自查報(bào)告是對個(gè)人或組織在一定時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或經(jīng)營等方面進(jìn)行全面反思和總結(jié)的一種書面記錄。接下來是一些自查報(bào)告的模板，希望能給您的寫作提供一些借鑒。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇一

1、九年義務(wù)教育普及程度。

我校本年度在校學(xué)生數(shù)為295人，入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)100%。15周歲人口義務(wù)教育完成率為100%。

2、師資水平。

我本年度專任教師學(xué)歷符合規(guī)定及取得相應(yīng)教師資格證書的比例為96%。其中專任教師24人，具有專科以上學(xué)歷21人，全部持有教師資格證，學(xué)歷合格率達(dá)100%，學(xué)歷拔高率達(dá)100%。教師已取得計(jì)算機(jī)中級合格證的有18人，中級合格率達(dá)85%，已取得乙級甲等普通話等級證的有18人，合格率達(dá)85%。

3、辦學(xué)條件。

我校校園面積為21000平方米，校舍建筑面積為4000平米，生均校舍建筑面積10.2平方米,無危房。擁有各類圖書21666冊，生均圖書48冊。有價(jià)值22萬元的教學(xué)儀器設(shè)備70臺套，教學(xué)儀器設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊率達(dá)100%。高標(biāo)準(zhǔn)裝配了三個(gè)處室和教師辦公室，有價(jià)值5萬元的辦公設(shè)備8臺套，能充分滿足全校教師辦公。為了更好服務(wù)于教學(xué)，學(xué)校還籌資安裝了電纜，更換了新桌凳。

4、教育經(jīng)費(fèi)。

本年度我校教育經(jīng)費(fèi)撥款8.4萬元,人均教育經(jīng)費(fèi)總支出為250元。預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)總支出為8.14804萬元，生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)為256.22元。

二、主要成績：

本學(xué)年，我校繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo)，貫徹落實(shí)“隊(duì)伍爭一流，質(zhì)量再攻堅(jiān)，管理創(chuàng)特色，改革促發(fā)展”四項(xiàng)工作思路，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路，實(shí)施學(xué)校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的`新突破。取得了如下成績：

一是進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校管理，學(xué)校奧賽工作、安全工作和德育工作都受到了縣通報(bào)表彰，被評為縣級文明單位。

二是規(guī)范了校園建設(shè)，校園處處凈化、美化，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

三是凸現(xiàn)德育成效。學(xué)校把“養(yǎng)成教育”作為德育工作的重要突破口，推出了“三主動“三能”“五不”系列教育活動，學(xué)生自主、自律、自理能力明顯增強(qiáng)。

四是形成良好科研氛圍，科研成果十分喜人。教師的科研論文和學(xué)生征文有76篇獲獎(jiǎng)。其中獲國家級獎(jiǎng)6篇，獲省級獎(jiǎng)36篇。學(xué)生參加省數(shù)學(xué)奧林匹克競賽，4人參賽，4人獲獎(jiǎng)，其中獲省二等獎(jiǎng)的2人，獲縣一等獎(jiǎng)的2人。學(xué)生參加英語奧林匹克競賽，5人參賽，4人獲國家級獎(jiǎng)，1人獲市級獎(jiǎng)。

五是學(xué)校遠(yuǎn)程教育的收視率達(dá)100%，培訓(xùn)率達(dá)100%，使用率達(dá)80%，課程覆蓋率達(dá)80%。

六是成功進(jìn)行了各種流行病的防控工作。從春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作，都進(jìn)行了死防嚴(yán)堵，將疫情牢牢控制住，沒有一起病例發(fā)生。

七是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。一至六年級參加鎮(zhèn)統(tǒng)考，綜合成績居鎮(zhèn)前列。

三．主要措施：

加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

俗話說：人無頭不走，鳥無頭不飛。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的龍頭軍，只有充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用，才能走活全校一盤棋。

班子成員內(nèi)，校長帶頭，處處做到以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心；思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)友誼；工作上互相幫助。班子成員能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂資料。班子成員堅(jiān)持出全勤、滿勤，帶頭干繁重工作。因此，我校沒出現(xiàn)一例違法、違紀(jì)案件和犯罪行為。

總之，通過扎實(shí)的自評工作，可以看到教育改革給我校帶來了生機(jī)，為我校開創(chuàng)了美好的前景，一個(gè)“減負(fù)增效、全面發(fā)展”的育人格局正在逐步形成。但我們同時(shí)也清醒地意識到自身的問題，我們將銳意改革與創(chuàng)新，揚(yáng)長避短，勵(lì)精圖治，力爭開創(chuàng)更美好的未來。我們堅(jiān)信有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的大力支持，我們學(xué)校的明天一定會更好。

xxx小學(xué)。

xx年11月。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇二

20xx年度，我局黨委在縣直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程建設(shè)活動,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)了黨組織的活力，提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，樹立了良好的黨員干部隊(duì)伍形象。為更好地開展好黨的建設(shè)工作，我局黨委對逐項(xiàng)逐條對照x目標(biāo)考核責(zé)任書，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動。經(jīng)過對照檢查，我局黨委20xx年度落實(shí)x目標(biāo)考核責(zé)任書自檢自查得分為99.5分。

多年來，我局黨委始終按照領(lǐng)導(dǎo)班子好的要求，十分注重加強(qiáng)局黨委班子建設(shè)與黨支部班子建設(shè)，黨委設(shè)立有黨委辦公室、紀(jì)檢委員、組織委員等，黨委班子健全、分工明確，并結(jié)合實(shí)際，建立健全了黨委委員掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨建工作等制度，黨委班子及支部班子健全、分工明確，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，建立完善了黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動，按季度組織開展學(xué)習(xí)活動，有效帶動和推動了整個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動的深入開展，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷得到了提高。結(jié)合實(shí)際，制定了“彝州先鋒走廊”實(shí)施意見，選擇了兩個(gè)支部作為試點(diǎn)單位，扎實(shí)開展“彝州先鋒走廊”建設(shè)工作，以認(rèn)真貫徹民主集中制原則為重點(diǎn)，健全和完善了重大決策規(guī)則程序，制定并實(shí)施了重大決策和大額資金定期通報(bào)制度，從而進(jìn)一步增加了決策的透明度，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，根據(jù)黨建工作實(shí)際，及時(shí)研究部署黨建工作，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，扎實(shí)開展批評與自我批評，初步形成了濃厚的民主氛圍。以全省工商系統(tǒng)百名計(jì)算機(jī)操作能手、百名行政執(zhí)法辦案能手和百名注冊登記能手評選為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際情況制定了具體的實(shí)施方案，在系統(tǒng)內(nèi)深入扎實(shí)地組織開展了“崗位練兵、爭當(dāng)能手”。

一年來，我局黨委始終嚴(yán)格按照制度建設(shè)好的要求，積極探索新形勢下黨組織活動方式，建立健全了基層黨建工作制度、黨委委員掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨建工作制度、黨員培訓(xùn)和黨員民主評議制度、民主生活會制度、“三會費(fèi)一課”制度、學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合部門工作實(shí)際，建立健全了“個(gè)機(jī)制”、“八項(xiàng)制度”，從而形成了黨建工作長效監(jiān)管機(jī)制。年內(nèi)共召開黨組民主生活會、黨委會議、黨組會議、理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會議、局長辦公會議、干部例會學(xué)習(xí)會議等會議60余場次，參學(xué)黨員141名，黨員參學(xué)率達(dá)到了100%。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度為契機(jī)，進(jìn)一步建立完善政府信息公開保密審查制度、黨員電教工作制度等，清理廢止不適應(yīng)工作需要的制度14個(gè)，修訂完善制度16個(gè)，并定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的.問題，全年共開展督查63次，按時(shí)開通了96128政務(wù)信息查詢電話，受理群眾政務(wù)信息查詢2次，在元謀紅盾信息網(wǎng)公開了市場主體登記注冊條件、提交材料目錄、辦理流程等信息106條，有力促進(jìn)了全局干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步改善。

一年來，我局黨委按照群眾反映好的要求，始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，密切聯(lián)系群眾，依托工商行政管理職能，誠心誠意為人民服務(wù)，為群眾謀利益，工作作風(fēng)與工作實(shí)績得到了群眾的充分肯定。緊密聯(lián)系本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)省政府“責(zé)任政府”四項(xiàng)制度，貫徹落實(shí)好“陽光政府”四項(xiàng)制度，認(rèn)真開展好基層述職述廉，深化廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理，共排查監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)崗位10個(gè)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)崗位的表現(xiàn)形式，制定了具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施，重點(diǎn)解決紀(jì)律作風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的問題，著力構(gòu)建“責(zé)任工商”、“陽光工商”。深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“五比五看”、“愛家、愛崗、愛縣”等主題實(shí)踐活動，認(rèn)真做好群眾信訪工作，對州局及縣人民政府轉(zhuǎn)來的1件信訪件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和妥善處理，走訪慰問老干部40人次、召開老干部座談會1次，組織老干部療養(yǎng)1次，組織老干部參觀1次，進(jìn)行身體檢查31人次，用實(shí)際行動贏得了老干部的擁護(hù)和信任，有力地推動了我局老干部工作的開展，維護(hù)了社會穩(wěn)定。通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，干部職工進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、健全了體制機(jī)制，各種制約工商工作發(fā)展的思想觀念和工作難題得到了及時(shí)，干部受到了教育提高，工作獲得了科學(xué)發(fā)展。20xx年，我局黨委順利完成了精神文明建設(shè)申報(bào)工作，認(rèn)真做好群團(tuán)老干部工作，黨建工作取得了明顯社會成效。

一年來，我局堅(jiān)持統(tǒng)籌抓好黨建工作，定期研究黨建工作有關(guān)問題，立足部門職責(zé)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省州縣工商部門確定的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，有效提升了工商部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。在商標(biāo)工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、紅盾護(hù)農(nóng)工作等方面，取得了優(yōu)異成績，其經(jīng)驗(yàn)在全省工商部門得到了全面推廣。不足之處是黨建信息報(bào)送的多，被上級黨組織才用的少，文稿之戀亟待提高。

認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)研究組建x縣個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部，加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)黨員教育管理工作。目前，我局黨委共有12個(gè)黨支部，黨員142名，其中，非公企業(yè)黨支部6個(gè)，有黨員49名。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)的意見》，在系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育活動、“學(xué)好三本書、堅(jiān)持廉政勤政,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動等，使廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動內(nèi)容不斷得到豐富、成效不斷顯現(xiàn)。進(jìn)一步健全完善局長接待日制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度等行之有效的制度，有4個(gè)分局的基層干部分別向監(jiān)管服務(wù)對象及部分人大代表、政協(xié)委員和本局聘請的黨風(fēng)廉政監(jiān)察員進(jìn)行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監(jiān)督之下，從而實(shí)現(xiàn)了預(yù)防腐敗關(guān)口前移，初步形成了讓黨員干部不敢腐敗、不愿腐敗和不能腐敗的良好工作格局，真正做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)無風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊(duì)伍形象。深化廉政文化建設(shè)，共收到干部創(chuàng)作的書畫作品11件，攝影作品18件，漫畫作品38件。深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程，在系統(tǒng)內(nèi)部繼續(xù)深入開展“十星”級文明股室創(chuàng)建活動，定期進(jìn)行督促檢查和考核評比，對成績突出的單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)省人民政府“四項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理制度，突出對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等高風(fēng)險(xiǎn)部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)73個(gè)，簽訂部門廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)和自我防范25份，進(jìn)行誡勉談話4人次，開展政風(fēng)行風(fēng)督查8次，有效推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)》、《機(jī)關(guān)首問首辦責(zé)任制度》等基層黨建工作制度，結(jié)合部門實(shí)際情況，嚴(yán)格按照上級黨組織的統(tǒng)一安排部署，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段，及時(shí)召開了群眾評議大會，使黨員干部普遍受到了教育和提高，宗旨意識、市場競爭意識、科技意識和法律意識明顯增強(qiáng)，黨員思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇三

20x年度，我局黨委在縣直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程建設(shè)活動,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)了黨組織的活力，提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，樹立了良好的黨員干部隊(duì)伍形象。為更好地開展好黨的建設(shè)工作，我局黨委對逐項(xiàng)逐條對照x目標(biāo)考核責(zé)任書，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動。經(jīng)過對照檢查，我局黨委落實(shí)x目標(biāo)考核責(zé)任書自檢自查得分為99.5分。

一、組織建設(shè)(總分17分，自檢得分17分)。

多年來，我局黨委始終按照領(lǐng)導(dǎo)班子好的要求，十分注重加強(qiáng)局黨委班子建設(shè)與黨支部班子建設(shè)，黨委設(shè)立有黨委辦公室、紀(jì)檢委員、組織委員等，黨委班子健全、分工明確，并結(jié)合實(shí)際，建立健全了黨委委員掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨建工作等制度，黨委班子及支部班子健全、分工明確，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，建立完善了黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動，按季度組織開展學(xué)習(xí)活動，有效帶動和推動了整個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動的深入開展，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷得到了提高。結(jié)合實(shí)際，制定了“彝州先鋒走廊”實(shí)施意見，選擇了兩個(gè)支部作為試點(diǎn)單位，扎實(shí)開展“彝州先鋒走廊”建設(shè)工作，以認(rèn)真貫徹民主集中制原則為重點(diǎn)，健全和完善了重大決策規(guī)則程序，制定并實(shí)施了重大決策和大額資金定期通報(bào)制度，從而進(jìn)一步增加了決策的透明度，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，根據(jù)黨建工作實(shí)際，及時(shí)研究部署黨建工作，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，扎實(shí)開展批評與自我批評，初步形成了濃厚的民主氛圍。以全省工商系統(tǒng)百名計(jì)算機(jī)操作能手、百名行政執(zhí)法辦案能手和百名注冊登記能手評選為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際情況制定了具體的實(shí)施方案，在系統(tǒng)內(nèi)深入扎實(shí)地組織開展了“崗位練兵、爭當(dāng)能手”。

二、制度建設(shè)(總分15分，自檢得分15分)。

一年來，我局黨委始終嚴(yán)格按照制度建設(shè)好的要求，積極探索新形勢下黨組織活動方式，建立健全了基層黨建工作制度、黨委委員掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨建工作制度、黨員培訓(xùn)和黨員民主評議制度、民主生活會制度、“三會費(fèi)一課”制度、學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合部門工作實(shí)際，建立健全了“個(gè)機(jī)制”、“八項(xiàng)制度”，從而形成了黨建工作長效監(jiān)管機(jī)制。年內(nèi)共召開黨組民主生活會、黨委會議、黨組會議、理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會議、局長辦公會議、干部例會學(xué)習(xí)會議等會議60余場次，參學(xué)黨員141名，黨員參學(xué)率達(dá)到了100%。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度為契機(jī)，進(jìn)一步建立完善政府信息公開保密審查制度、黨員電教工作制度等，清理廢止不適應(yīng)工作需要的制度14個(gè)，修訂完善制度16個(gè)，并定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，全年共開展督查63次，按時(shí)開通了96128政務(wù)信息查詢電話，受理群眾政務(wù)信息查詢2次，在元謀紅盾信息網(wǎng)公開了市場主體登記注冊條件、提交材料目錄、辦理流程等信息106條，有力促進(jìn)了全局干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步改善。

三、黨員教育管理(總分27分，自檢得分27分)。

四、群團(tuán)老干部工作(總分5分，自檢得分5分)。

一年來，我局黨委按照群眾反映好的要求，始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，密切聯(lián)系群眾，依托工商行政管理職能，誠心誠意為人民服務(wù)，為群眾謀利益，工作作風(fēng)與工作實(shí)績得到了群眾的充分肯定。緊密聯(lián)系本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)省政府“責(zé)任政府”四項(xiàng)制度，貫徹落實(shí)好“陽光政府”四項(xiàng)制度，認(rèn)真開展好基層述職述廉，深化廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理，共排查監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)崗位10個(gè)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)崗位的表現(xiàn)形式，制定了具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施，重點(diǎn)解決紀(jì)律作風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的問題，著力構(gòu)建“責(zé)任工商”、“陽光工商”。深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“五比五看”、“愛家、愛崗、愛縣”等主題實(shí)踐活動，認(rèn)真做好群眾信訪工作，對州局及縣人民政府轉(zhuǎn)來的1件信訪件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和妥善處理，走訪慰問老干部40人次、召開老干部座談會1次，組織老干部療養(yǎng)1次，組織老干部參觀1次，進(jìn)行身體檢查31人次，用實(shí)際行動贏得了老干部的擁護(hù)和信任，有力地推動了我局老干部工作的開展，維護(hù)了社會穩(wěn)定。通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，干部職工進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、健全了體制機(jī)制，各種制約工商工作發(fā)展的思想觀念和工作難題得到了及時(shí)，干部受到了教育提高，工作獲得了科學(xué)發(fā)展。，我局黨委順利完成了精神文明建設(shè)申報(bào)工作，認(rèn)真做好群團(tuán)老干部工作，黨建工作取得了明顯社會成效。

