工作匯報是一種責任和擔當的表現，體現了我們對工作的重視和認真態度。如果你想寫一份與眾不同的工作匯報，可以參考下面這些獨特的范文。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇一

是不平凡的一年，是跨越式發展，解放思想的關鍵之年，也是動蕩不安，多災多難的一年。鎮宣傳文化中心牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發展，豐富人民的業余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：

堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發展。

1.認真抓好對網吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監督檢查。鎮有兩家網吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責任書，每月進行檢查，并對網吧實行信用等級測評，信用等級低的網吧將受到行政處罰。

2.認真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監督檢查。鎮有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕黃色書籍、不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。

3.加強對文藝演出市場的管理和監督檢查，對沒有文化演出許可證、內容不健康以及安全設施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內容的健康及演出安全。

二．開展健康有益的文化體育活動。

1.協助搞好廣場舞活動。

由鎮政府出資1.5萬元為鎮舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設備和體育設備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的'龍燈、大鼔等也送給了退協。

2.開展農民讀百書活動。

20，鎮12個村社到縣文體局領取了20萬余冊書籍，建立了鎮所有的農家書屋。書籍的內容有文體方面的，有農村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內容多種多樣。對豐富農民的業余文化生活，提高農民的文化素質修養是不可多得地精神食糧，也為農民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農民體育健身器材。

3.建立綜合文化站。

由縣文體局投資16萬，鎮上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮綜合文化站，設有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。

三．加強文物保護管理工作。

為保護文物點不受損壞，與洞灣村的村民葉三才簽定了守護協議，由其負責的日常維護工作，確保國家文物安全。

年也是不斷創新，提高自身素質的一年。本文化中心在黨委政委的領導下，鎮的文化體育事業穩步向前發展，全鎮人民熱愛文體事業，互幫互助，和諧相處,在全鎮上下產生了巨大影響，激發了廣大群眾投身體育事業的積極性,樹良好新風尚。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇二

各位社區領導：大家上午好!

學校的發展需要學校自身的努力，需要社會各界的支持。又值六一，首先非常感謝大家對我們學校一如既往的的大力支持和熱忱關心。借此機會，向各位匯報我們學校在推進內涵發展，構建和諧校園，提升綜合辦學效益中的一些做法、取得的成果和遇到的困惑。

近一年來，我們學校在區教育局及鎮黨委政府的正確領導和關心支持下，全面貫徹落實區局教育工作的指示精神，全體教師愛崗敬業、艱苦奮斗，取得了優質高效的辦學效益，我們成功爭創上海市第十四屆文明單位、上海市行為規范示范學校、xx區藝術教育特色學校、xx區素質教育實驗學校、xx區師資隊伍先進集體、教育督導綜合評定繼續保持a級水平，教學質量繼續保持農村領先水平，并得到教育局的嘉獎。

一、明確目標，引領學校內涵發展。

我們學校的辦學效益和水平已經到了比較高的水準，如何進一步發展，一直是我們思考的問題，所以去年我能學校制定了學校新四年發展規劃，確立了學校新的辦學目標，那就是以“體驗明理、誠信合作、博愛奉獻”為校訓，遵循“鋪設實踐體驗之路，培養創新發展之才”的辦學理念，堅持“以教師發展、學生發展為本，全面提升學校辦學效益，努力把學校建設成“辦學質量、綜合校力走在xx教育前列，在教育教學管理、學校特色發展等方面引領xx農村學校發展”的人民滿意學校。以體驗教育、科技、踢跳、紙藝為辦學特色，讓學生在實踐中體驗，在體驗中成長，把學生培養成素質全面、適應社會和時代需要的社會主義建設者和接班人。

二、管理為范，加強領導班子建設。

一個好班子就是一所好學校，是學校成功的基石。因為領導班子自身綜合素質的高低，直接關系到工作質量的高低，關系到能否充分調動廣大教職工的工作積極性和創造性。因此，我們十分注重建立一支“思想素質過硬，管理思想先進，工作能力突出，協作精神優良”的領導班子隊伍。

1、以“內強素質，外塑形象”為目標，抓實抓好學校領導班子建設，把領導打造成師生的楷模，以達到抓管理搞教學兩不誤雙促進的目的。一是抓學習，內強素質。學校領導班子成員，每周堅持開展中心組理論政治學習，不斷提高自身政治理論素質，增強政治敏銳性;提高自身業務理論素質和教學水平。二是抓言行，塑形象。領導帶頭遵守規章制度，依法治校，依法治教，同時學會溝通———與上級溝通，與同事溝通，與師生、家長溝通，樹立自身誠信形象。

2、實施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。一是克服偏見，一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。二是盡量滿足教師的合理要求，不僅關心教師的物質需求，更關注他們的精神需求。

3、深入實際，精干高效。全體行政班子下組室、下班級，沉入教師、學生的中間，了解教師、學生的需求;及時發現教師、學生的閃光點和存在的問題，并協同解決;具體指導教師的教和學生的學，成為教師教育教學的引領者和學生發展的引路人。

4、廉潔自律，率先垂范。班子成員在硬性管理上力求科學公正，軟性管理上增強感情投資：理解、關心、支持、幫助教師，為教職工辦實事，辦好事，把工作做到人的心坎上。用高尚的人格魅力，務實的工作作風，真誠的處事態度，高度的政治責任，使學校的工作得民心，順民意，在真正意義上營造和諧文明校園。

教師隊伍是學校發展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發展進程、水平、綜合實力和競爭能力的根本要素，是興校、強校的關鍵。我們立足本校，以多種形式、多條渠道著力促進教師隊伍整體素質的提高。

1、加強師德師風建設，深入開展師德建設系列活動，以師德建設為核心，以教師專業化發展為重點，努力搭建教師的成長平臺，促進教師整體素質全面提高。

2、著力提高教師的執教能力，著力加強教學方法研究，進一步深化課堂教學改革，通過既科學又恰當的教學方式和方法、有效地將知識、能力及其他素質傳授給學生，努力提高課堂教學效率和質量。

3、重視教師專業培訓，根據學校辦學特色及教師個人專業的發展需要，制定系列校本培訓專題方案，提高教師駕馭課程教學和教育創新的能力。采取“開放式”和“自助式”校本培訓相結合的方式：一方面邀請市、區教育專家、教研員等來校講座講課，另一方面充分發揮校學科帶頭人、教學能手的作用，利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業切磋，有效地開展培訓。通過校本培訓、校際研討、教師自我發展以及相應的履職考核等方法手段，建設高精尖師資隊伍，提高教師專業水平。

4、強化骨干教師培訓，積極選送骨干教師參加區、市培訓，通過系統學習使他們在教學理念、教學思想上得到高位提升。我們加強區首席教師、區學科、德育名師、鎮首席教師，校學科帶頭人和校教壇新秀等多層次骨干教師梯隊建設，充分發揮他們的示范引領作用。

5、加強新教師的培訓，剛參加工作一年的教師校內結對，由學校委派經驗豐富的優秀教師擔任指導教師，1—5年的新教師我們走出校門，跨校拜師學藝，利用二中初中、外附小區內的優質教師資源，促進青年教師快速成長。

三、學習為基，提升精神文明品位。

堅持師德師風與師能建設并舉，深入開展“塑師德、正師風、強師能、鑄師魂”系列活動，促進教師以德立教、德識相長，提高綜合素質。一是認真制定教師政治學習計劃，定內容，定時間，采用分散自學與集中學習相結合的原則，在自我學習、年級組學習和全校集中學習上創新載體，提高實效;二是深入推進“李塔風鈴”教師論壇，確定主題，針對實際，成為教師相互學習交流的平臺;三是加強班主任的培訓，努力提高班主任的工作水平，正副班主任要通力合作，以班級集體建設為重點，以學生行為習慣養成教育為抓手，低重心，求實效，教育學生學會做人。

四、特色為軸,打造學校亮麗名片。

以優化學生的評價機制為抓手，建立健全科學規范的“三維評價模式”，積極探索學生評價的途徑和方法，提高學校可持續發展的'能力與水平，滿足人民群眾對優質教育的需求，全面推進素質教育。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇三

加快發展社會事業。

抓好城鄉教育均衡發展，加大投入，實施農村學校生態廁所建設和住宿樓建設工程，全面落實助學貸款等政策，使貧困家庭子女享有受教育機會；加強鄉鎮衛生院和甲級村衛生站建設及社區衛生服務體系建設，加快建立籠蓋城鄉居民的基本衛生保健軌制，做好啟動新型農村合作醫療的預備工作；完善城鄉社會救助體系建設，推動和諧社區建設；加強村級組織場所、村級文化站等基層公共體裁舉措措施建設，推進“農村片子放映2131”工程，為人民群眾提供形式多樣和價格公道的文化服務。

加強就業再就業工作。

鼎力發展第三工業，千方百計增加就業崗位；拓寬就業幫扶對象范圍，加強對大學畢業生就業的指導和服務，幫助100戶“零就業”家庭成員至少1人和100名殘疾人實現再就業；探索建立失地農夫“一條龍服務”機制，農夫工培訓、輸出、維權“三位一體”服務機制，做好農村富余勞動力轉移就業。全年力爭開發就業崗位16000個，城鎮新增就業4000人，勞務輸出、農村勞動力技能培訓各5000人。

建立健全社會保障和社會救助體系。

以養老、醫療、工傷保險的.擴面為重點，力爭實現參保對象應保盡保；以落實養老保險新政策，制定并實施農夫工參加醫療保險辦法和企業、個體醫保參保職員增補醫療保險辦法為重點，完善政策軌制，構建多層次廣籠蓋的保障體系。進一步完善和規范社會救助，擴大救助籠蓋面，進步救助水平。

各位代表，年是新一屆政府開局之年，做好這一年的經濟社會發展工作，工作艱巨，意義重大。和諧凝結氣力，和諧成就偉業，讓我們舉國同心、克意進取，在區委的準確領導下，在區人大的法律監視、工作監視下，在區政協的民主監視下，堅持科學發展，全力構建和諧，為建設富裕民主文明和諧的新江陽而努力奮斗！

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇四

據有關方面預測,到,我國產險市場保費規模將達到1000億元(人民幣,下同),20將達到億元。對于這樣美好的市場前景,一方面我們要充滿信心,不懈追求,另一方面,我們也應清醒地看到我國產險業在這10多年的發展中已暴露出來的問題。這些問題如不能及時得到解決而任其泛濫,必將危及我國產險市場的進一步健康發展。為此,在世紀之交我國產險市場改革與發展的關鍵時期,我們要注重分析、研究我國產險市場已經產生和可能產生的問題,規范管理、穩健經營,建立和完善我國保險監管體系,促進我國產險業的健康發展。

