這份述職報(bào)告是我對(duì)過(guò)去一段時(shí)間在職責(zé)范圍內(nèi)所完成任務(wù)的一份匯報(bào)。以下是一些值得借鑒的關(guān)于述職報(bào)告的范文，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍﹩l(fā)。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xxxx年以來(lái)，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委運(yùn)用“黨建+”系統(tǒng)思維，構(gòu)建出“以黨建為引領(lǐng)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作”的發(fā)展格局。圍繞“五個(gè)重點(diǎn)”，我鎮(zhèn)黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的新成效，為我鎮(zhèn)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，提供了組織保障。下面，我就一年來(lái)抓基層黨建情況進(jìn)行述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、履職情況。

（一）全面從嚴(yán)，政治建設(shè)成效好。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看十九大精神作為抓黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，廣大黨員“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年內(nèi)共督辦違紀(jì)案件xx起，問(wèn)責(zé)處理xx人。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，黨建引領(lǐng)作用強(qiáng)。一是靠實(shí)主體責(zé)任。年內(nèi)先后召開黨委會(huì)、黨建工作分析研判會(huì)xx次。二是完善制度保障。制發(fā)《“六式管理”提升農(nóng)村黨員干部教育管理質(zhì)效的實(shí)施方案》《關(guān)于確定入黨積極分子為發(fā)展對(duì)象的實(shí)施方案》《關(guān)于做好基層組織述職評(píng)議考核工作方案》等文件，全面推進(jìn)黨建工作制度化、體系化。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)黨建工作落實(shí)不力、效果不好的組織和個(gè)人，我們采用定期通報(bào)、與年終績(jī)效掛鉤等方式，提高了黨員干部履職盡責(zé)的主動(dòng)性。

（三）致力創(chuàng)新，黨建特色亮點(diǎn)多。一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、***x中全會(huì)精神學(xué)習(xí)等活動(dòng)。在基礎(chǔ)動(dòng)作做好的同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)揮xx村xx烈士紀(jì)念館作用，通過(guò)重溫入黨誓詞、觀看烈士事跡、聆聽(tīng)生動(dòng)講解等方式，廣大黨員對(duì)黨的奮斗歷程進(jìn)一步了解，對(duì)黨的初心使命有了更深刻的認(rèn)識(shí)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作實(shí)效進(jìn)一步凸顯。二是重點(diǎn)打造xx第一黨支部。在xx第一黨支部遺址基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行修繕，使之成為我鎮(zhèn)另一個(gè)紅色亮點(diǎn)。三是打造精品線路。我們將一個(gè)個(gè)紅色亮點(diǎn)連成了線，重點(diǎn)打造出xx條精品文旅線路，成為了xx鎮(zhèn)的獨(dú)特品牌。

（四）多措并舉，黨建工作效果實(shí)。一是進(jìn)一步豐富“三會(huì)一課”“主題黨日”“周五課堂”活動(dòng)形式，特邀專業(yè)隊(duì)伍，積極開展各類活動(dòng)xx余次。二是優(yōu)化“黨建+”模式，回答了“+什么”“怎么+”的問(wèn)題，年內(nèi)續(xù)建、新建超千萬(wàn)元項(xiàng)目xx個(gè)，持續(xù)激發(fā)xx園區(qū)的發(fā)展活力；省級(jí)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)正在積極申報(bào)，鄉(xiāng)村振興步伐進(jìn)一步加快。

（五）三治融合，基層面貌風(fēng)氣正。一是全面完成村支部換屆工作。二是全面推進(jìn)全科網(wǎng)格管理模式。以村兩委成員、村民代表以及黨員代表和入黨積極分子為主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)責(zé)任人包片到戶，推進(jìn)全科網(wǎng)格化管理模式。三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育，細(xì)化了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村黨員管理方案》《村兩委及黨員學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。

二、存在問(wèn)題。

一是基層黨組織綜合服務(wù)能力偏低，工作動(dòng)力不足。一些村干部服務(wù)群眾的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠，在凝聚村黨支部工作向心力上還有不足，創(chuàng)新辦法不多。二是黨員隊(duì)伍教育管理、鞏固發(fā)展的措施還不到位。部分黨組織黨員老齡化趨勢(shì)明顯，后備人才數(shù)量少、培養(yǎng)難。三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)、教育引導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別村干部對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，還存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問(wèn)題。

三、下步打算。

一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化“抓書記書記抓”的工作理念，進(jìn)一步明確各黨支部書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，使其職責(zé)清、責(zé)任明，全身心地投入到抓黨建工作之中。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，以更務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)新、高效的工作態(tài)度，推動(dòng)黨的建設(shè)。二是在創(chuàng)新特色上下功夫，發(fā)揮特色亮點(diǎn)的引領(lǐng)作用。強(qiáng)化精品線路打造，發(fā)掘更多紅色文化資源，在各類項(xiàng)目建設(shè)中注入更多紅色基因。三是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，促使黨員更有影響力。繼續(xù)落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“民主生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員”等制度，細(xì)化各項(xiàng)制度的流程和程序，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的活力和生機(jī)；開展“典型引路、示范帶頭”活動(dòng)，通過(guò)黨員模范表率作用的發(fā)揮帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)工作再提升、快發(fā)展。

我的匯報(bào)到此結(jié)束，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國(guó)家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:。

通過(guò)廠長(zhǎng)工作例會(huì)、骨干會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)化，目的落實(shí)在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上。黨委書記通過(guò)一季度一次的黨課加強(qiáng)對(duì)干部、黨員骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實(shí)股東大會(huì)精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會(huì)一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的通知》，機(jī)關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實(shí)得較好。重視主題黨日活動(dòng)，今年陸續(xù)開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動(dòng)、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學(xué)捐助愛(ài)心等活動(dòng)。

對(duì)基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過(guò)周六巡視、日常檢查等加強(qiáng)提高,特別是“三會(huì)一課”制度落實(shí)上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行選拔考核，干部隊(duì)伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強(qiáng)黨員管理上，主要是從實(shí)際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評(píng)議中沒(méi)有不合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)x%，合格率達(dá)%。經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所回升，但企業(yè)仍處于困難時(shí)期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對(duì)黨建工作有較大影響。

年初，召開黨委工作會(huì)議部署全年的黨建工作，和每個(gè)支部書記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書、計(jì)劃生育責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、綜合治理責(zé)任書等;制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實(shí)施意見(jiàn)》。每年“七一”前堅(jiān)持開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于民主評(píng)議黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選工作的通知》，召開“七一”表彰大會(huì)。同時(shí)把評(píng)議工作與評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來(lái)，把工作業(yè)績(jī)作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。

2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問(wèn)題。

各黨支部工作主動(dòng)意識(shí)不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒(méi)有及時(shí)將基層一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)為:各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，黨支部書記身兼廠長(zhǎng)，對(duì)黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識(shí)不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開展支部活動(dòng)方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各竟支部沒(méi)有形成各自的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作，公司黨委黨建工作整體沒(méi)有形成品牌。

黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有形成具有說(shuō)服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒(méi)有上墻，相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少，沒(méi)有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒(méi)有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，缺少亮點(diǎn)。

在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對(duì)黨建工作督促檢查不深入，抓落實(shí)力度不大。對(duì)黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評(píng)議黨員活動(dòng)，進(jìn)行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問(wèn)一下困難黨員，平時(shí)的監(jiān)管有所放松。同時(shí)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實(shí)得不好。三今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題，干部員工收入不高，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動(dòng)載體不夠豐富，沒(méi)有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。

2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把************的治國(guó)理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來(lái)，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)義公司新發(fā)展”討論會(huì)，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實(shí)際談?wù)劺斫夂腕w會(huì)。

繼續(xù)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，2021年在制度的落實(shí)上有所提高，在明年要繼續(xù)加強(qiáng)提高，落實(shí)到各黨支部，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會(huì)一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評(píng)。通過(guò)講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會(huì)一課”生動(dòng)起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，形成良好的工作氛圍。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點(diǎn):學(xué)習(xí)好***歷次精神，全面了解新時(shí)期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。學(xué)習(xí)點(diǎn)寫作知識(shí)，掌握基本的要求。學(xué)點(diǎn)法律知識(shí)，掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，具有現(xiàn)代工作能力。通過(guò)輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。

在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長(zhǎng)成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺(tái)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動(dòng)主題是:講學(xué)習(xí)懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。

根據(jù)上級(jí)要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場(chǎng)所、教育基地，通過(guò)圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識(shí)教育。明年著重建設(shè)兩個(gè)黨建示范點(diǎn):一個(gè)是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動(dòng)室，一個(gè)是成套廠黨支部黨建活動(dòng)陣地，形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

2021年的黨建工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，抓好落實(shí)，促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階，爭(zhēng)創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為x的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇三

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是一個(gè)執(zhí)政黨治國(guó)理政的基礎(chǔ)，也是職責(zé)所在。以來(lái)，浙江省各級(jí)黨委強(qiáng)化主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，一層層落實(shí)“黨委書記抓黨建”，一級(jí)級(jí)嚴(yán)抓出成效。

“抓書記、書記抓!一級(jí)抓一級(jí)”

11月16日是周日，下午兩點(diǎn)，浙江省11名市委書記抓基層黨建述職報(bào)告在浙江省人民大會(huì)堂召開。

這已經(jīng)是浙江第四次舉行市委書記抓基層黨建述職報(bào)告會(huì)了。當(dāng)考官的，不僅有浙江省委書記夏寶龍、省長(zhǎng)李強(qiáng)，以及特邀的人大代表、黨代表和政協(xié)委員，還有好幾名農(nóng)村黨支部書記。

“當(dāng)前，抓黨建是書記第一責(zé)任認(rèn)識(shí)已經(jīng)到位，但抓黨建是軟任務(wù)、‘不抓不顯眼、抓了不長(zhǎng)臉’的意識(shí)任然存在。針對(duì)這些認(rèn)識(shí)，我從自身做起，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任……”浙江省委、杭州市委書記龔正第一個(gè)發(fā)言。

浙江省委、寧波市委書記劉奇說(shuō)：“一些干部出現(xiàn)了‘為官不為’的問(wèn)題，假借作風(fēng)建設(shè)規(guī)定嚴(yán)了，頭上的‘緊箍咒’緊了，為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由……有的黨委書記存在著‘談業(yè)務(wù)一整天、講黨建一支煙’的問(wèn)題。作為黨委書記，我對(duì)改變這些狀況必須承擔(dān)起主要責(zé)任……”

沒(méi)有穿靴戴帽、沒(méi)有空話套話，10分鐘內(nèi)全部講完，既講黨建變化，又講問(wèn)題，更提出了下一步的打算，這是11名市委書記的報(bào)告特點(diǎn)，當(dāng)然，這些述職是否合格或者優(yōu)秀，最終由考官們打分。

而實(shí)際上，這樣的黨委書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)在浙江各級(jí)黨委已經(jīng)非常普遍。以來(lái)，浙江省特別加強(qiáng)了各級(jí)黨委強(qiáng)化主體責(zé)任的建設(shè)，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)黨組織都建立了黨建工作責(zé)任制，黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級(jí)抓一級(jí)。

在溫州，溫州市委對(duì)縣級(jí)黨委年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行考核排名，縣級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)都參照事實(shí)，并對(duì)考核排名末尾的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在媒體上予以通報(bào)，還對(duì)這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記進(jìn)行了約談。

“過(guò)去覺(jué)得黨建工作是虛的，沒(méi)想到現(xiàn)在被抽了鞭子，冷靜想想覺(jué)得光抓經(jīng)濟(jì)忽視黨建，不但影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也讓自身陷入危險(xiǎn)之中!”一位被約談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說(shuō)。

從嚴(yán)治黨，打造一支敢擔(dān)當(dāng)?shù)莫{子型干部。

從嚴(yán)治黨,既要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，又需要重視抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

在廉政方面，浙江省委專門成立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組，省委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)。對(duì)反映省管干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，都堅(jiān)持做到“一把手”由省委書記、省長(zhǎng)直接約談?dòng)枰蕴嵝眩甭氂煞止苁☆I(lǐng)導(dǎo)或委托各市、省直各單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人約談。今年上半年，省領(lǐng)導(dǎo)共約談13人次，委托各地各單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人約談56人次。

抓作風(fēng)，關(guān)鍵是在于解決發(fā)展的問(wèn)題，群眾的難題。為此，浙江省委主要領(lǐng)導(dǎo)提出，要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、樂(lè)擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”、“擔(dān)當(dāng)型”干部，大力整治“慵懶散”問(wèn)題。

每個(gè)季度的一個(gè)完善，浙江都會(huì)有10名縣委書記面臨一場(chǎng)大考，通過(guò)電視電話會(huì)議，向全省所有縣委書記通報(bào)工作情況，最后由夏寶龍點(diǎn)評(píng)。

“考評(píng)會(huì)就是賽場(chǎng)，工作推進(jìn)力度大不大，作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，工作能力如何，都能在這個(gè)賽馬會(huì)上展示，既是對(duì)工作的推動(dòng)，又是促使縣委書記作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要手段!”夏寶龍說(shuō)。

嘉興南湖、海鹽、平湖三地交界處，曾是嘉興當(dāng)?shù)厝藨蚍Q的“豬三角”，污染嚴(yán)重，臭氣熏天，嘉興全市干部痛下決心啃“硬骨頭”，生豬存欄量從原來(lái)的181萬(wàn)頭減少到目前的62萬(wàn)頭，拆除違建豬舍580萬(wàn)平米。嘉興全市生豬存欄量減少了三分之二，病死豬無(wú)害化處理實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