五、其他工作(總分13分，自檢得分12.5分)。

一年來，我局堅(jiān)持統(tǒng)籌抓好黨建工作，定期研究黨建工作有關(guān)問題，立足部門職責(zé)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省州縣工商部門確定的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，有效提升了工商部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。在商標(biāo)工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、紅盾護(hù)農(nóng)工作等方面，取得了優(yōu)異成績，其經(jīng)驗(yàn)在全省工商部門得到了全面推廣。不足之處是黨建信息報(bào)送的多，被上級黨組織才用的少，文稿之戀亟待提高。

六、機(jī)關(guān)黨建工作(總分20分，自檢得分20分)。

認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)研究組建x縣個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部，加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)黨員教育管理工作。目前，我局黨委共有12個(gè)黨支部，黨員142名，其中，非公企業(yè)黨支部6個(gè)，有黨員49名。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)的意見》，在系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育活動、“學(xué)好三本書、堅(jiān)持廉政勤政,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育等，使廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動內(nèi)容不斷得到豐富、成效不斷顯現(xiàn)。進(jìn)一步健全完善局長接待日制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度等行之有效的制度，有4個(gè)分局的基層干部分別向監(jiān)管服務(wù)對象及部分人大代表、政協(xié)委員和本局聘請的黨風(fēng)廉政監(jiān)察員進(jìn)行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監(jiān)督之下，從而實(shí)現(xiàn)了預(yù)防腐敗關(guān)口前移，初步形成了讓黨員干部不敢腐敗、不愿腐敗和不能腐敗的良好工作格局，真正做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)無風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊(duì)伍形象。深化廉政文化建設(shè)，共收到干部創(chuàng)作的書畫作品11件，攝影作品18件，漫畫作品38件。深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程，在系統(tǒng)內(nèi)部繼續(xù)深入開展“十星”級文明股室創(chuàng)建活動，定期進(jìn)行督促檢查和考核評比，對成績突出的單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)省人民政府“四項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理制度，突出對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等高風(fēng)險(xiǎn)部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)73個(gè)，簽訂部門廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)和自我防范承諾25份，進(jìn)行誡勉談話4人次，開展政風(fēng)行風(fēng)督查8次，有效推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)》、《機(jī)關(guān)首問首辦責(zé)任制度》等基層黨建工作制度，結(jié)合部門實(shí)際情況，嚴(yán)格按照上級黨組織的統(tǒng)一安排部署，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段，及時(shí)召開了群眾評議大會，使黨員干部普遍受到了教育和提高，宗旨意識、市場競爭意識、科技意識和法律意識明顯增強(qiáng)，黨員思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇四

縣安委辦:。

我鄉(xiāng)在的工作中，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級相關(guān)文件和會議精神，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施。根據(jù)縣安委辦《關(guān)于開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的通知》文件精神和指示，現(xiàn)將老洲鄉(xiāng)20安全生產(chǎn)目標(biāo)管理進(jìn)行全面自查，自查情況如下:。

控制目標(biāo):。

我鄉(xiāng)在年的安全生產(chǎn)工作中，全面貫徹安全生產(chǎn)“一崗雙貴”責(zé)任制，繼續(xù)深入安全隱患排查治理工作。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭狠抓落實(shí)，明確責(zé)任。確保了老洲鄉(xiāng)今年各類事故數(shù)為零，死亡人數(shù)為零。

工作目標(biāo):。

1.全年安全工作有安排、有總結(jié)，安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程且主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自部署。節(jié)假日均安排有專人24小時(shí)值班。制定了各類事故應(yīng)急救援預(yù)案，并對鄉(xiāng)車渡口實(shí)行旁站式管理。每季度召開安全生產(chǎn)工作例會或安全生產(chǎn)專題會議，會議均由黨、政負(fù)責(zé)人主持，有會議記錄并嚴(yán)格遵照實(shí)施。

2.建立健全了各種安全生產(chǎn)責(zé)任體系，出臺安全生產(chǎn)全覆蓋文件，安全機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員配備、經(jīng)費(fèi)能滿足工作需要。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查，且檢查記錄完整規(guī)范。

4.層層落實(shí)安全工作責(zé)任制，鄉(xiāng)政府與村、企業(yè)之間，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

5.今年繼續(xù)深入開展了安全隱患排查治理工作，建立健全了安全隱患排查整治的長效機(jī)制。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并實(shí)施有效整改和監(jiān)控。對水上交通、煙花爆竹等高危行業(yè)、領(lǐng)域均開展了專項(xiàng)整治，并取得了良好的效果。

6.積極開展安全管理教育，在各級媒體、網(wǎng)站上刊登安全生產(chǎn)方面信息，完成上級安排的.知識競賽、宣傳品、報(bào)刊征訂等工作。按要求組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。

7.開展了兩次道路交通安全專項(xiàng)整治活動，警示標(biāo)牌齊全有效，交通秩序良好。

8.加強(qiáng)了渡口安全監(jiān)管。對全鄉(xiāng)三渡口實(shí)行旁站式管理，確保無安全事故發(fā)生。

9.全面排查、集中整治了聚集場所、“三合一”場所、建筑、森林等火災(zāi)隱患，建立了詳盡的工作臺帳。成立了六只義務(wù)消防隊(duì)，并在重點(diǎn)防范區(qū)域安排專人進(jìn)行值守，確保火災(zāi)險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)迅速、有效地進(jìn)行撲滅。

10.認(rèn)真貫徹和實(shí)施了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按時(shí)參加了上級領(lǐng)導(dǎo)召開的各項(xiàng)會議，按時(shí)報(bào)送了各類書面材料。扎實(shí)開展了安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。

11.全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇五

20xx年度，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展各方面工作，把各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風(fēng)評議、辦人民滿意的學(xué)校緊密結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進(jìn)校本教研活動的開展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求，學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任分解，定期組織匯報(bào)與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實(shí)，保證順利實(shí)現(xiàn)年初教育局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下：

我校現(xiàn)有學(xué)生x人，其中住校學(xué)生x人，在編在崗教師x人，高級教師xx人，一級教師xx人，省級骨干教師x人，市級學(xué)科帶頭人x人，市級骨干教師x人，縣級學(xué)科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學(xué)校老師有xx人次在各級各類業(yè)務(wù)技能競賽中獲獎(jiǎng)，發(fā)表論文71篇，學(xué)生在各級各類學(xué)科、技能競賽中有x人次獲獎(jiǎng)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均超過指標(biāo)要求。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。(1)進(jìn)一步強(qiáng)化校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，實(shí)行每周一次的校委會議事制度。(2)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員職責(zé)分明，分塊負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。(3)要求班子成員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向，不斷提高科學(xué)決策能力。(4)要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，牢固樹立服務(wù)育人的意識，經(jīng)常深入教師、學(xué)生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學(xué)校要求帶班校委全面負(fù)責(zé)學(xué)校的常規(guī)管理，必須每天深入學(xué)生寢室、深入學(xué)生食堂，關(guān)心學(xué)生的冷暖，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的服務(wù)意識贏得了廣大師生的信任和支持。(5)要求校委成員參與并主持學(xué)校教育教學(xué)活動的開展，學(xué)校把校委會成員安排在各個(gè)學(xué)科組，參與并指導(dǎo)學(xué)科教研活動的開展。

2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。(1)要求廣大教師轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。學(xué)校把集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求每個(gè)教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于一萬五千字，并結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務(wù)。(2)結(jié)合“重師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”活動及“民主評議行風(fēng)”活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》嚴(yán)格要求自己，主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，學(xué)校堅(jiān)持一學(xué)期兩次的學(xué)生評教活動，把學(xué)生是否滿意作為評價(jià)教師的一項(xiàng)重要指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，并實(shí)行師德教風(fēng)一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。(3)學(xué)校始終堅(jiān)持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優(yōu)良的師德教風(fēng)帶動優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。(4)對廣大教師進(jìn)行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅(jiān)定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。(5)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激勵(lì)廣大教師的工作積極性，力求業(yè)務(wù)一流、師德一流，比貢獻(xiàn)大小，講工作實(shí)效。目前學(xué)校師風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。

3.重視養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實(shí)，大處著眼，細(xì)處著手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴(yán)格按照《中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價(jià)體系，取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達(dá)到95%以上，遵紀(jì)守法率達(dá)100%。

4.重視學(xué)校的普通話推廣工作。學(xué)校成立了推廣普通話工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求所有一線教師必須使用普通話進(jìn)行課堂教學(xué)，要求學(xué)生在課堂上必須使用普通話，鼓勵(lì)師生在日常生活中使用普通話進(jìn)行交流，在召開會議時(shí)，必須使用普通話。號召師生說好普通話，寫好規(guī)范字，在校園醒目的地方設(shè)置了“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌。

1.健全各類管理制度，在推進(jìn)學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進(jìn)程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責(zé)任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機(jī)制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《瓜州縣第二中學(xué)教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學(xué)教師職稱聘任辦法》等，充分體現(xiàn)了鼓勵(lì)先進(jìn)，講究奉獻(xiàn)，注重實(shí)效，多勞多得的激勵(lì)性原則。

2.周密計(jì)劃，扎實(shí)安排，使學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展。學(xué)校各項(xiàng)工作都能做到學(xué)期初有計(jì)劃，過程中有落實(shí)，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。

3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機(jī)，多方籌措資金，大力加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，在班班建有多媒體操作平臺的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富課程教學(xué)資源，不斷提高信息化辦公水平，在信息技術(shù)與課程整合改革實(shí)踐中取得重大突破。新建成理化生實(shí)驗(yàn)室三套，音樂、美術(shù)教室各一間，并備有基本的教學(xué)設(shè)備，體育教學(xué)器械進(jìn)一步充實(shí)，基本滿足教學(xué)需要。各功能室均有專人負(fù)責(zé)管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。學(xué)生理化生分組實(shí)驗(yàn)，演示實(shí)驗(yàn)開出率均達(dá)到指標(biāo)要求。

4.投入資金約380萬元對校園人工湖進(jìn)行了改造，建成百米文化長廊，新增校園文化標(biāo)語11條，室內(nèi)宣傳畫135幅。校園環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，營造了濃厚的校園文化氛圍。協(xié)調(diào)關(guān)系，資源共享，積極爭取瓜州縣地震應(yīng)急揮中心選址于學(xué)校東操場，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)，完成大操場三合土碾壓抄平工程，為下一步高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)打好了基礎(chǔ)。

5.全面落實(shí)義務(wù)教育階段的各項(xiàng)教育任務(wù)，制定各項(xiàng)控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個(gè)適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達(dá)到指標(biāo)要求。

6.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日，廣泛征求意見建議，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開，重視學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，把它作為學(xué)校文化建設(shè)中的重要組成部分，學(xué)校事務(wù)公開透明，為社會各界搭建溝通與交流的平臺，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，成為學(xué)校對外宣傳的一扇窗口。

1.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊科目，排足課時(shí)，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項(xiàng)培養(yǎng)教育目標(biāo)真正落到實(shí)處，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標(biāo)，通讀教材，周密制定教學(xué)計(jì)劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮學(xué)科組教師傳、幫、帶作用，大力推行集體備課制度，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，使其更有利于取長補(bǔ)短，資源共享，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。教務(wù)處對教學(xué)活動的開展情況實(shí)施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，及時(shí)糾正，學(xué)科組認(rèn)真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅(jiān)決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

2.強(qiáng)化過程管理，堅(jiān)持實(shí)行“月測”考核制，充分引入競爭激勵(lì)機(jī)制，對于成績優(yōu)異或有突出進(jìn)步的學(xué)生給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，有利于教師查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補(bǔ)不足，及時(shí)調(diào)整教學(xué)工作計(jì)劃。

3.重視“三型課”、“三個(gè)一”和說課為主要內(nèi)容的常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中，要求學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗(yàn)的推廣與總結(jié)，課題實(shí)驗(yàn)教師上好“匯報(bào)課”，有針對性地解決新課程教學(xué)過程中的疑難與困惑，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時(shí)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。學(xué)校每年舉行一次“教學(xué)論文交流評比活動”和一次，本學(xué)期組織開展的“優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動”，共有80余名老師參加了初評活動，有12名教師進(jìn)入復(fù)賽，極大地促進(jìn)了教師間的學(xué)習(xí)與交流，有利于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣。

4.圍繞新課程改革實(shí)踐活動，廣大教師立足實(shí)踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學(xué)習(xí)新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂效益，幾年來學(xué)校以充分落實(shí)學(xué)生的主體地位為突破口，在“先學(xué)后教、少教多學(xué)、以學(xué)論教”課堂模式的探索中由實(shí)驗(yàn)走向成熟，取得了豐碩的成果。

5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題，以問題為課題，加強(qiáng)校本教研與課題研究，截止目前，我校共有實(shí)驗(yàn)課題35項(xiàng)，其中省級課題2項(xiàng)，市級課題6項(xiàng)，縣級課題9項(xiàng)，其中已有5個(gè)縣級課題結(jié)題，校級課題18項(xiàng)，結(jié)題8項(xiàng)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線，在財(cái)務(wù)收支、寄宿生生活補(bǔ)助、交通費(fèi)補(bǔ)助的發(fā)放、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計(jì)公共利益的方面，都進(jìn)行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

2.加強(qiáng)對學(xué)生公寓樓的管理，學(xué)校增設(shè)公寓樓生活輔導(dǎo)老師崗位，全面負(fù)責(zé)住校學(xué)生就寢、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、生活指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，不斷提高生活自理能力，結(jié)合“文明宿舍”評比創(chuàng)建活動開展“家園建設(shè)”，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)整潔優(yōu)雅、溫馨舒適的生活環(huán)境，為教育教學(xué)活動的開展提供有力保障。

3.重視對餐廳運(yùn)營及從業(yè)人員管理，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，要求食品從業(yè)人員必須持證上崗，加強(qiáng)對食品入口、加工、存放各個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，嚴(yán)格規(guī)范餐具的洗滌與消毒流程，保持操作間良好的衛(wèi)生面貌，確保加工出售的食品安全衛(wèi)生。

4.牢固樹立安全重于泰山的思想，把安全工作放在學(xué)校一切工作的首位來抓。學(xué)校制定各項(xiàng)安全管理制度，定崗位、定職責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書，堅(jiān)決實(shí)行安全責(zé)任一票否決制。學(xué)校利用班會課、晨會課，根據(jù)季節(jié)變化有針對性地開展各項(xiàng)安全主題教育活動，在師生中牢固樹立安全第一的思想，使廣大師生掌握基本的安全常識，在師生中組織開展“應(yīng)急疏散”演練和“火災(zāi)自救”演練，使師生具備應(yīng)有的應(yīng)急逃生能力，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，定期開展安全排查工作，加強(qiáng)校園及周邊治安維穩(wěn)工作，把各種安全隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)中，確保一方平安。

5.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動，堅(jiān)持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，推行“陽光工程”，各項(xiàng)綜合目標(biāo)責(zé)任書全面落實(shí)，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗(yàn)，廣泛接受群眾監(jiān)督。

6.本年度學(xué)校獲評為“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”，“市級信息技術(shù)示范校”，“縣級綠色學(xué)校”，“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”，“先進(jìn)黨組織”、“廉政文化宣傳教育基地”，“瓜州縣兩基迎國檢先進(jìn)單位”，“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題實(shí)踐活動先進(jìn)單位、“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位、“花園式單位”、“2019年度城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作先進(jìn)單位”、“英語教學(xué)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

1.學(xué)校教師要針對新課程背景下的課堂教學(xué)及樹立新的人才培養(yǎng)觀念方面，要做深入研究和深層次思考。要進(jìn)一步加強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)，自覺、主動發(fā)展自己的思想意識。部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

2.由于學(xué)校生源地廣泛，學(xué)生組構(gòu)比較復(fù)雜，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，給學(xué)校管理、教育教學(xué)工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學(xué)校整體情況來看，還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在校園內(nèi)要大興讀書之風(fēng)，鼓勵(lì)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。在課外活動的開展方面還有待加強(qiáng)，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈，引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

3.學(xué)校一直重視與公安、交警、運(yùn)管所等職能部門的密切聯(lián)系，積極采取應(yīng)對措施，盡可能為學(xué)生周末離校提供便利，盡可能多一些安全保障，但終因縣域內(nèi)交通運(yùn)力不足存在安全隱患。

