月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結,能夠幫助我們發現問題、總結經驗、改進工作方法。以下是一些具有代表性和指導意義的月工作總結范文,希望能夠幫助到大家提升自己的寫作能力。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇一
在第xx屆環衛節到來之際,我謹以環衛隊伍中最普通的勞動者身份,向黨和政府對我們環衛工作的關懷表示衷心的感謝,向全體環衛工人兄弟姐妹們表示節日的祝賀!
齊齊哈爾是座美麗的城市,近年來,在經濟建設持續發展的進程中,“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾市的別名。這充分說明了市委、市政府在“綠”字上下大了功夫,在環保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生態市園林城”的宏偉目標后,我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌,社區街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命,也是我們日常工作中務必要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召,為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質量,我們環衛工人堅決做到:
隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字——-城市美容師。作為環衛工人的我們十分驕傲,同時我們也感到了職責之重大。為此,我們務必要立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!
人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人能夠打著花折傘,穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!
我們同在“鶴城”中生活,同在“綠都”里工作,讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種情緒會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一齊散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種情緒會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度禮貌的這天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由堅信:用我們的真情,必須會換取完美的明天!
兄弟姐妹們,在舉國上下齊奔小康社會的洪流中,在“建生態市園林城”的齊齊哈爾氛圍里,我們環衛工人堅信:憑我們圣潔的心靈,借我們聰明的才智,用我們勤勞的雙手,必須把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕,青春靚麗,惹人喜愛,讓我們在市委、市政府和有關部門的關懷和領導下,以“”為指南,以“建生態市園林城”為目標,以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇二
我們學校環境衛生在分管校長領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20x年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為建立園林城市,提高分區形象,美化環境而努力。
20x年主要工作。
一、領導重視、落實組織。
我校占地面積300多畝,在校生師生總數20x多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度,我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長,成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導張校長多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,總務處主要領導吳處長十分關心環衛工作,在年初衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境,舍得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。
二、強化管理,健全制度。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人(解放街道環衛處)。擔負我校的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員透過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有職責心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上透過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,職責到人。要求駕駛員務必安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規范,按時操作。從目前運轉二個多月,狀況良好,運轉正常,使分區環境衛生有了新的起點。
三、抓好檢查,以點帶面。
我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。
20x年度工作舉措。
一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生,堅持環境衛生,人人有責,各自管好自我辦公室生活垃圾,講禮貌,講衛生,不亂丟各類垃圾,持續良好生活環境。
二、認真實施抓建立。進一步深入示范街(道路)的建立工作,根據我學校的實際狀況,我們對校園后方空地綠化整治工作,加緊在春季實施了綠化工程,經過一年的成長,現已經小成規模。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇三
20x年,環衛工作以鞏固和提升全國禮貌城市建立水平并理解復檢為巨大動力和主攻方向,以七城聯創為契機,立足環衛實際,始終不渝地把大力提升環境衛生整體面貌做為工作的全部著力點,不斷創新工作思路和方法,大力強化環衛基礎設施建設,深入推進“規范化、標準化、精細化、長效化”管理,使我區環衛設施的布局逐步趨于合理,數量日漸滿足需求,機械化作業水平不斷提高,環衛設施覆蓋率和綜合服務潛力有大幅提升,建立全國禮貌城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高,使城區環境衛生面貌繼續持續在較高水平,為全國禮貌城市復檢奠定堅實的基礎。
一、深入推進長效精細化管理,鞏固和提升建立質量和水平。
清運方面,遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則,劃定職責區,核定工作量,全面實行定點定時和全封閉清運,要求城區內各垃圾收集點做到日產日清,全天監控,垃圾清運率達x0%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組,要求隨時清抽,監控存量,確保公廁的正常運行;在環衛設施管理方面,進一步強化了公廁管理,公廁內采光、照明和通風良好,環境衛生良好,設備完好,有防蠅、防蚊和除臭設施和措施;同時,建立高效、直觀、方便的公廁導向系統,按照“找公廁到路口,路口就有導向牌”的思路,設計制做并安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌,完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化,用心推行壓縮化,城區所有垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時,強化除“四害”工作,把環衛設施除“四害”工作納入長效管理中。
透過不斷強抓管理,逐步建立起了“精細化、規范化、標準化”的工作運行體系;透過不斷創新機制,使環境衛生管理工作進一步得以規范,工作中的突出問題和深層次矛盾得到及時有效解決;透過環境衛生區域管理職責制、崗位職責制、包片職責制等制度的有效落實,使環衛長效精細化管理日趨完善與成熟,建立成果得以不斷鞏固和提高,城區環境衛生持續經常性整潔,公共衛生面貌有較大提升,進而全力以赴迎接全國禮貌城市的復查驗收工作。
二、加快完善環衛基礎設施建設,提升公共服務水平和功能。
工作。
