每個月的工作總結都是對自己工作成果的一次盤點，通過總結我們可以了解自己的進步和不足，進而提升個人能力和職業發展。閱讀這些月工作總結范文可以開拓我們的思路，提供新的工作思維和工作方法。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇一
一年來，根據縣委、縣人民政府和局里的部署安排，我辦按照年初工作計劃有序開展退耕還林業務工作，經過全縣林業干部、職工和項目建設區各族人民群眾的共同努力，全縣退耕還林工作順利開展，圓滿完成上級下達的任務，林地管護得到進一步的加強和完善。現將我縣今年退耕還林工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
1、退耕還林成果鞏固專項規劃。
根據省發改委、省林業廳等六部門（云發改農經〔20xx〕1811號）文的通知要求，結合我縣退耕還林實際情況，積極配合縣發展與改革計劃局、縣農業局、縣水利局等五部門，完成xx縣退耕還林成果鞏固專項規劃方案編制。
2、退耕還林農民補貼管理信息系統數據的錄入、校對與資金核發。
根據市上要求，結合我縣實際情況，xx縣的農民補貼管理信息系統，要求于20xx年完成錄入工作并開始使用。我縣的退耕還林補貼涉及面積大、退耕農戶多、補貼資金大，加之，我縣是多民族縣，同名同姓的農戶很多，大部分農戶沒辦理過身份證，這些原因給“一折通”錄入工作帶來很大困難，為完成此項工作，全縣投入大量的'人力和物力。經過各鄉鎮林業站、財政所、派出所的全體工作人員的不懈努力，這項工作于20xx年4月完成數據的錄入、校對和資金核發。
3、搶抓雨季造林時節，組織做好補植補造。
由于歷年來造林樹種選擇不當，退耕戶后期管護不到位，立地條件不符等原因，我縣退耕還林仍然有部分面積的保存率達不到國家驗收標準，新造林地內的部分林木長勢差，需要補植補造，經規劃，具體數量和地塊已經落實到退耕農戶。目前，已完成補植補造預整地工作，按計劃，7月低完成補植補造工作。
4、加強造林地撫育管護。
當前我縣的大部分退耕還林地還處于幼林階段，工程區大多自然條件差，許多地區常年干旱。同時，隨著工程區植被的迅速恢復，病蟲害問題隨之加劇，森林防火任務也加重，按照“誰退耕、誰管護、誰受益”的要求，將政策補助與管護成效掛鉤。認真抓好森林火災和病蟲害防治工作。把退耕還林的防火和病蟲害防治納入當地森林“三防”體系，確保責任到人，措施到位。在全縣退耕還林工程范圍內，建造完成38塊退耕還林工程封育碑。
5、荒山造林資金發放。
按《云南省退耕還林工程檢查驗收操作細則》的要求，認真搞好退耕還林工程檢查（縣級自查）工作。對我縣退耕還林工程（荒山造林）遺留的部分種苗費和封山育林管護費，進行全面的核實并把資金發放到位。
6、根據國家、省下發的《關于開展退耕還林工程退耕地階段驗收工作通知》精神和20xx年7月30日全市退耕還林工程階段驗收啟動暨培訓會議要求，結合我縣退耕地還林經濟林部分第一輪補助到期實際情況，縣林業局積極組織開展了階段性驗收工作，于8月12日完成圖、表、卡匯總和自查驗收成果報告。
7、積極配合國家林業局對我縣退耕還林工程退耕地還林重點核查驗收工作。于9月26日完成了我縣退耕還林工程退耕地還林面積保存情況、還林質量情況及工程管理情況等方面的核查驗收工作。為規范退耕還林工程退耕地還林階段驗收工作,鞏固和發展退耕還林成果,提升工程建設質量,并為完善退耕還林政策補助資金和鞏固退耕還林成果專項資金撥付提供可靠的依據。
8、按時完成上級下達我縣20xx年度1.5萬畝退耕還林工程封山育林項目，在酒井鄉實施了1.5萬畝封山育林（半封），并于10月底完成了項目施工作業設計。
二、存在的問題和困難。
1、由于退耕戶的對造后撫育管護意識較差，樹種選擇不當，致使部分鄉鎮的退耕地是年年補植年年死，或者成為小老頭樹，達不到預期效果。退耕地還經濟林的小班中，部分地塊存在管護不到位，以致林木生長緩慢，影響經濟效益的現象；另外存在套種高桿作物現象；存在雜草叢生的現象。
2、農民補貼信息管理系統的數據核實問題較多，名字、身份證重復，還有部分退耕戶無法領取國家的政策補助。有待于我們進一步完善此項工作。
3、由于今年各鄉鎮林業站人員調整較多，給退耕還林縣級自查工作帶來了不少困難，好些鄉鎮至今還沒開展自查工作，這將直接影響到今年退耕還林補助的兌現工作無法如期進行。
1、進一步核實農民補貼管理信息系統的數據，確保“一折通”準確無誤的發放到退耕戶手中。
2、于20xx年2月底全面完成退耕還林政策的兌現工作，把退耕還林補貼如期發放到退耕戶手中。
3、按時完成各項退耕還林業務工作，同時積極爭取退耕還林任務，讓我縣老百姓受惠于退耕還林。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇二
退耕辦是林業局20xx年新成立的科室，半年來，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。緊緊圍繞十六屆四中、五中全會精神，依據局黨組下達的目標任務，團結協作，開拓創新，求真務實，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作情況匯報如下：
一、熟悉業務技能，提高自身素質。
20xx年2月10日，中牟縣林業局新成立了退耕還林辦公室，主要職能為退耕還林、公益林、采伐勘測審批三個方面，由于是新成立的科室，各項工作都有一個交接、適應的過程。加強學習有關的規章制度及業務技能，提高自身素質，盡快掌握業務知識成為當務之急。另外，更要注重培養個人的政治素養和保持原則性，時刻牢記局黨組提出的內聚凝力外樹形象的要求，樹立退耕辦形象。半年來，在退耕辦的共同努力下，能夠落實局黨組制定的各項規章制度，完成局黨組交付的各項目標任務。
二、圍繞工作中心，完成目標任務。
（一）堅持消耗量低于生長量的原則，做好林木采伐的勘測工作。
根據生態建設和林業發展的需要，為嚴格控制林木資源過量消耗，鞏固我縣林業建設成果，繼續保持林木總量持續增長，質量穩步提高。在采伐審批過程中，遵循嚴格把關、依法審批、不徇私情、促進更新的原則，盡量做到以人為本、規范手續、提高效率、服務群眾。認真做好林木采伐的勘測和審批工作，一方面維護了林農的合法權益，同時為育林金的征收提供了有力的保障。半年來，共審批采伐林木6123.4立方米，收繳育林金35萬余元。
（二）處理信訪案件，保證社會穩定。
半年來，查處和調解退耕還林方面的群眾上訪案件3起：查處官渡后黑砦村及黃店鎮候莊村虛報冒領退耕還林糧款的事件，保障了林農的合法權益；調解八崗鄉前張村張相木兄弟二合用一本退耕還林手冊，而其本人一直未能領取糧款補助的事件，為創建和協社會，保證社會穩定奠定了良好的基礎。
（三）配合財政局完成退耕還林糧款補助的兌付工作。
為保證退耕還林糧款補助資金的有序發放，我科室與財政局聯合于5月中旬對有退耕還林任務的鄉鎮進行了核查，對05年驗收不合格的農戶重新進行了驗收，對于驗收合格的按照有關規定重新給予政策兌現，補發05年的退耕還林糧款。對于驗收不合格的下達限期補植通知或者進行調整。
（四）建立退耕還林數據庫，完善檔案管理。
由于退耕還林工程涉及面廣，如何管理退耕還林數據成為當前的工作之重，為此，省林業廳專門設計了“河南省退耕還林工程軟件”要求各縣市輸入退耕還林農戶信息。退耕辦自接到上級任務后，加班加點，投入大量的精力，克服了種種困難，歷時兩個多月，于6月1日將全縣退耕還林9000多農戶信息完整地輸入到軟件并上報市局。退耕還林工程農戶住處數據庫的完成，標志著退耕還林工程進入一個有序的管理階段，實現了退耕還林管理微機化，為中牟縣退耕還林后續政策補助的順利完成奠定了堅實的基礎。
（五）開展后續政策調研，確保林農切身利益。
為確保退耕還林工程的持續、快速發展，結合退耕還林實際，我們自20xx年4月1日至10日對我縣有退耕還林任務的鄉鎮開展了退耕還林后續政策調研工作，調研內容包括：歷年退耕還林面積、退耕地各林種主要樹種面積、退耕前后家庭收入及勞動力轉移情況、退耕前后退耕地單位面積純收益變化情況、退耕農戶基本口糧田情況、退耕還林工程區“五個結合”落實情況、退耕還林工程補助到期后退耕戶生計情況等。原創文秘材料，盡在文秘知音網。翔實掌握了第一手資料，為退耕還林工程的后續發展提供了科學依據。
（六）搞好公益林區劃界定，促進森林資源分類經營。
省級公益林區劃界定工作涉及面廣，管理難度大，是實現以生態效益為中心，兼顧社會效益、經濟效益的重要工作。為認真搞好公益林區劃界定工作，促進我縣森林資源的分類經營工作，我局高度重視，成立了省級公益林界定工作小組，制定了《中牟縣林業局關于開展省級公益林區劃界定工作方案》（牟政林[20xx]21號），抽調專業技術人員分組調查，限期完工。
由于時間緊、任務重，退耕辦及抽調的人員，按照《中牟縣關于開展省級公益林區劃界定通知》的時間要求，加班加點，于5月20日全面完成所有材料的上報工作。在區劃界定的'22.5032萬畝省級公益林中，其中國有7.8557萬畝，占省級公益林面積的34.9%，集體9.6029萬畝，占省級公益林面積的42.7%，其它5.0446萬畝，占省級公益林面積的22.4%，共涉及17個鄉鎮，165個行政村，兩個國有單位。
（七）加強政治理論學習，遵守各項規章制度。
