通過寫工作心得體會，可以激勵自己不斷努力，不斷改進，追求更高的工作質量和效果。以下是小編為大家整理的一些工作心得體會參考文章，這些文章中包含了一些實用的建議和方法，希望能夠對大家在工作中起到一定的借鑒和幫助。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇一

2019是我們醫院的“優質服務年”。根據醫院工作主題和工作任務以及護理部的活動方案，我們內科制定了“親情服務，愛心施護”工作方案。如今，2019年就要過去了，回頭看看，我們的工作似乎與以往沒有什么不同，還是一日復一日地重復著每天瑣碎的護理。可是，有一件事我一直在努力做著，就是用真誠的微笑來對待每個住院的病人，用自己的細心和耐心去護理他們。

曾經，我以為微笑沒有什么難做到的，我這個人本身就喜歡笑。可常年累月的笑著，只要身穿護士服，開始一線的繁瑣作業時就要面帶微笑，這樣，就不是那么簡單了。這些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因為它來源于我們健康、積極的心態，來源與我們認認真真的社會責任和自身價值追求。這種微笑，不僅僅是護士仁愛之心的自然流露，還是我們崇高價值追求的鮮明表現。

微笑，在我們的日常護理工作中發揮著重要的作用。在以病人為中心、整體護理的今天，病人對我們的要求已經不僅僅限于是醫療操作的執行者了。他們需要感受溫暖，得到尊重。人的感情都是有共鳴的。設想一下，當你獨自一個人在一個陌生的地方，很無助，很迷茫的時候，看到一個微笑著的友人，關心的問你遇到什么麻煩，并愿意幫助你時，你的內心是什么樣一種感覺？而我們每天都在扮演著那個友人，每天都在讓不同的病人遇見，在任何時候都不能讓他們一個人面對疾病，我們時時刻刻都會予以幫助，和他們一起面對。

比如，我們常常會遇到的，一位這樣的病人，他不理解我們的工作，態度很生硬，對這不滿，對那也懷疑。可是，我每天上班來到病房，并沒有一樣用生硬的態度去回應他，我微笑著喊他的名字，很多時候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不會去在意，繼續用平和的語氣對他說：我是你的責任護士，今天特地來看你，給你做些健康宣教，或者，有什么需要我幫忙的，請盡管說。

護士該說的，該提供的幫助，絕對不會因為他的態度而缺少什么。后來，在一次給他拔針的時候，發現他的指甲很長，就拿來指甲剪，耐心的解釋，告訴他留長指甲不好的地方，并且建議他剪指甲，可這個病人態度還是很生硬，始終淡漠的看著我，沒有說話。呵呵，讓人驚喜的是，第二天早上交接班的時候，發現他的長指甲不見了，漸漸地，還能看到他帶笑的面孔和生動的表情。

有的時候，還能聽到他說起自己憂心的事和聊起家常。看著他的轉變，我的心里頭會很感動。因為，護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。而我，將會一如繼往地，用同一種態度，微笑著面對他們。每天晨護幫他們掖掖被子，整整床單元，值夜班時幫忙關關燈，帶帶門什么的。不管是好說還是不好說的病人，我們都可以這么做，都可以保持微笑。當得到他們的理解和信任的時候，我體會到自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我們的人格同時在對患者的關懷、理解和愛中得到了升華。我希望用自己的愉悅、信心和患者的沮喪、絕望做交換，用微笑撫慰他們傷痛的心靈。一個真誠的微笑，一個關切的眼神，如冬日里的一股暖風，拉近了人與人之間的距離，增加了理解與包容。漸漸地，我懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種對愛的本能。

用你真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、積極的心態，有認認真真的社會責任和自身價值追求。對一位首次來住院的病人，我們微笑迎接，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣；在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療；當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經傷痛的心；當處于臨終或“回天無術”的病人時，除了做好必要的解釋，坦誠自己的內疚和無奈之外，也不要忘記表達歉意與渴望諒解的微笑。只要身穿護士服，工作在臨床一線時就要學會面帶微笑，真誠地微笑。

每一個人都有夢想，人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當初戴上莊嚴的國際護士帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了五個春秋，并還將繼續走下去。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這就是護士工作的詮釋。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

我要拒絕的不是平凡而是平庸，我會為我的夢想插上一副現實的翅膀，讓夢想變得偉大而實際，那么出現在病榻前的就不僅僅是一名護士，而是您的朋友、親人。即使是面對口罩，擋住了容貌，也擋不住我們的微笑，因為我們都是悄悄開放著的向日葵，有著一樣的陽光般的微笑。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇二

**年12月12日，我參加了血透室科內會議，這次會議有三部分組成，首先是小講課，接下來是科內學習匯報，最后，總結上月工作及制定下月計劃。這次聽課，我學到了很多東西并深感自己在工作和生活中存在很多不足之處。當然也有很多的問題需要在今后的工作和學習中不斷完善和加強。

首先是易敏老師匯報其在華西三個月的深入學習體會。從中了解了華西血透室醫護構造的完整性，緊急事件處理的迅速化，以及科室團隊工作的協調性和高度的合作性精神。護士長的點評更讓我認識到了學習不光是單純的拿來主義，更需要對別人的成果進行加工和包裝，特別需要學習別人想問題和做事情的觀念和思維。緊接著羅慶老師給我們帶來了醫院感染管理的學習，帶領我深入認識了血透室的清潔區、污染區、半污染區的劃分和在為病人操作中需要掌握的無菌注意事項……從中看到了自己和科室的一些短板，特別是自己的無菌觀念，亟待加強。最后是蒲老師和護士長給我們帶來了她們赴臺的所見所聞和心得體會。從中收獲頗多。

聽了蒲老師以圖文并茂的方式講解了她和護士長及其醫院領導等一系赴臺學習的一些成果和收獲時，作為一個剛剛從學校出來的毛孩子，我心不由為之一顫。臺灣同胞把護理工作做的如此細致，如此有品位。雖然這和地區經濟、人文、思想、教育、文化等諸多因素息息相關，但也很期待，我們能將護理工作如尊嚴一般重視。

