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財務學習發言稿(實用17篇)

時間:2025-06-04 作者:碧墨

發言稿需要注意語言的簡練明確,避免使用晦澀難懂的詞匯和長句子,讓聽眾可以迅速理解你的意思。在撰寫發言稿時,我們可以結合自己的實際經驗和感悟,加以框架化和組織化的表達。

財務學習發言稿(實用17篇)篇一

尊敬的各位領導,各位同仁:

光陰如梭,我進入xx已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的'財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下x月份進行了會計電算化的初始化進程,經過一段時間的數據初始化,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業過程中的費用分析,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,為企業決策和管理帶給有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體此刻我對進出口業務財務處理的了解,這讓我十分幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在那里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續努力,和我們的單位一齊成長!一齊進步!

財務學習發言稿(實用17篇)篇二

各位領導、同仁:

大家好!伏爾泰曾經說過這么一句話:“最長的莫過于時間,因為它永遠無窮盡,最短的也莫過于時間,因為我們所有的計劃都來不及完成。”回望20xx,財務部基本上都在緊張忙碌中度過,每一天都過得充實而繁忙,現將20xx年的工作總結如下:

在公司不斷發展的過程中,無論是規模、業務都得到了充足的發展,這也給公司新的戰略發展提出了新的挑戰,當然對財務工作也提出了更高的要求,20xx年財務部在為全公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,著重從財務管理的角度,以成本為中心,不斷提高財務服務質量。在公司領導與各部門的配合下,公司業績得到了穩步提升,營業收入xx億,同比上年增長xx%,營收毛利率xx%,在過去的一年中,財務系統在公司業務不斷提升的情況下,逐步完善了公司會計核算體系和制度,有效的跟蹤了各項預算與結算情況的執行,嚴格控制了公司成本;項目財務在現場經理與總部財務的領導下,定期提醒工程部總經理或項目經理現場資金的狀況,配合采購部、物料部做好現場材料物資的管理,并積極與總部財務進行溝通,確定資金動態,以確保項目的正常運行并積極配合現場商務進行工程量的結算與請款工作,按時向當地的稅務部門申報繳納各類稅費等等。

俗話說的好:“查找不足趕先進,立足根本爭先進”。時光飛逝,20xx的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務系統有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,為了將20xx的工作做得更好,現將財務部具體工作規劃作如下匯報:

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、賬薄及報表中,以備隨時查閱。在辦理會計事務時要做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證堅決不予報銷,對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充等,對不符合手續的及時告知辦理相關手續以及指出解決問題的辦法,特別是國外子公司,每個國家的財經法規都不一樣,更要嚴格執行當地的會計制度及稅收法規,保證每筆經濟業務的合理性、合法性。

1、加強籌資系統管理,確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯系和協作,融洽金融單位和企業的關系。利用企業良好的信譽,積極爭取國家政策支持,通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金,對已取得的貸款按時還貸,以形成“有借有還,再借不難”的良性循環,為企業樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩定信貸資金來源渠道。

2、用好金融產品,拓寬融資渠道

目前,各個銀行都在創新,不斷的出臺金融產品,甚至為高端客戶專門訂制,我們也在積極的改變思路及理念,不能老是把眼光放在銀行的傳統業務上,及時了解金融產品,根據公司的經濟業務特點,尋求兩者之間的平衡點,傳統的信貸業務拓展到一定規模,很難再有大的突破,而且價格成本也低不下來,今年幾個銀行的授信,我們都采用了串用規則,貸款規模沒有配臵,我們可以做銀行承兌匯票、可以做發票融資、也可以做海外人民幣貸款等業務,一方面確保公司的現金流,另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務成本;另外還有一個值得推廣的業務是內保外貸,將人民幣存在國內的銀行賬戶上,銀行開出擔保函,利用境外銀行放款給我們的子公司,對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,賺取了利率差,在銀行也有了存款,增強了我們在銀行的話語權,這個業務我們在蒙古項目上已經開始在實施。

3、利用商業信用的形式在資本市場直接融資。可能在座的各位在20xx年對“錢荒”這個詞都不感到陌生,“錢荒“出現了兩個慌,一是流通貨幣短暫緊缺而引發銀行業間互相搶錢以應對到期兌付,導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升;二是不辯真假的消息滿天飛,造成了民眾和企業的一定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時,我們財務部門又能做什么呢?那就是:做好資金使用計劃,優化配臵資金。在任何時候企業可支配的資金數量都是有限的,但對資金的需求是無限的,通過合理的分析預測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配臵結構。確定各項結構資金計劃額度,并將其分解下達到有關部門,以求以最小的資金消耗和占用實現最大的資金收益。

