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宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)

時間:2025-07-10 作者:影墨

規(guī)章制度的執(zhí)行需要全社會的共同努力和支持,不能僅僅依靠一部分人的遵守。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇一

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時,須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍,應(yīng)填具宿舍分配申請單,交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項制度以共同遵守:

(一)保護建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則,23:00時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一)宿舍樓開放時間為早上8:25關(guān)門;下午17:30開門;晚上22:45關(guān)門,雙休日白天正常開放,晚上照常關(guān)門。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管,以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍,除娛樂室、籃球場外,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應(yīng)于23:00時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進出時間,并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談,不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條公司住宿人員在休息時間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十七條為確保公司人員安全,防止意外事故發(fā)生,所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條如有住宿人員離職時,應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務(wù)組,由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作,否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇二

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4、1宿舍管理規(guī)則

4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設(shè)施的合理使用。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細(xì)則

4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇三

15、夜晚不能開燈睡覺,杜絕長明燈長流水;燈、風(fēng)扇、空調(diào)等電器人走關(guān)閉。

18、嚴(yán)禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。

二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

1.保持門內(nèi)外的清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);

2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈,無灰塵,無雜物堆放的現(xiàn)象;

4.寫桌面上要時常保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序;

7.衛(wèi)生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔,無污水,無臟物,無異味。

8.鞋子必須分類擺放于鞋架上,整齊有序,鞋內(nèi)不得放有襪子,?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外,其它時間不得將鞋子放于床邊,更不能放在過道上。

9.整個室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈,注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣,空氣新鮮,無異味,無堆放臟衣物的現(xiàn)象,衣物擺放整齊,及時清洗。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇四

1.實習(xí)學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心好學(xué),在業(yè)務(wù)緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學(xué)習(xí)和請教別人,比較仔細(xì)認(rèn)真,能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。遵守公司勞動紀(jì)律,出勤率高,與同事相處和睦,能融入團隊合作共事,體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。

2.______同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

3.______同學(xué)工作積極主動,學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學(xué)習(xí)盡快成才。

4.______同學(xué)工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設(shè)人才。

5.政治堅定,思想穩(wěn)定,能夠忠實履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制,開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計較個人得失。不足:創(chuàng)新意識要進一步加強。

6.蔣智琴(建德)蔣老師從____年月接受學(xué)校安排承擔(dān)與人大網(wǎng)院的合作辦學(xué)工作,辦班規(guī)模從當(dāng)初的一個專業(yè)(金融)名學(xué)生,發(fā)展到現(xiàn)在的公共事業(yè)管理法學(xué)會計等個專業(yè),學(xué)生人數(shù)近千人。因為人大網(wǎng)院在建德的辦學(xué)發(fā)展步伐穩(wěn)健,已成為建德電大的重要組成部分。蔣老師的突出業(yè)績主要體現(xiàn)在三個方面:()注重服務(wù)。幾年來蔣老師一直牢記“一切服務(wù)學(xué)生,一切為了學(xué)生”這句話。在平時的工作中學(xué)生有什么問題都會一一記錄在冊,逐一幫助解決,并在當(dāng)天把處理結(jié)果一一告訴學(xué)生,如不能當(dāng)天解決的,會告訴學(xué)生處理的最佳方案。對學(xué)生的問題不管是上班時間還是休息時間,都及時受理。幾年來基本沒有雙休日,暑假和寒假的休息時間也很少。()積極指導(dǎo)學(xué)生安排好個人的學(xué)習(xí)計劃,爭取讓更多的學(xué)生盡早完成學(xué)業(yè)。蔣老師積極幫助學(xué)生制訂每次選課的計劃,加快學(xué)習(xí)進度。從交費選課學(xué)習(xí)作業(yè)考試預(yù)約等各環(huán)節(jié)鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)。實踐證明這一辦法是可行的,到目前為止畢業(yè)生中有%兩年左右畢業(yè)。()積極配合學(xué)院工作。學(xué)院學(xué)務(wù)部招生部等部門布置的工作蔣老師總是高效完成,并把學(xué)院的各項通知及時準(zhǔn)確地傳達給學(xué)生。

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

8.該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

9.該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。

10.該員工工作努力,成果顯著,按時完成工作任務(wù),跟同事相處融洽,且上班的紀(jì)律很好,值得各位同事學(xué)習(xí)。

11.作風(fēng)上,本人能夠自覺遵守黨紀(jì)國法和廉政準(zhǔn)則的各項規(guī)定,在工作生活中,嚴(yán)于律己,辦事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦蕩蕩,做到了自重自省自警自勵。

12.()作為員工,他們時刻心系分公司的憂患,與分公司同風(fēng)雨共命運。用不懈的努力為分公司的發(fā)展做著自己的貢獻。你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻,是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。感謝你們,正是因為你們的付出,分公司的今天才能夠如此絢麗,正是因為你們的努力,為分公司明天的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。努力吧,再創(chuàng)佳績,分公司的明天必將更加美好,你們的名字將永遠(yuǎn)銘刻在企業(yè)的功勞簿上,掌聲獻給他們。

13.()______同志是綜合部的一名員工,____年____月來到公司,主要負(fù)責(zé)公司電腦打印機等設(shè)備的技術(shù)維護工作,幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在____年的工作中表現(xiàn)較為突出,得到了員工的一致好評,被評選為____年度公司優(yōu)秀員工。

14.()______同志在工作上勤勤懇懇,在思想上也是嚴(yán)格要求自己,他認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)定,團結(jié)同事,樂觀上進,始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,用他自己的話說:要時刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù),在任何時候都把集體的利益放在第一位。______被評選為____年度優(yōu)秀員工,是公司企業(yè)文化精神的熏染,也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個人的榮譽,同時也是整個綜合部的光榮。希望______同志在新的一年里發(fā)揚成績,隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己,更加勤奮的工作,爭取更大的進步。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇五

