總結(jié)自己的心得體會不僅可以加深對自己的理解,還能為他人提供有益的借鑒。接下來,小編為大家介紹一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學習。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇一
20xx年8月29日,xx試驗小學組織了師德教育陳述會,會上張書記作了“不忘初心,砥礪前行,做美好的引路人”的專題陳述。經(jīng)過學習使我收獲頗豐。
高爾基從前說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只需愛孩子的人,才干教育孩子。”教師的愛是杰出師生聯(lián)絡的潤滑劑,教師的愛是教育作業(yè)的魂靈。有了愛,咱們之間就能以誠相待、志同道合。有了愛,師生就能夠無障礙地溝通;有了愛,在師生調(diào)和的氣氛中,就能夠展開教育互動,進步教育的實效性。在多年的教育實踐中我深深地體會到愛孩子首要要尊重孩子,要相等民主地對待孩子,尊重他們展開的積極因素,讓他們自動地展開。因而每逢孩子有作業(yè)跟我來講時,我都認真地聽,而且同單個幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當成了‘大朋友’,有什么作業(yè)都樂意跟我講。在日常的教育進程中肯定不能體罰或相體罰,更不能侮辱孩子,不然不只傷了孩子的品格和自尊心,更簡單讓孩子對學習失掉愛好、對校園發(fā)生懼怕的感覺,乃至是排擠來園上學等。幼兒可塑性大,模仿性強,教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到耳濡目染的效果。乃至能夠說,幼兒教師的道德水平,決議著幼兒的道德水平。因而,咱們做幼兒教師的必定要嚴于律己,一馬當先,不時處處給幼兒以典范之影響。日常作業(yè)中注重本身的涵養(yǎng),做到文明、禮貌,長于與人協(xié)作,待人真誠,有耐性、不煩躁,談吐文雅,樸素,活波大方,正經(jīng)、整齊,誠篤有自傲,心口如一,動之以情,以情育人,曉之以理,以理塑人。在往后的教育教育作業(yè)中我將嚴厲要求自己,用心呵護每一個孩子,做一名優(yōu)異的幼兒教師。
通過這次師德師風的教育學習,使我深深地認識到如何來做好一位合格的幼兒教師。有以下方面:
首先,要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè),勤懇工作,甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。其次,教師要熱愛幼兒。“愛幼兒如愛子”是師德的一個重要體現(xiàn)。只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關(guān)心他們,才能促進幼兒發(fā)展。教師要根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行。教師不僅要向幼兒傳授知識,還要教會幼兒學會做人。如果教師無幼兒之心,則很難讓幼兒敬佩、信服,以至于對平時的上課狀態(tài)、心理反應和師生溝通都會產(chǎn)生負面影響。師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。另外,師德最外在的體現(xiàn)是以身作則、為人師表。教師除了言傳,更要身教。每一位教師都應從自身做起,真正為幼兒樹立一個模范的榜樣,用自己的示范行為去感染每一個幼兒、教育每一個幼兒。正所謂“其身正,不令而行”。否則,“雖令不從”。因此,教師要自重、自省、自警、自勵、自強,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”。
總之,每一位教師應培養(yǎng)自己形成良好的師德,在師德中真正體現(xiàn)自我價值。道德立于心,工作成于手。“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身,還是對幼兒都是尤為重要的。此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化,做到“古為今用”、“洋為中用”,既教書又育人,培養(yǎng)幼兒勤學好問、勇于創(chuàng)新,既打好科技素質(zhì)基礎(chǔ),又提高幼兒的人文素養(yǎng)。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇二
高校師德教育是培養(yǎng)青年教師良好職業(yè)道德素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。師德教育通過傳授師德知識、培養(yǎng)師德情感、提升師德意識,引導教師樹立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)行為,推動高校教育的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過參與高校師德教育的一段時間,我深刻體會到了師德教育的重要性,也積累了一些心得體會。
第二段:師德教育的內(nèi)容及對青年教師的影響。
高校師德教育的內(nèi)容豐富多樣,包括教師職業(yè)道德、職業(yè)道德倫理、教學規(guī)范等內(nèi)容。這些內(nèi)容旨在提高教師的教學水平和職業(yè)道德修養(yǎng),使其成為具備良好職業(yè)道德素養(yǎng)的優(yōu)秀教師。青年教師是高校師德教育的重要對象,他們是新時代教育事業(yè)的接班人,培養(yǎng)他們正確的職業(yè)態(tài)度和行為習慣至關(guān)重要。通過師德教育,青年教師能夠從中汲取養(yǎng)料,提高自身素養(yǎng),為學生樹立榜樣。
