通過寫辦公室工作總結，我們可以對自己的工作進行評估和改進，以提升工作品質和效率。接下來，我們一起來看看辦公室工作總結的一些典型范文，了解一些優秀的寫作方法和技巧。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇一

20xx年12月1日到12月15日本人參加了廣東省第三批骨干教師跟崗學習，得到深圳鹽田田心小學劉潔美主任的指點。本次學習主要是在教學第一線跟名師學習。分為三個階段：第一階段為觀摩學習階段，主要內容為學員聽名師專家的教育講座和觀摩一些名師的教學公開課;第二階段為體驗感悟階段，主要內容為學員上課及相互間聽評課;第三階段為交流學習階段，主要內容是學員讀書筆記、博客的交流及總結。整個學習過程內容充實，時間安排緊湊，效果顯著，收獲很多。現總結如下，以便自己得以在不斷學習、實踐、反思、再學習、再實踐、再反思的循環中取得進步，為今后的教育教學充足新鮮血液，充足更多自信和力量。

一、學習態度認真，體驗積極。本次跟崗學習本人本著學習交流的態度，思想到位，態度認真，積極地完成跟崗學習的各項任務，其中上課2節，聽課18節，聽專家講座6個，完成跟崗日志15篇，教學反思3篇，讀書筆記2篇，個人專業發展規劃1篇，個人總結1篇。

二、更新了觀念，牢固樹立起在教學中必須實踐新課程的理念。在教學過程中必須以學生為主體，充分調動他們參與到學習中來，課堂教學中要重視“過程與方法”這一課程目標的設計及落實。處理好傳統教學與新課程教學方式的'關系，充分利用教學資源，使師生共同成長。

三、提高了教育教學的理論水平。通過向名師學習，與精英交流的方式，學習到最前沿的教育教學理論，并體驗到他們如何把這些理論應用到實踐中去。特別是《字理識字》、《國學》和《課外閱讀教學》等特色教學課程的開展，使我看到了田心小學的特色及其魅力，更開闊了視野。

四、提高了自己的教學技能。通過聽評課活動，以他人為鏡，檢查自己課堂教學的不足，取長補短，學習到很多提高教學技能的一些具體操作方法。如：如何結合課程的三維目標進行教學設計;如何對教材進行加工處理;如何在課堂上落實關鍵的知識點;如何讓語言表達充滿藝術魅力;如何在課堂上培養訓練學生的學習思維及方法;如何聽課、評課等等。

五、明確了自身專業發展的方向。根據劉主任的提點，本人明確了自己在專業發展上應著重于課堂教學語言藝術的發展，多學習，多看名師成長的經歷等書籍，讓其形成本人的教學特色。

六、體驗到情商因素對教師專業成長的重要性。要想成為名師，首要問題是必須具備有開闊的心態、刻苦的精神、不斷學習的精神、不斷反思總結的精神，不斷磨練自己的抗挫力。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇二

自x月份進入xx公司以來，進行了近三個月的理論培訓后，我分到了x班組，在x所進行跟班學習，在近一個月的時間中，我獲益良多，主要學習總結如下：

1、更熟悉了公司各個部門之間的分工與合作，地鐵的運營離不開各部門的配合，其中保證供電的正常尤為重要!

2、了解了變電運行工作人員的工作職責及應盡義務。保證設備的正常運行和及時向相關部門(電調，維調，檢修，值班站長等)報告設備運行情況，設備發生報警，跳閘時的處理辦法。以及變電所內各種設施的維護和保養。

3、學習了混合變電所中各設備的運行原理及安裝位置，并熟悉了如何查看設備運行狀態。

4、學習并了解了如何記錄設備運行參數，即35kv進出線的電壓電流，dc750v各開關柜的電壓電流和400v交流的電壓電流，蓄電池電壓，各保護裝置、設備房溫度等參數。

5、與同事間很好的融洽相處，新交到了一大批朋友!