本文僅就那些由于市場主體規范經營意識不強,現行監管不夠完善而產生并可能制約我國產險市場持續健康發展的幾個問題作一些分析。

一、我國產險市場的現狀及存在的問題。

(一)我國產險市場的現狀。

我國保險業保費總收入為1080.97億元產險收入首次低于壽險收入產壽險占總保費收入的比重分別為44.47%和55.53%而在1990年末產險業務為壽險的4倍左右。而且19產險比例的下降幅度是這兩年中最大的一次。同年上海市保費總收入為87億元產、壽險在總保費中分別占32.2%和67.8%產險所占比重的下降速度更是大得驚人。可見在短短幾年中產壽險比例結構已發生了質的變化。從某種意義上說我國保險市場上產險業務的發展已進入了一個相對緩慢的時期。這一現象的出現既是我國保險市場發展到一定階段的必然產物又是我國產險市場發展過程中積淀的種種問題合力作用的必然結果。這些問題許多是由市場主體規范經營意識不強、現行監管體系不夠完善等原因造成的。因此只有正視這些問題解決這些問題我國產險業才能重鑄輝煌。

(二)我國產險市場存在的主要問題。

1.市場無序競爭加劇,產險費率已到達危險的“臨界線”。

近年來,我國國民經濟每年以8%左右的速度遞增。應該說,這樣的經濟環境更適合我國產險業的穩健經營和健康發展。但是,有的市場主體沒有認識和抓住這一有利于自身長遠發展的良機,積極主動調整經營指導思想和業務結構,而只是看到在市場開拓難度加大的情況下,市場競爭主體越來越多,擔心有限的保源會被不斷增多的保險主體所分割,每家分得的“蛋糕”會越來越小。于是,為了維持或擴大自身的市場份額,市場主體間的競爭愈演愈烈,在一定范圍內,競爭已到了無序化的`程序。市場無序競爭是目前影響我國產險市場持續、健康發展的最大和最主要的問題。

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促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇五

（一）涉及面廣。首先就企業內部而言，財務管理活動涉及到企業、供應、生產、銷售等各個環節，企業內部各個部門與資金不發生聯系的現象是不存在的，每個部門都在如何合理使用資金，提高資金使用率上接受財務的指導、監督和約束，同時，財務管理部門本身為企業生產管理、營銷管理、質量管理、人力資源管理等活動提供及時、準確、完整、連續的基礎資料。

（二）綜合性強。現代企業制度下，企業管理是一個由生產管理、營銷管理、質量管理、技術管理、設備管理、人事管理、財務管理、物資管理等諸多子系統構成的復雜系統。財務管理滲透在全部經營活動中，涉及供應、生產、銷售的每個環節和人、財、物的各個要素。所以抓企業的生產經營和內部管理就要堅持以財務管理為突破口，通過價值管理來協調、促進、控制企業的生產經營活動。

（三）敏感度高。市場經濟體制下，企業成為面向市場的獨立法人實體和市場競爭主體。企業要生存發展，必須擴大收入。收入增加意味著人、財、物相應增加，都將以資金流動的形式在企業財務上得到全面的反映和體現，并對財務指標的完成發生重大影響。因此，財務管理是一切管理的基礎、管理的中心，抓好財務管理就是抓住了企業管理的牛鼻子，管理也就落到了實處。

二、企業財務管理的重要性。

（一）財務管理的參謀作用。它要把好企業投資決策關，決策是企業管理中一項最為重要的工作，決策是有成本的，這一點容易被人忽視。財務管理的一項極為重要的職能就是為企業當好參謀。財務管理要為企業把好以下“四關”：（1）財務管理要為企業把好經濟行為關；（2）財務管理要為企業把好調查研究關；（3）財務管理要為企業把好投資管理程序關；（4）財務管理要為企業把好成本控制、風險與收益關。

（二）財務管理要確保資金的使用與安全。目前，不少企業在資金管理中存在三個問題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是叫人頭疼的“三角債”。如何解決好這三個問題，是企業財務管理中的當務之急。我們的體會是：首先要開源節流，增收節支；其次要通過短期籌款和投資來調劑資金的余缺；第三必須對資金實施跟蹤管理，做到專款專用，防止資金被挪用和形成新的“三角債”。加強資金跟蹤管理，制定資金使用“三個到位”原則：一是滿足生產所需，原輔材料費按要求分配到位，不得挪用擠占；二是員工的工資，按工時定額兌現并做到及時發放；三是國家的稅收，按稅法預留到位使用。

（三）科學合理籌集使用資金。財務管理要確保企業資金保值增值。企業的財務人員從根本上說來，是對企業資金負責，而不是對某個具體的人負責，而從法治上說，又必須保護財務人員的職責與個人權益，也只有這樣，才能充分發揮財務監督作用。

（四）財務管理要掌握好合理的利潤分配，調動各層次人員積極性。利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業管理中起到杠桿作用，他對正確處理企業與各方面的經濟關系，調動各方面的積極性，有極其重要的意義。

（五）強化成本控制管理。推進責任成本管理，將費用成本開支層層分解到最小工作單位和個人，實行全方位成本管理，從管理中取得效益。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇六

前不久，中共九江市委做出了《關于建設美麗富裕和諧強盛社會主義新九江的決定》，這是九江在新階段實現新發展的綱領性文件，也是在今后一段時期內，做好九江各項工作的指導性文件。決定指出，建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新九江，必須堅定地全面實施以大開放為綱，全力推進大工業、大旅游、大物流和城市大建設的發展戰略。九江打造現代大物流，應當“充分發揮口岸優勢，以港口建設為重點，鐵路、公路、航空、水運互動，加快物流硬件平臺和信息平臺建設”。作為一個口岸工作者，我想立足當前九江口岸發展的實際，結合未來國際化大物流的發展趨勢，就圍繞推進大物流建設做好九江口岸工作談幾點粗淺的認識。

一、充分發揮口岸優勢，推動外貿物流的井噴式發展。

口岸既是國家的門戶，同時又是對外開放的窗口，是對外聯系的橋梁和紐帶，也是一個地區與國際交往的通道。九江港口岸作為江西省唯一對外開放的國家一類水運口岸，其地接湘、鄂、皖三省的交通區位優勢和獨有的國際貨運直航功能優勢明顯，起著我省其他口岸不可替代的作用。九江港口岸自開放以來，已逐步形成具有在長江內河口岸少有的綜合通過能力，是長江水系南京以上水域唯一具備國際航運的散貨、國際集裝箱、散裝液體化工原料、石油、丙烯、液化氣等多種船舶接卸中轉、儲運能力的口岸，功能完備；曾成功地接泊過洪都拉斯、巴拿馬、伯利茲、俄羅斯、越南、柬埔寨、韓國、丹麥等外國籍的遠洋船舶，是江西省外貿進出口貨物的重要通道。二oo五年上半年，九江口岸完成外貿進出口貨物總量達131.23萬噸；水運直接進出口貨物13.67萬噸，國際集裝箱進出口箱量達18510teu,其中重箱完成11715teu（進口完成5021teu,出口完成6694teu）,各項指標都較上年同期有了大幅度的增長，特別是國際集裝箱運量增長達101.11%，口岸直接進出口的國際集裝箱量及外貿貨物重量都占到全省直接進出口總量的一半以上，在全省口岸外貿運輸中占有一定的地位。但是，如果與全省外貿進出口發展的形勢來比，還存在著很大的差距。上半年全省外貿進出口貨物從九江口岸報關的只有不到10%;特別是出口貨物在九江口岸報關的比重更低。當然，這里面也有一些客觀原因，比如：一些企業進出口貨源地不在江西省內；另一些企業在江西省的中南部，其進出口貨物從廣東進出比較方便，不可能舍近求遠從九江口岸走；還有一些企業的出口產品因批次、數量、交貨地點、交貨時間的不同，不適應從九江口岸走。但是，我想這里面肯定還有一些本來是可以從九江口岸走的貨物，由于我們宣傳不夠，工作沒有做到家，服務沒有跟上，而沒有從九江口岸出運。我們總是說，九江港口岸是江西省唯一的通江達海的對外貿易水運口岸，而每年10多萬噸左右的直接外貿進出口運量（不含中轉外貿貨物運量），與我們所處的地位是極不相稱的。九江港口岸地處長江黃金水道與京九鐵路的交匯處，區位優勢十分明顯，理應為江西的外貿進出口做出更大的貢獻。省委副書記、常務副省長吳新雄同志在視察九江時多次強調：要充分發揮九江長江口岸的作用，特別是充分利用九江國際集裝箱貨運碼頭，增加貨運量，要積極引進外資，改組改造九江現有口岸企業和設施，提升功能。根據這個精神，我們在具體工作中，要在提高口岸外貿貨物運量上下工夫，加強口岸宣傳力度，找準大戶，如江西銅業、泰豐輪胎、新諾石、鴻源數顯等企業，搞好服務，力爭使口岸外貿貨運量有一個大的增長、大的突破。

二、抓好口岸促物流，跳出物流謀發展，充分發揮口岸在區域經濟和社會和諧發展中不可替代的平臺作用。

現代物流業的發展水平被認為是一個地區和企業綜合競爭能力的反映。大力發展現代物流業，對于優化資源配置，調整經濟結構，改善投資環境，降低商務成本、提高區域競爭力都具有十分重要的意義。近兩年來，隨著我市經濟的發展和招商引資工作力度的加大，一大批有實力的，包括一些在國際、國內有一定知名度的企業在九江落戶，有些企業的生產設備和原料需要從國外進口，有些企業的產品要走向國際市場。我們要抓住這個機遇，積極向企業宣傳九江口岸的功能，讓他們了解口岸，進而利用口岸，并要組織口岸有關單位和部門一道上門調查研究，摸準情況，搞好服務。應該說，我們九江口岸的內支線班輪在國際集裝箱運輸上，還是有很大優勢的，二oo五年上半年，通過口岸各代理公司的共同努力，進出九江口岸的國際集裝箱支線運輸班輪就達790個航次，每周有30多個航次，平均每天三四班之多；而箱源的種類有中遠集團、東方海外、美國總統輪船公司、丹麥馬士基、英國鐵航渣華、新加坡太平洋、韓國韓進、臺灣長榮、陽明等國際航運公司的國際集裝箱，外貿進出口貨物從九江口岸進出十分方便。另外，我們口岸的檢查檢驗部門和單位為加快“大通關”建設步伐，提高口岸通關效率，實行了一系列的快速通關、報關報驗政策，如海關的快速通關系統（h系統）、檢驗檢疫部門的“三電”工程（電子傳單、電子報驗、電子簽證）等，為貨物的進出提供了十分便利的條件，我們應該充分利用好這些政策和口岸所具有的功能、作用，為開放型經濟服務，為地方經濟的發展服好務。