積極參加局黨組的政治理論及業務學習，按照要求記好筆記，寫出心得體會，在局黨組組織的各項學習及活動中無請假、遲到、早退、缺席現象。按時向辦公室報送有關業務信息，共報送業務信息6條，完成退耕還林后續調研報告一篇。切實加強安全防范工作，遵守各項規章制度，積極參與創建節能型社會活動。
三、存在問題。
1、由于我科人員少，工作量大，疏乎了政治、思想和業務的學習，各方面有待進一步的提高。
2、抵制說情風能力有待進一步提高。
四、下步打算。
（一）搞好退耕還林的檢查驗收工作，為迎接省、市的檢查驗收打下良好的基礎。
（二）積極配合上級業務部門完成公益林區劃界定的檢查驗收及補償兌付工作。
（三）搞好第二批重點公益林補償面積的區劃界定及申報工作。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇三
年我站始終牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全發展的思想，進一步健全機構，落實安全生產責任制，加強安全生產宣傳教育，深入開展“落實企業主體責任年”、“安全生產月”等安全生產活動，積極部署開展“打非治違百日行動”、“九大戰役”、“強執法防事故”、“春節、兩會、五一、中秋、國慶安全生產大檢查”等安全生產行動，切實做好安全隱患的整改工作，大力消除安全隱患，以確保不發生安全生產責任事故為目標，創新工作思路，加強工作調度，硬化工作措施，扎實開展工作,有力維護了社會的安全穩定。現將我站2019年安全生產工作述職如下：
我站今年已召開安全例會11次，認真研究我站安全生產形勢，制定切實可行的工作方案和預防措施，堅決把人民群眾生命安全放在第一位，把安全大檢查工作擺上重要議事日程，切實把各項安全生產工作落到實處。
積極推動落實企業安全生產主體責任，積極開展“落實企業主體責任年活動”，以落實企業全員安全生產責任制為核心，全面加強安全生產教育培訓和安全生產行政執法，督促企業全面履行安全生產主體責任，激發企業安全生產內生活力，建立企業自我約束、持續改進的安全生產長效機制，提升企業本質安全水平。強執法，深入部署開展安全生產大檢查，我站突出抓好危險化學品、消防、非煤礦山、職業健康、有限空間等重點行業領域專項治理，全面排查整治隱患。
按照“打非治違百日行動”、“九大戰役”、“強執法防事故”、“春節、兩會、五一、中秋、國慶安全生產大檢查”行動等方案要求，對轄區內重點部位、重點企業進行安全生產大檢查大管控大整治，截止今天共檢查單位511家次，做到了重點部位經常性檢查，隱患檢查全覆蓋，截止現在共排查出隱患887條，已整改隱患886條，因時間和實際工作困難其他的隱患也正在緊鑼密鼓的整改過程中。對整治難點問題，事故隱患大的問題，堅決按“一單四制”要求進行管理，落實整改措施，杜絕安全事故的發生。開展“落實企業主體責任年”活動及“強執法、防事故”行動。通過嚴格執法，嚴厲處罰，嚴肅問責，狠抓企業主體責任落實。我站今年以來共立案19起，行政處罰8萬余元，通過嚴管重罰切實使我辦企業在安全責任、投入、培訓、管理、救援等方面得到有效提高;扎實“開展職業衛生保障行”活動，督促全辦所有企業加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，落實好職業病體檢，健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案，確保無危害職工身體健康現象發生;加強對危險化學品的安全監管，加大對中天化工、金富源堿業等的安全監管，要求各危險化學品經營單位嚴格執行國家有關危險化學品的法律法規，確保安全生產。嚴格落實隱患治理“一單四制”制度，我站將上級交辦、領導帶隊檢查和日常執法檢查發現的重大隱患納入了“一單四制”管理，并建立了相關臺賬資料，進行整治任務進展跟進和銷號管理，至目前為止，我鎮的3項重大安全隱患問題已全部按要求整改到位。
強宣傳培訓，提升全民安全意識，以“生命至上、安全發展”為主線，堅持安全監管與宣傳教育并重，大力開展安全生產宣傳教育活動，有效提升了全民安全素質。我站主要通過張貼宣傳標語、懸掛橫幅、發放宣傳材料、以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》。在道路兩側刷寫安全生產墻體廣告30幅，在各村(居)開設了安全生產宣傳專欄，樹立安全生產宣傳牌160塊，編印《安全生產宣傳冊》8000冊，張貼標語600余條、懸掛橫幅200余幅，出動宣傳車輛300余車次;組織開展了安全生產月、職業病防治法宣傳周、安全生產咨詢日、安全生產知識競賽等活動;組織開展了安全生產“七進”(進機關、進企業、進學校、進社區、進農村、進家庭、進公共場所)和舉辦了各類安全知識講座，全民安全意識明顯增強。積極組織開展安全生產培訓。
2019是我們公司安全年，今年我們公司的生產安全工作在公司正確的領導下，在各級管理部門的的指導下，全體員工共同努力下，認真貫徹落實有關安全生產的會議，文件精神，堅持‘安全第一，預防為主，綜合治理’的安全方針，明確安全目標，強化安全理念，創新安全管理內容，從基礎資料管理，隱患排查入手，認真開展安全檢查活動，加強‘駕駛員，車輛’兩個源頭管理。組織開展安全教育培訓，提高全員安全意識，重點做好重大節假日的各種專項安全工作。保持安全形勢繼續穩定。
2019年安全工作可以概括為堅持一個方針：‘安全第一，預防為主，綜合治理’樹立一個理念：即安全是效益，安全是形象的理念，堅持一個原則：即以事前預防，事中控制，事后積極處理和應急有效為原則。通過以上種種措施完成與公司簽訂的安全目標。
今年我公司共發生18起事故，其中浙h04198在府東街的一起下雨天追尾事故最為嚴重，事故總損失14000元，其余都是小擦碰事故。全年度的違法總計150條，其中超速39條(有兩條在高速公路上超百分之二十以上)，違禁，違停81條，(其中杭州中河高架6條，杭州繞城高速開第一車道16條)，闖紅燈6條。高速公路騎軋分界線，不按規定使用燈光10條，全年的違法次數比上一年增加百分之五十。
2019年交通運輸部，公安部，應急管理部為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，《中華人民共和國道路交通安全法》，《中共中央，國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》等法律，行政法規和文件要求，深刻汲取重特大道路交通事故教訓，進一步規范道路旅客運輸企業安全生產管理堅持問題向導，立足發展實際，共同修訂《道路旅客運輸企業安全規范》。我們公司結合實際對公司的安全制度進行了改編，并貫徹落實到位。
今年我市開展創建全國文明城市活動，我公司為積極響應上級管理部門的部署，不亂停亂放車輛，機動車禮讓斑馬線，推進文明出行，爭做最美衢州人。
2019年我們將進一步加強安全管理工作，重點在制度的進一步落實和加大監管，處罰力度，使企業的安全管理工作更扎實，經營發現降到最低，確保企業安全發展，具體措施如下：
一.狠抓源頭管理，嚴把制度落實：
人，車兩個源頭：通過人，車兩個源頭管理來達到車輛技術安全，運行安全，安全是企業永恒的主題，制度均實可行的制度來堵塞漏洞，確保安全，要強化主體，責任明確，規范制度，狠抓落實。對不符合從業資格的駕駛員，一律清除出公司隊伍，對有病車，有問題的車輛一律不得上路。
二.加大安全培訓力度：
進一步提高安全管理人員和駕駛員的素質，2019年要進一步強化技術安全培訓工作，使安全管理人員和駕駛員的技能進一步提高，要強化駕駛員安全意識，使駕駛員真正充分認識安全的重要性，艱巨性。真正樹立起抓安全工作，人人有責，人人問責的安全觀，提高駕駛人員服務水平。
三.要強化公司各項管理制，把規范化管理作為今后工作目的。
四.要繼續秉承誠信服務，為我們乘客出行提供最優質服務。
五.抓好重大節日及專項安全活動期間的安全管理，安全宣傳工作，提前部署。嚴格監控，嚴查違章，違紀行為。尤其對超員，超速，疲勞駕駛，酒后駕駛等違法，違規行為進行揭制。
六.對上級管理部門部署的各項任務要落實到位。
七.今后我們公司會再接再厲，使員工年年樹立安全責任重于泰山的思想，時時刻刻繃緊安全生產這根弦，全力做好安全生產工作。讓我們員工齊心協力，上下同心，共創2019年的輝煌。
**年我鄉在縣安委會、安監局的指導幫助下以及xx鄉黨委、政府的正確領導下。堅持以習近平總書記重要講話和“科學發展觀”為指導，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實。加大安全生產宣傳教育力度，定期不定期地對轄區內的各相關生產經營單位開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，遏制了安全生產事故的發生，穩定了我鄉安全生產形勢。現將xx鄉安全生產工作開展情況總結如下：
一、強化組織，加強領導。
安全生產工作是一項重要的工作，為切實做好的安全生產工作，我鄉根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，成立了以政府鄉長漆寶瓶任組長，分管安全生產的副鄉長展寅霞任副組長，安監站和相關站所人員為成員，領導小組下設辦室，并配備了專職安全生產工作人員負責日常工作，層層落實責任，完善制度，細化措施。按照責任分工的原則，將全鄉的安全生產工作分配落實，政府一把手負總責，各基層單位負責人、各行政對本單位本轄區的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個單位和個人。
