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黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇一

（一）強化理論武裝，筑牢思想根基。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業的執著度。今后，無論工作多么繁忙，我都要堅持深入學習習近平總書記系列重要講話精神，特別要反復研讀《習近平談治國理政》等重點書目，弄懂吃透蘊含其中的精神內涵與核心要義，始終向中央基準看齊，做到學而信、學而用、學而行。把學好《黨章》擺在更加重要的位置，原原本本學、老老實實學，使黨的性質宗旨、黨員權利義務和黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識等深深扎根到頭腦當中，切實增強踐行“三嚴三實”的自覺性，做到不妄議中央，不參與利益集團，不做兩面人。把講專題黨課與平時的“三會一課”有機結合，把個人自學與集體學習研討有機結合，把學習焦裕祿等先進典型和從違紀違法案件中汲取教訓有機結合，豐富載體、創新方式，切實增強學習的針對性和實效性。

（二）樹牢宗旨意識，全力造福百姓。全心全意為民服務是黨的領導干部最大的職資使命。今后工作中，我要按照習近平總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，始終把人民利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力提升為民服務的新理念、新思路、新舉措。要竭盡全力抓好民生工程，切實抓好羊毛灣引水、雙矮蘋果種植、城鄉環境衛生綜合治理、城鄉基礎設施建設、保障性住房建設等民生工程的實施。要竭盡全力辦好民生實事，努力解決好教育、就業、社保、醫療、住房、生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安、執法司法等事關群眾切身利益的問題。

（三）牢記職責使命，爭創一流業績。發展是硬道理，加快發展始終是一切工作的首要任務。面對當前經濟下行壓力不斷加大，民生期盼越來越高，競爭日趨激烈的緊迫形勢。今后，我要認真貫徹習近平總書記的工作要求，搶抓戰略機逼，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，發揚“滴水石穿”和“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，發揚“五加二、白加黑”的工作作風，做到堅定信心不動搖，咬定青山不放松，不達目標不罷休，求真務實抓落實，敢于擔當抓落實，雷厲風行抓落實。建立一線工作機制，下移工作重心，帶著問題、帶著辦法、帶著感情深入農村基層和重點項目、重點工作一線調查研究、組織協調、解決問題；建立責任追究機制，建立健全行政過錯追究制、工作失誤追究制，整治工作中的“庸、懶、散”問題，形成緊盯目標、只爭朝夕、你追我趕的加速度，使經濟社會發展進位跨越。

（四）嚴守紀律規矩，筑牢拒腐防線。守紀律、講規矩是對黨員干部最起碼的要求和最重要的考驗。在今后工作中，我要強化規矩意識，嚴格遵守黨紀國法，堅決執行中央和省、市委決策部署，帶頭執行中央八項規定，自覺接受組織和群眾監督。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當，切實履行“第一責任人”責任。切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，督促各級領導干部廉潔從政，履行好黨風廉政建設責任。支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時協調解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗的高壓態勢。帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭接受監督，嚴格執行組織集中制，不搞以權謀私、不搞特殊化，以身作則，當好廉政標桿。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇二

為了開好**社區黨支部2022年度組織生活會，我提前謀劃，及早著手，深入學習了黨的xx大報告、學習了新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神等，思想認識上有了明顯的提高、知識素養有了明顯的增強，眼界視野明顯有了拓寬。在此基礎上，我結合個人、工作、生活實際，聚焦五個方面的主題，查擺問題、剖析根源、明確措施、把握航向。現對照檢查如下：

一、2021年度組織生活會查擺問題整改情況。

在2021年度**社區支部組織生活會上，通過個人查擺和開展批評，共梳理歸納出個人*個方面*條問題。今年以來，工作崗位雖然有所變動，但我仍然嚴格既定整改措施，從抓好理論學習、加強黨性修養、密切轄區群眾等方面組織整改，目前全面整改完成。

二、檢視查找的問題和不足。

（一）在政治信仰方面。一是政治修養的風向標沒有樹好。能夠不斷提高自己的政治覺悟和政治思想，但提升的弧度不大，政治理論學習抓的不緊不實，往往以輕描淡寫的姿態，理解和感悟“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，沒有透過現象看本質，呈現出粗淺化和籠統化的特征。需要靜下心來，整個放空自己，提升修養，著力在提高站位、堅定立場、增強定力下功夫，努力增強政治信仰的厚度。二是意識形態的導航儀沒有校準。對意識形態的重視程度認識不夠，有時認為意識形態是個偏門，湊合湊合便可以。沒有保持虔誠、執著、至信、深厚的態度。對社會上的不良思潮和敏感性問題，缺乏警醒意識和風險意識。對網絡管控和輿論引導的作用性發揮不夠，缺乏有效的指向性和執行力，在科學管控和因勢利導方面存在一定的短板和誤區。

（二）在黨員意識方面。一是黨員的意識存在差距。雖然能夠始終把黨紀黨規放在心中最重要的位置，樹牢黨員意識，尊崇黨章，指導該做什么，不該做什么，用黨章規范自己的言行的自覺性還不夠強，有時候，黨的觀念弱化，對照黨章黨規，對標對表、查漏補缺不足，缺乏黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。二是為民服務的意識涵養不夠。雖然自己能夠時刻按照黨員的標準，要求和規范自己，但作用發揮不突出、不明顯。黨員想在前、干在前、沖在前的意識不強，黨員的示范引領和模范帶頭作用發揮不好，在解決轄區群眾的衛生保潔、垃圾清運等問題時，群眾立場不穩、思考謀劃不全、主動作為不夠，創造性開展工作存在短板和不足。

（三）在理論學習方面。一是理論學習的檔次不高。作為一名社區的黨員，能夠積極參加社區的集中學習，嚴格落實“三會一課”，但積極性和主動性不夠。為了完成學習任務，一位地強調速度，忽略了質量，學習往往就是應付差事的幌子，學習不求甚解，不求進步，不求進度，致使學習的停留在較低的維度和層次。比如：對新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏系統性、全面性和深入性，局限于尋章摘句、點圈勾畫、照搬照抄的層次，對其精神實質、思想內涵和哲學意蘊理解不深不透，在深鉆細研、融會貫通和舉一反三方面功夫下得不夠深，理論指導實踐出現斷檔和割裂現象。二是政治素質的提升不夠。思想錘煉、精神磨煉和黨性錘煉的標準和要求不高，學習榜樣典型的先進事跡往往是輕描淡寫，三分鐘的熱潮，沒有走深走實。參加組織生活會、主題黨日、“三會一課”等黨內生活主動性和積極性不強，靈魂未能受到深刻的觸動，思想未能受到深刻的洗禮，離錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品質還有一定的差距，需要進一步提高政治站位，提高政治視野，增強政治素質，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、牢固“兩個維護”。

（四）在能力本領方面。一是干事創業的本領和能力需要進一步加強。對于如何開展新常態、新形勢下的社區各項服務工作，傾向于從如何完成各項目標任務為出發點和落腳點，沒有從社區發展的全局性和長遠性破題，推動工作存在被動應付現象，思路不寬、謀劃不遠、執行不利。面對一些急難愁盼問題時，凸顯出一些本領恐慌和能力恐慌，開拓創新意識不強，解決的新思路、新方法、新辦法不多。存在“穿新鞋、走老路”的現象，缺乏破解瓶頸難題的勇氣和魄力。二是履職擔當意識和使命需要進一步加強。身處最基層，沉浸于“上有千根線，下有一條針”的瑣碎事務中，能夠做到按時完成各項任務，但面對一些困難和挑戰，缺乏勇挑重擔，主動擔當的精神。工作中有時存在求穩怕亂的思想，推進落實有時過于注重速度，忽視質量，工作上按部就班、求穩保底，不愿在完成任務的基礎上，充分發揮自己的優勢和潛力，創造性地開展工作。沒有拿出壯士斷腕的決心，承壓奮進、勇往直前，破解群眾關心的急難愁盼問題，切實為轄區居民群眾送去溫馨化、高效化、便捷化的服務。履職盡責勇擔當，奮勇爭先強服務的意識有待于進一步加強。

（五）作用發揮方面。一是工作積極性不夠。思想有固化現象，主動認領任務的激情和“我來辦、跟我干”的擔當精神漸漸消蝕。二是有“好人主義”現象。對工作中發現的問題，有時有礙于情面，能不提的就提，能不管的就不管。特別是批評與自我批評中，有不愿帶頭揭短的情況和怕得罪人的想法。

（六）在紀律作風方面。一是紀律作風不扎實。作為社區的一名普通黨員，總覺得廉潔自律的各項規定與自己社區普通黨員的身份格格不入，自己不可能出現越軌越位、違規違紀現象的發生。因為有這種思想的植入，對黨風廉政建設的各項規定，學習研究的少，深入了解的少，致使自我控制能力存在飄搖的狀態，壓不穩、頂不住、扛不動，紀律執行的參數不高，缺乏有效的約束機制和管制水平。久而久之，逐漸產生了浮躁感和依賴感，思想上和行動上出現了不合拍的現象。二是斗爭精神不給力。由于工作年限較長，受家庭和工作的壓力，思想上逐漸產生了一種疲憊感和壓力感。雖然遇到一些簡單，容易操作的工作，信心和動機都比較強，心中激發出蓬勃的暖流，滌蕩出奮進前行的力量。但遇到一些“燙手的山芋”、“難捅的馬蜂窩”等，享樂主義逐漸占據了心靈一角，田園思想和守攤思想滲透到自己言行的一點一滴之中，奮斗思想和破冰思想逐漸融化。比如：在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，防范意識好斗爭意識缺乏，敢于揭短亮丑、敢于刮骨療毒、敢于刀刃向內的勇氣和魄力明顯不足。

三、存在問題的原因剖析。

（一）理論學習的勁頭減弱。主要受重業務、輕學習的慣性思維的影響，學習壓不上心，穩不住神。特別對新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神的學習，零碎敲打和現學現用，掌握了一些皮毛，理解了一些基本知識，離學深悟透還有一定差距。沒有透過現象看本質，沒有追根朔源找差距。特別是社區繁瑣零碎的工作壓得人喘不過氣來，忙于應付，忽略了自身的學習，理論與實際的貫通融合有待于進一步加強。主要原因，對理論學習的重要性認識不足，致使工學矛盾處理的不平衡。

（二）為民服務的意識減弱。作為一名社區黨員，長期與居民打交道，時間長了就有種厭煩感，迫于工作的壓力，心情浮躁，自我調節能力較差，為民服務的意識逐漸淡漠淡化。站在居民群眾的立場看問題、做決策、辦事情少了，面對困難繞著走、躲著走，對一些難以破解的問題，心理壓力大，沒有很好地應對措施，服務群眾工作就圖圖形式、走走過場，放放空炮。對群眾關心的急難愁盼問題問題，不敢過招、不敢闖關、不敢擔當，有時候唯唯諾諾，停滯不前，抓鐵有痕、攻堅克難的精神頭不足。主要原因是以人民為中心的發展思想樹得不牢，群眾觀念逐漸淡化。

（三）奮發有為的精神不足。作為社區的一名普通黨員，面對新形勢，壓力感和責任感逐漸減弱，隨之而來的疲憊感和厭倦感逐漸加強。有時候加班加點，身體吃不消，工作效率低下，工作動力不足。對全面做好社區服務工作，缺乏深思熟慮的思考，缺乏高瞻遠矚的眼光，缺乏攻擊克難的能力。工作的格局往往打不開，習慣于老思想、老辦法、老經驗的套路和模式，缺乏打破常規抓創新的斗志和勇氣。面對未來不可預測的困難和挑戰，缺乏未雨綢繆的分析研判，處于心動而不行動的疲沓狀態。主要原因是砥礪奮進、奮發有為的斗志逐漸減弱了，缺乏久久為功、常抓不懈的韌勁和狠勁。

四、今后的努力方向和整改措施。

（一）“學習家園”勾勒“素質線”。作為社區的一名普通黨員，要認真履行黨員的權利和義務，發揮黨員的表率作用，堅持把理論學習牢牢抓到手里，作為服務居民工作的先決條件。要突出“線上+線下”的雙線功能，不斷豐富學習的載體，拓寬學習的渠道、創新學習的方法，全面準確地把握新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話精神的思想內涵、精神實質和實踐要求。要結合**社區實際，做好理論學習和業務工作的融合貫通，切實把學習的成果轉化為抓黨建、強服務、促實效的動力源和風向標，穩步推進社區各項工作落實落細。

（二）溫馨家園勾勒“服務線”。要始終不渝地堅持以人民為中心的發展思想，以提升服務、凝聚民心為出發點和落腳點，以“知心、愛心、舒心、歡心、安心”五心服務為品牌，推進陽光驛站、打造“一居一特”、加快小區陣地建設等，努力打造富有特色的家園，為轄區居民群眾提供溫馨化、高效化、便捷化的服務，不斷提升居民群眾的幸福指數。（三）安心家園勾勒“和諧線”。要做人民群眾貼心人，想群眾之所想，急群眾之所急。要緊緊圍繞群眾關心的環境整治、地質災害、安全檢查、大氣污染防治等問題，想辦法、出新招、解難題，堅持做到“求深、求實、求精”，確保社區服務的零距離、社區服務的全覆蓋、社區服務高效化，努力創造**社區干部職工比學趕超、力爭上游、爭先進位的濃厚氛圍。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇三

按照**黨委關于召開2022年民主組織生活會相關要求，我系統學習了黨的盛會精神和黨章及《習近平談治國理政》第四卷等內容，為開好這次專題組織生活會打牢了思想基礎。同時，我緊密聯系思想工作實際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，對照黨員義務，深入查擺在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等6個方面存在的不足，剖析了問題根源，明確了下一步努力方向。下面，按照“六個對照”要求，將個人查擺問題匯報如下：

