規(guī)章制度的執(zhí)行需要全社會的共同努力和支持，不能僅僅依靠一部分人的遵守。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇一

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

（一）保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負荷用電。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十一）宿舍樓開放時間為早上8：25關(guān)門；下午17：30開門；晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放，晚上照常關(guān)門。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負責(zé)，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進出時間，并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條如有住宿人員離職時，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負責(zé)相關(guān)點收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇二

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負責(zé)制度的制定；

3、2各部門負責(zé)按照制度執(zhí)行。

4、1宿舍管理規(guī)則

4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細則

4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇三

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇四

1.實習(xí)學(xué)生工作認(rèn)真負責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學(xué)習(xí)和請教別人，比較仔細認(rèn)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。遵守公司勞動紀(jì)律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。

2.______同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

3.______同學(xué)工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學(xué)習(xí)盡快成才。

4.______同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設(shè)人才。

5.政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強。

6.蔣智琴(建德)蔣老師從____年月接受學(xué)校安排承擔(dān)與人大網(wǎng)院的合作辦學(xué)工作，辦班規(guī)模從當(dāng)初的一個專業(yè)(金融)名學(xué)生，發(fā)展到現(xiàn)在的公共事業(yè)管理法學(xué)會計等個專業(yè)，學(xué)生人數(shù)近千人。因為人大網(wǎng)院在建德的辦學(xué)發(fā)展步伐穩(wěn)健，已成為建德電大的重要組成部分。蔣老師的突出業(yè)績主要體現(xiàn)在三個方面：()注重服務(wù)。幾年來蔣老師一直牢記“一切服務(wù)學(xué)生，一切為了學(xué)生”這句話。在平時的工作中學(xué)生有什么問題都會一一記錄在冊，逐一幫助解決，并在當(dāng)天把處理結(jié)果一一告訴學(xué)生，如不能當(dāng)天解決的，會告訴學(xué)生處理的最佳方案。對學(xué)生的問題不管是上班時間還是休息時間，都及時受理。幾年來基本沒有雙休日，暑假和寒假的休息時間也很少。()積極指導(dǎo)學(xué)生安排好個人的學(xué)習(xí)計劃，爭取讓更多的學(xué)生盡早完成學(xué)業(yè)。蔣老師積極幫助學(xué)生制訂每次選課的計劃，加快學(xué)習(xí)進度。從交費選課學(xué)習(xí)作業(yè)考試預(yù)約等各環(huán)節(jié)鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)。實踐證明這一辦法是可行的，到目前為止畢業(yè)生中有%兩年左右畢業(yè)。()積極配合學(xué)院工作。學(xué)院學(xué)務(wù)部招生部等部門布置的工作蔣老師總是高效完成，并把學(xué)院的各項通知及時準(zhǔn)確地傳達給學(xué)生。

7.工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

8.該同事工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

9.該同事工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

10.該員工工作努力，成果顯著，按時完成工作任務(wù)，跟同事相處融洽，且上班的紀(jì)律很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

11.作風(fēng)上，本人能夠自覺遵守黨紀(jì)國法和廉政準(zhǔn)則的各項規(guī)定，在工作生活中，嚴(yán)于律己，辦事光明磊落，生活清清白白，做人坦坦蕩蕩，做到了自重自省自警自勵。

12.()作為員工，他們時刻心系分公司的憂患，與分公司同風(fēng)雨共命運。用不懈的努力為分公司的發(fā)展做著自己的貢獻。你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。感謝你們，正是因為你們的付出，分公司的今天才能夠如此絢麗，正是因為你們的努力，為分公司明天的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。努力吧，再創(chuàng)佳績，分公司的明天必將更加美好，你們的名字將永遠銘刻在企業(yè)的功勞簿上，掌聲獻給他們。

13.()______同志是綜合部的一名員工，____年____月來到公司，主要負責(zé)公司電腦打印機等設(shè)備的技術(shù)維護工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在____年的工作中表現(xiàn)較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為____年度公司優(yōu)秀員工。

