個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與招聘方進(jìn)行溝通的重要工具，它可以展示你的專業(yè)技能、學(xué)術(shù)成就和工作經(jīng)歷。借鑒這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，你可以了解如何組織信息和突出重點(diǎn)，提高自己的簡(jiǎn)歷質(zhì)量。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一

在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，人們很容易會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷中陳述出來(lái)的內(nèi)容會(huì)表現(xiàn)出各個(gè)方面的能力與信息，從而使簡(jiǎn)歷看起來(lái)顯得異常繁雜，須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。在沒(méi)有顯現(xiàn)專注目標(biāo)的情況下運(yùn)用這些簡(jiǎn)歷求職，能夠獲得的效果多少也會(huì)有所變化。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：36歲民族：漢。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：河南許昌襄城縣。

自我評(píng)價(jià)。

2、每年年末根據(jù)公司目標(biāo)擬訂本部門的年度目標(biāo)，討論后執(zhí)行并納入本部門年度考核;。

3、每年1月份根據(jù)下年度工作目標(biāo)制訂計(jì)劃部配置，確保每個(gè)崗位人員的工作滿負(fù)荷;。

4、根據(jù)新的計(jì)劃配置做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書，年末進(jìn)行全年考核回顧;。

5、制訂計(jì)劃執(zhí)行考核機(jī)制，使計(jì)劃執(zhí)行與各部門工作緊密掛鉤;。

7、每月對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等的編制進(jìn)行審核，確保計(jì)劃的可執(zhí)行性和高效性;。

8、對(duì)于獨(dú)立的項(xiàng)目或工程，組織人員成立團(tuán)隊(duì)，并制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃;。

9、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，保障計(jì)劃的按時(shí)完成;。

10、對(duì)于計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，匯同相關(guān)部門一起協(xié)商解決;。

11、每月召開(kāi)計(jì)劃會(huì)議，分部門對(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行通報(bào)，以便部門經(jīng)理及時(shí)安排督促改正;。

12、項(xiàng)目執(zhí)行完畢后作出該項(xiàng)目的計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。

13、每月對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。

14、每月組織與各級(jí)員工進(jìn)行積極溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾偏;。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理;pmc/物控經(jīng)理,物流經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職浙江漢唐茶文化有限公司,目前職位物控部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

3.庫(kù)存的'控制，管理，和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;。

5.了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)，短缺,毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全;。

6.提出連續(xù)改進(jìn)的方法和技巧，提高效率，降低成本;。

7.本部門員工的工作績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);。

8.公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管。

3及時(shí)與采購(gòu)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備;。

7.負(fù)責(zé)當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和8.刻苦鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品、統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)的9.嚴(yán)格執(zhí)行放行制度，控制好放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條;監(jiān)10.每周做好工作總結(jié)報(bào)告，每周五例會(huì)上對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議;周六完成并跟進(jìn)各倉(cāng)管員下周《周工作計(jì)劃完情況反饋表》，下午下班前上交經(jīng)理處。

18.認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出貨、配送等統(tǒng)計(jì)明細(xì)。

所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

主修課程科目：工商企業(yè)管理本科學(xué)歷證書。

cplm(中國(guó)物流職業(yè)經(jīng)理資格證書)中級(jí);物流企業(yè)管理。

物流案例與實(shí)踐(二)。

庫(kù)存管理(二)。

采購(gòu)與供應(yīng)管理(二)。

運(yùn)輸管理(二)。

倉(cāng)儲(chǔ)管理(二)。

供應(yīng)鏈管理。

拓展閱讀：手把手教你如何創(chuàng)作出最具影響力的求職簡(jiǎn)歷。

在求職過(guò)程中，無(wú)論是哪一種優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，都能夠起到完全不同的效果。正如很多剛剛進(jìn)入社會(huì)，還并不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷如何書寫的求職者，他們?cè)谡业綕M意的求職方向后，都會(huì)因能力，學(xué)歷，亦或者經(jīng)歷上的緣故而導(dǎo)致最終求職的失敗。

對(duì)那些并不了解簡(jiǎn)歷制作的人來(lái)說(shuō)，在沒(méi)有簡(jiǎn)歷的幫助下冒然求職，他們收獲工作的幾率多少都會(huì)受到一些干擾。

手把手指導(dǎo)a、實(shí)用性才是簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的王道，能不能在遞交簡(jiǎn)歷后吸引到用人單位的目光，并且在表現(xiàn)出個(gè)人能力后，使用人單位對(duì)自己多一分看好的態(tài)度。只要表現(xiàn)出這種優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷的制作問(wèn)題也就不會(huì)顯得那么困難了，細(xì)數(shù)如今職場(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)的求職問(wèn)題，只有滿足了這種需求，簡(jiǎn)歷才會(huì)表現(xiàn)出實(shí)用性比較出色的一面。