一、對照六個方面查擺的問題。

（一）政治信仰方面。

政治信仰是一個事關黨的前途命運的根本性問題，也是貫穿于黨的建設與黨的事業發展全過程的永恒性問題。本人能夠堅定信仰馬克思社會主義，自覺深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但是在查擺中發現還存在以下問題：一是政治信仰體系不健全。表現在沒有系統、全面掌握馬克思主義的博大精深，沒有全面把握政治信仰的內在邏輯，缺乏科學認識政治信仰在不同時代面臨的新主題，對總書記新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義的理解不深不透，在自覺運用總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上，下功夫不夠。二是政治信仰定力不堅定，針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公等問題，本質認識不夠透徹，誤以為是社會制度問題，對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。政治三力不夠堅定，對于網絡上的小道消息，散播的政治謠言、政治笑話，不能及時出面阻止和澄清，而是做局外人，持觀望態度。

（二）黨員意識方面。

黨員意識，就是共產黨員對黨員行為規范的認知、踐行態度，其本質是黨員在自己一生中對黨的理想、信念堅定不移的追求和與此同行的責任感、使命感。作為黨員干部，在查擺中發現“身份意識”和“標準意識”還不夠強，主要表現在：一是宗旨信念動搖，黨性觀念淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化，先鋒模范作用發揮不突出，在工作實踐中講奉獻、愿付出的少，要待遇、求回報的多，由此造成了工作被動、熱情不足的局面。二是黨員意識模糊，組織觀念淡薄，工作上消極懈怠，存在不作為、不會為、不善為，逃避責任。在工作中，對領導交辦的工作，合意的就快速執行，不合意的找借口、理由推脫，影響單位整體追趕超越的步伐。

（三）理論學習方面。

2022年本人高度重視理論學習，培養理論思維，認真參加每次的組織活動，在集體學習和討論中，仔細聆聽大家的發言和準備自己的發言，及時解決自己的思想問題，提高充實自己。不斷豐富理論學習內容，認真學習習總書記在《在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話》、習總書記在省部級主要領導干部學習專題研討班上的重要講話《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗》、《總書記談治國理政第四卷》以及黨的盛會報告、《求是》雜志重要文章，密切關注黨的創新理論，充分利用學習強國、人民網、中國共產黨員網、黨建網等管方學習平臺，探究理論知識富礦，提升理論知識素養。但是通過深刻查擺發現還存在以下問題：一是在理論學習上同黨中央要求相比還有差距。對總書記新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面系統深入，對馬克思主義經典著作的學習研究不夠。學習偏重于業務知識，對黨創新理論缺乏深入研究。二是在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得還不夠扎實。在學習時僅僅只停留在看、讀、記層面，留痕留跡不留心，存在敷衍應付思想。滿足于淺嘗輒止、一知半解，沒有真正做到融會貫通。三是對總書記新思想的學習、理解的自覺性不夠強。雖能認真學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，但學的不精不深，學習時缺乏深度思考，特別是自我學習缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面。

（四）能力本領方面。

2022年我全面履行崗位職責，圓滿完滿完成上級和領導交辦的各項任務，負責的業務口各項考核指標取得優異成績。但通過查擺：一是創新能力需提升。創新舉措欠缺，工作時間久了，產生職業厭倦的情緒，工作中求穩怕亂，總想找捷徑，攻堅克難上銳氣不足。謀劃工作缺乏深層次的思考，缺乏創新舉措，爭一流、創特色的意識還需進一步加強。例如在年初的工作謀劃上，總想按部就班照抄上級的工作安排，缺乏針對本單位實際綜合考量，缺乏有創新、亮點的自選動作。二是推動工作欠火候。工作標準不高，在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象有該做的都在做就行的想法，處理問題時有時不夠周全，能力提升跟不上時代發展，利用數字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推動工作舉措不硬，力度不大，導致進程緩慢。

（五）作用發揮方面。

作為科室負責人，我能夠積極發揮模范帶頭作用，帶領科室走在前列，沖在一線，但在查擺中發現：一是抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心工作、如何抓中心工作把握不準，分不清哪些是重點問題，哪些是一般，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，片面認為眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。二是主動帶頭作用發揮不充分。在工作作風上還是停留在完成任務階段，沒有充分發揮自我主觀能動性，創新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產生急躁情緒，沒有起到對科室的帶頭作用。

（六）紀律作風方面。

本人能夠自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，但隨著生活條件的不斷改善，一是享樂主義有所抬頭，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少；此外，艱苦樸素、勤儉節約的思想有所減弱，存在浪費的現象。二是工作作風有所松懈。有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。

二、存在問題的原因剖析。

一是宗旨觀念不牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經營者服務、為群眾服務作為最高標準和人生追求，在權為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。

二是理想信念不堅定。對照黨員標準，自己深刻認識到，在與時俱進、求真務實方面還做得不夠，離黨章要求還有距離。在思想深處對政治認識還不到位，宗旨意識不夠牢固。反映出工作中深入調查研究還不夠，雖然關心職工、貼近職工經常掛在嘴上，但落實到行動上做的還不夠。工作多了，與項目一線員工面對面接觸就少了，與基層一線員工交流談心就少了。從而對基層一線情況掌握的就不夠全面，對員工反映的一些問題，不能做到及時回應，或者沒有親自過問，親自督辦，致使與職工群眾聯系不夠緊密。

二是執紀意識有待加強。對自身黨內職務和職責不夠重視，履行黨建工作職責常常以講話、發文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

三、下一步改進措施。

一是不斷強化宗旨意識。通過系列政治學習強化黨員宗旨意識，樹立正確人生觀、價值觀，以服務群眾、推進中信銀行發展為己任，落實高質量發展要求，克服形式主義、官僚主義，全心全意為人民服務。

二是不斷強化政治本色。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為黨員改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨章要求內化于心、外化于行。黨員干部應帶頭深入學習各項黨內規章制度，在工作學習中以身作則。

三是滿懷熱情對待工作。作為新時代黨員，應時刻充滿激情與活力，自覺發揚“中信人”敢闖敢拼的優良傳統，把本職工作當事業來干，腳踏實地、勤奮務實，以鉆研精神將每一件工作努力做到極致，帶動周邊職工群眾共同發揚社會正能量，傳遞中信好風尚。

四是敢于擔當勇于作為。作為新時代基層黨員干部，要有一股迎難而上的精氣神，敢于挑大梁、擔重任，以等不得、坐不住的緊迫感，把本職工作當作擔當作為的人生舞臺，不斷磨練意志、增長才干。

五是努力創新勇攀高峰。面對當前復雜形勢和快速變化，不能因循守舊，要解放思想、更新觀念，帶頭創新、勇于攀登，瞄準發展前沿，不斷作出新貢獻。以黨員的標準嚴格要求自己，為身邊群眾和年輕同志作好表率；認真參加各項活動，力所能及地協助支部做好有關工作；緊緊圍繞局黨組確定的各項任務目標，當好政策的宣講員和執行的帶頭人，確保各項決策部署得到不折不扣落實落地。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇四

一是紀律觀念有所放松。作為***，示范帶頭作用沒有發揮好，嚴于律己、嚴以用權做得還不夠，對紀律的執行存在僥幸心理、觀望態度，在思想上放松了警惕，言行上降低了標準，沒有嚴守紀律，做到令行禁止，沒有從防止思想退化、物欲膨脹等方面抵制不良風氣。隨著工作崗位的變遷，有了這樣、那樣的待遇，逐漸產生了官氣，滋生了特權思想。正如前面查擺出來的享樂主義、奢靡之風方面還存在不少問題，從根本上講，產生這些問題的根源，就是沒有牢記“千里之堤毀于蟻穴”的道理，把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，工作上只求過得去、不求過得硬，遵守紀律上只求不違規、不求作表率。二是黨性錘煉需進一步加強。自己走上今天的工作崗位，是組織的信任和群眾支持的結果，我一直告誡自己，堅決做到講黨性、講原則、守紀律、講規矩。但隨著職務的變動，工作頭緒越來越多，涉及事項越來越具體，自己不自覺地更偏重工作成效和業績，一定程度上放松了政治素養、黨性修養的錘煉和提高，沒有完全做到用黨章來對照、要求自己的思想和工作，存在以干好工作代替主觀世界改造的現象。三是理想信念不夠堅定。一方面，由于近年來總是以工作繁忙為借口，逐步產生了以干代學、應急補課的思想，未能深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不能及時補“鈣”，導致理論修養和思想境界不能與時俱進。另一方面，自己出生于上世紀七十年代、參加工作于九十年代，享受著改革開放的成果，沒有經受過戰爭年代血與火的洗禮，缺乏直接經受重大政治風浪考驗的經歷，思想上容易受到社會各方面思潮的影響。這是問題的根源所在。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇五

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，完整準確貫徹落實新時代黨的治x方略，牢牢把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定“四個自信、做到“兩個維護方面。平時能夠積極參加xx黨委組織的集中學習，并且認真記錄、認真思考，對習近平新時代中國特色社會主義思想有一定的理解和掌握，但仍存在學習的深度不足的問題。對新形勢下如何更好地反對民族分裂、維護祖國統一、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深；有時片面地認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有時刻以一個黨員領導干部的身份去堅決抵制。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，充分發揮黨委領導作用、廣大干部示范帶頭作用基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，團結帶領各族職工群眾不折不扣貫徹落實習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署方面。對習近平總書記關于xx工作的一系列重要指示批示，特別是對xx一些有關決策工作部署，理解不全面、把握不準確，沒有完全吃透和領會精神實質。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題。

（三）牢扭住xx工作總目標，聚焦xx職責使命，貫落實xx黨委七屆七次、八次全會精神，打造共建共治共享的社會治理格局，鑄牢中華民族共同體意識，堅持xx伊斯蘭教中國化方向，深入做好意識形態領域工作，保持社會大局持續穩定長期穩定方面。對照目標要求，雖然在大的方面能夠發揮先鋒作用，但在“慎獨”上做的不夠好，沒有始終做到看齊高標、持續發揮。發揮先鋒模范作用思路還不清，效果不夠明顯。在具體的工作中，沒有給自己定出校高的標準，滿足于一般化、過得去。

（四）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，推進絲綢之路經濟帶核心區建設，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，緊貼民生推動高質量發展，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好深化改革、向南發展工作方面。自己的精神狀態與黨的要求還不適應，特別是在推進xx體制改革時，不能保持積極向上、奮發有為的精神狀態，存在“多干多錯、不干不錯”的消極思想，有安于現狀、作風懈怠、敷衍應付、逃避責任的現象。

（五）學習貫例黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對xx黨委七屆九次全會部署要求，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。結合xx黨委提出的“十四五”主要目標和2035年遠景目標xx黨委七屆九次全會部署要求，謀劃自己工作時，一定程度上存在按慣例、憑經驗想問題、開展工作的情況，且偶爾有守成求穩的心理。對一些有難度的工作缺乏創造性，囿于“條條框框”內落實，不能完全把xx黨委的要求和群眾的迫切需要變成工作壓力和工作動力。

（六）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩特別是反分裂斗爭紀律，強化理想信念、宗旨意識、斗爭精神、使命擔當、潔操守，幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官像主義，而不息抓好作風建設方面。在實際工作生活中，自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規矩的“低線”上，離上級要求有差距。有時覺得自己有一定的生活條件，在衣食住行方面存在一些浪費現象。

認真思考、深入剖析本人存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五點：

（一）政治理論學習不足。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨，把好思想和行動的總開關，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨著推移，社會風氣在悄然發生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產主義遠大理想松動了，理想信念的根基動搖了，思想上漸漸產生了茫然、隨大流現象，精神上出現了缺鈣狀況，導致服務意識有所松懈、自我要求和標準降低。

（二）黨性錘煉力度不大。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，對一些小事堅持原則性不夠好，偶爾有做老好人的現象。忽視了黨的理論學習，沒有重視黨性鍛煉和黨性修養，在保持黨的先進性、純潔性方面學習、修養自覺性不夠。

（三）工作作風不扎實。反思自身存在的問題，主要是平時坐機關時間多，久而久之，在尊重基層首創精神方面做得不好。歸根到底，“公仆”意識有所淡薄，沒有很好珍惜向群眾學習的機會，扎實深入走到群眾中去，真心與群眾交朋友；沒有擺正同群眾的關系，真正做到始終把人民放在心中最高位置，群眾觀點還沒有完全“入腦入心”。

（四）擔當精神不夠強烈。自認為對工作的各個環節都很了解，憑自己的知識、經驗和能力，應對工作綽綽有余，在掌握新知識、運用新技術上缺乏動力。思維局限，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂，也就問心無愧，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

（五）律己標準不嚴格。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識，但隨著現在條件越來越好了，自身艱苦奮斗、勤儉節約的意識也有所減弱。作為一名黨員干部，自己更應該注重小事小節，自重、自警、自省、自勵，自覺率先垂范，當好帶頭，有效杜絕類似問題的發生。

通過對照檢查、自我剖析，我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一要提高政治站位，增強“四個意識”。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威作為第一位的政治要求，進一步增強“四個意識”，更加自覺踐行“四個意識”，做到圍繞核心聚力，向核心看齊，從政治上考量，在大局中行動。堅持政治立身、政治為本，把講政治、講忠誠擺在首位，堅定理想信念這個靈魂，筑牢服務人民這個根本，挺起紀律規矩這個脊梁，做到對黨絕對忠誠，自覺維護黨中央的權威，一切行動聽從黨中央和習近平總書記的指揮和號令。

二要加強理論武裝，堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前立場堅定、敢于擔當。認真落實xx黨委的有關決策部署，真正把精力集中到干好本職工作上來。進一步堅定理想信念，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動車站工作的實際成效。

三要強化宗旨意識，密切聯系群眾。把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益至上。真正把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為一切工作的出發點和落腳點，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，多向人民群眾學習，多向人民群眾問計，多為群眾辦實事、辦好事。特別是要在做好幫扶工作上敢于擔當，拿硬招數，著力解決群眾生產生活難題，真正把各項工作做到群眾的心坎上。