在生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(一)學(xué)生宿舍實行責(zé)任制,開學(xué)一周內(nèi)各宿舍推選出宿舍長(此后按實際情況可以改選)。舍長對本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進行責(zé)任范圍的保潔工作,安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。同時,舍長對宿舍成員的學(xué)習(xí)情況和生活情況有監(jiān)督管理責(zé)任,發(fā)現(xiàn)宿舍成員有經(jīng)常逃課、打架斗毆等不文明行為時應(yīng)予以制止和及時上報輔導(dǎo)員。舍長評獎學(xué)金時享受同其他班委同樣的任職加分(有突出貢獻的舍長可以額外加分)。

(二)各宿舍應(yīng)該每天將室內(nèi)及門前打掃干凈,并整理內(nèi)務(wù)。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi),并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,違者以該寢室衛(wèi)生不合格計。

(三)宿舍內(nèi)禁止吸煙。任何人不得在走廊、門廳、樓梯上大聲喧嘩、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑;不得亂扔果皮、紙屑、飯菜等垃圾;不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物;不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道;不得留宿校外人員;不得無故晚歸等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當(dāng)事人處理,或處罰責(zé)任寢室人員,并取消參與文明宿舍的評選資格。

(四)學(xué)生應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,則該室全部成員衛(wèi)生成績均計不合格。

(五)宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當(dāng)事人處理,并取消其各種評優(yōu)資格。

(六)各宿舍應(yīng)營造良好的宿舍文化,力爭在全院創(chuàng)建一種“舍風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好、班風(fēng)優(yōu)”的宿舍文化。

學(xué)生會生活部每周檢查一次,特殊時期檢查兩到三次;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員不定期檢查。學(xué)生會每周公布檢查結(jié)果,對好的宿舍予以表揚,對差的宿舍予以通報批評。

1、按周通報良好宿舍及不合格宿舍。一學(xué)期獲得良好宿舍10次及以上的宿舍優(yōu)先獲得院級和校級“文明宿舍”入選資格,宿舍成員獎學(xué)金加分中的宿舍分按滿分計算。檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,一個月整改達三次及以上,取消學(xué)年各項評優(yōu)資格。整改后仍不合格的.宿舍舍長的任職分清零,該宿舍所有學(xué)生(包含舍長)按學(xué)生手冊的有關(guān)規(guī)定進行扣分。

2、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作,凡拒檢和干擾檢查,致使無法檢查者,當(dāng)日檢查視為“不合格”。

3、在各類創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出,被評為我院及校級“文明宿舍”的宿舍,所有學(xué)生本學(xué)年綜合測評中宿舍分按滿分計算。

4、各班所有宿舍中,如有30%及以上的宿舍出現(xiàn)過在“不合格”宿舍通報中,取消該班“文明班集體”、“優(yōu)秀團支部”等集體獎項評選資格。

“文明宿舍”評比細(xì)則

(1)自覺遵守宿舍制度,服從宿舍管理員的監(jiān)督和管理,無在公寓樓內(nèi)違犯校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象。

(2)尊敬師長,團結(jié)同學(xué),語言文明,行為禮貌,舍友關(guān)系融洽。

(3)宿舍內(nèi)凳子、盆架、盆子、清潔用具等設(shè)施設(shè)備擺放或懸掛整齊統(tǒng)一,陽臺物品堆放整齊。

(4)地面無煙頭、紙屑、痰跡、果皮等垃圾雜物。

(5)門窗干凈完好,不在窗臺上擺放鞋襪、毛巾等雜物。

(6)桌面干凈,書籍?dāng)[放整齊有序。

(7)被褥疊放整齊,床單、被罩、枕巾、蚊帳等干凈衛(wèi)生。

(8)墻壁無亂釘釘子、亂拉鐵絲、電線、網(wǎng)線、繩子及亂掛、亂貼、亂畫等現(xiàn)象。

(9)宿舍成員無酗酒、打架斗毆、高聲喧嘩、打鬧起哄、狂呼亂叫、踢球、拍球、吹拉彈唱等影響他人學(xué)習(xí)和休息的行為。

(10)舍員無晚歸及夜不歸宿現(xiàn)象,且在上課期間無人逗留在宿舍內(nèi)睡覺、玩游戲、打撲克牌等。

(11)宿舍內(nèi)無不健康書刊、雜志、圖畫和影碟等。

(12)宿舍無私自容留他人住宿的現(xiàn)象。

(13)宿舍成員無竊電、違規(guī)使用電器、損壞公共設(shè)施現(xiàn)象。

(14)宿舍內(nèi)配備的家具設(shè)施完好,且位置擺放符合公寓教室管理中心的統(tǒng)一要求。

(15)宿舍成員無賭博等不良行為。

(16)宿舍整體環(huán)境良好。宿舍內(nèi)無異味,無蚊蠅,富有青春氣息和時代感,營造積極健康的宿舍氛圍,體現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的特色。

(17)每次檢查評比時應(yīng)邀請學(xué)生公寓教室管理中心共同檢查,且征求公寓管理員意見。對有違犯校紀(jì)校規(guī)、不服從管理教育或存在安全隱患等問題的宿舍,實行一票否決,取消參評資格。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇六

為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理,給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境,特制定本制度。

總則。

第一條?公司為員工提供住宿福利,但公司不做硬性規(guī)定,員工可自行取舍。

第二條?需住宿員工可向行政部門提出申請,然后由行政部統(tǒng)一安排。

第三條?公司住宿員工,須嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》,行政部門有權(quán)對違反條例者,進行批評教育或處罰,對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條?住宿人員應(yīng)樹立文明風(fēng)尚,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提高安全防范意識,防止意外事故發(fā)生。

