總結工作是一種對自己負責、對工作負責的表現，我要認真對待每個月的總結。這個月我主要參與了公司新產品的市場推廣工作。通過制定切實可行的推廣策略和活動，我成功地提高了產品在市場上的知名度。在下一個月，我將對市場數據進行更深入的分析，為產品推廣提供更有針對性的建議。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇一
為全面提高社會涉水法律意識，進一步增強民眾依法治水的觀念和節水意識，我局以“實行最嚴格水資源管理制度”為主線，以宣貫《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等水法規為主要內容，積極開展了“世界水日，中國水周”專題宣傳活動，以及參與市政府組織的“六.五世界環境日”“五.一二防災減災日”“安全生產月”等為主題的宣傳活動。宣傳活動深入大街小巷、社區鄉鎮、單位企業，注重“三結合”，采取“全方位、立體化、多層次、多形式”社會喜聞樂見的宣傳方法，積極營造“依法治水，防止水害、合理開發利用水資源，保障經濟社會的可持續發展”的社會氛圍。據統計，半年累計共開展6次水法規宣傳，出動人員30人次，車輛6輛次，懸掛宣傳標語4條，發放宣傳圖冊材料4000余份，展出宣傳展板30塊次，接受群眾咨詢200余人次。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇二
在市委市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，青島市水利局扎實工作，干事創業，上半年各項工作順利推進，任務完成圓滿，取得了可喜的成績和進步，市科學發展綜合考核的“農村規模化供水、防汛、水資源管理、農田節水灌溉、水利移民后期扶持與管理、水土保持、全面推開小型水利工程管理體制創新改革工作”等7項目標按計劃推進，其他各項工作也按計劃順利推進。
(一)防汛抗旱工作扎實細致，確保全市安全度汛。
1.抗旱工作。今年來我市各區市發生了不同程度的旱情，在市委市政府的正確領導下，市防指科學應對，超前部署，加強旱情墑情監測，及時開展督導檢查，修訂完善抗旱應急預案，加強水源調度，積極開展抗旱水源建設，特別是產芝水庫調水、灌溉深井和農村規模化供水工程發揮了重要作用，從而較好地滿足了抗旱用水需要。截至目前，全市累計投入抗旱資金8299.2萬元,完成抗旱澆灌面積235.54萬畝次，有效解決了7561人飲水困難。
2.防汛工作。強化防大汛、抗大災意識，狠抓工作落實，成功防御了今年第9號臺風“燦鴻”對我市的影響。一是層層落實防汛責任。組織落實了全市重點防洪工程行政和技術責任人69人;落實了552座小水庫每庫1-2人專職安全管理員隊伍;重新確認了44個市防指成員單位的職責。二是組織開展防汛檢查和隱患整改。4月份組織開展了全市水利工程安全專項檢查和汛前檢查，下達了《防汛整改通知書》，6月底前完成了隱患整改。三是認真修訂預案。重新修編了《青島市防汛抗旱應急預案》和《青島市防臺風應急預案》。編制了《防汛工作手冊》和《防汛應急處置手冊》。修訂了23座大中型水庫汛期控制運用指標。四是加強防汛應急機制建設。按規定落實了防汛物資和搶險隊伍，加強了以防汛為重點的信息化建設工作，與青島警備區、武警青島支隊確定了22個部隊行動集結地點，隨時做好搶險準備。6月16日至18日在膠州市東湖組織了全市防汛技能培訓，組織了沖鋒舟、橡皮艇和大型排水設備實際操作演練，進一步提高應對災害處置水平。五是抓好防汛工程建設工作。14座小型病險水庫除險加固、9座中型病險水閘除險加固、38項水毀修復工程完成了計劃任務，另外還完成了新河閘有關前期工作和山洪災害防治非工程措施項目建設。
(二)著力推進水利重點工程建設，河道治理、調水及水源工程進展順利。
一是大沽河治理配套工程。水源工程(水土保持)項目完成了方案設計、預算評審和招標工作，簽訂了施工合同。完成了孫受攔河閘左岸堤防砂坑回填，孫受閘防滲墻開工建設。完成了數字大沽河工程有關前期工作。二是調水工程。實施了產芝水庫向即墨市、城陽區和嶗山區調水工程，工程預算投資5.1億元，設計日供水量10萬立方米。全程管線、三個泵站及調度中心已全部完工，目前正向即墨日均調水5萬立方米，有效地緩解了即墨的飲水困難。實施了白馬河調水及擴建工程，建成后日供水水量可達到10萬立方米。同時，還正在積極推進潮河和甜水河水源、黃同水庫調水、青鋼專線調水、瑯琊臺供水等工程。三是新河水庫供水工程。完成了有關前期工作，6月20日開標，工程現已開工建設。四是中小河流治理工程。全國中小河流治理重點縣工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理項目正在按計劃推進，年內可全面完成任務。
(三)農村飲水安全、規模化供水和農田水利工程建設步伐加快，為農業農村發展提供了有力保障。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇三
1.項目前期工作經費不足。“十三五”期間，市水利局計劃開展14件重要水利工程前期工作，由于市財政困難，水利前期工作經費缺乏，致使項目儲備不足，部分工作推進滯后。
2.水源工程項目推進難度大。主要體現在：一是放馬橋水庫水田用地指標未得到落實，至今仍無法辦理該建設項目用地批復手續。二放馬橋水庫第二期征地未能及時兌付補償款11791853.76元。三是先午水庫農用地轉建設用地未批復。四是等薄水庫根據原可研報告經濟評價，建設期4年，運營期15年內使用者付費總額應達到12800萬元，但現達不到該額度，需對可研進行適當調整，但省設計院目前尚未完成修改完善，導致州發改委未對《補充設計報告》進行批復;二是填筑大壩的土料場在基本農田范圍內，需要向自然資源局辦理臨時取土相關手續，我局已多次向州、市國土資源局匯報，但至今沒有結果。
3.河湖長制推行經費嚴重不足。推進河湖長制水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復等任務落實及工作正在有序推進，但每項任務的落實都需要大量的經費，目前國家在河湖長制推行過程中還沒有資金政策支持，僅靠地方財政投入，根本無法完成河湖長制工作任務。同時，因河湖長制經費緊缺，制約了水質水量監測、規劃編制、信息平臺建設、河道清理保潔、日常管理、突出問題整治及技術服務制等方面工作的正常推進。
4.水利項目地方配套資金自籌難度大。近年來，國家加大水利項目的投入，需要地方配套的資金較大，加之市級財政困難，水利項目配套資金不能及時足額到位。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇四
根據《全市今冬明春火災防控工作方案的通知》的要求，我局積極開展相關工作，現將12月份工作開展情況簡要匯報如下：
一、領導重視、認真部署。
接到通知后，局黨委十分重視，及時召開水利局消防安全專題會議，成立水利局消防安全領導小組，明確具體責任人，結合本單位實際，進行認真部署，制定了《奉化市水利局今冬明春火災防控工作方案》，并下發局屬各單位貫徹執行。
二、分層次組織消防安全知識培訓。
為深入開展消防安全工作，切實增強全系統的防火意識，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。11月19日下午，我局專門邀請寧波市護安中心專家來局授課，對局機關干部職工和局屬各單位負責人共60余人，開展了消防安全知識培訓。通過培訓，提高了全體人員的火災防控能力。此外，局屬各單位結合本單位實際進行了防火安全教育和演練。
三、積極組織消防知識宣傳。
為確保火災防控工作順利開展，保證效果落到實處，局屬各單位對火災防控活動的重大意義、內容進行了及時傳達，并通過櫥窗、懸掛橫幅等形式宣傳消防安全知識，確保每個干部職工和每個家屬掌握消防知識，進一步增強消防法制觀念和防火意識。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇五
水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，工作取得了明顯成效。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統一考核，積極組織實施創建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業的狀態好不好；比創新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規定選拔任用干部，20為了優化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經自查，水利系統黨員領導干部中無人持人相關會員卡。
三是結合紀檢監察工作，推進作風建設。沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監督，突出了對重點部門和重點領域的監督，增強監督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協議等內容進行內部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。
四是結合軟環境建設，改善工作作風。今年我們進一步規范審批行為，減少審批環節，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業負擔問題。
