民主生活會是黨內民主生活的一種重要形式，是黨員領導干部交流學習、民主議事和批評與自我批評的重要途徑。以下是小編為大家整理的民主生活會范文，供大家參考學習。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇一

按照市委關于開展民主生活會的統一安排部署，市政協機關黨組班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神，聚焦主題，嚴格對標對表，認真查找問題，現將檢視剖析情況匯報如下：

一、檢視問題。

(一)對***新時代中國特色社會主義思想常學常新還不夠和差距。

一是對***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解深度和高度還不夠。市政協班子在堅持讀原著、學原文、悟原理上還不夠扎實，多停留在一知半解上，沒有做到完全融會貫通，理論學習的深度和廣度上還有很大差距。具體表現在：班子成員在學習上存在被動思想，理論學習習慣按上級要求學習，缺乏主動性、自覺性，形式不夠靈活，內容不夠豐富，學習存在實用主義現象。在學習上花精力不夠，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學還需進一步加強，學習制度堅持得好，學習質量上還需提高。學習效果有待提高，學用結合不緊密，學習成果轉化為指導政協機關實際工作的效果不顯著。

二是對政協機關黨的思想建設不到位，黨性鍛煉不足，理想信念的“總開關”把的不夠嚴，機關黨組班子對黨的思想建設重視程度不夠，客觀上放松了黨性修養的錘煉，黨的意識、黨員意識缺乏，沒有把堅定理想信念內化于心、外化于行。具體表現在：班子成員都是黨齡超過**年以上的老黨員，受黨教育多年，黨性修養有了一定基礎，到政協工作后，存在以理論學習、業務學習代替黨性修養的現象。班子成員中有的黨員干部口頭上對“堅定理想信念”斬釘截鐵，內心里卻對“堅定理想信念”不以為然，沒有時刻以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，沒有樹牢黨的意識和黨員意識，沒有真正把理想信念上升為共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度來看待，也沒有認識到堅定理想信念的長期性和持久性。

(二)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距：一是堅持以人民為中心的發展思想還不到位，沒能做到把維護好和發展好人民群眾利益作為根本出發點和落腳點。表現在總是對上負責，主要精力優先用于完成上級安排部署，有時對于基層醫療衛生機構以及群眾反映的問題不能及時答復和解決。二是調查研究不深入，基層工作調研少，隨機性調研不夠。比如，圍繞對基層醫療衛生機構監督執法中反映出來的技術人員配備、服務能力、服務水平等問題，雖有工作調研，但是因為牽涉面大，無法以一己之力找出針對性的解決辦法。

(三)對照先進典型、身邊榜樣，找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是日常學習存在動力不足，積極性不強等現象，沒有對照先進典型激勵自己，對衛生健康工作新形勢、新要求、新矛盾、新目標認識不深、擔當不足。二是拼搏進取的主動性不強，特別是在不屬于自己分管領域，主動關心較少，建言獻策不多。三是開拓創新、迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，缺乏“推陳出新”的創新精神，對深層次問題、雜問題研究得不深入、不透徹。

二、上年度民主生活會整改情況和個人情況說明。

一年以來，通過強化“四個意識”，提高政治站位;嚴于律己，以身作則;端正態度，加強學習;履職盡責，擔當實干。**年度民主生活會上，對照檢查在思想政治、精神狀態、工作作風3個方面存在的9個問題已全部整改完成。

三、產生問題的原因剖析。

(一)理想信念扎根不深。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不深入，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好三觀這個“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，學習形式以看電子新聞、雜質、瀏覽網頁為主，讀原著學原文少，思考少，記牢的少，缺乏主動性自覺性。用什么，學什么，滿足于一知半解，學習內容不全面。(二)政治建設不到位。認為自己多年以來一直接受黨的教育和指導，有了一定的政治理論基礎，導致自身對加強政治建設上放松了自我改造，也忽視黨性鍛煉和黨性修養，從而導致政治紀律和政治規矩不同程度上得不到很好的自覺遵守。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇二

(一)自己政治意識以及學習意識不強，只顧著完成自己的本職崗位工作，缺乏對黨的各項方針、政策、路線、決議和理論知識系統全面的學習，加之工作多，自覺性不夠，導致對黨的基本路線和政策學習不深不透，存在理解表面化現象。

(二)黨性修養弱化，在學習上存在重視工作業務知識的學習，而輕視政治理論知識的學習現象，對自己的要求不夠高、理論學習時間不夠長，并且對理論學習熱情不高，對系列重要講話精神的學習存在走過場、走形式的情況。

(三)紀律觀念淡薄、黨性鍛煉不夠。認為自己的黨性修養已經比較成熟了,已經堅定了,再怎么加強也不會有大的提高和進步了,放松了對黨性修養的進一步鍛煉和提高,對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視不夠,淡化了共產黨人的理想和追求。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇三

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對“兩個確立”的政治執行力還不強。政府班子能夠帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在執行上級黨委政府的決策部署時，存在變通打折扣、選擇性落實的現象，考慮本地利益較多，覺得對xx發展有利的就快速落實，短期好處不多的就放一放、等一等。比如,上級下達的一些建設項目，不需要地方投入或者投入很少的就積極爭取，對投入較大或建設難度較大的態度不積極，落實不力。在貫徹落實有關政策規定過程中，一些班子成員存在“靈活變通”的想法，特別是在重大項目建設過程中，有時為了加快建設進度、縮短建設周期，存在著邊建設、邊完善、邊規范的現象，執行政策規定不嚴格。二是對“兩個維護”政治責任感不強。班子沒有很好地肩負起宣傳群眾、動員群眾、教育群眾的責任，經常性到群眾中間去宣傳黨的創新理論成果和國家的方針政策不夠。一些同志缺乏強烈的政治責任感，愛黨護黨的意識不強，對一些損害黨和國家形象的言論和行為，反對的態度不堅決、抵制的措施不力。比如，看到一些網絡謠言，收到一些手機“段子”，只要不涉及本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，沒有及時抵制，甚至當作茶余飯后的談資來看待，沒有意識到問題的嚴重性和危害性。

(二)在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是理論武裝不強。班子雖然注重運用新思想新理論武裝頭腦，在政府系統定期組織集中學習活動，認真學習研讀規定書目，不斷提升班子和成員的理論水平，但在經常性開展深入系統學習的時間較少、次數不多，在全面化、常態化開展學習教育方面做的還不夠到位。比如，少數同志缺乏對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習研究，特別是不能真正做到及時跟進學習習近平總書記的最新重要講話、重要文章和指示批示精神。二是工作謀劃不實。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、加快發展做的還不夠到位。對一些事關xx發展的重大問題研究得不深入，有時僅限于提一些泛泛的想法和要求，思路多、方法少，缺乏焦裕祿同志那種凡事探求就里的精神。比如，圍繞做大做強xx、xx、xx等主導產業，縣政府提出要規劃建設xx專業園區，但只是在會議上作了安排部署，對專業園區建在哪、如何建、誰來負責等細節問題，沒有進行進一步的深入研究，沒有拿出具體的方案，導致xx專業園區建設停留于口頭上，主導產業發展的步子邁的還不夠大。

(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是管黨治黨狠抓黨建的主業意識不強。對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，認為政府的“主業”是抓經濟、抓發展、抓穩定，管黨治黨是黨委系統的事，對思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設抓得不緊、標準不高，班子成員中存在著黨員意識淡化、黨性意識不強等問題。比如，班子黨內生活制度堅持得不好，開展積極健康的批評與自我批評不夠,教育管理和監督制約機制不健全,自身存在的問題不能得到及時有效的解決。對各項政治教育、警示教育等活動不重視，對近年來各地出現的領導干部違規違紀案件，認為“事不關己，高高掛起”，沒有組織班子成員在思想上進行深刻的反思和警醒。二是貫徹執行黨的組織紀律不嚴。政府班子能夠自覺按照黨的組織原則、組織程序辦事，但也存在一些問題：一是在重大事項決策過程中，民主集中制堅持得不好，一些議題事前通報、醞釀的不充分，班子成員缺乏深入的了解和思考，有時候隨大流、說套話，沒有充分凝聚班子成員的智慧。二是批評與自我批評開展不力，班子成員之間相互批評、相互提醒較少，有好人主義傾向，存在“自我批評不認真、互相批評不較真”和“你好我好大家好”的問題。三是黨員領導干部雙重民主生活會制度落實不到位，少數班子成員沒有以普通黨員的身份參加縣政府辦公室黨支部的組織活動。

