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新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇一
尊敬的領導:
您好!
我叫王生寧,于20xx年3月進入我們中農富通公司,目前在公司項目部擔任項目專員一職。本人工作認真負責,責任心強,工作細心,有良好的團隊協作能力,能較好的完成領導交付的工作任務,有較強的進取心,學習能力強。
項目專員是公司設置的需要長期駐扎項目現場并對項目進行跟蹤負責的職位。在項目專員一職上,我負責的內容主要包括以下幾點:
1、施工前與公司設計人員進行圖紙會審,明確施工要點。
2、施工前的材料準備,包括開工報告等。
3、施工過程中的質量與進度,成本的把控。
4、施工過程中與業主和監理的對接,溝通,理解閱讀業主要求和意愿,并為業主提供合理化建議。
5、及時向公司反饋施工現場情況。
6、工程結束后做好工程收尾工作,并準備施工驗收材料。
項目專員在現場的工作比較繁瑣,但工作內容都很重要,尤其是特殊工作節點的質量進度把控會直接影響下一步工序的實施。由于我以前從事的是土建施工,所以剛開始做安裝工程并沒有把握住施工要點,對很多安裝的施工工藝都是一知半解,所以剛開始的時候有一點不適應,但同事王寧在工作的過程中給予了我極大的幫助,從剛開始的材料進場拆卸,到安裝施工監督的要點,以及溫室環境下安裝設備和配件的安裝要求等等,他都詳細的講解給我,我從中也學到了很多東西,逐漸熟悉和掌握了我們工作的流程和控制要點。
除了與項目部的同事合作愉快以外,我和公司的其他部門的同事相處也很愉快,寬松融洽的公司氛圍,積極向上的企業文化,使我在很短的時間里就融入了大家,適應了這里的工作環境。經過這三個月的實習,我已經基本能完成我的本職工作,但我也明白自己還有很多不足,像與人交往交涉的經驗不足,組織協調能力也差強人意,更多的專業技術知識需要學習等,所以我會繼續加油,不斷提高自己的各項能力。
這三個月來,我學到了很多,感悟力很多。看到自己能和公司一塊進步心里由衷的高興和自豪。我希望在我未來的工作中,我能夠承擔更多的工作任務,不斷接受新的挑戰,我認為我需要壓力,只有更大的壓力才能有更大的動力,才能取得更大的進步。所以我希望公司能多給我機會,讓我承擔更多的工作,不希望自己在最應該奮斗的年紀虛度年華,希望自己能和公司一起進步,一起越來越好。
對于公司,我認為公司的人事等相關制度已經比較完善,權責、分工也很明確,我很喜歡公司的工作環境,喜歡公司融洽的同事關系,也希望自己能和公司一起走的更遠。所以我希望我能了解更多的我們企業規劃,還有公司需要我們員工掌握的額外的技術知識,希望公司有自己良好的企業規劃的同時,也能完善員工的職業生涯規劃,為員工提供一個廣闊的平臺。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用踏實認真的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇二
尊敬的人事部:
我于20xx年x月x日進入公司。根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
申請時間:
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇三
尊敬的單位領導:
我與12月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在,三個月的使用期已滿,根據公司,現申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過國營企業,民營企業工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。
此致
敬禮!
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇四
尊敬的領導:
我叫,于20__年_月_號進入公司,擔任售樓員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在實習的一個月的過程當中我明白一名優秀的售樓員應該做到以下幾點。
1、控制水平心態:不要讓自己易怒、易躁,要將心態控制在一條水平線上,保持心態起伏的幅度不要過大,無論遇上什么事都要令心態不要過分起伏,碰上喜事不要過分激動,遇上壞事不要過于悲傷,始終保持著一份平靜的恬淡心情。
2、培養樂觀精神:凡事都往好的方面想,當顧客出現異常舉動時,不防試著往好的方面去思考,這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上,也就容易理解顧客的言行。
3、保持一份童心:孩童是天真爛漫的,培養一份童心,會有助于融洽主客關系。
4、洞明世事:平時多學點心理、哲學、佛學方面的知識,研究一下人性,掌握人的一些本質特征,當你能夠深刻領悟人性和世事時你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。
5、移花接木:碰上不順心的事情時,不防采用移花接木的方法,在你情緒激動時,趕快想想人生中美好的事情,這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。比如想想這個月的輝煌業績告示,什么事情讓你最欣慰就想什么事。
從客戶進門開始,售樓員就要對來訪客戶進行細致的觀察。對客戶的觀察,有助于售樓人員掌握客戶特點、動機,從而在介紹樓盤和洽談時能做到有的放矢,提高成交率。而且要學會觀察,觀察主要是對來訪顧客的外在表象進行目測。其主要手段是目測,用目測的方法對客戶做一個綜合考量。觀察的項目:
表情:對顧客的表情進行目測,根據顧客的表情來判斷顧客特征。比如顧客滿面春風,笑容可掬,說明顧客自信、成功、親切。
步態:從顧客的步態看顧客的性格。如顧客走路腳下生風,通常快人快語、豪爽。如走路沉穩緩慢,通常有城府。
目光:目光是心靈的窗戶,從目光可以看出顧客的心靈動機。
語態:從顧客談話的態度來判斷顧客,假如顧客說話時東張西望,這個顧客目前可能是沒有購買意向的,也許僅僅是了解一下而己。
手勢:手勢通常是用來表達意愿的,也是第二語言。假如顧客習慣性的經常擺手,說明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態,持懷疑態度。