垃圾填埋場建設方面,在對原有垃圾場進行封場準備的同時,新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設和運行,該填埋場建設采取嚴格的工程措施,其工藝、技術成熟,投入產出比,適應我區的垃圾特性,滿足環境保護的要求,到達無害化處理的目的,現該填埋場已投入運營,日處理生活垃圾500噸,垃圾無害化處理率達91。5%,高于國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站,日處理滲濾液40噸/日,防止了二次環境污染,為建立國家環保模范城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面,透過近兩年的運行和完善已構成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系,日處理餐廚垃圾x0噸,為保障我區食品衛生安全做出了突出貢獻,也成為了建立工作的亮點。
動報酬、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障,切實解決環衛外來務工人員的實際問題,真正做到“管得到、管得住、管得好”,確保環衛管理創新取得實實在在的效果。
在下一步工作中,隨著建立全國禮貌城市復檢時間的迫進,我們將進一步強化管理,狠抓落實和整改,不斷完善環衛基礎設施的建設和管理,繼續發揚“寧臟我一人,潔凈千萬家”的無私奉獻精神,精益求精,真抓實干,負重奮發,為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇四
20xx我站在上級主管部門正確領導下,在環衛站全體員工辛勤努力下,我縣環衛工作取得了一定的成績,縣城的環境衛生質量得到了進一步的改善,現將上半年的工作情況匯報如下:
一、基本情況及工作職責。
(一)基本情況。
環衛站目前在崗人數12人,其中站長1人,副站長1人,會計2人(其中1人今年退休),出納1人,監察員3人,收費員4人。
(二)工作主要負責。
3、負責象州縣城中轉站的日常運營及管理。
(三)垃圾處理費的收費工作等。
二、取得的成績。
(一)收費方面。
在上級主管部門的協調及縣自來水公司、縣工商局的大力支持下,我縣城鎮居民的垃圾處理費由水廠按水表一表一戶每月五元征收。各門面經營戶及各單位的垃圾處理費的收取已步入正軌。
(二)清掃保潔方面。
由于環衛工作的特殊性,環衛工人必須每天上崗作業,沒有星期天和節假日,別人放假休息時,城區人口相對集中,流動量大,紙屑、塑料袋等生活垃圾相對較多,工作量大;同時環衛工作極易反彈,特別是雨后天晴,車輛輪胎帶的泥土拋灑到路面,嚴重影響環境衛生質量,因此,一季度來我們采取了一系列措施,努力提高環境衛生質量。
一、加強日常管理工作,提高環境衛生質量。
(一)加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現獎罰。
(二)加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理。
(三)規范管理、落實責任、嚴管重罰。杜絕推諉現象的發生。
(四)加大垃圾處理收費工作力度。嚴格收費標準,要求收費員勤走、耐心、細致,確保垃圾處理費不流失,確保垃圾清運工作能正常運轉。
二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衛意識。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇五
??針對目前xx區城鄉環境衛生管理工作的現狀及存在的問題,我們提出以下幾點建議:
??(一)發揮基層自治組織作用,規范公眾衛生行為。
??良好的公眾環境意識、衛生習慣和個人素質,是提高城市環境衛生水平的關鍵。從xx區的實際出發,一是要注重抓好城郊結合部和農村的宣傳教育工作,針對外來人口多、居住環境差、環衛基礎設施缺、生活習慣差異大等特點,指導村民制定健康、文明、守法的村規民約,改變亂丟廢物陋習,同時加強對房屋出租戶的管理,充分發揮房東的作用,使保持居住環境清潔成為租房者的自覺行為。二是要按照創建國際花園城市、生態文明城區的標準要求,發揮社區的管理作用,培育居民的環衛意識,發揮社區志愿者隊伍作用,指導居民分類投放垃圾,要向居民宣傳環衛作業改革的必要性、垃圾清運有償處理的必然性,努力爭取居民群眾對深化環衛作業體制改革、促進垃圾處理產業化的理解和支持。
??(二)進一步理順管理體制,深化市容環境衛生工作改革。
??要理順市容環衛管理體制。一是要建立一個精干、高效、能夠切實擔負起城市環境衛生管理工作指揮、協調、監督等職責的管理機構,目前區政府已有計劃方案。需要指出的是該機構除與市職能部門對口外,還應建立健全精簡高效的市容環衛行政管理與市容環衛作業市場化運作管理二大體系。二是要盡快理順部分河道和公廁的管理體制。市相關職能部門已下放了河道管理權,馮家河、沿山河等河道及泵站應盡快移交市政管理,玉泉社區青芝塢等城中村的公廁也應納入環衛部門統一管理。三是進一步完善市場化運作管理模式。根據環衛任務、作業面積、垃圾清運量、保潔時間、質量要求等測算出需要的經費,并在此基礎上進行認真的研究分析,制定出全區環衛市場化運作的總體方案,確保環衛作業市場化運作的科學性和效果的可靠性。
??(三)統籌城鄉環衛設施建設,切實解決農村垃圾出路。
??一是要依據xx區總體規劃,制定全區市容環衛中長期和近期發展規劃。結合三個集鎮改造、農轉居公寓建設、西溪濕地綜合保護工程,對環衛設施等進行合理的規劃布局。垃圾中轉站、公廁等基礎環衛設施建設必須謀劃在先,建設在前。城區的環衛設施建設與改造要考慮對周邊居民生活不造成影響。盡力建成花園式、現代化的垃圾中轉站和公廁,同時加強管網改造和截污納管工作,防止污水糞便滿溢。二是要按照城鄉一體化的要求,做到全區市容環衛一盤棋,加大農村市容環衛經費的投入和基礎設施建設的力度,對經濟較為薄弱的鄉鎮,通過財政轉移支付或以獎代拔等形式予以適當支持,如蔣村鄉垃圾運輸缺車輛問題,龍塢垃圾中轉站建設資金投入及袁浦、周浦等垃圾出路問題要盡快協調解決。
??(四)進一步明確工作責任,落實市容環境衛生長效管理措施。
??一是要健全、完善與環衛作業市場化運作機制相配套的監督管理制度,促進市容環衛作業市場化的健康發展。二是要加強部門、條塊之間的協調配合,明確背街小巷、農貿市場周邊、城郊結合部、城中村等環境衛生問題較為突出地區的管理職責,確保管理工作落到實處。三是要高度重視廢棄物管理,提高垃圾無害化處理能力。要堅持生活垃圾處理“無害化、減量化、資源化”的原則,積極推進垃圾分類收集,鼓勵廢物回收和綜合利用,努力探索廢棄物管理的新路子。著力培養和發展垃圾處理產業。四是積極探索社區環衛保潔方法,鼓勵社區環衛作業一體化,由社區或小區物業公司與環衛作業企業簽訂衛生保潔承包合同,從已經實施的小區看,收到了較好的成效。五是探索建立有效的收費方式,在法律允許的范圍內采取代收、代扣、代繳等方法,將垃圾處理費足額收繳到位。要加強收費管理,規范收費行為,確保收取費用專款專用,真正促進環衛事業的發展。(作者單位:xx區人大常委會、區府辦)。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇六
2020年,我局將繼續在上級黨委、政府的領導下,深入貫徹落實各級全會精神,抓實各項工作,全力推進新區環衛事業。
(一)繼續創新體制機制建設,強化環衛管理常態化。細化城鄉清掃保潔、清運、設施建設與管理等一線監管,進一步提高環境衛生服務質量和管理水平。
(二)加強環衛執法管理,強化相關部門聯動機制。著力市容市貌管理,進一步提升“凈化、美化、亮化、序化”的新區形象,助推新區經濟發展和社會進步。
(三)大力爭取資金,加大環衛公益設施建設力度。繼續安排業務能力強、踏實肯干的人員,與相關部門加強協調,爭取更多的環衛資金,確保全區城鄉環衛公益設施建設有序、有力、全面進行,夯實環衛硬件基礎,確保環衛公益設施的完好與正常運作,進一步提升城市環衛綜合服務承載力。
(四)優化整合資源,不斷提升清掃保潔質量。隨著義陽山二環路的完工、xx機場路的啟用,城區清掃保潔面積將增加約120萬平方米,為確保新增作業任務高質量完成,持續創新舉措、充實一線隊伍人員、合理劃分責任區段、適時調整清掃保潔時間,在一線隊伍中抽配路段管理監督員,實行集中清掃與分散清掃相結合,人工清掃與機械清掃相結合,白班清掃和晚班清掃相結合,確保城區干凈整潔。
(五)強化清運隊伍管理,大力增強垃圾清運處置能力。加大垃圾收集、中轉、運輸、無害化處理等設施設備投資力度,堅持實行垃圾全天候巡收制度,安排各類清運車輛,對城區75個垃圾收集點位、鄉鎮10個垃圾收集站點進行及時巡收,做到隨滿隨清,日產日清。
(六)抓統一促發展,深入推進城鄉環衛一體化工作。城鄉環衛一體化既是科學發展觀的要求,也是建設幸福美麗新村的要求。將城市與農村的環衛工作放在同等重要的位置,發揮區環衛部門職能職責,加強對鄉場鎮環衛工作的指導、督查、環衛設備的配備等工作,以城鄉環境綜合治理“7+1”工程為平臺,通過統一規劃,統一安排,科學有序地推進城鄉環境衛生一體化,逐步解決農村環衛事業發展滯后、“垃圾圍村”、環境臟亂差的問題,改善農村人居環境。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇七
20__年我處以爭創省級禮貌衛生縣城為目標,進一步深化環衛改革,在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下,在全處干部職工的共同努力下,大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現象,為優化我縣的環境作出了應有的貢獻。