四要主動擔當作為，增強創新意識。按照xx黨委七屆九次全會部署要求，開拓創新的思想，克服墨守成規，怕擔風險的保守思想；堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。堅持求真務實的工作作風，不做表面文章，不搞形式主義，拿工作成績說話，而不以說話代替工作。

五要堅持廉潔自律，保持清廉本色。認真落實“八項規定”，旗幟鮮明帶頭抵制“四風”，嚴格執行黨的各項紀律，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，管住行為、守住清白。堅持把紀律和規矩挺在前，把紀律和規矩意識內化為自覺行動，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員干部。

以上是我此次民主生活會發言材料，不妥之處，請各位領導批評指正，以便在今后的工作中進一步完善和提高自己。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇六

1、政治信仰方面2、黨員意識方面3、理論學習方面4、能力本領方面5、作用發揮方面6、紀律作風方面按照黨委組織部關于召開2022年度組織生活會的通知要求，辦公室黨支部組織全體黨員認真學習了二十大報告及習近平總書記系列重要講話精神，對照黨章規定的黨支部職責，對照“六個方面”緊密結合實際深入查擺自身問題，緊密聯系工作實際，查擺不足，并深刻剖析問題產生的根源，提出了下一步整改落實的方向和措施。現我將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題（一）政治信仰方面。能夠堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅持黨和人民事業高于一切，自覺執行組織決定，服從組織安排，始終堅定政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還有差距：一是共產主義理想和信念的實踐過程有時不夠堅定。認為共產主義是一個遙遠的目標，有時對現階段是實現共產主義的一個過程存在模糊認識，有時對實現共產主義是需要我們共產黨人幾代人的不懈努力才能達到感到急躁。二是貫徹落實不足。對中央的政策、上級決策部署態度堅定，但有時行動不夠迅速，存在慢半拍、不徹底、不全面的現象，落實效果不夠理想。

（二）黨員意識方面。能夠牢記自己黨員身份，始終站在人民群眾的立場上，堅定地代表人民群眾的利益，全心全意為人民服務。但仍有不足：服務宗旨意識不夠強。由于工作忙碌深入群眾調研不多，主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到緊密聯系群眾、從群眾來到群眾去，不能真正做到及時掌握群眾的真實意愿，為人民服務的宗旨有待加強。

（三）理論學習方面。能夠利用“學習強國”、新聞等平臺學習黨的理論知識和各項理論知識，不斷豐富理論知識，提升黨性修養，增強黨員責任感，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還有差距：學習浮于表面。理論學習過程中存在淺嘗輒止、不求甚解的情況，上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，多注重領導講話，看似“張口就來”，實則“不得要領”，未能深刻理解理論的精神實質，讀原著、學原文、悟原理不夠，帶著“是什么、為什么、怎么做”的問題進行深入探究不夠，將學習成果轉化為貫徹落實黨中央決策部署的自覺行動的能力還需加強。

（四）能力本領方面。對自己的本質工作有著崇敬和虔誠的態度，有著神圣的使命感和責任心，有著全身心投入的熱忱。但還有不足：工作作風不夠扎實。有時遇到復雜工作會存在畏難情緒和急躁心思，與群眾溝通時不自覺加大聲音，說話比較直接不夠婉轉。

（五）作用發揮方面。作為黨員，在工作、學習和生活中能夠牢記要時時刻刻做表率，做給群眾看，帶著群眾干，并為此不斷努力。但有時存在先進性意識不強的問題。作為一名黨員先進性意識不足，責任感、使命感不強，在日常工作和生活中有時把自己等同于一個普通群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，缺乏發揮作用的勇氣和動力，對時時處處保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，沒有發揮一名黨員的模范帶頭作用。

（六）紀律作風方面。能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。但仍有差距：對政治紀律的學習不深刻。主要跟隨支部學習政治紀律的學習，缺乏政治紀律的學習的自主性，學習過程中泛泛而學的多，認真領會的少，存在為學習而學習，沒有深入理解和落實。

二、原因剖析（一）思想認識提升不夠到位在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐上做得不到位，政治理論學習和黨性修養鍛煉的主動性、系統性不強，沒有能夠緊密結合實際深入思考和研討交流，對金融工作的政治性、人民性理解把握還不夠深入，思想認識和工作方法存在局限性，導致政治站位還不夠高，政治能力還不夠強，在落實管黨治黨責任上，缺乏大局意識和前瞻意識，堅持全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺和行動自覺不夠。

（二）自我革命精神有所弱化在“兩個大局”的現實背景下，我們黨領導人民進行偉大社會革命，涵蓋領域的廣泛性、觸及利益的深刻性和矛盾問題的尖銳性都是前所未有的，面臨的金融反腐敗斗爭形勢也是前所未有的嚴峻復雜，需要突破常規、慣性思維，勇于自我革命，黨支部在這方面做得還有很大不足，沒有能夠徹底轉變作風、發揚斗爭精神，對一些所謂的“共性問題”重視程度不夠，紀律規矩、工作作風上沒有堅持更嚴格的標準，常態化的自我約束、自我反思、自我提高不到位。

（三）理想信念教育存在短板理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂，堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務，黨支部在解決干部職工世界觀、人生觀、價值觀這個思想總開關上做的不夠，沒有能夠通過激發理想信念這個最持久深入的動力源泉，來筑牢抵制歪風邪氣的思想根基，在理論學習、黨課培訓、談心談話等日常干部教育過程中，理想信念融入不夠，缺少有效的引導激勵方式，導致干部職工還沒能夠真正地從他律轉為自律，加強黨性修養、弘揚優良作風的主動性不足，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐還沒有引向深入。

三、努力方向和整改措施一是全面加強政治建設。牢牢把握辦公室黨支部作為黨委助手這一基本屬性，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護“兩個確立”，胸懷國之大者，做到“兩個維護”，始終堅持黨中央對金融工作的集中統一領導；落實“第一議題”制度，堅決執行民主集中制，進一步規范支部決策程序和請示報告制度，不斷提升支部政治能力。

二是深化政治理論學習。深入學習貫徹二十大精神，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，把政治理論學習作為必修課和長修課，發揮黨委中心組帶頭作用，帶領全體干部職工在入腦入心、深學篤行上下功夫，加強理論武裝，提升政治素養。

三是壓實管黨治黨責任。完善支部全面從嚴治黨主體責任清單和工作內容，推動支委成員扎實履行“一崗雙責”，傳導工作壓力；健全完善支委會定期分析研判全面從嚴治黨工作制度，及時總結問題不足。

四是扎實推進作風建設。深入貫徹落實中央八項規定精神和具體實施細則，持續做好違反中央八項規定精神典型問題專項治理問題整改；扎實開展“糾四風、治歪風、樹新風”作風建設年活動，整治形式主義、官僚主義突出問題，發揚求真務實、艱苦奮斗和深入群眾的優良傳統，培養擔當作為、創先爭優的良好風氣。

五是抓好黨員教育管理。嚴肅黨內政治生活，規范黨務基礎工作，提高“三會一課”、主題黨日和組織生活會質量，發揮黨支部引領、凝聚、教育黨員的戰斗堡壘作用；有針對性開展家訪和談心談話活動，關心關愛干部思想動態、家庭生活和社會交往，及時發現問題、解決問題。建立健全科學有效的考核激勵和獎懲約束機制，為擔當者擔當、為負責者負責，讓干部職工放下包袱、輕裝前進，形成真抓實干、同向同行、干事創業的良好氛圍。

1、政治信仰方面2、黨員意識方面3、理論學習方面4、能力本領方面5、作用發揮方面6、紀律作風方面按照xx黨委關于召開2022年組織生活會相關要求，我系統學習了黨的二十大精神和黨章及《習近平談治國理政》第四卷等內容，為開好這次專題組織生活會打牢了思想基礎。同時，個人緊密聯系思想工作實際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，對照黨員義務，深入查擺在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等6個方面存在的不足，剖析了問題根源，明確了下一步努力方向。下面，按照“六個對照”相關要求，將個人查擺問題匯報如下：

一、存在的主要問題（一）在增強政治功能方面。黨支部能夠嚴格按照黨章規定的職責，加強政治建設，教育黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化思想引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。但對照黨章規定的黨支部職責，還存在以下問題。

一是學用結合“欠火候”。各黨員干部能積極參加政治理論學習，并從中汲取能量，但是在深入學習二十大精神和新修訂黨章上，行動不夠迅速，花的時間不夠多、領悟不深不透，特別是沒有能夠結合自身工作實際，將自己擺進去、將職能擺進去，提出切實可行改進方法。

二是方法創新“有欠缺”。對傳達學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上，相關的資料文件大多采取會議領讀的方式進行傳達，不夠生動活潑；大多數的時候是上級要求的就組織學習，沒有積極主動安排更多帶有趣味性的理論學習；學習平常停留在會議室，組織黨員走出去深入基層開展研學活動上較少。

三是為民服務有“差距”。黨支部做了一些為民實事，但大多數是以常規工作代替群眾辦實事，黨員個人主動參與到群眾生產生活當中還不多，關心關愛貧困群眾的有效舉措還不強。主動與群眾溝通交流，詳細了解情況，幫助對接相關部門協調解決問題還不夠。比如，部分黨員干部在面對群眾政策咨詢時，更多時候以“不是相關單位的，政策不清楚”進行推諉，影響了支部在黨員和群眾中的形象。

（二）在增強組織功能方面。黨支部堅持黨的領導、加強黨員管理，堅持嚴管嚴治，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，黨的建設水平有了明顯提升。但對照中央和上級黨組織部署要求，發現還存在以下問題。

一是工作要求還需嚴格。在工作頭緒多、任務重的時候，統籌不夠到位，有時候會顧此失彼，沒有能很好的統籌各項工作。比如，全國疫情形勢趨緊的時候，我們把主要精力放在了疫情防控上，全體工作人員連續幾周放棄周末休息時間，保障了入駐單位干部職工和辦事群眾的身體健康和生命安全，對于其他工作安排部署少，只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。

二是干部管理還需更嚴實。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但黨員與黨員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少。同時，好人主義也有所抬頭，比如在干部監督管理上，有的同志過分看重共事的緣分，對干部的小毛病不聞不問，不怕耽誤事，就怕得罪人。

三是工作韌勁還需更充足。黨支部持續抓、經常抓作風建設，干部的形象和作風有了較大提高，但對照新形勢新任務新要求，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實，仍存在一些不容忽視的問題。個別黨員干部工作虎頭蛇尾，工作有開頭沒結果，分管領導不催就不了了之。個別黨員干部偶爾存在遲到早退、上班玩手機等現象。

二、產生問題的原因分析（一）理論武裝抓得不緊。認真反思支部存在的問題，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底，支部和黨員干部把更多精力放在完成****工作的“硬指標”上，導致理論學習上不系統、不深入，新理念新思想新戰略學得還不深不透，忽視理論與實踐的辯證關系，理論聯系實際不夠，運用科學理論指導****工作實踐不夠好。

（二）履職擔當做得不夠。支部黨員對于新常態下如何進一步擔當盡責，更好地服務人民群眾，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的工作任務和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創新思路。

（三）從嚴治黨守得不好。對從嚴治黨認識還不深刻，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育和監管不到位的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。在工作中，面對新形勢、新時期，創新能力不強，工作思路還不夠開闊，習慣于憑借老經驗、老辦法開展工作。

（四）紀律約束有所松動。部分班子成員對執行黨的紀律的極端重要性認識還不夠，有時認為只要嚴格遵守好各項紀律規定就行了，往往出于愛護干部、考慮影響，對相關制度執行監管不到位，沒有做到動真碰硬、從嚴從實，沒有形成正風肅紀的強大警示震懾效應，導致一些黨員干部對黨的紀律缺乏敬畏之心。究其根源，還在于放松了自我要求，沒有時刻以黨章黨規黨紀來檢視自己的思想，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不夠，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識有待進一步加強。

三、下一步工作打算（一）加強理論學習，筑牢理想信念。抓實黨員理論學習，原原本本學習馬克思主義經典著作，努力掌握馬克思主義的立場觀點方法，用辯證的思維看待機關事務管理工作，提升看家本領。要切實學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用好黨支部集體學、黨員干部自學，深刻領會和把握黨的最新理論的豐富內涵、精神實質，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠捍衛“兩個確立”。要發揚優良的學風，堅持終身學習的理念，結合實際學、及時跟進學、帶著問題學，把學習的成效轉化為指導工作的具體思路和方法，推動機關事務管理轉型發展。

（二）加強政治建設，提高政治能力。始終堅持政治建設的統領地位，把政治方向、政治原則、政治要求貫穿到機關黨的建設全過程。把加強政治建設作為一切工作的“生命線”，在業務謀劃、工作落實上進一步聚焦服務堅持和加強黨的全面領導，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力。要按照更高的政治責任、政治標準和政治要求，把準政治方向，履行職責使命，站在講政治的高度，推動****工作全面準確有效地貫徹落實黨的路線方針政策。

發言稿。

對照。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇七

202-年度，已經是我入黨的第四個年頭了，知道自己已經不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

（二）工作作風及發揮作用方面。一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態度。二是工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足,特別是在減稅降費工作中，覺得壓力大，存在畏難情緒。忙于應付多、主動落實少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付,。三是對工作標準要求不高，存有畏難發愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質。五是工作中由急躁情緒，有時出現疏忽大意的錯漏。

（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，不能自發的帶領同志們加強對減稅降費工作的認識，停留在應付表層。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。特別是針對減稅降費工作，切實落到實處，讓納稅人看到紅利，得到實惠，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。?樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇八