控制成本利潤最大化是每個企業追求的最終目標,我們都知道“收入-費用=利潤”這個會計方程式,而銷售收入由市場環境、市場供求等方面決定,我們能控制的只有成本和費用,企業的生產經營過程,其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用,控制活動就要貫穿于生產經營的全過程,要讓在座的每一位都知道,自己的行為也會對企業的成本水平產生影響;嚴格控制日常費用支出,對有的費用則采取嚴厲的控制手段,即在一定時期內不予開支,促進管理人員勤儉節約。工程總承包是公司發展的方向,對于工程總承包的核算目前財務部還沒有完全達到專業化、規范化的要求,公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系,今年,財務部將配合費控部完善這一工作,合理控制工程成本。

通過采用計算機網絡手段和統一的財務管理軟件,可以將過去繁瑣的會計數據加工、分析及人工無法做到的基礎性管理工作和“人盯人”的監控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代,使管理工作的“手”伸長,特別是規章制度可以通過計算機程序固化,減少人為因素,從技術上解決信息不及時、不對稱和監督乏力、滯后問題。因此,根據集團信息化進程,集團財務以現有的erp財務軟件為基礎,積極配合集團建立nc管理網絡的步伐,建立建全nc財務系統。通過培訓使每個員工成為合格的nc系統操作員。并將nc推廣到項目財務,使集團帳務系統一體化,逐步實現生產經營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享,保障企業預算、結算、監控等財務管理工作規范化、高效化。

財務人員從整體上看年齡結構年輕化,專業技術欠缺。特別是財務管理人員不足,主要從以下兩方面著手:

1、建立嚴格的招聘程序,招收具有較高的財務專業知識,并且具有一定的實際管理經驗的財務管理型人才和精通會計核算、信息化建設、稅務籌劃等專業領域的技術性人才。

2、定期對員工進行培訓,幫助提高業務素質,更好地完成規定的任務。培訓內容包括:員工入職培訓;崗位技能培訓;資格職稱證書培訓;最新科技、經濟、管理和行業等知識培訓。除對財務人員知識培訓外,還需從人際溝通能力、財務創新意識、綜合事務處理能力等方面加強培訓。

企業文化是企業中不可缺少的一部分,優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境,提高員工的文化素養和道德水準,對內形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范,使企業資源得到合理的配臵,從而提高競爭力,創造和諧的工作環境,發揚團隊精神。

20xx年將會是我們公司的發展年,今后,我將以一顆感恩的心來做好每一件事,為快速發展中的公司貢獻自己的一點能量。

財務學習發言稿(實用17篇)篇三

尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。

然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。

在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高#

企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

五、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

同志們:

下半年,公司生產經營形勢持續好轉,經營承攬工作繼在成都地鐵取得了新的突破后,長期經營的西安地鐵等區域也有望取得收獲。

同時各項目充分利用秋冬少雨的施工黃金季節適時掀起大干高潮,產值完成、形象進度等方面也取得可喜變化。

公司財務狀況與成立之初相比雖有好轉,但資金緊張的局面一直未得到根本改觀,財務決算及清收清欠等工作有待進一步加強。

因此,今天公司組織召開的財務決算會議很必要、很及時!

剛才,財務部兩位同志就公司上半年的財務決算和清收清欠工作做了通報并對下一步工作進行了布置;賈總就有關工作進行了認真分析和總結,看的'透徹、講的明白,即指出了成績、又點明不足,并有針對性地對下一步工作進行了部署,希望各部門、各項目認真貫徹落實。

從公司發展大局出發,聚好財、管好財、用好財,推進公司又好又快地發展。

下面,我簡單談幾點意見。

一、統一思想,提高認識

更需要公司廣大領導干部,各部門、各項目部、各級管理人員的高度重視和大力支持,只有這樣才能充分發揮財務管理工作在企業管理中的重要作用。

項目部主要管理人員,特別是項目經理,要善于利用財務部門提供的數據和財務分析報告,及時發現生產經營中存在的問題,并及時給予管控和制約,確保完成公司下達的年度各項經濟指標,并在此基礎上解決項目產高利低、盈利能力不強的問題。

要進一步加大清收清欠工作力度,各項目要建立專門的清收清欠工作機制,定目標、定制度、明確責任,完善考核,多辦法、多措施確保公司資金良性運轉,推動企業持續健康發展。

二 、各司其職,各負其責

參加今天會議的都是公司的重要部門和崗位人員,可以說是公司的“管家”,是領導決策的參謀和助手。

因此,大家要有主人翁的責任意識和擔當意識,對自己的工作既要心中有數,又要負起責任。

財務決算是一項系統工作,離不開各部門的支持與配合,各部門要確保提供的數據真實可靠,才能保證財務各項數據真實。

同時,不斷提升管理工作全過程管控意識,做好項目的事前預算、事中控制、事后分析工作,尤其是財務管理工作要向財務控制、資源配置以及風險預警和防范的“大財務”轉變,由事后監督向全程控制轉變,不能讓事前預算、事中控制流于形式。