4.校園東操場，不適宜于開展各類體育教學(xué)及體育競賽活動，急需投資建設(shè)。

根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認(rèn)真對照目標(biāo)責(zé)任書的要求，我們認(rèn)為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力與改進(jìn)，但與自己相比，本年度的進(jìn)步還是非常明顯的。參照各項(xiàng)指標(biāo)，自評打分為107.9分，請教育局領(lǐng)導(dǎo)考查指導(dǎo)。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇六

本支部在市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、中心黨組指導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)緊密聯(lián)系實(shí)際深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(中發(fā)〔〕8號)、《四川省中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例實(shí)施細(xì)則》(川委發(fā)〔2010〕72號)和中共攀枝花市委有關(guān)黨建工作文件精神以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為目標(biāo)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法(試行)〉、〈20市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核評分細(xì)則〉的通知》(攀直委〔〕49號)精神對機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理工作認(rèn)真進(jìn)行了自查。現(xiàn)將對主要工作的自查情況報(bào)告于下、《2013年市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》附后。

一、著力加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

(一)認(rèn)真落實(shí)中央和省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定。

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》、省委省政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能的規(guī)定》，進(jìn)一步改進(jìn)本單位干部職工的工作作風(fēng)、提高工作效能，中心結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能的制度》(攀住金黨組〔2013〕30號)。通過嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能的制度，中心黨員干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，養(yǎng)成了為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)，持續(xù)提高了工作效能，以強(qiáng)大的正能量，推進(jìn)了單位的各項(xiàng)工作和全市的中心工作。

(二)深入開展“三大”主題教育。

為深入貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深入開展“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實(shí)”主題教育的意見》(攀委發(fā)〔〕15號)等相關(guān)文件精神，本單位切實(shí)開展“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實(shí)”主題教育(以下簡稱“三大”主題教育)，取得了實(shí)效。一是破除了“怕、滿、慢、浮、僵”的思想，強(qiáng)化了“闖、進(jìn)、快、實(shí)、活”的激情。二是做到了在思想觀念上先行引領(lǐng)，在精神面貌上敢爭一流，在工作推進(jìn)上務(wù)實(shí)高效，在攻堅(jiān)克難上積極有為。三是公開亮相承諾踐諾。重點(diǎn)從創(chuàng)新發(fā)展意識、為民惠民措施、住房公積金規(guī)范管理三個(gè)方面進(jìn)行公開亮相承諾踐諾。對每個(gè)方面確定了整改目標(biāo)、制定了具體措施、明確了完成時(shí)限、落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。通過認(rèn)真開亮相承諾踐諾，取得了成效。四是制定便民措施。市住房公積金管理中心在“三大主題”教育活動中結(jié)合征求到的意見建議，按與時(shí)俱進(jìn)的要求推出了《關(guān)于開展“三大主題教育”活動落實(shí)便民措施的通知》(攀住金〔2013〕14號)，使住房公積金惠民政策進(jìn)一步落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時(shí)俱進(jìn)的要求調(diào)整住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時(shí)限。四是精打細(xì)算為職工購房降低成本。

(三)廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育。

我單位在市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于在全市廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育實(shí)施方案》(攀委發(fā)〔2013〕8號)，切實(shí)開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育(以下簡稱主題教育)，達(dá)到了預(yù)期目的。一是增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)中國夢的信心。通過“全覆蓋”、“集中式”、“分類別”的宣講、學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了黨員干部群眾對“中國夢四川篇章攀枝花章節(jié)”的內(nèi)涵、目標(biāo)、路徑認(rèn)識。達(dá)到了把黨員干部職工的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和偉大中國夢上來，統(tǒng)一到建設(shè)美麗幸福攀枝花的共同愿景上來的要求。二是挖掘到先進(jìn)典型。經(jīng)嚴(yán)格考評，挖掘到5名先進(jìn)個(gè)人。并在“七一”前夕對其進(jìn)行了表彰。通過身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。三是切實(shí)解決了一批問題。結(jié)合“三大”主題教育“回頭看”，著力抓好公開承諾事項(xiàng)的整改落實(shí)。主要是進(jìn)一步加大力度落實(shí)了中心在“三大”主題教育中制定的便民措施，使廣大群眾切身感受到我單位開展集中教育活動的成效。四是扎實(shí)進(jìn)行建章立制。在總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌市“三大”主題教育和本次活動成果，做好建章立制工作。其一完善和執(zhí)行二項(xiàng)制度。完善深化和拓展“百千萬·干群心連心”活動制度。扎實(shí)做好幫扶工作;嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的市民公約。用制度規(guī)范約束黨員干部職工的言行。其二建立五項(xiàng)機(jī)制。建立爭先進(jìn)位機(jī)制。持續(xù)激發(fā)了黨員干部職工思干、向上、爭先的內(nèi)在動力和活力;建立思想解放機(jī)制。有力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會建設(shè);建立作風(fēng)轉(zhuǎn)變機(jī)制。進(jìn)一步樹立了為民務(wù)實(shí)清廉形象;建立信訪矛盾調(diào)處化解機(jī)制。繼續(xù)為改革發(fā)展穩(wěn)定營造了和諧穩(wěn)定環(huán)境;建立工作推進(jìn)機(jī)制。確保了市委各項(xiàng)目標(biāo)要求在本單位得到了貫徹落實(shí)。

(四)切實(shí)開展“五彩花城黨建”品牌創(chuàng)建工作。

根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“五彩花城黨建”品牌創(chuàng)建的實(shí)施意見》(攀直委組〔2013〕49號)，結(jié)合實(shí)際，支委會決定在中心信貸部開展“五彩花城黨建”品牌的子項(xiàng)目——“市民滿意信貸”品牌創(chuàng)建工作。為切實(shí)開展這一品牌創(chuàng)建工作，制定和執(zhí)行了《開展創(chuàng)建“市民滿意信貸”品牌的實(shí)施方案》(攀住金黨〔2013〕3號)。通過開展具有“五彩”特點(diǎn)的“市民滿意信貸”品牌創(chuàng)建工作，初步實(shí)現(xiàn)了將信貸部創(chuàng)建成為市民滿意的部門，并對中心各部門(辦事處)起到示范帶動作用，不斷提高住房公積金管理科學(xué)化水平，達(dá)到讓市民滿意，政府放心的預(yù)期目標(biāo)。

(五)認(rèn)真開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動。

在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)程中，市直機(jī)關(guān)工委發(fā)出了《關(guān)于深入開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動通知》(攀直委〔2013〕59號)。根據(jù)這一通知精神，我單位認(rèn)真開展了向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動。通過開展這一學(xué)習(xí)活動，中心黨員干部職工被蘭輝同志的先進(jìn)事跡深深感動、深受教育和啟迪，決心自覺以蘭輝同志為榜樣，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，盡職履責(zé)，扎實(shí)工作，殫心竭力推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，為我市在全省率先全面建成小康社會而不懈奮斗!

二、竭誠服務(wù)中心見成效。

(一)認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和“掛包幫”活動。

根據(jù)上級的安排部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和新一輪“掛包幫”活動。一是中心3名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進(jìn)行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計(jì)，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書，認(rèn)真協(xié)助落實(shí)幫扶項(xiàng)目;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達(dá)9000余元。

(二)持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。

我單位按照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室和市直機(jī)關(guān)工委的安排部署，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，取得新的成效。一是辦公環(huán)境進(jìn)一步改善。二是人文環(huán)境打造進(jìn)一步提升。三是職業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。四是人居環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化。使“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的美好景象得到不斷提升和展現(xiàn)。

(三)住房公積金管理開創(chuàng)新局面。

2013年，住房公積金無論是資金規(guī)模還是運(yùn)營效益都呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢頭，住房公積金的快速發(fā)展有力地推動了職工改善住房條件，促進(jìn)了我市房地產(chǎn)市場的健康快速發(fā)展。

1、住房公積金繳存持續(xù)增長。2013年通過加大政策宣傳和改善服務(wù)，強(qiáng)化繳存管理，全年新增繳存人數(shù)5881人，比新增繳存人數(shù)3275人增加2606人，同比增長79.5%。本年度全市單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例為各5%-12%，單位和職工個(gè)人月繳存上限1424元，月繳存下限是57元。2013年人均繳存額833元/月，比去年同期757元/月增加76元，增長10%。預(yù)計(jì)2013年末職工個(gè)人住房公積金余額3.96萬元/人，比20末3.47萬元/人，增加0.49萬元/人。2013年全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)住房公積金新增繳存16.9億元，同比增長10.5%，完成市政府確定的年度目標(biāo)任務(wù)10億元的169%。截至2013年末，繳存總額將達(dá)到102億元，繳存余額預(yù)計(jì)達(dá)66億元。

2、住房公積金使用額大幅增長，超過同期繳存額。2013年全年繳存職工使用住房公積金預(yù)計(jì)18.6億元，超過同期繳存額1.7億元，住房公積金使用率達(dá)到110%。其中：職工因購房、償還住房貸款等原因提取住房公積金預(yù)計(jì)9.17億元，比去年同期增長42%;向4808戶繳存職工家庭發(fā)放住房公積金個(gè)人住房貸款預(yù)計(jì)9.4億元(平均19萬元/戶)，比去年同期增長79%，提前完成市政府確定的4億元的年度目標(biāo)任務(wù)。截至2013年末，預(yù)計(jì)累計(jì)向30916戶繳存職工家庭發(fā)放公積金個(gè)人住房貸款39.51億元。2013年末個(gè)人貸款余額預(yù)計(jì)25億元，比去年同期增長38%。

3、支持保障性住房建設(shè)成效明顯。截至2013年末，已經(jīng)有8個(gè)住房公積金貸款支持的項(xiàng)目共6999套保障性住房建成陸續(xù)投入使用，其中：攀煤清香坪小區(qū)3120套、十九冶地龍?bào)浒仓梅?536套、西區(qū)格里坪一期400套、西區(qū)西貴金沙棚戶區(qū)改造200套、鹽邊縣經(jīng)濟(jì)適用住房480套、米易經(jīng)濟(jì)適用住房900套、米易城北城中村改造165套、人才公寓公租房198套。將為6999戶共2萬余人提供住房保障。

4、住房公積金運(yùn)營效益大幅增長。預(yù)計(jì)2013年住房公積金實(shí)現(xiàn)增值收益為10000萬元，比去年8843萬元增加1157萬元，增長13.1%。預(yù)計(jì)至2013年12月末貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到25510萬元，累計(jì)提取廉租房補(bǔ)充資金8952萬元。住房保障能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)。

在本年度里，機(jī)關(guān)黨建雖然取得一定實(shí)績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機(jī)關(guān)黨建中須切實(shí)加強(qiáng)，不斷增添跟進(jìn)舉措，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展，使我市在全省率先建成小康社會進(jìn)程中走在基層黨組織建設(shè)前頭而不懈奮斗!

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇七

根據(jù)市人力資源和社會保障局、財(cái)政局《關(guān)于開展事業(yè)單位實(shí)施績效工資督查的通知》（吉人社字[20**]94號）文件精神，我縣人力資源和社會保障局、財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局四部門各抽一名工作人員，組成聯(lián)合檢查組，由縣人力資源和社會保障局牽頭，采取聽、看、查、坐談等方式，對全縣事業(yè)單位績效工資工作情況進(jìn)行一次自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）全縣義務(wù)教育系統(tǒng)事業(yè)單位50個(gè)（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育事業(yè)單位37個(gè)，縣直義務(wù)教育事業(yè)單位13個(gè)），義務(wù)教育事業(yè)單位在職在編人員為3869人，離退休人員為1103人，從2009年1月1日起開始實(shí)施績效工資。目前，在職人員績效工資年人均標(biāo)準(zhǔn)與行政公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)相同，年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為15600元，離休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為14820元，退休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11700元。在職人員的績效工資每月兌現(xiàn)月標(biāo)準(zhǔn)的70%，余下的30%獎(jiǎng)勵(lì)績效工資按年終考核情況，分不同檔次一次性兌現(xiàn)。義務(wù)教育學(xué)校績效工資所需經(jīng)費(fèi)全由財(cái)政負(fù)擔(dān)。

（二）全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位22個(gè)（其中：公共衛(wèi)生事業(yè)單位4個(gè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位18個(gè)），在編在職人員572人，離退休人員158人，從2010年1月1日起開始實(shí)施績效工資。績效工資總量比照義務(wù)教育事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為15600元，離休人員的生活補(bǔ)貼年人均為14820元，退休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11700元。績效工資每月發(fā)放月標(biāo)準(zhǔn)的70%，獎(jiǎng)勵(lì)績效工資待年終考核情況公布后，按規(guī)定一次性發(fā)放。

（三）全縣其他事業(yè)單位381個(gè)，在編在職人員為3273人。離退休人員623人，依照《xx縣縣直其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見》，從2010年10月1日起基本上實(shí)施績效工資，其他事業(yè)單位績效工資總量比照公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。今年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在職人員為15600元、離休人員生活補(bǔ)貼14820元、退休人員生活補(bǔ)貼為11700元，績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資占績效工資總量的50%--60%，基礎(chǔ)性績效工資按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由年終工作目標(biāo)考核結(jié)束后按規(guī)定經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后由單位統(tǒng)一發(fā)放兌現(xiàn)。全額撥款事業(yè)單位和差額撥款單位績效工資由財(cái)政負(fù)擔(dān)，自收自支事業(yè)單位績效工資由單位負(fù)擔(dān)。

（一）加強(qiáng)績效工資的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳工作。

根據(jù)省、市有關(guān)部門的要求和市人力資源和社會保障局事業(yè)單位績效工資工作會議精神，縣人力資源和社會保障局和財(cái)政局會同有關(guān)部門積極開展這方面的工作，一是及時(shí)向縣里分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)單位績效工資工作的支持和幫助，爭取工作的主動性，把事業(yè)單位績效工資工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。二是成立了事業(yè)單位績效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人力資源和社會保障局局長任組長，從財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局各抽一名副局長任副組長，另外從相關(guān)部門抽調(diào)具體辦事人員任組員，日常辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局內(nèi)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全縣事業(yè)單位績效工資工作，協(xié)調(diào)督促各單位的工作進(jìn)度、工作任務(wù)和工作關(guān)系。三是積極做好績效工資政策宣傳和解釋工作。比如在教育局專門召開全縣中、小學(xué)校長和學(xué)校具體從事績效工資工作人員會議，會上就義務(wù)教育學(xué)校績效工資的實(shí)施范圍、執(zhí)行時(shí)間、績效工資總量的核定以及績效工資的分配和績效工資的相關(guān)政策作了詳細(xì)的講解，使與會人員對義務(wù)教育學(xué)校績效工資的內(nèi)涵和主要內(nèi)容有了深刻的了解。在衛(wèi)生局召開公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療單位績效工資工作座談會，就績效工資的方案參會人員積極發(fā)言、座談，提出個(gè)人的.看法和意見，使我縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績效工資方案更加具體、更加科學(xué)。

（二）制定方案，認(rèn)真實(shí)施。

1、制定方案。根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《江西省義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施意見》（贛府廳發(fā)[2009]79號）和市人力資源和社會保障局、財(cái)政局、教育局《關(guān)于印發(fā)xx市義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施辦法的通知》（吉人字[2009]162號）文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際情況，制定了“xx縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施意見”和“xx縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核辦法”以及“xx縣義務(wù)教育學(xué)校校長績效考核實(shí)施方案”。根據(jù)《xx市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會保障局市財(cái)政局市衛(wèi)生局關(guān)于xx市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法的通知》（吉府辦發(fā)[2010]71號）文件精神，制定了“吉水公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法”。根據(jù)《xx市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會保障局市財(cái)政局關(guān)于xx市市直其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法的通知》（吉府辦發(fā)[2010]74號）文件精神，制定了“xx縣縣直其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見”。以上意見、辦法和方案，為我縣事業(yè)單位全面開展績效工資的實(shí)施提供了政策依據(jù)和制度保障，績效工資工作有章可循。

2、認(rèn)真實(shí)施。一是縣績效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開有關(guān)單位協(xié)調(diào)會，根據(jù)工作計(jì)劃，分析工作情況，了解工作進(jìn)度，掌握工作動態(tài)，解決工作困難。二是明確各有關(guān)單位的工作職責(zé)，人力資源和社會保障局主要負(fù)責(zé)績效工資政策層面的有關(guān)工作，制定方案，核定總量，解答績效工資政策，答復(fù)群眾來信來訪等；財(cái)政部門主要負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位績效工資所需經(jīng)費(fèi)的籌集和撥付；縣直各單位具體負(fù)責(zé)本單位人員績效工資計(jì)算、填表和按時(shí)發(fā)放。三是定時(shí)匯報(bào)制度，工作期間縣直各事業(yè)單位一周一小結(jié)、一月一總結(jié)，定時(shí)向縣績效工資領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本部門本單位績效工資開展情況和工作是度以及工作中碰到的新情況新問題。通過總結(jié)匯報(bào)，提高了各單位的工作效率，加快了工作進(jìn)度，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心，促進(jìn)了績效工資工作健康、平穩(wěn)發(fā)展。各單位嚴(yán)格執(zhí)行績效工資政策、工作分配方案公正、公平、公開，把比較敏感的工資收入分配問題“陽光”化，從而避免了突發(fā)事件與群體上訪事件的發(fā)生。

