月工作總結是對自己工作狀態的一種梳理和總結，是進一步提升自己能力的必要步驟。以下是一些有關月工作總結的經驗分享，希望對大家寫作有所幫助。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇一

(一)統一思想，提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質要求，是一項全局性、系統性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發，深刻認識法治政府建設的重要意義。

(二)高度重視，扎實推進。縣委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經濟發展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》，將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組，縣政府主要領導任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮、各部門均成立了相應的組織機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。

(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神，結合實際進行安排部署。對省市下發的法治政府建設工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇二

1.落實行政執法人員資格管理制度。貫徹落實執法人員資格管理制度，堅持對每名新進公務員參加執法培訓及執法資格必考制度，2020年，按照區法制辦要求，我局認真組織清理工作，為5名干部職工申領執法證件，保證有效執法。

2.開展依法行政教育活動。一是注重法制學習和培訓，多次邀請大學教授及市審計局專家到局開展國家審計法規制度及憲法的講座，有計劃地組織審計干部參加對黨內法規的學習，加強全體審計人員特別是領導干部對中國特色社會主義法治理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法、審計法及其實施條例，以及與審計工作密切相關的法律法規的學習，促進干部政治素質不斷提升;二是采用集中輔導和自學相結合，領導宣講與集中討論相結合，講解理論與業務實踐相結合等方式，參加審計署、市審計局組織的保障房、扶貧、投資等視頻業務培訓，提高審計業務能力和依法行政能力。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇三

窗口人員業務水平有待提高，獨立完成受理、審核工作業務不熟練。b崗人員業務不熟等。企業和群眾網上申報系統還未開通。下步，我們將加強對窗口a、b崗人員相關行政審批業務的培訓，熟悉審批流程，掌握行政審批服務工作情況，不斷提高業務水平。不得因分工不同、職責不同、情況不熟等原因延誤、推遲、間斷相關工作，確保崗位職責履行到位，保證行政許可審批工作的高效運轉。

進駐新政務服務大廳后，圍繞放管服改革、“一次辦好”工作需求，認真梳理標準化流程的基礎上，減少申報材料、縮減辦理環節、壓縮審批時間、降低企業成本，我們將派業務精、素質高，能夠擔負審批職能的人員進駐大廳，完善網上申報、受理、文書郵寄送達等服務，實現群眾辦事“最多跑一次”的工作目標，推進涉水審批及服務的網絡化、便利化、多樣化。特別是在企業辦理取水許可證及涉企服務收費方面，多與企業做好溝通，切實增強服務意識，轉變作風，提升效能，積極深化“一次辦好”改革，著力增強經濟社會發展的動力和活力，力爭在營商環境評價中取得好成績。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇四

學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。

(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規劃和年度工作計劃。制定了社“五五”普法規劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經費保障作了嚴格的要求，以此提升我社法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態。

(二)多措并舉，普法陣地建設到位。各基層社均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍。

通過強有力的普法宣傳教育，我社職工法律素質不斷提高，各類矛盾迎刃而解。

回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我社法治建設工作再上一個新臺階，為建設社會主義新農村創造良好的法治環境。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇五

加強規范性文件監督管理，嚴格按省、市政府的要求對規范性文件的制定程序，落實合法性審查制度，實施規范性文件履行合法性審查，集體討論決定的程序，涉及重大決策的規范性文件要進行風險評估。

完善并落實規范性文件清理的長效機制，為維護法制的統一性，規范性文件的管理，嚴格控制制文、發文的程序，按照“誰制定誰清理”的原則，做好市局規范性文件的清理工作。

建立權力清單、責任清單，對權力、責任清單進行了動態調整，細化權力實施依據、實施主體、辦事程序、辦理時限、監督方式，嚴格按照權力運行流程實施行政權力，并全面向社會公開，實現辦事全過程公開透明、可追溯、可核查，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。

建立常年法律顧問制度。我局聘請律師為常年法律顧問，全面建立法律顧問制度，并對出臺的規范性文件、簽訂的合同、協議以及在項目管理推進過程中出現的法律問題，出具法律意見書，有效避免違法違規問題的出現。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇六