(四)在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。對照習近平總書記強調的“人民就是江山、江山就是人民”的以人民為中心的發展思想，縣政府黨組成員的宗旨意識和為民執政理念還不強。主要體現在三個方面的問題：一是政績觀有偏差，沒有做到以民為本。片面強調經濟建設，對民生事業重視不夠，有時把發展經濟與改善民生割裂開來，單純追求gdp、工業增加值、財政收入等經濟指標的增長，而對群眾的生產生活關注的較少，對群眾的利益訴求回應和解決得不及時。比如，對個別化工企業違規排放廢氣污染物的現象，出于穩定企業生產、穩定經濟增長的考慮，沒有及時采取果斷措施，一定程度上影響了群眾的生活環境。二是脫離基層，疏遠群眾。深入基層、深入群眾的時間較少，與群眾面對面溝通交流不夠，沒能做到從群眾中來、到群眾中去。思想上脫離群眾，不善于調動群眾的積極性，“干部拼命干，群眾冷眼看”，出了問題一味責怪群眾覺悟不高，沒有從工作方法上找問題。特別是在一些重大項目建設過程中，少數同志沒有深入細致的做好群眾工作，沒有把項目建設的意義和有關政策講清楚，一些群眾不支持、不配合，甚至個別群眾在征地拆遷過程中漫天要價、阻攔施工。xx和xx兩個大項目之所以存在開工難的問題，主要原因就是前期的群眾工作不扎實，征地拆遷工作進展不力，沒有做到一切為了群眾、一切依靠群眾。三是“官本位”意識濃，決策論證不充分。一些重大決策深入調研、聽取意見不充分，沒有把政府意志與群眾意愿很好地統一起來，導致一些決策脫離實際，違背群眾意愿。比如，在過去的xx建設中，有時候憑主觀決策，沒有考慮群眾的接受能力，調研論證的不充分，政策制訂的不到位，個別社區建成后群眾搬遷入住的積極性不高，舊村拆遷復墾工作跟不上，實際效果和預期目標存在較大差距。

(五)在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。一是開拓創新的力度不大。工作中常規性做法較多，創新性措施較少。有的同志口頭上強調解放思想，行動上卻墨守陳規，觀念更新的節奏不快，開拓創新的力度不大，不善于創造性地開展工作，防范化解風險挑戰和破解矛盾困難能力不足、工作不到位。比如，在破解土地、資金等要素制約難題上，這些年大會小會講，但攻堅克難的魄力不大，思想上認為這是各地普遍存在的共性問題，坐等觀望，沒有拿出切實有效的措施，這些問題依然沒有得到解決。二是拼搏進取的氛圍不濃。有的同志看不到發展中的差距，盲目樂觀，小進即滿、小富即安，干勁不足、拼勁不夠，缺乏昂揚向上、奮發進取的精神，工作滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬。比如，在對待xx經濟基礎差、發展底子薄這個問題上，個別同志只看到表面，認為這是歷史因素造成的，甚至滋生了等靠要、躺平擺爛的思想，沒有深層次思考xx不發達的根本原因，缺乏焦裕祿同志那種“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的豪情壯志。三是責任擔當的意識不強。有的同志面對棘手和疑難問題時，過于愛惜自己的“羽毛”，過多考慮自身的形象，怕冒風險、怕擔責任、怕引火燒身，該決斷時不敢決斷，該拍板時不敢拍板，習慣于當“老好人”。有的同志只看到成績，對工作中的問題熟視無睹，習慣于找客觀原因，沒有從根本上尋求解決問題的辦法。比如，針對xx違法占地建房、xx涉疫矛盾糾紛等問題，個別負責同志在工作推進過程中怕觸及矛盾，思想上有顧慮，沒有及時采取措施依法嚴肅處理。說到底，這是帶頭發揚斗爭精神不夠，不敢直面矛盾，缺乏擔當意識的表現。

(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。主要存在三個方面的問題：一是全面從嚴治黨思想認識不到位。對全面從嚴治黨的重要性、緊迫性和復雜性認識不足，存在應付和觀望心理，缺乏打持久戰的思想準備。有的同志認為，抓作風轉變是“一陣風”，有“避風頭”、“躲槍口”、“等等看”的思想。個別同志認為落實八項規定是做給上級看的，面上一套，心里一套，偏重于“不許做什么”，而輕視了“應該做什么”，思想上、行動上尚未做到自覺、自律。二是激濁揚清正風肅紀執行有差距。執行八項規定有循序漸進的想法，力度還不大，一些問題沒有得到徹底解決。比如，改進調查研究做得不深入，到基層調研還有鄉鎮和部門陪同的現象;對部分單位存在的公款消費、公務接待超標準等問題教育懲處不力，還沒有徹底遏制;有的同志迎來送往、接待應酬還比較多，占用了不少精力。再如，管黨治黨的措施不過硬。對政府系統作風建設要求不嚴格，監督檢查方式比較單一、渠道比較有限，懲戒機制不完善。一些單位大局觀念不強、服務效能不高，個別工作人員上班遲到、早退和工作期間聊天、打游戲等問題還一定程度上存在。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇四

尊敬的各位領導、同志們:。

今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以**，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委__屆三次、__次全會、州委__屆__次、__次全會和縣委__屆__次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用**指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。

(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

(三)為民情懷方面。

一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。

二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。

三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:。

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實**作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以******同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

(三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發展的活力和動力。

(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷凈化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇五

(一)上年度民主生活會整改落實情況。上年度，在強化理論學習、深入調查研究的基礎上，嚴格按照習近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找并主動認領整改事項，對檢視查擺出5個方面12項具體問題，通過建立整改臺賬，明確整改時限，逐條制定整改措施加以整改，并進行了“回頭看”，目前已全部整改到位并長期堅持。

(二)個人有關事項報告。本人堅決擁護和自覺遵守中央八項規定和省市縣委各項規定，家庭住房、配偶子女從業等個人重大事項均如實向組織報備，沒有發生明令禁止的各種行為。2021年以來，個人沒有接受過巡視巡察反饋、組織約談函詢等方面的問題。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據通知要求，市政府黨組認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，深入研讀了習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等內容，結合“學黨史強黨性轉作風我為群眾辦實事”和機關工作紀律作風大檢視大整頓大提升活動，通過實地調研、書面征詢、談心談話等方式，廣泛征求了意見建議。在此基礎上，深入查擺問題，深剖問題根源，明確了努力方向和整改措施，形成了對照檢查材料。

一、查找的突出問題。

有的同志對分管領域部門存在的“以業務學習代替理論研討”問題監督不嚴，導致有的部門學習流于形式。如，有的同志因為工作原因沒有按時參加集體學習，但對所學內容沒有專門拿出時間“補課”，也沒有對學習成效進行監督，導致學習的全面性、系統性打了折扣。

（二）標準境界方面。一是思想不夠解放。在新的歷史方位中尋標定位、謀劃轉型路徑方面，有的同志思想解放的力度不夠大，不能把新發展理念貫穿經濟社會發展的各個領域，解決好循環堵點、改革難點、發展短板、民生煩點問題。如，對于如何積極適應、主動融入新發展格局，有的同志研究得不深不透，思維打不開、視野放不寬，整體上缺少一些前瞻性、超常規、創新性的思路辦法。二是工作標準不高。有的同志缺少“進位爭先、誓爭一流”的進取意識，覺得成績在xx市中等水平、跟過去比進步就可以了，不自覺地放松了工作要求，長此以往，工作只會越干越被動、成績只會越來越落后。如，今年一季度，我市主要經濟指標均實現了較大幅度的增長，有的同志覺得15%、20%的增幅已經算是可以了，但放到xx市乃至全省層面來看，與兄弟縣市區相比，還處于全面落后的水平。三是推進力度不大。有的同志對待工作滿足于開會強調、安排部署，親自靠上去抓落實的力度有所欠缺，導致有些工作層層簽批不見落實，安排下去遲遲沒有回音。如，有的同志對所包靠的項目，督導調度得不夠勤，對項目推進過程中的一些困難問題，沒有針對性地協調解決，導致有些項目推進不快，年初確定的xx個新建項目中，有形象進度的還不到x成。

（三）工作作風方面。一是突破重點決心不足。對市委、市政府安排的一些重點工作，有的同志缺少沖鋒在前的勇氣和敢打必勝的決心，導致有些工作開展得成效不高，不能較好地達到預期目標。如，圍繞完成xx市提出的“十四五”期間gdp過萬億的目標任務，我們重新調整了計劃指標，但在計劃指標的具體支撐方面，有的同志存在畏難發愁情緒，沒有拿出針對性的思路辦法和支撐措施。再如，“雙招雙引”是全市工作的重中之重，但在一季度考核中，我市綜合成績落在后面，特別是在引進投資規模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目方面，沒能實現大的突破，歸根結底還是不能靈活運用資源優勢和優惠政策，導致“雙招雙引”工作被動。二是攻堅克難韌勁不夠。在處理一些深層次矛盾和底線性問題上，有的同志只防出錯、不求出新，推進起來過于慎重、不夠堅決，導致進展成效不高。如，在全市安全生產大排查大整治行動中，對排查出的安全隱患，有的同志在督促分管部門整改進程中，壓力傳導得不夠到位，導致個別部門整改進度較慢，目前整改完成率僅在8成左右。三是調查研究不夠深入。有的同志聽取工作主要靠看材料和聽匯報，真正沉下心來深入基層調研的次數較少，導致對一些基層的矛盾問題發現掌握得不夠全面，缺少對癥下藥的針對性措施。如，有的同志對調查研究不夠重視，調研活動多是采取傳統方式，很少真正沉下心來蹲點調研、解剖麻雀，缺少具有創造性、指導性、前瞻性的調研成果。

（四）宗旨意識方面。一是聯系群眾不夠緊密。有的同志到包靠鄉鎮的次數較少，真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談的次數更少，一些群眾關心關注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，在省環保督察過程中，群眾投訴的生態環保信訪交辦件，我市的數量最多，折射出我們與群眾的聯系不夠緊密，沒能及時了解群眾的所思所盼，在群眾反映較為集中的異味治理、噪音污染、揚塵防控等領域，排查整治的力度不夠大，導致出現重復訪、類似訪事件。二是服務群眾不夠主動。有的同志宗旨意識樹得不牢，在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，政務服務熱線是政府和群眾溝通的“橋梁”，在解決群眾合理訴求時，有的同志多是把壓力傳導給承辦單位，對一些工單沒有親自研究、跟蹤督促，導致個別承辦單位工單未能及時清零，影響了問題解決率和群眾滿意度。

