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粵保辭職報告(實用13篇)

時間:2025-07-15 作者:念青松

辭職報告可以附帶說明離職的原因,但要注意用詞得體、不失禮貌。要想寫好一份辭職報告,不妨參考一些經典的辭職報告范文,從中汲取經驗和啟示。

粵保辭職報告(實用13篇)篇一

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

粵保辭職報告(實用13篇)篇二

辭職報告一般是用于國家單位人員與國企單位使用的辭職報告申請書,而一般的個人公司與企業都是以寫個人辭職信與離職申請,這點大家要知道兩個是不同的內容寫法,以下是小編整理的辭職報告范文讓大家參考。

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尊敬的領導:

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。

正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。

沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。

就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

此致

敬禮

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尊敬的公司領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因個人經濟以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能結束外派德國的工作,提前回國,希望公司能諒解我們的處境。

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。

我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。

工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。

生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。

這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。

感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。

我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。

遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

結束我來新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

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尊敬的領導:

進入教務處已整整八年,八年來我對工作可算是兢兢業業、勤勤懇懇,雖沒取得多大的成績,但也沒有出現過重大的差錯。

八年下來,我明顯感到身心的疲憊不堪,感到精力、能力的不足,越來越感到再也不能勝任教務主任一職,現特提出辭職申請。

1、個人能力不足。

多年來雖努力工作,但因能力有限,越來越感到力不從心。

一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務,對布置下來的任務感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉強強,達不到領導的預期與滿意,甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。

二是各項工作的開展不能順順當當,總是感到磕磕碰碰,一些小的失誤、差錯時常出現,一些安排不能盡人意,總是招來各方面的埋怨與抱怨,無形當中造成不小的矛盾。

2、身心疲憊。

秉性使然,造成了我對工作總想盡善盡美,這也使我深感身心的疲憊。

一是精力上明顯不如從前,不管什么總是放在心上,揮之不去。

失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯,滿腦子都是工作,總感到工作有考慮不到的或考慮不周的,即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘業已產生,若還繼續從事此職務神經衰弱在所難免。

二是身體狀況大不如前,或是年齡的增長,或是缺乏體育鍛煉,身體越來越差勁,一些工作干起了明顯吃不消,腰酸腿痛,渾身感到酸痛不適、全身乏力。

即使再干,也因疲憊而產生懈怠、消極的情緒,對工作造成不利影響。

3、思想僵化。

多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化,越來越不能適應當前的教育形勢。

創新思維已消失殆盡,創造性工作也已無從談起,這勢必對工作造成不良影響。

不如引進新人,補充新鮮血液,使教務處工作重新煥發青春與活力。

4、性格固執、不善交流。

固執、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通,把自己鎖在了一個密封的'圈子里。

有時牢騷滿腹,有時抵制不干,工作沒干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。

尊敬的領導,本著的對工作、對自己負責的態度,我考慮再三,最終決定辭去教務主任一職。

這不是我臨時起意,也不是我心存想法,而是我一兩年來一直思考而做的決定。

懇請領導批準我的申請。

最后,也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位,讓我好好歇歇。

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尊敬的公司領導:

您們好!

首先,感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人才能的平臺。

在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了很多,也進步了許多。

但因為我個人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。

我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司的利益為中心,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經逐步進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。

公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己,作為一個剛步入社會不久的黃毛小子,由于自身的社會閱歷、工作經驗以及自身的能力,使我已無法更好的完成公司的業務,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。

所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。

對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。

但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請請給予批準。

我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導以及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:辭職報告

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xx總經理,

您好!

從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。

非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!

選擇辭職,不是因為公司或者老板您對我不好,也不是老板您給我的待遇不好,這點您也應該知道,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。

我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

而在一個環境里,工作時間長了,人沒有了上進的欲望,而且有些倦怠的感覺。

其實從20xx年的時候,這樣的感覺就很明顯。

而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

而目前,我們公司的管理體系與態勢以及組織機構,我覺得都與我自己的夢想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯的收入,但這個不是我理想的全部。

您也是個做事業的人。

我想,您能理解我的這個想法。

我將把手上的業務交接給小盧,或者,您可以另外安排一個人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬,事情還沒有處理好,我會繼續延遲時間,直到把一切工作交接清楚。

所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。

(附件,是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料,客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔!)

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請老板盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

另外,希望老板不要挽留我,其實,離開公司,我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續呆著,也不會有什么突破,而且這些業務交給小盧,你也應該能放心他能把事情處理好,對公司也不會有什么損失。

關于從1月開始的到3月底,我經手的并且我自己收回款子的業務提成,請老板能根據實際情況,結算好了,在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

粵保辭職報告(實用13篇)篇三

公司人力資源部:

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。

屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。

此致

敬禮

xxx(手寫簽名)。

粵保辭職報告(實用13篇)篇四

尊敬的銀行領導:

您好!