五是結合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據投訴人所反映的情況，第一時間進行調查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統召開了年作風建設工作會議，會議決定在全系統開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調查等方式，深入查找影響經濟發展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。
全系統干部職工對照“八項規定”和九臺市轉變作風26項規定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據此完善了水利系統加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。
在的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規政策的行為。
二是繼續抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環節。
三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。
四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
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縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇六
一是認真貫徹執行黨內監督條例，落實黨內監督制度。加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督檢查。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。切實加強對領導干部的日常監督管理，對發現的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。二是按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為抓手，堅持不懈地抓隊伍建設。三是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制工作計劃，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監督檢查。四是繼續抓好工程建設領域管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。五是繼續推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，抓好隊伍。5月份召開了局黨風廉政工作暨安全生產、黨建、重點水利工作專題部署會，會上局黨組書記江宏與局各科室負責人簽訂了2020年度《黨風廉政建設責任書》和《安全生產責任書》。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇七
2013年全區水利工作以區委十一屆二次全會精神為指導，緊緊圍繞“加快現代化、建設新”的戰略目標，按照水利現代化的建設要求，創新思路，扎實推進，全面完成了各項任務。全年實施九大類23個項目，完成總投資3.64億元。
一、2013年主要工作回顧。
(一)大力推進重點水利工程建設。
1、中央財政小農水重點縣工程。新建、改造小型泵站58座，新建防滲渠道160公里,新建配套建筑物9788座，改善灌溉面積5.1萬畝，工程投資3579萬元，5月份通過省財政廳、水利廳組織的績效考評，獲得優秀等次。
2、農村河道疏浚工程。疏浚河道130條段，完成總土方187萬方，總投資1120萬元。4月底已基本完成疏浚任務，6月份通過市驗收。
3、農村飲水安全工程。一是完成了2013年度新增農村學校和農村飲水安全工程，工程總投資2407萬元。二是實施2013年度農村飲水安全工程，總投資2372萬元，年底前基本完工。
4、中小河流治理項目。實施通呂運河段一、二期治理工程(海門界至進鮮港)，全長11.965公里，土方233萬方,新做擋墻2.485公里，總投資5259萬元，5月中旬開工，11月底完工。
5、農橋改造工程。改造農村橋梁98座，其中農村一、二級河道橋梁10座，年底前完工。
6、高效節水灌溉工程。項目位于東社鎮景瑞現代農業園區，投資295.87萬元，新增節水灌溉面積1500畝，新建微灌區灌溉泵站4座，配套機泵設備8臺套，鋪設upvc低壓管道11878米，pe滴灌帶78724米及配套設施，年底前完成施工任務。
7、做好區級灌區改造工程。今年開始啟動灌區改造項目，改造30個灌區，新建灌溉泵站30座，防滲渠道50.23公里，總投入1300萬元。年底前完工。
8、農村河道暢流工程。2013年農村河道暢流工程拆壩建橋20座，建涵34座，投入650萬元。年底前完工。
9、2013年度新增千億斤糧食末級渠系項目。項目總投資1000萬元，位于東社、騎岸兩鎮，計劃拆建泵站18座，建防滲渠道43.46公里，新建暗渠0.92公里，建渠系配套建筑物2489座。已完成了可研、實施方案。
(二)不斷加強水利管理工作。
1、防汛抗旱措施有力。一是及早做好各項準備。加強防汛物資儲備和防汛搶險隊伍建設，今年我區新成立了一支30人的防汛抗旱搶險專業突擊隊;加強防汛防旱責任制落實，修編、完善防臺預案、防洪抗旱預案、城市排澇應急預案及人員撤離預案，在汛期來臨前，沿江5家大型企業對在廠區內的17個旱閘門進行了吊裝演練。二是實施防汛歲修工程。共投入240萬元實施營船港閘自動化視頻監控系統改造、新江海河閘閘室兩側護岸加固、小李港閘外側防護、遙望港閘下游防護應急處理等應急工程。三是及時組織河道清障。多次組織河道聯合巡查，對河道障礙物進行清障，保證了河道引排暢通。四是加強值班，協調指揮。在汛期堅持領導帶班，24小時雙人值班。今年10、11、14、15、16號臺風期間，區防辦及時通過網絡、電視字幕及手機短信向市民發布預警信息，啟動相應等級的預案，隨時掌握全區雨情、水情、工情和災情，科學調度，分派工作組到各鎮指導防汛工作，區領導親自部署協調，親臨一線指揮，成功應對了影響我區的5次臺風襲擊，共轉移船只389只次、人員5954人次。
3、水利工程管理穩步推進。認真執行國家、省、市水利工程管理辦法，積極做好營船港閘省二級水管單位的創建工作，對照存在的問題，制訂整改方案，落實整改措施，逐條逐項進行整改。為進一步發揮好小型水利工程的效益，初步制訂了《區小型水利工程管理辦法》，待完善后發全區實施。
4、水利規劃工作超前謀劃。組織編制《區水利現代化規劃》、《區水資源規劃》和《區防災減災規劃》。規劃評價了全區的水利發展狀況，明確今后一段時期全區水利現代化建設的指導思想、總體目標、主要任務和實施安排，是全區水利現代化建設的指導性文件，也是衡量和考核全區水利現代化建設進程與水平的主要依據。
5、水資源管理制度有效落實。針對全區不同區域取水戶用水具體情況，提出管理要求，監管責任落實到人，按時間節點落實管理措施，對用水戶逐一檢查，重點檢查計量設施運行情況，發現違規取水行為的，強制安裝計量設施，做到取水工程規范化管理。今年繼續對年用水量在2萬噸以上的計劃用水戶下達了取用水計劃，重點壓縮超采區的地下水取水量。城市節水宣傳周活動期間，在西亭中學開展了節水型社會建設成果展覽、節水承諾簽名，1000多人參加了活動。4月份代表市接受省水資源與節水型社會建設考核，受到了省里充分肯定。
(三)全力服務全區經濟社會發展。
1、向上爭取資金取得顯著成績。全年共爭取飲水安全工程、小農水重點縣、千億金糧食產能規范工程、河道疏浚整治等上級補助項目13項，補助資金8013.18萬元。
2、全區重點項目建設涉水審批取得新進展。為了恒力項目的涉水審批，多次到長江委和省水利廳，溝通匯報，最后拿到市以上涉水行政審批許可和專家審查意見13個，恒力()紡織新材料產業園按期開工建設。為江海臺灣農民創業園、供銷產業園、華電燃機熱電聯產等重大項目建設提供了完善的水利服務。
3、引江調水工作成效明顯。團結閘、遙望港閘、營船港閘、新江海河閘共排水39697.6萬米3，引水10914萬米3。通過引江調水，增加了內河水體的置換速度，明顯提高了內河水源水質。
4、涉水征收任務超額完成。在涉水征收過程中我們做到“程序規范、應收盡收、全額上繳”。全年實際征收水利工程水費514.25萬元，水資源費433萬元，河道堤防工程占用費31萬元。
(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
我們堅持一手抓水利工程建設，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作。深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實履行“一崗雙責”，層層分解落實責任，堅持廉政工作與業務工作雙促進。規范工程管理，開展水利工程建設領域突出問題專項治理，對重點水利建設項目采取全過程監督，確保工程安全、資金安全、干部安全。深化作風和效能建設，開展形式多樣學習教育活動，全系統形成了爭創一流、熱情服務、風清氣正的良好氛圍。
二、當前存在的主要問題。
1、水生態文明建設任重道遠。農村河道建設標準低，長效管理體制機制沒有真正形成，生態河道、標準河道建設剛剛起步，農村河道面貌依然較差。