二、危化品及煙花爆竹安全。
在對煙花爆竹經營零售點監管上，我鄉認真貫徹執行國家、省、市有關煙花爆竹安全管理的法律法規、政策要求，對轄區內煙花爆竹經營零售點進行專項整治13余次，簽訂煙花爆竹經營責任書、承諾書近份，并對無證經營的煙花爆竹經營零售點下發下架通知單近6張，同時積極配合縣安委會、安監局專項治理行動并沒收非法煙花爆竹3箱，現場整改煙花爆竹經營零售點2家，并認真做好安全教育，使我鄉煙花爆竹市場監管走上了規范化、法制化軌道。
三、尾礦整治安全方面。
目前為止我鄉非煤礦山企業有1家(上壩礦山)，為進一步規范生產經營單位的安全管理,減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故，由鄉長任組長，分管副鄉長任副組長，鄉安監站、綜治辦、司法所、派出所為成員單位，對我鄉上壩礦山實施專項整治并對其下發停產通知單，簽訂安全生產責任書。同時今年安監站對上壩礦山進行監督檢查3次并現場做了檢查記錄、對檢查出的安全隱患要求限期整改。
四、道路交通安全。
建立健全農村道路交通安全監管體系，落實安全監管責任。強化重點線路人防、技防措施，成立鄉村交管室13個、勸導站2個，懸掛宣傳標語9條，聯合各部門對我鄉各主要路段進行巡查，鄉交管站加強農用車三輪車、摩托車等重點車輛的管理，對農運三輪車非法載人及無牌無證車輛進行勸導督促教育非法行為25次。
五、消防安全。
與全鄉4家農民專業合作社簽訂了安全生產責任書、并督促要求其張貼警示標志、購置消防器材，著力提高社會單位防火意識、繼續以人員密集場所為重點，深入開展防火宣傳，切實消除火災隱患。
六、加強學校安全管理。
全面深入排查學校及周邊環境安全存在的問題和薄弱環節，及時治理和消除學校安全隱患，建立學校及周邊建筑安全管理長效機制，確保師生生命財產安全和校園安定穩定。同時與學校及幼兒園負責人簽訂了安全生產責任書。
七、森林防火安全。
我鄉轄區內各村嚴格按照護林防火責任書要求，護林員要切實負起巡山任務。定期不定期組織人員到重點林地進行防火大檢查，嚴禁一切野外用火。
三、存在的問題。
我鄉安全生產工作在草坪鄉黨委、政府的正確領導下，通過全鄉上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但是還存在許多不足，與上級領導的要求還有差距，我們將以“科學發展觀”為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持“以人為本”的方針政策，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我鄉經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。
(一)因體制等原因，雖然鄉安全監管部門在安全生產中發揮監管職責，但因監管權限問題，在執法方面還存在很多困難。
(二)裝備與技術水平低：鄉安監站的裝備及技術水平普遍較低，設施簡陋，技術力量不到位，在檢查和監管中不能完全的判斷安全隱患。
(三)從業人員的素質不夠高。從業人員絕大多數是家庭貧困、文化素質低的弱勢群體，安全生產意識淡薄，自我規范能力不強，切流動性較大。
(四)日常安全教育不夠。對群眾安全教育大多流于形式，應付了事，沒有針對性。安全生產管理知識和工作內容還不十分到位，有等進一步強化和完善。
四、今后的工作重點。
2019年，草坪鄉安監站將立足實際，針對以往工作不足之處，加強安全監管督查力度，不斷創新工作思路方法，改進工作方法，不斷提高執法能力和效率。重點做好以下幾方面工作：
一是加強宣傳培訓，增強安全意識。
二是全面檢查整治，消除安全隱患。
三是完善監管體制，提高監管水平。
四是認真履行職責，搞好行政執法與綜合監管工作。
總之，在一年來的安全生產工作中，我鄉采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我鄉將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鄉的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全安全生產形勢的穩定，保障我鄉人民群眾的生命財產安全。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇四
半年來，黨政辦嚴格按照街道黨工委、辦事處的工作要求，在人員少、任務重的情況下，牢記工作職責、團結協作，較好地完成了各項工作任務，黨政辦年上半年工作總結。現將半年工作總結如下：
一、牢記職責，抓好文字信息工作。
（一）落實專人做好公文收發登記工作，及時呈送街道黨政領導閱看，并按領導的批示及文。
件要求分送相關辦所，文件閱看簽字率達100%。同時，做好計算機加密通信系統的維護工作，確保收發公文安全、順暢。截至目前，共收發公文1247份。
（二）按照上級有關文件要求和領導指示，進一步規范了發文格式和發文流程，并積極起草黨工委、辦事處工作計劃、工作匯報、經驗報告、合同、通知等各類公文。截至目前，共起草和協助起草文件167份,撰寫調研報告9篇，各類征文36篇，其他綜合材料62份。
（三）積極做好信息宣傳工作，在人手緊缺的情況下，不放松宣傳、信息撰寫工作，半年來共上報兩辦信息40余篇，采用31篇，報送組工信息10篇，紀委信息14篇，網評信息165篇，跟帖及轉發515條，撰寫各類輿情信息50余篇，其他信息32篇，完成各類傳箴言3000余條。
二、緊扣重點，做好組織人事工作緊扣重點，做好組織人事工作。
一是加強黨員干部隊伍建設，全面完成了黨員干部年度考核工作。努力做好入黨積極分子的審查及黨費收繳等工作，上半年轉入黨員38人，轉出14人，發展黨員4名，轉正22名。同時做好40年以上黨齡老黨員生活補貼工作，上半年新增享受生活補貼老黨員15人，調標9人，截至目前，全街道有141名享受生活補貼。
二是做好檔案管理和人事管理，安排專人對的'檔案進行了整理、歸檔，并結合街道實際，制定《其他事業單位績效工資考核實施方案》成為全縣模板，現已全面實施，工作總結《黨政辦年上半年工作總結》。
三是狠抓創先爭優活動，細化各辦、站、所的部門職責和每位黨員干部的崗位職責，制定《崗位責任書》；對13個村（社區）的所有有職黨員和98%的無職黨員進行了設崗定責，形成了13份村（社區）崗位責任書。督促黨組織作出承諾事項共計190余條，并做到了全部公示，有數據量化、可考察。
四是結合“三進三同”“結窮親”活動，組織黨員干部結窮、親112戶，走訪群眾8827戶，撰寫調研報告50份，提供致富項目5個，協調項目建設資金80.5萬元，幫扶錢物折合人民幣1.3萬元，幫助就醫就業就學1200余人次，化解矛盾糾紛、信訪問題共計151件，調解率達100%。
三、搞好服務，加強后勤保障建設。
(一)辦好會務工作。上半年，辦公室嚴格按照會務工作的程序和要求，做好經濟工作會等各類大型會議服務工作，“光輝的并完成了慶祝建黨90周年大會暨基層黨組織紅歌比賽、歷程——中共一大到十七大圖片巡回展”等系列慶祝活動組織服務。同時也較好地完成了各類一般會議會務工作安排，為街道黨工委、辦事處傳達貫徹上級有關精神，順利開展各項工作提供了保障。
（二）搞好接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級各部門的檢查、交流、來訪等40多次；按照勤儉節約的原則，督促食堂工作人員不斷提高服務水平，確保就餐質量；按照規范慎重的原則，做好公章的保管和使用，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，維護公章的權威。
（三）抓好日常服務。做好辦公用品的購買和發放；合理調配車輛，保證各項工作的車輛供應；指導和督促電腦等辦公用品和辦公設備的維修維護；做好各類信息的上傳下達，確保信息渠道和政令暢通，使街道工作有條不紊，銜接緊密。
（四）做好濱河路改造工作，現已全面完成。做好黨務公開工作，縣級示范點創建正在進行中。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇五
退耕辦是林業局新成立的科室，半年來，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。，全國公務員公同的天地緊緊圍繞十六屆四中、五中全會精神，依據局黨組下達的目標任務，團結協作，開拓創新，求真務實，扎實，較好地完成了各項任務。現將半年來的情況匯報如下：
一、熟悉業務技能，提高自身素質。
202月10日，中牟縣林業局新成立了退耕還林辦公室，主要職能為退耕還林、公益林、采伐勘測審批三個方面，由于是新成立的科室，各項都有一個交接、適應的過程。加強學習有關的規章制度及業務技能，提高自身素質，盡快掌握業務知識成為當務之急。另外，更要注重培養個人的政治素養和保持原則性，時刻牢記局黨組提出的內聚凝力外樹形象的要求，樹立退耕辦形象。半年來，在退耕辦的共同努力下，能夠落實局黨組制定的各項規章制度，完成局黨組交付的各項目標任務。
二、圍繞中心，完成目標任務。
（一）堅持消耗量低于生長量的原則，做好林木采伐的勘測。