手把手指導(dǎo)b、在實(shí)施制作之前，求職者要了解簡(jiǎn)歷的主次該怎樣去劃分，在一處比較陌生的領(lǐng)域中進(jìn)行求職，它的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比求職者熟悉領(lǐng)域求職更大一些。以簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響力來(lái)看，無(wú)法表現(xiàn)出足夠能力的簡(jiǎn)歷與一份彰顯性非常強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，兩者之間存在的差異性是非常大的，這也說(shuō)明簡(jiǎn)歷的書寫需要建立在了解上。

有足夠的了解之后，求職者多可從中感受到簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作魅力。無(wú)論處于怎樣的環(huán)境與狀態(tài)，我們都可以通過(guò)最有效的小技巧來(lái)增加求職的可行性。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-潮州。

年齡：41。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問(wèn)公司iso9001:20xx內(nèi)審員。

xx公司(20xx-09～至今)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;。

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;。

2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問(wèn)題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

3.對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.

5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過(guò)認(rèn)證。

6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。

7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

xx公司(20xx-06～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，

擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。

2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。

4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。

5、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。

7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。

8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、

培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。

9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。

10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。

11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，

督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。

12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問(wèn)題。

14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。

15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);。

善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;。

做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說(shuō)話;。

有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;。

做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。

擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)差。

組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。

具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。

協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問(wèn)題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。

擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹(shù)立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：

民族：漢族。

戶口所在地：吉林。

身材：178cm80kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：33。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、

工作年限：9職稱：無(wú)職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：較差。

c牌，對(duì)路線熟悉，有9年的開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人聯(lián)系方式:。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四

婚姻狀況：未婚。

民族：土家族。

戶籍：湖南-常德。

年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc主管、資材主管、采購(gòu)主管。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

-09～-07湖南師范大學(xué)歷史本科。

工作經(jīng)驗(yàn)。

至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-07～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理。

崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。

工作描述：1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：

(1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo);。

(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。

2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;。

(5)督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量;。

3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：

(1)編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本;。

(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;。

(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);。

4.選擇并管理供應(yīng)商：

(3)不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;。

(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。

5.本部門建設(shè)工作：

(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;。

(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。

(3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

技能專長(zhǎng)：有駕照(c1)。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利。

粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：pest-3。

英語(yǔ)：良好。

其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購(gòu)主管/采購(gòu)專員/采購(gòu)員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購(gòu)方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五

在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過(guò)程中，將個(gè)人優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：49歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江寧波北侖區(qū)。

身高：cm戶口：湖北鄂州鄂城區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

有外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的不同經(jīng)歷的管理經(jīng)驗(yàn),抗壓強(qiáng),對(duì)于訂單多品種、數(shù)量少的企業(yè)生產(chǎn)有自已的見(jiàn)解.

擅長(zhǎng)量化管理及精益生產(chǎn)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行運(yùn)用,制造成本控制,主持制定原材料消耗定額，擬定勞動(dòng)定額的單價(jià)，控制制造成本，降低消耗.

領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力要強(qiáng)。作風(fēng)強(qiáng)悍，自己無(wú)論發(fā)生什么情況，每天按時(shí)按目標(biāo)計(jì)劃推行，正直,儉樸，能結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀完善管理模式,適時(shí)糾正偏差及建立反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,可以讓整個(gè)企業(yè)認(rèn)同我。

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

尋求職位：副總裁/副總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)廠長(zhǎng)。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：生產(chǎn)副總。

職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的生產(chǎn)與供應(yīng)鏈的運(yùn)作。

所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：生產(chǎn)副總。

所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/制造課長(zhǎng)。

職位名稱：制造部長(zhǎng)。

職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、計(jì)劃、物控，物流倉(cāng)庫(kù),協(xié)調(diào)所管轄的各有關(guān)部門的關(guān)系，幫助所管轄各部門制定和完善工作流程，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。主持制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的改造計(jì)劃，控制新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的改造進(jìn)度，保證產(chǎn)品適合市場(chǎng)和顧客的要求。對(duì)所管轄員工作分工，擬訂本中心各崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)設(shè)備管理及安全生產(chǎn)。

所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/物流經(jīng)理。

職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的生產(chǎn)運(yùn)作,訂單評(píng)審,解決現(xiàn)場(chǎng)瓶頸,生產(chǎn)與物控計(jì)劃審定,。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/rd經(jīng)理。

職位名稱：pmc經(jīng)理。

職位描述：主管生產(chǎn)計(jì)劃，物控，采購(gòu)及倉(cāng)務(wù)工作。參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和訂單合同評(píng)審。根據(jù)訂單制定生產(chǎn)采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)等計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的.執(zhí)行進(jìn)度，主持合格供應(yīng)商的組織考核，負(fù)責(zé)計(jì)劃管理，物流程序，倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)制度的制定及所屬部門員工的崗位培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)各崗位工作業(yè)績(jī)考評(píng)。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。