笑容:笑容是心境的寫照,如果顧客笑時聲音很大,笑得旁若無人,顧客是個不拘小節的人。
著裝:從著裝可以看出顧客的喜好和個性。喜歡穿休閑裝的人,這人性格開放,不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。
用具:從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份,比如是開豪華小車來的,說明顧客很有錢。
佩飾:根據顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項鏈、手鏈、頭飾等,也說明顧客是頗有身價的。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:___。
申請日期:__年_月_日
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇五
尊敬的領導:
您好!我是__部的員工__,畢業于__旅游職業學院。我于20__年10月份來到__國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。
對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到__也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發下來,可是__理解了我,給了我一次學習的機會。
作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到那里之后我發現這些擔心有些剩余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是十分實用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自我,虛心向其他同事學習,我相信憑著自我的努力,必須能夠改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的提高,成為一名合格的導游。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我必須會把這份工作做好。
在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請,期望自我成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板。
__年__月__日。
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇六
尊敬的人事部:根據公司的需要,目前擔任__x一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從_年1月起,轉正工資調整為____元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇七
尊敬的公司領導:
我懷著無比激動的心情于2012年6月12日加入公司,按照自己的應聘崗位,根據公司相關規定,在銷售部試用三個月,試用期結束日期為9月12日。在這期間我在胡總、魯主任、陳主任、仲主任和同事們的熱心指導幫助及關愛下,各方面都取得了不小的進步。
根據公司的需要,處理了一些力所能及事物:
1.負責了公司網站的外觀設計、內容監督、查漏補缺、上線質檢及運營維護等工作, 目前正在進行網站各方面的推廣中,網站的百度收錄數量正在穩步提升。
2.負責了公司400電話的申請辦理。
3.參與了南疆油庫項目電氣儀表部分設備的詢價。
4.協助其他部門領導同事處理了一些力所能及的事情。
能順利處理之前的一些事務,離不開相關領導同事的支持,大家相互幫助的良好的工作氛圍及融洽的同事關系是非常難能可貴的,我很珍惜。同時,我因之前的工作經驗,對于網站的建設及維護,產品推廣,采購等等,都不陌生,這也是我能順利處理的原因之一。
但綜合看來,我自己還有不少的不足,需要學習的地方還很多:
1.閥門產品知識還只了解了基礎部分,掌握深度不夠。
2.對于投標方面的運作還比較陌生,且沒有做標書經驗,個人非常有意愿學習。
3.個人私人方面還有一些事情,時常會不得不請假而影響工作。
為了能更好的.做好本職工作,專注于閥門銷售,爭取早日出業績,我也將自己的相關步驟向公司匯報一下:
1.進一步加深閥門相關專業知識,掌握相關術語及選型等實用知識。
2.加大網站推廣力度,讓網站收錄進一步提升,擴大知名度。
3.了解閥門的推廣渠道及模式,收集客戶資源,為后面的銷售打好基礎。
4.處理好個人事務,為出差做好時間準備。
其中:個人結婚大概在9月15日到10月7日之間會耽誤不少時間,三個月內請假總天數可能會超過20天,按照公司制度,還請領導給予批準,在此感謝。
總體來說,經過了從6月12日到今天,我了解的閥門知識及銷售,了解了公司的發展歷程,以及接觸的領導和同事來看,我對公司發展前景充滿了憧憬和信心,對公司的工作氛圍和人文環境很滿意。我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。本篇文章來自資料管理下載。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿二個月,各方面經考核合格后,即可被提前錄用成為公司正式員工。現經我所在部門領導及其他領導認可,特向公司申請給予我提前轉正,并給予我定崗定責,在薪資待遇方面按照入司約定與我面談合理決定。
特此申請,請領導批準,謝謝!
申請人:
201x年x月x日
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇八
尊敬的領導:
我于xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:某某
xx年xx月xx日
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇九
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇十
尊敬的領導、同事:
您好!
