對于團隊而言，月工作總結是溝通和交流的機會，可以幫助團隊成員更好地了解彼此的工作進展和需求。以下是小編整理的一些優(yōu)秀月工作總結范文，這些范文涵蓋了不同領域和職業(yè)的總結寫作思路和方法，希望對大家有所幫助。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇一

今年以來，我們縣紀委監(jiān)委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。總結如下：

一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。

一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據(jù)縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發(fā)展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規(guī)范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。

二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察。

工作方案。

》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至20xx年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。

三是從維護群眾的切身利益出發(fā)加強監(jiān)督檢查。對農村新能源項目建設情況和補助資金使用情況進行了專項檢查，及時糾正了對財務賬目不規(guī)范、部分實際戶數(shù)與花名不相符等問題；配合縣環(huán)保局進行了環(huán)保專項執(zhí)法行動，完成了全縣61根煙囪的爆破拆除任務，進一步保障了人民群眾的健康安全；對13名事業(yè)人員、80名中小學教師的招聘工作進行了全程監(jiān)督；在全縣深入開展了反思教育活動和煤炭安全生產隱患大排查專項執(zhí)法行動；建立和完善治理商業(yè)賄賂長效機制，立查商業(yè)賄賂案件2起，追究刑事責任1人。

二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。(文章閱讀網：)。

一是創(chuàng)新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創(chuàng)新責任制安排部署機制。縣黨風廉政建設責任制領導組辦公室創(chuàng)造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現(xiàn)了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監(jiān)督。其次是創(chuàng)新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現(xiàn)場述職評議，并將所得分數(shù)記入年終考核單位總分。在20xx年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現(xiàn)場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創(chuàng)新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創(chuàng)新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。

二是按時保量，認真落實中紀委《規(guī)定》。成立了貫徹落實《規(guī)定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規(guī)定》的實施意見，發(fā)放《規(guī)定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規(guī)定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業(yè)的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規(guī)定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。

三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節(jié)、元宵節(jié)期間下發(fā)了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節(jié)情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節(jié)期間，轉發(fā)了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規(guī)范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監(jiān)督檢查力度。

三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。

一是農村基層黨風廉政建設走出了堅實的一步。以素質提升、廉政文化、陽光理財、雙述雙評、便民服務為主要內容的農村懲防體系“五大工程”，經過去年半年的試點，今年在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開，并取得重要進展。進一步健全了組織領導機構，完善了涵蓋所有行政村的責任網絡。調整充實了農村基層黨風廉政建設領導組。健全了農村基層黨風廉政建設責任網絡，全縣468個行政村黨支部全部配備了紀檢委員、黨風廉政建設監(jiān)督員和聯(lián)絡員。總結提煉出了一些好的經驗和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進“五大工程”建設中，結合鄉(xiāng)情進行了積極的探索和實踐，“五大工程”建設異彩紛呈、各領風騷。目前，全縣已有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了會計委托代理；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了小規(guī)模建設項目招投標中心；10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了物資集中采購中心。為進一步推動“五大工程”建設，縣委于11月1日召開了大規(guī)模流動現(xiàn)場會，將“五大工程”建設進一步推向了高潮。受到了上級的充分肯定和認可。根據(jù)我縣一年多來取得的成果總結提煉的經驗《精心實施五大工程，推進社會主義新農村建設》在全市作了交流；從我委的信訪流量看，反映農村黨員干部問題的信訪件20年來首次低于50%。省委常委、省紀委書記金道銘，中紀委黨風室副主任康捷先后視察我縣“五大工程”后，都給予了很高的評價；我縣被推薦為“農村基層黨風廉政建設10佳先進縣”。內蒙、河南、晉中、大同、長治等地多次前來參觀學習。“五大工程”建設的深入推進，對促進我縣社會主義新農村建設具有積極的社會意義和政治意義。

二是初步探索國有企業(yè)黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業(yè)黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業(yè)黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業(yè)黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。

四、以“四位一體”聯(lián)合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。

今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、治理商業(yè)賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據(jù)案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項。

規(guī)章制度。

堵塞漏洞防止違法違紀案件的再次發(fā)生。創(chuàng)新工作機制推行信訪公開出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四位一體”聯(lián)合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發(fā)。

五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。

一是開展“雙述雙評基層行”活動，在政府和群眾之間搭建了相互交流的平臺。下發(fā)了《關于開展“雙述雙評基層行”活動的實施方案》，并于7月6日正式啟動，目前已完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)場評議。“雙述雙評基層行”活動解決群眾提出的各類問題320多個，解決率得到80%，基層站所的工作作風得到進一步改善。與此同時，我們還注重長效機制建設，出臺了《陽城縣行政效能監(jiān)察工作暫行辦法》和《陽城縣政府部門行政效能考核評議暫行辦法》；開通了“效能建設110”投訴舉報熱線，提高了解決群眾問題的速度和質量。4月29日，我縣參加了全省政務公開暨行政審批電子監(jiān)察現(xiàn)場會，作了題為《鞏固提高、規(guī)范提高，全面推進政務公開工作》的經驗交流，被省政務公開領導組推薦為全國政務公開工作先進單位候選單位。九月份，我縣被命名為全國政務公開示范縣。同月被命名為“全省村務公開民主管理示范縣”。

二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發(fā)了《山西省教育廳等七部門關于20xx年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛(wèi)生局與衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫(yī)院、二院、中醫(yī)院為縣級院務公開示范醫(yī)院；督促衛(wèi)生系統(tǒng)制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執(zhí)法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監(jiān)控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。

六、以評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。

一是評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優(yōu)秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優(yōu)秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優(yōu)秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統(tǒng)巡回演講6次，受教育人數(shù)達30000余人。全縣各行業(yè)、各系統(tǒng)掀起了不同形式的學習先進典型的活動。

二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現(xiàn)代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數(shù)達2萬余人次。

三是廉政文化“六進”活動豐富多彩。精心編排《熱土清風滿園春》專場廉政文藝晚會，受到了上級領導的好評；聯(lián)合縣直工委開展了反腐倡廉書畫展，并在鳳穎亭展出，130余名黨員干部參與了活動；選送優(yōu)秀書畫作品20幅參加了“山西焦煤杯”和“晉城煤炭杯”反腐倡廉書畫賽；組織開展了以觀看《賭之害》為主要內容的警示教育月活動；鳳城鎮(zhèn)黨委、紀委組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了以構建農村懲防體系及黨章知識為主要內容的反腐倡廉知識競賽活動；縣檢察院、縣法院、縣工商局等單位組織機關干部開展了廉政歌曲比賽和反腐倡廉書畫展等活動。基層單位開展黨風廉政宣傳教育的積極性得到了逐步提高，廣大黨員干部和人民群眾逐步樹立了正確的廉政價值觀，崇廉倡廉成為了新的社會風尚。

七、以加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度為標志，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質進一步提升。

一是積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)培訓。今年組織全縣紀檢監(jiān)察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監(jiān)察部北京培訓中心舉辦的綜合業(yè)務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監(jiān)察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業(yè)務培訓。通過積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。

二是認真組織開展紀檢系統(tǒng)紀律作風整頓工作。下發(fā)了《關于在全縣紀檢監(jiān)察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《20xx年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和創(chuàng)造性。在全市紀檢系統(tǒng)先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監(jiān)委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮(zhèn)紀檢書記賈剛被授予“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發(fā)被追授為“黨的忠誠衛(wèi)士”。

三是認真組織全縣紀檢監(jiān)察干部學習貫徹xx大精神。下發(fā)了《關于全縣紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹黨的xx大精神的通知》，組織全縣紀檢監(jiān)察干部進行xx大精神專題培訓，對全縣紀檢監(jiān)察干部通過學習xx大精神形成的推進反腐倡廉工作。

心得體會。

進行了公開展示交流。通過學習貫徹xx大精神，全縣紀檢監(jiān)察干部進一步加深了對中國特色反腐倡廉道路的認識，增強了用科學發(fā)展觀指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。

今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數(shù)量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧提供更加堅強有力的政治保證。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇二

20xx年，在公司黨政的正確領導下，紀檢監(jiān)察處認真組織學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司扭虧脫困、解決生存與發(fā)展、全面深化改革保駕護航。

一、精心組織，貫徹落實黨風廉政建設責任制。

1、傳達上級會議精神，部署全年工作任務。20xx年，召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，認真組織學習、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，回顧總結20xx年工作，安排部署了20xx年工作任務。統(tǒng)一了干部隊伍的思想認識，促進黨風建設和反腐倡廉工作的全面開展。

2、認真抓好責任分工，落實黨風廉政建設責任制。在20xx年工作會上，公司黨委書記與各黨支部書記和部門負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設和穩(wěn)定工作目標責任書29份，安排布置了全年黨風廉政工作。同時，制定《20xx年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》，明確職責，細化分工，各負其責，黨風建設和反腐倡廉責任制實現(xiàn)了全覆蓋。

二、深化教育制度監(jiān)督并重的防腐體系建設。

2、健全完善各項監(jiān)督管理制度。

堅持把制度建設作為反腐倡廉建設根本，牢固樹立“預警在先、防范在先”，最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念，緊貼實際，會同相關部門對廉潔談話、“三重一大”、生產經營管理、項目監(jiān)督管理、業(yè)績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。修訂出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》和《一小時廉政談話暫行辦法》，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。同時加大了對各項制度的執(zhí)行力監(jiān)察，切實提高制度執(zhí)行力，形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍，有效地促進了黨風廉政建設責任制與目標管理的共同發(fā)展。

紀檢監(jiān)察處與黨群部一道認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見等文件精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務實清廉主題，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項行動。一是組織黨員干部深入學習領會中央八項規(guī)定和市委實施意見精神，深入學習領會《中國_章程》《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國_紀律處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)，增強其法紀觀念，提高其參與正風肅紀專項行動的自覺性。二是領導班子及成員、中層管理干部，對照黨章等紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的七個方面，深入查找存在的突出問題并制定整改方案，切實整改，做到立說立行、邊查邊改。三是加大工作作風監(jiān)督檢查力度，特別是對管理人員在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在今年工作作風專項檢查中，發(fā)現(xiàn)個別中層干部工作紀律渙散，嚴重違反公司組織、勞動紀律及《員工守則》，對中層管理干部免職2人，降職3人，并全公司通報，引以為戒。

通過正風肅紀專項行動和黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，狠抓厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝，改進工作作風，規(guī)范公務用車等都取得了明顯成效，商務接待經費、商務用車費用、差旅費都大幅度減少。黨員干部務實高效、清正廉潔的良好形象進一步樹立。

