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野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)

時間:2025-06-09 作者:念青松

通過寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步。這里有一些經典的心得體會范文,希望對大家的寫作能夠起到一定的借鑒作用。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇一

見到教練后,換好迷彩服,在教練的指揮下,大家席地而坐,聽教練講述拓展的來歷。拓展訓練:起源于二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底。針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。在聽完教練的講述后,我對這次的拓展有了更深層次的理解。

首要任務是選出隊長、隊副、隊秘,確定我們的隊名、口號,然后把我們隊每個人的名字寫在隊旗上,在進行了簡單的商討后,選出了我們的隊長薛惠文,隊秘丁媛,隊副王順,我們的隊名是浩華冠軍隊,由于大家都是從不同的項目來到這里,彼此還不是很熟悉,于是通過一個簡單的小游戲,大家很快熟絡起來,氣氛也變得很融洽了。

這個游戲的規則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上,站在臺下的隊員用自己的胳膊搭起一座人橋,肩靠肩,腿靠腿,腳挨著腳,站成一排,每個人輪流走到臺上,平倒下,倒在隊友用胳膊搭成的人橋上。我們這個11個人組成的冠軍隊,只有3個男生,剛開始有幾個女生倒下的時候由于沒有繃直身體,底下的隊友受力不均勻,有些人的手臂都紅腫了,疼得厲害,當大家都覺得不能進行下去的.時候,教練說一定要堅持下去,并且讓我們當中體重最重的男孩子繼續,大家硬著頭皮,心里直打鼓,站在臺上的男同事心里也很不踏實,不知道大家能否接住他,在大家的忐忑中,體重最重的男同事倒了下來,大家發出一陣呼聲,居然接住了,雖然很多人的手臂已經沒有多少力氣了,但是看到同事平安地下來了,我們大家一起完成了看似不可能完成的任務,心里平添了一份對我們團隊的信任與自豪,也懂得了信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。團隊的力量是偉大的。

攀巖考驗了每個人的心理和生理極限。高高的巖壁,我們每個人在下面都是渺小的,剛開始大家都覺得爬到那么高是件不容易的事,但是等到自己爬上去的時候我們才體會到有些事情遠沒有想的那么難,只要我們堅持不懈,不達目的不罷休,成功就會屬于我們。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇二

20__年7月15日,那天天空下著大雨,我跟著edds系統的大部隊將近150多人,坐著3輛大巴車驅車從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶外拓展訓練。到了目的地以后將近中午,拓展公司的教練們淋著雨給我們布置當天拓展訓練的任務,然后去一個農莊吃中飯,雖然天空不做美,我們還是相當興奮的來到了拓展訓練的地方,我們一共分成8組,前面的四組先是訓練高空特訓,我們項目有兩個一個是高空斷橋,一個是高空拉單杠。相當刺激好玩,由于人數太多,我們每個人只能選擇挑戰一個項目,一開始我們是安排挑戰高空斷橋,雖然每個項目都有安全措施,不過一開始挑戰的人還有點膽怯,不過當伙伴們一個一個成功跨過斷橋后,我們站在下面的人都覺得好簡單,好像都沒有失誤,都感覺很簡單,于是我們把目光轉到另一個項目高空拉單杠,不過這個項目相當有挑戰,當前面十幾個人嘗試以后只要一個人成功,我就覺得這個項目更加有挑戰,于是我就沒做高空斷橋項目跑到了另一個項目去嘗試。

其實當一個人站在地面的時候看上面,看見每個上去的人個個雙腳發抖,其實我心里在想這么簡單有什么好怕的,當我從地面爬上了一個高10米的柱子的時候,不知為什么好像這個柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發抖,連聲音也會變的顫抖起來,當眼睛往地面看去時候更加發抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,于是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視著前面一個距離我們2米遠的單杠。拋去雜念想著一定要抓住單杠,我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲。伸出雙手像僵尸一樣,縱身往前一跳,可惜沒抓住單杠,雖然失敗了,不過還是收獲不少,起碼我還是勇敢的面對了危險。我也從項目中體會到,其實每個人都喜歡挑戰一些困難的事情,有可能會失敗但是還是會努力去拼搏一下的。

而且我也明白了為什么社會上有很多有才能的失敗者,因為他只會當傍觀者站在下面看戲,希望一些成功的人能失敗。不過成功者只有有充分的準備,等機會一到就會奮力一搏不管成功與否,還是會像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳。所以富人少,窮人多就是因為思維不一樣,富人膽大能嘗試和了解任何的信息,窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情。其實現在社會就是一個信息社會,只有有信息你就有可能賺錢。所以說人生不在于你的努力和奮斗,在于你眼光,對于信息的洞察力。我寫這個體會也是想告訴看了我日記的朋友們,你們不要再做旁觀者跟潮流,要勇于接受一些好的信息,給你一個機會。

我們四組挑戰完高空特訓以后,跟另外四組調換了項目。我們去參加了一個____特訓,這個____特訓主要是考驗我們團隊的凝聚力和團隊精神。我們是第二組。我們來到一個水流湍急的地方,我是穿著皮鞋下去的,我們每個男生中間插一個女生,這樣搭配就是為了保護女生因為比較弱,怕被水流沖走,我們每個人手拉手下到冰涼的溪水里面,每個人手拉著手,跟著第一隊后面。