以下是我聽了蒲老師講課后獲益匪淺的感想。

一、動機管理。

記得蒲老師有講到萬芳醫院實行動機管理模式，這也是我第一次接觸和聽說這一概念。通過講解，我粗略理解，動機管理即個人和集體為了達到一定的目標，在內因（不斷發揮自己的主觀能動性，創造性）和外因（自己動手實踐操作和在團隊）的共同作用下來實現這樣一個“夢”的全過程。根據老師講解的動機管理模式，我想這可以使我們在工作中更加有預見性、目的性、條理性，知道什么需要做、什么急需做、為了達到我們所要的目標，激發我們想方設法、積極開發我們的思維和潛能，使工作完成的更好更快，由此來提高患者及家屬滿意度。達到優質護理的效果。

二、“品質是醫院的尊嚴”

在幻燈片上我有看到在醫院大樓內部，豎起掛有這么幾個耀眼的大字：“品質是醫院的尊嚴”如此形象生動和人性化的比喻，充分體現了臺灣醫院把醫院品質放到了一個相當高度的位置，充分體現了醫院人性化的服務理念，作為醫院中的一份子，我想我們在日常的工作中也應該時刻牢記病人的滿意度就是我們的榮譽感，病人就是我們的名片。

三、以人為本的硬件布局。

從一張張美麗的幻燈片中可以看到臺灣醫院的布局都富有人為關懷的思想，充分的把患者放到了第一位，始終把患者看作是需要照護的弱勢群體，處處為患者著想，大到醫院文化建設（特別是圣馬爾醫院）醫院專門提供了為各類宗教信仰的患者祈禱的地方，以及為患者及家屬備有交流感情的居室、廚房、休息之處，醫院高矮布局的超市，鋼琴等豐富精神文化生活的地方更讓我們看到了醫院對患者心理護理和精神文化建設的重視度。

最后讓我感動最深的是失能老人到宅沐浴服務……淋漓盡致的展示了醫院社區護理的發展成果。小到樓梯間、廁所、考體溫方式及兒科防護欄設計等等。處處均體現以人為本！這也是我們在工作中值得學習和加強的。

四、信息和服務一體化。

當老師們走入大廳正為稀少的就醫人群感到納悶時，誰知原來醫院門診就醫模式已完全發生改變，信息化的門診預約掛號就診早已深入千家萬戶。此舉減少了患者排隊掛號與就診的寶貴時間。也為很多老年人及兒童就診帶來了方便。關于喊號患者名字的設置，這一小小的設計，充分保護了患者的隱私權。體現了對患者的尊重，同時也是信息服務一體化的充分應正。

五、模具試驗加強了對服務態度的改變。

蒲老師幽默詼諧地詳細講解了輪椅訓練及老年模具的.真人實驗效果。這讓我們提前步入老年人的世界，讓我們真心實意的感受到老年人的不便和困難之處，從而讓我們在今后工作中務必換位思考，為患病老人及患者提供己所能及的優質護理。俗話說：“種因得因，種果得果”，要想將來的某一天自己及親人朋友也得到優質的護理。那么就讓我們從現在做起，改變護理、從現在開始！

最后還有一點小小體會是蒲老師的講課沒有過多的幻燈片文字，但依然講得如此流暢，生動、吸引觀眾，再聽說她和護士長及其醫院領導一道同往赴臺學習，佩服之心油然而生！

總之，此次聽課讓我獲益匪淺，雖然沒有親自赴臺，但是通過老師繪聲繪色的講解和圖文并茂的幻燈片讓我眼界拓寬，看到了我們醫院還有很多需要改進的地方，特別是在欣賞別人的同時更加發現了自己很多不足，并準備在以后的生活和工作中努力改變。不斷提高自己，爭取做一名做事有動機性、把患者放到第一位，時刻站在患者的角度來思考和做事情。爭當一名優秀合格的“藍”衣天使。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇三

內科包括呼吸內科，消化內科，心血管內科，神經內科，內分泌科，血液內科，傳染病科，小兒科等等等。下面是內科護士工作心得體會，希望大家喜歡。

時間飛逝，內科實習即將結束，在老師的辛勤指導下，經過不斷實踐，我受益頗多。回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。

神經內科是我在內科病房的第一站，剛進入病房，總有一種茫然的感覺，但是老師很快讓我們熟悉適應了環境，使我們以最快的速度投入到病房實習中來。雖然神經內科科是個很忙的科室，但每次我們做護理操作時，老師都會陪在一旁，為我們的成功高興，我們失敗了會鼓勵我們。老師的認真負責，像朋友般的和我們交流，讓我們在溫馨的環境中度過了這段時光。同時老師還會經常結合病例給我們安排小講課，讓我們形象深刻的記住所學的東西。

心內科是我在內科病房的第二站，它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見，在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作。按時參加醫院安排的講課及科室的。

教學。

查房;微笑迎接新病人并做好入院評估;嚴密監測生命體征并規范記錄;正確采集血、尿標本;積極配合醫生治療;嚴格執行三查七對;認真執行靜脈輸液......經過這近二個月的心內科實習，使我對內科常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發病方面，學到了應對的知識和技巧。總之，在內科實習的日子里，我受益匪淺，雖然我還只是學生，我的能力有限，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實我的知識與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學。

在實習過程中，我嚴格遵守醫院及科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，關心病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，護理工作有措施、有記錄。

目前臨床護士普遍存在不愿值夜班的問題，輪值夜班已成為主要的職業壓力源。而做為護理高危患者，工作應激危險性更高且專科要求更強的心內科夜班護士，長期處于心理疲勞的亞健康狀態，影響了自身生活質量和醫療服務質量。現結合工作實踐，分析心血管內科夜班護士嚴重心理壓力的原因及對策，以其將不利影響降到最小限度。