總結。

今年來，xx鎮在全力做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的同時，緊緊圍繞深化法治政府建設各項目標任務，認真貫徹落實全國和省、市、區法治工作精神，以憲法和法律為價值取向，以維護社會公平為主旨，進一步提高政府依法行政能力，著力打造規范化服務型政府，不斷增強公民法治意識、法治觀念，為創建“兩美一景區”營造良好法治環境，現將我鎮2020年度法治政府建設工作情況總結如下：

一、聚焦政治領導力，全面落實法治建設責任。

我鎮法治建設以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法行政履職能力。

一是緊緊壓實法治建設主體責任。今年來，我鎮根據人員變動情況，及時調整法治政府建設（依法行政）工作領導小組，成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長，人大主席為副組長，各班子成員任組員的法治政府建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責協調全鎮的法治政府建設工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。制定2020年度依法行政工作計劃，分解和細化具體工作職責。同時黨政領導，機關干部分工包干到村和企事業單位，指導負責蹲點單位的法治建設工作，各村和企事業單位實行“一把手”負責制，切實把法治建設落到實處。

開展數字經濟發展情況網上專項監督；

充分結合人大代表自身工作職務職責，開展各類走訪接訪活動；

發動區鎮人大代表參與并做好疫情期間宣傳防控工作。

三是不斷完善政治協商制度。今年來，我鎮不斷加強和改進政協民主監督，加強人民政協意見貫徹實施，政協制度進一步完善。形成了《“xxxx”示范性村落景區可持續發展情況匯報》和《xxxxx工作情況匯報》x篇調研文章，同時進一步開展“請你來協商”系列活動，并按照規定做好落實。

二、聚焦體制機制建設，全面推行政務公開。

進一步完善黨政主要領導權力監督機制和黨風廉政建設責任制。牢固樹立依法行政觀念，做到權責統一、依法行政、秩序正當、高效便民。積極做好各類行政應訴，行政復議工作。今年來，我鎮共有x件行政訴訟案件，x件已結案。共x件行政復議案件，也已作出答復。

二是推進政務信息公開。今年來，我鎮不斷完善陽光權力運行機制，不斷強化政府信息公開制度，全面提高政府履職施政的透明度，大力推進電子政務，加強政府網站建設，實施上下聯通，橫向互通。確保政府公開電話時時有人接聽。2020年度“xx·xx”政府門戶網站公開政府信息xxx條，其中法規文件類信息x條，規劃計劃類信息xx條，財政類信息x條，人事類信息xx條，應急管理類信息x條，公告公示類信息x條，組織機構類信息xx條，重點領域類信息xx條，建議提案類信息x條，其他工作動態類信息xx條。

三是加強規范性文件管理工作。我鎮認真按照上級部門要求，更加明確標準，主動開展規范性文件清理工作，確定了繼續有效、已經失效、需要修改和建議作廢的規范性文件，并做好上報備案。同時加強對規范性文件的合法性審核等法定程序并按照規定及時予以公布。截止目前，我鎮暫未發布規范性文件。

三、

聚焦重大行政決策，全面提升依法行政水平。

一是建立健全重要行政決策制度。重要行政決策是法治政府建設的重要部分，我鎮嚴格按照上級要求，嚴格規范重大行政決策。建立和完善重大行政決策制度，先后制發了《xx鎮重大行政決策程序規則》和《xx鎮重大行政決策跟蹤評估制度》等文件，按照科學決策、民主決策、依法決策的原則，詳細明確了重大決策事項范圍、行政決策程序及監督管理要求，對我鎮重大行政決策執行情況及時跟蹤、調查、反饋，及時調整和完善有關政策，提高決策的科學性和民主性。

二是主動發揮法律顧問作用。我鎮結合自身實際，遵循法律顧問和律師的工作特點，聘請xx律師事務所xx律師擔任我鎮法律顧問，明確權利、義務和職責，每年安排x萬元用于鎮級法律顧問經費保障，法律顧問在簽訂重大合同、制定重大決策、應對重大涉法事件、規范性文件審查等方面都發揮了積極作用，為，為我鎮重大行政決策的科學性和合法性提供了堅強保障。2020年度，法律顧問共同參與協助處理重大涉法事件x件，參與鎮級重大事務決策x次，幫助調解信訪糾紛x起，走村座談x次，開展培訓x次，法律顧問作用發揮顯著。