2、農田水利建設任務仍很艱巨。全區3639座泵站規劃整合為1411座，已建成367座，剩余1044座，從2013年起5年內解決，建設防滲渠道2800公里，總投入約4.8億元。
3、水利防災減災能力不足。重點地區防洪排澇特別是排澇標準偏低，部分河道河岸坍塌、河床淤積嚴重，引排水功能下降，水系控制建筑物年久失修，失去控制作用。
4、水利管理工作亟待加強。水利工程重建設輕管理的現象尚未得到有效解決。大量鎮辦水利工程監管形同虛設，質量難以保證。河道、農村橋梁、泵站、渠道管理不到位的問題十分突出。在江堤海堤和一、二級河道水利工程管理范圍內擅自占用、違法利用、削坡種植等違法違章水事行為仍時有發生。一些群眾筑壩建涵，致使不少三、四級河道水系不活，水流不暢，水質惡化。
5、基層技術、管理人員力量薄弱。沿江沿海閘管所管理著12.8公里江堤，16.2公里海堤，6.8公里洲堤和69座涵閘，承擔著防汛、巡查、執法和河道工程占用補償費、河道取土管理費、船只過閘費規費征收等工作。范圍廣、任務重、人手少，且缺乏必要的執法巡查交通工具。鎮水利站管理體制幾經反復，仍沒能按照省里要求落實到位。目前，鎮水利專職人員一般2-3人，有的鎮僅有1人，專業技術人員十分緊張。水利站除了面廣量大的水利工程外，還要兼管道路、園區等工程建設。水利站管理體制不順、專業人才匱乏、人員結構不合理已經成為制約農村水利工作開展的一大瓶頸，也是鎮辦水利工程建設監管缺位的主要原因。
幸福生活提供水利保障。
(一)著力打造功能完善的水利工程體系。
一是深入實施骨干河道治理工程。整治通呂運河城區段6公里(進鮮港至大橋)，疏浚河道土方90萬方，建設護岸工程1公里。整治九圩港劉橋段10公里(江海河至新生豎河)，疏浚河道土方56萬方，建設護岸工程2.9公里。同時，進一步做好一、二級河道水土流失治理工作，對坍塌嚴重河段新建護岸工程。
二是切實加強農村河道整治。計劃疏浚農村河道土方297萬方，其中：二級河道3條(段)24.18公里，三級河道17條(段)51公里，四級河道48條(段)80公里,整治溝塘23處。實施年度農村河道暢流工程，對以壩代涵、以壩代橋的河道拆除壩頭壩埂以暢通水系，計劃建橋30座，建涵30座。
三是全面推進灌區改造工程。根據《區農田水利規劃》，到2016年通過拆并改造最終全區形成灌區1411個，目前已新建灌區567個，還需新建灌區844個，計劃新(改)建灌區200個。
四是繼續實施新增農村飲水安全工程。做好金沙、二甲、石港、興仁、平東5個鎮的農村飲水安全工程，新建配水管道1025公里，解決9.26萬農村人口飲水不安全問題。
五是迅速啟動生態河道建設試點。結合中小河流重點縣建設項目申報，對東部地區重點河道采取疏浚、整坡、清障、岸坡綠化等綜合整治措施，建設沿河景觀帶。
六是有序推進農村橋梁改造工程。按照先急后緩、逐年解決的原則，按公路2級標準，計劃改造農村一、二級河道橋梁10座，鎮界橋梁50座。
(二)逐步完善符合區情的水利規劃體系。
加快完成水利防災減災規劃等水利專項規劃的編制工作，根據水利發展的進程及時對水利現代化規劃、水資源規劃作進一步修編完善，逐步完善符合區情、配套銜接的水利規劃體系。建設區水利管理信息系統，將水利普查成果與水系圖有機結合，建立水利工程數據庫，努力打造“數字水利”。
(三)努力創建科學規范的水利管理體系。
一要不斷提高防汛防旱應急處置能力。健全完善應急管理機制，完善各類應急預預案，加大防汛防旱專業隊伍建設力度，健全防汛抗旱物資儲備體系，加強防汛抗旱指揮會商系統建設。
二要認真落實最嚴格的水資源管理制度。實施最嚴格的水資源管理制度，啟動水資源管理示范縣創建工作，依法足額征收水資源費。繼續推進節水型社會建設，重點加強節水型企業(單位)、學校、社區等節水型載體建設，實施應急飲用水源(地下水)保障一期工程建設。
三要切實加強水利工程運行維護管理。進一步鞏固河道疏浚整治成果，健全管護制度，建立管護隊伍，落實管護經費，推動河道長效管理正常化。實施營船港閘、雙橋閘啟閉系統大修，高低水系控制涵閘維修工程，新江海河閘下游港道疏浚工程，保證防洪抗旱工程正常運行。開展新江海河閘管理所國家級水管單位復檢和通海閘管所省二級水管單位創建工作，提高水管單位運行管理水平。
四要全面理順基層水利站管理體制。按省政府辦公廳《關于加強鄉鎮水利(務)站建設意見的通知》要求，制訂實施方案，實施水利站管理體制改革，全面提升基層水利管理服務體系能力。
(四)不斷提升水利保障和服務體系。
一要進一步加強作風和效能建設。深入開展創先爭優活動，堅持服務發展、服務基層、服務民生的總體要求，樹立務實高效的工作作風和風清氣正的水利行風，把著力解決經濟社會發展和人民群眾最關心、最直接的水利問題，作為我們工作最基本的目標，讓人民群眾更多地在水利改革發展中得益受惠。
二要推進法治水利創建工作。緊緊圍繞水利“六五”普法規劃，緊密結合水利實際，以水利法制宣傳為工具，水利法制建設為基石，水行政許可管理為手段，水利執法監督為保障，扎實做好法治水利創建工作，提高依法管水水平。堅持“懲處與教育”并重的原則，積極探索對涉嫌水事違法行為的企業(個人)采取“行政約談”機制。
三要勇挑重擔，主動靠前，為全區重點項目提供水利服務。做好西部沿江開發、城區城市防洪、區域供水一體化、都市生態農業等重大項目水利保障服務和技術指導工作。
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縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇八
xxxx年以來，區水利局在區委區政府領導下，認真貫徹落實全市水利工作會議精神，動員全區水利系統干部職工大干水利、大興水利，各項工作扎實推進，現總結如下：
（一）水利投資取得階段性成果。今年我區水利投資任務x億元，其中重大水利工程投資x億元，兩項投資額均位列全市第二。截至x月份，億元，完成率xx%。其中溫瑞平原西片排澇工程（x段）億元，完成率達xx%；仙湖調蓄工程土地報批取得重大突破，農用地占補平衡指標得到有效解決，目前已完成土地組件上報市級工作。規劃編制工作平穩開展，按照“三湖三庫湖庫相連、一江百河水系連通”的總體部署，完成《x區水安全保障“十四五”規劃（報批稿）》，并開展《x區“湖庫相連”初步方案》編制，為x“未來水網”建設謀篇布局。
（二）水旱災害防御成效顯著。一是抓好各項汛前準備。全面調整全區水利工程安全管理責任人，及時修訂完善各類預案。多次開展水旱災害隱患大排查，共投入排查力量xxx人次，發現并整改問題和隱患共xx處。二是抓好監測設施建設。繼續推進水文“x+x”工程建設，新增監測站點xx處。三是抓好小流域山洪災害防御。發文公布山洪災害危險區、雨量預警指標、重點村落責任人，制定山洪災害監測預警管理辦法，集中開展山洪災害演練和培訓，完成示范村創建x處。四是抓好抗旱工作。年初通過各項應急抗旱措施，共解決飲用水困難村xx個，合計xxxx人。
（三）民生實事項目扎實推進。截至x月底，已完成水文測站新建（改建）任務；基本完成農村池塘整治、水美鄉鎮創建；桃園水庫除險加固工程和巖一山塘綜合整治工程均已進場施工，工程進度達xx%；南湖水鄉美麗河湖提升工程己進場施工，工程進展順利。
（四）美麗河湖全域行動有序開展。今年我區率先開展美麗河湖全域行動，計劃創成省市級美麗河湖各x條、區級美麗河湖xx條。目前省級美麗河湖己進場施工，市級美麗河湖已完成建設，區級美麗河湖已完成xx條。同時全力推進河邊三化工作，共計整治點位xxx處。
（五）水利工程監管不斷加強。組織開展水庫山塘系統治理，對全區水庫和xx座山塘進行核查評估，并編制治理方案。持續開展水庫安全鑒定工作，對陳岙、龍溪、廟后x座水庫進行安全鑒定。加強和規范小水電生態流量泄放管理，編制全區小水電生態調度方案，組織開展小水電安全認定。
（六）水資源管理持續強化。一是全力推進縣域節水型社會創建。對照驗收標準，多次組織開展創建工作檢查，進一步查漏補缺、整改完善。二是全面落實節水行動實施方案。推動各責任單位落實節水載體建設和相關節水項目，確定x家節水標桿目標單位以及x個節水教育基地創建單位，并組織開展x大學、x醫科大學合同節水工作。三是持續加強水資源管理。按照最嚴格水資源管理的要求，加強取用水規范化管理，完成xx處取水工程核查登記和違規整改。
（一）全力開展兩大攻堅。一是扎實開展“百項千億”項目攻堅行動。加快土地報批和政策處理進度，全力推進x市溫瑞平原西片排澇工程（x段）和仙湖調蓄工程建設，按時完成甌江引水工程臨時借地和礦渣處置拍賣，確保完成年度投資任務。二是扎實推進美麗河湖全域行動。加強河道整治和管護，落實督查考核機制，確保xx月底前全面完成美麗河湖創建任務。
（二）突出抓好三項工作。一是抓好水旱災害防御。嚴格落實汛期xx小時值班制度，密切關注水雨情，嚴防小流域山洪災害。認真組織開展水庫山塘系統治理、水旱災害風險普查，全面夯實工作基礎。二是抓好民生實事項目。加快推進項目建設，確保xx月底前高標準、高質量完成。三是抓好節水型社會創建。加快推進節水型載體創建，按時提交驗收臺賬報告，確保今年我區縣域節水型社會建設通過省級驗收。
（三）著力強化四大舉措。一是強化專班運行。進一步充實局各專班力量，加強協調溝通，全力攻堅克難，推動各項工作有效落實。二是強化數字賦能。積極謀劃應用場景建設，爭取省廳揭榜掛帥項目，重點做好水利工程全生命周期數字監管平臺建設，確保xx月底前完成。三是強化行業監管。加強水土保持監督檢查，推進澤雅水土流失治理項目。深入推進河邊三化常態化監管，加強水利工程質量與安全監督，開展安全隱患大排查大整治，堅決打贏“遏重大”攻堅戰。四是強化隊伍建設。深化“黨史學習教育”，嚴格落實黨風廉政建設，全面提升全區水利系統干部的執行力，積極鍛造一流的水利鐵軍。