首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

經過了多日的思考,我很抱歉遞交了辭職信。

首先感謝××銀行在我剛從××大學金融專業畢業就給我就業機會,但是我現在只能說抱歉,因為我的離職。在××銀行三年多的時間里,我從實習生做到了大堂經理,我付出了,公司也給了我機會,再次感謝。家庭關系和住房原因是我辭職的最終理由。做為大堂經理我完成以下職責:

1、協助管理和督導銀行事務,糾正違反規范化服務標準的現象;

2、收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的.關系;

4、推介銀行金融產品,提供理財建議;

6、記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。

在辭職的這段時間里,我會做好交接工作,讓銀行的損失降低到最小,也希望領導能夠批準我的辭職請求。

辭職人:

20xx年x月x日。

粵保辭職報告(實用13篇)篇五

公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。當前公司正處于快速發展的.階段,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。由于對重托、厚望實在覺得力不從心,能力有限有負重望,回首往日,不能為濟源堂立下彪炳功勞,實在汗顏,愧疚至深,無法面對。各位領導多年的栽培,無以為報。

思想顧慮重重,輾轉反側,徹夜難眠,時考慮公司及個人的發展,曾迷失方向,幸虧有公司領導指點,少年志壯,也雄心勃勃,誓言旦旦,對未來作好了規劃,可卻事與愿違,總覺困難滿途,現在覺得身心疲累,雖有激勵之言,卻不能一時悟醒,為免影響公司的發展,提出辭職申請。

感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持,能有今日之日,深感感激。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

辭職時間:xxx年xx月xx日。

粵保辭職報告(實用13篇)篇六

尊敬的xxx:

您好!

20xx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的.時間。在這段時間里,很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環境,經常感覺手指和腿部關節疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現在提出辭職。若因為我的辭職給xxx及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司,懇請xxx批準!最后再次感謝那些幫助過我的老員工和xxx!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

粵保辭職報告(實用13篇)篇七

親愛的××領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職申請人:xx。

xx年4月2日。

粵保辭職報告(實用13篇)篇八

不要說珍重,不要說再見,就這樣,默默地離開。但愿,在金色的秋季,友誼之樹上將垂下豐碩的果子。下面小編為你精心整理了關于銀行辭職報告的范文,希望對你有所幫助。

尊敬的中國銀行領導:

您好!

首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況,覺得來中國銀行工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來中國銀行領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在中國銀行工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝中國銀行領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激中國銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的`決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開中國銀行,以便完成工作交接。

在短短的時間里我們中國銀行已經多次發生可喜的變化,我很遺憾不能為中國銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿中國銀行的業績一路飆升!中國銀行領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:×××

××××年××月××日

尊敬的xx行長:

我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于xx的原因,我不得提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:×××

××××年××月××日

尊敬的領導:

您好!

我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與××銀行解除勞動合同。以發展的眼光來看,全日制研究生將會是××銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質上都是全××銀行培養、重用的對象。

離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200×年參加工作以來就一直在××銀行,經歷了從籌備建設到××銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

××銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望××銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人:×××

××××年××月××日

粵保辭職報告(實用13篇)篇九

您們好!

非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的'平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

粵保辭職報告(實用13篇)篇十

是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。以下是小編整理的關于辭職報告書表格,歡迎大家參閱。

很多朋友在文章的開頭標題不知怎樣寫才好,其實并不那么復雜,辭職申請通常有五部分構成:

一、標題。

在第一行正中寫上。

申請書。

的名稱。一般是事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體要稍大些。

二、稱呼。

要求在標題下一行頂格處寫出接受申請的單位組織,或領導人的名稱或姓名稱呼,并是稱呼后加冒號。

三、正文。

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三不分。

首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由,該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

四、結尾。

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

五、落款。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的xxx:您好!

記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。來到大蘋果工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。

在這三個月的工作中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

此外,離職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出離職。懇請領導們原諒我的離開。祝公司業務量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致敬禮!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的領導:

我帶著復雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。

兩年前,我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求,和為積累更豐富的財務經驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定于4月15日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發展地更好!

此致敬禮

辭職人:xxx。

20xx年10月26日。

(本文素材來源于網絡。如有侵權,請聯系刪除。)。

粵保辭職報告(實用13篇)篇十一

在我們離職前,都要按規定書寫好辭職申請書!大家掌握辭職申請書書寫方法了嗎?以下是文書幫分享的:辭職報告模板,歡迎參考!

x:您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。

真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

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尊敬的劉總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。

那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。

讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。

這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。

這時的您已成為我們酒店的總經理。

您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的.一種鼓舞。

在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。

而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。

人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

?

尊敬的主管、經理:

你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。

非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。

雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。

提出辭職我想了很久。

酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。

我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。

但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。

我希望在7/15左右完成工作交接。

這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。

但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。

但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

粵保辭職報告(實用13篇)篇十二

尊敬的領導:

經過深思熟慮,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。經過深思熟慮,此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

我自進入x陽光運動有限責任公司,到現在已經有一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的.過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用高峰期時段,公司的各項工作開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司日夜彭輝,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人:

20xx年x月x日。

粵保辭職報告(實用13篇)篇十三

尊敬的'醫院領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

我來醫院一年多了,很榮幸自己成為新城醫院的一員。在公司工作一年多中,我學到了很多知識與技能,結識了很多的工作伙伴。非常感謝領導對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人懷孕不能堅持上班,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在20xx年3月31日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批準我的申請。

祝您身體健康,事業順心。并祝醫院事業蓬勃發展。

此致

敬禮

申請人:xx。

20xx年x月x日。

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