“嘉興首次出現(xiàn)了水質(zhì)交接斷面考核全部合格的局面，我們更做到了出境水好于入境水，受到老百姓的稱贊，也讓我們深感作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的好處。”嘉興市委書記魯俊說(shuō)。

帶著感情經(jīng)常走，帶著問(wèn)題及時(shí)走。

實(shí)現(xiàn)最大政績(jī)，應(yīng)重視“考黨建”。那么考核的標(biāo)準(zhǔn)又是什么?浙江提出，標(biāo)準(zhǔn)是黨群干群關(guān)系的改善，是群眾的滿意度。

為此，浙江省委明確提出要求各級(jí)黨委干部“帶著感情經(jīng)常走、帶著問(wèn)題及時(shí)走”、基層黨員干部更要“走村不落戶、戶戶見(jiàn)干部”。

三門縣改“駐村”制度為“住村”制度，要求全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周到經(jīng)濟(jì)薄弱村、矛盾村住兩天兩夜。三門縣委書記董服標(biāo)說(shuō)，從過(guò)去的“駐村”到現(xiàn)在的“住村”,從過(guò)去的“馬到”變成現(xiàn)在的“人到”,效果肯定是不一樣的。

臺(tái)州市委書記吳蔚榮說(shuō)，今年全市共組織1802個(gè)幫扶團(tuán)組，其中92個(gè)市級(jí)部門重點(diǎn)幫扶120個(gè)工作基礎(chǔ)差、情況特別復(fù)雜的軟弱渙散村黨組織，幫助解決3192個(gè)項(xiàng)目，落實(shí)幫扶資金5180萬(wàn)元。目前已有267個(gè)軟弱渙散黨組織基本轉(zhuǎn)化。

紹興市上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)祝溫村黨支部書記杭蘭英，28年來(lái)勤勤懇懇為村民服務(wù)，成為全國(guó)有名的百姓喜愛(ài)的好書記。紹興市委書記錢建民說(shuō)，我們一方面號(hào)召全市黨員干部學(xué)習(xí)杭蘭英，更要在未來(lái)幾年尋找和培養(yǎng)一大批“杭蘭英”式的農(nóng)村黨支部書記，讓他們成為基層黨建的磐石。

夏寶龍說(shuō)，作為一把手，我們要時(shí)刻捫心自問(wèn)，是不是都是從嚴(yán)治黨的書記，是不是都做到聚精會(huì)神抓黨建，是不是都履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任……一些地方和部門恐怕還難以給出令人滿意的答案!為此，我們各級(jí)黨委書記要切實(shí)把黨建工作的主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，實(shí)現(xiàn)最大政績(jī)，才能對(duì)得起人民、對(duì)得起歷史。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇四

根據(jù)局黨組的分工，本人協(xié)助局長(zhǎng)分管機(jī)關(guān)黨建工作。20xx年，在區(qū)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了黨組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)及全局各項(xiàng)工作的圓滿完成做出了積極努力。現(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、履職方面。

(一)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

根據(jù)區(qū)委部署，20xx年我局把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)黨性教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、推動(dòng)工商行政管理工作相結(jié)合，取得了明顯成效。在全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，我局作為唯一責(zé)任單位，做了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，受到好評(píng)。

此次活動(dòng)緊扣了“一個(gè)目標(biāo)”，抓好了“二項(xiàng)服務(wù)”，營(yíng)造了“三個(gè)環(huán)境”，落實(shí)了“四個(gè)統(tǒng)一”，加強(qiáng)了“五項(xiàng)建設(shè)”。期間，共召開動(dòng)員會(huì)、宣講會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)等26次，參加人員達(dá)450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)11條、學(xué)習(xí)專欄12期;每位干部職工寫下了20xx字以上的學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的體會(huì)文章;開設(shè)網(wǎng)上“活動(dòng)專欄”，發(fā)表學(xué)習(xí)資料、圖片資料、調(diào)研文章、心得體會(huì)等65篇。開展全員大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，共走訪黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個(gè)、企業(yè)1560戶、個(gè)體戶6600戶、農(nóng)民專業(yè)合作社10戶、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢意見(jiàn)建議21條;結(jié)合實(shí)際，開展“紅盾護(hù)農(nóng)”、“萬(wàn)名干部服務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)5次;幫扶個(gè)私企業(yè)、消費(fèi)者解決難題265個(gè)，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事112件;落實(shí)幫扶資金2.52萬(wàn)元、與6戶貧困戶結(jié)為幫扶對(duì)子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，編制《xx區(qū)工商局業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》和《xx區(qū)工商局內(nèi)務(wù)管理制度匯編》，制定行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、教育培訓(xùn)等工作規(guī)范和管理制度125個(gè)。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工商職能的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。

(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。

首先落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，結(jié)合全區(qū)組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計(jì)劃，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動(dòng)、班子和隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入基層分局績(jī)效考核的重要內(nèi)容。并建立健全黨建工作責(zé)任制，推行責(zé)任考核制度，在全局形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

其次狠抓班子建設(shè)。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會(huì)制度。全年召開黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)16次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、工商法規(guī)以及相關(guān)政策等;召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)2次以及支部民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告會(huì)等，認(rèn)真分析查擺基層班子在抓隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。

第三加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導(dǎo)基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅(jiān)持黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制,20xx年我局培養(yǎng)入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正5人。積極做好非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的培養(yǎng)教育發(fā)展工作，先后組織開展了全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區(qū)市場(chǎng)黨建摸底調(diào)查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個(gè)私企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織，了解掌握全區(qū)個(gè)私黨員、流動(dòng)黨員等情況，為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展以及加強(qiáng)配合市場(chǎng)黨建、流動(dòng)黨員的監(jiān)管提供了良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和覆蓋面，20xx年我局培養(yǎng)個(gè)私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉(zhuǎn)正3人。

第四加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。制定《xx區(qū)工商局20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合“黨性教育年”活動(dòng)，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國(guó)、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛(ài)國(guó)主義傳統(tǒng)教育;同時(shí)利用黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，在黨員干部中開展了權(quán)力觀教育、黨性教育、警示教育、社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實(shí)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)16200元，20xx年組織各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15次，黨員電化教育12次，舉行計(jì)算機(jī)操作、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)和行政處罰文書制作等多項(xiàng)考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達(dá)到100%和95%以上，黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。

第五建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心。“七一”、春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書，走訪慰問(wèn)陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問(wèn)金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，制定出臺(tái)行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類監(jiān)管等規(guī)范化文件、制度58個(gè)，黨務(wù)、行政工作規(guī)范67個(gè)。

2、創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行和諧執(zhí)法。率先在全省推行了行政指導(dǎo)、權(quán)利義務(wù)告知、限期提供證據(jù)三項(xiàng)制度，全面實(shí)行“陽(yáng)光執(zhí)法八項(xiàng)制度”。20xx年共辦結(jié)各類案件197件，所辦案件沒(méi)有一件申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟。

3、充分履行職能，規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行為。制定了《xx區(qū)工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng)”工作，規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)戶的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》411戶，查處食品類案件96起，占全局查辦案件總數(shù)197起的49%，確保了xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起食品安全責(zé)任事故。

4、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移7條新舉措，實(shí)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對(duì)新申請(qǐng)辦照個(gè)體工商戶，一律免收個(gè)體工商戶登記費(fèi)。20xx年全區(qū)免收了個(gè)體工商戶登記費(fèi)、鏡框費(fèi)共計(jì)23萬(wàn)余元，4月份起停收個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)共計(jì)120余萬(wàn)元。1至12月，共為5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。

5、加大執(zhí)法力度，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農(nóng)資、商標(biāo)侵權(quán)、商業(yè)賄賂、串通投標(biāo)等各類案件197起，案值162萬(wàn)元;查處傳銷案件3起，搗毀傳銷窩點(diǎn)70個(gè)，教育遣散傳銷人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

6、堅(jiān)持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會(huì)。20xx年受理調(diào)處群眾來(lái)信來(lái)訪61起，滿意率達(dá)100%;12315指揮中心受理辦結(jié)申訴舉報(bào)1301件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失267.2萬(wàn)元。開展“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“助醫(yī)幫殘扶老濟(jì)困慈善一日捐”等活動(dòng)，全局干部職工累計(jì)捐款達(dá)12800元，走訪慰問(wèn)困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個(gè)體工商戶153人，贈(zèng)送慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。出資兩萬(wàn)元扶持沙石鎮(zhèn)甘霖村的新農(nóng)村建設(shè)。資助孝義巷社區(qū)20xx元維穩(wěn)資金，贈(zèng)送大公路社區(qū)1臺(tái)照相機(jī)和打印機(jī)。

7、樹立大局意識(shí)，完成區(qū)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責(zé)任，20xx年累計(jì)完成擴(kuò)面征繳人數(shù)173人，完成全年總?cè)蝿?wù)的173%。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“拆違”統(tǒng)一行動(dòng)、夜宵攤點(diǎn)的規(guī)范整治行動(dòng)等，受到上級(jí)的好評(píng)。

二、存在不足。

一年來(lái)，工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是個(gè)人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，力爭(zhēng)把機(jī)關(guān)黨委的工作開展的更加扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇五

衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個(gè)黨總支，12個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推動(dòng)本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報(bào)告如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們?cè)u(píng)議。

一、夯實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。

（一）夯實(shí)黨建工作制度建設(shè)。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機(jī)關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1-2個(gè)基層黨支部，深入調(diào)查研究，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，面對(duì)面幫扶，切實(shí)抓好基層黨建工作。

（二）夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)重要事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機(jī)制，黨組織班子成員均能嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。

加強(qiáng)黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。

完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會(huì)。定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開展批評(píng)主自我批評(píng)，查擺問(wèn)題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

（三）夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強(qiáng)了黨組織的活力。

執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。通過(guò)專題組織生活會(huì)，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、胡總書記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。認(rèn)真開展黨員評(píng)議活動(dòng)，讓黨員通過(guò)正面教育、自我教育、評(píng)議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處，找到不足，不斷自我完善。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺(jué)悟。

組織好黨員集中教育活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”活動(dòng)，提高黨員思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念。

形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造了人人爭(zhēng)先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個(gè)基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。

二、堅(jiān)持“三個(gè)狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

堅(jiān)持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機(jī)關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實(shí)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”要求，“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽(yáng)光工程”，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，做到嚴(yán)格程序、落實(shí)措施、規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪受理和信訪舉報(bào)反饋工作機(jī)制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅(jiān)持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強(qiáng)黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來(lái)，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場(chǎng)，受教育人員達(dá)2000余人次。

堅(jiān)持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進(jìn)一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抓好國(guó)家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格的公開。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動(dòng)”，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購(gòu)行為。

三、抓好黨建促發(fā)展，各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

一年來(lái)，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）注重實(shí)效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。

全面推進(jìn)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)施了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷售，降低了群眾負(fù)擔(dān)。

公共衛(wèi)生工作全面開展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計(jì)建立居民健康檔案41萬(wàn)余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補(bǔ)助400元，共計(jì)337.92萬(wàn)元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸39296瓶。

繼續(xù)開展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬(wàn)元，完成景和鎮(zhèn)9個(gè)村2021戶改廁，順利通過(guò)驗(yàn)收，超額完成了**市愛(ài)衛(wèi)會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)。

（二）扎實(shí)工作，項(xiàng)目建設(shè)有序開展。

重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進(jìn)行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬(wàn)元對(duì)米各莊和西村衛(wèi)生院進(jìn)行了擴(kuò)建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金222.75萬(wàn)元，為每個(gè)村衛(wèi)生室配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)各615臺(tái)，已全部安裝調(diào)試并已使用。

黨建工作取得的成績(jī)是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問(wèn)題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機(jī)制，還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實(shí)基層黨建責(zé)任制，按“五個(gè)好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)基層黨建新局面，為實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇六

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來(lái)抓基層黨建工作報(bào)告如下。

一、工作落實(shí)情況。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，壓力傳導(dǎo)到邊到底。一是帶頭抓落實(shí)。每月黨委會(huì)至少專題研究1次黨建工作；以普通黨員身份參加雙重組織生活，積極參與支部的各項(xiàng)活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)2個(gè)黨建示范項(xiàng)目的跟蹤力度，全年召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)6次，帶動(dòng)全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力攻堅(jiān)。二是抓組織建設(shè)。落實(shí)支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，親自包抓1個(gè)示范村、1個(gè)后進(jìn)村，為8個(gè)黨支部擇優(yōu)選派黨建指導(dǎo)員蹲點(diǎn)包抓，全年發(fā)展10名黨員，帶動(dòng)形成“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向。三是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。全面推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、站辦所負(fù)責(zé)人、支部書記月述職、周報(bào)告、日“清賬”等做法，開展“任務(wù)清單問(wèn)政”，以上率下找差距、強(qiáng)執(zhí)行、保落實(shí)。四是抓考核問(wèn)責(zé)。約談提醒工作滯后、思想松動(dòng)的黨員干部，對(duì)述職評(píng)議考核成績(jī)排后三位的，采取黑榜警告、約談提醒等手段加大問(wèn)責(zé)力度。

