學期工作計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，提高學習和工作的效率。以下是小編精心挑選的幾篇學期工作計劃范文，供大家參考借鑒。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇一

根據豐臺區本學年度第一學期小學工作要點，繼續語文閱讀教學一、二課時的教學研究，數學概念課教學研究，整合語、數、英學科教研力量，創新教研方式，全面提升教學質量。持續深入開展國學經典誦讀活動，認真落實誦讀目標、誦讀內容、誦讀形式、努力提高國學課堂實效。開展國學教育課題研究，引導教師思考、探索國學經典的育人功能。

二、工作目標。

1.優化教學過程，深化課程改革。切實減輕學生課業負擔。

2.抓好教學常規工作，確保教學質量穩步提升。

3.做好六年級教學質量抽測，利用網閱數據資源，做好教學質量分析。

4.開展第二屆優秀教學設計系列成果學科展示活動，為優秀青年教師展示風采搭建平臺。

5.積極研究《新課標》，加強教師培訓工作。

6.積極參加“豐臺區國學項目支持”的相關活動，深入開展《國學啟蒙》教法研究;推動我校國學誦讀工作再上新臺階。

三、工作措施。

(一)抓常規，促質量。

1.抓好教學常規工作，保證教學工作質量。

具體做到。

(1)備課要“深”。各教研組認真學習課程標準，深入鉆研教材，根據學情，采取同課同構、同課異構，在教案稿上進行修改復備。

(2)上課要“實”。教師應嚴格執行課堂規則，做到專課專用。鈴響應立即到達教室，按時下課不拖堂。教師在上課時不隨便離開教室，應準備充分，并運用各種教學手段調動學生積極參與，激活課堂教學，提高課堂教學的有效性。

(3)作業要“精”。精心選擇和設計作業內容。嚴格執行課程計劃對書面作業總量的要求，不得向家長推薦課外輔導書，不踩紅線。對學生作業做到精批細改，注重實效。重視作業的信息反饋。根據作業提供的信息，及時調整教學進度、內容和難易度，鼓勵設計分層作業。加強作業的講評，督促學生訂正。有計劃地對部分學生進行面批面改。

(4)輔導要“細”。教師應以高度的責任感對學生進行個別輔導，幫助有困難的學生補缺補差，不僅補知識，還要細心補心理，同時指導學有余力的學生不斷提高。

(5)考試要“嚴”。

a.各教研組認真落實單元檢測和質量分析對學生試卷評價要科學、客觀、公正。每單元的考試需在備課組進行反饋、分析，對卷面中出現的共性問題要采取改進措施。利用月測命題開展命題研究.

b.加強質量監控，做到規范操作，認真分析反饋，采取有效的措施，逐步縮小年級和班級之間的差距，學科之間的差距，促進學校教學質量整體提高。確保區抽查學科成績能穩步提升。

(二)抓研究，促發展。

1.加大語文閱讀教學探索力度。從備課設計、課堂教學模式、評價、課前對學生的要求等整個教學環節，通過研究實踐提煉出一套有利于從“師本教學’轉化到“生本教學”的方法與途徑。

a.加強學習，轉變觀念。開展閱讀行動計劃。讀課標，研課標，并做好筆記，。通過學習，轉變教師的學生觀，學生是天生的學習者，不僅是教育對象更是教育資源，是學習的主人。

b.各教研組活動時要組織教師學習、討論、研究“新課標”，要輪流作為學習的中心發言人，發言人要在小組活動前先安排、先學習，小組活動時先組織學習再談自學感受。

2、數學學科將繼續開展概念課教學研究，達到優化概念的教學過程，以全面提高教學質量。

3、各學科要將生本教學與我校“全人教育”有機結合，加強學習方式的研究，引入與摸索生本教學方法，即先學后教、先做后學、先會后學、教少學多、不教而教、以學定教、以教導學。努力構建自主、合作、探究的學習模式。

(三)抓活動，促成果。

1.抓好語文閱讀教學和數學概念課研究活動。

2.10月初舉行“星秋杯”賽課活動，以賽促研。要求45歲以下青年教師人人參與。

3.開展競賽，激發興趣。教導處與各教研組將結合學科開展多種競賽活動，使各種競賽制度化、規范化、經常化，激發學生的興趣，豐富學生的生活。

月份工作內容負責人。

2、制定教學工作計劃。

3、教研組長工作會。

4、教研組組織學習新課標。

5、五年級質量分析與研討會。

6、趙景瑞作文講座(一)。

1、“星秋杯”賽課(中下旬)。

2、趙景瑞作文講座(二)。

期中測試。

1.六年級質量測試工作開始。

2、.學科知識競賽。

1、期末考試。

2、期末工作總結。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇二

一、指導思想:。

深入學習貫徹黨的xx大精神,學習貫徹落實科學發展觀活動,深入學習實踐科學發展觀,深刻領會科學發展觀的內涵,堅持用科學發展觀的思想和方法指導教育工作,完善學校發展思路。繼續把學校的安全穩定工作作為一切工作的基礎和前提,全面做好學校各項工作。

二、重點工作:。

一、加強領導班子和教師隊伍建設,大力推進和諧校園建設。

(一)、抓好兩支隊伍建設,促進學校和諧發展。

1、對班子隊伍建設提出以下具體要求:。

明確一個思想:質量為本、特色興校,全方位促進教師、學生和學校的發展。

確立四個意識:服務意識、創新意識、模范意識和主動意識。

做到兩個一流:分管工作一流、教學工作一流。

做好三個一:帶好一個組、上好一門課、帶好一個青年教師。

在班子作風建設方面要務實高效,主動創新,爭創一流,全局意識更強。

2、從學校工作需要從發,繼續發揚我校分工不分家的合作意識。按照學習。

型、服務型、創新型、高效型的要求,加強學習,提高素質,改進作風,求真務實,真抓實干,實現管理型向服務型轉變。

作的水平,做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。

(二)、打造和諧發展的教師團隊。

1、制定青年教師培養方案。立足課堂教學,加強教師培訓,依靠教研活動,提高教師教研能力,加強檢查評價,規范教學常規。

2、通過開展新教師亮相課、青年教師推門課、課題研討課等活動,營造教研氛圍,提高課堂教學能力。強化教師基本功。

3、強化教師對教育事業的使命感和責任感,與每位教師簽訂教師職業道德。

承諾書。

組織新教師崗前培訓及師徒結對等促進教師道德成長。以優秀教師為典型為青年教師引路做好示范。結合教師節在學生中開展我身邊的好老師征文演講比賽使教師學有榜樣趕有目標其次還要做到常抓不懈促鞏固。始終堅持做到三個兩手抓即一手抓正面教育一手抓職業底線一手抓典型示范一手抓違規現象發揮榜樣的引導作用杜絕違反師德規范人和事提高踐行師德規范的自覺性打造和諧發展的教師團隊努力辦好人民滿意的教育。

2、加強班主任隊伍建設,造就一支德才兼備的班主任教師隊伍。班主任是學校教育工作的中堅力量,選拔思想素質好,責任心強,業務水平高的優秀教師從事班主任工作。要在學校形成人人爭當班主任,個個能當班主任,能夠當好班主任的好風氣。并通過各種競賽活動,使班主任在教學、班級管理、師德師風、德育活動等方面得到提高。

二、加強學生行為規范養成教育。

育,以培養學生良好習慣,樹立良好校風,做到校風、校容、校紀有較大改觀,全校各班在衛生習慣、品德習慣、安全習慣、學習習慣的養成等方面有更大進步,并以此建立我校養成教育的長效機制。形成學生行為規范養成教育人人抓、人人管的局面,評選行為規范示范班,達到激情明理,行有所依,嚴格督查,獎優促差的目標。

要求全校師生統一認識,積極行動起來,從自身做起,從小事做起,從點滴做起。各部門在工作中要注重規范細節,從嚴要求,務求實效,創造性地開展工作,為培養學生良好習慣,奠定一生,打好基礎,為創建和諧文明、健康向上的校園環境而不懈努力。

三、做好《生命、生活、社會》資源包的全面實施工作。

本學期我校開始實施《生命生活社會》校本課程資源包,為了確保資源包實驗工作的順利開展,成立資源包工作領導小組,制定詳細可行的實施方案,合理安排人員,開展資源包的再次開發和利用。安排老師積極參加校級、學區和全區的培訓,主動與第一批實驗校,學習他們好的做法,同時做好資料的收集整理。年底評選表彰資源包實驗工作的先進個人。

四、抓好教學管理,保證教學質量。

1、教育質量是學校工作的生命線。本學期,我們要以青年教師為重點,在規范備課、作業批改、上課、教學研究、輔導等諸方面,加強培訓和指導,使新青年盡快勝任教學,保證教學質量。

2、教導處嚴查備課、作業批改,要求教師在備課過程中讀好課程標準、教。

科書、教材三本書。要求教師重視課后小記和反思。

dquo;優化教學學法,提高課堂教學效率從備課、上課、反思、論文等全過程開展課題研究,真正做到人人有課題,人人搞研究,人人有成果。抓好區級課題的。

開題報告。

和實驗運行記載等工作,專家進行課題研究的培訓。保證活動時間充足,活動內容貼近教學實際,活動效果明顯,通過學校檢查記載和教研組長匯報評選優秀教研組。

4、做好青年教師課堂教學跟蹤聽課和現場指導。我校目前35歲以下青年教師14人,他們雖然具備專業知識,但在課堂教學的藝術性、課堂應變能力、課堂組織教學、教學設計的合理性等方面還亟待提高。

5、加強電子備課的研討和管理。為適應教學改革,改進備課方法,促進集體教研活動的開展和絡技術的運用,把教師從繁忙的備課中解放出來,讓每一位教師能博采眾長,更深入地研究教材、研究學生,提高教學效率,采用集體研討,獨立分擔,個人加減,資源共享,課后反思的模式,要求教師在絡備課中能做到不斷學習、改進、完善。通過學校考核12位老師采用電子備課,年底召開電子備課交流展評,評選優秀教案。

6、積極安排教師參加學區中心教研組、教育局、教研室、省小語、小數協會舉辦的各種培訓和教學研討活動,對參加培訓的老師提出學習要求,回校后上交書面培訓學習心得。

7、教導處嚴抓教學過程管理,堅決杜絕擠占、挪用音體美等學科現象,隨時抽查綜合學科教學進度;提倡提前候課,按時下課,杜絕教師不按時進教室現象,保證40分鐘教學時間。

法特色教學的高效高質開展。各班保證每天20分鐘練字時間,加強學生書寫習慣的培養。

9、加強對免費教科書循環使用的管理。指定專人負責此項工作,對免費教科書的發。

放、回收、消毒、存放等做到詳細記載,并在學生、家長中做好宣傳,教育學生保護好教科書。

一、指導思想。

立足學校實際,以市、區有關部門的要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規范管理為重點,以師資隊伍建設為突破,以提高教育質量為目標,全面提升學校各項工作的水平。

二、工作目標。

1、加強學校安全工作管理力度,努力創建“平安校園”,保持零安全事故。以安全穩定為前提,確保學校工作有序正常進行。

2、深入開展課程改革,努力提高教師素質,繼續抓好課堂教學,實施素質教育,努力提高教育教學質量。

3、開展各項文體活動,豐富學生的生活,以學生的管理為目標,培養良好的日常行為習慣,促進學生健康快樂成長。

4、加大校園文化建設力度,改善學校辦學條件,優化育人環境,努力提高學校辦學效益和聲望。

三、工作措施。

(一)堅持依法治校、注重細節,加強學校精致化管理。

1、切實加強教師工作常規管理。新學期,在教師的常規管理工作上,學校將動真格,出實招。鐵杵磨成針,貴在持之以恒。每天把簡單的事做好就是不簡單,每天把平凡的是做好就是不平凡!只要每位老師平時抓好每天的工作,扎扎實實,就一定能出成效,我們的工作也一定能得到家長的肯定,成為一個學生喜歡的老師。

全體教師都是德育工作者,要切實做好每周一次的教師值班工作,加強巡視、護導。班主任要指導好每天早上的晨讀,上好班會課,相關學科教師要密切配合。班主任、早讀帶班老師要加強學生的廣播操管理,不斷提高班級的出操質量。要關心、愛護學生,做好午餐托管和護送工作。

素養。出操要做到靜、快、齊。課間游戲要文明,不在校園內追逐奔跑,室內要做到輕聲慢步,上下樓梯右側行。部分中午在校用餐應在老師的帶領下在規定時間到達,并有序排隊取適量飯菜。各班放學路隊要準時,有序,要主動和老師、同學告別。值日工作要認真細致,桌面、墻面、地面潔凈,課桌其他物品擺放整齊,門窗關好。

(二)強化師德活動,助力教師專業成長。

1、進一步加強教師職業道德教育,不斷增強職業責任感和危機感。全體教職員工要確立服務意識,營造和諧順暢的工作環境。全體教師一定要轉變觀念,強化全員服務的意識。學校要服務于社會和家長,教職員工要服務于學生,教師的一切工作要服務于教學質量的提升和學校良好形象的塑造。

2、進一步加強業務理論學習,不斷提高業務和理論水平。青年教師要虛心好學,保持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立政治學習制度,重溫《教師職業道德》。同時,學校設立教師考勤記錄制度。加強年輕教師培養,形成好學上進、你追我趕的良好局面。學校也鼓勵教師參加“強師工作”學歷提升和各種業務培訓,大力開展校本培訓。

(三)、教學工作:注重過程,加強引領。

教學工作是學校工作的中心地位,而教學質量則是教學工作的核心位置。本學期,我們要進一步進行課題研究引領,抓實課堂教學,加強教學常規管理,實現教學質量的提升。

1、常規管理過程化。

(1)嚴格教學常規。對教師的教學要常抓不懈,一是備課,要注重學生活動及訓練內容和方式的設計;二是重視課前準備,提高課堂教學效率;三是作業管理,課堂練習時間不少于10分鐘。作業批改要做到“有法必做、有做必收、有收必改、有改必評”,并要保證批改的正確率。培養學生認真作業的習慣。

(2)嚴格執行課程計劃管理。開足、開齊、開好每一門課程。教師專科專用,不得任意更改課表。

(3)重視過程性質量檢測。重點做好各學科教學質量的檢測工作。每次檢測后進行質量分析評比,發揮榜樣帶頭作用。薄弱學科找出問題解決的辦法,在學校安排下進行幫扶,形成“比、學、趕、幫、帶”的良好氛圍。

2、質量管理機制化。

(1)抓質量分析與評估。認真做好質量分析。學期初,學校對各班成績進行橫、縱向比較。對于薄弱學科加強指導管理,促進教師分析和查找原因,幫助教師消除障礙,主動學習,改進不足。將過程質量檢測形成常態化機制化,帶領廣大教師共同努力,提高教學質量。

(2)要加強“學困生”的轉化工作。針對學校學生實際,全體教師都要關。

注每一個學生的學習狀況,著手建立“學困生”培養提高檔案,注重“學困生”學習情感、態度和習慣的培養,使他們具有嚴謹扎實的學習習慣和積極進取的心理品質,從而使這部分學生成績有所提升,讓每一個孩子都能看到自己的希望和未來。

(3)立足課堂,加強課堂管理。

落實隨堂聽課工作,做到“推門課”與“預約課”相結合;“隨班聽課”與“隨人聽課”相結合。聽課時注重“四看”:看課前準備是否充分、看課堂組織教學是否有效、看是否關注兩頭、看教學是否扎實有效。

(4)切實加強畢業班教學管理。

畢業班的教學質量是學校教學質量的一項重要標志。本學期,畢業班的課程在學區統一規劃和指導下,按計劃完成新課的教學任務。然后組織系統復習。從學生學習興趣、習慣、方法、復習重點、復習方法等方面制定切實可行的教學計劃,爭取好的成績。

(四)、教研工作。

1、加強教師培訓。學校采取“請進來、走出去”的方式,開展豐富多彩的教師培訓,致力于專題培訓、師徒結對、課題研究等辦法,努力提高教師的業務水平。

2、發揮骨干教師引領作用。要積極選送骨干教師參加市、區級培訓,提升骨干教師隊伍實力。使他們在教學理念、教學思想上得以提升。并通過部分教師的引領,濃厚教科研氣氛提高我校教研水平,是我校教研工作邁上新臺階。

3、抓好教學常規管理工作,定時檢查各教師的聽課記錄,教案,業務筆記等教學常規的完成情況。組織教師集中和分散相結合,學習教育教學理論方面的書籍,觀看相關的教學錄像,促進教師教學理念的更新,逐步形成個人教學特色。

4、扎實有效開展校本研修工作。立足我校教師結構現狀,圍繞學校教研主題,加強教研組建設。定期開展活動,重點組織好說、聽、評課和寫教學反思等常規教科研活動,認真做好周一、周三、周五校本研修活動,為教師提供一個交流、學習、研討教育教學方法的平臺,幫助青年教師的成長,形成以老帶青,老中青相結合,共同進步的局面。其次把推門聽課作為主要形式,把每個教師的常規課堂作為教研的主陣地。