在這近一個月時間里，經過領班人員的辛勤教導與幫助，我很快的融入到了變電運行的大家庭中，學習了各種專業知識和相關操作技能。水是生命之源，而電就是地鐵運行的'糧食。要保證一個變電站的安全穩定運行，作為有高度責任心的值班員來說，只是簡單的抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作是遠遠不夠的，最重要的是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇三

研究、工作的場所，也是學生與教師聯系，共同成長的場所。在這小方天地里，有喜也有憂，有苦也有樂，永恒不變的是我們的辦公室文化——和悅。

第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師，卻用自己的執著、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生，詮釋著“學高為師，身正為范”的真諦。這是一種態度，這是一種精神，這更是一種成功。體老師正是用這種態度和精神演繹著平凡中的輝煌。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成，有60后，70后和80后，然而每一個老師面對著繁重的教學任務，都表現兢兢業業，勤勤懇懇。

擔任學校行政工作的施蕾老師，最更令人欽佩的是：盡管手頭已有做不完的工作，辦公室還有接不完的電話，然而一說到教育教學工作，絲毫不馬虎，在拓展學科和德育工作中刻苦鉆研，碩果累累，不僅是學校工作的主干力量，還是區教研中心組成員。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經驗豐富的老教師，總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠將一堂堂精彩紛呈的課堂奉獻給學生；總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學生。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領著我們，用最飽滿的熱情和最嚴謹的態度投身于教育教學的第一線。常常會在午休時分，看見她在辦公室里為學生面批作業；常常會在課間時，看見她不顧一天的疲勞，沖入教室，為學生講解知識點；常常會在課余時分，看見她與學生悉心交談：端正態度，力爭佳績。年輕教師是我們年級組室的生力軍，朝氣蓬勃，愛崗敬責，飽含熱情。艾黎英不溫不火，不急不躁的性格特點，使她總是能將班級工作安排的有條不紊，在處理班級事務上總能游刃有余。在班干部的培養上，葉蘭老師也頗有一套：實實在在地做到“人盡其才”，常能看到一班的小干部們挑起班級事務的大梁，而此時的葉老師已退身為一個引導者。陶夏珠老師“小身材、大力量”，她的強大力量展現在課堂上：妙語連珠，層層深入，生動活潑，慷慨激昂，追求每堂課的完美。

本學期我們開展了幾次有意義的活動，教師們在積極參與中汲取了知識、獲得了收益。我們組織教師開展經典閱讀活動，每位教師選擇《教師的幸福人生與專業成長》某一章節進行研讀，并撰寫了學習體會。年末的迎新年活動，我們組室教職工迎新年運動會，教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神。教師們談到，輸贏不是問題，問題是我們積極參與了，同時也理解了“文明迎世博，健康迎世博”的真正含義。通過活動更促進了教師的凝聚力。

走進我們辦公室，首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環境，是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭。有了溫暖，就會促進教師的發展，就會合成無比強大的集體力量。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協作，互相關心，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難，組員就會伸出友誼之手，主動熱情地幫助，排憂解難，真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起，班組中那位老師身體不適，同事們互相關心。大掃除時，大家搶著干，帶頭干，沒有人喊臟和累。為了全面提高教學質量的需要，我們辦公室的各個教研不擺“花架子”，不搞“形式主義”，貼合實際，有針對性對學生進行教育、教學。我們辦公室的每位教師都能積極參加學校組織的教科研活動，在活動中大家熱烈討論，大膽發表自己的意見和見解，形成了良好的教研氛圍。無論何時，大家都是不分你我共同作戰，用一股合力為學生，年級，學校的發展努力著：在隊風紀的比賽中，三年級的學生精神抖擻，步調一致，這離不開各個班主任老師的投入，更離不開年級組內每個老師的共同協作。在這里，沒有誰會計較個人得失。在這里，只要有需要，每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人。有一首歌的歌詞中寫道，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難必然同當。相逢即是有緣，因為有緣，我們相逢在這個組室中；因為有心，我們患難與共，攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅。