三、切實提高服務質量，保證口岸的安全暢通。“安全、高效、文明、暢通”是我們對口岸正常運行的總體要求。隨著我國對外開放的不斷擴大，開放的口岸也不斷增多，口岸與口岸之間對外貿進出口貨源的競爭也會越來越激烈；同時，由于我國已經加入wto，外國船公司和代理公司在很短的時間內即會搶灘國內市場，在這激烈的市場競爭中，只有以服務取勝。高質量的服務，是贏得市場和保住市場份額的重要保障。面對這樣嚴峻的形勢，必須拿出對策，以適應形勢發展的需要。我們要按照八部委關于加快口岸“大通關”建設步伐，切實提高工作效率的要求，采取一些優惠政策，進一步完善九江口岸的通關機制，吸引江西其他地市和周邊省份產品從九江口岸出口，提高九江服務全省的能力和水平。要通過開展共建社會主義精神文明口岸活動這一形式，公開辦事程序，實行服務承諾制。口岸查驗部門要從改革開放和經濟建設全局出發，正確處理把關與服務的關系，在維護國家利益的同時，積極引導企業用足用好用活口岸優惠政策，促進企業的發展。代理、生產、服務部門要注重職工職業道德水平和業務素質的培訓，增強服務意識，提高服務質量。努力營造一個良好的“嚴格把關，文明執法，優質服務”的口岸氛圍。通過開展口岸文明共建活動，使口岸單位之間更加團結協作，牢固樹立“口岸工作一盤棋”的思想和意識，更好地發揮口岸的整體功能，創造優良的口岸通關環境，真正把九江口岸建設成為文明的窗口，樹立良好的.國門形象。

四、主動融入全球化，做好“對接”文章，加強口岸的規劃和建設，為全省開放型經濟發展服務。

建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新九江，大開放是綱。九江是江西唯一的沿江開放城市，是長江中下游的重要港口口岸城市，九江與長江三角洲對接是最有條件的，也是江西與長三角對接的主力軍，要主動的、全方位地實行對接，同時加強與武漢等沿江大城市的對接，擴大對湘、鄂、皖等周邊地區的輻射，進而服務全省。口岸作為對外聯系的橋梁和紐帶，在江西與長三角的對接中有著不可替代的作用。要實現與長三角的對接，我們必須結合九江的實際，實施港口口岸發展戰略，協助搞好九江沿江產業帶的布局和規劃，積極策應滬、蘇、皖沿江開發，做強沿江經濟帶，積極支持九江出口加工區的建設，以適應經濟發展的需要。口岸辦作為代表地方政府行使口岸綜合管理職能的工作部門，應創造條件，積極參與九江港區和口岸區域發展的規劃和整治工作，九江港區現已擁有獲得國家認可的上至中船閩贛物資公司214碼頭，下至湖口中建萬佳碼頭長36公里可對外開放的口岸岸線，我們要根據現代物流發展的需要，進一步加強口岸物流基礎設施的建設，把口岸的配套運輸網絡、完善的倉儲配送設施和先進的信息網絡平臺作為建設與發展的重要內容來進行規劃，以九江港外貿運輸為龍頭，注重各種運輸方式（水鐵聯運、水陸聯運）的銜接及物流功能的綜合配套，吸引國內外企業到九江口岸區域投資設立物流公司，大力發展貿易性倉儲、換件、保稅服務，建設大型中轉保稅倉儲和臨港物流園區，使九江港口岸朝著規模化、集約化和現代化方向發展，真正成為江西發展外向型經濟的物流中心。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇七

(一)進一步放開民間投資市場準入。按照國務院兩個“36條”、一個“39條”要求，進一步開放民用機場、基礎電信運營、油氣勘探開發、配售電、國防科技等領域，市場準入對各類投資主體要一視同仁，鼓勵民間投資進入。

(二)確保各類投資主體進入社會服務領域一視同仁。在醫療、養老、教育等民生領域完善已有的配套政策，出臺實質性措施。重點解決民辦養老機構在設立許可、土地使用、醫保對接、金融支持、人才培養等方面的難題，民營醫院在職稱晉升、政府補貼、土地使用等方面的突出困難，民辦學校在辦學資格、職稱評定等方面的突出矛盾。

(三)大力推廣政府和社會資本合作(ppp)模式，進一步完善公共服務和基礎設施領域鼓勵民間投資參與的政策措施。研究出臺相關行業、領域的ppp實施細則，切實解決民企與國企公平競爭問題，鼓勵民間資本進入公共服務和基礎設施領域。加快推動相關立法工作，明確適用范圍、條件和程序，去除不合理門檻，保障各方的合法權益。

(四)抓緊建立市場準入負面清單制度。在部分地區試點的基礎上，進一步明確市場準入負面清單以外的行業、領域、業務等，各類市場主體皆可依法平等進入。

(五)加快推動投資項目在線審批監管平臺建設。各地區、各部門引入全流程監督管理和掛牌督辦機制，加快推動有效落實部門橫向協調聯動和網上集中并聯審批。

(六)加快修訂政府核準的投資項目目錄。推動有關部門加快落實《清理規范投資項目報建審批事項實施方案》，推動項目前期工作提速。

二、改善金融服務。

(七)鼓勵政策性、開發性金融機構發揮作用，在業務范圍內對符合條件的小微企業提供信貸支持。發揮商業銀行、財務公司、金融租賃公司等金融機構優勢，改進授信管理，優化服務流程，為小微企業提供多樣化的金融服務和融資支持。對經營狀況良好、符合條件的小微企業給予續貸支持。

(八)設立國家融資擔保基金，推進省級再擔保機構基本實現全覆蓋，以著力緩解小微企業融資難融資貴為導向，探索發展新型融資擔保行業。

(九)鼓勵發展支持重點領域建設的投資基金，充分發揮引導作用，按照“政府引導、市場化運作、風險可控”原則規范化操作，加大對處于種子期、初創期企業的融資支持力度。積極穩妥推進“投貸聯動”試點，適時總結推廣成功經驗。

(十)拓寬民營企業直接融資渠道，降低企業融資成本。支持符合條件的`民營企業發行債券融資、首次公開發行上市和再融資，積極推動私募股權投資機構和創業投資機構規范發展，積極穩妥發展“新三板”市場和區域性股權市場。

(十一)依法依規加快民營銀行審批，成熟一家，設立一家，防止一哄而起。在條件成熟時，研究放寬村鎮銀行“一縣一機構”的限制。

(十二)完善排污權、收費權、特許經營權等權利的確權、登記、抵押、流轉等配套制度，積極開展創新類貸款業務。

(十三)進一步規范有關部門和中介機構在企業融資過程中的評估、登記等收費行為，督促商業銀行取消不合法不合理收費。

(十四)推動動產質押統一登記立法，建立以互聯網為基礎、全國集中統一的動產和應收賬款等財產權利質押登記系統，實現信息共享，以便于金融機構等相關方面查詢和辦理質押貸款，改進和完善小微企業金融服務。

(十五)提高信用評級質量，按照統一標準對民營企業進行信用評級，對評級結果一視同仁，引導金融市場和金融機構根據評級結果等加大對民營企業的融資支持力度。

三、落實并完善相關財稅政策。

(十六)進一步落實《政府采購法》和《政府采購法實施條例》，制定相關配套文件。嚴格執行政府采購有關制度規定，采購人、采購代理機構不得在采購文件中設置不合理條件限制或排斥民營企業，嚴格依照采購合同約定的付款時限和方式支付款項，為民營企業參與政府采購營造公平競爭的市場環境。

(十七)落實《環境保護、節能節水項目企業所得稅優惠目錄》和《資源綜合利用產品和勞務增值稅優惠目錄》，確保垃圾填埋沼氣發電項目按規定享受所得稅優惠和增值稅優惠。

四、降低企業成本。

(十八)改革完善國有建設用地供應方式，對采用有償使用方式供應土地的，采取長期租賃、先租后讓、租讓結合方式供應土地，有效降低民營企業用地成本。

(十九)針對民營物流企業建設用地束縛較多、成本較高等問題，落實好物流行業建設用地有關支持政策。

(二十)針對民營企業反映改擴建項目環評繁瑣問題，按照改擴建項目與新建項目區別對待原則，結合不同行業企業情況，研究改進環評管理，簡化環評內容或降低環評類別。

五、改進綜合管理服務措施。

(二十一)繼續推進政府職能轉變，加快構建權責明確、透明高效的事中事后監管體系，全面推行“雙隨機、一公開”監管等政府管理新模式。

(二十二)研究制定“地方政府償還欠款計劃”。對于依法依規應由地方政府償還的拖欠企業的工程款、物資采購款、保證金等，督促地方政府制定分期還款計劃。

(二十三)完善政策發布等信息公開機制，建立涉企政策手機推送制度和網上集中公開制度，加大政府信息數據開放力度，創新宣傳推介方式。

(二十四)結合推進行業協會商會脫鉤轉型工作，加大對民營企業的專業培訓力度，建立為民營企業提供信息服務的有效渠道，減少中介服務環節和費用。

(二十五)政府要認真履行承諾，遵守與企業、投資人簽訂的各類合同協議，基于公共利益確需改變承諾和約定的，嚴格按照法律程序進行。加強對政府服務的監督考核。

六、研究制定修改相關法律法規。

(二十六)盡快出臺《企業投資項目核準和備案管理條例》。進一步落實企業投資自主權，規范政府對企業投資項目的核準、備案等行為，依法保護企業合法權益。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇八

是殯葬管理工作關鍵性的一年:完成殯葬管理條例的修訂和即將頒布實施,將提高殯葬管理法制化水平;完成殯葬行業的相關標準的制訂工作,將推進殯葬行業的標準化建設;落實國務院領導批示精神,將強化公墓的.規范化管理;推行公墓生態化建設,將促進公墓建設的可持續發展;加強人員隊伍建設,將提高從業人員的專業化水平;開展殯葬事業發展經費長效保障機制研究,爭取國家經費投入,夯實發展基礎.