為此,要求各業務部門及人員從嚴要求,嚴格按照崗位職責,保質保量地完成本次財務決算及清收清欠工作,促進企業整體管理水平上一個新的臺階。

三、加強溝通,互相支持

公司正處于成長周期的發展階段,工作機制還在完善,特別是干部職工來自系統內不同的公司,工作理念、方法有差異,難免會碰到各種各樣的問題,因此機關各部門、各項目部之間要加強溝通和協調,重要問題要及時上報公司,把問題解決在萌芽狀態。

可以說,在工作中各部門既相互獨立,又相互配合,為此大家要樹立全局觀念,既各司其職、各負其責,又相互支持、密切配合;既勇擔重任、當好主角,又協同作戰、當好配角,切實增強合作意識,不斷提高和諧共事的能力,正確地處理好在經濟業務環節中的各種問題。

四、加強學習,規范管理

公司組建不到兩年時間,很多人員相對比較年輕,工作經驗有待進一步提高,特別是去年和今年招收了兩批大學生,需要在有經驗人員的帶領下快速成長、盡早勝任崗位,解決業務斷層的問題。

這就要求我們通過不斷學習來提高自身業務技能、法紀觀念,滿足公司管理提升的需要。

比如對于施工企業營改增問題,財務人員就一定要準確把握國家相關政策,發揮自身主觀能動性加強相關業務知識的學習,探索如何采用合理合法的手段進行稅收籌劃從而達到減輕企業稅負的目的。

剛才,賈總和財務部門通報的問題以及整改要求,相關部門、項目一定要高度重視、認真整改,公司將上述工作作為年度考核的重要指標,并嚴格獎罰。

我要求,各部門、各項目在此次會議后,一定要按照賈總及財務部門提出的意見,認真研究,抓好落實,為全面完成公司年度各項經濟目標而努力奮斗。

財務學習發言稿(實用17篇)篇四

尊敬的各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在____公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20____年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

財務學習發言稿(實用17篇)篇五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。

過去的一年,是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下,在同事們大力支持下,在自己不斷學習之中,我走上了財務經理的崗位。

過去的一年,是公司領導培養關注我的一年,是同事們大力支持我工作的一年,是自己學習的一年,奮斗的一年。

在這一年里,我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深,更是不斷感受了同事們“擰成一股繩,勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下,在兄弟姐妹們的強力支持下,我的工作如魚得水。現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。

企業管理以財務管理為核心,財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志,我深知資金管理對財務部門的重要性。

過去幾年來,財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里,財務部門不過只是記記賬而已。

在上任伊始,我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發布了公司的《資金管理辦法》,公司所有資金實行計劃管理,所有副總簽字后一律要總經理審批,各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下,我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

通過資金的計劃管理,改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽,增加了公司的授信額度,更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用,大大緩解了公司的資金壓力,并為公司縮減貸款3000萬元,節約財務費用近200萬元。

通過資金管理,我深刻感覺到,資金管理的好壞就是公司的效益!因此,今后我們將繼續強化資金管理,把為公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。

公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈,公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來,隨著市場競爭加劇,公司利潤逐年下滑。在公司這幾年,我深知公司雖然靠“科技頂天,市場立地”,但我們卻利潤大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。

公司是一個高新企業,現在管理崗位上的各位同事,主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”,但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下,“管理才是第一生產力”的硬道理。

今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品,但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功,在成本分析會上,對成本預警產品進行分析,及時采取了多種監控措施,降低了公司成本。成本管理的目標,就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。

財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表,都相當及時。并且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單,就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場,更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關,今年否決的幾個定單,現在看來是非常正確的。我們為領導的英明決策鼓掌吧!目前來看,接下我們否決定單的幾個競爭對手,現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠,否決他們不是失去市場,相反,是得到了市場的肯定。

財務學習發言稿(實用17篇)篇六

各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在xx公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。 最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

財務學習發言稿(實用17篇)篇七

尊敬的公司領導,各位同事:

大家好!

下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。

首先是資金,近兩年,由于公司連續虧損,在銀行的信用等級下降,加上銀監局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法,規定對流動資金貸款實行受托支付,給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金,保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作,上半年應收電費16.45億元全部收回,保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換,0.9億元的長貸到期需要歸還,目前我們正積極與銀行聯系,爭取足夠的授信,保證還貸所需的資金,同時要繼續做好電費回收工作,保證正常生產經營對資金的需求。

其次是費用控制,根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發生的費用,結合全年預算費用的節余情況,對可能超支的技改和修理費用,要提前做好預算,通過加強與生產技術部,經營部、物資部的聯系和溝通,及時掌握費用的發生情況,共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識,合理處理機組檢修和費用控制的關系,與經營管理人員一道共同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下,一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。