作為參與高校師德教育的一員,我很慶幸能夠有機會參與其中,感受到了其中的人文關(guān)懷和教育溫度。在參加師德教育培訓的過程中,我有幸接觸到了一位優(yōu)秀的教育家,他用自己豐富的人生經(jīng)驗和理論知識,引導我們思考教育的本質(zhì)和師德的重要性。此外,師德教育也為我們提供了與同行交流和共同成長的機會。在與其他教師的討論交流中,我不僅學到了他們的教學經(jīng)驗和方法,也感受到了教師之間的互助和合作。
通過參與高校師德教育,我逐漸認識到教師是一種特殊的職業(yè),我們的言行舉止會直接影響到學生的成長和前途。因此,作為教師,我們應該時刻保持專業(yè)的操守和職責感。師德教育讓我意識到,只有不斷學習、提高教育水平,才能更好地履行自己的教學責任。同時,師德教育也加強了我對學生的關(guān)心和愛護,在面對困難和挑戰(zhàn)時,我更加堅定了作為教師的信心和勇氣。
第五段:結(jié)語,總結(jié)體會。
高校師德教育是培養(yǎng)青年教師職業(yè)道德的重要途徑,也是推動高校教育發(fā)展的一項關(guān)鍵工作。通過參與師德教育,我深刻認識到作為青年教師的責任和使命,也進一步提高了自身的教學素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。高校師德教育不僅是為了培養(yǎng)合格的教師,更是為了讓我們意識到教育是一種崇高的事業(yè),是為了社會發(fā)展和人類進步而努力的偉大事業(yè)。因此,我將繼續(xù)堅持參與師德教育,不斷提升自己的教育水平和職業(yè)道德修養(yǎng),為培養(yǎng)更加優(yōu)秀的學生、更好地服務社會作出自己的貢獻。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇三
在這次“師德師風”大討論活動中,自己在這次活動中的學習心得總結(jié)如下:
一、教師要經(jīng)常自省。
我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的,如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,有時要檢查其質(zhì)量高低還是有一定困難的。如按教學大綱教學,在講課過程中不一定穿插當時市場實際情況來講,很難看出教師是努力教學呢,還是敷衍塞責履行教學工作。如果教師養(yǎng)成了“自省”精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是不斷進步的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有“自省”作為手段。不省,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會被人們評頭論足,就會降低自己威信。當然,只有自己努力減小人們議論的素材,才會不被他們議論,這是做人應懂得的道理。
二、要正確對待學生的意見。
首先我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系,教師與學生之間的教與學的關(guān)系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關(guān)系,但處理不好,會產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面,師生間的矛盾的主要方面在于老師,而不是學生,老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,不一定我們能滿足每一個人的要求,但我們處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,教學工作、思想工作就會比較順利。
三、必須樹立寬廣的服務觀。
既然“教師的天職是變化、自化、化人”,那么,新形勢下的服務觀務必是寬廣的而不狹窄的。過去一度受“智育為上”的支配,雖然我們一些教師也服務于學生,但只關(guān)照成績較好的學生,熱心于一些學生、冷淡一些學生,造成被動局面。我提倡寬廣的服務觀涵蓋兩層意思:一是服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;二是服務于全面,對每一個學生的思想品質(zhì),學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,服務周到,促使其全面發(fā)展。
四、建立良好的師生關(guān)系,促進學生的智力,潛能開發(fā)。
作為教師深感責任重大,希望培養(yǎng)出高質(zhì)量的學生,對學生嚴格要求固然是必要的,但不可認為師生間是一種垂直的教育,與被教育的簡單關(guān)系,因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流,使學生總以為老師的慶,觀點具有“權(quán)威性”,久之則會壓抑學生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我們時常注意到了學生的一些想法,盡量讓其講完其看法,然后我也講講我的看法,不同之處我們再現(xiàn)場調(diào)研、論證,這樣可激發(fā)學生的一些親想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義。可以說教學應以“人”為本,教學中重視學生想法、看法,鼓勵其積極思考、創(chuàng)新。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇四
