心得體會是一種自我反思和反饋的方式,可以幫助我們不斷成長。以下是小劉在參加活動后的心得體會,希望可以給大家一些參考和啟示。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇一
回首這幾個月來的工作情況,自我在x月x日加入工作以來。作為一名x崗位的試用期員工,我在工作中認真聽取領導講解,嚴格把控工作規范,并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲。
回顧前三個月,時間真的飛快,而我也即將在領導的培養下轉正為xx公司正式的一員。為此,我反思這三個月的時間,將自己的工作和發展情況做做自我工作總結如下:
雖然我才來到xx不久,但在領導的大力培養下,我對公司的思想以及發展理念也有了深刻的認識,并在工作中學會積極的發揚公司的發展精神,將這份思想融入到自己的工作之中。
另外,得益于團隊的協助,在各位同事們熱情的幫助下,我也漸漸融入了集體,加入了x部門的大團隊!幾個月來,我深得同事們的照顧和幫助,也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神!且這也在工作中深深的影響了我,讓我能在工作中一步步的追求進步,追求對自我的提升。
三個月來,我在公司的環境中體會到了很多,但在認識這些精神的同時,我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績!
作為一名試用期員工,為了能順利完成工作崗位的任務要求,一直以來我都在不斷的學習和要求自己。在領導的培養下,我嚴格了解了工作的制度和規定,并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務,并按照要求順利完成了自己的工作任務。
這三個月,起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,但在每次的反思和總結后,我對工作的了解也更加前進了一分。
如今,隨說不上有優秀,但對于自己崗位的工作任務我已經能順利且嚴格的完成,并堅守公司的要求,保證工作的質量。且自身依舊在不斷的學習和前進當中,相信在今后的工作上我會有更好的表現!
反思這次的試用期,我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,尤其是我對x方面工作的不熟練尤為明顯,經常會因為自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己,以工作中優秀的.前輩為目標,以求積極在工作中發展自己,并在今后取得更好成績。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇二
還記得在來到公司的時候,經理說的一句話,不禁在我腦中響起,現在還讓我記憶深刻“我們不做沒有意義的事情,在公司的每一天,做的每一件事都要有意義”我覺得這句惡化一直伴我成長,在這半年我也還是經常想起,我一直記著這句話,在工作中做的每一件事情要有意義,如果沒有我們就不要做,我當時不明白經理的意思,一直到了我正式上崗后,我工作了兩個月我才知道,很簡單,那就是“效率”如果我們每件事情都做的有意義,那么我們的工作就是中事半功倍。
我經常聽人家說,工作中上級不看過程只看結果,當時覺得這樣一句話很普通,也不會注意到這些,看似隨便的一句話我覺得這里面充滿了對工作的一種態度,我以前不以為然,一直到了現在我才明白這句話,這不是簡單的一句話,在工作中真的是這樣,過程是給自己看的,我們在做一件事情時候只有自己知道,只有自己能夠體會到,上級看到了只有結果,因為上級也沒時間來看我們的過程,在工作中不給自己找理由,我覺得這才是這一句話隱藏的意思,一旦在工作失誤的時候,或者一件事情沒有做好的時候,不在自己身上找問題,而是找借口,那就會出現很大的問題,這短短的試用期這一點我深刻的體會,在來到公司的時候我也會經常找理由,這樣的習慣,往往反饋給我的就是深刻的教訓。
我深深的知道工作是一個人的鏡子,我有時候真的這么覺得,工作就是一面鏡子,透過工作的鏡子我們能夠更清楚的看到自己的潛力,有時候我們也要透過這面鏡子糾正一下自己,把自己完善好了,鏡子里面的自己才會更加好看,更加完美。
工作是一個需要自己慢慢體會的一個過程,伴隨著工作我們也會成長,強大。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇三