一、加強思想教育,提高職工“創衛”、“優環”好處。
以馬列主義、^v^思想,^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的^v^精神。按照“三個有利于”的標準,切實加強干部職工思想教育,轉變思想觀念,把建立禮貌衛生城市和優化經流濟環境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識,切實增強團結意識,切實增強穩定意識,爭做勤奮學習,關于思考的模范,解放思想,與時俱進的模范,勇于實踐,銳意創新的模范,把全處干部職工的思想和行動真正統一到黨的^v^精神,統一到全處貫徹“三個代表”重要思想,重溫“兩個務必”,發揚優良傳統上來。
二、以市場為導向,進一步深化環衛改革。
隨著經濟的發展,城市建設步伐的加快,環衛改革步步深入,經處主任辦公會議研究決定,上報縣城管局批準,于20__年_月_日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環衛,出現了日新月異的面貌。
一是引進了新的競爭機制,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了個清掃保潔小組,每個小組推選了一名不脫產的小組長,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員,打破大鍋飯,引入了競爭機制,實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標,增強了全體職工的工作職責感、危機感和使命感,提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核扣分標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款元,大大提高了工人的工作用心性,宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。
二是恢復了市容監察隊。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為,我處市容監察隊依照《城市市容和環境衛生管理條例》負責對其進行嚴格的監督和管理。
三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展,土建工程日益增多,渣土等管理辦公室則依照宜政通____號宜章縣人民政府《關于加強縣城區渣土管理的通告》資料對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。
四是成立環衛服務隊。依照宜政通____號宜章縣人民政府《關于在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》資料對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務,同時帶給對外環衛有償服務。并依照宜價字____號文件標準對服務用戶的收取服務費,大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度,更美化了縣城環境。
五是清運組按原有的經費成本核算制運作。據統計,上半年清除全城垃圾死角共達余處,清運垃圾總量達余噸。為了方便了居民垃圾的投放,在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱(清水個、環城北路個、西門新村個、黃岑嶺路口個、宜章八中門口個)。同時爭取政府資金萬元,組織對玉溪河環境進行了徹底的清理,十天之內清除玉溪河垃圾余噸。
六是加大了內部管理力度,實行政務公開,嚴格執行政策,按章收費執法。
1、狠抓內部管理,嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。
2、實行“一個窗口”對外辦公,并設置對外電話“”;。
3、公開各項辦事條件、程序、手續及收費項目、依據、標準等;。
4、按項目標準收費,做到禮貌執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾,不巧立名目。
七是加大宣傳力度,擴大環衛收費的深度廣度,拓寬收費渠道,提高職工福利待遇。
2、擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務范圍;。
3、爭取政府支持,委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。
八是投入了超多的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。20__年_月_日因坪垃圾場使用期限長達年,周邊群眾反應強烈,造成垃圾多次積壓在城內而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下,先后在城關鎮清水村六組絲麻垅、城南鄉黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場,投資建場經費萬元。目前選址工作仍在進行中。
九是爭取爭政策,領導重視,今年_月份,爭取政府資金萬元,用于垃圾場建場,并購進了臺東風牌大型多功能垃圾車及個配套垃圾斗。
三、存在的問題。
一是隨著人們環衛意識的提高,為垃圾場選址、定址迫在眉睫。
二是現有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋公分以上,而單靠現有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作,務必爭取政府資金購進買鏟車一臺,以順利完成覆蓋工作。
三是垃圾場距離遠,環衛基礎設施差,急需配套完善,現有的臺小型多功能垃圾車已嚴重老化,均已到達報廢年限,單靠臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產垃圾噸的需要;灑水車臺,臺報廢、臺嚴重老化;全城個小型垃圾斗破爛不堪,致使清運造成次污染,同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有,嚴重影響了我縣創衛,優環工作及環衛事業發展和居民生活。
四是環衛工人的工資,福利等待遇較差,20__年環衛改革后,環境衛生面貌發生了改觀,但環衛工人的工資只有元,再無其它任何的補貼。環衛工作是苦、臟、累的體力勞動,工資待遇應提高,以充分體現社會主義按勞分配的原則。
五是環衛工人的醫療保障金,養老保險金及住房公積金應妥善解決。
六是市民環衛意識高低不一,環衛有償服務費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重。
四、深化環衛事業改革,推進環衛事業發展。
20__年我處以創省級禮貌衛生縣城為目標,進一步深化環衛改革。
一是進一步爭取政府重視。加強對環衛基礎設施的投入,增加垃圾車、灑水車,在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環衛設施,召集在城單位會議,籌資配備新垃圾箱。
二是充分調動職工用心性,在保質保量完成各項工作的同時,不斷加大宣傳力度,擴大環衛有償服務的深度和廣度。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇八
20**年,我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衛生城市”的為重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20xx年全年工作總結如下:
一、基本情況。
二、主要工作情況。
(一)水邊鎮清掃保潔接管。
根據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20xx年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衛生及水邊鎮環衛所原班人員,并擴大了清掃保潔范圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衛所只清掃了石陽路半條路,接管后,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,贊不絕口。
(二)日常工作情況。
1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面干凈就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一群”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題后的“連坐”現象。改革后,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。
2、用制度管事管人。每周五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最后由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衛生費力度,增收節支,以保證日常運作。