細(xì)則。

第一條?宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配,對號入住。住宿員工,必須服從行政部門的統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者,罰款50元/次。

第二條?行政部門應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。

第三條?員工會客應(yīng)在會客區(qū),不得擅自帶入宿舍,非本廠人員一律不得在公司留宿;若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者,必須向行政部門提出申請,經(jīng)行政部門批準(zhǔn)同意后,方可留宿。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自留宿者視同違規(guī),罰款50元/次。

第四條?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器(如電爐、取暖器等)違者,通報批評,罰款100元。造成災(zāi)難事故者移交國家司法機關(guān)處理。

第五條?禁在宿舍內(nèi)做飯,違者罰款50元/次。釀成火災(zāi)事故者移交國家司法機關(guān)處理。

第六條?嚴(yán)禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者,送交國家司法機關(guān)處理。

第七條?宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金,貴重物品(如電腦、首飾等)妥當(dāng)保管,嚴(yán)禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物,一經(jīng)查出立即開除,嚴(yán)重者送交國家司法機關(guān)處理。

第八條?未經(jīng)他人同意,不得私闖他人宿舍。(行政部門人員檢查工作除外)若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應(yīng),行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條?禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍支等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍,嚴(yán)禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設(shè)施等設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),行政部門將從嚴(yán)從重處理,并按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

第十條?文明宿舍,宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩,個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條?行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查,并將檢查結(jié)果公布。

第十二條?各宿舍衛(wèi)生由宿舍長(班組長為宿舍長)統(tǒng)一安排輪流值日,()并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口,以方便檢查。值日生負(fù)責(zé)當(dāng)天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。

第十三條?住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,違者罰款10元/次。

第十四條?嚴(yán)禁高空拋物、潑水、擲物,違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害,一切后果由責(zé)任人獨立承擔(dān)。

第十五條?保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生,不隨意吐痰,不亂丟果皮、紙屑,做到地面干凈,門、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等沒有污點,床上衣物、被子疊放整齊,床底沒有垃圾,鞋物擺放整齊:室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一,不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條?住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室,罰款30元/次。有明確責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),無明確責(zé)任人的由全寢室人員平均承擔(dān)。

第十七條?節(jié)約用水用電,人離開要及時關(guān)閉電燈、電扇、門窗等,如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關(guān)燈等家電的`一次罰款30元/次。

第十八條?愛護宿舍各類公用設(shè)施(如風(fēng)扇、開關(guān)等),保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞的公用設(shè)施,肇事人須照價賠償,并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

第十九條?因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴(yán)重,并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用,一律由責(zé)任人承擔(dān)。員工舉報或提供相關(guān)線索,經(jīng)行政部門查實確認(rèn)后,可獎勵50元。

第二十條?住宿員工和睦相處,嚴(yán)禁打架斗毆、滋事鬧事,違者罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。

第二十一條?晚上23:00時,為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈,應(yīng)以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條?住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值管理員有權(quán)力拒絕進入宿舍:無理取鬧者,上報行政部門從嚴(yán)從重處理。(工作原因除外。)。

第二十三條?離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙,方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品,按物品價值的十倍處罰。

第二十五條:本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬行政部門。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇七

2、不準(zhǔn)向窗外倒水和亂扔雜物;(污水倒到學(xué)校規(guī)定地點)

3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛;

4、不準(zhǔn)在墻壁門窗上張貼字畫,嚴(yán)禁在墻上涂寫踢腳;

5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。

1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬被褥;

2、學(xué)生宿舍及宿舍外區(qū)域和樹坑要做到每天三清掃(早中晚各一次);

3、做到五個“整齊統(tǒng)一”:床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一;洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一;書籍物品存放整齊統(tǒng)一;衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一;床下鞋子用品排放整齊統(tǒng)一。

4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈,保證無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。

學(xué)生宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長全面負(fù)責(zé),輪流值日;

1、平時學(xué)校組織有關(guān)人員隨時檢查“五不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,凡違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即令其改正,情節(jié)嚴(yán)重者要嚴(yán)肅處理。

2、學(xué)生宿舍由學(xué)校政教處、團委學(xué)生會負(fù)責(zé)檢查,檢查結(jié)果要記入學(xué)校,作為評比學(xué)生宿舍的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇八

一、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排,不得私下調(diào)換宿舍,不得私拿學(xué)校公物。

二、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。上午班主任在學(xué)生起床前起床;晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負(fù)責(zé)安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作,其他教師應(yīng)認(rèn)真整理好床鋪,并自覺做好值日工作,保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍,禁止利用學(xué)生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

七、節(jié)約水電,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜,做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應(yīng)由住宿教師承擔(dān),原則上應(yīng)由所住教師平均分?jǐn)偂?/p>

九、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度,注意樹立良好的自身形象。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇九

一、舍長發(fā)揮模范帶頭作用,做好督促,爭取最后離開宿舍,做好檢查(包括物品擺放、地面衛(wèi)生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促,及時整理好個人內(nèi)務(wù),不妨礙整理內(nèi)務(wù),并團結(jié)一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節(jié)課,即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查),查處的問題記錄清晰,并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號。建立專門記錄本,檢查結(jié)果上傳到大隊校內(nèi)網(wǎng)上,實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會,及時強調(diào)宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴(yán)格實行責(zé)任制,查清到個人,并分清是個人問題還是值日問題,對相關(guān)人員進行扣操行分處理,每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況,扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比,男生組12個宿舍,女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位,每發(fā)現(xiàn)一個問題扣兩分,建立個宿舍扣分記錄,按扣分多少排名,男生組取扣分少的前六名,女生組取前3名進行獎勵,宿舍每成員操行分加1分。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十

一、為進一步加強宿舍管理,防止各種違紀(jì)違法行為和安全事故,維護本單位形象聲譽,確保安全穩(wěn)定。特制定如下管理制度:

