。

（一）加強民警教育，筑牢思想防線。預防和減少腐敗的發生教育是基礎，它關系到世界觀、人生觀和價值觀的取向問題，關系到權力運用的出發點的問題。監管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據新形勢新特點，要有針對性地加強對他們的道德、警示和法紀教育，深化社會主義法治理念教育，不斷增強黨性修養。在教育內容上，要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育監管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀律規范自己的行為，促進執法公正。在教育形式上，要采取生動活潑，富有吸引力的方式，總結典型案例的教訓，舉一反三，警醒民警。運用正反兩個方面的典型，對民警進行權利觀教育。通過教育全面提高其政治素質和職業道德水準，使廣大民警樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。

（二）狠抓制度落實，完善監督機制，群防群治。應該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關鍵就要狠抓落實。在執行制度過程中，要充分發揮監督部門的職能作用，強化監督機構、健全監督網絡，形成領導監督、法律監督、輿論監督、內部和群眾監督等互相配合的比較完整的監督體系。司法監督是對監所執法最為重要的監察督導，公安紀檢部門和監所科應根據監所民警職務犯罪發生的情況和特點，正確確定和及時調整預防工作的重點，充分發揮職能作用，加大對監管干警權力的監督和制約，確保權力在監督狀態下正確行使。

（三）做到監所執法工作的社會化和公開化。根據法律和監管工作規定，把在押人員的權利及時告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫、留所服刑等比較敏感的事項，要把這些事項的規定都向社會公開，不能一登報、一上墻就算警務公開了，關鍵是要采取有效的方法，及時把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時間、方法、手續明白無誤告知在押人員及家屬。

（四）重視監管工作，加強隊隊建設。各級領導應重視監管工作，應不定期的到監所檢查工作，幫助監所解決實際問題，要加強輪崗，把年富力強的民警配送到監所，同時要將不適應監管工作的民警早日調整，保證監所安全。

（五）關心監管民警，提高福利待遇。監管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會圈子小，工作壓力大，隨時可能遇到各種危險，作為領導應從物質上和精神上關心照顧他們，讓他們體會到黨和政府的溫暖。

（六）加強心理疏導，確保身心健康。由于監管民警每天面對的是犯罪人員，思想長期處于高壓狀態，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監管場所應主動邀請心理醫生為監管民警進行心理矯正和壓力疏導，保證他們的身心健康。

熱門領導干部違法違規事件心得體會（匯總15篇）篇十五

近期，參加了警示教育，學習了相關身邊人的案例，有以下幾點體會：

面對紛繁復雜的社會形勢，面對燈紅酒綠的各種誘惑，一定要時刻堅定自己的理想信念，時刻不忘“全心全意為人民服務”這個宗旨，在工作、學習、生活中守住自己的底線，堅決不觸碰紅線。很多事情，決不能有第一次，很多行為決不能用下不為例來做借口，欲望的閘門一旦打開，便如洪水一般越沖越大，最后導致潰堤。

作為基層黨員領導干部，慎獨、慎微是必須做到的。獨處的時候多想想家庭、多想想自己來之不易的工作，包括待遇和社會影響，多想想“一失足成千古恨”的后果。要忍得住寂寞，耐得住誘惑，過得了苦日子，用自我學習、自我提升來進一步鍛造自己的人格修養。

利益，能驅動一個人改變自己的軌跡。很多人都是在利益面前丟失了自己。而這些“利益”多來源于身邊的“朋友”，都說“朋友圈”是萬能的，但對于領導干部的朋友圈來說，一定要干干凈凈，特別是對于有利益追逐的對象，更應該“屏蔽、拉黑”。

時刻記住一句話，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，蒼蠅無處不在，蛋也無處不在，如何讓蒼蠅繞道走，如何讓蛋殼一直完好無損，那就需要使自己的生活更加檢點。無欲則剛，對現實已有的生活的滿足感并不代表不思進取，而應該時刻用一種感恩的心來面對自己目前的生活。與此同時，還要教育身邊人、枕邊人高標準、嚴要求，這就是對領導干部本身工作的支持。