（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是在思想政治引領(lǐng)上著力。堅(jiān)持“第一議題”制度，一體化推進(jìn)“農(nóng)民黨員夜校”“讀寫講比”等活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員扎實(shí)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是在優(yōu)化政治生態(tài)上著力。扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作，深化警示教育，優(yōu)化全鎮(zhèn)思想、政治、組織、紀(jì)律等方面作風(fēng)，開展作風(fēng)督查檢查12次，下發(fā)整改通知14張，黑榜通報(bào)4期，紅榜表彰3期，約談鎮(zhèn)村干部10人，樹立正面典型5個(gè)。三是在黨內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)上著力。圍繞群眾“急難愁盼”問(wèn)題，組建“七支隊(duì)伍”，辦好“七件實(shí)事”，切實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)；鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，從黨員干部隊(duì)伍中擇優(yōu)評(píng)選出1個(gè)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織以及15個(gè)縣鎮(zhèn)兩級(jí)的“兩優(yōu)一先”。

（三）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)打牢黨建支撐。一是完善制度體系。制定*鎮(zhèn)“基層黨建五年規(guī)劃”、黨員發(fā)展“三年計(jì)劃”，系統(tǒng)布局農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)黨建工作，修訂完善從嚴(yán)治黨、監(jiān)督管理等9項(xiàng)制度，構(gòu)建閉環(huán)銜接的制度體系。二是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平、推行基層事務(wù)“四議兩公開”、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，建成香菇全產(chǎn)業(yè)鏈黨委1個(gè)，“兩園一谷”產(chǎn)業(yè)黨小組3個(gè)。三是落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)。圍繞黨員發(fā)展教育管理工作，加強(qiáng)對(duì)各支部的“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度落實(shí)的督導(dǎo)力度，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是創(chuàng)新工作載體。組建全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督導(dǎo)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)專班，建成“智囊團(tuán)”1個(gè)，總攬全鎮(zhèn)日常中心工作，推行“計(jì)劃-執(zhí)行-檢驗(yàn)-完善”循環(huán)提升工作機(jī)制，有效的促進(jìn)了工作落實(shí)。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是把好干部用起來(lái)。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，突出實(shí)績(jī)優(yōu)先，在村“兩委”換屆工作中，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧成果鞏固和疫情防控一線提拔干部占比57%。二是把優(yōu)秀人才引進(jìn)來(lái)。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“回引”行動(dòng)，回引各類人才11名，充實(shí)村級(jí)“兩委”班子。三是把先鋒模范樹起來(lái)。2022年1名同志在全省受到表彰，涌現(xiàn)出扎根*的“劉西有”式好干部黃家華、全縣優(yōu)秀黨員程強(qiáng)等一批先進(jìn)典型。四是把致富能人請(qǐng)進(jìn)來(lái)。大力開展招商引資和招才引智工作，把*董事長(zhǎng)*、*場(chǎng)長(zhǎng)*等一批致富能人、先進(jìn)企業(yè)家引入*為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展“賦能”。五是把后備干部帶起來(lái)。開展“雛雁”培育工程，對(duì)新招錄的機(jī)關(guān)事業(yè)干部落實(shí)“一對(duì)一”傳幫帶工作，全面推行“1+n”新任村干部導(dǎo)師幫帶制度，確保每個(gè)村培養(yǎng)足夠的后備干部。

（五）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)整體工作提升。一是黨建引領(lǐng)脫貧成果鞏固。始終把促進(jìn)群眾增收擺在鞏固脫貧成果工作核心位置，在全鎮(zhèn)形成了產(chǎn)業(yè)清晰、覆蓋面廣、鏈條線長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)就業(yè)格局；2022年，全鎮(zhèn)5個(gè)小型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目全部竣工驗(yàn)收，3處集中供水工程提質(zhì)增效，23條90公里通組路養(yǎng)護(hù)到位；7個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)收益均超過(guò)5萬(wàn)元，其中2個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)10萬(wàn)元以上。截至目前全鎮(zhèn)農(nóng)戶“兩不愁三保障”不存在問(wèn)題，人均年度收入10538元，較上年增長(zhǎng)8.58%。二是黨建引領(lǐng)疫情防控。把黨支部、黨小組、先鋒隊(duì)設(shè)在防疫一線，推行鎮(zhèn)村組網(wǎng)格全方位聯(lián)建、聯(lián)防、聯(lián)保、聯(lián)懲“四聯(lián)”機(jī)制，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領(lǐng)文明創(chuàng)建。推進(jìn)扶志扶智提升工作，通過(guò)開展“紅黑榜”晾曬、戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村惠民演出等一系列精神文明活動(dòng)，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。四是黨建引領(lǐng)基層治理。常態(tài)化開展平安創(chuàng)建“九率一度”工作，持續(xù)完善和規(guī)范村規(guī)民約，全面開展農(nóng)村矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解工作，確保鎮(zhèn)村社會(huì)局面平安穩(wěn)定。

二、存在問(wèn)題。

一是示范引領(lǐng)不夠突出。村村、村企聯(lián)建融合度還不夠，村集體發(fā)展整體不強(qiáng)、不優(yōu)。二是責(zé)任體系不夠健全。個(gè)別支部書記對(duì)履行第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，存在應(yīng)付了事，投入精力不夠等問(wèn)題。三是工作落實(shí)不夠到位。存在工作不平衡、工作連續(xù)性持續(xù)性抓得不力、提前謀劃還有差距。究其原因：一是認(rèn)識(shí)把握上還需提升；二是工作推進(jìn)上還需深入；三是統(tǒng)籌謀劃上還需加強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

下一步，我將從三個(gè)方面著力，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階、有新成效。一是突出重點(diǎn)，系統(tǒng)推進(jìn)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，加強(qiáng)村干部專業(yè)化建設(shè)。二是完善機(jī)制，狠抓落實(shí)。健全完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施“黨委書記領(lǐng)辦實(shí)事硬事項(xiàng)目”，以“大黨建”工作思路，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)力量、齊抓共進(jìn)。三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固和發(fā)展來(lái)之不易的良好政治生態(tài)。

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抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇七

按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)。

一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強(qiáng)化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，組織全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時(shí)的重要講話精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì)精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會(huì)精神。一年來(lái)，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來(lái)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議3次，警示教育會(huì)議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負(fù)責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過(guò)硬、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。

（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

嚴(yán)格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績(jī)是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會(huì)20余次，開展專題研討8次，推動(dòng)黨委落實(shí)主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會(huì)議記錄、活動(dòng)開展“五完善”。二是加強(qiáng)黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問(wèn)活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強(qiáng)化干部隊(duì)伍日常監(jiān)管，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊(duì)伍增添了新的力量。今年共收繳黨費(fèi)2.9萬(wàn)余元，黨費(fèi)專用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，無(wú)挪用、亂批濫用黨費(fèi)的情況。通過(guò)以上活動(dòng)的開展，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)。

三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動(dòng)，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問(wèn)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。

（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。

堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

一是抓落實(shí)，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過(guò)深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；做好防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)辦結(jié)實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問(wèn)題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動(dòng)，與困難黨員結(jié)對(duì)，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是堅(jiān)決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報(bào)告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負(fù)責(zé)制。通過(guò)走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動(dòng)，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。

三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時(shí)組織23戶51人緊急撤離避險(xiǎn)，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補(bǔ)坍塌2處，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅(jiān)持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護(hù)林防火，堅(jiān)決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查重處違法行為。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺(tái)賬，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。

五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問(wèn)題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪。

二、2020年度問(wèn)題整改情況。

針對(duì)“在基礎(chǔ)工作、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項(xiàng)，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問(wèn)題，一是強(qiáng)化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動(dòng)”，即推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)，推動(dòng)建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強(qiáng)化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動(dòng)黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強(qiáng)化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識(shí)形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊(duì)伍配備水平；推動(dòng)社會(huì)資源和管理制度化，提升運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。

三、

存在的問(wèn)題不足。

一是黨員思想教育不夠深入，對(duì)黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒(méi)有達(dá)到黨性鍛煉和提高認(rèn)識(shí)的目的。學(xué)習(xí)教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時(shí)組織機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動(dòng)少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會(huì)議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高。

二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會(huì)事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。

四、下一步思路和改進(jìn)措施。

（一）全面從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)。

牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅(jiān)持精耕細(xì)作“責(zé)任田”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、激活力，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫(kù)，緊扣村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊(duì)中，解決部分農(nóng)村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問(wèn)題，為發(fā)展一線提供充足動(dòng)能；落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線上線下兩個(gè)課堂，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)際效果。

（三）最大限度激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項(xiàng)領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動(dòng)技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（四）黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因?yàn)橹c(diǎn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢(shì)牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇八

一年來(lái)，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十一屆二次全會(huì)精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨委書記的職責(zé)，在省局機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。

一、注重學(xué)習(xí)，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)。

在我省工商事業(yè)面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是改善領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題的必然選擇。一年來(lái)，我先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的、省委十一屆二次全會(huì)和省十一次黨代會(huì)精神;《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過(guò)學(xué)習(xí)，汲取了營(yíng)養(yǎng)，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，我是責(zé)任人。對(duì)此，我不僅認(rèn)識(shí)清楚，而且身體力行。我局在認(rèn)真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號(hào)文件精神，按規(guī)定比例配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。

(一)抓制度建設(shè)，建立和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員黨性定期分析評(píng)議制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》等，通過(guò)制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。

(二)抓思想政治建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。從省局機(jī)關(guān)黨委到機(jī)關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅(jiān)定了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)歷史性跨越的決心，增強(qiáng)了用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(三)抓機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是機(jī)關(guān)黨支部健全，并在正常開展組織生活的前提下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是爭(zhēng)當(dāng)行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機(jī)關(guān)干部相符合，能指導(dǎo)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。三是思想覺(jué)悟高。黨組成員親自給機(jī)關(guān)黨員上黨課，參加支部活動(dòng)，黨的工作有聲有色。四是團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)良，黨建工作的扎實(shí)開展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺(tái)階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”。我局代守蘭、王訓(xùn)偉同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱號(hào)，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。

(四)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供強(qiáng)勁動(dòng)力。在省直工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)谡J(rèn)真抓好省局機(jī)關(guān)全年政治理論學(xué)習(xí)，抓好省局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)及“四幫四促”等活動(dòng)。

(五)扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點(diǎn)和掛幫聯(lián)系點(diǎn)明確為貴陽(yáng)市云巖區(qū)后，我局認(rèn)真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區(qū)工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區(qū)工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區(qū)，我本人先后3次到云巖區(qū)和我局黨建扶貧點(diǎn)紫云大塘鎮(zhèn)開展工作。同時(shí)，選調(diào)了作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線，并認(rèn)真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理。結(jié)合云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，出臺(tái)了省工商局掛幫云巖區(qū)的20條措施，取得了明顯的效果。

(六)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加大機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入。我局在年初下達(dá)經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)時(shí)就明確規(guī)定從“一般公用支出經(jīng)費(fèi)”的2%中預(yù)留180萬(wàn)元為機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在此基礎(chǔ)上，又劃撥604萬(wàn)元作為救災(zāi)、培訓(xùn)、困難黨員慰問(wèn)、黨建幫扶、以及各級(jí)黨支部活動(dòng)等。

三、廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造健康的工作氛圍。

公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我一直牢記兩個(gè)必須：必須從自身做起，當(dāng)好示范;必須從點(diǎn)滴做起，筑牢防線。

首先是嚴(yán)于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴(yán)要求，生活中廉潔自律，時(shí)時(shí)處處給下級(jí)和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡(jiǎn)原則，時(shí)刻謹(jǐn)記不因自己的工作方法不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權(quán)不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行干部管理、選拔任用的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有收受禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有公款大吃大喝、入股煤礦及超標(biāo)配車、違規(guī)駕駛公車的情況。自從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，本人及家庭成員均無(wú)違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

其次是“標(biāo)本兼治”。一是從規(guī)章制度上入手，重視科學(xué)規(guī)范管理，著力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)。同時(shí)，還建立了廉政監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了廉政意見(jiàn)箱和廉政舉報(bào)電話，使廉政監(jiān)督工作落到了實(shí)處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。

回顧一年來(lái)我履行機(jī)關(guān)黨委書記職責(zé)情況來(lái)看，做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我的工作與上級(jí)黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。表現(xiàn)在工作中的超前預(yù)測(cè)、統(tǒng)籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著急躁情緒。遇事有時(shí)表現(xiàn)出急躁心態(tài)，面對(duì)工作中的各項(xiàng)繁雜事務(wù)，在落實(shí)上級(jí)工作要求上有時(shí)還存在急于求成。三是對(duì)工作實(shí)踐的理論總結(jié)還不夠。從理論的高度和深度對(duì)全系統(tǒng)多方面工作取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題總結(jié)推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，使省局機(jī)關(guān)黨建工作更上一層樓。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇九

各位，同志們：

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。

一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來(lái)，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來(lái)，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對(duì)困難黨員開展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(zhǎng)鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。

（三）、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展。

（一）深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來(lái)，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購(gòu)煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)勢(shì)喜人。

五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)表彰。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開展了黨建工作檢查評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對(duì)7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問(wèn)題和今后的工作。

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

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抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十

