工作計劃書是對工作內容、過程和目標進行合理、具體、可行性規劃的重要文書。如果你正在寫一份工作計劃書，不妨參考一下下面的范文，從中汲取一些經驗和靈感，讓你的工作計劃書更加出色。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇一

雅園物業工作計劃、總結制度及工作規范化規定為規范各部門的工作計劃、工作總結和工作規范化工作,經公司研究決定:。

一、各部門將本部門例行工作條理化,于10月15日前制定出本部門《日、周、月、年例行工作》,上報公司審批備案后從10月21日起執行。

二、從20年10月起以月為單位,各部門均要求對每月工作進行總結,并對本部門的非例行工作進行預先計劃,每月15日上報下月非例行工作計劃,每月25日上報上月的工作總結。

三、各部門的非例行工作的《工作計劃》均按公司統一格式和要求編制,見一《工作計劃編制說明》及表樣。

四、各部門工作總結要求敘述本部門本月應完成的例行工作和本部門工作職責的完成情況,同時對二中要求說明的工作進行統計說明,見二《各部門總結中要求說明的內容》。

五、各部門例行工作和各月《工作計劃》中安排的工作,均要求有工作規范,工作規范的制定按三《工作規范的編制說明》執行。

六、各部門現執行的工作規范按三的要求整理,10月15日前上報公司審批備案后,從10月21日起執行。

七、各部門經理應認真對待工作計劃,工作總結和對工作規范化的要求,這三項將是對干部定期考評的重要項目之一。

一、統一和規范各部門工作計劃的編制,目的是通過對部門工作策劃組織過程進行控制,確保服務實現及工作安排策劃的有效性,確保物業管理和服務活動達到法律法規的要求和滿足客戶的需要,確保服務質量。

二、工作計劃標準表格用于各部門編制非例行的工作安排。

周期性的例行工作安排由部門另行制定《日、周、月、年例行工作》。

三、在計劃中應明確:安排工作的具體內容、工作標準、工作地點、時間安排、人員的安排、資源(人、機、料)的提供和保證、工作規范、記錄的要求、工作檢查方法、檢查人、與其它部門的工作銜接(信息的輸入輸出)等內容。

四、計劃中的每一項工作均要求確定工作標準并預先制定工作規范(按三執行),每一件工作如何檢查以確定完成質量也必須安排清楚。

如工作規范和工作檢查規范已制定并適用可直接引用。

如工作標準變化,工作規范和工作檢查規范不適應時,需重新修改制定。

五、所有計劃均應注清部門、計劃執行時間、編制日期/編制人、審批日期/審批人、評審記錄等事項。

六、部門計劃由項目經理審核批準;。

部門內各班組、各職能的計劃由部門經理審核批準。

七、計劃的編制人負責對計劃的執行情況進行監督和總結(記入工作總結)。

對計劃執行情況的監督總結,是對計劃的有效性進行確認和編制新計劃時的重要參考依據。

八、計劃修改時由原編制人提出修改,交原審核人審核批準。

如因特殊原因須指定其它人員進行審批時,該審批人應獲得審批所需背景資料,以保證審批和修改的充分、適宜。

九、所有計劃由計劃編制執行部門存檔保管,執行本過程產生的工作記錄由記錄的使用和接收部門存檔保管。

二:各部門在總結中應說明的工作:。

一、行政辦公室:。

1、本月組織活動次數、總結最主要的經驗和教訓。

2、本月共組織了多少次園區巡視,共發現問題多少條(分類和匯總情況),各部門完成和落實的情況如何3、車輛管理情況:因公外出車次、公里數、車輛完好情況、車輛檢查情況等。

4、采購情況:物品采購情況、采買總額、各類別比例、供方評選和檢查情況。

5、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進和變化。

6、本月公司大事記。

7、(物業專刊)的投稿量,選用量,比例,稿件征集情況總結。

二、人事部:。

1、招聘情況:幾次、形式及總結。

2、培訓情況:幾次、名稱、地點,效果評價。

3、員工在崗情況、人數。

4、本月員工流動情況:上崗人數、辭職、離職人數(辭職、離職主要原因分析。

5、本月各部門員工考評情況統計,各部門第一情況,最后一名情況,需不需要進行處理,按規定應由誰處理。

優秀員工候選人上報情況。

6、本月人事工作最主要的問題和最大的改進和變化。

7、本月公司內部工作環境和協調氛圍如何。

三、工程部:。

1、總服務量、各類別比:正常維修、特約維修、協助返修等。

2、各設備系統維修、維護總量:工時、人次均可。

3、各系統運行情況。

4、總出勤人次,人員管理情況。

5、本月本部門考評總結。

6、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進和變化。

四、保安部:。

1、發現解決隱患總量。

2、完成保安工作總量:可人日次、可崗次。

3、確認報警次數。

4、有關設備系統運行情況。

5、本月本部門員工考評情況總結。

6、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進和變化。

7、目前園最大的安全和消防隱患是什么。

五、保潔部:。

1、入室保潔量。

2、完成保潔工作總量:可人日次、可崗次。

3、特約服務量。

4、開荒清掃量。

5、垃圾運量。

6、其它外包保潔服務工作量及完成情況、完成質量。

7、本月本部門員工考評情況總結。

8、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進和變化。

六、物業部:。

1、接待報修總量(各類別比例:返修、正常維修、特約服務等)。

2、收樓入伙數量(本月數量、累計量)。

3、投訴數量(主要引發原因分析及匯總)。

4、客戶重要信件包裹量。

5、小推車使用次數。

6、現入住總戶、涉外居住人數、已上報登記備案人數、已入伙但未入住的客戶量、退租數、退租原因調查統計。

7、辦ic門禁卡量。

8、租賃接待客戶人數、租賃成功率、不成功原因調查統計。

9、出租車位情況、本月數量、累計總量。

10、代辦煤氣總金額。

11、物業費收繳金額、不繳費部分的原因調查統計。

12、特約服務總收入、各類特約服務金額的比例。

13、本月本部門員工考評情況總結。

14、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進和變化。

15、本月客戶反映的最主要問題是什么,原因是什么。

七、財務部:。

1、本月收入總額及明細、占預算比例。

2、本月支出總額及明細、占預算比例。

3、管理費收繳率,應收總量,應收未收原因分析。

4、能源代收代繳費用總額。

5、熱水費、采暖費收繳情況。

6、特約服務收入情況。

7、其它收入情況。

8、本月本部門員工考評情況總結。

9、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進和變化。

10、本月財務管理上的最主要問題是什么,原因是什么三:工作規范的編制說明:。

一、制定工作規范的目的是用于指導所有直接從事服務的各崗位人員的具體的服務作業。

二、工作規范的內容。

1、工作規范的內容既應包括工作規范(服務提供規范),也要包括工作檢查規范(服務檢查規范)。

2、工作規范和工作檢查規范的編制,以各部門各項工作的工作標準為依據。

編制完成的服務提供規范和服務檢查規范,在編制工作計劃時,可直接引用。

三、工作規范的編制時機要求。

1、在部門編制《日、周、月、年例行工作》和某時期的非例行工作的《工作計劃》時,如果某項工作不說明其詳細作業流程以及流程中每一具體活動步驟的質量標準,就不能確保所有參與此項工作的作業人員對此項工作完成要求的理解一致,就不能確保作業質量的一致時和可重復時,就需要編制完成此項工作的規范。

2、當一個部門發生工作不合格的原因中包括工作規范和工作檢查規范不清的因素時,需要及時補充編制。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇二

兩落實工作計劃（專業24篇）篇三

自我約束是執行計劃最基本的要求，也是很難做到的一點。為了確保學習計劃的順利實施，在實踐過程中一定要自我約束。平時可以叫上同桌一起加入行動，互相督促、互相鼓勵。如果覺得這個方法不是很方便，也自己可以動手制訂一張學習計劃表，每天一張表、每周一張表，每完成一項任務就在前邊打一個勾，這也便于對自己的約束。一周或兩周進行一下學習計劃的查驗，看看這些學習計劃是否都有完成，如果沒有完成，應該弄清楚未完成的原因，增長經驗，并在下一次適當調整計劃。或許有些計劃可能低估了自己的能力，本來計劃很久，但很快一段時間就完成了。

在這種情況下，要首先確保自己是經過仔細認真玩完成的工作，其次，如果提前完成了指定的計劃，距離下一個計劃還有一段時間，也不要放松自己，應該對鋼材計劃的內容進行檢查，看看是否有誤，若檢查無誤，便用剩余的時間做一點其他的事情，比如看看書增長課外知識、練習一篇習作，增長自己的寫作能力。總之，只要計劃是科學合理、符合自己的實際情況的，一旦確定好，就要長期堅持下去，長期落實才能看見成長。

在開始階段，這些學習計劃對于一些基礎不是很好的同學是很不友好的，因為這些基礎比較差的學生可以完成老師布置的教學任務就已經很辛苦了，還要落實自己的學習計劃，所以在開始階段，這些學生可以自己支配的額時間非常少，可以說是幾乎沒有。這個時候，就需要占用學生的個人娛樂時間，這可能也是學生落實不了計劃，而導致放棄的原因。但是，搜有的學生都在這最艱難的時候放棄了，但是大家都不知道，如果再努力一下，就那么一下，就可以真正的見到了光明。因為如果自己犧牲一點個人休息時間和娛樂時間來完成自己的學習計劃，堅持一段時間，你就會發現這些工作沒有之前那樣棘手了，做起來也會很輕松了。這是因為堅持一段時間后，整體的學習水平會有所提高，學習能力也會有所加強，自然學習起來就會順手很多，同時最明顯的就是學習計劃的時間變短了，比原本計劃的時間要提前完成。所以，只要在最開始最艱難的時候堅持下來，學習狀況一定會有所改善。

有的同學說可以一邊聽音樂一邊學習會提高學習效率，還有的說可以一邊跑步一邊背英語單詞，這些同學的說法都是沒有依據的，沒有什么科學的研究表明這樣做確實會提高學習效率。人的大腦各部分有個部分的分工，有的負責聽覺，有些負責視覺，各部分的神經系統可以交替工作。當我們聽音樂的時候，我們的聽覺系統處于工作狀態，但是其他的系統還處于抑制狀態，這樣如何提高學習效率？對于高中生而言，適當地娛樂很重要，但是要看時間，不可以把娛樂時間和學習混淆，在學習的時候就要做到心無旁騖，否則很很嚴重地影響學習計劃的完成。

要想落實自己的學習計劃，學習場所的選擇也很重要。首先最基本的要求就是要安靜，在自己的家里學習，要盡量避免電視機、家人聊天等聲音，盡量要做到認真，不分神。若是在學校，在教室里學習，難避免下課的時候會有同學談笑、打鬧的聲音，會影響自己的學習狀態。這時可以選擇去圖書館。最好遠離過道，每次坐在相同的座位，這樣也有助于很快熟悉環境，進入學習狀態。準備好自己的學習用品，靜下心來，按自己的計劃一項一項地來完成。

制定學習計劃不能要過于心急，不要對自己提出太過于苛刻的要求。如果在開始的時候指定的學習計劃太困難，首先就會感到挫敗感，失去信心，所以應該從基礎開始，從小目標開始，慢慢樹立信心。所以要從易到難，根據自己的實際情況進行調整。如果覺得自己有能力，安排的學習時間又比較輕松，這時也可以適當安排一些其他的計劃，繼續進行學習。若有心情煩躁、學習壓力大，學習不進去的情況，這個時候便讓自己放松下來，放松一段時間，重新調整學習狀態。但是放松要適時，也應該有節制，避免貪玩過度，之前的計劃也功虧一簣。

一個學生如果能感到自己學習上與別人有差異，并且希望改變這種學習狀況，那他就應該以分秒必爭的精神去利用自己的學習時間。一旦合理安排了自己的空余時間，他就會努力去提高學習時間的效率，來增加自己的學習時間，從而使自己掌握的學習主動權越來越大，一個生動活潑的學習局面也就會逐漸到來。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇四

一、教學思想。

面臨初中學業水平考試，爭取盡量多的學生在歷史學科方面獲得最佳成績，為以后升高中繼續深造的歷史學習做好鋪墊;為了以后更好的生存于社會，掌握必要的歷史知識和技能。

二、教學要求和措施。

1、明確復習目標。上好引言課，使學生有的放矢，強化學習動力，達到“磨刀不誤砍柴工”的良好效果。爭取完成初中歷史1——6冊的綜合復習，并通過后期的專題訓練和模擬訓練提高學生的學習效果。

2、注意畢業班學生的特殊時期和特殊心理，盡量幫助其消除浮躁心理和干擾因素。臨近初中學業水平考試，學生會產生變化，好的更好，差的更差，中等生向兩極波動，畢業在即的浮躁心理漸生，加上春天氣溫回升，身體和心理成長的浮躁感增強，還有后期的體育訓練、檢測;微機訓練、檢測;理化生實驗的檢測;報名、體檢等等活動多多少少的會干擾學生們平靜的學習狀態。我們應該在學校、班主任的配合下穩定自己的軍心，保住自己的陣地。

3、要不斷提高自己的綜合素質，多渠道獲取新鮮的和熱點知識，逐步向學生滲透初中學業水平考試命題思想和命題方向，使學生通過復習在學習方面上升一個高度。

4、注重同步講評和典型例析，通過評析提升學生的應試能力和對知識的記憶。時刻不忘善于發現孩子們的進步和優秀表現，適時給予肯定的評價與鼓勵，讓他更有勁頭做好要做的事情。

5、搞好專題訓練和模擬訓練的評析。讓孩子們客觀認識自己的得失，并在最短的時間內調整自己、充實自己，嚴陣以待。

6.、明確復習計劃。本學期開學到6月12日初中學業水平考試，除去第一周開學檢測，清明節、五一假，大概能上13周，不輕松，因而要求所有學生不許懈怠。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇五

為構建城市社區黨建工作新格局，扎實推進社區黨建工作，結合社區實際，制定本規劃。

一、指導思想。

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區建設的實際，以服務社區居民為核心，以社區黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區黨組織建設為重點，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區黨建工作新格局，切實推進社區黨建示范工作，努力擴大黨員在社區工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標。

使社區黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：

2、進一步健全社區黨建工作運行機制。形成一個以鎮黨委為核心、社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的社區黨建工作體制和資源共享、優勢互補、社區共建的工作協調機制。

3、進一步提高社區黨建工作的規范化程度。加強社區辦公場所的建設，加強社區黨建陣地的建設，完善社區服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。

4、進一步提升社區管理水平和社區服務水平。建立黨員服務中心，發揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區黨建、推進社區建設、發展社區文化的有效途徑。創建一個管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區。

三、組織領導。

1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區工作制度，切實把社區黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

2、完善考核獎懲制度，強化有效監督。社區黨組織要結合自身實際情況，制定社區黨建工作目標責任制，圍繞社區建設的任務要求，合理確定社區黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監督工作，切實提高社區黨員干部的工作水平和服務水平。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇六

2014-2014學年度，本人擔任高一（10）班班主任工作。接手之初，總覺信心滿滿，工作交接之時，卻深覺底氣不足，心有余力，卻力不從心！這一年，有收獲，也有更多的感觸！

1、學年初，班風、學風、紀風沒有養好前，與學生共進退，到班上坐班。

2、學習比爾?蓋茨對中學生的十一告誡。學會尊重學生、重視學生，讓學生知道：我很重要，你很重要，你我他都很重要。一視同仁。

3、開好主題班會，要克服困難，領會讀書的意義。

4、及時多鼓勵學生，形成優良的品質，優良的班傳統。

5、開班長、學習委、紀律委的會議，讓學生來管理班。充分培養、發揮班干的作用，沒有重大事情要講的班會都由班干來總結。

6、發揮課代表的作用。堅持英語科早晚讀提前五分鐘領讀！

7、發揚主人翁的精神，培養集體榮譽感。

8、更多地關注后進生，力爭找每個學生談話兩次以上，勤于巡班。

不足：思想工作做的還不足，缺乏耐心，做的不夠細心，本學期流失了幾個學生，這是最大的失敗。

第二學期，重新分了班。本班是普通班，總體的基礎非常之差，除了數學科平均分中等水平之外，其他科目幾乎是墊底。教學和管理難上加難。開學之初，上課睡覺的一大片，自習講話的一大堆！不想學習的想混日子的還一大片。

針對這些情況，考慮到是個普通班，不能對他們有太高的要求，立足大體，軟硬兼施，給了他們多一些寬容，班風、紀風、學風，慢慢的樹立!到了本學期末，已經很少發現有學生上課睡覺的了!九門科目平均分都比開學初有很大的進步，這是很好的轉變！

不足的地方主要還是在思想工作這一塊，總認為自己做學生的時候可以做到的，學生們都可以做到，因此管理起來不夠靈活，太過嚴厲，對學生們的要求也高一些，沒能很好的做到因材施教。思想工作做的比較粗，不夠細心和耐性！

兩落實工作計劃（專業24篇）篇七

中央彩票公益金“勵耕計劃”是xxx、xxx高度重視保障和改善民生問題，是建設和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區下發的《關于開展2011-2012學年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況。