一是把握和運用新時代黨的創新理論不足。黨的二十大報告指出：“我們堅持以馬克思主義為指導，是要運用其科學的世界觀和方法論解決中國的問題，而不是要背誦和重復其具體結論和詞句，更不能把馬克思主義當成一成不變的教條。”對照這個標準，自己在把握和運用新時代黨的創新理論方面還存在一定的差距。通過全面深刻分析各個問題的共同原因，歸根結底就是自己沒有從內心底真正讀懂對黨的二十大報告中的“五個牢牢把握”的深刻內涵，覺得黨的創新理論距離自己這個基層干部比較遠，面對上級的要求，自己有時只是機械的記憶，沒有過多考慮用理論指導實踐的問題，思想上存在“差不多”就行的錯誤認識。二是宗旨意識樹立得還不牢固。習近平總書記在黨的二十大報告中強調，全黨要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線。但是，自己在維護人民根本利益，增進民生福祉，增強服務群眾本領等方面，還出現了這樣或那樣的問題，距離習近平總書記的要求還存在一定的差距，探查其中的原因，其實就是自己在內心中沒有站穩人民立場，在思想上對群眾的感情逐步變淡。我出生在農村，成長于基層，對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作，始終懷有深厚而樸素的感情。但隨著職務的升遷、地位的提高，職權范圍內的行政資源、社會資源越來越多，逐漸產生了優越感和自滿情緒，逐步淡忘了我們黨致力于為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，有時面對發展不平衡不充分問題給群眾工作和生活帶來的各種矛盾，面對群眾在就業、教育、醫療、托育、養老、住房等方面面臨的難題，有時“懶惰”和“退縮”思想就不自覺地占了上風，在群眾利益和個人政績出現矛盾時，在群眾愿望和個人能力出現矛盾時，在個人主觀思想上，用實際行動回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題上，自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，導致一些本可以為群眾辦好的實事，卻沒有辦好、辦到位，對于一些深層次體制機制問題和利益固化藩籬日益顯現等問題，不敢改革創新和較真碰硬，使現代化建設成果沒有實現更多更公平惠及全體人民。三是黨性修養“火候”不夠。作風問題本質上是黨性問題。自身存在的問題，暴露出在黨性修養上還存在差距，還沒有真正把加強黨性修養和黨性鍛煉作為改造主觀世界的終生課題，沒有把為民務實清廉的價值追求完全植根于思想中、落實在行動中、體現在成效上，沒能經常性地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了對堅持黨的先進性和純潔性的追求。在提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎方面，本領恐慌的危機意識還不夠緊迫，服務基層、服務群眾、雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面從嚴治黨政治責任感不強。沒有很好解決各種問題的原因，主要是對存在問題的危害認識不足，解決問題的措施不硬，破除問題的剛性制度體系建設不夠完善，根本原因是全面從嚴治黨政治責任感不強。從思想認識上看，對全面從嚴治黨長期性和艱巨性認識不足，慎獨慎初慎微要求不經常，致使思想滑坡，意志消退，公與私、情與理的界線模糊。從實際行動看，作風建設抓得時緊時松，從嚴從緊落實執行不夠，對自身存在的問題和發生在自己身邊的問題不夠警覺，直面問題、推動問題解決的自覺性、主動性不強。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇九

（一）在政治信仰方面一是對“兩個確立”的深刻內涵領悟不到位。在學習工作中，能夠帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅定信仰信念信心，但對照反思還存在學得不夠深入，理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。理論學習不夠系統深入，開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈，判斷的因果依據和觀點的相互聯系等方面缺乏深入系統的學習和研究，有時存在急用急學、現用現學的現象，在全面把握思想體系、準確領會精袖實質上還需下更大的功夫。二是政治敏感性不強。理論武裝抓得不緊，從政治上認識和分析問題的能力欠缺，對一些敏感問題缺乏警惕性和鑒別力，在黨憂黨、在黨護黨意識不強。有的人云亦云，對社會上詆毀黨的路線方針政策、歪曲黨的歷史人物和歷史事件，自覺抵制不夠。比如，看到一些網絡謠言、段子，只要不牽涉到本地，覺得無所謂。有時明哲保身，班子成員之間沒有提醒、點撥、批評，對一些工作政績觀出現的偏差，沒有理直氣壯地提出反對意見。三是大局意識不夠強。主要表現為：對當前互聯網中出現的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然都能嚴格執行，但對身邊出現的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰線“打擦邊球”的現象，大局意識和全局觀念還有待于提高。

（二）在黨員意識方面一是對黨性修養的重要性認識有待進一步提高，對加強黨性鍛煉的主動性、自覺性不夠。認為自己入黨多年，黨性修養應該不存在問題，只要把工作干好就行了，對政治理論學習不夠重視，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉的現象。二是責任擔當不強。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，安于現狀、按部就班，降低了工作標準。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級安排部署。有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，往往忽視打基礎、練內功，只顧當前，不重長遠，主動作為意識不強。有時把工作推進慢歸咎于外部因素，不能從自身找原因，在指導工作上出現了“本領恐慌”。三是宗旨意識不足。沒有完全擺正群眾的位置，堅持群眾路線思想上有所放松，沒有充分意識手中的權力來自于人民，沒有落實好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。工作精力用于開會和日常事務過多，用于聯系群眾、聯系基層時間不夠；在辦公室、會議室多，下基層入農家不夠；聽單位領導匯報比較多，與一般干部及群眾接觸不夠；主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發掘群眾的首創精神，沒有做到真正把人民群眾當老師、當親人、當英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關心最直接最現實的問題方面力度不大。

（三）在理論學習方面一是理論學習深度不夠。在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導xx改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

（四）在能力本領方面一是到底推改革、破難題的魄力還不夠。有些工作存在重布置、輕落實的現象，甚至有的以發文開會代替工作落實，致使一些工作出現前緊后松的現象。比如，在推進xx工作中，更多是落實上級政策，在降低企業成本、推進園區體制機制創新方面，拿出針對性舉措不夠。對一些決策部署，沒有及時關注后續進展執行情況，導致實際效果打了折扣。二是立足中心、服務大局的意識不夠強。把xx工作放到全市經濟社會發展的大局中去思考、去謀劃、去落實，做的還不夠充分，自身工作節奏和全市發展節奏還不合拍。在創新舉措、及時響應方面，站位不高，思路不寬，如何利用現有業務數據、深度挖掘分析，找準自身的短板、軟肋迎頭趕上，為市委、市政府領導科學決策提供依據，還做的很不到位；對一些新情況、新矛盾、新問題，還不能做到時時刻刻撲下身子去思考、去研究、去化解；在辦務實的事、開有效的會、發管用的文等方面，政策的宣傳力度還不夠大，審批流程、評審流程還有很大的優化改進空間，協助市委、市政府抓落實力度還不夠大，推動決策落地生根的辦法還不多。三是工作缺乏“釘釘子”精神。習慣于較多地依靠開會、發文推動落實，表面上件件工作高度重視，實際上履行責任走形式主義。一些工作以開會、發文為目標，重形式不重結果，求真務實氛圍不濃。一些工作以口號代替行動，以思路代替成績，抓落實“一陣風”，導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

（五）在作用發揮方面一是貫徹民主集中制不嚴格。按照規定把“三重一大”事項納入決策范圍，但對個別突發性、緊急性事項，沒有完全做到先研究決定，采取了分管領導、黨委成員、主要領導溝通和簽字的方式決定。貫徹重大決策的公眾參與度還不高、征求意見不廣泛、調查研究不深入，決策執行效果還不夠理想。對自己分管領域工作關注多一些、發表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領域以外工作發表意見、建言獻策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。二是黨內政治生活的內容形式不夠豐富。成員之間的工作交流多、思想交流少，黨內政治生活內容和形式比較少，缺乏吸引力，對黨員同志解決思想上的困惑幫助不大。黨組織的民主生活會、談心談話不夠嚴肅認真，效果不是很好。還習慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動少，指導實際工作效果不強。三是黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。抓黨建的首責、主業意識不強，工作沉悶被動。落實議黨制度不嚴格，沒有按要求及時召開定期會議。“三會一課”制度落實不到位等機關黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

（六）在紀律作風方面一是落實黨風廉政建設“兩個責任”不夠平衡。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，不斷完善考核間責機制，但開展談心談話活動不夠主動、不夠深入，把壓力傳導到“神經末梢”做得不夠，導致一些地方和單位領導推進“兩個責任”落實不夠平衡。落實主體責任不力，落實主體責任還停留在學習、領會和表態層面，一些預防教育等工作依舊由紀檢機關承擔。對分管部門的黨風廉政建設，監督檢查和指導要求不夠。在“不能腐”方面，雖然制度籠子不斷扎牢，但還有不少制度仍需進一步建立健全，一些制度出臺時也還有不周全的地方。二是從嚴治黨抓的不夠緊。全面從嚴治黨一定程度上存在“上緊下松”的現象，雖然也經常研究部署黨建工作，但與經濟工作、項目建設、民生工程相比仍有較大差距，黨建工作一定程度上成為一種格式化、程序化、制度化的規范性動作，比如，平時的黨建多是以會議傳達會議、以文件落實文件，看似轟轟烈烈其實真沒有抓到點子上，黨員沒有感受到新變化，老百姓沒有得到實實在在的實惠，臨到檢查考核組織一班人，手忙腳亂補筆記、補資料，特別是到了鄉鎮和村一級，更是上行下效、照搬照抄，黨建工作抓而不實、浮在面上。三是政治紀律規矩執行不嚴格。主要是對政治紀律、政治規矩的內涵認識不清、了解不全、把握不準，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識，思想防線筑得不牢。認為現在條件好了，吃點喝點只要不裝入個人口袋就沒有啥，從主觀上放松了對小事小節的嚴格要求。認為上級要求都是對的，但基層有基層實際，基層有基層難處，大體上不太出格就行了，細枝末節上不必要過分強調和注意，以各種實際情況為由降低標準要求。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十

今天，我們聚集一堂，召開2014年黨政領導班子專題組織生活會，局長親臨會場指導我們工作，我們對局長的到來，表示由衷的感謝。回顧2014年，在局黨委的正確指導和帶領下，文化館的各項工作無論在黨建設方面、還是在廉潔從政方面，和諧團結，民主公共，各項工作都取得了較大的進展。

做為文化館的一份子，我深感驕傲和自豪，同時也更加感覺到自己身上的責任和重擔，我們要清醒的認識到只有進一步加強學習，加強理論學習才能進一步促進自我素養和業務的提升，才能適應歷史發展的新要求，才能更好的發揮黨員的先鋒模范作用，本年度，我根據上級主管部門黨組織的統一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養，如具體學習了中共中央總書記、國家主席總書記在紀念中國共產黨成立周年的重要講話，以及在十八屆中央紀委第四次全會上的重要講話及全會工作報告，通過學習，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養，形成良好的工作作風。此外，自己也深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》實施辦法》等黨紀條規以及《九屆市委十五次全會精神和九屆紀委六次全會精神，市委辦公廳、市政府辦公廳印發的《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》，區委主要領導有關講話和文件精神等。做到在工作中，不卡不要，不利用職務之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業業，努力履行好一名共產黨員的義務和職責，但在實際工作中，我還有很多不足之處需要進一步完善提高。

今天民主生活會會議主題是“堅持以人為本，密切聯系群眾，不斷改進領導作風和工作作風，為實現群文化事業新一輪的發展提供思想和組織保障。”做為文化館的一名普通員工，做為一名黨員干部，在文化館各項工作的開展中，團結同事、坦誠相待是我一直追求的，在工作中發揚民主、營造民主和諧的氛圍，在重大的問題上，如：財、人、事等具體事情上，文化館的領導班子充分發揚集體的結晶、大小事情都商量決定，民主、公開、透明，有力確保了文化館各項決策和工作的科學性、有效性。

我個人認為：

(一)、堅持和發揚“以人為本，密切聯系群眾的優良作風”，就要求我們對事業、對崗位、對社會主義文化建設要有一種強烈的責任感和使命感，有了深厚的感情基礎，就能更好的建設人民滿意的文化工程，就能更好的建設質量優異的文化工程，這樣才能對的起我們的崗位，對的起我的薪水，這才是真正的“以人為本、造福為民”。

(二)、堅持和發揚“以人為本，密切聯系群眾的優良作風”，就必須要結合我們的工作實際內容，在文化事業的各項具體工作中，進一步探尋科學的、正確的思想方法和工作方法，我們要多傾聽群眾和職工的意見，多發現和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，，這樣才能真正符合主題活動的初衷。

(三)、堅持和發揚“以人為本，密切聯系群眾的優良作風”就是要發揚團隊的力量，文化事業靠一個人來建設，是不可能完成的，必須要靠大家的共同努力才能完成，因此，建設團隊的力量，發揚團隊的作用十分必要，我們開展“以人為本，密切聯系群眾”的主題活動，就要重視在活動過程中，更進一步鑄造團隊的力量，要注重有效溝通，只有更好的溝通，才能使得各種建設難題變得游刃有余。

本人按照各級有關文件要求，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面、在堅持持以人為本，善于聽取群眾的意見方面及廉潔從政等方面結合學習心得、個人實際和征求到的意見，對照標準，逐條檢查、查找差距、擺明不足，明確方向，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，需要說明和整改的問題如下。

(一)、學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習和文化專業學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

(二)、在實際工作中，我和職工的交流溝通還有待于進一步加強，由于個人性格原因，在具體問題處理的過程中，易著急，有時方式方法欠缺，比較急躁，對待同事有時候脾氣不好，因此，在一些問題處理過程中，也影響著同事，我深感歉意。此外，對職工工作要求嚴格，但在生活和思想上遇到的問題和困難則交流和關心不足。