同志們：

剛才，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作了述職發(fā)言，各位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。市委組織部范秦生主任講了非常重要的意見(jiàn)，對(duì)我縣基層黨建工作給予了肯定，指出了存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)下一步工作提出了要求，為我縣加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)指明了方向，確定了重點(diǎn)，會(huì)后，各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)范主任講話精神，抓好貫徹落實(shí)。

從剛才的述職看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，做了大量行之有效的工作，全縣黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是黨建基礎(chǔ)越來(lái)越堅(jiān)實(shí)。比如，韓集鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作程序嚴(yán)、措施實(shí)，效果好，被市委授予“滄州市農(nóng)村兩委換屆工作先進(jìn)單位”;小莊鄉(xiāng)制定了村干部考核管理和村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了村干部行為;小營(yíng)鄉(xiāng)建立了村干部述職制度，讓村干部在村民代表面前公開亮承諾、比成效;望樹鎮(zhèn)以農(nóng)村管理科學(xué)化為抓手，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，促進(jìn)了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定;邊務(wù)鄉(xiāng)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全年培訓(xùn)黨員干部3200余人次，提升了黨員干部整體素質(zhì)。二是黨建特色越來(lái)越突出。比如，常莊鄉(xiāng)制定“村班子實(shí)績(jī)”考核辦法，激勵(lì)村干部干事成事;孟店鄉(xiāng)升級(jí)便民服務(wù)大廳，精簡(jiǎn)了群眾辦事流程，方便了群眾;慶云鎮(zhèn)創(chuàng)新推行大片區(qū)管理模式，極大地提高了工作效率。三是抓黨建促發(fā)展的成效越來(lái)越明顯。比如，鹽山鎮(zhèn)選優(yōu)配強(qiáng)村班子，村黨支部在創(chuàng)建“省級(jí)園林城市”工作中發(fā)揮了巨大作用;楊集鄉(xiāng)發(fā)揮村黨支部作用，對(duì)34個(gè)村13000畝地的種植模式進(jìn)行了調(diào)整;千童鎮(zhèn)圍繞黨建與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)千童商貿(mào)城和新民居建設(shè);圣佛鎮(zhèn)發(fā)揮鎮(zhèn)中村黨支部?jī)?yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，等等。

我縣基層黨建工作取得了很大成效，但同時(shí)也要看到，目前工作中還存在著一些差距：比如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的自覺(jué)性和主動(dòng)性還不足，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的思想;有些基層黨組織服務(wù)群眾的能力和意識(shí)還不夠強(qiáng)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一些軟弱渙散黨組織;有的村干部整體素質(zhì)不高，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，群眾意見(jiàn)較大;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在村級(jí)后備人才匱乏、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差等問(wèn)題，這些都需要引起我們高度重視，盡快采取有力措施加以解決。

對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，需要重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，我簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)一下：鹽山鎮(zhèn)、邊務(wù)鄉(xiāng)、小莊鄉(xiāng)、千童鎮(zhèn)，下一步應(yīng)該在健全基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化基層黨組織核心地位上下功夫，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平;慶云鎮(zhèn)、韓集鎮(zhèn)、常莊鄉(xiāng)、圣佛鎮(zhèn)要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，不斷培樹基層黨建工作亮點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階;楊集鄉(xiāng)、小營(yíng)鄉(xiāng)、孟店鄉(xiāng)、望樹鎮(zhèn)要在加大基層黨建資金保障力度上多想辦法、多找路子，優(yōu)先保障村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

關(guān)于基層黨建述職工作我就講這么多，下面我重點(diǎn)對(duì)做好20xx年的基層黨建和組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。(20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是推進(jìn)“六張名片”建設(shè)的關(guān)鍵之年，更是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝之年，要圓滿完成這些任務(wù)，必須要有一支好的干部隊(duì)伍、有一套好的工作機(jī)制、有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。)。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的第一線，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大責(zé)任。強(qiáng)調(diào)，要把抓好黨建作為最大的政績(jī);同時(shí)指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。克志書記也特別強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。黎光書記在全市縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上，對(duì)各級(jí)黨組織抓好基層黨建工作也作出了明確的要求和部署。中央和省市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為我們做好基層黨建工作指明了方向,提供了根本遵循。

當(dāng)前，我縣處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在京津冀協(xié)同發(fā)展的這一大背景下，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。去年，各級(jí)黨組織在創(chuàng)園工作中發(fā)揮了巨大的作用，其他各項(xiàng)工作也開展得有條不紊，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。這充分表明，我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展離不開基層黨組織的保障，離不開整個(gè)干部隊(duì)伍的支撐。因此，全縣各級(jí)黨組織，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，包括縣直各黨委書記，要牢固樹立“黨建就是書記的責(zé)任田”、“像抓項(xiàng)目一樣抓黨建”的工作理念，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，親自上手、主動(dòng)謀劃，把黨建工作任務(wù)目標(biāo)分解開來(lái)、部署下去，一項(xiàng)不落的，一個(gè)環(huán)節(jié)不漏的抓好落實(shí)。今后我們每年都要分層次的開展黨建專項(xiàng)述職評(píng)議，并且要不斷加大對(duì)基層黨建工作的考核力度，不斷加大對(duì)基層黨建工作的督導(dǎo)檢查力度，不斷加大對(duì)基層黨建工作的問(wèn)責(zé)力度，目的就是要壓實(shí)各級(jí)黨組織書記抓黨建的責(zé)任，推動(dòng)基層黨建工作出成果、見(jiàn)實(shí)效。

二、以事選人，以成用人，推進(jìn)干部選拔“陽(yáng)光化”

克志書記指出，選人用人是個(gè)風(fēng)向標(biāo)，選什么人就會(huì)有什么樣的干部作風(fēng)，乃至有什么樣的黨風(fēng)。導(dǎo)向正則風(fēng)氣好、人心齊、事業(yè)興。組織部門一定要堅(jiān)定不移地貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步在全縣樹立正確鮮明的用人導(dǎo)向。今后，在選人用人上要突出“六個(gè)注重”：即注重品行、注重實(shí)干、注重?fù)?dān)當(dāng)、注重實(shí)績(jī)、注重基層、注重公認(rèn)。

一是規(guī)范干部選任程序。20xx年，我縣出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)干部選拔任用工作“陽(yáng)光化”的實(shí)施意見(jiàn)》，組織部要在這個(gè)基礎(chǔ)上，研究制定多渠道多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的具體辦法，打破干部選拔任用工作的神秘感，增強(qiáng)透明度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序，推進(jìn)干部選任工作的“陽(yáng)光化”進(jìn)程。

二是抓好年輕干部選拔。20xx年我們推薦選拔了一批優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今后我們要繼續(xù)把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程來(lái)抓。堅(jiān)持早培養(yǎng)、早鍛煉，積極推進(jìn)年輕干部到精準(zhǔn)脫貧工作一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線、招商引資一線、征地拆遷一線和信訪維穩(wěn)一線鍛煉成長(zhǎng)。要以今年縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，注重從80后、90后中選擇一批有潛力的干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

三是樹好考核導(dǎo)向。要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，特別是緊緊圍繞落實(shí)中央提出的“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)我縣“十三五”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞20xx年縣委、縣政府確定55件大事實(shí)事，科學(xué)設(shè)計(jì)考核體系，合理確定指標(biāo)權(quán)重，積極改進(jìn)考核辦法，著力強(qiáng)化日常考核，健全干部干事檔案，在實(shí)際工作中了解干部、識(shí)別干部。

三、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

全縣各級(jí)黨組織要牢固樹立“抓黨建也出生產(chǎn)力”理念，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化工作布局、硬化推進(jìn)舉措，全面提升黨建工作水平。

一是以“大培訓(xùn)”為抓手，深入實(shí)施干部素質(zhì)大提升工程。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。近幾年，我們的學(xué)分制培訓(xùn)搞得不錯(cuò)，得到了省、市的高度認(rèn)可。我看了一下今年的干部教育培訓(xùn)方案，縣委安排的重點(diǎn)培訓(xùn)班有140多期，涉及各級(jí)別、各層次的干部近2萬(wàn)人次，培訓(xùn)對(duì)象實(shí)現(xiàn)了“全方位、多層次、全覆蓋”。下一步，各級(jí)各部門一定要牢固樹立“大培訓(xùn)”理念，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，按照“主題顯明、層級(jí)分明、形式靈活”總體要求，扎實(shí)做好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步把干部學(xué)分制、周末大講堂、青年干部讀書班、鹽山微課堂、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)這幾個(gè)品牌做大做實(shí)。特別是要抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，每一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要登臺(tái)講課，每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點(diǎn)部門“一把手”都要登臺(tái)講課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門都要同步開展好這項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流推動(dòng)工作開展。

二是以機(jī)制建設(shè)為核心，推動(dòng)農(nóng)村管理科學(xué)化提檔升級(jí)。通過(guò)近兩年的深入推行，450個(gè)村基本實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織和議事機(jī)制的全覆蓋，過(guò)去農(nóng)村工作按下葫蘆浮起瓢的被動(dòng)局面得到了徹底改觀。農(nóng)村管理科學(xué)化工作，不僅是加強(qiáng)農(nóng)村基層治理的重要舉措，更是保護(hù)農(nóng)村干部的重要法寶，因此，必須要深入抓、持續(xù)抓、堅(jiān)持不懈地抓下去。20xx年的重點(diǎn)是抓覆蓋，20xx年的重點(diǎn)就是抓提升，要著力在健全組織、完善機(jī)制、強(qiáng)化督導(dǎo)、打造典型上下功夫，進(jìn)一步提升村級(jí)事務(wù)管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化水平。堅(jiān)持“抓兩頭、促中間”，集中打造打造“百個(gè)示范村”，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一條黨建示范帶。年底要對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)工作情況進(jìn)行排名，推進(jìn)好的與工作不力的都要有個(gè)說(shuō)法。

三是以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，打造陽(yáng)光村務(wù)“加強(qiáng)版”。20xx年，我們創(chuàng)建了“鹽山縣陽(yáng)光村務(wù)網(wǎng)”，450個(gè)村的村務(wù)全部由“墻上”搬到了“網(wǎng)上”，村務(wù)網(wǎng)上公開成功走過(guò)了“試水”階段，達(dá)到了預(yù)期效果。村務(wù)管理網(wǎng)上公開是推動(dòng)農(nóng)村管理科學(xué)化的有力抓手，更是規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理的倒逼機(jī)制，對(duì)于當(dāng)前的農(nóng)村工作來(lái)講也是大勢(shì)所趨、勢(shì)在必行，即使困難再多、阻力再大也要抓下去，要繼續(xù)在公開機(jī)制上抓規(guī)范、在公開質(zhì)量上抓提升，堅(jiān)持抓經(jīng)常、抓長(zhǎng)效，實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理的主動(dòng)公開、真實(shí)公開、全面公開、常態(tài)公開。尤其要發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用，一方面做好“鹽山陽(yáng)光村務(wù)網(wǎng)”手機(jī)版研發(fā)，進(jìn)一步加大宣傳力度;一方面抓好群眾意見(jiàn)督辦反饋，借助社會(huì)力量倒逼公開工作常態(tài)運(yùn)行。

四是以“兩學(xué)一做”為抓手，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省市委部署要求，今年將在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，各級(jí)黨組織要將其作為今年黨建工作的重要任務(wù)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范引領(lǐng)，通過(guò)“學(xué)”打牢基礎(chǔ)，突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓實(shí)關(guān)鍵舉措，強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。要把“兩學(xué)一做”與解放思想大討論活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作結(jié)合起來(lái)，把鹽山干部的形象打造成區(qū)域性品牌。

五是以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年是縣鄉(xiāng)黨委換屆之年。換屆工作是謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)、增后勁的事情，直接關(guān)系鹽山的發(fā)展和未來(lái)，我們必須嚴(yán)肅對(duì)待、全面抓好。一定要把換屆作為今年組織工作的重中之重，不折不扣貫徹好中央、省市委和縣委要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正選出一批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鲆慌Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個(gè)心齊、氣順、勁足的好風(fēng)貌。一定要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把干部的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。一定要嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵循中央提出的“九嚴(yán)禁”，建立干部選拔任用問(wèn)責(zé)制度，做到誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主持會(huì)議討論誰(shuí)負(fù)責(zé)，重大用人失誤要有人負(fù)責(zé)。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)，各黨委黨組和組織部門一定要注重調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的工作積極性，鼓勵(lì)干事者、重用干事者。克志書記在近期縣以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上就保持干部干事積極性強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，(要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把上級(jí)尚未明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái))這如同給我們大膽干事、創(chuàng)新干事的干部吃了“定心丸”。對(duì)這“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，大家一定要好好把握。特別是在當(dāng)前新的發(fā)展形勢(shì)下，我們既要堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，又要保護(hù)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，注重在運(yùn)用新理念引領(lǐng)新發(fā)展中識(shí)別干部、選用干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，敢為、能為、有為，在全縣營(yíng)造敢闖敢試、善做善成、實(shí)干實(shí)政的濃厚氛圍。

同志們，述職述得好不好，關(guān)鍵要看干得好不好。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制既是各黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，更是一名黨員應(yīng)具備的基本政治素質(zhì)。全縣各級(jí)黨組織要以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，不斷推動(dòng)黨的建設(shè)取得更大的成績(jī)，為全力打造“六張名片”、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗鹽山提供堅(jiān)強(qiáng)保證!