作者：王素英作者單位：民政部社會福利和社會事務司社會事務處刊名：社會福利英文刊名：chinasocialwelfare年，卷(期)：“”(10)分類號：關鍵詞：

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇九

20xx年是不平凡的一年，是跨越式發展，解放思想的關鍵之年，也是動蕩不安，多災多難的一年。鎮宣傳文化中心牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發展，豐富人民的業余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：

堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發展。

1.認真抓好對網吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監督檢查。鎮有兩家網吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全。

責任書。

每月進行檢查并對網吧實行信用等級測評信用等級低的網吧將受到行政處罰。

2.認真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監督檢查。鎮有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕黃色書籍、不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。

3.加強對文藝演出市場的管理和監督檢查，對沒有文化演出許可證、內容不健康以及安全設施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內容的健康及演出安全。

由鎮政府出資1.5萬元為鎮舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設備和體育設備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的龍燈、大鼔等也送給了退協。

20xx年，鎮12個村社到縣文體局領取了20萬余冊書籍，建立了鎮所有的農家書屋。書籍的內容有文體方面的，有農村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內容多種多樣。對豐富農民的業余文化生活，提高農民的文化素質修養是不可多得地精神食糧，也為農民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農民體育健身器材。

由縣文體局投資16萬，鎮上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮綜合文化站，設有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。

為保護文物點不受損壞，與洞灣村的村民葉三才簽定了守護協議，由其負責的日常維護工作，確保國家文物安全。

20xx年也是不斷創新，提高自身素質的一年。本文化中心在黨委政委的領導下，鎮的文化體育事業穩步向前發展，全鎮人民熱愛文體事業，互幫互助，和諧相處,在全鎮上下產生了巨大影響，激發了廣大群眾投身體育事業的積極性,樹良好新風尚。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十

（一）加強以財務為核心的全程監督企業財務總監通過列席參加相關會議、開展調研、查閱報表、實施質詢、專訪談話等方式對企業重大的財務情況、資金運作、資產質量及經營者行為等實施全過程監督，圍繞事前、事中、事后三個基本環節，有效發揮監督職能。

1、以“三重一大”為重點開展事前監督。在企業決策前，財務總監可對有關決策項目提前介入并調研論證，著重從風險防范和控制的角度進行判斷，向公司高層決策者提出合理的意見和建議；在企業決策時，可以對企業決策過程進行審查和監督，確保重大決策的合法性和合規性。

2、以重大經營活動為重點開展事中監督。要緊扣企業中心工作，圍繞企業生產經營管理活動開展監督檢查，選準切入點和突破口，確定檢查目標和檢查工作方案，有選擇地對企業重大投資、重點工程建設、招標投標等經營活動深入了解，對發現的違規行為，及時提出糾正意見和建議。

3、以企業存在問題的督促整改為重點開展事后監督。要對企業財務運作、投資擔保、經營效益、資產運營、利潤和薪酬分配等重點問題進行審查，對已發生的問題或存在的隱患，要督促進行整改，幫助企業改進和完善規章制度，堵塞管理漏洞，促進企業持續、規范運行。

（二）加強對企業內控有效性的監督企業董事會要加強對企業內控有效性監督，對企業內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督等要素進行有效性的評估，評價企業內控制度在合理保證資產安全、財務報告及相關信息真實性、經營管理合法合規、促進企業實現發展戰略等方面的有效性，督促企業提高經營管理水平，增強風險防范能力，實現可持續發展。

四、企業財務總監行使財務監督職能的途徑。

（一）強化重要信息傳遞流程對企業財務進行有效監督，財務原始及基礎資料的獲得相當關鍵。財務部門向董事會報送重要信息應納入到企業正常的信息傳遞工作流程，做到及時、完整、有效。還應建立知曉企業重要信息范圍的工作規范，將企業需提供的重要信息列出明細，并分解到各職能部門，由各職能部門在送企業領導的同時，送董事會成員閱知。這樣就能及時獲悉企業的大額資金流向、重大財務會計信息。

（二）加強企業內部的“溝通”

財務總監要借助企業有關部門的力量進行工作，有效整合監督，形成監督合力。一是加強與財務的溝通，及時了解企業財務狀況及存在的問題；利用內部審計的成果作為監督參考；加強與紀檢監察的溝通，及時獲悉效能監察情況，執行情況及違法違紀情況。

（三）實現與企業外部的“協同”

財務總監要實現與企業外部各方監督力量的協同配合。一是加強企業財務決算審核機關協同；二是加強企業審計協同；三是加強社會審計協同。通過與社會審計機構關于審計情況、存在問題的溝通，利用社會審計的成果，有效的來對企業的運行情況和財務活動進行監督。

（四）提高監督成果的運用實效財務總監報告是監督檢查成果的體現。要進一步完善報告的形式、內容及報送程序，及時有效向出資人報告企業情況，反映企業存在的問題及薄弱環節，充分揭示企業的風險及隱患。同時報告分項反映需要由企業有關部門提出相關處理的問題及相關建議，使問題得到有效解決，監督落到實處。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十一

目前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，非公有制經濟在促進經濟增長、擴大就業和活躍市場等方面發揮著重要的作用，在西部地區，非公有制經濟更是具有較大的發展空間。可以預見，隨著推進全面建設小康社會的進程，非公有制經濟組織在數量和規模上還將不斷擴大。因此，加強非公有制企業黨的建設，是規范有序地發展社會主義市場經濟的要求，是有效地加強新時期黨的群眾工作的需要，是擴大黨的群眾基礎、改進黨的組織形式和工作方式的需要。非公有制企業在產權結構、管理制度、運行機制等方面與市場經濟的要求有較高的一致性，加強非公有制企業黨的建設，實質上是要構建與現代企業制度相適應的黨的組織形式和活動方式，更好地支持和引導非公有制經濟健康發展。這對黨的未來發展，對把握市場經濟條件下加強黨的領導的新途徑、新方式有著重大的意義。

積極探索加強非公有制企業黨的建設的途徑。

首先，要根據非公有制經濟組織的.產權組織形式，對非公有制企業的黨建工作進行準確的定位。產權制度決定了非公有制企業在重大決策和運營戰略、策略等方面的自主權，黨建工作要從監督和保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關心、幫助企業發展的目的出發，圍繞促進企業健康發展做好工作，尊重經營管理層的人事任免權、經營自主權。黨組織要按照非公有制企業的特點和規律開展活動，提高成本和效益意識，堅持把黨的活動和思想政治工作滲透、融合到企業的各項工作中，正確處理好開展黨組織的活動與維護企業生產經營秩序的關系。

其次，要根據非公有制企業內部的人員結構、人際關系的特點，開展積極有效的黨的群眾工作，使黨組織成為職工群眾的主心骨。因此，非公有制企業中的黨組織要通過適當的方法，密切結合企業的生產經營，做好黨員、干部、職工的思想教育工作，增強黨員的主體意識、黨性觀念，充分挖掘黨員的潛力、智慧；抓好企業經營管理人才和科技人才隊伍建設，把各類優秀人才緊緊吸引在黨組織周圍，引導他們為企業的發展壯大貢獻聰明才智。這樣，才能增強黨組織的號召力、向心力。

再次，要結合非公有制經濟組織的實際，把代表人民利益與保持企業內部的穩定和諧統一起來。代表最廣大人民的根本利益，具體到非公有制經濟組織中，黨組織要努力協調好企業的各方利益，做好利益整合工作。在非公有制企業中，存在著多個利益主體，也存在多個利益主體的某些矛盾。黨組織要正確處理和協調好這些利益主體的關系，例如企業所有者和黨組織的關系、黨組織和企業的關系、黨組織與企業職工的關系等。黨組織所代表的應該是國家、集體、企業經營管理層和廣大職工的總體利益，即要從整體、長遠、根本的利益來考慮企業的發展。黨組織要發揮好這種利益協調、整合的作用，堅決維護人民群眾的整體利益，引導企業健康發展。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十二

（甘肅省平涼市靈臺縣獨店學區）。

摘要：小學教學點主要是為了方便邊遠地區學生上學而設立的。教學點雖然學生少、規模小，但關系到農村邊遠地帶千家萬戶的福祉。教師要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農村教學點的辦學水平。

關鍵詞：教學點；師資；均衡發展。

小學教學點主要是為了方便邊遠地區學生上學而設立的。大多數教學點都具有辦學規模小、教學設施差、交通不便、管理困難、任課教師少且多為代課教師等共性，因此，教學點素質教育效果不理想是一個不爭的事實。那么，農村教學點師資狀況到底如何？其原因何在？我們應如何加強教學點師資建設以保證其教育質量？筆者通過對這些問題進行調查了解，來談談如何優化教學點的師資水平。

一、師資現狀。

1.年齡結構老齡化。

以筆者所在地獨店學區為例，目前，教學點教師主要由民辦教師轉正人員和少量的代課教師兩類人員構成，絕大多數年齡在50周歲以上，并且很多是土生土長的本地人，在七、八十年代“普九”早期就已成為農村小學教師。在農村教師隊伍長時期得不到更新的情況下，工作條件較差的'教學點也一直是靠這些“本地教師”支撐，客觀上他們也為農村教育付出大半生的心血。而目前這些教師的年齡正逐步老化，解決新老更替的問題迫在眉睫。

2.知識結構老化。

教學點教師普遍學歷低，90%的教師第一學歷是初中或高中，任教后晉升專科及以上學歷的為數不多。教學點教師信息閉塞、缺乏培訓機會、對新的教學理念了解不多、知識結構陳舊，導致素質教育難以落實。

3.思想觀念消極化。

由于教學點大多數教師年齡均臨近退休，進取心日漸消減。代課教師轉正無望、工資很低，看不到希望，工作動力不足。因此，能按規定作息時間上下班的教師就已經算是最有責任心的教師了，至于提高學生綜合能力好像不在他們考慮的范圍之內。

二、成因分析。

1.地理位置偏遠。

農村教學點都在距離集鎮很遠的地方，最遠的教學點離集鎮有20多公里，交通工具多為農用車或者摩托車。更多的老教師卻是騎自行車。目前，很多教學點的教學用房通過危房改造工程已經基本上夠用，但是多數教學點卻沒有廚房和教師宿舍，所以教學點的教師90%都是早出晚歸。

2.教學設備簡陋。

信息化時代，教學手段逐步實現了現代化、多元化、遠程化。然而，大多數農村教學點的教學設備仍然是“一本書、一支筆、一塊黑板、一張嘴”,教學方法單一、教學觀念陳舊，教學手段單一，無法調動學生的學習興趣。

3.教師調配機制不完善。

教學點的學生班額基本上都是個位數，一個學校就一兩名教師，每名教師要承擔五六科的教學任務。由于教學點的工作環境差、生活條件不好，所以一般的教師都不愿意到教學點任教，所以，學區只能將離教學點近的老年教師調配到教學點任教，音、體、美教學無專業教師，藝術教育無從談起。