(五)、安全工作:警鐘常鳴,常抓不懈。

安全工作是學校工作的重要組成部分,是搞好學校教育教學工作的前提和基礎,牢固樹立“安全第一”的思想,警鐘常鳴,常抓不懈,居安思危,防患于未然,確保師生的安全。

1.學校定期組織校務會成員對教學樓、門房、廁所、圍墻進行檢查,填好。

校舍安全檢查登記表,發現問題及時整改。

2.堅持24小時值班制,落實值班責任制和領導帶班制度,確保學校校舍、財產安全。

3.學校每層教學樓安裝攝像頭,在學校重點部室微機室、教室、辦公室及儀器室內放置滅火器,并定期檢查,各個部室的管理人員對部室的門窗、線路、設備等要定期檢查。放學、放假時各部室門窗必須關好。電源必須關掉。

4.學校的用電、用火要按規范操作,老化的或破損的電線要及時更換,師生要記住“119”火警電話,每學期舉行消防疏散演練。使師生掌握預防火災的基本方法,掌握疏散、逃生和撲救火災的基本方法,各個部室的滅火器定期檢查,增強消防安全意識和自我保護能力。

5.學校教育學生遵守交通規則,遵守交通信號及交通標志,未滿12周歲的兒童不準在公路上騎自行車、電動車、摩托車。教育學生上下樓時必須靠右行,不能在樓道追逐打鬧,上下樓時要做到井然有序。

6.加強對課間操、課外活動和體育課堂教學的組織工作。嚴密組織、嚴格紀律,防止出現學生打鬧、秩序混亂現象,防止學生造成意外傷害。

7.充分利用。

黑板報。

周會晨會少隊及班會活動對學生進行防火防盜防食物中毒防交通事故防拐騙防溺水等安全教育活動及演練活動。

一、指導思想。

全面貫徹落實黨的十九大及系列重要講話精神,牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,全面貫徹黨的教育方針。以改革創新為動力,走內涵式發展道路,促進學校、教師、學生和諧健康發展。樹立依法治校、質量立校、科研興校、特色強校的發展思想,努力創辦人民滿意的學校。規范辦學行為,全面推進素質教育。

二、工作目標。

1、德育為先,強化養成教育,大力推進陽光體育鍛煉,為學生一生夯實基礎。

2、以人為本、實行人性化、精細化管理,爭創社會滿意學校和家長滿意教師。

3、質量為本,教學中心地位不動搖,關愛留守兒童、關注學困生,爭創全縣一流學校。

4、安全第一,預防為主,為師生營造一個安全和諧的工作和學習環境。

5、“學最好的別人,做最好的自己”,弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

三、工作措施。

(一)黨建工作:落實要求,激發動力,彰顯成效。

1、順應形勢落實黨建新要求。以“宣傳十九大和貫徹十九大”為主線,全面貫徹黨中央對黨的建設和教育發展的一系列決策部署,統籌協調黨建和教育行政工作,倡導教育系統黨員干部講政治、講法治,不斷增強“四個意識”。

2、豐富黨建載體激活發展新動力。以學習型、服務型、創新型黨組織建設和基層黨組織標準化建設為抓手,不斷強化黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用,激勵廣大教師愛崗敬業、奮發有為,努力辦好人民滿意的教育。

發點和落腳點,扎實開展學校“一日開放”、學生評教活動。

(二)管理工作:齊抓共管,務實創新,開拓進取。

1、認真領會縣教育行政會議精神。找準學習與工作、生活的結合點,堅持學以致用,爭創“社會滿意學校和家長滿意教師”。

2、以人為本、實行人性化、精細化管理,科學開展層級管理,層層目標明確,級級工作負責。進一步完善管理制度,將學校管理的各項工作具體化,做到人人有事做、事事有人做,處處有管理,事事見管理,提高辦學效益。學校領導班子發揚民主、分工協作、以身作則、開拓創新,組織好教育學習活動、業務培訓活動。

3、要重視月度新聞信息報送,加強微博、微信等新媒體建設,發揮其服務教育和輿論引導功能,增強主動性,傳播好聲音,弘揚正能量。積極發揮網絡在日常管理、教育教學、家校聯系。

(三)德育工作:深入研究,完善機制,講究實效。

1、充分發揮德育工作領導小組和少先隊、班主任、品德課教師和各科任教師的作用,明確德育工作職責,協調、有效地開展德育工作。開展以“立德樹人”為宗旨,以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點,充分發揮道德與法制課程以及少先隊組織的育人功能。

2、大力推進學校文化建設。認真貫徹中辦、國辦《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》精神,以提速、提質和提效為重點,加強文化引領,提升文化內涵。全面啟動基于學生核心素養的小學特色課程建設,引領師生求真、向善、臻美,在精神、物質和制度、行為等方面主動自發地做文化建設提升的表率。

3、進一步細化《海孜中心小學德育工作計劃》,從學生行為、生活、學習、思維做具體的細化。設立紅領巾監督崗,監督學生養成教育實施情況,并將監督檢查結果每周一公布,學期結束進行統計并作為評選先進班級的依據。

4、深化愛國主義教育活動。堅持每周一次的升旗儀式,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。利用各種傳統節日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,在進行以上各種教育的同時,切實加強國防、法制、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。

5、扎實推進素質教育,使學校形成育人機制,真正落實素質教育在學校教育中的主體地位。開展素質教育實踐活動,積極推動和引導教師潛心研究學生、研究課堂,特別是轉變育人模式、方法,提高育人實效。

6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。定期召開家長會,加大社會參與學校德育工作的力度,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

(四)教學工作:深化改革,開拓新路,不斷創新。

1、按照課程標準開齊開足課程。嚴格執行作息時間,任何教師不得以任何理由延長學生在校時間,不得以任何理由利用節假日補課或進行有償家教。

2、以貫徹落實《中小學課堂教學評價指導意見(試行)》為中心,優化課堂教學流程監控,抓實校本教研,做好教學的每一個環節,力爭教學目標合理、教學環境和諧、教學內容適切、教學過程嚴實、教學方式多元和教學效益顯著。繼續堅持每月一次的教學常規檢查,及時反饋檢查結果,責令糾正不足之處,并把檢查結果記錄在教師業務考核檔案中。

3、積極開展高效課堂優質教學活動。教研組創新管理、規范活動、積極探索新形式下的教研經驗,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效;每位教師堅持夯實基礎、提高質量,探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程。探索因材施教、分類指導的有效途徑,提高教學質量。

4、以人為本,全面提高學生素質。不讓一個孩子掉隊,進一步做好“個別化教育”工作,將教師個人“個別化教育”工作與教學獎懲結合起來。

5、進一步探索作業設置方式,激發學生認真按時完成作業的積極性,定期舉行作業展評、寫字比賽活動,激發學生養成認真書寫的習慣。合理布臵家庭作業,一二年級不布置家庭作業,三至六年級每科家庭作業量不超過半小時。

(五)、師資培養:敬業愛生,樂教善思,嚴謹治教。

1、加強師德師風建設。深入開展師德建設,結合教師節慶祝活動,表彰一批優秀教師,弘揚積極向上的師德師風。認真貫徹教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件精神,進一步加大在職教師師德失范的查處力度,倡導廣大在職教師敬業樂教、廉潔從教。

2、切實、提高師能水平。引導廣大教師進一步聚焦課堂,關注質量,進一步提高教師的教學能力。

3、全面貫徹《中小學教師職業道德規范》,嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生。“學最好的別人,做最好的自己”,弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

(六)體衛藝工作:豐富文化、健康身心,展示風采。

1、推進“青少年茁壯成長工程”,提高廣播操、眼保健操和跑操質量,開展“魅力大課間”評比。各班級抓好兩課兩操質量,要求動作靜、齊、快。組織好大課間活動和本校趣味運動會、跳繩、足球比賽,促使學生體魄健康、身心快樂度過每一天。

2、校兼職健康教育教師要加強衛生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育,控制近視新發病率,養成學生良好衛生習慣,抓好衛生防疫工作。

3、搞好慶祝“教師節”、“國慶節”、“元旦”等活動,以形式多樣的文藝節目展現我校師生的精神風貌。

(七)安全工作:安全第一,預防為主,全員參與。

1、建立健全學校安全工作領導小組。誰值班,誰主管、誰負責。確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責,嚴格執行責任追究和責任倒查問責制,學校與每位班主任教師簽定安全。

責任書。

進一步明確責任為全年安全工作的落實打下堅實的基礎。

2、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰體罰學生的行為。

3、把對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育納入到校園平安創建工作之中去,定期對學生進行安全教育,消除隱患,杜絕一切事故發生,確保師生安全。

4、切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

5、牢固樹立“安全第一”的思想,制定安全工作預案,構建人防、物防和技防三位一體的校園安全防控體系。健全門衛制度、入校登記和驗證制度,強化保安的安全防范意識,杜絕校園欺凌和暴力。

6、定期對校園平安創建工作進行檢查,尤其要對學校安全隱患進行反復排查,發現問題及時整改、匯報。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇三

(一)以德立校，繼續加強學生思想道德建設。

1、學規范禮儀，做“四好少年”

本學期繼續把國學經典《弟子規》與《小學生行為規范》、《小學生文明禮儀》教育等相結合，從規范自己的坐、立、行的姿勢開始;從認真聽課、規范舉手發言開始。在全校開展“紅領巾心向黨”板報評比活動。

清明節前夕，組織全校學生觀看愛國主義影視片《小蘿卜頭》、《英雄兒女》、《永不消失的電波》、《劉胡蘭》等，紀念逝去的英雄，黨的優秀兒女。“唱紅色歌曲”昂揚正氣，陶冶情操。通過收聽、音樂課教唱、課前齊唱、集會高唱等方式，使紅色經典歌曲成為校園主題曲，讓經典紅歌代代相傳。

4、跟著共產黨，當好接班人舉辦“歷史的選擇”讀書教育征文活動。舉辦“跟著共產黨當好接班人”主題隊會活動。通過讀書活動的開展，使廣大少年兒童不斷提高和完善自己，激發勤奮學習，敢于創新的積極性。

5、在黨的懷抱里快樂成長。

在全校舉辦“紅領巾心向黨”為主題的詩朗誦比賽，歌頌偉大的中國共產黨，抒發少年兒童對黨、對祖國的情感。堅定跟黨走的信念和決心，牢記黨和人民的重托，勤奮學習，爭當“四好少年”。

(二)質量強校，推進學校整體發展。

1、提高教師隊伍素質，打造一支善教樂學的高素質的教師隊伍。

(1)加強《課程標準》的學習，把握教改新動向。學期初，各教研組要組織教師認真學習各科《課程標準》，研究新教材，把握教育教學改革的正確方向，嚴格執行課程計劃，促進學生綜合素質的全面提高。

(2)加強文化學習，建立學習型學校。教務處組織教師每周參加業務學習，本學期主要是組織教師繼續學習關于構建高效課堂的先進經驗，努力改善教學方法，開創我校構建高效課堂的新局面。另外，鼓勵教師每學期精讀一本教學名著，每月選讀一本教學期刊，寫好一篇教學反思，豐富教育理論知識，增加教學底蘊，培養有文化韻味的教師人才。

2、繼續以寶坻區義務教育學校現代化第三輪督導評估為抓手，推動我校教學教研工作再上新臺階。

不斷提高學生的體育技能和運動水平，培養學生審美能力，增強美感體驗，提高人文素養。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇四

（四）堅持以人為本，隊伍建設求提高。

1、加強教師職業道德建設。

2、加強教師作風建設。

（五）強化后勤管理，工作求實效。

2005年9月18日。

附行事歷：

九月份：1、開學工作檢查。

2、控流專項檢查。

3、制訂各類計劃。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇五

指導思想：

一、重點工作的思路和安排。

1、深入學習貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神及市區實施意見精神。?通過報告、講座、座談等形式把握"實施意見"思想內涵，求真務實，在轉變觀念、解決問題上下功夫；在落實重點工作上下功夫；切實把未成年人思想道德建設工作落到實處。

2、深入貫徹兩委關于《若干意見》的實施意見精神，學校制定相應實施意見。要求德育工作者（年級主任、班主任、教導員、團隊干部）學習與實踐相結合，在開學初制訂計劃時，提出一個研究課題，要有針對性、要具體、題目要小，第一學期末拿出實施過程、體會及進一步完善的措施，學年末完成論文或總結。

3、深入學習《宣武區進一步加強和改進中小學班主任工作的意見》精神，切實做好我校班主任培訓工作。

培訓分兩個層面：校級和年級。

培訓內容：

a.新形勢下班主任應具備的素質和能力；工作重點的轉移。

b.學習相關的法律、法規。

c.主題班會的組織、實施。?。

d.特殊群體的工作：心理障礙、學習障礙、不完整家庭。

培訓方式：印發學習資料、專題講座、交流研討。

4、繼續開展以"弘揚民族精神"為重點內容的主題教育活動，弘揚主旋律，培養學生的社會責任感和奉獻精神。

a.9月弘揚民族精神教育月，開展?"唱響國歌"主題系列教育活動。

b.10月開展有益于青少年健康成長的社會實踐活動和愛科學月活動。

c.11月結合期中考試總結，交流學習方法，開展互幫互學，發揮團隊作用，建立學習型班級體。

d.12月開展迎新年，中外文化交流活動；接受督導。

5、進一步加強學生的養成教育，規范學生在校一日學習、生活要求。內容另附?。

6、發揮五項評比的激勵功能，在不斷完善的基礎上，搞好月評、初評工作，頒發流動紅旗，使其發揮正導向作用。

7、貫徹"一規"、"一則"結合外語學校的特點，在行為習慣養成，交際往來，涉外禮儀有所側重，安排講座、觀看影像資料。

8、做好體育、衛生工作，健促校工作。各項常規性工作。

9、配合其他部門，完成相應工作。

二、各月的主要工作。

1、初一年級銜接教育。

2、初二年級。

軍訓。

參加宣武區少年軍校匯報表演。

3、開學各項準備工作。

1、落實《中學生守則》《中學生日常行為規范》，開展各項評比活動。?。

2、弘揚主旋律，結合奧運會，開展教育活動"唱響國歌"。?。

3、召開主題班會。三個年級各有一個主題。

1、科學月活動--小發明、小制作、小論文、科技講座等。

2、初一、初二年級外出社會實踐活動。

3、參加宣武區"瞭望杯"中學生時事競賽。

十一月：期中總結，交流學習經驗、體會，互幫互學，學習型班集體。

1、迎接督導，（校風、校容、校紀、主題班會等）。

2、迎新年、中外文化交流活動。（圣誕節）。

1、期末總結、各項評比的初評。

2、假前教育：法制、安全等，假期工作安排。?。

1、召開班主任會，下發本學期德育工作計劃（9月6日）。

2、年級主任、班主任根據學校計劃，結合自己的實際，制定年級、班級工作計劃，要求：要結合實際，要具體，實效性強，操作性強。（9月13日上交）。

3、認真準備第一次主題班會，重在過程和效果。

4、"唱響國歌"各個班加強練習。

5、強化力度貫徹落實"守則"和"行為規范"，修改、完善?"評比"制度。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇六

一學期來,我校在各級教育行政及業務部門的積極指導下，緊扣全面推行素質教育，著力推進課程改革這一主旋律,促進學校教學管理的科學化和規范化，切實提升學校的管理水平和教育質量，認真開展學校各項工作，在學校管理、課程改革等方面取得了一定的成績,現將本學期工作總結如下：

一、“迎接省督導驗收”工作成效明顯在去年完成第一輪“對縣督導”的基礎上，全力以赴迎接省督導室對我校進行省級督導評估，經評定，比較順利的通過驗收，在督導中堅持規范程序，嚴格標準。這次檢查能順利過關，與全體教師的辛勤努力是分不開的，并受到上級領導的一致好評。

二、加強學校思想道德建設。

一是加強德育隊伍的建設，強化與提升全員育人的積極性。為了增強工作主動性，我校在暑期就開始構建了新學期德育工作的新思路，召開了較大規模的德育工作專題研討會，開啟新學期德育工作新思路，對學校德育現狀、德育隊伍、德育課題展開了研討，有效解決了當前學校德育工作的重點和難點問題，如：關愛“留守子女”教育活動；凈化校園周邊環境；建立“三位一體”育人網絡等都取得了一定成效。極大增強了德育工作的實效性與針對性。

二是加強師德師風建設，調動全員育人的積極性。新學期在持荽缶繚禾取了“優秀教師先進事跡報告會”，讓身邊的先進現身說法，用典型引路，激發了廣大教師參與德育工作的積極性。

三是開展了系列有針對性的主題德育教育活動。一學期來，研組積極配合，全校師生共同參與，先后開展了“行為規范養成教育”、“增強責任，關愛他人”等主題教育；成功舉辦了首屆屆“主題班會創新設計大賽”；各個年級都開展了有年級特征的主題教育，每個年級都召開了學生家長會，開門評教，開放教學，主動家訪，關注弱勢群體，通過多種途徑形成了育人的強有力網絡。