三是扎實開展重大行政決策風險評估。今年來，我鎮對涉及經濟社會發展、對社會公眾利益有重大影響或者投資規模較大政府投資項目進行梳理匯總。確定xx鎮村落景區旅游配套工程和xx鎮綠道工程為社會風險評估項目，實施前我鎮就認真做好風險評估和防范，同時邀請第三方評估公司xx政安風險評估有限公司對該項目開展社會穩定風險評估工作，將風險評估作為制定政策、實施政策、推行改革方案的前置程序和必備條件。確保風險問題“早發現早處置”，從源頭上預防和減少社會矛盾。

四是不斷夯實行政執法隊伍建設。今年來，我鎮按照上級要求，及時做好xx省行政執法信息清理工作，全面梳理我鎮現有取得行政執法證的機關干部，并定期對各執法部門的工作人員進行與依法行政有關的法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧，通過嚴格學習，鑄造了一批政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴的執法隊伍。截至目前，我鎮xx個行政編制人員中，已取得執法證的有xx人，另有x人免考。同時上傳xx名執法輔助人員信息作為執法補充力量，協助執法人員積極對全鎮范圍內食品藥品安全、消防安全、生產安全等重點監管領域開展執法檢查，截至目前，未發生一起安全事故。另一方面，及時做好“xg+云公正鏈執法”準備工作，確保每個行政執法部門均配備“xg+云公正鏈執法”系統執法記錄儀。

四、聚焦普法宣傳重點，全面建設法治社會。

一是送上多樣普法套餐滿足群眾不同需求。2020年是“七五”普法的收官之年，我鎮按照規劃，繼續落實法律“六進”工作，把加強法治教育，提高全民法治意識作為推進法治建設工作的一個重要途徑。一是做好結合文章。在普法宣傳上，xx鎮既通過張貼海報、懸掛橫幅、發放傳單、集中擺攤等傳統形式，也結合國際禁毒日、安全生產日等重要節日，依托微信公眾號、微博等新媒體平臺，開展形式多樣，內容豐富的宣傳活動。2020年度，已累計開展集中宣傳x次，發放各類宣傳資料xxxx余份，在微信公眾號等媒體平臺推送各類普法宣傳信息xx余條，極大提高對各類人群的網絡滲透，擴大普法宣傳影響力，實現普法全覆蓋。二是創新宣傳方式。為更好滿足不同群眾的法治服務需求，xx鎮積極創新，創造式的推出“菜單式普法”方式，由群眾點菜，我們上菜普及群眾關心關切的法律知識，特別邀請律師、檢察官等力量到村、機關、學校、企業等開展法律知識講座，通過通俗易懂、生動豐富的法律案例，切實提高群眾的法治意識。同時邀請村級法律顧問對xx鎮xx個村進行實地走訪和座談，當面解答法律問題，探索農村普法工作。三是加強學法用法培訓。不僅群眾需要普法，機關干部跟需要普法。首先是在鎮領導班子成員中開展帶頭學，重點對《民法典》等法律法規進行系統學習。其次積極組織機關干部利用干部夜學、周末選學、干部學習新干線等平臺進行相關法規學習，進一步提升了機關干部法治意識和能力。

二是加強疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理疫情防控中出現的各類矛盾問題；

三是依法有序設置關卡，確保在合理合法范圍內保障群眾防疫需求和通行需求。

三是暢通信訪調解渠道化解矛盾糾紛。我鎮高度重視信訪和人民調解工作，充分認識到信訪維穩工作的重要性和敏感性，及時主動摸排各類矛盾糾紛，將各類矛盾遏制在萌芽狀態。同時與淳安縣、桐廬縣開展邊界綜治協作，通過定期召開綜治協作會議、履行共建平安邊界協議約定、組建邊界矛盾糾紛調解團隊，共同確保邊界地區和諧穩定。2020年度，鎮村兩級人民調解委員會共受理各類新增人民調解案件xxx件，涉及金額xxx.x萬元，其中鎮級調處xx件，村級調處xxx件，調解成功率xxx%。受理新增信訪件xxx件，其中市長公開電話xxx件，來信來訪件xx件，網上投訴xx件。