根據生態建設和林業發展的需要，為嚴格控制林木資源過量消耗，鞏固我縣林業建設成果，繼續保持林木總量持續增長，質量穩步提高。在采伐審批過程中，遵循嚴格把關、依法審批、不徇私情、促進更新的原則，盡量做到以人為本、規范手續、提高效率、服務群眾。認真做好林木采伐的勘測和審批，一方面維護了林農的合法權益，同時為育林金的征收提供了有力的保障。半年來，共審批采伐林木6123.4立方米，收繳育林金35萬余元。
（二）處理信訪案件，保證社會穩定。
半年來，查處和調解退耕還林方面的群眾上訪案件3起：查處官渡后黑砦村及黃店鎮候莊村虛報冒領退耕還林糧款的事件，保障了林農的合法權益；調解八崗鄉前張村張相木兄弟二合用一本退耕還林手冊，而其本人一直未能領取糧款補助的事件，為創建和協社會，保證社會穩定奠定了良好的基礎。
（三）配合財政局完成退耕還林糧款補助的兌付。
為保證退耕還林糧款補助資金的有序發放，我科室與財政局聯合于5月中旬對有退耕還林任務的鄉鎮進行了核查，對驗收不合格的農戶重新進行了驗收，對于驗收合格的按照有關規定重新給予政策兌現，補發05年的退耕還林糧款。對于驗收不合格的下達限期補植通知或者進行調整。
（四）建立退耕還林數據庫，完善檔案管理。
由于退耕還林工程涉及面廣，如何管理退耕還林數據成為當前的之重，為此，省林業廳專門設計了“河南省退耕還林工程軟件”要求各縣市輸入退耕還林農戶信息。退耕辦自接到上級任務后，加班加點，投入大量的精力，克服了種種困難，歷時兩個多月，于6月1日將全縣退耕還林9000多農戶信息完整地輸入到軟件并上報市局。退耕還林工程農戶住處數據庫的完成，標志著退耕還林工程進入一個有序的管理階段，實現了退耕還林管理微機化，為中牟縣退耕還林后續政策補助的順利完成奠定了堅實的基礎。
（五）開展后續政策調研，確保林農切身利益。
為確保退耕還林工程的持續、快速發展，結合退耕還林實際，我們自年4月1日至10日對我縣有退耕還林任務的鄉鎮開展了退耕還林后續政策調研，調研內容包括：歷年退耕還林面積、退耕地各林種主要樹種面積、退耕前后家庭收入及勞動力轉移情況、退耕前后退耕地單位面積純收益變化情況、退耕農戶基本口糧田情況、退耕還林工程區“五個結合”落實情況、退耕還林工程補助到期后退耕戶生計情況等。翔實掌握了第一手資料，為退耕還林工程的后續發展提供了科學依據。
（六）搞好公益林區劃界定，促進森林資源分類經營。
省級公益林區劃界定涉及面廣，管理難度大，是實現以生態效益為中心，兼顧社會效益、經濟效益的'重要。為認真搞好公益林區劃界定，促進我縣森林資源的分類經營，我局高度重視，成立了省級公益林界定小組，制定了《中牟縣林業局關于開展省級公益林區劃界定方案》（牟政林[2006]21號），抽調專業技術人員分組調查，限期完工。
由于時間緊、任務重，退耕辦及抽調的人員，按照《中牟縣關于開展省級公益林區劃界定通知》的時間要求，加班加點，于5月20日全面完成所有材料的上報。在區劃界定的22.5032萬畝省級公益林中，其中國有7.8557萬畝，占省級公益林面積的34.9，集體9.6029萬畝，占省級公益林面積的42.7，其它5.0446萬畝，占省級公益林面積的22.4，共涉及17個鄉鎮，165個行政村，兩個國有單位。
（七）加強政治理論學習，遵守各項規章制度。
積極參加局黨組的政治理論及業務學習，按照要求記好筆。
記，寫出心得體會，在局黨組組織的各項學習及活動中無請假、遲到、早退、缺席現象。按時向辦公室報送有關業務信息，共報送業務信息6條，完成退耕還林后續調研報告一篇。切實加強安全防范，遵守各項規章制度，積極參與創建節能型社會活動。
三、存在問題。
1、由于我科人員少，量大，疏乎了政治、思想和業務的學習，各方面有待進一步的提高。
2、抵制說情風能力有待進一步提高。
四、下步打算。
（一）搞好退耕還林的檢查驗收，為迎接省、市的檢查驗收打下良好的基礎。
（二）積極配合上級業務部門完成公益林區劃界定的檢查驗收及補償兌付。
（三）搞好第二批重點公益林補償面積的區劃界定及申報。
（四）加強政治、思想和業務方面的學習，把學習制度化，養成良好的學習習慣，營造良好的學習氛圍。
記，寫出心得體會，在局黨組組織的各項學習及活動中無請假、遲到、早退、缺席現象。按時向辦公室報送有關業務信息，共報送業務信息6條，完成退耕還林后續調研報告一篇。切實加強安全防范，遵守各項規章制度，積極參與創建節能型社會活動。
三、存在問題。
1、由于我科人員少，量大，疏乎了政治、思想和業務的學習，各方面有待進一步的提高。
2、抵制說情風能力有待進一步提高。
四、下步打算。
（一）搞好退耕還林的檢查驗收，為迎接省、市的檢查驗收打下良好的基礎。
（二）積極配合上級業務部門完成公益林區劃界定的檢查驗收及補償兌付。
（三）搞好第二批重點公益林補償面積的區劃界定及申報。
（四）加強政治、思想和業務方面的學習，把學習制度化，養成良好的學習習慣，營造良好的學習氛圍。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇六
一是進一步理順xxxx鎮古鎮劃分后所涉及社區的基本情況。去年12月底xxxx鎮和古鎮正式完成劃分工作，劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社區，同時劃分后xxxx鎮又新增鎮東社區，為使劃分后的各社區能盡快順利開展工作，街道辦要求各社區加班加點，對調整后各自區域內的情況進行詳細摸底，現調整后的社區情況基本明了，各項工作開展順利。
二是加強社區干部隊伍管理，完善社區干部考核工作。今年年初，街道辦結合我鎮社區實際制定修改并重新下發《xxxx年社區工作綜合目標管理百分考核表》和《社區管理制度》，新修改的社區規章制度對社區工作考核和社區干部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的xxxx區3012349社區便民服務中心招聘了4名工作人員，為服務居民注入了新力量。
三是倡導學習型社區建設，提升社區干部、居民綜合素質。通過社區干部“月月談”學習課堂、手機黨校、社區教育中心專題講座、教育培訓等形式，全方位、多角度的學習形式，引導社區黨員、干部、居民群眾樹立正確的學習觀，建立完善的社區服務機制，今年開展各類集中教育培訓9次，累計社區干部參與150人次，社區黨員參與291人次，社區居民參與373人次，累計為我鎮300多位社區黨員發送黨政教育短信2000余條。
四是加強社區志愿者服務隊伍建設。充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，圍繞省級示范文明城區創建和國家衛生鎮復評，一年來，各社區以我鎮文明創建工作為主要抓手，組織區域內共建單位、黨員和群眾志愿者累計開展衛生整治、文明宣傳等志愿活動30次，累積350人次參與社區志愿服務活動。同時，在3月5日學雷鋒期間，各社區組織志愿者在區域內開展打掃衛生、為群眾免費義診、免費理發、免費維修家電等學雷鋒做好事活動，累積103多位社區志愿者參與此次活動，享受免費服務人員156人次，社區志愿者活動的開展大大帶動了社區公益事業的發展。七一建黨節前夕，各社區組織社區黨員召開黨員會議，并舉辦形式多樣的黨員活動，服務居民。
五是完善社區一站式事務中心建設。今年初在市、區上級政府的要求下，在鎮領導的大力支持下，鎮東社區的選址和裝修工程已全面完成，于8月7日舉行了成立揭牌儀式，并邀請區、鎮領導、社區居民代表和區域共建單位參與儀式。同時原泰安路社區也在鎮領導的大力支持下開展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。隨著鎮東、泰安路兩社區一站式建設項目的完成我鎮社區已全面完成一站式服務模式建設，這將更好的服務社區居民。另遼西社區因原有辦公房租金太貴，為節省經費故另尋辦公地址，而自己區域內新開發的金凱地樓盤有社區服務用房，社區辦公近期將搬遷。
二、加強社區民生建設，深化社區服務功能。
一是完成xxxx年度城鎮居民醫療保險的收繳工作。xxxx年度城鎮居民醫療保險在經歷了資料發放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等制作、醫保卡發放、體檢卡發放等工作后，現已全面完成。各社區共動員參保人員2475人，比去年超額完成287人，圓滿完成上級下達任務。
二是完成社區環境衛生保潔費的收取工作。xxxx年度城鎮居民衛生費收繳工作于6月8日開始，社區通過發放宣傳資料，張貼等方式進行宣傳動員，發動廣大居民積極、主動配合衛生費收繳工作，截止11月已收繳衛生費94000元。
三是做好社區困難人員的幫扶結對和各項慰問工作。今年春節前夕，社區配合民政、就業等部門，累積走訪慰問各條線困難黨員、低保戶、殘疾人等各類困難人員193人次，累積發放慰問金217224元。同時各社區現有各類幫扶結對人員18對，結對志愿者也將在各重大節日對結對對象進行適當的結對幫扶。在七一建黨節前夕，各社區根據鎮組織辦要求，上報社區困難黨員4人，并為他們送去每人800元的節日慰問金。
四是完成xxxx區3012349社區便民服務中心建設工作。xxxx區3012349社區便民中心是xxxx區民政局xxxx年重要的民生建設服務項目之一。中心由xxxx鎮街道辦代為管理，中心自xxxx年開始選址裝修工程以來，自今年5月18日正式啟動。中心現有工作人員4名，各類加盟單位110家，自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次，有效通話586次，據中心接單情況統計群眾滿意率在98%以上。配合區民政局要求，各社區對區域內80歲以上戶籍在冊老人手機需求進行排摸，共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人，老人手機歸入便民服務中心管理，為老人及其子女提供便利。