第三是資產管理,長期以來,我們對資產的管理一直重視不夠,特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位,資產毀損、報廢不辦理相關手續,造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后,在年終決算前,會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查,徹底摸清資產的差異情況,規范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查,重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨,要查明原因,區別不同情況分別進行處理,針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執行情況進行監督,規范存貨管理。

第四是做好會計人員的培訓工作,今年財務部人員變動大,新增人員沒有時間經過系統的培訓直接上崗,給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓,下半年我們在做好上述培訓的基礎上,通過具體的工作實踐,逐步培養財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法,使財務管理早日走上正軌。

第五繼續完善財務管理制度,使制度真正成為指導日常工作和規范財務管理的有力工具。

第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計,計劃時間兩個月,爭取按時完成。

財務部下半年需要做的工作還很多,我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求,針對實際工作中出現的問題,不斷思考、不斷完善我們的管理,為公司早日走出困境做出應有的貢獻。

匯報結束。

文檔為doc格式。

財務學習發言稿(實用17篇)篇八

同仁:如下:優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,著重從財務管理的角度,以成本為中心,不斷提高財務服務質量。在公司。

領導。

與各部門的配合下,公司業績得到了穩步提升,營業收入xx億,同比上年增長xx%,營收毛利率xx%,在過去的一年中,財務系統在公司業務不斷提升的情況下,逐步完善了公司會計核算體系和制度,有效的跟蹤了各項預算與結算情況的執行,嚴格控制了公司成本;項目財務在現場經理與總部財務的。

領導。

下,定期提醒工程部總經理或項目經理現場資金的狀況,配合采購部、物料部做好現場材料物資的管理,并積極與總部財務進行溝通,確定資金動態,以確保項目的正常運行并積極配合現場商務進行工程量的結算與請款工作,按時向當地的稅務部門申報繳納各類稅費等等。

具體工作規劃作如下匯報:

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、賬薄及報表中,以備隨時查閱。在辦理會計事務時要做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證堅決不予報銷,對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充等,對不符合手續的及時告知辦理相關手續以及指出解決問題的辦法,特別是國外子公司,每個國家的財經法規都不一樣,更要嚴格執行當地的會計制度及稅收法規,保證每筆經濟業務的合理性、合法性。

1、加強籌資系統管理,確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯系和協作,融洽金融單位和企業的關系。利用企業良好的信譽,積極爭取國家政策支持,通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金,對已取得的貸款按時還貸,以形成“有借有還,再借不難”的良性循環,為企業樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩定信貸資金來源渠道。

2、用好金融產品,拓寬融資渠道。

目前,各個銀行都在創新,不斷的出臺金融產品,甚至為高端客。

戶專門訂制,我們也在積極的改變思路及理念,不能老是把眼光放在銀行的.傳統業務上,及時了解金融產品,根據公司的經濟業務特點,尋求兩者之間的平衡點,傳統的信貸業務拓展到一定規模,很難再有大的突破,而且價格成本也低不下來,今年幾個銀行的授信,我們都采用了串用規則,貸款規模沒有配臵,我們可以做銀行承兌匯票、可以做發票融資、也可以做海外人民幣貸款等業務,一方面確保公司的現金流,另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務成本;另外還有一個值得推廣的業務是內保外貸,將人民幣存在國內的銀行賬戶上,銀行開出擔保函,利用境外銀行放款給我們的子公司,對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,賺取了利率差,在銀行也有了存款,增強了我們在銀行的話語權,這個業務我們在蒙古項目上已經開始在實施。

3、利用商業信用的形式在資本市場直接融資。可能在座的各位在。

2012。

年對“錢荒”這個詞都不感到陌生,“錢荒“出現了兩個慌,一是流通貨幣短暫緊缺而引發銀行業間互相搶錢以應對到期兌付,導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升;二是不辯真假的消息滿天飛,造成了民眾和企業的一定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時,我們財務部門又能做什么呢?那就是:做好資金使用計劃,優化配臵資金。在任何時候企業可支配的資金數量都是有限的,但對資金的需求是無限的,通過合理的分析預測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配臵結構。確定各項結構資金計劃額度,并將其分解下達到有關部門,以求以最小的資金消耗和占用實現最大的資金收益。

控制成本利潤最大化是每個企業追求的最終目標,我們都知道“收入-費用=利潤”這個會計方程式,而銷售收入由市場環境、市場供求等方面決定,我們能控制的只有成本和費用,企業的生產經營過程,其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用,控制活動就要貫穿于生產經營的全過程,要讓在座的每一位都知道,自己的行為也會對企業的成本水平產生影響;嚴格控制日常費用支出,對有的費用則采取嚴厲的控制手段,即在一定時期內不予開支,促進管理人員勤儉節約。工程總承包是公司發展的方向,對于工程總承包的核算目前財務部還沒有完全達到專業化、規范化的要求,公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系,今年,財務部將配合費控部完善這一工作,合理控制工程成本。