四是加強德育工作的日常過程管理。本學期，學校對班主任進一步制定了比較完善的評價與管理措施，保證了各項管理教育活動的落實與到位，如對年級組的工作，要求每月對學生進行一次教育活動，每月開展至少一次豐富多彩的年級活動。

五是加強了校園文化氛圍的改進，通過環境育人。從教室的布置到學校環境的改善都有較大投入，堅持通過廣播室、宣傳櫥窗等校園文化陣地，創建和諧的優美的校園文化環境。

三、教學管理以質量管理為重點，進一步強化質量意識。

一是進一步抓實過程，形成提高質量的合力。實行質量目標管理，做到了目標明確，任務落實，責任到人，層層把關。學校從抓好日常工作入手，堅持了教學月查、隨機抽查、推門督查、教學事故通報制度，并將情況及時通過反饋，學校主要領導都堅持坐陣一線，分別掛靠教研組。

二是大力開展教學研究，把握課堂主陣地，向課堂要質量，在教師中開展“樂教、善教、優教”的教學比武活動，在教師中開展了“五心活動”，即對學生“有愛心、有信心、有耐心、有責任心、有寬容心”，開展了學生評教及家長評教活動。

三是抓好了教研組建設，把好質量的管理關。從抓教師業務學習入手，從發揮年級組的職能作用入手，堅持了對教研組的月考查制度，形成了抓質量的合力。

四是開展了豐富多彩的學科興趣活動。各教研組以學科活動為載體，有力地促進了學科教學及學生學習興趣的提高，開展了教師一幫一活動。

四、以“三個校本”為抓手，深化課程改革。

一是以“話題式”校本教研為平臺，扎實開展了校本教研。本學期學校以各個教研組為單位，強化了集體備課與研討制度，明確組長的職責，進行了迎接省督導檢查話題的專門研究，保證了責任落實，過程落實，研有所獲，話題研究的話題得到縣教研室領導的肯定。

二是扎實開展了三課活動。本學期的三課活動貫穿教學始終，分三個層次開展，通過示范引路，骨干帶頭，全員參與，分期分段、分層舉行。教師積極性高，教師聽評課扎實，一改往日走過場，流于形式的心態。

三是加強校本培訓，進一步提高教師隊伍整體素質。本學期通過學校、年級組、教研組三個層面，進一步強化對教師的.業務理論，業務能力的培訓學習。如三年級自發組織全體教師進一步進行課件制作的培訓，學習成為多數教師的自覺行為，加強了對新老師、青年教師的培養：開學之初制定了青年教師培養計劃，并組織了青年教師的入門課、考核課等活動；學期中跟蹤知道與反饋；學期末進行考評，使的青年教師迅速成長起來。

四是堅持開展了校本課程的開發。本學期的校本課程開設，實行校內專家引領，本學期學校安排縣教研室成員趙麗芳老師專門負責校本課程的指導，發揮了積極的引領作用。

體會與收獲：

本學期，我校緊緊圍繞“四個校本”開展工作，在構建“人本化的校本管理、互動式的校本培訓、參與式的校本教研、特色化的校本課程”方面取得了新的突破。

困惑與思考：

一是要進一步增強師生的安全防范意識。

二是德育教育的實效性要進一步增強。針對德育教育中的問題，開展有針對性的有效的教育活動，教育的形式、方式要進一步加強。

三是形成全方位的育人網絡，尤其是如何有效爭取家長的配合，家校的配合，要進一步探索。

四是要積極建立適應中考評價制度改革的學校教學質量評價管理體系與措施。

五是如何在課程改革中，尤其是在校本教研和校本課程開發中有新的突破，還需要深入研究。

2011.2。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇七

指導思想：

全面貫徹中央、市、區若干意見精神，落實區教委中、職教科20__年下半年德育工作思路、工作計劃;落實李淑芬校長《求真務實》20__——20__學年度第一學期工作設想中對德育工作的八項要求，將我校的德育工作做好。

一、重點工作的思路和安排。

1、深入學習貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神及市區實施意見精神。通過報告、講座、座談等形式把握實施意見思想內涵，求真務實，在轉變觀念、解決問題上下功夫;在落實重點工作上下功夫;切實把未成年人思想道德建設工作落到實處。

2、深入貫徹兩委關于《若干意見》的實施意見精神，學校制定相應實施意見。要求德育工作者(年級主任、班主任、教導員、團隊干部)學習與實踐相結合，在開學初制訂計劃時，提出一個研究課題，要有針對性、要具體、題目要小，第一學期末拿出實施過程、體會及進一步完善的措施，學年末完成論文或總結。

3、深入學習《宣武區進一步加強和改進中小學班主任工作的意見》精神，切實做好我校班主任培訓工作。

培訓分兩個層面：校級和年級。

培訓內容：

a、新形勢下班主任應具備的素質和能力;工作重點的轉移。

b、學習相關的法律、法規。

c、主題班會的組織、實施。

d、特殊群體的工作：、學習障礙、不完整家庭。

培訓方式：印發學習資料、專題講座、交流研討。

4、繼續開展以弘揚民族精神為重點內容的主題教育活動，弘揚主旋律，培養學生的社會責任感和奉獻精神。

a、9月弘揚民族精神教育月，開展唱響國歌主題系列教育活動。

b、10月開展有益于青少年健康成長的'社會實踐活動和愛科學月活動。

c、11月結合期中考試總結，交流學習方法，開展互幫互學，發揮團隊作用，建立學習型班級體。

d、12月開展迎新年，中外文化交流活動;接受督導。

5、進一步加強學生的養成教育，規范學生在校一日學習、生活要求。內容另附。

6、發揮五項評比的激勵功能，在不斷完善的基礎上，搞好月評、初評工作，頒發流動紅旗，使其發揮正導向作用。

7、貫徹一規、一則結合外語學校的特點，在行為習慣養成，交際往來，涉外禮儀有所側重，安排講座、觀看影像資料。

8、做好體育、衛生工作，健促校工作。各項常規性工作。

9、配合其他部門，完成相應工作。

二、各月的主要工作。

1、初一年級銜接教育。

2、初二年級軍訓、參加宣武區少年軍校匯報表演。

3、開學各項準備工作。

1、落實《中學生守則》《中學生日常行為規范》，開展各項評比活動。

2、弘揚主旋律，結合奧運會，開展教育活動唱響國歌。

3、召開主題班會。三個年級各有一個主題。

1、科學月活動——小發明、小制作、小論文、科技講座等。

2、初一、初二年級外出社會實踐活動。

3、參加宣武區瞭望杯中學生時事競賽。

十一月：期中總結，交流學習經驗、體會，互幫互學，學習型班集體。

1、迎接督導，(校風、校容、校紀、主題班會等)。

2、迎新年、中外文化交流活動。(圣誕節)。

1、期末總結、各項評比的初評。

2、假前教育：法制、安全等，假期工作安排。

1、召開班主任會，下發本學期德育工作計劃(9月6日)。

2、年級主任、班主任根據學校計劃，結合自己的實際，制定年級、班級工作計劃，要求：要結合實際，要具體，實效性強，操作性強。(9月13日上交)。

3、認真準備第一次主題班會，重在過程和效果。

4、唱響國歌各個班加強練習。

5、強化力度貫徹落實守則和行為規范，修改、完善評比制度。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇八

一、指導思想。

二、主要目標：

3、以“教學大比武”為契機，著力教師業務水平的提高。

5、堅持科研先導，完成寧波市規劃課題評比，準備下一輪課題研究立項。

6、辦好鎮運會及校運會。

7、加強學校、社區、家庭的聯系，辦好新一期家長學校。

三、重點工作及措施。

（一）學校管理。

（二）德育工作。

(三)師訓工作。

1、以“教學大比武“為契機，強化培訓，提升全體教師的業務素養。

3、繼續進行教師英語300句培訓，分階段過關考核。

(四)教學工作。

（五）體衛工作。

2、辦好鎮運會（暨校運會）。

（六）后勤工作。

4、創造條件，迎接食堂衛生分級管理考核工作，達到食堂衛生規定要求。

各職能部門和全體教師要根據本計劃的精神，切實制訂好各自的工作計劃，并扎扎實實付之行動，共同為學校教育質量的提高，學校發展內涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的成績。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇九

20xx年德育工作的指導思想是：以開展主題教育月活動為抓手，更新教育觀念，強化規范管理，完善工作體系，加強隊伍建設，整合德育資源，有計劃地開展思想品德教育、法制教育、安全教育、環境教育和心理健康教育，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美等方面全面發展的社會主義事業者和接班人。

一、更新教育理念，提高德育工作的思想。

認識“育人為本、德育為先”，要使每一位教師牢牢樹立“德智體美全面發展”和“德育就是質量，學生的思想品德就是素質，沒有德育的教育是失敗的教育”的教育質量觀，牢牢樹立“為學生的一生發展和終身幸福奠定基礎”教育價值觀。以“貼近實際、貼近生活、貼近未成年人”為原則，按照以人為本的要求，創造人文德育、生活德育和生態德育，豐富德育工作內容，拓展德育工作途徑。

二、狠抓養成教育，精心組織主題教育月活動。

1、積極組織主題教育。按照“實踐育人”的要求，精心設計內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的“主題月”教育活動。重點組織如下幾項教育：一是以宣傳xx大精神為主的形勢教育，二是以弘揚奧運精神為主題的愛國主義教育，三是法律法觀教育，四是安全文明交通教育，五是以弘揚和培育民族精神為重點，深入開展中華民族傳統美德教育、革命傳統教育和國情教育，不斷培育學生的愛國情感和民族精神。

2、切實開展養成教育。要從常規工作入手，繼續抓好“五個一”的訓練，即整頓“一個陣營”，抓好升旗儀式，課間操的隊列，塑造學生的精神面貌；建立“一種秩序”，即課堂秩序，集會秩序以及課間秩序的文明有序；養成“一種習慣”，做到語言文明、待人接物大方禮貌并形成習慣；堅持“一項制度”，衛生責任區的包干保潔制度，確保學校環境的整潔優美；樹立“一個觀念”，即遵紀守法，尊老愛幼，講究團結的觀念。

今年將一如既往地抓好“三間”管理。繼續做到：晨間――書聲朗朗，早晨到校后自覺進行朗讀語文或英語；午間――秩序井然，中午到校后進行閱讀；課間――適度調節，可以進行適當的放松活動，及時做好下一節課的準備工作。本學期，班級管理工作評比小組將加大檢查力度，把相關信息及時反饋給班主任。檢查評比結果與班主任工作每月、年終的考核緊密結合。期末將開展“文明班級”評比活動。

3、著力加強法紀教育。要按照“xx”普法教育安排，根據教育局制定的`《關于進一步加強全市中小學法制教育的實施意見》的要求，切實加強法紀教育，做到計劃、教材、課時、師資和成效“五落實”。要充分利用“法制教育宣傳月”活動時機，加強以憲法為核心內容的法制教育，繼續大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律。把法制教育與對不良行為學生的教育、轉化工作結合起來，有效遏止在校學生違法犯罪的發生。

三、提高課程意識，構建完善的德育課程體系。

1、大力開展心理健康教育。認真落實《昆山市中小學心理健康教育實施意見》，做到有計劃、有內容、有師資、有場所、有活動。以昆山市中小學心理健康教育指導與研究中心為依托，開展心理健康教育的交流和研討。按照蘇州市標準搞好學校心理咨詢室建設。

2、積極組織德育實踐活動。要充分利用我鎮愛國主義教育基地和未成年人校外德育基地的作用，組織學生開展豐富多彩的德育實踐活動，力求做到在活動中育德，在生活中育人。要充分利用每年的各種重大節慶日、重要事件和重要紀念日，開展各種主題教育，激發學生愛國情感。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十

新學期，我校將認真貫徹落實縣委、縣政府和上級教育主管部門的工作部署，主動適應教育發展新常態，堅持圍繞提高教育質量這一中心，把隊伍建設作為重點內容，把精細管理作為重要保障，凝心聚力，埋頭苦干，逐步提高家長和群眾滿意度，實現學校的和諧科學發展，推動我校辦學水平更上新臺階。

一、工作目標：

1、圍繞一個中心：以提高教育質量為中心。

2、落實兩個重點：以提升師德師能水平為內容，強化隊伍建設；以學生養成教育為抓手，構建優良校風。

3、促進三個提升：提升教師隊伍素質；提升學生文明習慣；提升學校管理水平。

4、推動四項工作：推動義務教育管理標準化學校創建；推動3號樓及校園配套設施建設；推動平安校園建設；推動學校黨建工作創先爭優。

二、主要工作及具體措施：

（一）提升隊伍素質，形成教育合力。

學校一貫堅持把強隊伍作為強教育的首要工程，建立健全師德教育機制、制約機制、激勵機制，激發教師的愛心與責任，不斷提高教師教育教學能力，致力于形成支撐提高教育質量的合力。

一是班子隊伍做表率。

加強班子建設。一是定期召開支委會和行政會議，學習政治理論，統一思想共識，強化領導班子大局意識、責任意識、服務意識和發展意識，不斷提高學校管理工作的執行力和有效性。二是班子成員要率先垂范，做到帶頭遵章守紀，帶頭負責難事，帶頭一線教學，帶頭參加活動。三是落實層級管理，定人定位，強調擔當。繼續實行“校長每日巡查”及“學校行政人員掛鉤年段”制度，掛鉤人員要堅持到掛鉤年段參加教學研討、活動競賽、家長會議等，深入了解班級學生信息，定期或不定期開展教學常規、班級管理、安全教育、衛生整治、質量抽測等巡管活動，及時發現問題與解決問題，實現管理精細化，力求服務無盲區。四是要落實班子成員問責制，出了問題就追責，誰出問題誰負責。

二是教師隊伍樹形象。

推進師德建設。學校進一步按照爭做“四有”好老師的具體要求，以“不忘為師初心、堅定教育理想和堅守平凡崗位”為師德教育主題，開展簽訂“師德承諾書”、讀書征文、主題教研、黨員先鋒示范課等活動，進一步增強全體教師的事業心、使命感和責任感。實行師德“一票否決”，重點整治“教師有償家教”、“推銷目錄外教輔資料獲利”、“體罰或變相體罰”等違反師德規范的行為。將通過隨機抽查、問卷調查和訪談家長（或學生）等做法，摸排違反師德規范的線索，落實約談、處理、上報等追責處理工作，切實負起師德建設的主體責任。此外，還將對“遲到早退、上班時間聚集泡茶閑聊、在課堂使用手機、集會帶班舉止隨意、著裝裝扮不當”等細微但常見的現象進行深入的檢查督查和教育引導，進一步深化師德教育，樹立我校教師隊伍的良好形象。

三是全體教師練師能。

促進師能提升。首先，繼續開展教師全員參加的教學技能“三年大練兵”活動，運用好“名師培育工作室”“教研共同體”等教師培養平臺，通過研、修、練、用結合，著力引導全體教師通過課標學習、教材研讀、教學設計、課堂教學（片斷教學）、學科技能、作業與測試設計、信息技術應用等內容的全員崗位練兵。其次，將教齡不滿五年的新教師組成若干個“新教師成長工作室”，每個“工作室”至少指派一名市級以上骨干教師為領銜人，指派一名中層以上領導掛鉤協調。參照縣、校級“名師培養工作室”的活動方式，開展學習、研討、比賽等活動，促進新教師較快成長。第三，對近五年內畢業的所有新教師和新聘合同制教師進行全面考核，設置考核項目（本學期側重課堂教學考核）、統一考核形式，統一評價標準，提高新教師的教學水平。第四，積極選派教師參加各種研訓和競賽，開闊教育視野，提高教師素養。

（二）堅持育人為本，增強德育實效。

“德育為首，育人為本”。本學期，我校的德育工作要力求抓好以下四個方面：

1、德育力量強化，重在合力。

要樹立“人人都是德育工作者”的觀念，進一步健全學校、德育安全處、班級三級管理網絡，并且要成立家長委員會和校外輔導員協同開展教育管理活動。同時，明確管理的職責，由校長、書記、分管副校長、德育安全處主任、大隊輔導員、班主任、品社（品生）骨干教師和校外輔導員、法制副校長組成德育工作領導小組，使學校的德育工作從組織系統方面上下左右聯系密切，步調一致，信息暢通，保證學校德育工作的實施。

要特別重視班主任在德育工作中的關鍵作用，持續加強班主任隊伍的建設。一方面，根據《班級管理評價方案》，公平、公正、科學評價班主任工作，兌現獎懲措施，調動班主任工作積極性。另一方面，重視班主任隊伍的培養培訓工作。本學期，將組織一次班主任經驗交流會、選派班主任外出培訓或觀摩、組織參加各種班主任（或德育）業務比賽等，進一步提高班主任的班級管理和德育工作水平。