五是做好社區創業、就業幫扶工作。今年來社區開展各類再就業服務活動，累積服務在就業援助人數100人，在社區的與各用人單位的積極聯絡和推薦下，在就業援助人員中有50%以上成功實現再就業。同時社區還積極開展創業指導工作，邀請到成功的企業家為需要創業的社區居民介紹成功經驗，為居民自主創業提供了一定的幫助。
七是配合區民政局做好金象湖居家養老服務中心建設工作。根據區民政局對我區居家養老服務建設的要求，計劃成立xxxx區金象湖居家養老服務中心。以xxxx鎮為試點，我鎮包括古鎮能享受此類服務的老人共有83人。區民政局委托街道辦籌備此項工作，現中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中，計劃在明年開始運營。
三、提伸社區文化品位，開展各類群眾參與度高的文化活動。
今年以來，各社區結合各個節日的契機，開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節前夕，街道辦組織各社區開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動，還為xxxx鎮敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節前夕，街道辦要求各社區制定婦女節活動計劃，并根據計劃開展活動，各社區開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節活動，累積吸引了全鎮1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節期間社區還組織了兒童繪畫，為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開，社區組織黨員一起觀看十八大開幕式。
同時，為了弘揚科學文明的生活方式，加強鄰里間感情的溝通，共同營造幸福、和諧的人居環境，全面提升社區文化品位，街道辦也根據每年在全鎮范圍內舉辦2-3次的大型社區活動的計劃。今年的xxxx鎮第二屆社區“鄰里節”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心制作大賽便于3月7日下午在xxxx鎮麗菁大酒店上海廳內隆重舉行。活動在xxxx鎮街道辦、社區教育中心、古鎮管委會社區辦的精心組織策劃下，在xxxx麗菁大酒店的大力支持下取得圓滿成功。活動由來自xxxx城區的10個社區和麗菁大酒店的28位選手參與，還吸引了200多位居民觀賽，選手們在大賽規定的時間內，分別展示了個人點心制作手藝，獲得了居民群眾和參賽選手的一致好評。
為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優質服務水平、打造3012349服務品牌，結合3012349社區便民服務中心工作實際，于xxxx年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志愿服務進社區活動。這次服務活動獲得了xxxx鎮多個部門和中心加盟商戶的大力支持和積極響應，參加現場活動的主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫療等多個部門，還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理發、教育培訓等內容的10多個加盟商戶，吸引了200多位居民的現場參與。
四、加強社區綜合治理，完善和諧社區建設。
為推進和諧社區建設，加強社區居民安全意識宣傳，去年入冬以來社區積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發季節，為確保社區居民生命財產安全，社區舉辦各類防火安全宣傳教育活動，發放各類安全隱患宣傳單，經社區的大力宣傳和仔細排摸，今年來，xxxx鎮社區范圍內發生1起火警。全年來社區為更好地為加強各類安全法規和安全知識的普及，增強全鎮居民的.生產、生活安全意識，防止各類安全事故的發生，發放突發事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份，開展各類安全教育叫做8次，累積163人次參與。今年8月在臺風“海葵”前期社區共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低洼易積水路段12出，臺風期間還成功轉移危房人員118人，在社區全體干部的共同努力下，臺風期間社區無居民傷亡事故發生；同時各社區還利用平安議事會等群眾組織，定期在區域內進行走訪和巡邏工作，對存在的安全隱患及時上報和解決，將轄區內各類安全事故的發生概率降到最低。社區干部還多次配合參與我鎮各項維穩安全工作。一年來，中心城區社區共接到市（區）長熱線2個，回復滿意率100%。社區配合衛生院及人民醫院對區域內在1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪，第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。
一年來，在全體社區干部的共同努力下，較好地完成了上級交給的各項工作任務，但對照黨委政府的要求還有很大的差距，我們將勤奮努力、開拓創新，把社區各項工作做的更好，為和諧社區建設作出貢獻。
一是加強3012349社區便民服務中心的管理。加大3012349服務熱線的宣傳力度，不定期開展加盟單位志愿者進社區的活動，提高居民知曉率，擴大服務面；增加加盟單位的服務種類，加大監督力度，提高服務質量；不斷完善便民服務中心人員的管理制度，加強業務培訓；計劃將社區便民服務中心擴大至各鄉鎮。
二是加強社區黨建工作建設。繼續以社區“陽光服務園”為抓手，指導和督促各社區黨員志愿者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯著的創新活動，加強基層黨組織的凝聚力。
三是深化社區服務功能。繼續抓好計劃生育、就業援助、老年人服務、民政社救、社區綜合治理等工作，以社區教育中心為陣地，加強對居民的法律法規及黨和政府的政策宣傳，不斷完善管理網絡建設。
四是配合做好xxxx區金象湖居家養老服務中心的成立和運行工作。()以xxxx鎮為試點（包括古鎮），落實辦公用房、招聘服務人員，制訂中心的管理制度，完善服務內容，對服務的老人進行登記造冊，對服務人員進行業務培訓，計劃在xxxx年3月正式運行。
五是創建和諧社區。以社區為單位舉辦文化活動，組織開展文化進社區系列活動，街道辦統一組織1-2次大型群眾性活動，不定期舉辦社區老年人大學教學，不斷創新方式，多層次、多形式開展教育培訓，加強居民素質教育；發揮好社區巡邏員的作用，做好環境衛生和安全防范工作，及時發現問題解決問題；完成遼西社區一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。
七是加強干部隊伍建設。社區干部是建設文明和諧社區的骨干力量，為確保社區干部隊伍的穩定和發展，通過“月月談”課堂不定期對社區干部進行社區工作業務和素質培訓。努力爭取提高社區干部的工資福利待遇。
八是做好社區換屆工作。按照上級的要求，認真做好社區黨組織、社區居委會的換屆選舉工作。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇七
九月已悄悄離我們遠去，十月的到來告訴我們，2012年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創佳績。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇八
鞏固萬畝退耕還林。縣20xx年-20xx年共實施退耕還林萬畝，20xx年萬畝，20xx年3萬畝，20xx年2萬畝，20xx年20xx畝。
經縣林業局20xx年度檢查，全部合格。20xx年退耕還林補助萬元，已全部兌現。
到期退耕還林。縣20xx年到期退耕地還林面積1971畝，共涉及縣鎮、鎮等9個鄉鎮的xx個村，總面積1971畝。
20xx年xx月我局組織人員進行了全面自查。20xx年3月11日至3月17日，省林業廳組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程省級復查，全部合格。20xx年5月，國家林業局組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程國家核查，全部合格。沒有不合格面積，沒有不核實面積，沒有損失面積。
鞏固退耕還林成果后續產業。縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，按照市天退辦的批復組織實施并全面完成建設任務。種植項目畝，其中：豐產措施2756畝、短周期工業原料林2401畝、特色經果林畝、特色經濟作物60畝；養殖項目1xx40平方米。其中：家畜圈舍建設xx200平方米、家禽圈舍建設37420平方米、蠶房建設xx0平方米。其他建設520平方米。