有的同志講事務多、談廉政少，特別是對分管領域黨風廉政建設抓得不緊，對分管干部警示教育抓得不嚴，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時糾正制止，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。二是落實意識形態工作責任制不到位。有的同志對當前意識形態領域斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性認識不足，對分管領域的意識形態工作缺少分析研判，在意識形態陣地建設管理方面還有差距。如，有的同志對網絡上傳播的黨的負面言論，沒有站在“兩個維護”的高度上來認識和把握，沒有旗幟鮮明地站出來糾正制止。三是厲行勤儉節約不到位。在組織公務接待、迎接上級考察等活動中，有的同志滿足于不碰紅線、不觸底線，為了盡地主之誼、體現熱情，在執行接待標準上就高不就低，造成了一定程度的浪費，歸根結底，還是“過緊日子”的思想樹得不牢，與我們黨的艱苦奮斗的優良傳統還有較大差距。

二、產生問題的原因分析。

堅持邊檢視邊思考，從思想、政治、作風、能力等方面深刻剖析問題根源，發現問題癥結主要是以下幾個方面。

一是思想武裝不夠扎實。有的同志對黨史學習教育抓得不緊，學習缺少針對性、系統性、全面性，特別是對百年黨史的時代背景、哲學意蘊和理論貢獻研究不深，在用黨史認識問題、指導實踐、推動工作方面還有差距。理論學習上出現了放松，就容易導致理想信念的弱化，在世界觀、人生觀、價值觀上就會出現偏差，反映在工作上就會出現不良作風。

二是黨性修養有所放松。有的同志隨著閱歷的豐富、經驗的增多，聽到的表揚多了、批評意見少了，或多或少產生了盲目自滿心理，認為黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗，從而抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，自覺不自覺地在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三是改革創新意識不強。有的同志束縛于一些所謂的“條條框框”，對上級的政策認知度不夠、落實有偏差，在結合實際推陳出新方面有所不足。有的同志存在憑借老辦法、老思路來解決新情況、新問題的經驗主義，思想不夠解放，思路不夠開闊，推動破解歷史遺留問題的力度還不大。

四是紀律執行不夠嚴格。有的同志作為領導干部，平時監督別人多，受到的監督少，有時自我紀律管束不到位，沒有起到很好地示范帶頭作用。有的同志缺乏強烈的法紀觀念，執行紀律沒有做到“踏石留印、抓鐵有痕”，對執行政治紀律的重要性認識不足，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對自由散漫思想缺乏應有的警醒。

三、努力方向和整改措施。

針對查擺出的突出問題，市政府黨組堅持把“改”字貫穿始終，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，全面抓好各項問題整改落實，努力打造能力素質作風過硬的“鋼鐵隊伍”。

一是加強理論武裝，堅定政治立場。堅持“規定動作”和“自選動作”相結合，系統全面地研讀百年黨史，不斷增強學習針對性和實效性。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把紀律規矩挺在前面，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點問題上始終保持清醒頭腦。

二是認真履職盡責，勇于擔當作為。“在其位、謀其政、履其職、擔其責”，不斷強化事業心、責任感，以夙夜在公的敬業精神、動真碰硬的決心勇氣和永爭一流的創業激情，全力抓好新舊動能轉換、鄉村振興、民生改善、社會穩定等各項工作，推動經濟社會高質量發展。

三是持續改進作風，永葆清正廉潔。時刻把管黨治黨政治責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。加大對“庸、懶、散、浮”等行為的整治力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。樹牢“過緊日子”的思想，把有限財政資金更多用于保民生、補短板、增后勁上。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇七

按照這次民主生活會的要求，會前，縣政府辦黨組聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次民主生活會的思想基礎。在此基礎上，深入查擺“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領導，著力破解突出矛盾和問題，學習貫徹黨的精神，落實全面從嚴治黨責任”等5個方面的問題，結合社會各界、各層面廣泛征求到的意見建議，深刻剖析問題產生的根源，深入開展批評與自我批評，分門別類進行整改。現將有關情況報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。縣政府辦黨組對黨的路線方針政策和黨中央決策部署都能高度認同、堅決擁護、認真落實，但還存在一些不足。主要表現在：一是理論學習不夠深入。存在以會代學，黨組會安排政治理論學習的時間短，大多數時間用于傳達文件和會議精神、安排部署業務工作。把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上學深悟透還不夠。具體體現在：首先全面系統學習抓的不夠。雖然做到了認認真真讀原著，悟原理，力求全面領會、精準把握，但反復學、持續抓、深入悟還不夠，缺乏精研細思的鉆勁和恒心。在學習內容上會搞選擇，對與分管領域直接相關的學習較為認真，但對其他領域學習不夠深入。其次是理論聯系實際抓的不夠。在如何運用偉大思想指導具體實踐、破解難題上思考不深、辦法不多，在一些重點工作謀劃和推進還有差距。比如，作為辦公室主任，對如何結合自身工作實際落實“五大發展理念”“四個全面戰略”“五位一體布局”思之不深、謀之不足，與縣委要求有一定差距。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然貫徹上級有關決策部署歷來是雷厲風行，但隨著在的工作環境的改變和職務的提高，接觸過很多形形色色的各類社會任務以及難事、瑣事、煩心事，在新常態下，面對艱巨繁重的工作任務，思想上有所松懈，有時存在厭戰情緒。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。由于在基層呆的時間太長，有時在組織民警辦案的過程中，主動性、積極性、創新性不足，經常憑經驗、憑直覺，靠老辦法辦案，影響了案件偵辦效果。在對一些群眾反映上來著急辦理的事情，雖然能認真對待，及時進行了安排部署，但事后沒有再進行過問，導致有的問題由于種種原因，延緩了辦理進度，造成了不好的影響。

滿足于過得去、差不多、還可以，缺乏精益求精的意識，工作標準、工作效率還有待進一步提高，比如，辦文辦會，有時對個別文件、會議把關不那么細致。二是為民服務的意識有所弱化。平時下鄉調研，習慣于召開座談會，聽情況匯報，深入村組院落摸實情、聽民意相對較少，對基層的情況了解不夠全面，問題掌握不夠精準，對群眾反映的困難與問題收集得多，過問的少。比如，對聯點村的綜治民調、禁毒宣教等工作親自參與還不夠。面對群眾來訪，有時沒有足夠的耐心聽對方陳述，甚至個別群眾來辦事時，認為與政府辦無關的事，語氣不夠平和，只是簡單地告知其找相關職能部門。

學習貫徹黨的精神，對照黨中央、省委“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標、省委“三高四新”戰略，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是超前謀劃意識不強。在貫徹新發展理方面超前謀劃少、站位不夠高、思路不夠寬，沒完全跳出一時一事的圈子，對全局的長遠謀劃不夠、思考不深。

二是創新舉措不多。平時工作更多的是完成“規定動作”，結合單位實際深入研究思考補短板、強弱項及破解問題的創新舉措不多、思路不寬。

（五）落實全面從嚴治黨責任和意識形態工作責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。縣政府辦黨組能夠嚴格落實新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織原則，堅持正確的選人用人導向，切實加強黨員干部教育管理，但也存在不足。一是開展黨建工作方式簡單。主要停留在學習政策文件，做好基礎資料，開展志愿服務等方面，創造性開展黨建工作方法還不多。二是開展批評與自我批評不夠經常。班子成員僅在民主生活會和組織生活會上開展批評與自我批評，不同程度存在“只栽花不挑刺”的好人主義，以提醒代替批評的多，紅臉出汗、咬耳扯袖沒有成為常態。三是形式主義整治還不夠徹底。我們嚴格按照上級要求扎實開展形式主義官僚主義集中整治，文件、會議明顯減少，文山會海得到有效遏制，但有時為了推進工作，文件還是偏多。四是工作作風有待進一步加強。辦公室班子成員會議多、下鄉多，有時個別同志因公下鄉或者外出開會時，未及時向秘書組報備。五是意識形態工作責任執行還不夠有力。一是對黨員干部自主開展理論學習督促還不夠嚴，要求還不夠高。二是意識形態陣地建設管理還不夠高效，對社會主義核心價值觀、精神文明建設、主流文化思想等內容宣傳還不夠到位。三是干部隊伍業務水平還有待進一步提高，從事意識形態工作的同志大部分都是“半路出家”，專業水準還不夠高，難以達到新時代宣傳思想意識形態工作的標準和要求。

二、產生問題的主要原因。

對照問題表現，深刻剖析根源，主要體現在以下四個方面：

一是理論學習有所放松。大家總認為自己接受黨的熏陶教育這么多年了，從事辦公室工作也這么久了，經常與文字打交道，理論水平應該還可以，加之辦公室工作點多面廣、千絲萬縷，平常習慣性把完成工作任務作為“硬指標”，將理論知識學習視為“軟指標”，逐漸地淡化了學習意識，靜下心來認真學習較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實還不夠，沒有完全做到把學習、思考、實踐、領悟緊密結合起來。二是黨性修養錘煉還不夠。大家隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，工作上缺乏高標準、嚴要求。