呵呵，嚇著大家了，以上說的是到昨天為止我的情況，從昨天從血液科轉到內分泌，同時開始外科培訓起，正常作息時間又得以實施了，因為內分泌與血液相比要閑很多，外科培訓也不要求整天守在培訓點，只要做完規定的操作就可以走人。好了，還是從上一次的實習手記之后的事情開始說起。

老干科的老師對我的到來也有點吃驚，不過有人來幫忙當然是好事，所以也沒多問。這里也是人少事多，一位姓劉的女教授直接領導我，還讓我管兩張床，這還是回本院實習以來第一次自己管床呢，以前在省人醫實習的時候自己管七八張床的日子真是恍若隔世啊。劉老師對我很好，每次查房都給我講很多東西，加上老干科的環境與我們醫院簡陋的其他科室比起來真有天淵之別，我都不想走了。不過三天之后留在十三病室的同學打電話過來，說總住院正到處找那個沒到三十八病室的同學呢。很迷惘的我回到十三病室，總住院怒氣沖沖地吼道："你怎么沒有去三十八病室啊?這要算缺實習了啊?""可是那天老總你是叫我去老干科啊?""老干科?!我怎么可能叫你去老干科呢?!是你自己聽錯了吧!"還好，有一邊的同學替我作證："老總，你好像是叫我們派一個人到老干科的呢......"總住院語塞了，悻悻然的說："好吧，那你現在去三十八報到吧。"老總看起來很郁悶，我可不打算再觸他的霉頭，回到老干科簡單地交班之后(劉老師聽了事情的經過也覺得很好笑，連說了幾個原來如此)，就到三十八報到去了。

三十八因為是共管科室，所以這邊沒有教授，只有一個主治醫生和一個進修醫生，加上我三個人就得負責這邊的十多張床。我一直覺得血液科是很讓人沒有成就感的科室，診斷了就是打化療藥，打完一個療程復查一下血象和肝腎功能沒事就出院。病人幾乎不可能痊愈，只是延緩了走向死亡的過程，當然了，生命是寶貴的，能延長那怕一天也是好的，但我寧肯選心血管這樣以忙和累著稱的專科，那樣我會覺得我的努力更有報償一些......在血液科最后收的是一個農村的18歲的男孩子，今年剛離家上大一，十天以前開始覺得頭暈、全身乏力，當時也沒有重視，五天以前從學校回到家里以后就開始發燒，體溫一直持續在三十九度以上，到當地的醫院看病醫生也沒看出什么名堂，消炎退熱治療都沒用，到這兩天身上就起了許多暗紅色指甲蓋大小的皮疹，而且渾身肌肉疼痛，一路求醫到我們醫院來了。開始我們都覺得像是一個感染性的疾病而不是血液病，因為起病這么急又有高熱、皮疹，結果做了一個骨髓穿刺，到顯微鏡下一看——急性白血病，告訴他的父母孩子得的是急性白血病的時候他們還不知道這個病的可怕，我們主治很嚴肅地告訴他們：這就是血液里的癌癥，不治療最多活一個月，治療的話費用也會非常高，一千多的血小板幾天就得輸一個，而且也只是延緩病情，幾乎不可能根治。他母親當場就哭倒在辦公室了，老父親一邊去扶她一邊自己抹眼淚，我們看了也很不忍，一個家庭的希望就這么毀了。這件事更加地加深了我對血液科的不喜歡，要是整天遇見這樣的白發人送黑發人，那多郁悶啊。還好，今天結束了血液科實習到內分泌了。其實在血液科實習還發生了許多事，以后如果有時間再補敘吧。

六、四十七)，老兩口看來正在散步，原來已經開始第二個療程的化療了，腫瘤比原來縮小了很多，兩個老人家對我很熱情，一個勁地感謝我，讓我很有無功受祿的慚愧，也有一點點得意，這么多天的忙碌加上陰冷的天氣讓人悶悶的，這一番談話再次讓我覺得做醫生還是有那么一點兒價值的。

心內科夜班護士因其專業及工作時間的特殊性，易導致嚴重的心理疲勞，需要夜班護士進行自我調節及管理者更多的關注，從而減輕心理疲勞，以提高自我生活質量及醫療服務質量。

時間過的很快，轉眼間在神經內科的一個月實習已經結束了，今天轉到了呼吸消化內科。

在神經內科的一個月里最大的感觸就是臨床和理論有太大的出入，可能是實習的第一個科室對一切還是很陌生。平時覺得那些病離我們很遠，但是在這個科室腦梗，腦栓，腦出血很常見，長期臥床的病人也很多，氣管切開的病人，picc的病人也有，特別是昏迷的病人。覺得他們很痛苦，所以一開始不敢給他們打針，害怕沒有一針見效，讓他們更加痛苦。后來11床陪護叔叔說："小范，實習就是要練，如果害怕，那就學不到什么，你現在可以在他們身上練習，反正打疼了他也沒有感覺"。我克服自己的恐懼去給他們打針，終于從一開始每天給周明明打針一針見血，到現在可以給他們都可以打了，不在恐懼害怕，那么的沒有信心。老師說這是第一步，做一個護士如果不會打針就什么都不要做了，靜脈留置針還不會，一直不明白那個像蝴蝶翅膀的東西怎么可以到靜脈然后慢慢退出來。每次看老師做自己不敢動。21床陪護阿姨一直笑我第一次肌注針時整個人抖的厲害，手一直抖，全身出汗把護士服都打濕了。現在已經克服了給病人做護理時內心的緊張，因為知道如果我緊張，病人會更加緊張，這樣子只會讓他們更加痛苦。從心理學的角度講，安全的需要是很重要的。馬斯洛的層次需要理論認為，人的基本需要由低到高的順序排列依次為生理的需要、安全的需要、愛與歸屬的需要、尊重的需要和自我實現的需要。其中人們滿足較低層次需要的活動基本相同，各需要層次之間可相互影響，當基本需要被滿足的程度與健康狀況成正比，所有的需要被滿足后就可以達到最佳的健康。在臨床上很難做到滿足病人所有的需要，但是作為醫護工作者我們可以盡自己最大努力去滿足他們的需要，以促進生命健康。