20xx年1月，我局與財政局組織人員對該項目進行了自查，全部合格。20xx年3月11日至3月17日，省林業廳組織人員對縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，全部合格。
20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，新建短周期工業原料林1196畝，特色經果林466畝，品種改良及低產林改造1827畝，實施豐產經營措施畝。家畜圈舍平方米，家禽圈舍平方米，蠶房平方米，其他560平方米。按照市天退辦的批復正在組織實施中。
（二）主要經驗。
注重分工協作。縣政府成立了退耕還林工程管理及成果鞏固建設工作領導小組，負責統籌協調各方事務，決定建設中的重大事項、領導及實施過程的全程監督。
做好自查驗收。嚴格執行“誰驗收、誰簽字、誰負責”的終身責任追究制，對退耕還林檢查驗收不合格的暫緩兌現當年政策補助，責令限期整改。20xx年底，縣退耕辦對到期退耕還林進行了全面認真的檢查驗收，即時發現問題，要求各鄉（鎮）限期整改，局長、主管副局長分別督促檢查各鄉（鎮）整改情況。
抓好xx案件的'調查處理。堅持退耕還林xx接待登記制度，做到有訪必查，有錯必糾，有查必果，保證了退耕還林工作有序開展。
嚴格兌現政策。一是認真復核面積，二是堅持面積公示，三是完善軟件資料，四是打卡直發補助資金。
強化成果鞏固。一是簽訂目標責任書，二是完善林地管護措施，三是加強技術服務，四是加強檔案管理。
確保經費落實。縣政府專門預算了退耕還林工程工作經費，用于年度方案編制、檢查驗收、圖表資料及項目建設工作的日常事務開支。
強化自主投入。鞏固退耕還林成果專項建設工程，實行國家補助和實施主體自籌相結合的原則，要求和鼓勵退耕農戶（業主）投入現金和投工投勞。業主和農戶在國家補助資金不足時，自主投入資金或通過投工投勞解決。
嚴格資金管理。年度補助資金納入退耕還林工程專款，我縣財政實行專戶儲存，專賬管理，按驗收情況及時報賬撥付，同時接受審計、紀檢等有關部門的審計和監督，保證國家下撥的專項資金全部足額用于專項建設。
鞏固萬畝退耕還林。20xx繼續鞏固萬畝退耕還林，及早檢查驗收，及時兌現補助。
新一輪退耕還林。縣20xx年積極向省上爭取新一輪退耕還林5000畝。
鞏固退耕還林成果后續產業。縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，營造特色經果林、工業原料林、實施豐產措施、品種改良與改造等1xx95畝，新（改、擴）畜禽圈舍42449平方米。目前正在方案編制階段。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇十
1、基本口糧田建設：20xx年基本口糧田建設項目安排坡改梯192畝、土壤改良960畝、農田水利設施建設774畝。安排項目專項資金99.8萬元。20xx年基本口糧田建設項目安排坡改梯167.1畝、土壤改良840.8畝、農田水利設施建設672.6畝。安排項目專項資金100.85萬元。20xx年基本口糧田建設項目安排坡改梯35畝、土壤改良962.7畝、農田水利設施建設845.3畝。安排項目專項資金110.57萬元。
2、農村能源：20xx年安排沼氣建設項目135個，項目專項資金16.2萬元。20xx年安排沼氣建設項目244個，項目專項資金29.28萬元；20xx年安排沼氣建設項目303個，項目專項資金36.36萬元。
3、農民就業技能培訓：20xx年安排培訓人數813人，項目專項資金24.39萬元；20xx年安排培訓人數945人，項目專項資金28.35萬元；20xx年安排培訓人數967人，項目專項資金29.01萬元。
4、生態移民：20xx年安排移民任務75人，專項資金26.25萬元；20xx年安排移民任務50人，專項資金17.5萬元。
5、后續產業發展：20xx年安排我縣油茶林建設2290畝、工業原料林建設900畝，項目專項資金109.60萬元；20xx年安排我縣油茶林建設1000畝、工業原料林建設3000畝，項目專項資金100萬元；20xx年安排我縣油茶林建設1500畝、工業原料林建設畝，項目專項資金100萬元。
6、補植補造：20xx年安排我縣補植補造任務5680畝，專項資金28.40萬元；20xx年安排我縣補植補造任務5732畝，專項資金28.66萬元；20xx年安排我縣補植補造任務5732畝，專項資金28.66萬元。
二、項目進展情況。
20xx年完成土壤改良960畝，農田水利設施774，完成專項資金99.8萬元；農村能源完成沼氣池135個，專項資金16.2萬元；生態移民搬遷75人，專項資金26.25萬元；后續產業完成油茶647.5畝，工業原料林496畝，專項資金109.6萬元；就業培訓813人，專項資金24.39萬元；補植補造5680畝，專項資金28.4萬元。
20xx年完成土壤改良840.8畝，農田水利設施672.6，完成專項資金100.85萬元；農村能源完成沼氣池244個，專項資金29.28萬元；生態移民搬遷50人，專項資金17.5萬元；后續產業完成油茶1166畝，工業原料林2580畝，專項資金100萬元；就業培訓945人，專項資金28.35萬元；補植補造5732畝，專項資金28.66萬元。
20xx年完成土壤改良400畝，農田水利設施450，完成專項資金56萬元；農村能源完成沼氣池90個，專項資金10.8萬元；后續產業完成油茶544畝，濾布工業原料林3912畝，專項資金50萬元；就業培訓483人，專項資金14.49萬元；補植補造5732畝，專項資金28.66萬元。
三、項目資金及組織管理情況。
1、建立了項目專戶。資金的使用情況由縣財政部門全程監督，嚴格遵守各項財務制度，采用縣財政報賬制，對項目建設進行補助的資金，每筆補助資金的領取都必須有農戶的親筆簽名，確保項目資金專款專用。
2、項目建設材料統一采購。如建池灶具等配套材料為農業部統一招標廠商的產品，由建池農戶所在村委統一到縣能源站領取沼氣配套材料，再由各村委將沼氣配件發放到戶。為保證建池質量，建池所需的沙石、鋼筋需由村委統一組織采購符合國家標準的建筑材料。
3、嚴格資金撥付程序。根據項目資金管理辦法，項目啟動前撥50％作為項目啟動資金，項目竣工驗收后，憑發票或工資清單到縣財政報賬。
四、項目建設取得的效益情況。
1、有效的保護了生態環境，鞏固了退耕還林建設成果。通過項目建設，有效地鞏固了退耕還林成果，保護森林植被，減少水土流失，保護了生態環境。
2、促進了農業產業結構的調整，加快了農村經濟的發展。通過項目的實施，促進了更多的農戶開展“豬-沼-稻（果、桑、菜）”等生態農業模式，帶動了當地種養業的發展，促進了農業增效，農民增收。通過項目建設，有效地帶動了農村經濟的發展，促進了農村經濟的快速、持續、穩定地發展。
3、改善了農村基礎設施。通過項目建設改善我縣農村的水利設施。
4、土壤改良和地力培肥成效顯著。項目大力開展各種綠肥，廣積大造有機肥，開展稻草還田，大力推行測土配方施肥。
5、提高退耕戶的科技素質，通過技能培訓，退耕戶的科技素質、技術水平有了明顯提高。
6、改善了農戶的住居條件，通過生態移民，退耕戶的住居條件有了明顯的提高。
五、20xx年任務落實情況。
20xx年基本口糧田、后續產業、補植補造、農村能源、就業培訓均已落實到鄉村。
六、主要工作經驗和做法。
1、加強組織管理。為了保證項目的順利實施，工業濾布我縣成立“縣鞏固退耕還林項目建設領導小組”，由縣政府分管農業的副縣長謝海泉同志任組長，縣農業局、縣發改委、縣財政局、縣移民辦、縣水務局、縣林業局為成員。下設辦公室，負責制定實施方案，統籌協調各種關系，監督項目的具體實施。
2、實行合同管理。項目下達后，項目主管部門與項目實施單位分別簽訂合同，嚴格按“項目實施方案”進行實施，明確退耕還林建設項目的目標任務，明確技術指標，項目質量標準，項目資金管理辦法和獎懲辦法，切實完成好項目任務。
3、堅持質量標準。項目關系到退耕地區農民的切身利益，是樹立板樣，促進全縣農業發展的重大項目，必須抓好項目實施質量，要嚴格執行退耕還林項目建設標準，技術培訓和服務工作內容，要嚴格按項目計劃和設施方案實施。
4、嚴格資金管理。嚴格執行財務規定，加強審計監管工作，嚴格按照有關部委規定的管理辦法，實行專戶儲存、專款專用、專帳管理，嚴禁克扣挪用，并定期向上級有關部門報送項目實施情況及工程進度。
5、加強項目指導監管。為了保障本項目的順利實施，在項目實施過程中，縣有關部門積極配合上級有關部門，加強對項目實施工作的監督檢查，對各鄉鎮實施情況進行不定期的抽查，及時發現和處理問題，不斷探索新機制，發現新典型，總結好經驗。
七、存在的問題。
通過一年來實施，雖然取得了一些成效，但與項目要求還有一定的差距，一是項目沒有工作經費，工作難以全面開展，一些培訓規模受到了影響；二是鄉鎮農技人員工作經費不足，人員少，技術指導到位率不高；三是農村青壯年勞動力外出務工，留下“老、幼、婦”，文化水平低，素質參差不齊，技術措施落實難度大。四是后續產業發展中，非林區鄉鎮退耕還林村及退耕農戶山地面積較少，很難有發展林業產業的條件；五是退耕還林村及農戶發展林業產業積極性不高，很難形成規模效應，六是林業后續產業發展不能覆蓋到大多退耕農戶。
八、采取的措施和建議。