通過采用計算機。

絡手段和統一的財務管理軟件,可以將過去繁瑣的會計數據加工、分析及人工無法做到的基礎性管理工作和“人盯人”的監控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代,使管理工作的“手”伸長,特別是規章制度可以通過計算機程序固化,減少人為因素,從技術上解決信息不及時、不對稱和監督乏力、滯后問題。因此,根據集團信息化進程,集團財務以現有的erp財務軟件為基礎,積極配合集團建立nc管理。

絡的步伐,建立建全nc財務系統。通過培訓使每個員工成為合格的nc系統操作員。并將nc推廣到項目財務,使集團帳務系統一體化,逐步實現生產經營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享,保障企業預算、結算、監控等財務管理工作規范化、高效化。

財務人員從整體上看年齡結構年輕化,專業技術欠缺。特別是財務管理人員不足,主要從以下兩方面著手:

1、建立嚴格的招聘程序,招收具有較高的財務專業知識,并且具有一定的實際管理經驗的財務管理型人才和精通會計核算、信息化建設、稅務籌劃等專業領域的技術性人才。

2、定期對員工進行培訓,幫助提高業務素質,更好地完成規定的任務。培訓內容包括:員工入職培訓;崗位技能培訓;資格職稱證書培訓;最新科技、經濟、管理和行業等知識培訓。除對財務人員知識培訓外,還需從人際溝通能力、財務創新意識、綜合事務處理能力等方面加強培訓。

力量和道德規范,使企業資源得到合理的配臵,從而提高競爭力,創造和諧的工作環境,發揚團隊。

精神。

20xx年將會是我們公司的發展年,今后,我將以一顆感恩的心來做好每一件事,為快速發展中的公司貢獻自己的一點能量。

財務學習發言稿(實用17篇)篇九

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!

首先謝謝局黨委給予我這次競爭上崗的機會。我叫xx,現年39歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發干部職工干事創業的.事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

財務學習發言稿(實用17篇)篇十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言,我在xx公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。2009年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

財務學習發言稿(實用17篇)篇十一

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天,我代表先進集體在這里發言,感到由衷的高興和激動。首先,請允許我代表今天獲獎的先進集體,對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助,表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是各級領導科學決策和正確引導的結果,是廣大職工任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

20xx年,財務部全體員工在高效、有序的組織下,結合生產經營實際和公司財務狀況,從爭取全局最大利益出發,在有限的資金額度內,分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的,每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表,每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作,經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作兢兢業業,做到每月按時結算、報稅、納稅,從無拖沓情況發生。一年來,我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持,較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。

xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環境的變化,我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題,這是一個新的生產型企業必經的艱苦過程,作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前,我們的財務結算工作量大幅上升,但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲,毫無怨言,細致工作。同時,我們財務部既是一個專業管理部門又是一個為生產經營服務的部門,這是兩種不同角色的轉換,在我們部門的履職中,既要堅持嚴格的財務管理,又要做到熱情完整的服務,嚴格管理中不失笑容,熱情服務中不失原則,我們嚴格按照這個要求去做,認真從事自己的專業工作,我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。

在會計審核中,我們嚴格按規定辦事,一就是一、二就是二;對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,并告知如何完備相關手續和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規等情況,我們都盡自己所能耐心解說。我們體會,在能夠涉及到財務的方面,我們幫助了人家,就等于幫助了我們自己,幫助別人越多,我們的工作會越順暢。

我們財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務生產”是財務部應盡的職責,在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任,只有不斷地學習和總結,管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責,我們在xx年重點做好以下幾個方面的工作:

一、嚴格遵守并執行公司下發的各項規章制度和管理辦法,緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標,努力擴大收入,節能降耗降低各項費用支出,嚴格按照資金計劃使用資金,努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作,配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家,樹立部門的良好形象,遵守和執行各項勞動紀律,以飽滿的熱情投入到工作中去。

二、去年下發的成本核算體系文件,我們在xx年要認真貫徹執行,繼續挖潛降低成本,制訂和完善降低成本的措施辦法。

尋求兩者之間的平衡點,傳統的信貸業務拓展到一定規模,很難再有大的突破,而且價格成本也低不下來,今年幾個銀行的授信,我們都采用了串用規則,貸款規模沒有配臵,我們可以做銀行承兌匯票、可以做發票融資、也可以做海外人民幣貸款等業務,一方面確保公司的現金流,另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務成本;另外還有一個值得推廣的業務是內保外貸,將人民幣存在國內的銀行賬戶上,銀行開出擔保函,利用境外銀行放款給我們的子公司,對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,賺取了利率差,在銀行也有了存款,增強了我們在銀行的話語權,這個業務我們在蒙古項目上已經開始在實施。