總之，我們辦公室是一個團結、向上、溫暖的集體，在這個集體中大家都是主人，為了班組的進步付出了自己的心血和汗水，同時我們每個人也都感到自豪。總之，成績是對們辦公室過去工作的肯定，更為我們今后的工作提出了更高的要求。展望未來，我室每位成員都有這樣一個信念，沒有最好，只有更好，我們將繼續努力，辛勤耕耘。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇四

本人自20xx年任客運值班員，并于20xx年6月10日經考試選拔任高鐵站客運副站長兼客運值班員。在x站任職以來，能立足于本職工作，刻苦鉆研高鐵業務知識，努力提高自身綜合素質；注重管理水平的提升，帶領客運人員學習客運業務，開展“服務旅客、創先爭優”活動提升全站客運服務水平。現就本人工作表現和成績總結如下：

高鐵是新事物，配置了眾多客運新設備，對客運工作也有新的要求，為了應對高鐵車站的新要求，切實認真的履行好自己的職責，努力做好本職工作，加強高鐵理論知識的學習，盡快熟悉掌握客服系統作業流程以及應急平臺使用方法；熟悉人工售票窗口售票、改簽、取票等操作。做到以熟練的理論知識聯系工作實際為指導思想，不斷提高自己的業務技能。

x站客運職工絕大部分是從行車崗位轉崗來的，客運業務相對薄弱針對這一情況注重客運職工的業務、服務禮儀、禮貌用語等培訓，利用班前學習、班中抽問、月度考試等形式加強職工客運、路風的學習。并加強客運職工高鐵理論知識的學習，指導幫助相關客運職工學習掌握客服系統作業流程以及應急平臺使用方法以及指導售票員學習掌握人工售票窗口售票、改簽、取票、pos刷卡等操作；經常組織客運職工對大客流、動車大面積晚點等各項應急預案的模擬演習，并細化了各崗位的作業流程。使客運業務水平、處理問題的方式、方法和應急處理能力得到大幅提高。

在客運職工的日常基礎管理中，深入開展各項安全專項整治活動，加強現場安全控制和檢查，強化職工兩紀一化執行，嚴肅作業紀律、勞動紀律，將各項規章制度細化并落實到崗，責任到人，將安全責任落實與收入、獎罰緊密掛鉤，以考核促規范，以考核促管理。杜絕的事故發生，確保了旅客運輸的安全。

春運前積極組織職工對“春圖”以及春運各項有關規定的學習。進行了路風專題教育，組織職工學習路風有關規定，記名傳達了直屬站“十條禁令”、強化售票人員“七不準”的落實，并實行路風領導承包責任制，杜絕了春運期間路風事件的發生。

由于我平日里對業務的鉆研和工作一貫積極負責的表現。20xx年被評為先進個人、20xx年獲得先進黨員的榮譽，并多次被評x站“春運排頭兵”、“路風先進個人”等稱號。

隨著鐵路的改革和發展，各種新設備和新技術的不斷應用，對高鐵客運值班員的要求也會越來越高，我一定會加強學習，不斷提高客運工作的業務技能，爭做一名優秀的客運值班員。這次技師考試如果能通過，我會在今后的工作中一如既往的努力表現，充分發揮好技師在行車崗位的作用。如果沒有通過，說明我距離客運值班員技師還有一定差距，我也絲毫不會氣餒，今后要處處高標準、嚴要求，積極工作，更加刻苦學習，努力提高個人業務素質，爭取早日通過技師的各項考試。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇五

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇六

為加強我系學生干部的責任感與服務意識，加強辦公室的管理，維持正常的秩序，明確值班人員的職責，現將辦公室值班制度范文公示如下：

一、值班條例：

1、值班人員周一至周五每天上午8:00～11:30、下午2:00～4:20按照班表值班。

2、值班人員如果確有原因不能值班，需提前告知該部門部長。

二、值班人員須遵守以下工作制度：

(1)按時到崗，忠于職守，主動熱情，禮貌待人，不可大聲喧嘩。

(2)及時接收學校指示、緊急通知，做到上傳下達，遇到重大突發事件須及時與老師取得聯系。

(3)值班期間不得嬉鬧，不得脫崗。無故缺崗者，一經查實，責任自負并作無故缺席處理。

(4)保持辦公室清潔，不可亂扔垃圾，愛護公共設施，值班期間不得私自占用電話。

(5)值班完畢，檢查水電，關閉門窗。

(6)值班期間公共物品未經登記，不得私自挪用。

備注：有特殊事宜要及時匯報或者做好記錄，方便上級處理。主席或部長不定期抽查。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇七

