在國際貿易中，合同協議可以在不同法律體系下提供一定的法律保障。這些合同協議范文經過法律專家的審核和整理，具有一定的可靠性和權威性。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇一

合同編號:。

甲方(提供培訓方):。

機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致):。

辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致):。

審批機關:登記注冊機關:。

辦學許可證編號:辦學許可證有效期:。

統一社會信用代碼:。

民非登記證/營業執照有效期:。

聯系人:聯系電話:。

乙方(接受培訓方監護人):。

學員姓名:性別:出生日期:

身份證件類型及號碼:。

就讀學校:就讀年級:。

聯系電話:。

監護人姓名:。

與學員關系:。

聯系電話:聯系地址:。

身份證件類型及號碼:。

根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本合同。

第一條適用對象。

本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。

第二條甲方的權利和義。

(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)。

(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證或營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。

(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。

(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。

(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。

(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發生。

(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。

(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。

(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。

(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為:。

第三條乙方的權利和義務。

(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。

(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。

(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。

(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。

(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發、銷售，不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。

(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。

(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。

課程名稱:_________________。

(二)培訓要求。

1.培訓方式:。

線下培訓口線上培訓口一對一(或一對__)面授。

口最低開班人數____，低于此人數可不開班:口本班開班不受最低人數限制。

3.學員接送方式:家長按時接送。

(一)收費標準(人民幣)。

培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。

1.課時費:共計____________元(_______元/節)。

3.其他費用:。

(二)付費方式(人民幣)。

經甲乙雙方協商，乙方采取以下第_______種方式付款:。

1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:。

2.其他方式________________________________________________________(說明)。

(三)付費渠道。

乙方采取口現金口銀行卡口支付寶口微信口其他方式支付培訓費用。

第六條培訓退費。

(一)由于乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。

1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。

2.參加課程培訓未達[5]%者，退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過[10]%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的[80]%。

4.其他方式。

(二)在辦理退費時，對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協商，由乙方承擔。

(三)甲方應在收到乙方書面退費申請后15(≤20)個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。

(四)報名特價活動的課程不能退換、轉讓。

(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。

第七條違約責任。

(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。

(三)未經乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。

(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于15(≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額[0.01]%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。

(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額[1]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。

(六)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。

(七)由于乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。

(八)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。

第八條爭議處理。

本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:。

1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。

2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。

第九條補充協議。

本臺同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。

第十條生效方式。

本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

合同正本連同補充條款共______頁，一式2_份，甲乙雙方各執_1__份，各份具有同等法律效力。

第十一條合同附件。

1.甲方服務項目說明與教學安排;。

2.甲方培訓收費標準;。

3.甲方培訓退費辦法;。

甲方(蓋章):____________________乙方(接受培訓方監護人簽字):。

甲方代表(經辦人簽字):_________。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇二

甲方：法人代表：

乙方:身份證號：

第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

第二條培訓內容。

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條甲方責任與義務。

1、按照規定支付培訓期間工資;。

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

第四條乙方責任與義務。

1、完成培訓目標和任務;。

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;。

3、在培訓期間服從甲方各項安排;。

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;。

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;。

2、服務期的結束時間為下列第種：

至________年____月____日止;。

至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第七條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：法人代表：________年____月____日。

乙方：________年____月____日。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇三

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。

第一條?專業培訓的期限和費用。

1.1??甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。

1.2??甲方為乙方提供有關________方面的專業技術培訓，地點為______(國家或地區)，培訓時間從______年______月______日至______年______月______日，預計培訓費用為______元人民幣。

1.3??預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

第二條?服務期的履行和終止。

2.1??根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務______月，即從______年______月______日至______年______月______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。

2.2??乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。

2.3??乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資______元人民幣，并提供相應福利待遇。

2.4??服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

第三條?違約責任。

3.1??乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

3.2??乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

第四條?爭議處理及其他。

4.1??因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

4.2??本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

以下無正文。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇四

乙方：___(身份證號為：_____)。

因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：

第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

四、乙方的義務。

第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。

第六條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

五、乙方服務期限。

第七條乙方應在甲方最少服務個月(即服務期);乙方的服務期從之日起開始計算。

第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

六、違約責任。

第九條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

七、生效條款。

第十條本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(印章)：乙方(簽字)：

甲方代表：身份證號碼。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇五

甲方：

法定代表人：

聯系電話：

地址：

乙方：

住址：

身份證號：

聯系電話。

根據《_____》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、甲方培訓資質。

甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。

批準證號：________________________________________。

1、培訓內容。

培訓計劃：________________________________________。

授課老師：________________________________________。

培訓課程：________________________________________。

培訓時間：________________________________________。

培訓地點：________________________________________。

2、授課方式：

（1）一對一（或一對?）。

（2）班制（人）。

（3）其他：________________________________________。

3、培訓費用。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇六

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

2.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

3.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

附件??培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表。

培訓批次。

受訓人數。

培訓費用（美元）。

支付時間（即開始培訓時間）。

備注。

工程師。

技術員。

合計。

第一批。

第二批。

總計。

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇七

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：

一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年（20xx年8月1日至20xx年8月1日），勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________。