三、策略探討。

1.利用師德、師風教育，切實喚醒教師的責任感，負起教育責任。

喚醒教師的責任感是提高教學點教學質量、提高學生綜合素質的關鍵。我們要利用師德、師風教育這個平臺，通過組織教師進行系列學習，就“做一個人民滿意的教師，我應當如何做”及“學校是否因我而添彩”為主題開展討論，并在教師隊伍中樹立愛崗敬業的榜樣，在全學區范圍內開展“師德標兵”事跡演講會，從而觸及教師的心靈深處，增強教師的責任感和敬業意識。

2.利用校本教研的平臺，切實提高教學點教師的業務水平。

隨著時代的發展和新課改的實施，要求教師要不斷學習，不斷更新自己的教學理念和教學方法，提高課堂教學效率。其中最切實可行的辦法，就是要充分利用校本教研的平臺：（1）開展送教進村校活動，學區要積極選派青年教學骨干把優質課送到教學點，傳遞新的教學理念。（2）開展集體學習，要真正發揮相互學習、相互交流、相互探討的作用。（3）積極為教學點的教師創造外出學習的機會，以開闊視野、增長見識、更新教學理念。

3.利用“小班化教育”舉措，促進每個學生全面而有個性地發展。

“小班化教育”是以小班額為基礎條件，以現代教育理念為指導。其核心是“因材施教”“個性化教學”,關注和尊重學生的個體差異，讓每個學生得到最大限度的人文關懷，促進每個學生全面而有個性地發展。我們要積極行動，組織引導教學點的教師學習“小班化教育”理念，主動探索、大膽實踐，以促進每一位學生全面而有個性地發展。

總之，教學點雖然學生少、規模小，但關系到農村邊遠地帶千家萬戶的福祉。我們要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農村教學點的辦學水平。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十三

我院在上級部門的關懷指導和統一部署下，堅持以人為本，廣泛深入開展健康教育活動，保障人民身體健康，為推動我縣創建國家衛生城市做出積極努力。現將我院的創衛健康教育工作開展情況總結如下：

我院成立以王貴云為組長、各相關科室為成員的健康教育工作領導小組，研究分析創衛健康教育工作中存在的問題，分工明確，進一步明確工作責任，要求各部門、各單位成立健康教育工作領導小組，配備專（兼）職健康教育工作人員，主管健康教育工作的領導要合理分配工作時間、突出重點、狠抓落實，切實提高工作效率和執行能力，加快健康教育工作步伐。

我院十分注重健康教育宣傳陣地的建設，在門診設立健康教育宣傳板報，每月定期更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作，開設健康知識專欄進行衛生防病知識的宣傳，增加患者的健康知識，提高健康意識及健康行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育工作的深入開展。

制作艾滋病、免疫知識、傳染病預防、衛生與健康墻報等宣傳品，發放到就診病人手中。

控煙健康教育是創建國家衛生城市的`重要組成部分，根據國家衛生城市健康教育的檢查標準，認真開展社區醫院健康教育、廣泛開展了控煙健康教育和宣傳活動。

總之，我院在社健康教育工作方面，有力地推動了我院的文明建設。雖取得了一定的成績，但離上級要求還有較大的差距，在今后的工作中，我院將常抓不懈，繼續積極主動地做好健康教育工作。為確保一方平安做出應有貢獻。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十四

為全面落實《“健康中國2030”規劃綱要》，實施“將健康融入所有政策”策略，進一步加強健康促進縣建設工作，結合省衛生健康委工作部署，現將固鎮縣創建健康促進縣工作情況匯報如下：

固鎮縣隸屬于安徽省蚌埠市，位于安徽省東北部，淮河中游北岸，屬亞熱帶和熱帶過渡帶，氣候兼有南北之長，四季分明，光照充足，年平均氣溫14.9攝氏度，年降雨量871毫米，年日照時間2170小時，南北方大部分動植物能在此繁衍生長。全縣地勢平坦，海拔16.0-22.5米，面積1363平方公里，人口65.2萬，耕地132.8萬畝，現轄11個鄉鎮，228個村（居）。

由縣政府牽頭，部門之間聯動共同組成聯合督導小組，包括：縣衛健委、經信委、教體局、疾控中心等7個部門/單位，于2020年12月21日-25日對我縣健康促進縣創建工作進行全面自查。重點查閱創建的紙質資料,現場查看健康促進社區/村、健康家庭、健康單位、健康學校、健康步道和健康企業。自查時發現的問題現場進行指正，并要求限期整改，自查最后得分507分。

項目管理及經費到位、執行情況。省財政基本公共衛生服務補助經費撥付10萬，重點用于人員培訓、外出學習、健康宣傳、材料制作、活動推廣等方面。

（一）將健康融入所有政策策略制定及宣傳發動情況。以“健康固鎮”建設為核心，在各級黨政領導和部門負責人中大力宣講并實施“將健康融入所有政策”策略。積極推動促進健康公共政策，發揮公共政策對健康的促進作用，做到從源頭解決健康問題，形成以制度保障民眾健康、推進創建良好機制。固鎮縣將健康促進縣創建任務列入全縣經濟社會發展規劃和政府重點工作，先后補充、修訂、出臺免費體檢、控煙、限鹽、扶貧、環境、健身等20余項健康政策。

（二）跨部門行動推動有關政策的落實。針對項目確定的重點問題和優先領域，政府組織多部門聯合開展針對慢性病防控、傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、健康老齡、環境與健康等重點健康問題的健康促進行動。全縣將健康促進縣創建與創建衛生城市提名城市工作相結合，齊抓共管、協同推進、確保實效。

（一）健康促進場所建設情況。建設有利于健康的支持性環境，營造健康文化，積極倡導合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式，降低成人超重、肥胖和吸煙率，減緩慢性病發病和流行。普及健康教育課，堅持每天運動一小時，定期開展健康講座，不斷降低學生肥胖率、近視率、齲齒患率，逐漸提高學生健康體質。加強健康促進主題公園、健康步道、無煙場所、健康社區、健康單位等支持性環境打造，滿足居民健康促進場所資源需求。

（二）公共環境建設情況。以創建衛生城市提名城市為抓手，全面提升群眾文化軟硬件建設，改造建設縣文化館、圖書館、博物館、檔案館、好人館等7館，建設16個共享書屋和閱讀點，以及11個鄉鎮綜合文化服務中心。免費開放文化服務場所。扶持非營利性社會文化藝術團體—舞獅、老年藝術團、旗袍秀，全面落實送電影、送文藝下鄉工程。實施優質服務基層行工程。推進社區衛生服務機構標準化建設，完善鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心服務環境和基礎設施，劉集鎮、任橋鎮、連城鎮等7家鄉鎮衛生院獲全國“群眾滿意的鄉鎮衛生院”稱號，城關鎮衛生院獲“全國基層衛生服務先進單位”稱號。實施公共場所無煙工程。所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，衛生計生機構室內和學校室內全面禁煙。實施全面健身行動。投資16.70余萬元在許慎公園健康主題公園、健身步道項目，進一步提升全區居民文化健身場所硬件水平，提升群眾獲得感。

（一）媒體宣傳及健康傳播。縣委宣傳部利用政府門戶網站等新媒體平臺積極開辟健康板塊；縣委組織部多次利用周五“干部大講堂”開展領導干部健康知識講座；縣婦聯開展“傳播女性健康知識”、“關愛女性健康”活動；縣教體局與城關鎮衛生院到城關鎮五小、城關鎮幼兒園聯合開展“小手拉大手”、“教育孩子帶動家庭”宣傳活動；縣環衛所開展市容市貌環境衛生集中整治，清理社區衛生死角，實行“全天候”保潔，無縫隙對接；縣婦計中心開展嬰幼兒早期、青春期、孕前優生健康教育促進活動；各鄉鎮機關單位及村居設立健康知識宣傳欄，開展系列健身活動。

（二）重大節日及紀念日活動。積極開展健康中國行宣傳活動，結合本縣新冠肺炎疫情情況，各個主題宣傳日活動，采取線上、線下多種形式開展健康教育活動普及衛生知識。借助“世界防治結核病日”、“防控疫情、法治同行”“全國兒童預防接種日”“全國瘧疾日”“全國腫瘤防治宣傳周”、“防治碘缺乏病宣傳日”“世界無煙日”、“全民健康生活方式月”、“全國愛牙日”、“全國高血壓日”世界精神衛生日，“世界卒中日”“聯合國糖尿病日”“世界艾滋病日”等重大宣傳日開展咨詢和講座，傳播健康促進縣創建內容、高血壓防控知識、控煙知識等；發放中國公民健康素養66條、《三減三健》、糖尿病預防與保健、《四時養生》等各類宣傳單、宣傳冊27.6萬余份；發放控鹽勺、限油瓶、腰圍尺、體溫計等保健工具5.1萬余份。2020年在許慎公園健身步道組織開展全民健康行活動。

以健康促進創建為載體，落實多項惠民利民實事。實施助老服務工程。全面推廣“暖心兒女”特色助老服務。為65歲以上老年人免費建立健康檔案，免費開展定期隨訪和健康體檢項目，提升社區老年活動場所服務功能，為生活困難老年人、殘疾人提供各項人性化服務。實施學生健康幸福工程。縣教體局高度重視青少年兒童健康促進工作，倡導“健康第一”理念，在全縣范圍內積極開展陽光體育大課間活動，保證學生每天1小時校園體育活動時間，推進素質教育、活躍學生課余生活、培養學生健康生活方式。將健康教育進入學校課程體系，創建“中醫百草園基地”，全縣87所中小學均開設健康教育課和講座，覆蓋率達59.60%。

（一）人群健康素養。一是調查準備。為給健康促進示范區創建工作提供科學依據，固鎮縣采取多階段整群和單純隨機抽樣相結合的方法確定調查單位，五個鄉鎮所轄的19個村居，調查對象為15-69歲城鄉常住人口。同時抽取10名鄉鎮防疫站技術人員作為調查員參加省市區三級培訓，保證調查順利有質量進行。二是活動開展。按照《安徽省居民健康素養監測實施方案》要求，進行摸底調查，城關鎮的澮河居委會、谷陽城村+東嶺村；王莊鎮的雙李村+丁陶劉村、簡馬村+西南村；新馬橋的濠鋪村+橋頭村、梨園村+胡洼村+黃圩村；連城鎮的馬鋪村、楊莊村+澮南村；仲興鄉的孟廟村+中陳村、張秦村+何圩村等5個鄉鎮作為項目監測點，調查對象為這五個鄉鎮15～69歲的城鄉常住居民。