四、圍繞中心深入開展效能監(jiān)察工作。

效能監(jiān)察是企業(yè)規(guī)范生產經營管理、強化制度執(zhí)行、提升發(fā)展質量效益的重要途徑，是紀檢監(jiān)察融入企業(yè)管理、發(fā)揮監(jiān)督促進作用的重要抓手。公司紀檢監(jiān)察處發(fā)揮牽頭作用，緊扣實際，聚焦中心，積極組織協(xié)調業(yè)務部門開展效能監(jiān)察，把強化企業(yè)制度建設和執(zhí)行力作為效能監(jiān)察工作的重點工作，做到監(jiān)察一批項目，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推進一次工作。一年來，公司相繼完善和出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》、《用工管理暫行規(guī)定》等制度，既健全了公司管理制度，又規(guī)范了企業(yè)效能監(jiān)察的運作。

按照公司《效能監(jiān)察實施辦法》，紀檢監(jiān)察處結合企業(yè)自身實際，緊緊圍繞生產經營管理、工程項目建設、改革改制、落實“八項規(guī)定”等工作重點、難點，紀檢監(jiān)察處與有關部門一道介入到公司生產經營、物質采購、安全環(huán)保、三規(guī)兩紀等各個環(huán)節(jié)，認真開展效能監(jiān)察。在技改消缺立項效能監(jiān)察中，參與公司技改消缺設備、工程技改等項目物資采購談判18次，通過商務談判、合同監(jiān)督，節(jié)約價值35。17萬元。

今年下半年，我們加大了對重要工作事項落實情況進行效能監(jiān)察。按照公司領導及生產調度會重要事項工作安排，確定效能監(jiān)察題目4項，下達效能監(jiān)察建議書2份，定期、不定期進行追蹤監(jiān)察，每周對安排的重要工作事項進行檢查、考核，并將完成情況進度表報公司領導，極大促進了各部門工作的主觀能動性，明顯提高了公司管理部門和管理人員工作效率和執(zhí)行力，通過我們效能監(jiān)察工作，公司有關部門主動要求將重要工作事項納入我們效能監(jiān)察工作中，以促進工作順利完成。

五、加強矛盾糾紛排查調處，積極做好信訪穩(wěn)定工作。

公司紀委、紀檢監(jiān)察處堅持把辦理群眾來信來訪和查辦案件放在反腐倡廉的突出位置，妥善解決職工群眾反映強烈的突出問題。加大初核力度，及時做好信訪舉報數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報送和研判工作，采取綜合治理措施，充分發(fā)揮了辦信辦案的綜合效能。全年受理職工群眾來信來訪5件，都給予了回復和認真細致解釋，完成了上級交辦的任務，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定一方起到良好效果。

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，著力提高履職能力。

打鐵還需自身硬，為提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務技能和執(zhí)紀水平，參加了上級紀委組織的培訓學習，增強了業(yè)務知識，提高了業(yè)務能力，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

20xx年，紀檢監(jiān)察處在公司黨政的領導下，通過狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，積極推進懲防體系建設工作，保證了黨風建設和反腐倡廉工作的有序開展，為企業(yè)中心工作提供了堅強的政治保證。20xx年是公司實現(xiàn)脫困戰(zhàn)略的關鍵一年，我們將認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四中全會精神，緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個龍頭，緊緊圍繞推進懲防體系建設這條主線，統(tǒng)一思想，認清形勢，加強領導，真抓實干，以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，開創(chuàng)黨風建設和反腐倡廉工作新局面，為確保集團脫困戰(zhàn)略實現(xiàn)而作出新的貢獻。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇三

寧夏民族職業(yè)技術學院時間的步伐有三種：未來姍姍來遲，現(xiàn)在像箭一樣飛逝，過去永遠靜立不動。轉眼間，我已步入大四的實習階段，曾想著留下點什么東西給前二年的學生生活做個紀念。今天，難得有個機會擺在我面前，寫下這篇文章來記憶我過去的三年大學生活。高考的結束，對我來說意味著另一段新生歷程的開始。當初懵懵懂懂地選擇了寧夏民族職業(yè)技術學院，對它一無所知。剛進來一段時間曾經也后悔過，不過漸漸地也就習慣了，不再有逃離的沖動。

有人說，熟悉的生存方式，也許最危險。突然的改變讓我深感體會，無知地度過了大學前二年，習慣了荒度，習慣了放縱，我是有點后悔了。有人說，大學就象是一個半開放半封閉的社會。在這里，我看到了與過去很不一樣的風景。在開學開始，我曾經豪邁地揮筆寫下了一份規(guī)劃關于大學的學習計劃，關于整個人生路途的。可是寫下之后，又記得多少？一切只因為不善的念頭，我們是新生，我們有揮霍的資本。可是，光陰似箭，大學已過二年多，時間流逝了，資本流失了，驀然回首，我又收獲了什么？經常會抱怨，我好象沒有學到什么，我好象荒廢了大學二年多。但是，最近我也算從新認識了下自己，原來，不知不覺中，我也變得堅強了，變得懂事了。原來，我在不知不覺中，成長了。

二、專業(yè)無冷熱，學校無高低只有會做事的人才是最值錢的。一張文憑出其量不過是入行的敲門磚，卻永遠當不了成功之門的獨家委托。沒有哪個用人單位會認為你的學校或者你的專業(yè)不代表你對公司的貢獻，你的薪水決定于你的能力而不是你的學歷。

三、不可一業(yè)不專，又不可只專一業(yè)大學的綜合性讓我們不再具備專長的有效性，曾經的念頭“千招會，不如一招熟”已變得那么微不足道。信息社會，一業(yè)之專不再是永遠的屠龍之術。有過工作經驗的同事們都懂，工作首要一在交流溝通，二在專業(yè)。雜事總要懂得瞎侃侃，專業(yè)更要比人精。

四、我看勤工儉學作為貧困生，在學校時我一直告訴自己，我一定要省錢，我一定要省錢。孰知，當勤工儉學步入了我的大學生活，我也成了個兼職的大學生了，學習卻下降到了次要的地位。態(tài)度決定一切，我的大學不再有太多的榮譽。被漠視的學習態(tài)度終將帶我走進厭煩的深淵，不能自拔。過去了無法后悔，上天不會給任何人一次重新選擇的機會。所以我內心里只能默默地奉勸著我后面的貧困大學生們正確對待勤工儉學與大學學習。

五、做事先做人這是我暑假打工時認知最深刻的一句話。學問好不如做事好，做事好不如做人好。一個人賺的錢，是靠自身的知識，則來自人脈關系。做事先做人，這才是人生的真諦。六、我的選擇理論加經驗才是戰(zhàn)無不勝的殺傷性武器。學歷貶值這是社會發(fā)展的必然性。假如研究生擴招的速度是30%，也就意味著碩士學歷貶值的速度是30%。三年的時間，我可以讓我的學歷增加一個等級，我也可以用同樣的時間來打造我無窮的社會經驗。沒人會否定這話，賺錢才是硬道理。

我想，沒有什么比浪費青春更失敗了……每個人都有自己的人生道路要走，選擇了就要無怨無悔地走下去。成功道路沒有固定的模式，我選擇我認為的，我不后悔。生活就是一場電影，導演是我們自己。大學要結束了，這只是電影的一片段結束，下一片段馬上又要繼續(xù)演出了。更多的精彩，值得期待。過去，我的榮譽我的無知都隨風而逝；現(xiàn)在，我的選擇更值得我珍惜；未來，成功與失敗在于我的努力！讓暴風雨來得更猛一點吧！后記大學二年多已過，很快就要步上工作崗位，借此機會真心地感謝我的父母，老師，輔導員，同學朋友，感謝我的學校，是你們教育著我成長，教會了我為人處世的道理！謝謝你們！

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇四

*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、*思想、_理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制*的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極*現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反*工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照省紀委監(jiān)委宣傳部《關于報送2022年黨風廉政與反腐敗輿情工作有關總結材料的通知》要求,現(xiàn)將**市紀委監(jiān)委2022年輿情工作總結如下。

一、工作開展情況。

（一）加強組織管理、精心安排部署。

**市紀委監(jiān)委強化組織領導,為確保輿情工作取得實效，抓好“三到位”:一是思想認識到位。多次召開專題會議，認真?zhèn)鬟_中央、省、牡市紀委監(jiān)委相關會議精神，并對全委輿情工作進行部署，使輿情工作人員充分認識到網絡輿情工作的緊迫性、重要性和必要性。二是組織保障到位。明確了輿情工作相關要求，精心挑選了政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風好的工作人員專人專門負責實施輿情工作，并在硬件設備上進行升級，購置2臺高性能電腦。三是工作監(jiān)管到位。根據(jù)輿情工作要求，針對近年來有關**的網絡輿情開展篩查，對有價值的輿情進行研判，推動輿情工作監(jiān)管向縱深發(fā)展。

（二）完善工作制度、健全工作機制。

進一步完善輿情工作相關要求，同時規(guī)范網絡新聞信息發(fā)布工作，明確信息新聞撰稿人必須由熟悉發(fā)布內容情況、具有較高政策理論水平和較強表達、溝通能力的工作人員擔任。截至目前，已撰寫并發(fā)布工作總結1篇、會議情況7篇、網評文章11篇、工作信息38篇。實行網上輿情值班制度，及時回復群眾咨詢信息，一方面認真核實事件發(fā)生的具體情況，另一方面加強輿情監(jiān)控，及時解答群眾對熱點話題的疑問和不解，為密切干群關系提供有力支撐。

（三）切實做好預警，提前謀劃研判。

通過加強網絡平臺和信息公開建設，協(xié)同政府網絡監(jiān)管部門對輿情易發(fā)環(huán)節(jié)進行巡查，及時掌握涉紀涉法輿情，建立輿情風險防控機制，提前收集、整理、分析、評估涉紀涉法輿情，將輿情的處理從即時處置轉向事前預警，科學地做出前瞻性、預測性的研判，做到輿情早發(fā)現(xiàn)、早回應，切實掌握工作的主動權，提升新媒體時代應變能力，為輿情研判提供必要條件，形成科室聯(lián)動、上下銜接、互相策應的工作合力。

二、存在不足。

一是信息稿件的質量有待提高。近三年**市紀委監(jiān)委信息發(fā)布數(shù)量呈不斷上升趨勢，但在國家、省、市三級媒體上的采用量增長幅度較小，存在媒體用稿少，采用率低的問題。二是各科室人員對輿情工作的認識有待提高。業(yè)務科室工作人員辦案壓力大，處理的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作較多，缺少精力和認識應對輿情工作。

三、下步工作打算。

下一步，**市紀委監(jiān)委將不斷提高對輿情工作的重視，深入貫徹中央、省、牡市紀委監(jiān)委關于輿情工作的指示精神，繼續(xù)加大管理力度，不斷總結之前的不足，積極借鑒其他縣市區(qū)兄弟單位的先進工作經驗，加強與宣傳部門之間的溝通聯(lián)系，強化培訓學習，進一步提高處理輿情工作能力。