有隊長的帶領下,一步一個腳印穩扎穩打走過過去,我是中間的位置,其實中間位置相當重要,我們既要拉住前面的人手還有給后面的人傳話,前面的人走快了,我們就要看后面的人的速度,看見后面的人速度比較慢,就要叫隊長放慢速度或者停下來等后面人跟上,我們隊長也是盡量找一些水淺,水流不急的地方走,保證這個隊伍盡量一個人也不摔到,也保證每個伙伴安全,我們在水流急的地方,用手死死的抓住伙伴不讓他們被水流沖走,特別是女孩子。在這種地方我們除了要完成任務以外,還用手保護好身邊的每個人。快到終點以后,我們不知不覺的都趕超了第一個隊伍。最終我們先達到了目的。訓練完以后,我們教練跟我們說,其實第一隊會被我們趕超,是因為他們喜歡往危險的地方去挑戰,這個是好事,不過這個也一種個人英雄主義,因為他們沒要考慮到弱小的伙伴,特別是女孩子,所以一路上他們好多女孩子被水沖走,或者隊伍沖散。

其實這個訓練就是為了考驗我們的團隊精神,在一個團隊中每個人可以發揮自己的`優勢,隱藏自己的弱勢,揚長避短,這樣才可以更好更快的完成任務。從這個____的特訓中我也明白,現在中國很多企業都處于作坊式的經營模式,永遠做不大,除了個人能力以外,主要他們沒好很好的團隊,只能靠個人能力小打小鬧。所以人家都說中國的老板一個人是龍,十個人就是蟲,喜歡單打獨斗。其實這樣企業很容易面臨危險的,其實中國以后企業要做強做大,就要想日本企業一樣要有團隊精神,這樣才能揚長避短利于不敗之地。所以未來的經濟發展趨勢就是要抱團打天下,這樣才能穩定快速的發展。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇三

隨著社會的發展和經濟的繁榮,人們開始更加注重個人發展和團體合作的能力。為了提升這些能力,拓展訓練成為了一種廣泛接受的方式。野外拓展訓練作為其中的一種,以其獨特的環境和活動方式使參與者能夠更好地發展個人潛力和團隊合作能力。在經歷了一次野外拓展訓練后,我深感其重要性和獨特魅力。

首先,野外拓展訓練將我們置身于陌生的環境中。與日常熟悉的辦公室相比,野外拓展訓練的環境更加具有挑戰性和刺激性。在這樣的環境下,我們不再依賴于熟悉的事物和舒適區域,而是要面對各種未知的因素和困難。這種環境讓我們更容易發現自己隱藏的能力和潛力。在一次團隊合作的游戲中,我被分到了一個由陌生人組成的團隊,我們需要在有限的時間內完成一項困難的任務。起初,大家都互相不了解,缺乏有效的溝通和協調,無法順利運作。然而,在這個陌生環境中,我們不得不主動學會相互信任、合作,并充分發揮自身的優勢。最終,我們成功地完成了任務,這不僅增強了我個人發展的信心,也加深了我對團隊合作的理解。

其次,野外拓展訓練提供了一種實踐的機會。在日常工作中,我們往往處于一個理論和虛擬的環境中。雖然有時候我們會進行一些模擬的情境演練,但與真實場景相比,仍有很大的差距。而在野外拓展訓練中,我們可以真實地面對各種挑戰和困難,實踐自己的思考能力和解決問題的智慧。比如,在一個戰略性的游戲中,我們需要根據地圖上的線索找到目標位置。這需要我們充分發揮自己的判斷能力和團隊合作能力,用實際的行動解決問題。通過這樣的實踐,我們更容易將學到的知識和技能應用到實際生活和工作中。

再次,野外拓展訓練提供了一個和自然親近的機會。當我們沉迷于繁忙的工作和生活中時,很容易忽略了身邊的自然環境。而野外拓展訓練則為我們提供了一個與自然親密接觸的機會。在一次徒步行走的活動中,我身臨其境地感受到了大自然的美好和力量。山清水秀、鳥語花香讓我身心愉悅,也讓我更加珍惜自然環境的重要性。同時,在這種自然環境中,我們還能夠培養自己的意志力和堅持力。比如,在攀爬高山的過程中,我感受到了身體的疲憊和困難,但在伙伴們的鼓勵和支持下,我毅然決然地完成了整個旅程。這個經歷讓我更加堅信,在人生的道路上,只要有信心和堅持,就能夠戰勝一切困難。

最后,野外拓展訓練促進了心靈的成長和團隊的凝聚力。在野外拓展訓練中,我們不僅要發展自己的個人能力,還要與他人進行合作和協調。這需要我們更加關注他人的需求和感受,并主動提供幫助和支持。在一次團隊合作的游戲中,我遇到了一個難題,而一位隊友看出了我的困惑,主動過來幫助我解決。這個小小的舉動讓我深感他人的關懷和真誠,也讓我更加愿意去傾聽和幫助他人。通過這樣的互動,我們建立起了深厚的感情和信任,使我們的團隊合作更加默契和高效。

總之,在野外拓展訓練中,我不僅獲得了個人能力的提升,也感受到了團隊合作和自然環境的重要性。通過這次經歷,我意識到了自己潛力的無限和團隊合作的力量。我相信,在今后的生活和工作中,我將更加積極地參與拓展訓練,不斷挑戰自我,實現個人的成長和團隊的成功。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇四

第一段:引言(介紹拓展訓練的背景和目的)。

拓展訓練是一種以自然環境為背景,通過開展多樣化活動來增強個人和團隊的能力的培訓方式。最近,我有幸參加了一次野外拓展訓練,這是一次意義非凡的經歷。通過這次訓練,我不僅深刻認識到團隊合作的重要性,還發現了一些自身存在的問題和提升的機會。