健康素養調查任務：15～19歲47人，20～24歲49人，25～29歲36人，30～39歲94人，40～49歲112人，50～59歲62人，60～69歲50人，共450人。

（二）健康狀況。2020年固鎮縣居民健康素養水平為18.42%，與2018年/2019年的監測結果相比沒有提高，基本達到了《健康安徽2030規劃綱要》目標；但健康素養水平相對發達地區依舊較低，有待進一步提高。

慢性病整體發病率呈下降趨勢。學生參加體育活動時間延長，體質健康狀況得到改善，企事業單位健康教育內容形式有所創新，職工整體健康素養水平不斷提高。健康支持環境得到改善，健康示范單位不斷增多，滿足居民健康促進場所資源需求。全縣主動學習健康知識，提升自身健康意識、增強防病能力個體不斷增加。

創建工作開展以來積累了一點經驗：如建立了健康促進工作長效機制，在落實將健康融入所有政策方面開展了許多探索性的工作，大幅度提升了人們的健康素養水平。2020年固鎮縣人群健康素養水平高于安徽省的平均水平，群眾的積極性也得到有效激發，已經成為全面加強健康促進和教育、推動健康中國建設的有力抓手。

（一）工作開展不平衡。首先是部分創建單位活動開展不夠，沒有按照創建任務和序時進度完成；其次是個別創建單位具體工作人員業務還有待提高，對于開展的活動不能夠及時、完整、規范收集、整理到位。

（二）單位認識有差距。個別創建單位任務完成情況和存在的問題不能及時得到解決，尤其是需要涉及的投入和協調的問題，問題得不到有效解決。

（三）硬件條件需提升。根據創建任務，我們的健康步道、主題公園等還需要進一步加大財政投入和經費保障。

1.創建辦及創建單位要對照目標任務和重點工作，全面抓好查缺補漏工作，及時做好薄弱環節整改工作。

2.加大經費投入，政府配套資金要到位，加快硬件設施建設，如主題公園、健康步道等，確保健康促進縣創建工作有實效。

3.通過健康縣創建評審后，各創建單位要將健康促進示范工作常態化，并落實細化到日常工作中去，優化轄區健康環境，著力改善群眾獲得感，不斷滿足人民群眾健康需求，為建設高、特、美、強新固鎮提供強有力的健康支撐。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十五

*縣創建全省健康促進縣工作總結報告2016年被列為第二批“全省健康促進縣”的試點以來，**縣對照創建標準，全縣統一思想、提高認識，明確任務、落實責任，上下齊心、全力推進，扎實開展了一系列創建工作，全縣居民主要健康指標進一步改善、健康素質全面提升。現就創建全省健康促進縣工作開展情況報告如下：

一、基本情況**縣位于山東省北部，東隔黃河與墾利區、東營區相望，北臨河口區，西接濱州市、沾化區。地處黃河三角洲高效生態經濟區和山東半島藍色經濟區腹地，全縣總面積1665.6平方公里，轄4鎮、2鄉、2街道，1個省級經濟開發區，人口30萬。榮獲“山東省文明城市”、“山東省法治示范縣”、“山東省衛生城市”等榮譽稱號。2016年以來，**縣努力打造“生態**、美麗**”品牌，抓住“改革開放、產業升級、城鄉協調、綠色生態、民生共享”六大工作重點，把健康促進融入工農業發展、服務業繁榮、城鎮化進程、重點民生工程、生態環保等政策，全面推進健康促進工作快速有序開展。

二、采取有力措施，扎實開展全省健康促進縣創建工作（一）堅持高點定位，建立健康促進長效機制1、建立領導協調機制。縣委縣政府高度重視健康促進縣創建工作，把全省健康促進縣建設納入政府重點工作，將“創建全省健康促進縣”納入政府工作報告和全縣經濟工作會議重點民生內容，縣政府公開承諾確保全省健康促進縣創建。2016年4月25日，**縣召開創建“全省健康促進縣”啟動會議，市、縣領導參加了啟動儀式。成立縣政府主要負責人為組長、分管副縣長為副組長、各鄉鎮（街道）、各部門單位主要負責人為成員的健康促進工作領導小組，抽調各有關單位、疾控中心專業人員組成創建活動辦公室，定期召開領導協調會議，通報工作進展。制定下發了《**縣創建全省健康促進縣實施方案》，全面明確了各鄉鎮街道及各有關單位創建工作相關職責任務、工作目標和創建措施，基本形成了“政府主導、各部門負責、全社會參與”的創建工作機制，為有效落實創建工作奠定了堅強的組織保障。

聯合縣文體局開展的廣播體操推廣、健康體育產業示范工程取得實效；

縣食安辦、食藥監、農業、商務等部門聯合開展了食品放心工程；

縣公安等部門聯合開展了平安**建設；

縣水利、衛計、環保等部門聯合開展了生活飲用水監測；

縣委宣傳部與衛計局聯合在周末劇場開展了健康知識講座；

縣環保等18個部門開展的重污染天氣防治，對大氣環境起到有效的保護；

各部門協調配合，真正落實了健康促進政策。

六是邀請縣健康教育專家開展健康講座等；

七是投資6.4萬元，印發了創建健康促進縣宣傳單份、宣傳圍裙2600份、健康生活方式宣傳冊3000份，健康促進縣宣傳冊3000份，控煙標示3000份。

（二）加強學習培訓，強化健康促進人員隊伍建設1、開展基線調查。2016年11月18日，根據國家下發的基線調查方案，制定了《**縣健康促進縣試點項目基線調查方案》，成立了基線調查工作組，按國家抽樣方法隨機抽取了北宋鎮、鳳凰城街道、鹽窩鎮等3個鄉鎮街道。11月20日**縣創建活動辦公室召開基線調查工作培訓會議。利用6周時間保質保量完成基線調查2400戶，發放有效問卷2400余份。

2、強化教育培訓。組織對健康教育網絡各單位專兼職人員、專業人員分別開展了多層次培訓。一是開展專業培訓。組織舉辦健康促進專題培訓1期，全縣醫療衛生單位健康教育人員參訓率達100%，培訓合格率達80%以上，確保了我縣健康教育專業人員的業務素質提升和健康促進工作的科學開展。二是加強健康促進網絡人員能力建設，提高創建工作人員健康教育技能。召開了創建全省健康促進縣省級培訓會，邀請省疾控健康教育所副所長李鳳霞于8月17日為縣直各單位、各鄉鎮政府、街道辦事處、企業、醫院、學校分管健康促進縣創建工作的負責人、健康促進科室負責人及健康教育工作人員共計200余人進行了培訓，提高了各部門工作人員對健康促進縣的認識和工作能力。三是組織創建全省健康促進縣辦公室人員赴濟寧任城、樂陵、墾利、高密等地參觀學習，學習和借鑒創建經驗，推動工作開展。

3、提高服務能力。縣疾控中心及各衛生院開展了社區衛生服務診斷撰寫及中小學生健康狀況分析及建議。通過收集全縣人口學、社會學、醫學、死因監測、慢病監測、傳染病報告、居民健康檔案等等數據資料，撰寫出了全縣及各鄉鎮轄區的社區衛生服務診斷報告，并以縣政府創建活動辦公室文件將社區診斷摘要、中小學生健康狀況分析及建議下發各單位，確定了控煙、中小學生健康干預、婦女病普查普治、慢性病防控等優先健康促進干預領域，定期評價干預效果。縣食藥局與疾控中心聯合開展了食品生產經營單位健康促進及減鹽防控高血壓專項培訓，縣婦聯與衛計局聯合開展了農村婦女兩癌篩查及健康促進培訓。各成員單位都開展了本單位、本系統健康促進專項培訓，通過逐級培訓的方式，提高了健康教育網絡人員行為干預、健康教育傳播和健康教育等技能。

全縣共有學校家，其中示范學校7家、創建率達51.5%；

共有醫療機構12家，示范醫院12家，創建率達100%；

全縣共有社區（村）處，示范社區（村512家，創建率達64.3%；

評選百家健康家庭100家，建設健康主題公園1處，健康步道1處，健康知識一條街1處，環境衛生、食品和飲用水等等指標達到省級衛生城市標準，全縣所有創建單位全部實現了無煙化，在全縣起到了良好的示范帶動作用。

1、健康促進醫院創建情況。縣衛計部門牢牢把握健康促進醫院創建工作內涵，出臺了《**縣衛生計生系統健康促進縣創建實施方案》，建立與完善健康促進醫院組織管理體系，通過出臺實施促進和保護醫務人員和患者健康的政策或措施，將健康促進融入醫院管理政策，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，設立中醫治未病科、戒煙門診，爭創健康教育基地。全縣2處縣直醫療單位、7處鄉鎮衛生院、1處社區服務中心積極參加了健康促進醫院創建工作，健康促進醫院創建率達100%。

2、健康促進家庭創建情況。縣婦聯、縣衛計、縣愛衛辦等部門聯合在全縣范圍內舉辦了“百家健康家庭”評選活動，同時各鄉鎮街道積極開展了轄區內健康家庭評選活動，組織動員全縣廣大家庭積極參與全民健康生活方式行動，倡導科學、文明、健康的生活方式，營造“家家崇尚健康，人人享有健康”的氛圍。

新型農村合作醫療制度健全，設有衛生室199處，定期開展健康教育講座等公共衛生服務，群眾健康教育、疾病預防、婦幼保健、常見病治療有保障實現了農村經濟社會的全面進步

在走廊、會議室、樓梯、衛生間、大廳等醒目位置張貼了無煙標識；

科學合理設置室外吸煙區和指示牌；

設置了控煙監督員和巡查員，開展日常控煙巡查，常抓不懈，確保全市所有公共場所保持良好的控煙氛圍。縣創建活動辦公室不定期開展控煙暗訪，全縣共創建無煙單位52家。

（四）開展專項行動，全面提高健康素養水平結合全省健康促進縣創建工作，利用電視、報紙、宣傳欄、微信、網站等多種媒體，持續開展了健康素養促進行動、健康中國行、基本健康教育服務，大力開展城鄉健康教育巡講，居民滿意度調查，利用無煙日、高血壓日、糖尿病日、結核病日等開展宣傳活動，提高了居民健康素養水平。

1、大力推廣健康教育巡講。縣衛計部門組織全縣優秀健康教育專家，組成了**縣健康教育巡講團，有縣創建活動辦公室具體組織定期深入鄉鎮和社區（村）、縣直各單位開展健康教育講座，累計舉縣市級健康教育知識講座3場次，舉辦鄉級健康教育知識講座12次，內容豐富多彩，專家授課形式深入淺出，深受廣大群眾歡迎，充分起到了提高城鄉居民健康知識知曉率和行為形成率的作用。