試用期間是新員工加入公司的第一個階段,也是員工適應新環境、新工作、新任務、新協作模式的階段。它不僅是新員工展示自己、證明自己的機會,也是老員工了解新員工、培養新員工的機會。在試用期間,我學到了很多東西,領悟了一些道理和方法,也有了不少收獲和心得。以下我將結合自己的經驗和體驗,分享一些這方面的感悟。
第二段:收獲。
在試用期間,我最大的收獲是獲得了一個更廣闊的平臺和更深入的認知。在這個平臺上,我遇到了很多新事物,接觸了很多新奇的技術和知識,認識了很多優秀的人才和同行,發現了很多自己的不足和差錯。通過對這些事物的了解和體驗,我不僅實現了自我提升和發展,也為公司帶來了一些創新和改進。特別是在技術方面,我學會了很多新的編程語言、框架和思路,掌握了很多新的工具和技巧,具備了更深入的專業知識和技能。這些收獲不僅方便了我的工作,也提高了我的競爭力和市場價值。
在試用期間,我也有了一些心得和體會。首先,要積極主動地面對挑戰和困難,并不斷地解決問題和提升自己。不要怕失敗和犯錯,反而要從中吸取經驗和教訓,不斷地優化和改進自己的工作和方法。其次,要注重團隊合作和協作,融入公司文化和價值觀,做到與眾不同和與眾相融,積極參與公司的各種活動和項目。這樣不僅有助于增強個人的自信和凝聚力,也能推動團隊協作和業務發展。最后,要保持謙虛和熱情,不斷地學習和探索,擴寬自己的視野和思路,提高自己的綜合素質和能力。
第四段:克服挑戰。
在試用期間,我也遇到了很多挑戰和困難。例如,我之前從未接觸過的技術和工具,在面對新的需求和問題時,我往往被束縛在舊有的思路和方法中,很難找到新的解決方案。此外,由于整個公司的規模和流程比較復雜,有時候需要與很多不同的部門和人員協調和工作,需要花費大量的時間和精力,而有時候又無法保證一次性成功。但是,我一直在努力克服這些挑戰,通過與同事的交流和溝通,通過學習和實踐,通過不斷地迭代和優化,最終成功地完成了很多項目和任務。這些經驗對我以后的工作和生活都很有幫助。
第五段:總結。
試用期間是一段既充滿挑戰又充滿機會和收獲的時間。在這段時間里,我們需要不斷地學習和探索,注重技能的提升和慢慢地融入公司文化價值觀。我們還需要注重團隊合作和協作,培養良好的職業態度和工作習慣,共同推動公司的業務發展和提升公司價值。當然,在這個過程中我們也會遇到很多的挑戰和困難,但這都是我們成長和發展必須面對的一部分。只要我們不斷地克服困難,不斷地優化自己的方法和工作,一定會在試用期間留下一段歷史,同時也收獲一份有意義的經驗。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇四
試用期是許多職場新人必經之路。在這段時間里,我們需要適應新的崗位和工作環境,同時也要表現出自己的能力和價值。試用期雖然短暫,但它是人生中重要的一段成長歷程,也是我們印證自己職業道路的過程。在試用期間,我學到了很多東西,并且取得了一些收獲和心得體會,分享給大家。
二、收獲:“理解公司文化,融入團隊”
在試用期間,我們不僅要了解公司的業務和規定,還要逐步了解公司的文化和價值觀。只有理解公司文化,我們才能更好地融入團隊,更好地發揮自己的優勢和價值。在我的試用期中,我積極主動地與公司老員工交流,了解公司文化和團隊氛圍,適應公司的環境和氛圍。這讓我更好地融入團隊,也讓我在日后的工作中更加游刃有余。
三、收獲:“提升專業能力,積累經驗”
在試用期間,我們能夠學習并掌握公司相關的專業技能,并與老員工和同事一同工作,積累經驗。在我的試用期中,我積極主動地學習公司相關領域的知識,不斷地去提升自己的專業技能,同時在實踐中不斷積累經驗。這讓我日后能更加熟練地應對工作中遇到的問題,做出更為理性和專業的決策。
四、心得體會:“始終保持積極態度”
在試用期間,我們或許會遇到一些挫折和困難,但我們不能因此而喪失信心,而是應該保持積極態度去面對這些困難,并且不斷在實踐中進行探索。在我的試用期中,我始終保持著樂觀和積極的態度,通過不斷地嘗試和學習,一步步的適應公司的環境和節奏,最終成功地完成了試用期的工作任務。積極態度是我們前行的動力和保障,同時也能夠吸引更多的機會和資源。
五、心得體會:“耐心等待機會,抓住機會展示自己”
在試用期間,我們雖然是新人,但是不應該因此而失去向上的動力和抱負。我們應該通過耐心等待機會,并且抓住這些機會去展示自己的價值和能力。在我的試用期中,我通過不斷地學習和提升自己的能力,同時也積極表現自己,通過出色的表現,我成功爭取到了一次升職的機會,并且得到了老板和同事們的信任和認可。正是這樣的機會讓我在職場上邁出了堅實的一步。
六、結語。