職位描述：協(xié)助總經(jīng)理安排公司的生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)資材部門工作,審核生管部門制定的生產(chǎn)計(jì)劃;加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行的檢查監(jiān)督，做好生產(chǎn)進(jìn)度的控制，保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，保證員工的安全，保持現(xiàn)場(chǎng)的`整潔。

拓展閱讀：大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷不可取。

很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡(jiǎn)歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒(méi)有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長(zhǎng)期找不到工作的情況出現(xiàn)。

大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷效果較差。

對(duì)于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者沒(méi)有任何的實(shí)際意義。投遞簡(jiǎn)歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識(shí)到投遞簡(jiǎn)歷的具體方法，針對(duì)仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過(guò)程，必然能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)方的回應(yīng)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職者能夠掌握針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。

求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何意義，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要針對(duì)具體崗位制作簡(jiǎn)歷，同時(shí)利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡(jiǎn)歷信息。通過(guò)以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。

利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對(duì)性投遞簡(jiǎn)歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會(huì)。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該不會(huì)有求職者會(huì)刻意提及自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然也不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及你失敗的經(jīng)歷哪怕是為了經(jīng)驗(yàn)最好也把經(jīng)歷忽略過(guò)去。沒(méi)有應(yīng)聘官會(huì)在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的應(yīng)聘者中選出一個(gè)有過(guò)失敗經(jīng)歷的人。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：37歲民族：漢。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。

身高：cm戶口：

自我評(píng)價(jià)。

本人從事生產(chǎn)制造業(yè)物流管理11年.其中在機(jī)械制造行業(yè)9年(汽摩零部件)，光學(xué)行業(yè)1年;做物流/物控主管5年,生產(chǎn)管理3年。熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。對(duì)制造業(yè)中原材料、半成品、零部件、成品和物資等各庫(kù)的管理都有獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和實(shí)施整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物料的管理流程和控制流程;能編制相關(guān)的程序文件、規(guī)章制度;及生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤計(jì)劃的編制和實(shí)用表格制作。有主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、計(jì)劃進(jìn)度管控3年經(jīng)驗(yàn);精通倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管理、物控管理。精于*6s*工作現(xiàn)場(chǎng)管理。能從無(wú)到有的成立倉(cāng)儲(chǔ)物流類職能部門。熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。熟悉并能運(yùn)用1so9001質(zhì)量管理體系及汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量管理體系。本人有創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、進(jìn)取之心，希望與企業(yè)同發(fā)展。

求職意向。

尋求職位：物流經(jīng)理、物控(pmc)經(jīng)理、生產(chǎn)管理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

職位名稱：pmc部部長(zhǎng)。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司pmc部(生管和物流)的全面管理。

2、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的審核。根據(jù)公司目標(biāo)制定年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)，定期組織與召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，與z制造部共同確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。與銷售部協(xié)商制定出貨計(jì)劃，完成目標(biāo)產(chǎn)值。

3、負(fù)責(zé)公司所有物料的管理、流通和監(jiān)控。從控制庫(kù)存成本出發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)零部件的最低最高庫(kù)存量的設(shè)置;對(duì)產(chǎn)品在制流通過(guò)程進(jìn)行控制和管理;對(duì)物料數(shù)量、在庫(kù)保管質(zhì)量、內(nèi)部成品部件的交期進(jìn)行控制。對(duì)下屬物流倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行考核及管理。

4、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的編制。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。

5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司物流部門采購(gòu)物流、公司內(nèi)部產(chǎn)品工序間流轉(zhuǎn)物流、成品銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。

2、負(fù)責(zé)協(xié)同采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;。

負(fù)責(zé)所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、在制品倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、五金工具庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理;相關(guān)產(chǎn)品出入庫(kù)、在庫(kù)管理的流程監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司物料的abc分類及最高最低、安全存量的設(shè)置及倉(cāng)庫(kù)整體空間的規(guī)劃。

對(duì)公司物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的監(jiān)管;定期盤點(diǎn)計(jì)劃和實(shí)施;外協(xié)加工產(chǎn)品的外放管理和控制;車間統(tǒng)計(jì)的管理。通過(guò)車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)物料投入產(chǎn)出進(jìn)行物料消耗控制。成品的銷售發(fā)貨物流及運(yùn)輸管理。

3、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度的編制。每月相關(guān)報(bào)表的審核。對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