xxxx年7月5日,我們在縣委大禮堂進行《法律法規(guī)暨師德師風教育》全員培訓。聽了韓小雨副處長的一天的講座,受益匪淺。通過學習,自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須做到以下幾點:
在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關(guān)條文中,明確指出了作為教師所不應去做的言行,以及對學生要平等對待的原則。品讀條文,對照自己,覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導自己的實踐,規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表,平等對待每一個學生,為學生營造了既寬松又有序,既民主又自主的學習、生活氛圍,讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中,始終牢記法律法規(guī)的條文,充分做到尊重學生人格,不歧視學生,對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心,但有時也有耐心不夠的時候,今后要學會尋找孩子身上的閃光點,用顯微鏡看其不足,我們彼此一定都會多得許多快樂。
教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。教師必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界。”是教育,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè),教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關(guān)注,愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,分擔挫折的煩惱。
和諧的師生關(guān)系,是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關(guān)心他們。在我教學低段的這幾年,經(jīng)常會遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙,或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦,我總是遞上紙巾,急他們所急,天氣轉(zhuǎn)熱后,我包里總是放著一瓶清涼油,以方便學生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞,但他們,特別是后進生,因此會對老師心有感激,做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進生,教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,恢復他們的自信。
現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強的職業(yè)勞動,教師的工作需要競爭,更需要合作。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮,為教育增添了活力。但教師又要樂于合作,善于合作。學生的成長和學生素質(zhì)的全面發(fā)展,決不是一個教師的勞動成果。教師只有善于處理好教師于教師之間,教師與家長及社會積極力量的關(guān)系,才能減少教育過程中的內(nèi)耗,從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動才有可能最大限度地提高教育效率,因此,教師的團結(jié)協(xié)作精神也是當代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
我們常說:“一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級……但是,我們應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁,”教師是“燃燒的蠟燭,”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻,讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們站的新的歷史高度,在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),讓我們在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇五
未來世界的`競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”
作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。通過此次暑假期間學校組織師德師風教育學習,我對新時期的師德師風無論是理論上還是實踐上都有了新的認識,我認為作為一名新時期的合格的人民教師必須要具備以下素質(zhì):