3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衛生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次干道和公共場所的衛生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔凈。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇九
我們學校環境衛生在分管校長領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為創建園林城市,提高分區形象,美化環境而努力。
我校占地面積300多畝,在校生師生總數20xx多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度,我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長,成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導張校長多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,總務處主要領導吳處長非常關心環衛工作,在年初衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境,舍得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人(解放街道環衛處)。擔負我校的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員通過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有責任心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,責任到人。要求駕駛員必須安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規范,按時操作。從目前運轉二個多月,情況良好,運轉正常,使分區環境衛生有了新的起點。
我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。
承著去年創建國家城市的東風,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規范化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:
把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室責任制》、《承包隊人員責任制及有關規定》等,完善了制度,并將其化為上的落實,如《承包隊人員責任制》的出臺后,根據人員的素質及工作能力,進行測評,并在測評中將不合格的人員進行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發放的。
作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制后,收費員的責任得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、積極,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。
在人事工作中,文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作得井井有條,并抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。
因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高,我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產能力,進一步完善承包責任制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。
對于收費難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、費一個窗口收費的建議,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市創建信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯系電腦軟件公司,根據我處的具體收費情況制作出一套收費軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費××戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費××戶,也達到了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現規范化,辦公自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。
我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著一定的問題,特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的'收費工作規范化造成了一定的障礙。另外,對于出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇十
??1、明確機構設置。
??(1)新增水上打撈所。為保持耒陽母親河耒水清潔,兩岸風光帶清爽衛生,需增設水上打撈所,以保證自耒中電廠至京珠高速耒陽出口青龍塔處的耒水河段及兩岸的衛生清潔,進一步完善我市環衛工作。
??(2)環衛處設置以下部門:辦公室、計財股、勞資股、督察股、設備股及安全股;下設7所1場:清運所、清洗所、城南清掃所、城北清掃所、城東清掃所、水上打撈所、渣土所、固體廢棄物處置場。
??2、環衛作業服務,實行公司化管理。
??部分環衛作業服務實現半公司化管理。經過深入調研,廣泛考察,充分醞釀,結合我處實際確立了以下管理模式:
??(1)清運所、清洗所和城南、城北、城東三個清掃所由責任承包轉換為立體承包,形成半公司化管理,經費包干,自負盈虧,超支不補。
??(2)渣土、固體廢棄物處置場實行目標責任管理。
??3、各所、股管理人員實行競聘上崗制,自由組合,雙向選擇,增強現有管理干部危機感和責任感,激發管理干部的改革意識、發展意識,切實提高領導者的管理水平和執政能力。
??(二)加大督查力度,提升精細化作業水平。
??1、落實責任追究,加大督察力度。按照省級甲類衛生城市的標準,對我市環境衛生及作業實行大督查。
??一是環衛處督查股增設人員,分責任片區進行嚴督查、嚴管理。
??二是各所、隊設立督查員,目標任務責任到人,對具體的環衛作業輪班進行實時督查,確保一線17小時隨時有督查人員在崗巡查。
??2、加強環境衛生的清掃保潔力度。
??一是擴大全天候保潔范圍,鞏固主干道環境衛生質量,強化次干道環境衛生的日常清掃保潔,建立健全長效化管理機制,全面提升城區環境衛生整體水平。
??二是加強垃圾清運工作,在確保垃圾日產日清的基礎上,加強公廁清掏工作,確保廁所的正常使用。
??3、嚴抓渣土管理。
??一是責任劃分路段,查處渣土運輸車輛在城區沿途撒落違法行為。
??二是結合我市實際,做好市政府出臺《耒陽市渣土管理辦法》的相關工作。
??三是督促落實我市所有工程實現圍檔作業、施工場所道路硬化,并建立渣土清洗平臺。
??4、加大環境衛生綜合整治力度。
??一是開展白色垃圾專項治理、義務勞動等活動,不斷加強環境衛生治理力度,及時清理白色污染,消滅衛生死角和積存暴露垃圾。
??二是通過多種方式,大力宣傳《市容和環境衛生管理條例》、《關于規范城區衛生秩序的通告》和環衛費征收范圍、標準等市容和環境衛生管理相關條例,提高市民對環衛相關知識的認知,從而進一步規范不文明行為。
??(三)加強制度建設,推進量化指標考核落實。
??1、健全完善各項規章制度。
??根據各部門的職責要求,修繕各部門的責任管理制度;結合我處發展需要,及時修正不適應我處發展實際的規章制度條款,完善考勤制度、會議管理制度、考核獎懲制度、安全生產制度、財物管理制度、車輛管理制度、門衛管理制度等,使各項制度朝著更加規范、更加合理的方向完善。
??2、落實量化指標考核。
??完善《耒陽市環境衛生管理處考核實施暫行辦法》,執行量化指標考核,各部門將根據各自的指標落實內部分工,細化責任,具體到人,真正起到量化指標考核應有的作用,提高工作積極性,推動我處各項工作再上新的臺階。
??3、嚴抓勞動紀律。
??要始終把加強內部管理、嚴肅勞動紀律作為一項重要工作常抓不懈,各部門要加強內部學習,不定期召開內部會議,加強部門的服務職能,完善內部的規章制度,規范管理,整頓隊伍,嚴肅勞動紀律,提高廣大職工的遵紀遵規意識,避免一切違規違紀事件的出現。
??4、完善人事制度管理。