職位名稱：生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃的審核;根據(jù)年度計(jì)劃、產(chǎn)能和訂單量設(shè)立每月生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)成目標(biāo)2、外加工商的評(píng)審和選定;生產(chǎn)及物料進(jìn)度的跟蹤，根據(jù)訂單交期協(xié)調(diào)車間生產(chǎn);3、車間現(xiàn)場(chǎng)“6s*管理及設(shè)備管理;ts16949相關(guān)文件的編制。4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通完成生產(chǎn)任務(wù)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

職位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管。

職位描述：負(fù)責(zé)公司所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理。公司所有物料的出入庫(kù)、在庫(kù)管理及產(chǎn)品的防護(hù)和安全管理;倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理;與生產(chǎn)部、采購(gòu)部溝通對(duì)呆滯品和廢品的處理;盤點(diǎn)管理;日常賬務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做到賬務(wù)卡相符一致;部門人員編制及崗位的確立，日常工作的安排;相關(guān)倉(cāng)庫(kù)流程和制度的編制和執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)下屬進(jìn)行本崗培訓(xùn);部門員工的月度考核。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：熟練。

計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。

其它相關(guān)技能：

熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容的制造要素。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷首先由四個(gè)最基本內(nèi)容組成的，其中包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、其他。細(xì)節(jié)決定成敗，想要寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要這樣的.基礎(chǔ)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能寫出一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

基本情況中有什么需要注意：

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過(guò)婚的會(huì)讓用人單位感覺(jué)你處理不好自己的生活可能工作也無(wú)法勝任。不要覺(jué)得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開(kāi)而已。

教育背景該如何正確編輯：

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)和主修課程。如果參加過(guò)技能培訓(xùn)也可以寫出來(lái)。

最重要是工作經(jīng)驗(yàn)：

工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。

其他包括哪些：

個(gè)人簡(jiǎn)歷中其他包括：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、證明人等。

一份好的簡(jiǎn)歷是用心打造基礎(chǔ)而來(lái)的，一篇好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七

求職意向：

現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。

工作地點(diǎn)：北京。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；

3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；

4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；

5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開(kāi)發(fā)客戶；

6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開(kāi)源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；

7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；

8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；

9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；

11.指導(dǎo)全國(guó)的市場(chǎng)拓展工作，督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

工作地點(diǎn)：北京。

匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；

4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；

5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；

6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開(kāi)發(fā)客戶。

7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。

行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項(xiàng)目部。

公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。

工作地點(diǎn)：北京。

匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號(hào)和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購(gòu)、辦公用品采購(gòu)。)。

2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；

3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；

4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；

5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；

6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；

7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。

8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。）。

教育培訓(xùn)：

個(gè)人概述：

本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。

本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。

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物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八

11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過(guò)采購(gòu)和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。

工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。

3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。

4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。

離職原因：尋求更高一層發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類別：采購(gòu)管理員。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。

2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。

3.來(lái)料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。

4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。

離職原因：進(jìn)修日語(yǔ)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。

技能專長(zhǎng)：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：

日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無(wú)論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九

求職者在簡(jiǎn)歷中敘述什么，簡(jiǎn)歷便可以在招聘方面前展現(xiàn)出怎樣的影響力，能不能通過(guò)溝通來(lái)達(dá)到吸引的效果，這對(duì)一份簡(jiǎn)歷而言，也足以判斷它的優(yōu)劣與否，在做出了準(zhǔn)備工作后，就算是求職者本身?yè)碛械膶W(xué)歷并不是多么的出色，他們也一樣可以憑借這種創(chuàng)作思維的表現(xiàn)，從而使簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出極具特別的一面。尤其是那些具備良好溝通效果的簡(jiǎn)歷，往往能夠通過(guò)一句話或者某一優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，從而顯現(xiàn)出更高的價(jià)值出來(lái)。

在求職之前是否了解這一企業(yè)所從事的發(fā)展方向，以及求職者對(duì)自己做出的定義，都會(huì)嚴(yán)重影響到求職的規(guī)劃，大多數(shù)情況下，求職者必須要講目光放在他們的能力展現(xiàn)問(wèn)題上，只有做出了這種準(zhǔn)備，原本稍顯問(wèn)題的求職才能夠達(dá)到萬(wàn)無(wú)一失的效果。

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-十堰。

年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-深圳。

意向職位：物流/采購(gòu)類-物流專員/助理。

物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。

尋求職位：物控專員、物控主任、物控主管。

1992-9～1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：物控專員崗位類別：

工作描述：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項(xiàng);。

2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來(lái)料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應(yīng);.

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請(qǐng)購(gòu)與交期安排;。

5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;。

6.協(xié)助生產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉(cāng)庫(kù)的存量管理;。

7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過(guò)期庫(kù)存，并給予處理建議，降低庫(kù)存成本;。

8.配合sap系統(tǒng)管理部門完成開(kāi)發(fā)程序的測(cè)試運(yùn)行;。

9.完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：物控經(jīng)理助理崗位類別：

3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢;。

4.跟進(jìn)控制請(qǐng)購(gòu)物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。

6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，依規(guī)定按期提報(bào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤存資料;。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).