（一）繼續(xù)加強新媒體平臺的監(jiān)控。利用好新媒體平臺受眾多，覆蓋面廣的特點，加大對網絡平臺的輿情管理，及時消除不良輿論影響。結合當今社會熱點，廣泛積累素材，合理利用新媒體平臺發(fā)布發(fā)表全面從嚴治黨相關內容，切實營造**市風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

（二）健全輿情工作橫向溝通機制。輿情工作采取以“提前預防、首問負責、溝通穩(wěn)控、處理得當”的原則進行，委內組宣室與各職能科室健全橫向溝通機制，在發(fā)生輿情第一時間匯總處置，負責科室采取“首問負責”辦法，確保在密切關注下落實辦結責任，完成好輿情處理工作。

（三）加強對輿情工作的培訓力度。針對當前輿情工作發(fā)展的新形勢、新要求、新情況、新問題，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極開展輿情工作教育培訓，促進全市紀檢監(jiān)察干部全面了解把握當前輿情工作的基礎工作和相應程序，學習掌握正確處理輿情的基本原則與方法，進一步提高輿情監(jiān)管、處置和輿論引導能力，切實解決好當前工作中存在的突出問題，努力提升**市紀委監(jiān)委輿情工作水平。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇六

按照省紀委監(jiān)委宣傳部《關于報送2022年黨風廉政與反腐敗輿情工作有關總結材料的通知》要求,現(xiàn)將**市紀委監(jiān)委2022年輿情工作總結如下。

一、工作開展情況。

（一）加強組織管理、精心安排部署。

**市紀委監(jiān)委強化組織領導,為確保輿情工作取得實效，抓好“三到位”:一是思想認識到位。多次召開專題會議，認真?zhèn)鬟_中央、省、牡市紀委監(jiān)委相關會議精神，并對全委輿情工作進行部署，使輿情工作人員充分認識到網絡輿情工作的緊迫性、重要性和必要性。二是組織保障到位。明確了輿情工作相關要求，精心挑選了政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風好的工作人員專人專門負責實施輿情工作，并在硬件設備上進行升級，購置2臺高性能電腦。三是工作監(jiān)管到位。根據(jù)輿情工作要求，針對近年來有關**的網絡輿情開展篩查，對有價值的輿情進行研判，推動輿情工作監(jiān)管向縱深發(fā)展。

（二）完善工作制度、健全工作機制。

進一步完善輿情工作相關要求，同時規(guī)范網絡新聞信息發(fā)布工作，明確信息新聞撰稿人必須由熟悉發(fā)布內容情況、具有較高政策理論水平和較強表達、溝通能力的工作人員擔任。截至目前，已撰寫并發(fā)布工作總結1篇、會議情況7篇、網評文章11篇、工作信息38篇。實行網上輿情值班制度，及時回復群眾咨詢信息，一方面認真核實事件發(fā)生的具體情況，另一方面加強輿情監(jiān)控，及時解答群眾對熱點話題的疑問和不解，為密切干群關系提供有力支撐。

（三）切實做好預警，提前謀劃研判。

通過加強網絡平臺和信息公開建設，協(xié)同政府網絡監(jiān)管部門對輿情易發(fā)環(huán)節(jié)進行巡查，及時掌握涉紀涉法輿情，建立輿情風險防控機制，提前收集、整理、分析、評估涉紀涉法輿情，將輿情的處理從即時處置轉向事前預警，科學地做出前瞻性、預測性的研判，做到輿情早發(fā)現(xiàn)、早回應，切實掌握工作的主動權，提升新媒體時代應變能力，為輿情研判提供必要條件，形成科室聯(lián)動、上下銜接、互相策應的工作合力。

二、存在不足。

一是信息稿件的質量有待提高。

近三年**市紀委監(jiān)委信息發(fā)布數(shù)量呈不斷上升趨勢，但在國家、省、市三級媒體上的采用量增長幅度較小，存在媒體用稿少，采用率低的問題。二是各科室人員對輿情工作的認識有待提高。業(yè)務科室工作人員辦案壓力大，處理的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作較多，缺少精力和認識應對輿情工作。

三、下步工作打算。

下一步，**市紀委監(jiān)委將不斷提高對輿情工作的重視，深入貫徹中央、省、牡市紀委監(jiān)委關于輿情工作的指示精神，繼續(xù)加大管理力度，不斷總結之前的不足，積極借鑒其他縣市區(qū)兄弟單位的先進工作經驗，加強與宣傳部門之間的溝通聯(lián)系，強化培訓學習，進一步提高處理輿情工作能力。

（一）繼續(xù)加強新媒體平臺的監(jiān)控。

利用好新媒體平臺受眾多，覆蓋面廣的特點，加大對網絡平臺的輿情管理，及時消除不良輿論影響。結合當今社會熱點，廣泛積累素材，合理利用新媒體平臺發(fā)布發(fā)表全面從嚴治黨相關內容，切實營造**市風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

（二）健全輿情工作橫向溝通機制。

輿情工作采取以“提前預防、首問負責、溝通穩(wěn)控、處理得當”的原則進行，委內組宣室與各職能科室健全橫向溝通機制，在發(fā)生輿情第一時間匯總處置，負責科室采取“首問負責”辦法，確保在密切關注下落實辦結責任，完成好輿情處理工作。

（三）加強對輿情工作的培訓力度。

針對當前輿情工作發(fā)展的新形勢、新要求、新情況、新問題，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極開展輿情工作教育培訓，促進全市紀檢監(jiān)察干部全面了解把握當前輿情工作的基礎工作和相應程序，學習掌握正確處理輿情的基本原則與方法，進一步提高輿情監(jiān)管、處置和輿論引導能力，切實解決好當前工作中存在的突出問題，努力提升**市紀委監(jiān)委輿情工作水平。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇七

2021年以來，xx縣紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，深入開展黨史學習教育，堅持做好疫情防控監(jiān)督和紀檢監(jiān)察各項工作兩手抓、兩不誤，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

（一）突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展黨史學習教育。牢牢把握“學史明理”這個前提，堅持把學黨史與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國共產黨歷史》等4本指定書目和《習近平談治國理政》等書目，開展專題學習研討xx次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創(chuàng)新形式靈活學。注重開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，增強理論學習的吸引力和感染力。運用理論中心組學習、機關集中學、黨小組學習以及干部自學的“學習機制，推動學習教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結合，既邀請家學者作專題輔導，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學習、到基層調研實踐，有效提升學習效果。三是聯(lián)系實際體驗學。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調查研究，以新思想指導實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復工復產、項目建設監(jiān)督執(zhí)紀問責等各類調研xx次，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路方法、推進工作的具體措施。

（二）強化政治建設，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署、習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題xx個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務，建立縣紀委監(jiān)委領導班子成員及內設機構掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立xx個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關鍵少數(shù)”，動態(tài)更新xx名黨員領導干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見”回復關，全年以來共審核xx人次，提出暫緩或否定性意見xx人次。三是細化政治責任。協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學習《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領導干部履行“一崗雙責”。加大問責力度，以精準問責倒逼責任落實，實施黨內問責xx人，給予黨紀政務處分xx人。

（三）站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領域突出問題。印發(fā)《2021年民生領域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，提出建議意見xx條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結、邊提升，將實踐證明行之有效的經驗做法轉化為制度規(guī)范，高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索xx條，縣紀委監(jiān)委辦理問題線索xx條。三是著力鞏固移風易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，不斷鞏固專項治理成果。

（四）堅持糾治并舉，強化作風建設。一是推進作風建設。堅持把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務和經常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實中央八項規(guī)定精神專項檢查xx次，發(fā)現(xiàn)線索問題xx條。查處違反中央八項規(guī)定精神問題案件xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。二是堅決整治“四風”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀審查和黨內問責的重點，對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責。共查處形式主義官僚主義案件xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人，持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例xx批次xx人，通報形式主義官僚主義典型案例xx批次xx人。

（五）堅持結果導向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀委監(jiān)察組的領導和指導，進一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構改革。印發(fā)派駐機構改革方案，明確派駐機構名稱及職責、機構設置、編制職數(shù)等，強化對派駐機構的直接領導和統(tǒng)一管理。明確派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標任務和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務。三是深化落實紀法銜接。通過領導授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓等方式，增強紀檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作流程，強化內部權力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組職能作用，統(tǒng)籌推進紀委監(jiān)委與檢察機關、公安機關等部門在查處職務犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。

（六）做實監(jiān)督首責，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題，構建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責、第一職責，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1+x”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀委監(jiān)委監(jiān)督與黨內其他監(jiān)督有機結合起來，與審計監(jiān)督有機結合起來，與國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構建一張嚴密的監(jiān)督網，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。

（七）堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責任的基礎上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題xx條，推動建章立制xx個，挽回經濟損失xx多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關部門問題線索xx件。三是突出制度規(guī)范。制定xx、xx等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進巡察向村（社區(qū)）黨組織延伸。通過“以會代訓”、集中培訓等形式，累計組織開展各類培訓xx余人次、選派xx名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后xx次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入xx多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。

（八）推進“三不”機制,有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結”，針對審查調查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責任部門深究問題發(fā)生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關鍵少數(shù)，對xx名擬提任科級的領導干部進行任前廉政考試，以考促學、以考促廉，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應更加凸顯。

（九）加強隊伍建設，忠誠干凈擔當。一是加強思想建設。持續(xù)推進黨史學習教育制度化，定期組織紀檢監(jiān)察干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示。委領導班子率先垂范，嚴格落實“三會一課”、述責述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀檢干部隊伍建設，進一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對xx名新任紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務培訓。積極推動干部跟班學習，特別是到審查調查、紀檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務，快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內控機制，對紀檢監(jiān)察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監(jiān)察干部信訪件xx件。認真做好、紀檢檢監(jiān)察干部個人有關事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。

二、存在的問題。

四是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部面對全面從嚴治黨要求，在責任擔當、方法措施、能力素質等方面還存不少差距等。對此我們將進一步加強組織領導，強化指導督促，扎實推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

二、下一步工作思路。

（一）強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。

聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）持續(xù)正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風保障。

（四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。

（五）立足監(jiān)督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴格規(guī)范權力，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權責統(tǒng)一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。

（六）堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。

（七）突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設，帶頭維護制度權威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力。堅持刀刃向內，健全內控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇八