2、舉辦健康教育優秀巡講專家評選比賽。縣衛計、縣總工會等部門聯合舉辦了**縣健康教育優秀巡講專家及優秀課件評選比賽，各醫療單位進一步重視健康教育工作，開展豐富多彩的健康教育活動，深入推進我縣創建“全省健康促進縣”工作，最終達到不斷提高全縣人民健康素養的目標。

播放健康教育音像資料30余種，播放次數達萬余次。

（二）多種角度宣傳，營造社會氛圍。開展創建“全省健康促進縣”主題宣傳活動，不斷擴大宣傳面，提高了市民對健康促進縣的知曉率。印發了創建健康促進縣宣傳單、宣傳圍裙、健康生活方式宣傳冊等資料，發放到群眾手中。在城區翠園湖公園設計規劃了健康步道、健康主題公園。各居民小區設立了健康教育宣傳欄125塊，提高居民知曉率。在縣政府網站、縣疾控中心網站開辟了健康促進專欄，發表健康促進縣相關信息60余篇。在縣電視臺也開辟了健康促進專欄，每半月刊出一期，定期播放有關健康知識及創建工作動態，2016年縣電視臺播出健康促進縣相關新聞累計達87次。縣衛計、教育部門聯合舉辦“健康小衛士”評選，通過創建活動辦公室微信平臺條選舉，大大提高了微信平臺關注率，用戶達10000余人次，居民對健康促進縣的知曉率達70%以上。

（三）融入所有政策，推動健康促進創建。縣政府出臺重污染天氣防治、生態鄉村文明行動、社會事業改善計劃。城鄉環衛一體化實現100%覆蓋，群眾滿意度調查成績東營市前列，基礎設施日益完善，農村公路網化工程通過省級驗收。衛計部門開展了強服務、重民意、促健康“主題服務月”活動、健健康康過大年活動，為群眾免費篩查血糖，建立居民健康檔案，對發現的慢病患者納入隨訪管理。縣婦保中心開展了孕婦瑜伽課堂，以孕婦瑜伽為特色的婦女產前、產中、產后康復保健管理，并開設產前、產中、產后中藥熏蒸服務，形成了系列化服務，每天接受服務人次達530次以上，為廣大婦女身體健康帶來了福音。據統計縣衛計等部門聯合出臺促進健康的政策10余項，促進健康政策融入了社會方方面面。

（四）發展體育產業，融合發展健康促進。全縣大力弘揚全民健身、以體育產業助推健康促進縣開展的理念，深化全員健身活動，廣泛開展全民健身運動。70%以上的機關單位已將工間操作為長效機制，每天上午10點統一開展廣播體操活動，有效的遏制了肥胖比例的攀升，有力提高了職工健康指數，進一步輻射到其他事業單位，帶動更多群眾以體育帶動健康，以運動遠離疾病，促進全民健康。同時，將老百姓盲目健身轉變為在專家指導下進行的科學健身，推動了我縣健康教育基地的建設，健康教育基地的搭建一方面極大程度的普及了健康知識，推廣了健康理念，方便了群眾健身，居民健康素養提高了20%。通過一系列的舉措推動健康知識全民化、健康活動遍地化、健康行為生活化，引導全民逐步養成終身運動的習慣，全縣共建設健身路徑處，鄉鎮建設覆蓋率達100%，充分發揮了體育運動在健康促進中的重要作用。

努力實現農村經濟社會的全面進步吸煙、肥胖人群明顯減少參加體育鍛煉人群明顯增加高血壓、糖尿病等疾病發病呈下降趨勢全面提高了農村社區健康水平。同時邀請省疾控中心健康教育專家對各鄉鎮政府、街道辦事處相關負責人縣直各示范創建單位分管負責人、健康促進科室負責人及各醫療計生機構負責人、健康教育專業技術人員進行了專題培訓指導為創建工作提供了技術支撐。

工作經費投入不足，創建標準較低，制約了創建工作的順利開展；

創建工作時間緊，廣大群眾健康教育的宣傳、培訓和各類健康促進單位有待于細致和深化。

下一步，我們將以創建省級健康促進縣為平臺，貫徹預防為主，防治結合的重大方針，建立覆蓋生命全周期的大健康戰略體系，動員協調社會、部門以及家庭和個人共同履行各自對健康的責任，營造健康支持性環境和社會氛圍，形成健康促進工作長效機制，全面推進健康促進工作平衡跨越發展。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十六

我們企業是一九九八年由國有企業改制為現在的有限責任公司的。當時，領導班子的設置為黨政分開，我被任命為企業的董事長兼總經理，黨委書記分設，我們還選聘了幾位年輕的同志進入經理層。一九九九年，因工作需要黨委書記被調往其他單位，上級黨組織根據企業的實際情況，把黨委書記這副擔子又壓到我的肩上。黨委書記、董事長、總經理一肩挑后，我深深感覺到肩上擔子的沉重、責任的重大；但是自己是個老同志老黨員，既然上級領導信任我，就應該服從組織安排，把這副擔子挑起來。在此后多年的工作實踐中，我行使三種職權、承擔三重責任，根據企業的實際情況，根據不同的工作內容，及時切換角色。今天，我想聯系自己這幾年的工作實踐，談談在企業發展過程中，我們怎樣緊緊扣住發展這個主旋律，加強企業領導班子建設的。

要搞好企業，求得企業穩步發展，一定要有一個好的領導班子；一個好的領導班子，一定是一個精誠團結的集體；維護領導班子的團結，是領導班子每個成員黨性修養、個人素質的集中體現。領導班子不團結，導致企業工作無法開展，給企業帶來的損失是無法估算的。這在同仁堂的歷史上是有過非常慘痛的教訓的。這也是我幾十年工作的極為深刻的體會之一。大家都充分認識到班子成員的團結、協作、互相支持與諒解，對企業的`發展、對干部職工的影響的重要性，這是企業穩步發展的最寶貴、最重要的一個條件。因此，我和班子成員達成的第一個共識就是要高度重視團結問題，倍加珍惜相互共事的機會和緣分。

在工作中，我們要嚴格按黨內組織原則辦事，服從上級、尊重同級、關愛下級，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。班子成員之間大事講原則、小事講風格，緊密配合，形成合力，自覺維護領導集體的威信。所謂大事講原則，就是從建立健全企業制度入手，通過規范制度來規范大家的工作、處事原則和標準。自一九九八年至現在，我們根據國家政策法規以及企業發展的需要，三次對企業制度進行了全面修訂完善工作，制度面前人人平等，這是企業依法經營、誠信經營、規范經營的保證，也是我們判別工作中對與錯、是與非、獎與罰的標準。我們這個班子還立過這樣一條不成文的規矩：有話當面說，背后不嘀咕，矛盾不上交，分歧不外露。應該說：我們每個人都嚴守這個規矩，大家都用心去共同營造既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的工作氛圍。

領導班子整體功能和整體素質的綜合體現的另一個方面就是領導能力和創新能力。我和班子成員達成的第二個共識就是加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提倡敬業奉獻精神，在實踐中不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、總攬企業全局的能力。尤其要提高我們的觀察問題和解決問題的能力。我們這個班子年輕人居多，他們都有各自的特長、工作熱情、積極性都很高，闖勁大，大家分工明確，職責明確。而我積極支持他們大膽工作、鼓勵他們勇于創新，不要沿用老的傳統方法去管理現代技術、現代生產、現代營銷。

同時，我也多次明確表示：你們各自分管的工作，只要大膽去干、創新去干，干錯了我負責，有責任我擔；反之則由你們自己負責。因為我們干的是經濟工作，經濟工作的特點就是要實！要認真全面調查研究，工作考慮要細、凡事都必須有頭有尾。因此，在日常工作中，發現他們不足或聽到下面對他們的看法，我都個別和他們交流、溝通予以指出、并引導啟發他們采用比較合適的方法去處理問題；同時我也尊重他們個人的思維習慣和價值觀，提倡我們雖然有分工，但思想上、工作上都應做到分工不分家，堅持一盤棋思想，我們之間要積極支持、主動配合、換位思考、以誠相待，我們還堅持每天一次的早例會制度，用一點時間大家在一起互通情況，溝通各自昨日碰到的問題和當日工作安排，使各位班子成員做到對企業全盤工作心中有數，也相互了解各自在做什么。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十七

摘要:黨的十八大做出“大力推進生態文明建設”的戰略決策，并將其與物質文明、精神文明和政治文明放在同等重要的地位，對于促進全面協調和可持續發展具有重要意義。建設生態文明，主要內容是建設生態意識強、生態產業發達、生態環境良好的文明形態。林業兼有生態環境和生態產業雙重使命，因此是生態文明建設的重要組成部分。森林是陸地生態的主體，在生態環境建設中發揮著不可替代的作用。

關鍵詞:錦州林業；生態文明；建設。

遼寧省錦州市屬缺林。

少林地區，全市森林覆蓋率不足20%，東部平原區受風沙危害，西部低山丘陵區水土流失較重，十年九旱，雖經多年造林綠化均因氣候干旱、立地條件差，造林成活率、保存率較低。因此，資源增長速度比較緩慢，使現有的森林生態效益較差，防護效益發揮不夠顯著，而且未建成具有對地區經濟產生較大影響的林業產業。因此，加快林業發展，加速恢復生態平衡，改變現有的自然面貌，提高森林覆蓋率，以避免和減少各類自然災害，是改變農業生產條件，發展生態農業，引導農民脫貧致富的根本所在。加快林業發展是林業工作首要任務，結合錦州市的實際情況，為促進生態文明建設，需要做好如下幾方面的工作。

1統籌規劃，整合資源，林業生態建設實行綜合治理。

把全部生態治理區按自然立地條件規劃成若干個治理項目區，分區治理。無論山區還是平原風沙區，在政府統一主導下，按大農業概念，實行山、水、田、林、村和路統籌規劃，綜合治理。在一個完整流域內，在政府主導下，集中整合農、林、水等多個部門爭取的項目、資金，進行整合配套，集中使用。按照宜林則林、宜農則農、宜果則果的原則，實現資源的優化配置和土地資源的效益最大化，一次性實現治理與利用的有機結合，達到綜合治理的良好效果。在農業基礎建設方面既要防止水土流失，又要與水利抗旱措施緊密銜接。