試用期是一段富有挑戰性和成長性的經歷。在這段時間里,我們需要從各個方面去適應職場的環境,并且積極探索和嘗試,不斷提升自己的能力和價值。正是這樣的努力和汗水,才會得到收獲和回報,也讓我們更加堅定了自己的職場方向和目標。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇五
我于20xx年_月_日成為國大藥房的試用員工,2個月的試用期馬上結束,在這2個月的時間里,領導和同事們的耐心指導和幫助,讓我很快的融入到國大這個大家庭中。
初到門店,覺得藥店營業員的工作看是簡單,但要把工作做好,卻不簡單。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品知識。每天營業前的準備,就有幾項工作要檢查好,門店的收銀系統、醫保系統及pos機系統的檢查,備用金的檢查和準備,藥品陳列檢查,營業用品等檢查都要做好,準備工作做好才能保證營業的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,認真及時做好領導主旨的每項任務,虛心向同事請教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。
其次,就是藥學知識、公司優勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識,才能更好的為顧客服務,才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品,也能讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后,作為一名合格的營業員,要有好的服務態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客,接受顧客的咨詢,了解患者身體狀況,為患者提供安全有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里,公司領導和藥店同事給了我很大幫助,讓我學會了很多業務知識,提高了自己的業務水平,但同時,我也發現自身的不足,在以后的工作中,我將加強藥品知識銷售技巧的學習,用自己的藥學知識服務顧客,用公司的的行為準則“終生學習、不斷創新、持續改進”來約束并提高自己。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇六
走上我們公司辦公室文員的工作崗位也差不多有兩個月的時間了,距離我試用期結束轉正的時間也差不多過去了一周的時間,現在終于有了空閑的時間了,我想著自己前段時間的工作明我也還是有許多的收獲和沒有掌握好的地方,所以我有必要寫一個轉正總結。可以讓自己對自己前一段時間額工作有一個更深的了解,讓自己在今后的工作中能夠繼續學習,努力掌握好之前的不足。
剛剛弄完入職的事情后,人事將我帶到了辦公室,給我介紹了我現在的組長,認識說組長是公司的老員工了,所以帶新員工是很有經驗的。跟組長問好后,組長就將我安排到了現在的工位上面,讓我加了她的社交軟件后,發給了我一些文件,讓我仔細看,等我熟悉了之后再給我分配工作。我看了這些文件,里面是介紹辦公室文員這一個崗位需要做的大致工作,以及公司的一些規章制度。等我差不多看了有半個小時的時間之后,組長就將我叫到了一個會議室,告訴我之前發給我的文件是我必須要掌握好的,這樣更好地開展自己的工作,也要牢記那些制度,這樣才能避免出現被領導責罰、扣工資的事情出現。
前面就是我剛來公司時的一些事情,現在就介紹一下我這一個多月的試用期里面接觸到的工作:參加公司的會議,做好會議的記錄并且在會議后及時地將這些紀要整理成文檔,將他們將給領導檢查,待到沒有問題之后將這些文件分發到各個部門;做好公司各個部門的文件的打印和掃描,之后在按照要求交給各個部門的負責人;將辦公室里面的備份文件做好整理以及歸檔,方便以后打擊需要的時候能夠方便找到;還有就是我是新員工,所以我要每天早早地到達辦公室,做好辦公室和總經理辦公室的衛生整理,將里面的植物做好澆水、打理等工作。
經歷了這一個多月的鍛煉,我還是學習了很多的東西的。比如之前在學校的時候我是比較懶惰的,而現在上班了我都是強制著自己要按時起床上吧,不敢在懶惰賴床了,還有就是對待工作之前稍微多一點話我就會產生厭煩的心理,而現在我能夠用正常的心態去接受這些工作,并且還會冷靜細致地完成他們;當然最大的收獲還是這一個多月的工作,讓我對于辦公室文員需要掌握的職責有了更深的認識,并且還掌握了一定的工作技巧。
不過回顧起來我也還是有許多的不足的,比如盡職責盡責的精神我覺得我還是有很大的缺陷,再就是在做會議記錄的時候我總是跟不上速度等等,這都是我在后面的工作中要繼續學習的,我相信我能夠堅持改變自己的.!