_________年____月____日。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇八

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________事宜達成以下協議：

1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。

2、乙方_______培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。

乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至____年______月_____日終止。

在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。

非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算。

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期。

5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。

違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期。

(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)。

6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

7、乙方向甲方提供擔保人__________(身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。

在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)：

______年____月____日。

乙方：

______年____月____日。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇九

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：______________________________________。

2、培訓期限：___預計______年______月______日起至______年______月______日止，以實際培訓時間為準。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

2、培訓費用預計為________元左右，以實際發生額為準;。

3、培訓費用負擔方式為：___________________。

第四條、薪資福利。

培訓期間的'工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條、服務期的履行和終止。

1、根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。

2、乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動協議，并要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。

4、服務期內，如勞動協議期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動協議不能達成一致，應按原勞動協議確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

第六條、違約責任。

1、乙方提前解除勞動協議時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協議的，乙方仍應支付違約金：___。

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇十

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表。

培訓批次。

受訓人數。

培訓費用（美元）。

支付時間（即開始培訓時間）。

備注。

工程師。

技術員。

合計。

第一批。

第二批。

總計。

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇十一

甲方：

乙方：

根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。

第一條甲方委派乙方赴北京參加（培訓機構）舉行的專業技術；培訓期限為年月日至年月日，共計天。

第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。

第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。

第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

第七條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

第八條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

第二部分服務期。

第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限。

第三部分違約責任。

第十條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金。

乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。（未滿服務年限離職標準）。

第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________。

_________年____月____日。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇十二

身份證號碼：_____________________________。

為了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并報銷乙方學習期間的相關費用。

二、本次培訓項目為__________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為______________。

三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)本次培訓費由公司先行墊付。

四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

五、約定責任：

1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;。

3、乙方完成培訓目標后，應服從甲方的工作安排，為甲方服務五年。服務年限未滿，因個人原因解除或者不續簽勞動合同的，須按照年限退還培訓費并支付相應的違約金，具體為：

服務年限未滿一年的，乙方應當全額退還培訓費用，并支付與培訓費等額的違約金;。

服務年限未滿兩年的，乙方應當退還培訓費用的80%，并支付培訓費用的80%作為違約金。

服務年限未滿三年的，乙方應當退還培訓費用的60%，并支付培訓費用的60%作為違約金。

以此類推。

培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務交款。

服務年限起始時間以證書簽發日期為準。

六、本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________。

時間：______________時間：______________。

最新專項培訓協議（熱門13篇）篇十三

甲方：

乙方：

為了滿足學生往返學校的需要，確保學生的生命安全，明確各自責任，就乙方車輛接送甲方學生，達成如下協議：

一、接送線路：到（方向）。

二、接送時間：自年月日到年月日，每學段休假往返學校時期。

三、甲方：

1、安排隨車管理學生；負責車輛出發前的人數清點；行車途中，乘車學生的秩序維護；接送時間、線路、停靠站點的安排。

2、按學期支付車輛接送費用，每趟元人民幣。

四、乙方：

1、接送車輛車況良好，且具有接送學生的相關資質。（證件號：）。

2、駕駛員的證照齊全，近年來未有發生過負有責任的交通事故。（駕駛證號：）。

3、接送車輛已按國家有關規定購買保險。（保險單號：）。

4、遵守國家有關接送學生的法律法規，正常接送學生。

5、駕駛車輛必須遵守交通安全法律法規，確保車輛行駛安全。

五、未盡事宜，雙方簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。如遇單方原因，需終止協議，需提前一個月告知另一方，否則需承擔另一方的經濟損失。

六、甲乙雙方一方違反協議第。

三、四條所列事項，視為違約，須向另一方交付違約金元人民幣。本協議自行終止。因違約造成后果的，一切后果由違約方承擔。

七、協議執行發生爭執，需訴至法院的，雙方約定訴訟法院為蕪湖市鳩江區人民法院。

八、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方（簽字、蓋章）：乙方（簽字、蓋章）：

日期：日期：