??全面推行因事設崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革,合理調整環衛技術人員結構,組織開展各種繼續再教育,加強對現有技術人員的技能培訓,不斷提高環衛技術人員的整體素質;嚴格審核年齡偏大臨時工的招聘。
??5、進一步規范收費工作。
??繼續督察各部門的收費情況,做好廣大人民群眾的思想工作,增加收費過程的透明度。
??(四)抓好隊伍建設,確保環衛工作的高效開展。
??1、加強學習培訓,提高認識。
??一是學習貫徹落實黨的方針政策,采取集中學習與自學方式相結合的學習形式,不斷提高思想覺悟,提高解決各種問題的能力,提升全體職工的素質。
??二是調查我處職工的培訓需求,根據不同工種、不同層次,有針對性地開展確有成效的培訓教育,以適應環衛作業的需要,增強作業人員素質和技能。
??2、強化內部管理,提高工作人員的工作執行力。
??一是健全監督考評機制,認真落實各項規章制度,落實責任追究。
??二是落實政務公開,加強機關、行業作風建設,提高工作效能。
??三是增收節支,壓縮非生產性支出,用有限的資金多辦事,辦好事,辦實事。
??四是強化安全教育管理,嚴格執行車輛設備操作與環衛作業規程,把守好安全關。
??3、千方百計為職工排憂解難。
??堅持“以人為本”、實事求是的原則,認真研究,廣泛征求職工群眾意見,進一步協調解決臨時工的工資、保險問題,豐富環衛職工的各種文化娛樂活動,真正做到為職工辦實事。
??4、做好計生工作,落實基本國策。
??一是加大宣傳力度,不定期地通過墻報板報,利用橫幅標語等形式宣傳計劃生育政策法規,增加全處干部職工的國策意識。
??二是加強領導,健全和充實計生隊伍和工作人員,認真登記好計生臺帳,及時組織職工落實“三查四術”工作。
??(五)完善設施建設,確保環衛目標的順利實現。
??1、繼續落實“垃圾箱取消工程”。
??進一步落實市委、市政府關于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神,加快牌樓下前進小學附近、體育館內公廁、豐源建材市場、神農路市場附近、少云橋附近、文化路、體育路與金陽路交叉口附近、四中附近、灶市五軌道附近等處地埋式垃圾站和公廁的建設,以確保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常傾倒及生活垃圾收集工作的順利進行。
??2、完善城區環衛設施。
??(1)增設環保型環衛工具房,以解決環衛作業工具隨處露天擺放,影響市容的問題,避免環衛工具出現損壞、被盜的現象。
??(2)增設各保潔道路果皮箱。一級保潔道路按間隔25—50m設置;二、三級保潔道路按間隔50—100m設置。
??(3)城區新建垃圾中轉站,站點設置標志牌和告示,公布站點名稱、作業時間、投訴電話等;各社區選址新建簡易式地埋垃圾站,并增加相應配套環衛車。
??(4)城區選址新建至少2座8t水平式垃圾壓縮站,并增加相應的配套車輛。
??3、加強南京固體廢棄物處置場的設施建設。
??(1)建設地磅,以進一步精確計算我處的垃圾日處理量,既使財政下撥的經費明確,也使環衛處下撥給清運車輛的經費有據可依。
??(2)增配或更換、維修固體廢棄物處置場內相關設施設備,以滿足我市垃圾處理的需要。
??(3)綠化固體廢棄物處置場環境,在20xx年綠化的基礎上,增補樹苗,鋪設草皮。
??4、配備水上打撈所設施。
??為使水上打撈所正常運行,需增加水上打撈船2艘,每艘船增加20名環衛工人,增加農用車1輛,并增配水上打撈所需的相關配套工具。
??5、做好設施維護工作。
??計劃好設備設施的維修、保養、報廢等,對于不可預知的設備故障,安排人員及時到現場處理和進行搶救工作,確保設備故障損失最小化,不延誤一線工作,保障工作順利開展,積極為一線服務,定期對設備設施進行維護保養工作。加強公共設施管護力度,做好環衛設施執法的配合工作,督促定期對環衛設施進行維護清洗工作。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇十一
動力保障部物業辦20xx年以來在公司領導、部領導的正確指導下,以“管理有序、清掃到位、綠化創新”的工作目標,全體人員同心協力,積極努力,在創新,提高和構建長效管理體制上下功夫。使公司道路清掃到位無死角,綠化種植草坪成活率百分之百。20xx年工作回顧。
今年我們在原有早晨人員集中清掃整條道路的模式,改成把道路合理分成多個路段每人清掃一個路段,這樣提高了清掃員對自己負責路段的清掃質量。做到了早晨清掃到位、白天保潔全面。實現了“四凈、三根清、兩無”(地面凈、步道磚凈、草坪凈、花壇凈,墻根清、樹根清、馬路牙子清,無白色垃圾、無雜物)。
今年我們對全公司院內8700余平方米草坪整體清理,共清理垃圾、雜物十余車,對夏季養護工作打下基礎。
5---6月份對公司南區裝配五廠后面道路兩側932平方米地塊種植草種,對南區結構廠北側地塊1010平方米種植草種,對公司院內原有草坪斑禿地塊補種草種20xx余平方米。
我們環衛人戰高溫、斗酷暑,平整土地、還新種植土、播草種、澆水、修剪,加班加點,圓滿完成了今年的綠化任務,看到綠色的草坪在生長,我們笑了這就是我們環衛人在苦、在累我們值得。
公司院內樹木一般樹齡都在3---50年所以病、死枝較多,在平日的養護中發現就第一時間修剪,使樹木正常、良好生長。
公司院內有大小花壇壇15個,今年共種植各種草本花卉1.5萬株,做到圖型新、無病蟲害。
綠化工作美化、亮化了公司也給公司院內小環境下起到了空氣凈化作用。
多年來我們環衛人堅持以雪為令,今年第一場雪11月12日(周六)如期到來沒有通知沒有開會,全體員工早六時準時到達清雪責任區,一鍬、一掃、一板,清掃公司廣場的每一寸積雪,做到了路面無雪道、雪條、冰包。在單位領導多方協調下增加了一臺鏟車和一臺大型翻斗車,加快了清雪速度。減輕了人員的勞動強度。
今冬的清雪工作以開始,我們會以認真負責的工作,完成今冬清雪工作。
物業環衛辦,有二個熱水供應室(204熱水供應室二臺1噸鍋爐,205熱水供應室二臺0.6噸鍋爐)上班時給全公司職工提供飲用水,下班時提供清洗用水,每天每鍋補水一次,204熱水供應室每天產生熱水4噸,205熱水供應室每天產生熱水2.4噸。保障全公司職工早8時上班時就有熱的飲用水,在四臺鍋爐以使用多年,向外漏水,爐溫升高慢的情況下,每天凌晨3點我們的熱水供應室職工就到崗開始一天的工作。
就是這樣一支隊伍,每天的晨曦中環衛人第一個迎來陽光,暮色中環衛人最后一個送走夕陽,風雨中有環衛人彎腰的身影,烈日下有環衛人揮帚掃地的唰唰聲,正是環衛人這樣的辛勤勞作和任勞任怨,我們才有公司干凈整潔的工作環境。
今年我們物業環衛辦在公司領導,動力保障部領導的正確指導和關心下,全體職工的努力下取得了一定的成績,新的一年就要來到我們有信心有決心,塌實肯干,順利圓滿高效的進行20xx年的工作。
20xx年物業環衛辦工作重點和打算1,對樹木頂端病、死枝的修剪。
2,對南區因在草坪下建設下水管道損傷的草坪補種。3,修復或更新204熱水供應室鍋爐。4,更新清掃工具。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇十二
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下,我們以提高環境衛生及服務質量為抓手,以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨,加強環境衛生專項整治和管理,在城鄉環境同治工作中,不講價錢,敢挑重擔,使縣城面貌不斷得到改善。現將今年的環衛工作總結如下:
(一)改革環衛運行機制,強化服務意識。
今年,為落實縣委、縣政府的精神,加強我縣鄉鎮環境衛生管理,專門成立了城鄉同治領導小組,積極組織專人對各鄉鎮進行調研,輔助各鄉鎮政府管理鄉鎮的衛生環境。建立了環衛工人對縣城區內主要道路每天兩次自動化洗掃車洗掃,五次普掃,兩次灑水,全天候保潔,保證每天近350名環衛工人正常作業、環衛車輛、垃圾中轉站的有序運轉。施行清掃保潔質量控制制度、垃圾清運制度,進一步完善了科學長效的生產管理運營模式,確保城區120萬平方米的清掃范圍達到“五無五凈”衛生標準要求。同時充分履行縣城區周邊城鄉結合部垃圾清運責任,做到垃圾清運及時,日產日清。為進一步提升城市環境衛生質量,今年,我們對城區內“死角死面”進行了集中清理、整治。清理工程中,我們首先對城區內的各類垃圾死角有針對性地制定了垃圾死角清理方案,并根據各類垃圾死角的具體情況,采取不同方式予以清理。對生活垃圾死角、建筑渣土組織專人及時清理外運;對垃圾亂倒現象比較嚴重的地方懸掛、張貼標志牌引導群眾到指定位置傾倒垃圾。此次專項清理行動中,共調動環衛工人1500余人次,雇用各種機械200臺次。清理了魚溝溪、公安路養馬塌巷涵洞旁的水溝、軍民橋下、四中后大門旁、永安橋頭、黑峪灣、青山入口等20多處垃圾死角,清運建筑垃圾、生活垃圾等千余噸。從今年9月份起,對鐵路以南的垃圾安排人員實行了上門收集。在加強日常服務工作的同時,我們還堅持做好衛生費收取工作,已完成年初制定的收費任務。
(二)落實責任區管理制度,實現服務無縫隙。
為建立環衛管理的長效機制,我們結合慈利縣的實際,將城區環境衛生管理實行條塊責任制管理。
一是城區內的溪溝,由途經所屬居委會負責監督管理所管轄區的溝內環境衛生,并簽訂《轄區市容衛生管理責任書》,按照責任書內容,由零陽鎮政府每月一次考評,根據考評結果實施獎懲措施。