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇七
我作為剛畢業的人,踏入職場,能順利的來度過試用期,也是自己努力以及同事們愿意教我,讓我更好的來適應崗位工作,我也是對于自己文員這些日子的一個工作要好好的來總結下。
公司的辦公環境真的很好,整個的氛圍都是很團結的,進來之后,有同事帶我,有不懂的也是會有很多的人來幫我,讓我是融入是特別的快,我也是認真的來做好了事情,我清楚自己是個新人,而且又是沒有經驗,那么想要立足,就必須要努力,同事教我,自己只有學到了才能不負他們的幫助,而且在學的過程里面,我也是更加的理解這份工作,對于要做的事情以及工作注意的流程方面都是認真盡責的學了然后去好好的用好。除了學會如何的來做文員的一個工作,自己也是和同事們的交流之中,了解到他們的一個經驗,很多的方面都是可以給予我職場的參考,讓我避免犯一些錯誤,以后的路也是能更好的來規劃,可以說這兒的氛圍讓我也是很喜歡,和學校來相比,雖然少了一些單純,更多了一些功利性,但是這兒也是很多的同事會把我當朋友,我也是認識了很多,收獲挺大。
工作里頭,自己文員工作挺多的,也是比較的雜,很多的事情也是看起來細小,但是都是關乎于同事們工作的,我也是積極的來做好,無論是什么樣的一個事情,只要是我要去做的,我都是盡力的來完成,同時也是得到大家的一個肯定,自己的一個付出也是沒有白廢掉的,反而是讓自己能更好的處理一些事情,也是不斷來優化自己工作的一些方法,找到了一些技巧,做好事情的同時,我也是不斷的去幫同事們做一些雜事,這些也是可以讓自己更好的了解公司,了解辦公室相關的一些事情,同事們幫我那么多,我也是要盡自己的一份力為辦公室做點什么的。文員的確是比較基層的崗位,但是只有做好了基層才能以后有機會往上并且也是要去做好一個準備。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇八
時光荏苒,面對即將到來的嶄新而充滿挑戰的2021,回望過去的一年,又難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。自2021年__月__日進入寬溝招待所以來,在單位領導的耐心指導和幫助下,我在較短的時間內熟悉了工作內容和單位各個部門的職能所在。經歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺,不斷進步。回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。所謂“志當存高遠,真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員,現就進入寬溝招待所以來的主要工作情況向各位領導做簡要匯報:
1、負責接聽電話,接待來訪人員,保持良好的禮節禮貌。
2、負責辦公室的衛生清潔。
3、做好會議紀要。
4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續。
5、負責辦公室的、信息、機要和_工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統計本部門人員的考勤并交人事做賬,留底。
8、完成部門領導臨時交付的任務。
9、負責傳真件的收發工作。
10、負責資料室的保管工作,做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協助領導建立本部門各項工作制度,及時向上級傳遞請示、匯報,及時反饋及落實領導指示。
12、管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
13、協助領導管理基建工作。
回顧過去一年的工作,有付出,也有收獲,更有差距和不足。即將到來的20__對我來說意味著新的機遇和挑戰。在以后的工作中我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不但進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇九
每個人在進入一份新的工作時,都會遭遇到試用期的挑戰。這段時間中,人們會根據自己的能力,去適應新環境,并且試圖完成下級領導布置的任務,以證明自己是一個優秀的員工。在這篇文章中,我將與您分享我的工作試用期心得體會及收獲。
第二段:開始適應。
開始新工作時,往往會有一些陌生和不適應。我也不例外。在工作試用期初期,我首先正視自己的問題,認真聽取下級領導的指導,并在工作中反復實踐。我盡快融入公司文化,與同事建立良好的關系,這有助于我的工作迅速展開。
第三段:努力完成任務。
在試用期中,我更加注重自己的工作,努力完成領導下達的任務。這是與日俱增的挑戰,但我心態良好,通過認真與同事的合作、交流以及獲得他們的支持和鼓勵,都幫助我完成了工作任務。此外,我也不斷地接受自己的不足之處,并嘗試改進,從而獲得了進一步的鍛煉。
第四段:體驗工作文化。
與試用期其他員工一樣,我不僅僅學習自己的工作,還需要了解公司文化。我發現公司的文化不僅是簡單的服裝和事務上的要求,更需要我們了解公司的宗旨,學習公司的價值觀,并從中汲取精華,讓自己成為一個更好的人。
第五段:總結。