市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現行政區域總面積22萬平方公里，轄12鄉、8鎮、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區；聚居維、漢、回等43個民族，總人口444萬人。全市共有中小學校333所。教師總數11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農村教師12037人，城鎮教師11207人。

二、主要做法及成效。

1、高度重視，健全機構，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障。

###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學傳達、學習、領會上級文件精神基礎上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領導為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領導小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責任到人。各中小學也均成立了“勵耕”工作領導小組，召開了相關會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領導還多次專門親臨教育局及部分學校督導了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。

2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確保“勵耕計劃”享受人員準確無誤。

召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學校長及相關人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學習了文件精神。會后，各中小學也及時召開了全體教職工大會，認真學習，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把xxx對教師的關懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領會政策，體會黨的關懷，感恩黨和國家。愛崗敬業，努力工作，為###市的教育事業多做貢獻。

認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學校對全體在編教師進行家庭經濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學，在編教職工共14716人，參加摸底數14253人，各學校發出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務重，我市要求各中小學在落實工作中，要本著認真、負責、嚴謹的態度，嚴格按照自治區及地區的文件精神，在加大宣傳力度的基礎上，努力使教育戰線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學校對于退休職工安排專人進行打電話通知。

嚴格審核上報。各學校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學校領導班子及教師代表組成的審核組根據每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領導小組根據個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優秀教師傾斜的原則。結合教師經濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學校必須召開教師大會，并公布初選結果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領導小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結果上報到了地區教育局。

3、規范程序，及時發放，確保“勵耕計劃”政策落實到位。

按時、集中、規范發放公益金。經過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節前將資助金發放到困難教師手中，我市于2012年1月春節前，召開了###市公益金發放儀式，為這180名享受者發放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學校會計統一領取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領取。發放儀式中，地區人大工委領導、地區教育局領導、我市市委領導、全市各中小學校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發放儀式。地區教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學校領導等分別發言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現違規或未到位現象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。

認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設置了熱線電話，在公示欄中對每一個環節工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導。經過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復和解釋都較為滿意，基本沒有出現越級上訪、纏訪事件發生。

教師是教育事業的第一資源，是教育發展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關懷，也是對教育事業的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學，她自己又收養了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。

三、存在的問題及建議。

我們在調查中也發現，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經濟困難；二是因發生地質災害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關領導能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇八

1、籌備召開全市農村工作會議。(責任領導：肖波，責任單位：城鄉統籌處、政策法規處、辦公室)。

2、籌備召開全市農村扶貧開發工作會議。(責任領導：肖波，責任單位：城鄉統籌協調處，辦公室，相關處室(局))。

3、籌備召開市美好鄉村建設領導小組會議。(責任領導：肖波，責任單位：美好辦、辦公室)。

4、籌備召開全市現代生態農業產業化發展工作會議。(責任領導：張厚倫，責任單位：產業化發展處，辦公室)。

5、籌備召開全市農村綜合改革工作會議。(責任領導：肖波，責任單位：政策法規處、農村經營管理處)。

6、籌備召開全市農機化發展工作會議。(責任領導：周曉波;責任單位：農機局)。

7、籌備召開20__年農產品質量安全暨農資市場監管工作會議。(責任領導：周曉波;責任單位：農產品質量安全監管處、總站)。

8、召開黨風廉政和政風行風建設工作會議。(責任領導：丁云葆，責任處室：監察室)。

二、重點工作。

(一)起草上報20__年農業農村工作若干意見。(責任領導：肖波，責任單位：政策法規處)。

(二)制定出臺合肥市農業現代化推進工程實施方案及十大專項行動、十大重點工程等配套實施方案。(責任領導：各分管主任，責任單位：各處室、局，各縣市區農業主管部門)。

(三)大力推進農業構性改革。樹立“大農業、大食物”觀念。按照“念好山湖經，唱響四季歌，打好生態牌，提升菜瓜果，統籌種養加，培育新業態”的發展思路，堅持以綠色發展為導向，以綠色生產為基礎，綠色產品為標志，綠色生活為追求，三產融合為核心，著力構建“134”都市現代農業發展空間新格局。立足各縣(市)區資源優勢，因地制宜，突出特色，圍繞“新業態、新產業、新產品、新模式、新載體和全產業鏈”，強化科技、設施、裝備、人才和政策支撐，大力推進現代農業產業集聚發展。突出抓好綠色糧油主產區、現代農業示范區(園)、農業產業化示范區和主導產業集聚區、特色農業集聚帶、特色鄉(鎮)、“一村一品”建設，打造一批產業集聚、功能完備、經營集約的都市型、加工型、生態型的現代農業綜合體。(責任領導：各分管主任，各處室、局，各縣(市)區農業主管部門)。

(四)突出抓好種植業構調整。按照“綠色、高效、融合、創新、統籌”的發展要求，圍繞“綠色化引領，規模化經營，產業化發展，效率化提升”的發展思路，堅持注重守底線，保安全;注重發揮優勢，有保有壓;注重市場導向，產業融合;注重創新驅動，提質增效，注重生態友好，持續發展的發展原則，立足抓早、謀實、做深。優化構抓調整，堅持不懈抓推進，務實創新抓落實，全面推進高效、安全、綠色、生態種植業的協調持續發展。

一是大力實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，鞏固提升糧食產能。積極會同國土、財政、水利等相關部門大力推進高標準農田建設。制定《合肥市耕地質量保護和提升行動方案》，積極抓好休耕養地試點工作。組織實施糧食綠色攻關示范行動，深入開展糧食高產創建活動。制定并組織實施《百萬噸綠色粳稻增收實施方案》，打造綠色增長模式攻關升級版。積極引導新型農業經營主體參與糧食生產基地建設，大力發展產前、產中、產后等環節生產和流通服務，著力推進糧食產業規模化、產業化、品牌化發展。

二是大力推進高效特色農業發展。組織實施“百億特色主導產業提升工程”。突出抓好園藝作物擴面增量和提質增效，深入推進長豐草莓強縣和肥東蔬菜大縣創建工作，加速高效特色產業大縣建設。突出抓好“設施增地”工程，加大政策扶持，持續推進蔬菜瓜果標準園和聯動溫控大棚建設。加快建設一批“千畝連片、千棚連片、集群發展的設施園業產業基地。著力打造合肥現代農業新樣板。

三是大力推進農作制度創新。大力推廣“千斤糧、萬戶錢”和“糧增百斤，錢增千元”等種養合，稻蝦(鴨)共生，水旱輪作，糧經連連作，間作套種，循環利用等新型農作模式，著力探索新常態下具有合肥特色的“產出高效、產品安全、資源節約，可持續發展”的現代農業發展新路子。

四是深入推進環巢湖現代農業示范帶建設。深入實施《合肥市環巢湖生態農業建設和發展規劃》，突出抓好重點農業項目的謀劃，招商和推進工作。繼續按照“改造傳統產業，主攻蔬菜園藝，發展生態漁業，建設生態濕地，打造景觀長廊”的發展思路，加大“調構，整資源，控污染，抓功能，提品質”等綜合措施的落實力度，加快推進環湖五大特色版塊農業建設，著力構建以“優質低碳，綠色生態，文化休閑，三產融合”為主要特征的環湖現代農業新體系。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業局、產業化發展處，各縣(市)區農業主管部門)。

(五)大力推進農業“接二連三”工程建設。牢固樹立一體化經營，大產業布局觀念，堅持改革創新增動能，轉型升級提質效，以市場為導向，以效益為核心，以加工為龍頭，以流通為紐帶，以基地為支撐，以科技為引領，調構、轉方式，把工業理念，商業意識，企業機制引入農業，通過基地(農戶)+公司，基地(農戶)+市場，基地(農戶)+電商平臺，基地農戶+農家樂等多種方式，實現“農業接二連三”，促進一二三產業融合發展，加快現代生態農業產業化建設。重點圍繞區域化布局，規模化生產、一體化經營，項目化推進，把生態鏈、產業鏈、價值鏈、利益鏈等現代產業組織方式引入農業，著力在優質糧油業、高效園藝業、規模畜禽業、特色水產業、生態林果業、特種經作業、休閑觀光農業等七類產加銷、貿工農一體化產業體系上求突破。

一是突出抓好農產品加工業。深入實施農產品加工“千百十”工程和百家龍頭企業提升工程。培育一批在行業內外有影響力的領軍型、旗艦型龍頭企業，發展一批農業產業化聯合體。重點抓好農產品初加工、精深加工、主食加工和綜合利用加工，優化農產品加工業構。支持合巢經開區加快推進安全食品加工示范區和中國農科院合肥食品創新研究院建設。著力抓好打造“大園區”，引進“大龍頭”，構筑“大產業”，突出“大項目”，建設“大體系”，培育“大品牌”，搞好“大服務”等重點措施落實。大力推進農產品加工業從規模擴張向轉型升級，從要素驅動向創新驅動，從分散布局向產業集群的三個轉變，全面提升農產品加工業發展水平。

二是大力推進農產品營銷方式創新。著力推進農業“物聯網+”等新興業態和模式的突破。組織實施百億農產品電子建設工程。著力抓好郵樂“電商+農業主體+基地+融資模式”等創新工作，推進“一村一品一店”建設，加快發展農產品電子商務。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業局，各縣(市)區農業主管部門)。

三是大力推進休閑農業發展。組織實施休閑農業體驗模式攻關行動計劃。按照“優化布局，擴大區域，拓展功能，提升質量，打造特色，創新發展”的工作要求，堅持以農耕文化為魂，以美麗田園為韻，以生態農業為基，以創新創造為徑，以古樸村落為形，重點做好山、水、泉、民居、花果、農耕、節慶等七篇文章。圍繞農區變景區，田園變公園，農房變客房，勞動變運動，產品變商品，全面推進農業與旅游、教育、文化、健康養老等產業深度融合。圍繞“春到鄉村去踏青，夏到農村品美食，秋到田間去采摘，冬到農家過大年”休閑農業發展主題。積極發展多種形式的農家樂，提升管理水平和服務質量。建設一批具有歷史、地域、民族特點的特色鄉村旅游精品線、美麗田園和鄉村旅游示范村。有序發展新型鄉村旅游休閑產品，積極發展智慧鄉村游，全面提升休閑觀光農業發展水平。(責任領導：張厚倫、責任單位：種植業局、各縣(市)區農業主管部門)。

四是大力開展農業招商引資。深入實施農業產業化“千項百億”工程，以農業產業化示范區、現代農業園區和農產品物流園區為載體，充分發揮我市區位、資源政策等比較優勢和政府主導作用，創新農業招商方式，廣泛開展富有成效的農業招商引資，通過招商引資與全民創業相合，外地企業與本土企業相合，力爭引進和發展一批“接二連三”的重大項目，努力以大項目催生大產業，以大產業促進大發展。

五是深入推進農業產業化政、銀、擔合作融資工作。完善融資機制，拓寬融資渠道，提高融資水平。(責任領導：張厚倫，責任單位：產業化發展處，各縣(市)區農業主管部門)。

(五)突出抓好生態循環農業建設。制定并組織實施《合肥20__年整市制推進生態循環農業建設工作方案》，制定標準，培育認定一批生態循環農業示范園區，示范企業(農莊)和現代生態農業產業化龍頭企業，加快生態循環農業建設。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業局、產業化發展處，各縣(市)區農業主管部門)。

制定并實施《合肥市環巢湖流域農業面源污染綜合防治試驗示范區建設方案》，重點抓好巢湖、肥東、包河三個試驗區擴面提升和廬江、肥西兩個試驗區的選點落實工作。深入推進環巢湖農業面源污染治理試驗區建設。(責任領導：王鐵峰，責任單位：農村能源生態處，肥東、巢湖、廬江、肥西、包河區農業主管部門)。

(六)積極推進現代種業發展。組織實施百億元現代種業工程，突出抓好一批育、繁、推一體化種業企業的培育和發展，提升種業創新能力，大力推進現代種業集聚發展基地建設。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業局、產業化發展處，各縣(市)區農業主管部門)。

(七)突出抓好農業園區建設。按照“全域統籌，區園并建，軸線展開，組團發展”的發展要求，科學規劃和實施現代農業示范園區“十區百園”提升工程。重點圍繞“提升、提速、提質”，制定《現代農業園區綠色發展行動計劃》，緊抓“優勢”，高標準打造產業基地;緊扣“特色”，高質量實施重點項目;緊扣“創新”，高起點轉化科技成果;緊扣“市場”，高定位創建品牌、名優品牌;緊扣“轉型”，高要求發展規模農業，大力推進現代農業示范園區建設，做大做強6個省級示范區主陣地，聯動推進各類農業產業園區建設。著力推動新型農業經營主體和產業項目向園區集中集聚，加快農業園區綠色發展。扎實抓好示范區國開行項目的設計和工程建設工作，組織申報國開行后續項目。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業局，各縣(市)區農業主管部門)。

(八)切實抓好農業科技工作。建立健全農業科技創新，農業科技推廣，農民教育培訓“三大體系”。全面實施農業“三新”工程，加快農業科技創新步伐，全面提升農業科技發展水平。突出抓好農民創新創業，培育一批新型職業農民，打造一批農業創新創業示范基地。積極組織開展20__年“三下鄉”咨詢服務活動，組織農技人員開展春季農業科技服務活動。(責任領導：丁愛農，責任單位：科教信息處，各縣(市)區農業主管部門)。

(九)突出抓好農業項目建設。重點抓好投資千萬元以上的農業生產加工、流通等重點項目建設推進工作。謀劃和包裝一批農副產品生產、加工流通項目，積極引導和支持工商資本、社會資本投入農業農村開發。完成20__年農業生產、加工、流通類重大投資和招商引資項目庫建設。加強在建、新建、續建項目的調度和洽談簽約項目的落實，力爭早落地，早開工，早建設，早投產，增強農業發展后勁。努力在農業投入上實現新突破。(責任領導：張厚倫，責任單位：產業化發展處、種植業局，各縣(市)區農業主管部門)。

(十)加快推進農機化發展。組織實施“機器換人”工程。優化農機裝備構，大力推進糧食全程機械化試點工作。突出抓好農機社會化服務組織建設，重點抓好農機“九代”型社會化服務模式推廣。強化農機補貼政策的監督管理。強化農機安全，落實農機安全監管責任，持續推進“平安農機”創建工作，確保農機生產安全。(責任領導：周曉波，責任單位：農機局，各縣(市)區農機局)。

(十一)推進農業信息化建設。起草上報《合肥市互聯網+現代農業行動計劃》。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業局)。

(十二)加強農產品質量監管。全面落實農產品監管責任，強化農產品質量安全全程監管。推進標準化生產，突出源頭監管，加大農產品“三品一標”認證開發力度，突出抓好大宗糧油無公害產地認證工作，全面提升農產品質量安全監管水平。指導長豐縣、肥西縣、廬江縣完成國家農產品質量安全縣和省級農產品質量安全縣的考核驗收工作。制定實施《農產品品牌建設培育行動計劃》，大力推進農業品牌化建設。(責任領導：周曉波，責任單位：農產品質量安全監管處，各縣(市)區農業主管部門)。

(十三)大力推進農村綜合改革。

一是大力推進多種形式的農業適度規模經營。全面推進完成農村土地承包經營權登記頒證工作。進一步加強土地流轉規范管理和服務，積極引導農村土地承包經營權向新型農業經營主體集中。積極圍繞大宗農作物耕、種、收、管、儲等環節，開展“訂單式”服務。加快推進土地集中型和服務集中型規模經營方式和家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等多元化經營主體的有效合形式，發展多種形式的適度規模經營，著力提升適度規模經營引領現代農業發展水平。

二是突出抓好新型農業經營體系建設。重點抓好專業大戶、職業農民、家庭農場、農民合作社和農業企業等新型農業經營主體培育和發展，大力構建立體式、復合型現代農業經營體系。加快農業社會化服務體系建設，大力推進農業服務業發展。深入開展農業社會服務示范創建活動，重點抓好農業生產全程化社會化服務創新試點工作，著力提高農業經營集約化、規模化、組織化、社會化和產業化水平。

三是大力推進農村集體資產股份制改革。認真貫徹落實市政府《關于推進農村集體資產股份制改革指導意見》，重點抓好農村集體土地資源性股份制改革，大力發展一批土地股份合作社。扎實抓好每縣市區1-2個農村集體經營性資產股份制改革試點工作，著力在農村資源變股權、資金變股金、農民變股民的三變改革上實現新突破。

四是大力推進農村產權交易。全面推進村級集體資源資產集中交易工作。支持廬江縣抓好土地承包經營權抵押貸款試點工作。

(責任領導：肖波，責任單位：農村經營管理處、產業化發展處、種植業局，各縣(市)區農業主管部門)。

(十三)認真抓好村級集體經濟發展。貫徹落實市委、市政府《關于發展壯大村級集體經濟發展實施意見》，分解落實各縣(市)區年度發展任務，完成村級集體經濟脫殼村脫殼任務考核，著力推進村級經濟組織加快發展。推進《合肥市村級集體資金資產資源監督管理工作意見》實施，強化村集體“三資”管理。(責任領導：肖波，責任單位：農村經營管理處，各縣(市)區農業主管部門)。