通過我縣事業(yè)單位績效工資工作的自查，認(rèn)識到在工作方面還存在一些問題，一是其他事業(yè)單位中個(gè)別單位還沒有完全實(shí)施績效工資，二是有些單位特別自收自支事業(yè)單位績效工資發(fā)放存在較大的資金缺口，三是有的事業(yè)單位績效工資分配方案有待進(jìn)一步修改和完善。

績效工資政策性強(qiáng)、牽涉面廣、社會敏感度高，在實(shí)施過程中一是把好政策關(guān)，嚴(yán)格按政策規(guī)定發(fā)放績效工資，不得以任何形式自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二是加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格查處各種違紀(jì)行為，違反政策規(guī)定，要嚴(yán)肅處理。三是要積極籌集資金，確保事業(yè)單位績效工資按時(shí)發(fā)放。四是對績效工資實(shí)施中遇到的新情況新問題，上級業(yè)務(wù)部門要予以及時(shí)答復(fù)。五是繼續(xù)做好縣直各單位相關(guān)協(xié)調(diào)工作，舉全縣之力做好事業(yè)單位績效工資工作。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇八

今年上半年，園區(qū)黨工委緊緊圍繞年初與區(qū)委簽訂的《x年永葆先進(jìn)性·“云嶺先鋒”工程目標(biāo)考核責(zé)任書》和區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈x0年永葆先進(jìn)性·“云嶺先鋒”工程目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》(西組發(fā)〔〕35號)要求，園區(qū)黨工委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真抓好整改落實(shí)和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實(shí)”活動，全面貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作的各項(xiàng)要求，抓牢抓實(shí)園區(qū)基層組織建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作的深入開展。現(xiàn)將x黨工委上半年貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作進(jìn)行自檢自查落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓實(shí)組織建設(shè)。

為切實(shí)抓好園區(qū)20黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設(shè)、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結(jié)合實(shí)際成立了由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的園區(qū)實(shí)施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，狠抓組織建設(shè)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是認(rèn)真安排部署，及時(shí)召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，結(jié)合實(shí)際研究制定了園區(qū)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的實(shí)施方案》和《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，并將“兩個(gè)活動”有機(jī)結(jié)合起來，通過效能提升、作風(fēng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，初步形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中安排一定的資金，作為實(shí)施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作經(jīng)費(fèi)。從而做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、目標(biāo)明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費(fèi)保障。

二、帶好隊(duì)伍、夯實(shí)思想建設(shè)。

結(jié)合“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動等各種學(xué)習(xí)教育活動的契機(jī)，園區(qū)黨工委始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位。

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部思想教育。建立每月一集中學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、時(shí)事政治、中紀(jì)委第七次全體會議、國務(wù)院廉政工作會議、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀中加強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設(shè)，努力建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、入園企業(yè)服務(wù)搭建強(qiáng)有力的平臺建設(shè)。開展“兩個(gè)務(wù)必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，組織全體黨員交納特殊黨費(fèi)到扶貧掛鉤點(diǎn)——海口鎮(zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗(yàn)山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。園區(qū)黨工委嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，將入黨這個(gè)人人關(guān)注的問題置于干部職工和服務(wù)對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的同時(shí)，有力地維護(hù)了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認(rèn)真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。

三、增強(qiáng)素質(zhì)、著力業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)，做到五個(gè)堅(jiān)持，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工素質(zhì)，達(dá)到工作能力明顯提高。一是堅(jiān)持單位與個(gè)人互動，圍繞“兩個(gè)活動”的開展，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各種思想政治理論和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部職工參加自學(xué)考試、函授教育等，提高干部職工學(xué)歷層次。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，切實(shí)發(fā)揮示范作用，用好的學(xué)風(fēng)促動，上下聯(lián)動，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。四是堅(jiān)持制度保障，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性，結(jié)合工作實(shí)際，采取白天或晚上學(xué)習(xí)的形式，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有方案、有記錄。五是堅(jiān)持學(xué)以致用，組織全體園區(qū)干部職工認(rèn)真深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，不斷提高學(xué)習(xí)成效。

四、注重落實(shí)，抓認(rèn)識理思路。

園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務(wù)部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認(rèn)識，使干部職工清晰地認(rèn)識到做好園區(qū)工作，關(guān)系到全區(qū)工業(yè)平臺建設(shè)，進(jìn)而牢固樹立“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以園區(qū)建設(shè)為中心，以招商引資為重點(diǎn)，聚精會神抓部門業(yè)務(wù)工作。三是結(jié)合實(shí)際，解放思想，理清園區(qū)服務(wù)和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實(shí)處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好制度建設(shè)。

以制度為保障，嚴(yán)格落實(shí)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是堅(jiān)持和完善民主集中制，認(rèn)真落實(shí)省委制定的《黨的基層組織建設(shè)十項(xiàng)制度》，按照省委《關(guān)于堅(jiān)持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報(bào)告制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，納入黨建目標(biāo)管理。二是建設(shè)切實(shí)可行、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，建立和完善了《x管理制度(暫行)匯編》，并認(rèn)真堅(jiān)持落實(shí)好。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。四是按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，從實(shí)際出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢記宗旨，心系群眾，服務(wù)于民。克服各種困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設(shè)步伐。

園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速推進(jìn)，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項(xiàng)目4個(gè)，預(yù)計(jì)投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設(shè)。

在抓好中心工作和業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，結(jié)合實(shí)施“云嶺先鋒”工程，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，建設(shè)積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質(zhì)和思想境界，營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費(fèi)訂閱各種書報(bào)資料，利用業(yè)余時(shí)間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)榜樣典型，以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動，切實(shí)加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育及先進(jìn)典型事跡學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

七、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實(shí)中央、省、市、區(qū)委有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。積極配合和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門及其派駐紀(jì)工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)，同時(shí)與處室、個(gè)人層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年初有計(jì)劃，半年、年終有檢查和總結(jié)。加強(qiáng)對園區(qū)政府性投資建設(shè)資金的監(jiān)管，切實(shí)做到建設(shè)工程“八個(gè)百分之百”。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動。

總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，采取切實(shí)措施穩(wěn)步推進(jìn)，把黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇九

1、機(jī)關(guān)黨組織健全。根據(jù)市政府三定方案，20x年1月經(jīng)信委正式成立后，委黨委即按照《黨章》和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)要求，于20x了委機(jī)關(guān)黨組織籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)建立委機(jī)關(guān)黨組織的具體事宜。在市直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)下，7月26日召開了委機(jī)關(guān)黨員大會，選舉成立了中共濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會機(jī)關(guān)委員會，設(shè)9名委員，其中機(jī)關(guān)黨委書記由委黨委委員、副主任張廣勇同志兼任;專職副書記由黃鐵生同志擔(dān)任。因我委有市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組長和紀(jì)檢員，故未再成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，只設(shè)一名紀(jì)檢委員。機(jī)關(guān)建立了14個(gè)黨支部，支部書記和委員均有黨員大會選舉產(chǎn)生，支部書記也都是按照市委要求，實(shí)行一崗雙責(zé)，由處長擔(dān)任。

委黨委對機(jī)關(guān)黨建工作十分重視，在人財(cái)物方面給予了大力支持。機(jī)構(gòu)調(diào)整合并后，在人員比較緊張的情況下，仍按照《條例》規(guī)定比例，配備了專職黨務(wù)干部2人，并將機(jī)關(guān)黨組織的活動經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障了委機(jī)關(guān)黨建工作的順利開展。

2、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)黨委每年均制定機(jī)關(guān)黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間在24學(xué)時(shí)以上，其中黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在40學(xué)時(shí)以上。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，對黨員參加學(xué)習(xí)教育的情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。二是響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委號召，從20x年開始，在全委系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做泉城先鋒主題活動，并取得了階段性成果。根據(jù)市委的統(tǒng)一裝部署，今年3月份開始，又在全委系統(tǒng)開展了“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動，目前，第一階段活動進(jìn)展順利。三是各支部能堅(jiān)持按期召開x生活會制度，結(jié)合專項(xiàng)活動，定期開展黨員黨性分析評議活動。四是積極做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了不僅在政治上關(guān)心黨員，同時(shí)在生活上也十分關(guān)心，對家庭困難的黨員，機(jī)關(guān)黨委和各支部都給予了關(guān)注和幫助。20x委主要領(lǐng)導(dǎo)分別走訪了10多名困難黨員，并給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。注重抓好對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對培訓(xùn)合格的入黨積極分子，支部指定專人幫助，跟蹤培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，做到了成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。經(jīng)信委成立后，已發(fā)展了3名入黨積極分子入黨。

3、機(jī)關(guān)黨內(nèi)x氣氛濃厚。一是健全了黨內(nèi)情況通報(bào)制度，。建立健全了充分反映黨員意愿的機(jī)關(guān)黨內(nèi)x和黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。堅(jiān)持黨務(wù)公開，對機(jī)關(guān)黨建工作的重要事項(xiàng)，做到了事前充分聽取黨員意見，事后及時(shí)向全體黨員公開，接受黨員的監(jiān)督。二是機(jī)關(guān)黨委定期檢查各支部黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào);定期了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，并向黨委報(bào)告。三是配合黨委組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x會或?qū)ｎ}x會。如實(shí)向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。列席本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。四是做到每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，向全體黨員通報(bào)黨建工作情況。五是積極做好機(jī)關(guān)思想政治工作，定期向黨委匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

4、機(jī)關(guān)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)。委黨委把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨委工作議程，定期或不定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見。黨委成員結(jié)合分工，積極參加機(jī)關(guān)黨的活動。

二、存在問題和原因。

我委是20x年由原經(jīng)委、原信息產(chǎn)業(yè)局和原無線電管理辦公室合并成立的，由于機(jī)關(guān)黨委成立的時(shí)間短，黨建的基礎(chǔ)工作比較多，雖然黨建工作在黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下取得了一定成績，但與工委的要求還有一定差距。一是抓支部建設(shè)的力度有時(shí)不夠大。二是黨建工作創(chuàng)新意識有時(shí)還不夠強(qiáng)。

三、打算和建議。

通過去年一年的工作，我委黨建工作的基礎(chǔ)性工作基本完成，今年，各項(xiàng)工作將按照機(jī)關(guān)工委的要求和我委黨建工作要點(diǎn)有序開展。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。認(rèn)真抓好黨的路線、方針和政策教育，進(jìn)一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的部署要求上來，為貫徹落實(shí)市委決策部署提供思想保證。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)日常政治理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治覺悟、政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力。年內(nèi)，視情組織1—2次理論講座。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。一是進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)制度，包括會議、組織活動、學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)x、黨務(wù)公開、考核評價(jià)、黨員雙承諾、黨建工作責(zé)任、紀(jì)律檢查等制度，使機(jī)關(guān)黨建工作更加規(guī)范化、制度化。二是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、基層黨組織組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。三是對支部委員、黨小組長進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提高其黨建理論水平和黨務(wù)工作能力。四是加強(qiáng)對入黨積極分子的考察培養(yǎng)，指定專人進(jìn)行幫助。

3、推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和文明機(jī)關(guān)建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、中心意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動中心工作的強(qiáng)大動力。把著力點(diǎn)放在市委開展的“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動上，優(yōu)化辦事程序，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。繼續(xù)深化和推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“機(jī)關(guān)黨員先鋒號”活動，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部爭做解放思想、推動發(fā)展、實(shí)踐宗旨、廉潔勤政的泉城先鋒。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)文明建設(shè)成果，結(jié)合中心工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部做文明人、做文明事，以實(shí)際行動保持省級文明機(jī)關(guān)榮譽(yù)。

4、積極開展建黨x周年紀(jì)念活動和文體活動。組織黨員積極參加工委組織的系列活動，并結(jié)合委實(shí)際，廣泛開展建黨x動。一是召開新老黨員座談會。擬于6月份與老干部局共同組織退休老黨員與在職的年輕黨員進(jìn)行座談，回顧黨的光輝歷史和帶領(lǐng)全國人x行社會主義建設(shè)所取得的重要功績，暢談我黨搞好中國特色社會主義所肩負(fù)的重要使命。二是“七一”前夕舉行黨的知識競賽。通過比賽，使黨員進(jìn)一步了解黨的基本知識、黨的歷史、黨在新時(shí)期的方針政策和黨規(guī)黨紀(jì)，展示自己的綜合素質(zhì)。三是參觀革命傳統(tǒng)教育基地。4、5月份，擬分三批組織委機(jī)關(guān)在職黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和政治本色。四是協(xié)調(diào)工會、團(tuán)工委、婦工委共同開展好干部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十

抓好安全生產(chǎn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“安全生產(chǎn)年”的必然要求，是建設(shè)平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，迎仙鎮(zhèn)政府決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴(yán)格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和本部門、本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)投入，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達(dá)的.安全生產(chǎn)工作任務(wù)，全年各類安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制在上級下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)，各類較大安全生產(chǎn)事故為零，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。

1、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全和充實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全政策法規(guī)和上級工作部署，制訂和完善安全生產(chǎn)和消防安全年度工作計(jì)劃和措施。

2、各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負(fù)責(zé)安全的安全員，并結(jié)合實(shí)際，有組織地開展對轄區(qū)內(nèi)的水陸交通、教育、林地、農(nóng)房、農(nóng)電、消防、水利、企業(yè)、藥店(含村級衛(wèi)生室)、食品、煙花爆竹等進(jìn)行安全檢查整改，及時(shí)研究處理或請示上報(bào)有影響生產(chǎn)、生活、人身財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患或危險(xiǎn)源，并及時(shí)落實(shí)行之有效的防范整改措施，確保安全。

3、各村、鎮(zhèn)直各部門要定期對轄區(qū)內(nèi)加油站、液化氣站進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，并監(jiān)督其根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)配置安防設(shè)施，落實(shí)專職安全員，定期查險(xiǎn)、處險(xiǎn)，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發(fā)生一起安全事故;與此同時(shí)，嚴(yán)禁轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營站點(diǎn)非法經(jīng)營和超范圍經(jīng)營。

4、大力開展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會議;同時(shí)，組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強(qiáng)廣大干部、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識及法制觀念，范文《監(jiān)理單位安全目標(biāo)管理責(zé)任書》。

5、各村、鎮(zhèn)直各部門一定要對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營各類易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品的門店，一定要進(jìn)行規(guī)范化管理，特別是各類經(jīng)營煙花炮竹的門店，一定要督促經(jīng)營業(yè)主強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配齊、配強(qiáng)安全設(shè)施。對無煙花炮竹經(jīng)營許可證經(jīng)營煙花炮竹和安全設(shè)施不到位的門店一定要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安監(jiān)站，以便及時(shí)消除各類安全隱患。

6、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查，對重點(diǎn)場所和部位，必須落實(shí)可靠的消防器材和安全管理人，切實(shí)制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全。

7、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅(jiān)決杜絕重、特大事故發(fā)生。

扎實(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，堅(jiān)持月報(bào)告制度。開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產(chǎn)隱患整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時(shí)難以整改的隱患，落實(shí)好預(yù)警措施。全面落實(shí)《安徽省安全生產(chǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)。

1、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核。對考核不合格的單位實(shí)行通報(bào)批評;對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位和第一責(zé)任人實(shí)行“一票否決”，年度內(nèi)不得評先評優(yōu)。

2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，報(bào)請政府和上級安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰。

3、對在安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和事故調(diào)查處理中，責(zé)任單位配合不力的，將對單位第一責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責(zé)任單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對直接責(zé)任人依法追究責(zé)任。

迎仙鎮(zhèn)人民政府：責(zé)任單位：

法定代表人簽字：法定代表人簽字：

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十一

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

4、走進(jìn)學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。

學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到，進(jìn)而自覺糾正。

5、在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生,家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十二