試用期過了,我確信我已經體會到了這段時間的寶貴經驗。對我來說,進入公司是一個真正的挑戰,因為我不僅要學會很多新的事情,還需要在各個方面發展自己,讓自己適應新的環境。雖然在試用期中我遇到了很多挫折,但我也學到了很多新的東西。作為公司的一份子,我將繼續提高自己的工作能力,帶來更多的貢獻。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十
第一段:引入員工工作的重要性和對未來的意義(200字)。
在職場中,員工通常會投入大量的精力和時間在工作中。工作不僅提供了一份經濟收入,更是一個展示個人能力和實現自我價值的平臺。通過努力工作,員工可以與他人合作,獲取實踐經驗,提升專業技能,并建立起在行業中的聲譽。因此,每個員工都應該牢記自己的工作目標,并從工作中收獲到各種心得和體會。
第二段:工作中的挑戰促使個人成長(300字)。
在工作中,隨著職業的發展,員工可能會遇到各種挑戰。這些挑戰包括面對復雜的問題、做出重要的決策、應對高壓和工作與生活的平衡等。然而,正是這些挑戰推動個人成長和發展。通過解決問題、克服困難以及應對壓力,員工可以不斷提升自己的思維能力、管理能力以及抗壓能力。這些寶貴的經驗和能力將不僅在工作中受益,也會對個人的未來有著積極的影響。
第三段:工作中的合作與團隊精神(300字)。
在大多數職位上,員工需要與同事合作以完成共同的目標和任務。與他人合作不僅可以提高工作效率,還可以促進個人能力的發展。在團隊合作中,員工可以學習分享經驗和知識,傾聽他人的意見和建議,并學會有效地解決沖突。通過與其他人合作,員工也能夠建立起自己在團隊中的聲譽,并發展自己的領導能力。工作中的合作也使得員工更容易建立起人際關系網,這將有助于他們未來的職業和個人發展。
第四段:工作中的成就感與滿足感(200字)。
工作中的成就感和滿足感來自于員工對自己所做工作的認可和回報。當員工的工作受到認可并取得成功時,他們會感到自豪和滿足。這種感覺不僅激勵著員工繼續努力工作,還增強了他們對自己能力的信心。此外,工作中的成就感還來源于員工對所貢獻的價值的認識。當員工意識到自己的工作對組織和團隊的發展產生了積極的影響時,他們會感到滿足和愉悅。這種滿足感促使員工更加積極地工作,并向更高層次的工作挑戰。
第五段:結論(200字)。
在工作中,員工不僅可以通過挑戰和合作提升自己的能力,還可以獲得成就感和滿足感。從工作中收獲的心得和體會將引導員工更加專注于工作目標,并努力不懈地超越自我。通過努力工作,員工將不僅在工作中不斷成長,也會為自己的個人和職業發展奠定堅實的基礎。因此,我們每個員工都應該在工作中珍惜每次機會,不斷總結經驗與教訓,從工作中收獲更多的心得和體會。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十一
試用期員工心得體會怎么寫?下面是小編提供的一篇范文,歡迎大家閱讀借鑒!
不知不覺來公司已經一個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己特別踏實,不再有懸空的漂浮感,而是把這里當作最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻一絲一縷的力量。
行政部是企業的后勤保障部門,作為公司強有力的制度執行官,不僅要做好對外關系處理、安全監督,還要做到上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息,讓各部門間相互配合、綜合協調。因此,大到公司外聯,小到員工手上的每一只筆、每一個本子,都要安排統籌到位。工作的同時也感受到了企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,就像冬日里的陽光,溫暖著每一個人的心,同事之間的和睦與融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。
現在找一份好的工作已經成了很大的奢望,也許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作,但是絕大部分人只能從最底層開始干起,雖然這是應該做的事情,但是我們不應該這樣感受,好工作并不一定就好,只要你努力,總會有出頭之日的,這是事實,不要質疑,只要有能力,就一定會成功!
當我在工作中遇到挫折的時候,我會問自己一句話!!““難道沒有別的方法可以解決了嗎””!!(不妨自己去試一下)那樣會更好的激發出你的能力,敢于去面對現實。確實有的時候很委屈,很不服。但是你回頭想想,我為什么會不服。一是:性格問題,我就不服這個事情;二是:我不服的就是,別人能做到,其實我也能做到;有個節目叫《挑戰主持人》上面有句話說的特別的經典:“也許你不服,但你被淘汰了”難道在那個節目上的選手差距很大嗎?不!其實都是平等的,誰把自己的才能發揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰。回頭看看自己,在你的群體中,你自己是在一個什么位置。不要把自己看的太厲害,那樣你會“悄然走開”也不要把自己看的太沒用,那樣你會“豬狗不如”凡事都要把心態擺正,根據自己的情況去做自己該做的事情,如果這個事叫我去做,我會去怎么做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會“不卑不亢”機會都是留給有準備的人!