第二段:團隊合作的重要性。

在野外拓展訓練中,我們被分成了幾個小組,每個小組面臨著不同的挑戰和任務。在這個過程中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。在一項任務中,我們需要在有限時間內完成一道高難度的障礙,每個人都扮演著關鍵的角色。只有當我們相互協作、互相信任,我們才能順利地渡過難關。這個過程讓我明白,一個團隊的成功不僅僅依賴于個人的能力,更取決于團隊成員間的默契和配合。

第三段:自我認識和提升機會。

野外拓展訓練給我提供了一個反思和自我認識的機會。在訓練中,我發現了自己在團隊合作中的一些弱勢,比如缺乏表達自己意見的勇氣和主動性。通過這次訓練,我開始明白到只有積極主動、坦誠溝通,才能更好地與團隊成員合作。我決心改善自己在這方面的不足,提高自己的團隊合作能力。此外,訓練中的困難還激發了我對個人能力的追求。當我克服了一個個困難時,我開始明白到只有不斷地挑戰自己,才能進一步提高個人的領導能力和團隊協作能力。

第四段:鍛煉意志力和適應能力。

野外拓展訓練的過程非常困難和挑戰,我們需要在艱苦的自然環境中完成各種任務和目標。在這個過程中,我學會了如何鍛煉自己的意志力和適應能力。比如,當我們需要爬越一座陡峭的山峰時,我感到非常疲憊和無助,但我堅持下來,不斷鼓勵自己完成這個任務。這次經歷讓我明白到,只要有堅強的意志力和積極的心態,我就能克服任何困難和挑戰。

第五段:拓展訓練對個人發展的影響。

野外拓展訓練對我的個人發展產生了深遠的影響。通過這次訓練,我不僅增強了自己的團隊合作能力,還提高了自己的領導能力和自我管理能力。我認識到自己在團隊中的角色和職責,學會了如何與他人合作,以及如何鼓勵和激勵團隊成員。這次訓練還幫助我發現自己的潛力和機會,我更加確定了自己的目標和追求。

總結:通過參加野外拓展訓練,我深刻體會到了團隊合作的重要性,同時也發現了自身存在的問題和提升的機會。這次訓練不僅鍛煉了我的意志力和適應能力,還對我個人的發展產生了深遠的影響。我相信,通過這次經歷,我將成為一個更好的團隊成員和領導者。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇五

六點鐘我就準備起床了,因為我們今天一大早公司組織去薄山湖拓展訓練兩天,在去的路途的車上我就在想:那地方都有些什么好玩的呢?本來只是以為去休息度假兩天,但是隨后的訓練和經歷證明了我最初的設想是完全錯誤的,在這次經歷中我得到的收獲從旅游中是根本無法得到的。

到了拓展基地,我們穿上了教練帶來的軍裝,就徒步往目的地行進了。一路顛簸到了一塊能扎營的地,教練把我們一行的四十五個人分成了三個小組,每組都是一個團隊。教官限定我們在二十分鐘內來給自己的隊伍起隊名、隊歌和口號。經過大家一番探討之后,最后定了我們的隊名是“夢想隊”,隊歌是我們婁俊輝隊長根據歌曲《超越夢想一起飛》改編的:我們夢想隊,戰斗力,鍛煉了團隊的毅力。

我們訓練的第一個項目是"信任同坐",讓我更深層次理解了信任與團結對團隊的影響有多么的大。一樣,在日常工作中,我們也要充分的相信自己隊友。同時,個人也要做一個能讓別人產生信任感的人。只有這樣,團隊才能真正團結起來完成那些只靠單人不可能完成的任務。

接下來為我們安排的項目是“懸崖速降”。雖然只是一個個人項目,但是還是能從中體會到隊員奮力吶喊為我加油和擔心我出事的團隊氛圍。這是個對自身自我挑戰的一個項目,高空項目帶來的恐懼讓我們挑戰了自己的心理極限。在十幾米高的懸崖上站著,我真的感覺到心亂和不安,便是我沒有退路可走,只能硬著頭皮往下滑。開始時還來不錯算順利的,當我嚴格按照教官的指導:手放在哪個地方,腳放在哪個地方。出乎我意料之外的事情發生了,滑到半空時我的腳一下子踩空了,全身在半空中轉了好幾圈,我雙手緊緊的握著繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎么做呢?怎么做呢?”此時,感覺聽見了教練和隊友的鼓勵聲傳入耳邊:“付,不要怕,你是最棒的,*手里的繩索慢慢反往下滑,你是最棒的”。我按照隊友給我的指引終于穩穩的落到了地上。我從心坎里謝謝我的同伴們和教官,是他們讓我真正戰勝了自我,戰勝了內心深處的膽怯。至此時我聯想到在學習中、工作中和生活上理應也如此,我們經常遇到和碰到這樣那樣和那樣的困難,我們須要最快的分析出我們應該怎么做,怎么做才是最合理的。雖然不一定是對的,但你做了總比那些漂浮不定的搖擺者強。能夠成功的跨出瓶頸和自我我迷失就是海闊天空,退縮和畏懼只有一個結局。所以以后不管遇到哪種情況,勇敢地邁出第一步才是我們正確的選擇。在此項目當中,我和隊友都圓滿完成了任務,我為我自己自豪,我為團隊感到驕傲。

第二天,我們一大早做的拓展項目是“生死電網”,讓我感受到了我們這小團隊的那種無限的、積極向上的動力。在這個游戲中我們沒有經驗屢戰屢敗,屢敗屢戰,眼看勝利在望,最后的結果還是失敗。好幾次我都想放棄了。但是后來我們在隊長的帶領下我們共同研究分析,終于找到了失敗的根本原因所在,最后終于在黑夜降臨之前順利的完成了項目。我們激動萬分,這個項目讓我更深層次體會到了在團體合作時,隊友之間的相互幫助與支持是不可缺失的,也只有這樣才能夠真正的完成一個看似非常艱難,但真正用心了也就變的異常簡單的一個項目。