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縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇九
(1)認真組織開展“掛包幫”“轉走訪”活動和定點扶貧工作。年初做好脫貧攻堅工作計劃，通過座談、走訪、入戶等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，并深入開展入戶走訪和結對幫扶調查工作,到每個扶貧幫困戶家中交流，了解貧困戶的基本情況、致貧原因、如何脫貧，發放了扶貧開發有關政策明白卡。
(2)著力解決好“農村飲水安全”問題。組織技術人員開展農村飲水安全“戶戶清”工作，重點對水量、水質、用水方便程度、供水保證率四個指標進行多次全面梳理排查和核實工作。
(3)我局圍繞鞏固提升農村飲水安全這個標準，在飲水達標的基礎上，嚴格組織項目實施，2020年整合資金1666萬元，計劃實施飲水工程52件，涉及人口28924人，其中：建檔立卡人口1716人，該項目爭取在2020年7月份開工建設。
2、為進一步貫徹落實習近平總書記關于掃黑除惡重要指示精神重要指示精神和中央、省、州、市的決策部署，我局認真組織對管理范圍內黑惡勢力進行排查，積極落實上級對“掃黑除惡”專項斗爭工作部署，充分發揮水利部門職能職責，多措并舉開展“掃黑除惡”專項斗爭專題法治宣傳教育活動和專項整治行動。
為進一步加強對水利工程項目招投標、工程建設、河道采砂等方面的重點防范，消除涉黑涉惡勢力滋生的空間，xx水利局黨組認真研究，制定了《xx水利局關于開展掃黑除惡專項斗爭綜合治理的實施方案》，并嚴格落實各項整治措施，推進掃黑除惡常態化、長效化，把掃黑除惡與反腐、“拍蠅”結合起來，確保掃黑與打擊“保護傘”同步，做到除惡務盡。
(八)穩步推進黨風廉政建設。
2020年以來，xx水利局黨風廉政建設工作按照全面從嚴治黨要求和中央、省、州、市委和市紀委以及上級業務主管部門的決策部署，深入貫徹學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，保持堅強政治定力，緊跟上級決策思路，落實全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，強化監督檢查，持之以恒糾“四風”，水利系統黨風廉政建設各項工作穩步推進。一是全面從嚴治黨“兩個責任”，強化黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”全面加強黨的領導，嚴格落實管黨治黨政治責任，對標對表從嚴治黨要求，讓執行制度紀律成為帶電“高壓線”，嚴格督查，筑牢監督防線。二是推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深入學習領會習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，嚴格履行脫貧攻堅主體責任、監管責任，積極樹立防范意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監督和事后查處”的監督制約機制，努力確保實現監督執紀問責長效運行。三是持之以恒反“四風”，建好黨風廉政建設“凈化器”。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十
一是農田水利工程。列入市政府掛牌督辦事項和現代農業十大重點工程、總投資億元的91處小型農田水利重點縣項目，已完成總體進度的75%;投資萬元的萊西市店埠高效節水灌溉示范項目三期工程主體工程已完工。在今年水利部、財政部組織的小型農田水利重點縣年度績效考評中，我市再次被評為優秀等次，位列計劃單列市之首，連續三年被評為優秀。二是農村供水工程。列入市辦實事、總投資約9億元的27處農村規模化供水工程全部開工建設，上半年組織了2次現場觀摩評比，較好地促進了工作的順利開展;投資303萬元的膠州市、城陽區農村飲水安全工程縣級水質檢測中心項目已順利完工。
(四)庫區移民后期扶持工作取得新成效，進一步改善了移民群眾的生產生活條件。
一是高標準完成移民人口核查管理、扶持方式確定和直補資金發放工作。組織各區市和有關部門及時對萬名移民人口自然變化進行核查。上半年無差錯發放兩個季度移民直補資金3227萬元。二是移民項目扶持工作按計劃全面推進。完成竣工驗收和移交各類移民扶持項目100多個，特別是節水灌溉項目在移民村抗旱保苗中發揮顯著作用。今年向上級又爭取了各類移民扶持資金5305萬元，再為庫區和移民安置區增添扶持項目145個。三是加強對萊西市避險解困試點項目的指導工作。對省移民局評審的《萊西市避險解困試點實施方案》進行了認真的審查。四是移民教育培訓工作有序開展。組織市和區市兩級移民干部培訓1期，根據移民群眾的生產需要，及時協調移民科技下鄉服務團組織科技下鄉15場次，專家聯系活動9場次，培訓各類人員650人次。
(五)水政執法和監察工作不斷加強，維護了正常的水事秩序。
一是深入開展普法宣傳教育工作。組織開展了“世界水日”“中國水周”宣傳紀念活動，取得了良好效果。二是扎實開展執法規范化建設工作。制定印發了《青島市水利局關于進一步明確小沽河管理職責的通知》，理順了部門之間和層級之間的執法體制，明確和強化了執法責任。三是認真開展行政審批規范辦理工作。對8項水行政審批服務事項以及相關中介服務項目進行了認真梳理。做好大廳窗口行政審批事項日常辦理工作，對新增行政審批事項入駐大廳進行了研究辦理，截至六月底共辦理水行政審批服務事項74件。四是督促和會同有關部門、區市，對通過舉報、交辦、巡查中發現的各類水事違法案件，做到嚴肅對待、及時處理，維護了正常的水事秩序。
(六)加強水資源管理和水土保持工作，進一步提升水生態文明建設水平。
一是實行最嚴格水資源管理制度，將20xx年度水資源管理“三條紅線”控制目標分解下達到各區市。將《建設項目水資源論證報告書(建設項目水資源論證表)審批》行政審批事項從7月1日起納入市行政審批大廳實行集中辦理。二是加強水資源的優化配置和統一調度。嚴格落實市政府調度令制度。開展了青島市大沽河和產芝、尹府水庫水量分配方案(初稿)和技術方案的編制工作。組織編制了《青島市水源建設及配置“十三五”規劃》(初稿)。三是進一步推進水生態文明城市建設試點工作。組織編制了《青島市水資源保護規劃》、《青島市地下水資源開發潛力研究》初稿。開展了《青島大沽河地下水水源地生態保護與修復項目》研究工作。四是加強水功能區管理。開展了大沽河等重點飲用水源區每月1次、城市重點飲用水源區每旬1次，以及4、5月份的地下水功能區和地表水功能區的水質監測工作。五是推進水資源監控能力建設。完成了水資源管理系統“三大監控體系”勘測報告和管理系統實施方案的編制。六是開展了20xx年平度古跡山小流域、萊西胡家溝小流域等12個中央預算內資金水土保持重點工程建設，目前12個項目基本完工，完成工程總投資4294萬元，完成治理面積103平方公里。同時，加強生產建設項目水土保持監督管理工作。
(七)水利改革工作扎實推進，著力構建現代水利發展體制機制。
一是制定下發了《青島市水利局深化水利改革總體要求和20xx年度目標》，對我市深化水利改革工作進行了部署，明確了總體要求和20xx年度目標。二是積極落實《關于全面深化小型水利工程管理體制改革的實施意見》，在去年試點的基礎上，全面推開水利工程確權頒證工作，上半年基本完成;與市財政局聯合出臺了績效考核辦法，建立了信息報送制度，制定了標準和樣本，水利工程的管護得到了全面的落實。完成了大中型和小(一)型水庫大壩注冊登記和換證工作。組織編制河湖管理范圍和水利工程管理與保護范圍劃定實施方案。三是為解決抗旱水源保障，繼續落實《青島市灌溉深井建設指導意見》，對深井建設提供資金補助，充分調動基層打井抗旱的積極性。年內計劃實施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建設任務的，在抗旱工作中發揮了很好的作用。四是繼續落實《青島市水源工程建設補助資金使用管理辦法(暫行)》，對水庫清淤擴容，新建小型水庫、攔河閘壩、塘壩等水源工程，實行以獎代補、先建后補等政策措施，進一步激發了區市政府、企業參入水源工程建設的積極性，加大了水源建設和挖潛力度。目前已對3個中型水庫進行了清淤，增加興利庫容163萬立方米，擬補助資金690萬元。五是制定下發了《青島市水利局、青島市財政局關于開展農村小型河道及溝渠治理工作的通知》、《20xx年城鄉沿河環境綜合整治工作實施方案》、《關于落實重點水利項目區市資金加快水利項目建設進度的通知》，這些措施的落實有力推動了水利改革發展。
上半年，我市水利工作雖然取得了一定的成績，但因受資金限制還有薄弱環節：一是我市部分河道沒有得到有效治理，防洪、排澇標準低;二是部分農田水利工程建設標準低等。下步，我局將緊緊圍繞確保防洪、水資源保障、水生態“三個安全”，根據全市經濟社會發展大局和人民群眾對水的需求，重點抓好以下幾個方面的工作：一是繼續抓好防汛抗旱工作，進一步加大病險水閘水庫除險加固、中小河流治理等工程力度，構建應對迅捷、防御有力的防汛抗旱減災體系;二是加大農村飲水安全、規模化供水、農田節水灌溉、灌溉深井等工程推進力度，努力改善農民群眾生活生產用水條件;三是抓好庫區移民后期扶持工作，促進移民安置區和諧穩定和移民增收步伐;四是抓好重點調水和水源工程建設、最嚴格的水資源管理制度實施和水土保持等工作，提高水生態文明建設水平。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十一