20xx年，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展各方面工作，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進(jìn)校本教研活動的開展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求，學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任分解，定期組織匯報(bào)與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實(shí)，保證順利實(shí)現(xiàn)年初教育局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將我校目標(biāo)責(zé)任書完成情況匯報(bào)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，國家的教育方針，建立依法治校工作機(jī)制，有計(jì)劃、有總結(jié)，學(xué)校規(guī)章制度建立健全，科學(xué)規(guī)范。教職工崗位明確，學(xué)校的教學(xué)井然有序，校長能根據(jù)《瓜州縣學(xué)校（園）章管理辦法》《瓜州縣教育局關(guān)于進(jìn)一步提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定按時(shí)完成任課、備課、聽課、參加教研活動、示范教學(xué)并且參與課題研究。能嚴(yán)格貫徹《瓜州縣學(xué)校教學(xué)工作管理制度（試行）》，落實(shí)減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定，并且設(shè)置了減負(fù)信箱和舉報(bào)電話，在此期間沒有出現(xiàn)學(xué)生和家長的投訴、上訪事件。學(xué)校秉著團(tuán)結(jié)協(xié)作，議事決策明主的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，做到出現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。

（二）德育工作。

1.師德師風(fēng)。

學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致；學(xué)校在校長親自組織下，開展教師思想政治工作，組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。并結(jié)合全縣的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象教育活動，采取集中討論學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中，要求每一位教師書寫了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，有效的提高了教師政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

學(xué)校能嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市教師管理的相關(guān)規(guī)定和《瓜州縣20xx年教師師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》《瓜州縣教師違反職業(yè)道德處理辦法》抓好師德師風(fēng)建設(shè)，層層簽訂師德師風(fēng)責(zé)任書，并且能按照眼球填寫師德師風(fēng)檔案。

教職工能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格律己，無違反職業(yè)道德規(guī)范和違規(guī)現(xiàn)象。師生都能做到遵紀(jì)守法。

重視養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實(shí)，大處著眼，細(xì)處著手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴(yán)格按照《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價(jià)體系，取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達(dá)到95%以上，遵紀(jì)守法率達(dá)100%。且以重大節(jié)日和班隊(duì)會為載體，定期開展主題班會和學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，開展了豐富多彩、特色鮮明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三愛三節(jié)”等活動，在長期的堅(jiān)持不懈的教育下，使全體學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

3.心理健康。

由于學(xué)校環(huán)境有限，設(shè)施設(shè)備不足，將學(xué)校教師辦公室設(shè)置為心理咨詢室，制定了方案，明確了制度。安排了兼職心理健康教師，對有心理健康問題學(xué)生定期進(jìn)行疏導(dǎo)，還定期開展了師生的心理健康培訓(xùn)活動。

1.健全各類管理制度，在推進(jìn)學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進(jìn)程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責(zé)任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機(jī)制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《三道溝鎮(zhèn)河西小學(xué)教師管理與考核辦法》、《村級小學(xué)班主任管理與考核辦法》充分體現(xiàn)了鼓勵(lì)先進(jìn)，講究奉獻(xiàn)，注重實(shí)效，多勞多得的激勵(lì)性原則。

2.周密計(jì)劃，扎實(shí)安排，使學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展。學(xué)校各項(xiàng)工作都能做到學(xué)期初有計(jì)劃，過程中有落實(shí)，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。

3.大力加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，不斷提高信息化辦公水平。各功能室均有專人負(fù)責(zé)管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。

4.全面落實(shí)義務(wù)教育階段的各項(xiàng)教育任務(wù)，制定各項(xiàng)控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個(gè)適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達(dá)到指標(biāo)要求。

5.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;學(xué)校建立了家長委員會，并制定了家校聯(lián)系活動制度、活動計(jì)劃、活動記錄。

6.學(xué)校重視校園環(huán)境建設(shè)，制定了科學(xué)合理的校園建設(shè)規(guī)劃，校園綠化美化布局合理，校園文化建設(shè)新穎有趣。教育經(jīng)費(fèi)按規(guī)定使用，管理規(guī)范合理。

1.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊科目，排足課時(shí)，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項(xiàng)培養(yǎng)教育目標(biāo)真正落到實(shí)處，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標(biāo)，通讀教材，周密制定教學(xué)計(jì)劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮教師傳、幫、帶作用，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，使其更有利于取長補(bǔ)短，資源共享，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。教導(dǎo)處對教學(xué)活動的開展情況實(shí)施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，及時(shí)糾正，認(rèn)真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅(jiān)決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

2.強(qiáng)化過程管理，堅(jiān)持實(shí)行“月測”考核制，充分引入競爭激勵(lì)機(jī)制，對于成績優(yōu)異或有突出進(jìn)步的學(xué)生給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，有利于教師查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補(bǔ)不足，及時(shí)調(diào)整教學(xué)工作計(jì)劃。

3.重視常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中，要求骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗(yàn)的推廣與總結(jié)，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時(shí)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。

4.結(jié)合學(xué)校、學(xué)生和教師實(shí)際，圍繞新課程改革實(shí)踐活動，廣大教師立足實(shí)踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學(xué)習(xí)新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。開發(fā)了有創(chuàng)新性的校本課程，為培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)打下了堅(jiān)定的.基礎(chǔ)。

5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題，以問題為課題，加強(qiáng)校本教研與課題研究，20xx年初我校申請并確立了一項(xiàng)教研課題，目前已到結(jié)題階段。

6.為提高教師的業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)基本的專業(yè)人格修養(yǎng)和教育教學(xué)水平能力，扎實(shí)開展教師“七項(xiàng)”基本功過關(guān)活動，將活動做到了實(shí)處，也提高了教師的工作能力，20xx年教育教學(xué)質(zhì)量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教職工6人（一人請長期病假）中，有5人已赴北京參加培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)超過學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線，在財(cái)務(wù)收支、、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計(jì)公共利益的方面，都進(jìn)行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

2.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動，堅(jiān)持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗(yàn)，廣泛接受群眾監(jiān)督。

學(xué)校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各種安全工作規(guī)章制度及安全應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任明確，分工清楚；學(xué)校經(jīng)常對師生進(jìn)行安全常識教育，簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，與學(xué)生家長簽定了安全協(xié)議書，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)門衛(wèi)制度，使學(xué)校安全工作時(shí)時(shí)有人抓，處處有人管，確保學(xué)校安全工作萬無一失。

1.全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校管理和教研工作還有待加強(qiáng)。

2.專業(yè)教師配備缺失，缺少音、體、美等專業(yè)教師。

3.學(xué)校校舍陳舊，辦公室，教師宿舍嚴(yán)重不足，急需投資建設(shè)。

4.部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

總結(jié)過去，盡管我們積極努力的做了一些工作，但離上級的要求還有很大的差距，還有一些學(xué)校物理解決的困難，如生源逐步萎縮，資金困難，師資力量不足等問題。但我們堅(jiān)信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全校教職工盡團(tuán)結(jié)一致，更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，學(xué)校的明天一定會更加輝煌。

文檔為doc格式。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十三

據(jù)《市政府應(yīng)急管理辦公室關(guān)于對市直有關(guān)部門和單位20xx年應(yīng)急管理工作檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報(bào)如下。

20xx我鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)萬委辦【20xx】29號文件的`要求，切實(shí)做好突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作，不斷提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。現(xiàn)將應(yīng)急管理目標(biāo)管理自查報(bào)告如下：

建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)了工作人員，配備了硬件設(shè)備。

編修了預(yù)案，開展了應(yīng)急演練。20xx年4月15日組織場鎮(zhèn)居民，學(xué)校學(xué)生共860余人參加了應(yīng)急演練，收到了較好的社會效果。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班工作制度，做好接報(bào)記錄。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示和指示精神。建立了信息聯(lián)絡(luò)員工作報(bào)告制度。

組建了應(yīng)急隊(duì)伍，做好物資儲備，建立了物資儲備臺賬。

建立了隱患臺賬，落實(shí)了隱患監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)治理整改隱患。

對突出信息，及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)按要求處置。及時(shí)處置突發(fā)事件9起。

制訂了宣傳方案和培訓(xùn)方案。開展了宣傳活動和應(yīng)急知識培訓(xùn)，收到了較好社會效果。

以上九項(xiàng)工作分值100分，自查得分97.5分。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十四

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十五

光陰荏苒，又是入冬時(shí)節(jié)，在這即將過去的一年里，我校在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區(qū)教育局20xx度工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度綜合治理責(zé)任書》，抓住教學(xué)條件大為改善，教學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大的大好機(jī)遇，堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，積極強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)課程改革，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)綜合治理，擴(kuò)大辦學(xué)聲譽(yù)，各項(xiàng)工作已按計(jì)劃、有步驟、有質(zhì)量的逐步得到了落實(shí)，也取得了可喜的成績。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下，請檢查指導(dǎo)。

一、貫徹方針，政令暢通，開拓創(chuàng)新，抓學(xué)校班子建設(shè)，促全面發(fā)展（公務(wù)部分）。

1、我校不折不扣地執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)決議、決定，做到重大事項(xiàng)及時(shí)向市、區(qū)教育局及有關(guān)部門請示匯報(bào)。堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不文過飾非，不夸夸其談。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)。學(xué)校教職工，從領(lǐng)導(dǎo)到教師一視同仁，按管理權(quán)限實(shí)行請銷假報(bào)告制度：校委會成員有事經(jīng)校長批準(zhǔn)，其他教師有事經(jīng)副校長批準(zhǔn)，無論誰請假都須持請假條到教導(dǎo)處登記。

3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達(dá)，及時(shí)有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

4、學(xué)校內(nèi)部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學(xué)崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》。今年3月又從17個(gè)方面細(xì)化管理出臺了《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理細(xì)則》，《細(xì)則》從教研到教學(xué)，從政務(wù)到總務(wù)，從人性到制度，進(jìn)行規(guī)范與量化，比較全面地規(guī)范了教師管理制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，以科學(xué)的.理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行教學(xué)管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

5、按程序報(bào)送各種材料，做到了行文規(guī)范、整齊，無文字差錯(cuò)，文書檔案規(guī)范整潔。

6、學(xué)校內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持每天兩掃一拖的衛(wèi)生清潔制度，始終保持室內(nèi)外整潔，校園環(huán)境優(yōu)美。

7、結(jié)合我校實(shí)際，向區(qū)教育局報(bào)送信息30條，新聞媒體報(bào)到學(xué)校達(dá)5次以上。

8、本年度，獲得集體榮譽(yù)：

(1)甘肅省文明單位。

(2)雙灣鎮(zhèn)教育工作先進(jìn)單位。

9、立足校情，創(chuàng)造性地開展工作。

（1）打造校園特色文化，建設(shè)人文魅力校園。

校園文化是一個(gè)不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力，是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn)，更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。20xx年，我校徹底改變以前零敲碎打的建設(shè)觀念，重新構(gòu)建校園文化建設(shè)思想體系，從校園環(huán)境文化，制度文化、精神文化三個(gè)方面入手，匯集全校師生智慧，對校園文化進(jìn)行了全面的建設(shè)和提高，使我校校園面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，今天，雙灣中學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美，校園文化建設(shè)機(jī)制完善，主題鮮明，獲得了上級和社會的高度贊譽(yù)。

（2）積極探索精細(xì)化管理道路。

“學(xué)校無小事，事事皆教育。”精細(xì)化管理是一種先進(jìn)的管理方式，將精細(xì)化管理理念引入教育領(lǐng)域，用于學(xué)校管理是教育的內(nèi)在要求，是大勢所趨。今年3月我們從師資隊(duì)伍、學(xué)生管理、教學(xué)流程、后勤保障、基礎(chǔ)建設(shè)等17個(gè)方面將學(xué)校工作細(xì)化為《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》。通過一年的重細(xì)節(jié)、重過程、重具體、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果地探索和實(shí)踐，現(xiàn)已初步形成了一種良好的“求實(shí)立校”管理理念，改變了粗放的工作方式，事事力求“精細(xì)”，極大地促進(jìn)了教師專業(yè)成長。

（3）師德建設(shè)卓有成效。學(xué)校定期組織教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重學(xué)習(xí)、立師德、樹正氣。一年來政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已達(dá)28次。學(xué)校把師德教育作為新一輪教師培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容，積極開展了立高尚師德、樹教育新風(fēng)為主題的師德學(xué)習(xí)評比活動，切實(shí)提高了教師的職業(yè)道德水平，增強(qiáng)了教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感。全面落實(shí)師德考核機(jī)制，并與每位教師簽訂師德承諾書，對教師進(jìn)行師德考核，并與年度考核、績效工資、教師職務(wù)聘任、評優(yōu)評先相掛鉤。學(xué)校實(shí)行教師上下班考勤簽到制度、坐班制度、巡課制度，杜絕教師隨意曠課、遲到、早退，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，在位不作為現(xiàn)象，形成了有利調(diào)動教師積極性的競爭激勵(lì)機(jī)制。現(xiàn)在我校教師形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

（4）積極開展課堂教學(xué)大討論。

我校按照市、區(qū)教育局的安排布署，圍繞“構(gòu)建以高質(zhì)量為核心的金昌教育發(fā)展新機(jī)制”這一全市教育發(fā)展戰(zhàn)略主題，在全校范圍內(nèi)開展“交互式電子白板下課堂目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式”的教學(xué)。一學(xué)期來，通過分組聽評課系列教研活動，推出不同學(xué)科的一些優(yōu)秀課例。收集整理了我校教師撰寫的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文和白板基礎(chǔ)應(yīng)用的資料，為下一步開展全面教學(xué)實(shí)踐積累了較為豐富的資料。掌握了白板的應(yīng)用策略。在熟練運(yùn)用電子白板的前提下，摸索“創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣；展示目標(biāo)，明確任務(wù)；實(shí)施目標(biāo)，導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)：達(dá)標(biāo)測評，反饋糾正；回顧總結(jié)，提煉方法”的目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式，使得學(xué)生和教師雙方得到了更理想的發(fā)展，提高了課堂效率，促進(jìn)了我校的教學(xué)模式的發(fā)展。

（5）增強(qiáng)德育實(shí)效，形成良好的“學(xué)風(fēng)”

抓規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校對學(xué)生注重日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，針對我校薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)倡導(dǎo)并落實(shí)“學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動、禮儀”五種行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，切實(shí)做到“七要”和“七不要”。現(xiàn)在我校學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，文明健康上網(wǎng)，學(xué)習(xí)刻苦。基本杜絕了頂撞長輩、盲目攀比、穿奇裝異服、拉幫結(jié)派、滋事打架等不良現(xiàn)象。

（6）精神文明創(chuàng)建工作特色鮮明。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十六

縣扶貧辦：

根據(jù)x扶組[20xx]10號《關(guān)于開展20xx年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，立即部署安排，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，全面對照考評標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真開展自查自評。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

(一)減貧成效。

縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)20xx年貧困戶脫貧任務(wù)人數(shù)是500人，xxx、xxx兩個(gè)貧困村出列。經(jīng)過省第三方評估，我鎮(zhèn)有531人順利脫貧，xxx、xxx兩貧困村順利出列。貧困村人均可支配收入均達(dá)到全縣平均水平以上。

（二）精準(zhǔn)識別。

20xx年，我鎮(zhèn)對貧困人口評定（含新增、返貧、清退）均按照執(zhí)行戶申請、村評議、鎮(zhèn)初審、縣復(fù)審及兩公示一公告規(guī)范程序，識別精準(zhǔn)率達(dá)100%；對每次上級部署的國辦系統(tǒng)和省辦大數(shù)據(jù)平臺信息數(shù)據(jù)均能按時(shí)按質(zhì)按量采集錄入，并安排鎮(zhèn)扶貧工作站專人進(jìn)行日常管理，及時(shí)關(guān)注動態(tài)，及時(shí)修改完善，確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，精準(zhǔn)度達(dá)100%。20xx年所有擬脫貧戶和擬出列貧困村嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的相關(guān)程序，退出精準(zhǔn)率達(dá)100%。安排鎮(zhèn)扶貧工作站專人負(fù)責(zé)國辦系統(tǒng)和省辦大數(shù)據(jù)平臺及時(shí)標(biāo)注和更新。

（三）精準(zhǔn)幫扶。

根據(jù)縣委組織部文件要求，我鎮(zhèn)及時(shí)制定“萬名黨員干部幫萬戶”行動方案，并合理排定了所有貧困戶的幫扶人。出臺了相關(guān)幫扶措施，要求所有幫扶干部每月上門走訪幫扶一次，全年在12次以上，在市、縣督查巡查中及省第三方評估時(shí)，貧困對幫扶干部滿意度均達(dá)100%。積極協(xié)助市委組織部、市婦聯(lián)、縣委組織部、縣環(huán)保局、縣市場監(jiān)督管理局、市地方海事處等幫扶單位開展幫扶活動，先后開展了環(huán)境大掃除、勞務(wù)人員招聘、義務(wù)維修家電和義診、上門慰問等幫扶活動。通過召開會議、安排專人日常督查抽查、查看駐村日記等形式，加大對駐村幫扶干部的日常管理。