晚上舉行篝火晚會讓我們的心情得到了的釋放,大家圍成了一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄云外。

此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇六

20xx年8月7日,我們公司全體員工參加了明陽天下拓展公司的野外拓展訓練,在這一整天的訓練中,我受益頗豐,學到了很多平時在書本上學不到的東西,也真正體會到了什么是團隊精神。可以用四個詞來概括我對這次拓展訓練的感受,就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。

拓展訓練從分組開始,我認為這是最重要的一個環節。由于我們人數眾多,故分成了六個小隊,每個小隊設隊長1名,副隊長1名,拉拉隊長1名,后勤部長1名。而其最為精彩之處在于所有隊員一起設計小隊文化,即隊名、口號、隊歌。這是隊員們自我認同的關鍵步驟,它使每個隊員都頓時感到自己是真正的參與者,感覺自己責任在身,有一種我是小隊一員的歸屬感、榮譽感和責任感。這讓我想到了在企業中建設團隊,最重要的是讓每一個人融入團隊,獲得集體認同感。而要獲得對企業的認同,首先是要認同企業的文化。

在活動中,大家紛紛提出了各種創意,充分體現了強烈的責任心和團結一致求取勝利的意識,這也是大家群策群力的表現。當然,工作中,跟我們的木筏一樣,會不可避免的出現一些難題,這次我們的木筏其中有一個桶是個破桶,在我們全體人員拿到旗幟回程時,破桶開始漏水,木筏在慢慢往下沉,但是此時此刻,大家表現出來的是更大的干勁,更強的意志力,更集中的團隊意識,不畏困難,一致向前,不曾害怕!如果這種精神拿到我們的工作中來,對待問題不退縮,而是以積極的心態去面對,去解決,相信明陽天下這個大家庭,一定會興旺強大,也必然會興旺強大!因為我的隊員告訴我,大家都是好樣的!下面的隊友更是好樣的,團隊意識以及互幫互助的意識在這一刻完美的爆發出來,我現在回想起來的,是當那名隊員成功降落后全隊人高興地鼓掌聲與吶喊聲。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇七

短短四天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃。訓練場上山鷹隊、大刀隊和神鷹隊的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都使我深刻體會到野外拓展訓練是挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發潛能,培養自信,創造性的發揮團隊合作能力和組織凝聚力;jake教練、陽光教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。通過這次拓展改變了我們長久形成的思維模式,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟到團隊合作的重要意義。

訓練伊始,在自我介紹中所有參訓人員都給自己起一個代號,這看似簡單的代號讓我們對他人都有了全新的認識。學員共有51名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了山鷹隊、大刀隊和神鷹隊三個隊的隊長、隊秘、隊呼、隊歌,并通過小組風采展示的方式進行pk。

這個小小的風采展示使大家不僅僅感受到了集體合作得到勝利的喜悅,而且更加深刻的理解了態度決定一切的深刻內涵。

在眾多拓展訓練項目中空中斷橋、月球行走、管理金字塔、畢業墻等給我留下了深刻的印象。空中斷橋是一個高空項目,每位隊員都需要沿梯子爬上8米高的橋頭,從橋的一端跳到1.2米以外的另一端橋頭然后在跳回來,沿梯子爬下。任務本身的難度和所需要的體力都不是很大,重要的是心理的考驗。由于是第一次參加拓展訓練我在爬高梯的過程中產生了恐懼和體力不支的情況,在教練和隊員的鼓勵下我完成了空中斷橋項目。

通過這個經歷我想生活、工作中每一件事情都猶如這樣一座橋,目標就在橋的那一頭,完成空中斷橋的過程恰如面對困難和克服困難的心路歷程,從我怕,我能行嗎?到我試試,從我不行了,我挺不過去了到堅持、再堅持,直到取得最終的勝利。在面對困難時心理的障礙是最難逾越的,一旦戰勝自己的恐懼感,只要要堅持下去、永不放棄,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步時,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。

月球行走主要是在規定的時間內讓17名隊員手拉手,相互的腳踝處用皮筋固定,然后排成長排依次通過10個直徑約40公分的呼啦圈,隊員的腳一旦觸碰呼啦圈,全隊必須重新開始行走。剛開始的時候隊員們的腳總是配合不好,4支腳會不小心觸碰呼啦圈,直到重復3次后才全部通過。在這里我看到的是一個個為了讓別的隊員順利通過而犧牲自己腳丫子的隊員們,體會到團隊合作的重要性和海納百川,有容為大的深刻含義,其實工作、家庭、婚姻中我們都有自己的責任和義務,多一些團結一致,多一些包容、寬容、從容生活將會更美好。管理金字塔讓我們角色互換分別充當高層、中層和基層,相互之間不能說話,只能通過中層來傳遞信息一同完成活動。在這項活動中,我深深體會到3者之間的即分工又合作的關聯性,高層負責布置任務,把握方向;中層需要匯總和過濾信息,有上傳下達的溝通力;基層則需要問任務,帶著解決方案去處理事情。

然而就是這樣一個看似簡單的上傳下達和主動問任務,難住了我們許多小分隊,一旦沒有全面地將高層決議傳達到基層,或是沒有將基層的想法匯報給高層,都會使信息延誤或發生偏差;另外,在信息傳達到基層前,大家無所事事,僅是一味的坐等中層安排,或是信息順利傳達到基層后,還等待高層下達解決的方法,都會使時間一分一秒的流逝,而錯失勝利的機會。由此可見,準確的傳達信息和主動出擊地做事方式對我們的工作而言是多麼重要,有人說我們不能改變生命的長度,但可以改變生命的寬度,讓我們轉變以往的思維模式,在工作、生活中發揮聰明才智,揮灑出燦爛的篇章吧!