14.()______同志在工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴(yán)格要求自己，他認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)定，團結(jié)同事，樂觀上進，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，用他自己的話說：要時刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù)，在任何時候都把集體的利益放在第一位。______被評選為____年度優(yōu)秀員工，是公司企業(yè)文化精神的熏染，也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個人的榮譽，同時也是整個綜合部的光榮。希望______同志在新的一年里發(fā)揚成績，隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己，更加勤奮的工作，爭取更大的進步。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇五

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇六

為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。

總則。

第一條?公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規(guī)定，員工可自行取舍。

第二條?需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統(tǒng)一安排。

第三條?公司住宿員工，須嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，行政部門有權(quán)對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條?住宿人員應(yīng)樹立文明風(fēng)尚，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。

細則。

第一條?宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者，罰款50元/次。

第二條?行政部門應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。

第三條?員工會客應(yīng)在會客區(qū)，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經(jīng)行政部門批準(zhǔn)同意后，方可留宿。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自留宿者視同違規(guī)，罰款50元/次。

第四條?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災(zāi)難事故者移交國家司法機關(guān)處理。

第五條?禁在宿舍內(nèi)做飯，違者罰款50元/次。釀成火災(zāi)事故者移交國家司法機關(guān)處理。

第六條?嚴(yán)禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關(guān)處理。

第七條?宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當(dāng)保管，嚴(yán)禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開除，嚴(yán)重者送交國家司法機關(guān)處理。

第八條?未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應(yīng)，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條?禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍支等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍，嚴(yán)禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設(shè)施等設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部門將從嚴(yán)從重處理，并按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

第十條?文明宿舍，宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條?行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果公布。

第十二條?各宿舍衛(wèi)生由宿舍長（班組長為宿舍長）統(tǒng)一安排輪流值日，()并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負責(zé)當(dāng)天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。

第十三條?住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。

第十四條?嚴(yán)禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責(zé)任人獨立承擔(dān)。

第十五條?保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條?住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無明確責(zé)任人的由全寢室人員平均承擔(dān)。

第十七條?節(jié)約用水用電，人離開要及時關(guān)閉電燈、電扇、門窗等，如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關(guān)燈等家電的`一次罰款30元/次。

第十八條?愛護宿舍各類公用設(shè)施（如風(fēng)扇、開關(guān)等），保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞的公用設(shè)施，肇事人須照價賠償，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

第十九條?因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴(yán)重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責(zé)任人承擔(dān)。員工舉報或提供相關(guān)線索，經(jīng)行政部門查實確認(rèn)后，可獎勵50元。

第二十條?住宿員工和睦相處，嚴(yán)禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。

第二十一條?晚上23:00時，為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈，應(yīng)以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條?住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值管理員有權(quán)力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴(yán)從重處理。（工作原因除外。）。

第二十三條?離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。

第二十五條：本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬行政部門。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇七

2、不準(zhǔn)向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學(xué)校規(guī)定地點）

3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛；

4、不準(zhǔn)在墻壁門窗上張貼字畫，嚴(yán)禁在墻上涂寫踢腳；

5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。

1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬被褥；

2、學(xué)生宿舍及宿舍外區(qū)域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；

3、做到五個“整齊統(tǒng)一”：床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一；洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一；書籍物品存放整齊統(tǒng)一；衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一；床下鞋子用品排放整齊統(tǒng)一。

4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。

學(xué)生宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長全面負責(zé)，輪流值日；

1、平時學(xué)校組織有關(guān)人員隨時檢查“五不準(zhǔn)”執(zhí)行情況，凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即令其改正，情節(jié)嚴(yán)重者要嚴(yán)肅處理。

2、學(xué)生宿舍由學(xué)校政教處、團委學(xué)生會負責(zé)檢查，檢查結(jié)果要記入學(xué)校，作為評比學(xué)生宿舍的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇八

一、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排，不得私下調(diào)換宿舍，不得私拿學(xué)校公物。

二、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。上午班主任在學(xué)生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負責(zé)安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作，其他教師應(yīng)認(rèn)真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍，禁止利用學(xué)生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

七、節(jié)約水電，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應(yīng)由住宿教師承擔(dān)，原則上應(yīng)由所住教師平均分?jǐn)偂?/p>