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工業建設項目施工許可審批采用“大數據o2o新模式”。施工圖審查從15個工作日減少到7個工作日，在全省乃至全國處于領先水平。

3，更全面的政府服務2011年8月，本級市政府部門政務服務項目上線率達到100%，超過省政府提前設定的80%目標。市(區)政府服務平臺和本級市政府服務平臺不斷完善，為建立事前審批和事后監管相結合的“一網”聯動平臺奠定了堅實基礎。《非會議審批服務實施辦法(試行)》已經頒布。“網上審批和快遞”得到積極實施。“非會議審批服務”的覆蓋面不斷擴大，占86%，超過80%的省級目標“酒保”繼續加強其副手提供的服務，工業企業“全程代理”、“兩證補發”等投資建設項目重點工作繼續深化。

2、重大行政決策規范運行。

1、依法決策機制不斷優化我市積極實施《江蘇省行政程序條例》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查條例》和《泰州市重大行政決策管理辦法》，為規范決策行為建立了制度保障。2011年3月，市政府辦公室、法制辦聯合下發《關于進一步規范政府行政決策程序的通知》，進一步整合和優化文件管理體系，落實政府規章、規范性文件、重大決策和一般公文的分類流轉和管理，提高決策質量，降低決策風險。2011年5月，市政府發布《臺州市政府2011年重大行政決策事項目錄》。十六項事項被列入重大行政決策事項目錄。承辦單位按照法定程序進行研究、論證、評估和審查。市政府常務會議進行集體討論和研究，確保決策事項合理合法。

3年，決策監督力度繼續加強我市大力推行重大行政決策問責制，開展重大行政決策后評估工作，并根據評估情況完善和調整相關決策。市政府對自我壓力下的項目資金安全負責，資金監管不松懈。市財政局努力確保市委、市政府重大決策、重點項目和惠民政策的資金安排。嚴格執行先審查后招標的制度。中國還與紀檢監察部門聯手，加強對政府投資項目資金和項目數量變化的控制。市審計局大力加強政策跟蹤、財政、環境資源、固定投資等方面的專項審計。不斷關注政府債務和專項資金、股票基金、彩票公益金，不遺余力地提高決策相關資金的績效。

3、政府立法質量更有效率。

1、法律法規按時發布2011年，我市嚴格按照《條例》制定程序，完成了第二批條例《臺州市綠化條例》、《臺州市道路交通安全條例》和《臺州市煙花爆竹燃放管理條例》。市政府相關部門按照《201x市政府規章和規范性文件制定工作方案》開展規章制定工作。《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》等5項政府規章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》和《泰州市水資源管理辦法》等11項政府規范性文件順利出臺。所有政府規章和規范性文件都已上報省政府。

4、行政執法效率大幅提高。

1、酌情基準重新確定為了促進行政處罰的合法性和合理性，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準的審批。全面審查了市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和裁量基準。它在臺州政府的法律網上公布了一份自由裁量權清單。41個執法部門的4674項處罰權力標準已經重新界定和整理。對行政處罰的事實、法定情形、處罰種類和罰款范圍進行了細化和分解。最大限度地控制和壓縮了任意處罰的空間，引導和規范了執法機關依法行政。

建立信用約束機制，對違法違規和失信行為進行處罰，有效做到“管控結合，控制風險”完善“一站式”市場準入平臺，打造“一站式”服務平臺，以“互聯網+政府”模式為企業提供便捷高效的服務，實現“準入”和“準運營”同步提速同步3、執法培訓監督與聯動市政府高度重視提高執法人員素質，政府主要領導親自參觀執法檢查室。全年為不同執法隊伍組織了三輪市級執法考試，采取了市區統一考試、同步考試、集中閱卷、網上評分等方式。以防止考試不及格的人獲得執法證書。《臺州市行政執法人員資格管理辦法》得到有效實施。積極創新培訓方式，通過競賽促進學習、舉辦法治講座、基層案例解釋法律、電視競賽庭審辯論等活動鍛煉執法人員的技能。市行政領導小組辦公室依法定期組織開展案卷評查和簡報人民社會保障局、衛生計生委、煙草局、司法局等單位積極開展文件交叉審查、重大處罰備案審查、法律文件審查等活動。政府和各部門共同努力，發現和解決監督中的問題，提高執法水平。