3、利用商業信用的形式在資本市場直接融資。可能在座的各位在xx年對“錢荒”這個詞都不感到陌生,“錢荒“出現了兩個慌,一是流通貨幣短暫緊缺而引發銀行業間互相搶錢以應對到期兌付,導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升;二是不辯真假的消息滿天飛,造成了民眾和企業的一定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的.貨幣政策時,我們財務部門又能做什么呢?那就是:做好資金使用計劃,優化配臵資金。在任何時候企業可支配的資金數量都是有限的,但對資金的需求是無限的,通過合理的分析預測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配臵結構。確定各項結構資金計劃額度,并將其分解下達到有關部門,以求以最小的資金消耗和占用實現最大的資金收益。

三、加強成本控制。

控制成本利潤最大化是每個企業追求的最終目標,我們都知道“收入—費用=利潤”這個會計方程式,而銷售收入由市場環境、市場供求等方面決定,我們能控制的只有成本和費用,企業的生產經營過程,其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用,控制活動就要貫穿于生產經營的全過程,要讓在座的每一位都知道,自己的行為也會對企業的成本水平產生影響;嚴格控制日常費用支出,對有的費用則采取嚴厲的控制手段,即在一定時期內不予開支,促進管理人員勤儉節約。工程總承包是公司發展的方向,對于工程總承包的核算目前財務部還沒有完全達到專業化、規范化的要求,公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系,今年,財務部將配合費控部完善這一工作,合理控制工程成本。

四、加快企業會計信息化建設。

通過采用計算機網絡手段和統一的財務管理軟件,可以將過去繁瑣的會計數據加工、分析及人工無法做到的基礎性管理工作和“人盯人”的監控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代,使管理工作的“手”伸長,特別是規章制度可以通過計算機程序固化,減少人為因素,從技術上解決信息不及時、不對稱和監督乏力、滯后問題。因此,根據集團信息化進程,集團財務以現有的erp財務軟件為基礎,積極配合集團建立nc管理網絡的步伐,建立建全nc財務系統。通過培訓使每個員工成為合格的nc系統操作員。并將nc推廣到項目財務,使集團帳務系統一體化,逐步實現生產經營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享,保障企業預算、結算、監控等財務管理工作規范化、高效化。

五、人才的培養及儲備。

財務人員從整體上看年齡結構年輕化,專業技術欠缺。特別是財務管理人員不足,主要從以下兩方面著手:

1、建立嚴格的招聘程序,招收具有較高的財務專業知識,并且具有一定的實際管理經驗的財務管理型人才和精通會計核算、信息化建設、稅務籌劃等專業領域的技術性人才。

2、定期對員工進行培訓,幫助提高業務素質,更好地完成規定的任務。培訓內容包括:員工入職培訓;崗位技能培訓;資格職稱證書培訓;最新科技、經濟、管理和行業等知識培訓。除對財務人員知識培訓外,還需從人際溝通能力、財務創新意識、綜合事務處理能力等方面加強培訓。

六、發揚團隊精神、積極參加企業文化建設。

企業文化是企業中不可缺少的一部分,優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境,提高員工的文化素養和道德水準,對內形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范,使企業資源得到合理的配臵,從而提高競爭力,創造和諧的工作環境,發揚團隊精神。

20xx年將會是我們公司的發展年,今后,我將以一顆感恩的心來做好每一件事,為快速發展中的公司貢獻自己的一點能量。

財務學習發言稿(實用17篇)篇十二

尊敬的各位領導,各位同仁,大家好!

首先,我對自己能工作在**公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里,感到十分榮幸;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。

財務總監即是管理者,同時又是執行者。

財務總監肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要對公司的總體規劃和目標任務進行有力實施。又要發揚團隊精神,充分調動廣大員工的積極性,準確及時的向總經理反饋各位員工的工作業績。

財務總監既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞市場轉,協調圍繞員工轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉。從而使財務各項工作目標更明確,重點更突出。

面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”最后,真誠地祝愿我們公司越來越好,財資部為公司的發展提供源源不斷的鈔票數據。并祝在座的各位同仁身體健康,工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

10月份以來,我局利用王海風嚴重違紀違法案件這個身邊的反面典型,開展反腐倡廉警示教育。這是在深入貫徹十七屆四中全會的重要時期開展的一次學習活動,是在**城市形象因腐-敗案件嚴重受損的特殊階段開展的一次警示教育,是在對照目標攻堅克難確保年度目標全面完成的關鍵時段開展的一次主題教育,對于加強黨性修養,加強自我約束,加強廉政勤政意義重大。通過學習,本人有以下幾點體會:一是任何時候都不能放松世界觀的改造。事物總是發展變化,職務在變、工作對象在變、工作環境在變,但有一點不能變,那就是理想、信念不能變,基本宗旨不能變。縱觀所有腐-敗官員蛻變的心路歷程,都有一個共同之處,那就是基本的價值取向不知不覺發生了變化。