在畢業墻中當我們看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動的神情,才真正理解到齊力斷金的含義。不難看出,整個項目的每一個環節就如一個個單列的珍珠,是相互間的協作把每一個環節整體的串聯在一起,最后形成一個完美的珍珠項鏈。而大家的協作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手。而這梯與手之間,手與手之間的接觸與連接所體現的正是一種團結協作精神,也正是這種團結協作精神使得整個項目圓滿完成。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇八

整個推展訓練我的總體收獲如下:

一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。

對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;

在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。

第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:

團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發揮極其重要的作用。

希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;

也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇九

整個推展訓練我的總體收獲如下:

一. 用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發揮極其重要的作用。

希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十

我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練,感想頗多。這次培訓不但是對思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發,同時我也為我們參加拓展培訓的所有101的.精英在訓練中所表現出的團隊協作精神而感動。我更加堅信經過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會,就能得到十分有益的人的感悟。

拓展訓練項目:海中游泳沖刺

在跳海環節中大部分伙伴都不會游泳,每個人都產生了或多或少的恐懼感,這是一次極大的心里挑戰。當跳進冰冷的海水中連嗆幾口海水后,我以為自己會葬身大海,幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼:“快來救我,我快被淹死了。”只聽到教練在船頭喊:“自己往前劃”。求生的欲望使我兩臂兩腿不停的撥動,好像瞬間學會了游泳。驚魂未定的我上岸后發現所有隊友也都一一上岸。

看起來很難很恐懼的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地去面對,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。

拓展訓練項目:蹲馬步

看似簡單的動作誰都會做,堅持幾分鐘也沒問題,如果堅持半個小時呢?蹲馬步5分鐘后就有人開始大口喘氣,雙腿不停的顫抖,腰酸背疼,好像頂著千斤石,此時黑暗中能感受到左右的伙伴通過手傳寄給自己的力量,當一次次累的想趴下時,一次次被伙伴的手拉起來,不能放棄,一旦放棄就會連累伙伴。只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。最后全體伙伴堅持到底,沒有一個中途放棄或倒下。此刻是多么的開心和輕松以及由衷的自豪。

靜夜思空,黑暗中隊員們說出自己真實的感受,而其他人則靜靜的聆聽,這種語言顧忌的突破,加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公司集體也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛能。

每個游戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎。

拓展訓練項目:荒島逃生

在兩棵樹之間掛著一張繩子做的長方形,要求每個人逐一從長方形格子過去,身體的任何部分(包括頭發、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。整個過程不許有任何聲音,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。

訓練完成時間確定下來開始行動后,團隊連連被懲罰做俯臥撐,一次比一次多,就是因為隊伍中有人講話,幾次教訓后終于不再有人講話。再次開始后,伙伴們一個個被送過電網,就在大家期待著勝利時,教練吹響口哨———時間到了,還有幾個伙伴沒有通過,此次挑戰宣告失敗。此刻選擇放棄:大家帶著遺憾離開,如果還想再次挑戰就罰隊長做80個俯臥撐,全隊要求再次挑戰。當隊長在全體伙伴面前做到40多個時,體力已經透支汗水濕透衣背,每一都是那么的艱難,每一次動作都那么揪心、牽動大家的心,隊長撐起時用盡全力,放下時臉摔到沙土上,臉上沾滿汗水和沙子,此時此刻很多人流淚了。如果剛才我們努力、全力以赴,如果......

再次開始時大家配合默契,每個人都全力以赴,每個動作認真,細心。雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,僅用12多分鐘我們順利完成了任務。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼、有的更是淚流滿面,那一刻的場面激動人心,振奮人心。

首先感謝站在網線前面托送和彎著腰頂著伙伴們身體的十幾個同伴,汗水、沙土粘滿了衣服,他們沒有停止,正是他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。

團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。

良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!

在這次的野外拓展訓練中,讓我受益非淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰,戰勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發,團隊協作意識的增強。我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力全力以赴對待工作。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十一

通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。

由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發,總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

通過“穿越電網”“沖出亞馬遜”“畢業墻”協作項目比賽結束后給我的感悟是:

其一,集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協力才能共渡難關。

其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。

其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

這一天對每一位同事來說都意味著滿滿的收獲和震撼。我們放下自己、齊心協力、相信團隊、永不放棄,所有的精神都在拓展路上的堅持、生命之旅的攜手相依、畢業墻的團結奮進體現得淋漓盡致!在拓展訓練中迅速提升團隊的凝聚力,增強信心,增加信任,懂得感恩。過程中更需要我們有一定的心理素質更需要我們要有心與心之間的信任。見證了我們這個團隊文化,不拋棄不放棄、積極、主動、奉獻、有愛!