2、規范教育細化，重在堅持。

本學期，將進一步鞏固我校在“課間秩序、衛生保潔、上下樓梯、言談舉止”等養成教育已經取得成果，堅持不懈抓好學生行為規范教育。要借鑒廈門蔡塘學校在學生養成教育方面“低起點、嚴要求、分階段、抓細節”的具體做法和生動教育案例，不斷去發現學生行為規范存在的問題，從細節抓起，從普遍現象抓起，力爭取得“習慣就成自然”規范教育效果。

3、活動組織優化，重在有效。

一要堅持開展升旗儀式、早操、集會、黑板報（手抄報）比賽等常規德育活動，不斷提高活動的組織水平和質量。二要結合教師節、國慶節、中秋節、元旦等重大節慶，相應開展演講、征文等活動，進行愛國主義、文明禮儀、傳統美德等道德教育。三要重視少先隊活動的組織。重點是對學生的儀式教育，對入學、入隊、社會實踐等活動進行再設計，為隊員搭建一個良好的展示平臺。要開展大隊委和中隊委競選、“紅領巾主持人”、“護旗隊”等選拔和培訓活動，發揮好少先隊組織自主管理、自主教育的功能。本學期將重點組織好新生入學教育、新隊員入隊儀式、“爭做學習小標兵”主題中隊會等活動。四要鼓勵以班級、年段或社團為單位，自主開展成果展示、勞動實踐、科技制作、社會調查等主題實踐活動，不斷開拓德育途徑，不斷豐富教育內容，不斷創新德育形式。五要重視關愛特殊學生。組建師生志愿者服務隊，開展專項行動，在學習上、生活上、健康上，做好留守兒童、單親兒童（或孤兒）、殘疾學生的關愛幫扶工作，使特殊學生能健康成長。

4、評價制度深化，重在創新。

本學期，將研究制定實施方案，在全校范圍內積極實施具有特色的“奪星爭章”活動。把“奪星爭章”活動與學生學習習慣養成教育聯于一體，實施多角度多層面的表彰激勵機制，促進學生養成良好的道德品質和行為習慣。此外，要在班級風采展示欄、校大門、主要廊道設置專欄，展示優秀學生風采和事跡，堅持正面激勵，發揮榜樣的教育、示范、矯正作用，培養學生良好的品質。

（三）強化精細管理，提高教育質量。

教育質量是學校的生命線。學校要主動適應教育發展新常態，要積極回應群眾對教育質量的要求，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭抓好教育質量提高工程。

1、要有意識。

要引導全體教師牢固樹立“學校靠質量立校，教師靠質量立身”的質量觀，增強抓質量的意識，堅定抓質量的信心，提高抓質量的勇氣。

要引導全體教師認識到：教師的愛崗敬業，是教育教學質量的保證。一個教師只有熱愛自己本職工作，才能夠喜愛學生，才能夠有效地開展教育教學工作。要引導全體教師明白：教師的成長過程，就是提高教育教學質量的過程。教師唯有自己先成長起來，提高自己的專業素養和業務能力，才能夠更好地服務教學，才能夠更好地提高教育教學質量。

2、要有措施。

一是常規抓嚴。要嚴格落實國家義務教育課程方案和課程標準，確保課程全面實施。要根據新修訂的《xx縣第十一小學教學常規管理細則》，在備教批輔考等環節上下功夫，注重過程管理，特別要嚴格落實數學科課前3-5分鐘口算訓練，語文科課前3-5分鐘聽寫、默寫重點詞句訓練，突出基礎積累和質量提升。要繼續完善學業檢評，不斷規范教師備課、作業、考試等評價，重視學生作業檢評、質量監控。本學期起，根據縣教育局要求，學業檢評結果分編制內和編外合同兩類分別報送縣局，以求更科學、更準確的評價。

二是過程抓細。在備課方面，要求教師準確把握教學內容、目標和方法，關注學生實際，正確處理好“集體備課”與“個性化修改”的關系，切實提高備課的質量。課堂教學方面，強化落實課堂常規，強調課課扎實過關，構建師生共同發展的課堂教學生態，提高課堂教學效率。作業布置與批改方面，要提高教師作業設計及命題能力，提倡分類分層作業，切實減輕學生過重的課業負擔。在資源應用方面，充分發揮“班班通”設備作用，使用好“人教數字校園”各種教育資源綠色作文網，尤其使用好其課外知識補充、練習題等資源拓展，借鑒其教學設計及教學課件，真正實現“為我所用”，實現數字資源為教學服務，實現教育、教學、教研資源共享，有效提高教學質量。

三是教研抓優。要根據縣教育局文件精神，堅持“圍繞教育質量抓教研，抓好教研促教育質量”的要求，扎實教研常規管理，創建教研文化，深化課程與教學改革，不斷深化教育科研工作。一方面，要堅持我校大力推行的主題教研、分類型教研、同課異構、黨員先鋒示范課等形式的好做法、好經驗，扎扎實實上好50多節次的教研公開課。另一方面，要立足我校豐富的教研資源，充分發揮黃華玲（市級學科帶頭人）、何小鳳（縣語文兼職教研員、縣吳小婷名師工作室成員）、鄭秋紅（縣少先隊兼職教研員）、王翠娟（市級骨干教師、泉州市少先隊王美芳名師工作室成員）、徐河南（教導處主任、縣第四管理共同體數學名師工作室領銜人）等教研骨干的作用，不斷提高教研層次和水平。第三，要大膽探索，大膽創新，組織開展教師樂于參加、形式靈活、緊扣教學實際的讀書分享、教研沙龍活動。第四，積極鼓勵、指導教師參加各級各類教學業務或技能比賽，“以賽促學”、“以賽促研”、“以賽促教”，提高我校的教研水平。

四是監測抓緊。要密切關注“省、國測”精神，抓緊教學質量監測工作。本學期我校的質量監測工作將組織骨干教師命題，增加監測次數和覆蓋面。每次抽測后，要組織執教者分析成敗原因，落實彌補措施。對特別薄弱的學科和班級，教導處要組織相關教師重點解剖，采取行之有效的措施，促其迎頭趕上，確保質量不拖學校后腿。

五是畢業班抓實。畢業班歷來是學校教育教學的一個窗口，備受關注。校長要經常過問畢業班工作，分管教學副校長、教導主任要每天走進畢業班，任課教師安排要優先確保畢業班，要定期召開畢業班教學質量研討會，一學期至少組織三次摸底考試，評優評先、獎教福利要向畢業班老師傾斜。這樣，保證畢業班工作能抓實。

六是學生素質抓全。要引導全體教師、家長樹立正確全面的質量觀：教育教學質量不僅僅是學生的考試成績優異，而應該是學生的德、智、體、美各方面都得到發展。學校“腰鼓隊”、“快樂小籃球”、“墨韻書法”、“陽光體育”、“百靈鳥音樂”、“舞之翼舞蹈”、“向日葵美術”、“晨馨文學社”、“樂陶陶數學”等社團應在現有的基礎上，充實師資力量，加強訓練，提升水平。同時，要以社團活動為平臺，以點帶面，讓更多的學生參與進來，培養更多特長生。此外，確保學生每天鍛煉1個小時，切實上好藝體課程，杜絕擠占、挪用、折扣等現象，促進學生全面發展。

3、要有機制。

要進一步建立健全教學質量管理責任制，對教學質量不達標的學科，要采取“問責、分析、督查、跟蹤”等方法，促進各學科成績整體提高。本學期要做好調研、征求意見、集體討論等準備，研究制定《xx縣第十一小學教育質量管理辦法》，并提交教代會表決后實施，以進一步明確提高教育質量目標、要求、責任，群策群力，努力提高教育質量。

4、要有投入。要加大資金投入，確保教學資料購買、學生練習卷印刷、教學設備的更新和維護等方面的支出，以保障開展教育教學需要。

5、要有成效。教導處要從學校、年段、班級、任課教師四個方面分析教學質量現狀，分別提出學期要達到的質量提升目標和任務，客觀、科學檢測我校抓教育質量的階段效果，總結工作得失，以更好地改進教育教學工作。

（四）落實措施責任，建設平安校園。

1、規范學校安全管理。堅持一崗雙責，強化責任落實。抓好安全教育與培訓，不斷強化師生安全意識和安全防范能力、自護自救能力。抓好安全工作巡查與管理，重點檢查重點部位安全隱患排查、管理制度落實情況，形成長效機制。配合公安、安監、交通等部門，加強對學校周邊治安秩序整治，為學校廣大師生創造良好的學習和生活環境。

本學期，要堅持每月召開1次安全工作例會，開展不少于5次的學校安全隱患大排查，每個月一次應急疏散演練。要不折不扣落實教育平臺的使用要求，力爭我校學生賬號開通率、開課率、學生參與率及專項活動學生參與率等各項指標都能達100%。

此外，把安全教育課程排入正式課程表，落實“放學前五分鐘安全教育”制度。學校與班主任、學生、家長簽訂安全責任書，一、二年級落實家長接送制度并與家長簽訂安全接送協議，明確各自職責，不斷提高師生和家長的安全責任意識；加強保安和教師值日值班工作，加強校園安全巡查，做到防患于未然；嚴格學生考勤制度，落實每節課點名制度，及時了解跟蹤缺席學生的去向。

2、強化學校衛生工作。切實做好健康教育和季節性傳染病防控，加強學校公共衛生安全事件預警工作，確保不發生大的衛生安全事件。

3、做好信訪維穩工作。加強信息排查、搜集和研判工作，了解掌握帶有傾向性和苗頭性的問題。按照“發現在早，預防在先，處置在小”的要求，周密部署，超前防范，過細工作，及時發現和化解各類矛盾糾紛，避免越級上訪和群體上訪事件發生。

（五）協調各項工作，提供發展保障。

1、推動“義務教育管理標準化學校”創建。

我縣已經有11城區學校通過“義務教育管理標準化學校”評估驗收，我校創建工作已經嚴重滯后。要樹立強烈的憂患意識、責任意識，提前認真制定創建方案，確定目標任務、措施方法、項目分工、工作要求和時序進度，扎實推進創建工作，確保明年上半年完成創建任務。

2、探索學校辦學個性化發展。

要在現有社團、興趣小組的基礎上，以特色學校創建為載體，優選項目，推進學校特色創建；要不斷總結辦學經驗，提煉“三風”，緊緊挖掘自身優勢，大力開展校園文化建設，在確保質量合格的前提下，突出辦學個性，展現辦學成果。

3、黨建工作創先爭優。

根據《xx縣教育系統貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法》和《xx縣教育系統黨風廉政責任書》的要求，扎實做好黨風廉政建設的各項工作，營造風清氣正的良好氛圍。一是嚴格落實“兩學一做”常態化工作要求，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，提高學校黨建工作水平。二是以“廉政文化進校園”活動平臺，深入開展“廉潔從教、服務學生”的主題教育活動，把廉潔教育同師德師風教育活動和黨風廉政建設結合起來，強化教師師德教育。三是大力創建“培養黨員名師”特色黨建項目，完善黨員名師培養機制，把黨員活動日、黨員亮崗履職和黨員先鋒示范課等活動結合起來，加快黨員名師的培養。四是加強廉政風險防控，緊盯有償家教、教輔資料征訂、招生轉學、財務管理、“三重一大”等重要廉政風險點，采取有效的措施加以防范，杜絕違規違紀問題的發生。五是扎實做好黨員“三諾”工作。全校黨員已經立足崗位做出“承諾”，接下去的“踐諾”和“評諾”要同步跟進，取得實效。

4、學籍管理。

貫徹落實《省教育廳關于印發福建省中小學學籍管理辦理的通知》精神，及時做好新生信息錄入、學生的信息修改、學生異動網上核辦等工作，確保全國學籍信息管理系統信息與小學基層報表的數據一致。要嚴格落實“學生、學校、學籍三位一體”和“一人一籍、籍隨人走”規定，切實加強新生學籍建檔、跨區域轉學等工作。要增強服務意識，提高服務能力，借助全國學籍系統，簡化相關手續，及時完成學生的學籍信息更新和各類學籍變動核辦，方便學生和家長，提高服務水平。

5、工會工作。

學校工會要樹立“管理就是服務”的思想，上為學校分憂，下為師生解難，為和諧治校多做貢獻。一方面加強對學校財務公開公示工作的監督。充分發揮教代會、工代會的作用，暢通教師參與民主管理的渠道，調動全體教職工的積極性和創造性。本學期，要籌備并開好第二屆第二次教代會、工代會。另一方面善于協調關系，平和矛盾，關心教師的需求；要經常組織走訪慰問特殊困難教師，全力維護教職工合法權益，努力提高教師的幸福指數。第三，結合教師節、國慶節、元旦、春節積極牽頭開展文體活動，豐富教職工業余生活，營造良好的校園氛圍。

6、后勤工作。

加強對保安、后勤人員的管理，明確職責和要求，引導提高服務意識，保質保量地完成后勤工作任務。建立健全校產登記、使用和維護制度，對現有教育教學設備設施要定期進行檢查維修，確保使用。

要進一步加強財務管理。落實各項措施，規范學校收費行為，合理安排學校經費。一要嚴格執行財務制度，規范物品采購申報審批制度，做到程序合規，票據規范，帳目清楚；二要更加規范、嚴格落實財務公開公示制度，自覺接受上級主管部門和群眾的監督。三要加大對財務支出、物品用品采購和使用的管控，提倡艱苦創業，厲行節約。

新學期，新目標，新奮斗，新發展。學校將凝心聚力抓管理，真心實意謀發展，全面提高教育質量，為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻！

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十一

貫徹落實《殘疾人教育條例》和國家、省、市《第二期特殊教育提升計劃（2017—2020年）》，以黨的“十九大”精神為指針，以習近平新時代中國特色社會主義思想和各級教育工作會議精神為指導，秉持“替學生成長著想，為學生自立奠基”的辦學宗旨，倡導“包容差異，全面育人”的辦學理念，實行“按需施教，多元發展”的育人模式，樹立“博愛、奉獻、自強、奮進”的治校精神，改革創新，爭先創優，不斷提升管理水平、教學質量和服務能力，努力開創我校持續、健康、跨越發展的新局面。

1、以十化要求達成為標。即：學校管理人性化；安全工作精細化；衛生保潔常態化；隊伍建設專業化；學生培養個性化；質量提升層次化；特色打造素質化；后勤服務優質化；學校發展內涵化。

2、以推進素質教育為首。尊重學生個性，積極實施融合教育，建立普特融通機制，實現殘健互助促成長；正常開展綜合康訓、興趣小組、企業實訓和大課間體育活動，挖掘潛能，補償缺陷，著力提升學生的綜合素質，培養他們生活適應、社會適應的能力。

3、以師資隊伍建設為本。以強化師德師能建設為核心，深化師德承諾活動，提高職業道德水準和幸福指數；以深入推進“兩個有效”為抓手，加大教師基本功培訓力度，打造學習型、科研型特殊教育專業教師隊伍；結合特教實際，著力培養“四力五心”教師群體。

4、以學校精致管理為重。強化制度管理，進一步修訂和完善相關制度，落實崗位目標管理和安全管理責任；嚴格規范辦學行為，開齊上足各門課程；優化教師評價體系，形成和諧向上的工作局面，提升社會和家長的滿意度。

5、以教育教學改革為主。全面推廣培智部實驗班課堂教學改革成功做法，進一步落實聾部教學質量評價辦法，積極實施新課程改革，注重校本課程建設，提升綜合康訓的實效性，高效實施個別化教育方案，繼續開展“醫教結合”實驗，著力探究“三個結合”教育教學模式，定期開展“送教（康）上門”教育服務工作，切實做好對縣域融合教育工作的服務與指導，全面提升教育教學質量，促進縣域特殊教育健康快速發展。

6、以后勤保障服務為基。嚴格控制“三公”經費，深入實施“厲行節約、反對浪費”活動，進一步提升服務效能，切實做好后勤服務工作。

（一）著力抓好三支隊伍建設

1、干部隊伍建設。重視思想建設，強化責任意識。實行每月例會制，議問題，提要求，明目標，定措施，創造性的開展工作。加強政治理論和業務理論的學習，不斷提高中層以上干部隊伍素質。要正常深入教學第一線，積極參與教育教學活動。實行中層以上干部分啟智部和啟聰部蹲點班級制度，協助班主任及科任老師共同解決班級實際困難和問題。體察民情民意，想師生之所想，解師生之所困，全心全意做好服務師生工作，著力打造懂管理、精業務、講奉獻、善服務的干部隊伍。

2、班主任隊伍建設。建立健全班主任競爭上崗制，重視班主任理論學習和業務培訓，定期組織交流，使讀書活動在學校形成濃厚的氛圍，要通過管理案例研討、觀摩，提高班主任的實踐能力，通過學習培訓，努力建設一支學習型、研究型、專家型的班主任隊伍。堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動創造性的開展工作。把班主任工作的實績作為晉升、評優的重要依據。