財務學習發言稿(實用17篇)篇十三

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!今年是xxxxxx項目工程建設的關鍵年,工期緊張,任務繁重,監理內容多而且雜。面對嚴峻形勢,為迎接新的挑戰,抓住工作重點、卓有成效地開展工作,對下半年的工作進行展望。我代表xxxxxx監理公司xxxxxx項目監理部作表態發言:質量和安全是工程建設中永恒的主題。安全是工程質量的前提條件,而工程質量的好壞,也是為了安全。下半年監理部的工作中心緊緊圍繞安全、質量、進度展開。

1、加強與業主、管理公司、施工單位的工作溝通,積極協調各方關系,靈活掌握運用“科學、公正、公平”的監理原則,服務工程、服務業主。

2、加強監理人員業務技能培訓,提高工作技術水平,落實責任,力增使監理工作做到程序化,規范化、制度化。要求每位專工主動工作,每天進行巡視,發現問題及時解決。

3、轉變監理工作理念,變“事中、事后”控制為“事前預測預控”,按照施工節點計劃,嚴格對工程質量進行檢查控制,唱響“捍衛質量、保衛安全”促進工程進度的施工管理主旋律。

4、在安全控制方面,監理部將圍繞業主和公司的安全管理目標,認真貫徹落實執行《安全生產法》,《建筑安全生產管理條例》,《安全工作規程》等法律法規和行業安全管理規定,堅定不移地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,采取以人為本,科學發展,安全發展監督管理模式,有效地把陜煤化熱電站工程安全,健康,環境管理目標控制在允許的風險度范圍以內,實現工程安全管理零事故目標。

5、在質量控制方面,今年是xxxxxx工程施工的關鍵年,為了貫徹“百年大計,質量第一”的質量管理理念,我監理部認真把握工程質量控制是施工階段監理的工作重點,在施工過程中,各專業監理人員始終牢記“質量終身制”的宗旨,認真按照對工程負責、對業主負責的工作思路,嚴格按照建設規范、強制條文、監理工作規劃,嚴把分部、分項工程各個環節驗收關,采取施工前指導,認真審查施工方案,強調施工過程中的重點和關鍵工序。施工中控制,嚴格要求按照方案的要求逐條落實施工方法與程序,堅持旁站,加強日巡視檢查,發現問題及時整改糾正。施工后檢查,按程序驗收的一系列質量保證措施,保證工程質量一直處于在控可控狀態。

6、工程進度控制,針對20xx年上半年工期滯后,監理部及時組織施工單位、管理公司、業主相關人員召開進度專題會,分析工期滯后的原因,提出解決辦法并采取了一些措施。及時下發熱電站進度方面的進度會議紀要。為了確保下半年工程進度,監理部加大了考核力度,在進度方面進行嚴格考核。

7、工程投資控制,在投資控制方面監理部每月及時審批施工單位上報的進度款,對工地發生的簽證認真核對,確保計量準確。要求各單位統一認識,減少分歧,在工程計量方面各單位統一標準,減少了計量誤差。

8、堅持召開每周的監理例會安全例會,以及各類專題會;及時參加業主開展的各類活動。

10、加強基礎檔案管理,做好監理資料的歸檔工作,確保監理程序和質量檢驗評定資料的完整,完善,使監理工作做到有章可循,有據可查。

11、加強監理隊伍的自身建設,加強思想品質教育、廉潔敬業教育、團隊意識教育,弘揚正氣,杜絕歪風邪氣,把監理部建設成正氣浩然、能打硬仗的戰斗集體。

12、對于完工的項目及時組織驗收,工程資料及時進行整理歸檔工作。

xxxxxx項目監理部

20xx.07.14

財務學習發言稿(實用17篇)篇十四

各位員工:

大家好!

財務部門對一個公司起著至關重要的作用,對公司所有項目起到事實監控作用,財務部為公司獨立部門,財務工作的中心緊緊圍繞公司的工作重心,在經營管理中發揮監督、控制、預測、決策的職能,為管理層決策提供依據。

為了加強公司內部管理,規范公司財務報銷行為,合理控制費用支出,特制定本制度。制度包括以下內容:借款管理制度、日常費用報銷管理,勞保品,薪福利及相關費用支出制度、專項支出財務報銷。

在試運行階段主要任務是負責公司日常財務核算,參與公司的經營管理,并根據公司資金運作情況,合理調配資金,確保公司資金正常運轉。另外,我們還要搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的'資料并進行分析、提出建議,定期向總經理報告。

最后我想說的是,雖然紐易斯特是一家剛成立的新公司,經濟基礎還不牢固。

財務學習發言稿(實用17篇)篇十五

各位領導、各位同事:

大家好!