二是居民小區內,由物業管理安排專人清掃,環衛處負責清運處理;沒有物業管理的小區(包括私房),垃圾袋裝后放置在指定的垃圾收集點,由環衛工人上門收集。
三是城鄉結合部的環境衛生由村、居委會安排專人清掃保潔,垃圾定點傾倒在指定位置,環衛工人對垃圾進行收集、處理。另外,我處還根據《慈利縣城區“門前三包”管理辦法》的相關規定,明確了城區衛生責任:城區街道、人行道由縣環衛處負責,在主街道設置專職衛生管理人員和保潔人員;市場、汽車站、廣場等場所由管理單位或業主負責;臨街樹木、花池、草坪由管理單位或作業者負責;我們按照屬地管理原則與單位、門店簽訂了《慈利縣門前市容環境衛生責任書》3000余份,并同步落實各項管理和督促檢查工作。實行責任區管理制度以來,各單位和沿街門店積極配合市容環衛管理,切實有效履行自身的責任和義務,使縣城市容環境衛生得到進一步提升。
(三)嚴格環衛監察執法,確保服務成果。
我們充分依據《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市生活垃圾管理規定》和《城市建筑垃圾管理規定》等相關法律法規規定,對城區內違反市容監察、建筑渣土管理的行為,實行嚴管重罰。目前,現有執法人員34名,今年以來執法人員現場教育市民亂潑亂倒行為1023起,立案220起,其中申請法院強制執行65起,已執行到位15起,執行金額達24217元。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇十三
20xx年以來,我辦在區黨委、管委會正確領導下,在鄉黨委、政府領導關懷和重視下,在分管領導的親自帶領下,全體成員共同努力,做了一些工作并取得了一定的成績,現將主要工作情況總結如下:
1、旅游工作開展情況。
(1)、在景區、景點的森林防火和環境保護工作上,進行了防火宣傳,景區巡邏,景區禁獵,野生動物和采挖野生的珍貴植物。為切實做好景區,景點的環境保護和衛生管理工作。我們通過鄉財政出資聘請了衛生管理員,定期不定期地清理道路、景區、景點,接待站的垃圾。并對各交通要道叉口、景區景點和危險地方,制作了標示牌。
(2)、服務大局,接待工作上水平。凡是上級領導來我鄉檢查指導旅游工作,我們都能夠在分管領導的親自帶領導下協同相關部門認真預備接待,把接待工作做細致、做周到。認真安排好領導的衣、食、住、行。無論是節假日休息時間都提前時間到位陪同好領導登羊獅幕、大王廟、發云界,并為他們講解各景點的情況,確實的完成好接待任務。
(3)、加強“五一、十一”黃金周的管理工作,分管領導親自坐陣帶領導我們和抽調的六位機關干部到景區內值班,并且準備了充分的食品、食物,使得接待工作周到有序。在收取門票的過程中由于羊獅幕的開發沒有成形造成門票的收取非常困難,面對存在的困難我們耐心的與游客解釋較好的完成了任務,在“五一、十一”黃金周期間共接待游客二千多人。
(4)、加大宣傳力度,不斷提高羊獅幕、大王廟、發云界景區的知名度。作好同仁影視到羊獅幕、大王廟、發云界攝影的陪同和接待服務工作。為更好地完成攝影任務,不僅在雙休日沒有休息,而且冒著大雨上山,一身水一身汗,淌著暴漲的洪水護衛攝影家過河,餓著肚子背著幾十斤重的設備牽著攝影專家爬上陡峭的無路無人走過的山嶺上山,在雨中等著云開攝影,真可謂在饑寒交迫中工作。較好地完成了任務,受到攝影家的好評和稱贊,為在全國宣傳羊獅幕等景區,擴大我們景區的知名度做了大量的工作。
2、交通工作開展情況。
等問題。最低限度的減少農戶的損失,全面保證了蘆武公路的順利施工,確保了溫泉奠基的通車。
(2)、在鄉政府體制改革而帶來的困難時,分管領導帶領我們迎難而上,積極的與上級部門搞好關系銜接,及時與農戶溝通,為蘆武公路涉農問題得到上級部門及時的解決我們共遞送報告80余份,基本上解決了蘆武公路的涉農問題。同時大力的宣傳體制改革帶來益處,使他們了解政策、相信政府,解決了農戶的后顧之憂。
(5)、全鄉今年來完成村組公路硬化23.457公里。在公路硬化過程中,分管領導帶領我們全程監督確保了公路的工程質量和進度,實事求是的完成了公路硬化驗收。
突擊工作。共投入養護資金4萬余元,完成了省交通廳對我鄉農村公路養護檢查工作,并取得了省領導的好評。
(1)完善組織機構,健全管理制度。今年來,根據環衛及相關工作需要,建立了各村(居)環衛協作機制,進一步明確了環境保護工作職責,建立、健全環衛管理制度,落實環境質量責任制。
(2)落實環衛工作資金。一年來,我鄉加大環衛資金和人員投入,結合新農村建設使村容村貌、環衛設施得到改變,并下拔了環衛專項資金7萬元。
(3)加強環境衛生整治工作。切實落實環衛工作職責。我們結合新農村建設計劃,按照“統一收集、就地分類、綜合處理”原則,進一步加強日常保潔工作,加快農村環境治理。配備垃圾處理專業機動機車輛1輛,進行了對各村的垃圾處理。
1、對專業知識學習的不夠透徹,在接待陪同的過程中體現出缺乏對景點專業的講解水平。旅游宣傳力度不大,使羊獅幕,大王廟、發云界三大景點在全國的知名度不高。
萬龍山鄉的體制變革造成有些工程較大的涉農問題沒有得到解決。
3、環衛宣傳教育工作還做得不夠,群眾環衛意識還有待提高,規章制度不夠健全,落實不夠到位。力量薄弱,基礎設施條件差,影響環衛工作的順利開展。三、20xx年工作打算。
2、蘆武公路建設后期階段將成為當前交通工作的重中之重,它的建設不僅影響全鄉的經濟發展和溫泉開發,更是我鄉實現“生態優美、宜居宜游、魅力和諧萬龍山的休閑度假勝地”發展思路的重要保證。我們交通部門將全力以赴配合好蘆武公路建設的各項工作。
3、進一步加大力度督促未完成路面硬化建設的村,加快速度,按質按量按時完成任務。并加強對農村公路養護人員的管理,強化村級管理,加大日常督促力度,切實提高農村公路養護水平和質量。
4、做好環衛宣傳教育工作,提高群眾環保意識,健全規章制度,并落實到位。加強基礎設施建設,使環衛工作的順利開展。
5、積極完成上級相關部門及黨委、政府的其他工作。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇十四
適應需要,落實檢查考核新標準。為適應需要,業務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理,簽定責任書,細化責任,明確目標,并組織相關業務人員學習《20xx年環衛管理工作要點》及《20xx年環境衛生考核評分細則》,針對今年新增檢查標準,查漏拾遺,勾劃學習重點,更深入地全面掌握好業務知識,了解扣分標準,掌握工作重點,避免工作中出現被扣分的失誤。
(一)加強內部素質,狠抓職工隊伍建設。今年以來,機械化作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口,建立學習的平臺,充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安全教育學習及一次業務學習,在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反復強調安全生產的重要性,讓安全生產深入人心,讓安全生產警鐘長鳴。今年9月底,我公司領導特邀請了xxxxx交1警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。
(二)真抓實干,提高業務工作質量水平。
一是加大環衛機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械化作業制度,促進環境衛生管理邁向一個新的高度。20xx年我公司新投入使用x臺高壓沖洗車,使掃路機作業車輛達到xx臺,每天分兩班近x個小時不間斷的對xxxx萬平方米的城區道路進行清掃,目前機械化機掃率已超xxxx。同時投入x輛灑水車配合機掃車完成機械化作業的進程。
二是在保證垃圾日產日清的情況下,本著先生產后其它的原則,合理調度車輛,確保11座中轉站的垃圾日產日清外,作業車輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作,全年完成糞便清運xxxxx噸,清運生活垃圾xx萬噸。
年運行公里達xxxx萬公里,年清運總量達xx萬噸,年創收量達xxx萬元。
三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府的指示要求,在每次的迎檢工作中,我公司進行全面動員,全部門上下齊心協力,所有管理人員深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班、加點、加量地履行職責,積極完成好每次的檢查工作。
四是作業安全常抓不懈。一方面采用各種方式方法,開展安全教育工作,定期不定期召開業務班組長會,讓每個組長結合自己班組的實際情況,進行安全工作教育經驗的交流,必要時還請交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗”,調到職工安全作業積極性。
20xx年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上,在2評比還增加了對車輛清潔方面的要求,對表現優異的職工給予獎勵,活動的開展極大的調動了職工的積極性。