二、產生問題的原因分析通過深入剖析，認識到存在的問題和不足雖然也有一些客觀上的因素，但歸根結底還是自己主觀上重視不夠、提升不足，究其根源，主要有以下幾點方面：

（一）思想境界不高。從警以來，經歷了從民警到派出所所長多崗位的鍛煉，雖然有了一些理論積淀和思考經驗，但思想改造、理想信念的根扎得還不牢固，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造提升缺乏應有的方法，久而久之對自我教育、自我約束、自我完善、自我提升就有所放松。思想決定行動，眼界決定境界。放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，直接導致了思維滯后、眼界收窄，從政治的高度、全局的視野看問題、辦事情的能力不足，不嚴不實問題也隨之悄然滋生。

在執行民主集中制過程中有好人主義傾向，說明自己堅持黨性立場還缺乏原則性、戰斗性，等等。這些問題都反映出，自己對黨性要求的標尺有所下移了。

（三）紀律意識不強。我長期受黨的教育，應該說自身的規矩意識、紀律觀念還是比較強的。但是對照把紀律和規矩挺在前面的要求，在自覺堅持民主集中制和黨內政治生活制度上，對團結和諧的實質有曲解，沒有把規范黨內政治生活擺在重要的突出位置，缺少積極健康的斗爭。深刻反思，歸根結底還是自律意識、敬畏意識有所弱化。

（四）法治意識淡薄。在面臨多種問題或是棘手問題時不能首先研判處理方式是否符合法律規定、法治精神，不能較好地合理合法地處理好問題，有法不依、執法不嚴等現象仍然存在。習慣于按主觀意愿決策、利用職權辦事，不善于利用法律、規章、制度、機制來解決矛盾、處理問題。

三、

今后的努力方向和改進措施。

針對自身存在的問題，結合產生問題的原因，今后應從以下幾個方面努力改進：

要思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要在思想上、政治上、行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央和省、市、縣委權威，堅決捍衛黨的絕對領導和全面領導，按照“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，不折不扣將黨中央決策和市委、市政府、公安黨委部署貫徹執行到位。

（二）強化黨紀意識。把紀律和規矩挺在法律前面,挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿,嚴守紀律紅線，強化規矩意識，把握好自己的角色和位置，明白什么事該干、什么事可干、什么事不能干，把黨章黨規黨紀作為修身的“必修課”、用權的“緊箍咒”和人生的“防火墻”。要敢于堅持原則，劃清公私界限,不怕得罪人,不當老好人。帶頭遵守法律、帶頭依法辦事，自覺把自己的言行置于法律的約束之下，不亂為、不妄為，以上率下營造全社會學法、知法、守法氛圍。自覺養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。

（三）堅持公正執法。權力是人民賦予的。牢記黨的宗旨，常擔為民之責。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要牢固樹立全心全意為人民服務思想，履行好工作職責。深入踐行全心全意為人民服務的宗旨。從掌權那天起，就要把為群眾謀利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點。把群眾的呼聲、疾苦當作大事，貼近基層群眾，多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，踐行權為民賦、權為民用。

（四）筑牢廉政防線。嚴格遵守作風建設和廉潔自律各項規定，時時處處以嚴格的黨性要求自己，堅決反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕，堅決拒絕金錢美色的誘惑。自覺把自己置于黨組織的監督之下，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養成在監督下工作和生活的習慣。規范“八小時外”的行為，不去不干不凈的場所，不做不清不楚的事情。

妙不可言，很好的文章！

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇八

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。自己始終不忘初心，堅定理想信念，自覺講政治守規矩，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領者。但通過深查細找，還是有做的不到位的地方。在理論學習方面，學習領會新思想的系統性、縱深度仍顯不足，對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，有時跟進領悟不夠及時，對“兩個確立”的決定性意義，以及其重如千鈞、意蘊深刻理解得不透徹，對“兩個確立”是時代呼喚、歷史選擇、民心所向，是黨和國家之幸、人民之幸、中華民族之幸把握得不深。比如，在學習上，自己沒有先學一步、學深一層，學習表面化、淺層次、碎片化，對學習領會習近平總書記在全會上的重要講話和全會《決議》的豐富內涵、核心要義和實踐要求上入腦入心不夠。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、服務當地經濟社會發展、不折不扣把_決策部署和總局、省市局工作落實到位方面。還存在以下問題：一是由于自己知識水平、辦事能力有限、年齡偏大，思想陳舊，不善學習，工作中還有保守思想和陳舊觀念，只求過得去，不求過得硬，對分管工作深入調查研究不夠，創新不夠，要求標準不高，習慣于老經驗、老套路，對于一些**政策的落實、推進方面，行動遲緩、措施不力、成效不顯著，運用**政策手段服務當前經濟社會發展的思路不寬。二是對當前**工作面臨的各種困難和新形勢預判不準確，過于樂觀，思想上還不夠重視，謀劃安排上還不充分，措施上還不夠得力，缺乏一以貫之嚴格黨性鍛煉的誠心。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，全面落實“我為**人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”各項措施，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。還存在以下問題：一是開展調查研究不夠。深入基層少，待在機關時間多，聽匯報的多、深入基層了解實情的時間少;座辦公室時間多，下企業、進市場搞調研時間少;二是與職工干部交流談工作的多，談職工生活困難的少，只注重抓好工作，而忽視了關心群眾。三是在學黨史、辦實事方面還不夠。為**人服務方面，**政策宣傳還不到位，自身學習新政策、新知識還不夠全面，不能適應當前服務工作的需要，為**人繳費人解惑解疑還不夠及時、精準。同時，在辦實事方面只做了一些力所能及的工作，在解決**人、繳費人以及干部職工實實在在困難方面，思想不夠開拓、思路不夠寬廣，力度不夠大。

(四)帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。政治站位還不高。作為黨的忠誠衛士，在開展政治生態分析過程中，站位還不高，不能站在全局角度、政治高度去考量、分析，在查處違反政治紀律案件方面還存在數量少、質量低等現象，在審查調查工作中，還不善于從政治上看問題、作分析，導致審查調查工作浮在面上，治本的作用發揮不明顯，影響了黨的建設的方向和效果。

(五)帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗方面。一是落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。壓力傳導存在層層遞減的現象，班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。二是參謀助手作用發揮還不到位。作為紀委書記，在協助縣委書記落實全面從嚴治黨第一責任人職責方面主動性不強，不能提供具有參考價值的第一手資料。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇九

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，走出機關，深入企業、群眾中開展調查研究，在做好監管工作的同時，幫助企業解決實際困難和問題。

黨史。

縣政府。

黨組。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在認真學習上級規定學習篇目的基礎上，我重點學習了***總書記系列重要講話精神，和省、市領導同志關于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，聯系自己的思想、工作實際，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自己在“四風”方面還存在很多問題。現就這些問題進行對照檢查，請領導和同志們批評幫助。

認真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮政府的各項規章制度的制定，做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意、民權。認真貫徹落實中央八項規定，厲行節約，廉潔自律，深入調研，重點整治“四風”問題，倡導為民務實、清廉的工作作風。通過對照檢查，我在遵守黨的政治紀律還存在一定的差距：

一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統的學習不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。

二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴三實”的實質領會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。

三是執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神。

貫徹執行中央八項規定情況：本人從內心擁護中央八項規定，嚴格執行各項規章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉變工作作風，對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規定還存在不足，調查研究不夠、不深入的問題。

（一）形式主義方面。

一是機關化現象嚴重。作為分管鄉建的副鎮長，本應多下基層了解情況，但總是以事務纏身為借口，沒有經常深入基層調查研究，導致工作浮在表面。例如，在去年全鎮的危房改造工作中，我沒有深入到農戶家中詳細了解實際情況，而是指揮、調度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負責，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細致。

二是責任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關不嚴，致使有些工作出現紕漏，這些都是服務群眾責任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認為工程完工就萬事大吉。但由于監管不到位，導致改造完成的房屋出現了質量問題，給群眾生活帶來了不便，產生了不良好的影響（西太平村王樹發家煙囪開裂）。另外在抓土地清查工作中，沒有經過真細致的前期調研，武斷認為每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責任心不強、跑粗造成的。

三是存在工作作風不扎實問題。在落實領導交辦的有些工作時，有時只把自己當成了領導的“傳話筒”，領導怎么說的就同下面怎么學，沒有進行全面把握、認真研究安排，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結工作經驗，不提創新方法。比如，在排水溝改造、道路整修尤其負責危房改造等民生工程，涉及群眾的切身利益，作為班子成員、領導干部，負有時時督查問效的職責。但因督查不深入、不細致、不及時，導致對有的工作進展情況不夠了解，出現了給領導提供信息不夠詳、不夠準的情況。

（二）官僚主義方面。

一是存在聯系服務群眾不夠問題。工作中沒有真正關心群眾想什么、盼什么，缺乏全心全意為人民服務的意識，對群眾普遍關心的熱點、難點問題了解關心不夠，不關心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時，多數進村就貓在村部，不愿意去群眾家中，不愿面對面傾聽群眾的呼聲，導致危房改造過程中漏報了一些改造戶數，損害了群眾切身利益，現在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。