(十四)抓好秸稈禁燒謀劃工作。全面系統總我市多年來禁燒工作經驗教訓，學習借鑒吸收先發地區的經驗做法。堅持早謀劃、早安排、早行動、早落實。制定上報《合肥市20__年農作物秸稈禁燒和綜合利用的工作方案》，全面提升我市秸稈禁燒和綜合利用工作水平。(責任領導：王鐵峰，責任單位：農村能源生態處、農機局、政策法規處，各縣(市)區農業主管部門)。

(十五)突出抓好美好鄉村建設。制定《201x年合肥市美好鄉村建設工作方案》和《進一步加強省級美好鄉村規劃、建設、管理工作意見》。完成20__年省級美好鄉村建設市級驗收工作。深入推進20__年美好鄉村建設、自然村整治和環巢湖美好示范區建設。全面啟動省級美好鄉村建設，指導巢湖市制定整市推進美好鄉村建設實施方案。(責任領導：肖波，責任單位：美好辦，各縣、市美好辦)。

(十六)抓好農民增收工作。制定并組織實施《合肥市農民創業增收行動計劃》，加大農民創造、創新、創業推進力度，拓寬農民增收渠道，著力構建農民增收長效機制，促進農民收入持續穩定增長。(責任領導：肖波;責任單位：城鄉統籌協調處、各縣(市)區農業主管部門)。

(十七)突出抓好精準脫貧工作。全面貫徹落實《合肥市農村脫貧攻堅行動計劃》。抓好20個配套文件的制定落實工作。制定《合肥市農村貧困人口脫貧退出機制細則》，嚴格脫貧工作責任，確保脫貧工作質量。制定《合肥市關于建立財政專項扶貧資金安全運行機制意見》，強化扶貧項目監督管理。啟動建設201x年光伏扶貧項目。

(十九)抓好20__年市委、市政府和省農委各項目標任務考核工作。分解落實201x年主要工作目標任務。制定201x年農委系統目標管理考核辦法。(責任領導：陳寅，責任單位：辦公室、各處室(局)、總站)。

(二十)完成“十三五”農業和農村經濟發展規劃編制工作。(責任領導：肖波，責任單位：各處室(局)，各縣市區農業主管部門)。

(二十一)突出抓好機關作風建設。制定出臺和落實《合肥市農委關于激勵干部干事創業，治理為官不為的若干意見》。(責任領導：陳寅，責任單位：辦公室)。

(二十二)全面推進元山良種場改制工作。一是完成債權債務，土地承包，現有房產等清產核資工作，形成改革審計報告。二是完成職工分流安置和住房安置方案的制定上報和審批工作。三是組織專門力量集中抓好改制工作，確保穩定。(責任領導：陳寅、周曉波，責任單位：辦公室、計劃財務處、工會)。

三、日常工作。

(一)農業生產。

1、抓好201x年度各項行動計劃實施方案和年度工作計劃的制定;。

2、推進包河區大圩環巢湖生態農業示范區建設，制定具體實施方案;。

3、加強冬春在地作物田間管理工作。抓好春耕備耕各項工作。

5、抓好201x年中央各項惠農補貼政策落實和政策性農業保險工作;。

6、抓好“兩節”期間蔬菜生產保障供應。

(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業局、總站，各縣(市)區農業主管部門)。

(二)農業產業化。

1、組織各縣(市)區有關企業參加中國合肥旅游迎春購物節暨年貨采購大會。

2、完成《合肥市農產品加工業20__-發展規劃》及《工作方案》、《合肥市現代生態農業產業化實施方案》等文件的制定工作。

3、全面總20__年農業產業化工作，重點抓好全市農產品加工業發展情況的總，制定201x年農產品加工業發展意見。

4、繼續開展中小企業融資擔保基金和融資聯盟共同基金工作。

(責任領導：張厚倫，責任單位：產業化發展處，各縣(市)區農業主管部門)。

(三)農業科技。

1、抓好20__年新型職業農民認定和后期跟蹤服務指導工作，開展201x年新型職業農民培訓需求調查，做好項目申報。

2、做好農業信息系統運行和維護工作。

3、搜集、整理、發布農業信息，編印《合肥農情》總第40期。

(責任領導：丁愛農，責任單位：科教信息處，各縣(市)農業主管部門)。

(四)農經管理。

1、抓好廬江縣土地確權登記頒證審批驗收工作。扎實抓好全市確權日常督查指導工作。

2、抓好土地流轉日常管理和服務工作。

3、抓好21農民土地股份合作社和農村集體資產股份制改革試點的申報和推進工作。

4、加強農民合作社和家庭農場日常管理和服務工作，起草上報《合肥市關于促進農民合作社規范創新發展意見》。

5、抓好全市社會化服務組織的調查統計工作。組織開展農業社會服務示范縣(市)、示范鄉鎮和示范主體創建工作。

6、制定《201x年農民負擔監管工作意見》并抓好落實。

7、抓好村級集體經濟發展指導和發展典型宣傳推廣工作。

(責任領導：肖波，責任單位：農村經營管理處、總站(農經站)，各縣(市)區農業主管部門)。

(五)政策法規。

1、起草市委市政府《關于201x年農業農村工作若干意見》的代擬稿。

2、起草市農委《201x年農業農村工作要點》。

3、起草市農委《201x年依法行政工作方案》和《20__年“六五”普法工作方案》。

4、繼續做好農委窗口許可辦理、項目受理和政策咨詢工作，重點做好植物檢疫許可工作。

5、落實行政審批制度改革政策措施，做好市級行政審批下放項目指導工作。

6、做好行政許可信息化建設工作。

7、開展春季依法行政法律法規學習及測試工作。

8、清理委規范性文件，公布繼續有效的委規范性文件目錄。(責任領導：王鐵峰，責任單位：政策法規處)。

(六)農村能源和生態。

1、做好迎接市政府20__年度農村節能減排考核工作和制定201x年農業和農村節能減排工作方案。

2、指導縣(區)做好201x年度江淮分水嶺綜合治理項目儲備工作。

3、組織實施中央投資農村沼氣項目。

4、繼續實施鞏固退耕還林成果農村能源項目。

(責任領導：王鐵峰，責任單位：農村能源生態處)。

(七)城鄉統籌。

1、抓好20__年城鄉統籌考核工作。

2、制定20__年省級美好鄉村驗收工作方案，組織市級達標驗收工作。

3、抓好肥西縣整縣精準脫貧驗收和總工作。

4、抓好20__年光伏扶貧和光伏集體電站項目驗收工作。

5、抓好35個鄉鎮政府駐地中心村美好鄉村建設和建成區環境整治項目申報工作。

(責任領導：肖波，責任單位：城鄉統籌協調處，各縣(市)區美好辦，扶貧辦)。

(八)農機管理。

1、召開全市農機化發展工作會議暨20__年第一季度工作例會。

2、制定《201x年農機安全生產工作要點》，下發《201x年農機化工作方案》。

3、安排部署春耕備耕農機化生產。

4、舉辦送“農機科技下鄉月”活動。

5、組織“兩節”期間農機安全生產大檢查。

6、認真做好市安委會和道路交通安全聯席辦安全生產目標考核工作。

(責任領導：周曉波，責任單位：農機局，各縣(市)區農機局)。

(九)農產品質量安全監管。

1、制定“品牌建設培育行動計劃實施方案和年度計劃”、“農產品優質化行動計劃實施方案和年度計劃”和201x年度“農產品質量安全監管方案”、“農資市場監管工作方案”、“蔬菜瓜果農藥殘留例行監測計劃”、“蔬菜質量安全監督抽檢方案”。

2、組織開展“放心農資”下鄉進村宣傳咨詢活動及農產品質量安全宣傳活動。

3、組織開展農資打假專項治理春季行動，強化對重點地區、重點產品和突出問題的專項整治。

4、抓好元旦、春節“兩節”期間的農產品質量安全監管和抽樣檢測工作。

5、推進“三品一標”認證和登記工作。突出抓好全市大宗糧油無公害產地認證申報的前期準備工作。

6、落實農產品質量安全日常監管工作。

(責任領導：周曉波，責任單位：農產品質量安全監管處、總站，各縣(市)、區農業主管部門)。

(十)辦公室。

1、做好市政府、省農委對我委20__年目標管理考核的自查上報工作。

2、做好全市維穩、綜治、計生、保密、檔案、雙擁、干部監督、信訪、統戰、老干部、中心組學習、編制執行、干部教育在線學習等考核工作。

3、做好一季度市政府重點工作完成進度上報工作。

4、完成各處室(局)和委屬事業單位20__年目標考核，安排201x年考核目標任務。

5、做好政務公開工作。

6、抓好市人大代表議案建議和市政協委員提案議案辦理工作。

7、做好政務信息報送“兩辦”、全市農業系統新聞線索報送省農委工作。

8、做好機關公務員20__年度考核工作。

9、做好委黨組中心組第一季度中心組學習工作。

10、完成機關工作人員工資統計年報，完成20__年公務員統計報表，完成全國農業系統國有事業單位人事勞動統計報表，完成勞動工資年報和季報工作。

11、做好春節走訪慰問離退休干部、農村高齡老人和元山良種場特困職工工作。

12、完成20__年度職稱專業技術申報后續工作。

13、做好機關干部工資的晉級晉檔工作。

14、抓好20__年文件資料的歸檔整理工作。

15、做好委領導批示件的督查督辦工作。

16、做好信訪、車改、安全、文明創建、后勤保障工作。

(責任領導：陳寅，責任單位：辦公室)。

(十一)計劃財務。

1、完成20__委機關對賬賬工作和201x年機關建賬。

2、按時完成20__年農委系統各項財務決算。

3、迎接合肥市財政局檢查組對我委的決算審查。

4、完成元山良種場清產核資和改制審計工作。

5、抓好元山良種場20__年醫藥費的報銷工作。

6、配合有關處室做好201x年市級農業政策修定工作。

7、做好20__年度財務檔案歸集。

8、做好日常財務業務及管理。

9、完成總站和農科院20__年財務內審工作。

(責任領導：陳寅，責任單位：計劃財務處)。

(十二)紀檢監察。

1、制定出臺《合肥市農委行政審批廉政監督若干規定》和《農業投資項目監督檢查辦法》。

2、擬定20__年度政風行風建設及紀檢監察工作計劃。

4、做好委黨組與處室、事業單位主要負責人的黨風廉政責任書、個人廉潔從政承諾書簽訂工作。

5、上報紀檢監察工作相關統計報告報表;。

6、制定特約監督員工作計劃，組織幾次作風建設明查暗訪，進一步加強機關作風建設。

7、做好“雙節”期間黨風廉政宣傳教育工作。

8、做好市巡查組反饋意見整改落實工作。

9、做好委領導及上級紀檢監察單位交給的其他任務。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇九

落實立德樹人根本任務、發展素質教育，根據中辦、國辦《關于進—步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》和省市有關文件精神，有效減輕學生過重作業負擔和校外培訓負擔，結合學校實際，制定落實“雙減”工作實施方案。

全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務，堅決落地落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》（以下簡稱為“雙減”）的文件精神，站在“實現中華民族偉大復興的戰略高度”部署落實“雙減”工作，強化學校教育主陣地作用，構建教育良好生態，有效緩解家長焦慮情緒，促逬學生全面發展和健康成長，辦人民滿意的教育。

堅持學生為本、回應關切，遵循教育規律，著眼學生身心健康成長，保障學生休息權利，整體提升學校教育教學質量，積極回應社會關切與期盼，減輕家長負擔，嚴格執行義務教育法、未成年人保護法等法律規定，堅持統籌推進、穩步實施，推進“五項管理”，全面落實國家關于減輕學生過重學業負擔有關規定，確保“雙減”工作平穩有序。

進一步促進學校課堂教學改革，提高課堂教學及作業布置質量，改變校園內學科間“內卷”狀態；徹底減輕學生課業負擔，緩解家長焦慮情緒，增強學生體質，豐富校園生活，培養德智體美勞全面發展的學生。確保一年內學生和家長的負擔有效減輕，3年內成效顯著，人民群眾教育滿意度明顯提升。

組長：xx全面負責。

副組長：xx負責“雙減”統籌工作。

組員：各班班主任及科任教師（全面參與到五項管理和雙減工作中來）。

（一）作業管理工作。

1.學校教導處嚴格監督各學科各年級書面作業總量。嚴格執行規定：一二年級不留書面作業，三至六年級日常不超過1小時。實行各學科作業統籌把關制，建立教導處牽頭、學科主管領導落實、學科年級組長協調、班主任負責、各科教師配合的工作機制，做好各學科作業的統籌平衡工作。教導處不定時抽查作業或訪問學生，發現問題馬上整改。

2.注重作業設計。要切實提高作業設計質量，將作業設計工作納入校本教研工作體系，把作業設計落實到同級同科集體教研中，確保作業難度符合學生實際，不得超過課程標準要求。鼓勵分層布置作業，布置彈性作業、個性化作業，注重設計探究性作業、實踐性作業，探索跨學科作業、綜合性作業，進一步創新適應不同學生需要的作業形式。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、高難度作業。

3.加強作業完成指導。教師充分利用課堂教學時間加強學生作業輔導，培養學生自主學習和時間管理能力；提高作業設計質量；加強作業與備課、上課等教學環節的一致性，提高教師的作業設計能力。

4.認真批改反饋作業。學校各教研組定期檢查作業的布置與批改，教師對布置的學生作業要做到全批全改，不得求學生自批自改，作業批改要正確規范、評語恰當。嚴禁給家長布置或變相布置作業，嚴禁要求家長批改作業。

（二）睡眠管理工作。

1.統籌安排學校作息時間。從保證學生充足睡眠需要出發，結合實際情況合理確定作息時間。上午上課時間不早于8:20，合理安排課間休息和下午上課時間，保障學生每天1小時午休時間。

2.加強科學睡眠宣傳教育。教導處制定《下窖小學“五項管理”致家長一封信》轉發到班級家長群及微信公眾號，進一步明確學生睡眠時間要求：學校生每天睡眠時間應達到10小時，就寢時間一般不晩于21:20。大力普及科學睡眠知識，引導家長重視做好孩子睡眠管理。

3.指導提高學生睡眠質量。教師要關注學生上課精神狀態，對睡眠不足的，要及時提醒學生并與家長溝通，家校共同加強學生睡眠監測督導。

（三）手機管理工作。

1.學校通過家長群告知學生和家長，原則上不得將個人手機帶入校園，嚴禁手機進課堂。學生確有將手機帶入校園需求的，須經學生家長同意、書面向學校提出申請，進校后要將手機交由學校統一保管，禁止帶入課堂。

2.將手機管理納入學校日常管理，制定《下窖小學手機管理制度》，明確統一保管的場所（保安室）、方式、責任人（保安），提供必須保管裝置。

3.通過國旗下演講、班隊會等多種形式加強教育引導，讓學生科學理性對待并合理使用手機，提高學生信息素養和自我管理能力。同時加強課堂教學和作業管理，不得用手機布置作業或要求學生利用手機完成作業。

4.學校將手機管理的有關要求，通過家長會、班級群等方式，告知學生家長，講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。讓家長了解學生使用手機的利與弊，不要盲目聽從孩子的話，告訴孩子，不要沉迷于手機游戲與網絡，告訴孩子要能正確使用手機。家長應履行教育職責，加強對孩子使用手機的督促管理，形成家校協同育人合力。

5.廣泛聽取各方意見建議，細化手機管理規定，及時解決學校手機管理中存在的問題。將學校手機管理情況納入班級日常監督范圍，確保有關要求全面落實到位，促進學生健康成長。

（四）課外讀物管理工作。

1.學校組織全體教職工認真學習《中心學校課外讀物進校園管理辦法》，建立學校課外讀物管理領導小組及工作小組，加強管理，定期及不定期進行自查，防止問題讀物進校園。

2.學校課外讀物管理工作小組對校內課外讀物認真排查清理，杜絕《辦法》中列出的12條負面清單中圖書存在。

3.學校嚴禁任何單位和個人在校內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。捐贈課外讀物，學校將務必明確受捐贈課外讀物來源，并進行審核把關，嚴禁問題課外讀物進校園。

4.科學推薦讀物。進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開，堅持自愿購買原則，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物，學校各部門不得組織統一購買。

5.加強圖書室（角）建設。學校圖書室或班級圖書角，要定期更新圖書，提高使用率，豐富學生的閱讀體驗。

（五）體質管理工作。

1.學校根據國家課程標準，開齊開足《體育與健康教育》課程，保證1-2年級每周4課時，3-6年級每周3課時。

2.學校制定大課間活動制度，并按照要求全面落實，每天大課間及體育活動時間不少于1小時。

3.學校制定學生近視眼防控方案，確保每天上下午各做—次眼保健操，制定學校學生視力狀況監測機制，每學期定期進行全覆蓋視力篩查。學校制定課程表，保證學生課間休息時間，要求任課教師提醒學生課間走出教室進行放松。為避免不良用眼行為，教師要監督并及時糾正孩子不良讀寫姿勢，應保持“一尺、一寸、一拳”要求，讀寫連續用眼時間不宜超過40分鐘。