九、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度，注意樹立良好的自身形象。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇九

一、舍長發(fā)揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛(wèi)生、垃圾處理等）。

二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內(nèi)務(wù)，不妨礙整理內(nèi)務(wù)，并團結(jié)一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節(jié)課，即大課間對宿舍進行檢查（其他時間會不定進行抽查），查處的問題記錄清晰，并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結(jié)果上傳到大隊校內(nèi)網(wǎng)上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調(diào)宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴(yán)格實行責(zé)任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關(guān)人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的情況，扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發(fā)現(xiàn)一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十

一、為進一步加強宿舍管理，防止各種違紀(jì)違法行為和安全事故，維護本單位形象聲譽，確保安全穩(wěn)定。特制定如下管理制度：

二、加強本單位安保隊伍建設(shè)，對安保人員和職工要加強教育管理，幫助解決他們的實際困難和問題。

三、制度完善，責(zé)任明確，將宿舍管理工作責(zé)任落到相關(guān)股室和責(zé)任人，并納入目標(biāo)考核、獎懲兌現(xiàn)。

四、每季度要組織住戶認(rèn)真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規(guī)章制度和本單位制定的各項管理制度。

五、辦公室每月要對宿舍區(qū)水電氣安全情況進行認(rèn)真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查，防止安全隱患和各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

六、辦公室要與住戶人員開展經(jīng)常性的交心談心活動，本單位力所能及的幫助解決實際困難。

七、辦公室要與綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、計生等部門加強溝通，主動協(xié)調(diào)，積極配合，大力支持檢查指導(dǎo)工作。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十一

1.自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2.愛護公物,損壞按價賠償,并追究責(zé)任。

3.墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。

6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

9.出人宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐,發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

12.宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十二

為維護正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。

2.管理辦公室排定寢室后，個人不準(zhǔn)擅自調(diào)動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。

3.愛護公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;。

4.保證安全，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進行球類和**類活動;。

7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;。

10.寢室衛(wèi)生應(yīng)做到：

(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;。

(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;。

(5)室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理教師說明去向，得到書面同意方可離校。

總則。

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針：定置管理、定期檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲。

3、管理目標(biāo)：干凈整潔、井然有序，做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。

4、管理范圍：所有住校學(xué)生。

1、學(xué)生寄宿必須根據(jù)學(xué)校寄宿條件，由學(xué)校統(tǒng)一管理分配，具體床位由舍。

務(wù)老師和班主任編排。

2、學(xué)生必須按指定床位住宿，不經(jīng)舍務(wù)同意，不準(zhǔn)隨意調(diào)換或并鋪，違者一次限期改正，二次停宿一周。

1、由學(xué)生民主產(chǎn)生舍長一名，報班主任和舍務(wù)老師批準(zhǔn)。

2、舍長負責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作，并上墻公布，每天要督促、檢查。

值日衛(wèi)生工作。

3、舍長必須對宿舍的公共財產(chǎn)全面負責(zé)，填寫好宿舍財產(chǎn)管理合同。

4、舍長必須認(rèn)真做好宿舍輪流值日工作。

值日職責(zé)：制止亂倒水及處理偶發(fā)事項，認(rèn)真做好記錄。

5、舍長有權(quán)制止學(xué)生的越軌行為。

6、舍長必須經(jīng)常向班主任和舍務(wù)老師匯報宿舍情況。

1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制，平時應(yīng)做到見臟就掃，見灰就擦，保持全天整潔。

2、公共區(qū)域的包干范圍，每天中午統(tǒng)一行動，要求人人動手打掃各室的包干區(qū)。

3、被褥應(yīng)折疊成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統(tǒng)一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應(yīng)放成一直線，鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物應(yīng)排列整齊。

6、毛巾、腳巾應(yīng)分別晾整齊。

7、舍內(nèi)不準(zhǔn)亂掛衣、褲(雨天例外)。

8、端水進宿舍，不要裝滿盆，以免弄潮地面。

9、嚴(yán)禁隨地大、小便，嚴(yán)禁亂倒水，嚴(yán)禁亂停自行車，嚴(yán)禁隨意亂倒垃圾，

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準(zhǔn)隨意亂扔瓜皮果殼，不準(zhǔn)隨地吐痰等。