二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領導崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務需求了解甚少，導致服務工作難以及時跟上。如在沉陷區改造工作中，需要到沉陷區658戶居民家中進行入戶調查核實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員，自己沒有及時督促檢查，導致所上報戶數和類型出現了工作上的誤差，造成了群眾不滿意。

（三）享樂主義方面。

一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業心不強，責任心不足現象，有艱苦的崗位不要去，艱巨的工作別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”。例如，領導讓我負責全鎮的危房改造任務，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就將相關工作任務直接交給工作人員去辦了。工作干好了，成績自然而然是我的，干不好，就是具體工作人員的。

二是有收禮送禮，吃吃喝喝的現象。在中央八項規定出臺前，為了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有接受過同事吃請和請吃現象，請吃時候為了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。現在想想，還是拒絕的態度不堅定，對風氣的認識不夠深刻，原則性不強。

（四）奢靡之風方面。

一是存在勤儉節約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關機等現象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節約意識的具體體現。

二是有向高標準看齊的不良思想。隨著經濟社會的發展，人民群眾生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒，認為鄉村基層沒什么高檔會所，休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴，錯誤的認為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及。出現上述行為，都是自己思想松懈，要求不嚴造成的，無形中為社會不良風氣起到了推波助瀾的作用。

（一）政治理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號，而從內心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置，感覺在同志們面前談學習會格格不入，裝清高。即使學了，也是迫于壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恒自覺學習政治理論的精神。由于缺乏理論學習，導致與實際工作脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。

（二）黨性修養不強。我從一名普通干部成長為一名領導干部，這一切都離不開組織和鄉親們的關懷和幫助。但隨著身份轉變，我卻淡忘了這些，黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了，有時還私下認為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系，進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中，有時對違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病，也持有即使偶爾逾越規矩、也不會出大格的“活思想”，導致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。

（三）宗旨觀念淡化。對待工作的標準有湊合心理，缺乏進取心，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。還有時認為自己不擅自用權、不貪圖私利，自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內疚，這表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。

（四）廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現的享樂主義和奢靡之風問題，主要是自己對勤政優政的宗旨意識樹立的還不夠牢固，自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規定約束自己還不夠深入，進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，發揚艱苦奮斗的作風還不夠強；反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現象，也沒有真正做到政治清明、作風清正、行為清廉。

針對自身在“四風”方面存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改進和努力提高自己。

（一）加強政治學習，有效提高黨性修養。始終把焦裕祿精神、“三嚴三實”具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓好學習，每天利用1個小時時間學習黨的理論知識，學習習總書記系列講話精神等內容。同時進一步活化學習形式、豐富學習內容，做到常補精神之“鈣”，認真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關”問題，進而不斷提升黨性修養，筑牢抵制“四風”的思想基石。通過加強學習，提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質和理論水平。經常找問題、省自身，看自己的行為是否符合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴格按照***總書記系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現的偏差，夯實理論功底、筑牢思想根基，實現理論與實踐相統一。

（二）切實改進作風，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；進一步保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，深入基層，深入實際，爭取每個月下鄉時間達到10天，入農戶家中10次以上，每次至少要幫助解決一個問題，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務水平。

（三）從嚴要求自己，認真執行黨的紀律規定。嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，向群眾公開進行踐諾，并自覺接受群眾監督，要管住小節、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執行黨紀條規，自覺遵守中央八項規定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀律的言行，我要堅決予以抵制，并加強教育引導。

（四）從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本著“邊學邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風”方面9個問題，細化具體措施、認真進行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發揚求真務實的工作精神，重執行、勤問效，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權，用好權。在享樂主義方面，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節約不奢侈，切實做到不為物質名利所累。在奢靡之風方面，嚴格執行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標接待，不違規用車，堅決避免一切浪費現象發生。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十一

在公司黨委的正確領導下，本人以十九大精神為引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞本次民主生活會主題，在廣泛征求意見、開展談心談話的基礎上，嚴格對照黨章、條例和準則以及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，堅持問題導向，從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面進行深刻自我剖析。現將自我對照檢查情況匯報如下，請批評指正：

1.理論學習方面：一是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定政治方向，做到“兩個維護”。二是努力在學懂、弄通、做實上下功夫，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；堅持學習與研討相結合，不斷提高政治理論水平和業務素養，以中心組理論學習為基點，以支部達標檢查為手段，督促所在黨支部、黨小組加大研討力度和學習深度，多次組織學習效果檢查活動，有效推動了了公司黨建向高質量發展。

2.請示報告制度方面：本人認真遵守請示報告制度，堅決執行《黨委議事規則》，貫徹執行民主集中制工作原則，積極擁護班子重大事項集體決策，堅決執行公司黨委的各項決定，使黨委班子成為強有力的集體。

3.對黨忠誠老實方面：本人對組織忠誠老實，堅持對組織、對同志實事求是，不搞弄虛作假，堅持原則。

4.擔當責任方面：時刻保持高度的責任感和使命感，干事創業、擔當作為。強化黨的組織建設，充分發揮黨委的政治核心作用，以巡查審計反饋問題為抓手，舉一反三，有效推進了公司規范化運營；深入促進黨建與生產經營的深度融合，高效完成了公司各項經營指標。

5.糾正“四風”方面：本人對標形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，擺表現、找差距，帶頭轉變作風，堅決貫徹執行習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知要求，將反“四風”要求內化于心、外化于行，在公司范圍內，形成了風清氣正的良好局面。

6.廉潔自律方面：工作中，堅持黨性原則，帶頭落實中央八項規定精神和《中國共產黨廉潔自律準則》，在注重自身建設的同時，對中層干部強調得也比較多，同時也加強了對商務、財務、項目管理等關鍵崗位員工教育談話，督促紀委與相關人員簽訂廉潔從業承諾書，牢固樹立拒腐防變的思想道德體系。

二、十九大精神學習和會前征集意見、談心談話情況。

按照黨委的統一要求和部署，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，本人主講十九大精神專題黨課2次，參加人數達120余人次，參加黨委中心組十九大精神專題研討6次。聚焦主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，深刻領會到習總書記全面加強黨的建設的毅力和深化改革的決心，并從自身的工作實際出發，學思踐悟，指導實踐，為開好民主生活會打下了良好的思想基礎。

三、

存在的問題。

1.思想政治方面。

工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺強化政治責任，提高政治能力。但是在深鉆細研上還有差距。雖然平時能夠積極參加各級黨組織組織的學習教育，但學習新思想內容不夠全面、不夠系統，深度也不夠，有時只滿足于和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。

2.精神狀態方面。

工作中，堅持新發展理念,能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰。但在攻堅克難和公司改革發展方面，還需要進一步開動腦筋進行落實。

3.工作作風方面。

工作中，一絲不茍，講究效率，對“作風建設永遠在路上”有深刻認識，堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定精神和《中國共產黨廉潔自律準則》，但在對一線員工的了解方面，走訪調研較多，深入交流較少，缺乏與基層一線員工深入溝通，只掌握了公司發展脈搏，缺少對基層員工把脈，調研座談沒有沉下去。

四、今后的努力方向和整改措施。

1.以十九大精神為已領，持續深入學習黨章黨規，學習系列講話，堅定理想信念，增強黨性意識。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大會議精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺。制定學習計劃，要充分利用空閑時間，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。

2.做到絕對忠誠。

全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺知曉規矩，認同規矩，維護規矩，絕對做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

3.嚴明政治紀律，強化作風建設。

黨章是黨性的全方位體現，本人將以黨章為指導，堅持把政治建設擺在首位，把紀律挺在前面，牢固樹立大局觀念和全局意識，加強道德修養，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來。下一步，持續改進公司部門作風，增強機關部門服務意識，強化基層部門業務水平；錘煉培養年輕黨員干部，真正打造一支作風優良、能打勝仗的干部團隊。

4.堅持不忘初心，服務職工群眾。

深入學習貫徹落實習近平總書記把“改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，牢記“為人民服務”的優良傳統，認真按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行落實。充分利用新媒體和微信群等手段，及時解決員工困難事項，把群眾滿意作為第一標準，真正把群眾的事當成自己的事。

5.履行“一崗雙責”，抓好整改落實。

一是督促好班子成員、各部門經理、黨支部書記嚴格履行“一崗雙責”要求，以簽訂目標責任書的方式，使其知其職、明其責，扎實推進黨風廉政建設向縱深發展。二是以公司審計巡查反饋問題為切入點，不斷在規范化運營上下功夫，持續在轉型發展上求實效，深入推進整改工作的落實。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十二

按照支隊民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我接受了一次深刻的自我檢討。特別是在處室分析評議階段，通過征求意見、查擺問題，既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產生不可替代的積極影響。下面，我對自己在思想、工作作風等各方面先進行自我批評。