轉眼間,xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的'開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

財務學習發言稿(實用17篇)篇十六

在新春佳節即將到來之際,我們滿懷感激和喜悅之情參加公司組織的201x年表彰大會,首先向各位領導,同事們拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意!公司給我們這樣高的榮譽,既是對我們過去一年來工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體同仁辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝,榮譽和掌聲是屬于我們全體團結、奮進的同事們。在過去的一年里我認真總結了一下幾個方面跟大家分享一下:

首先要勝任財會工作,必須要有良好的品德。我們常說“做事先做人”,是指要成就一番事業,首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。

作為財務人員,首先必須要有良好的品德,誠實做人、樸實本分、不慕虛榮,這是財務人員必備的最基本的條件。

再次,財務人員是一個專業性較強的工作,面對不斷變化的外部環境,我們財務人員必須要不斷的加強專業知識的學習,提高業務知識和技能水平,才能勝任這份工作。

第三,會計工作與數字為伍,工作內容很細微卻往往責任重大,因此必須細心謹慎。

第四,財會工作一般是單位的一個綜合性管理部門,要和企業內外方方面面的人進行接觸,因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。

有一首歌唱道“團結就是力量——這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力!一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,讓我們把自己融入xx這片浩瀚的大海,揚帆遠行!

財務學習發言稿(實用17篇)篇十七

評審同事們:

你們好!

感謝各位。

領導。

和同事給予我這次競聘財務會計輔導員的機會。首先做一下。

自我介紹。

我叫xxx,29歲,大專文化,初級經濟師,英語三級水平年全國聯考進入高等專科學校學習,年以優秀大學生的身份畢業年月參加信用社工作曾在信用社擔任出納、會計、信貸員年月調到某信用社擔任信貸員我參加此次競聘,是想獲得一個展示自己的舞臺,將所學用于實際參加此次競聘,我具有以下五個方面的優勢:

一、熱愛學習,具有豐富的理論基礎知識。在大學的三年,我不僅學到了豐富的知識,更為重要的是我得到了學習的方法和處事的能力。參加工作幾年來,我堅持在學習中工作,在工作中學習,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我。雖然我不是經濟專業出生,但認真刻苦的學習讓我掌握了大量經濟理論知識和業務技能。xx年11月參加全國經濟類初級職稱考試并獲得證書。

二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我將。

領導。

及同事們對我的信任和期望化為工作的動力,腳踏實地,認真學習,努力使自己成為一名業務多面手。幾年來,使自己組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大的提高,熟練掌握了會計操作流程,能夠獨立完成信用社的會計核算,六年多來所經辦的業務未出現任何差錯。工作能力得到。

領導。

和同事的肯定。xx年、xx年兩度參加了年終決算交叉檢查。

三、熟悉計算機管理。在大學時,我就利用課余時間努力研讀計算機課程,擅長程式設計,是教研室課題某自動化控制系統的系統分析員和程式設計員。在走上工作崗位后,我深刻認識到計算機技術在實際工作中的重要性,進一步學習計算機套用知識,xx年通過了會計電算化考試并取得證書。在信用社實施電算化的過程中,我與其他同事協助聯社完成了某某等信用社計算機帳務移植。運用所學知識,中某信用社工作時初步建立了貸款信息管理系統,有效提高了供求管理的效率。曾多次協助某某等信用社解決計算機操作中遇到的疑難問題。

品質和雷厲風行的工作作風,連續五次被評為先進工作者。

五、年富力強,身體健康,精力旺盛。我今年29歲,

思想。

活躍,朝氣蓬勃,能夠全身心投入到工作;因為年輕,接受能力強,對新業務敏感,能夠創造性地開展工作,進入角色迅速;因為年輕,勇于實踐,敢想敢為;也是因為年輕,也就更渴望承擔更重的工作和責任。

安排,以民展觀念為動力,以規章制度為標準,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我,深入研讀各種經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平。在工作中嚴以律己。有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,將所學充分運用到工作中,不斷提高業務質量和工作能力。

第二、圍繞加大內控管理力度,提高經濟效益的管理目標,強化檢查輔導和審計監督,嚴格按要求對各社會計出納崗位監督、輔導,及時發現和解決存在的問題,確保各社規范、安全經營。

第三、搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。各項業務的開展需要員工質持續的不斷提高,要利用一切可能性的時間和機會,搞好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識。將輔導工作落到實處,把全區和社的財會工作檯推向新的水平。

第四、充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。及時向。

領導提供。

各項經營指標完成情況和分析資料,為。

領導。

決策。

提供。

可靠數據、有效依據。針對實際工作中面臨的問題,多請示,多匯報,隨時提出針對性措施,確保經營目標的最終實現。

尊敬的各位。

領導。

作為一名大學生職工根據我本人目前的學識水平、業務實際和工作能力我一定能夠勝作畫財務會計輔導員一職。肯請。

領導。

考查我。

我的演講完了,謝謝大家!

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