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十一

述職人：馬喜平，男，漢族，1969年3月出生，1990年12月參加工作，1993年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。現(xiàn)任古郊鄉(xiāng)黨委書記。

今年以來(lái)，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和十八屆四中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，建設(shè)旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，抓黨建，興產(chǎn)業(yè)，惠民生，保穩(wěn)定，促和諧，較好地發(fā)揮了黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)本人的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平。

按照上級(jí)黨委對(duì)學(xué)習(xí)的要求，把學(xué)習(xí)作為提高思想政治理論水平的手段放在了重要的位置。首先是向書本學(xué)。努力學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真研讀、十八屆四中全會(huì)報(bào)告以及一系列重要講話精神，自覺(jué)用新的理論知識(shí)來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)工作;其次是向?qū)嶋H學(xué)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)用新理論、新理念、新觀點(diǎn)和新方法分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，真正做到學(xué)以致用;第三是向群眾學(xué)。堅(jiān)持下鄉(xiāng)調(diào)查研究，面對(duì)日新月異的農(nóng)村新變化和發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，結(jié)合中心工作，認(rèn)真安排部署下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，傾聽(tīng)百姓呼聲，把群眾當(dāng)成老師，進(jìn)一步豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)農(nóng)村本領(lǐng)。

二、抓班子，強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。

一是健全完善了黨委各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)不少于2次的集體學(xué)習(xí)，確保黨委中心組成員先學(xué)一步，先懂、先知、先用;二是健全和完善了黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。根據(jù)新時(shí)期基層工作的形勢(shì)及要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了黨委議事決策制度的議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律等四方面規(guī)則。同時(shí)，將計(jì)生、民政、信訪、綜治維穩(wěn)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作等日常工作作為黨委(擴(kuò)大)會(huì)議的常設(shè)議題，各項(xiàng)工作經(jīng)過(guò)會(huì)議研究討論，民主集中，形成共識(shí)，統(tǒng)一思想后，具體安排到部門，落實(shí)到個(gè)人，確保各項(xiàng)工作事事有人管，件件有落實(shí)。三是始終堅(jiān)持民主集中制原則。作為黨委班子班長(zhǎng)，從不搞“獨(dú)斷專行”和“一言堂”，始終奉行大事不包攬、決策不武斷、小事常通氣、工作常溝通的原則，凡是重大事項(xiàng)決策都要提交黨委會(huì)集中討論，充分發(fā)揮集體智慧，在各抒己見(jiàn)、形成共識(shí)的基礎(chǔ)上再作出決策。推動(dòng)了黨委決策的規(guī)范化、制度化、民主化和科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓隊(duì)伍，提高黨員干部的整體素質(zhì)。

在隊(duì)伍建設(shè)方面，注重提升兩委干部、黨員干部、后備干部的能力與素質(zhì)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等活動(dòng)中提高他們的學(xué)習(xí)水平、服務(wù)能力、示范作用。一是抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為黨建工作的重中之重，通過(guò)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、制定常態(tài)化機(jī)制，使102名兩委主干和36名骨干黨員先后參加“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃等各類培訓(xùn)共92人次，56名年輕后備干部通過(guò)“青年干部培養(yǎng)工程”、“傳幫帶”活動(dòng)得到鍛煉成長(zhǎng)，全鄉(xiāng)各支部400多名黨員先后通過(guò)學(xué)習(xí)錫崖溝精神、中藥材種植管理、先進(jìn)農(nóng)家接待管理經(jīng)驗(yàn)，錘煉了黨性，提高了本領(lǐng)。二是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。每個(gè)支部都建立了黨員服務(wù)站(點(diǎn))，設(shè)立了便民服務(wù)窗口，建立健全了相關(guān)工作制度，形成了比較規(guī)范和系統(tǒng)的黨員干部服務(wù)工作管理體系。根據(jù)鄉(xiāng)情實(shí)際，組建了由全鄉(xiāng)70名黨員參與的，覆蓋全鄉(xiāng)29個(gè)行政村的4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，建立了“一幫一，一帶一”幫扶機(jī)制，把黨員服務(wù)工作納入了對(duì)支部工作的考核范疇，實(shí)現(xiàn)積分制考核。通過(guò)考核，黨員干部服務(wù)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明顯提升，極大地推進(jìn)了重點(diǎn)工作開展。三是抓典型示范。從提高黨員干部的“雙帶能力”入手，結(jié)合旅游特色產(chǎn)業(yè)的大力推進(jìn)，積極實(shí)施“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”(1+3)工程，重點(diǎn)體現(xiàn)和突出了黨支部的引領(lǐng)服務(wù)作用，在全鄉(xiāng)48個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社中，有26個(gè)是由支部書記和骨干黨員領(lǐng)班創(chuàng)辦，尤其在中藥材種植領(lǐng)域，9個(gè)中藥材種植專業(yè)合作社輻射帶動(dòng)周邊3000余戶農(nóng)戶參與進(jìn)來(lái)，真正起到了先鋒模范帶頭作用。

四、抓機(jī)制，為各項(xiàng)工作提供制度保障。

嚴(yán)格干部管理制度，提高了干部的執(zhí)行力。一是黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真開展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，堅(jiān)持每季度調(diào)閱一次支部會(huì)議記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)整改。二是黨員承諾踐諾制。結(jié)合“星級(jí)化管理”和黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格對(duì)踐諾情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，并作為星級(jí)化評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。一年來(lái)，黨員干部成立各類種養(yǎng)殖專業(yè)合作社21個(gè)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦項(xiàng)目19個(gè)，全鄉(xiāng)五星級(jí)、四星級(jí)和三星級(jí)黨支部分別達(dá)到3個(gè)、6個(gè)和17個(gè)，五星級(jí)黨員占黨員總數(shù)的10.08%，有力地促進(jìn)了農(nóng)村黨組織和廣大黨員爭(zhēng)星晉位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。古郊村、東上河村、錫崖溝村3個(gè)紅旗支部成功申報(bào)縣級(jí)黨建示范點(diǎn)，錫崖溝村黨支部被確定為全縣首批8個(gè)樣板黨建示范點(diǎn)之一;三是黨員干部聯(lián)系戶制度。大力開展“訪知解”活動(dòng)和民情大走訪活動(dòng)，密切了黨群干群關(guān)系;四是黨務(wù)公開制度。加強(qiáng)“陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)”建設(shè)，完善村黨支部班子議事決策規(guī)則和程序，把村級(jí)事務(wù)決策全程置于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下，提高了農(nóng)村黨支部議事決策科學(xué)化、民主化水平。

五、抓發(fā)展，注重推進(jìn)旅游特色產(chǎn)業(yè)。

一是旅游種植業(yè)初顯成效。以“中藥材、核桃、食用菌、連翹”為重點(diǎn)，在鞏固原有面積的基礎(chǔ)上，著力在種植規(guī)模、質(zhì)量提高上下功夫。重點(diǎn)實(shí)施了“10公里3000畝中藥材基地”項(xiàng)目，在13個(gè)村形成了一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目區(qū)人均藥材年收入增加3000元;建成掌里、南邊等6個(gè)核桃專業(yè)村，集中連片面積達(dá)到950畝;鞏固了蒼郊、東廟華等村的食用菌養(yǎng)殖，確保實(shí)現(xiàn)增收;擴(kuò)大連翹種植面積，項(xiàng)目區(qū)達(dá)到5萬(wàn)余畝，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，多次受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二是旅游農(nóng)家接待穩(wěn)步升溫。堅(jiān)持新發(fā)展“農(nóng)家樂(lè)”重規(guī)范，已建成“農(nóng)家樂(lè)”重提高的原則。嚴(yán)格土地審批、選址規(guī)劃、手續(xù)辦理，確保新發(fā)展“農(nóng)家樂(lè)”有序推進(jìn)。成立了王莽嶺農(nóng)家樂(lè)旅游協(xié)會(huì)，依托行業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)日常管理，不斷規(guī)范引導(dǎo)已建成“農(nóng)家樂(lè)”提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。目前，在錫崖溝、昆山、等核心規(guī)劃區(qū)，全鄉(xiāng)“農(nóng)家樂(lè)”已發(fā)展到225戶，床位達(dá)到6000余支，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到500萬(wàn)元，從業(yè)人員人均增收4000余元。三是畜牧業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。投資700余萬(wàn)元，重點(diǎn)建成了上上河、東上河、掌里、松廟4個(gè)規(guī)模化養(yǎng)殖園區(qū)，采取“以戶經(jīng)營(yíng)，園區(qū)化管理”的運(yùn)作模式，輻射帶動(dòng)全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)豬、牛、羊等大牲畜存欄達(dá)到11萬(wàn)頭，從業(yè)人員人均增收1200余元。

六、抓服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注民生民事。

實(shí)施“亮化”工程，完成512盞太陽(yáng)能路燈安裝;關(guān)注弱勢(shì)群體，對(duì)30戶農(nóng)村貧困戶實(shí)施危房改造;實(shí)施農(nóng)村清潔工程，完成500座無(wú)害化廁所建設(shè);落實(shí)惠農(nóng)政策，確保低收入農(nóng)戶暖心煤3616.5噸發(fā)放到戶，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)達(dá)到8600人，參合率達(dá)到100%;改善教育環(huán)境，對(duì)古郊寄宿制學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面改造，辦公條件和周邊環(huán)境得到了有效改善;關(guān)注民生保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)、低保、五保、優(yōu)撫做到了按時(shí)足額發(fā)放到位;幫貧解困，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力輸出500余人。

七、抓平安，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。

把抓好社會(huì)事務(wù)綜合治理作為做好全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)性工作擺在了重要位置。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)體系。每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議研究安排部署全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作各個(gè)階段的工作重點(diǎn);二是堅(jiān)持一月一排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛、安全隱患進(jìn)行梳理分類，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;三是注重人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解的有機(jī)對(duì)接，四是對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行有效防控;五是對(duì)治安亂點(diǎn)亂村進(jìn)行了集中整治;六是對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任包干負(fù)責(zé)制;七是對(duì)重點(diǎn)人口進(jìn)行了教育監(jiān)管;八是加強(qiáng)普法宣傳，注重了“三個(gè)結(jié)合”：普法與季節(jié)性農(nóng)事活動(dòng)相結(jié)合、與提高公民法制和維權(quán)意識(shí)相結(jié)合、與提高黨員干部法律素質(zhì)和依法行政水平相結(jié)合;九是以點(diǎn)帶面，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新進(jìn)行了有益嘗試。今年以來(lái)，未出現(xiàn)一例越級(jí)上訪和非正常群體性上訪事件，沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。今年8月份，全市平安旅游建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在古郊錫崖溝村順利召開。

八、抓自律，努力做到為民務(wù)實(shí)清廉。

黨中央提出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以來(lái)，結(jié)合古郊實(shí)際，采取多項(xiàng)措施貫徹執(zhí)行規(guī)定和條例，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事效率。一是精心安排部署，認(rèn)真集中學(xué)習(xí)。第一時(shí)間要求班子成員、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入所包片村把“規(guī)定”和《條例》精神傳達(dá)到每名村干部和每名黨員，實(shí)現(xiàn)了集中學(xué)習(xí)全覆蓋。二是帶頭做表率，工作中從嚴(yán)律己。嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”和《條例》，始終用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，認(rèn)真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵。堅(jiān)持做到重大開支集體討論;不插手任何工程招投標(biāo)活動(dòng);公務(wù)活動(dòng)招待節(jié)儉辦事，不鋪張浪費(fèi);個(gè)人待遇上，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化;認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)班子成員和全體干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，做到“明白辦事，清白做人，為官一任，造福一方”。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的再教育，推動(dòng)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部常敲警鐘，提高鄉(xiāng)、村干部反腐拒變的警惕性、自覺(jué)性。積極支持鄉(xiāng)紀(jì)檢組織開展工作，樹立清正廉明的黨風(fēng)政風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔從政觀念。

作為一名“班長(zhǎng)”，認(rèn)真履職、為民辦事是我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，也是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的和十八屆四中全會(huì)精神的基本要求。盡管一年來(lái)做了大量工作，但還存在許多不足，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還需下大工夫，花大力氣，出硬措施;理論學(xué)習(xí)不夠，還須不斷加強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進(jìn)一步鍛煉和提高。這些都將在今后工作中加以改進(jìn)，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，提高新形勢(shì)下駕馭復(fù)雜局面的能力，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展盡心竭力!