(一)突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展xx學習教育。牢牢把握“學史明理”這個前提，堅持把學xx與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國共產黨歷史》等4本指定書目和《習近平談治國理政》等書目，開展專題學習研討次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創(chuàng)新形式靈活學。注重開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，增強理論學習的吸引力和感染力。運用理論中心組學習、機關集中學、黨小組學習以及干部自學的“學習機制，推動學習教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結合，既邀請家學者作專題輔導，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學習、到基層調研實踐，有效提升學習效果。三是聯(lián)系實際體驗學。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調查研究，以新思想指導實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復工復產、項目建設監(jiān)督執(zhí)紀問責等各類調研次，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路方法、推進工作的具體措施。

(二)強化政治建設，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署、習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務，建立縣紀委監(jiān)委領導班子成員及內設機構掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀政務處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關鍵少數(shù)”，動態(tài)更新名黨員領導干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見”回復關，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細化政治責任。協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學習《黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領導干部履行“一崗雙責”。加大問責力度，以精準問責倒逼責任落實，實施黨內問責人，給予黨紀政務處分人。

(三)站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領域突出問題。印發(fā)《20xx年民生領域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結、邊提升，將實踐證明行之有效的經驗做法轉化為制度規(guī)范，高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，不斷鞏固專項治理成果。

(四)堅持糾治并舉，強化作風建設。一是推進作風建設。堅持把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務和經常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實中央八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現(xiàn)線索問題條。查處違反中央八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀政務處分人。二是堅決整治“四風”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀審查和黨內問責的重點，對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀政務處分人，持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。

(五)堅持結果導向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀委監(jiān)察組的領導和指導，進一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構改革。印發(fā)派駐機構改革方案，明確派駐機構名稱及職責、機構設置、編制職數(shù)等，強化對派駐機構的直接領導和統(tǒng)一管理。明確派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標任務和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務。三是深化落實紀法銜接。通過領導授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓等方式，增強紀檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作流程，強化內部權力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組職能作用，統(tǒng)籌推進紀委監(jiān)委與檢察機關、公安機關等部門在查處職務犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。

(六)做實監(jiān)督首責，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題，構建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責、第一職責，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1+”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀委監(jiān)委監(jiān)督與黨內其他監(jiān)督有機結合起來，與審計監(jiān)督有機結合起來，與國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構建一張嚴密的監(jiān)督網，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。

(七)堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責任的基礎上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經濟損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進巡察向村(社區(qū))黨組織延伸。通過“以會代訓”、集中培訓等形式，累計組織開展各類培訓余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。

(八)推進“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結”，針對審查調查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責任部門深究問題發(fā)生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關鍵少數(shù)，對名擬提任科級的領導干部進行任前廉政考試，以考促學、以考促廉，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應更加凸顯。

(九)加強隊伍建設，忠誠干凈擔當。一是加強思想建設。持續(xù)推進xx學習教育制度化，定期組織紀檢監(jiān)察干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示。委領導班子率先垂范，嚴格落實“三會一課”、述責述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀檢干部隊伍建設，進一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對名新任紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務培訓。積極推動干部跟班學習，特別是到審查調查、紀檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務，快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內控機制，對紀檢監(jiān)察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監(jiān)察干部信訪件件。認真做好、紀檢檢監(jiān)察干部個人有關事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇九

多年來，認真學習馬列主義，_思想，_理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加“科學發(fā)展觀”實踐活動，注重用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務宗旨意識，堅定了反腐倡廉的立場和決心。

二、嚴于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質。

該同志寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善。能尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對群眾熱情周到、積極服務。在工作上既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風和精神風貌。

三、工作扎實，業(yè)務過硬，具有較強的工作能力。

能堅持并深入學習、鉆研紀檢業(yè)務知識，更新知識結構，提高自身的業(yè)務素質，為嚴格執(zhí)紀，公正執(zhí)紀，奠定較扎實的理論基礎，掌握為反腐敗和黨風廉政建設服務的本領。

在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極響應縣委“五加二、白加黑”的號召，經常加班加點。對于領導和上級交辦的工作任務，總是能不折不扣，盡心盡責，按時按質按量地完成，充分得到了單位領導和同事的肯定。

在擔任街道紀工委委員和紀檢干事的工作崗位上，協(xié)助街道紀工委書記調查處理各類案件20余起，涉及違犯計劃生育、賭博、工作失職和經濟案件等方面，共處理違紀人員20多人，無一起申訴發(fā)生。

四、廉潔自律情況。

該同志堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，為人正直，堅持原則。在案件查辦工作中，能秉著一顆公心依法依紀辦案。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十

(一)強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。

(二)深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風易俗，扎實開展移風易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織;聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

(三)持續(xù)正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風保障。

(四)有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。

(五)立足監(jiān)督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴格規(guī)范權力，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權責統(tǒng)一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。

(六)堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。

(七)突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設，帶頭維護制度權威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力。堅持刀刃向內，健全內控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十一

紀委黨支部進一步加強對黨員干部思想政治建設，運用中心組學習、干部職工會、支部黨員大會、專題講座等多種形式載體及時傳達學習、領會習近平新時代中國特色社會主義思想及省、市、區(qū)委全會精神，使黨員學有所得、思有所悟、用有所成。第一，召開專題會。專題學習傳達貫徹黨的十九大精神、習近平總書記重要講話精神，學習《憲法》、《黨章》、《監(jiān)察法》、《紀律處分條例》、《支部工作條例》等法律法規(guī)和黨內規(guī)章。第二，開展專題討論。通過“不忘初心聚焦主業(yè)牢記囑托感恩奮進”專題討論活動，進一步激發(fā)了全體黨員踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的熱情。第三，聆聽專家培訓。今年2月初聘請***專家對全體紀檢監(jiān)察干部開展了為期三個半天的專題培訓，重點就結合習近平新時代中國特色社會主義思想推動紀檢監(jiān)察工作進行授課。5月，邀請市委巡察辦**主任宣講《監(jiān)察法》;8月、9月分別邀請專家對國有企業(yè)巡察及派駐紀檢監(jiān)察組如何創(chuàng)造性的開展工作進行培訓。同時，組織全體黨員參加市、區(qū)各級組織的專題學習講座。利用好區(qū)委黨校主體班等培訓載體，積極選派干部參加各類學習教育。通過各類學習培訓，黨員干部開闊了眼界，拓展了思維。第四，鼓勵干部自學。為全體干部購買《習近平談治國理政》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察(釋義)》、《中華人民共和國監(jiān)察法學習問答》、《紀檢監(jiān)察工作核心法規(guī)》、《紀律處分條例》等法律法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務書籍，鼓勵干部利用零散時間進行自學。在參加學習的同時，積極組織黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，在實踐中檢驗理論。

二是將“兩個責任”扛在肩上。

區(qū)紀委監(jiān)委黨支部認真履行全面從嚴治黨責任，把黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、部署、檢查，層層傳導壓力，分解責任將“兩個責任”落到實處。在日常管理中，堅持挺紀在前，認真實踐執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對干部的日常教育、管理、監(jiān)督，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府研究制定《**區(qū)關于從嚴管理干部落實正向激勵保障、負向懲戒約束實施辦法(試行)》、《**區(qū)黨員干部容錯糾錯實施辦法(試行》等干部管理措施，依照《辦法》及區(qū)紀委日常管制度加強對黨員干部的教育糾偏。按照規(guī)定開好每次組織生活會，切實強化支部黨員的組織意識和黨性觀念。與此同時，履行好監(jiān)督責任，持續(xù)深入開展作風建設，運用預防提醒、詢問示警、糾錯誡勉、問責處分等四種方式，及時對黨員干部“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小，防微杜漸。截至**月，共約談****人次。實踐“四種形態(tài)”，其中運用第一種形態(tài)處理**人次，同比上升500%;運用第二種形態(tài)處理**人次，同比下降**%;運用第三種形態(tài)處理**人次，同比下降*%;運用第四種形態(tài)處理*人次，同比下降**%。

三是將黨建任務穩(wěn)步推進。

紀委黨支部主要從推進“兩學一做”學習教育、落實“三會一課”制度、開展主題黨日活動和助力脫貧攻堅四個方面來進行。針對第一季度支部“兩學一做”app答題率、正確率不達標的問題，切實督促黨員干部堅持開展學習問答。目前，答題率及正確率均達到有關要求。今年以以來，組織全區(qū)領導干部**余人接受廉政警示教育和集體約談。分兩批次共計**余人參加了形式主義官僚主義突出問題專項警示教育展覽。開展“旁聽庭審、以案為鑒”警示教育活動。11月30日，組織全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部參觀了我區(qū)新時代從嚴治黨教育基地，教育引導黨員干部見賢思齊、見不賢而自省，做合格黨員。在堅持“三會一課”制度方面，由于紀委監(jiān)委干部基本上都是黨員，支部把機關干部職工大會同“三會一課”結合，加強嚴肅性、政治性。運用機關干部微信群上傳學習資料并進行討論，8月份《紀律處分條例》新修訂后，支部黨員立即在群里進行了學習及討論。12月份又及時組織學習了《支部工作條例》。同時，委主要領導堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，并宣講了十九大精神、省市區(qū)全會精神、《憲法》、《監(jiān)察法》、《紀律處分條例》等重要內容。2018年區(qū)紀委監(jiān)委黨支部采取“3+1”的模式，將支部黨員大會、支委會、專題學習會融入“黨員主題活動日”，全年共召開會議16次，上黨課4次，召開組織生活會1次。支部2018年以來的主題黨日活動堅持緊扣“大扶貧”及貫徹落實黨的十九大精神，通過專題學習、走訪、參觀等方式樹立黨員干部“四個意識”及“四個自信”。截至目前，通過主題黨日活動，我支部共走訪慰問貧困群眾20余戶、贈送學習用具30余套、贈送果樹苗1萬余株、義務種植100余株、贈送棉被20余床、糧油50余袋(桶)，并組織參觀博物館活動1次、參觀從嚴治黨教育基地活動1次、參加警示教育活動2次。助力脫貧攻堅方面，除繼續(xù)開展結對幫扶外，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委落實扶貧攻堅“春風行動”、打好打羸“四場硬仗”，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度。對我區(qū)“組組通”項目、農村人口大病專項救治和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金管理使用、義務教育階段學校教育亂收費、農村“三變”改革、村(居)務公開進行專項監(jiān)察。截至11月，共查處民生領域案件立案72件72人，黨紀政務處分36人;查處精準脫貧方面形式主義、官僚主義案件3件3人，給予黨紀政務處分3人，對16名在民生領域落實主體責任不力的科級干部進行了問責。