我們一天比一天越發的成熟,想的事情也一天比一天越發的老練。在我的中作日子里,我總結了一下(個人的工作經驗):
1、要有敬業的精神,忠誠自己的`公司和職業,不要吃著碗里的看著鍋里的,其實剛一開始工作,公司都是差不錯的,公司給你的機會也不盡相同,單肯定都是一些基礎性的工作,絕對不會讓你一進公司就獨立的承擔工作,所以,即使讓你打掃廁所來,也要做到在打掃廁所的員工中,你是最好的,要有敬業的精神,忠誠自己的公司和職業,如果你在最基礎的崗位上都可以做得最好,公司會看得到的。
2、要明白自己為誰而工作,這個你們自己去想吧
4、要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚,
說了好多,主要是好長時間沒寫了,工作很忙。現在自己有時間了,換工作崗位了,有自己的時間了。也許說的這些在很多人面前“班門弄斧”了。
現在我在公司的工作已經上了軌道了,我也可以獨自的參加某一項項目了,我知道自己的能力在公司中不算是最好的,所以一直在努力。應該抱有這種心態,只有自己去努力了,才對得起公司給的薪水。沒有努力就得來薪水,這在哪里都是說不過去的。因此努力成為我永遠奮斗的目標!
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十二
調度試用期是一個對于新員工來說極為關鍵的階段,因為這一階段決定了員工是否能夠成功地融入公司的大家庭,并且在接下來的工作中發揮最大的能量。我也經歷了這個過程,今天想和大家分享一下我在調度試用期中所收獲的和所領悟到的東西。
第二段:學習的收獲。
在調度試用期中,我最大的收獲就是學到了很多新的知識和技能。在試用期的前兩周,我參加了公司組織的培訓班,在這里,我了解到公司對于員工的要求、福利以及具體的工作流程。在接下來的時間里,我被分配到了不同的部門進行工作,讓我深刻認識到了公司的業務和各部門之間的緊密合作。在這個過程中,我積累了很多有用的經驗和技巧,不斷學習進步。
第三段:管理方面的領悟。
在工作的過程中,我深刻體會到了一個企業的管理對于員工的重要性。公司有嚴格的工作標準、流程和規定,這使得員工可以有條不紊地進行工作,并且有效地完成任務。同時,我的團隊經理也給了我很多指導和支持,幫助我更好地完成工作,并且對我進行有效的反饋和評估。這些都讓我深深感到,在一個優秀的管理團隊的帶領下,員工的工作效率和質量會有保障。
第四段:團隊協作的體驗。
在試用期中,我參與了很多團隊協作的項目,在這個過程中我領悟到了一個人的能力是有限的,但是團隊協作可以讓我們的能力得到最大發揮。團隊中的每一個成員都有自己的特長和優勢,合理的分工和緊密的協作能夠讓任務更高效地完成,同時也能有更好的團隊氛圍和個人成長。
第五段:總結收獲和反思不足。
在試用期的最后一天,我在回顧這段經歷時收獲頗豐,但同時也意識到自己還有很多不足之處,如需進一步完善自己的技能和經驗。總的說來,通過這段經歷,我深刻理解到了自身的優點和不足,并且有了很多具體的計劃和目標,在未來的工作中更加不斷地努力,更好地為公司、為自己服務。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十三
時光流逝,轉眼間加入華數這個大家庭已經2個多月。回想這2個多月,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到很多的知識。2個多月來我心中的感受便是要做一名合格的網絡工程師不難,但要做一名優秀的網絡工程師就不那么簡單了。我認為:一名好的網絡工程師不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的網絡工程師需要學習的東西還很多很多,要走的路還很長。
一、思想修養。
作為一名網絡工程師,要想完成工作的責任,首先必須具備過硬的專業技術,樹立正確的服務觀念。在這2個多月我認真熟悉各種業務和技能,在各位同事的幫助和指導下,對工作內容,服務理念等有了更深刻的理解,我很榮幸能有一個這樣的工作環境。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。是的,作為一名新人,我在工作時候無意中會考慮不周,顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的更好一些。
二、素質提升。
在工作中我認真聽取各位同事處理故障的經驗,仔細記錄,并在休息的空余時間認真思考推敲,為什么他可以這么快而準的判斷出故障,及時的幫助用戶修復?經驗源自一點一滴的積累。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。
在空余時間,我會閱讀一些自己以前的教材,看一些網絡方面的網站,希望能多學一些現在或者以后可能對工作有幫助的資料。正所謂活到老,學到老,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容。
從一開始對業務的略有所知,到現在的逐漸熟悉,從一開始的各種對各種設備和工具的一知半解,到現在掌握設備的基本功能,工具的使用方法,說句心里話,累嗎?累,有時候很累,但是,值得嗎?值得!對于機頂盒的型號,一些常見故障,越來越了解。對于線路的排查,思路也越來越清晰。從開始跟著同事學習做維修,到現在可以自己維修,很感激那些幫助和指導我的同事,你們是我的榜樣,我會繼續努力學習,繼續努力!