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十二

20xx年7月15日,那天天空下著大雨,我跟著edds系統的大部隊將近150多人,坐著3輛大巴車驅車從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶外拓展訓練。到了目的地以后將近中午,拓展公司的教練們淋著雨給我們布置當天拓展訓練的任務,然后去一個農莊吃中飯,雖然天空不做美,我們還是相當興奮的來到了拓展訓練的地方,我們一共分成8組,前面的四組先是訓練高空特訓,我們項目有兩個一個是高空斷橋,一個是高空拉單杠。相當刺激好玩,由于人數太多,我們每個人只能選擇挑戰一個項目,一開始我們是安排挑戰高空斷橋,雖然每個項目都有安全措施,不過一開始挑戰的人還有點膽怯,不過當伙伴們一個一個成功跨過斷橋后,我們站在下面的人都覺得好簡單,好像都沒有失誤,都感覺很簡單,于是我們把目光轉到另一個項目高空拉單杠,不過這個項目相當有挑戰,當前面十幾個人嘗試以后只要一個人成功,我就覺得這個項目更加有挑戰,于是我就沒做高空斷橋項目跑到了另一個項目去嘗試。

其實當一個人站在地面的時候看上面,看見每個上去的人個個雙腳發抖,其實我心里在想這么簡單有什么好怕的,當我從地面爬上了一個高10米的柱子的時候,不知為什么好像這個柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發抖,連聲音也會變的顫抖起來,當眼睛往地面看去時候更加發抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,于是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視著前面一個距離我們2米遠的單杠。拋去雜念想著一定要抓住單杠,我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲。伸出雙手像僵尸一樣,縱身往前一跳,可惜沒抓住單杠,雖然失敗了,不過還是收獲不少,起碼我還是勇敢的面對了危險。我也從項目中體會到,其實每個人都喜歡挑戰一些困難的事情,有可能會失敗但是還是會努力去拼搏一下的。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十三

期待著這一天的到來!朦朧中,依稀聽到從手機里傳出慢旋律的音樂,潛意識里厭惡這種不知趣的音樂,一手抓起手機并睜開惺忪的眼睛,5時30分!起床!野外拓展活動一天的開始!

為了鼓舞公司員工的士氣,為了使我們的團隊在工作中更具有凝聚力、互信力、戰斗力,能夠更好地提升我們的應變能力,適應無限變化的市場環境,行政部的同事特地在佛山三水生態公園組織了此次拓展訓練,我們這次訓練開展的項目有高空斷橋、高空抓桿、超音速游戲、羅馬炮架、決勝墻等。

高空斷橋、高空抓杠給我的體會是敢于邁出第一步的自我突破及團隊的鼓勵和支持對于個人能力的發揮起的重要作用。

自小就有恐高證的我,總是想找機會能夠突破自我,消除障礙,歸還內心的自由,但通過沖浪及360度旋轉的高空項目后,更加恐懼,休整了3天還是暈的狀態。直至這次的拓展活動,才敢再次突破自己。當我爬上圓柱臺后,心里極度的恐慌,很害怕,突然感覺困難是那么的強大,每個人都跟自己做斗爭,但是我們必須戰勝它,戰勝自己的恐懼,相信自己沒有問題,深呼吸,顫抖,再深呼吸,顫抖。此時的雙腿已經不在我的控制下了,不由自主地猛抖,雖然如此,但我始終堅信,我要跳下去,不能爬下去。高空下的戰友們一直在鼓勵我,同時我也在努力著,也希望能夠和戰友們一起完成這完美一跳,鼓起勇氣,最終我成功了!跳下去了!雙腳著地的那一刻,徹底軟了。

在戰友們的鼓勵下,重新挑戰高空斷橋項目訓練,當我一步一步爬上十二米高的斷橋時,心理除了恐懼還是恐懼。此時的我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,腿軟了。盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斷橋下的戰友們在一遍遍地喊“加油!加油!戰友們的鼓勵和期待,讓我再一次豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍.這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。在進行超音速游戲中,指派哪些人去翻牌,翻哪些牌才會避免做重復的動作,提高效率,由誰來做記錄,這些問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

羅馬炮架這一項目,是通過一項系統的工作來考驗團隊的計劃、部署、組織、管理、控制能力。

通過這次拓展訓練,我總結如下:

一、分層管理、明確領導極其重要。

二、做事要先做計劃,再開展行動。

三、遇到問題應學會換位思考。

四、要學會相互配合。

在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十四

拓展期間,我們一百多號人被分成了六個小組。若干個拓展訓練項目,有的是以每個小組為單位去完成,有的則是要把幾個小組形成合力去完成。如何把個體凝聚成一個小組,又如何把一個個小組形成一股強大的合力?都會說靠“團隊合作精神”,我說不盡然,要靠“團隊合作精神”和“科學的團隊合作方法”。

其實,在我們的拓展訓練中也何嘗沒有吃過“好心辦錯事”的虧呢?就拿“翻越電網”這個項目來說吧,要順利完成全體人員的翻越,靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴格的執行。然而在翻越的過程中,大家都想出把力、大家都想發揮看得見的.作用,于是大家都一擁而上,七手八腳,亂了章法,頻頻違規,導致隊長被罰,全隊退回起點重來,耗費大把體力,卻一無所獲。我想,這種局面是每個人都不愿意看到的,然而殘酷的事實卻擺在面前。為什么?難道家伙兒的熱情有錯嗎?沒錯,這個真沒錯。可是,我們必須要承認,光有熱情和干勁兒,忽略了方法的科學性,注定事倍功半,甚至一敗涂地,前功盡棄。所以,“打群架”式的團隊合作是不可取的。

一個團隊里,每個人都有自己的特長,只有把專業的事交給專業的人來做,才能獲得高效的戰果。在某個環節,也許不是你的特長所在,這會兒千萬別“跟著感覺走”,要么聽從的指揮,相信深知每個人的效用,要么就呆在另一個“工作面”發揮你的特長,千萬別去“好心辦錯事”。當等輪到你上場發揮的時候,你可千萬別手軟就行。我想,這也許是對團體合作更科學、更合理的一種理解,而且是真正的團隊合作精神。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十五