二、加強本單位安保隊伍建設(shè),對安保人員和職工要加強教育管理,幫助解決他們的實際困難和問題。

三、制度完善,責(zé)任明確,將宿舍管理工作責(zé)任落到相關(guān)股室和責(zé)任人,并納入目標(biāo)考核、獎懲兌現(xiàn)。

四、每季度要組織住戶認(rèn)真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規(guī)章制度和本單位制定的各項管理制度。

五、辦公室每月要對宿舍區(qū)水電氣安全情況進行認(rèn)真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查,防止安全隱患和各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

六、辦公室要與住戶人員開展經(jīng)常性的交心談心活動,本單位力所能及的幫助解決實際困難。

七、辦公室要與綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、計生等部門加強溝通,主動協(xié)調(diào),積極配合,大力支持檢查指導(dǎo)工作。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十一

1.自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2.愛護公物,損壞按價賠償,并追究責(zé)任。

3.墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。

6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

9.出人宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐,發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

12.宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十二

為維護正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。

2.管理辦公室排定寢室后,個人不準(zhǔn)擅自調(diào)動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。

3.愛護公共財物,維護公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;。

4.保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進行球類和**類活動;。

7.男女生之間不能進入對方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

8.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;。

10.寢室衛(wèi)生應(yīng)做到:

(2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;。

(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

(4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;。

(5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿,需自己向班主任和管理教師說明去向,得到書面同意方可離校。

總則。

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針:定置管理、定期檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲。

3、管理目標(biāo):干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。

4、管理范圍:所有住校學(xué)生。

1、學(xué)生寄宿必須根據(jù)學(xué)校寄宿條件,由學(xué)校統(tǒng)一管理分配,具體床位由舍。

務(wù)老師和班主任編排。

2、學(xué)生必須按指定床位住宿,不經(jīng)舍務(wù)同意,不準(zhǔn)隨意調(diào)換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。

1、由學(xué)生民主產(chǎn)生舍長一名,報班主任和舍務(wù)老師批準(zhǔn)。

2、舍長負(fù)責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查。

值日衛(wèi)生工作。

3、舍長必須對宿舍的公共財產(chǎn)全面負(fù)責(zé),填寫好宿舍財產(chǎn)管理合同。

4、舍長必須認(rèn)真做好宿舍輪流值日工作。

值日職責(zé):制止亂倒水及處理偶發(fā)事項,認(rèn)真做好記錄。

5、舍長有權(quán)制止學(xué)生的越軌行為。

6、舍長必須經(jīng)常向班主任和舍務(wù)老師匯報宿舍情況。

1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時應(yīng)做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。

2、公共區(qū)域的包干范圍,每天中午統(tǒng)一行動,要求人人動手打掃各室的包干區(qū)。

3、被褥應(yīng)折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統(tǒng)一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應(yīng)放成一直線,鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物應(yīng)排列整齊。

6、毛巾、腳巾應(yīng)分別晾整齊。

7、舍內(nèi)不準(zhǔn)亂掛衣、褲(雨天例外)。

8、端水進宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。

9、嚴(yán)禁隨地大、小便,嚴(yán)禁亂倒水,嚴(yán)禁亂停自行車,嚴(yán)禁隨意亂倒垃圾,

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準(zhǔn)隨意亂扔瓜皮果殼,不準(zhǔn)隨地吐痰等。

1、寄宿生必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度,按時就寢和起身。

2、嚴(yán)禁打牌和下棋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收,并責(zé)令其檢查改正,屢教不改。

者以校紀(jì)處分。

3、嚴(yán)禁吸煙、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次批評教育,二次以上警告處分。

4、不準(zhǔn)亂接電源,亂拉燈火,嚴(yán)禁使用電爐,不準(zhǔn)使用明火,違者批評教。

育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀(jì)處分并責(zé)令通學(xué)。

5、嚴(yán)禁在舍區(qū)點放煙火、爆竹,違反一次批評教育,二次以上校紀(jì)處分。

6、嚴(yán)禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追查到底,視情節(jié)。

輕重給予校紀(jì)處分。

7、不準(zhǔn)隨意在外留宿,有事向班主任請假。

8、不準(zhǔn)隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經(jīng)學(xué)校同意,

實行住宿登記,方可住宿。

9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準(zhǔn)講話、播放錄音機、聽mp3,玩弄樂。

器、打手電、不準(zhǔn)敲打墻壁。

10、學(xué)習(xí)時間不得隨便進入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實行學(xué)生入舍登記手續(xù),方可入舍。

11、學(xué)生在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用手機、小靈通。

宿舍總門開關(guān)時間:

關(guān)鎖時間:(1)上午第一節(jié)正課預(yù)備鈴。

(2)晚自修上課前(17:50分)。

開門時間:(1)當(dāng)日下午洗澡時間(第三――四節(jié))。

(2)晚就寢集合整隊后(20:30分)。

1、公共財產(chǎn)做到人人愛護,專人保管,每件公物落實到專人管理,每學(xué)期同舍長訂立一次財產(chǎn)管理合同,并上墻公布。期初點數(shù)交待,中途檢查,期終驗收清點,如有損壞、丟失,照價賠償。故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。

2、愛護舍內(nèi)墻面,保持整潔完好,不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。

3、注意節(jié)約用水,水用完后立即關(guān)好水龍頭。嚴(yán)禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管,其疏通費用由各舍負(fù)責(zé),故意者從嚴(yán)處理。不準(zhǔn)隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。

1、不準(zhǔn)隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進出宿舍關(guān)鎖好門窗,保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

3、嚴(yán)禁偷竊,對偷竊者視其情節(jié)輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當(dāng)獎勵。知情不報者給予扣分處理。