在臨床上工作會發現自己所學的知識是那么的有限，生命醫學是永遠沒有止境的，每個病人都是不同的，一樣的疾病在每個人身上都是不一樣現在有那么一點點后悔當初選擇這個專業，因為害怕自己很冷血。每天面對的都是這些在死亡線上苦苦掙扎的人，從一開始害怕去傷害他們，到現在每天在他們身上練習，給11床測血壓的時候他突然眼睛一翻，發出一個聲音，那一刻我真的感覺到了死亡的氣息，整個人都快要倒下了，還是堅持把血壓測完平靜的離開;當3床奶奶對我說："孩子啊!我要死了，你不要哭啊!"那一刻其實我好想哭，但是我不能哭，我還要很平靜的去安慰她生命不能承受之輕莫過于此。也許明天或者下一個班哪個床就空了，會失落，會難過，但是沒有眼淚，也不能有眼淚。生命不相信眼淚。

一個月基本的護理從打針配藥，口腔護理、會陰護理、氣管切開護理、骨牽引護理、膀胱沖洗護理、picc護理等都學會了，但是需要學習的還有許多，生命不止，永不停息。我無法保證自己是否可以在這個崗位堅持多久，但是可以保證對待每個病人用12分的熱情和真誠，不再恐懼，不再充滿激情，用平常心對待每個病人，生命存在的每一秒讓我們攜手前進。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇四

好的責任護士應該不但是醫生的幫手，是醫生的合作者，對病人出現的疑難問題，責任護士要主動去思考，幫助醫生分析解決問題。一個好的責任護士，首先是一名出色的護士。做一般護士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準備，交接班仔細就可以輕松的下班。但是，責任護士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況。五學會：學會觀察，學會分析，學會交流，學會處理，學會書寫。

護理工作質量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評價，其中包括病人及家屬、醫生、同事、領導等的意見，若能得到大家認可，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。

服務只有起點，沒有終點!用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能!每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責!

文檔為doc格式。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇五

忙碌的20___年即將過去，20___年我院成功晉級二級甲等醫院，醫院在硬件和軟件上都邁上了新臺階。20___年在黨的十八大精神指引下，在我院“鞏固二甲成果、創建人民滿意醫院”目標思想指導下，我們呼吸消化內科醫療工作以狠抓科室管理，提高醫療質量，加強醫療優質服務為核心，以爭創“患者滿意，群眾滿意，政府滿意”科室為目標，不斷提升自身素質和服務質量，在這一年中，呼吸消化內科醫療組在我院領導、醫務科的關心、重視及支持下，在科主任以及護士長的領導下，呼吸消化內科全體醫護人員共同努力，相互配合，圓滿地完成了年初制定的工作計劃及科室收入指標，并很好地配合院領導、醫務科完成了各項活動。在這一年中我院狠抓了醫療服務質量工作，分別開展了“醫院質量萬里行”，“強化醫院管理，提高醫療質量，優質服務”以及“百日安全醫院創建”等活動，我科全體醫護人員在很好地完成各項活動的同時更加深刻地認識到醫療服務的重要性，只有完善和提高醫療服務質量才能更好地為患者服務，避免不必要的醫患糾紛。現將呼吸消化內科20___年醫療工作總如下：

一、提高醫療服務質量，認真學習落實醫療核心制度：

1、做好首診負責制。20___年我院已經實施門診與住院部統一管理，門診與住院部統一管理后，更加規范了我科疾病的診療，做到了前后治療一致，有入院指征患者能做到及時收治，提高了科室效益。同時值班醫師能夠嚴格執行醫院首診負責制相關要求，避免醫療糾紛發生。

2、嚴格執行三級醫師查房制度。20___年我院嚴抓三級醫師查房制度，提高醫療質量及醫療素質。我科現已按照醫院規定實施三級醫師分組管理制度，主任醫師每周至少查房1次，危重患者隨時查房，給予指導及檢查病歷質量。主治醫師每日查房1次，對住院醫師臨床工作給予指導及講解，避免和杜絕醫療差錯事故的發生。住院醫師每日至少查房1次，及時完成病歷書寫，掌握患者病情變化，了解各項輔助檢查果。

3、認真做好值班交接班制度。我科患者病種較雜，病情復雜多變，且急重患者較多，因此要求值班醫師接班后必須巡視病房，了解病區內患者情況，危重及特殊患者應詳細查房，掌握病情及治療，因此我科要求值班人員值班期間不得擅自離開，不得帶酒上崗，如遇疑難問題應請上級醫師指導處理。交接班應詳細說明新入患者病情及用藥，對于危重患者應床頭交班。如需會診應及時請相關科室會診，協助診治。通過這些嚴格的要求，使我科在20___年無一起醫療事故及重大醫患糾紛發生。

4、科室每月至少組織一次業務學習，針對臨床危重癥，特殊病例，以及臨床新技術，新指南進行學習。積極開展疑難病例、危重病例以及死亡病例討論，對于疑難、危重、死亡病例應隨時討論，做好討論記錄，總經驗教訓，不斷提高醫務人員自身素質。

二、狠抓科室管理，加強臨床治療風險控制，構筑醫療安全防線：

1、科主任以嚴格執行藥品合理使用原則為依據，加強科室藥品管理及使用，不開大方，嚴格掌握藥品使用適應癥及禁忌癥，合理應用抗生素，執行抗生素分級管理制度，不濫用，超限使用抗生素。