我們很幸運,20__年最后一個月份我們公司領導組織大家一起去笑翻天樂園參加戶外拓展訓練。

我們的第一項挑戰是“高空抓桿”。同事們站在那高高的鐵架下面,可能都會充滿恐懼感。有的甚至想放棄這次難能可貴的機會,但是最終還是戰勝了自己,一一跳躍成功。其實,我們在工作生活中,會經常面臨這樣的境地,面對陌生環境,困難境地,往往心里懼怕。其實很多情況下,我們的真正敵人不是別人,而是自己。“世上無難事,只要肯登攀”,成功就掌握在自己手中。

在的這個項目中我有一點小遺憾,當時兩名男隊員首戰告捷完成動作從高空下來后,教練說下一個該輪著女學員上,憑借著自己的身高腿長,再加上沒一個女學員肯主動站出來成為第一個“吃螃蟹的人”,我主動出列成為了第一個,當爬上8米多高的斷橋時,著實驚了,別說是跨越了,就連在上面站著都覺得眩暈,當時就想反悔,在隊友的一再鼓勵下,我。。。我終于兩腿橫跨在平臺的兩側,按要求是先跳越過去然后再橫跨,我完成的不到位。后來看到很多個子不高的女學員都完成的很好,我真是后悔,想重來一次,又不好意思提,怕耽誤大家時間。現在想想,很多問題和困難并不象我們想象的那樣可怕,而是對問題的恐懼本身讓我們裹足不前,一旦我們走出第一步,我們就發現,其實我們不需要想的太多,我們只要繼續走好下一步就可以了。

我們的第二項挑戰是“穿越電網”,讓我受益匪淺。所謂穿越電網,就是要在規定的時間內從若干個大小不一的網孔中鉆過去,身體不能碰到電網,且不能重復使用網孔。看著那奇形怪狀的網孔,完全不敢相信能全部通過。教練給了我們幾分鐘的準備時間。這是一個組織力非常強的項目,大家稍有不慎,就會觸及電網,又要從新開始,而且浪費我們的資源。當我們穿越的第二個人失敗后,我們大家很快調整了一下方案。有的人指揮,有的人送人,最后終于在規定的時間內所有隊員都順利通過。其實,一個團隊在現實當中經常面臨“電網”問題,要鉆難度更大的電網。在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實實、一絲不茍,才能從容自如做好每一件事情。現在我明白了,只要有信心,一切皆有可能!

當天活動結束后,員工們進行小組活動總結分享,大家都感覺收獲很大。有學員表示,“通過這一天的拓展,能夠清楚地看到自己在面對機會、挑戰、困難時,會下意識地選擇充當哪種角色,而習慣了選擇哪種角色后,又適合并且勝任哪種角色。重要的是,無論是哪種角色,都必須有補位的思想,要積極地換位思考,站在對方的角度去考量,并且隨時準備著,在對方需要你的時候,你要有補位的能力。

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十六

大家有沒有從哪加過野外拓展訓練?野外拓展訓練是模擬軍事管理訓練而衍生出來的一種培訓項目,也是現在企業和學校團隊進行互動的首選,野外拓展訓練結束之后總是會有不少的體會吧!

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡,斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。

從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的'可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。

通過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。

拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。

一、 團隊需要民主

在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優秀的團隊需要民主。

二、 團隊需要核心

正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創立者、支持者和強力擁護者。優秀的團隊需要核心。

三、 團隊需要信任

背摔活動,首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優秀的團隊需要信任。

四、 團隊需要合作

背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優秀的團隊需要合作。

五、 團隊需要競爭

“驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動起來了。每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優秀的團隊更需要競爭!

為了培養企業新員工的團隊協作精神,提高員工素質,促進人員交流精神,拓展訓練成了各大企業的培養新員工新寵。中秋節剛過玩,笑翻天基地周邊群山環抱,古木參天,花香馥郁,沁人心脾。笑翻天樂園正如它的名字一樣,被笑聲、口號聲、歡呼聲打破,我們所有精英們分成4個小隊,在此展開各種項目的大pk,展開一場聲勢浩大的野外拓展訓練。

如果說,拓展訓練也是一本書,那么翻過"穿越電網",隔過"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的還是"信任行走"項目!

通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。

短短的一天訓練,我們仿佛走過了人生漫長的一段。感動與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內心,感受到了最真實的自我!正是這份真實,才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂!

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十七

為使新員工正確理解公司的經營理念,盡快融入公司的企業文化,增進新員工的相互之間的了解溝通,增強團隊意識,使其盡快適應新的生活環境、走上新的工作崗位,公司近日組織2013年新入司員工在笑翻天拓展基地進行了以“團隊建設”為主題的拓展訓練。

我覺得下面這個節目是最激動人心也是最刺激的啦,由教官把所有的人的眼睛蒙住,然后大家手拉著手來感受看不見眼前世界的時間,我的左邊的澤敏,右邊是璽,兩位美女讓我非常榮幸,我們一直緊緊地握著對方的手,感謝澤敏,感謝璽,是你們讓我感受到了你們一直沒有放棄我,謝謝你們。我們感受到了爬草地,過高空等有點高危的動作,大家都很信任地把自己交給身邊的戰友,不時地傳來驚嚇聲,但是我們還是光榮地完成了任務,被教官帶回到室內的時候,我們還不能摘開眼罩,我們聆聽了教官給我們念的一段文字,很長,在韓紅的《天亮了》的背景音樂下,我想起了家里的母親,想起了小時候的玩伴,想起了小時候的同桌,想起了以前自己坐的位置,想起了初中的美好時光,想起了幫助過我的每一個朋友,但是我卻沒有好好去感謝他們,想起了今天大家走過的點點滴滴,想起了我愛的人和愛我的每一個人,想起了已故的外婆。