5、依法行政理念廣泛普及。

1、計劃安排周密、監督考核優化。市政府主要領導和分管領導分別聽取了法治報告，提出了目標和明確方向。市政府制定并發布了《臺州市實施〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉實施細則和任務分解表》，并及時發布了201年度《法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設評估計劃》對“綜合治理、法治、信訪、維穩”一攬子考核辦法進行了整合和重組。法律績效評估得分進一步提高，形成了分類評估項目清單。積極組建法律監督員隊伍，參與法治政府建設評估，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機構的評估意見，積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道，通過日常評估與外部評估相結合，客觀評估法治政府建設進程，努力趕超先進模式。

2年，領導重視學習法律，法制宣傳力度強市政府常務會議堅持定期學習法律，并邀請北京大學法學院副院長王教授赴泰國任教。開展“規范性文件理論與實踐講座”和“法治政府講堂”，提升法律干部實踐水平組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創建活動，提升依法行政示范效果《向全社會征集關于建設法治政府的意見和建議的公告》發布，收集了60多條關于建設法治政府的意見和建議。“臺州政府法制”微信公眾號和“臺州市推進依法行政網上工作平臺”相繼推出，不斷提升法治政府的影響力。出入境檢驗檢疫局“七五”普法工作開局良好，執法展覽館、金融消費糾紛巡回法院、市公共法律服務中心等法制教育基地定位高、規劃高，法治惠民影響力和法治文化號召力大幅提升。

3，實行陽光復議，解決行政爭議積極推進“精確復議”，重點實施“行政復議程序和標準規范化”，逐步推進行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件的審理標準積極準備發布復議決定文件，推進行政復議立案階段的調解，強化行政復議的指導和監督職能，增強行政復議公信力2011年，市政府行政復議委員會受理行政復議申請210件，審結200件，撤銷4件市政府有6起行政復議案件為被申請人，73起行政訴訟案件涉及市政府(包括一審、二審和再審)。市政府領導參加復議聽證會和法庭答辯率均為100%總體而言，201x年全市法治政府建設取得階段性成果，但仍存在一些不足。主要表現為:依法行政的創新思維不夠活躍，對其他省市的學習比較薄弱，法治政府的影響力和公眾參與意識、公眾參與意識不明顯，立法、復議、監督、評估、培訓和備案質量有待進一步提升，創先爭優的積極性不夠活躍。

2-020年，我市將繼續貫徹落實《綱要》精神，積極完成省政府下達的法治建設任務，以中共中央總書記xi為精神引路人，以“牢記新使命，造就有能力的人才”，以“擴大法治影響，提高法治素質”為主要工作主線，以“公眾參與法治政府建設”為創新主題，深入學習法律精髓，敢于突破和維護底線，努力營造良好的法治環境我市將在以下八個方面做好工作:1，深化政府簡政放權，推進審批制度改革清理和調整阻礙創業創新的審批項目，屏蔽隱性審批和變相審批，強化網上審批、并聯審批和集中審批，簡化審批程序和層級，轉變政府監管模式，更好地發揮市場作用，實現效率提升和服務優化。

2年，著力改革，創建精品立法工程堅持立法與改革決策相結合、同步推進的原則。聚焦重大改革問題，先行嘗試政府立法。立足我市實際，借鑒國內成功經驗，大膽創新。加大立法研究的力度和廣度，完善立法可行性論證機制。加強公眾參與立法，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求公眾意見，強化法律文件備案、審查、后評估和清理的有效性，積極回應公眾對政府法律文件審查的建議。

3，完善監督機制，提高行政執法水平完善行政執法人員崗前培訓網上考試管理系統實行行政執法公示制度、執法過程記錄制度、重大執法決策法律審核制度建立健全行政執法監督評估、行政執法活動觀察、行政執法違法行為通報等工作機制加強安全生產、環境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執法。

4，推進政務公開，提高信息透明度繼續開放政府行政權力運行，進一步開放財政資金、重大建設項目、醫療衛生、教育和保障性住房等重點領域的信息。擴大政府服務領域，推進政府數據公開，加強政策解讀。