2、對于患者應詳細了解病情，不做不必要的檢查，對于危重，特殊病人應加強查房，發現異議及矛盾苗頭應及時通知上級醫師及科主任，把矛盾消滅在萌芽中。

3、加強電子病歷學習及使用，規范書寫醫療文書，及時完成醫療文書的書寫，減少安全隱患。

4、加強各項醫療應急預案的學習，熟練掌握醫療應急預案執行方法，提高醫生對于突發事件處理能力。

5、抓好臨床路徑管理，減少治療過程中隨意化。對于中毒患者應按醫院要求及時填報各項報告卡。

6、嚴格執行醫院作息制度，不遲到，不早退，值班醫師應仔細巡視病區，檢查水、電器材安全，對于閑散人員及無主人員應及時清理，并通知總值班，保衛科。

通過這一年來全體科室人員的共同努力，我科在20___年全年共收治住院患者____________人次，全年收入達_________萬元，圓滿的完成了醫院下達的任務。

回首即將過去的20___年，呼吸消化內科在取得進步的同時也存在著一些不足，由于年輕醫生較多，臨床經驗欠缺，與患者之間溝通能力仍有待提高，病歷書寫上仍存在不足之處，因此在即將到來的20___年，我們要加強業務能力培訓，提高自身專業技術水平，總過去的一年我們也深深的意識到，要想提高醫療技術水平，在同行中處于領先地位，在加強學習的同時必須開拓眼界，與上級醫院接軌，多學習借鑒上級醫院先進的治療手段及診療技術，開展新項目。爭取在新的一年里開展更多的新項目，更好地為本地區患者服務，提高醫院影響力，增加醫院效益，再接再勵更好地去為患者服務，一切以患者為中心，為我院的發展貢獻力量。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇六

緊張而有序的20xx年已經過去，在這忙綠的一年里，在新一屆領導班子的正確領導下，在醫務科、護理部的具體指導下，在消化內科科全體醫護人員的共同努力下，科室的業務收入和業務技術水平實現了大幅度的提升，取得了可喜的成績，現總結如下。

全科人員能夠自覺遵守院科各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，工作人員分工明確，各司其職，相互團結，高質量的保證了正常醫療服務的順利進行。

按照“三級乙等”醫院的標準順利完成了各項臨床醫療和教學工作。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參加，“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”，規范抗菌藥物的合理使用，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。

為實現我科成為醫院重點科室的發展戰略，我們消化內鏡，消化介入相互配合、相互協作，在醫院領導的大力支持下，消化內科專業的救治水平得到了大幅度的提升。

在工作人員少、重病人多的情況下，全科醫護人員，不怕臟、不怕累，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重，病情變化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案，及時準確的急診處理，急診治療，開辟了搶救病人的綠色通道。

心電監護儀的常規使用，多參數心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態監測，都與國內先進治療水平相銜接，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內先進水平，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質量，得到了院領導和兄弟科室的一致好評。

可以說，我科承擔著單縣市區乃至周邊范圍內消化內科常見病多發病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。我科在科室不增加醫療設備的條件下，實現業務收入331。8629萬元，業務收入大幅度提升。

認真做好日常工作，全年共做胃鏡7200人次，檢出食管靜脈曲張并行內鏡下套扎治療77人次，檢出食管癌68人次，其中檢出食管早癌2人次，行食管支架植入術12人次，檢出賁門癌74人次，檢出胃癌52人次，檢出胃平滑肌瘤21人次，檢出胃底靜脈曲張27人次，行胃底曲張靜脈內鏡下注射組織膠1人次，行胃巨大平滑肌瘤內鏡下尼龍繩結扎3人次，檢出賁門粘膜撕裂綜合征5人次，并行金屬止血夾急癥止血3人次，檢出胃幽門惡性梗阻13人次，行晚期惡性幽門梗阻內鏡下支架植入術3人次。

全年共做結腸鏡823人次，檢出結腸息肉并內鏡下治療188人次，檢出結腸癌48人次，檢出潰瘍性結腸炎27人次，檢出偽膜性腸炎15人次，檢出腸結核4人次、克羅恩病1人次。積極進行介入放射工作，完成肝癌肝動脈栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，進行治療性ercp42人次，其中行膽道支架植入術2人次，施行頭肌切開治療膽道切除術后綜合癥（sod）2人次，行經皮經肝食管胃底靜脈曲張th膠栓塞術3人次，行經皮經肝膽道外引流2人次。以上治療項目的實施標志著我科業務技術水平已處于全區的絕對領先地位。

我科人員積極參加院內、市內、省內以及國內舉辦的各種繼續教育及會議，在科內定期進行專業知識學習，各個醫生輪流進行有特色、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業水平及素質，掌握國內及國際先進理論及技術，為進一步提高科室技術水平打下堅實的基礎。

我科一直擔任濟寧醫學院臨床理論班和臨床實習的'教學任務，因專業性強，實習學生輪科時間短，我科仍以極大的熱情、最優秀的教師配置，努力做好醫療教學工作。我們初步總結出：以基礎知識為主，內容扼要，重點突出，真抓實干的帶教經驗，在不斷提高帶教老師水平的基礎上，切實完成好每個同學的教學任務。

按照20xx年申報的新工作新技術的目標要求，基本上完成了年初既定的目標任務，發現食管早癌2人次，其中施行內鏡下粘膜切除術（emr）1人次，完成干細胞移植治療肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行內鏡下尼龍繩結扎3人次。因愛博氬氣刀沒到位，emr開展的不盡人意，例數不多，技術不成熟，更談不上宣傳和推廣，影響了科室的經濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。為此，20xx年繼續開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內鏡下粘膜切除術（emr）和內鏡下粘膜剝離術（esd）。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇七

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇八

近年來，我國內科疾病的發病率逐漸增加，對內科護士的要求也越來越高。為了提高內科護士的綜合素質和工作能力，不少醫院開始進行內科護士輪轉。在此次輪轉中，我有幸參與并經歷了一段難忘的學習與成長的時光。下面，我將從實踐經驗和體會兩個方面進行總結和分享。

一、實踐經驗。

在內科護士輪轉中，我主要參與了消化內科、呼吸內科和心血管內科的工作。通過實踐，我深刻體會到了內科護理的特點和工作要求。

首先是細致入微的護理觀察。在消化內科工作期間，我學會了觀察患者的飲食攝入量、大便情況以及身體體征的變化等，這些觀察能夠及時發現患者的病情變化，為及時采取相應的護理措施提供有力的依據。