2013年水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，工作取得了明顯成效。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統一考核，積極組織實施創建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業的狀態好不好；比創新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規定選拔任用干部，2013年為了優化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經自查，水利系統黨員領導干部中無人持人相關會員卡。
三是結合紀檢監察工作，推進作風建設。沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監督，突出了對重點部門和重點領域的監督，增強監督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協議等內容進行內部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。
四是結合軟環境建設，改善工作作風。今年我們進一步規范審批行為，減少審批環節，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業負擔問題。
五是結合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據投訴人所反映的情況，第一時間進行調查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統召開了2013年作風建設工作會議，會議決定在全系統開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調查等方式，深入查找影響經濟發展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。
全系統干部職工對照“八項規定”和九臺市轉變作風26項規定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據此完善了水利系統加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。
在2014年的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規政策的行為。
二是繼續抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環節。
三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。
四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
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縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十二
水利局機關黨支部共有××名黨員，他們都是行政機關、專業技術部門、財務后勤等股室的骨干。××名黨員在工作中勇挑重擔、不懼繁瑣、銳意進取，始終緊密地團結在黨組織周圍，為水利事業的發展努力地工作著。
一、打造過硬班子，帶出一流隊伍。
局機關黨支部成員共同認識到要帶出一個高素質的隊伍，首先要有一個團結務實、廉潔自律的領導班子。為加強班子團結，在工作中機關班子始終堅持民主集中制塬則，“中華勵誌網”在班子內部積極開展批評和自我批評，這不僅增進了領導間的溝通和了解，也加強了班子成員的凝聚力和向心力。在重大問題上實行集體研究討論，絕不搞一言堂，使班子成員之間做到了相互信任，相互支持，心往一處想，勁往一處使。
二、抓隊伍建設，促業務水平提高。
一是以“基層組織建設年”為契機，認真抓好黨員學習和教育，打造學習型黨組織。局機關的黨員人數占水利人總數近百分之六十，如何充分調動好黨員的工作積極性，對機關的工作起到了關鍵的作用，為此機關黨支部始終堅持“叁會一課”制度，規范黨建工作，加強黨員的管理和教育，在黨員中開展批評和自我批評，機關領導也同黨員進行經常性的談話、交心，切實提高了黨員的工作熱情和積極性，也帶動了其他水利人積極開展工作。機關的黨建工作不僅促進了機關的各項業務工作，也得到了全局各股室的認同和肯定。
二是認真開展干部職工素質培訓工作。局機關黨支部把干部職工素質培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結合，常年不斷抓落實。因局機關業務繁多，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用業余時間進行，采取請進來、走出去相結合的學習形式，從時事政治、業務法律知識、網絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結合。一是根據中共花垣縣委組織部的通知收看黨員教育電視片《信仰》;二是*月××日，我局組織觀看《戰斗正未有窮期》專題片暨集中討論活動，除去出差在外、下鄉的同志，大多在編工作人員參加了此項活動。
三是發展優秀青年人才入黨。一是思想上引導。樹立起向往黨組織的信念，經常與青年聯系溝通，座談1至2次以上，動員他們積極向黨組織靠攏。二是政治上培養。正確引導他們樹立與時俱進思想，實行“傳幫帶”、舉辦“座談會”、送上精神食糧(如《黨章》、《支部生活》等黨報黨刊)。叁是組織上發展。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個，把條件成熟的青年及時吸收到黨內來。我支部于今年上半年發展了一名預備黨員，兩名入黨積極分子。
三、抓機制建設，促進內部管理規范。
“無規矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。
(一)完善各類工作制度。支部建立了“叁會一課”、黨員發展、民主評議、民主決策等方面的規章制度，堅持“叁個帶動”把黨建工作滲透到局機關的各個領域。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局，為機關健康發展提供了堅強有力的組織保證。
(二)實施黨員設崗定責。為了使局機關黨建工作和水利建設協調、持續、穩步推進，黨支部以“五個好”黨組織創建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員劃定了責任區，為調動和發揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間，在黨支部的號召下，黨員帶頭及時下鄉查看汛情，保證安全度汛。
(三)堅持公開承諾。我局機關把書面承諾在創先爭優活動專欄進行了公示。全體干部以此時刻謹記自身使命，時刻履行自身職責，沒有絲毫懈怠。并設置了“黨員示范崗”標牌，工作人員亮明黨員身份，將公開承諾事項注明，組織群眾進行滿意度測評。在創先爭優活動中，局機關黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監督權，密切了黨群關系，贏得了職工群眾的信任。
四、積極組織開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題活動，解決群眾矛盾糾紛。
一是以密切聯系群眾為核心，深入基層、深入群眾，認真幫助基層、幫助群眾解決問題、化解矛盾、排憂解難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現。
二是牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的理念，始終把維護社會穩定和諧作為活動開展的中心工作來抓。下基層干部積極協助村級組織進一步加強自身建設，切實解決部分基層組織軟弱渙散的問題。
三是牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，深入群眾中去，走田間地頭，真正和農民交朋友，拉近與群眾的距離，促進與群眾的融洽，細心聽取群眾的意見建議，誠心聽取群眾的訴求，耐心做好宣傳解釋工作，并從群眾眼前最緊迫、最急需，而又能夠解決的問題入手，盡其所能地辦幾件實事。
今年以來，我局機關支部從1月起，連續叁次組織黨員干部下到××鄉××村和××鎮××村開展調研排查工作，解決當地群眾困難。
一是一對一結對幫扶困難群眾。組織黨員干部來到××戶貧困戶家中，每戶發放××元慰問金，把黨和政府對困難群眾的關心送到群眾家中。
二是整修渠道。對××米的渠道實施整修渠道工程，進行防滲處理，解決農耕困難。該工程投入資金××萬元，目前已整修××米左右。
三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。工作組及村干部已動員××村1—4組大部分村民集資××元購買水管準備安裝進戶，實行集中供水。
四是結合村里實際，搞好水產養殖業。在局領導班子的牽頭下，××村和××水庫工程管理所達成協議，共同開發水產養殖業，共同致富。目前村民已自發集資資金××多元。
五、加強黨風自律建設，秉公用權，廉潔從政。