6，打造法律隊伍增強法律工作實效舉辦法治政府大講堂和全市法律行政骨干培訓班，增強法律干部和法律人員的責任感、緊迫感和敬業精神。充分發揮服務外包機制的作用，積極招聘一批政府法律助理，把德才兼備的務實官員、律師帶到建設法治政府的第一線。加強政府法律顧問動態管理，完善政府法律顧問遴選、淘汰和評估機制，有選擇地開展專項檢查和調查，促進政府法律顧問工作常態化和有效性，進一步發揮法律顧問智庫作用。

7，狠抓法治質量，擴大法治政府的影響研究頒布2020年法治政府建設工作計劃和法治政府評估方案建立和完善公眾參與法治政府建設的評價機制我們將繼續開展法治政府建設滿意度網絡調查。及時向對法治政府建設不滿意的單位發送依法行政即時信函，實現對法治政府建設和全市覆蓋滿意度的協調評價。充分發揮“臺州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺的信息收集和宣傳功能深入挖掘依法行政示范模式，推進法治建設，創新創優。

8，深化公眾參與，推進法治社會建設積極貫徹落實《省政府辦公廳關于進一步推進參與式行政程序建設的意見》，在邀請公眾參與法治政府建設創新項目的基礎上，挖掘一批示范、典型、有效的項目，讓更多的基層代表、專家學者、專家、人大代表、中國人民政治協商會議成員和其他社會人士可以廣泛參與法治政府建設過程，如立法規定、矛盾解決、重大決策、執法監督、備案審查、評估評估等，從而增強公眾參與和法治建設的成就感。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇七

2020年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：

規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。

2020年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。

一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。

一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇八

20xx年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：

規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。

20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。

一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。

一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇九

1.嚴格規范性文件制定管理。嚴格落實“三統一”制度，實行規范性文件統一登記、編號、印發和向社會公布制度。對于我局制定的規范性文件，統一以“南司規”作為公文代字，按照年度編排文號。我局嚴格依照規定的程序起草規范性文件，廣泛聽取意見，嚴格審核把關，對文件的制定主體、程序、有關內容等是否符合法律、法規、規章的規定，及時進行合法性審核。做到規范性文件未經公開征求意見不審查，未經法制部門審查不上會，未經局黨組集體討論通過的不制發。2020年11月以來，本局制發規范性文件共2件，均按規定執行公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發布等程序，并全部通過市法制辦的備案審查。

2.認真做好規范性文件公布和備案工作。根據《xx市行政規范性文件管理辦法》等相關規定，我局按時將本局制定的規范性文件目錄及其文本在本局門戶網站公布，并及時報市法制辦備案審查。

3.認真落實規范性文件清理長效機制。一是做好本部門規范性文件清理。根據《xx市人民政府辦公廳關于開展xx市人民政府規章和文件清理工作的通知》(南府辦函〔2020〕24號)的要求，我局組織開展了規范性文件自查清理工作，對本局制定和印發的規范性文件，或本局為主辦機關與其他部門聯合發布的規范性文件，或本局起草以市政府或者市委辦公廳、市政府辦公廳名義制定和印發的規范性文件進行了清理。經審查評估，保留3個規范性文件。并根據《關于公布文件清理結果的通知》(南依法行政辦字〔2020〕3號)要求，將本局規范性文件清理結果及時上報并在局門戶網站“依法行政”專欄公布。二是做好證明事項涉及依據清理和行政規范性文件清理。根據xx市人民政府辦公廳關于印發《xx市開展涉及證明事項的地方性法規、規章、文件清理和行政規范性文件自查自糾工作實施方案的通知》(南府辦函〔2020〕278號)的要求，我局積極開展相關規范性文件清理工作。經認真對照關于證明事項涉及依據的清理和行政規范性文件自查自糾標準，未發現有依據地方性法規、規章、規范性文件和其他文件設定的證明事項，也未發現現行規范性文件中存在應當修改或者廢止的情形。三是動態管理更新本局規范性文件。對本局規范性文件實行動態管理，及時清理“xx市政策法規數據庫”中本局規范性文件。2020年，xx市政策法規數據庫中本局新增有效的規范性文件共2件，《xx市司法局關于公布繼續有效的規范性文件目錄的通告》(南司規[2020]1號)以及《xx市司法局關于印發重大行政執法案件聽證等行政執法系列制度的通知》(南司規〔2020〕1號)。四是建立本局內部公平競爭審查機制。積極組織開展公平競爭審查清理工作，本局文件均沒有違反公平競爭制度。2020年5月2日在本局門戶網站上向社會公布清理結果，并按時上報清理工作開展情況及相關統計報表。同時，建立內部審查制度。按照“誰起草、誰審查”的原則，建立了由各科室分別負責所出臺政策文件的公平競爭審查工作制度。對制定涉及市場主體經濟活動的規范性文件和其他政策措施，均要進行公平競爭審查。未經公平競爭審查或存在不符合公平競爭的情形的，不得提交上會討論。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇十