(三)、業務能力有待增強，開展批評和自我批評不夠，在業務水平和經驗信心方面還有待提高，要需向前輩們學習。

(一)、在工作謀劃決策中真正體現以人為本，密切聯系群眾的作風，就要緊密結合工作實際，緊緊圍繞和諧社會主義文化建設這一大主題，把以人為本、密切聯系群眾，不斷改進領導作風和工作作風，的理念融入到文化館的各項具體工作中。在工作中要及時吸收民意，密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善工作內容和機制，積極改進自我工作中存在的不足。

(二)、在工作中，我要進一步改正我易急躁的脾氣，在具體工作中，杜絕脾氣暴躁、愛發脾氣等不好特點，理性多一點，感性少一點，要切實加強和廣大職工的聯系和交流，認真聽取廣大職工的意見和建議，比照自我不足，認真整改，要處處講黨性、重品行、作表率，不斷提升自我黨性修養，努力樹立可親、可信、可敬的形象，努力和廣大群眾進一步融洽關系，搞好群眾關系。

(三)、加大學習的力度，要在理論學習、業務學習和廉政學習三方面加大力度，虛心向老同志學習，虛心向文化館內其他同志學習，積極改進工作作風，堅持群眾路線、注重服務大局，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和改進。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十一

（一）在政治信仰方面一是理想信念修養有所放松。思想認識跟不上形勢發展的需要，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出什么問題，自覺不自覺地放松了對自身的嚴格要求，在加強黨性鍛煉上有所松懈，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的尊黨愛黨意識還不夠強，理想信念僅僅停留在感性認知上，沒有在理性思考中不斷鞏固升華為思想認同。對一些消極庸懶現象見怪不怪，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。參加黨內組織生活還不夠積極主動，有重業務，輕黨務的表現。二是全面深刻把握“兩個確立”的內涵上還有不足。往往只能從思想層面去感悟“兩個確立”決定性意義，而不能將其作為全黨的最高行動指南和制度要求自覺落實到行動中，在理解中沒有將其放到從新時代10年的歷史性成就和偉大變革實現了黨和國家事業的繼往開來的實踐成果，以及推動我國全面建設社會主義現代化國家邁上新征程的強大動力方面的大背景下去把握起真理性。三是政治敏銳性和政治洞察力不夠強。帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，深入開展政治紀律和政治規矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還需提升。

（二）在黨員意識方面一是削弱了黨員意識的持續錘煉，自我要求呈現降低的傾向。嚴格按照黨員領導干部的標準，沒有做到在思想上、行動上慎盲謹行、防微杜漸。在看到、遇到不正之風的事情時，沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判，而是睜只眼、閉只眼，實為“不嚴不實”的表現。銳意進取精神不足，在落實上級決策部署時，在創新上不夠大膽，有時滿足于完成任務和不出問題，面對問題時顧慮多、不愿得罪人，瞻前顧后。二是擔當意識不強烈。在艱巨繁重面前，有畏難情緒，一些急難重工作沒有及時想盡一切辦法去解決，認為靠自己一個人也解決不了所有有問題，沒有去設法發動大家，集合大家的智慧和力量；在問題矛盾面前沒有迎難而上，協調工作沒跟上，認為自己只要把本職工作做好了，用不著去左協調右協調，費力不討好，特別是在與部門關系協調上，心里有些抵觸，覺著去協調有求人的感覺，自己沒有從主觀上去多接觸地方領導，沒有多去匯報有關工作。因為這些主觀思想，造成了一些協調工作的被動。三是黨性修養嚴度不夠。能夠自覺強化黨性意識，不斷增強黨性修養，努力把堅定的理想信念轉化成修身做人、為官用權、干事創業的實際行動，但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與先進同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比，還有較大的差距。對黨員干部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣，對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。

（三）在理論學習方面一是領會不夠深刻。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅領導限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起；對如何在區域內更好地發揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。二是學習不夠深入。參加集中的學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。二是學以致用上還存在差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，多是用于傳達貫徹，結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些戰略性、專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平。對新理念新思想新戰略學習不夠深入、理解不夠透徹、領悟不夠徹底。居高聲自遠，沒有站在理論的高峰，就難以明辨是非，難以運用新理論指導新實踐。

（四）在能力本領方面一是斗爭精神不足。在謀劃事業和推進工作本領上還有待于進一步提高。在理論創新與實際情況兩個方面結合得還不夠緊密。主要表現為：雖然已經有了明確的發展戰略和工作思路，但是，在具體推動和落實的時候，存在理論指導與實際相脫離的現象。在工作中，特別是在解決一些瓶頸性、復雜性問題上，務實有效的招法不夠多。在統攬全局、駕馭復雜局面的領導能力上距離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。二是推動工作落實還有差距。主要表現在在推進工作落實的過程中，沒有結合實際認真謀事，還存在以會議落實會議、文件落實文件的現象。在速度變化、動力轉換、結構優化的經濟發展新常態下，對新鮮事物學習不深、研究不透，習慣于用老眼光、老思想、老辦法、老經驗看待、認識和解決新條件下的新問題，不能很好地適應新形勢的發展需要。三是防范化解風險挑戰的做法不多。對一些推進難度大的項目，主動向上級領導、部門匯報，爭取支持的力度還不大。面對經濟發展新常態、社會治理新變化和黨風廉政建設的新要求，攻堅克難的銳氣和任事擔當的魄力不足，以身作則、示范帶動的作用發揮不夠，對一些難度大、解決起來疑難復雜的工作考慮困難多、考慮客觀多，主動解決少，用改革和創新的手段解決問題的能力不足、辦法不多。

（五）作用發揮方面一是請示報告制度落實不到位。在嚴格按規定繳納黨費、按要求報告個人事項等方面，都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問間題，比如有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是抓意識形態工作的載體少，服務群眾有覆蓋不到的地方。一直以來都非常重視意識形態工作，具有強烈的使命感和敏感性，但在主導輿論方向、及時反映反饋基層和群眾關切問題上做的還不到位。認為意識形態工作是軟任務、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發布次數少、報道不及時、內容單一化的現象，并沒有真正起到“交流工作經驗、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。三是組織生活開展不夠正常、不夠規范。堅持推進黨內政治生活規范化、常態化，帶頭研究部署，帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務，參加“雙重組織生活”堅持得不夠好，雖然都能正常參加領導班子的組織生活，但有時忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。在參加組織生活時，批評和自我批評還未做到知無不言、盲無不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。

（六）在紀律作風方面一是宗旨意識有所淡化。對血濃水的魚水深情、優良傳統領悟、感知不夠。關注群眾生活、傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦方面做的不到位，除走訪座談、重大節日慰問、信訪接待日接待外，平時與群眾打交道較少，特別是對困難群眾和弱勢群體關心、關注不夠。比如，因公務忙就讓群眾去找這個部門或哪個鄉鎮解決，就沒坐下來耐心聽取群眾訴求，沒主動與相關部門聯系，使得群眾不知所措、不知所指，一定程度上讓群眾覺得有苦無處訴、有冤無處申，損傷了干群感情。二是一崗雙資”履行不夠到位。對落實黨風廉政建設責任制認識不足，錯誤的認為經濟工作是務實，黨風廉政建設是務虛，主要是紀委的事，沒有站到黨委這一高度和全局來看待問題，簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，比如，對分管部門和領域的黨風廉政建設工作，更多關注的是會議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導、實地督查、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠，以致一些單位等到巡查時發現問題眾多，有的黨委一年召開黨的建設尤其黨風廉政專題會不到一次，基本喪失了黨組織書記的管黨治黨職能。三是抓紀律和規矩的強度還不夠。雖然在紀律和規矩方面的執行上是比較到位的，思想上也是比較重視的，組織專項教育，出臺有關規定。但是對下的要求有時還不夠嚴格，主動跟進還不夠，間責的力度還不夠大。比如，一些部門對規定要請示報告的事項，該請示的沒有及時請示，該報告的沒有及時報告，有些事情發生了，過了兩三天才知道，間責處理也沒及時跟上。甚至還有少數黨員干部組織紀律觀念不強，自我要求放松，出現醉駕、參與違法建房等問題，在群眾中造成不良影響。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十二

各位領導和同仁：

黨的勝利閉幕后，我認真學習了黨的文件，現依據黨的精神和《黨章》規定的黨員條件，聯系自己一年來的思想和工作實際，作簡要個人發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。

我平時注重保持黨的先進性和純潔性，首先是提高自己的政治素質，具有堅定的政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，努力做好各項文化工作。其次是提高自己的業務素質，認真學習十七屆六中全會有關加強文化建設的精神，落實到實際工作中，促進我區群眾文化發展。再次是提高道德素質，認真學習上級精神文明和黨風廉政建設的要求，提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，做一名有道德、講品行的人;加強黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，嚴于律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的黨員干部。

1、政治思想不夠堅定。我雖然擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但政治思想還是不夠堅定，具體表現為：自己主動向職工宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。

2、學習理論有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看科學發展觀和黨的理論方面的書籍較少。圍繞科學發展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。

3、作風建設不夠踏實。我在組織上服從黨的領導，全面完成黨組織布置下達的工作任務，但大局意識不夠強，只關心自己分管的工作，對全區整體工作關心不夠。在工作作風上，我開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。

4、工作業績不夠突出。我平時一天到晚忙忙碌碌，把時間和精力都放到工作上，能夠做好工作，完成工作任務。但從整體上說，我的工作缺少特色和亮點，工作業績還不夠大。

5、廉潔意識有待加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我自己能做到潔身自好，也能在會上和平時的工作中對職工經常強調，責任和任務也落實到人到崗。但在實際工作中，還是強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查落實少，執行黨風廉政建設不夠堅強有力，致使與黨、政府的要求和人民群眾的希望存在一定差距。

1、加強理論學習、提高政治思想覺悟。一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地堅持理論學習，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。在深入學習黨的精神的基礎上，要更加系統地學習和鉆研工作業務、領導藝術等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作遇到的各種復雜矛盾和問題的能力，促進群眾文化工作深入發展。

2、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要樹立干部就是服務的意識，加強與職工的聯系，深入基層，傾聽一線的呼聲，了解職工在想什么、干什么、盼什么，把工作的著力點放在創新文化建設、促進文化事業發展上。我要進一步解放思想，堅持實事求是，講實話，出實招，辦實事，求實效。從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的事情抓起，著力解決文化建設中存在的突出矛盾和問題，創造性地開展工作，扎扎實實地做好工作，促進文化事業又好又快發展。

量，為全區文化事業發展、滿足群眾精神需要作貢獻。

4、堅持慎微慎獨，加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部，我要嚴格落實黨風廉政建設責任，認真踐行廉潔從業承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤業務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和人民群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，堅守清正廉潔的底線。要加強對班子成員和職工的廉潔管理，使他們珍惜崗位，尊重名譽，做到知足，自省，加油，奮進，以高標準要求自己，加倍努力做好工作，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象。

謝謝大家!

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十三

透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題。

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十四

按照鄉黨委統一安排和召開民主生活會有關要求，在今天的民主生活會上，我就本人在工作、學習和生活等方面存在的不足和差距，結合自己的工作實際，談談自己看法：

一、存在的問題。

1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。對政治學習停于形式，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有對思想的精髓深入領會，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、工作中不能夠解放思想，因循守舊，不能有所創新，總是按照過去傳統的工作方法開展工作，思想僵化，工作保守，不能開拓新思路。

3、工作中領導安排的事情雖然能夠認真負責地完成，但不能積極主動的發現一些存在的問題，并且對工作中存在的問題不能及時、準確上報領導，造成工作脫節。

二、今后努力方向。

1、進一步加強政治思想觀念。切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，進一步明確前進的方向。

2、自我剖析，虛心接受，更快進步。只有認真深刻地進行自我剖析，看問題的能力才會提高，工作能力隨之也會得到進一步提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確認識自己，特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的，只有做到真正剖析自己，為自己定好位，正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，并盡快改正，才能使自己更快地進步。

3、加強業務學習，吸取先進的業務知識以及好的經驗、方法，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動的開展工作，并在工作中積極開動腦筋，轉變工作思路，認真進行研究，求真務實，確保本職工作的正常運轉。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十五

2021年2月，中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》，就黨史學習教育作出部署安排。3月，中央軍委印發《關于在全軍開展黨史學習教育的通知》，對全軍開展黨史學習教育作出部署。以下是為大家整理的2023年度組織生活會黨員個人六個方面對照檢查材料7篇,歡迎品鑒!