經過這兩個月的試用期鍛煉,讓我對主管的工作有了進一步的認識和了解,也為以后的日常工作奠定了一定的基礎,我對這個職位充滿著期待和熱情,所以我向上級領導真誠的提出主管轉正的申請。希望被允以批準。
這兩個月起初,作為一個主管新人,我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信心,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀察過以往領班的工作,學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我會牢記永和人家的服務宗旨,認真對待每天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責,并協調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率,進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排,全力完成上級下達的一切任務,以提高永和人家業績為標準,為大家工資的共同增長而努力。
生活中有很多機遇,要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點,努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望,不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮!
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年12月17日成為公司的試用員工,從事行政專員一職,至今已有3個多月的時間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時,他們也使我較短的時間內適應了公司的`工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使《博美》dm的質量登上一個新的臺階,為《博美》dm的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執行公司相關規章制度,并建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。此我提出轉正申請,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇十二
尊敬的領導:
我于20___年__月__日成為公司的試用員工,作為xx部試用員工的我已經3個月了,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮!
申請人:_____。
20___年__月__日。
新員工轉正申請書詳細內容(熱門13篇)篇十三
尊敬的黨組織:。
我20xx年初成為入黨積極分子,后因為工作需要調動,調入國企單位。20xx年5月參加局黨校組織的入黨積極分子培訓班,培訓合格。20xx年7月27日經車間黨支部大會通過,經過上級黨組織批準正式成為一名預備黨員。20xx年7月27日預備期滿一年,在組織考察和幫助下經過一年的學習成長,現在我向黨組織提出轉正申請。下面我將自己在預備期間的主要表現向黨組織作如下匯報,請予審查。
回顧一年來自己的思想、工作和學習情況,我覺得有了很大的提高和進步,這一切都是黨組織直接培養和教育的結果。在一年來的預備期間,我注重政治學習,進一步提高了對黨的性質、宗旨、任務、指導思想和綱領的認識,始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。通過參加黨課教育、政治學習和黨小組民主生活會,特別是通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,我的思想覺悟得到進一步提高。我覺得一個共產黨員不僅要有堅定的共產主義崇高理想,更重要的是要把理想變為行動。
在過去的一年中,我針對入黨時上級領導以及支部給我提出的意見和建議,正視個人存在的缺點和不足,下決心給予改正。同時也注意保持并發展自己已有的長處和優勢,努力做到全面發展。在平時的學習和生活中,我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行,黨員該做的就必須做而且要做好,黨員不該做的堅決不做,并且要抵制。可以說跟一年前相比,我更加成熟了,黨性更強了。
入黨一年來,在組織的關懷和幫助下,我努力學習政治理論,使自己的政治素質上有了很大提高。我所在的車間黨支部是一個溫暖、團結向上、富有戰斗力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學習,在他們的言傳身教下。我受益匪淺。平時每次過組織生活,我都全身心地投入,我知道這是我學習的大好時機。在討論和集體學習中,我靜心聆聽大家的發言,并認真準備自己的發言,力圖在這個有限的時間里,最大限度地與同志們交流,以充實自己。
特別20xx年開展的學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員的教育活動,給我的幫助和啟發很大,對我的思想影響也很大,從這次學習活動中,通過小組學習,個人自學,支部開展集中學習討論,已經黨小組開展的活動,有些黨員同志向我提出了中肯的批評和建議,對我幫助很大。我將接受大家的批評并努力改正。通過這些學習和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,許多以前認識模糊的問題得到了澄清,存在的疑問得到了解答,同時對一些現象和問題有了進一步認識。
這一年來,作為一名車間網調室的通信工,在這個通信的關鍵崗位,我盡職盡心,努力擔當,主動作為,服務工區,對上負責,對下認真傳達工作精神,積極在工作崗位作出表率。在繁忙的工作之余,作為公司選聘的兼職核心網絡信息員,我努力地完成上級交辦的任務,同時利用自己的興趣愛好,策劃微博、微信,參與網絡熱點事件積極主動的傳播正能量。當然,我還不忘積極撰寫新聞報道,對車間的好人好事進行宣傳報道。因此獲得了“20xx年度網絡宣傳先進個人”稱號。此外,在青年工作上的努力以及在段的各項活動都積極主動參加,我被評為“20xx-20xx年先進青年”稱號。在活動中,我深切地感到了黨員只有起好表率作用,帶好頭,才能有號召力,才能帶動廣大青年職工一起進步。我的確感到了作為一名黨員的自豪和責任,我將繼續努力,無愧于這一稱號。
雖然我是一名基層通信工,但在過去一年多來,我在各方面都取得了很大的進步,不過也存在一些不足。比如,工作上主動性還不夠且有畏難情緒,對一些不懂業務知識,也沒有深入去研究學習,偶爾也有點情緒。對于自己的缺點與不足,將在今后繼續加以克服和改正。如果能夠按期轉正,我絕不驕傲自滿,而是以此作為自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,爭取做一個優秀的共產黨員。