四、展望。
通過這2個月的工作,我學到了不少工作技能,但這還遠遠不夠,尤其在故障判斷方面上還有不足。我將在未來繼續多學,多思、多試,努力把工作做的更好,更上一層樓!
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十四
自加入_公司擔任行政文員以來已經很長一段時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素質,現將試用期的工作總結如下:
一、把事情細節化、條理化、規范化。
行政的工作比較瑣碎,收發傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。
經過不斷的摸索和總結,我意識到要想優質的完成這些工作,首先要把工作從全局統籌好,再從細節入手,保持良好的工作狀態,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作。現在,已能較好的統籌安排工作,并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,不斷提高自己的業務水平,按職業化的標準時刻要求自己。同時,規范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。
二、保持較好的工作狀態。
人低為王,地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,尤其是接待工作。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,我就會負責一些茶水準備和服務工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務周到,體現出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態,才能提升服務質量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務提升自己的態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。
三、學會溝通和團隊協作。
溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。我的工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業的一面。
遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。
我從進入公司成為行政文員,如今時間已經過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內,我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環境中學習和發展,在主管和同事們地關心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現將我試用期間的工作情況作如下總結。
初到公司,我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,并參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規范。從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。
負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態,提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息,通知人員面試以及后續的接待工作等等。行政文員的工作很繁瑣,具備分析性思維很重要,經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。我覺得自己在這方便做的還有所不足,在工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面。
當然初入職場,難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十五
調度試用期是許多公司用來考察員工能力的時間段。在這個期間,新員工需要適應工作環境,學習業務知識,掌握工作技能,并且在實際工作中不斷提升自己的能力和素質。在這篇文章中,我將分享我的調度試用期收獲和心得體會。
第二段:認真對待工作。
在調度試用期間,我認真對待每一個工作任務,努力完成每一個工作目標。我發現,工作態度是非常重要的,它不僅關系到工作效率,更重要的是影響到自己的工作質量和職業發展。因此,我在工作中認真對待每一個細節,注重團隊協作,培養良好的工作習慣。
第三段:學會傾聽和溝通。
在工作中,聽取他人的建議和意見是非常重要的。我在調度試用期間充分認識到這一點,并且和同事、上司之間建立了良好的溝通渠道,加強了相互之間的交流。在溝通中,我不僅學習到了更多的專業知識,還能收獲更多的感悟和經驗,并且提高了自己的溝通能力。
第四段:不斷學習和提升。
工作是不斷學習和提升的過程,在調度試用期間,我積極參加各種培訓和學習,掌握了更多的專業知識和技能,增強了自信心和競爭力。同時,我也不斷的審視自己的工作表現,總結經驗,找出不足,并且制定改進方案,以期更好的發揮自己的能力。