四是將支部建設助力業(yè)務工作。

針對區(qū)紀委監(jiān)委的工作特點，在開展“留置”過程中，成立專案組臨時黨支部，加強對參與辦案黨員的管理。在辦理案件的同時，不放松對思想政治素質的提升。今年以來，已成立了2各專案組臨時黨支部。另外，區(qū)紀委監(jiān)委還投入專項資金，按照“全省領先、全國一流、政治教育、紅色之旅、宣教警示、靈魂洗禮”的要求和定位，建設占地1550平米的**區(qū)新時代全面從嚴治黨教育基地，為全區(qū)黨員干部打造黨的教育示范點。目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部已率先參觀了基地。通過一系列的建設活動，區(qū)紀委監(jiān)委的工作得到了群眾的認可，原二鋪汽配城商戶送來“心系天下，維護黨尊”的錦旗，對紀委監(jiān)委的工作給予了極大的肯定。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十二

我局將每周一的上午為固定的集體學習時間，以組織觀看輔導光盤、邀請專家授課、沙龍討論、將自學與座談交流相結合等多種方式，分黨章專題、八榮八恥專題、十一五規(guī)劃專題、慶祝建黨八十五周年專題、十六屆六中全會專題、公務員法專題、^v^文選專題等多個專題，強化政治學習，進一步提升全體工作人員的政治思想水平。

同時，我局還堅持通過多種形式，多角度、多方位地開展廉政教育，確保四項教育經常抓。一是開展宗旨教育，使干部職工心有所動。通過學習“三個代表”重要思想，學習黨和國家?guī)状I導人的一系列論述，教育引導全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是開展條規(guī)教育，使監(jiān)管干部做有所依。組織干部職工系統(tǒng)地學習了相關的黨紀條規(guī)和行業(yè)法規(guī)，并通過競賽、考試等形式促進消化理解，進而增強干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力，構筑起牢固的黨紀國法防線。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。組織觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告會》、《張思德》電教片，開展了向鄭培民同志學習，對照先進找差距的專題討論等活動，讓大家從這些先進典型的事跡中受到深刻的教育和鼓舞。通過示范教育，全局上下以典型人物為榜樣，把勤政廉政作為自己工作追求的目標和展示自己形象的標準。四是開展警示教育，使監(jiān)管干部行有警戒。通過組織觀看《扭曲人生》、《慕綏新、馬向東腐敗案》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，參觀深圳^v^，學習紀檢監(jiān)察機關查處大要案的通報，做到警鐘長鳴，以此引導大家深入剖析腐敗現(xiàn)象及腐敗分子產生的根源，給黨和國家造成的危害，教育干部職工常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。這些教育方式靈活多樣，容易入腦入心，成效顯著。多年來，我局監(jiān)管干部未發(fā)生一例違法違紀案件，也未接到任何有關我局監(jiān)管干部貪污受賄的舉報信件。

（二）切實抓好領導干部廉潔自律工作。

今年，我局按照“八個堅持、八個反對”的要求，通過建立“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，深入開展廉潔自律工作，努力增強干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，有利地確保了領導干部黨風廉政建設工作的順利開展和實施。

今年元旦、春節(jié)期間，為切實加強黨風廉政建設，制止奢侈浪費、公款送禮等不正之風的發(fā)生，我局采取了有力措施。首先，召開在深保險機構廉政聯(lián)絡員座談會，重申廉潔自律的重要意義，提出春節(jié)拒收“利是”的要求。其次，對外公開發(fā)布《深圳保監(jiān)局廉政承諾》，進一步強化廉政意識。在《深圳保監(jiān)局廉政承諾》中，我局明確承諾“廉潔自律，拒收錢物。凡是被監(jiān)管對象送給深圳保監(jiān)局工作人員的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，一概拒收；無法當面拒絕的，立即上交，并對送錢物的人署名登記，由深圳保監(jiān)局紀檢部門退回送禮人所在單位紀檢部門或內部審計部門，情節(jié)嚴重的予以通報。各保險機構應積極配合，杜絕逢年過節(jié)請客送禮的不良風氣。”第三，合理安排調研及檢查工作。局黨委明確要求不得刻意在元旦春節(jié)期間安排檢查調研工作。第四，通過舉辦新春聯(lián)誼會、新春茶敘等活動，加強保監(jiān)局與在深保險機構之間的交流，杜絕春節(jié)前后迎來送往、請客送禮的陳舊陋習。通過上述提前打招呼、敲警鐘的方式，有效地遏制了春節(jié)期間收受禮品、“利是”等不良風氣。各公司對我局在節(jié)日期間樹新風、“平安廉潔度新年”的形式給予了高度評價。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十三

根據(jù)安排，按照此次民主生活會的要求，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等資料，聯(lián)系近年來本人思想和工作實際，認真對照，仔細檢查，深入剖析，現(xiàn)將相關情況向大家作個匯報。

一、存在的主要問題。

(一)有懈怠感，思想立場沒有做到堅如磐石。一是理論知識沒有常學常新。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不全面不深入，對其理論架構不能做到了然于胸，對其內容更多是停留在字面上，缺乏內涵的深刻理解，如新發(fā)展理念，知道“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”十個字，但對其實質理解不深，不能融會貫通、學以致用。二是應用馬克思主義思維解決問題的能力不高。對于當前國內外發(fā)生的大事要事，不能始終堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法來分析，在一些事情發(fā)生之后不能及時清除思想的迷霧、糾正認識的誤區(qū)。三是黨內組織生活制度執(zhí)行不夠嚴格。總體雖能遵守黨規(guī)黨紀，履行黨員義務，但還存在“三會一課”有時缺席，民主生活會剖析不到位，批評和自我批評流于形式的問題。

(二)有滯后感，能力素質不能完全適應工作要求。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是不能咬住新時代的節(jié)拍。十九大，黨中央做出中國特色社會主義已經進入新時代的重大歷史判斷，對我國經濟社會等各項事業(yè)發(fā)展方向做出了新定位，我們從“富起來”的跑道上換到了“強起來”的征程中。新技術、新理念、新動能、新業(yè)態(tài)……，新鮮事物層出不窮，新的問題挑戰(zhàn)接踵而來，知識能力匱乏的感覺十分明顯。二是意識形態(tài)工作的素養(yǎng)不夠。對披著“民主”“人權”外衣影響黨的執(zhí)政基礎的思潮，警惕性不高，鑒別力不夠;對微信里、網絡上有悖社會主義核心價值觀的言論，有多一事不如少一事的想法，沒有旗幟鮮明地進行批駁;對于發(fā)生在身邊的“信鬼神”“迷風水”的活動沒有及時引導，及時制止。

(三)有疏離感，沒有做到與人民群眾心連心共命運。一是以人民為中心的理念不牢。由于自己身體等方面的原因，潛意識中就存在自己與群眾利益問題關聯(lián)少，自己在解決群眾問題方面難有作為的想法，對社會民生領域的事情關注較少，在解民困、紓民憂方面主動作為不夠。對于一些人大代表反映的群眾身邊的問題，也是認為有主管部門，后續(xù)跟蹤了解、積極推進少。二是工作思路存在偏差，調查研究不夠。在想問題、做決策、辦事情上，考慮上級和領導的因素較多，對于群眾的需求和感受關注較少，對于群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題調查研究不夠，不了解周圍群眾最關心什么、最在意什么、最需要什么，說話辦事有時脫離實際，沒有增進與群眾的感情。同時，與同事交流不多，在為同事服務方面存在不足。

(四)有消極感，作風建設沒有常抓常嚴。一是斗爭精神不夠。在工作過程中，強調困難問題較多，態(tài)度不積極，工作自覺性和堅定性不夠，不敢擔當作為，缺乏艱苦奮斗、敢于碰硬的斗爭精神。二是工作中還存在一些形式主義、官僚主義的現(xiàn)象。三是自律意識不強。平時雖能夠堅持“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。如在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情老關系，會參加一些吃請活動。

二、存在問題的主要原因。

一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，受各方面因素影響，有時也認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定，沒有把理論學習放在重要位置，淡化了政治理論學習，黨性不夠純正。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹牢起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。

三是個人修養(yǎng)不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，世界觀、人生觀和價值觀存在一定的偏差，沒有很好地擺正公與私、名與利的位置，在傳承紅色基因上有差距，沒有發(fā)揚好艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)及優(yōu)良作風。

三、改進措施與努力方向。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。將理論學習積淀為一種行為習慣，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實掌握馬克思主義基本原理，強化理論武裝，增強實踐指導，始終做政治上的明白人，堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅守共產黨人的精神家園，更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛(wèi)者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者。

(二)增強斗爭意識，提高斗爭本領。清醒認識當前我國面臨的國內外形勢，積極投身實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史洪流，強化斗爭意識，銳意進取，主動適應新時代發(fā)展要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，全面提高貫徹新發(fā)展理念，推動科學發(fā)展的本領;依法依規(guī)辦事，建設社會主義法治國家的本領;推進改革創(chuàng)新，完善中國特色社會主義的本領;做好意識形態(tài)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的本領;以及做好群眾工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎的本領。

(三)加強作風建設，矢志廉潔奉公。堅持全心全意為人民服務的宗旨，傾心服務代表，積極為代表履職創(chuàng)造條件，積極回應代表反映，傾力解決群眾關心的熱點、難點、焦點問題，努力做到為民用權、為民謀利。堅持整治作風頑疾，力戒表態(tài)多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義問題，推動黨的路線方針政策落地生根。堅持廉潔自律，保持務實清廉的政治本色，不搞特權、不謀私利、不徇私情，自覺同以權謀私、以權謀利行為作斗爭，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

我就匯報到這，不當之處，請同志們批評指正、多提寶貴意見。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十四

半年以來,我鎮(zhèn)紀委在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局的具體指導下，認真學習貫徹黨的__大和__屆__中全會精神，切實開展黨風廉政教育、執(zhí)紀辦案和強化制度建設，維護黨的紀律，確保黨的路線、方針、政策在我鎮(zhèn)的貫徹落實，為我鎮(zhèn)黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有力地推動了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將半年的工作總結如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，并狠抓落實。同時，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。

二、加強領導干部廉潔自律工作，進一步增強領導干部廉潔從政意識。

半年來，我鎮(zhèn)紀委嚴格按照中央和自治區(qū)關于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規(guī)范領導廉潔從政行為的有關規(guī)定。

1、加強對黨員干部特別是各單位的黨員領導干部進行廉潔自律教育，反對奢侈浪費，對單位的領導干部收受和贈送“紅包”及違規(guī)報銷個人費用等情況進行監(jiān)督、檢查、教育，做到事前教育、強調、提醒，事后了解檢查，全鎮(zhèn)各單位沒有違規(guī)行為。反對奢侈浪費的規(guī)定得到進一步的落實，奢侈享受和鋪張浪費等不正之風得以糾正。

2、嚴格監(jiān)督中小學收費。今年春季開學，鎮(zhèn)紀委對各中小學校的收費項目及標準進行嚴格審定，繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督員的作用，對中小學收費情況進行監(jiān)督，并通過明察暗訪，對學校的收費情況進行檢查。沒有發(fā)現(xiàn)亂收費行為，杜絕了學校亂收費行為的發(fā)生。