1、寄宿生必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時就寢和起身。

2、嚴(yán)禁打牌和下棋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收，并責(zé)令其檢查改正，屢教不改。

者以校紀(jì)處分。

3、嚴(yán)禁吸煙、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次批評教育，二次以上警告處分。

4、不準(zhǔn)亂接電源，亂拉燈火，嚴(yán)禁使用電爐，不準(zhǔn)使用明火，違者批評教。

育，沒收電器、蠟燭，屢教不改者以校紀(jì)處分并責(zé)令通學(xué)。

5、嚴(yán)禁在舍區(qū)點放煙火、爆竹，違反一次批評教育，二次以上校紀(jì)處分。

6、嚴(yán)禁-看黃色淫穢書刊，收聽黃色錄音，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追查到底，視情節(jié)。

輕重給予校紀(jì)處分。

7、不準(zhǔn)隨意在外留宿，有事向班主任請假。

8、不準(zhǔn)隨意留宿外客，親屬探望，如遇特殊情況，需住宿者，經(jīng)學(xué)校同意，

實行住宿登記，方可住宿。

9、宿舍必須保持安靜，熄燈后不準(zhǔn)講話、播放錄音機、聽mp3，玩弄樂。

器、打手電、不準(zhǔn)敲打墻壁。

10、學(xué)習(xí)時間不得隨便進入宿舍，如遇特殊情況憑班主任證明，實行學(xué)生入舍登記手續(xù)，方可入舍。

11、學(xué)生在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用手機、小靈通。

宿舍總門開關(guān)時間：

關(guān)鎖時間：(1)上午第一節(jié)正課預(yù)備鈴。

(2)晚自修上課前(17：50分)。

開門時間：(1)當(dāng)日下午洗澡時間(第三――四節(jié))。

(2)晚就寢集合整隊后(20：30分)。

1、公共財產(chǎn)做到人人愛護，專人保管，每件公物落實到專人管理，每學(xué)期同舍長訂立一次財產(chǎn)管理合同，并上墻公布。期初點數(shù)交待，中途檢查，期終驗收清點，如有損壞、丟失，照價賠償。故意損壞，視其情況輕重2~3倍賠償。

2、愛護舍內(nèi)墻面，保持整潔完好，不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫，亂拉繩線，亂釘釘子。

3、注意節(jié)約用水，水用完后立即關(guān)好水龍頭。嚴(yán)禁打、砸、扳，以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管，其疏通費用由各舍負責(zé)，故意者從嚴(yán)處理。不準(zhǔn)隨意更換燈泡，以至損壞，故意損壞按第一條處理。

1、不準(zhǔn)隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進出宿舍關(guān)鎖好門窗，保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

3、嚴(yán)禁偷竊，對偷竊者視其情節(jié)輕重，在追回贓物的前提下，給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當(dāng)獎勵。知情不報者給予扣分處理。

4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

1、學(xué)生在舍區(qū)要做到談吐文明，服裝整潔，不穿奇裝異服，遵守社會公德。

2、對人要有禮貌，尊重老師和舍務(wù)人員，服從安排。

3、實行“星級宿舍”評比制度，每天檢查，每周小結(jié)公布，期中初評，期終總評，對連續(xù)三周檢查為最差的，除批評教育、限期改正外，并給予一定的處罰。

4、被評為“文明宿舍”，學(xué)校將舉行隆重的表彰儀式，對該舍的學(xué)生給予一定的物質(zhì)與精神獎勵，其舍長可評為優(yōu)秀舍長。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十三

為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項，確保室內(nèi)整潔。

2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。

4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。

5、為了安全起見，嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十四

為做好我校的防控工作，依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī)，及時有效地遏制的發(fā)生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學(xué)秩序，特制定如下制度：

一、要組織住宿教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預(yù)防。

三、認(rèn)真排查，由宿舍負責(zé)人實時監(jiān)控，全面摸排傳染風(fēng)險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關(guān)防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。