1、采取的措施。
針對存在的問題，明年我們將重點抓好以下幾方面的工作，一是廣泛宣傳，提高認識。要認真總結工作經驗，運用先進典型，廣泛深入宣傳，使項目真正做到家喻戶曉；二是加大培訓力度，提高技術的到位率。要多層次、多渠道、多形式搞好技術培訓和指導，確保技術要領到戶，提高退耕農戶的技術水平。
2、幾點建議。
一是項目的實施應引進競爭機制，確保質量和效益，不能先立項，后施工，應轉變為向社會公開發布國家項目情況，然后鼓勵社會各界先申報、再施工、后驗收，經驗收合格的納入項目，不合格的不能納入項目。這樣就確保了項目實施的質量和效果；二是后續產業發展規劃在確保年度資金不突破的情況下可以對建設內容進行調整；三是后續產業發展項目在確保滿足退耕農戶外，可以安排給非退耕農戶和大戶。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇十一
江水坪村位于我縣古陽鎮東南部，全村以農業為主，人均收入2500元。該培訓班退耕戶20戶，自我縣實施退耕還林成果科技培訓項目以來，該村農民收入明顯提高。現將一年來在該村實施科技培訓工作情況總結如下：
截至20xx年，該村累計完成退耕還林工程造林100畝，其中退耕地造林50畝，荒山造林30畝。退耕還林工程共計投入10萬元。通過退耕還林工程的持續實施，該村在農村產業結構調整和生態環境治理等方面取得了明顯成效。
一是生態效益較為顯著。
連續四年年均造林任務都突破20畝，其中退耕還林工程造林占全村造林總面積的50%，森林覆蓋率達80%。
二是農民脫貧致富步伐明顯加快。
該村退耕還林工程受益農民達80人。退耕還林補助已成為當地農民收入的重要組成部分，一定程度上緩解了他們的貧困程度。凡是有退耕還林任務的農民，不僅有了可靠的糧食供給和現金補助，而且還能騰出富余勞動力從事多種經營、副業生產和外出務工，開辟新的增收渠道，較大幅度增加了收入。
三是農村產業結構調整不斷優化。
該村在實施退耕還林過程中認真落實各項配套措施，積極培育后續產業，大力發展舍飼圈養畜牧業，有力地促進了農村產業結構的調整，初步實現了退耕還林與農業生產的互相促進、協調發展。
在鞏固退耕還林成果工程實施中，我與該村結合自身實際，因地制宜，采取了坡改梯、水利設施、土壤改良（包括石灰改土、綠肥種植）、田間便道等山水林田路綜合治理措施，使項目區土地質量得到較大提高，人均基本口糧田由0。2畝增加到0。45畝；糧食及經濟作物單產大大提高，從而增加農民的經濟收入。如該村村民在退耕地里種植4畝優質桃樹，工程實施后農戶收入已增加到1。5萬元左右。
一是有效整合各類支農項目資金，大力推進基本農田建設。
該村統籌安排好各項基本農田建設資金，水土保持綜合治理中可用于農田基本建設的資金，以及安排在退耕還林重點區域內的小型農田水利設施建設補助專項資金、財政扶貧資金、以工代賑資金和其他支農資金，只要有條件與退耕還林結合的，都盡力做到了統籌使用。通過加強中低產田（土）改造和水利設施配套建設，增強耕地綜合生產能力，提高了糧食單產，促進了基本農田保護，努力做到“樹上山，糧下川”，基本實現了退耕農戶基本口糧自給。
二是積極發展后續產業，確保工程長期發揮效益。
該村整合了農村飲水安全、農村沼氣、畜牧業、等項目資金，使退耕還林工程與生態移民、勞動力培訓轉移、農業綜合開發、扶貧攻堅和社會主義新農村建設有機地結合起來。高度重視后續產業培育，大力推進退耕還林與發展生態畜牧業相結合，全面實現封山禁牧、舍飼圈養，逐步改變傳統放牧方式。進一步優化畜種結構，大力推行科學飼養管理，搞好繁育技術應用和疫病防治工作，推進畜牧業向優質高效方向發展。同時積極探索林草發展模式、林藥發展模式、林果林菜發展模式，大力推進農業產業化，全面繁榮農村經濟，實現了生態效益、社會效益和經濟效益的“多贏”。
三是大力加強農村新型能源建設，減輕使用傳統生活燃料對生態環境的破壞。
以農村沼氣建設為重點，加強節柴灶、薪炭林建設，適當發展小水電，多渠道滿足農村生活能源的基本需求。
四是突出抓好退耕還林工程區域勞動力專業培訓，提高農村富余勞動力就業競爭能力和自主創業能力。
該村進一步整合培訓資源，以陽光培訓工程、勞動力轉移培訓工程等為依托，以退耕還林工程區富余勞動力繼續就業作為培訓為重點，擴大培訓范圍，豐富培訓內容，積極引導農村富余勞動力向集約化經營的溫棚蔬菜、花卉、畜禽養殖等產業轉移。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇十二
鞏固萬畝退耕還林。縣20xx年-20xx年共實施退耕還林萬畝，20xx年萬畝，20xx年3萬畝，20xx年2萬畝，20xx年20xx畝。
經縣林業局20xx年度檢查，全部合格。20xx年退耕還林補助萬元，已全部兌現。
到期退耕還林。縣20xx年到期退耕地還林面積1971畝，共涉及縣鎮、鎮等9個鄉鎮的xx個村，總面積1971畝。
20xx年xx月我局組織人員進行了全面自查。20xx年3月11日至3月17日，省林業廳組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程省級復查，全部合格。20xx年5月，國家林業局組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程國家核查，全部合格。沒有不合格面積，沒有不核實面積，沒有損失面積。
鞏固退耕還林成果后續產業。縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，按照市天退辦的批復組織實施并全面完成建設任務。種植項目畝，其中：豐產措施2756畝、短周期工業原料林2401畝、特色經果林畝、特色經濟作物60畝；養殖項目1xx40平方米。其中：家畜圈舍建設xx200平方米、家禽圈舍建設37420平方米、蠶房建設xx0平方米。其他建設520平方米。
20xx年1月，我局與財政局組織人員對該項目進行了自查，全部合格。20xx年3月11日至3月17日，省林業廳組織人員對縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，全部合格。
20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，新建短周期工業原料林1196畝，特色經果林466畝，品種改良及低產林改造1827畝，實施豐產經營措施畝。家畜圈舍平方米，家禽圈舍平方米，蠶房平方米，其他560平方米。按照市天退辦的批復正在組織實施中。
（二）主要經驗。
注重分工協作。縣政府成立了退耕還林工程管理及成果鞏固建設工作領導小組，負責統籌協調各方事務，決定建設中的重大事項、領導及實施過程的全程監督。
做好自查驗收。嚴格執行“誰驗收、誰簽字、誰負責”的終身責任追究制，對退耕還林檢查驗收不合格的暫緩兌現當年政策補助，責令限期整改。20xx年底，縣退耕辦對到期退耕還林進行了全面認真的檢查驗收，即時發現問題，要求各鄉（鎮）限期整改，局長、主管副局長分別督促檢查各鄉（鎮）整改情況。
抓好xx案件的.調查處理。堅持退耕還林xx接待登記制度，做到有訪必查，有錯必糾，有查必果，保證了退耕還林工作有序開展。
嚴格兌現政策。一是認真復核面積，二是堅持面積公示，三是完善軟件資料，四是打卡直發補助資金。
強化成果鞏固。一是簽訂目標責任書，二是完善林地管護措施，三是加強技術服務，四是加強檔案管理。
確保經費落實。縣政府專門預算了退耕還林工程工作經費，用于年度方案編制、檢查驗收、圖表資料及項目建設工作的日常事務開支。
強化自主投入。鞏固退耕還林成果專項建設工程，實行國家補助和實施主體自籌相結合的原則，要求和鼓勵退耕農戶（業主）投入現金和投工投勞。業主和農戶在國家補助資金不足時，自主投入資金或通過投工投勞解決。
嚴格資金管理。年度補助資金納入退耕還林工程專款，我縣財政實行專戶儲存，專賬管理，按驗收情況及時報賬撥付，同時接受審計、紀檢等有關部門的審計和監督，保證國家下撥的專項資金全部足額用于專項建設。
鞏固萬畝退耕還林。20xx繼續鞏固萬畝退耕還林，及早檢查驗收，及時兌現補助。
新一輪退耕還林。縣20xx年積極向省上爭取新一輪退耕還林5000畝。
鞏固退耕還林成果后續產業。縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續產業發展專項建設，營造特色經果林、工業原料林、實施豐產措施、品種改良與改造等10095畝，新（改、擴）畜禽圈舍42449平方米。目前正在方案編制階段。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇十三
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況。
在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態度決定一切，對于工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇十四