教官還給我們讀了一個故事,關于一個小女孩跟母親與面館老板的故事,故事在沉重的氣氛中展開,到一半時,室內已經出現了抽泣聲,有男生的聲音,也有女生的聲音,這段故事確實很感人,我第一次聽的時候也哭了,但是這次我強忍著沒有哭,我知道自己要比別人堅強,我知道有些東西不是用眼淚就可以解決的,我知道男人就要對自己狠一點,不能單單想到眼前的利益,寧可先吃眼前虧也要把目光放得長遠點。我知道自己是有很多話要說,在最后的祝福環節,我還是一如既往地選擇了沉默,并不是我不想說,只是我覺得我沒有必要說出口,但是我相信對母親的愛意的表達并不比別人的少,我會默默地做,而且要做到最好。

戶外拓展訓練之畢業墻:開始還是偏重娛樂,每上去一個大載重的,大家會開心一下。到后來便有些感人了,剩下的男生不足以保證安全了,而其他男生又不能接近,此刻全體女生上前護航。到最后最難的一名通過接力翻過高墻,全天最熱烈的掌聲響起。今天的畢業墻大家都哭得稀里嘩啦,當我看著做人墻的同事那個痛苦的表情心好糾結就哭了,心靈很大的觸動。感悟最深的是,不要把別人對你的好幫助你當成理所當然,要把這份感恩的心傳遞給所需要幫助的人,懷著一顆美好感恩的心生活,生活是很美好。

拓展讓我體會到提高默契及信任度,營造出融洽的組織氛圍。感謝我生命中陪我度過的每一個人,感謝我生命中與我有過交集的每一個人,感謝給我生命的母親,感謝默默支持我的隊友們,感謝與我一起處事的同事們,感謝你們,是你們讓我的生命更加精彩,是你們讓我感覺到生活是如此放入富有生命力,是你們讓我體現了自己的價值。

其實我們得到的東西已經超過的我們的想象,我很開心。兄弟姐妹們,很高興認識你們,在臺商行這個大家庭里,我感受到了集體的溫暖與團結,我們希望能與你們能永遠地相處下去,我們是一輩子的朋友,感謝你們給了我這么一個美好的回憶,我想我一輩子都不會忘記的!

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十八

上周公司組織了一次拓展活動,讓深刻體會到團隊的建設和發展對企業的發展重要性。在笑翻天拓展基地,我們的新成員,每個人在進步成長,我們在體驗中感受,在感受中升華。我深信我們這個充滿凝聚力的團隊,將會風雨兼程、勇往直前。

第一課是信任,伙伴們用手臂搭建結實的信任臂網,為高臺上的伙伴打消心中的疑慮和恐慌,你沒必要看到你前進的每一步,現在,你只要踏出第一步就會前進!姿勢相對筆挺的倒下不再是一屁股坐下,“恐懼源于無知”,對于未知的風險,不要想太多,行動至關重要。明明知道不可能會有事,但讓我信任陌生的“伙伴”,我做不到,但在活動中,不可能表現出來;我倒是蠻佩服像茜琳,她的好強愛表現不會讓人覺得反感,起碼她真實的做自己,毫不做作。信任背摔鍛煉了學員們解決問題的能力、調查研究的能力以及協同作戰的能力,學員們在活動中彼此之間增加了信任,溝通起來變得更加順暢。

笑翻天的高空拓展項目鍛煉的是體能、協調性和耐力,更考驗著學員們的意志力。團隊拓展中包括高空雙人配合走鋼絲、高空過斷橋等,能更好地鍛煉參與者的環境適應能力、心理承受能力等各個方面的能力,也能緩解參與者的生活、工作壓力,來一次身心的完全釋放。隊員們的平衡與靈活性是弱項,爬到頂端時一度膽怯退縮,長達10多分鐘艱難的自我斗爭,最后終于克服心理障礙,當我抬腳邁過那看似簡單卻令我恐懼的繩索,我的眼淚瞬時落下,此時,我就是個頂天立地真男子漢!

“我先幫你!”“來,我拉你……”“加油!”30余名新員工在參加綜合素質拓展訓練時,跨越障礙墻的感人一幕。很快,沒了初時的拘謹、生分,而是熱情互助、接力、鼓勁……員工之間的配合越來越默契,一個道理越來越深入人心:只有團結,只有協作,團隊才能贏得勝利和榮譽!今天我再次參加了畢業墻的翻越,和幾年前相比,依然有滿滿的感動,今天收獲了兩句話:你的不足才使別人存在;凡事不要事先給予判斷,很多時候是自己將困難放大了。畢業墻一個字:累!它們詮釋著規則的解讀、隊員智慧、充分準備、銜接順利、互相鼓勵、經驗交流、感受分享……這就是團隊力量!

拓展結束了,其實今天真的收獲了很多東西。通過對話、交流、互動、游戲等方式,讓學員們更加懂得關愛、學會溝通、明確和承擔責任。十米高的圓臺教會我勇氣,背摔教會我信任,而畢業墻告訴我當團結跟奉獻都展現在面前的時候,它帶給你的是一種無法言表的感動。現在我更懂得如何帶好一個團隊了。當你覺得腳下有一塊絆腳石的時候,說明你站的還是不夠高,用這句話跟大家共勉了,加油!

 

野外拓展訓練個人心得體會拓展心得體會(優秀19篇)篇十九

短短兩天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。訓練場上黑豹突擊隊和亮劍隊的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了成功與失敗;黑鷹教練、海嘯教練和飛魚教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。項目已經結束、思考永不停步,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。

這是今年11月5日,雙環公司員工在廣州笑翻天樂園進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個揚州城都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有經驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現了肩踩肩、人壘人,齊心協力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。

面對4米高的畢業墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

在現實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。

就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的`思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環境,只要我們帶著四個凡事和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

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