4.組織豐富多彩的體育競賽活動。以賽促學、以賽促練，結合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學生身體素質。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練，達到培優提升效果，發展學生體育特長。

5.做好體質檢測。學校認真做好每年一次的國家學生體質健康達標測試，依據《國家學生體質健康標準》，如實記錄測試結果，并將測試成績及時錄入系統。針對成績不達標學生，進行體質健康復核制度，制定改善計劃。

我校課后服務遵循“教師自愿、學生家長自愿、校內實施、成本分擔、有效監管”的原則，為學生提供力所能及的服務，以政府和學校支持家長合理分擔運行成本的做法，強化公益屬性。

1.自愿原則。為解決學生在家寫作業遇到問題無人輔導以及學生在家打游戲玩手機無人監管等問題，學校通過教育局的課后托管平臺，開設課后托管服務，為群眾辦實事。

2.服務時間。周一至周五中午：11:50至13:10；下午：15:05至16:25（一二年級）；下午15:05-16:55，參與課后服務的學生可自由選擇。

3.安全管理。課后服務安排在校園內進行，校內有保安巡查，課堂有教師管理，確保學生安全；同時要求家長每天課后服務后準時接回。

4.課程安排。課后服務不上文化課，主要是作業輔導和各項素質培訓班。

5.教師安排。本校教師自愿參與。

6.質量評價。通過學校評分和家長進行評價，既要把學生和家長的多重負擔實實在在地減下來，又要實實在在地提高教育質量，亦即“減負增效”，真正提升校內的教育質量。

7.成本分擔。學校無償提供校園內課后服務場室及其他后勤安全保障，家長也需承擔一定費用，具體費用按上級文件執行。

（七）夯實家訪制度。

把落實“雙減”工作融入家訪的內容之中，明確要求班主任每年全班家訪不少于1次，面對面咨詢家長對學校“五項管理”或“雙減”工作的建議，發現問題馬上反饋領導小組及時整改，把“雙減”工作落地做實。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十

為構建城市社區黨建工作新格局，扎實推進社區黨建工作，結合社區實際，制定本規劃。

一、指導思想。

堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區建設的實際，以服務社區居民為核心，以社區黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區黨組織建設為重點，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區黨建工作新格局，切實推進社區黨建示范工作，努力擴大黨員在社區工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標。

使社區黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：

2、進一步健全社區黨建工作運行機制。形成一個以鎮黨委為核心、社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的社區黨建工作體制和資源共享、優勢互補、社區共建的工作協調機制。

3、進一步提高社區黨建工作的規范化程度。加強社區辦公場所的建設，加強社區黨建陣地的建設，完善社區服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。

4、進一步提升社區管理水平和社區服務水平。建立黨員服務中心，發揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區黨建、推進社區建設、發展社區文化的有效途徑。創建一個管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區。

三、組織領導。

1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區工作制度，切實把社區黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

2、完善考核獎懲制度，強化有效監督。社區黨組織要結合自身實際情況，制定社區黨建工作目標責任制，圍繞社區建設的任務要求，合理確定社區黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監督工作，切實提高社區黨員干部的工作水平和服務水平。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十一

為了搞好我公司的職業病防治工作，促進公司的健康發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《_職業病防治法》第十九條第二項的規定，制定本單位20xx年職業病防治計劃和實施方案。

2.職業病防治工作內容。

建立、健全職業病防治責任制。

嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位(是指企業、事業單位和個體經。

濟組織)應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本公司產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

要根據《職業病防治》的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的。

關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利。

以責定權，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。落實職業病防治責任制，采。

取適當的經濟手段，同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤。

無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據職業病防治目標與計劃，明確職責。

范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。

指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業病防治控制效果的關鍵，達到責任指。

標化、考核數據化、分配差額化(即職業病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

3.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況。

以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。

按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作。

場所符合下列職業衛生要求：

職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準;。

有與職業病危害防護相適應的設施;。

生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則;。

有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施;。

設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;。

法律、行政法規和_衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4.職業病危害項目的申報。

建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》規定的。

職業病危害因素的種類進行申報，按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

建立職工的《職工健康監護檔案》，定期組織從業人員進行健康體檢。

5.本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核同意。

6.對從事有毒有害等作業的特殊管理。

有毒有害作業是發生重大職業病危害事故和嚴重職業病的主要作業，其危害后果特。

別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經濟負擔，而且也影響社會的穩定。

特殊管理包括對作業場所和作業人員的特殊管理。如作業場所的隔離、生產設備管。

道化、密閉化和操作自動化，作業場所設置特殊職業病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

特殊管理措施還包括對這類作業實施特殊的監管手段。如實施許可制度，即作業許。

可和人員資格許可。作業許可是指用人單位從事有毒有害等、職業病危害作業，必須符合國家有關的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業的人員，包括這類作業的管理人員必須通過職業健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業危害防護知識，取得特殊職業病危害作業資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業培訓，取得特殊職業病危害作業職業衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。

勝利油田魯勝石油開發有限責任公司二氧化碳技術開發分公司文件。

[20xx]號。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十二

2014學年度班主任工作總結(1)。

四三班。

劉麗娟。

又是一年炎暑到,看著眼前這38個無憂的孩子,不禁感慨:時間過得真快!細數一年中與他們相處的點滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細紋,看著他們去年剛入學時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才忽然意識到―他們已經長大了。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一,雖然其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁甚至是放棄的念頭,但此時,我的心里充斥著的全是幸福的滿足感。回顧這半年的歷程,做出以下總結:。

細化班紀。

整頓班風。

學會做人。

查找癥結。

本期開學初,我和楊陽發現班級一些不良現象越來越嚴重:過了一個假期,學生的驕縱越來越張揚,經常因為一些雞毛蒜皮的小事發生口角甚至大打出手,學習風氣不夠濃厚,學習態度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風發,橫沖直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟…總之一句話:糟透了!上學期養成的良好習慣早已被他們拋到了九霄云外。

對癥下藥。

鑒于以上種種,我采取了以下措施:。

(1)。

強化班干隊伍:調整班干隊伍,召開班干會議,明確職責,樹立管理自信,并在班級公布,提升班級威望,讓學生明白班干的職責所在,并且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧,為他們順利開展工作排除障礙。

(2)。

加強管理力度:學生在教室,餐廳,操場,寢室的言行隨時與量化掛鉤,班干隨時督促管理的同時,每天的值日班長配給值日記錄,必須把當天班級各方面情況量化詳細,當天總結,扣分多的學生分析原因,鼓勵表現優秀的同學,酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。

(3)。

班紀面前,人人公平:學生畢竟是學生,即使他是班干,也會有放松的時候。所以在處理學生問題之前,先追究相關班干的責任,并且嚴格教育,絕不容情。長此以往,班干的責任感明顯加強了,而違紀的學生也會心甘情愿地接受處理結果,不會因內心不服引起“后遺癥”,用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。

(4)。

一做人,二學習:從進入四年級的第一天我就告訴學生:“我眼中的好學生并不是單。

指學習好的學生,我眼中的壞學生也并不是指學習成績不好的學生。‘好’與‘壞’的。

評價上,我的第一標準是品質的好壞并不是學習成績的高低。所以,學會做人是最重要。

的!”而這個學期,我又把這番話。

重復了一遍,并且利用語文課,讀報堂,讀書課,班。

會課有針對性地給他們講故事,引導他們聯系實際,領會其中做人道理。《狼來了》,。

有關蘇格拉底的《最簡單的事》,童話故事《翅膀》等等都是我經常講的,學生也從中。

明白了不管是偉人凡人,大人孩子,人類動物都要有高貴的品質才能贏得尊重與喜愛!

而更讓我高興的是,學生之間相處的也越來越融洽了,何樂而不為呢。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十三

2月29日上午全縣信訪穩定工作會議召開后，園區黨委、管委會高度重視，當天緊急召開園區班子成員會議，印發《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》和《關于開展“信訪問題大排查、大接訪、清積案”活動的通知》，傳達縣信訪穩定工作會議精神。第二天上午召開了社區、各企業、各局辦等相關單位負責人會議，結合園區的實際情況，具體安排和部署了“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。

一、全面深入排查信訪問題和不穩定因素。

（二）明確排查時限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相關單位已于3月2日將排查結果以《信訪穩定問題大排查情況匯總表》形式上報園區。沒有發生信訪問題，也要實行“零報告”制度，各社區、各企業、各局辦務必將排查結果于3月5日前上報園區信訪辦。

3.明確包案領導：對上級交辦案件和排查出的信訪問題逐一落實包案領導，明確責任人。對重點人員和重點信訪事件要責任到人，實行24小時監控，確保不脫離視線。

（二）認真組織開展大接訪。

1.大接訪時限：從現在起到11月底。

2.大接訪形式：

（1）結合“三解三促”活動，園區各分管領導都要深入到基層社區或企業，采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式，深入基層，認真接待群眾，聽取群眾反映困難和問題。

（2）堅持領導干部定期接訪制度。園區班子領導及中層干部按接訪日程安排，按時到信訪接待中心接訪。各社區必須保持每天有人值班接訪，造成嚴重后果的，責任人就地免職。

3.嚴格接訪制度。園區領導干部接訪事項、接訪過程及辦理結果要形成臺帳備查。

（三）集中徹底清理化解信訪積案。

園區將排出的信訪案件全部納入信訪積案范圍，實行領導包案處理。按照信訪工作“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“誰包案、誰解決”的原則，落實“四包”責任（包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包停訴息訴），一案一人，一包到底。

對于信訪積案，要建立專項臺帳，園區信訪辦每周以專報形式向縣聯席辦上報案件處理進度，確保在黨的十八大召開前把現有積案全部化解，涉訪人員全部穩控在園區。對群眾反映的不合理訴求和一時不能解決的訴求，認真做好政策宣傳、法制教育、解疑釋惑、疏導情緒等工作。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十四

3、設備和材料供應工作具體實施計劃方案。

d)大件設備如：機柜、設備模塊箱等，凡涉及美觀和有特別。

安裝要求的、特殊用途的、專業性強的，由廠家或供應商點對點送貨。

4、設備和材料安裝工作具體實施計劃方案。

5、設備和材料售后服務工作具體實施計劃方案。

a)結合工程需要制定業主人員的技術培訓方案，包括培訓計劃和培訓管理方法。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十五

為深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》的文件精神，進一步提高聯社黨建工作水平和管黨治黨能力，扎實推進從嚴治黨工作，結合聯社工作實際，制定本工作計劃。

深入學習貫徹黨的和十八、十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把服務中心工作、建設干部隊伍貫穿始終，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

二、主要任務。

(一)職責分工，履好黨支部主體責任。

結合疫情防控工作，結合單位實際完善和落實從嚴治黨責任制。二輕聯社黨支部成員按照職責分工，明確分管范圍內的從嚴治黨工作責任，簽訂相關責任書，進一步明確黨支部主體責任和黨支部書記的第一責任，主動抓、帶頭抓；嚴格落實一崗雙責，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。

(二)建章立制，發揮長效管理機制。

嚴格遵守黨的政治制度和政治規矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規范化、法治化軌道。繼續開展廉政風險排查防控工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人落實風險崗位責任措施，半年檢査一次，并建立風險防控檔案。繼續完善聯社各項規章制度，細化各項業務管理流程。

(三)從嚴思想教育，打牢思想根基。

堅持把思想建設放在首位，武裝頭腦，制定學習計劃，明確學習內容，把握學習重點，豐富和創新學習形式，確保學習型黨組織建設深入開展。黨組中心組理論學習要以提高黨員領導干部的理論水平和執政能力為重點，充分發揮中心組學習的統領、導向、表率作用，精心安排學習時間和學習內容，做到學習有計劃、讀書有筆記、學后有體會。全體黨員干部理論學習，原則上以支部為單位組織學習。繼續實行雙周學習日制度（每雙周至少安排l天學習時間，并形成制度）。黨員每次學習都要有學習筆記或讀后感。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續深化清風行動，既管住8小時以內工作，也規范好8小時以外言行。

(四)嚴格黨內生活，錘煉黨性修養。

重點抓住執行三會一課制度，創新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養；堅持把貫徹執行民主集中制作為重點，發揚民主、正確集中；堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗；堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規矩。通過每月一次黨費收繳檢査，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識；通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。

(五)從嚴黨員管理，加強黨風廉政建設。

加大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、任務、制度、措施和成效的宣傳力度，開展正面典型示范示范教育和反面典型警示教育，推進廉政文化建設。加強對黨風廉政建設工作的領導，明確從嚴治黨責任，進一步增強全局黨員干部廉潔從政意識，牢固樹立和自覺踐行四個意識，切實營造忠誠、干凈、擔當的良好氛圍。在貫徹落實市、區工作部署，聯社日常工作、防疫工作、創文工作等方面，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現，不斷現固拓展中央八項規定的成果，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。

（六）規范流程，落實意識形態工作。

進一步規范意識形態工作流程，提高對意識形態問題的發現力、研判力和處置力。把意識形態工作納入中心組學習和黨員干部教育培訓，定期分析通報意識形態領域情況，堅持問題導向，認真制定整改措施，確保責任落實，同時研究制定問責追責辦法，倒逼責任落實。

三、責任落實。

聯社支部每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作；每年至少向上級黨組織報告1次從嚴治黨和黨建工作；每季度召開1次黨建工作例會；每年組織開展1次黨支部書記述職述廉評議考核。結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。對全面從嚴治黨不力的，依照相關規定，嚴格問責，推動全面從嚴治黨責任的落實。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十六

時光如水，歲月如歌，轉眼間，初三已經結束，我們迎來了高中生活。新學期來臨，我們必須從假期自由、舒適、慵懶的生活中走出，投入到緊張、有序的學習中去。好的開始是成功的一半，我由衷的希望我們的班級能夠擁有一個好的開始。，為作好班級本學期的各項工作，特制訂班級工作計劃：

一、班級基本情況。

我們班共有學生65人，男生32人，女生33人，全部都是住校生。大家的學習習慣較好，干勁十足，和文廟比仍有一定差距。

二、班團干部培養。

一個班集體是否有團結向上的凝聚力，要靠老師和同學們的一致努力，還要有一支負責任有能力的班干隊伍。

班干部在班級中非常重要，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌和風氣。因此，從軍訓開始，已經通過自薦，選出了班委成員。

三、本學期目標。

(一)樹立明確的學習目標，形成良好的學習風氣；培養同學們良好的行為規范，形成守紀、進取、勤奮的班風。班委各司其職，班級有條不紊運作，同學之間團結友愛，有強烈的集體榮譽感和凝聚力。

(二)調動全班同學的學習激情，營造良好學習氛圍，培養同學們之間的幫扶意識，促進同學在學習方面的交流借鑒。共同幫助，共同進步，并讓成績保持在實驗班前列。

(三)注重個性、能力的發展。定期開展活動，豐富精神文明，為同學成才，成人，提供良好的保障。

四、具體措施。

(一)指導培養班委干部。

培養團結、負責的班委會干部和團支部干部，形成全班凝聚力。

1、鼓勵班委干部大膽工作，培養良好的工作方法。

2、嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

3、半期后，班干部進行重新選舉，不達一定票數者免職。

(二)學風建設。

1、經常與各科科任老師進行交流溝通，了解同學們的學習情況，及時進行調整。

2、發揮主題班會的作用，在大考之后定期開展學習經驗交流會。分別是月考，半期成績分析交流總結會，期末動員會。

3、充分利用早讀，課間，讀報等零散時間自主學習，營造入室即靜的氛圍。

4、定期開展科代表會議，了解班級各科學習情況，及時向班主任匯報，促進科代表與科任老師的溝通。科代表要及時布置并落實作業收發，做好作業情況登記。

5、做好幫扶工作，對于后進生要幫助他們提高成績，樹立信心。而同學們之間也要互相學習，調動他們的積極性，培養互幫互助，勤學好問的氛圍。

6、在班上樹立正面、積極的學習氛圍，傳導正能量，發揮榜樣作用。同時要求大家制定出個人學習計劃和學習目標。

1、制訂出詳細班規，操行分評比細則，并嚴格實行。

2、清潔衛生嚴格規范，定期抽查，包括個人衛生，教室衛生。寢室內務整潔，紀律良好，按時就寢。

3、兩操，升旗等，一定做到快、靜、齊，全班同學要有集體榮譽感。

4、每周舉行一次小型班干部工作報告，鼓勵班干部積極主動地處理班級事務。每月開展一次大型班干部工作總結，培養班干部工作能力。

(四)班委職責。

班長：

1、負責班級全面工作，團結全體班干部，團結同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。著重抓好班上的紀律、學習等方位的工作。