離職原因：回家。

**公司(2005-7～2007-9)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：崗位類別：采購(gòu)專員/助理。

4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測(cè)試，保證到廠材料的品質(zhì)性能;。

5.復(fù)核供應(yīng)商材料請(qǐng)款對(duì)賬資料，向財(cái)務(wù)部提供材料結(jié)算清單;。

7.調(diào)查、整理鞋材供應(yīng)商開(kāi)發(fā)資料，稽核供應(yīng)商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應(yīng)商的`業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的協(xié)作關(guān)系。

8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理兼pmc崗位類別：

工作描述：1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶資料，與客戶溝通協(xié)調(diào),處理客訴反映問(wèn)題。

3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成;建立出貨統(tǒng)計(jì)表并安排出貨交付。

4、控制倉(cāng)庫(kù)物料及成品管理，監(jiān)督原料及成品每日進(jìn)出賬目的登記與核對(duì)，月末安排盤點(diǎn)與賬務(wù)檢計(jì)，保證賬物卡的一致性。

6、安排有關(guān)訂單款項(xiàng)的對(duì)賬結(jié)算工作。每月編制請(qǐng)款對(duì)賬明細(xì)及請(qǐng)款計(jì)劃交客戶方批核安排;復(fù)核外協(xié)廠的對(duì)賬請(qǐng)款資料報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理及廠長(zhǎng)批核，并落實(shí)安排付款工作。

7、跟進(jìn)并落實(shí)其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓(xùn)、人事制度的完善與實(shí)施、5s管理活動(dòng)的宣傳與開(kāi)展、零星采購(gòu)的支付、后勤總務(wù)工作的安排等。

8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。

公司性質(zhì)：行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：主管會(huì)計(jì)崗位類別：

工作描述：1、分管超市的進(jìn)銷存成本賬、公司的費(fèi)用賬及往來(lái)賬，核算賬目與單據(jù)審核。

2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。

3、兼職發(fā)票管理員，對(duì)發(fā)票的領(lǐng)取、開(kāi)具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。

4、做好收款、繳款及交接工作，對(duì)收銀員的賬、款進(jìn)行核對(duì)與監(jiān)督。

5、對(duì)進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監(jiān)督往來(lái)業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

6、對(duì)各種票據(jù)(券)及時(shí)、準(zhǔn)確地核對(duì)，保證賬目準(zhǔn)確清楚。

7、對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)通知、文件、來(lái)函及時(shí)傳達(dá)并整理分類。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能:erp使用時(shí)間:60月掌握程度:熟練。

技能專長(zhǎng)：

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

發(fā)展方向：物控中高層管理崗位。

其他要求：在工作過(guò)結(jié)合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計(jì)劃與控制的工作能力;。

通過(guò)系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提升物控部門管理職能方面的能力.

技能與專長(zhǎng)：

1、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)常識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;。

據(jù)報(bào)表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

1、性格開(kāi)朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備高度責(zé)任感;。

2、積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)、有良好的交際能力;。

3、思維敏捷，適應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng);。

4、工作上進(jìn)心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力;。

5、工作有條理，辦事效率高;頭腦靈活，有良好的書面表達(dá)能力。

6、為人忠誠(chéng)，忠于自己的工作職責(zé)。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十

簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過(guò)分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會(huì)將初步篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來(lái)的，經(jīng)過(guò)復(fù)印后出來(lái)的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán)，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清晰。把工作細(xì)節(jié)和業(yè)績(jī)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么流動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，介入過(guò)什么都可以逐一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。

下面是小編分享的物控經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-樂(lè)山年齡：0。

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-中山、廣東-佛山。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc經(jīng)理、物控經(jīng)理、資材經(jīng)理。

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作。

***公司名稱(-06～-12)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：1，組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2，組織制定采購(gòu)策略、制度及采購(gòu)工作的程序與標(biāo)準(zhǔn)。3，組織對(duì)采購(gòu)合同及采購(gòu)過(guò)程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。4，定期總結(jié)采購(gòu)活動(dòng)執(zhí)行情況，提出采購(gòu)改善建議與意見(jiàn)。5，參與對(duì)生產(chǎn)制程、工藝、品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。6，根據(jù)掌握的市場(chǎng)運(yùn)行信息，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)改善。7，根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。8，制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施。9，組織編制物料控制計(jì)劃，有效降低物料損耗或材料浪費(fèi)。10，完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

權(quán)力：

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：生管課長(zhǎng)崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