20_年，桓臺縣鹽業公司在省、市鹽業公司的正確領導下，以鹽業可持續發展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業公司發展戰略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統籌規劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業務購銷總量穩定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業務工作較快發展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優勢環節，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續通過調整內部機構，創建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養殖、學校機關、民工企業食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業務促發展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環節，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業務發展和管理目標，確保公司年度目標和發展戰略的順利實施，形成職工群眾創先爭優、比學趕超的良好發展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業務的發展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業可持續發展打好攻堅戰。
退耕辦上半年工作總結（優秀15篇）篇十五
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。
“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。企業始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現在的1480元，企業還為員工繳納了養老保險和醫療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。
加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。企業黨支部新發展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。
2、加強隊伍建設，提升企業競爭力。
隊伍建設是企業經營管理的重中之重，企業自成立以來，培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業得到了健康快速的發展。今年，企業繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和管理能力，使他們成為企業發展的中堅力量。今年11月，企業推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業進一步的發展打下了堅實的基礎。
3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。
規章制度是企業健康發展的保證，企業結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了企業的健康發展和業務的順利展開。企業針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業規章制度的執行力度明顯加強，保證了企業的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創造了有利條件。
4、開源節流，創造效益。
企業積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現象，又能在非生產期間降低企業勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節約開支，企業與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，開展節能降耗，努力降低生產成本。最后在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業有限企業繼續合作的同時，新開發“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業原材料的供應的難題。同時繼續與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業鑄軋生產線的正常生產。
6、加強信息化建設，提升企業形象。
信息化代表了企業管理深遠的思維方法和態度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業網站不單介紹自己企業的產品，更重要的是作為接口讓客戶進入網站，進行業務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業網站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網站及時了解企業動態，更好的開展業務合作。同時通過在“中鋁網”、“慧聰網”、“再生資源交易網”等網站發布企業供求信息，尋找潛在客戶，提升企業形象，提高企業知名度。
7、技術創新活動。
創新是企業核心競爭力的源泉，正日益成為企業生存和發展的動力所在，全面提升企業的創新能力已經成為當前企業的首選。技術創新型企業是把企業競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創新的競爭，把技術創新作為企業的核心職能。
企業鼓勵員工在生產實踐中參與技術改造和技術創新活動，凡是對節能降耗、提高生產效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業對“冷卻水溫度自動控制系統”發明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業技術創新項目“循環冷卻水溫度自動控制系統”、“鑄軋生產線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節能改造”等五項技術已經通過了國家知識產權局專利申請，這標志著企業在技術創新方面已經邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業發展情況，結合國家對再生金屬循環利用企業的扶持政策，今年主要申報了“生產力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產業中小企業發展資金項目”、“阜陽市創新團隊帶頭人項目”、“中小企業國際市場開拓資金項目”、“大學生就業實習補助資金項目”等，其中“生產力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業員工群體的質量意識和企業的競爭能力，企業決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續改進。
10、固定資產投資。
今年企業共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有生產力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產線一套，新進鑄軋卷生產線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業榮獲“安徽首屆企業品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統一戰線先進人物典型”、“全國創業之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業務技能有待加強。
中層管理人員的工作經驗、業務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業持續發展的需要還存在一定的差距。
3、規章制度的落實還不夠全面到位。
企業各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。
4、安全工作出現的問題。
今年企業陸續出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業帶來了較大損失，主要責任是員工未按規定穿工作鞋，部門負責人未盡到監管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創新。
企業供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。明年在繼續保證現有一條生產線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產的連續性造成一定的影響，使生產成本居高不下，影響到企業整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。