支部領導班子經常帶領支部成員認真學習中央有關加強黨風廉政建設的規定，不斷增強廉潔意識，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公開、公正。生活上嚴要求，發揚艱苦樸素的優良作風，不鋪張浪費，不大吃大喝，嚴格執行黨的紀律。在民主生活會上，支部要求每一名黨員對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了局機關工作的順利開展。
梅花香自苦寒來，長期以來，我局機關堅持不懈地抓基層、打基礎，不斷加強和改進自身建設，著力建設戰斗力強、凝聚力強的黨組織，打造了一支特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的黨員干部隊伍，正是有了這些恪盡職守的表率和先鋒，以及默默無聞的同志，水利事業才能取得更加輝煌的成績。
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縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十三
在牡市就業局的指導下，在市委、市*的領導下，在就業局全體機關干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業再就業的重點，以就業服務“新三化”建設為標準，圓滿地完成了上半年各項。全市－月份完成就業再就業安置任務人，完成全年目標的％；勞務輸出已完*，完成全年目標的％；開展職業技能培訓班期，已培訓了人，完成全年目標的％；《再就業優惠證》發放本。安置公益崗位人員人。城鎮登記失業率為％。今年上半年主要抓了以下幾項：
一是失業人員登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的流程，通過勞動力市場、鄉鎮社區加強對失業人員的動態管理。
勞動力市場上半年求職登記人員人，已安排人就業。家政服務應聘人員人，已推薦成功人就業。發布各類就業信息條以上。接待各類業務咨詢人次以上。與各個用人單位建立用工及協作關系家。每周三定期開辦企業用工洽談會。
二是就業困難群體再就業援助制度。通過街道社區勞動保障*臺，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據牡丹江就業局確定的再就業援助任務要求，制定專門就業計劃。開發公益性崗位，統籌管理*有關部門開發的公益性崗位，通過園林、城市管理、環衛等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業人，完成計劃的％。
三是針對海林“”人員就業現狀，對就業競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款實施。小額貸款已與牡市主管部門及相關商業銀行取得聯系，貸款擔保由牡丹江市就業局擔保中心統一擔保，為有創業條件而無資金的單位及下崗職工統一提供資金但保。
四是*出資免費培訓制度。完善職業介紹補貼和再就業培訓補貼政策。職業技能培訓班已培訓了人，為下崗失業人員提供免費服務和培訓，形成*購買就業服務和培訓成果的機制。已開辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協管員等。對下崗失業職工領取《再就業優惠證》人員進行就業前培訓。培訓一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進單位。
一是加大發證力度。《再就業優惠證》關系到下崗失業職工切身利益和各項再就業扶持政策的落實，為了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公*、公正的原則，嚴格按政策發證，上半年對符合條件的名下崗失業職工發放了優惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業優惠政策和再就業優惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉鎮、社區勞動保障站，發放給每一位失業下崗職工；定期上街設立勞動法規咨詢服務臺，現場解答失業下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業人員了解政策，掌握政策，轉變擇業觀念，安心走自謀職業、自主創業之路。
自去年開展社區勞動保障*臺建設以來，在中推行城區周例會，鄉鎮月例會制度。對社保員開展中學習，實踐中進步的方法，取得了較好的效果，社保員業務素質有明顯的提高。對個社區保障員按街道辦事處及鄉鎮分成七個區分片考核。制定并下發了《海林市社區勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴格按“辦法”要求進行考核。
在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學習先進社區的經驗及方法。通過學習交流增強了社保員的動力及方向，明確了的職責和目標。為加強社區辦公現代化建設，就業局為個社區購買了先進的品牌電腦及打印機，將使我市社區*臺建設登上一個新臺階。也是加強社區*臺“新三化”建設的一項重要舉措。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十四
一是項目編報進展偏緩。年初計劃向省水利廳爭取6個項目，xx市屯溪區占川水河系連通工程、屯溪區“智慧水利”信息化項目(由市水利局組織實施)、屯溪區水土保持小流域治理工程3個項目已立項;xx率水屯溪段及河口整治工程、屯溪區鄉村河道治理項目、屯溪區鄉鎮抗旱應急水源工程3個項目尚在規劃中。
二是河長制工作存在問題。(一)各級河長巡河頻次不高。從6月份巡河信息化管理平臺統計數據來看，還有10名鎮(街)河長、9名村(居)河長沒有或不會使用河長制信息平臺，仍有21名河長沒有達到巡河次數。對巡河發現的問題重視不夠，造成部分違法行為無法有力遏制，建筑垃圾、生活垃圾亂倒現象等。(二)部門聯動、綜合執法實施難度較大，協調不夠順暢，打擊力度有待加強，特別是非法捕魚現象一直無法得到有效遏制。(三)工程措施推進滯后。2020年實施的較差水體治理項目整體沒有達到時序進度，珮瑯河、朱村河等較差水體整治，沒有完全收集到位，仍有污水直排入河。
三是防汛工作存在問題。搶險隊伍人員落實不到位。部分干部思想麻痹，重視程度不夠，有應付支差現象。各級都成立了防汛搶險隊伍，但很多停留于書面形式，人員既沒有集中進行防汛知識培訓，又沒有進行防汛專項演練。一遇險情，人慌馬亂，搶險措施很難在較短時間內得到落實。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十五
xxxx年是建黨93周年，是實施水利“xxxx”規劃的開局之年，是學習貫徹落實“中央一號”文件的關鍵一年。今年，水利工作的總體思路是：以學習貫徹落實中共中央、國務院《關于加快水利改革發展的決定》（中發［xxxx］1號）精神為契機，按照省、市關于水利工作的要求，圍繞“一個中心”，推進“五大工程”，即圍繞全縣經濟社會發展這一中心，推進“防洪保安、除險加固、安全飲水、農田水利、依法治水”五大工程建設。以爭資爭項為抓手，切實做好水利項目前期工作；以民生水利為重點，切實加強水利工程建設與管理；以改革創新為動力，切實加強水政水資源管理和人才隊伍建設，提高依法治水和公共服務能力，實現遇標準內洪水保安全，超標準洪水有措施，將災害損失降到最低限度，在連續70天干旱的情況下，確保大中型灌區抗旱奪豐收，保障城鄉用水安全，為縣域經濟社會發展提供可靠的水利保障。
一、防汛抗旱工作。
1、按照“一個中心，三個結合、四個重點、五個確保”的防汛總要求，進一步提高認識，強化領導，嚴格落實防汛各項責任制，認真開展汛前安全大檢查，立足在“防”字上做文章，把水庫、山塘、水電站、尾砂壩安全度汛擺在首要位置，把中小流域防洪和山洪地質災害防御作為防汛的重要工作來抓。
2、強化措施，認真做好防汛物資的儲備，科學編制防汛預案和水庫調度方案，進一步加強防汛搶險應急隊伍建設，統籌兼顧，科學調度，切實做好暴雨山洪災害預警及防汛信息網絡系統建設。
3、切實加強鄉鎮防辦能力建設，健全工作制度，充分發揮防辦信息收集中心，決策參謀中心，災情研判中心，指令調度中心的作用，確保各類水庫、山塘、水電站、尾砂壩安全度汛，確保人民生命財產安全，確保連片農田不受旱。
二、水利工程建設管理工作。
1、完成666中央規劃內寨背、鴨婆坑、洪杉等3座水庫的工程建設任務并通過竣工驗收，做好666中央規劃內逕子、禾溪、獻忠、安下、琵琶、倉前、山下等7座水庫除險加固的準備工作并開工建設。
2、xxxx年3月底，完成列入全省應急除險的71座小（2）型水庫建設任務并通過竣工驗收。
3、做好64座已列入中央規劃的26座小（2）型水庫除險加固工程建設的前期工作。
4、加強中小河流域治理和縣城防洪工程建設，xxxx年3月底完成禾豐下堡圩防洪工程主體工程施工，12月底竣工驗收。做好縣城南岸防洪堤和新陂河堤的前期工作，爭取立項。
5、進一步加強工程管理，嚴格基建程序，狠抓工程進度和工程質量，強化施工管理和資金管理。
三、農村飲水安全工作。
1、抓緊完成農村飲水安全“xxxx”規劃編制工作，3月底前，完成xxxx年4座“萬人千噸”和9座“千人百噸”集中供水工程項目的建設，做好驗收工作。