4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

1、學(xué)生在舍區(qū)要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會公德。

2、對人要有禮貌,尊重老師和舍務(wù)人員,服從安排。

3、實行“星級宿舍”評比制度,每天檢查,每周小結(jié)公布,期中初評,期終總評,對連續(xù)三周檢查為最差的,除批評教育、限期改正外,并給予一定的處罰。

4、被評為“文明宿舍”,學(xué)校將舉行隆重的表彰儀式,對該舍的學(xué)生給予一定的物質(zhì)與精神獎勵,其舍長可評為優(yōu)秀舍長。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十三

為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項,確保室內(nèi)整潔。

2、遵守作息時間,不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

4、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。

5、為了安全起見,嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

6、未經(jīng)組織審批,嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十四

為做好我校的防控工作,依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī),及時有效地遏制的發(fā)生和蔓延,保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生,保證正常的教學(xué)秩序,特制定如下制度:

一、要組織住宿教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,必須人人重視,加強預(yù)防。

三、認(rèn)真排查,由宿舍負(fù)責(zé)人實時監(jiān)控,全面摸排傳染風(fēng)險,確保無遺漏,無死角,對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關(guān)防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報,實時追訪。

四、嚴(yán)格把關(guān),切斷病源,落實執(zhí)行“日報告、零報告”制度,做好每天教師微信群里網(wǎng)絡(luò)報平安。

五、防控期間,老師盡量減少外出,盡量不到人口密集、空間密閉的場所,如外出必戴口罩,回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風(fēng),執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生,勤洗手,注意休息,注意穿衣保暖,適當(dāng)鍛煉,保證良好的衛(wèi)生習(xí)慣及良好的`身體狀態(tài)。

七、教師發(fā)現(xiàn)應(yīng)該立即報告領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)要在2小時內(nèi)報告疾病預(yù)防控制中心。

八、防控期間,謝絕非宿舍人員來訪,因工作需要,需經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。不允許非本宿舍區(qū)人員進入宿舍區(qū),一經(jīng)查實,將從重處罰。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十五

1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長負(fù)責(zé)清點人數(shù),然后由寢室長統(tǒng)計,并及時向老師匯報未到或請假學(xué)生名單。

2.熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成,不得拖延。

3.熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

1.在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準(zhǔn),并且結(jié)伴而行,方可回家。

2.晚上不得留宿校外人員。

3.不得私調(diào)床位。

1.上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發(fā)生不安全事件。

2.晚上休息時,注意將門窗關(guān)好,以防發(fā)生意外。

3.在日常生活中應(yīng)注意防火、防電,以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。

1.寢室由寢室長負(fù)責(zé)安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

2.寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風(fēng)換氣,使室內(nèi)保持空氣流通。

3.每位同學(xué)應(yīng)注意衛(wèi)生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。

4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內(nèi)整潔,或造成無謂的.浪費。

以上規(guī)定望各位同學(xué)認(rèn)真遵守,同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十六

為加強本公司外租宿舍的管理,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,為有效防范各種事故的發(fā)生,消除各種安全隱患,保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全,特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下:

1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)后,方可入住;

3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自調(diào)整房間。

5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱,如:灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。

6、居住員工禁止大聲喧嘩,或發(fā)出其它噪音,影響他人或附近居民休息。

8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生;禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘;

2、正確使用廚房的燃?xì)庠O(shè)施,因不正當(dāng)使用而引發(fā)危險事故,由當(dāng)事人負(fù)責(zé);

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十七

為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)寶華人的禮貌形象,特訂立宿舍管理制度如下:

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護,不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究職責(zé)并進行處理。

4、堅持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。堅持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應(yīng)團結(jié)、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收,通報批評并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者,限期健全手續(xù),否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,堅持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔欢Y貌行為,如發(fā)此刻酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

1、堅持高度的`防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自我的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。

1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查,評出禮貌宿舍四間,不禮貌宿舍兩間。

2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚,并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一,禮貌宿舍贈予流動紅旗。

3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范文(18篇)篇十八

(6)與物業(yè)周邊單位建立聯(lián)防保衛(wèi)制度,與物業(yè)所在公安機關(guān)建立良好的工作關(guān)系。

2、車輛管理:

(1)停車場區(qū)域。

a)地面車輛停放將根據(jù)環(huán)境要求及管理需要,設(shè)定公共停車區(qū)域。

b)停車場根據(jù)車型劃分不同停車區(qū),保持整齊美觀。

c)制定停車場管理辦法,妥善處理違章停放不服從管理的車輛。

d)防止車輛停放于小區(qū)內(nèi)的公共道路,以免影響交通。

e)設(shè)置安全標(biāo)志,保證行車安全。如注意限高牌,轉(zhuǎn)彎鏡等。

(2)車輛放行管理要點。

a)設(shè)置明確的行車方向標(biāo)識,所有車輛出入根據(jù)指示方向行車。

b)車輛出入口安全崗對進出車輛進行控制并詳細(xì)記錄。

c)未經(jīng)許可,外來車輛謝絕入內(nèi)。

d)保證消防通道暢通,防止車輛占道停放。

3、消防管理:

(2)建立消防隊伍:根據(jù)消防管理'預(yù)防為主,防消結(jié)合'方針,設(shè)置專業(yè)消防隊伍,成立消防緊急人隊,任命義務(wù)消防隊員(原則上為全體管理人員)。

4、突發(fā)事件。

(3)及時向有關(guān)部門報告,并協(xié)同處理。

(二)安全管理初步方案。

1、建立應(yīng)急反應(yīng)機制。

首先建立起自己的.應(yīng)急反應(yīng)體系,成立應(yīng)急小分隊。對安全管理員實施準(zhǔn)軍化管理,做到'五統(tǒng)一',即統(tǒng)一作息、統(tǒng)一出操、統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一裝備。所有安全管理員及運行維護工八小時以外未經(jīng)請假均不得擅自離開小區(qū),以隨時接受小區(qū)值班人員的指揮和調(diào)度,及時處理小區(qū)各類突發(fā)事件,尤其要預(yù)防和堅決制止因醫(yī)療原因?qū)е碌木郾姏_擊家屬院嚴(yán)重事件。