3、教師隊伍建設

（1）加強師德建設，樹立良好師風。加強教職工之間的團結教育，一切要以學校利益為重，求同存異，齊心協力，共求發展，樹立特教教師新形象。大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神，樹立“身正為范、以人為本”的思想，熱愛關心每一位殘疾學生，嚴禁體罰和變相體罰學生，做到愛崗敬業，嚴格執行師德禁令，恪守教師職業道德，拒絕從事有償家教和收受禮品禮金等行為。要求全體教職工做到“四力五心”，即：全力護好每位學生，盡力上好每節課務，努力做好每項康訓，著力搞好每次活動；職業道德體現愛心，教育教學體現耐心，康復訓練體現恒心，生活服務體現細心，學生培養體現信心。

（2）強化崗位培訓，加速教師成長。

加強教師崗位培訓，通過教師基本功訓練系列活動的開展，夯實教師的教學功底，提升教師素質。繼續開展校青年教師基本功競賽、優質課及教學“五認真”評比活動；組織教師參加縣級以上培訓、教研活動和教學競賽活動；利用周三教研組活動時間定期開展校級層面的教師業務學習與培訓；安排教師外出參觀學習，不斷促進教師專業成長，為特殊教育指導中心配備專業指導師資。

（3）加強梯隊建設，優化整體結構。

抓好新老教師“師徒結對”帶教工作，使年輕教師在主動中求教，實踐中求進。針對我校年輕教師多的特點，圍繞課堂教學的中心環節，幫助青年教師切實提高課堂教學水平，提高40分鐘的效益。教導處定期組織年輕教師學習教材教法、課堂教學常規等內容，切實加強年輕教師隊伍建設工作。高度重視骨干教師的培養，對事業心強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子，為他們成長搭建舞臺，組織參加各級各類的學科競賽、評優課比賽、學術研討等活動。

（二）智力抓好學生養成教育

黨的十八大報告提出，教育的根本任務是立德樹人。堅持立德樹人、提高質量的基本導向是學校工作的聚焦點、著力點和落腳點。

1、加強德育工作領導。建立校長、分管德育負責人、團總支書記、班主任組成的德育領導小組，具體負責統籌學校德育工作，保證德育渠道和德育計劃的實施。

2、班主任培訓常做常新。定期召開班主任工作會議，為班主任工作排憂解難；進行班隊會觀摩研討活動，為年輕的班主任指點方法，提供平臺。

3、抓實學生養成教育工作。注重培養學生良好的行為習慣和安全防范能力，踐行“以課堂教學滲透，以養成教育促進，以體驗活動強化，以文體活動拓展”的育人模式。根據學生實際，編寫《文明禮儀》和《安全常識》校本教材，利用班隊會和校本課程對學生進行養成系列和安全教育；借助重大節日開展專題教育活動，引導學生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養。課余時間組織不同類型的學生開展不同形式與內容的教育實踐活動，促進學生優良品德和良好行為習慣的形成。

4、不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯系和溝通，為學校發展構建良好的社會環境氛圍。學校定期召開家長會，讓社會和家長了解我們的學校、我們的教育，形成教育的合力。同時注重心理健康教育，能用正確的心態面對學生的心理發展，對學生出現的心理問題要加以疏導，不回避、不漠視。

（三）盡力抓好學生安全管理

由于教育對象殘障學生的特殊性，可以說安全隱患時刻存在，故安全管理是特校工作中的頭等大事，必須放在首要位置，要做到未雨綢繆。守住安全底線，是特教人神圣的使命和艱巨的任務，確保學生安全萬無一失是每個特教人的天責。

1、進一步修訂學校安全管理長效機制。全面落實校園安全工作“一崗雙責、人人有責”，層層分解安全管理責任，層層簽訂安全工作責任狀，全面落實人防、物防、技防措施。做到落實責任、注重實效。

2、進一步加強安全管理巡督查力度。成立各部門安全管理巡督查小組，對安全管理工作進行常態督查、如實記載。

3、廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全教育主題晨會、班隊會，邀請法制副校長、消防人員及交警等來校開設講座，每月組織師生進行應急疏散演練和消防演練，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

4、定期利用告家長書進行安全溫馨提示，定期入戶家訪，密切家校聯系，家校攜手共筑安全防線。

5、對學生實行全天候跟蹤看護式安全管理措施。管到每個學生、每個環節和每個時段。強化晨午檢制度、課前點名制度、因病缺勤登記制度、課間及放學交接制度的執行力，多管齊下，確保學生平安。

6、定期進行安全隱患大排查。每月對校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查，建立隱患登記臺帳，限期整改消除隱患。

7、嚴把“入門關”，實行保安和門衛人員24小時交替值班制度，每天安排1名中層以上干部和1名教師協助值班，嚴格督查課間交接、放學交接、集會交接等安全管理制度的落實情況。

8、全面落實教職工全天候24小時各時段學生安全管理直接責任人分解規定及安全責任追究制度，進一步加大安全管理考核處理力度，實行安全責任事故“一票否決制”，從嚴、從實抓好學校各項安全工作。

（四）努力抓好教學質量提升

1、加強常規管理，規范教學行為。嚴格執行課程計劃，全面開齊課程，并針對殘疾學生進行個別化訓練課程的開設，開足課時，要求教師上好每一節課，認真抓好教學五認真工作。開學初各個部門要制定部門計劃，培智部要為每一位殘疾學生制定個別化教育計劃，啟聰部要按年級制定好學科教學計劃。教導處將采取深入班級聽課指導和走廊巡視等方式進行督查，及時了解教師的上課情況，保證課程計劃的順利實施。

2、加強教科研，提高辦學效益。

（1）注重課程建設，繼續開設生活、體育、興趣、康復、職訓等五大類選擇性校本活動課程，所有老師要針對學生實際情況，有效開展各類康復訓練活動，促進學生功能恢復，著力培養學生的生活技能、興趣特長和生存能力。

（2）深化教學改革，堅持“尊重差異、按需施教、多元發展”的育人理念，改變傳統、封閉的教育模式，探索實踐多元、開放的教育教學方式。主要實現三個結合：一是集體教學與個別化教育相結合。二是知識傳授與康復教育相結合。三是校內教育與校外教育相結合。讓每位殘障孩子都能接受最適合的教育，促進其足夠、多元發展，全面提升教育教學質量。

（3）實施融合教育，組織學生深入普教開展普特學生融合教育實踐活動，實現殘健互助，努力提升殘障孩子社會綜合實踐能力，促進他們適應社會、融入社會、回報社會。

（4）堅持“聚焦教學、關注細節、追求實效”的教研思想，認真落實好每一節公開課的教學活動；以教研組為單位開展課例研究活動，豐富教學的藝術手段；在組織教師積極申報各級各類研究課題的同時，結合我校已申報的國家、市、縣課題，認真開展“教學論壇”活動。積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取更多的論文發表和獲獎。

（5）研究制定質量提升的創新措施和評價辦法，注重過程督導和階段性考評。一是進一步貫徹落實培智教育“分類教學和個別化教育相結合”的原則，根據每個學生年齡、殘疾程度、學習基礎制定個別化教育方案，包括學期發展總目標，每旬根據學生的發展總目標制定具體的學習教育目標、康復訓練目標，教師在教學過程中緊緊圍繞學生的發展總目標和具體的學習目標進行針對性的教學，并及時進行督導評估，讓每個學生在原有的基礎上都有進步。二是強化聾部教學過程性管理，針對聾教育特點，結合聾生實際，切實制定長短期教學目標、教學舉措，研制聾教學質量提升計劃及評價辦法，著力提升聾教學質量。

（五）傾力抓好后勤服務工作

1、牢固樹立后勤服務前勤的思想。全面改進后勤服務工作，提高后勤服務質量。樹立科學管理和超前服務意識，為教育教學工作服務。工作中積極肯干，吃苦耐勞，靈活、高效、創新，保質保量地完成突擊性工作任務。

2、加強校園環境建設。使校園中每一個景點、每一堵墻、每一幅畫都體現出教育功能，推動“三風”建設和良好校園文化的形成。

3、建立健全校產登記、使用、維護和報廢制度。對全校校產做好登記分類、造冊、歸檔、存放工作。對現有教育教學設備設施要定期進行檢查維修，確保使用。

4、進一步加強財務管理。一要嚴格執行財務制度，規范物品采購申報審批制度，票據規范，帳目清楚；二要實行校務公開。

5、加強食堂與食品安全管理。與供菜商簽訂安全責任書，加強對食品質量的檢查與監督力度，嚴把進貨、加工、銷售三關，防止學生食物中毒。強化對炊管人員的法制教育、衛生教育、職業道德教育和定期健康體檢工作，認真執行《食品衛生法》，加強炊事人員的技術培訓、服務培訓。

（六）全力抓好項目工程建設

1、繼續開展“醫教結合”實驗工作，深入推進“醫（康）教結合”實驗工作由點到面向縱深發展，真正實現醫學康復和學校教育的有效融合。指導普校進行“融合教育”資源中心建設，推進縣域融合教育穩健實施。

2、加強隨班就讀“融合教育”巡回指導和“送教上門”工作。繼續加強對全縣各小學隨班就讀巡回指導，組織專兼職教師培訓，發放特教宣傳材料，贈送《xx特教》雜志，為各學校提供必要的技術支持，建立隨讀學生一人一檔資料，切實提高殘疾兒童在普通學校隨班就讀的質量。把“送教（康）上門”作為今年和以后一段時期的重點工作進行落實，探索實踐“送教（康）上門”特殊教育模式，讓全縣所有適齡殘疾兒童少年都能接受義務教育。

3、優化融合教育服務。“全面推進融合教育”是國家、省《第二期特殊教育提升計劃》中提出的重點目標任務，我縣積極貫徹落實文件要求，目前已在5所普通中小學建立隨班就讀融合教育資源中心，我校將優質做好對縣域融合教育工作的專業服務與指導。主要做實三件事情：一是進行融合教育研究。在縣特教指導中心的引領下，學校配合相關專業力量開展縣域內融合教育科學研究，建立健全支持保障機制。二是進行資源教師培訓。學校配合縣特教指導中心制訂適合資源教師專業發展的培訓計劃，實施精準培訓。包括理論學習、實踐指導和科研引領。三是進行隨班就讀指導。學校深入履行隨班就讀服務指導工作職責，切實推進縣域融合教育工作有序高質運行。包括對隨讀學生的診斷評估、安置轉銜、教育指導和康復服務等。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十二

1、加大養成教育力度。各中隊要認真貫徹《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日、值周質量，嚴格執行流動紅旗競賽，促進精神文明建設。重視每周一的升旗儀式，做到形式莊重，主題鮮明，要讓雄壯的國歌震撼學生的心靈。進行基本道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節教育，注重養成，注重體驗;大力加強基本道德教育和實踐，培養學生在愛國守法、誠實守信、文明禮貌、遵守秩序、保護環境等方面具有良好的道德修養。

2、深入開展民族精神教育和榮辱觀教育。各中隊要結合各種節日，如教師節、國慶節等，開展知榮辱、樹新風和弘揚和培育民族精神讀書活動等宣傳教育活動，把弘揚和培育民族精神教育及社會主義榮辱觀教育貫穿于隊員思想道德建設的各個環節，建立健全民族精神教育和榮辱觀教育長效機制，營造民族精神教育和榮辱觀教育的良好氛圍。

3、不斷深化誠信教育。各中隊要將誠信教育作為思想道德建設的重要內容，滲透到學校教育的各個環節，廣泛開展創建誠信校園、培育誠信師生活動，以誠信教育、誠信管理、誠信服務為出發點，以誠信行為、誠信制度、誠信文化為著眼點，緊緊抓住學習教育、活動引導、制度建設等關鍵環節，使學生誠實學習，誠實做人，在校園內營造以守信為榮、失信為恥的校園文化氛圍，提高師生誠信素養。

4、扎實推進心理健康教育。各中隊要認真貫徹《教育部關于加強中小學心理健康教育的若干意見》精神，把心理健康教育貫穿在學校教育活動中，研究探索學生心理健康教育的有效模式，尤其要針對單親家庭、經濟困難家庭、特殊家庭等存在的心理問題，有針對性地開展心理健康教育和輔導，提高他們抵抗挫折、克服困難的能力，培養學生良好的心理素質。

1、在隊員中廣泛開展多種形式的體驗教育活動，在活動中全面提高隊員的素質。利用校內的各種資源，大隊與中隊積極開展手抄報、黑板大賽及各類征文等比賽活動。各年級可根據實際情況，在本中隊開展各類有意義的活動，從而達到教育的目的。

2、開展變廢為寶、愛心助學捐獻活動。各中隊要號召隊員們發揚勤儉節約、變廢為寶、奉獻愛心、助人為樂的精神，把自己的零用錢及變賣廢棄物的錢捐到學校的扶貧基金。以此培養隊員勤儉節約的好習慣，又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質。

3、要努力探索少先隊的工作方法，引導少年兒童在開展健康有益的文化娛樂活動。充分發揮其他校外教育基地的作用，如在寒暑假及大假在校外基地，開展少先隊員志愿者活動，讓學生在體驗勞動艱辛的同時，提高自己的實踐能力。

4、開展豐富多彩的主題活動，活動促行動。以教師節、中秋節、國慶節、建隊日、重陽節、等各種節日為教育契機，通過舉行隊活動、出板報、國旗下講話、觀看電視節目、慰問老人、新隊員入隊儀式等活動，把愛國家、愛社會、愛家鄉、愛家庭、愛師長、愛隊、誠實守信的教育，作為開展文明禮儀教育的常規內容，落實到每一名隊員的具體學習、生活和行動中。

1、確立以人為本的管理思想。輔導員要增強讀書活動的自覺性學習，研究現代教育思想，確立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質量觀，增強實施素質教育的自覺性和能力。不斷提高自身素質;要重視運用所學的理論指導工作，注重開展少先隊科研活動，有針對性、實效性地開展學習討論、經驗交流，以達到科研興隊的目的。

2、加強少先隊陣地建設。精心布置隊角及班級環境，使隊角、板報等成為教育、激發廣大隊員的重要陣地。切實加強鼓號隊的訓練和管理，注重新隊員的培養和銜接工作，組建一支高標準，高質量的鼓號隊。

3、加強隊干部培養。訓練一支工作得力的小干部隊伍，加強學生自我管理，在大隊中實行大隊委員競爭上崗的機制。

九月份：

1、制定本學期大、中隊計劃。

2、安排好師生值周工作，進行紅領巾值周崗培訓。

3、進行《小學生守則》的學習培訓。

4、各中隊布置好教室，并出好一期主題鮮明、圖文并茂的新學期黑板報。

5、開展師生情教育活動正式啟動。

十月份：

1、金色十月愛校衛生大行動。

2、弘揚和培育民族精神 慶祝國慶節合唱比賽。

3、輔導員暨班主任工作培訓。

4、開展變廢為寶、愛心助學捐獻活動。

十一月份：

1、開展小學生日常行為規范檢查活動。

2、學生交通消防安全知識宣傳及法制教育專項活動。

3、召開大、中隊干部總結半學期的活動情況。

十二月份：

1、學習方法教育活動。

2、各中隊結合元旦開展主題隊會，并出好一期主題板報。

3、啟動期末復習動員活動。

一月份：

1、做好少先隊工作總結。

2、全校慶祝元旦活動。

3、開展優秀中隊德育標兵、 優秀少先隊員等各項評比活動。

4、少先隊工作總結評比工作收尾。

5、擬定大、中隊活動總結。

6、假期安全教育。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十三

以縣局教研室工作計劃為統攬，以優化教學方法、改進教學手段、提高課堂教學效率為核心，深入進行校本教研，落實《教學常規》，突出中心抓教學，優化管理抓創新，全面提高教學及科研水平，努力創建讓人民滿意的學校。

1．德育建設

加強師德師風建設，全面提高師表形象，努力打造一支合格過硬的教師隊伍。建立健全育人網絡，積極開展學校、家庭、社會三位一體的德育教育模式的研究。強化班風、校風，強化學生行為規范教育。

2、教學質量

縣局期中、期末質量檢測七年級、八年級、九年級各科平均分、及格率、優秀率全部進入全縣前8名的行列，各年級總平均分占居全縣前五名的位次。

3、教學管理

建立健全各項管理制度，加強教學的常規管理，堅決克服教學的隨意性和盲目性。認真落實《教學常規》，規范教師的教學行為，為提高教學質量提供保證。

4、教學改革

以空中課堂教學案例為模式，以縣局教材教法培訓為指導，以課堂研討為重點，努力提高課堂教學效率，逐步形成適合本校學生特點的教學方法和路子。

5、校本教研

以互聽互評為切入點，開展部分學科的主體研究，主要解決聽課聽什么，評課評什么，如何處理教學疑難等問題。通過對教學課題的突破，提升教師的教學水平和教學質量。

（一）、德育工作。

德育工作對促進學生全面發展起著導向、動力和保證作用。為此本學期將從以下幾方面開展德育工作：

1、做好七年級的入學工作，加強八年級、九年級的穩定工作（此項工作由政教處、年級組長負責）。

（1）、開學初各班班主任要利用周會時間對學生進行有目的地教育，盡快摸清新生底細，針對共性和傾向性的問題及早采取措施逐步解決。

（2）、引導七、八年級學生自糾問題找差距，選定目標制措施，促進全面工作的順利開展。

2、進一步深入學習《家校聯合教育協議》（此項工作由年級組長、班主任組織操作）。

各班要組織學生認真學習《姜各莊初中家校聯合教育協議》，引導學生總結過去，謀劃未來；去掉壞毛病，擯棄不良傾向；發揮長處，弘揚正氣。通過學習使學生知道什么應該做，哪些不能做，強化管理，把客觀要求轉化為學生的自覺行動。