為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的'普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。

我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。

為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。

為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為黃岡工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇十一

2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻。現將工作總結如下：

一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。

以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業務股室分工協作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。

堅持系統內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。

1.突出關鍵少數，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業單位登記管理暫行條例》等業務法規，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執法監督，同時注重發揮社會公眾對機構編制工作的監督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執法責任制，堅持“誰執法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。

2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯校幫建，指導和協助所聯平梁鎮中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。

3.盯住重點人群，強化農村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯村幫扶，積極開展法制宣傳進農村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮綜合執法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。

三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。

1.嚴格執行編制種類管理規定。堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》規定為準繩，嚴格執行機構編制管理規定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。

2.持續深化綜合執法改革。在2020年完成市場監管、生態環保、文化、交通、農業五大領域綜合執法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現一個領域一支執法隊伍的基礎上，今年，按照省市統一部署，完成了應急管理綜合執法機構組建，全面落實了城管、市場監管、生態環保、文化、交通、農業、應急管理七個領域綜合執法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現一個領域一支執法隊伍，為提升執法效能，規范執法行為提供了重要體制機制保障。

3.創新試點鎮綜合執法改革。為了推進執法重心下移、執法權力下放、執法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發《關于運用“321”基層治理模式加強鎮綜合行政執法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數據信息，建立健全群眾投訴舉報、網格員巡查上報、村社區收集反饋相結合的執法線索發現機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮綜治中心線上線下響應調度機制，鎮綜合執法辦公室統籌指揮、相關執法機構協作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發了《鎮綜合執法三個權責清單》，明確了鎮政府具有管轄權的綜合執法事項13項，縣直部門委托鎮實施行政處罰事項44項，“鎮呼縣應、上下聯動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮綜合執法隊伍干什么問題。縣委編委《關于調整鎮綜合執法試點示范鎮機構設置明確鎮綜合執法機構職責的通知》，厘清了鎮綜合執法機構與鎮屬職能站辦所、市場監管所、司法所，以及縣直部門專業執法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮召開了全縣推進鎮綜合執法工作現場會，為10個鎮綜合執法隊伍配發執法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮綜合執法協調指揮體系，發揮縣鎮兩級執法力量的協同作用，為解決基層執法面臨的現狀和問題總結經驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。

4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規，吃透改革精神，深入調研分析我縣現有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監督，理順內部監督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。

一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執法改革和行政復議體制改革后續跟蹤督導評估工作，進一步創新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇十二

年，區司法局認真貫徹省市區《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區司法行政改革發展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作，不斷加強制度建設，規范執法行為，完善執法監督機制，提高依法行政能力，為全區經濟社會發展營造了良好的法治環境和社會環境。

一、依法全面履行政府職能情況。

一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據區編辦的統一部署，組織完成了公共服務事項、監管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規范律師事務所和法律服務所執業行為。

二、完善依法行政制度體系情況。

切實加強規范性文件管理和清理工作，完善《區司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規范性文件清理工作要求，我局對所有規范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發布等程序，做好規范性文件的備案和發布工作。

三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。

堅持科學民主決策，嚴格執行《重大事項議事規則》和相關制度規定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制；對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現象發生。