2、建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。

我們將結(jié)合小區(qū)環(huán)境和特點,科學(xué)設(shè)置小區(qū)的固定崗和流動崗,所有上崗人員均配備性能穩(wěn)定的先進通訊工具。固定崗要求安全管理員能夠分析和掌握小區(qū)各單位的基本情況和特性,對來訪人員進行必要的引導(dǎo)和控制。真正做到'勤動、多問、多觀察。'流動崗要求安全管理員了解小區(qū)的安全防范特點,掌握基本巡邏工作技巧,定時按規(guī)定路線進行小區(qū)巡邏。

值班室實行24小時監(jiān)控,隨時接受各類報警信息,及時聯(lián)絡(luò)各安全控制點,充分發(fā)揮應(yīng)急機制的作用,及時調(diào)度人員處理各類突發(fā)事件。

3、實施封閉式安全管理。

zz職工宿舍區(qū)所有外來人員在入口處憑有效證件登記并經(jīng)相關(guān)用戶確認(rèn)后方可進入,外來人員離開時辦理登記注銷。大宗物品攜出小區(qū)時實行登記,外來人員攜物品外出,除憑有效證件登記外還需由相關(guān)用戶確認(rèn)后方可放行。

4、培養(yǎng)安全管理員服務(wù)意識。

努力培養(yǎng)安全管理員的服務(wù)意識,樹立'盡心為客戶著想、盡力讓客戶滿意'的觀念,改變傳統(tǒng)安全管理員單一的護衛(wèi)功能,使我們的安全管理員成為'護衛(wèi)員、迎賓員、服務(wù)員'的有機統(tǒng)一體。

(三)車輛管理初步方案。

為保證小區(qū)道路暢通,車輛進出有序,停放安全,我們將由安全管理員負(fù)責(zé)小區(qū)的車輛管理,劃定專用車位,指定行車路線,有條件的實行單向行使。

1、合理規(guī)劃、規(guī)范管理。

根據(jù)zz職工宿舍區(qū)的實際情況,我們將充分對小區(qū)車輛的進出口和行車路線、停車位進行規(guī)劃、增加各種交通標(biāo)志,確保人車安全。

2、強化管理,確保安全。

為確保車輛的安全,我們將充分利用zz職工宿舍區(qū)停車場資源,為小區(qū)用戶的車輛固定車位,非用戶車輛原則上不得停放在小區(qū)固定車位。

嚴(yán)禁將車輛停放在交通路口、綠化地、人行道或消防通道上,需進入消防通道內(nèi)裝卸貨物的車輛,需與值班室取得聯(lián)系。

采用攝像實時監(jiān)控與安全管理員定時巡檢相結(jié)合的方式,對停車場進行管理,對出入車輛進行引導(dǎo),確保車輛安全。

4、安全及車輛管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

表一:服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

序號項目服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作和安全防范工作,確保安全和正常的辦公秩序。把好門衛(wèi)關(guān),認(rèn)真做好來訪人員、進出車輛及過夜車輛登記,嚴(yán)格按規(guī)定查驗進出物資,憑相關(guān)手續(xù)放行;杜絕推銷人員或沒有正當(dāng)理由的人員進入小區(qū),小區(qū)內(nèi)無發(fā)生失竊事件和各類治安、刑事案件,群眾滿意率95%以上。做好值班記錄和閉路電視錄像工作,錄像資料至少保留一個月以上。及時處理發(fā)生在小區(qū)范圍內(nèi)各種突發(fā)事件,并按有關(guān)規(guī)定上報和做好記錄。嚴(yán)格車輛管理,無亂停亂放現(xiàn)象,無交通事故,無車輛失竊事件。