其次是良好的團隊合作能力。在輪轉期間，我與不同科室的護士密切配合，相互協作，共同為患者提供更好的護理服務。與同事們的交流溝通，我不僅學到了專業知識和技能，更鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。

此外，我還了解到患者教育的重要性。在呼吸內科，不少患者患有慢性肺疾病，長期使用吸氧設備。我們護理人員不僅要給予患者合理的治療和護理措施，還要耐心地為他們進行患者教育，讓他們明白疾病的原因和防治方法，提高其自我管理能力。

通過內科護士輪轉，我不僅充分了解了內科護士的工作內容，還學到了很多實用的技能和經驗。以下是我在輪轉中的心得體會。

首先要有對專業的執著和責任心。內科護士需要具備深厚的醫學專業知識和技能，同時要做好護理工作，以確保患者的安全和療效。只有對專業有足夠的執著和責任心，才能為患者提供優質的護理服務。

其次是要不斷學習和進取。內科護士需要面對的疾病類型繁多，治療手段和技術也在不斷更新換代。為了跟上時代的步伐，內科護士要有持續學習和提升的意識，不斷更新自己的知識和技能。

另外是要具備獨立思考和快速反應的能力。內科護士工作環境復雜多變，面對各種緊急情況需要內科護士有獨立思考和快速反應的能力，能夠及時處理各種狀況，保障患者的安全和舒適。

最后是要與患者建立良好的關系。內科護士需要長時間陪伴患者，給予他們關懷和支持。與患者建立良好的關系可以減輕他們的焦慮和抵觸情緒，有利于治療和康復。

通過內科護士輪轉，我不僅提高了自己的專業知識和技能，也深刻認識到了內科護士的責任和使命。作為一名內科護士，我將時刻保持學習的狀態，不斷提升自己的綜合素質和工作能力，為患者提供更全面、更優質的護理服務。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇九

內科領域是醫學中廣泛涉及及處理各種疾病的科室，其輪轉培訓對于護士來說是十分重要的經歷。在這個過程中，我有幸參與了眾多病例的護理和疾病的管理，并且與醫生、其他護士及病人有了更多的互動。我深深意識到內科輪轉的重要性，不僅對于自己的職業發展有益，也對于提升護理技能和人際交往能力有著積極的影響。

第二段：重要性。

內科輪轉對護士來說是一種難得的機會，因為它提供了更全面、更深入地了解不同疾病的機會。在內科輪轉期間，我們可以觀察到病人疾病發展的整個過程，從初診到治療，再到康復。這種全過程的護理不僅加深了我們對于疾病本質的理解，還讓我們學會了如何結合病人個人情況制定更合理的治療計劃。此外，內科輪轉也讓我們學會了如何面對復雜而多變的問題，不斷提高我們的護理技能和應對緊急情況的能力。

第三段：挑戰與成長。

在內科輪轉期間，我經歷了許多的挑戰和困難。診斷疾病需要依賴豐富的知識和經驗，而內科綜合病房中的病人病情復雜多樣，需要我們能夠迅速的判斷和處理。每天都會有新病例和新診斷，這讓我感到有些壓力。然而，正是這些挑戰讓我不斷學習和成長。我學會了如何迅速而準確地評估病情，制定相應的護理計劃。同時，我也更加意識到了重要的團隊合作和溝通，在與醫生和其他護士的合作中，我學會了更好地與他們合作和交流。

第四段：個人成長。

內科輪轉不僅對于我的專業能力提升有著重大的影響，也對于我個人的成長起到了積極的促進作用。在與病人打交道的過程中，我學會了尊重和同情，學會了更好的傾聽和關懷。病人們的故事和經歷讓我更加珍惜生活，同時也增強了我與他們的情感聯系。這種關懷和同情不僅對于病人來說是安慰和鼓勵，也給我的工作帶來了更多的滿足感和動力。

第五段：總結。

內科輪轉對于護士來說是一次寶貴的經歷，它不僅提高了護士們的專業能力，也增加了他們的人生閱歷和情感體驗。通過內科輪轉，我們學會了如何應對復雜和多變的疾病，學會了如何與醫生、其他護士及病人建立更好的溝通和合作關系，同時也讓我們更加明白了我們的工作的重要性和意義。內科輪轉的經歷讓我深刻體會到護士的職業的偉大，并激勵我更加努力地為病人提供更好的護理服務。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇十

在心內科的試行將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀遵法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能利用于實踐。在此進程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力進步獨立思考、獨立解決題目、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的'職業道德。我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。

在老師的指導下，我基本把握了心內科一些常見疾病的護理和一些基本操縱，是我從一個實習生逐漸向護士過度，從而讓我熟悉到臨床工作的特殊性與必要性。之前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并不是想象那末簡單，并不是如書上說寫那末典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投進實習，好好體會才能漸漸積累經驗。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇十一

作為一名內科醫院護士，我至今猶記得剛入職時的懵懂和迷茫。在工作中的點點滴滴，我逐漸明白了內科醫院護士的重要性和責任。下面我將分享我在內科醫院工作的心得體會，以期能給其他護士提供一些啟示和幫助。

首先，內科醫院工作需要我們具備極高的責任心。在醫院工作中，護士是醫生的得力助手。我們需要準確記錄病人的病情，及時提醒醫生注意重要信息，對病人進行常規的護理工作，并密切觀察病情的變化。只有具備高度的責任心，我們才能確保病人的安全和健康。例如，在給病人輸液時，我們需要確保輸液的速度和量正確無誤，以避免對病人造成不良反應。只有將責任心貫徹到每一項工作中，我們才能成為一名合格的內科醫院護士。