三、強化監(jiān)督，抓好機關效能建設。

為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續(xù)嚴格實行機關干部職工考勤學習及有關制度，充分調動機關干部職工的工作積極性、增強工作責任感，規(guī)范機關干部職工的行為。其中包括機關干部行為規(guī)范、機關干部每月學習制度;包村干部周三服務日制度;機關干部職工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和財產管理制度;用車管理制度;材料打印制度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。

四、深入開展黨風廉政建設宣傳工作。

今年上半年以來，鎮(zhèn)紀委深入開展社會主義榮辱觀教育，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規(guī)以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，認真抓好黨政領導干部廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部職工開展政治學習，學習黨的__大精神，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，要求領導干部用正確的理論指導自己的行動。以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，通過建設廉政文化長廊，發(fā)放廉政教材、廉政報刊，扎實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的廉政建設氛圍。半年以來共組織領導干部職工學習理論_次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高.二是加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用黨支部會，鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。

五、認真開展案件查辦工作，維護黨紀國法的嚴肅性。

查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的_全面開展，完善聯(lián)席會議制度，通過執(zhí)法部門及各部門主要負責人，各單位和村級干部及時了解情況，掌握違紀線索，擴大案源。

六、切實搞好群眾的來信來訪和解決群眾反映的熱點問題。

歷來群眾對鎮(zhèn)紀委都比較信任，今年上半年共接待來信來訪共_件。雖然這些來信來訪不屬于紀委處理解決的范圍，但鎮(zhèn)紀委都能熱情接待，幫助群眾解決理順問題，盡能力幫助解決，并移交有關部門解決，真正達到聚民心、暖民心。

回顧半年來的工作，鎮(zhèn)紀委工作扎實、穩(wěn)健地向前推進，各項任務的完成都達到了預期的效果，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索深化，例如：

3、還需進一步轉變工作作風，在新時期、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里，有的群眾遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)。

4、挖掘和發(fā)現(xiàn)案源的能力有限，造成案源較少。

下半年我們要以__大精神為指導思想，進一步加大對黨員干部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領域，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。為做好我鎮(zhèn)下半年紀委工作，特制定如下計劃：

1、加強教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強對領導干部的教育。

2、加大對反腐倡廉工作的宣傳力度，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀就會勇于檢舉揭發(fā)。

3、不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉。

4、抓好監(jiān)督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農惠農政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農村資金、資產、資源的管理。

5、抓好查辦案件，堅決懲治腐敗行為。創(chuàng)新辦案機制，進一步加強和改進辦案工作，提高執(zhí)紀辦案水平。

我們決心在今后工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監(jiān)察職能，力促我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為建設富裕、文明、和諧新__,構建社會主義和諧社會作出貢獻。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十五

今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以**x新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。

（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。

一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學**x次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。

二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報材料后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。

（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。

一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。

二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。

三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。

四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。

五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。

六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。

七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。

八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。

（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。

一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。

（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。

一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。

（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。

一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。

》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。

今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。

一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。

二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。

一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。

二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。

三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。

四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。

五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。

六是加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx紀委監(jiān)委檔案管理工作在常委會的領導下，xx檔案局的指導幫助下，緊緊圍繞“加強管理，爭上等級，優(yōu)化服務”的目標，不斷健全完善規(guī)章制度，夯實檔案基礎設施，強化內部質量管理，提高檔案利用水平，逐步建立了比較完善的檔案管理體系。

一、工作開展情況。

（一）強化領導，責任到位。xx紀委監(jiān)委高度重視檔案工作，成立了由辦公室主任任組長，各部室負責人為成員的檔案工作領導小組，負責檔案工作的日常事務。始終把檔案工作列入辦公室工作的重要事項，適時召開專題會議，研究協(xié)調解決檔案管理工作中存在的問題和困難。在日常管理中，檔案工作由分管領導直接抓，辦公室具體做，各部室協(xié)調配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好檔案管理工作提供了有力保障。辦公室兼職檔案員負責做好本單位有關檔案資料的收集、整理和保管工作，不斷加強檔案管理水平。

（二）夯實基礎，保障到位。在xx紀委監(jiān)委辦公經費并不寬裕的情況下，始終保障檔案管理工作經費需要。在遷入新辦公樓之初，加強檔案基礎設施建設，建成了標準規(guī)范的現(xiàn)代化檔案室。今年，再次對檔案室進行提升改造，配備了專用于檔案管理的計算機、掃描儀、復印機等設備，還專門騰出xx間辦公室增設閱文室、圖書閱覽室，做到庫房、查閱、圖書及辦公“四室”分開，使檔案管理用房功能齊全。

二、存在問題及下步打算。

雖然xx紀委監(jiān)委檔案管理工作取得了一定的成績，但仍然還存在許多短板和弱項，離xx檔案局的要求還有不小差距，目前，檔案管理工作中主要存在以下問題：

（一）沒有專職管理人員。由于受編制限制，xx紀委監(jiān)委沒有配備專職檔案管理人員。同時，檔案管理專業(yè)教育和培訓力度不夠，大部分新調入人員沒有熟悉檔案管理或曾經從事檔案管理的經驗，導致檔案整理不規(guī)范甚至不會整理檔案的情況出現(xiàn)，不利于工作延續(xù)性開展。

（二）管理制度不健全。因缺乏專業(yè)檔案管理人才，由辦公室人員兼任，導致對檔案管理制度建設、規(guī)范化精細化管理探索研究不夠，造成檔案管理工作水平不高，緊跟形勢和適應新理念的能力不強，檔案管理存在執(zhí)行流程不嚴格、日常管理松散、分類不標準、名稱不確切等問題。

（三）硬件設施有待改善。現(xiàn)有的檔案室條件還達不到xx紀委監(jiān)委檔案存放要求，不能滿足現(xiàn)實工作需要。同時，還未開展檔案數(shù)字化建設工作，檔案管理依然停留在手工操作階段，致使檔案歸檔難、查找難、效率低。

以上問題，我們將高度重視，并采取有力措施不斷改善。下步工作，我們將嚴格執(zhí)行檔案管理各項制度規(guī)定，不斷強化制度建設，加強對檔案室硬件建設、信息化建設、管理隊伍建設，不斷提高檔案管理工作科學化、精細化、制度化水平。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十七

__縣紀委監(jiān)察局共有紀檢監(jiān)察干部18人，其中：漢族干部15人，占;少數(shù)民族干部3人，占;婦女干部7人，占;_黨員15人，占。35歲以下的干部8人，占;36歲至45歲的干部9人，占50%;大學本科學歷4人，占;大學專科13人，占。在職務構成方面，副縣級1名;正科級6名，占;副科級4，占;一般干部7名，占。

二、狠抓干部隊伍自身素質教育，提高業(yè)務工作能力。

為了適應新形勢下反腐倡廉工作的需要，切實提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務素質，委局堅持“內強素質，外樹形象”，始終把政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務、市場經濟等相關知識作為教育培訓的重要內容，采取辦培訓班、以會代訓、跟班學習、和崗位“練兵”相結合的辦法，著力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的理論水平和業(yè)務素質，__年年初結合“保持_員先進性教育活動”心得體會，狠抓干部隊伍的素質教育，印發(fā)了《縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，并結合__大、__屆__中、__中、__中全會及上級紀檢監(jiān)察會議精神，系統(tǒng)地安排了機關干部認真進行學習、輔導，切實提高了系統(tǒng)干部政治思想素質和業(yè)務素質，使全體紀檢監(jiān)察干部既提高了理論水平又掌握了必要的金融、財經、法律和現(xiàn)代科學知識，增強了在新形勢下開展紀檢監(jiān)察工作的能力。

三、狠抓機關制度建設，加強干部宏觀管理工作。

今年委局機關將制度化建設作為提高干部隊伍整體素質的有效途徑，通過完善各項制度，切實轉變干部工作作風，提高工作效率的有效手段不斷創(chuàng)新工作思路，先后制定出臺切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度，并對工作人員的崗位職責進行了定崗定責，使委局分工明確，各項責任落實到人，確保責任范圍內事項的嚴格落實和辦結質量，形成了紀檢監(jiān)察機關的整體合力。為嚴格管理，充分調動機關每個工作人員的積極性，科學衡量機關干部工作績效，委局機關首先研究制定和實施了《__縣紀委監(jiān)察局機關干部工作目標考核細則》，對每個機關干部的工作進行科學量化考核，有力地促進、保障和支持了委局全盤工作整體向前推進，為反____工作奠定了良好基礎;其次，為進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。

通過評估，科學地對崗位責任進行重新調整，達到了崗責統(tǒng)一、崗位相符。為進一步強調了解縣情、調查研究、服務群眾的思想和強化宗旨意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務觀念，結合工作實際，完善了《紀委群眾監(jiān)督評價制度》、《紀委監(jiān)察局干部工作責任》和黨員干部年終考核責任書，通過制度約束干部行為和權力的運行，努力實現(xiàn)機關工作的制度化、規(guī)范化和程序化，扎實推進創(chuàng)建“學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型”機關活動，創(chuàng)新工作方法，完善運行機制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業(yè)務精、能力強、作風硬的干部隊伍，有力地促進了各項工作。

四、狠抓干部工作實效，促進形成整體合力。

在紀檢監(jiān)察工作實踐中，把上級的指示精神、工作部署與本地區(qū)的具體情況結合起來，重新對委局領導及各科室主任的崗位職責進行修訂，簽訂崗位責任書，明確目標，強化責任，對職責范圍內的工作任務實行定人、定責、限期完成制，要求工作完成后以書面形式上報辦公室，個人簡歷確保辦結事項質量，形成了上有領導分管、下有具體小組來抓的工作格局。同時，為加強組織協(xié)調溝通聯(lián)系，確定每周四下午為委局定期例會日，各領導、室主任就本周各自工作進行總結，匯報交辦事項進展及完成情況，并對下周工作進行計劃布置、對全局工作進行相互交流、對疑難問題進行研究，共同協(xié)商解決的辦法，促進各領導與科室之間的工作溝通聯(lián)系，確保地區(qū)和縣委重大決策和工作部署得到及時貫徹落實。

回顧一年來的工作，__縣紀委監(jiān)察局及全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部工作始終沿著正確的政治方向，在科學化、規(guī)范化、制度化道路上不斷向前推進，保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進，為全縣黨風廉政建設工作奠定了最堅實的基礎。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十八

今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照**區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。

2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；

制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。

（二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。

（三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察**區(qū)市場監(jiān)管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。

（四）強化警示教育。

一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。

（五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。

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通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。

問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。

堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術**區(qū)提供堅強紀律保障。

（一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。

（二）重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調，年度綜合協(xié)調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。