（四）精準(zhǔn)施策。

根據(jù)“十大工程”相關(guān)部門的部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好“十大工程”相關(guān)工作，對每一項(xiàng)工程均制訂相關(guān)措施，并結(jié)合本鎮(zhèn)具體情況，開展各項(xiàng)活動，努力完成了各項(xiàng)工作。

（五）精準(zhǔn)管理。

一是成立鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組，堅(jiān)持每次黨委研究部署脫貧攻堅(jiān)工作，并不定期召開專題會議和全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)會議。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系xxx、xxx兩貧困村制度按要求制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃、年度計(jì)劃和脫貧攻堅(jiān)“四項(xiàng)清單”、“作戰(zhàn)圖”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)已與各村簽訂了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書；制定完善xxx鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)考核細(xì)則。二是到村到戶項(xiàng)目按照困地制宜、群眾自愿的原則，精準(zhǔn)編排實(shí)施到村到戶項(xiàng)目，并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行實(shí)施。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均安排扶貧專門人員負(fù)責(zé)檔案，檔案管理按照上級要求整理規(guī)范。四是鎮(zhèn)成立了扶貧工作站，專職人員有兩人，并成立了有6位業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的鎮(zhèn)干為專班人員。積極報(bào)送相關(guān)扶貧信息。

通過自評，也發(fā)現(xiàn)一些不足之處，主要有：幫扶措施上有待進(jìn)一步創(chuàng)新；“十大工程”落實(shí)施策方面需進(jìn)一步提升；檔案管理需進(jìn)一步規(guī)范；政策宣傳需進(jìn)一步加大力度等等。

針對發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)將高度重視，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，制定和完善相關(guān)措施，切實(shí)整改落實(shí)到位，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作質(zhì)量。主要從以下幾個(gè)方面整改：

一是加大幫扶力度。我鎮(zhèn)將結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定幫扶指導(dǎo)意見，圍繞每月幫扶走訪情況表，要求每個(gè)幫扶單位、幫扶人根據(jù)每個(gè)貧困戶情況開展幫扶，并由鎮(zhèn)扶貧工作站安排專人負(fù)責(zé)督查，及時(shí)通報(bào)幫扶情況，確保做到真幫真扶。二是認(rèn)真落實(shí)好“十大工程”。針對每個(gè)貧困戶的具體情況，因戶施策，因人而議，以增加貧困戶經(jīng)濟(jì)收入為目的，對每個(gè)貧困戶進(jìn)行認(rèn)真梳理，確保不落一人，保證每個(gè)貧困戶均享受相關(guān)工程政策。三是完善檔案管理。根據(jù)上級扶貧檔案管理要求，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐個(gè)檢查，補(bǔ)缺補(bǔ)差，確保檔案資料齊全、規(guī)范。四是加大政策宣傳。借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)，采取多種形式，利用各種機(jī)會，拓寬宣傳渠道，對扶貧相關(guān)政策進(jìn)行宣傳，確保貧困戶對政策的知曉度。

20xx年是脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)落實(shí)年，我鎮(zhèn)將圍繞作風(fēng)落實(shí)，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，建立健全考核監(jiān)督機(jī)制，加大日常監(jiān)督檢查，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

xx縣xxx鎮(zhèn)人民政府。

20xx年xx月xx日。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十七

20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省林業(yè)局和省森防站的大力支持和指導(dǎo)下，我市林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理工作，緊緊圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)大局，堅(jiān)持“預(yù)防為主，科學(xué)防控，依法治理，促進(jìn)健康”的防治方針，以椰心葉甲、桉樹病蟲害防治工作為重點(diǎn)，全面開展林業(yè)有害生物監(jiān)測測報(bào)、檢疫執(zhí)法和防治減災(zāi)等工作，我市椰心葉甲疫情已逐步得到了有效控制，全市無松材線蟲病疫情的發(fā)生，較好地完成省林業(yè)局下達(dá)我市的目標(biāo)管理任務(wù)，取得了良好的成績。現(xiàn)將全年目標(biāo)管理工作總結(jié)如下：

20xx年，我市林業(yè)有害生物防治“四率”指標(biāo)完成情況為：成災(zāi)率控制在4.8‰以下；無公害防治率94.5%；測報(bào)準(zhǔn)確率94.5%；種苗產(chǎn)地檢疫率100%，均達(dá)到了省林業(yè)局下達(dá)的目標(biāo)管理的要求，即成災(zāi)率控制在5‰以下；無公害防治率85%以上；測報(bào)準(zhǔn)確率85%以上；種苗產(chǎn)地檢疫率85%以上。

（一）成災(zāi)率。

今年我市林業(yè)有害生物發(fā)生面積36826畝，其中輕度發(fā)生面積11838畝，中度發(fā)生面積16120萬畝，重度發(fā)生面積8868萬畝。病害5434畝，蟲害30608畝。成災(zāi)面積8868畝，現(xiàn)有林地面積185.36萬畝，成災(zāi)率為4.78‰。主要林業(yè)有害生物種類和發(fā)生面積為：

1、椰心葉甲：全市已有22個(gè)鎮(zhèn)、國營農(nóng)場均有發(fā)生，全市染蟲株數(shù)9.4萬株，累計(jì)發(fā)生面積7189畝，全年均發(fā)生生，但危害較輕。

2、桉樹枝癭姬小蜂：全市各鎮(zhèn)均有分布，其中重度發(fā)生分布區(qū)域主要在海頭、排浦、馬井、東成等鎮(zhèn)。經(jīng)對上述幾個(gè)重點(diǎn)發(fā)生鎮(zhèn)的調(diào)查，發(fā)生危害面積約為1.8萬畝，其中重度發(fā)生面積為5500畝，中度發(fā)生面積4000畝，輕度發(fā)生面積8500畝。

3、桉樹焦枯病：發(fā)生面積15957，其中重度發(fā)生面積為2148畝。主要發(fā)生于那大、南豐、蘭洋、東成、龍山、排浦、和慶等鎮(zhèn)和農(nóng)場，發(fā)生時(shí)間主要在8-10月份。

4、木麻黃象甲：發(fā)生面積900畝，其中重度發(fā)生面積為250畝。主要發(fā)生排浦等鎮(zhèn)，是今年在木麻黃幼苗新發(fā)生的害蟲，主要發(fā)生在10月份。

5、螺旋粉虱：發(fā)生面積1560畝，主要發(fā)生在那大、兩院一帶，是今年新發(fā)生的外來有害生物，9-12月份發(fā)生嚴(yán)重。

6、荔枝蝽象：發(fā)生面積1500畝，主要發(fā)生蘭洋、南豐、和慶鎮(zhèn)，全年均有發(fā)生。

（二）無公害防治率。

今年該市仍采取多種方法對林業(yè)有害生物實(shí)施防治，降低化學(xué)防治面積，防治面積23100畝，其中病害3987畝，蟲害19113畝。化學(xué)防治1261畝，人工防治3360畝，生物防治9389畝，仿生制劑2911畝，其它6179畝，全年無公害防治21839畝，無公害防治率94.5％。具體防治情況為：椰心葉甲防治面積7189畝，以釋放寄生蜂及掛椰甲清藥包等生物防治為主，全年釋放姬小蜂1337.735萬頭，嚙小蜂763.598萬頭，掛藥包防治2萬株；桉樹枝癭姬小蜂防治面積11120畝，主要采取改種抗蟲品種及人工修枝為主；桉樹焦枯病防治面積15957畝，主要以加強(qiáng)撫育管理及噴無公害農(nóng)藥防治為主；木麻黃象甲防治面積900畝，主要以人工防治為主；螺旋粉虱防治面積1560畝，主要采取化學(xué)防治；荔枝蝽象防治面積1500畝，主要采取人工捕捉為。

（三）測報(bào)準(zhǔn)確率。

20xx年初，我們通過本市2008年林業(yè)有害生物發(fā)生情況及調(diào)查，結(jié)合20xx的氣候特點(diǎn)，預(yù)計(jì)全年林業(yè)有害生物發(fā)生面積為4畝，截止20xx年12月份實(shí)際發(fā)生面積為36826畝，測報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到91.8%。

（四）種苗產(chǎn)地檢疫率。

全市共有8個(gè)苗圃場，育苗面積850畝，育苗468.4萬株，實(shí)施產(chǎn)地檢疫面積850畝，苗木產(chǎn)地檢疫率100%，在全面檢疫中發(fā)現(xiàn)有本省補(bǔ)充檢疫對象桉樹枝癭姬小蜂疫情的有4個(gè)，發(fā)生面積25畝，已下達(dá)通知責(zé)令要求全部清除銷毀處理。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我市林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理工作得到市委市政府的高度重視，將林業(yè)有害生物“四率”指標(biāo)納入森林資源保護(hù)責(zé)任狀，作為政府對各鎮(zhèn)及有關(guān)部門工作考核的一個(gè)重要指標(biāo)。市農(nóng)委也十分重視林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理工作，也將此項(xiàng)工作納入森林資源保護(hù)責(zé)任狀，與基層林業(yè)站簽訂責(zé)任狀，將指標(biāo)層層分解和落實(shí)。為切實(shí)完成目標(biāo)管理任務(wù)，農(nóng)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并把目標(biāo)管理工作列入議事日程，年初有部署，會上有傳達(dá)，過程有指導(dǎo)、監(jiān)督，并要求市森林植物檢疫站及木材檢查站等下屬單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓防治、檢疫、全普查監(jiān)測及疫情報(bào)告等具體工作。市檢疫站充分發(fā)揮和行使職能作用，認(rèn)真抓好目標(biāo)管理的各項(xiàng)日常管理工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部署得力，層層抓落實(shí)，確保了目標(biāo)工作的順利開展和實(shí)施。

（二）多方籌集資金，確保防治目標(biāo)管理工作的順利開展。

落實(shí)經(jīng)費(fèi)是開展林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理工作的重要保障。20xx年林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理的'資金來源主要有：一是市政府給予防治經(jīng)費(fèi)5萬元；二是省林業(yè)局給予了大力支持，投入了對道路、景觀等公共場所的掛藥包防治所需的經(jīng)費(fèi)、寄生蜂生產(chǎn)、檢疫檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室及東成檢疫檢查站等基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；三是市農(nóng)委也從公益林保護(hù)資金中投入部分監(jiān)測經(jīng)費(fèi)，市檢疫站從每年檢疫收費(fèi)中全部用于防治、檢疫、監(jiān)測等工作；四是我市按照“誰經(jīng)營，誰防治”的責(zé)任制度，積極引導(dǎo)經(jīng)營管理者投入經(jīng)費(fèi)進(jìn)行防治。通過多方籌集資金，從而確保防治目標(biāo)管理工作的順利開展。

（三）扎實(shí)做好防治技術(shù)服務(wù)，遏制危險(xiǎn)性林業(yè)有害生物的危害和蔓延。

為保護(hù)了我市的生態(tài)環(huán)境，減少經(jīng)濟(jì)損失。我市林業(yè)有害生物的防控措施：一是制定預(yù)案，科學(xué)防控。為了明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、科學(xué)防治，20xx年，市政府辦公室印發(fā)了《xx市松材線蟲病防控預(yù)案》（儋府辦[20xx]168號），為全市的松材線蟲病預(yù)防工作做出了科學(xué)的防控部署。為保護(hù)椰林景觀，防止椰心葉甲疫情擴(kuò)散和嚴(yán)重危害，更好地迎接20xx年11月海南歡樂節(jié)主會場在xx的舉辦，我市根據(jù)椰心葉甲疫情發(fā)生現(xiàn)狀，制定了《xx市20xx年椰心葉甲防治工作方案》，明確了以生物防治技術(shù)為主的目標(biāo)、任務(wù)及措施；二是推進(jìn)依法防治，進(jìn)一步落實(shí)《限期除治通知書》制度。為加強(qiáng)林業(yè)有害生物除治工作的管理，對一些發(fā)生林業(yè)有害生物的單位或個(gè)人，實(shí)行限期防治通知書制度，提出防治方法，要求限期除治，防止林業(yè)有害生物的擴(kuò)散蔓延；三是深入林區(qū)，開展防治技術(shù)服務(wù)，向群眾傳授防治技術(shù)，提高群眾防治意識。一年來，市檢疫站領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員下基層搞防治服務(wù)136天次，接受群眾電話或來訪咨詢防治技術(shù)達(dá)216次，并編印桉樹焦枯病、桉樹枝癭姬小蜂等病蟲害防治技術(shù)資料1300余份向林農(nóng)發(fā)放，并無償提供蟲線清等農(nóng)藥11箱；四是組織專業(yè)防治隊(duì)伍開展防治工作，提高防治成效。為確保椰心葉甲防治效果，我市在那大城區(qū)、西線高速公路、洋浦公路、蘭洋公路等道路景觀組織專業(yè)隊(duì)伍開展掛藥包防治工作；五是科技支撐，實(shí)施生物防治為主。我市充分利用自身能生產(chǎn)天敵寄生蜂的優(yōu)勢，對發(fā)生椰心葉甲疫情的農(nóng)村及基地等全面采取以釋放寄生蜂為主的生物防治措施，確保了椰心葉甲疫情的持續(xù)控制。

（四）認(rèn)真抓好監(jiān)測預(yù)報(bào)、普查工作，林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警能力進(jìn)一步提升。

抓好林業(yè)有害生物預(yù)報(bào)、監(jiān)測是遏制林業(yè)有害生物擴(kuò)散蔓延的基礎(chǔ)性工作。一年來，我市加大主要有害生物及突發(fā)林業(yè)有害生物監(jiān)測力度，認(rèn)真開展病蟲情調(diào)查監(jiān)測，努力掌握林業(yè)有害生物發(fā)生情況，加強(qiáng)信息質(zhì)量管理，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)林業(yè)有害生物報(bào)表，認(rèn)真總結(jié)監(jiān)測預(yù)報(bào)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高林業(yè)有害生物的監(jiān)測及生產(chǎn)性預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十八

xx年，我校在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“特色”做文章，努力把特色做強(qiáng)，把質(zhì)量做硬，有條不紊地開展學(xué)校工作，取得了一系列可喜的成績。

作為xx市唯一的湖南省特色教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校，做好“特”字文章，是我校的一項(xiàng)重要工作。我校師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，高度統(tǒng)一思想，同心同德為建設(shè)特色學(xué)校而努力。

首先，學(xué)校繼續(xù)加大對跆拳道省級課題的科研力度，更好地從理論上解決跆拳道文化對于校園文化建設(shè)的'促進(jìn)和引領(lǐng)作用。xx年10月，我校省級科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學(xué)校中的實(shí)踐與研究》順利結(jié)題，并獲得省級二等獎(jiǎng)。該課題的結(jié)題，對跆拳道文化在我校的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，以跆拳道為主的競技體育得到進(jìn)一步提高。我校跆拳道代表隊(duì)在湖南省第十二屆運(yùn)動會上獲得跆拳道團(tuán)體總分第一名，并獲得1個(gè)第一名，1個(gè)第二名，7個(gè)第三名，10個(gè)第五名的個(gè)人成績；在xx年上學(xué)期xx市中小學(xué)生跆拳道比賽中獲高中組團(tuán)體總分第一名，并獲得2個(gè)第一，4個(gè)第二，4個(gè)第三，5個(gè)第五名的個(gè)人成績；在xx市中學(xué)生足球比賽中獲得第三名；全市中學(xué)生男子籃球賽中取得歷史性突破，榮獲全市第一名，女子籃球賽也獲得第四名的好成績；在xx年10月xx縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動會上我校獲得高中組團(tuán)體總分第一名。

第三，以跆拳道為主的體育活動也有了全新的變化。一是跑操活動進(jìn)行了新的編排和訓(xùn)練，跑得整齊而富有氣勢，深得社會好評；二是大課間操繼續(xù)保持“xx第一操”的好調(diào)；三是體育社團(tuán)活動豐富多彩；四是舉辦了全校春季足球比賽和秋季田徑運(yùn)動會。

第四，學(xué)校的高考體育取得了重大突破。我校體育組老師改變教學(xué)方法，以更科學(xué)的訓(xùn)練方式指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)體育與文化教育的結(jié)合，兩者齊頭并進(jìn)，學(xué)生進(jìn)步顯著，在xx年高考中，有7名同學(xué)考上體育專業(yè)二本院校。

第五，音美藝術(shù)特長教育穩(wěn)步推進(jìn)。一是加強(qiáng)師資力量的培養(yǎng)。馬金玲、張海燕等老師先后到中央美院進(jìn)修，并在回校以后分別舉辦了個(gè)人匯報(bào)畫展。二是加強(qiáng)對音美藝術(shù)生的管理，為他們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有效提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。三是在高考中取得較突出的成績。