四、嚴(yán)格把關(guān)，切斷病源，落實執(zhí)行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網(wǎng)絡(luò)報平安。

五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風(fēng)，執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當(dāng)鍛煉，保證良好的衛(wèi)生習(xí)慣及良好的`身體狀態(tài)。

七、教師發(fā)現(xiàn)應(yīng)該立即報告領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)要在2小時內(nèi)報告疾病預(yù)防控制中心。

八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經(jīng)宿舍負責(zé)人批準(zhǔn)。不允許非本宿舍區(qū)人員進入宿舍區(qū)，一經(jīng)查實，將從重處罰。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十五

1．每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責(zé)清點人數(shù)，然后由寢室長統(tǒng)計，并及時向老師匯報未到或請假學(xué)生名單。

2．熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成，不得拖延。

3．熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

1．在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準(zhǔn)，并且結(jié)伴而行，方可回家。

2．晚上不得留宿校外人員。

3．不得私調(diào)床位。

1．上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。

2．晚上休息時，注意將門窗關(guān)好，以防發(fā)生意外。

3．在日常生活中應(yīng)注意防火、防電，以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。

1.寢室由寢室長負責(zé)安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

2．寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風(fēng)換氣，使室內(nèi)保持空氣流通。

3．每位同學(xué)應(yīng)注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。

4．不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內(nèi)整潔，或造成無謂的.浪費。

以上規(guī)定望各位同學(xué)認(rèn)真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十六

為加強本公司外租宿舍的管理，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，為有效防范各種事故的發(fā)生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全，特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下：

1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)后，方可入住；

3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自調(diào)整房間。

5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱，如：灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。

6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發(fā)出其它噪音，影響他人或附近居民休息。

8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；

2、正確使用廚房的燃氣設(shè)施，因不正當(dāng)使用而引發(fā)危險事故，由當(dāng)事人負責(zé)；

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十七

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的禮貌形象，特訂立宿舍管理制度如下：

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究職責(zé)并進行處理。

4、堅持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應(yīng)團結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收，通報批評并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

1、每單元指定一名宿舍長負責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

3、各單元值日員工負責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，堅持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔欢Y貌行為，如發(fā)此刻酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

1、堅持高度的`防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自我的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。

1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出禮貌宿舍四間，不禮貌宿舍兩間。

2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一，禮貌宿舍贈予流動紅旗。

3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）篇十八

（6）與物業(yè)周邊單位建立聯(lián)防保衛(wèi)制度，與物業(yè)所在公安機關(guān)建立良好的工作關(guān)系。

2、車輛管理：

（1）停車場區(qū)域。

a）地面車輛停放將根據(jù)環(huán)境要求及管理需要，設(shè)定公共停車區(qū)域。

b）停車場根據(jù)車型劃分不同停車區(qū)，保持整齊美觀。

c）制定停車場管理辦法，妥善處理違章停放不服從管理的車輛。

d）防止車輛停放于小區(qū)內(nèi)的公共道路，以免影響交通。

e）設(shè)置安全標(biāo)志，保證行車安全。如注意限高牌，轉(zhuǎn)彎鏡等。

（2）車輛放行管理要點。

a）設(shè)置明確的行車方向標(biāo)識，所有車輛出入根據(jù)指示方向行車。

b）車輛出入口安全崗對進出車輛進行控制并詳細記錄。

c）未經(jīng)許可，外來車輛謝絕入內(nèi)。

d）保證消防通道暢通，防止車輛占道停放。

3、消防管理：

（2）建立消防隊伍：根據(jù)消防管理'預(yù)防為主，防消結(jié)合'方針，設(shè)置專業(yè)消防隊伍，成立消防緊急人隊，任命義務(wù)消防隊員（原則上為全體管理人員）。