（三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對**區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。

通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向**區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活；抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

始終把政治理論學習作為全體黨員干部把握政治方向、增強適應能力、指導工作實踐的源泉和動力，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以理論中心組集中學習為標桿，有效利用“三會一課”、學習強國、極光新聞、龍江干部在線學習等平臺，采取專題黨課、集中學習、輔導講座、研討交流等形式，持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想、*********重要指示批示精神、黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，更加系統(tǒng)地學習*********對東北振興的重要論述和對我省重要講話重要指示批示精神，認真學習《論中國歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》和《中國簡史》等黨史學習教育要求學習的四本書，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論刻骨銘心進頭腦。

認真落實支部黨建工作“第一責任人”職責，圍繞組織建設、組織生活、黨員隊伍建設等，及時召開支委會議研究制定了《機關第七黨支2021年度黨建工作計劃》《機關第七黨支部計劃開展主題黨日情況表》等，明確內容和措施，理清工作思路，規(guī)范工作流程。首創(chuàng)機關第七黨支部“五個一”制度，即每天瀏覽一次學習強國平臺，每周撰寫至少一篇學習心得體會，每月開展一次主題黨日，每季度召開一次黨員大會，每半年對入黨積極分子進行一次考察，每年開展一次民主評議黨員。認真貫徹落實***、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)相關工作文件精神，注重傳播正能量，強化正確輿論導向，積極配合市紀委宣傳部做好網絡輿情值班工作，發(fā)布各類輿情信息xxx余條；做好民心網群眾訴求處理工作，共計回復各類訴求xxx條。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，立足紀檢監(jiān)察政治機關職責定位，緊緊圍繞全區(qū)“十四五”規(guī)劃開局、旅發(fā)大會、項目建設等重點工作，加強監(jiān)督檢查，全員全天候開展疫情防控常態(tài)化監(jiān)督檢查和疫苗接種專項檢查，總計出動xxxx人次，檢查各類場所xxxx個，發(fā)現(xiàn)督促整改問題xxx個。以解決問題、服務群眾為著力點，集中精力辦好事關百姓的實事、難事，持續(xù)深入整治群眾身邊的腐敗和作風問題，相繼開展了“學生餐”、農村集體“三資”、房地產領域信訪、盜采泥炭黑土、“大棚房”、亂占耕地建房、停車場等x項問題專項整治工作，切實把黨史學習教育的成果轉化成為民辦實事、解難事的實際行動。

結合黨史學習教育活動，常態(tài)化開展開展“我為群眾辦實事、xx紀檢在身邊”活動，組織全體黨員干部義務勞動xx次，深入基層現(xiàn)場答疑解難xx人次;班子成員下基層走流程xx人次，提出整改意見xx條;以百姓身份對轄區(qū)街道辦事處、市場監(jiān)督管理局、營商局等辦事大廳、窗口單位進行體驗式監(jiān)督,整改問題x個。圍繞“慶建黨百年、迎旅發(fā)省會”，組織全體黨員共同觀看《*********在慶祝中國成立100周年大會上重要講話現(xiàn)場直播》，黨員講述了東北抗日聯(lián)軍的組織者和締造者xx同志的革命故事，共唱紅歌，并重溫入黨誓詞。按照“永遠跟黨走”國防萬映計劃，組織黨員干部共同觀看了《1921》愛國主題影片。

主要表現(xiàn)在以下三個方面：深入研究支部黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，對黨建第一責任人的認識仍有待進一步加強，雖明確了支委的責任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象。面對新形勢、新任務、新要求，對黨建工作的系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌謀劃還不夠，對新形勢下黨建規(guī)律認識和研究還不夠，充分運用新思想指導基層黨建工作的思路還不夠新，運用新思維解決問題的辦法還不多。黨員教育管理的方法還比較單一，一些制度的落實還不夠嚴格，支部組織生活有時還不夠規(guī)范，還存在“三會一課”落實不好、開展批評和自我批評不深刻、開展主題黨日活動形式單一等問題。

認真分析問題產生的原因：對于政治理論學習極端重要性的認識仍有待于進一步提升，在學習***新時代中國特色社會主義思想的科學性、系統(tǒng)性、深入度上還有欠缺。安排部署的多，從嚴落實抓的不夠緊，對一些基礎性、長遠性的工作，缺乏“釘釘子”的韌勁和一抓到底的決心。對一些瓶頸難題破解力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活，缺乏缺乏打破常規(guī)、破解難題的舉措。

教育引導廣大黨員干部要始終把對黨絕對忠誠作為立身之本，堅持不懈的加強政治建設，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)在行動上、落實到工作中，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。經常性組織黨員干部重溫入黨誓詞、進行政治體檢，確保黨員隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

不斷強化黨員干部自身政治理論學習，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式，持之以恒地學習***新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習*********最新指示批示精神，緊密聯(lián)系實際學、帶著問題學，切實把學習成果轉化為真抓實干、狠抓落實的自覺行動，轉化為推動紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的新理念、新思路，轉化為提高解決實際問題的水平和能力。

繼續(xù)推進黨支部建設標準化工作，切實增強管黨意識，不斷提高管黨本領。加強和改進黨建工作的基礎，結合實際情況配齊配強黨務工作人員的同時，進一步豐富黨組織活動的形式和載體，不斷增強黨建活力。把創(chuàng)新貫穿黨建工作始終，認真總結好經驗、好做法，將黨建工作與紀檢監(jiān)察工作相結合，積極建立符合紀檢監(jiān)察實際、體現(xiàn)紀檢監(jiān)察特色的長效機制。

牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，重點開展農村亂占耕地建房、農村集體“三資”管理、房地產領域信訪問題“回頭看”、公共資源交易和政府采購等專項整治，切實把群眾的急事、難事、鬧心事當成最要緊的事，體現(xiàn)在具體行動上。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇二十

按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了*2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)在思想政治方面。一是對等創(chuàng)新理論學習領會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學習了，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習，但個人自學抓得還不夠緊，結合個人思想實際、結合紀檢監(jiān)察工作學習不夠，存在學用脫節(jié)、為學習而學習現(xiàn)象，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側結構性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學研不夠深入，在自覺運用*視察**重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。

(三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下，調度部署工作片面強調要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題，查處了一批頂風違規(guī)違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。

(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打實幫助解決脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風紀律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責”多、“硬問責”少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。

二、產生問題的原因分析。

上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作。

萬式萬法上的，經過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。

一是政治理論學習不深入扎實。總認為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和.上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監(jiān)察工作服務全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。

三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產生了惰性，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產黨人的政治品質和政治本色。

四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務，對產生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。

三、整改措施和努力方向。

一是強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實*系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用*系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀結合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護*的核心地位，堅決維護以******同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)的宣傳學習，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治“四風”。繼續(xù)開展民生和扶貧領域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導調度，通過傳導壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質高效的工作成果。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，全縣紀檢監(jiān)察機構深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，嚴格落實***、省、市紀委***部署，精準有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以開展“基層基礎建設年”、“紀律作風整頓年”活動為抓手，加快紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展步伐，為全縣經濟社會高質量高速度發(fā)展提供了堅強政治和紀律保障。

和縣直各單位加快新冠疫苗接種節(jié)奏，取得明顯成效。

(二)發(fā)揮協(xié)同作用，推進政法隊伍教育整頓取得實效。積極履行紀檢監(jiān)察機關在政法隊伍教育整頓活動中的協(xié)同作用，實行領導包案督辦，聯(lián)組協(xié)作等工作辦法，利用違紀違法典型案例開展警示教育，跟進建立政法干警涉嫌違紀違法問題線索臺賬,做好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部和教育整頓活動成員單位之間的問題線索排查、流轉，提升問題線索處置質效,共辦理政法干警涉嫌違紀違法線索xxx件,共涉及政法干警xx人。截至目前，已辦結xx件,查處政法干警xx人次(給予組織處理xx人次、給予黨紀政務處分xx人次、立案后適用從寬政策給予組織處理xx人、移送審查起訴x人)，剩余xx件中已立案審查調查xx件，為推動教育整頓取得實效提供了堅強的紀律保障。

(三)深入開展專項整治,持續(xù)提升群眾獲得感和滿意度。聚焦脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，深入開展漠視侵害群眾利益問題專項整治,將監(jiān)督“放大鏡”聚焦群眾關心關注的重點領域，嚴查惠民政策落實中的腐敗和作風問題，大力推動解決群眾的“急難愁盼”問題。2021年，共查處群眾身邊各類腐敗和作風問題xx起，給予黨紀政務處分xx人、組織處理xx人，形成強力震懾。推進黨政領導干部違規(guī)入股企業(yè)問題專項清理，確定專項清理對象xxx人(處級干部xx人、科級干部xxx人)，督促主動填報入股企業(yè)xx人，發(fā)現(xiàn)違規(guī)入股企業(yè)問題x個，目前整改到位x個，萬元。開展“大棚房”問題專項清理整治“回頭看”，開展x輪次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法建設整改類問題x個，約談x人,有力推動問題整改到位，針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，督促縣自然資源局印發(fā)《關于進一步規(guī)范和加強設施農業(yè)用地管理的通知》,縣農業(yè)農村局制定印發(fā)《關于進一步加強設施農業(yè)用地管理的函》，進一步促進設施農用地和“大棚房”問題監(jiān)管長效常治。開展供銷合作社系統(tǒng)專項整治，開展問題線索大起底，發(fā)現(xiàn)問題線索x件，正在初步核實，對供銷合作社開展專項巡察,發(fā)現(xiàn)并反饋共性問題xx個，向縣紀委監(jiān)委移交問題線索x件。引深開展“一人多證”、公共停車位、不動產證辦理等專項行動，真正維護群眾利益，促進公平正義，增進民生福祉.