2、把班級中出現的問題和成績及時匯報給班主任。

3、處理各種偶發事件，并采取相應措施，把處理意見匯報給班主任，或請班主任指導解決。

4、定時召開班委會，并且須在會前明確開會的大致目的和綱要，如班主任不出席會議，還須把會議記錄交給班主任，及時讓班主任了解會議的內容。

5、負責管理班級日志。

學習委員：

1、認真填寫教學日志，領取粉筆。

2、負責每日統計班級的作業收交情況，及作業完成情況。

3、負責成績統計、排名，在半期考試后制訂出學習小組。

4、每學期組織成績分析會。

5、負責對各課代表的管理和考核，并評定他們的工作表現。

6、及時和課代表一起溝通學生和老師之間的教與學。抓好同學的學習成績。

7、管理好晚自習7：10分前的學習紀律，禁止做作業。

8、提高自身素質，掌握良好的學習方法并做好推廣工作，主動幫助同學，在班中建立良好的學習風氣。

生活委員：

1、及時督促值日生每天擦黑板，寫課標，清潔講臺。

2、負責管理分配每周大掃除工作和檢查大掃除情況，不得造成扣分。

1)合理安排人員，親自監督并親自加入大掃除，要求整齊。

2)大掃除完畢要全方位檢查，要求無漏洞。

3)對大掃除中不負責的同學進行批評教育。

4)負責每天教室的整潔、整理工作。

5)每次檢查必須做到及時詢問和登記。每天留意學校評分板，如有教室清潔被扣分，要落實到各項，并要求第二天值日生加強注意。

3、上交晨檢報告。

4、協助老師管理寢室工作，記錄手機收交情況。

文娛委員：

1、負責學校下達的各種文娛活動，并取得佳績。

財務委員：

1、每學期收繳班級活動費，作好詳細記錄。

2、做好公物的保管工作和公物損壞的賠償工作。

3、負責購買班中的各項所需用品。

宣傳委員：

1、負責班級黑板報和櫥窗的刊出工作，保證黑板報質量。

2、負責教室的布置和美化，寫標語，班級文書等。

3、負責班中的各宣傳告示，主題班會的主題書寫。

4、作好操行分的記載。

紀檢委員：

1、管理好課間紀律，發現問題及時處理或協助班主任處理解決。

2、管理好自習紀律，必要時上講臺維持紀律，對違紀現象及時制止。

3、負責考勤，包括遲到，早退，曠課等等。

體育委員：

1、積極組織全班同學參加體育活動。

2、組織同學們積極做課間操、眼保健操。

1)體育委員必須準時集好本班隊伍并提前到操場。

2)跑步時必須使全班保持好一定速度，口號響亮，與前后班保持一定距離，隊伍整齊、安靜。

3)做操時監督同學們認真做操，把每一個動作做到位。

4)離場負責本班隊保持安靜、整齊。

3、配合體育老師準時上好體育課：

1)在老師到場前，把隊伍整理好，清點好人數。

2)帶領同學做好各項準備動作。

3)協助老師做好各項訓練，遇特殊情況及時報告。

4)課后，帶領同學收拾好材料。

4、積極帶領同學參加課外活動。

1)帶隊出操時負責整理隊伍。

2)負責管理體育課的紀律。

3)負責活動課的器具管理，不得造成器具丟失，一旦丟失，必須及時上報班主任，并在當天補上。

5、定責管理跑操，尤其是課間操的集隊和做操的質量。

6、學校組織各大型活動，體育委員必須積極配合，組織全班人員積極參加。

團支書：

1、負責參加學校團隊召開的各項會議。

2、配合班長管理班級的各項事務。

3、組織、安排好主題班會活動。

4、組織班內社會實踐活動，管理本班團員。

安全委員。

1、保管鑰匙及所有儀器。每天早到教室開門，中午，晚上鎖好門窗。

2、同學不在教室時，關門關燈關風扇。

延伸閱讀。

鐘聲敲過，即將迎來新的一年，我們可以開始制定新一年的工作規劃了。我們制定大學班長年度工作計劃，才能夠使明年的工作更有目標性！大學班長的年度工作計劃要寫些什么呢？下面是工作總結之家小編為大家整理的“2022大學新年度班長工作計劃經典范文”，希望對您的工作和生活有所幫助。

工作思想：

高效創新腳踏實地精誠團結熱情誠懇。

工作目標：

1、增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力。

2、緊抓班委會自身紀律作風，明確班委會成員的職責。

3、增加同學學習氣氛，養成勤學好問的優良班風。

1、廣泛采納同學們對班級事務的意見建議。

2、定期召開班會及班委會成員會議，明確班干部職責。使班委會成員明白自己的職責，查漏補缺，更好的進行工作。

3、可以在班內舉辦體育或者文藝活動，豐富大家的課余生活，增強班級的凝聚力。

4、學生以學為本，和學委一同努力，將學習工作做到有條不紊，讓班內的成績更上一層樓。

5、全面落實小組長工作，平日定期召開組長會議，督促組長從各個方面管理好組員。

以上就是我這學期的工作計劃了，在本學期的工作中一定緊緊按照本計劃進行，希望能為班級做出貢獻。

一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，經班委會會議討論以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經驗并向其它優秀班級學習。

二、加強班級凝聚力，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情。監督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。

其中，對于班上紀律，學習，衛生等其它方面都有全面計劃。

1、衛生：組織班上同學認真打掃好衛生，積極進行義務打掃。班上同學還要養成愛衛生的`良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環境的美好品德。

2、紀律：針對班上紀律不是很好的現象，我們一定要組織班干部負起責任，行動起來，認真管理好班上紀律。可借以學校迎評之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。

3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記并積極發言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關系。

在新的學期里，公管三班班長，我將在輔導員**老師的下，與團支書**同學等班委會團支部密切，為公管三班同學服務。

在本學期，我將會與輔導員老師、各任課老師的交流溝通。班內的主要學生干部直接在輔導員老師的下工作，是輔導員老師的左膀右臂，是老師與同學之間的橋梁。我會上學期工作中的，與班委會團支部一道更多的同學中間，問同學之所需、急同學之所急，努力將同學的解決在班級，為輔導員老師分憂。，與各任課老師的交流，以期老師更多的，地同學們的學習。

在本學期，我將會同上一學期一樣，對班級各情況的掌控，督促分管班級不同工作的班委會團支部。班內主要學生干部，班長和團支書理應對班級各情況全方位的掌控，督促各班干部的工作。我會將工作到細處，班級工作的方面，在信息的基礎上與團支書**同學等班委會團支部一道公管三班向的方向奮進。

在本學期，我將會著力強化班費的管理。班費是全體同學集體所，是班級工作的。班費的管理工作做不好，定會引起班內同學的強烈不滿，不利于班集體的建設。我將會在本學期的工作中要求生活委員，《公管三班班級管理制度》中班費的規定，“一支筆”審批班費的原則。在班費的收繳，我會與團支書**同學交流，悉心同學意見，合適的收繳數額。在班費的支出，我會上學期采用的工作方法，原則上有收據才能報銷、班長簽字確認后才能報銷。較多的程序的確會在程度上降低行政，但我，行政要服從于行政公平，我主導設計、確立公管三班制度的初衷，即在于在公管三班的班級工作中，找到行政公平與行政的平衡點。

上一學期的，在本學期，我將會與團支書**同學等班委會團支部同學的溝通交流，班委會團支部整體的能量。我將會好與班委會團支部的關系，在工作安排上考慮到每位的優勢劣勢等因素，注意保護每位的工作性，著力每位的工作性。

上一學期的，在本學期，我將會的措施，讓班級工作的決策能夠匯集更多人的意見與智慧，讓班委會團支部的工作有更高的認可度。班委會團支部是為公管三班同學服務的，我將會在工作中注意與同學們，將同學們的想法反映在班委會團支部的決策中。當同學們的意見本身即分歧時，我會工作，讓班委會團支部能夠更多同學的認可。

上一學期的，在本學期，我將會班務的公開化、透明化。借助網絡，主持建設好班級的公共博客、公共郵箱，以此平臺，將班務公開化、透明化，在降低行政成本的使得更多的同學能夠到班級工作的動向、班級活動的。，也讓同學有更多的渠道反映的想法與意見。

即為我對20xx年學期的工作計劃，之處敬請輔導員**老師及公管三班同學批評指正！

有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是企業成長的必經之路。下面是為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。

時間過得很快，轉眼間一年的時間就過了。為了在下學期更好的工作，特制訂下一學期的工作計劃。在新學期里我們的工作具體安排如下：

一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經驗并向其它優秀班級學習。

二、加強班級凝聚力，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情。監督各班干部做好以身作則，起到帶頭的作用，再以各班干部為中心監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。

其中，對于班上紀律，學習，衛生等其它方面都有全面計劃。

1、衛生：組織班上同學認真打掃好衛生，積極進行義務打掃。班上同學還要養成愛衛生的良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環境的美好品德。

2、紀律：針對班上紀律不是很好的現象，我們一定要組織班干部負起責任，認真負責任的管理好班上紀律。可借以學校迎評之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。

3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記并積極發言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關系。

班干部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學參加學校活動，力爭第一。希望通過以上計劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學風，提高同學們的學習熱情，促進我們的學習效率。為學校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻并能通過全班的共同努力能將護一帶成為一個文體德都具備的優秀班級！

馬上就要邁入新的一年了，我們可以開始制定新一年的工作規劃了。認真做好大學班長的年度工作計劃，才能規范的完成工作！那么如何寫好大學班長的年度工作計劃呢？下面是工作總結之家小編精心為您整理的“大學班長下個年度工作計劃模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

5

身為我們班的“副班長”，我在新學期里有如下工作計劃：

（1）學習。

首先是學習，它是我們班的老大難問題，我放在最先著重講。正如學習委員整改的交作業制度，是想讓同學們把最基本的每天學習作業上交問題做得規范，更重要的是要杜絕抄襲作業的不良風氣。我想在這基礎上，還須提高同學門的學習積極性，從根本做起，使同學們在思想意識上得到重視，認清我們如今是學習第一。）。

在這方面我會從平日的學習生活、課堂表現、測驗考試上帶動班干部一同提醒、督促、幫助同學認真學習，互幫互助，可形成一幫一團體，讓好同學、課代表充分發揮作用，共同進步，形成良好的學習氛圍。我也會盡自己最大努力在課堂課后觀察班級情況主動與老師和同學相互交流及時反饋。此外，可以讓宣傳委員制作一張學習爭前評比墻表，要學習有進步的同學都能積分，這樣就形象地表現反映了同學各時間段的學習態度。當然也可以制作班級題庫，定期讓同學自主出題，互相測試，表現出色的先進者，可以予以平時成績的加分。

（2）文體活動。

很多人都知道我們市西中學對文藝體育活動十分重視，而我們的各種特色如：體育節（運動會）、歷史節、藝術節、科技節等等。新學期馬上面臨的是體育節（運動會），我們班委會討論制定活動方案。特別是一些集體性質的表演更會鼓勵大家發揮創意，奇思妙想，人人參與，積極投入，評比先進者予以獎勵。屆時，我也會親力親為，參加跳高、跳遠等項目為班奪冠。我們能增強班級榮譽感凝聚力，將活躍氣氛帶入學習課堂，但要把握好度。相信在以上方面我班人才濟濟、不乏獲獎實力。

（3）宣傳落實。

我覺得班級板報一直表現平平，應該多加變化，干部的盡責努力大家有目共睹，希望以后能有一本意見本，讓同學評點出策，將大家都吸引于其下，不要只是擺樣子。而兩塊綠板也應發揮其作用，定期改版。除此以外，在行為規范方面，負責同學要嚴查記錄，及時反饋，不要顧及同學面子，加大力度。宣傳方面也可制定報表予以張貼，以點蓋都記錄在案。

與此同時，我們班委要以身作則，將計劃落實于實際行動，在工作之余，努力學習，做好榜樣。最后希望輔導員李老師以及班主任劉老師能在新學期，帶領我班無論在成績以及日常規范上一個臺階。我們有信心，也積極配合。們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

我有辛踏入湖南__大學，來到了8班護理3班，并且很榮幸擔任了班上的班長。在擔任班長期間，讓我深深體會到了我的肩頭的重大責任。為了讓我們班在新的學期里，不論在學習上還是其他方面取得較大的成績，現將具體的安排計劃如下：

一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，經班委會會議討論以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經驗并向其它優秀班級學習。

二、加強班級凝聚力，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情。監督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。

其中，對于班上紀律，學習，衛生等其它方面都有全面計劃。

1、衛生：組織班上同學認真打掃好衛生，積極進行義務打掃。班上同學還要養成愛衛生的良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環境的美好品德。

2、紀律：針對班上紀律不是很好的現象，我們一定要組織班干部負起責任，行動起來，認真管理好班上紀律。可借以學校迎評之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。

3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記并積極發言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關系。班干部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學參加學校活動，力爭第一。體現我們護一團結向上的奮斗精神！

希望通過以上計劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學風，提高同學們的學習熱情，促進我們的學習效率。為學校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻并能通過全班的共同努力能將護一帶成為一個文體德都具備的優秀班級！

這個學期是大二的第二個學期，這個學期對于我們班來說是一個有著重要意義的一個學期，是我們即將做出大學以來最重要的決定的一個學期，是決定繼續深造還是選擇畢業后工作。正是由于這個學期如此重要，一個好的班級工作計劃顯得分外的重要。

上學期，在學校、學院領導以及老師的關心下，會三取得的種種成績是有目共睹的，但其中曝露出的許多問題也同樣值得深思。首先，在學習上，班級的期末考試的通過率不盡人意，出現了一人掛多門的現象。其次，在班級內部團結建設方面，出現了小群體單獨活動等不良現象，不利于班級整體團結。根據上學期出現的問題，這學期從學習、思想、班級文化等方面制訂了班級工作計劃，深切希望能通過努力將上學期發現的問題予以解決，打造出一個學習氣氛濃厚，班級團結，積極向上的班集體。

班級是學生生活的基本場所，是學生成長的搖籃。班級建設的狀況直接影響著學生在校的生活質量。因此我們希望組織班上同學一起學習，共同進步。這不僅有助于營造良好的班級學習氛圍，更能夠培養學生自主學習、合作學習和持續學習的能力，建立學習型班級。

針對本學期要學習的課程和需要我們去考的一些證書，大概計劃如下：大學英語是我們的必修課，也是一些同學感到頭疼的課程。我們班計劃和老師一起鞭策同學們把英語學好。例如，按照計劃我們班級將以8~10人為一組，組成英語小組。小組單獨培養學習興趣，并與其他小組競爭，并且要做用英語表達的出來的ppt演講比賽。

化藥10班作為化環學院的一份子，同時也是化環學院團總支的一個支部，本學期安排如下：

1、三月份組織班上同學完成好入黨積極分子評選，努力配合好學院黨委和團委的工作，堅決杜絕拉，票賄選等違反黨風黨紀的行為，維護好選舉的紀律，選出班上同學心中最優秀、最符合黨的要求的候選人。

2、針對“小群體”這種現象的出現，通過“集中高效課堂”學習小組的分配，打破以寢室為單位的學習模式，增強班級的整體意識。

本學期，我們班同學會積極參加學院組織的活動。文藝活動并不只是面向大一的，作為大二的學生也可以積極參加。這樣既是支持學院的工作，更是給自己鍛煉的機會，讓自己重拾大一的活力與激情，也是豐富業余生活，陶冶藝術情操的一種好途徑。這樣做不僅為大家的課余生活增添了樂趣，有助于提高同學們的藝術素養，而且更能使班級團結，加強同學之間的聯系。

四、體育計劃：

繼20xx年，化環10班將一如既往的加強體育方面的建設，以建設健康、有活力、奮發有為、積極向上的青年大學生為目標，提升本班同學的體質，促進學生的全面發展，現將本學期的體育方面具體的工作計劃列支如下：

1、組建班級特色體育隊伍羽毛球隊，充分發揮我班羽毛球人才眾多，羽毛球熱情高漲的優勢，建成囊括全班一半以上人數的強力組織，之后利用課余時間，勤加練習將本隊建設成班級中具有代表性的體育團隊。

2、積極動員同學們參與學校、學院的各種體育賽事，院專業籃球賽等比賽，響應院、校的號召。

上學期，班費的開支雖盡量減少不必要的開支，但仍未起到較好的成效。本學期生活委員不僅僅要把班費管理好，更是要把快樂傳遞給班上的每一位同學。給班級團體樹立活躍，快樂，幸福，和諧的氣氛，并且積極配合班委開展有利于同學們身心健康的班級活動。深入觀察和調查班上同學生活的方方面面的需要。努力為班上同學服務，做力所能及的事情幫助生活中有困難的同學。

生活委員在班級日常活動中要合理規劃班費開支，班費的日常開支和班級活動經費要做好記賬、報賬工作，到期末，及時向全班同學公開本學期的開支，告訴同學們錢都用在哪些地方。

上述幾點是化環xx級10班本學期的工作計劃，希望能通過一個學期的努力，將一個嶄新的化環xx級10班展現在各位老師面前。

班級工作方面：班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。下面是小編為大家精心收集整理的大學班長下學期工作計劃，歡迎大家借閱，希望能幫助到有需要的朋友。

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，就要進入大二下期了。在過去的一年多里，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。尤其是在過去的一年多里班委們帶領下，我們班以較好的成績結束了三個學期的學習工作。在上一學期，我們班級獲得了學校的“先進班級”稱號，xx市先進班級也在審核之中，我希望又將繼續擔任班長一職，我還是以我的宗旨，為同學們服務，繼續發揚我盡心盡責的品德。