當今時代,科學發(fā)展高度分化又高度綜合,人類社會越來越清晰地呈現(xiàn)出整體性、綜合化的發(fā)展趨勢,要求教育全方位地開發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)具有綜合文化素養(yǎng)與創(chuàng)新精神的人才,促進人的全面發(fā)展。新一輪的課程改變在全國范圍內(nèi)轟轟烈烈的地進行著,要求我們每一位教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,“以學生的發(fā)展為主”、“培養(yǎng)創(chuàng)新型的學生”、“學生對生活有用的知識”、“轉(zhuǎn)變師生關(guān)系”等等,這些都是新課程下的教育觀念。
所以在教學中我們以學生為主體,教師為主導。改變以往的“應試教育”,實施“素質(zhì)教育”,注重學生的學習過程,培養(yǎng)學生的學習的能力和思維能力。努力使自己成為與時代共同進步的學者。
有人說:“教師的職業(yè)是神圣的,它把野蠻變成文明,把無知變成淵博。”當今社會,有些人把名譽、金錢、權(quán)利看成是衡量一個人價值高低的法碼,這些人朝思暮想,夢寐以求,想得到這些東西。而這些東西,只不過是身外之物,過眼煙云。為黨的教育事業(yè)無私奉獻,才是我人生最有價值的,最可寶貴的。要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。
既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
在暑假期間學校組織我們學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》等提高教師政治素質(zhì)的文件和書籍,并觀看了《師德啟示錄》。特別是學習了《師德標兵先進教師事跡》之后,我受到震憾,在重慶開縣的特大井噴和特大洪水中,廣大人民教師舍己救人,學生的生命高于一切的崇高使命讓老師們不畏死亡,犧牲家人,更不顧自己。“因為我們是人民教師,在災難面前我們首先想到的是學生,首先保護營救學生。”這句話說得多么好啊!這才是時期的人民教師。同時我們還聽取了教育專家成尚榮師德專題報告,通過這些師德報告及先進事跡的學習,我更深刻地認識到教師職業(yè)道德的重要性,也更要提高教師道德的修養(yǎng)。
愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。在學習了師德標兵先進事跡后,讓我更懂得了“沒有愛就沒有教育”、“師愛是師德的靈魂”、“用心去愛每一位孩子”。也更得了對教育事業(yè)的無怨無悔的責任感和奉獻精神,對所有孩子的真誠無私的愛。同時更讓我感動的是:無論在生活上還是學習上,老師時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你。”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。學生們的學習基礎(chǔ)、心理特點、興趣愛好、家庭背景各有不同,學習上存在差異是客觀現(xiàn)象,作為老師,我們要做的首先是不要把學生分為三六九等,不要歧視成績差的學生,要充分的尊重學生。從學生實際出發(fā),研究教育對象,把榮譽給每一個孩子。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生,不放棄每一名學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
“學高為師,身正是范。”學識與品德永無止境,致真、致善是教師一生的追求。古往今來,從教人員無論社會上稱之為“先生”還是呼之為“教師”;無論眾人評定他們社會地位是高,還是低;無論領(lǐng)到的薪水是多,還是少;在人們的眼里,教師的職業(yè)是崇高的,是倍受世人尊重的。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇六
這幾天,學校教師一直在觀看關(guān)于師德方面的視頻、錄像,看完后有很多感想:
我認為一位師德高尚的老師,應該不只是愛正常的學生,還要學會愛每一個學生,尤其是要關(guān)心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的學生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系。作為基層教育工作者,我們的工作對象是小學生,是一個個可塑性極強的人,尤其應該注重以學生為本,以學生的全面發(fā)展而發(fā)展。我們不能僅僅教給學生知識,做一個教書匠,我們應該做學生人格的塑造者,學生思維的開發(fā)者,學生智慧的啟迪者,學生能力的培養(yǎng)者,學生創(chuàng)新精神的激發(fā)者。教師對學生的教育,不只是促進學生一時的發(fā)展,不只是以學生暫取得好的卷面成績?yōu)橐罁?jù),更要促進學生的可持續(xù)發(fā)展,讓學生離開學校后,依然有潛力可挖。同時。我們是服務社會,服務社會家庭的行業(yè),我們還應該注重以服務社會為本,以家長對子女教育要求為本。