第五段:總結和展望。
調度試用期是我職業生涯中非常重要的經歷,我在這段時間中收獲了很多。我也認識到自己的不足和需要提高的方面。我相信,在今后的工作中,我將會繼續努力,不斷提升自己的能力和素質,更好的為公司做出貢獻。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十六
來到xx半年,在我的崗位上認真工作堅持了半年的時間,這半年我覺得更多的是我對自己工作的態度的改變,從一種對工作的怠慢,然后到積極,把工作看做重要,把事情做好,這是一個很大的轉變,回顧半年的工作,似乎就在昨天,但是也回不去了,從入職,到培訓,到上崗,我覺得這些經歷非常的珍貴,試用期也結束了,位于今后我更加的有信心,更加準備充足,試用期這半年我也有很多心得:
記得在培訓的時候我對培訓是很不屑的`,我覺得這份工作沒什么難度,有了幾年工作經驗的我,所以對培訓不感冒,但是在培訓中,我真的看到了一個企業的先進技術,作為一名前端開發人員,最重要的就是要不斷的學習,行業是不斷進步的,我自己局限了自己的思想,不曾知道不斷學習這幾個字的重要性,我一直告訴自己要不斷的努力,但是到了培訓中我沒做到這一點,自己驕傲了,在進入公司培訓的那段時間讓我知道了驕傲的后果,其實多的東西是我沒接觸過的,短短的培訓讓我看到了自己的缺點,我渴望在這里學到更多的知識。
在工作中,我覺得作為一名員工不僅僅是要認真,當然認真是最基本的,但是認真不是全部,我覺得更加重要的是有自己的價值判斷,現在有一種不好的風氣就人云亦云,這種習慣很不好,作為一名一夜的員工自己沒有的判斷能力,永遠會被別人牽著走,有自己的想法堅定自己的想法,這是建立自信的基本,創新也離不開這個,在工作中還要有一顆學習的心態,很多的時候沒有關注這一點,我覺得這是一種對工作的態度,學習是不會停止的,個人的能力不是自己工作的全部,不能以自我為中心,正確的看待自己非常的重要。
這半年的試用期工讓我更加相信了這一點,我覺得把工作看輕松了,能夠更加效率,把工作看輕松了,自己也就會很輕松,這也是一種心態,在這半年來我一直在追求這種狀態,一直在培養自己的這種能力。
這半年最重要的就是最工作中我轉變了很多,開始對工作是很馬虎,有時會懈怠,于是我提醒自己這是非常嚴重的錯誤,這半年我很清楚認識到,自己工作的錯誤,我端正好態度,讓自己改變了很多,所以我覺得在工作中要及時的發現自己的不足,往往有時候錯誤不是評判一個人的能力的標準,如果這么想就錯了,沒有實際的根據,我覺能夠好好的改變自己錯誤,才是對于工作的態度。
員工試用期收獲及體會(精選17篇)篇十七
第一段:介紹員工工作收獲的意義和重要性(大致100字)。
員工工作是每個人成長和發展的一個重要環節,通過工作,我們不僅能夠獲得物質上的收入和福利,更是能夠積累經驗、提升技能、拓展人脈,為未來的發展打下基礎。員工工作收獲心得體會是對工作過程中的感悟和體驗的總結,是一次思考和反思的機會,能夠幫助我們更好地認識自己、認清職場的規則、實現個人與組織的目標。
第二段:工作中帶來的技能和經驗的收獲(大致300字)。
在工作中,我們不僅學習到了專業技術上的知識和技能,還鍛煉了自己的工作能力。比如,通過與團隊合作,我們學會了如何與他人有效溝通、協調、合作,提升了自己的團隊合作能力;通過與上級和下級的溝通,我們學會了如何有效管理時間,合理安排工作計劃,提高了自己的組織能力和時間管理能力;通過處理各種問題和挑戰,我們學會了解決問題的方法和思路,提升了自己的問題解決能力等等。這些都是工作中帶來的寶貴的經驗和技能,將在我們未來的職業發展中起到重要的作用。
第三段:工作給予我們的成就感和滿足感(大致300字)。
除了技能和經驗的收獲,工作還給予了我們極大的成就感和滿足感。當我們完成了一項重要的任務,獲得了客戶的認可和肯定時,我們會感受到一種巨大的成就感,這種成就感會激勵我們繼續努力、不斷進步。同時,工作的結果和收獲也會帶給我們滿足感,我們會覺得自己的努力沒有白費,收獲了一份肯定和回報。這種成就感和滿足感會讓我們更加熱愛工作、投入工作,不斷追求更高的目標。
第四段:工作中的困難和挑戰帶給我們的成長和成熟(大致300字)。
工作中難免會遇到各種困難和挑戰,但正是這些困難和挑戰,使我們得以成長和成熟。在面對困難和挑戰時,我們需要勇于迎接,尋找解決問題的方法和策略,這樣才能夠克服困難、戰勝挑戰。同時,困難和挑戰也是一次反思和成長的機會,通過總結經驗教訓,我們能夠更好地認識自己的不足和問題,并尋求改進和提升的方法和途徑。所以,困難和挑戰實際上是我們成長和進步的催化劑,讓我們變得更加強大和堅韌。
員工工作收獲心得體會是對工作中的感悟和體驗的總結,通過反思和思考,我們能夠更好地認識自己的優點和不足,認清職場的規則和要求,從而為自己的職業規劃做好準備。我們可以根據自己的興趣和優勢,不斷發展和提升自己的技能和能力,選擇合適的工作崗位和發展方向,實現個人與組織的目標。所以,員工工作收獲心得體會對于我們的職業發展至關重要,可以幫助我們找到適合自己的職業道路,并不斷在這條道路上取得進步和發展。
通過員工工作收獲心得體會,我們能夠深刻認識到工作對于個人成長和發展的重要性,感悟到工作帶來的技能和經驗的寶貴,獲得工作給予的成就感和滿足感,發現困難和挑戰對于我們成長和成熟的重要作用,以及對職業規劃的影響。我們應該對工作充滿感激和熱情,珍惜并善用所學所獲,不斷提高自己的工作水平和能力,為自己的職業發展創造更廣闊的空間。