2、進一步加強領導，落實責任，積極爭取上級部門的大力支持，確保6個“萬人千噸”及其它小型安全飲水工程開工建設，完成年度農村飲水安全人口6萬人。按照新農村建設的要求，全面完成我縣年度新農村建設改水工作任務。
四、小型農田水利建設工作。
1、做好xxxx年度小型農田水利項目申報工作，做好農田灌溉工程、果園灌溉工程的規劃設計等前期工作，爭取中央投資。
2、3月底完成xxxx年度小型農田水利重點縣1個重點中型灌區、1個一般中型灌區和14個小型灌區的建設任務，確保通過省績效考評。做好xxxx年小型農田水利重點縣建設的各項準備工作。
3、按照小農水工程“民辦公助、以獎代補”的原則，加強農民用水戶協會的組建，積極推進小型農田水利工程建設管理的長效機制建設。
五、水利規劃和爭資爭項工作。
1、按照“xxxx”規劃的要求，堅持以科學發展為主題，以改善民生、服務三農為落腳點，認真做好水利規劃和項目前期工作，進一步加大爭資爭項力度，xxxx年水利爭資突破1億元，力爭達1.5億元。
2、按照《于都縣農田灌溉工程規劃》，做好倉前中型灌區、下欄中型灌區農業綜合開發節水配套改造工程的可研等前期基礎工作，力爭下欄中型灌區進入項目計劃。
3、在完成了節水型社會示范縣、紅旗陂灌區節水灌溉示范項目初步設計的基礎上，積極做好項目跟蹤，爭取盡快立項。
4、在完成了嶺背郭輝臍橙基地、黃麟羅西井塘臍橙基地、車溪五豐臍橙基地集中連片節水灌溉工程可研的基礎上，加快完成項目初步設計，爭取立項。
5、積極做好中小河流域治理、縣城防洪工程、縣城應急備用水源工程、水庫除險加固、農村飲水安全項目的`規劃設計，爭取項目資金。
六、水政水資源管理和水利執法工作。
1、按照“生態為重”的理念，加快開展“落實最嚴格水資源管理制度”的基礎性工作，編制和完善我縣《飲用水源保護規劃》、《水資源管理系統建設規劃》、《水量分配細化方案研究報告》以及《水功能區限制納污報告》。
2、進一步加強水法律法規宣傳，加強水資源管理，提高全社會的水法意識、水患意識，確保城鄉供水及居民用水安全。加強河道管理，規范河道采砂行為，()確保河道行洪通暢。加強執法隊伍建設，加大執法工作力度，積極調處水事糾紛，依法查處水事案件，嚴厲打擊無證取水和非法采砂行為。依法征收水資源費，加強管理，增強群眾的資源有償使用意識。
3、加快節水型社會示范建設工作步伐，增強全社會節水意識，完成城區備用水源建設前期工作。
1、統一思想，提高認識，加強對全國第一次水利普查工作的宣傳。
2、按省、市水利普查工作的要求，成立水利普查辦公室，落實人員和經費，組織水利普查員培訓。
3、強化措施，落實責任，建章立制，加強指導，保持保量按時完成我縣水利普查工作。
八、其它工作。
1、全面深入學習貫徹黨中央、國務院《關于加快水利改革發展的決定》，廣泛宣傳，結合實際，科學謀劃，精心編制完成我縣水利發展“xxxx”規劃。
2、在水利大投入、大建設的背景下，切實加強黨風廉政建設，建立健全水利系統懲治和預防腐敗體系，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，進一步規范工程建設程序，加強工程建設監督，落實“防范在先、關口前移”各項措施，努力打造“陽光工程、廉潔工程、精品工程”，確保資金安全、工程安全、干部安全和生產安全。
3、按照縣委的統一部署，認真開展爭先創優活動，深入推進“三送”活動，以開展發展提升年活動為契機，進一步加強制度建設和干部隊伍作風建設，認真開展“治庸治懶治散”活動，著力提高依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實的能力和水平。
4、加強隊伍建設，加大技術投入和專業技術培訓，積極做好水利人才的引進工作和新科技的推廣工作。
5、全面完成縣委、縣政府部署的其它各項工作。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十六
1、xx市xx治理(篁墩段)工程，總投資2033萬元，其中區級配套703萬元，中央和省級資金1330萬元。2020年投資計劃1232萬元。地點位于屯溪區屯光鎮，治理范圍為xxxx河口向上延伸段，長約2.45km，主要治理內容為新建護岸、老堤腳加固，河道清淤等。截至6月底，己完成階梯式箱型生態砌塊護腳1312m，重力式護岸112米，河道清淤1100米，完成投資約600萬元。
2、屯溪區2020年農村飲水安全鞏固提升工程，計劃總投資100萬元(其中市區兩級配套32萬元，中央和省級資金68萬元)，解決0.2萬人農村飲水不安全問題。截止6月底，已完成新潭鎮引充社區700人的建設任務，其余兩個項目點正在進行招投標等前期工作。完成投資60萬元。
3、2020-2020年農田水利“最后一公里”項目，總投資728萬元，其中省級補助243萬元，區級配套243萬元(其中新潭鎮的區級配套資金68.5萬元由市經開區負責籌集落實)，社會投入242萬元。安排全區五個鎮56個項目點實施，治理灌溉面積0.52萬畝。截至目前，已按時序進度完成區級驗收。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十七
1.落實好質量主體責任體系。加強質量宣傳教育和培訓，加強水利工程質量隱患檢查、排查，做到風險預防，措施合理有效，確保不發生重、特大質量安全事故。截止6月底，共開展專項檢查13次，安全生產監督常規檢查4次，共查出一般隱患和問題37個，已整改31個，正在整改6個，整改完成率83.8%。全市27座水庫落實了“五個責任人”和“三項措施”;在建的水庫工程編制報批了汛期度汛計劃;江河堤防險堤險段得到加固。滑坡泥石流威脅區制定了山洪災害應急預案，落實了監測預警員，并實行清單化管理，防治區落實了轉移地點、轉移路線、搶險隊伍、報警信號，做到責任到人、措施到位。
2.加強水庫管理人員的業務能力培訓，提高管理員的管理水平。加強對各座水庫的巡視檢查力度，抓好管理工作，使水庫安全運行。上半年無一水庫垮壩、無一重要江河堤防決口、洪澇災害無一人員傷亡。加強水利安全監管工作，認真落實“一崗雙責”，深入開展水利安全生產大檢查、隱患大排查，推進安全生產標準化達標建設。
3.加強水旱災害防御工作。加強山洪災害防御監測預警設施建設、檢查和宣傳培訓開展了山洪災害防治監測預警設施檢查，共檢查自動雨量(水位)站50個，預警廣播機76個，更換簡易雨量器電池370對，組織召開山洪災害防御知識培訓會1次，培訓各類人員460人。發放明白卡19460張，宣傳手冊2500本，宣傳讀本500本，山洪災害宣傳圍裙450條。自5月以來，我市持續溫高雨少的天氣形勢，5月氣溫異常偏高，降雨異常偏少，導致氣象干旱持續發展加重。據統計：截止6月10日，全市在田作物受旱面積10.18千公頃，其中;輕旱9.21千公頃，重旱0.27千公頃;水田缺水0.0754千公頃，因旱飲水困難0.948萬人。投入抗旱人數2萬人，投入機動運水車輛80輛，投入抗旱資金235.5萬元，抗旱用電0.19萬度，抗旱用油13噸，抗旱澆灌面積2千公頃。
縣水利局上半年工作總結（優質18篇）篇十八
（一）共性目標。
領導班子建設上，充分發揮班子成員的優勢和特長，進一步調整、細化分工，優化組合，明確目標，落實責任，切實做到各盡所能，各顯所長，在此基礎上，著力完善民主議事、民主決策制度，每周定期召開局黨組會和局長辦公會，每季度定期召開民主生活會，并堅持落實“三會一課”制度，認真組織開展政治理論、黨紀國法和業務知識學習，努力提高班子成員的執政能力和駕馭能力，打造了一支團結向上、奮發有為、務實高效、勤政敬業的優秀領導集體，形成了推進工作的強大合力。
黨風廉政建設上，一是深入開展理想信念和廉潔從政教育。認真學習貫徹市紀委八屆二次、縣紀委九屆二次全會精神，準確把握《廉政準則》精神實質，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，認清“黨紀國法就是高壓線”，切實筑牢“思想”拒腐防線。二是健全完善各項機制，搞好四項治理。修訂完善了《水利局黨員干部廉潔自律守則》等12項規章制度，進一步嚴明紀律，開展了亂收費亂罰款、吃拿卡要、治懶治庸、鋪張浪費“四項治理”，營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。三是大力加強機關效能建設。嚴格落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細則，嚴格執行縣委“十五條規定”，嚴格點名查崗、請銷假制度，有力強化了機關干部責任意識、服務意識，規范了機關辦公秩序。四是深入推進民主評議。廣泛開展“陽光服務”活動，加大窗口科室政風行風建設，深化公務公開，開展重點崗位中層干部、基層所站民主評議工作，搞好聽證質詢、明察暗訪活動，使群眾關心的熱點、難點問題得到解決，提高了群眾對水利工作的滿意度。
黨建工作上。我們將黨建和創先爭優活動密切結合，認真落實黨建“七項制度”，做到黨建活動有場所、有內容、有記錄，實現了黨建活動經常化、規范化、制度化。與此同時，圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創目標，先后制定方案、文件20余件，編發活動簡報30余期，制作活動圖版10余塊，扎實開展了公開承諾、對標定位、奪標競賽、授旗評星、亮牌示范、領導點評等活動，創爭活動深入人心，全局上下形成了“爭做優秀、建功立業”的良好局面，這也是我們實現水利事業跨越式發展的強勁動力和組織保障。，還先后培養入黨積極分子8名，發展預備黨員3名，轉正黨員3名，切實鞏固了黨的根基，壯大了黨員隊伍。