3、加強班主任和班級隊伍建設（此項工作由校長室負責）。

（1）、本學期定期召開班主任工作交流會，并不定期開展主題班會現場觀摩，以增強班主任管理意識、責任意識、育人意識。

（2）、為切實抓好校風校紀建設，各年級各班要堅決執行學校的有關規定，培養良好的班風、學風。學校為每個班級統一制定班級工作日志，班主任對學生的出勤情況、班內學生表現每周一公布，每月一小結，逐步建立良好的校風。

（3）、班主任要強化對學生的管理，每天要找重點幫扶學生談心，每周至少要開一次不同形式的主題班會，每月至少一次與家長取得聯系。

（4）、班主任要切實了解學生，好中差做到心中有數，尤其是對差生要分析好差的根源，由此去關愛他們，讓他們感受到學校的溫暖。

4、加強安全教育，創建平安校園（此項工作由政教處負總責，班主任主抓，校園廣播和團支部協助。）。

（1）、利用晨會和主題班會加強學生交通安全、食品安全、人身安全教育，增強學生安全防范意識。

（2）、繼續充分利用黑板報、校園廣播、國旗下講話、專題講座等強化師生安全意識和提高防護能力。

（2）、本學期繼續堅持門崗值班制度和中午巡回指導制度。進一步加強校園安全檢查，發現隱患、限時整改，使校園安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。

5、加強家校聯系（此項工作由校長室負責監督實施）。

通過召開家長會、致家長公開信、通訊聯系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。本學期學校要求各班必須召開一次家長會議，至少對每位學生進行一次普遍家訪。

6、提高全體教師的師德水平（此項工作由政教處、教導處、年級組長負責監督）。

要求全體教師進一步加強師德修養，嚴禁體罰和變相體罰、用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生，酗酒，，有償家教和私定資料等有損師德的行為。堅決杜絕課間，將學生放逐于教室門外或置于辦公室內長時間不理不問。提倡愛教育，愛學生，愛自己，兢兢業業，無私奉獻的高尚品德。

按照區、鎮兩級教研室工作要求，以研究有效性課堂教學為重點，以提高教學質量為目標，繼續深化教學改革、推進素質教育，加強教學常規管理，積極開展校本教研活動，為促使教師的專業提升和學生的全面發展而努力！

1、重視教研活動的組織與開展，做到教研活動主題化。本學期圍繞“如何有效開發文本教學資源”為主題，開展校內教學研討活動。

2、把好教學質量關，重視基礎知識的過關測試，做好教學質量的監控工作，力爭各科成績排在鎮屬學校前列。

3、積極開展校本教研活動，以一堂課為切入點，引導教師對自己的教學進行反思，在反思中提高教師的專業水平。

4、繼續一人一課、隨堂聽課等形式，關注教師的業務成長。確定好每科的課堂有效教學模式。

5、做好各級立項課題的檢查準備工作。

（一）、規范教學行為，抓好教學常規管理。

根據統一的要求及學生的實際情況編寫好教案；嚴格按照課程表、教學進度及內容上課；作業設計上能抓重難點并及時批改；認真輔導學生、及時總結教學心得。

1、每位教師期初定好各學科的教學計劃。各學科組長根據工作計劃、結合本學科特點，制訂教研活動計劃。及時上交教導處。

2、抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況，做到因材施教，教學過程要詳細、具體，要體現教法和學法；練習作業要有針對性；及時寫出課后教學評價。

3、每星期都要組織教師分科、段進行集體備課，定時、定點、采用專題討論、了解每級科知識之間的聯系等形式互相交流、共同探討。集體備課每周時間安排如下：

語文科：星期一下午第一節

數學科：星期四下午第一節

英語科：星期三上午第三節

體藝科：星期五上午第二節

4、抓好學生作業質量，特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業布置精當適量，不能變相體罰學生，書寫格式要求統一、規范，以及愛護好作業部，保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業有錯要及時更正。

5、落實教學檢查制度。

（1）單元知識檢測盡量按計劃（不能超過一星期）同科同時進行，語文一周、數學三天內做好批改、分析、評講、記分等工作，并交教導處檢閱。

（2）同級科的教師平時互檢備課本及學生作業本，以便互相評議，互相促進。本期各科組長每月檢查1次，學校平時抽檢及期末全面檢查，檢查情況及時向教師反映，并做好書面記錄。

（二）抓好教研組建設，扎實有效開展教研活動。

1、抓好教研組建設，健全并重視教研組資料積累。要求教師平時資料收集后交給科組長入檔。

2、以“如何有效性課堂教學”為主題，開展校內研討活動，形成有效的課堂教學模式，以及征集相關案例并開展評比活動。

3、加強教師間的課堂教學交流，開展教研組內聽課、評課活動。一學期科組長聽課不少于15節，其他教師不少于10節。要求記錄齊全，有聽后思考記錄，期末上交聽課記錄本。

4、積極開展校本教研活動，以一堂課為切入點，引導教師對自己的教學進行反思，在反思中提高教師的專業水平。本學期要求所有資料電子存檔。

5、為教師成長搭建平臺，通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式，提高教師的專業水平。

（三）、學科教學質量，堅持常抓不懈。

1、各任課教師認真抓好教學質量關，團結整個年級段的力量，做好培優補差工作，建立學困生、優秀生檔案。

2、做好學科質量過關、考查、分析工作。

3、抓學生基本能力的形式

（1）組織力量做好一年級學生漢語拼音過關測試工作。二、三年級寫話比賽。

（2）閱讀能力。注重課外閱讀，培養學生廣泛的閱讀興趣，利用好學校圖書館，擴大學生閱讀量，要求做好記錄。本學期準備在4—6年級進行語文課外閱讀能力的競賽。

（3）數學解答能力。要求每班在上數學課前進行口算訓練，學期間進行數學知識競賽。

（4）英語綜合訓練。加強英語的雙基訓練，高質量地完成英語活動冊。重視英語詞匯訓練，舉行4—6年級知識競賽。同時加強對學生的口語交際訓練，注重學生的學習習慣的培養。

（四）加強第二課堂的輔導工作，安排好負責教師，挑選好學生，認真組織競賽學生的培訓及參賽工作。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十四

本學期，我校將在市教育局的正確領導下，認真貫徹落實好黨的教育方針、市局工作要求，結合學校發展實際，凝心聚力，克難攻堅，積極有為，改革創新，為實現學校跨越式發展而努力。

圍繞學校十三五規劃綱要，以黨的十八精神為指導，全面落實區教育局20xx年各項工作要點，進一步加強學校管理，優化教育環境，努力提升辦學品位，凸顯辦學特色，豐富辦學內涵，促進我校教育又好又快發展。

（一）“十三五”規劃分年度指標

1、學生體測平均分進入全省前260名；

2、20xx年b級合格學生多余30人人；

4、為以下創建任務造作準備：省文明單位、省二級特色示范校、將學校美術和音樂學科建成省級學科基地學校、完成省一級心理輔導站、一類圖書館、a類學校食堂等設施的評估、成示范實驗室、示范音樂教室、示范美術教室、創客空間等實驗室的建設。

5、后勤基建一標結頂，二標和附屬工程完成招標。

（二）其他工作目標

1。加強課改與高考研究，探索7選3高考背景下的分類分層走班機制，重視全校各年級段優生培養和弱生輔導，優化高三復習迎考策略，20xx年高考力爭佳績。

2。推進務實高效的學科教研與培訓，提升教師隊伍專業素養。

3。培養學生做一個愛國敬業、腳踏實地，永不放棄，講文明講禮貌，講道德，有愛心，弘揚正能量的高中生。

4。加強和推薦黨建工作和黨風廉政工作，增強組織凝聚力，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。

（一）管理工作

1。抓好干部隊伍建設，增強領導班子的戰斗力。營造民主管理氛圍，提高領導干部決策水平和辦事效率。

2。抓好師德師風建設，打造有持續發展空間的教師隊伍。認真徹實施《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《中小學教師職業道德規范》。

3。建立中層管理人員年度目標考核評價方案和民主測評制度。繼續實施學生評教制度、教學人員評價教輔人員和后勤服務人員的評議機制。

（二）教學工作

1。重視教學常規管理

（1）認真執行《浙江省全日制普通高中、義務教育階段學生學籍管理辦法》，進一步規范學籍管理。嚴格執行學生學籍管理和成績考核規定，建立新學年學籍檔案，及時處理學生的休學、復學、轉學等事宜。

（2）完善圖書室人員管理制度，不定期查崗；進一步增強服務意識，為學生的德、智、體、美全面發展提供服務，為教師的進修教研提供服務；規范圖書訂購程序，確保圖書的質量和時效性。

（3）進一步健全實驗室管理制度，實驗室管理人員樹立為教學服務的思想，敬業愛崗，認真履行實驗室工作人員職責，在保證學科實驗需要的前提下，充分發揮實驗室的作用，統一調配使用。

（4）貫徹落實上級有關學生“減負”工作的文件精神，加強監督檢查，有效控制學生在校活動總量。

（5）加強考試常規工作，繼續加大考風考紀教育的力度，尤其要增強責任意識，落實獎懲制度，做到公平、公正、公開，促進教學的良性循環。

2。推進課程建設

（1）認真執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時；嚴格執行“三表”（功課表、作息時間表、活動表）。及時處理好教師因公、因病請假的臨時課程調動，保證不缺課。

（2）推進高中新課程實驗的有關工作。主要是完善規章，落實國家課程和校本課程的學期安排計劃、課程表、配套表格制訂、加強教師對各模塊教學指導意見、綜合素質評價、學分認定等方面的學習培訓、修訂《州溫七中學分管理規定》，開展新課程課堂教學研究等。

（3）加強課程管理。探索綜合實踐活動課程教學形式，開足地方課程，開發并開設若干門校本課程。探索高中藝術班的課程設置，完善高中藝術校本課程。提出各學科的選修課程開設意見，編寫與新課程實施相適應的行政班與教學班的管理條例。

3。促進評價改革

完善高中綜合素質評價制度，重點做好高一、高二學生的過程評價和相關記錄，期末按要求整理匯總到省高中學生學籍電子管理系統，建立學期記錄、學年整理、定期反饋的'工作機制。

4。加強教學研究

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十五

圍繞xx區教委、xx學區本學期工作重點，繼續規范教學常規管理，深化課堂教學改革，嚴把教學質量觀，全面推進課改進程。

規范教學管理，健全機制、完善制度，深入開展創新教學方式和學習方式的研討與實踐；真正更新教師觀念，促進骨干教師的成長，全面提升教師的整體素質；強化教育科研，促進教學和科研一體化；使xx小學教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規范化，全面育人個性化。

（一）實施校本培訓，切實提升教師素質。

1、采取多種形式，強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。

每學期教師聽課不少于10節。

由學校組織全體教師利用專用時間進行業務學習（時間待定）。

組織學習現代教育理論；

組織收看優秀教師的錄像課；

單周教研組使用；雙周學校使用。

落實教研組工作：

教研組長例會：單周一下午4：20，地點——教務處

教研組工作：組長直接負責；有計劃、有活動記錄（時間、地點、參加人、活動內容）、有總結。

加強校本培訓與教研，加快提升教師素質

借助外援，適時聘請專家來校傳經送寶。

分學科進行兩至三次教學專題研討活動

2、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促良好教風的形成。

加強骨干教師培養、管理、使用制度制定與落實，切實發揮其輻射作用，真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用：

市、區級學科帶頭人至少開放一次；

區級、中心級骨干教師、學科帶頭人每學期做一節錄相課，學校組織老師觀看，錄相掛在學區網上；校級骨干做一節公開課（保存資料）

每周每個教研組推出一節研究課（錄相并放到網上，上交打印稿及電子稿教案）

新教師（教齡在五年以內，含五年）全員參與說課比賽。

（二）加強教學常規管理，完善各種教學制度，規范教師教學行為。

1、修改完善教學常規管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。

強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查，加強常態課堂教學管理。做到此項工作的經常化、制度化，獎懲分明。本學期我校制定了如下制度：《教學檢查辦法》、《教研組人員職責》、《考試管理辦法》、《學生作業布置與批改要求》、《閱卷的有關要求》。

2、加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度，輔導、檢查、評優相結合。

備課：普查、抽查與復查結合。開學初普查，兩周內對有問題的教師教案進行重點復查；期中抽查部分教師教案；期末進行教案綜合評優。

上課：嚴禁教師上課無準備、無教案，克服課堂教學的隨意性，根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確，訓練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課后反思，平時要有一周以上貯備課。學校教導處加強檢查監控力度。

作業：課堂作業、家庭作業等適量，批閱及時、規范、正確，要有復批。提倡學科作業形式多樣化、作業書寫批閱規范化、各年級統一作業本使用。組內教師做到隨時自查，教導處定期檢查與抽查，期中進行學生作業展覽。

輔導：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養，重視對學困生的個別輔導，以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面了解，采取針對性方法進行培養幫助轉化，要有實效。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十六

在新的學年，學校將以市教育局工作要點為指導，立足“沁德潤智，營造適合師生成長的樂園”的辦學理念，不斷培育“靜等花開，用心守候欣賞”的xx文化主題精神，開創生命化教育特色品牌，持續聚焦課堂、聚焦改革、聚焦質量、聚焦隊伍，以提高質量為主線，以課程建設為引領，以管理創新為動力，以打造特色為核心，推動學校各項工作進位爭先，努力打造學生開心、教師安心、社會放心的幸福xx。

1.優化領導作風。以“眼界寬、思路寬、胸襟寬”，有信念、有本領、有擔當、有正氣”“三寬四有”為準則，結合“兩x一做”教育實踐及“懶政怠政為官不為”整治教育活動，強力落實學校領導帶課、聽課、教研、督察、調研、學習等六項規定，要求每位領導干部會想會干、能說能寫，有想法有辦法，有溫度有力度，有真情有激情，有作為有地位，著力提升領導干部業務和素養雙提升，力求領導干部成為“教師信服的管理能手、學生敬畏的教學專家、同伴信賴的德行標桿”。同時完善校長接待日、意見征集反饋機制，校級領導每月一次固定時間接待師生、家長，學校每學期舉行兩次意見征集活動，切實提高服務師生、家長的水平。

2.強化黨員作用。強化黨員干部的引領示范作用，大力開展黨員示范課、黨員結對幫扶、黨員三關愛志愿服務等活動，以此提高黨員教師素質，使黨員教師成為學校發展的一支主力軍。

3.打造卓越團隊。

一是優化作風。認真學習上級師德有關規定，把國家教育部“六個嚴禁”的規定做為師德底線，嚴格落實、嚴厲追究。學校將進一步整治上班無故曠工、遲到、早退、干私活、玩游戲等“慵、懶、散、浮”現象。同時把“德高業精、博愛敬業、包容和諧、尚美有禮”沁中教師形象標準制成辦公室文化，時時處處作為教師自己的行為準則，要求廣大教職工進一步增強責任意識、服務意識和自律意識，把精力集中在做事上、把本領體現在辦事上、把作風展示在干事上，讓用心想事、用心謀事、用心干事成為主旋律，樹立“教育即服務”的理念，落實服務職責，實現“零障礙”服務目標。另外通過師德承諾、道德講堂及千名家庭評百名教師等主題活動，切實提高廣大教師道德修養，職業操守，營造風清氣正的新景象。

二是爭先創優。精心籌備第二屆十佳最美教師暨慶祝第xx個教師節頒獎盛典。動員全體教師向學校前兩屆“十佳最美教師”學習，開展“學身邊榜樣，做卓越教師”主題教育活動，并持續開展第三屆“修師德、鑄師魂”月度沁中好老師和年度十佳最美教師評選活動，同時利用微信新媒體開展“我的美篇在沁中”主題活動，廣大教師可隨時隨地用自己的手機記錄師生“美”的瞬間，制作成微信美篇，曬善舉、曬發展、曬和諧，傳遞正能量，催發新景象。

三是科研助力。繼續開展好“一師一優課，一課一名師”活動。以新一輪省市級及各級子課題研究為平臺，引導教師積極參加各類課題研究，加強精品教研課題和教科研成果培育。在新常態教育教學研究中不斷提升理論水平與專業水平，積累學術成果，促進教師專業、理論同步發展。