通過深入學習旗局黨委統一安排部署，支部召開專題組織生活會，認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題，現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。

(一)思想信念方面。

本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護黨中央權威，在大是大非上立場鮮明，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在，對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現象沒能及時幫助教育。

(二)政治紀律和政治規矩方面。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，說老實話，做老實人，如實向黨反映和報告情況，不搞任人唯親、拉幫結派等事情。

(三)作風方面。

工作傾向于落實上級文件要求和落實任務，還不能結合實際情況和基層需求，創造性提出工作實施方案。

(四)在擔當方面。

一是對工作環境和內容不夠熟悉，有按部就班，安于現狀問題，工作上不能高標準要求自己，在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔當精神不夠，有些工作有消極應對現象，不敢深抓嚴管。

積極主動按規定足夠繳納黨費，按規定向組織報告個人重大事項，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數較少。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。

對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠，不能學以致用，對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方，擔當精神和獻身精神都不夠。

(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念做得不夠好，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多。精神狀態和進取心不強，沒有很好地針對問題沉下心來，認真調查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。

(三)黨性修養錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、領導能力和道德品質等多個方面的修養，通過自我學習、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領導干部應有的黨性修養程度。

(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創性的開展工作，調研沒有針對性和目的性，不能深入開展工作。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。今后要把加強理論學習放在首位。結合“兩學一做”學習教育，深入學習習近平同志系列重要講話精神，深入學習十八屆六中全會精神，要把學習習近平總書記系列講話和貫徹落實六中全會精神統一起來。要嚴守政治紀律，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。

(二)加強黨章、黨規學習，不斷強化規矩意識和紀律觀念。對《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度要逐條逐句反復學習，深刻理解，認真遵守，全面貫徹落實到實際工作當中，堅持不忘初心，爭做合格黨員，認真履行一崗雙責。

(三)四是增強宗旨意識，改進工作作風。要牢記黨的宗旨，時刻注意擺正自己同人民群眾的關系，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，銳意進取，永不懈怠在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入調查研究，堅決克服形式主義。

(四)增強廉政意識，堅持嚴于律己。在日常工作中，堅持嚴以律己;自覺接受廉政教育，做到為民、務實、清廉，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監督，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評。

黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，符合發展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循、行動總指南和根本源動力。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學習領會，結合在區委黨校的學習收獲、黨性分析要求和自身工作實際，我對踐行“不忘初心，牢記使命”要求，有四個方面的初步認識和體會：

一是必須始終保持政治堅定永不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心，牢記使命”的根本保障。我們必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。

二是必須始終保持赤膽忠心永不改變。我們共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記記在慶祝建黨95周年大會上就深刻指出，我們要保持中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。

三是必須始終保持優良作風永不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。

四是必須保持務實進取永不懈怠。習近平總書記記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。

一名黨員就是一面旗幟。我通過進一步對標對表、深刻剖析，深深感受自己要踐行好“不忘初心，牢記使命”的要求，在政治能力、理論水平、領導能力等方面還有較大差距和不足。主要表現為：

第一，政治能力還需進一步提高。在聆聽學習了黨的十九大報告以后，對政治能力有了更深刻的認識，但同新理念新思想新戰略、與新形勢新任務新要求相比，還存在不適應、不符合的問題，對什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題，缺乏深入系統的思考和研究。在工作具體實踐中，還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題，從政治境界上考量和解決問題。

第二，理論水平還需進一步提升。黨的十九大報告作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前，我對新時代中國特色社會主義思想在認識上，還停留在初淺化、碎片化的層面。在實踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現出理論功力、理論素養還不夠，表現出真正用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不系統，體現出推進理論創新、實踐創新和制度創新還缺乏科學的頂層設計和鮮活的基層創新。

第三，領導能力還需進一步加強。習近平總書記記在黨的十九大報告中告誡全黨既要政治過硬，也要本領高強。對標對表習近平總書記記提出執政能力的“八個本領”，還不同程度存在差距。學習本領方面，廣度深度頻度還不夠。政治領導本領方面，總攬全局、協調各方的要求還不嚴。改革創新本領方面，改革創新的成效還不明顯。科學發展本領方面，貫徹落實新發展理念的舉措還不多。依法執政本領方面，法治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領方面，基層治理體制機制和方式方法上創新還不多。狠抓落實本領方面，聚焦問題導向、目標導向和結果導向落細落小還不實。駕馭風險本領方面，預見風險、把控風險、應對風險的能力還不足。

第四，使命擔當還需進一步提高。黨的十九大報告中明確，我國社會矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，報告還從七個方面指出了發展面臨的困難和挑戰，這是我國發展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現，解決發展中的這些矛盾、困難和挑戰，需要我們使命擔當;我們每一位領導干部所從事的一切工作、所推進的一切事業都是為決勝全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程而不懈奮斗的，面對這樣光榮偉大和艱巨繁重任務，需要我們進一步牢記使命，敢于擔當，奮發有為。

作為一名國有企業的領導干部，以及一個月的集中學習所得，通過對照問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：

第一，堅持不忘初心，牢記使命，始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。習近平總書記記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置。”對黨忠誠，就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

第二，堅持不忘初心，牢記使命，始終保持個人干凈。習近平總書記記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛，孫政才、xxx、xxx等就是這方面的反面典型。個人干凈是領導干部立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終保持思想干凈、經濟干凈、生活干凈，切實以清正廉潔的形象去踐行“初心”。

第三，堅持不忘初心，牢記使命，始終做到敢于擔當。習近平總書記記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到擔當有為，沒有擔當，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔當。我將自覺貫徹新發展理念，扎實推進全面深化改革，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，不折不扣落實好上級部門的各項決策部署。

第四，堅持不忘初心，牢記使命，努力提升能力本領。黨的十九大報告，對全面增強執政本領提出了明確具體要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記記關于執政能力八個方面的本領要求，不斷提升能力素質，努力增強全局視野和系統思維能力，創造性地解決工作實踐中的各種矛盾問題。

新的歷史起點，新的發展階段，需要我們以新的精神狀態和奮斗姿態負重前行，始終做到在任何時候都牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“不忘初心、牢記使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，努力為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出自己更大貢獻。

(一)理想信念方面。我始終堅信，共產黨員是有共產主義覺悟的先鋒戰士，是堅定的無神論者，不得信仰宗教，不得參加宗教活動。十九大報告中，習近平總書記開宗明義，強調了共產黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中華民族偉大復興離不開中國共產黨的領導，離不開習近平新時代中國特色社會主義思想指導，離不開馬克思主義的哲學基礎辯證唯物主義。共產黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。作為一名共產黨員，絕不應該信仰宗教，絕不應該參加各類宗教活動，沒有組織批準絕不可以參加宗教事務管理活動。

作為一名共產黨員，既然我們選擇了共產黨，就要時刻牢記入黨誓詞，牢記自己的黨員身份和為黨工作的職責，始終遵循黨章黨規，以更高的標準要求，自覺做到信仰上更堅定、黨性上更純潔、守紀上更自覺、干事上更勤勉，做合格的共產黨員。

根據黨支部關于召開牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀專題組織生活會的要求，我努力學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于民族宗教工作的重大戰略思想，圍繞黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，對照自身，進行了黨性分析，通過學習和自我剖析，使我進一步堅定了理想信念，增強了黨性觀念。下面，我結合近期學習和思考，做一發言，請大家批評指正。

習近平總書記強調，中國共產黨的領導是民族工作成功的根本保證，也是民族大團結的根本保證。對于我們這樣一個多民族的國家來說，要想實現民族團結統一，沒有堅強有力的政治領導是不可想象的。只有始終堅持黨的集中統一領導，才能實現各族人民共同當家做主，促進民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。沉迷于宗教的黨員，實際上是在思想上、理論上、行動上與黨分道揚鑣。這種行為，是忘了黨的紀律，丟失了黨員身份的表現，不利于保持黨的性質、宗旨、本色，使人走向迷失。作為民族地區的黨員干部，必須牢牢把握民族宗教工作正確的政治方向，要把黨的領導貫徹落實到堅持和完善民族區域自治制度的全過程，體現在各方面，確保民族團結進步事業始終沿著正確的軌道向前推進。要把講政治作為“第一要求”，把“四個意識”融入到思想和工作中，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決維護黨中央的集中統一領導。深刻理解和準確把握習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述，牢牢把握民族工作“八個堅持”和宗教工作“六個方面”的基本要求，切實增強做好民族工作的責任感，不折不扣把黨中央關于民族工作的部署要求落到實處。

作為一名共產黨員，我不信仰任何宗教，也未曾參與任何宗教活動，家人中也沒有信仰宗教和參與宗教活動的。通過對自身學習、生活和工作的自我剖析，我深刻的認識到，自己對于黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻，尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學習還不夠深入，主動學習、主動思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。同時，對于有效區分違反民族宗教工作要求的行為和一些家庭傳統習俗的能力還有待提高。對無法區分是否違反民族宗教工作要求時，一概不參與不討論，對國家的民族宗教政策，需要進一步學習體會。作為一名名族地區黨員干部，有義務有責任向身邊的人傳播“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的偉大目標，弘揚各族人民一家親的優良傳統。

共產黨員，都應是無神論者，絕不能在宗教中尋找自己的價值和信念。在今后的學習、工作和生活中，我將牢牢堅持黨的民族宗教政策，牢固樹立馬克思主義民族宗教觀。一是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于民族工作的重要論述及有關會議精神，準確把握民族宗教工作的精神內涵和具體要求。二是始終堅持不忘初心，自覺踐行黨員標準，發揮先鋒模范作用。不妄議黨的宗教工作基本方針和有關政策，不信謠、不傳謠、不造謠。不信仰宗教，不參加宗教活動，不搞封建迷信活動，堅決反對宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力，自覺抵制宗教滲透。

根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。

自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

局要求黨組成員著重查擺問題，并根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。

二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。

二是責任感較強，精神狀態好。

三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。

通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

按照縣、鎮關于認真開好20xx年組織生活會和民主評議黨員工作要求，我認真學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》和《黨章》，通過自我查擺、相互談心談話、發放征求表等方式，聽取梳理黨員和群眾的意見建議，對照合格黨員標準，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足;認真剖析個人存在問題，明確了努力方向和整改措施。現將有關情況對照檢查如下，請大家批評指正。

(一)加強政治素養方面。自己雖然能夠積極參加鎮村組織的政治理論學習，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記記系列講話精神，但學習主動性有待加強，學習時間有限，僅限于每周的政治理論學習，總認為自己只要懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作需要，對于堅定理想信念、擁護黨的決定、指導村級工作開展等方面生搬硬套，不能活學活用，導致政治理論指導實踐和日常工作的能力還有一定差距，政治素養還有待進一步提高。

(二)在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀律、政治規矩方面都能與黨中央和省市縣鎮黨委保持一致，自覺服從鎮黨委領導，堅決執行上級方針、政策，自覺肅清各類惡劣影響和流毒，各項工作執行請示報告制度，不弄虛作假，忠于職守。但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在鎮黨委、政府要求很急的工作任務上，為了及時在村級完成任務，有不求質量，只趕進度的思想，有時發揚民主不夠充分，聽取村民意見不夠全面，結合實際貫徹落實上級的各項方針政策還不到位。

(三)在加強村級黨建方面。對加強村級基層黨建工作過于依靠鎮組織部門的工作指導，滿足于上級安排什么就按部就班開展相關工作，面對新時代黨建工作新要求，對村級黨建工作謀劃投入精力不夠，系統研究不深，在結合村級實際開展創新性工作，打造村級黨建亮點方面還存在不足，支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化，集體經濟收入相對較少等實際問題。

(四)在擔當作為方面。有時還存在求穩怕亂的思想，對于鎮黨委、政府安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如部分工作，沒得到領導指示，自己不敢做決策。

一是政治理論素養低。自己在思想上總是認為村里工作任務比較繁重，應該都把時間和精力更多投入于鎮黨委政府安排的業務性工作，沒有深刻認識到理論學習的重要性，在學習方面就有了脫節和放松現象。

二是黨性鍛煉不夠經常。不能經常性地進行自我反省、自我凈化、自我完善，對共產黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結群眾”等優秀品質學習踐行不夠，這是造成自己自我要求和發揮作用方面仍有差距的關鍵原因。

三是缺乏責任擔當意識。有時內心會存在松勁懈怠的情緒，認為只要按部就班完成上級工作部署就可以了，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，久而久之工作標準就有所降低，工作創新性、典型性會產生不足。

一要加強學習，提高素質。增強學習的自覺性，毫不動搖地把理論武裝做為主抓手，千方百計擠時間學習。增強學習的系統性，深入學習黨的十九在精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關會議精神，不斷提高政策理論水平。增強學習的實效性，堅持理論聯系實際，緊密結合村級工作實際，加強對開展農村工作所需的相關政策、知識的學習，切實提高自己在實際工作中解決各種復雜矛盾和問題的能力。

二要擔當負責，積極工作。按照省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關工作部署，認真做好xx村相關工作。加強村級基層組織建設。認真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動，抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，加大村級后備干部、入黨積極分子培養力度，加強黨員干部崗位目標管理，嚴格工作日坐班、黨務村務公開等各項工作制度。進一步加強村級“三資管理”，理順相關土地合同，增加村級集體收入。發揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用，按照鎮黨委、政府相關工作要求，扎實推進美麗鄉村建設、精準扶貧、民生改善等各項工作，不斷優化村民生產生活條件。

三要廉潔自律，做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。堅持用優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真遵守黨的紀律和國家的法律法規，自覺規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受組織和村民的監督，時刻做到自重、自警、自勵。

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關系到全所發展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。

(二)爭先創優意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十六

尊敬的各位領導、同志：

按照會議要求，本人認真對照中國共產黨員標準，認真履行黨員義務，深入查找自身工作和生活中存在的問題和不足，不妥之處，希望各位領導、同志批評指正。

作為一名共產黨員，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀以及習總書記新時代社會主義理論的學習不夠深入，雖然現在有一個《學習強國》的良好平臺，但平時真正精心下來仔細學習的時候不多，很多只是停留在表面。

本人在擔任工作和日常生活中，組織協調能力比較差，遇事有時候會混亂，不能冷靜下來，仔細思考，找到有效解決問題的辦法，造成有時候工作花了時間和精力，但多做了一些無用功，大大影響工作效率。

有時候會有“拖一拖”、“緩一緩”的惰性情緒，有時候造成工作拖欠，臨時抱佛腳，造成許多工作完成質量不高。

在今后的工作和學習中，以做一名優秀的共產黨員的標準，對照自身不足，逐條進行整改。

不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產主義的信仰，堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行為。

在組織協調上多學習，多向領導和前輩們請教，多做多學多。

總結。

改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標有條不紊地做好各項工作。

一定要改掉自身陋習，在日常工作中時刻牢記自己是一名共產黨員，始終嚴格要求自己，處處要爭當先進，要強化自己綜合素質，爭取向一名優秀的共產黨員的目標不斷的邁進。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十七

正文：

按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，結合思想和工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因。現作對照檢查如下：

一、存在問題（一）對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。自入黨以來，本人能夠始終堅持黨的性質宗旨，認真執行黨章、《條例》等規定的職責任務，充分發揮黨員先鋒模范作用。但是，隨著年齡的增長，閱歷的積累，在工作熱情上會出現減退，有時也會產生得過且過的思想，解決問題的方法不多，特別是對于解決文明實踐、融媒體兩個中心建設、學習強國平臺建設工作中出現的新問題、新情況有時會把握不準，創新推動落實的力度不夠。