權(quán)力：

1，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的調(diào)度命令和督促權(quán)。2，根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和指令的建議權(quán)。3，隨時(shí)向生產(chǎn)車間索取產(chǎn)品制程中各項(xiàng)成本耗費(fèi)資料的權(quán)力4，根據(jù)產(chǎn)能效率需要，提出人員合理配置的建議權(quán)5，公司各項(xiàng)制度中規(guī)定享有的其它權(quán)力。6,選擇評(píng)審考核外協(xié)加工商權(quán)力。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。

工作描述：任倉(cāng)庫(kù)主管期間，我負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體事務(wù)，參與公司的宏觀管理和策略制定，倉(cāng)儲(chǔ)部工作的.籌劃和控制，簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)部文件和單據(jù)，審核和檢查倉(cāng)儲(chǔ)部各級(jí)員工的工作績(jī)效和工作進(jìn)度，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，5s的稽查等工作。人員的安排、培訓(xùn)及考核。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：具有建立制定完善從銷售至出貨的整體運(yùn)作程序(pmc流程、采購(gòu)流程、倉(cāng)庫(kù)流程及管理制度)的能力;具有制定及審核生產(chǎn)主計(jì)劃與物料需求計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)訂單量、車間綜合產(chǎn)能平衡、物料進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度等因素進(jìn)行合理的調(diào)整能力及熟悉產(chǎn)能的分析;合理的控制庫(kù)存物料，并能制訂出合理的計(jì)劃對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)管理,熟悉iso體系及6s運(yùn)作，具有進(jìn)行本部門規(guī)劃，建立完善部門組織架構(gòu)、部門及人員工作職責(zé)、工作流程、人員培訓(xùn)與工作能力提升,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,及時(shí)有效的實(shí)施上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)事務(wù),及實(shí)施進(jìn)度指導(dǎo)、掌控、改善、分析的能力。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)較差。

求職意向。

發(fā)展方向：經(jīng)理,。

3.資材經(jīng)理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).擁有團(tuán)隊(duì)精神.對(duì)塑膠、五金、電子類有多年的管理經(jīng)驗(yàn).數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng).誠(chéng)實(shí)可靠,上進(jìn)進(jìn)取,勇于承擔(dān),具有一定的抗壓能力.

更多。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一

內(nèi)涵是高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的體現(xiàn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。在求職的過(guò)程中，需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的的審核，個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)則才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此在求職中很多人都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。

性別：女。

民族：漢族年齡：30。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：160cm體重：45公斤。

現(xiàn)所在地：永定縣戶籍：永定縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2007年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：物理管理學(xué)歷：本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：國(guó)家人力資源及社會(huì)保障廳(2011年1月-2011年2月)。

課程名稱：主題創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書：創(chuàng)業(yè)合格證書。

公司名稱：盛輝物流集團(tuán)(2010年7月-2010年8月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)部。

工作描述：1、填寫托運(yùn)書、制單、制作標(biāo)簽;。

2、到達(dá)貨物自提辦單、聯(lián)系客戶送貨等;。

3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù);。

5、執(zhí)行6s，樹(shù)立部門店面形象;。

6、部門日常情況錄入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。

公司名稱：達(dá)運(yùn)精密工業(yè)(廈門)有限公司(2012年3月-2015年11月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：采購(gòu)工程師。

工作描述：1、供應(yīng)商的建立與考核。

2、產(chǎn)品資料收集，參數(shù)核對(duì)，詢價(jià)，議價(jià)。

3、根據(jù)庫(kù)存及生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料計(jì)劃的申購(gòu)，調(diào)度及控制。

4、訂單的開(kāi)立，確認(rèn)出貨日期及到貨跟蹤

5、采購(gòu)異常、退換貨、特采、補(bǔ)貨事宜的處理。

6、與優(yōu)秀供應(yīng)商建立友好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司名稱：福建高科日化有限公司(2011年7月-2012年1月)。

職位名稱：采購(gòu)專員。

工作描述：1.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，并維持現(xiàn)有供應(yīng)商。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)立po，確保采購(gòu)單符合公司的控制流程。

3.跟蹤和采購(gòu)訂單的發(fā)貨，及時(shí)和內(nèi)部使用部門溝通訂單的進(jìn)度。

4.對(duì)不良品進(jìn)行處理并呈報(bào)上級(jí)。

5.和財(cái)務(wù)部門合作審核發(fā)票和安排已發(fā)貨訂單的付款。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

企業(yè)在公司在招聘方面一般都是先發(fā)布招聘信息，然后收取個(gè)人簡(jiǎn)歷，再?gòu)膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選人才來(lái)面試，面試以及考核過(guò)后就可以正式簽約。那么，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，首先要做的事就是要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好則才有成功的機(jī)會(huì)。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前大部分的人也會(huì)了解一些關(guān)于寫作的技巧，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用也是必知的信息之一。那么，求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用有哪些呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫目的：