一、存在問題。

對照這次自檢自查各項要求，結合我的工作實際，認真查擺自身存在的問題，我認為主要表現在以下三個方面：

1、理論學習不夠深入，功底不扎實。表現為：一是學習的自覺性不高，系統性不強，效果不佳，存在以干代學的實用主義現象。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物。只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二是學習缺乏鉆研精神，針對性不強，現學現用，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。三是學用結合的關系沒有處理好。在實際工作中未能融會貫通地運用理論學習成果指導實踐，有時對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合。四是對政治學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識理論思想的精髓，更沒有深刻掌握鄧小平同志理論和“三個代表”重要思想強有力的理論武器，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、群眾意識不強，未能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。回想起自己在機動大隊作為一名外勤人員時，起早貪黑，任勞任怨的工作精神，現在少了許多。遵守支隊的紀律和規章有失標準，群眾意識不夠強，未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。表現為工作散漫、關心基層、深入基層不夠，心系支隊、服務大眾的思想意識較弱。一是工作缺乏主動性，自覺開展調查研究少，對基層深入了解情況不夠，只注重于組織安排解決的問題，很少主動學習業務知識，掌握本職工作重點。缺乏主動為群眾服務的思想意識。二是在工作上，對基層情況的了解主要靠聽個別群眾反應意見，以及自我的工作體驗，缺乏廣泛深入的`了解，沒有系統全面的認識治超工作及內業管理工作。對支隊的各項規章制度，遵守的不夠嚴格，有時放松對自己的要求。

3、工作作風不深入，求真務實的精神不夠，崗位工作能力較差。一是對工作任務存在急于求成的思想。特別是時間緊、任務多的時候，一接到任務首先想到的是怎樣盡快完成，有時存在簡單應付過關的想法，沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己；二是欠缺創新意識，不能認真落實科學發展觀，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是心動而無行動；三是對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。四是崗位工作有不適現象，執行能力和溝通水平欠缺，工作力度不夠。作為基層員工，相比較其他同事，自己欠缺的東西太多，理論功底不足，難以用恰當的方法開展工作，對不良行為作斗爭的勇氣不夠，影響了群眾思想覺悟的提高。

五是對領導班子建設缺少責任感。表現在工作缺少主動性，缺少方法，組織能力不強，對領導工作一味服從，不能提出建設性的想法和建議。

二、努力方向。

1、提高理論學習及業務水平。不斷學習先進思想和文化，提高學習的主動性、自覺性和系統性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，圍繞本職工作，深入學習，廣泛學習。把理論與實踐結合起來，不斷深入基層了解工作，增強自身政治敏銳性和洞察力，向優秀的同事虛心請教，改正自身業務工作中的不足，培養政治使命感和危機感。

2、增強群眾意識，樹立全心全意為人民服務的宗旨。對照自身存在的問題，逐項進行自我檢查。遵守支隊的紀律和規章，樹立心系支隊、服務大眾的思想意識。提高工作主動性，自覺開展調查研究，主動學習相關業務知識，掌握本職工作重點。

3、深入開展工作作風學習，提高崗位工作能力。對領導交辦的工作，思想上不放松，工作中不馬虎。不斷學習先進思想，提高創新意識，認認真真落實，積極發揮主觀能動性。三是對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。

四是崗位工作有不適現象，執行能力和溝通水平欠缺，工作力度不夠。作為基層員工，相比較其他同事，自己欠缺的東西太多，理論功底不足，難以用恰當的方法開展工作，對不良行為作斗爭的勇氣不夠，影響了群眾思想覺悟的提高。五是對領導班子建設缺少責任感。表現在工作缺少主動性，缺少方法，組織能力不強，對領導工作一味服從，不能提出建設性的想法和建議。

文檔為doc格式。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十三

根據某某市委組織部《關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，局黨組對照主題，認真學習文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施。現對照檢查如下：

我局黨組結合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。一是同步收看現場學。提前下發通知，組織集中收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等;借助就地資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機，組織單位跟進收聽收看，確保大家了解掌握大會盛況及精神。二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上，原文學習傳達了黨的十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀，現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會，做到領導干部走在前列、先學一步。三是深入一線宣講學。x月x日至x日，利用年終xx之機，派出由x名班子成員帶隊的工作組，在xx的同時搞好十九大精神宣講，深入。

扶貧。

點xx村解讀黨的十九大精神。四是結合實踐融入學。及時用大會精神統一思想步調，凝聚上下共識，推動單位建設全面發展、全面過硬。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節現象。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。

對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。局對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。

一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是紀律執行還不夠徹底。局領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。

(四)履職盡責方面存在的問題。

一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年局班子通過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人，一定程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業務量的增加和工作標準的提高，全系統特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。二是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。

一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風方面，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現象。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。

一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然局黨委對領導班子黨風廉政建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

一是思想不夠解放，創新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是工作思路不清，協調配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。

三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現。應充分認識到我們的工作重點在鄉村，工作對象是廣大農民群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重農民意愿，保護好、引導好群眾發展的積極性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。

2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。

3、深入基層加強調研，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

4、進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

5、加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十四

2、員工崗位自查的內容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通；

（3）消防器材、消防安全標志完好情況；

（4）場所有無遺留火種；

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發現的隱患應當立即消除，不能當場消除的，應當按照火災隱患整改制度上報處理。

二、防火巡查制度。

消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業期間每2小時不少于一次，其他單位每日進行不少于3次（其中夜間2次）。

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關人員每日開展。

2.每日防火巡查內容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（4）常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（6）重點部位員工在崗在位情況；

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縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十五

11月22日，經自治區黨委批準，市委常委班子召開加強和改進民族工作專題民主生活會。中央第八巡視組組長寧延令在呼市以視頻方式參加會議，自治區黨委副書記、自治區主席布小林，自治區第六巡回指導組組長郭靜麗到會指導并做點評講話。市委書記孟憲東主持會議。

市委常委班子為開好這次專題民主生活會做了充分準備，深入組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。會前，布小林主席和巡回指導組多次審閱了常委班子和常委的個人對照檢查材料，并提出修改意見，對開好這次民主生活會提出要求。

會議通報了專題民主生活會征求意見建議情況。孟憲東代表市委常委班子作對照檢查并帶頭作自我批評，市委副書記、市長王旺盛等其他常委同志對孟憲東提出批評意見，并依次進行了自我批評、相互提出了批評意見。

在聽取所有同志發言后，寧延令和布小林認為，赤峰市委及班子成員準備認真，查擺出了一些問題，分析了問題發生的原因，提出了整改措施，為做好下一步工作開了一個好頭。但依然存在著政治站位不夠高、聯系實際不夠緊密、認識模糊等問題。要再對標、再檢視、再反思，進一步把自己、職責、工作擺進去，進一步檢視剖析，修改對照檢查材料，把問題查擺到位、剖析到位、整改到位。

寧延令強調。

赤峰市委和班子成員要帶頭提高政治站位，堅定不移地貫徹黨中央推行國家統編教材改革重大決策部署，堅定不移地貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示精神，切實在加強黨對民族工作的領導上下功夫，切實在端正民族工作指導思想、樹牢中華民族共同體意識建設上下功夫，切實在加強黨的建設上下功夫，切實在加強全面從嚴治黨上下功夫，切實在密切聯系群眾上下功夫，樹立問題導向，發揚斗爭精神，堅決和各種危害民族團結的行為作斗爭，以實際行動踐行“兩個維護”。

布小林強調。

要堅持不懈加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”，始終做政治上的明白人，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要從“兩個維護”高度切實補好理論武裝這一課。要站在政治和全局高度，切實加強黨對民族工作的領導。要牢牢把握主線，堅決糾正在堅持民族工作指導思想上的偏差，從思想深處檢視，使各項工作始終聚焦筑牢中華民族共同體意識這一主線。要堅持以人民為中心的發展思想，切實加強作風建設，深入開展民族團結進步教育和創建活動，引導各族干部群眾樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀。要強化管黨治黨意識，嚴格落實全面從嚴治黨責任，從嚴從實抓好整改工作，把“兩個維護”落實在行動上，以嶄新的姿態迎接新發展階段，在新時代呵護和保持模范自治區的崇高榮譽。

孟憲東表示。

市委常委會將以此次會議為契機，深學篤用習近平總書記關于民族工作的重要論述，全面深入地貫徹執行黨的民族理論政策，認真研究解決我市民族工作中的深層次矛盾和問題，用實際行動做到“兩個維護”。要堅決有力推動問題整改落實，盡快制定整改方案，細化具體整改措施，認真做好專題民主生活會的“后半篇文章”。要持續鑄牢中華民族共同體意識，深化民族團結進步宣傳教育，深入開展黨的民族政策宣傳和思想政治工作，認真履行意識形態工作責任制，堅定不移推廣普及國家通用語言文字，不斷夯實各民族交往交流交融的基礎。要全面加強黨對民族工作的領導和基層黨建工作，把全面從嚴治黨要求貫穿到推進民族工作的全過程。

市人大常委會主任鄒德華、市政協主席陳萬榮及各旗縣區委書記、有關部門負責同志列席會議。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十六

按照省紀委、省委組織部通知精神，今年縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的主題是“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”，重點是認真貫徹落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、持續抓好整改落實。

根據上述要求，公司黨總支認真研究制定了本次民主生活會方案，并及時組織開展了會前學習、征求反饋意見、撰寫審閱對照檢查材料、逐一談心談話等活動。在此期間，我認真學習了習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話、省委書記王儒林在全省領導干部大會和全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話等一系列規定內容;同時，認真對照“三嚴三實”的要求，對照征求到的群眾意見，對照教育實踐活動的整改措施，對自己一年來在執行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規定精神、堅守責任擔當等方面情況進行了反思剖析。通過學習反思和對照檢查，使自身在思想認識方面有了新提高，在問題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實方面有了新措施，在今后工作有了新目標。對照檢查如下。

一、查找的主要問題。

(一)理論學習方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。

(二)在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務;但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。