作為一名老師,自己還有很多的不足。以前總認為只要讓自己的學生成績提高,家長滿意自己的教學,對自己有一個好的評價,學校認可自己的教學成績,自己就可以稱得上是一名好教師了。聽完講座,感覺自己離做一位好教師還存在一定的差距。與此同時,自己不僅是一名教師,還是一位負責教學的管理人員,感到自己肩上的擔子很重,自己需要學的東西還很多。如果自己所帶團隊的教師沒帶好班,從某種意義上講是自己沒有當好老師的教師,沒有尋找到更好更新的教學方法、運用更加合理的教學手段去引導教師的教學。
大多數(shù)人認為當一名小學教師很容易,但如果你想成為一名受人尊敬、喜愛的老師還是需要付出努力的。現(xiàn)在大多數(shù)的老師還是以傳授學生知識,以學生的成績?yōu)楦軛U來衡量自己的成績,證明自己是一名優(yōu)秀的老師。但通過聽完講座,才使自己明白了怎樣做才算是一位合格的好老師。像李云曉講的很多老師教育學生錯誤的實例當中,自己也曾犯過類似這樣的錯誤,例如:學生沒帶作業(yè)會認為是他沒做;上課學生不注意聽講,會吼學生;時常把學生當成裝知識的桶,對講的新知識希望學生一次全部掌握,學生掌握不了自己很生氣。我想通過此講座后,一定會選擇一些更巧妙的方法去教育引導學生,使自己與好教師距離。
說了這么多,也想說幾句通過此次講座另外的一種感想。我自己認為每一位站在講臺上講課的老師,還是都想成為受人尊敬的好老師的,為什么咱們的老師把自己的學生教出了成績,自己還是不夠優(yōu)秀呢?那就證明了我們大部分的老師并不是師范畢業(yè),對教學的內(nèi)涵理解不夠深刻,對行業(yè)認識不夠?qū)I(yè),心里對什么才是真正優(yōu)秀教師的標準不夠明確,沒有目標自然也就失去了努力的方向,每個老師就按自己心里目標向優(yōu)秀教師邁進。什么是師德,師德的力量又是什么。我們每個人都知道考教師資格證要考心里學、教育學,可有誰真正理解教育學、心里學在教學中的實際運用。現(xiàn)在真的感覺自己好比是井底之蛙,只看到了自己頭頂上那一片天空,總對自我的成績很滿足,不明白樓外青天,人外人的道理.可能我的觀點有點以偏蓋全,但聽完此講座真是這種感覺,心里想,如果自己能多學點其它方面的知識,我?guī)У膶W生就更棒了,學生學習的積極性和學習興趣就更高了。
通過聽完此講座,我想自己以后無論是在教學生方面還是與老師溝通交流方面,多采用實例去說服教育,多換位去思考問題,對出現(xiàn)的問題要做到不急不躁,耐心解決。我的學生和我一起工作的老師都是一顆顆珍珠,我要努力去做好我的學生與老師們這條普通的繩子,讓我的學生與老師們這些珍珠都能越來越閃亮。
一個人只能做好一件事,我想我們新洲這一撥人定能做好一個大的事業(yè)。我們從現(xiàn)在開始就要不斷的學習,提高自己,培養(yǎng)自己一些良好的習慣,心里有一個堅定的信念,相信教育的力量,本著‘立足本職,對每個學生負責的態(tài)度,使每一位老師都成為真正優(yōu)秀的老師。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇七
本學期,學校組織學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《教師職業(yè)道德行為準則》等法律法規(guī)。通過學習,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表,必須牢固豎立社會主義榮辱觀。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作:
1.愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極積極,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷積極。
2.熱愛學生,關(guān)注每一位學生的健康成長。在完成傳道、授業(yè)、解惑的任務的同時,關(guān)愛學生的身心發(fā)展,建立良好的師生關(guān)系,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫助學生成人成才。先進教師們關(guān)注后進生,不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進一步領(lǐng)會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今后的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。
3.以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
4.孜孜不倦,積極積極。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不時提高自身素質(zhì),不時完善自身,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極積極,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
5.終身學習、不斷積極是師德的升華在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。
今天,我們遠離家鄉(xiāng),遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關(guān)心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳睿瑪y手共進!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷積極,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇八