在這個班和大家學習這么久，對班上的事情還是了解，所以，這學期的目標是以下幾點：

1.班務和班費要公開。

2.班委明確各自的職務并積極完成。

3.學生以學習為本，力求班級整體成績更上一層樓：同時豐富課余文化生活。

4.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力，多舉行班級活動，促進交流。

5.嚴格對每位同學的上課和班級活動打考勤。

1.實行班務公開。使班級的事物更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來，把班費的收支全部在班級群上公布（盡量一月一次）。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

2.在工作方面，在開學不久各個班委要明確自己的責任和義務。班長、團支書和其他班委既要分工明確又要互相配合，針對班上出現的新問題制定新的對策，在和班主任商量，進行改正。特別是期末的推優制度。

3.對于系里和班主任分配的事情和傳達的精神，一定要及時通知同學們，對于同學們參加活動記錄要及時整理和及時上交，決不拖拉。影響的不是個人，而是我們一個集體。

4.大學里，學習都是基礎，無論何時，都應該把學習放在第一位，所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，提高學習效率。通過各種方式促進老師和同學們之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習情況反映給老師。以便老師針對具體情況采取具體的教學方案，使老師達到多樣教學，同學樂于積極參與，并做好課前預習，課后復習，以此提高課堂聽課效率。

5.班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長、團支書開展各項工作使班級工作能夠更好的執行下去，對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

6.積極開展活動。在本學期開展活動一到二次，還有機會的話組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情目的。

7.培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責，各司其職，當然在有些時候還需要大家的同理配合。深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學們服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現，做好帶頭作用，為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。

8.完善考勤與請假制度，需要請假時必須有班主任的批示的請假條，如果臨時有事，需要假后找班主任補上假條。

9.對于班費的管理，使各項收入和出納透明化，在班會中向大家說明班費的用處，并規定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。

10.班級已經建立班級群，可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好的溶入到班級體這個大家庭當中，也方便今后的組織交流級活動的通知。

最后我相信，在班上這么多優秀的同學的溝通努力營造下，會走的更好、更加團結，有更好的競爭和學習氛圍！也相信我們班的每一位同學都具有，好技能，好品德，好形象，能夠向外走的更高、更遠！做一名有個性的、優秀的大學生。

新的一學期，新的一學年，過往的一切全部歸零，我們一起又重新開始，帶著上一學期的經驗和教訓，我們將繼續去探索，去發現，爭取將班級建設的更好。

一、總目標。

1、要在全班形成求實務實，勤學好問的學習風氣；

2、要盡量使同學們養成良好的學習習慣；

3、要盡量提高全班整體的學習成績。

4、加強全班同學之間的團結，提高班級的凝聚力，向心力，和集體榮譽感，向“優秀班集體的殊榮進發。

（一）學習方面：

1.保證上課和早晚自習的出勤率，嚴格要求同學們遵守紀律，讓課堂和自習發揮實際作用。如有無故缺席晚自習者，查明原因，并在期末評分時酌情扣分。

2.重點強調英語四級問題，要求同學們認真學習英語，認真面對英語過級問題，爭取一次過級。此外，西方經濟學是專業課的核心課程，對于考研的同學那更是重中之重，應該加以高度重視。

3.對于學習方面各問題，主要學習委員負責，為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習重要性。

4.樹立學習第一的觀念，培養良好學習氛圍。號召大家繼續保持上學期的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，避免不及格現象的發生，再創一次性全過的佳績。

（二）班級活動：

1.依然延續上學期每月一次班會規定，對每月的班級工作和團工作進行總結，讓同學們各抒己見，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發言權，可以對班級提出合理的建議和意見。同時，要公布本月的出勤，獎懲情況以及班費收支，使同學對班級有透明化的.了解，若個人前期出現問題可以及時發現并加以改正。

2.適時組織班級的集體活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進友誼。本學期計劃組織班級同學出游一次或者聚會一次，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。

3.適時舉行適當的體育或者娛樂活動，讓大家在學習之余可以放松自己，同時可以發現同學的優點和特長，從而更加全面的了解同學，也可以挖掘自己未挖掘的潛力，從中也可以使自己得到更好的鍛煉和發展。

4.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

（三）加強班委建設：

一、保證一周開一次班委會議，全面對班級前期工作進行總結，發現工作中的不足并日后加以改進；與此同時，各班委要對后期工作加以合理計劃，盡量確保班級各項事宜合理有序地進行和完成。

二、班委要在各項活動中互相幫助與配合，一切以班級利益為重。與此同時，又要明確分工，做好自己的本職工作。三是班委、團支部學生干部要同大家打成一片，了解思想動態，及時做好同學們的思想工作，將同學合理的“個人意愿”上升為“集體意愿”。同時，要及時和輔導員老師進行交流，做好老師和同學之間溝通與交流的“橋梁”四，要認真公正做好各項工作記錄。

三、其他強調事項各班委做好出勤，活動等各項記錄，讓年綜測評年終綜合測評有據可依。各班委要公正公平，班委之間互相監督。同時，每月班會將各項匯總記錄向同學們公布，盡量做到民主化，透明化。如有漏記，錯記情況，同學可以及時提出。

在接下來的這學期里，希望我們全班同學同心協力，爭取取得以上各方面的成績。當然，我們也會遇到一些困難，但我們堅信，在同學們的積極努力和配合下，我們一定會克服所有的困難，創造佳績。我相信，“優秀班級”這項殊榮必定屬于我們，讓我們共同努力，fighting！！！

在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些曾經給過我幫助和鼓勵以及對我提出批評的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。

回顧這個學期，我們在一起生活學習，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。

一、班級工作方面：

班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助，互相促進。班干部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責，班務工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。

二、學習方面：

三、活動方面：

半年的時間自己班里組織過跳繩活動，很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協助，跳繩活動辦得算是很成功吧，發現班里的同學多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想，但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽都積極進取，為成績出謀劃策，表現出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現出很高的積極性，為自己的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。

四、思想方面：

大多數同學積極向上、進取，努力學習。大多數同學為自己訂立了一個目標，并通過不懈地努力去實現。大多數同學思想團結、集體榮譽感強，樂于幫助班級里的每一個人。班里同學向黨組織靠近，不少同學寫了入黨申請書。

五、班里的不足：

有的同學在學習態度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態度不積極，課下自主學習意識不強，成績不理想。一部分同學對網絡投入了過多精力，導致學習不太認真。個別班委會成員總體表現不太好，紀律和積極性不高，望得到進一步的改善。班級里或多或少出現小集體，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學對班級活動出現抵觸情緒，不愿參加。

六、個人感想：

大家來自五湖四海，組成我們現在的班集體，大家經過半年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的集體。

做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家！

我們在炮竹聲中辭舊迎新，在新的一年我們要開始做工作計劃。完善的大學班長年度工作計劃，才能完成制定的工作目標！在寫自己的大學班長年度工作計劃時要注意哪些方面呢？下面是工作總結之家小編為大家整理的“大學班長年度工作計劃范文整理”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

上半年大學班長工作計劃xx年我們將迎來全訓年，這是比上半學期更加激動人心的一個學期，回顧在這近半年的時間里，我們班的同志們一起努力，取得了不錯的成績，班級內學員彼此之間的感情也不斷加深。作為班級的班長，我決心盡我的力量帶領本班的戰友們向更高更好的層次發展，建設一個更出色的班集體。

1、本人工作思想：配合好xx年本隊的各項工作的開展，貫徹落實上級要求、指示。本學期的工作重點是抓好學習，尤其是外場的訓練，并注重安全。配合好副班長搞好思想作風建設讓同志們心思及時回到學校，全心投入到艱苦的學習訓練之中。提高自身修養，完善管理水平。

2、在學習方面，帶領大家一起進步！建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，例如我班學習小教員陳以金，在上學期中幫助不會沒弄懂的同學解決難題，輔導他們，提高成績，完成任務。同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。下學期應當繼續發揚這種好的作風。我在學習上要堅持保持學習成績好，至少在中等偏上。

3、課堂上以身作責，保證上課率，遵守上課紀律，尊重老師勞動成果。做好帶頭作用并監督身邊的同學遵守上課紀律。配合教員認真完成課堂教學任務。有弄不懂的及時發現使問題早發現，早解決。

4、作為班長，首要的工作就是搞好班級團結。經常和同學溝通，只有在團結和睦的氛圍下班級才能更好的發展。下學期剛開學就要及時使班員回歸到學習訓練狀態中，以更好的姿態迎接新的挑戰！

5、要明確各個副班長的職責，布置好各項工作，分工負責明確要求，與其共同努力，管理好班級各項事務。

6、在自身上我認為應當以身作則，身先士卒，起表率作用和模范帶頭作用，有一定的影響力，不能包庇好朋友，公正嚴明。采用適當的方式管理同學與班級。要搞好與隊干部關系，使學員們與隊干部關系密切，有助于隊干部的管理。要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理學員。要有恒心，做事要堅持下去，不能半途而廢。對學員負責，對自己負責。不能拿出班長的架子，要虛心接受學員們的意見。

以上為我對xx年工作的計劃，有不對的地方望隊干部予以指正批評。

集思廣益腳踏實地實現目標。

工作目標：

1.增強同學們的集體榮譽感和凝聚力。

2.以學為本，力求成績上一個新的臺階。

3.嚴抓紀律，學習，考勤，年終取得好的成績。

4.樹立良好的班級形象，做文明優秀的湘南學子，爭取被。

評為先進班集體。

一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學方案，使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。

二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長。

開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴。

四、為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。所有班委必須準時參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

五、適時組織班級的娛樂活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進感情。鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能。

舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。

七、安全方面：讓同學們提高安全防范意識，在個人安全、財產安全、用電安全等各方面。注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。

八,對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。以上就是我作為班長在本學期的工作計劃.總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。

為加強我班建設，促進我班同學的全面發展，圓滿完成學習任務，根據輔導員的指示和學院年級的精神；借鑒第一學年的成功經驗，再結合我班的實際情況，制定本學期的工作計劃。

一、積極配合學院年級開展各項工作。

二、學習方面。

樹立學習第一的觀念，培養良好學習氛圍。本學期課程較多，英語三級考試亦有一半未人通過，很多同學準備考英語四級，計算機二級考試、普通話等級考試，學習壓力不減，但仍有少數同學未能重視起來。針對這種情況，結合此次的班風學風教育活動，我班將舉行學風建設為主題的班會，號召大家繼續保持大一的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，避免不及格現象的發生。

必修課：保持大一良好的學習方法，制定適合自己的學習方法，發現問題及時解決。

英語：將通過多種渠道，搜集三、四級考試信息，每周五英語課前20分鐘集體聽聽力，提倡晨讀，背單詞，句子，例文。針對聽力，詞匯，完型，閱讀，寫作等具體內容進行強化培訓，原則上要求每個同學在考前一個月完成四份四級試題。

普通話：提倡日常生活中用普通話進行溝通，讓普通話流利的同學在與普通話較差的同學溝通和交流，幫助其提高，密切留意普通話講座等各種信息。

計算機：我們將通過多種渠道，搜集計算機二級考試信息。

三、加強班級、宿舍管理。

嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由學習委員負責，各個宿舍長協助。

提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。

加強宿舍衛生管理，每周進行一次以上的宿舍衛生清潔，生活委員負責監督。各個舍長配合。保證良好的作息，杜絕深夜上網，原則上要求周日到周四晚上10：30點半必須熄燈、關電腦、睡覺，因為工作學習需要，可以酌情推遲，舍長和班干部負責監督。

妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。

班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什么困難，解決不了，希望你能說出來，大家一起想辦法。

此外，可以通過班級網站討論本班建設，發表自己的觀點，意見，看法。我們盡可能將所有有關我們班的信息都放在上面。

四、舉辦形式多樣的活動。

學習第一，但活動也不能丟。適當的活動可以娛樂身心、鍛煉我們、加強班級凝聚力。

經初步計劃特擬定以下活動。

本學期申報一個以上的科研項目。

xx配合團支部搞特色活動。

不定期由體委文娛委員牽頭舉行各種文體活動（男女籃球賽、唱歌、聯誼、看電影等）。

不定期舉行“班風學風”主題班會。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十七

以“^v^”精神、科學發展觀和《全國教育科學‘十一五’”規劃要點》為指導，以“教科興教、教科強校、教科育師”為中心，認真貫徹“雙高”目標辦學戰略，加強課題管理和課改研究，加大科研骨干隊伍的培訓力度，突出素質教育、農村教育、職業教育、民辦教育的問題研究，提高整體教育教學質量，為率先初步實現我區教育現代化建設服務。

（一）運用健全的科研管理機制，落實課題全程管理，催生科研精品。

1、制訂切實可行的龍灣區20xx—20xx年教科研究重點。

2、狠抓09年各類課題的申報、審核、立項、檢查、評定、結題指導。

3、落實好龍灣區中小學教育科研指導師制度,聘任首屆指導師。

4、分層、分類對重大課題的調研、指導、服務,規范開題、中期、結題的論證。

5、用好“課題管理辦法”，規范研究、經費等方面的管理。

6、做好教育部規劃課題《溫州地區基礎教育課程改革實施策略研究》子課題的指導。

（二）利用前沿的教育科研項目，引領課程改革實踐，構建區域文化。

1、依托省、市“校本研究協作項目基地”，探索“幫扶結對”新思路。

2、借助省規劃課題--“科研訓活動策劃與實施的實踐研究”，推進區域校本研訓工作。

3、以“雙高”目標作為要求，研究各類教育和課堂、教師、學生的熱點問題。

4、以“評價”實驗基地學校為龍頭，研究探索新課程有效課堂教學評價。

5、做好課題、論文、講座、指導師等資源庫建設，突出主題，辦好“龍灣課改通訊”

（三）采取新型的培訓思路方式，打造優良科研隊伍，提升研究水平。

1、專業人員崗位培訓：教科室主任的課題管理、科研人員的研究行為。

2、教科專題培訓：科研選題、研究方案、研究方法、結題報告撰寫等專題。

3、委托專家培訓：舉辦教科骨干高級研修班。

（四）有效整合德育與心理健康教育研究，增強師生良好心理品質。

1、加強德育內容在不同年段和學科教學德育滲透的有效性研究。

2、加強對心理健康教育中心組、實驗基地的各項工作建設，推動區域心理健康教育發展。

3、進一步做好a、b、c上崗證書教師的培訓和相關工作。

（五）積極發揮教育學會群眾性團體作用，營造群眾參與科研氛圍。

1、組織好教育教學論文、教學案例的評比、推薦工作。

2、完成“我心中一堂好課”評比、展示、結集工作。

3、舉辦第二屆“羅峰教育論壇”

大力推進區域科研訓活動策劃與實施的實踐研究；

創造條件，做好國家級課題申報的前期工作。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十八

xx年全區高考考生5624人，上本科線人數3616人，上線率，比xx年的上線率上升了個百分點。

2、xx年全區教師在各級刊物上發表論文417篇，區級以上立項課題結題21項，在市級以上優質課大賽****有49位教師獲獎。完成了“中小學教學工作評價辦法”、“中小學教學質量監測系統”等研制工作；完成了“××區地方與校本課程的開發與研究”；研究并制發了《關于進一步深化基礎教育課程改革的指導意見》；研究推廣了“二xx”課堂教學模式及“六推六讓”教學策略；總結落實“58131129工程”（小學“56911210工程”），使中小學辦學行為進一步規范。

今年對區二中、區五中、××一中、××一中、××鎮中心小學、區實驗小學進行了教學視導工作，對××一中、××一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂，對學校的課程計劃執行、課堂教學、教學管理、常規教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談，調研分析，跟教師一道診斷問題，分析原因，制定措施，解決問題。對學校的發展和教師的教學起到了很大的促進作用，使學校看到了自己的成績，清楚了存在的問題，明確了今后工作重點和努力方向。

對社會發展過程中出現的一些問題和困惑，深入地調查研究，逐個進行剖解。如小學出現寄宿后教學管理問題，通過研究制發了《關于進一步加強全區寄宿制小學教學活動的管理實施意見》；如部分小學高年級歸并初中出現的教學問題，形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調查報告及建議》；如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑，通過到××鎮中心小學、馬集中學召開現場會形式進行現場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決，使全區教育教學工作得到進一步發展。

“高效”的課堂。年初，召開了課堂教學改革年動員大會，確定了課堂教學改革活動方案，決定全面推廣“二xx”課堂教學模式的實驗與研究，落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中，××先后兩次組織中小學校長赴××××中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經驗，通過教學檢查落實、校長、召開現場會典型推廣等形式促進區區課堂教學發生了明顯變化，突破了原來幾十年的陳舊模式，初見成效。在xx年底召開了“課堂教學改革年”總結表彰大會，對一年來的課堂教學改革進行全面總結，大力表彰，對今后繼續推進課堂教學改革提出意見，明確了方向。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇十九

今年，職稱改革提出了明確的具體措施，如對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求。確實需要評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構自主確定評審條件。

同時，改革要求克服“唯學歷”、“唯資歷”、“唯論文”的傾向，科學客觀公正評價專業技術人才。

此外，改革還提出實行學術造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱，一律予以撤銷。

不同人有不同評價標準避免“一把尺子量到底”