2鞏固和完善林業產權制度改革，充分調動社會力量，加快綠化速度。

隨著林權改革制度的'不斷深入和各項林權政策的落實，極大地調動了社會力量發展林業的積極性，涌現出許多承包荒山荒地的造林綠化大戶。他們有能力、有資金，會管理綠化成果。在造林綠化方面，特別要充分發揮大戶的作用，鼓勵承包大戶綠化荒山，并通過綠化荒山逐步獲得收入并形成產業，實現規模經營、特色產業化，推動一方經濟發展。他們的加入，既解決了綠化資金的不足，同時提高了綠化的標準和水平，也帶動了廣大群眾的造林綠化積極性，極大地推動了造林綠化事業的發展。因此，要進一步落實和完善林權制度改革的各項制度措施，鼓勵更多的有志于造林綠化、發展林業產業的人士參與到林業生態建設事業中來，從而加快錦州市的造林綠化速度。

3封、飛、造多手段齊上，加快綠化速度。

錦州市所剩的荒山多數為高山、遠山、石質山，土層瘠薄，造林難度大，造林成本高、成效差。單靠人工植苗造林很難實現綠化目標。因此，必須加大封山育林和飛機播種造林相結合的力度。飛播造林是模擬天然落種方式恢復植被的極其有效的措施，特別是對高遠山區，是一種多快好省的綠化手段。封山育林是一種靠自然修復能力恢復植被的措施。通過飛封結合，以達到在人為的干預下，借助自然修復能力，達到加快荒山綠化的目的。

4科學規劃，城鄉統籌，不斷拓展綠化空間。

根據區劃，全市林業用地面積28萬hm2，全部完成綠化規劃，森林覆蓋率只有28%左右，遠遠不能滿足生態建設的需要。過去由于受投資體制的制約，對城市（鎮）、村屯等綠化關注不夠，隨著現代城市基本框架的確定，為建設城市大園林提供了廣闊的空間，市區與郊區不僅面積疊加，在發展經濟與生態建設方面，具有很強的互補性，尤其在生態建設方面，近郊區園林植被產生的綜合生態效益和地域遼闊的遠郊潛力巨大的綠化效益，是整個城市環境質量改善的重要依據。城市周邊及村鎮等綠化尚有較大的綠化空間。因此，要通過科學規劃、城鄉統籌，結合城市化的發展建設，不斷拓展綠化空間，達到增加綠化面積，提高森林覆蓋率，實現改善人居環境，為錦州市生態文明建設作出林業應有的貢獻。

5建立健全生態法制體系，實現生態保護的法制化。

保護自然資源，建設生態文明不僅需要人類的道德自覺，而且需要社會法制的保障。森林資源的保護，一直以來是林業的重要課題，雖然國家制定了多項法律法規，但有法難治仍然是一個突出問題，森林防火、防止盜砍濫伐、森林病蟲害防治等都是森林資源保護的主要內容。因此，推動生態文明建設，在改造自然世界的同時，也要改造人的主觀世界。要讓社會牢固樹立尊重自然、順應自然、愛護自然的觀念，通過建立和實施生態環境違法違規責任追究制度，尤其是刑事責任的追究制度，激發和強化各級領導干部、執法人員、建設單位及其從業人員和廣大人民群眾的生態文明責任意識，真正實現生態保護的法制化，從制度上規范人與自然的和諧關系，從而推進經濟、社會的可持續發展。青山工程就是基于這種理念而實施的，其既可實現依法保護自然資源，又可規范對自然的開發和利用。因此，只有抓好青山工程建設，才能實現青山常在、永續利用。這就需要貫徹落實十八屆四中全會精神，建立健全生態法制體系，實現生態保護的法制化，實現依法治林。

促進文化市場的健康發展工作匯報大全（18篇）篇十八

**鎮地處儀征市北部，全鎮總面積107.8平方公里，轄18個行政村，3個居委會，總人口4.87萬人，鎮區建成面積0.8平方公里，鎮區常居人口5000余人。改革開放，特別是“十五”以來，全鎮上下緊緊抓住經濟建設這個中心，堅持三個文明建設同步發展，集鎮面貌發生了深刻變化。我鎮順利通過揚州市級衛生鎮驗收。近幾年來，我鎮大力開展“億萬農民健康促進行動”，極大地提高了全民健康意識，促進了群眾良好衛生習慣的養成。現將有關情況簡要匯報如下：

鎮黨委、政府一貫重視“行動”工作，將其擺上重要議事日程，并列入年度工作計劃和我鎮衛生事業發展規劃，納入各村（社區）、企事業單位年終考評。在年初財政預算中有專項經費安排，按照每年不少于1萬元標準，將經費劃撥給鎮衛生院防保組，專門用于“行動”工作。各村（社區）、各單位均安排一定的經費以滿足“行動”工作的需要。鎮黨委、政府主要領導同志親自過問“行動”工作的落實，每年至少聽取鎮愛委會“行動”工作情況匯報兩次，并針對實際問題，解決實際困難，建設性地指導工作。此外，在有關工作會議上，黨委政府主要領導還一以貫之地強調愛國衛生工作和衛生鎮創建成果鞏固工作，提出“行動”工作要狠抓檢查、督促，分管負責人要直接參與各類活動，要注重實效，要不斷深化。鎮愛衛會根據鎮情實際，定期召開常規工作例會，專題研究部署“行動”工作，做到“行動”工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考評。

二、強化組織領導，提高“行動”工作組織程度。

近年來，我鎮在調整鎮愛國衛生運動領導小組的基礎上，成立了由衛生、農業、教育、計生、文廣等多個部門負責人參與配合的健康教育工作領導小組，政府主要負責同志親自任組長，分管鎮長任副組長，形成了黨委發令、政府領跑、領導小組實施、愛衛會督查的“行動”工作機制。各村（社區）和企事業單位也設立了各自的健康教育領導小組，配齊了專、兼職的工作人員。鎮愛衛會明確各個健康教育領導小組同時擔負著億萬農民健康促進行動的工作職責，領導小組下設辦公室，簡稱“行動辦”，具體實施行動工作。鎮健康教育領導小組直接指導有關單位、部門開展工作，并定期、不定期地開展檢查考核活動。鎮衛生院積極履行職能，負責全鎮健康教育業務指導，挑選思想素質好、業務水平強的醫護工作人員組成健康教育領導小組，衛生院院長任組長，散布全鎮各村（社區）的鄉村醫生為行動聯絡員，并登記造冊，形成了橫向到邊，縱向到底的組織網絡。20，我鎮取得揚州市級衛生鎮榮譽后，我鎮更加大了工作力度，做到組織機構不散，人員經費不減，“行動”工作依然擺在首要位置，不斷強化領導，為“行動”工作提供了強有力的組織保障。

緊扣目標任務，把行動工作抓細做實，全面提升質態。

億萬農民健康促進行動，任務是柔性的.，目標卻是剛性的。為了實現預期目標，我們采取了以下措施：

1、加大投入力度。近年來，鎮政府共投入健康教育經費近11萬元，其中1.1萬元、1.2萬元、1.8萬元、年3萬元、今年3.6萬元。間接投入近410萬元，主要用于大儀中學學生公寓新建項目120萬元、學生食堂翻建工程20萬元、水沖式廁所15萬元，大儀中心小學學生食堂新建項目45萬元、各村小學、辦學點危、舊房改造工程50萬元，鎮區公廁、道路等新建維修50萬元，農村改廁10萬元，自來水改造100萬元等等。

2、加大宣傳力度。按照要求，在鎮區主要道路、中心區、村（社區）及相關單位都設有固定的不少于2平方米的健康教育畫廊或板報，每年統一刷新內容四次以上；購置了必備的音像制品10多套，由文廣中心在自辦的健康教育節目中統一播放，通過有線電視送健康知識到千家萬戶。購買各類宣傳手冊1余冊，發放自制宣傳單60000余份，做到每戶一冊，人手一份，家喻戶曉。添置了近6萬元的除四害藥品，發放至農（居）戶和公共場所。

3、突出重點，加強針對性。一是突出鎮衛生院是“行動”工作的主陣地。鎮衛生院在過道醒目處設立宣傳欄，門診、病房、各診室都懸掛招貼宣傳畫，積極開展衛生科普宣傳，每月由專人定期刷新內容。每年都要聘請專家來院對醫護人員及鄉村醫生進行“充電式”健康教育業務培訓。二是突出學校健康教育輻射性。近年來，我鎮中小學深入開展“小手牽大手”活動，掀起家、校、村（社區）共同進行的健康教育熱潮，全鎮中學、完小健康課開課率達100％，做到了“五有”，即有課本、有教案、有課時、有考核、有效果評價，此外，大儀中心小學、香溝學校多年來一直是無煙學校。三是突出公共場所和飲食行業示范性。針對我鎮食品加工企業眾多的特點，我們組織業主學習行業衛生知識，每年至少組織2次以上；在商場、超市、飯店公共場所開展控煙、禁煙宣傳等。四是針對特殊人群強化宣傳教育。對家庭婦女、農藥使用者、主要勞動力及節假日返鄉的外出打工者做好諸如勞動防護、呼吸道疾病、非典型肺炎防治等相關衛生知識宣傳，利用逢集在人流密度高的場所舉辦臨時衛生知識咨詢臺，在各村衛生室設立固定咨詢臺。

通過全社會的廣泛宣傳，全民的衛生意識也得到明顯提高，群眾良好的衛生習慣已經形成。我們的不懈努力終于獲得了豐厚的回報，目前，我鎮群眾健康知識知曉率和健康行為知曉率分別達81％和76％以上。中小學生健康知識知曉率和健康行為知曉率分別達90％和85％以上。

四、科學管理，依法管理，長效管理，將“行動”工作向縱深推進。

“行動”工作的成與敗，管理是關鍵。長期以來，我們一直重視管理環節：一是抓督查考評。每年初，由鎮愛衛辦制定工作實施意見，并下發至各村（社區）、企事業單位，各單位結合自身實際制定相應的工作計劃。年內，鎮愛衛辦不定期督查，年終，各單位進行年度，并上報至愛衛辦，接受統一考評。二是抓自主提高。我們發動各村（社區）、企事業單位積極征訂衛生刊物，為廣大農（居）民閱讀、廣播、講座及宣傳作知識儲備，增強自我學習、自我提高的能力。三是抓軟件資料建設。嚴格按照上級有關部門要求對“行動”軟件資料分類歸檔，不斷對照、總結、改進，將“行動”工作向縱深推進。

我鎮億萬農民健康促進行動雖然取得了一定的成績，但仍存在一些薄弱環節，比如農民健康檔案的建立、硬件設施投入等均有不足。在今后的工作中，我們將一如既往的努力工作，不斷提高管理水平，為保障人民的身體健康和經濟的持續發展做出新貢獻。