工作考慮較少。

（三）對照人民群眾的期待情況。現實中，本人能夠認真按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,努力不辜負群眾期待。但是，工作中有時也會存在干勁不足的現象，有時會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，研究新形勢新任務新挑戰不夠，學習借鑒新理念新經驗新機制不到位，解決實際問題的能力不強，辦法不多。

（四）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。本人能夠維護黨組織政治功能，注重加強組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但有時面對新形勢、新要求、新常態把握不準，考慮眼前工作較多，考慮長遠打算較少，先鋒模范作用發揮不夠明顯。

（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。本人能夠注重自覺抵制形式主義官僚主義，但對糾正新表現新問題做得還不到位。一是工作創新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“釘釘子”的鉆研精神，認為自己經驗豐富，可以滿足現在工作需要。二是工作魄力不夠。表現在：更多時候干工作喜歡親力親為，對分管人員鼓勵多，批評少，管理的不到位，不善于調動分管人員的工作積極性和創造性，有時工作安于現狀。

（六）對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先。

進典型情況。本人能夠自覺踐行黨員標準，努力向身邊典型學習，但仍存在一些問題。一是放松了對自己的要求。比如，有時會淡忘了剛入黨時的誓言，平時考慮自己的事情多，沒有能夠設身處地的為群眾考慮問題。二是宗旨觀念出現淡化。比如，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，對為了誰、依靠誰理解的不深不透，有時會出現比較模糊的認識。

二、存在問題原因11、在政治建設方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。一是沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。二是政治敏銳性不強。有時會缺少“較真碰硬”的韌勁，對網絡及社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間批評，而是認為自己不傳不信就行了，缺乏一名共產黨員應有的政治敏銳性。

書記提出的黨的創新理論、要求與自己所分管的工作有機的結合起來，進一步提升管理水平，提升工作效率思考的不多。三是工作中偶爾存在等靠思想。在工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的想法，工作怕出錯、怕擔責任，缺乏工作主動性。

33、作風建設方面。一是深入基層調研不夠。工作中存在聽領導講得多，聽基層人員講得少，有時到基層調研也存在一定的形式主義和走過場的現象，對鄉村和社區等基層新時代文明實踐建設等工作指導不多，幫助他們解決工作中遇到的實際問題較少。二是對自己分管工作關心多。對各自所非分管的工作關注較少，為基層群眾服務的意識不強。

44、在工作能力方面。一是工作標準不高。存在差不多就行的思想，致使工作標準低，進取意識差，工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強烈的爭先創優意識。二是參謀助手作用發揮的不到位。面對新情況、新問題有時候思想顧慮較多，參謀作用不夠突出；解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。

55、在廉政自律方面。能夠主動遵守黨紀黨規，管理好自己，但也存在對黨風廉政建設學習不夠，落實不到位的現象，在落實黨風廉政建設責任制上有待加強。

三、下一步努力方向及整改措施。

11、要堅持和培育過硬的政治素質。要深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》等，自覺同中央看齊，對標對表，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決改變“差不多就行”的思維方式，不斷提高用習近平新時代中國特色社會主義思想從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力培養造就自身過硬的政治素質。

22、要用科學的理論來武裝頭腦。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，努力增強工作的全局性、前瞻性、弘揚正能量，積極認真參加黨支部學習，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于工作實踐。要堅守無私奉獻和努力打拼的精神，抓好精細化管理，做好分管科室的各項工作，調動分管人員的積極性、主動性，激發創造力、戰斗力，推動工作有效落實。要進一步克服消極思想、破除急躁情緒，加強班子成員間的溝通協作，爭當團結共事的模范。

規定，樹立底線思維，不越紅線，不搞形式主義，嚴格落實個人有關事項報告制度，從嚴管理自己，努力培養過硬的優良的工作作風。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十八

根據___的統一部署，黨支部今天召開黨員民主生活會，目的就是拿起批評與自我批評的武器，把自己擺進去、查擺問題。自從到___任職以來，我在突出抓好各項業務工作，落實好___黨委、___人民政府交辦的各項工作的同時，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，通過自查現將存在的不足剖析如下：

一、存在不足。

(一)在政治堅強方面與___黨委、政府的要求還有差距。主要表現在三個方面。(1)政治敏銳性不夠強。對反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性缺乏深入的研究，尤其是在如何維護穩定，促進社會和諧方面，至今還沒有向___黨委、政府提出有參考價值的意見和建議。(2)政治意識不強。作為___重要的經濟綜合部門，在實際工作中，被動接受工作多，沒有從戰略思維的高度沒主動地提出重大項目、重大決策及重大政策方面的研究，還沒有把黨委的重大戰略思想完全落實到___工作的方方面面，在將黨中央、自治區和___黨委、政府的決策部署變成項目、變成工作、變成民心，變成事業，變成___的長遠競爭力，實現___繁榮昌盛、穩定和諧方面還需要投入更多精力，真正體現政治堅強。(3)重業務輕黨務。把主要的精力投入到業務工作中，對業務工作強調得多一些，投入的精力較多，抓得也多，但在嚴肅黨內政治生活、黨風廉政建設等方面，作為行政主要負責人有盡責不到位的地方。

(二)在黨性修養方面有待于進一步升華。一是主觀世界改造不夠。作為一名黨員領導干部，理想信念是堅定的。但實事求是地說，隨著社會的進步、經濟的發展，作為黨員干部，隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了，過去那種思想上的高度警惕性、敏銳性有所下降。二是宗旨意識有所淡化。我出身在教師家庭，對人民群眾、對基層工作，始終深懷特殊感情，主觀上有服務群眾、深入群眾的強烈愿望，但在發揮惠民項目效益、穩控物價、走訪調研解決群眾困難等方面，相對于群眾的期盼遠遠做的不夠。三是助長了好人主義思想。突出表現在，過去批評和自我批評等一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志間，上下級間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績文過飾非，講問題遮遮掩掩，到最后“你好我好大家好”，一團和氣、皆大歡喜。

(三)創新意識不強、敢于擔當精神不夠。對中央的路線、方針、政策和今年以來自治區黨委的重大戰略部署還不能全面準確理解和把握，不能緊密結合___工作實際，創造性地開展工作，積極主動地向黨委、政府提出前瞻性、創造性的工作意見建議，從到___任職以來我在工作中做了不少的努力，應該說是勤奮的，但思想解放不夠，觀念陳舊，擺脫不了傳統思維方式的影響和束縛，因而在實際工作中缺少科學的預見性和超前性，克服困難的闖勁不足，滿足于按部就班、不出錯、不給領導添亂，敢于擔當、勇于擔當的意識不強，沒有真正樹立變化變革、敢于擔當、務求實效的觀念。

(四)深入基層開展調查研究有待進一步加強。雖然平時有時間也喜歡到基層調研，向縣市基層干部和老百姓學習、討教，但還是沒能把調查研究工作與業務工作放在同等重要的位置來落實，因為種.種因素的影響，自己到基層進行系統、全面的調研工作做得還不夠廣泛、深入，針對___各縣市經濟社會發展中存在瓶頸、制約因素，有待投入更多的精力去協調解決。

二、原因剖析。

(一)政治敏銳性不夠。忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，沒有正確運用理論武器很好地從政治上分析問題、處理問題，主觀上更多地強調發展促穩定，沒有仔細靜下心來對境內外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情緒搞滲透破壞活動進行深入地研究和分析。

(二)黨性修養鍛煉減弱。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。作為一名黨的領導干部，受黨培養多年，對不斷加強自己主觀世界觀改造在態度、認識方面還是端正的。但面對新形勢、新要求，思想上還是有所懈怠。這些年來，口頭上也講在加強黨性修養的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。

(三)敢于擔當精神不足。對自己要求放松了，考慮個人得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，擔當精神不足，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(四)宗旨意識有所淡化。中國共產黨章程指出：“中國共產黨代表中國最廣大人民的根本利益”。在當今的中國最廣大的人民就是工人和農民。而自己在平時的工作中，與工人和農民的接觸少了，與干部和企業負責人倒是接觸多了。與工人和農民直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對工人和農民所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么清楚了，不同程度地存在脫離群眾的現象。

三、今后努力的方向和整改措施。

(一)進一步強化黨性鍛煉。黨性修養是共產黨人的立身之本。在今后的工作中，要進一步加強黨性修養和鍛煉，堅定共產主義理想和社會主義信念，堅定政治立場和政治方向，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終在政治上、思想上和行動上與以習近平同志的黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權威，堅決地貫徹中央、自治區和___黨委、人民政府的決策部署，在權力面前多想責任，真正為人民掌好權、用好權，不折不扣地執行___黨委、人民政府的重大決策部署，永葆政治堅強。在反對三股勢力問題上，旗幟鮮明、態度堅決、高度警覺，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理。

(二)進一步加強團結，調動各方面積極性。帶頭貫徹民主集中制，帶頭發揚民主，加強溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實，充分調動和發揮方方面面的積極性、主動性、創造性，進一步鞏固全委上下心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的工作局面。

(三)進一步加強改革創新力度。在今后的工作中，要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，進一步增強創新的勇氣、創新的舉措，改革攻堅，銳意進取，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，在繼承中創新，在創新中提高，敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，堅持原則，激情工作，勇于擔當，敢抓敢管，迎難而上。加快機關公文運轉，減少不必要的加班，不斷提高精細化管理和服務水平;充分發揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創造力;重視加強機關干部隊伍建設，認真履行職責解決機關歷史遺留問題，進一步強化機關內部管理，給予干部職工更多的理解、體諒、關心和支持，進一步解決好機關內部的民生問題。

(四)進一步強化群眾觀念。進一步加大調查研究的力度，深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，堅持從群眾中來，到群眾中去，把黨的主張與人民群眾的意志結合起來，使黨的工作不斷取得新的成效，群眾的覺悟不斷提高，從而完成黨在各個時期的任務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，著重突出民生建設。發展改革委是做好民生工作的重要部門，認真梳理近年來___脫貧攻堅的好經驗、好做法，及時查找工作中的不足，從可持續發展的角度提出今后推進脫貧攻堅惠民工程建設的建議和措施，供___黨委、政府決策參考。充分發揮發展改革部門的總體協調作用，真正成為貫徹落實中央精神、自治區、___黨委、政府決策的模范，真正為___各族人民造福。同時，著眼大局，主動作為，進一步加強與自治區發展改革委的溝通協調工作，為___的發展爭取更多支持。

最后，懇請同志們對我的學習工作和生活作風等方面，多提寶貴意見和建議。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇十九

1．向高標準看齊的意識不夠強烈。雖然提出了“樹形象、提質量”的要求，但具體措施不多，統一思想不到位、工作落實不到位。學習上的深度和廣度不夠，學習的積極性、主動性不是很高。在組織大家學習時，對學習材料研究不透徹，理解不深刻，結合學校實際進行總結反思的深度不夠。

2．在貫徹黨的教育方針和重大決策部署時，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象，在落實考勤、教學常規檢查、教科研工作等規章制度以及績效工資改革的過程中還有進一步規范和提升的空間。能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度，主動接受監督，但由于節儉意識有所淡化，在公務接待方面偶爾有超標的現象。

3．在品德合格方面，個人修養有待進一步加強和提高，在繼承和發揚黨的優良傳統和作風方面還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。

4．在發揮作用合格方面，無私無畏、敢于擔當、勇于負責的精神有待進一步加強。有時候也有好人思想，在檢查落實的過程中顧及心情、面子，鼓勵多，批評少。

5．要進一步提高服務意識，深入課堂一線，多聽課、多學習、多交流，想方設法提升全體教師的專業知識水平，努力推動學導練課改、德慧智經典誦讀、學樂云課堂應用的各項改革。

二、存在問題的原因。

1．對理論學習的重要性認識不足，理論學習與實際工作聯系不緊密。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

2．工作不夠扎實，有差不多就行了的思想，質量意識和創新意識不夠，放松了對自己的要求，缺乏朝氣，工作上放不開手腳，對標一流的底氣不足。

3．自身修養不足，有時自己狀態調整不佳，有急躁情緒，導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上影響了工作的高效有序開展。

三、整改措施和今后的努力方向。

1．在不斷提高自身政治理論水平的同時，加強教育教學理論的學習和研究，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2．轉變工作作風，服務教師、學生和家長，經常深入處室和教學一線，與處室人員和一線教師交流溝通，參加教研活動，聽課檢查指導工作，了解他們的思想動態，幫助他們解決實際問題。

3．樹立開拓創新的思想，創新開展工作，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創新開展工作。

4．加強黨性鍛煉，提高黨性修養，牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

5．嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護中央權威，堅決貫徹全面從嚴治黨要求、落實“一崗雙責”，維護好黨內團結和風清氣正的政治生態，經常用“四個意識”檢視自己，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇二十

通過近一段時間的工作，我感受到，大家工作積極、認真負責、勤懇努力，具有較高的能力素質和良好的精神狀態。這一屆x常委會工作的順利開展、順利推進，與大家辛勤的努力。以下是豆花問答網和大家分享黨員組織生活會發言稿資料，提供參考，歡迎你的參閱。

同志們：

今天，我作為一名普通黨員，參加機關第x黨支部組織生活會，和大家一起面對面學習交流，這是我來x工作后的第一次，感到非常高興。

黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，是《黨章》的規定，是黨員應盡的責任和義務，也是密切聯系群眾、接受群眾監督的重要渠道。各級黨組織要堅持好組織生活會制度，做到經常、認真、嚴肅，不斷豐富組織生活內容，增強黨的組織生活對黨員的吸引力和凝聚力;支委會要堅持好“三會一課”制度，突出政治學習和教育，強化黨性鍛煉;支部每名黨員要時刻牢記自己的第一身份是黨員，自覺參加組織生活，自覺接受黨內監督，用好批評與自我批評武器，以實際行動進一步規范和加強黨內政治生活。