第六，加強(qiáng)與省內(nèi)兄弟學(xué)校特色教育的交流。xx年全年共有xx民族中學(xué)、xx九中、xx市十一中、xx縣一中等學(xué)校七次到我校開展交流活動。這些活動，有利于我們?nèi)￠L補(bǔ)短，共同促進(jìn)，共同提高。

高效課堂建設(shè)在我校推行多年，廣大師生從中受益匪淺。今年的具體措施有：

一是加大投入，改造了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，完成了所有班級電化教學(xué)設(shè)施的更新，為所有課改教師配備教學(xué)專用筆記本電腦。

二是對高一全體教師進(jìn)行了高效課堂建設(shè)講座，并組織學(xué)校教學(xué)管理人員和高一全體教師分批到婁底一中、永州、隆回一中、邵東一中等地學(xué)習(xí)新課改教學(xué)，并由石xx副校長帶隊(duì)到xx市十一中送教上門，進(jìn)行課改交流。

三是在校內(nèi)舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報(bào)課等教研活動，人人都上了課改公開課。

四是采用多種方式評估教師的課改力度和課改效果，開展了評選“課改之星”活動，表彰了一批課改優(yōu)秀教師。

五是分初賽和決賽兩個(gè)階段舉行了45歲以下教師課改說課比武，開展了課改論文征文評選活動。

六是編輯出版了課改成果集《化解教育千千結(jié)》，把高效課堂建設(shè)成果理論化、系統(tǒng)化，以便更好地指導(dǎo)今后的教改工作。

七是配合縣教育局舉辦了高效課堂建設(shè)開放日活動，共接待全縣高中教師500余人，全校教師人人上公開課，且獲得廣泛好評。石xx副校長的課改報(bào)告贏得了包括市教育局基教科長楊xx、副科長王xx在內(nèi)的500多名領(lǐng)導(dǎo)、老師的高度稱許和贊同。中國傳媒聯(lián)盟、《湘聲報(bào)》、xx新聞在線、xx教育網(wǎng)、xx教育網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。

1、xx年高考學(xué)考成績穩(wěn)中有升。xx八中全體教師在當(dāng)年中考全縣前400名僅招收54人的薄弱基礎(chǔ)上，同心協(xié)力，無私奉獻(xiàn)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，今年一本上線98人，二本上線281人，多名擇校生考上了二本，150%完成縣教育局高考預(yù)測目標(biāo)，超目標(biāo)人數(shù)為全縣各校之最，且多于其他各校超人數(shù)總和；600分以上高分13人，其中254班張xx同學(xué)648分居全縣第三名（中考縣168名），石xx同學(xué)638分居全縣第10名（中考縣183名），湯xx、卿xx637分并列全縣第11名（中考分別為20名、323名）。體育生上線7人，創(chuàng)歷史新高。學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率85.9%，超過了全市三所省級示范高中。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇十九

我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo)責(zé)任書》后，組織班子認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、貫徹落實(shí)，把責(zé)任書所涉內(nèi)容列入學(xué)校工作計(jì)劃，并把各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化、分解，與各處室、各年級簽訂了責(zé)任書。一年來，學(xué)校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風(fēng)校紀(jì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

學(xué)校考核小組根據(jù)責(zé)任書主要考核指標(biāo)的六大項(xiàng)42小項(xiàng)，逐項(xiàng)自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學(xué)方向：10分，領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊(duì)伍建設(shè)：10分，學(xué)校管理74.1分，教育質(zhì)量46分；獎(jiǎng)勵(lì)特色11.4分。

（一）、學(xué)校堅(jiān)持全面育人的方針（權(quán)重10分，自查分10分）。

1、學(xué)校堅(jiān)持全面育人的方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊各門學(xué)科，開足學(xué)科課時(shí)，不隨意停課放假，節(jié)假日不搞成建制補(bǔ)課，調(diào)課、代課須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)公差代課必須經(jīng)學(xué)校辦公室審批。該項(xiàng)自查分：1分。

2、不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)班，不設(shè)重點(diǎn)班，不提倡對學(xué)生進(jìn)行成績排隊(duì)；因材施教，教務(wù)處制定了《培優(yōu)扶差方案》，既注重優(yōu)生培養(yǎng)，又關(guān)心愛護(hù)差生、轉(zhuǎn)變差生。該項(xiàng)自查分：2分。

3、以新課改理念為指針，積極改革備課制度，既講究集體研討、集體備課，又注重教師的課堂發(fā)揮，教務(wù)處對教師備課作出了明確要求，要求每節(jié)備課要有后記；教務(wù)處、教研室積極開展兩周一次的社會實(shí)踐、學(xué)科興趣小組和科技活動，做到有計(jì)劃、有目的，每次活動規(guī)定了學(xué)生、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，輔導(dǎo)老師必須按時(shí)到位，全程跟蹤，保證學(xué)生安全和活動落到實(shí)處；學(xué)校按計(jì)劃每年召開兩次運(yùn)動會（春運(yùn)會和冬運(yùn)會），每年召開2次文藝表演活動（春季的“英語之春“匯報(bào)表演、冬季的元旦文藝匯演），設(shè)科技輔導(dǎo)老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數(shù)學(xué)奧賽”；校長責(zé)任意識強(qiáng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)局文件的規(guī)定，按時(shí)完成了各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)合格校園的任務(wù)，學(xué)校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎(jiǎng)勵(lì)。該項(xiàng)自查分：7分。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（權(quán)重3分，自查分3分）。

4、校長事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學(xué)校制定了年度目標(biāo)責(zé)任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個(gè)班的政治課（每周3節(jié)），規(guī)定自己全期聽課不少于20節(jié)。該項(xiàng)自查分：2分。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，互相監(jiān)督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學(xué)校的強(qiáng)勢發(fā)展；學(xué)校規(guī)定了班子成員每周聽課不少于4節(jié)，每期聽課不少于30節(jié)。該項(xiàng)自查分：1分。

（三）、教師隊(duì)伍建設(shè)（權(quán)重7分，自查分7分）。

6、嚴(yán)格推行人事改革制度，實(shí)行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊(duì)伍穩(wěn)定。學(xué)校實(shí)行了師德評價(jià)機(jī)制，提升了教師健康意識，規(guī)范了教師業(yè)績檔案管理。該項(xiàng)自查分：3分。

7、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我校教師參加縣局組織的業(yè)務(wù)水平考試，合格率達(dá)100%；學(xué)校撥出了大量經(jīng)費(fèi)用于教師培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)教師積極參加各種培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師通過自學(xué)考試、函授進(jìn)修，提高了廣大教師的業(yè)務(wù)能力，為我校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該項(xiàng)自查分：4分。

（四）、依法治教（權(quán)重20分，自查分17.9分）。

8、學(xué)校實(shí)行民主管理，按時(shí)交納工會經(jīng)費(fèi)和互助互濟(jì)經(jīng)費(fèi)；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴(yán)格執(zhí)行【20xx】8號文件，堅(jiān)持政務(wù)、校務(wù)公開制度，堅(jiān)持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節(jié)座談會、“三八”婦女節(jié)座談會關(guān)心老年教職員工和女教職員工，維護(hù)了廣大教職員工的利益。該項(xiàng)自查分：5分。

9、我校不斷地健全和完善了各項(xiàng)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，責(zé)任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。該項(xiàng)自查分：1分。

10、學(xué)校教師認(rèn)真參加了每年一度的普法考試，認(rèn)真完成了“5.5普法”任務(wù)，配請了城郊派出所所長田先成同志擔(dān)任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項(xiàng)自查分：2分。

11、切實(shí)開展了“教育兩項(xiàng)督導(dǎo)評估”，由教務(wù)主任張?zhí)\(yùn)同志擔(dān)任學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)，順利了通過了省市教育督導(dǎo)評估考核。該項(xiàng)自查分：2分。

12、嚴(yán)肅地清理了家教家養(yǎng)現(xiàn)象，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象，從無有教師向?qū)W生推銷商品現(xiàn)象；校長勤政廉潔，依法管理學(xué)校，無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象；教師依法治教，無體罰變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無違法行為；學(xué)校無侵犯教師權(quán)益的事件發(fā)生，無群體性或聯(lián)名上訪事件發(fā)生；學(xué)校嚴(yán)禁排斥差生，確保學(xué)生平等接受教育的權(quán)利，初中學(xué)生的入學(xué)率偏若，鞏固率畢業(yè)率基本達(dá)到了省標(biāo)水平，我們正在努力提高；由于受其他學(xué)校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項(xiàng)自查分：7.9分。

（五）、德育管理（權(quán)重9分，自查分9分）。

14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，近年來又先后修建了校內(nèi)花園、校園文化廣場，為師生營造了一個(gè)理想而舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。該項(xiàng)自查分：3分。

15、建立了完整的考核評價(jià)機(jī)制，定期通過學(xué)生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為津貼發(fā)放和評優(yōu)的重要依據(jù)。該項(xiàng)自查分：1.5分。

16、成立了“關(guān)心下一代工作協(xié)會”“家長學(xué)校”，開展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學(xué)期中考前后召開了家長會，時(shí)刻與家長保持聯(lián)系，有效保證了學(xué)生的健康成長。該項(xiàng)自查分：1分。

17、貫徹了《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)生衛(wèi)生工作條例》，實(shí)行了“兩操檢查制度”和“環(huán)境衛(wèi)生檢查制度”，開設(shè)了健康教育課、成立了心理咨詢室，學(xué)生的健康成長有了保障。該項(xiàng)自查分：1.5分。

（六）、教學(xué)管理（權(quán)重22分，自查分19.2分）。

18、建立了《教學(xué)工作制度》《教學(xué)常規(guī)管理制度》等一系列科學(xué)、健全、符合課改要求的教育教學(xué)管理制度，并匯編進(jìn)《辰溪二中管理制度》，交學(xué)校檔案室保管；嚴(yán)格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計(jì)劃并認(rèn)真貫徹落實(shí)，期末按時(shí)上交總結(jié)，保證各項(xiàng)工作開展有序并落到實(shí)處。聘請了外教，推行了與長郡中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開辟了我校辦學(xué)的新路子。完善了教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，建立了規(guī)范教育教學(xué)質(zhì)量檔案，提高了我校教學(xué)質(zhì)量。該項(xiàng)自查分：5分。

任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實(shí)行集體備課，詳細(xì)記載，積極參與縣局組織的教學(xué)比武等教研活動，及時(shí)上交教研論文；建立了教研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，積極倡導(dǎo)全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，10年上學(xué)期，已有1個(gè)國家級課題、2個(gè)省級課題結(jié)題，2個(gè)省級課題待結(jié)；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校還嚴(yán)格要求教務(wù)主任，教研主任全期聽課不少于30節(jié)，科任教師全期聽課不少于15節(jié)。該項(xiàng)自查分：5分。

20、學(xué)校建有圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、信息網(wǎng)絡(luò)室、文體器材室，派專人進(jìn)行管理，保障經(jīng)費(fèi)，設(shè)備、材料齊備，有明細(xì)帳目、分類編目，維修及時(shí)。每天12：30—1：30為圖書室開放時(shí)間，“兩室”建設(shè)達(dá)到要求，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備齊全，實(shí)驗(yàn)課上得到位，積極配合了教育局進(jìn)行的畢業(yè)生實(shí)驗(yàn)考查。信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育工作都能夠認(rèn)真開展，落到實(shí)處。該項(xiàng)自查分：7.2分。

（七）、學(xué)生管理（權(quán)重10分，自查分10分）。

21、教務(wù)處派專人進(jìn)行學(xué)籍管理，學(xué)生學(xué)籍、異動手續(xù)、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學(xué)生基本情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)及時(shí)。該項(xiàng)自查分：2分。

22、學(xué)校實(shí)行班級管理目標(biāo)責(zé)任制，由政教處負(fù)責(zé)落實(shí)，政教處負(fù)責(zé)班主任選拔、培訓(xùn)、管理、考核，負(fù)責(zé)班工作計(jì)劃、總結(jié)的收交和管理，負(fù)責(zé)每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負(fù)責(zé)規(guī)范和保管學(xué)生成長記錄袋，工作到位。該項(xiàng)自查分：1分。

23、學(xué)校黨支部下設(shè)校團(tuán)委，團(tuán)委書記負(fù)責(zé)學(xué)生入團(tuán)、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)工作，期初制定了工作計(jì)劃，期末上交了工作總結(jié)，帶動學(xué)生開展了有聲有色的團(tuán)活動。該項(xiàng)自查分：1分。

24、學(xué)校與政教處、保衛(wèi)股簽訂了《學(xué)校安全管理工作責(zé)任書》，成立了夜巡隊(duì)，建立了夜值班制度，學(xué)校安全工作到位，沒出現(xiàn)一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范校”“湖南省依法治校先進(jìn)單位”。該項(xiàng)自查分：6分。

（八）、后勤管理（權(quán)重10分，自查分9分）。

25、學(xué)校制定了校園、校舍、校產(chǎn)一系列管理制度，總務(wù)處派專人進(jìn)行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實(shí)行了夜值班制度，宿管中心加強(qiáng)了寢室衛(wèi)生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學(xué)校建成了全市一流的學(xué)生大食堂，食堂工作人員嚴(yán)格體檢、執(zhí)證、著裝上崗，成立生活服務(wù)中心，負(fù)責(zé)管理食堂的具體工作，委托學(xué)校工會負(fù)責(zé)監(jiān)督，保證了服務(wù)質(zhì)量，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)并佳的好局面；學(xué)校積極籌措經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經(jīng)安裝了現(xiàn)代化的電教設(shè)備，預(yù)計(jì)在近段時(shí)間投入經(jīng)費(fèi)裝齊初中部教室電教設(shè)備。該項(xiàng)自查分：4分。

26、學(xué)校財(cái)務(wù)人員憑證上崗，嚴(yán)格按《會計(jì)制度》規(guī)定設(shè)置了總帳和明細(xì)分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細(xì)的固定資產(chǎn)帳，所以費(fèi)用的收取都遵循了上級部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，開正式發(fā)票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務(wù)化解工作，按計(jì)劃分期分批做好了債務(wù)償還工作。該項(xiàng)自查分：4分。

27、學(xué)校食堂、“養(yǎng)豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時(shí)足額完成規(guī)定的指標(biāo)任務(wù)，為全體教職員工的福利事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，也保證了學(xué)生食堂用肉的健康衛(wèi)生；該項(xiàng)自查分：2分。

（九）、其他工作（權(quán)重11分，自查分9分）。

28、今年一年在市級以上報(bào)刊發(fā)表了2篇文章，認(rèn)真組織了學(xué)生自愿增訂刊物，學(xué)校也根據(jù)師生需要增訂了《人民日報(bào)》《懷化日報(bào)》《文萃報(bào)》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項(xiàng)自查分：3分。

29、學(xué)校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導(dǎo)全體師生、二中新老校友以及所有關(guān)心二中成長與發(fā)展的社會各界人士捐款，資助貧苦學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)。校長及其他校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應(yīng)，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不小：學(xué)校教師捐款20630元，學(xué)生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯(lián)通辰溪分公司等外來力量的支持。該項(xiàng)自查分：1分。

30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規(guī)招生現(xiàn)象發(fā)生，給縣進(jìn)修學(xué)校提供了很好的生源。該項(xiàng)自查分：5分。

（十）、學(xué)生品德（權(quán)重0.5分，自查分0.5分）。

31、初中學(xué)生思想品德評價(jià)合格率在98%以上，優(yōu)良率達(dá)80%以上。該項(xiàng)自查分：0.5分。

（十一）、身體健康（權(quán)重0.5分，自查分0.5分）。

32、學(xué)生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項(xiàng)自查分：0.5分。

（十二）、審美能力（權(quán)重1分，自查分1分）。

33、初、高中學(xué)生的美育合格率達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)自查分：0.5分。

（十三）、基礎(chǔ)學(xué)力（權(quán)重48分，自查分44分）。

34、初中會考、抽考合格率基本達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（見統(tǒng)計(jì)表），高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項(xiàng)自查分：28分。

35、初中會考、抽考優(yōu)秀率基本達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（見統(tǒng)計(jì)表）。該項(xiàng)自查分：6分。

36、初中升高中率達(dá)80%以上，高考上線率逐年上升、上重點(diǎn)人數(shù)逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達(dá)的任務(wù)。該項(xiàng)自查分：10分。