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勞動是產(chǎn)生一切力量、一切道德和一切幸福的威力無比的源泉。國際勞動節(jié)又稱五一國際勞動節(jié),是世界上80多個國家的全國性節(jié)日。下面是勞動節(jié)。演講稿。歡迎閱讀。親愛的老
德育工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)學(xué)校的德育工作進行評估和總結(jié)的重要文件。希望大家通過閱讀以下范文,能夠?qū)Φ掠ぷ骺偨Y(jié)的寫作有更深入的理解和把握。家長義工值勤時間為早上
個人總結(jié)可以激發(fā)我們的自覺性和主動性,激發(fā)我們對工作和學(xué)習(xí)的積極性和熱情。接下來,小編為大家奉上了一些個人總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。本學(xué)期我?guī)У氖前四昙壍乩?/div>
通過月工作總結(jié),我們可以清晰地了解自己在工作中的優(yōu)勢和不足,以及發(fā)現(xiàn)潛在的問題和挑戰(zhàn)。如果你不知道從何處下手來寫月工作總結(jié),不妨看看以下為大家準(zhǔn)備的范文,或許能
優(yōu)秀作文的語言表達要準(zhǔn)確、生動,充滿變化,能夠吸引讀者的注意力,讓人不斷駐足。閱讀一些優(yōu)秀作文能夠培養(yǎng)我們的語言和表達能力,引發(fā)我們對美的追求。自由,一個充滿快
通過編寫高中教案,教師能夠更好地掌握課堂教學(xué)的進度和內(nèi)容,提高教學(xué)效果。下面是一些高中教案的案例分析,希望能夠?qū)處焸冇兴鶐椭8咧须A段是學(xué)生人生觀、價值觀形成
開學(xué)典禮是一個莊重而莊重的儀式,通過這個儀式,學(xué)校向?qū)W生們傳達了紀(jì)律和責(zé)任的重要性。開學(xué)典禮是學(xué)生們向老師們展示他們自己的機會,同時也是老師鼓勵學(xué)生展示自我能力
通過撰寫社會實踐報告,我們可以將自己的實踐體驗與理論知識相結(jié)合,進一步提升綜合能力。以下社會實踐報告范文將涵蓋不同領(lǐng)域和不同層次的實踐經(jīng)驗。暑期社會實踐對于我們
每一次努力都是為了離夢想更近一步,每一次奮斗都是為了成就更好的自己。在下面的篇章中,我們可以看到一些勵志明星的勵志經(jīng)歷。1、灰心生失望,失望生動搖,動搖生失敗。
活動方案是在考慮活動目標(biāo)和資源限制的基礎(chǔ)上,制定的一種組織和安排活動的方案。接下來,讓我們一起來探索一些優(yōu)秀的活動方案,相信這些案例會給你在制定活動方案時提供一
實習(xí)報告對于實習(xí)單位和導(dǎo)師來說,它是了解實習(xí)生學(xué)習(xí)和工作情況的重要參考資料。下面是一些寫實習(xí)報告時需要注意的要點,希望能對大家有所幫助。導(dǎo)語:實習(xí)報告中,實習(xí)
心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯。接下來是一些值得閱讀的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思路。今天下午,我觀看了人民網(wǎng)直播的冰雪
學(xué)習(xí)是連接過去與未來的橋梁,它記錄著我們的成長軌跡。學(xué)習(xí)是一種永無止境的過程,能夠不斷提升自己的知識和技能。通過學(xué)習(xí),我們能夠開闊眼界,擁有更廣闊的視野。學(xué)習(xí)可
活動總結(jié)是對活動方案和執(zhí)行計劃的評估和總結(jié),以便更好地提高活動的效率和效果。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些精選的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌?/div>
調(diào)查報告是一種用于記錄和闡述研究結(jié)果的書面形式,它可以為讀者提供真實可靠的數(shù)據(jù)和信息。調(diào)查報告范文中展示了不同領(lǐng)域和問題的調(diào)查方法和結(jié)果,有助于擴展我們的視野。
通過小班教案的實施,教師可以對教學(xué)過程進行合理安排,提高教學(xué)效果,培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。接下來是一些小班教案的參考模板,供教師們參考和使用。
教學(xué)工作計劃也是教師與學(xué)生、家長之間溝通的重要橋梁,能夠讓大家對教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容有一致的理解。如果你正在為編寫教學(xué)工作計劃而苦惱,不妨看看下面這些范文,或許能解決
活動方案的編寫需要綜合考慮資源、時間、人力等因素,確保活動的可行性和可持續(xù)性。活動方案范文中還包含了活動組織、宣傳推廣、經(jīng)費預(yù)算等方面的考慮,具有很高的實用性。
活動策劃需要進行全面的評估和評估,以便不斷改進和提升活動質(zhì)量。以下是一些活動策劃中需注意的法律和道德問題,以及相關(guān)的解決方案。為了迎接20xx年中秋節(jié)的到來,豐
演講稿需要在短暫的時間內(nèi)給聽眾留下深刻的印象,因此語言表達要簡練、明確,結(jié)構(gòu)要緊湊。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和借鑒。同學(xué)們:多少次回眸,渴望
寫心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而更好地改進自己。接下來,小編為大家推薦幾篇經(jīng)典的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。第一段:引言和背景(200字)
軍訓(xùn)總結(jié)是一種對參訓(xùn)學(xué)員在軍訓(xùn)期間學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和生活等方面進行總結(jié)和總結(jié)的一種記錄,它能夠促使我們思考和進步。以下是小編為大家搜集的軍訓(xùn)總結(jié)樣本,希望對大家寫作有
在生活和工作中,積累心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己、提升自我和改進行為方式。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。
范文范本是學(xué)習(xí)寫作的捷徑,通過學(xué)習(xí)范本可以快速提高自己的寫作水平。這里為大家推薦一些范文參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭T谏钊腴_展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我承諾:1
演講稿范文的編寫需要注意言簡意賅、有條理和信息豐富等要素。如果你想了解一些優(yōu)秀演講稿的寫作方法和技巧,不妨參考以下范文和案例。親愛的家長和學(xué)生們:大家好!仲夏陽
經(jīng)驗材料可以幫助我們從實踐中獲取寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),以便在以后的工作中能夠更加順利地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。這是一本關(guān)于經(jīng)驗材料的精選集,其中包含了許多成功人士的智慧和經(jīng)驗。
實習(xí)心得的撰寫可以促使我們反思自身的實習(xí)歷程,發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,為今后的發(fā)展做出調(diào)整和規(guī)劃。在下面的實習(xí)心得范文中,你可以看到實習(xí)生們對學(xué)習(xí)和工作的熱情和努