(四)馳而不息糾“四風”樹新風，推動社風民風不斷好轉。開展重要節(jié)點節(jié)日“四風”問題監(jiān)督檢查，持續(xù)查糾享樂主義、奢靡之風反彈回潮和隱形變異問題。嚴肅查處頂風違紀，不收效不收手、屢查屢犯典型案例x起，給予黨紀政務處分x人。優(yōu)先辦理“四風”問題線索，查處享樂主義奢靡之風問題xx件，給予黨紀政務處分xx人、組織處理x人;查處形式主義官僚主義問題x件，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，對x起違反***八項規(guī)定精神典型案例進行了專題通報。在全縣持續(xù)營造糾四風、樹新風的良好氛圍。

(五)堅持“三不”一體推進，不斷提升腐敗治理效能。持續(xù)強化不敢腐的震懾。2021年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共處置反映問題線索xxx件，%。其中，談話函詢xx件次，占處置方式總數(shù)的xx.x%，%;初步核實xxx件次，占xxx%，增長xxx%;了結xx件次,占xxxx%,%;給予組織措施xx人,同比減少xxx%。切實扎牢不能腐的籠子。突出制度建設這條主線，圍繞監(jiān)督檢查審查調查發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書x份，督促責任部門堵塞制度漏洞，完善長效機制。不斷增強不想腐的自覺,強化日常提醒，委機關微信公眾號及時推送作風紀律規(guī)定和廉政提醒，轉發(fā)典型案例，縣新聞媒體中心手機報“廉政提醒”專欄，向黨員干部發(fā)送廉政信息xxx余條次。把思想政治工作貫穿監(jiān)督審查調查全過程、各環(huán)節(jié)，到xx家案發(fā)單位(部門)宣布處分決定書xx份，跟進開展警示教育和思想政治教育，持續(xù)筑牢廣大黨品干部拒腐防變思相堤壩。

(六)落實監(jiān)督“第一職責”,推進監(jiān)督提質增效。規(guī)范信訪舉報受理處置，接受信訪舉報xx件次(上級轉辦xx件次，縣本級接收xx件次)，同比下降xxx%，其中，檢舉控告xx件次，下降xxx%;初次舉報xx件次，下降xxx%;重復舉報xx件次，上升xxx%。精準運用“四種形態(tài)”，批評教育幫助和處理xxx人次，第一，二、三、四種形態(tài)分別占比xx.x%、xx%、x.x%、xx%，教育挽救了一批干部。緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，全縣紀檢監(jiān)察機關共處置鄉(xiāng)科級干部問題線索xx件，其中談話函詢xx件次，初步核實xx件次，給予組織處理xx人，立案xx件，給予黨紀政務處分xx人，立案后免于黨紀處分給予組織處理x人，其中黨委(黨組)一把手x人，其他班子成員x人。完成xx名市管干部、xxx名縣管干部廉政檔案更新(建立)工作，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為。加強對************重要指示批示和黨***、省委、市委、縣委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題xx個，及時督促整改,基層一線調研xx次，約談xx人次，會同黨委(黨組)召開黨風廉政建設專題會議xx次，參與民主生活會和組織生活會xx次。拓展延伸監(jiān)督觸角，嚴把換屆選人用人評先評優(yōu)，入黨等方面的黨風廉政意見回復關，開展相關審查xxx批次xx人，提出暫緩或否定性意見xx人次，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(七)深入推進“三項改革”,推動監(jiān)督優(yōu)勢更好轉化為治理效能。充分發(fā)揮縣委反腐敗領導小組決策協(xié)調指揮作用，召開領導小組會議x次、研究議題xx個。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委監(jiān)委領導為主工作辦法，就案件查辦工作向市紀委監(jiān)委請示xx件。依法規(guī)范派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室職責權限，全面加強村級“三員”隊伍建設，完善縣紀委監(jiān)委班子成員包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制。持續(xù)激活基層監(jiān)督“神經末梢”。順利完成十四屆縣委第一輪巡察反饋工作，對xx個被巡察對象完成巡察反饋移交和“后半篇文章”等后續(xù)工作,督促被巡察對象完成共性問題整改xxx條。加強與其他監(jiān)督主體的溝通協(xié)作，接收問題線索xx件，已辦結xx件,處理x人,其中x名黨員因涉嫌犯罪依法受到刑事責任追究后被給予開除黨籍處分，x名黨員因涉嫌違法受到行政處罰后被給予黨紀處分。扎實推進“基層基礎建設年”活動，嚴格按照市紀委監(jiān)委部署要求，成立工作專班，對照“四個提升”工程xx項舉措標準，制定任務清單，落實xxx項推進舉措，精心打造x個示范點，為紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。全面夯實安全基礎，嚴守辦案安全六道“鐵門檻”，堅決防止安全事故發(fā)生。

(八)強化自身建設，精準落實高質量發(fā)展要求。扎實推進黨史學習教育活動，結合紀檢監(jiān)察工作實際。精心開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習******新時代中國特色社會主義思想同回顧總結紀檢監(jiān)察工作光輝歷程、寶貴經驗結合起來,進一步增強踐行“兩個維護”的政治自覺和思想自覺。實行全員培訓和實戰(zhàn)練兵，集中參加省紀委監(jiān)委全員培訓、專題培訓xx場次xxx余人次，制定紀檢監(jiān)察干部教育培訓計劃，組織全縣紀檢監(jiān)察干部開展集中培訓xxx余人次，業(yè)務素質得到整體提升。加大干部培養(yǎng)使用力度，通過換屆，調整提拔使用干部xx人，擇優(yōu)調入x名年輕干部，進一步充實了紀檢監(jiān)察干部隊伍，委機關xx人輪崗交流，組織xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到委機關上掛鍛煉，用人才“活水”增添高質量發(fā)展動力。嚴格規(guī)范管理。扎實開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀律作風整頓活動，更新xx名紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，建立問題清單xxx份,梳理問題xxx條，制定整改措施xxxx條。堅持刀刃向內，及時打掃庭院、清理門戶，堅決防治“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。

回顧今年工作，在全縣紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期待還有不小差距,還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板,對政治監(jiān)督的內涵外延把握還不夠精準,日常監(jiān)督方式方法還不夠豐富,推動“四項監(jiān)督”貫通銜接形成合力不夠;二是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在;三是“三不”一體推進機制不夠完善,權力運行監(jiān)督制約機制有待進一步完善，一些重點領域關鍵環(huán)節(jié)腐敗問題存最還未清底，增量仍有發(fā)生，推動源頭治理還有一定差距;四是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調查處置職責的需要不相適應,特別是人員短缺極大影響了工作開展:五是落實全面從嚴治黨責任還存在不同程度虛化弱化的現(xiàn)象。

各部門紀檢監(jiān)察“聯(lián)絡員”隊伍作用，做實做細派駐監(jiān)督工作。加強對監(jiān)督工作的整體謀劃，推進“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接，探索建立力量聯(lián)動信息共享成果共用等機制，切實提升監(jiān)督質效。

(三)持續(xù)深化“三不”一體機制建設。把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，把懲治震懾，制度約束、提高覺悟結合起來，以“三不”一體理念，思路和方法推進反腐敗斗爭。把查辦違紀違法案件與堵塞制度漏洞、強化監(jiān)督監(jiān)管結合起來，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議，加大對紀檢監(jiān)察建議、巡察反饋等整改落實情況的監(jiān)督檢查,推動治本建議落地見效,達到查處一案、警示一片、治理一域的效果。加快推進廉潔文化建設，充分發(fā)揮廉政警示教育陣地作用。實化細化精神教育，加大典型案例通報曝光力度，用身邊事教育身邊人，真正達到查處一起、警示一片、教育一批作用。

(四)扎實開展安全文明辦案專題教育活動。聚焦重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，著力提升審查調查工作實效，加快線索處置節(jié)奏,不斷提升辦案效率。下大力氣提高案件質量,切實把好案件審理關口，定期開展質量評查，推動構建“鐵案工程”。嚴格措施使用管理，健全完善相關制度機制，有效管控風險，牢牢守住安全底線，杜絕安全事件(事故)發(fā)生。

(五)從嚴從實加強自身建設。持續(xù)鞏固。

黨史。

學習。

教育。

成果，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。不斷深化全員培訓和實踐鍛煉，持續(xù)提升綜合能力素養(yǎng)。繼續(xù)健全完善內控。

制度。

自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

紀委監(jiān)委工作總結提綱（優(yōu)質22篇）篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，馬龍區(qū)紀委監(jiān)委的案件審理工作，嚴格按照中央、省、市紀檢監(jiān)察機關對案件審理工作的總體要求和部署，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關“二十四字”辦案方針，認真學習領會和應用新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《規(guī)則》、《規(guī)定》等案件審理工作法規(guī)、制度，努力實踐“四種形態(tài)”，緊密結合本區(qū)的工作實際，依紀依規(guī)全面履行審理工作職責，努力提高案件審理質量和效率，現(xiàn)將2020年工作總結及2021年工作計劃報告如下：

2020年，案件審理部門共受理案件20件，審結20件。給予黨紀處分17人，其中:黨內警告8人、黨內嚴重警告3人、撤銷黨內職務1人、開除黨籍5人。給予政務處分8人，其中：警告1人，記過3人，降低崗位等級2人，開除2人。全年沒有申訴復查、申請復審復核案件。

2020年，馬龍區(qū)的案件審理工作雖然圓滿完成審理任務，取得了一定成效，但也還存在一些不足：一是一系列黨內法規(guī)的修訂對案件審理工作提出了新要求，面臨新的問題亟待解決。二是審核把關不夠嚴，導致部分案件收集提取證據(jù)質量不高，證據(jù)與認定的錯誤事實關聯(lián)性不強、不規(guī)范、不完整；三是案件材料整理、立卷、歸檔不夠及時、不規(guī)范。

四是處分決定執(zhí)行監(jiān)督檢查等部分基礎性工作尚未開展。

三、2021年工作計劃。

針對2020年案審工作存在的不足，2021年案審室計劃從以下幾方面改善和提升工作效果：

第一，加強學習。特別是對黨內紀法規(guī)、相關法律和案審業(yè)務知識的學習，重點是加強對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國政務處分法》的深研細讀，全面提升業(yè)務素質，真正做到“專”、“精”、“深”。

第二，嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行“二十四字”辦案方針，嚴把案件證據(jù)關、程序關、定性關、處理關和執(zhí)行關，進一步提高案件的辦理質量。

第三，加強業(yè)務指導。加大對。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

街道審理人員的業(yè)務指導和培訓力度，有計劃地安排他們參與案件的“提級集中審理”，重點通過“以審代訓”的方式，提高基層案審人員的業(yè)務水平。

第四，加強溝通協(xié)調。繼續(xù)加強與辦案部門的溝通協(xié)作，做好典型、疑難案件的剖析工作，適時發(fā)布案情通報和紀律檢查（監(jiān)察）建議，充分發(fā)揮查辦案件的懲罰與教育功能。

第五，開展案件質量評查工作。2021年5月份，案審室將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委辦理的案件開展質量評查，督促基礎紀（工）委確實提高案件質量。指導基層紀檢組織加強對案件材料的整理、立卷、歸檔工作。

第六，開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。2021年6月份，案審室將聯(lián)合相關部門，對全區(qū)黨紀、政務處分決定執(zhí)行情況開展檢查，確保處分決定執(zhí)行到位，保障處分的完整性和權威性。

第七，與宣傳部門配合，開展警示教育，用身邊的人和事教育身邊的人，用上。

黨課。

等多種方式加強對黨員的警示。

教育。

匯報。

工作。

的指導和關心，不斷提升案審工作水平，爭取在2021年的考核中再上一個新臺階。

2021年2月25日。