其次，內科醫院護士需要具備扎實的專業知識。醫學不斷發展，新的疾病和新的治療方法不斷涌現，作為護士，我們需要不斷學習和更新知識。只有不斷提升自己的專業素養，我們才能更好地為病人服務。在工作中，我時刻保持學習的態度，通過參加培訓課程和參與病例討論，不斷提高自己的專業水平。只有具備扎實的專業知識，我們才能更好地理解醫生的囑咐，正確執行治療方案，并為病人提供正確的護理。

再次，內科醫院護士需要具備良好的團隊合作精神。在醫院中，護士與醫生、其他護士和各個科室密切合作。良好的團隊合作是我們能夠完成工作的重要保障。在我的工作經驗中，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有與同事緊密配合、相互支持，我們才能更好地應對突發狀況，穩定病人的情緒，提供高質量的護理服務。內科醫院工作需要我們時刻保持對團隊協作的重視，只有通過團隊合作，我們才能更好地完成護理工作，提高病人的治療效果。

另外，內科醫院護士需要具備良好的溝通能力。作為護士，我們與病人打交道的時間更多，我們需要與病人建立良好的溝通關系，了解病人的病史、癥狀和需求，并向病人解釋醫生的治療方案和操作過程。通過良好的溝通，我們能夠有效地幫助病人減輕疾病的恐懼感，增加治療的依從性。同時，良好的溝通能力還能幫助我們與醫生和其他同事更好地協作，確保工作的順利開展。在我的工作中，通過與病人和同事的交流，我逐漸提升了自己的溝通能力，更好地與病人進行有效的交流和理解。

最后，內科醫院護士需要具備良好的情緒控制能力。在醫院工作中，我們經常面對生死離別、病痛人生的情景，我們需要調整自己的情緒，保持冷靜和樂觀的心態。這不僅是為了確保我們能夠高效地完成工作，也是為了讓病人感受到我們的關懷和溫暖。在我的工作中，我時常通過與同事交流、參加瑜伽課程等方式，調整自己的情緒，保持一個良好的工作狀態。只有保持良好的情緒，我們才能更好地投入到工作中，為病人提供最好的護理服務。

總而言之，作為一名內科醫院護士，我們需要具備高度的責任心、扎實的專業知識、良好的團隊合作精神、優秀的溝通能力和良好的情緒控制能力。只有不斷提升自己，在工作中勇于擔當，我們才能為病人提供高質量的護理服務，成為一名合格的內科醫院護士。雖然工作中會遇到很多困難和挑戰，但只要我們堅持不懈，就一定能夠成為偉大的內科醫院護士。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇十二

第一段：介紹腦內科護士的工作內容和意義（字數：200）。

作為醫院中最關鍵的部門之一，腦內科承擔著治療腦部疾病和疼痛的重要任務。而護士作為腦內科的重要一員，肩負著照顧病人和協助醫生的重任。腦內科護士需要具備高度的專業知識和技能，為患者提供全面的護理和照顧。我作為一名腦內科護士，深深地體會到自己在這個領域的責任和使命，下面將分享我所得到的體會和心得。

第二段：專業知識的重要性（字數：250）。

在腦內科工作中，專業知識是最基本也是最重要的要求之一。我們需要熟悉腦部解剖學、疾病特點和治療方法等相關知識。此外，了解各種診斷和監測設備的使用方法也是必不可少的。只有通過不斷學習和磨煉，我們才能更好地應對各類復雜情況，并提供及時和有效的護理服務。因此，我每天都要花時間學習新的醫療技術和疾病知識，以保持自己的專業水平和技能。

第三段：人性化關懷的重要性（字數：250）。

除了專業知識，作為一名腦內科護士還需要具備溫暖和細心的護理技巧。很多腦疾病患者通常情緒不穩定，需要更多的關懷和理解。在與患者接觸時，我們需要保持耐心和友善的態度，盡力幫助他們舒緩情緒。我會主動傾聽他們的困擾和疑問，并通過細致入微的關懷來緩解他們的壓力和焦慮。看到患者逐漸恢復信心和樂觀積極的態度，是每一位腦內科護士最大的收獲和驕傲。

第四段：團隊合作的重要性（字數：250）。

腦內科護士通常需要與醫生、其他護士和技術人員緊密合作，共同提供協調一致的護理服務。團隊合作不僅可以提高工作效率，更能保證患者得到全面的照顧和治療。在我所在的團隊中，我們經常舉行討論會和交流會，分享經驗和質疑疑問，以便更好地理解患者的需求并制定相應的護理計劃。通過有效的溝通和協作，我們能夠更好地應對突發情況，并更好地照顧患者的健康和安全。

第五段：持續學習的重要性（字數：250）。

作為一名腦內科護士，要想在這個領域獲得長期的成功，持續學習和提升自己是不可或缺的。新的疾病和治療方法不斷涌現，醫學知識也在不斷更新。因此，我會定期參加各種學術會議和培訓班，以保持對最新科研成果的了解。通過與同行的交流和學習，我能夠不斷豐富自己的專業知識和技能，提高自己在腦內科護理中的能力。只有不斷學習和提升，才能更好地服務于患者，并為他們提供更好的醫療護理。

總結：腦內科護士是醫院中不可或缺的一環，他們為患者提供專業的護理和照顧。通過不斷學習專業知識、提供溫暖的人性化關懷、與團隊密切合作和持續學習提升，我們能夠更好地應對腦疾病患者的需求，為他們提供優質的醫療服務。作為一名腦內科護士，我為自己所從事的工作感到驕傲和自豪，并將繼續努力為患者的健康和幸福貢獻我的力量。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇十三

腦內科是一個與護理人員的智力和技能要求都非常高的領域。作為一名在腦內科工作多年的護士，我深知這個領域的挑戰和充實。在這段時間里，我積累了許多經驗和心得，我想通過這篇文章與大家分享。

首先，了解腦內科護理的重要性。腦內科患者往往面臨生死攸關的情況，他們需要我們提供高質量的護理來幫助恢復或維持他們的生命功能。了解腦內科護理的重要性可以讓我們更加積極主動地對待工作，并為患者提供最佳的護理服務。同時，我們也需要注意不僅關注患者的生理狀況，還要關注他們的心理和社會需求。