其1，是為通過(guò)第一次篩選。

招聘對(duì)企業(yè)公司來(lái)說(shuō)也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一，就是順利的通過(guò)用人單位的.篩選，進(jìn)而能夠順利的獲得求職的職位。

其2，贏得招聘官的好感。

求職者們可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)引起對(duì)方的注意，要知道第一印象對(duì)所有人來(lái)說(shuō)都非常重要。而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是真正意義上的第一印象，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡(jiǎn)歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過(guò)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷不的作用：

個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過(guò)個(gè)投遞簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得求職面試的機(jī)會(huì)。對(duì)求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用，而對(duì)企業(yè)用人單位來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到篩選人才的作用。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。

居住地：上海。

電話：189********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司：xx私營(yíng)公司。

行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

職位：物控員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：國(guó)際金融。

學(xué)校：xx國(guó)際金融學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：工業(yè)/工廠類。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：物控員、生管、物控工程師。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/7—至今：xx私營(yíng)公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

倉(cāng)儲(chǔ)部物控員。

1.嚴(yán)格控制物料的交貨，減少庫(kù)存，盡量提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

2.對(duì)po過(guò)量與庫(kù)存呆滯的.預(yù)防及處理。

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與出貨計(jì)劃作出生產(chǎn)欠料信息及物料交貨計(jì)劃。

4.勤學(xué)好問(wèn)，大膽展示自我，學(xué)會(huì)了要禮貌待人，要踏實(shí)干事，要提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

20xx/6—20xx/6：xx外資企業(yè)[1年]。

所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工。

倉(cāng)儲(chǔ)部物控員。

1.對(duì)外發(fā)加工物料的跟蹤并及時(shí)返回。

2.對(duì)耗材的請(qǐng)購(gòu)及管控，對(duì)交期較長(zhǎng)材料的預(yù)定。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6xx國(guó)際金融學(xué)院國(guó)際金融本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該不會(huì)有求職者會(huì)刻意提及自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然也不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及你失敗的經(jīng)歷哪怕是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)最好也把經(jīng)歷忽略過(guò)去。沒(méi)有應(yīng)聘官會(huì)在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的應(yīng)聘者中選出一個(gè)有過(guò)失敗經(jīng)歷的人。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：37歲民族：漢。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。

身高：cm戶口：

自我評(píng)價(jià)。

本人從事生產(chǎn)制造業(yè)物流管理11年.其中在機(jī)械制造行業(yè)9年(汽摩零部件)，光學(xué)行業(yè)1年;做物流/物控主管5年,生產(chǎn)管理3年。熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。對(duì)制造業(yè)中原材料、半成品、零部件、成品和物資等各庫(kù)的管理都有獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和實(shí)施整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物料的管理流程和控制流程;能編制相關(guān)的程序文件、規(guī)章制度;及生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤計(jì)劃的編制和實(shí)用表格制作。有主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、計(jì)劃進(jìn)度管控3年經(jīng)驗(yàn);精通倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管理、物控管理。精于*6s*工作現(xiàn)場(chǎng)管理。能從無(wú)到有的成立倉(cāng)儲(chǔ)物流類職能部門。熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。熟悉并能運(yùn)用1so9001質(zhì)量管理體系及汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量管理體系。本人有創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、進(jìn)取之心，希望與企業(yè)同發(fā)展。

求職意向。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

尋求職位：物流經(jīng)理、物控(pmc)經(jīng)理、生產(chǎn)管理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。

職位名稱：pmc部部長(zhǎng)。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司pmc部(生管和物流)的全面管理。

2、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的審核。根據(jù)公司目標(biāo)制定年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)，定期組織與召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，與z制造部共同確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。與銷售部協(xié)商制定出貨計(jì)劃，完成目標(biāo)產(chǎn)值。

3、負(fù)責(zé)公司所有物料的管理、流通和監(jiān)控。從控制庫(kù)存成本出發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)零部件的最低最高庫(kù)存量的設(shè)置;對(duì)產(chǎn)品在制流通過(guò)程進(jìn)行控制和管理;對(duì)物料數(shù)量、在庫(kù)保管質(zhì)量、內(nèi)部成品部件的交期進(jìn)行控制。對(duì)下屬物流倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行考核及管理。

4、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的編制。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。

5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。

職位名稱：物流經(jīng)理。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司物流部門采購(gòu)物流、公司內(nèi)部產(chǎn)品工序間流轉(zhuǎn)物流、成品銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。