四、健全行政執法體制機制情況。

制定《任城區司法局建立隨機抽查機制規范事中事后監管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區司法行政系統全面推行“雙隨機一公開”監管模式，加強和規范我區司法行政機關對律師、基層法律服務等的監管執法，規范行政權利運行，提升監管效能。推行執法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執法人員積極參加法律法規學習。在原有7名取得執法資格的人員基礎上，年組織全局另外36名干部職工參加執法培訓及考試，爭取全部獲得行政執法資格。下一步將繼續組織非執法崗位干部和新考錄人員參加執法證資格考試，做好執法隊伍人員儲備。積極探索建立區級社區矯正執法大隊，配齊配強執法人員，適應執法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執法行為的規范與監督。

五、強化對行政權力的制約和監督情況。

一是強化日常執法監督檢查。年，我局成立“任城區司法局案件評查領導小組”以及“任城區司法局社區矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環節，開展執法執業監督檢查、案卷評查和考評等工作，年先后組織開展了全區律師行業案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區矯正聯合執法檢查等多項執法檢查。二是加強執法質量和績效考評體系建設。科學設置執法檢查考評標準，健全完善執法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監管，嚴格限制監管的自由裁量權，落實監管責任。加強對執法人員的日常考核，把學法用法和執法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據。三是強化外部監督。依托區政府網站和區司法局門戶網站等，深化執法執業公開，對依法可以公開的執法執業依據、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監督和公眾參與，進一步促進了執法效率的提升和執法質量的公平公正。

六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。

一是人民調解組織網絡體系日趨完善。加強村居、鎮街、企事業單位人民調解組織建設，全區已建立各類人民調解委員會539家，其當前隱藏內容免費查看中，鎮街15家，村居515家，企事業單位9家，基本形成覆蓋城鄉的人民調解組織網絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98％以上。二是行業性、專業性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，年設立“濟寧市鞋業消費者糾紛人民調解委員會”。截至年底，全區已建行業性、專業性人民調解組織9個，涉及行業、專業領域6個，擁有行業性、專業性人民調解員54人，全年共調處各類行業性、專業性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現了矛盾化解的專業運行。

七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。

一是扎實做好領導干部、公務員網上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協調區委組織部、宣傳部、人社局，聯合下發《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩步開展領導干部法治培訓。舉辦全區領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區科級以上干部普法考試，各鎮街和區直單位領導干部學法考核納入全區科學發展綜合考核。

八、組織保障和落實機制情況。

年度法治政府建設工作總結（通用13篇）篇十三

當前統計執法面對很多困繞，特別是在規范基層統計執法工作中，面臨許多困難和問題。

1、基層統計執法面對經濟成份多元，統計調查對象“復雜”化問題。隨著市場經濟體制的進一步深化，各社會經濟成分多元化，非公有制經濟迅猛發展，民營經濟已涉足國民經濟的各個行業，這部分企業統計基礎工作薄弱，法律意識較為淡漠，受利益驅動，他們往往以政府開綠燈為掩護，從私利出發，拒絕向統計部門提供真實數據，嚴重阻撓了統計執法工作的開展。

2、統計風險寬泛，統計客體復雜化。統計工作的客體日益增多，數據采集、加工、發布、使用等環節眾多，社會公眾對一些重要數據質疑不斷，統計工作面臨的壓力和潛在風險愈來愈大。基層統計執法壓力就更大。

3、統計執法存在一定的干擾和阻力。在實際工作中，有的統計機構在執法過程中可能受到一定的干擾，使得統計法規未能充分發揮應有的效力。有的部門、單位領導法制觀念不強，以種種理由設障礙，干擾、阻止統計執法檢查;致使統計機構進行執法工作時受干擾，束縛了統計執法的手腳，難以嚴格執法和公正執法。

4、執法力度還需要加強。一是執法手段落后、投入不足、力量薄弱，沒有條件和精力在分布廣泛的填報單位中開展強有力的統計法制經常性宣傳教育活動和大規模的統計執法檢查活動。二是對在當地有名氣的單位(特別是央屬、省屬國有企業)查處難。

5、執法硬件缺乏。要想把執法工作搞好硬件也必不可少，區、縣級統計局缺乏執法車輛、照相器材、錄像器材、錄音筆等執法硬件。缺乏這些硬件導致在執法過程中取證尤為困難。