我是20xx年12月到天津環球造紙有限公司任辦公室文員的，至今已經工作了1年了，20xx年轉眼就過去了，我主要負責協助主任搞好辦公室事務的管理；單位收發文的轉發與登記；單位公章的管理；開據單位介紹信；黨政工作和檔案管理；文字材料的打印和復印；完成單位領導交辦的其它臨時性工作，辦公室工作總結范本。三個月來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現將辦公室工作總結作以簡要匯報。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

三個月來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作，工作總結《辦公室工作總結范本》。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，本著對工作對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結，不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要，完善自己，展現自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。

在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

保持樂觀的態度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹記：態度決定一切。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇八

春節期間，我公司嚴格按照市客管處的總體部署和工作要求，認真落實節日期間的各項工作：加強安全生產教育和檢查；嚴格執行各項值班制度及要求，春節值班期間能夠堅守崗位，認真履行職責，做好管理、巡查及來電來訪回復處理等工作，較好的保證了整個節日期間公司總體運營情況良好，現將20xx年春節值班情況總結如下：

為確保春節安全生產工作正常有序開展，對春節期間的安全生產工作進行了安排布置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其余相關工作人員為成員的安全工作領導小組，具體負責春節期間的安全生產工作。并要求各部門高度重視，將春節期間的安全工作落到實處。

針對春節期間的具體特點，要求安全工作領導小組切實抓好春節期間的安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責任落實到人。

春節期間我公司嚴格執行安全生產值班制度，及時掌握安全動態。嚴格執行應急報告制度，發生事故,必須及時、如實地按程序報告并啟動應急預案，果斷處置。值班人員能做到堅守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯絡暢通。

春節期間，公司安排了值班人員，并要求當班人員加強對安全區域的安全檢查，認真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強監督，保證信息靈通，以便高效處理突發事件，確保節日安全。

春節期間，我公司派出專人參加社區維穩工作，為庫爾勒市的安全穩定貢獻綿薄之力，確保人民群眾平安過節。

春節后，我們對春節期間的安全工作作了總結，對在節日期間安全工作做得好的地方進行了表揚，對做得不足的地方進行了批評指正。

20xx年春節期間，在領導高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節日期間安全穩定工作，各級值班人員能夠堅守崗位、盡職盡責，確保公司在春節期間安全穩定運營，表現出了優秀的敬業精神，設施設備運轉一切正常，安全消防方面未發生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節日。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇九

為加強我系學生干部的責任感與服務意識，加強辦公室的管理，維持正常的秩序，明確值班人員的'職責，現將公示如下：

1、值班人員周一至周五每天上午8：00～11：30、下午2：00～4：20按照班表值班。

2、值班人員如果確有原因不能值班，需提前告知該部門部長。

（1）按時到崗，忠于職守，主動熱情，禮貌待人，不可大聲喧嘩。

（2）及時接收學校指示、緊急通知，做到上傳下達，遇到重大突發事件須及時與老師取得聯系。

（3）值班期間不得嬉鬧，不得脫崗。無故缺崗者，一經查實，責任自負并作無故缺席處理。

（4）保持辦公室清潔，不可亂扔垃圾，愛護公共設施，值班期間不得私自占用電話。

（5）值班完畢，檢查水電，關閉門窗。

（6）值班期間公共物品未經登記，不得私自挪用。

備注：有特殊事宜要及時匯報或者做好記錄，方便上級處理。主席或部長不定期抽查。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇十