機關第x黨支部主要是辦公室和研究室的同志，辦公室和研究室是x常委會的中樞和綜合辦事機構，擔負著參謀服務、綜合協調、事務管理的重要職能，在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通過近一段時間的工作，我感受到，大家工作積極、認真負責、勤懇努力，具有較高的能力素質和良好的精神狀態。這一屆x常委會工作的順利開展、順利推進，與大家辛勤的努力、默默的奉獻是分不開的。我也是一名在機關工作多年的“老辦公室”，對辦公室工作有一些認識和體會，下面，結合工作實際，談幾點期望，與大家共勉。

第一，要始終保持忠誠的政治本色。習近平總書記指出，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。對于我們x常委會辦公室和研究室而言，也是這樣。絕對忠誠從哪里來?最根本的是來自理想信念，理想信念堅定，絕對忠誠才有理性的基礎。堅定理想信念，最重要的是抓好理論武裝。只有理論上的成熟，才有信仰上的堅定和政治上的清醒;只有思想認識上的真正提高，才有行動上的高度自覺。辦公室和研究室的黨員干部，一定要有計劃地研讀一些馬克思主義基本理論著作，從源頭上弄清楚馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法;要持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的研學，真正做到學懂弄通做實，在學思踐悟中強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”落實到一言一行上，始終保持強大的政治定力，挺起共產黨人的精神脊梁。

第二，要不斷錘煉過硬的能力素質。黨的十九大報告指出，領導13億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。對我們機關黨員干部來說，更是如此。如何提高本領，我想學習是最重要的途徑。要牢固樹立終身學習的理念，把注重學習作為不懈追求，不斷地學習，不停地追求和探索掌握新的知識和得到新的本領。這里要特別指出，辦公室和研究室的同志在領導身邊工作，除了能夠最先領會中央和上級的精神外，還能學到很多書本上沒有的領導方法。要利用好這些優勢，在提升綜合素質上下功夫，加強黨的科學理論、方針政策和各方面知識的學習，注重在學中干、在干中學，練好內功、打好基礎，真正做到開口能講、提筆能寫、彎腰能干、遇事能謀。

第三，要努力創造一流的工作業績。圍繞中心、服務大局是辦公室、研究室工作的主線，也是創造一流業績的基點。錦斌書記對x提出了“三個走在前列”的要求，同樣地，xx工作也要爭創一流。這就要求我們的辦公室、研究室和各個工委都要有爭先進位的意識。要“善謀事”。做到“身在兵位，胸為帥謀”，不僅辦好領導交代的事情，更要想的更深一些、更遠一些、更超前一些，并及時提出建議，想在前、干在前。特別是從事文字工作的同志，要站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，做到情況明、思考深，當好參謀、出好主意。要“會做事”。發揮好運轉中樞的作用，照應各方關切、配置各方資源、調動各方力量，形成做好工作的整體合力，為常委會領導、基層和群眾提供優質高效的服務。同時，要建章立制、促進落實，進一步完善常委會及機關各項制度，實現用制度管人、管事、管權;強化督促檢查和跟蹤推進，保障常委會各項決策部署落到實處。要“干成事”。始終保持戒慎之心，努力做到嚴謹細致、精益求精。在實際工作中，就是要堅持“準、嚴、細、實、快”的工作標準。準，就是要準確把握領導要求;嚴，就是要嚴格按照制度和規矩辦事;細，就是要考慮問題細致周密;實，就是要講求實際效果;快，就是要提高辦事效率。

第四，要持續堅持優良的工作作風。辦公室和研究室是x常委會和x機關的“窗口”，從某種程度上講，同志們的一言一行、一舉一動都代表著x的形象。要敢于負責。負責有三種境界，即認真負責、高度負責、極端負責，極端負責是最高境界和最高標準。辦公室和研究室工作無小事，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環節，職責都十分明確，要求都十分具體，不能出任何差錯。這就要求我們對工作不是一般的負責，而是極端負責。要認真老實。這是做好辦公室工作的基本信條。有了認真，難度再大的工作也能干好;沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。同時，要大力弘揚求真務實的精神，任何時候都要說真話、報真情、辦實事、求實效，有一說一、有二說二，是什么情況就是什么情況，有什么問題就反映什么問題，即使出了問題也不要緊，關鍵是如實反映情況，認真加以改進，絕不能遮遮掩掩、弄虛作假。要無私奉獻。辦公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，質量要求高，經常加班加點。但我們選擇了這份工作就選擇了一份堅守和責任，就必須正確認識苦與樂、得與失的關系，牢固樹立奉獻精神，把工作當作事業來干，勤奮敬業、忘我工作，努力在履職盡責中實現人生價值。

第五，要自覺堅守廉潔的從政底線。x是全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關和同人民群眾保持密切聯系的代表機關。這樣的定位，就要求我們必須以更高更嚴的標準，時刻繃緊廉潔自律這根弦。要始終把紀律和規矩挺在前面，堅守正道、弘揚正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權、交友的底線，對各種“圈子文化”和“潛規則”，不僅要置身事外，而且要堅決抵制。特別要強調一下，辦公室和研究室年輕干部比較多，大家務必要注重小節、慎獨慎初，見微知著，防微杜漸，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，老老實實做人，在自律中提升，在堅守中成長。

關于如何進一步做好辦公室和研究室工作，有幾點想法。一要帶頭執行規章制度。前段時間，我們修訂完善了市x常委會議、常委會主任會議、常委會機關黨組會議議事規則和機關管理一攬子制度，通過強化制度建設、完善制度體系，對x常委會及機關工作進行規范。下一步，關鍵是執行，這方面辦公室和研究室首當其沖，要盡快熟悉、帶頭執行，從而推動促進整個機關的貫徹落實，做到人人都嚴格按制度辦事，堅決杜絕工作慣性和思維定勢。二要不斷提高工作標準。x工作沒有急難險重的任務，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依規辦事的基礎上，更加強調效率意識，文件傳輸、公文起草等工作要及時、高效，第一時間處理到位。三要有信息化的意識。積極開展“信息x”建設，加強x機關和代表履職等工作的痕跡管理，為x工作插上“科技的翅膀”。這方面，我希望辦公室和研究室的同志要加強研究，不斷提高技能和本領，多提好的意見建議。四要在加強調查研究上下功夫。辦公室、研究室和各工委的同志，特別是年輕干部，要練好調查研究的基本功，把會寫材料、寫好材料作為“必備技能”，通過寫材料掌握情況、提升能力。今年以來，省x的刊物上，多次刊登了x的材料，省x常委會研究室也對我們的理論研究工作給予了肯定。下一步，希望大家繼續堅持，進一步提高文字材料的實效性、操作性。

總之，同志們的工作都很辛苦，我們都看在眼里。希望大家繼續發揚優良傳統，進一步提高工作質量和服務水平，更好地發揮參謀助手作用，為推動全市x工作再上新臺階作出應有的貢獻。

按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現對照檢查如下：

一、存在的突出問題。

(一)政治功能方面。存在重事務，輕思想政治建設，在一些大是大非問題上若明若暗、態度曖昧。黨性意識不強，對社會上出現的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。

(二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

(三)“四個自信”方面。認為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。導致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

(四)工作作風方面。一是抓工作推進時有應付了事現象。上級下發文件通知、成立機構，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結合實際。以文件落實文件，以會議落實會議。二是外出請假報告制度執行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大，效率不高。辦公室承擔著督導檢查工作落實的責任和義務，但在實際操作過程中存在著應付了事現象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領導提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。

(六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現象。

二、問題產生的原因。

(一)理論學習有所放松。把學習當作“軟指標”，放松了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀內涵認識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把辦內的具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養，特別是面對黨內腐敗現象和社會丑惡現象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。

(五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執行上存在變通現象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。

三、

下一步整改措施。

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當家事，把工作當家業，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。

(三)進一步推進工作創新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務”的理念，針對縣委辦職能定位，加強在辦文、辦會上的創新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達到位。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新。要加強對基層調研，為領導決策提供更好的服務;要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。要在信息報送上突出“精、準、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設，針對黨委、林業局的決策部署落實情況，產業項目建設情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現督查工作全方位、全覆蓋。

(四)進一步搞好溝通協調。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅持原則性、靈活性、藝術性的統一，善于講究藝術技巧，注重方式方法，照應各方關切，做到工作協調求“暢通”，業務協調求“精準”，人際協調求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔責而不避責，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

(五)進一步提升勇于擔當的意識。縣委辦要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平。強化對細節的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實干事。

行文捕捉了精彩的細節！

黨員六個方面組織生活會發言稿（通用21篇）篇二十一

省工信廳第十六黨支部是機關黨委、政策法規處、軟件服務業處組成的聯合支部，共有黨員8名。三個處分別承擔機關和直屬單位的黨群工作、全省企業減負及工信系統信用體系建設、軟件和信息服務業行業管理、工控安全保障及應急處置工作。大討論開展以來，我們認真貫徹省委安排部署，緊密結合工作實際，對照“六個破除”，嚴格程序步驟，以自我革命、刀刃向內的勇氣找準找實問題、深挖細刨根源、明確目標方向，把高質量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實踐，全力推動支部黨員觀念上有新突破、行動上有新作為。

一、聚焦主題深化學習，夯實大討論思想根基。

我們深刻領會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學一研”，把大討論的要求精神轉化為支部黨員學習工作的思想自覺和行動自覺。一是編印資料個人學。每名黨員不僅學習規定篇目內容，同時結合工作實際，學習了全國工信工作會議精神等選學內容，要求支部黨員既要把學習資料常放案頭，還要常學、常思、常悟，把“改革創新、奮發有為”的要求牢記在心頭，并落實到行動中。二是統一思想集中學。以支部黨員大會、講黨課為載體，堅持支部書記帶頭領學機制，圍繞大討論安排部署結合實際工作進行解讀輔導，使黨員深刻領會大討論的重要意義，準確掌握關鍵環節，明確目標任務。三是帶著問題專題學。針對黨員對大討論認識不夠、理解不透的問題，采取“一對一”結對幫扶的方式，針對性進行專題輔導，解開思想心結，糾正認識偏差，實現觀念轉變。四是結合工作交流學。針對聯合支部人員分散、業務不同的特點，堅持黨小組會與處務會相結合、大討論與業務工作相結合的原則，人人輪流領學，結合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創新做什么”，實現資源共享、互學共進。五是集體研討凝共識。對照“六個破除”，結合學習情況和崗位特點，談認識、談體會，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對標一流的擔當踐行大討論要求。通過學習研討，進一步增強了黨員改革的信念、創新的理念，為開好專題組織生活會奠定了堅實思想基礎。

二、廣開言路尋找差距，刀刃向內查擺問題。

對照“六個破除”，堅持“三個擺進去”，切實把問題找準找實找全。一是堅持“八必談”，確保問題點的準。結合工作實際，明確談心談話的對象、內容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務對象代表必談、與機關黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實話心里話，點真問題、真點問題。二是堅持“三結合”，確保意見提的全。針對聯合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅持廳領導與黨外人士相結合，橫向與相關廳局、縱向與各市工信局相結合，機關支部、下屬單位黨組織與服務對象相結合，圍繞六方面問題的具體表現，共征集意見建議106條。三是堅持“三自查”，確保問題找的深。結合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個破除”，圍繞日常工作與專項重點工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項、牽頭工作任務與配合工作任務等方面，堅持支部黨員大會自查、支委會議自查、黨小組會自查，查擺出“我省軟件產業規模處于全國倒數位置，推動產業發展思路不明、創新舉措不多;我省工信系統紅黑名單認定制度至今仍未建立，市場‘無形手’的巨大作用發揮不夠”等9方面27個具體問題。

三、紅臉出汗有辣味，動真碰硬觸靈魂。

針對大家在批評與自我批評環節普遍存在怕傷和氣、影響團結的思想顧慮，會前召開支部黨員大會，教育引導支部黨員秉承直面問題認真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評真誠、愛護同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會上，一名黨員批評支部書記“求穩思想比較重，主動開拓創新意識比較差;軟件產業統計運行監測體系尚不完善，工作標桿不高，爭創一流勁頭不足”。一名黨員批評法規處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業開會聽取匯報，深入基層一線調查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產業底數掌握不準，不能做到‘一口清’，工作標準不高”。還有黨員批評機關黨委某同志“組織學習關注更多的是印發學習資料、檢查學習筆記，對大家的學習成效沒有跟蹤和評估，存在形式主義”。全體黨員一致認為，這次專題組織生活會，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對支部建設的一次“政治巡視”，又是對業務工作的一次“健康體檢”，實實在在接受了一次嚴格的黨內生活鍛煉。

四、突出重點狠抓整改，堅持用一流標準創一流業績。

開好專題組織生活會只是一個新的起點，最終要看整改落實到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅持制定目標與狠抓落實相結合，嚴格落實“三清單一制度”工作方法，針對支部查擺的27個具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務書、時間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅持典型整改與全面提高相結合，把問題整改貫穿工作全過程，以點帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對軟件產業規模小、比重低的突出問題，會后，軟件處立即制定了對標一流方案，與江蘇省工信廳全面對標，學習借鑒好經驗好做法，與行業領軍企業對接，為我省軟件企業搭平臺、促合作，確保整改工作看得見、有實效。三是堅持當前工作與長治長效相結合，建立問題臺賬，逐一分類研辦，對于“推動工作本領不強、調查研究較少”等當前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對“信用修復體系建設和執行程序不規范”等需長期推進的工作，加強頂層設計、建章立制，積極穩妥推進，并將問題整改落實情況納入年度述職、考核內容，確保所有問題銷號清零，主動接受黨員干部監督評議。

下一步，我們將嚴格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅持破立并舉，以改革創新的新面貌和奮發有為的新作風，為我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面貢獻力量，以優異成績迎接新中國成立70周年。

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