四是專業提升。不斷地念好讀書學習、課標考試、技能大賽“學、考、賽”素質提升三字口訣，以“讀書、收獲、快樂”為主題，深入開展“讀書伴我成長，學習助我卓越”校本研修主題活動。建立“微型論壇、微型課例、微型課題、微型演講、微型論文”五微展示平臺，要求名師、學科帶頭人每學期開設一次微型論壇、骨干教師每學期做一次微型課例并帶領備課組研究一個微型課題、青年教師每學期完成一次微型演講和一篇微型論文，實打實地貼近教學工作需要，真真切切地解決教學實際問題。以各年級每周例會為契機，圍繞課程建設、有效課堂構建、班級管理等方面，開展教育沙龍微論壇活動。以引智借勢工作為載體，組織教師到鄭州八中深入觀摩學習，聘請洛陽師院專家及名校同行講學。以各學科校級優質課大賽活動為載體，深入開展同課異構，強化教學基本功及課堂技能提升。以沁中云平臺為載體，要求教師重新制定三年成長規劃，同時建立“教師共成長導師”制，加大青年教師和暫時落后教師的培養力度，打造“名師、骨干、青年、學科、級部”等不同層面的教師成長共同體，著力培育具有沁中特色的教師合作文化，促進教師隊伍素質的整體提升。以教師專業成長、素質提升等為主要內容，制定《xx中學“領軍”型優秀教師選拔方案》，開展“領軍”人物選拔活動，設立“領軍”人物專項經費，以此成立名師工作室，全力打造升級版的名師團隊，確保在市級優質課大賽中，我校教師榮獲一等獎，力爭代表全市參加全省比賽，并取得優異成績，確保在全市新一輪名師、最美教師、師德標兵選拔中，我校教師榜上有名。

4.優化班級管理。

一是學習提升。堅持學校每學期一次的班主任經驗交流會和年級每周一次的班主任例會制度，創設班主任交流平臺。積極組織各種形式的班主任培訓和學習活動，鼓勵班主任老師借助各種平臺展示自己的治班策略、治班智慧。

二是評選帶動。開展主題班會評選活動，進一步完善和實施“優秀班主任和文明班集體評選制度”，充分調動班主任工作積極性。

5．創新機制。以行為習慣養成教育為突破口，從“語言、環境、紀律、儀表、感恩”等細節入手，圍繞“微目標、微實踐、微評價”三個面，實施“微教育”，開展“文明在我口中、在我手中、在我腳下、在我身上、在我心中”主題教育活動，讓每一名學生清楚的知道只要努力，每天就會進步一點點。

6．創新載體。以省級文明單位創建為抓手，在班級和年級中開展“怎樣做一名文明學生”的主題班會評比活動，使學生做文明事、說文明話、做文明人。圍繞禮儀、誠信、勤儉、衛生等四個方面開展“牢記沁中形象標準，爭做文明美德標兵”大討論及沁中首屆十佳形象代言人選拔活動。依托認星爭優活動，扎實做好“沁中好少年”選拔，并于12月份把本年度“沁中好學生”作為候選人，通過校園網站、微信、校報投票及師生評議等方式評選出“十佳美德少年”，在春學段開學典禮舉行隆重的頒獎儀式，全力彰顯xx學子的魅力風采。以“xx春”志愿者服務隊為載體，在重陽節、國慶節、元旦等重要節日之際開展三關愛志愿服務活動，同時依托社區小課堂、群平臺園丁幫教、賞秋聯誼，持續開展“善行無跡，愛滿濟源”志愿服務周周行活動，利用學校網站、校報建立“xx春”志愿服務專欄，和學校官方微博、微信一起宣傳造勢，把“xx春”志愿服務隊打造成為全市影響力大、公信度強的志愿服務新品牌，力爭取得濟源市20xx年度志愿服務市長獎，為省級文明單位助力添彩。

7.夯實常規。從遲到、亂丟亂拋、清潔衛生、文明禮儀、就餐住宿等細微處入手，學習宣傳《xx中學學生行為規范》、《xx中學16字學生形象標準》，全面落實“三輕”、“七靜”、“八嚴”、“九個零容忍”及校內九不準、校外六不準具體要求，持續開展“養成好習慣，鑄就大人生”主題教育活動，扎實推進學生行為習慣的改進和養成；從課前準備、課堂表現、課后自學三個方面，制定學習基本要求，重點做好學生錯題集建立工作，積極培育良好的學習習慣。

8.強化自主管理。以文明監督崗社團為依托，加強學生干部的培養和培訓。社團輔導員要充分引領作用，在文明監督崗社團活動的開展過程中，注重培養文明監督員的組織領導與管理能力，形成一支具備一定自管能力的學生干部隊伍。同時加強班長、團支部書記隊伍建設，提倡學生自管，建立班級自管隊伍。文明監督崗與班長、團支部書記隊伍建設相結合，共同構建學生自管體系，初步實現學生自管。

9.密切家校合作。繼續推進家長講堂系列主題教育活動，并在此基礎上開展“家長進課堂”活動，根據年級、班級的不同，結合不同時間點教育的重點，每班每學期開展2-4次不同主題的家長進課堂教育活動，讓家長實實在在參與班級的建設和管理。以“開心參與、快樂成長”為主題，各班利用主題班會、活動課等時間策劃簡單、有趣的家長和學生共同參與的活動，讓家長了解學校、了解班級、了解學生，便于和諧家校關系的形成。規范各班家校聯系qq群或微信群，不斷豐富其內涵與作用，統一群命名為“xx春園丁幫教”，家校既可通過群平臺相互聯系，教師也可通過群平臺為學生家庭作業答疑解惑、為家長教育孩子排憂解難，進而使其成為家校聯系的紐帶、學生學習的幫手。依托家委會，探索校長助理制度，家長代表作為校長助理可定期參加校委會，進入課堂聽課，走進廚房、宿舍、教師辦公室等區域參觀，為學校發展建言獻策。

10.筑牢安全屏障。進一步明確學校各個崗位安全崗位職責，在此基礎上建立學校安全管理體系，形成“人人講安全，人人管安全”學校安全管理模式。健全和完善安全培訓機制，每學期對全校師生至少進行兩次急救常識培訓，每月對班主任、生活教師、門崗進行一次安全培訓，每月進行一次以消防安全、防震減災、防暴自護等為主題的學生安全疏散演練。以安全報告會的形式，開展消防、交通、傳染病等系列安全主題教育活動，強化學生的安全防范意識。強化住校生的管理，建立住校生基本信息登記制度，完善查寢機制，堅持開好兩周一次的住校生的生活、安全會議，對于就寢違紀的學生按照《寢室管理制度》嚴肅追究。從學校、年級、班級、宿舍四個層面認真做好安全隱患排查，發現的隱患務必及時整改。

11.抓實教學質量監控。

一是優化教學過程管理。加大對常規教學的檢查力度，對教師日常教學管理中出現的問題及時反饋；每月檢查教師的教案、作業、聽課筆記、理論學習筆記和網絡研修，做好相關記錄，做到每次檢查有反饋，并督促教師整改，把問題解決在平時。嘗試從上課考勤、課堂紀律、作業完成等方面對學生進行過程考核評定，并將過程考核的'分數和學生考試所得的分按2:8的比例計入學生的期中和期末成績。完善和修訂考試評價制度，加大對年級前300名學生的考核力度，計入班主任和教師的業績考核，同時對七年級電子書包班單獨考核。

二是優化集體教研內容。研討教材。備課組長提前一周將集體備課的內容范圍，交給主備人（大學科每周至少兩人），主備人認真查閱資料，結合課標各近三年級中招試題，進行單元備課和章節備課，所備課內容在集體備課時間進行多媒體展示，解讀備課的課標要求，中招導向，教學流程，教學方法的目的和意義，其他教師積極發言，提出更科學合理的建議。教研完畢后，主備人將備課內容上傳到云平臺集體備課欄目內。教師個人根據自己的經驗和學生的實際進行二次備課，二次備課用紅色字體標注；研討作業。各學科每天及周末作業要統一研討，提倡布置發展學生思維、總結規律方法、拓展提升能力、階梯型有層次的作業，不布置重復性作業、懲罰性作業、占用學生時間多的作業。晚上作業由各年級備課組統一布置，七、八年級不準超過兩學科，九年級不準超過三學科，作業量不準超過1.5小時。主題研修。各學科根據年級特點確定研修主題。如九年級可進行中招試題研究，八年級可對如何轉化后進生，防止兩級分化為主題進行研修，七年級可以小組合作，學習習慣的培養為主題進行研修。每次活動時，備課組長要確定主發言人，其他教師可提出合理化建議。

12.著力打造智慧課堂。

向45分鐘要質量，全力打造智慧課堂。在課堂上力爭做到精選、精講、精煉、精評，不占用或少占用學生業余時間，不打疲勞戰，不搞題海戰術，留給學生充足的時間進行查漏補缺，自主學習。課堂教學中多媒體的使用要科學合理，不得以來取代教師的講解與板演。各年級備課組及小學科備課組著力進行同課異構活動，每個備課組每兩周進行一次同課異構活動，一個學期進行一輪。各備課組統一規劃，以打造智慧課堂為依托，全面推進聽評課活動。

13.深好書香校園文化建設。

一是開展“和書香做伴，與文明同行”親子閱讀活動。從學生實際出發，通過家長會的形式向全體學生家長發出指導、督促孩子讀書的倡議及提供適合七年級年齡段閱讀的課外書目指南，讓家長反饋與子女在家一起讀書的情況。

二是納入課時計劃，強化閱讀指導。每周專門開設閱讀課，將其納入課計劃，提倡師生同讀一本書。語文老師要有計劃、有目的地對學生進行閱讀指導，帶領學生潛心閱讀經典美文，領略中外名著，吟詠古今詩文，在大量的閱讀實踐中培養學生良好的閱讀習慣和興趣。教師要定期檢查學生的讀書筆記。

三是開展閱讀課前5分鐘交流展示活動。每節語文課前一名學生在班里展示自己閱讀的成果，時間為5分鐘以內，交流展示的內容可以是名人故事，可以是成語故事，也可以是自己的讀書感悟。在此之前，每個班級應提前準備一本質量好的筆記本，準備交流展示的學生可以在前一天拿到這個本子，按格式寫上時間，發言人，發言題目，發言內容，還可以配上插圖。任務完成后交給下一位學生。

四是主題活動掀起“書香校園”創建高潮。開展“大家讀好書”和“好書大家讀”好書推介及“書中的陽光”和“品味書香”為主題的征文比賽活動，通過學校微信、校報、微博、網站等媒體全方位展示學生優秀習作。期中開展圖書交換“跳蚤市場”和圖書義賣活動。通過活動讓好的書籍大家共同閱讀，共同欣賞。

五是大力開展創評活動。每班在每月末根據孩子讀書的量和質評選出兩名“閱讀之星”，給予表彰，以此鼓勵學生好讀書，讀好書，多讀書。期末評選出“書香班級”和“書香學生”。

14.強力推進智慧校園建設。

一是推進教學資源庫的建設。教學資源庫分為教案、學案、練習和微視頻四個模塊，各備課組在上一學年的基礎上繼續完善。

二是發揮數據分析的作用。充分發揮大數據分析的功能，每一次考試過后，所有教師要根據閱卷系統的數據進行學科分析，得出教學的得與失，不斷地調整自己的教學行為，達到提高教學質量的目的。同時實施“數據說教”智慧教育工程，圍繞教師業績、教師出勤、班級財產管理、學校中招成績、學校發展建議等方面，建立數據變化趨勢分析庫，透過數據為學校發展助力。

三是深化信息化教育的培訓工作。以xx中學云平臺為依托，舉行有針對性的線上、線下信息化培訓，要求教師熟練使用云平臺，能夠及時上傳和下載有關教學資源，最大限度地發揮云平臺的作用。

四是繼續探索電子書包班的教學研究。總結20xx級電子書包班的得與失，完善電子書包班教學程序及模式，確保電子書包班教學成績始終位于全年級前列，力爭此項工作走在全市前列。

15.推進課程建設。

一是完善沁智課程體系。各教研組或備課組要確定一個課程建設的切入點，推進學科課程建設。九年級語文學科，可以以古詩文的研究為切入點，研究語文學科七到九年級的古詩文，找到其內在規律，推進沁智課程建設。七八年級語文學科，以海量閱讀為載體，打造大語文教學。數學學科，發精選習題為切入點，把課前、課中、課下的習題進行精選，制定成冊，作為數學學科的資源建設。英語學科，以單詞速記，為切入點進行課程建設。物理學科，以學科教學為重點，進行創新實驗課程建設，把課本的實驗放在家庭去做，真正達到物理生活化。化學學科，以思維導圖為突破點，加強教材的整合，使化學知識網絡化，形成知識體系。政史地生等小學科，要以小組合作為載體，加強小組間的落實，提高教學質量，提高小學科在全市的地位。各個學科要以國家課標為前提的條件下，進行創新性課程建設，培養學生的學科素養。同時以讀書交流活動為契機，舉行一次校級的大型課程建設讀書交流活動，并不斷加強教師的外出學習，汲取外地和專家的經驗，使課程建設工作深入人心。

二是打造沁德課程精品。以現有德育課為主要載體，打造“入校課程”和“離校課程”兩個德育精品課程，推進學校德育工作課程化建設。

三是細化沁心課程內容。結合不同年級的特點，逐步形成以班級心育和心航劇社為活動載體，以團體活動、電影賞析、心理講堂、團體輔導、個性指導等為主要內容的課程體系，并逐步在完善的基礎上，編輯心語課堂實錄、團體活動設計、心理講堂等沁心課程教材。開展心理健康普測預防，建立問題師生跟蹤檔案，完善心理健康教師、年級德育處、班主任、班級心理委員四級防護機制，從心理方面筑牢學生的幸福屏障。繼續每月一次的年級心育活動，由心理健康教師幫助設計活動內容、環節等，班主任結合本班實際情況，在此基礎上，上好本班的心育課，從而讓班主任成為心理健康教育的主力軍。

16.創新督導。每月、重要會議或重要階段，緊緊圍繞學校、年級、處室工作計劃安排、重要工作，及時出臺工作臺賬和實施指導性意見，確保事事有落實、件件有回音、周周有小結、月月有總結，建立xx中學督導工作微信管理平臺，每月或時間節點編輯《xx中學督導微報》，通過學校管理、志愿者、年級、服務中心不同層面的微信群及時、有效的反饋各項工作進展情況、存在問題、整改建議、經驗介紹，為校長決策、學校發展提供可靠依據。重點做好全國文明城市復檢、“全國教育督導掛牌先進縣市”創建等督導工作。

17.強化宣傳。完善xx中學微博、微信、網站、校報等媒體資源，在學校網站開設“書韻飄香”、“光影在線”等欄目，開展每月一書、每周一影“好書好影微成長”主題教育活動;建立微信新媒體宣傳團隊，開展“我為沁中發展去代言”微信宣傳大賽，動員廣大教師用手機去記錄學校的進步發展、身邊的好人好事，通過微信制作美篇等方式進行廣泛宣傳，進一步凝聚起“矚目聚焦發展，齊心共筑夢想”的正能量。本著“上大報、上頭版、上頭條”的原則，力爭本學期有2篇學校報道在省級以上紙質媒體發表，有4篇學校報道在市級紙質媒體發表。重點做好“好老師講好故事”頒獎盛典的策劃舉辦工作。同是強化輿情監測工作，積極與各媒體加強協調、溝通，加強對重大突發事件的輿論引導，提升輿情應對能力。

18.優化環境。借助文明校園創建，做好地理園建設、運動場看臺防水處理、xx文化布置等項目建設，進一步提升學校辦學水平。

19.健全機制。在進一步修訂學校績效考核、業績評定、評優評先等制度及學校章程的基礎上，下發《xx中學教職工工作手冊》，建立健全各種辦事程序、內部機構組織規則、議事規則、財務管控機制等，依法規范財務支出、教師福利待遇、招生、收費、學籍管理、內部設施采購等辦學行為，開源節流，全力打造廉政辦學新形象和節約型學校。同時推進校務公開，全面實施“陽光校務”工程，不斷形成執行力強、辦事高效、運轉暢通的學校管理網絡體系。

20.優化服務。一是以最美教師評選為載體，結合行政管理崗位特點，強化管理人員技能提升，同是注重工作態度和業績成效，不斷完善領導及行管服務人員的常規、工作業績考核管理辦法，全力打造一支專業型、服務型、創新型的學校管理服務團隊。二是組織教師參加秋季賞秋、教職工運動會、瑜伽訓練、教師才藝大賽等豐富多彩的文體活動，同時持續不斷地依托教師陽光戶外文體協會，以備課組為單位輪流開展志愿服務活動，切實提高教師的身心健康，豐富教師的文化生活。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十七

依據《××縣教體局20xx年下半年教育教學工作安排意見》，以縣教研室工作計劃為指導，認真落實上級業務部門各項教育教學要求，充分發揮教研機構的職能作用，結合我鎮剛剛并校的實際情況，積極改革創新，努力做到教學理念現代化，教學管理精細化，教學研究實效化，教學方式高效化，教學評價績效化，牢固樹立服務于學校，服務于教師，服務于學生的教研宗旨。進一步規范教研行為，著力解決教學中存在的突出問題。深化課程改革，增強課程意識、研究意識、創新意識、質量意識，全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育。