五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市局文件相關要求,在總結分析5月1日至5月24日初演階段演練情況、研究改進措施的基礎上,6月18日我公司環衛保障第一次聯調聯試在公司領導正確帶領下正式拉開帷幕,每天出動人員xx余人、車輛x輛以xxx、xxx、xxxx三大片區進行地毯式洗掃、沖洗。7月25日再次開展亞青聯調聯試復演,考慮xx地處城鄉結合處公司決定再次對xxx、xxx、xxxx進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃力度更強,復演每天出動人員xx余人、車輛x輛,出動所有人員及車輛作業時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外,全年還確保了線路保障達到xxx余次。
六是xx霧霾嚴重環衛灑水車頻頻出動。12月2日南京市市政府發布大氣污染橙色(較重)預警,為了有效控制大氣污染,保障人民群眾生活環境質量。我公司立即啟動應急工作,機械化作業部對轄區內主干道在原有的作業基礎上增加xxx次機掃和灑水。4日晚橙色預警上升為紅色預警,機械化作業部增加對主干道的作業頻次在原有基礎上增加xxx次機掃和灑水。此次大氣污染環衛防控工作,從12月2日至12月10日結束,歷時九天,我公司合計出動機掃車xxx次,灑水車x次,高壓沖洗車xx次,出動人員xxx人。
(三)普及法律知識,提升服務水平。隨著社會的發展,人類文明的不斷進步,各項事情都不斷要求規范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。
(一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的要求,20xx年上報項目進行現場踏勘、對對比、確定后進行上報,項目在批復后進行正規的招投標工作。年內,設施建設部在確保工程質量的前提下,共計完工投入使用項目達xx個,經五路中轉站也進入收尾階段,預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規劃中,各項工程決算通過初審并已上報審計部門。
(二)做好環衛設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育,組織水電工作人員進行技術培訓,積極確保業務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜,大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。
全年共計維修xxxx余次,中轉站大修x座,有力保障了環衛工作的正常開展。
(三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜,水電的安全使用等工作加強管理,做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題,公司對單位門面房只收取上半年的租金,共計收取房租約xx萬元,為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。
(一)確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高,充分調動各收費員的潛能,增強收費員的責任感和緊迫感,整體推進收費工作的有序進行,公司、部門與每位收費員簽訂了《目標責任狀》《行風建設責任書》明確規定了收費員的全年目標、和,行為準則與收費規范,堅決要求收費人員在收費過程中不發生“吃、拿、卡、要”的不文明現象,狠抓收費行為的規范到位,4同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費,我所年初重新對各單位垃圾量進行核定,發收費宣傳傳單和信件,全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”,使城市生活垃圾有償服務更加透明,大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底,我公司預計收繳城鎮垃圾處理費xxx萬元。
(二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大,在確保目標任務和收費形象的同時,進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性,結合市收費處對臺帳的考核要求,進一步細化了收費臺帳,使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。
一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡查監督職能,除了對業務管理采取不定期檢查考核外,對車輛進行了xx余次安全檢查,確保我公司今年的事故率有大幅的下降。
在綜合科的不懈努力下,如今道路狀況良好,工人清潔工作到位,尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。
二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門,在用人上嚴格審批制度,及時辦理招工、辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有xx名,解除勞動關系的職工有xx名,清退超齡人員x人。人力資源部完成了這些職工的一切后續相關手續,為我公司減少了不少后顧之憂。
(一)成立領導小組、應急突擊隊。針對各種惡劣天氣及各項環衛保障任務,我公司今年成立了環境衛生保障領導小組,切實加強組織領導工作。領導小組下設應急突擊隊,做好轄區各路段的突擊性任務的清掃收運和保潔工作,確保了全年各類突發事件的圓滿解決。
(二)做好文明指數測評工作。
一是召開專題會進行工作部署,對我區重點創建路段責任劃片承包,確定各路段定點責任人,將責任分配到人,并制定相關責任體系,對照測評的項目逐一疏理,加大一線巡查監督力度。二是調整作息時間。一線保潔員主干道及街巷大面積清掃必須在早上x點前完成。各中轉站提早延長開放時間,增加運力,確保垃圾日產日清。三是針對重點主干道及商業大街等路段,抽調人員,增加人力,加強撿拾,從公司領導,到各部門管理員,全員出動,上路巡查,所有上路巡查人員配備垃圾袋及紗手套,便于發現煙頭、雜物等及時撿拾,提高保潔質量。四是加大夜間保潔巡查力度。公司領導率先進行夜間值班,所有值班人員手機24小時開機待命,對重點路段實行全方位監控。
(一)積極開展民主行風評議工作。為進一步深入開展20xx年民主評議行風工作,積極貫徹全心全意為人民服務的宗旨,我所公開接收社會群眾對環衛工作的監督,及時向社會公布了工作職能、公開服務承諾和監督舉報電話,設臵了投訴信箱,主動接受市民的意見、建議和投訴,自覺改進工作,廣泛動員群眾舉報投訴。通過召開座談會、走訪群眾等多種形式,內外結合,把系6統內部以及有關單位、社會各界的意見和建議結合起來進行,及時改進環衛工作的不足,完善管理機制,更好地適應社會發展。
(二)提高一線工人的工資福利待遇。為了穩定環衛保潔員隊伍,我公司在定額低,經費緊的壓力下,為一線保潔員的基本工資標準由原先的每月xxxx元提高到xxxx元,有效的改善了一線保潔員的生活水平。切實做好干部職工的思想穩定工作,通過與職工談心,宣傳環衛所的政策和管理制度,盡可能地打消他們的顧慮,耐心疏導。使隊伍的思想穩定,提高了環衛隊伍的戰斗力和凝聚力。
(三)簽合同、進社保,給職工生活保障。20xx年簽訂的職工合同今年開始陸續到期,從4月份開始,人力資源部加班加點對每份合同進行逐個核對,做好續簽的前期工作,確保了合同到期前完成續簽,年內共續簽合同xx人。從20xx年進入社保后,我公司一直按照著法律程序給職工辦理保險。到目前為止,我公司已為符合條件的xxx名職工辦理了五險。另外,為全公司超齡無法進社保的xxx名職工辦理了三項商業意外險,分別是陽光保險、中宏保險和永誠保險。
(四)規范管理制度。
為了加強南京博潤清潔有限公司的管理,更好地維護和開展工作,確保職工的人生和作業安全,我公司對相關作業措施和管理辦法進行了完善。同時根據清運清掃工作出現的新情況、新特點,對車隊停放車輛的規定、清掃安全生產規定、班組長的管理制度等也進行了進一步的完善。
(五)提高投訴舉報整改率和回復率。為了很好的處理好投訴7舉報工單,我公司特安排了固定的人員,隨時關注信息平臺上的發布的消息,及時簽收舉報單,以免耽誤了整改時間。每個舉報單都有其具體的責任人,責任人對其負責的舉報單負責。辦公室安排了專人負責督促舉報單的辦理,要求其在規定期限內完成舉報單的回復工作。我公司黨支部也將信訪舉報列入了支部議事日程,對每一個舉報單的回復情況都再次審查,以防有誤及弄虛作假。接到訪者都是該舉報單的第一責任人,不扯皮、不推諉,及時按要求處理舉報單。在層層領導的把關下,我公司今年共辦結舉報單共xxx余起。
(六)積極做好環衛宣傳工作。環衛的日常工作以及為民辦實事,不僅要體現在行動上,也要以文字的形式表達出來,這樣才能更好的宣傳我環衛形象。今年我公司領導積極動員各科室上報宣傳報道,以配合辦公室做好每月簡報和專題信息,各科室也積極響應領導的號召,本年度各科室上報的宣傳報道共計87余篇。
另外,繼去年3月份要求,“棲霞環衛簡報”采取更為新穎的圖文并茂的形式,對重點文稿進行編印,增強了簡報的可讀性,今年該簡報已經編印了xx期。
環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇十五
---手,描繪城市社區的巷道角落!