尹蔚民稱，這次職稱制度改革系統地將職稱評價標準歸結為品德、能力和業績三個方面，科學分類評價專業技術人才能力素質，對不同領域、不同行業、不同層次的專業技術人才，制定不同的評價標準，避免“一把尺子量到底”，實現“干什么、評什么”。

在評價方式上，將建立以同行專家評審為基礎的業內評價機制，注重引入市場評價和社會評價，對基礎研究、應用研究和哲學社會科學研究等不同類別人才采取不同的評價權重，對特殊人才通過特殊方式評價。

在評價范圍上，拓展職稱評價人員的范圍，進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報渠道，打通高技能人才與工程技術人才職業發展通道，打通非公領域專業技術人才評審通道，讓非公領域專業技術人才在職稱評審方面享有同等待遇。

未設正高級職稱的均設置到正高級推動高校、醫院自主開展職稱評審。

人社部部長尹蔚民表示，完善職稱制度體系，打破專業技術人才的“天花板”，橫向上，保持現有職稱系列總體穩定，取消個別不適應經濟社會發展的職稱系列，整合職業屬性相近的職稱系列，增設新興職業領域的職稱系列。縱向上，健全層級設置，現有11個未設置正高級職稱的系列均設置到正高級，打通職業發展通道。在制度銜接上，促進職稱與職業資格的有效銜接，降低社會用人成本。

另外，還要科學界定、合理下放職稱評審權限，推動高校、醫院、科研院所、大型企業和其他人才智力密集的企事業單位按照管理權限自主開展職稱評審。

“讓干得好的人能評得上”

尹蔚民說，要將科研成果取得的經濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內容，放寬評審條件，建立綠色通道，鼓勵教師上講臺、醫生到臨床、工程師到實驗室和廠房工地、農業技術人員到田間地頭，在火熱的基層一線建功立業，讓干得好的人能評得上。

對于不實行崗位管理的單位，以及通用性強、廣泛分布在各社會組織的職稱系列和新興職業，可采用評聘分開方式。實行評聘分開的單位和行業，要堅持質量第一，進行適當的比例控制，防止降低標準、遷就照顧，避免對整個職稱制度的科學性、公平性造成沖擊。

改革要求，力爭通過3年時間，基本完成工程、衛生、農業、會計、高校教師、科學研究等職稱系列改革任務，通過5年努力，基本形成設置合理、評價科學、管理規范、運轉協調、服務全面的職稱制度。

唯資歷唯學歷唯論文的職稱評定要“翻篇”了。

論文不再是門檻，科學分類評價專業技術人才能力素質。合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評價應用型人才的限制性條件。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，淡化或不作論文要求;對實踐性、操作性強，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求;探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;推行代表作制度，重點考察研究成果和創作作品質量，淡化論文數量要求。

“三唯”的時代要遠去。

湖南省一名在教學一線工作30多年的中學教師李斌，由于上學時沒有經過系統的學術論文寫作培訓，導致后來在評職稱時一直苦于寫論文，每次都要耗費大量的精力和時間。

中教君也常常能聽到在評定職稱中遭遇阻礙的老師們對于論文的質疑聲：

“那些為發表而發表的論文，并沒有什么科研價值。這純粹是浪費紙張、浪費精力、浪費錢財。”

“現在，不只是大學評職稱要求_文，職稱評定要求發表論文已經蔓延到各行各業，甚至小學老師評職稱也被要求_文。一些職稱與論文掛鉤的要求，簡直是莫名其妙。”

“我們這些工作在一線的教師們，實踐應用能力再強，教案隨筆寫得再好，也不頂一篇期刊學術論文，但那些花錢買來的論文，我覺得并不比我的教案價值高。”

長期以來，職稱評定一直飽受“唯學歷、唯資歷、唯論文”的詬病，希望《意見》的出臺，能夠解決眾多教師的一大煩惱吧。

學術論文是高校教師學術創造潛能的綜合體現，也是學術活動的最終成果。但是對于廣大工作在教育一線的教師們，論文并不能夠完全代表他們的教學能力和水平。加之出版行業亂象叢生，也使得論文發表的含金量大大降低。

西南政法大學的程德安教授認為，不分行業特點，把學歷、資歷、論文等標準量化為職稱評定的“硬杠杠”，逼著專業技術人員為評上職稱而在專業技術之外耗費大量物力、財力、精力，造成了巨大的人力資源浪費。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇二十

編者按：

讀者的來信：

黑鉆顧問，您好！

我在一家高科技電子產品制造企業做了5年的技術工作。去年11月，企業從培養復合型人才戰略出發，將企業9個部門的經理做了崗位交流，我由副總工程師的崗位變更到人事行政部經理的位置。工作重點發生了變化，辦文、辦事、做服務成了工作的主軸，各類文案“鋪天蓋地”，讓我應接不暇。特別是年初，企業年度工作計劃搞得我暈頭轉向，又沒有現成的工作計劃讓我“套用”，好不容易拼湊了一稿，總經理認為工作計劃不完整、結構有缺陷；再改二稿，又因目標空洞、不具備操作性，被退回。計劃、計劃，讓我無計可施、謀劃無法，我連一點自信心都沒有了，坦誠地講，做技術工作我“美聲通俗”樣樣精，但做文案工作卻“吹拉彈奏”難下手，眼看年關將至，我卻心中無“譜”，懇請黑鉆顧問幫幫忙吧。

讀者建議：

廣泛動員（綜合部經理，女，35歲）。

做文案是個辛苦活，一個人累不如大家忙，把你的人事行政部文員都調動起來，分工協作，一人做幾部分內容，或者讓平行的其它部門分頭寫，然后你再“串”起來，會形成一個很完整的年度工作計劃。

投石問路（行政助理，女，28歲）。

在撰寫計劃前先將計劃提綱列出來，與總經理溝通，根據總經理提出的意見再進行修改和整理，這樣可以少走很多彎路。如果你不了解他的意圖，年度計劃很難搞定。

超前思考（總經理，男，52歲）。

人事行政部經理是企業老總的參謀助手，這就要求你凡事要走在前面，制定年度計劃也是一樣，超前預想，站在老總的角度思考明年工作，進行資料收集和調研，有了素材量的積累，再整理出基本的結構框架，不怕訂不出好計劃。

黑鉆顧問的回答：

年關將至，首先向您致以新春的祝福！履新伊始對崗位工作都會有個適應過程，但做好工作計劃確實是行政管理者必備素質之一，企業搞崗位交流恰恰是為給你創造了提升的條件和成長的空間。

其實，做工作計劃決不是做文案，如果你把它看做是做文案的話，那么是決做不好工作計劃的。工作計劃的本質在于理清工作思路，明確工作目標。文字是對工作計劃的呈現，是較為次要的東西。你最大的困惑是缺乏對工作計劃本質的認識。

做工作計劃經常在三個方面出現問題:一是結構缺損。造成結構框架的短缺，計劃的全面性和完整性受到影響。二是內容冗長。工作任務重疊，文字哈嗦，不能清晰說明內容或重復闡述，計劃簡潔性和價值性受到影響。三是要素錯位。計劃與要求之間缺乏相互支持，執行難度大或不可操作，計劃嚴密性和操作性受到影響。

你的情況表現在第一、三種上，但根本原因在于思路不通，出路受阻。那么怎樣才會使你做出高質高效的工作計劃呢？為你準備了三招僅供參考：

首先，“五線譜”定音。讓思路清晰起來有很多的辦法，其中最為實用和簡單的方法就是使用工具――規范化的工作計劃模版。一個標準化的計劃模版包括五部分，我們習慣稱羅其為“五線譜”（見下圖）：

時間線指工作計劃的進度安排；事件線是將工作計劃細分為若干目標以及為達成目標要做的事情；部門線包括計劃執行部門、配合部門以及對執行過程的監管部門；資源線是指完成目標及事件所需財力、物力的配備情況；預案線是指遇突發情況實施的替代方案。通過這樣一個表格把漫無邊際的思路填入格子，強制你的思維聚焦在表格內。

其次，“管弦樂”協奏。光有工作計劃模版是不夠的，還要區分工作計劃要素的輕重緩急。其中最重要的要素是目標，目標是由一系列的行為構成的，這些行為我們稱做事件。目標與事件存在著因果關系，這就需要在做計劃時用不同的標準來要求它們，而且要素之間要實現互為支持。

目標要分輕重。要明確什么是核心目標和重要目標，認清它們與其它目標的主次關系，同時要用事件來支持目標，目標的落實一定是從做事開始的。比如，“提高企業管理者執行能力”的目標，通過接受“中基層管理者執行力風暴軍訓營”培訓以及“百日培訓成果督導活動”兩個事件來完成。

事件要看緩急。急事先做，慢事緩做，不以重要與否為做事先后的標準，如事件之間存在因果關系，先做“因”事，后做“果”事。事件的達成離不開（財、物）資源和部門（能力）這兩個要素，當兩個要素都具備了就會“成事”。

最后，“作曲家”指揮。不但要建立工作計劃模版、掌握工作計劃要素之間的關聯，更要加強使用的督導。前面有讀者談到調動下屬或平行部門分頭撰寫，然后再來匯總，這是我們在日常管理中經常使用、也是較為有效的手法之一。但其它平行部門和你的下屬都不能按照統一規則來報送，就會造成送非所要、報非所需的狀況，最終增加了你深度匯總和整合的難度。所以，要指導工作伙伴嚴格按照統一的計劃規則做計劃，才能確保高質高效。

總之，能夠熟練地掌握以上三點，將會對計劃工作有極大幫助。相信你，在新的一年中定會譜寫出崗位工作的“華彩樂章”！

兩落實工作計劃（專業24篇）篇二十一

為了更好地學習傳達和貫徹落實好吉書記來鶴重要講話精神，按照《xxx鶴崗市委辦公室關于印發的通知》文件的相關要求，現將涉及我區的工作任務落實情況匯報如下：

——吉書記講話精神落實情況。

——項目建設落實情況。

（1）項目建設。我區項目建設已進入尾聲，我們針對自身項目建設實際，十分重視秋季項目建設工作，加大了項目建設速度和基礎設施建設，特別是對重大項目專人負責、全力推進的力度，我們的落實情況主要體現在四方面：一是在建項目強力建設。我區加大了萬源油脂200萬噸稻谷綜合利用、億達工貿、藍翔工貿、北大荒全利洗煤等項目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項目將實現開工，并于11月底以前土建工程實現正負零。藍翔工貿將于元旦前實現部分投產，11月底以前廠房土建工程結束。萬源油脂土建工程將在11月底以前全部結束，鋼構等工程冬季施工不停。億達工貿土建工程將于本月底全部結束，其他工程繼續施工，直至達到投產標準。二是園區設施不斷完備。我區五陽園區冬季供熱工程將在本月中旬全部結束，此項工作已接近尾聲，確保園區企業供熱和生產（供熱管道長約1公里）。園區供電設施工程現已接近尾聲，月底前將實現正常供電（供電線路長約4公里，投資約150萬元）。三是待建項目繼續推進。我區已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機械三個項目由于種種原因處于停建狀態，預計今年開工可能性不大，針對這一情況，我區將對三個項目加大推進力度，在春節前辦理完所有相關手續，為明年春季實現全部開工做好準備。四是改建項目穩步實施。今時環保墻體項目由于市場原因企業決定進行改項，所改項目為農業收割機零部件制造，此項目正在改建當中，各項手續也正在辦理當中，預計年底前實現投產。

（2）項目儲備。我區牢固樹立抓招商就是抓發展，抓發展必須上項目的大開發、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產業項目基礎上，深入挖潛，做好項目儲備工作，我區的項目儲備工作著重傾向六個方向：一是強力推進煤炭資源深加工產業。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續項目，努力與鐵路聯營聯運，突破運力瓶頸，增加運能。以北大荒全利240萬噸洗煤項目為契機，緊緊抓住其后續謀劃的焦化及煤化工項目。二是大力發展商貿物流產業。依托中心商貿圈建設，引入大型商場，如大商、家樂福、比優特超市等。三是推進傳統產業戰略升級。糧食加工業要向精深加工發展，延長產業鏈條，走循環經濟之路。十二五期間，力爭有1戶企業實現上市目標，稅收貢獻率在現有的左右達到6－8%。四是大力發展機械加工產業。對設備進行更新換代，擴大產品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場，形成市場核心競爭力，增加市場占有率。五是快速推進房地產開發業。激活房地產開發市場，利用鶴西新城、鶴南工業新城及我市大面積的棚戶區開發、建設的有力契機，引進新的開發企業，短時間快速產生稅收，給財力以更大的支持。六是著力發展高科技產業。引進醫藥、電子、太陽能等高科技產業，與各類高校和科研院所合作，引進專利產品、專利技術，在高新技術上搞突破，形成產、學、研相結合的良性循環，為向陽發展提供人才、技術支撐。此外，還要注重文化、旅游等產業的繁榮發展。

我區根據動遷工作的季節特點，集中展開爭奪戰。在對各動遷小區現場進行實際考察后，區棚改辦制定了“初冬會戰”方案，我區采取四項措施，爭取動遷工作取得新進展。一是改變入戶方式。根據工作實際需要調整工作人員的工作方式，由原來2人以上一組集體入戶工作、集體匯報，改變為單人入戶、單人匯報。二是制定工作計劃。每周棚改辦工作人員制定個人計劃目標，落實自身責任，按照計劃開展工作，并在每周末進行集體評比。三是強化指導。區主要領導及城建局每天聽取棚改辦工作人員匯報，并根據匯報情況進行逐戶分析比對，加以指導，以便于更好地開展拆遷工作。四是加強溝通。我區積極向開發商爭取寬松政策，并要求開發商從各個方面予以支持。截至目前，我區三個動遷小區動遷基本情況如下：黃河小區a組團2010年9月10日開始發分戶報告、拆遷通知書、回執單、拆遷政策宣傳單。總戶數：480戶（包括3戶純獨居、占道永豐簽協議13戶）；獨居：80戶（不包括純獨居）；合計：560戶；評估戶數：560戶；已簽協議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區b組團2011年7月11日開始發分戶報告單、拆遷通知書、回執單、拆遷政策宣傳單。總戶數：464戶（包括純獨居3戶）；評估戶數：330戶；漏戶：134戶；已簽協議：128戶（包括分戶）；驗收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團2011年5月8日開始發分戶報告單、拆遷通知書、回執單，拆遷政策宣傳單。總戶數：355戶（包括純獨居）；評估戶數：322戶；漏戶：33戶；已簽協議：142戶（包括分戶）；驗收：154戶；未搬家：201戶。初冬會戰以來，三個小區已完成42戶驗收，黃河一期24號、27號原址回遷樓開槽前期準備工作也已基本完成。

——城市管理及衛生工作落實情況。

我區衛生局立足工作實際，將改善區域衛生環境工作為切入點，發揮愛衛會的督導、檢查、協調等作用，加大執法力度，著力從四方面加強我區城區衛生管理工作，為我區的經濟發展創造良好的衛生環境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛衛月”活動，加大衛生環境整治力度。我區愛衛辦積極組織轄區單位開展好“愛衛月”活動。通過下基層搞調研、每周一召開五個辦事處衛生助理工作會議、設立群眾舉報電話等形式，全面掌握區域內的衛生狀況，充分調動駐區單位力量，劃分衛生擔當區，以督辦單、回執單的方式將任務下發到駐區單位及工商業戶，同時辦事處組織居民清理小區衛生，形成了全社會參與改善生產、生活、居住環境獻力量的局面，使向陽區的衛生環境逐年改善。二是積極配合市愛衛辦的工作，加強衛生執法力度。在抓好突擊治理衛生環境工作的同時，我區愛衛辦加強了日常衛生監督工作。由于區愛衛辦人員少、執法工具不足等因素，我區經常邀請市愛衛辦、市城市管理綜合執法大隊、市新聞媒體等部門與我們聯合執法，下發限期整改通知書，告知整改內容，對不及時整改的單位及工商業戶，依照《鶴崗市城市市容和環境衛生管理條例》的規定進行了處罰；對無視衛生環境的工商業主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監督作用，加大對環境衛生管理正、反典型的報道，曝光力度。三是利用多種形式開展宣傳，不斷提高居民的衛生意識。為創造清潔、優美的城區衛生環境，我區以全市開展的“城市管理活動月”、市政府開展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項會戰”活動、創建“省級衛生先進區”等活動為契機，進行衛生管理法律法規宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個社區設置宣傳點、發放宣傳單、在全區中小學校發放“給家長一封信”，向廣大市民宣傳城市衛生管理的各項規定及講究衛生的重要性。四是充分發揮協調作用，營造向陽區衛生工作齊抓共管局面。由于向陽區政府沒有自己的環衛站（向陽環衛站歸屬市城市執法局管理），我區有近400多棟樓歸屬鶴礦集團宏基物業公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環境衛生問題需要區愛衛辦來協調，群眾反映的衛生熱點、難點問題很多，我們采取了定期召開愛衛會成員部門負責人聯席會、現場辦公的方式，加強了部門之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個良好的生產、生活環境。