1、明確教研室及各職能人員的職責，逐步完善各類教研活動制度，增強教研活動的實效性。

2、進一步深化課程改革，切實提高課程實施水平。

（1）、全面落實課程標準。

（2）、加強校本課程資源的開發和實施。

3、聚焦課堂教學，創新教研活動方式，促進教師的專業成長和課堂教學效益的提升。

（1）、初步開展小課題研究活動。

（2）、開展各種載體活動。

4、加強網絡教研。

1、從我校實際出發，組織好新課標的學習和貫徹落實。幫助廣大教師深入領會，準確把握修訂后課程標準的精神實質和主要變化，營造實施新課標的良好環境。校本培訓側重于各學科的課程標準學習和把握。

2、積極開展新課標和新教材的培訓，采取多種形式指導和引領教師熟悉新教材，領會新課標，落實新要求。依據新課標要求，調整教學觀念和教學行為，合理把握教學容量和難度要求，控制好學生課業負擔。努力提高課程實施水平。

3、做好“備、講、輔、批、考、研、析”中的“研”、“析”工作，加強教育質量的研究分析工作。教研室將根據具體情況，實時進行教育質量分析的培訓工作，改變定性分析互相抄襲，定量分析隨意計算的現象，使試卷分析工作真實，有價值。并在下學期開學初召開教育質量分析現場會。

4、自本學期始，規范校本課程的開發與實施，不但要通過多種形式落實優化《寫字教學》和《古詩文朗誦》，強化母語運用方面的教學進行《寫話訓練》，加強課本劇的開發和運用，還要根據情況量力而行的編制符合我鎮和學校實際情況具有本校特色的校本課程，建立關注實施效果的檢查、評價機制，促進校本課程的有效開發與實施。防止只注重材料的開發，忽視實施過程的檢查督促與實施效果的追蹤與評價的現象。

5、本學期教導處和教研室將聚焦課堂教學效果，透視分析教師的教學設計和實施過程中的問題，以此確定研討的.內容和關注點，篩選和確定部分小課題，供教師選擇，鼓勵骨干教師和青年教師積極開展實驗研究。促進教師教學工作時效的提高和教師的專業成長。

6、以原東來中學教師專業化成長檔案為基礎，重新完善東來學校教師專業化成長檔案。逐步提高教師業務水平，深化新課程改革，打造高效課堂。

7、發揮學校網站或博客的作用，加強溝通協調，充分調動各方面的積極性，學校的網站或博客和教研室等網站或博客鏈接，各位教師的博客要和學校的網站或博客鏈接建成網絡教研的交流平臺、指導平臺、備課平臺、培訓平臺、課例展示平臺和教材通研平臺，同時加強班級博客建設，實時進行優秀教師博客、優秀班級博客評選。

8、為了提高教師專業化水平，推進新課程改革，總結教學經驗，給青年教師提供一個施展才能的舞臺。本學期開展多種評比活動：

（1）優秀校本課程實施效果的評比。

（2）進行同課異構活動。

（3）、示范課及常態課的教學研究活動等。

骨干教師在課改中銳意改革，勇于創新，創造出的許多優秀的課堂教學經驗和生動教學案例，將及時進行總結推廣，實時進行精品課例評比表彰，發揮他們在教育教學中的引領作用。

9、積極參加“學習新課標、研磨新教材、構建新課堂、開創新形勢”為主題的“教研協作體的互動交流”活動。加強交流合作，虛心向兄弟學校學習先進的教學管理經驗，取長補短、不斷提升東來學校教師的理論水平和教學能力。

10、積極推動綜合實踐課及學科活動課的開展，探索這門課程的實施途徑和實施方式，及時總結經驗。

1、參加教研室組織的語文青年教師課標培訓工作。

2、組織教師進行業務學習活動。小學部教師學習課標，中學部教師學習教學案方面的知識。

3、制定本學期東來學校教研工作計劃，明確教研室各職能人員職責。

4、開教研組長和班主任會議，強調《寫字教學》和《古詩文積累》校本課的教學及《寫話訓練》等工作。

5、建立本學期“教師專業化成長檔案”。

1、下發業務學習材料，進行第二次校本培訓。

2、業務領導首先建立博客，其他教師或班級建立博客后和業務領導博客鏈接。加強網絡溝通，進行網絡教研。

3、結合期中測試，教研室將對全體教師進行一次教育質量分析及試卷分析培訓。

4、以推門聽課為載體，開展說、聽、評課活動。

5、加強課本劇的開發與運用。

6、開展硬筆書法比賽。

1、進行校本課程聽課活動，評選優秀校本課。

2、開展學生古詩文擂主賽。

4、實時開展“同課異構”教研活動，業務領導在聽課過程中隨時思考并確定部分小課題研究主題。

5、下發業務學習材料，進行第三次校本培訓。

1、下發業務學習材料，進行第四次校本培訓。

2、檢查教師專業化成長檔案的填寫情況，實時收繳。

3、進行優秀教師博客、優秀班級博客評選。

4、進行教研檔案的歸檔工作。

5、針對期末測試進行試卷分析及教育質量分析，為開學初召開教育質量分析現場會做基礎。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十八

與時俱進，團結奮斗，求真務實，開拓創新，全面落實科學發展觀，突出質量核心地位，抓實教學管理，努力提升教學質量，強化學校安全管理，爭創群眾滿意的和諧平安校園。

1、始終堅持德育為本，以德治校。

（1）堅持每周一政治學習，學習內容重點是黨和政府的文件、師德修養以及黨的方針政策、法律法規，努力提高教師的政治素質和業務素質，加強師德建設，認真開展師德教育活動。

（2）每周舉行一次升旗儀式，開好每天的晨夕會，對學生進行愛國主義、法律法規、行為規范、品德形成的教育。

（3認真組織，開展慶祝十一節、元旦節活動，在十一節發展一批少先隊員，舉辦小型歌詠會、小型體育運動會。

（4）認真上好《品德與生活》、《品德與社會》、《地方與學校》課程，認真開展課外讀書活動，對全體師生進行國情、省情、鄉情、人文傳承的教育。

（5）發揮少先隊組織的主導作用，建立健全少先隊組織，積極開展文明創建、“紀律教育周”、“安全教育周”等活動，增強學生遵紀守法意識，組織開展一次讀書演講比賽和安全知識演講比賽，進一步加強人文教育，培養學生尊敬師長，孝敬老人，助人為樂，誠實守信的良好習慣。

（6）認真辦好班刊、校刊，堅持每天清掃校園，綠化、美化、凈化、優化育人環境。

（7）每月召開一次家長會，傾聽社會各界對學校教育教學的意見，搭建學校、家庭、社會三位一體的教育平臺。

2、以素質教育主線，以課改為動力，進一步提高教學質量。

（1）很抓制度落實，規范管理。堅決執行鎮中心學校制定的一系列規定，結合學校情況制定切實可行的各項制度，嚴把考勤、考課關，嚴格考核，獎優罰劣。

（2）認真執行巢湖市制定的教師9不準，要求教師在校工作不少于8小時，嚴禁教師在工作時間內做與教學工作無關的事。

（3）嚴格執行課程計劃，開全課程，開足課時。結合校情，創造條件，繼續開展好“四個一”活動，發揮學生創新能力和綜合應用能力。

（4）狠抓教研、科研活動。要求全體教師積極參加教研和課研活動，選派部分教師參加上級組織的培訓和教研活動，開拓教師視野，了解課改信息，搭建平臺，讓每位教師認真上好一節公開課和示范課，堅持集體備課，鼓勵教師開展課題研究，撰寫教學心得，在課堂上下功夫，向40分鐘要質量，讓全體學生學得好，學的活。

（5）利用遠程教育，充分發揮衛星接收系統資源，要求每位教師每周不少于一節收看、收聽特級教師講課，讓學生共享先進的教學資源。

（6）教師的備、教、改、輔、測應放在教學工作的首位，每位教師必須做到備、教、改、輔、測同步進行，要求教師提前一周備課，認真撰寫教學反思，認真上好藝、體、科學、綜合實踐、地方與學校等課程，改變過去只抓語、數學科，放棄藝體、常識課的現象，使學生得到全面發展，教導處堅持月查制度，在檢查中，重點查備、改質量，檢查結果及時在教務會上通報，并記入教師業務檔案，作為教師晉級、晉職、評優、評先績效工資發放的依據。

（7）認真做好校本培訓工作，按時完成校本培訓工作。

（8）教師應端正良好的教風，全體教師必須做到認真備課，上課，杜絕抄教案的現象，認真撰寫教案，充分利用課堂時間，講究課堂效率，不準無教案上課，不準在課堂抽煙，使用通信工具，不準代茶杯進課堂，不準做著上課，按時上下課，不遲到，不拖堂，認真批改作業，認真進行作業評講。

（9）組織教師積極參加第三輪繼續教育和校本培訓，使每位教師不斷得到充電，不斷提高教師的理論水平和實際教學水平。

3、安全工作，警鐘長鳴，全力打造和諧平安校園。

學校應把安全工作放在首位，當作重中之重，安全第一，責任重于泰山。進一步加大安全工作管理力度，建立健全安全工作制度和安全工作責任制以及安全工作責任追究制，加強學生的安全教育。一是根據季節，突出重點，對溺水、爬樹、上高、交通、食物、流行性的傳染病等安全進行嚴格管理和教育。二是定期對校舍、教學設施、用電、防火防盜、防鼠、防蠅設施進行定期或不定期檢查，發現隱患要及時排除。三是加強經常性的安全知識和自我保護知識的教育和訓練。四是強化治安管理，嚴格值班，加強路隊管理，減少校園內外傷害事故。

4、其他工作。

（1）進一步規范學籍管理，開學前，認真組織教師家訪，了解學生流動動態，建立“留守學生檔案”，關懷幫助留守學生，重視學習有困難學生的教育轉化工作。重視資料建設，及時做好資料的收集、整理、更新、充實工作。

（2）抓好財務工作，嚴格執行財務制度。堅決杜絕亂收費，嚴禁教師推銷教輔用書。開學初認真制定用款計劃，期中按計劃用款，把上級下撥的有限經費用在教學上，嚴禁公款招待，確保學校教育教學工作正常運轉。

（3）由于課桌凳有損壞，需要維修。學校準備投入一定資金用于維修和房屋小型修補。

（4）賬目日清月結，及時公示，開支不當的發票，報賬員有權拒收，堅決杜絕不合理的開支，做到票據規范，一據三章。

（5）關心和改善教師生活條件，進一步加強食堂管理，嚴格執行食品管理條例，嚴禁不合格食品進入食堂，保障教師不吃生飯，不喝生水，做到飲食清潔衛生。

（6）嚴格執行財務政策和財務制度，杜絕亂補亂發現象。

（7）嚴格執行績效工資發放政策，制定考核細則，對全體教師認真考核，根據考核結果發放績效工資。

最新年度第一學期學校工作計劃（通用19篇）篇十九

深入學習貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，以圍繞提高辦學水平為主線，以加強教育內涵建設為重點，內抓管理，外樹形象，努力發揚科研興校辦學特色，提高教師素質，深化課程改革，強化教學管理，促進學校全面發展。

1、繼續深入學習貫徹科學發展觀，探索學校可持續發展之路。

2、精心準備做好新生入學教育工作。

3、繼續運作，加大硬件設施建設，籌備迎驗。

4、突顯學校管理，從嚴、從細落實教學常規要求。

5、狠抓德育工作抓出特色，獲得新成果。

6、做好省規范化學校復驗活動安排。

7、牢固樹立后勤為教學服務的`意識，提升服務水平。

(一)組織學習調研活動，深入學習、貫徹、落實科學發展觀，走學校可持續發展之路。

1、組織學習培訓。

組織教師積極參加省統一組織的遠程培訓，聽取專家講座;要結合教師個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會，學習交流。學校將對有關學習情況進行檢查。要準確理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，努力形成科學發展的共識，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、開展調查研究。

組織教職工深入實際，查找學校存在的問題，了解問題產生的原因，尋求解決問題的辦法。學校將采取多種形式、通過多種渠道廣泛征求校內師生員工及學生家長的意見和建議。

為更廣泛、更全面地收集師生員工的意見，學校通過辦公室組織發動全校教職工，要求每位教職工向學校建議關于學校發展和管理服務工作等方面的意見和建議。同時還要通過設置意見箱、校長信箱等方式，廣泛收集有關信息。

3、深化解放思想大討論。

結合調查研究梳理出來的問題，圍繞“全面推進教育創新，努力增強辦學能力”這一主題，展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，形成共識，解放思想，開拓創新。

(二)精心準備做好新生入學教育工作。

青少年健康成長、全面發展，成為社會的棟梁之才，是廣大教育工作者特別是高中教員的神圣使命。由于青春期的特殊性，這個年齡段的學生正因身體、心理及外界的諸多變化，引導青少年向良性循環發展，使之成為成為對家庭、對社會、對民族有用的人才。全力做好高中生的入學教育，把入學教育作為人生的第二次啟蒙期，打有準備之仗，全方位、有針對性地做好工作，防患于未然，防微杜漸。養成良好的習慣，不僅對高中階段的學習、成長有利，而且會受益終身。

1、形成良好的學習習慣，以科學文化知識武裝頭腦。

21世紀是知識經濟的世紀，對人才需求提出了更高的要求。青少年首要的是學好科學文化知識，而學生文化知識學習的狀況如何，很大程度取決于是否養成了良好的學習習慣。學生必須養成良好的學習習慣，從而可以系統地掌握所學的科學文化知識，以便以科學的理念武裝自己的頭腦。因此要就入學初始階段就給學生打上深深地烙印，讓學生認識到養成良好學習習慣，快速地克服、解決過去存在的不良習。

2、養成良好的生活習慣，以文明健康方式促進成長。

青少年養成文明健康的生活習慣對其一生的學習、工作、發展等意義重大。由于受到形形色色的大眾傳媒的影響，許多青少年的生活受到了很大的沖擊，表現為心情浮躁、追求時尚、注重感官刺激，致使做事不負責任、不考慮后果、不設想將來，為一時的瀟灑而自毀前程。為此要倡導文明健康的生活，幫助學生處理眼前誘惑與長遠發展的關系，進而確立文明健康的生活方式，為人生奠定良好的基礎，使之克服困難，不懈地學習科學文化知識、鍛煉多方面的能力，確立長遠的人生目標，對自己的生活負責，為國家、社會發展盡義務。

4、加強心理教育，提高德育質量。全面貫徹實施教育部新頒發的《中小學心理健康教育指導綱要》，加強心理健康教育工作，提高學校德育工作質量。心理健康教育工作是學校教育工作的重要組成部分，每一個老師都是兼職的心理教育工作者，所有的老師都要進一步加強心理教育專業的知識學習，以便更好地建立學校、家庭、社會共同參與的心理健康教育網絡。

5.安全管理工作。進一步完善制度建設。進一步完善應急預案和安全工作制度。全面規范應急管理工作，定期組織預案演練。加強應急管理隊伍建設，加大對全體師生應急知識的宣傳教育力度，不斷提高應對突發公共安全事件應急反應能力，有效避免安全事故的發生。認真開展安全大檢查，本學期，安全領導小組將開展多次安全檢查，對安全隱患和發現的問題提出整改意見，確保安全檢查不留盲點和死角。

(六)積極運作，竭盡全力迎接省規范化學校驗收。

堅持“硬件過硬、軟件從嚴、以迎促升、重在質量”的原則，協調配合，真抓實干，找差距，促整改，力爭完成迎復驗任務。

1、加強領導，明確分工。堅持“誰分管誰承擔、誰承擔誰負責”的原則，學校成立創建省級規范化學校領導小組，下設創建辦公室和四個工作小組，明確創建工作責任人，健全三級管理網絡，真正做到分工具體，任務明確，責任到人，如期完成各階段的創建工作。

2、師生動員。召開全校教職工動員大會，分析創建省規范化學校的重要性、艱巨性、全員性，調動全體教職工參與創建的積極性和主動性。

3、學習考察。用集中學習與分散學習相結合的方式，認真學習文件、標準;組織人員實地參觀考察復驗通過的省級規范化學校。

4、實情排查。在學習基礎上，深入了解學校現狀，以《省級規范化學校申請表》為標準，按詳細分工對比排查，明確現狀，找準迎省規復驗促管理提升目標。

5、制訂方案。在以上各工作環節基礎上，各小組、處室和相關責任人制定所承擔任務的具體實施方案，方案要包括實施時間、內容、措施、承擔人(責任人)。

6、自評申報。起草自評報告，逐級申報。

7、實行創建責任制。明確責任，加強考核，學校與各小組和相關責任人簽訂創建責任書，落實責任追究制。

(七)樹立總務后勤工作為教學服務的意識，提升服務水平。

后勤工作人員要實行崗位責任制，建立健全各種規章制度，樹立為教學服務、為師生服務的觀念，做到管理育人、服務育人;加強校園環境建設，營造安全優美的教育環境，建立崗位責任制，搞好綜合治理;做好安全檢查。開源節流，改善辦學條件，加強管理，滿足教學需要。加強校園環境建設。