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十二

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展，關(guān)鍵在書記。我處以201x換屆年為契機(jī)，通過(guò)走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過(guò)村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十三

（2011年7月）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將2010年度抓黨建工作述職暨三個(gè)建設(shè)年和四幫四促活動(dòng)開展情況向大會(huì)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不對(duì)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為譙家科學(xué)發(fā)展提供組織保障。

（一）抓責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”、黨支部書記“直接責(zé)任”的責(zé)任體系，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。每年為黨建辦安排5萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，保證黨建工作正常開展。二是帶頭抓好督促檢查。對(duì)工作，堅(jiān)持做到有布臵必有檢查，有檢查必有通報(bào)，先后對(duì)5名工作不力的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)10多名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行誡免談話，在全鎮(zhèn)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。

（二）抓黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在全鎮(zhèn)形成了講民主的良好氛圍。二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

以村“兩委”換屆為契機(jī)，按照政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)和群眾信任的總體要求，按照“兩推一選”和《村民委員會(huì)選舉法》的規(guī)定，選舉出50名黨支部和村委會(huì)主任，其中40歲以下35人，高中以上文化15人，使村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。三是按照“烏江黨建長(zhǎng)廊”創(chuàng)建要求，建立了烤煙、核桃、蔬菜3個(gè)專業(yè)合作社、24個(gè)產(chǎn)業(yè)黨小組、18個(gè)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)，向非公企業(yè)派駐了16名黨建聯(lián)絡(luò)員，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶富黨員57人、創(chuàng)業(yè)帶富能人102名，15名創(chuàng)業(yè)帶富黨員已培養(yǎng)成村干部，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

（四）抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是籌集20萬(wàn)元的教育培訓(xùn)基金，組織50名黨員干部到赫章縣、云南大姚和湄潭縣參觀考察核桃、茶葉產(chǎn)業(yè)，激勵(lì)了黨員、能人干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是制定了《譙家鎮(zhèn)干部職工管理制度》、《譙家鎮(zhèn)村干部管理辦法》并監(jiān)督執(zhí)行，黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，全年共發(fā)展黨員24名。

（五）抓廉潔自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實(shí)履行一崗雙責(zé)。二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，對(duì)黨員發(fā)展、救災(zāi)糧款發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項(xiàng)及時(shí)公開，實(shí)行“陽(yáng)光操作”，接受群眾監(jiān)督。

二、以三個(gè)建設(shè)年和四幫四促為載體，為譙家跨越發(fā)展提供良好發(fā)展環(huán)境。

實(shí)高效的新局面。采取多形式多渠道廣泛征求意見(jiàn)，查找出作風(fēng)建設(shè)上存在8個(gè)突出問(wèn)題，已完成整改5個(gè)，正在整改的3個(gè)。設(shè)立首問(wèn)責(zé)任制窗口、服務(wù)接待窗口，制定了督查、通報(bào)、問(wèn)責(zé)等一系列制度，使干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。二是開展環(huán)境建設(shè)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞“效率最高、服務(wù)最優(yōu)、群眾最滿意”的目標(biāo)，千方百計(jì)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。由人大、紀(jì)委牽頭，加大亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查、濫用執(zhí)法執(zhí)紀(jì)權(quán)的等問(wèn)題的整治力度，進(jìn)一步健全黨務(wù)政務(wù)公開、服務(wù)承諾、限點(diǎn)時(shí)辦結(jié)等制度，同時(shí)將8個(gè)鎮(zhèn)直部門納入中心統(tǒng)一辦公，公開服務(wù)承諾，服務(wù)發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是開展項(xiàng)目建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷夯實(shí)。以招商引資為突破口，加快改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐。進(jìn)一步抓好當(dāng)壩水庫(kù)啟動(dòng)前期工作，完成茶水、煙水配套工程，修建15口小水窖；新修建了符家至小河12公里的通村公路，加大“一事一議”、煙路、茶路項(xiàng)目的協(xié)調(diào)爭(zhēng)取力度，新建產(chǎn)業(yè)路、通村通組路24公里；實(shí)施了計(jì)生辦公大樓、鎮(zhèn)敬老院、145戶的瓦窯坪和黑巖門以及西流水易地移民搬遷工程和140戶農(nóng)村危房改造項(xiàng)目，高標(biāo)準(zhǔn)修建成了9個(gè)村活動(dòng)室和13個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室。

四、五中全會(huì)精神。活動(dòng)開展以來(lái)，組織黨員干部作專題輔導(dǎo)24場(chǎng)次，上黨課28次，組織培訓(xùn)21次，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來(lái)。二是幫助理清思路促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。面對(duì)資源逐漸枯竭群眾增收日益困難的嚴(yán)峻形勢(shì)，提出了“基礎(chǔ)突破、工業(yè)跟進(jìn)、生態(tài)優(yōu)先、城鎮(zhèn)建設(shè)拉動(dòng)”的工作思路，實(shí)施了產(chǎn)業(yè)發(fā)展“112233”工程（1萬(wàn)畝生態(tài)草地畜牧業(yè)、1萬(wàn)畝現(xiàn)代煙草、2萬(wàn)畝生態(tài)茶園、2萬(wàn)畝無(wú)公害蔬菜、3萬(wàn)畝核桃、3千畝中藥材）。三是幫助解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)增比進(jìn)位。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大幫促活動(dòng)，組織黨員干部深入到村、重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)搞，開展辦實(shí)事、解難事、送溫暖活動(dòng)。活動(dòng)中，組織黨員干部深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目近34次，為企業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題11個(gè)；深入24個(gè)村，走訪群眾2000人次，解決實(shí)際問(wèn)題31個(gè)，辦實(shí)事79件，幫扶資金5萬(wàn)余元。四是幫助化解矛盾糾紛，和諧礦區(qū)創(chuàng)建有序推進(jìn)。鎮(zhèn)抽調(diào)4名專職人員組建了綜治調(diào)解服務(wù)中心，制定了《譙家鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核獎(jiǎng)懲辦法》、《矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包片責(zé)任制。一年來(lái)，調(diào)解矛盾糾紛123件，防止廠礦群體性事件2起，息訴廠礦周邊群眾上訪10多件。

總之，2010年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨建工作整水平得到全面提升，三個(gè)建設(shè)年和四幫四促活動(dòng)深入推進(jìn)，為譙家鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十四

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，通過(guò)層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十五

20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況。

一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問(wèn)題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬(wàn)畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬(wàn)畝、特色林果15.36萬(wàn)畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬(wàn)元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬(wàn)元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬(wàn)元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬(wàn)元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬(wàn)元。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問(wèn)題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問(wèn)題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有有效保障。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒(méi)有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒(méi)有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問(wèn)題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

20__年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽(tīng)取和研究黨建工作制度，每季度聽(tīng)取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬(wàn)元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬(wàn)元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬(wàn)元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬(wàn)元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬(wàn)元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。每年安排80萬(wàn)元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十六

以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容，分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會(huì)80多篇，提高了村干部文化知識(shí)水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、總結(jié)評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬(wàn)戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5000多人次。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十七

今年以來(lái)，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺(jué)樹立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營(yíng)造良好黨建氛圍。

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)研究解決重要問(wèn)題通過(guò)層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制班子成員之間工作相互配合困難面前相互支持形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)。

成立了由處黨委書記為組長(zhǎng)，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理。

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽(tīng)取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建。

工作計(jì)劃。

明確了全處黨建工作重點(diǎn)年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過(guò)程考核的同時(shí)實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核憑政績(jī)、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量。

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展，關(guān)鍵在書記。我處以20xx換屆年為契機(jī)，通過(guò)走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過(guò)村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容，分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫。

心得體會(huì)。

80多篇，提高了村干部文化知識(shí)水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬(wàn)戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5000多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、“雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲(chǔ)備實(shí)用人才。

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動(dòng)。

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系。

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平。

突出“一個(gè)主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”：即在窗口單位，以爭(zhēng)做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭(zhēng)做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭(zhēng)做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事。

實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。全處共承諾實(shí)事62件，投資1000萬(wàn)元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。

3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體，切實(shí)幫扶困難群體。

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，典型宣傳等形式，由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實(shí)行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對(duì)300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過(guò)無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序。

1、完善辦事程序，實(shí)現(xiàn)透明化操作。

以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體，健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設(shè)立公開欄，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督。

在村級(jí)財(cái)務(wù)上，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長(zhǎng)每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算，每月通報(bào)一次，村級(jí)管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進(jìn)一步規(guī)范。

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時(shí)推行“五議五公開”工作法，重大問(wèn)題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見(jiàn)，按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過(guò)的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級(jí)檔案管理制度，推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高基層組織造血功能。

辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終，把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來(lái)抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場(chǎng)等;無(wú)條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才有錢辦實(shí)事，有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬(wàn)元以上。

2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)。

一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，全年項(xiàng)目總投資完成79072萬(wàn)元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭(zhēng)取資金3萬(wàn)余元，對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過(guò)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，爭(zhēng)取資金79.57萬(wàn)元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績(jī)效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施，加大財(cái)政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保村級(jí)組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問(wèn)老黨員和困難黨員27人，送去慰問(wèn)金4500元，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度，及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問(wèn)題和困難。

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績(jī)，做了一些積極嘗試，但仍有一些問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

20xx年，針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)。

對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。

3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏。

隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外，村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問(wèn)題。

20xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

自覺(jué)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研、提出研究，切實(shí)加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

20xx年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會(huì)暨縣區(qū)委書記述職評(píng)議大會(huì)，縣區(qū)委書記在會(huì)上就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算等進(jìn)行了述職，市委書記吳明明分別作了點(diǎn)評(píng)，與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。這既是對(duì)縣區(qū)委書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)全市基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，必將對(duì)提高全市基層黨建工作科學(xué)化水平起到重要的推動(dòng)作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作。

述職報(bào)告。

全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一、主要工作和特色亮點(diǎn)。

一是強(qiáng)化主體意識(shí)，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照習(xí)總書記“抓好黨建是政績(jī)”的新論斷，加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，尤其是注意學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓黨建作為全區(qū)重點(diǎn)工作和主業(yè)來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)對(duì)待，先后13次主持召開區(qū)委常委會(huì)議，專題研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作，先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、村等各級(jí)黨組織書記48人次，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)黨建責(zé)任。帶頭深入開展調(diào)研指導(dǎo)，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層一線蹲點(diǎn)調(diào)研，梳理黨建方面的突出問(wèn)題20多項(xiàng)，摸排軟弱渙散黨組織16個(gè)，全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下抓基層黨建的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中均有黨建工作專項(xiàng)考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動(dòng)形成了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。

二是注重探索創(chuàng)新，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務(wù)”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔(dān)子，推進(jìn)工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務(wù)型黨組織。積極適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢(shì)，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級(jí)組織“三委一會(huì)”管理機(jī)制和村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”全程紀(jì)實(shí)制度、村級(jí)財(cái)務(wù)“三審雙簽一核報(bào)”管理制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的村級(jí)治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務(wù)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評(píng)分依據(jù)，對(duì)黨員進(jìn)行分類積分考評(píng)，將積分評(píng)議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請(qǐng)扶持資金、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無(wú)抓手、評(píng)議無(wú)標(biāo)尺的難題。深入實(shí)施城市社區(qū)黨組織“同心服務(wù)365”行動(dòng)，創(chuàng)建了“愛(ài)心基金儲(chǔ)蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務(wù)和“六個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展了在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。深入開展機(jī)關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力推行“五諾”工作法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務(wù)站，推行“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運(yùn)行機(jī)制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關(guān)制度，扎實(shí)開展黨代表進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，深入推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。

三是健全保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機(jī)制，20xx年區(qū)財(cái)政列支100多萬(wàn)元用于黨員教育培訓(xùn)和基層黨建工作，每個(gè)行政村黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬(wàn)元，每個(gè)城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬(wàn)元以上。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選派8名副科級(jí)干部到村擔(dān)任第一書記，選派14名機(jī)關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報(bào)酬激勵(lì)保障政策，對(duì)考核為優(yōu)秀和良好的村級(jí)主要負(fù)責(zé)人分別給予年工作報(bào)酬100%和50%的獎(jiǎng)勵(lì)，使村干部年工作報(bào)酬達(dá)萬(wàn)元以上，20xx年的達(dá)到3.6萬(wàn)元。以困難黨員和離任村干部為重點(diǎn)，制定加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶工作的實(shí)施辦法，20xx年以來(lái)，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問(wèn)黨員和離任村干部303名，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金18.18萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取省級(jí)項(xiàng)目資金260多萬(wàn)元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務(wù)居民的信息化平臺(tái)。

二、存在的問(wèn)題和原因分析。

一是基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，自己平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問(wèn)題研究不夠、安排部署多、督促落實(shí)少等問(wèn)題，沒(méi)有做到常抓不懈、一抓到底。同時(shí)，“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識(shí)還沒(méi)有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動(dòng)城市社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作力度不大，致使抓服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)展不均衡，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒(méi)有把機(jī)關(guān)黨建工作擺到應(yīng)有的位置進(jìn)行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導(dǎo)和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負(fù)擔(dān)過(guò)重、“機(jī)關(guān)化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒(méi)有真正打通。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實(shí)不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、自我要求不高、帶富能力不足，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅(jiān)持，致使黨員教育管理落不到實(shí)處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。自己平時(shí)對(duì)基層黨組織辦公條件、活動(dòng)場(chǎng)所等“硬件”建設(shè)比較重視，但對(duì)抓黨員隊(duì)伍等“軟件”建設(shè)和如何發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務(wù)工作也還存在不夠規(guī)范的問(wèn)題。同時(shí)，農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無(wú)人干的尷尬局面。對(duì)社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長(zhǎng)這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在待遇過(guò)低甚至沒(méi)有待遇的問(wèn)題，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。沒(méi)有把抓基層黨建工作作為的政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問(wèn)題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對(duì)基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時(shí)簡(jiǎn)單進(jìn)行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對(duì)基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，自己對(duì)制度執(zhí)行缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段和激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對(duì)一些黨建決策部署沒(méi)有經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加壓推動(dòng)，對(duì)一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問(wèn)效，總結(jié)推廣。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是政績(jī)”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問(wèn)題上見(jiàn)實(shí)效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書記抓、抓書記”、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。加強(qiáng)黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全區(qū)各級(jí)黨組織書記，及時(shí)掌握黨建工作情況，推動(dòng)黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)。