感恩是一種修身養(yǎng)性的方式,能夠讓我們更加平和、寬容、有愛心。值得我們深思的感恩的故事和事件在這里,讓我們一起欣賞吧。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們,大家早上好。今天,
編寫四年級教案需要教師具備系統(tǒng)的教育理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,以確保教學(xué)活動能夠順利進行。小編為大家整理了一些適合四年級學(xué)生的優(yōu)秀教案,希望對大家有所啟發(fā)。
更多申請書是一個體現(xiàn)個人綜合素質(zhì)和能力的機會,我們應(yīng)該充分利用這個平臺展示自己的優(yōu)勢。希望這些申請書范文能夠?qū)Υ蠹以谧珜懮暾垥倪^程中提供一些有益的參考和指導(dǎo)。
通過月工作總結(jié),我們可以檢驗和評估自己的工作能力和專業(yè)水平,以便更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。下面是一些佳作月工作總結(jié)的案例,供大家參考,希望能給大家在寫作總結(jié)時提
范文范本具有一定的代表性和權(quán)威性,可以為我們的寫作提供參考和借鑒。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些備受好評的范文范本,它們以其獨特的研究思路和優(yōu)秀的寫作技巧贏得了廣泛的贊譽
低保申請書的正式提交標(biāo)志著申請人的訴求已經(jīng)得到了政府的重視與關(guān)注。請大家閱讀以下的低保申請書范文,希望能對寫作有所啟發(fā)和幫助。今年,上海將繼續(xù)調(diào)整城鄉(xiāng)低保及相關(guān)
個人總結(jié)有助于反思,總結(jié)經(jīng)驗,提高自身的學(xué)習(xí)和工作能力。如果你不知道如何寫個人總結(jié),可以閱讀以下范文,從中獲取靈感和思路。轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,20x。年也在
范本是指在特定領(lǐng)域中典型的、有代表性的樣本或者模范。以下是小編為大家挑選的一些范文范本,希望能夠幫助大家提升自己的寫作水平。有的時候比照個人經(jīng)驗覺得這些理論真的
寫心得體會可以讓我們更有意識地去獲取知識和經(jīng)驗,加深我們對于某一領(lǐng)域的理解和掌握。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以看到不同人的成長軌跡和思考方式,從而啟迪我們
優(yōu)秀作文不僅要有邏輯清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的表達,還要能夠打動人心,引發(fā)讀者共鳴。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀作文,它們展現(xiàn)了作者的才華和創(chuàng)造力。一位智者,一位能用他那白
活動總結(jié)有助于構(gòu)建活動評估的體系和標(biāo)準(zhǔn),為日后的活動評估提供參考依據(jù)。感謝大家的閱讀,以下是小編為大家搜集的一些精選活動總結(jié)范文。xx街道深入貫徹黨的十七大會議
在寫培訓(xùn)心得體會時,可以回顧整個培訓(xùn)過程,從內(nèi)容、方法、態(tài)度等多個角度進行思考和總結(jié)。在下面的培訓(xùn)心得體會中,你將讀到一些令人深思的話語和有趣的見解,希望能夠給
在交流中,我們常常需要給出意見和建議,以便更好地解決問題和改進現(xiàn)狀。以下意見建議范文是小編從社會熱點和熱門話題中整理而來,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/div>
培訓(xùn)心得是對參加培訓(xùn)活動后所獲得的知識、技能和體會的一種總結(jié)和歸納。下面這些培訓(xùn)心得來自于各行各業(yè)的從業(yè)者,他們通過總結(jié)和歸納,展示出了自己的學(xué)習(xí)成果和體會。
本書作者吳承恩為讀者講述了唐僧以及其他的三個徒弟一路上歷盡艱險、降妖伏魔經(jīng)歷了九九八十一難,取得了真經(jīng)的感人故事。正是這離奇曲折的故事情節(jié)贏得了廣大讀者的心,致
實習(xí)心得是實習(xí)生與實習(xí)單位、導(dǎo)師之間進行交流和互動的重要橋梁。從第三部分中隨機拿一條:以下是小編為大家收集的實習(xí)心得范文,僅供參考,希望能給大家寫實習(xí)心得提供一
閱讀范文范本可以提高我們的寫作水平,增加我們的表達能力和寫作經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。___同志,男、漢族、____年_
自我評價是一個循環(huán)的過程,需要不斷進行,并及時調(diào)整和修正自己的評價標(biāo)準(zhǔn)。以下是一些社交達人的自我評價心得,希望對大家在人際關(guān)系中有所幫助。我叫李xx,畢業(yè)于國家
通過撰寫述職報告,我們能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行自我反思,發(fā)現(xiàn)潛在的問題并提出改進的措施。小編為大家準(zhǔn)備了一些高質(zhì)量的述職報告范文,供大家參考和使用。1、不能正確的處
在商業(yè)交易中,合同樣本起到明確權(quán)利義務(wù)、保障雙方利益的重要作用。下面是一些行業(yè)內(nèi)廣泛使用的合同樣本,可以作為參考和模板。乙方:____。丙方:____。經(jīng)各方友
總結(jié)財務(wù)工作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整并改進財務(wù)管理流程。以下是一段財務(wù)工作總結(jié)的范文,希望可以給大家寫總結(jié)提供一些參考。20xx年x月份我有幸成為公司的一
活動總結(jié)可以幫助我們對活動的方向、目標(biāo)和價值進行梳理和思考,提高活動的效益和影響力。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀的活動總結(jié)示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
活動總結(jié)是一個機會,讓我們回顧整個過程,發(fā)現(xiàn)問題,并尋找解決方案。活動總結(jié)范文5:本次活動總結(jié)充分展示了社區(qū)居民的文化水平和藝術(shù)才華,為社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展注入了
優(yōu)秀作文雖然篇幅不一定長,但能用簡練的文字,凝練出思想的精華和情感的力量。請大家閱讀以下這些優(yōu)秀作文范文,相信會對大家的寫作有所幫助和啟發(fā)。我房間廁所的天花板漏
意見建議的表達方式多種多樣,可以通過書面文字、口頭交流以及互聯(lián)網(wǎng)平臺等形式進行。那么,讓我們一起來看看下面這些意見建議范文,探索如何提供高質(zhì)量的建議。
活動總結(jié)是對一次特定活動或事件進行回顧和總結(jié)的文稿,它可以幫助我們更好地認(rèn)識活動過程和結(jié)果,提高我們自身的能力和經(jīng)驗。在活動總結(jié)中,我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出問
前臺是公司或機構(gòu)的重要門面,他們負(fù)責(zé)接待來訪者,回答電話,處理文件和資料,提供一系列辦公室支持等工作。我想我們需要一位專業(yè)的前臺人員來提升公司形象。在以下范文中
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