2---作中,用我的真情換取東山美好的明天!
一年級|二年級|三年級|四年級|五年級|六年級。
小學班主任個人工作總結怎么寫?下面是xx為你整理2017小學班主任個人工作總結范文,希望對你有幫助。
4---。
(1)在平時的教學過程中,以啟發式教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數學內容和孩子的年齡特點,靈活設計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數學知識的過程中,領悟和掌握數學思想方法,注重對學生數學能力的培養。
(2)創設生活情境,激發探究欲望。教學中始終圍繞學生的日常生活,創設大家熟悉的情境,這樣消除了學生對知識的陌生感,讓他們感到數學就在我們的身邊,激起他們學數學的欲望。
三、
精心設計作業,認真及時批改。
布置作業做到精讀精練,有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
四、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的學生進行相。
6---學校對備、教、批、輔、各教學環節的規定,努力向課堂要質量。當然也有不足之處:個別同學知識掌握不夠扎實,學習習慣有待于培養,改進與提高;整體知識整合不夠,學生分析問題和運用知識的能力有待培養提高;須加強全面培養與個別輔導。在以后的教育教學工作中,需再接再厲,不斷努力,為教育事業貢獻出自己的一份力量!
學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的8---良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養”團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。
五年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得。
10---反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育。
12---生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。
14---得更輝煌的成績。
醫院工作總結|醫院年度工作總結|醫院年終工作總結|醫院個人工作總結。
有效地對工作總結,有利于以后工作更好地開展。下面是由xx為大家整理的“醫院門診藥房個人工作總結”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。更多文章在工作總結欄目,希望您關注與閱讀。
20xx年衛生院門診部工作總結一年來,在衛生院黨委的領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,積極踐行群眾路線,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,強化“以病人為中心”的服務理念,較好的完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現將主要工作總結如下:
16---全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位醫護人員必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。
加強監督管理,保障護理安全為提高護理隊伍的整體素質,本著“加強基礎護理、注重護理安全”的原則,從基礎護理抓起,督促護理人員嚴格執行操作規范,認真書寫護理文書。要求做到語言文明、態度誠懇、解釋耐心、服務細心、準確周到、親切體貼。
四、培養高素質人才,做好科研工作。
一個科室醫療質量的高低取決于技術人員素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人員,科室才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。人才隊伍的建設,是我們工作的重中之重,只有愛惜人才,重用人才,培養人才,科室的發展才會有出路,我們用戰略的眼光,可持醫院門診部工作總結續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。
18---一天拿了處方去找藥品時簡直就是東找西找的而患者又不能等太久不由得自己的心里有了煩惱而老師又在催藥,有時候一不小心把藥品的規格拿錯了還會受批評.在這里常常是連喝水上廁所的時間就沒有.早上來的第一件事就是清理和擺放藥品.這樣一來加以熟悉也可以了解藥品的理化性質和藥理作用以及不良反應等.后來通過慢慢的熟悉之后知道了藥品放在那里取藥也就容易多了也不會拿錯了。
多了半個月后就學著劃價,這個工作是要非常謹慎和認真的.要會看處方,要看清處方上藥品的規格和劑量.要注意是不是精神藥品和麻醉藥品.因為這些都要和普通藥品擱開劃價還要求不能劃到一起.需要是精二’’處方.有一次我在給患者劃價就出現了差錯被老師批評了.從而也認識到了作為醫院的工作人員處處馬虎不得.一定要認真仔細。
有了西藥房的基礎外我在內藥房和外藥房實習就容易多了.在這兩個藥房中。
20---病人的思想工作,增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著整齊,儀表端莊,舉止穩重,禮貌待人,樸素大方;作風正派,對病人一視同仁,對工作嚴肅認真。
醫院工作總結|醫院年度工作總結|醫院年終工作總結|醫院個人工作總結。
收費處是一個窗口單位,收費員是患者首先要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,下面整理了醫院收費員年度個人工作總結匯報,歡迎閱讀參考。
轉眼間,20xx年的工作已經結束,在這一年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高,個人的思想政治素質和綜合素質都有了較大提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:
作為收費員這個崗位,每天就是對。
22---夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,更好的完成每一項工作。
二、新農合、醫保方面的工作。
我院從20xx年3月份成為醫保定點單位,20xx年12月成為新農合定點醫院,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝與的幫助,我逐漸理解了新農合、醫保政策,并在不斷的操作中掌握了新農合、醫保知識。環衛工作個人總結新農合、醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫保有關的操作訓練學習。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年已將要翻過,20xx年的腳步。
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環衛工作總結與計劃大全(16篇)篇十六
我們學校環境衛生在分管校長領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為創建園林城市,提高分區形象,美化環境而努力。
20xx年主要工作。
一、領導重視、落實組織。
我校占地面積300多畝,在校生師生總數20xx多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度,我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長,成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導張校長多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,總務處主要領導吳處長非常關心環衛工作,在年初衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境,舍得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。
二、強化管理,健全制度。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人(解放街道環衛處)。擔負我校的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員通過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有責任心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,責任到人。要求駕駛員必須安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規范,按時操作。從目前運轉二個多月,情況良好,運轉正常,使分區環境衛生有了新的起點。
三、抓好檢查,以點帶面。
我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。
一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生,堅持環境衛生,人人有責,各自管好自己辦公室生活垃圾,講文明,講衛生,不亂丟各類垃圾,保持良好生活環境。
二、認真實施抓創建。進一步深入示范街(道路)的創建工作,根據我學校的實際情況,我們對校園后方空地綠化整治工作,加緊在春季實施了綠化工程,經過一年的成長,現已經小成規模。
三、明確責任抓落實。建立管理網絡制度,堅持一級抓一級。分管領導親自抓,社會事業部具體抓,衛生干部專職抓,保潔人員認真做,各盡其職,各塊衛生包干,管好、收集好自己區域、生活垃圾做到任務明確,責任到人。
四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會,每月統一檢查一次,每周自己檢查一次,發現問題及時整改,并做好記錄,對重點臟、亂、差死角進行集中整治,確保清潔衛生。