二是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。按照強(qiáng)化政治屬性、落實(shí)服務(wù)功能的總體思路，深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè)，著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務(wù)站點(diǎn)，全面推廣為民服務(wù)代理、一站式服務(wù)和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務(wù)等機(jī)制，加大黨員帶動(dòng)致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實(shí)施“同心服務(wù)365”行動(dòng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，不斷滿足居民多樣化需求，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。在機(jī)關(guān)，結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)和雙聯(lián)行動(dòng)，通過(guò)組建農(nóng)村工作隊(duì)等方式，面對(duì)面服務(wù)群眾，并全力落實(shí)“五諾”工作法，著力改進(jìn)窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風(fēng)，切實(shí)把為民服務(wù)要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面，認(rèn)真落實(shí)“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機(jī)制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。

三是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進(jìn)干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛(ài)基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，堅(jiān)持將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，探索建立村民黨小組長(zhǎng)和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵(lì)保障機(jī)制，依托社區(qū)實(shí)用人才評(píng)選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整合各類資源，充分發(fā)揮各類活動(dòng)陣地作用。建立滾動(dòng)倒排、分類定級(jí)、晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動(dòng)基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治國(guó)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是在鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。加強(qiáng)黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和履職能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會(huì)流程，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級(jí)制度承接和新舊制度銜接的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級(jí)黨組織書記問(wèn)責(zé)范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界線。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十八

今年以來(lái)，鰲江鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以抓黨建促發(fā)展為要求，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以紅色細(xì)胞工程為抓手，以基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體，為鰲江的跨越崛起提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來(lái)的履職情況。

1、通過(guò)召開嚴(yán)肅組織生活會(huì)，著力化解基層黨組織存在的一批突出問(wèn)題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺(jué)履職意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴(yán)肅組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，從藏在心里變成知無(wú)不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，列出12個(gè)軟弱渙散村和27個(gè)問(wèn)題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任，以基層黨組織五星爭(zhēng)創(chuàng)為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度，村級(jí)組織運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會(huì)一課制度不正常、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問(wèn)題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動(dòng)軟弱渙散黨組織整治、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、五議兩公開民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問(wèn)題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進(jìn)入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點(diǎn)村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順，兩委干部謀事干事，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

2、通過(guò)推行雙講一考制度，有效推動(dòng)黨員干部下基層辦實(shí)事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會(huì)和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來(lái)由于各方面因素影響，部分駐村干部沒(méi)有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實(shí)行兩度一測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，推出雙講一考制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)從辦公室干部到村干部的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項(xiàng)考核。考核以雙講一考的形式進(jìn)行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評(píng)團(tuán)，進(jìn)行共同評(píng)定。雙講即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，一考則是由村干部和村民代表向駐村干部考問(wèn)村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對(duì)村情的了解程度。考核結(jié)果分為好、中、差三個(gè)等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。()在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位。雙講一考抓住駐村干部的工作重點(diǎn)，考的是工作深度，逼得駐村干部主動(dòng)往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動(dòng)走村不漏戶，戶戶見(jiàn)干部、五全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、四夜制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3、通過(guò)探索黨員村務(wù)協(xié)管制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個(gè)亟待解決的難題是，黨組織對(duì)黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來(lái)，各地都在探索推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對(duì)于無(wú)關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了黨員村務(wù)協(xié)管制度，在村級(jí)重大事務(wù)的實(shí)施過(guò)程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級(jí)工程項(xiàng)目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購(gòu)員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗(yàn)收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。黨員村務(wù)協(xié)管制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動(dòng)，在征求意見(jiàn)、關(guān)愛(ài)幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會(huì)之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。

二、落實(shí)基層基礎(chǔ)保障的情況說(shuō)明。

我鎮(zhèn)村居組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村居主職干部報(bào)酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時(shí)發(fā)放，對(duì)撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)財(cái)政加大補(bǔ)助力度，全年共投入40多萬(wàn)元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名，其中組織員3名，每個(gè)社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。

村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個(gè)試點(diǎn)村都已按照六室兩欄一廳一堂一廣場(chǎng)的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個(gè)村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的安裝使用，鎮(zhèn)財(cái)政投入近20萬(wàn)元。

村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方面，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的書閣村已完成建設(shè)投入使用。活動(dòng)場(chǎng)所小于100平米的村原有5個(gè)，下垟埠新橋村已開始新建，預(yù)計(jì)年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實(shí)土地指標(biāo)，預(yù)計(jì)明年初啟動(dòng)，6月份完工。鎮(zhèn)財(cái)政全年投入村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金120多萬(wàn)元。

三、存在問(wèn)題和下步打算。

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實(shí)上級(jí)任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實(shí)際、創(chuàng)新方法解決問(wèn)題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒(méi)有真正形成合力。少數(shù)干部對(duì)鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過(guò)重，責(zé)任無(wú)限化;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門干部的機(jī)關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重，一線工作、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，能力不夠;少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績(jī)效考核辦法，干好干壞沒(méi)說(shuō)法、一個(gè)樣，影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效;編外人員隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范;駐村干部的作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍不濃，主動(dòng)履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對(duì)村兩委干部的管控力度不強(qiáng)，少數(shù)村干部帶病上崗;部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗(yàn)基層黨建工作，不能光看幾個(gè)數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實(shí)、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步，我們要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，深化紅色細(xì)胞工程建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以問(wèn)題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實(shí)管用的制度和辦法，把黨員干部隊(duì)伍的積極性最大限度激發(fā)出來(lái)，推進(jìn)鰲江各項(xiàng)工作的開展。要進(jìn)一步強(qiáng)化書記抓、抓書記的意識(shí)，深入調(diào)研，抓住重點(diǎn)，務(wù)實(shí)管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來(lái)凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感，提高精氣神。

進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強(qiáng)基層治理方面。推行干部一線工作法，實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部?jī)芍v一考制度，努力去機(jī)關(guān)化。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績(jī)效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和三不干部處置辦法，做到激勵(lì)有方、獎(jiǎng)罰分明。采取分科實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實(shí)效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強(qiáng)干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊(duì)伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。推行村干部雙述雙評(píng)制度，促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立鰲江黨員干部的良好形象，為鰲江的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十九

同志們：

剛才，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作了述職發(fā)言，各位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。市委組織部范秦生主任講了非常重要的意見(jiàn)，對(duì)我縣基層黨建工作給予了肯定，指出了存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)下一步工作提出了要求，為我縣加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)指明了方向，確定了重點(diǎn)，會(huì)后，各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)范主任講話精神，抓好貫徹落實(shí)。

從剛才的述職看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，做了大量行之有效的工作，全縣黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是黨建基礎(chǔ)越來(lái)越堅(jiān)實(shí)。比如，韓集鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作程序嚴(yán)、措施實(shí)，效果好，被市委授予“滄州市農(nóng)村兩委換屆工作先進(jìn)單位”;小莊鄉(xiāng)制定了村干部考核管理和村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了村干部行為;小營(yíng)鄉(xiāng)建立了村干部述職制度，讓村干部在村民代表面前公開亮承諾、比成效;望樹鎮(zhèn)以農(nóng)村管理科學(xué)化為抓手，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，促進(jìn)了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定;邊務(wù)鄉(xiāng)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全年培訓(xùn)黨員干部3200余人次，提升了黨員干部整體素質(zhì)。二是黨建特色越來(lái)越突出。比如，常莊鄉(xiāng)制定“村班子實(shí)績(jī)”考核辦法，激勵(lì)村干部干事成事;孟店鄉(xiāng)升級(jí)便民服務(wù)大廳，精簡(jiǎn)了群眾辦事流程，方便了群眾;慶云鎮(zhèn)創(chuàng)新推行大片區(qū)管理模式，極大地提高了工作效率。三是抓黨建促發(fā)展的成效越來(lái)越明顯。比如，鹽山鎮(zhèn)選優(yōu)配強(qiáng)村班子，村黨支部在創(chuàng)建“省級(jí)園林城市”工作中發(fā)揮了巨大作用;楊集鄉(xiāng)發(fā)揮村黨支部作用，對(duì)34個(gè)村13000畝地的種植模式進(jìn)行了調(diào)整;千童鎮(zhèn)圍繞黨建與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)千童商貿(mào)城和新民居建設(shè);圣佛鎮(zhèn)發(fā)揮鎮(zhèn)中村黨支部?jī)?yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，等等。

我縣基層黨建工作取得了很大成效，但同時(shí)也要看到，目前工作中還存在著一些差距：比如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的自覺(jué)性和主動(dòng)性還不足，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的思想;有些基層黨組織服務(wù)群眾的能力和意識(shí)還不夠強(qiáng)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一些軟弱渙散黨組織;有的村干部整體素質(zhì)不高，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，群眾意見(jiàn)較大;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在村級(jí)后備人才匱乏、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差等問(wèn)題，這些都需要引起我們高度重視，盡快采取有力措施加以解決。

對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，需要重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，我簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)一下：鹽山鎮(zhèn)、邊務(wù)鄉(xiāng)、小莊鄉(xiāng)、千童鎮(zhèn)，下一步應(yīng)該在健全基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化基層黨組織核心地位上下功夫，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平;慶云鎮(zhèn)、韓集鎮(zhèn)、常莊鄉(xiāng)、圣佛鎮(zhèn)要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，不斷培樹基層黨建工作亮點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階;楊集鄉(xiāng)、小營(yíng)鄉(xiāng)、孟店鄉(xiāng)、望樹鎮(zhèn)要在加大基層黨建資金保障力度上多想辦法、多找路子，優(yōu)先保障村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

關(guān)于基層黨建述職工作我就講這么多，下面我重點(diǎn)對(duì)做好20**年的基層黨建和組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。(20**年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是推進(jìn)“六張名片”建設(shè)的關(guān)鍵之年，更是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝之年，要圓滿完成這些任務(wù)，必須要有一支好的干部隊(duì)伍、有一套好的工作機(jī)制、有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。)。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的第一線，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大責(zé)任。強(qiáng)調(diào)，要把抓好黨建作為最大的政績(jī);同時(shí)指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。克志書記也特別強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。黎光書記在全市縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上，對(duì)各級(jí)黨組織抓好基層黨建工作也作出了明確的要求和部署。中央和省市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為我們做好基層黨建工作指明了方向,提供了根本遵循。

當(dāng)前，我縣處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在京津冀協(xié)同發(fā)展的這一大背景下，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。去年，各級(jí)黨組織在創(chuàng)園工作中發(fā)揮了巨大的作用，其他各項(xiàng)工作也開展得有條不紊，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。這充分表明，我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展離不開基層黨組織的保障，離不開整個(gè)干部隊(duì)伍的支撐。因此，全縣各級(jí)黨組織，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，包括縣直各黨委書記，要牢固樹立“黨建就是書記的責(zé)任田”、“像抓項(xiàng)目一樣抓黨建”的工作理念，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，親自上手、主動(dòng)謀劃，把黨建工作任務(wù)目標(biāo)分解開來(lái)、部署下去，一項(xiàng)不落的，一個(gè)環(huán)節(jié)不漏的抓好落實(shí)。今后我們每年都要分層次的開展黨建專項(xiàng)述職評(píng)議，并且要不斷加大對(duì)基層黨建工作的考核力度，不斷加大對(duì)基層黨建工作的督導(dǎo)檢查力度，不斷加大對(duì)基層黨建工作的問(wèn)責(zé)力度，目的就是要壓實(shí)各級(jí)黨組織書記抓黨建的責(zé)任，推動(dòng)基層黨建工作出成果、見(jiàn)實(shí)效。

二、以事選人，以成用人，推進(jìn)干部選拔“陽(yáng)光化”

克志書記指出，選人用人是個(gè)風(fēng)向標(biāo)，選什么人就會(huì)有什么樣的干部作風(fēng)，乃至有什么樣的黨風(fēng)。導(dǎo)向正則風(fēng)氣好、人心齊、事業(yè)興。組織部門一定要堅(jiān)定不移地貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步在全縣樹立正確鮮明的用人導(dǎo)向。今后，在選人用人上要突出“六個(gè)注重”：即注重品行、注重實(shí)干、注重?fù)?dān)當(dāng)、注重實(shí)績(jī)、注重基層、注重公認(rèn)。

一是規(guī)范干部選任程序。20**年，我縣出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)干部選拔任用工作“陽(yáng)光化”的實(shí)施意見(jiàn)》，組織部要在這個(gè)基礎(chǔ)上，研究制定多渠道多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的具體辦法，打破干部選拔任用工作的神秘感，增強(qiáng)透明度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序，推進(jìn)干部選任工作的“陽(yáng)光化”進(jìn)程。

二是抓好年輕干部選拔。20**年我們推薦選拔了一批優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今后我們要繼續(xù)把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程來(lái)抓。堅(jiān)持早培養(yǎng)、早鍛煉，積極推進(jìn)年輕干部到精準(zhǔn)脫貧工作一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線、招商引資一線、征地拆遷一線和信訪維穩(wěn)一線鍛煉成長(zhǎng)。要以今年縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，注重從80后、90后中選擇一批有潛力的干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

三是樹好考核導(dǎo)向。要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，特別是緊緊圍繞落實(shí)中央提出的“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)我縣“十三五”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞20**年縣委、縣政府確定55件大事實(shí)事，科學(xué)設(shè)計(jì)考核體系，合理確定指標(biāo)權(quán)重，積極改進(jìn)考核辦法，著力強(qiáng)化日常考核，健全干部干事檔案，在實(shí)際工作中了解干部、識(shí)別干部。