4、突發(fā)事件。

（3）及時向有關(guān)部門報告，并協(xié)同處理。

（二）安全管理初步方案。

1、建立應(yīng)急反應(yīng)機制。

首先建立起自己的.應(yīng)急反應(yīng)體系，成立應(yīng)急小分隊。對安全管理員實施準(zhǔn)軍化管理，做到'五統(tǒng)一'，即統(tǒng)一作息、統(tǒng)一出操、統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一裝備。所有安全管理員及運行維護工八小時以外未經(jīng)請假均不得擅自離開小區(qū)，以隨時接受小區(qū)值班人員的指揮和調(diào)度，及時處理小區(qū)各類突發(fā)事件，尤其要預(yù)防和堅決制止因醫(yī)療原因?qū)е碌木郾姏_擊家屬院嚴(yán)重事件。

2、建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。

我們將結(jié)合小區(qū)環(huán)境和特點，科學(xué)設(shè)置小區(qū)的固定崗和流動崗，所有上崗人員均配備性能穩(wěn)定的先進通訊工具。固定崗要求安全管理員能夠分析和掌握小區(qū)各單位的基本情況和特性，對來訪人員進行必要的引導(dǎo)和控制。真正做到'勤動、多問、多觀察。'流動崗要求安全管理員了解小區(qū)的安全防范特點，掌握基本巡邏工作技巧，定時按規(guī)定路線進行小區(qū)巡邏。

值班室實行24小時監(jiān)控，隨時接受各類報警信息，及時聯(lián)絡(luò)各安全控制點，充分發(fā)揮應(yīng)急機制的作用，及時調(diào)度人員處理各類突發(fā)事件。

3、實施封閉式安全管理。

zz職工宿舍區(qū)所有外來人員在入口處憑有效證件登記并經(jīng)相關(guān)用戶確認(rèn)后方可進入，外來人員離開時辦理登記注銷。大宗物品攜出小區(qū)時實行登記，外來人員攜物品外出，除憑有效證件登記外還需由相關(guān)用戶確認(rèn)后方可放行。

4、培養(yǎng)安全管理員服務(wù)意識。

努力培養(yǎng)安全管理員的服務(wù)意識，樹立'盡心為客戶著想、盡力讓客戶滿意'的觀念，改變傳統(tǒng)安全管理員單一的護衛(wèi)功能，使我們的安全管理員成為'護衛(wèi)員、迎賓員、服務(wù)員'的有機統(tǒng)一體。

（三）車輛管理初步方案。

為保證小區(qū)道路暢通，車輛進出有序，停放安全，我們將由安全管理員負責(zé)小區(qū)的車輛管理，劃定專用車位，指定行車路線，有條件的實行單向行使。

1、合理規(guī)劃、規(guī)范管理。

根據(jù)zz職工宿舍區(qū)的實際情況，我們將充分對小區(qū)車輛的進出口和行車路線、停車位進行規(guī)劃、增加各種交通標(biāo)志，確保人車安全。

2、強化管理，確保安全。

為確保車輛的安全，我們將充分利用zz職工宿舍區(qū)停車場資源，為小區(qū)用戶的車輛固定車位，非用戶車輛原則上不得停放在小區(qū)固定車位。

嚴(yán)禁將車輛停放在交通路口、綠化地、人行道或消防通道上，需進入消防通道內(nèi)裝卸貨物的車輛，需與值班室取得聯(lián)系。

采用攝像實時監(jiān)控與安全管理員定時巡檢相結(jié)合的方式，對停車場進行管理，對出入車輛進行引導(dǎo)，確保車輛安全。

4、安全及車輛管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

表一：服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

序號項目服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作和安全防范工作，確保安全和正常的辦公秩序。把好門衛(wèi)關(guān)，認(rèn)真做好來訪人員、進出車輛及過夜車輛登記，嚴(yán)格按規(guī)定查驗進出物資，憑相關(guān)手續(xù)放行；杜絕推銷人員或沒有正當(dāng)理由的人員進入小區(qū)，小區(qū)內(nèi)無發(fā)生失竊事件和各類治安、刑事案件，群眾滿意率95%以上。做好值班記錄和閉路電視錄像工作，錄像資料至少保留一個月以上。及時處理發(fā)生在小區(qū)范圍內(nèi)各種突發(fā)事件，并按有關(guān)規(guī)定上報和做好記錄。嚴(yán)格車輛管理，無亂停亂放現(xiàn)象，無交通事故，無車輛失竊事件。