2、負(fù)責(zé)協(xié)同采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;。

負(fù)責(zé)所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、在制品倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、五金工具庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理;相關(guān)產(chǎn)品出入庫(kù)、在庫(kù)管理的流程監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司物料的abc分類及最高最低、安全存量的設(shè)置及倉(cāng)庫(kù)整體空間的規(guī)劃。

對(duì)公司物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的監(jiān)管;定期盤點(diǎn)計(jì)劃和實(shí)施;外協(xié)加工產(chǎn)品的外放管理和控制;車間統(tǒng)計(jì)的管理。通過(guò)車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)物料投入產(chǎn)出進(jìn)行物料消耗控制。成品的銷售發(fā)貨物流及運(yùn)輸管理。

3、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度的編制。每月相關(guān)報(bào)表的審核。對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

職位名稱：生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃的審核;根據(jù)年度計(jì)劃、產(chǎn)能和訂單量設(shè)立每月生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)成目標(biāo)2、外加工商的評(píng)審和選定;生產(chǎn)及物料進(jìn)度的跟蹤，根據(jù)訂單交期協(xié)調(diào)車間生產(chǎn);3、車間現(xiàn)場(chǎng)“6s*管理及設(shè)備管理;ts16949相關(guān)文件的編制。4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通完成生產(chǎn)任務(wù)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。

職位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管。

職位描述：負(fù)責(zé)公司所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理。公司所有物料的出入庫(kù)、在庫(kù)管理及產(chǎn)品的防護(hù)和安全管理;倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理;與生產(chǎn)部、采購(gòu)部溝通對(duì)呆滯品和廢品的處理;盤點(diǎn)管理;日常賬務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做到賬務(wù)卡相符一致;部門人員編制及崗位的確立，日常工作的安排;相關(guān)倉(cāng)庫(kù)流程和制度的編制和執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)下屬進(jìn)行本崗培訓(xùn);部門員工的月度考核。

教育經(jīng)歷。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：熟練。

計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。

其它相關(guān)技能：

熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容的制造要素。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷首先由四個(gè)最基本內(nèi)容組成的，其中包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、其他。細(xì)節(jié)決定成敗，想要寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要這樣的.基礎(chǔ)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能寫出一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

基本情況中有什么需要注意：

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過(guò)婚的會(huì)讓用人單位感覺(jué)你處理不好自己的生活可能工作也無(wú)法勝任。不要覺(jué)得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開(kāi)而已。

教育背景該如何正確編輯：

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)和主修課程。如果參加過(guò)技能培訓(xùn)也可以寫出來(lái)。

最重要是工作經(jīng)驗(yàn)：

工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。

其他包括哪些：

個(gè)人簡(jiǎn)歷中其他包括：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、證明人等。

一份好的簡(jiǎn)歷是用心打造基礎(chǔ)而來(lái)的，一篇好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。

文檔為doc格式。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：168cm64kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：35歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：12。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理。

工作描述：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。

3)對(duì)外主要收集客戶意見(jiàn)并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;。

4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

離職原因：xxxxxxxx。

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。

工作描述：

本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：

1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。

2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。

3、，調(diào)任新開(kāi)辦的廣州園林旅游公司開(kāi)發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫(kù)任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫(kù)工作。

工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫(kù)各組人員的工作安排、保障油庫(kù)的安全運(yùn)行;。

2)建立、完善好油庫(kù)的'各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn);。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫(kù)的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;。

4)做好油庫(kù)碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理。

20xx-0520xx-11——國(guó)家人事部——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。

20xx-0920xx-07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

粵語(yǔ)水平：精通。

本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問(wèn)題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。

2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：xxxxxxxxxx。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

家庭電話：xxxxxxxxxx。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五

在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：聞先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：33。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。

尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語(yǔ)大專。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-01～-01)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。

6.下採(cǎi)買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買工作;。

7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;。

8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。

9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。

11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過(guò)采購(gòu)和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。

工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。

3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。

4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。

離職原因：尋求更高一層發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類別：采購(gòu)管理員。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。

2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。

3.來(lái)料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。

4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。

離職原因：進(jìn)修日語(yǔ)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。

技能專長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：

日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無(wú)論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。

物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六

姓名：

性別：

婚姻狀況：

民族：漢族。

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：

身高：

希望地區(qū)：

希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc主管。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：

1，熟悉塑膠、電子、五金、玩具等工廠生產(chǎn)流程及運(yùn)作,在實(shí)際工作中積累了經(jīng)驗(yàn)。

2，熟悉iso***及icti、c-tpat等體系運(yùn)作及要求。

3，熟悉erp系統(tǒng)并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件且運(yùn)用函數(shù)制做統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

語(yǔ)言能力：

普通話：流利。

粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：

求職意向發(fā)展方向：資材pmc管理。

其他要求：

自身情況自我評(píng)價(jià)：

1,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。2,溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)。3,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。