為保證學校和學校辦公室各項工作的正常開展，維護學校的安全穩定，根據國家民委、省委省政府和省教育廳有關文件精神，結合工作實際，特制定學校辦公室值班制度。

值班工作遵循反應迅速、落實有力、安全保密、優質服務的原則。

值班分為工作日值班、節假日值班和應急值班。值班安排由學校辦公室在值班實施前結合實際統一布置。值班地點設在行政樓408辦公室。

1、工作日值班是指工作日下班后值班。學校辦公室全體人員輪流值班，值班時間為中午12：00―12：30，下午5：00―5：30（冬令時）；5：30―6：00（夏令時）。根據工作需要，需延長值班時間。

2、節假日值班是指寒假、暑假、法定節假日（元旦、清明節、五一國際勞動節、端午節、中秋節、十一國慶節）及雙休日值班。

（1）值班期間學校辦公室全體人員輪流值班，法定節假日值班一般安排1名處級帶班領導、1名值班工作人員。

（2）值班時間為上午9：00―11：30，下午3：00―5：00。

3、應急值班是指學校遇到突發事件等特殊情況時，學校辦公室根據具體情況安排人員值班。應急值班期間，值班安排和要求視具體情況而定。

1、值班人員要嚴格遵守值班作息時間，不得無故遲到早退。

2、值班人員要有高度的責任感，堅守值班崗位，做好值班記錄和工作交接。

3、值班期間如遇重大緊急情況，值班人員要及時向帶班領導匯報，并根據要求及時向上級有關部門報告。

1、按要求及時上崗值班，保持通訊暢通，辦公設備正常，認真處理值班期間辦公室的日常事務。

2、接聽電話，接收傳真，簽收文件（包括內網辦電子公文）并進行登記、辦理。重要電話和傳真要作好記錄（包括來電單位、來電人姓名及聯絡方式、來電內容及要求）。按照公文流傳程序及時向領導匯報，并負責跟進該事項的辦理過程。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。若當班不能辦理的，應做好交接工作。

3、負責領取校領導及辦公室的信件、報刊、雜志，及時準確分發和處理。

4、負責學校和辦公室印章的管理，并按公章管理規定審批、登記、使用。

5、負責通知校領導召集的`相關會議，落實好會議場地和相關會務安排工作。

6、負責接待來訪的領導和有關人員。

7、服務好值班和臨時加班的校領導，完成交辦的各項任務。

8、如遇突發事件，迅速啟動應急方案，第一時間報告相關領導，并保持信息、通訊暢通，落實好相關措施。

9、負責好辦公室安全保密工作。做好辦公室及公共財物安全管理、水電管理等工作。嚴格遵守保密規定，妥善保管密文密電、學校公章。

10、做好交接班工作。要特別交代好文件、重要事項和未完成工作等。

11、認真撰寫值班日志。包括值班時間、文件辦理情況及各項工作事項等。

12、其他事項。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇十一

1、值班人員必須堅守崗位，承辦領導交辦的任務，處理好來往電話、傳真、函件及突發事件，實行交接班制度，不得擅自離崗。“春節”、“五一”、“國慶”法定假日實行領導帶班值班制。

2、對發生的重大突發事件、群體性突發事件、緊急災情以及其他重要緊急情況，值班人員必須及時準確地報告值班領導，根據領導指示或按有關規定，協助處置突發事件。

3、值班人員必須24小時在崗，并認真做好值班記錄，交接班時必須向下一班報告本班內的重要情況。值班人員夜間收發的文電，視緊急程度經請示后及時處理。對擅自離崗者，一經查實將追究值班人員的責任。

4、遇有緊急事項需要增加值班人員時，其他備班的值班人員必須隨叫隨到，及時到達指定位置。

5、值班人員應嚴格遵守保密紀律。每天收發的機密文電及要情，不許向無關人員講述和透露;不得將機密件帶回家;不得將親戚朋友帶到值班室;不得把單位領導的電話號碼隨意告訴無關人員。