其次，進行有效的溝通和團隊合作。在腦內科工作中，醫生、護士和其他醫療團隊成員之間的有效溝通和密切合作是至關重要的。因為腦內科護理常常需要及時的反應和緊急處理，我們需要與團隊成員密切合作，共同制定和實施最佳的治療方案。良好的溝通和協作能力有助于確保患者獲得最佳結果。此外，在與患者及其家屬進行溝通時，我們需要以友好和耐心的態度對待，并用平易近人的語言解釋治療過程和病情。

第三，持續學習和專業發展對于腦內科護理來說尤為重要。腦內科是一個快速發展的領域，新的醫療技術和治療方法不斷涌現。作為專業護士，我們需要不斷學習和更新知識，以跟上最新的發展趨勢。參加相關的培訓和學術會議是很好的學習途徑。此外，與同行交流經驗和心得也是一種有效的學習方式。通過持續學習和專業發展，我們能夠提供更好的護理服務，提高患者的治療效果。

第四，細心和耐心是腦內科護理的關鍵要素之一。腦內科護理往往需要進行復雜的護理措施，例如監測患者的神經狀況、給予抗凝治療等。在這個過程中，細心和耐心是非常重要的。我們需要仔細觀察患者的情況，并及時采取必要的措施。我們還需要耐心與患者進行交流，幫助他們緩解不適和焦慮情緒。細心和耐心能夠提高護理質量，增加患者對我們的信任和滿意度。

最后，積極關注自我保健和情緒管理。腦內科工作是一項高度緊張和壓力巨大的職業，我們需要保持良好的身體和心理狀態，才能更好地應對工作挑戰。我們可以通過合理的飲食和適當的鍛煉來維持身體健康，同時注重休息和放松，以減輕工作壓力。此外，我們還需要善于情緒管理，學會與他人溝通和表達自己的感受，以避免情緒壓抑對工作和生活的影響。

在腦內科工作多年，我體會到了腦內科護理的挑戰和喜悅。通過持續學習和專業發展，我們能夠為患者提供更好的護理服務。在日常工作中，細心和耐心是成功的關鍵要素。同時，我們也需要關注自己的身體和心理健康，以更好地應對工作壓力。做一名腦內科護士是一份充實而有意義的工作，我感到非常自豪能為患者的康復貢獻自己的一份力量。希望我的經驗和心得能對其他從事腦內科護理的人員有所啟發和幫助。

內科護士工作心得體會內科護士工作心得（匯總14篇）篇十四

思想有負擔，服務就被動!為此，科室多次組織學習創優背景和重要精神，召開座談會交流《護理札記》的讀后感。讓大家正確地認識夯實基礎護理的實質是基礎護理與專科護理的有機結合，優質護理的最終目標不僅是提升服務對象的滿意度，而且要提升護士對工作的滿意度、社會對護理的肯定和支持、政府對護理的投入和促進。開展前的籌備工作，為優質護理服務的順利開展打下了良好的思想基礎。

從心開始，用心去做!只要用心去做，做起來也并不難!

這是開展優質護理服務活動以來，心內科護士最大的體會。

心動決定行動，我們從規范言行、落實責任、從細關懷、突出內涵、監督評價五個方面作為切入點，實施優質護理服務。

規范言行是我們開展優質護理的第一步。用心去做，我們首先轉變的是服務的理念和態度。制定管床護士主動自我介紹的行為規范，讓病人知道自己的管床醫生和護士。主動、親切、尊重的服務態度架起了護患溝通的橋梁。換位思考，更讓我們懂得去體諒、理解和包容。 我的病人我負責。為真正落實責任，我們改變工作模式執行包干責任制，讓患者得到連續性護理;合理排班，讓護士能有計劃安排、實施護理;明確職責，一件事情由一人負責;優化流程，讓護士知道怎樣做，保證責任落實的可行性。在開展中不斷改革和創新只為將護士的責任真正落到實處。

從細關懷。剛開展時，大家不知道從何做起，如何改進?還是這句話：只要用心去做，做起來并不難。我們留意到病房門噪音大，趕緊想法去消除;擔心老年病人肩部易受涼，查房總會細察看;考慮夜間取用尿壺不方便，動腦設計床旁尿壺放置籃。只要有心，就能不斷發現細節、關注細節!

突出內涵，就是夯實基礎護理與發展專科護理的有機結合。心內科危重不能自理的病人多，我們有良好的基礎護理傳統。《護理札記》讓我們認識到環境對健康的重要性，我們在傳承好傳統的同時，開始關注、學習和研究如何提高基礎護理的質量、促進康復，夯實基礎護理。我們明白：專科護理不是被動地執行醫囑，它已滲透在護理過程的每個階段、護理操作的每個步驟當中。護士不再是簡單的打發護士：靜脈注射可達龍時，我們會主動給予預防靜脈炎護理;發口服藥時，我們會仔細地交待用法和注意事項;我們還有計劃地給病人進行健康教育，指導用藥、飲食和運動。不斷用我們的專業提升護理服務的內涵。

堅持監督評價，是保證優質護理服務持續發展的基本手段。患者滿意度是評價我們工作的最客觀最重要指標。每天由護理組長給出院病人發放調查表，護長每周隨機抽查聽取在院病人的意見，做好每月滿意度的統計和分析，制定和落實相應的改進措施。

動服務的心境變化。

優質護理服務的持續發展勢在必行，這項活動的有效性需要依靠每一名護士來保證。一個人的力量是微小的，一個群體的力量是巨大的，工作每天都在做，工作做好靠每一名護士姐妹的努力，工作做細則要靠大家的眾志成城。只要我們每名護士姐妹們都在真誠的付出，都用真心為病人解除病痛的折磨，我們的.價值實現，病人、社會對我們的認可一定都會實現。