——爭先創優落實情況。

近期我區多次召開各部門、各戰線座談會，內容涉及經濟、民生、穩定以及街政等多方面內容。同時自年初以來，也多次征求機關、辦事處意見建議，結合向陽區當前的工作運行狀況和干部思想實際，按照區委書記余翔同志的指示，經區委常委（擴大）會議研究決定，制定了《向陽區“知履盡，爭創站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開始實施，到2012年2月份結束。共涉及提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為、重激勵鼓干勁四方面內容，方案分為三個階段，一是統一思想，提高認識。我區于10月21日召開動員大會，公布活動方案，使全區干部認清形勢，提高認識，明確任務，把思想統一到“知責爭上游、履責創一流、盡責站排頭”的工作安排上來。二是真抓實干，推進落實。此階段我區將重點抓好“提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為”三個環節的學習實踐內容的落實工作，力爭在最短時間內，使全區干部職工的精神面貌和工作狀態發生積極的轉變。三是總結經驗，建立長效機制。在此階段，我區將立足自身實際，認真總結學習實踐活動的有益做法和先進經驗，并把學習實踐的內容轉化為推進我區各項工作健康發展的長效機制，為今后工作的更好開展奠定基礎。三個階段進行實施，通過此次主題實踐活動，我區將著力解決機關黨員干部干部群眾反映強烈的學風不濃、信息不暢、督辦不力、作風不實，獎懲不公等現象，真正在我區形成濃厚的干事創業，爭先創優氛圍，不斷推進我區各項工作落實。

——外出考察反饋情況。

我區劉雷代區長已隨考察團去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學習考察，學習上述城市在城市建設以及管理方面的先進經驗，并將學習到的經驗轉化為我區今后發展的推動力，力爭我區在今后的城市建設和管理方面有長足的發展。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇二十二

在新的一學期，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開，結合班級情景，特制定以下工作計劃。

一、班情分析。

本班目前共有52名學生(__x轉學)，男同學15人，女同學37人。從班級學生的成績看(以16-17學年度第二學期期末成績為例)，文化課九科總分共900分，其中班級最高分642分。600分以上僅有5位學生，500―599分以上僅有20位學生，總分460分以下的有18人，總分最低319分。能夠看出，我班學生學習基礎薄弱，成績不夢想，同時學生的行為習慣欠缺，存在兩級分化趨勢。

二、指導思想。

本學期繼續堅持德育為首的工作原則，抓好學生行為習慣的養成教育，促進班風學風建設。以習慣促學習，爭取實現學習和做人的全面提高這一目標。

三、具體工作資料和步驟。

1、重視開學教育，幫忙學生盡快進入學習狀態。

開學初，學生經歷了一個暑假的休息，不能很快地進入學習狀態，所以需要對學生進行開學教育，幫忙其迅速進入學習狀態。

2、重細節，加強常規管理。

本學期繼續加強紀律、勞動衛生、安全等常規教育。

首先良好的紀律是班級工作的保證，本學期帶領學生繼續學習校紀校規，表揚嚴守紀律者，對違紀者給予批評教育，強化學生守紀意識;其次勞動衛生直接關系到學生的健康，也是班級工作的重點，進一步增強學生的勞動衛生意識;再次安全方面，安全是學校一切工作的重中之重，所以安全教育尤為突出。一方面加強學生在校期間的安全常識教育，確保學生在校期間的人身安全;另一方面，要求學生注意校外安全，自覺遵守交規，警防坑蒙拐騙，增強自我保護意識和本事。

3、強化學生體育鍛煉，突出班級藝術特色。

身體健康是第一位的，僅有擁有健康的體魄，才能更好地促進學習。同時隨著教育改革，體育越來越重要。本學期繼續結合達標測試要求，強化學生的體育鍛煉，提高學生對體育健康的重視程度。

本班作為美術藝術班，藝術自然是本班的特色，本學期繼續加強對學生的藝術審美教育，培養學生對藝術的理解和為自我藝術夢奮斗的堅定信念。

4、認真利用好班會課。

班會是班級工作的重要陣地，是對學生進行思想教育的重要場所，班會課必須用以做學生的思想工作，堅決杜絕挪作它用，所以本學期要繼續利用班會進行習慣養成教育、夢想教育、安全教育等等。

5、加強中下等生的輔導轉化工作，注重對學生的學法指導。

這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下等生的輔導和轉化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時盡量多下班，了解中下等生的學習困難，盡可地提高中下等生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯系，利用導師制對學習困難者聯手幫忙。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法。

6、培養班級干部。

及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的本事。

7、加強與家長的密切聯系，取得家長的配合。

平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情景做到心中有數。同時結合學生的心理問題、行為習慣和學習情景與家長一齊制定有效的教育方法。

8、搞好住校事宜。

本學期學校首次進行住宿管理，情景復雜、職責重大，班級進取配合學校落實住宿事宜，探索寄宿制下的班級管理，確保將工作做實做細。

本學期針對我班的實際情景，我必須要保證投入足額的時間，同時在工作中遇到的具體問題，一方面自我要不斷學習不斷探索，另一方面要向經驗豐富的老班主任們請教。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇二十三

為了更好地學習傳達和貫徹落實好吉書記來鶴重要講話精神，按照《_鶴崗市委辦公室關于印發的通知》文件的相關要求，現將涉及我區的工作任務落實情況匯報如下：

——吉書記講話精神落實情況。

——項目建設落實情況。

（1）項目建設。我區項目建設已進入尾聲，我們針對自身項目建設實際，十分重視秋季項目建設工作，加大了項目建設速度和基礎設施建設，特別是對重大項目專人負責、全力推進的力度，我們的落實情況主要體現在四方面：一是在建項目強力建設。我區加大了萬源油脂200萬噸稻谷綜合利用、億達工貿、藍翔工貿、北大荒全利洗煤等項目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項目將實現開工，并于11月底以前土建工程實現正負零。藍翔工貿將于元旦前實現部分投產，11月底以前廠房土建工程結束。萬源油脂土建工程將在11月底以前全部結束，鋼構等工程冬季施工不停。億達工貿土建工程將于本月底全部結束，其他工程繼續施工，直至達到投產標準。二是園區設施不斷完備。我區五陽園區冬季供熱工程將在本月中旬全部結束，此項工作已接近尾聲，確保園區企業供熱和生產（供熱管道長約1公里）。園區供電設施工程現已接近尾聲，月底前將實現正常供電（供電線路長約4公里，投資約150萬元）。三是待建項目繼續推進。我區已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機械三個項目由于種種原因處于停建狀態，預計今年開工可能性不大，針對這一情況，我區將對三個項目加大推進力度，在春節前辦理完所有相關手續，為明年春季實現全部開工做好準備。四是改建項目穩步實施。今時環保墻體項目由于市場原因企業決定進行改項，所改項目為農業收割機零部件制造，此項目正在改建當中，各項手續也正在辦理當中，預計年底前實現投產。

（2）項目儲備。我區牢固樹立抓招商就是抓發展，抓發展必須上項目的大開發、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產業項目基礎上，深入挖潛，做好項目儲備工作，我區的項目儲備工作著重傾向六個方向：一是強力推進煤炭資源深加工產業。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續項目，努力與鐵路聯營聯運，突破運力瓶頸，增加運能。以北大荒全利240萬噸洗煤項目為契機，緊緊抓住其后續謀劃的焦化及煤化工項目。二是大力發展商貿物流產業。依托中心商貿圈建設，引入大型商場，如大商、家樂福、比優特超市等。三是推進傳統產業戰略升級。糧食加工業要向精深加工發展，延長產業鏈條，走循環經濟之路。十二五期間，力爭有1戶企業實現上市目標，稅收貢獻率在現有的左右達到6－8%。四是大力發展機械加工產業。對設備進行更新換代，擴大產品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場，形成市場核心競爭力，增加市場占有率。五是快速推進房地產開發業。激活房地產開發市場，利用鶴西新城、鶴南工業新城及我市大面積的棚戶區開發、建設的有力契機，引進新的開發企業，短時間快速產生稅收，給財力以更大的支持。六是著力發展高科技產業。引進醫藥、電子、太陽能等高科技產業，與各類高校和科研院所合作，引進專利產品、專利技術，在高新技術上搞突破，形成產、學、研相結合的良性循環，為向陽發展提供人才、技術支撐。此外，還要注重文化、旅游等產業的繁榮發展。

——棚改工作落實情況。

我區根據動遷工作的季節特點，集中展開爭奪戰。在對各動遷小區現場進行實際考察后，區棚改辦制定了“初冬會戰”方案，我區采取四項措施，爭取動遷工作取得新進展。一是改變入戶方式。根據工作實際需要調整工作人員的工作方式，由原來2人以上一組集體入戶工作、集體匯報，改變為單人入戶、單人匯報。二是制定工作計劃。每周棚改辦工作人員制定個人計劃目標，落實自身責任，按照計劃開展工作，并在每周末進行集體評比。三是強化指導。區主要領導及城建局每天聽取棚改辦工作人員匯報，并根據匯報情況進行逐戶分析比對，加以指導，以便于更好地開展拆遷工作。四是加強溝通。我區積極向開發商爭取寬松政策，并要求開發商從各個方面予以支持。截至目前，我區三個動遷小區動遷基本情況如下：黃河小區a組團2010年9月10日開始發分戶報告、拆遷通知書、回執單、拆遷政策宣傳單。總戶數：480戶（包括3戶純獨居、占道永豐簽協議13戶）；獨居：80戶（不包括純獨居）；合計：560戶；評估戶數：560戶；已簽協議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區b組團2011年7月11日開始發分戶報告單、拆遷通知書、回執單、拆遷政策宣傳單。總戶數：464戶（包括純獨居3戶）；評估戶數：330戶；漏戶：134戶；已簽協議：128戶（包括分戶）；驗收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團2011年5月8日開始發分戶報告單、拆遷通知書、回執單，拆遷政策宣傳單。總戶數：355戶（包括純獨居）；評估戶數：322戶；漏戶：33戶；已簽協議：142戶（包括分戶）；驗收：154戶；未搬家：201戶。初冬會戰以來，三個小區已完成42戶驗收，黃河一期24號、27號原址回遷樓開槽前期準備工作也已基本完成。

——城市管理及衛生工作落實情況。

我區衛生局立足工作實際，將改善區域衛生環境工作為切入點，發揮愛衛會的督導、檢查、協調等作用，加大執法力度，著力從四方面加強我區城區衛生管理工作，為我區的經濟發展創造良好的衛生環境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛衛月”活動，加大衛生環境整治力度。我區愛衛辦積極組織轄區單位開展好“愛衛月”活動。通過下基層搞調研、每周一召開五個辦事處衛生助理工作會議、設立群眾舉報電話等形式，全面掌握區域內的衛生狀況，充分調動駐區單位力量，劃分衛生擔當區，以督辦單、回執單的方式將任務下發到駐區單位及工商業戶，同時辦事處組織居民清理小區衛生，形成了全社會參與改善生產、生活、居住環境獻力量的局面，使向陽區的衛生環境逐年改善。二是積極配合市愛衛辦的工作，加強衛生執法力度。在抓好突擊治理衛生環境工作的同時，我區愛衛辦加強了日常衛生監督工作。由于區愛衛辦人員少、執法工具不足等因素，我區經常邀請市愛衛辦、市城市管理綜合執法大隊、市新聞媒體等部門與我們聯合執法，下發限期整改通知書，告知整改內容，對不及時整改的單位及工商業戶，依照《鶴崗市城市市容和環境衛生管理條例》的規定進行了處罰；對無視衛生環境的工商業主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監督作用，加大對環境衛生管理正、反典型的報道，曝光力度。三是利用多種形式開展宣傳，不斷提高居民的衛生意識。為創造清潔、優美的城區衛生環境，我區以全市開展的“城市管理活動月”、市政府開展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項會戰”活動、創建“省級衛生先進區”等活動為契機，進行衛生管理法律法規宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個社區設置宣傳點、發放宣傳單、在全區中小學校發放“給家長一封信”，向廣大市民宣傳城市衛生管理的各項規定及講究衛生的重要性。四是充分發揮協調作用，營造向陽區衛生工作齊抓共管局面。由于向陽區政府沒有自己的環衛站（向陽環衛站歸屬市城市執法局管理），我區有近400多棟樓歸屬鶴礦集團宏基物業公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環境衛生問題需要區愛衛辦來協調，群眾反映的衛生熱點、難點問題很多，我們采取了定期召開愛衛會成員部門負責人聯席會、現場辦公的方式，加強了部門之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個良好的生產、生活環境。

——爭先創優落實情況。

近期我區多次召開各部門、各戰線座談會，內容涉及經濟、民生、穩定以及街政等多方面內容。同時自年初以來，也多次征求機關、辦事處意見建議，結合向陽區當前的工作運行狀況和干部思想實際，按照區委書記余翔同志的指示，經區委常委（擴大）會議研究決定，制定了《向陽區“知履盡，爭創站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開始實施，到2012年2月份結束。共涉及提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為、重激勵鼓干勁四方面內容，方案分為三個階段，一是統一思想，提高認識。我區于10月21日召開動員大會，公布活動方案，使全區干部認清形勢，提高認識，明確任務，把思想統一到“知責爭上游、履責創一流、盡責站排頭”的工作安排上來。二是真抓實干，推進落實。此階段我區將重點抓好“提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為”三個環節的學習實踐內容的落實工作，力爭在最短時間內，使全區干部職工的精神面貌和工作狀態發生積極的轉變。三是總結經驗，建立長效機制。在此階段，我區將立足自身實際，認真總結學習實踐活動的有益做法和先進經驗，并把學習實踐的內容轉化為推進我區各項工作健康發展的長效機制，為今后工作的更好開展奠定基礎。三個階段進行實施，通過此次主題實踐活動，我區將著力解決機關黨員干部干部群眾反映強烈的學風不濃、信息不暢、督辦不力、作風不實，獎懲不公等現象，真正在我區形成濃厚的干事創業，爭先創優氛圍，不斷推進我區各項工作落實。

——外出考察反饋情況。

我區劉雷代區長已隨考察團去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學習考察，學習上述城市在城市建設以及管理方面的先進經驗，并將學習到的經驗轉化為我區今后發展的推動力，力爭我區在今后的城市建設和管理方面有長足的發展。

兩落實工作計劃（專業24篇）篇二十四

制定實現目標的計劃，并定出最后期限，細心規劃各時期的進度:每小時的，每日的，每月的。有組織的工作及持續的熱情是力量的源泉。

這樣做的目的，就是把自己的計劃逐步具體化，只有具體的計劃，目標才具有可行性。

例如，同樣是做房地產生意，湯姆計劃向銀行貸款120萬美元，面約翰則向銀行貸款萬美元。最后銀行貸款給約翰，拒絕了湯姆的貸款請求。因為銀行主任認為約翰的預算具體化且考慮很周到，說明約翰辦事仔細認真，成功的希望較大。120萬美元的計劃是個大概的估算，而萬美元確實是詳細計算出來的，是可以具體落實到位的。

由此可見，要設定一個具體可行的目標，才能產生具體可行的計劃。

擬定一個實現目標的可行計劃、馬上行動--你要習慣行動。不能夠再限于空想。每天兩次，大聲朗誦你寫下的那個計劃的內容，一次在晚上就寢之前，另一次在早上起床之后。當你朗誦時，你必須看到、感覺到和深信你已經擁有了成功。

1908年，年輕的拿破侖·希爾在四納西州一家雜志社工作，同時又在上大學。由于他在工作上的熱出表現，他被雜志社派去訪問偉大的鋼鐵制造家安德魯·卡耐基，卡耐基十分欣賞這位積極向上、精力充沛、有闖動、有教力、理智與感情又平街的年輕人，他對希爾說:“我向你挑戰，我要你用二十年的時間，專門用在研究美國人的成功哲學上，然后提出一個答案。但除了寫介紹信為你引薦這些人，我不會對你作出任何經濟支持，你肯接受嗎?”年輕的希爾憑著自己的直覺，勇敢地承諾“接受”。數年后，希爾博士在他的一次演講中說:“試想一下:全國最富有的人要我為他工作二十年而不給我一丁點薪酬。如果是你，你會對這建議說yes或no?如果識時務者面對這樣一個荒謬’的建議，肯定會推辭的，可我還要這樣干。”

在卡耐基對希爾的挑戰中包括了明確的目的--研究美國人的成功哲學，以及達到目的的時限--二十年。長談之后，在卡耐基的引薦下，希爾遍訪了當時美國最富有的500多位杰出人物，對他們的成功之道進行了長期研究，終于在1928年，他完成并出版了專著《成功定律》一書。后來，他又開始撰寫《思考致富》。這兩本書于1937年出版。隨后，他又將《成功定律》與《思考致富》這兩本書加以總結，得出這個領域著名的十七個成功定律。明確的目標正是這十七個成功定律之一。

立刻行動吧!制定目標、把目標具體化，具體成你每天要做到的一些任務而且這些任務是可以完成的，根據客觀條件和主觀努力你是能夠實現的，這樣你的計劃就能夠幫助你實現自己的目標。只要你按照計劃行動起來，你會發現你離成功已越來越近。