三、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

全縣各級(jí)黨組織要牢固樹立“抓黨建也出生產(chǎn)力”理念，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化工作布局、硬化推進(jìn)舉措，全面提升黨建工作水平。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十

一年來(lái)，我緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責(zé)任的情況述職如下：

在工作實(shí)際中，我認(rèn)識(shí)到抓基層黨建必須圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)。

我鄉(xiāng)黨委現(xiàn)有基層黨組織21個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)，學(xué)區(qū)支部1個(gè)，村黨支部19個(gè)，黨員594名。多數(shù)黨支部和黨員是好的，但也存在不少問(wèn)題：一是基層黨組織“三力”不夠強(qiáng)。二是基層黨員干部“內(nèi)功”不夠足。三是農(nóng)村基層組織干部工作任務(wù)重，報(bào)酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風(fēng)不夠?qū)崱?/p>

三、主要做法。

為此，我從強(qiáng)組織、嚴(yán)管理、增活力入手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

年初召開黨員會(huì)議，著手部署全年黨建工作，鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)，明確責(zé)任形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村制度，制定了《黨建工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，26名包村干部進(jìn)村入戶，開展調(diào)研，先后幫助7個(gè)村理清工作思路，11個(gè)制定黨建工作計(jì)劃，推進(jìn)了黨建工作的開展。制定并完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、書記辦公會(huì)議等管理制度。

(二)、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委始終把每周一作為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部交流學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

2、強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全村級(jí)黨組工作機(jī)制，19個(gè)村均實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)“民主議事”程序，配齊村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。二是開展了“百姓評(píng)官”和黨員承諾踐諾活動(dòng)，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表520余份，收回承諾踐諾書594份。三是加強(qiáng)了后進(jìn)支部整改工作，墁坡支部實(shí)現(xiàn)了升級(jí)轉(zhuǎn)化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建設(shè)戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

3、創(chuàng)造條件，打造平臺(tái)，加快大學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)全體村官實(shí)行集中安置，統(tǒng)一管理，解決其學(xué)習(xí)、生活工作中的困難和問(wèn)題。二是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余10名村官在本村19個(gè)村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。三是認(rèn)真組織開展“六個(gè)一”活動(dòng)，共走訪戶數(shù)2258戶，聯(lián)系困難戶12戶，為民辦實(shí)事57件，參加公益活動(dòng)數(shù)8件，幫扶特困子女就學(xué)12人，提供就業(yè)信息66條，撰寫調(diào)研報(bào)告24篇。

4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，保證了黨員隊(duì)伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓(xùn)，宣講了黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)了入黨動(dòng)機(jī)教育，凈化了心靈。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性，今年新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下黨員1名。

(三)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解黨建難題。

組織學(xué)習(xí)了中央的《八項(xiàng)規(guī)定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面開展了“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題教育，集中學(xué)習(xí)了中央省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，人人寫筆記，個(gè)個(gè)談體會(huì)，懸掛橫幅22條，書寫標(biāo)語(yǔ)40則，氣氛熱烈，效果突出。開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動(dòng)和開展機(jī)關(guān)部干部下訪活動(dòng)，全體干部駐村入戶，召開座談會(huì)25次，走訪農(nóng)戶1562戶，解決重大問(wèn)題27個(gè)，辦好事845件，有力地密切了干群關(guān)系，改善了干部作風(fēng)。

四、保障措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。

(二)深入宣傳，營(yíng)造氛圍。加大對(duì)村黨建工作的宣傳力度，積極營(yíng)造“黨建”的濃厚氛圍。通過(guò)宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)其參與村黨建活動(dòng)的積極性。

(三)注重黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費(fèi)的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機(jī)制，投入經(jīng)費(fèi)5.7萬(wàn)元，加強(qiáng)了基層黨組織陣地建設(shè)、設(shè)施配置和黨員干部教育培訓(xùn)的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開展工作提高了條件。

(四)強(qiáng)化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對(duì)定期基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，支部書記進(jìn)行了述職，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了解決。將黨建工作與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

我鄉(xiāng)的黨建工作取得可喜的成績(jī)，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極探索黨建工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工程，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，構(gòu)建和諧上司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十一

根據(jù)區(qū)教育局黨委有關(guān)要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、個(gè)人履行直接責(zé)任人情況。

(一)抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。學(xué)期初，先后2次召開全體黨員會(huì)議，按照區(qū)委關(guān)于黨建工作的整體思路，研究制定了符合基層支部黨建實(shí)際的年度黨建工作計(jì)劃，為全體黨員深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)提出了具體指導(dǎo)意見(jiàn)。為提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶頭參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)湔n給黨員上黨課，廣泛征求了25名教師的意見(jiàn)建議，幫助我查找了3條意見(jiàn)建議。通過(guò)以身作則，率先垂范，全體黨員的信仰更加堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的信心更足，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘核心作用更強(qiáng)。

(二)抓組織建設(shè)落實(shí)。一是堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨支部堅(jiān)持召開全體黨員會(huì)議例會(huì)制度，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨支部書記授課，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)和幼兒園的中心工作有機(jī)結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，妥善處理和解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。二是建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，抓好常規(guī)工作。積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，提高黨員干部素質(zhì)。三是積極開展黨務(wù)政務(wù)公開。認(rèn)真堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過(guò)公開欄、黨支部公開黨務(wù)政務(wù)信息，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學(xué)一線的青年骨干教師入黨，現(xiàn)已確定入黨積極分子1人。五是做好黨費(fèi)收繳工作。按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額交納黨費(fèi)。

(三)抓思想建設(shè)落實(shí)。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)一系列講話精神，開展“群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)”，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，查找制約幼兒園發(fā)展的問(wèn)題3條，現(xiàn)已全部整改完畢。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，通過(guò)開展“爭(zhēng)做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。。

(四)抓作風(fēng)建設(shè)落實(shí)。通過(guò)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個(gè)問(wèn)題。一是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。糾正了教職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問(wèn)題;二是著力解決了責(zé)任不明的問(wèn)題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。三是著力解決了工作效率不高的問(wèn)題。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，共解決“四風(fēng)”方面的問(wèn)題36個(gè)，并結(jié)合我園實(shí)際完成專項(xiàng)整治任務(wù)15項(xiàng)。

(五)抓制度建設(shè)落實(shí)。作為成立時(shí)間較短的黨支部，各項(xiàng)制度還不夠健全，我們積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)開會(huì)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建黨員活動(dòng)室、做讀書筆記、交流心得體會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

(六)抓基層黨組織品牌創(chuàng)建。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，帶頭開展了在職黨員“進(jìn)社區(qū)、亮身份、盡職責(zé)”活動(dòng)。到駐地社區(qū)文昌社區(qū)報(bào)到，自覺(jué)主動(dòng)公開黨員身份，自愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，自覺(jué)接受組織的監(jiān)督。形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動(dòng)的機(jī)制，達(dá)到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的目的，使幼兒園黨組織形象上得到進(jìn)一步提升。

二、存在的問(wèn)題和不足。

一是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，抓工作飄浮。工作中不細(xì)致，粗枝大葉，對(duì)許多工作研究的不深、不細(xì)，缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”，同黨員群眾談心少，談工作多，對(duì)同志關(guān)心少。布置工作時(shí)，身體力行督查不夠。

二是面對(duì)新時(shí)期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對(duì)于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)，遵循上級(jí)黨委咋安排咋干的思想，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，難題的能力與形勢(shì)任務(wù)要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級(jí)怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。如制定年度工作計(jì)劃時(shí)，基本依照上級(jí)計(jì)劃內(nèi)容而制定單位的年度工作計(jì)劃，缺乏創(chuàng)新。

三是部署工作與自身實(shí)際結(jié)合不夠，機(jī)械執(zhí)行。對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)簡(jiǎn)單服從，就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí)，不善于從地區(qū)單位的實(shí)際出發(fā)，工作實(shí)績(jī)大打折扣。爭(zhēng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)的精神頭和進(jìn)取心有待加強(qiáng)。

四是抓制度落實(shí)不嚴(yán)，缺乏持久性。自己對(duì)黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒(méi)有真正做到督促落實(shí)。存在老好人思想，制度執(zhí)行力打折扣。

五是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，黨員管理抓得不牢。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識(shí)淡薄，加上“好人主義”思想作怪，黨員管理松懈，導(dǎo)致有的黨員組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不好，歸根結(jié)底還是自己機(jī)關(guān)黨建層面的擔(dān)當(dāng)不足。

三、下步工作打算。

一是健全黨建管理職責(zé)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履責(zé)，推進(jìn)黨員示范崗建設(shè)。

二是建立工作推進(jìn)考評(píng)機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書記管黨意識(shí)，有效落實(shí)黨建工作責(zé)任，切實(shí)提高本單位黨建科學(xué)化水平，實(shí)施好黨員述職評(píng)議工作，接受上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)和本單位黨員評(píng)議。

三是進(jìn)一步推進(jìn)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制。今年，強(qiáng)化黨員進(jìn)社區(qū)工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強(qiáng)化“工作在單位、生活在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的意識(shí)，帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區(qū)活動(dòng)、帶頭維護(hù)社區(qū)和諧、帶頭踐行社會(huì)公德。

四是推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制。開展“書香特色”，提升黨員素養(yǎng)，構(gòu)筑“師德特色”，滋潤(rùn)黨員心田，倡導(dǎo)“績(jī)廉特色”，筑牢思想防線等活動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，鍛造隊(duì)伍。重視入黨積極分子培養(yǎng)學(xué)習(xí)工作，增添組織新血液。

五是打造基層黨建工作新亮點(diǎn)。把工作的著力點(diǎn)放在打造、提升和推介特色亮點(diǎn)工作上，繼續(xù)深化服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高依法治園，提高民主管理水平，辦人民滿意的教育，做盡職稱職的黨員模范。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十二

各位代表、同志們：

這次基層黨建會(huì)，主要任務(wù)是按照黨委的總體部署，研究如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求，建立健全基層黨建常抓不懈的工作機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作制度化、規(guī)范化。下面，結(jié)合我蘇木基層黨建工作實(shí)際，講以下兩點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。農(nóng)村基層單位是我國(guó)社會(huì)組織結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的層次，是社會(huì)生活的基本單位，黨在基層的方針政策只有在這一級(jí)得到落實(shí)才是真正的落實(shí)。基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)能不能搞好，直接關(guān)系到黨的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是否鞏固，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。只有切實(shí)加強(qiáng)基層班子建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能鞏固黨在基層的組織基礎(chǔ);只有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，才能鞏固黨在基層的物質(zhì)基礎(chǔ);只有在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高群眾收入，改善群眾生活，才能得到廣大群眾的擁護(hù)，鞏固黨在基層的群眾基礎(chǔ)。因此，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，全面加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)，具有重要的政治意義。

(二)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，是解決當(dāng)前突出矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我蘇木發(fā)展穩(wěn)定大局總的形勢(shì)非常好，但“和諧之中有危機(jī)，安定之中有隱患”。發(fā)展速度慢的問(wèn)題，干群矛盾的問(wèn)題，勞資糾紛的問(wèn)題，機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量差的問(wèn)題，都是影響我們實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的隱患。存在這些矛盾和問(wèn)題，歸根結(jié)底是基層黨的建設(shè)不到位，沒(méi)有把黨委的方針政策落到實(shí)處。

從整體上看，基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng)變化的問(wèn)題比較突出。有的黨員黨性觀念不強(qiáng)，缺乏為群眾無(wú)私奉獻(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正確執(zhí)行黨的政策，不熟悉、不會(huì)做、不愿做群眾工作。在農(nóng)村，有個(gè)別村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，形不成合力，班子比較軟弱;一些村黨支部書記及其成員的能力素質(zhì)不高，缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和本領(lǐng)，甚至工作方法簡(jiǎn)單粗暴。在機(jī)關(guān)，黨建工作思路有時(shí)還不夠新穎，工作方法還不夠靈活。

所以，要從根本上消除影響我蘇木發(fā)展穩(wěn)定大局的各種隱患，保證我區(qū)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須隨著新形勢(shì)、新任務(wù)的變化，在提高基層黨建水平上狠下功夫，使基層黨的建設(shè)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

今后一段時(shí)期，基層黨委、相關(guān)部門要從實(shí)際出發(fā)，按照。

“農(nóng)村深化完善”的思路指導(dǎo)，整體推進(jìn)，努力把基層黨組織建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，全面提升我蘇木基層黨建工作的整體水平。

圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，深化農(nóng)村黨建工作。農(nóng)村基層黨建工作是否有成效，最終要在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐中去體現(xiàn)，要用農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)。實(shí)踐證明，只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入開展黨建工作,黨建工作才富有成效，才有強(qiáng)大的生命力。蘇木黨委要把加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作為農(nóng)村黨建工作的中心任務(wù)來(lái)抓，全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要把選好配強(qiáng)黨支部書記作為村級(jí)班子建設(shè)的重中之重，高度重視村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，將那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動(dòng)能力的黨員和致富能人作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要抓好農(nóng)村“兩委”干部的培訓(xùn)工作，通過(guò)不斷的教育培訓(xùn)，開闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)等不同方式方法發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。