五、獎(jiǎng)勵(lì)特色（自查分11.4分）。

37、我校在20xx年獲得了以下榮譽(yù)：

（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；

（2）、我校被評為“湖南省安全文明示范學(xué)校”：加3分；

（3）、我校被評為“湖南省依法治校先進(jìn)單位”：加3分；

（4）、我校被評為懷化市“綠色學(xué)校”：加2分；

（5）、我校順利通過省市督導(dǎo)評估：加2分；

（6）、我校參加懷化市傳統(tǒng)運(yùn)動會，獲女子團(tuán)體總分第二名，加2×4﹦8分；

（7）、我校被評為“湖南省家長學(xué)校示范校”：加3分。

綜合以上各項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)總分應(yīng)為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇二十

市委、市政府：

根據(jù)x紀(jì)發(fā)〔20xx〕25號文件精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，現(xiàn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理自查如下：

1．責(zé)任制分工。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的職責(zé)和任務(wù)分工，并按計(jì)劃推動落實(shí)。（6分）。

2．責(zé)任制落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。全年召開專題研究、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次。（6分）。

3．監(jiān)督檢查到位。黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對班子成員履行責(zé)任制分工情況經(jīng)常監(jiān)督檢查，有親自部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦的相關(guān)記錄。（4分）。

4．學(xué)習(xí)報(bào)告落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人上廉政黨課活動和年終報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。（4分）。

1．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組并制定實(shí)施方案。（2分）。

2．對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查及整改。（5分）。

3．制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施和制度。（5分）。

4．嚴(yán)格按照制度執(zhí)行并拿入年底目標(biāo)考核。（3分）。

1．建立健全了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組。（3分）。

2．制定懲防體系建設(shè)的工作計(jì)劃。（3分）。

3．建立懲防體系建設(shè)的工作臺賬。（3分）。

4．及時(shí)完成了懲防體系建設(shè)牽頭、協(xié)辦及承辦任務(wù)。（6分）。

1．建立信訪舉報(bào)訴求接待室，有工作班子，有接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（2分）。

2．及時(shí)調(diào)查處理信訪件，做到件件落實(shí)，全年無集體越級上訪或復(fù)訪。（3分）。

3．按時(shí)按質(zhì)完成上級信訪交辦件，當(dāng)年結(jié)案率達(dá)100%，按期結(jié)案率達(dá)90%以上。（3分）。

4．信訪監(jiān)督卡執(zhí)行情況。（2分）。

1．對群眾反映涉及本級職責(zé)范圍內(nèi)的個(gè)別黨員干部違紀(jì)違法行為及時(shí)查處，并限期改正。（3分）。

2．及時(shí)上報(bào)本地本單位重大違紀(jì)違法案件線索，無瞞報(bào)、漏報(bào)、壓報(bào)。（2分）。

3．按時(shí)按質(zhì)完成上級交辦的違紀(jì)案件的查處，執(zhí)行處分決定到位。（3分）。

4．積極支持上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件。（2分）。

1．無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為。（1分）。

2．無私自從事營利性活動的行為。（1分）。

3．無違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私的行為。（1分）。

4．無違反規(guī)定選拔任用干部的行為。（1分）。

5．無利用職權(quán)和職務(wù)上影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。（1分）。

6．無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為。（1分）。

7．無違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利的行為。（1分）。

8．無脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。（1分）。

9．按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)。（1分）。

10．扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政巡查工作。（1分）。

1．貫徹落實(shí)上級重大決策部署情況，落實(shí)專項(xiàng)資金及富民惠民政策情況，執(zhí)行擴(kuò)大內(nèi)需暨災(zāi)后恢復(fù)重建政策情況。（3分）。

2．加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制；部門入駐政務(wù)服務(wù)中心及運(yùn)行情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)使用情況。（3分）。

3．開展堅(jiān)決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)活動，無“四亂”（亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查）行為，認(rèn)真開展“陽光政務(wù)”活動和基層站所民主評議活動。（2分）。

4．切實(shí)抓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。（2分）。

1．有學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開展集中學(xué)習(xí)教育活動，有必備的學(xué)習(xí)資料。（2分）。

2．認(rèn)真組織開展對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳。（3分）。

3．切實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員述廉評廉活動，黨政“一把手”有述廉材料。（1分）。

4．按時(shí)按質(zhì)召開民主生活會，并上報(bào)相關(guān)材料。（1分）。

5．扎實(shí)開展廉政文化“七進(jìn)”活動，有活動方案及相關(guān)材料。（2分）。

6．按期完成上級布置的學(xué)習(xí)宣傳、信息調(diào)研工作任務(wù)。（1分）。

xx鄉(xiāng)人民政府。

20xx年9月30日。

目標(biāo)管理自查報(bào)告（精選21篇）篇二十一

xx中學(xué)誕生于，，，年。現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，在編教職工，，，人，學(xué)生，，，人，其中住校生，，，人。根據(jù)上級有關(guān)要求，將上半年我校教育工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)作如下匯報(bào)：

一、基礎(chǔ)工作。

（一）職責(zé)到位，管理規(guī)范。

1.實(shí)行分層管理機(jī)制。實(shí)行層級管理，認(rèn)真落實(shí)各級管理責(zé)任，落實(shí)各級崗位職責(zé)，真正做到“人人有事做，事事有人做”，有檢查，有落實(shí)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2.依法治校、以徳營校。建章立制，制度管人，公平公正，關(guān)心教師疾苦，落實(shí)教師福利，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

按縣教委的有關(guān)文件要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉正責(zé)任制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，反腐倡廉的各項(xiàng)工作效果顯著。

1．建立和完善反腐倡廉學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)廣大教職工的廉潔自律意識。利用學(xué)校櫥窗、板報(bào)等加大廉政宣傳力度，增強(qiáng)廣大教職工的反腐倡廉的意識。

2．充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。要求學(xué)校的黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，組織黨員干部和全體教職工開展了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進(jìn)模范的榜樣作用。

3．加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。通過板報(bào)，主題班會，廣播站等活動，幫助師生樹立廉潔意識。

4．加強(qiáng)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)生免交學(xué)雜費(fèi)的惠民政策，認(rèn)真按規(guī)定落實(shí)住校生免住宿費(fèi)政策；嚴(yán)禁教師亂辦班、亂收費(fèi)、亂訂教輔資料；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

5．健全制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)學(xué)校資金的管理和使用，學(xué)校大宗物品的采購，集體研究，專人負(fù)責(zé)。大型開支事前必須經(jīng)校委會討論通過，并向教職工公示，防止暗箱操作，徇私。

6．教職工評先評優(yōu)、晉級晉職等熱點(diǎn)問題和其他涉及教職工切身利益的問題，做到了公開公示辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。

（三）學(xué)校管理。

1．規(guī)范辦學(xué)行為。

學(xué)校認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級文件和會議精神，積極規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，學(xué)校依法治教，教師依法治教。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行縣教委招生政策，堅(jiān)持劃片招生，就近入學(xué)原則，竭力控制大班額；嚴(yán)禁教師亂訂資料，沒有有償家教、有償輔導(dǎo)和有償補(bǔ)習(xí)現(xiàn)象。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰或歧視、侮辱學(xué)生。

2.信息及政務(wù)工作。

學(xué)校教導(dǎo)處牽頭，管理好網(wǎng)站，保障信息渠道暢通；按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，按時(shí)參加上級的各種會議，按時(shí)按質(zhì)量上交了各種表冊。寒暑假、節(jié)日和上課期間認(rèn)真落實(shí)政務(wù)值班，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

3.體衛(wèi)藝工作。

（1）學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行“學(xué)校體育、衛(wèi)生工作條例”和有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育的意見，學(xué)校切實(shí)加大體、衛(wèi)、藝教育教學(xué)管理力度，促進(jìn)學(xué)生身心健全，有計(jì)劃、重實(shí)效開展體衛(wèi)藝工作，開齊開足課時(shí)，健全檔案。

（2）藝體活動拓展學(xué)生素質(zhì)。開展大課間以慢跑為主的體育活動，積極組織參與全鄉(xiāng)的春期學(xué)生田徑運(yùn)動會，舉行秋期師生乒乓球比賽，組織或讓師生積極參加節(jié)假日、紀(jì)念日文藝演出和藝術(shù)展示，為學(xué)生身心健康發(fā)展和素質(zhì)拓展搭建平臺。

（3）加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，綠化、美化、凈化校園環(huán)境。積極開展志愿者衛(wèi)生活動。

（4）加強(qiáng)健康教育，提高學(xué)生自我防護(hù)能力。開好健康教育課，增加學(xué)生健康知識，增強(qiáng)學(xué)生的身體和心理健康意識。

（5）抓好學(xué)校的'食堂管理和衛(wèi)生與健康促進(jìn)工作，確保師生食品衛(wèi)生安全。

4.特色學(xué)校創(chuàng)建。

學(xué)校深入開展特色學(xué)校建設(shè)科研課題——德育課程實(shí)踐研究，并制定了相應(yīng)的可行性措施，可以說，這一課題研究搭建了紅廟師生道德品質(zhì)發(fā)展的平臺。紅廟中學(xué)教育特色初步顯現(xiàn)，推進(jìn)了我校辦學(xué)水平與育人質(zhì)量的全面提升。

5．教研教改工作。

學(xué)校始終以教學(xué)為中心，以校本教研為抓手，制定了切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，提出了具體的目標(biāo)和要求，對教學(xué)常規(guī)管理、教育科研等作了具體安排，保證教學(xué)工作的有序開展。

（1）建立健全教研組織，形成教研網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立了以專門負(fù)責(zé)教學(xué)研究的齊校長為組長的教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立有語文等十個(gè)教研組，下設(shè)年級組、學(xué)科備課組，由學(xué)科骨干教師擔(dān)任年級組長、教研組長和備課組長，形成多層次教研網(wǎng)絡(luò)。

（2）教研活動實(shí)效性強(qiáng)。積極落實(shí)《學(xué)科教研組工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)集體備課制度。

（3）校委會人員推門聽課，共同研究教學(xué)工作。

（4）開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展新課程實(shí)驗(yàn)研究，探索教育新途徑。

（5）外出培訓(xùn)，取長補(bǔ)短。堅(jiān)持實(shí)施《紅廟中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)回校匯報(bào)制度》，組織教師參加“國培計(jì)劃”培訓(xùn)，到其它中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，都達(dá)到了理想的效果。

（6）積極組織教師撰寫論文和各種競賽活動。一年來，很多教師分別在市縣級刊物上發(fā)表了論文和獲獎(jiǎng)，2名教師參加新課堂教學(xué)競賽獲得縣級獎(jiǎng)勵(lì)，一名教師參加“強(qiáng)力提師能，創(chuàng)建新課堂”演講比賽獲一等獎(jiǎng)，1名教師參加縣級公文寫作比賽獲三等獎(jiǎng)等。

7.教學(xué)常規(guī)。

按縣教委的有關(guān)文件要求，積極加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)力提師能，創(chuàng)建高效課堂，著力提高教學(xué)管理水平。

8.計(jì)劃發(fā)展管理。

學(xué)校后勤處定期維修、維護(hù)校舍及設(shè)施設(shè)備，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（1）增收節(jié)支，開源節(jié)流，切實(shí)抓好后勤工作。及時(shí)采購教育教學(xué)用品，為教學(xué)第一線服好務(wù)；按有關(guān)規(guī)定辦好食堂，注重食品衛(wèi)生和食品安全，為師生工作和學(xué)習(xí)提供有力保障。

（2）規(guī)范學(xué)校維修項(xiàng)目管理。大型維修項(xiàng)目，首先是由校委會集體確定好施工方案，基本確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，再由后勤相關(guān)人員組織施工隊(duì)伍，各項(xiàng)價(jià)格要充分論證，簽訂好施工合同再施工。

（3）依法合規(guī)做好教育保險(xiǎn)工作。按照國家關(guān)于教育保險(xiǎn)的法規(guī)、政策要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育保險(xiǎn)管理工作，在堅(jiān)持學(xué)生及家長完全自愿的前提下，鼓勵(lì)提倡學(xué)生參保學(xué)平險(xiǎn)，學(xué)校參保校方責(zé)任險(xiǎn)。

9．財(cái)務(wù)核算管理。

（1）財(cái)經(jīng)制度健全，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于財(cái)務(wù)工作的政策，各種費(fèi)用開支規(guī)范合理，無坐收坐支、亂收亂支行為，按時(shí)上送各種報(bào)表。

（2）學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)票據(jù)正規(guī)，程序清楚，無亂收費(fèi)、代收費(fèi)行為。

（3）做好校產(chǎn)登記管理，無固定資產(chǎn)流失。

10．學(xué)生資助工作。

學(xué)校統(tǒng)籌抓好各種渠道貧困學(xué)生資助的協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。

（1）機(jī)構(gòu)健全，工作到位。建立健全了學(xué)生就學(xué)資助管理工作機(jī)構(gòu)，成立愛心助學(xué)基金會，建立貧困學(xué)生檔案。按規(guī)定落實(shí)免費(fèi)，按規(guī)定回收使用教科書。教科書、貧困學(xué)生減免工作和學(xué)生資助工作，按時(shí)上交各種表冊。

（2）愛心活動，培養(yǎng)師生愛心。發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)了學(xué)生的愛心和社會責(zé)任感。

11．教育技術(shù)裝備工作。

（1）圖書室管理規(guī)范。圖書室管理制度健全，圖書總賬和分類賬規(guī)范，訂閱各種教育報(bào)刊，充實(shí)圖書內(nèi)容。做好防盜、防潮、防鼠工作。

（2）實(shí)驗(yàn)室管理到位，制度健全，職責(zé)明確。各種表、卡、冊、簿登記詳實(shí)完善。認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，教師演示實(shí)驗(yàn)率和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)率較高。

（3）教學(xué)器材盡力配足配齊。按照標(biāo)準(zhǔn)配齊配足體育、藝術(shù)、教育教學(xué)器材和設(shè)施設(shè)備，我校是“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目學(xué)校”，還配有1間計(jì)算機(jī)室、1間多媒體教室，整合教育網(wǎng)絡(luò)資源，開展教育教學(xué)教研活動。

14.后勤工作。

食堂、超市力求為師生服務(wù)，不以賺取高額利潤為目的，學(xué)校后勤大宗物資實(shí)行公開招標(biāo)或定點(diǎn)采購的，切實(shí)抓好教育服務(wù)工作，為師生學(xué)習(xí)、生活提供后勤保障。

15．團(tuán)隊(duì)工作。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)。認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍整理和團(tuán)費(fèi)收繳工作，體現(xiàn)共青團(tuán)和團(tuán)員的先進(jìn)性。

16．校園文化建設(shè)工作。

（1）搞好校園文化建設(shè)，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。學(xué)校成立了校園文化建設(shè)和法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了校園文化建設(shè)實(shí)施方案，廣泛深入地推進(jìn)校園文化建設(shè)工作。

（2）切實(shí)加強(qiáng)校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)理念上墻，強(qiáng)化班級文化建設(shè)，名人字畫，格言警句，潛移默化促進(jìn)學(xué)生健康成長，培育校園精神，形成有利于學(xué)生成長的制度環(huán)境，開展豐富多彩的校園文化活動。

（3）重視衛(wèi)生保潔工作，打造潔凈的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)生愛校教育，嚴(yán)禁亂丟、亂拋、亂涂亂畫，保證校園環(huán)境時(shí)時(shí)潔凈。

（四）隊(duì)伍建設(shè)工作。

1．師德師風(fēng)工作。

（1）全面貫徹落實(shí)國家、市、縣師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育、管理和考核，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教的能力。

（2）建立健全各種管理制度，規(guī)范教師從教行為。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)教師廉潔從教教育，杜絕各種違反師德的不良行為，切實(shí)維護(hù)良好的師德形象。

（3）開展行風(fēng)評議工作，推進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)進(jìn)程。

2．繼續(xù)教育工作。

（1）專人管理，規(guī)范到位。學(xué)校明確專人繼續(xù)教育工作，嚴(yán)格按照教師繼續(xù)教育考核登記制度，繼續(xù)教育檔案規(guī)范、登記表冊完整。

（2）措施落實(shí)，效果顯著。組織教師參加參觀、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，擴(kuò)大了教師視野，更新了教育思想，加快了教師專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造進(jìn)程。

（五）雙保工作（保平安保穩(wěn)定）。

（1）認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)重視。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、促進(jìn)成長”的原則，住校生管理、值班制度，安全應(yīng)急制度，安全應(yīng)急預(yù)案，安全責(zé)任倒查追究制度等一應(yīng)俱全，責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)。

（2）安全教育常抓不懈。以學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成入手，強(qiáng)調(diào)法制、交通、衛(wèi)生等知識，做好師生安全常識教育。

（3）做好安全預(yù)防工作，防患于未然。落實(shí)防火防盜、防火災(zāi)、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等各項(xiàng)措施，消除安全隱患。

（4）強(qiáng)化社會治安綜合治理工作，確保師生安全、衛(wèi)生。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，