(三)在工作全面推進方面有差距。工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，用事業單位的辦法做企業管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進取精神不足，創新能力不夠。

(四)在作風建設方面有差距。通過教育實踐活動，自身在反對“四風”和作風建設方面有了很大提高。但是有些不良習慣還時常冒頭，如，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關不嚴，有老好人思想;工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，等等。

二、主要原因的反思剖析。

(一)思想修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。

(二)宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。

(三)工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。

三、今后努力方向。

(一)要進一步深入學習討論，充分認識山西腐敗問題的嚴重性和危害性，自覺把思想和行動統一到省委決策部署上來。我省系統性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質，行為貪婪;二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行，權力失去了應有監督，政治生態受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主要內容的集中學習討論落實活動，是省委在山西處于重要歷史關頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應群眾期盼、實現富民強省的必然選擇。

我們要通過深入學習討論，系統理解把握黨的和三中、四中全會精神，以及習重要講話精神和王儒林書記有關講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統一到黨中央對山西省領導班子的調整和對山西工作的重要指示上來，統一到省委的各項部署上來，統一到學習討論落實活動上來;要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀;要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，為凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻2014年度民主生活會個人對照檢查材料。

(二)要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。

(三)要進一步發揮模范帶頭作用，為水務事業快速健康發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作;努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。

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縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十七

根據《主題教育專題民主生活會方案》的安排，我緊緊圍繞會議主題，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的目標要求，扎實做好理論學習、意見征集、談心談話、問題查擺等規定動作，并在此基礎上認真撰寫對照檢查材料，為成功開好此次專題民主生活會作了比較充分的準備。現就會前準備及對照檢查情況匯報如下，不妥之處，懇請各位領導和同志們批評指正。

我始終高度重視理論學習，不斷強化理論武裝，尤其是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。近期，我又采取集中學習和個人自學的方式，進一步反復學習和深刻領會習近平總書記重要講話精神，認真學習《黨章》以及黨內重要法規，切實增強了開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

我堅持發揚民主、開門納諫，在有關條線部門的大力協助下，面向基層、面向黨員、面向員工，廣泛征求對我個人和工作的意見建議。經過認真梳理匯總，共征集到×條意見建議，涉及履行“一崗雙責”、指導加強黨建與業務融合、強化運營管理、強化科技支撐、加大調研力度等內容，我都逐一認真消化，充分吸收到此次問題查擺和下一步整改落實中。

會前我按照四個必談的要求，堅持把問題談開、把道理談透、把思想談通、把改進方向談明白的原則，與其他班子成員、分管部門主要負責人、包片主要負責同志以及所在黨支部黨員代表深入開展了談心談話，在堅持坦誠相待的基礎上，充分征求了他們對我思想、工作、學習和作風等各方面的意見建議，進一步幫助我找準了問題、剖析了原因，明確了下一步的改進方向。

一是理論學習不深不透。我絕大多數的時間都在忙于應對業務挑戰、解決發展難題，對于政治理論的學習雖然思想上高度重視，一直渴望自己在理論水平上能有一個大幅躍升，但具體行動起來總是離自己的期望存在差距，主要表現在：在學習方式上主動性不強，多數時候以集體學習、參加培訓為主，在個人自主學習上分配時間不多，投入精力不大。雖然平時時刻關注習近平總書記最新作出的重要講話、中央最新召開的會議精神，也能在第一時間學習把握，但總覺得學的不深不透，究其原因，雖然有連續作戰后筋疲力盡的原因，但更多的是自己在統籌工作和學習上做的不夠；在學習成效上，表面上看讀通了原文、領會了精神、摘抄了筆記，也按照要求撰寫了體會，但回過頭認真審視，并不是完全弄懂吃透了所有內容，對經濟、金融、農業、農村以及全面從嚴治黨等與日常履職密切相關的內容，理解把握的相對比較到位，但對其他內容則停留在有印象的階段，尤其是隨著年齡的增長，記憶力大不如前，時不時就出現學過就忘的情況；在學用結合上，深感自己的理論水平還沒有完全跟上實際工作的緊迫需要，沒有將學到的科學理論與實際工作緊密結合起來，距離中央和省委的要求還存在差距。

二是在貫徹新發展理念上還存在創新發展不足的問題。雖然能夠始終牢記“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，并結合實際、認真貫徹，但從日常工作和業務運行情況看，在狠抓創新發展上還有不足，比如作為立社之本的存款業務，雖然經過一年多的艱辛努力，各項存款持續增長，但實事求是地講，存款產品依然不夠豐富，富有特色、符合需求、具有極強市場競爭力的存款產品并不多，基層也經常反映這種情況，但自己在這方面尚未抓出明顯成效，偶爾會有想“歇一歇”、“緩一緩”的懶政松懈思想，未能始終保持一往無前的勇氣、爭創一流的決心和創新進取的奮斗姿態。

三是在掌握和解決基層訴求上還有差距。在聚焦精力落實省聯社黨委各項工作部署的過程中，對于一些涉及群眾的問題深層次研究不夠。平時聯系群眾不夠廣泛，與群眾談心交流較少。即使日常開展調研，也多數傾向于從業務的角度出發了解情況，更多關注自己想要了解的東西，存在交流業務多、交流生活少、談心談話少的情況，對于群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不深、了解不透。比如這次會前征求到的×個方面意見建議，有些是新問題，有些是老問題，都是基層的強烈呼聲和共性問題，雖然自己平時也一直在關注、研究和推動，但進展有限，還沒有完全滿足基層的熱切期盼。

四是憂患意識不足。從開拓營銷思路、挖掘市場需求等具體工作推進來看，憂患意識不足，對可能出現的風險問題評估和預判不夠充分，對于問題的緊迫性和嚴峻性認識不足、傳導不力，危機感不強，未能及時有效解決關鍵環節和骨干節點的制約因素，導致具體目標聚焦不準、關鍵環節推進不力、戰斗力發揮不足，工作成效不顯著。

五是履行全面從嚴治黨主體責任還不到位。對于全面從嚴治黨的工作安排，簡單提要求較多，工作部署存在“重有形、輕有效”的形式傾向；對于日常黨建工作的關注時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁和一抓到底的狠勁；對于苗頭性問題的重視不夠，抓早抓小執行不到位；對于黨建和業務深度融合的工作，關注不多、思考不夠，還缺少有力有效的工作抓手。

一是“思想意識”這個動力源有待持續提升。主要是在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，沒有完全做到系統學、跟進學、聯系實際學，對于我黨政治理論的深刻內涵、理論精髓和歷史經驗領悟的不夠全面、透徹，未能做到融會貫通、舉一反三，這些問題最終體現到自己的思想上，并在實際工作中逐步表現出來，影響了工作開展。

二是“政治意識”這個牛鼻子有待持續增強。政治敏銳性和洞察力不足，沒有時刻站在講政治的高度研究問題、破解難題、推動工作，沒有將提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全面貫穿到日常工作的各個領域和各個環節。在活學活用政治理論上也存在欠缺，對新情況、新問題沒有第一時間透過現象抓住本質，有時還是浮于表面，滿足于就問題說問題，導致在解決工作中的重點、難點、痛點問題時未能做到游刃有余、立竿見影。

三是“擔當意識”這個嚴標準有待持續樹牢。“領頭雁”意識不夠強烈，對于有的工作標準不高、要求不嚴，推進、跟蹤和督辦力度不夠，沒有一個節點一個節點緊盯落實。尤其是在急難險重任務面前，沒有將內心深處強烈的政治擔當持續轉化為外在的實際行動，總覺得上有省聯社黨委把關，中有其他班子成員操心，下有條線部門具體落實，自己稍微放松一點不會對大局造成影響。

下一步，我立足新崗位、新職責、新使命，堅持問題導向、目標導向和結果導向，認真抓好問題整改，扎實推動工作進步，以實際行動踐行初心使命。

一是強化理論武裝，狠抓黨史學習。狠抓理論學習，按照學懂弄通做實的要求，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正堅持讀原著、學原文、悟原理，做到理論上清醒、信念上堅定、政治上忠誠、擔當上自覺。狠抓學以致用，真正把學習成果轉化為認識問題、研究問題、解決問題的立場和能力。狠抓黨史學習，多讀黨史故事，為走好新的趕考之路充分汲取智慧、力量和經驗。

二是強化黨性修養，筑牢政治忠誠。我將進一步提高政治站位，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移捍衛“兩個確立”，堅定不移踐行“兩個維護”，真正做到對黨絕對忠誠、對事業絕對忠誠。我將牢固樹立“一盤棋”思想，加強班子團結，不斷提升經營層班子的戰斗力和凝聚力，始終保持與省聯社黨委一個聲音、一個拳頭、一個隊形。

三是強化為民情懷，樹牢宗旨意識。我將始終牢記以人民為中心的發展思想，時刻心系基層、心系群眾、心系員工，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺站位人民立場，認真踐行群眾路線，經常性深入矛盾最集中、問題最突出、意見建議最集中的戰斗一線，深入調研、掌握實情、解決問題；我將始終牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題，進一步堅定理想信念、筑牢信仰之基、增強奉獻精神，始終堅守為人民謀幸福的初心，用實際行動提升金融服務水平，持續解決客戶和群眾的急難愁盼。

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縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十八