7、做好值班室內的清潔衛生工作，愛護好值班設備和物品。

8、值班人員對夜間和節假日收發的文電要進行及時處理。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇十二

1、每周一至周五中午12：0013：30(學校正常上課期間)為學生會成員辦公時間，晚上6:009:00是分團委的值班時間，由各部門部長或負責人員簽到。請假或未到應報兩委辦公室備案。

2、值班人員的值班當天工作主要為：收取本會函件(含電子郵件)、整理辦公室內務、接收歸還本會辦公室的物品、接待來訪人員以及其他日常事務。

3、值班結束時，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，要明確接收單位或個人的，值班人員須通知接收部門負責人或接收人，無明確的接收部門或個人的，值班人員應拆封存檔，重要信息應當即向辦公室報告或知會當事人。

4、對待來訪人員應持主動、熱情的態度，在職權范圍內可解決的事情應當場解決，不在職權范圍內的事件應作記錄并盡快匯報相關負責人。

5、來訪同學提出的意見、建議、批評、投訴等，由辦公室移交有關部門。相關責任部門，須在一周內將處理結果轉達提出的同學，并報辦公室備案。

6、各值班部門，值班及接待應實行“首問負責制”即誰接收誰負責的.原則，來訪人員提出的在學生會職責范圍內的問題。接收來訪人員的干部必須為來訪同學解決或指引聯系到本會相關部門或人員。

7、值班人員由學生會分團委部門自行安排。

8、值班工作情況納入“量化評比”中。

9、本制度自發布之日起執行。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇十三

為保障公司正常工作秩序，維護公司財產安全，特制定本制度。

第2條 值班處理事項

1.突發事件。

2.預防突發事件、火災、盜竊及其他突發事項。

3.治安管理。

4.公司臨時交辦的其他事宜。

第3條 值班時間

1.值班分日常值班、節假日值班兩種形式。

2.工作日值班

周一至周五夜班每日18：00到次日上午9：00。

3.休息節假日值班

實行輪班制，白班上午9：00至下午6：00; 夜班下午6：00至次日上午9：00。

第4條 每月底由綜合辦公室公布次月值班表。

第5條 值班人員應堅守崗位，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話暢通，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

第6條 值班人員應自覺保持值班室的環境衛生。

第7條 值班人員應嚴格遵守公司規定，禁止無關人員進入公司。 第8條 值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，應報綜合辦公室批準，由本人自行調換班次。

第9條 值班人員按規定時間交接班，不得遲到、早退，關好門窗、水電等，若發生因值班人員工作疏忽導致偷盜等事件，由值班人員負責。

第10條 值班人員要加強區域內巡視，提高警惕，看護好辦公區域內的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作。

第11條 由于本人特殊情況不能參加值班的'由本人提出書面申請，由主管經理批準。

第12條 值班室的用品由當班人員負責清洗更換，保持公用物品清潔。

第13條 值班人員遇事可先行處理，事后再報告。如遇其職權范圍以外的事情，應立即通報并請示主管經理。

第14條 值班人員遇到重大、緊急事情時，應及時向公司領導匯報與請示，以便及時處理并在第一時間通知相關負責人。

第15條 值班人員可領取值班津貼。白班為50元/天，夜班為30元/天，法定節假日當天另計倒休假一天，連續周六日值白班者可另計倒休假一天。

第16條 值班人員在值班時間內如擅離職守，公司應給予處分，造成重大損失者，應從重論處。

第17條 本制度由綜合辦公室負責制定和解釋，并報總經理審核批準。

第18條 本制度自公布之日起實行。

辦公室值班工作總結（通用14篇）篇十四

（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。

（二）下班時間及周末由縣委辦聘用人員值班。具體時間段如下：

2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。

3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

4.除春節、國慶外的節假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由縣委機要局工作人員在機要局值班。

1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；

2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協助做好處理工作。

3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。

4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。

5.保持值班室的環境衛生。

6.完成好領導交辦的'工作任務。

1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。

2.嚴格履行交接班手續，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。

3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經濟處罰。