精神文明建設上，一方面，以創建文明單位為目標，重新修訂完善了從機關管理、文明禮儀到財務管理、執法執紀等20余項規章制度，建立健全了績效掛鉤、考核評比和末位淘汰等項機制，進一步強化了“有為有位，無為讓位”的用人導向，建立起“重用能干者、厚待實干者、尊重干事者”的用人機制，切實增強了干部隊伍的活力、動力和創造力，形成了團結、和諧、創新、實干的.良好風氣；另一方面，狠抓信息宣傳工作，編發《上報信息》146期、《南水北調簡報》40期、《水利普查簡報》30期、《防汛快報》26期，撰寫新聞稿件40篇、調研文章6篇，先后被《中國水利報》、《河北日報》、《河北水利》、《邯鄲日報》、《邯鄲晚報》等市級以上新聞媒體、電視臺、雜志、網站和信息部門采用稿件130余篇（條），繼續保持市、縣前列，特別是調研文章，被市采用1篇，被縣政府采用2篇，分別受到了杜書記、楊縣長和來書記的肯定性批示。
信訪穩定上，進一步加強領導，健全機構，完善制度，層層簽訂責任狀，堅持定期不定期地開展全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛大排查行動，對排查出的矛盾糾紛和信訪問題，明確包案領導和具體責任人，切實做到問題不激化、矛盾不升級，同時，對來訪人員熱情接待、認真解答、力爭滿意，今年以來，共辦理省、市、縣交辦的信訪案件6起，成功化解信訪案件3起，完成重大水利工程項目社會穩定風險評估3個，為維護社會和諧穩定奠定了基礎。
社會治安綜合治理上、安全生產、計劃生育等項工作上。堅持抓基礎、強管理、常排查、促整改，圓滿完成了全國“兩會”、“十八大”維穩安保和分包的小西堡鄉、永合會鎮17個村的維穩工作任務。20，全局未發生一起治安案件和安全事故，計劃生育上站率、求實率和節育率均達到了100%，實現了“五無”目標。
（二）業務工作和重點工作完成情況。
第一，小農水重點縣項目穩步實施。堅持高標準規劃，高質量建設，科學化管理，在完成一期工程掃尾的基礎上，重點實施了二期工程，共完成投資1840萬元，恢復治理并襯砌渠道79公里，新（重）建水閘40座，新增、改善灌溉面積3.6萬畝，取得了很好的灌溉、生態、經濟和社會效益。
第二，飲水安全建設取得重大突破。一方面，按照“基層建設年”活動要求，投資2180萬元，打井7眼，新建供水站5處，鋪設管道52萬米，解決了東橋、河西堡、尚莊等27個村、4.36萬人的飲水問題，8月中旬提前竣工，各項指標全部合格，順利通過了市考核驗收。另一方面，繼續推進村村通自來水工程，投資2310萬元，新建黨莊、大西堡2處供水站、通頭單村供水工程1處，擴建了前馬營、陳劉營、小龍馬等8處供水站，使25個村、4.6萬人喝上了安全水、放心水。同時，建立健全了各項管理制度，落實建后管護責任，科學確定水價，強化工程運行管理，確保了工程長久發揮效益。
第三，縣城集中供水事業扎實推進。投資450萬元，鋪設支管道35公里，對城建老水廠、新建居民小區進行了供水改造，新發展用水戶3000戶，進一步擴大了自來水覆蓋范圍。提高了供水普及率，并作為“三年上水平”觀摩亮點，順利通過了省人居環境獎的考核驗收。另一方面，立足實際，著眼長遠，謀劃了自來水公司綜合營業樓的籌建工作，力爭把這項工程建成東南區的又一標志性建筑點，緊密對接行政中心，為打造魅力“xx區”率先發力、增添亮色。
第四，洺河縣城段治理啟動實施。先后完成了規劃修改、圖紙設計、提升完善等大量的基礎性工作。目前，總投資2550萬的洺河洺陽村至龍泉段9.8公里河道治理工程已經開工建設；投資4300萬元的龍泉閘北圍堤工程已通過省、市審查，正在進行初步設計。同時，按照縣委、縣政府部署安排，結合財政、規劃等部門和有關鄉鎮，計劃投資9600萬元，修建4.5公里的濱河大道，近期啟動實施。另一方面，我們積極對接中國城建集團搞好對接，投資10.5億元，實施洺河南水北調渡槽至石武高鐵17公里河道綜合治理工程，目前，正在進行洽談協商。
第五，南水北調工作配合到位。按照國家和省、市南水北調工作要求，全力落實臨時占地征用和專項設施遷建任務，積極推進水利及田間道路恢復、配套設施規劃上報等項工作。今年以來，已分期、分批向施工單位交付臨時用地2200畝，完成遷建高、低壓輸電線路7條，通訊線路15條，燃氣管道1條，拆遷房屋14戶，完成了10座橋梁的征地拆遷任務，為南水北調施工創造了條件。
第六，水利普查工作圓滿結束。集中人力、物力，加班加點、連續奮戰，圓滿完成了全國第一次水利普查檔案整理及歸檔管理工作，共完成水利普查檔案管理類材料41卷、機井專項400卷、水利工程66卷、經濟社會用水33卷、灌區專項21卷、河流治理保護3卷、水保3卷、行業能力3卷。這項工作的圓滿完成，受到了省、市水普辦領導的充分肯定，為摸清現狀、掌握“家底”，開展水利建設打下了堅實的基礎。
第七，小流域綜合治理成效顯著。以創建生態水保示范區為目標，以趙二河溝小流域為重點，完成水土流失治理面積4平方公里,修生產路1500米，挖魚鱗坑0.6萬穴，整修梯田1800畝，植樹造林1600畝，建成了一批“有規模、有特色、有效益”的示范工程，構筑起治理有權、管護有責、開發有利、互惠雙贏的長效機制。
第八，防汛抗旱工作卓有成效。防汛上，做到了組織領導、指揮調度、汛前檢查、預案修訂、隊伍建設、物料儲備“六到位”，對度汛隱患早發現、早整改、早排除，切實強化防汛值班、信息反饋和指揮調度，確保了全縣安全度汛。與此同時，投資完成了幸福渠當頭揚水站和留壘河夏堡店閘維修改造等項工程，并積極做好永年洼滯洪區安全建設的謀劃和前期工作，目前已通過海委審查，并呈報國家發改委和水利部；抗旱工作上，組織抗旱服務小分隊，深入田間地頭，開展流動澆地、設備維修和技術推廣等抗旱支農服務。累計完成修井280眼，維修灌溉設備315臺（套），租賃設備180臺（套），修復節水設施100余處，提供技術服務數百次，直接服務澆地面積12萬畝（次），為全縣抗旱保豐收做出了貢獻。
第九，水政水資源管理不斷加強。水行政執法上，一方面，結合3月22日“世界水日”宣傳活動，廣泛宣講水法、宣傳中央水利政策，切實造濃、造強、造熱了大干水利、大上水利的輿論氛圍；另一方面，組織開展對縣內主要河道、渠道和水利工程的執法大檢查，嚴厲打擊非法占用河渠或毀損農田水利設施的行為，累計查處各類水事違法案件50余起，切實維護了水法尊嚴和水事秩序。水資源管理上，按時完成了20個定點井的水位觀測、6個定點井的水質監測和生態水網集中水源地的地下水位測量工作，嚴格落實水資源管理各項制度，深入推進節水型社會建設，使我縣的用水量指標——萬元工業增加值用水量降低率達到了年初預定指標，促進了水資源的可持續利用。
第十，固定資產投資和引資上項再創新高。固定資產投資全年達3億元，超額完成任務。引資上項再次取得歷史性突破，實際爭取到位各類項目資金6800萬元，同時，謀劃了河渠治理、節水灌溉、生態水保等水利項目，儲備了足夠的發展后勁。
第十一，縣委、政府交辦工作圓滿完成。一是廣府生態旅游開發。高質量完成了環湖大道技術指導和觀光水系、游船碼頭及島嶼的設計工作，圓滿完成了承擔的百日攻堅會戰和創4a工作。二是基層建設年包村工作。嚴格按照上級駐村工作要求，選派工作組，常年吃住在村，為張窯村辦了許多實實在在的實事、好事。一是投資30余萬元，打400余米的深水井1眼，解決了群眾“吃水難”問題。二是投資50萬元，修建了長達1200米的出村路，解決了群眾“出行難”問題。三是協調電力部門，新上變壓器2臺，解決了“用電難”問題。同時，幫助張窯村制定了村莊環境綜合整治規劃和建設規劃，做建了標準化衛生室、圖書室和村民娛樂健康廣場，建立了村村通郵站，幫助清運垃圾400多方，新建垃圾池5個，粉刷墻面1.8萬平方米，成立了棉花種植專業合作組織，充分利用山區丘陵地區干旱少雨的特點，引導農民大力發展優質谷子、棉花等種植，切實提高了群眾經濟收入。三是節能減排。通過采取一系列行政、管理和技術措施，全縣實現年節水6%-8%，單位的節電、節煤、節油等指標也達到了考核要求。四是圓滿完成了分包的劉漢鄉劉固二分村的禁燒工作任務。
二、工作思路及主要措施。
工作思路：以中央1號文件精神為指導，深入貫徹落實中央和省、市水利工作會議精神，大力推進實施水利重點工程建設，進一步強化水行政執法和水資源管理，狠抓引資上項和固定資產投資，促進全縣水利事業又好又快發展。
主要措施：一是弘揚真抓實干的精神。把工作作為主要的衡量標準，樹立尊重勞動、尊重人才的風氣，倡導求真務實、真抓實干的作風，真正把一切積極的因素充分調動和凝聚起來，形成上下一心干工作，一心一意促發展的良好局面。二是強化科學有效的工作措施。對重點工作、重點任務，明確分包領導、責任單位和責任人，制定周密具體的工作方案和推進措施，建立完善目標管理責任制和崗位責任制，創造性地推動各項工作上新臺階、求大突破。三是嚴格考核獎懲兌現。進一步建立完善并嚴格執行考核評比和獎懲激勵機制，把工作與榮譽掛鉤、與經濟掛鉤、與個人的職位掛鉤，調動積極性，發揮主動性，激發能動性。
三、存在的主要問題及改進措施。
（一）東南部灌區老化失修，毀損嚴重。對此，要結合灌區末級渠系建設，進一步搞好西八閘和蓮花口兩大灌區的清淤整治及配套設施修復，逐步恢復灌溉面積達到10萬畝以上，使灌區充分發揮應有的效益。
（二）水行政執法和水資源管理尚不到位，存在無證取水和浪費水資源現象。對此，要以“實行最嚴格水資源管理制度”為抓手，進一步加大水法規宣傳貫徹力度，嚴格實施取水許可、水資源論證、計劃用水和水資源費征收等制度，促進節約用水、合理用水和科學用水，保障水資源可持續利用和經濟社會可持續發展。
總之，一年來，水利局上下團結一心，攻堅克難，各項工作取得了突出成績。20xx年，我們將順應時代的潮流，高舉發展的大旗，以更加開放的思維，更加有力的舉措，更加卓有成效的工作，把永年的水利事業推向全新的歷史階段，再上新的臺階、再求新的突破、再鑄新的輝煌。