新時期交通紀檢監察干部，學習踐行“三嚴三實”，首要任務是結合當前交通工作實際，認真貫徹好中央、中紀委領導提出的“三轉”和“兩個職能”的落實。夯實理論基礎，強化監督職責。根據局黨委要求，我就“做人實不實”進行專門對照檢查。

一、對照檢查一下自己在“做人實不實”方面的情況。

我從入伍到參加工作已經25年，在組織的培養下，入伍后在部隊先后當戰士當干部，2010年轉業到地方工作。應該說，一路走來，自己遵守黨的政治紀律是堅定的，政治上是清醒的。無論在哪個崗位，都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，始終忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。任何時候都能堅決服從組織安排。

(一)政治理論學習的主動性、自覺性還很欠缺，學習緊迫感和憂患意識不夠強。不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。

(二)有時在正確對待名利、權力、地位等方面做得還不夠。有時受社會不良思潮的影響，在一定程度上放松了世界觀和人生觀的改造。個人意識有所增強，組織觀念有所弱化;本位意識有所增強，大局意識有所弱化;名利意識有所增強，公仆意識有所弱化，有時有彷徨觀望的現象。

(三)全心全意為人民服務的意識有待于進一步增強。主要表現在：深入群眾不夠經常，聯系群眾不夠緊密，服務群眾不夠主動。

(四)在發揚求真務實、埋頭苦干優良作風方面有所放松，工作標準還不夠高。工作上存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠，辦法不多，認為把自己份內的事做好就可以了，習慣按老套路老辦法解決問題，有時在求真務實、埋頭苦干、主動擔當方面，特別是在艱巨繁重任務面前，有時有畏難退縮情緒。

(五)抵制社會上不良風氣的意志有時不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要進一步凈化，盡管方方面面比較注意，但有時對自己要求還不夠嚴格。

二、今后努力方向。

一切實加強政治理論和紀檢業務知識學習，始終保持政治上的清醒和工作上的務實。提高對學習重要性的認識，把個人的學習與自己的工作聯系起來，做到真學、深學，學習工作化、工作學習化，讓學習成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。理論水平提高了，看問題、解決問題的能力也會提高。只有刻苦學習政治理論和業務知識，才能不斷充實、完善自我，才能樹立正確的世界觀和人生觀，做一個有益于人民的人。

二對工作從嚴要求，處處做好表率。在今后的工作中，一定要堅持高標準、嚴要求，以身作則，做到率先垂范，吃苦在前，享樂在后。并注意學會運用馬克思主義立場、觀點、方法論觀察和分析、解決問題，不斷增強為人民服務的本領，更好地適應形勢任務和交通事業發展的需要。真抓實干，為興化交通運輸事業通江達海保駕護航。

三進一步改進作風，把嚴以修身作為做人做事的根本。進一步堅定理想信念，加強思想道德修養，自覺踐行黨的宗，把不斷加強作風修養作為修身之要。提升思想境界，遠離低級趣味，培養高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺拋棄私心雜念，始終不渝把嚴以修身作為做人做事之根本。

四強化監督職能，充分發揮紀檢監察作用。結合交通實際情況，不斷加強交通工程的標前標后管理，加強交通工程效能督察，加強系統作風建設檢查督查，對發現的違紀違規問題及時進行有效問責，發現違法問題依法進行移交處理，確保全系統風正氣順。

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縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇十九

個人民主生活會對照檢查材料按照這次民主生活會要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等有關會前必讀文獻，切實打牢思想基礎。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎上，我認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求,從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施。現將對照檢查情況報告如下。

一、存在的問題（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長，雖然能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但經對照檢查，還存在一定差距。一是學習淺表化。雖然認真參加部理論學習中心組和所在黨支部的集中學習，但真正靜下心來學深悟透不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入、不系統、不扎實，僅僅滿足于知道了、學過了、記住了，學習存在淺表化、碎片化現象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學習不全面。比較注重總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述的學習，但是，對習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學習的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位。三是學用結合有差距。雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領域、分系統層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導組織工作實踐不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的能力不強，在學思用貫通、知信行統一上還有很大差距。

方。一是政治領悟力尚待提升。組織部是政治機關，講政治是第一位的要求，對標總書記的指示要求，自己政治“統領”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然探索建立了政治考察的重要內容和干部記實工作，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治判斷力有待加強。在學習總書記記關于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內不良風氣和現象、損害黨的利益，以及動搖黨的執政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現我們黨的自我革命。但現實中，對中央通報的、已經定性的問題開展斗爭能夠態度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《關于貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話精神支持xx大別山革命老區加快振興發展的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內政治要件執行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統如何對接“十四五”規劃的創新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。

方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導向意識強，但辦法較少。自己深刻認同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊伍結構上，年齡老化比較嚴重，有些班子成員閱歷、氣質、知識等結構需要進一步優化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發揮不夠好，結果運用還停留在向干部發個“優秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結果運用的主體和責任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。四是標準較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義，工作標準定的很高，但有時又缺乏“牽一發動全身”的抓手，扎穩底盤、行穩致遠的載體，寬領域廣覆蓋的項目，往往因抓手不力達不到預期效果。五是面上工作投入精力多部內建設投入精力少。作為組織部長，想盡快成長為縣域發展的中流砥柱，對區委中心工作下的功夫較大，但對部機關內部建設做的不夠。比如，機關黨建還存在“燈下黑”問題，業務與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位，指導部機關開展思想政治工作不夠。比如，在建設模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現象。比如，部機關“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調動更多人積極性的良好結果，導致人崗至今還沒有調整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面（略）。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，反觀自身，認為自己能夠自覺遵守中央八項規定精神和市委市政府實施辦法，遵守領導干部廉潔自律各項規定。但嚴格對照標準要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認真參加“三會一課”，認真開展黨內政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔心影響團結不愿多說，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會上對同志們表揚肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習近平總書記提出的蘭考標準有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔心別人說自己越位、攬權、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產生提高一下生活質量也無可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時，對隨行工作人員和陪同人員數量控制不嚴，對個別超標準接待礙于面子沒有堅決拒絕，反而認為這樣做是隨大流、入鄉隨俗、不傷感情。

宗旨、心系群眾；沒有像張富清同志那樣，數十年如一日甘于奉獻，63年深藏功名，在艱苦的環境中盡職盡責、苦干實干。二是在能力作風上還有待提升。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業的作風，感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象，滿足于會開了、話講了、文件發了，督促檢查、跟蹤問效不夠，講究形式有余，注重效果不足。三是在發揮先鋒模范作用上有待加強。作為一名黨員領導干部，長期受黨的教育和培養，理應在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率，但有時候感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩政治立場，把準大局大勢。

二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己不忘初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養不嚴格。

三是作風建設力度還有差距。作為組工干部，應當用更高的標準嚴格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內法規學習不系統，遵規守紀的基礎不堅實；工作上在落實落細落小上下得氣力不夠；沒有做到時時刻刻自警自省，距離習近平總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。

創新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。

三、

整改措施我將以此次民主生活會為契機，在今后的工作和生活中，堅持問題導向，對照問題清單，從嚴從實做好整改，推動各項工作落到實處。

（一）樹牢理想信念，增強政治定力。要始終保持理論上的清醒，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當做一種政治責任，在學懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要永遠保持信仰上的堅守，自覺加強黨性修養，堅定中國特色社會主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

牢記共產黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。在方法上，進一步完善舉報信訪工作機制，暢通群眾訴求表達渠道，結合分管工作，有針對性地進行調研，深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發現問題的本領。

（三）堅持政治標準，抓好專項整治。按照區委黨的建設領導小組部署，牽頭做好“領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業”等專項整治，進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業行為，嚴肅查處領導干部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業謀取非法利益問題，明確整治責任，掛圖作戰、真查實改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項落地落實。同時，在部機關開展的違反中央八項規定精神突出問題專項整治方面，配合好區紀委監委開展好整治領導干部違規參加各類“圈子”等問題。

格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責”要求，履行好管黨治黨的主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。

四、其他有關問題說明（一）個人有關事項。

（二）其他有關情況。本人及配偶、兒子（未婚）均沒有經商辦企業行為；認真對照《xx省名貴特產類特殊資源清單》開展自查，沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況；今年內，沒有受到組織約談函詢問責等情況，也無重大事項需要報告。

縣政府黨組民主生活會對照檢查材料（模板20篇）篇二十

民主生活會個人對照檢查材料根據xx市委、縣委《關于開好2020年度民主生活會的通知》要求，會前深入學習了《通知》規定的所學內容，為開好本次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時，我結合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下。

一、存在問題和不足（一）在學懂弄通做實xx習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面工作中，堅持用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，自覺強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護xxx書記在黨zy和全黨的核心地位，堅決維護黨zy的權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加單位組織的學習教育，但對新理論、新要求、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足于和工作相關內容學習，特別是對xxx書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對xx習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。

二是在融會貫通上還有一定差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學以致用上還有一定差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與xx書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節的現象。

過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在一定“偏差”。貫徹執行zy路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃全局、落實上級決策部署，有時存在本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。

自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認真學習黨的xx全會精神，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。

一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。

二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

干部應該嚴格執行紀律意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三、

下步打算（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹xx習近平新時代中國特色社會主義思想，把《xx談治國理政》和xx習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共zy辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，堅持深入學習，切實用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨zy和xx的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態化疫情防控、“六穩”“六保”等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，堅決不搞華而不實的東西。

（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守zy八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨規黨紀和黨員標準規范言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。