第一段:引言(150字)。
高校師德是指高校教師在教學、科研、管理和社會服務等方面的道德規(guī)范和行為準則。作為高校教師,我們不僅是知識的傳授者,更是學生品德的引導者和模范。因此,高校師德是我們工作的核心和靈魂,其力量在于塑造學生成才的同時,培養(yǎng)學生正確的價值觀和人生觀。在多年的教育實踐中,我深刻感受到了高校師德的重要性和對教育事業(yè)的巨大影響。
第二段:樹立正確的師德觀念(250字)。
作為高校教師,首先要樹立正確的師德觀念。師德觀念具體包括要樹立勤勉敬業(yè)、真誠關(guān)愛、嚴守紀律、誠信守信等方面的意識。勤勉敬業(yè)是為了更好地完成教學科研任務,提高自身能力和專業(yè)水平;真誠關(guān)愛是為了與學生建立起良好的師生關(guān)系,關(guān)心他們的成長、學業(yè)和生活;嚴守紀律是為了秉持教育公正和公平的原則,保持良好的教風;誠信守信是為了兌現(xiàn)自己的承諾和責任,樹立學生正確的道德觀。只有樹立起正確的師德觀念,才能更好地開展教育工作。
第三段:踐行師德行動(300字)。
樹立正確的師德觀念只是第一步,更重要的是踐行師德行動。在教學過程中,我始終堅持因材施教,尊重學生的個性和差異,力求發(fā)掘?qū)W生的潛能和培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神;在科研中,我注重誠信守法,對待科研結(jié)果實事求是,不斷提升自己的學術(shù)水平和研究能力;在管理中,我注重公正公平,遵守學校的規(guī)章制度,對待師生以公正的態(tài)度,做到公平評論、公開工作;在社會服務中,我積極參與公益活動,履行教師的社會責任,努力傳遞正能量。通過踐行師德行動,我深刻體會到教育工作者的應有的職業(yè)道德和社會責任。
第四段:與學生共同成長(250字)。
高校師德的核心在于培養(yǎng)學生成才和塑造學生的人生觀。作為高校教師,學生的成長是我工作的最大心愿。我努力關(guān)心每一個學生,尊重他們的特點和需求,激發(fā)他們的學習熱情和創(chuàng)造力。在學生遇到困難時,我時刻幫助他們解決問題,鼓勵他們堅持不懈;在學生取得好成績時,我及時給予肯定和鼓勵,樹立起他們的自信心。與學生一同成長的點滴,使我深感幸福和滿足,也使我更加堅定了推動教育事業(yè)發(fā)展的信心和決心。
第五段:總結(jié)(250字)。
高校師德是高校教師工作的核心和靈魂,是為了培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才而制定的道德規(guī)范和行為準則。踐行高校師德,不僅要樹立正確的師德觀念,還需要以身作則,付諸行動。只有踐行師德,與學生共同成長,才能真正發(fā)揮高校教師的職能和作用。我將始終堅守高校師德,不斷提升自己的專業(yè)水平和教育教學能力,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻力量。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇九
作為人師,應該如何關(guān)愛學生,平等公正的對待每一位學生,下面就談談個人的一些認識和看法。
遠赴拉薩的宋玉剛,兩次放棄調(diào)動工作的機會,2019年把青春獻給藏族孩子。徐德光老師為了大山深處的孩子,用了一年的時間開出了一條小道方便學生上學。他們使我明白,教育不是犧牲,而是享受,教育不是謀生的手段,而是教師生命價值的體現(xiàn),教師應該而且可以從工作中體驗到“職業(yè)的尊嚴和內(nèi)在的歡樂”。真心、誠心的對待每一位學生是教師師愛的最佳詮釋。同時,教師職業(yè)的認同感也會伴隨著學生的肯定油然而生,在找到身為一名教師的成就感時,也找到了自己生命的價值。都說“愛”是教育的語言,通過傳達愛,教師和學生的生命得以升華;“愛”也是教育的歸宿,通過回報愛,這個世界將變得更美麗。
一、堅持做到不心罰、體罰或變相體罰學生。
1、不心罰學生。心罰是對學生內(nèi)在心理和精神的懲罰,它的傷害重于體罰。心罰的非人道性在于以各種方式侮辱學生的人格,刺傷學生的自尊心,傷害學生的感情,損傷學生的人格尊嚴。比如有的教師說學生:“世界上再也找不到比你還笨的人了!”,或“你比豬還笨!”、“你從來都沒有遵守過紀律”等等。
2、不體罰學生。體罰是對學生身體進行懲罰,是很多教師特別是年青教師容易采用的一種懲罰方式。例如對做錯事情的學生罰站、罰跪,罰跑甚至進行踢、打、擰耳朵、扇耳光等。這種懲罰方式對學生的身心健康傷害都很大,而且不但不能教育好學生,反而會讓學生越來越厭惡教師,取得反面的教育效果。
3、不變相體罰學生。當學生在學校里表現(xiàn)不好時,我們不能暗示或要求家長來懲罰孩子;當學生作業(yè)錯時或沒有按要求去做時,也不能罰學生寫上十遍、二十遍等變相體罰學生。
二、堅持理智公正的對待每一位學生。
在教育工作中,我對學生的愛是理智的,盲目的愛缺乏是非感,沒有明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除自身的不良因素;我對學生的關(guān)愛是公正的和坦蕩無私的,我從不偏袒和包庇任何一位學生。“教育是人心靈上的最微妙的相互接觸,如果我們希望自己的學生成長為有義務感和責任心的、善良而堅定、溫和而嚴厲的、熱愛美好的事物而仇恨丑惡行為的真正的公民,我們就應該真誠地對待他們。”
三、角色互換,理解每一位學生。
在大力提昌素質(zhì)教育的今天,教師關(guān)愛成績好表現(xiàn)好的學生容易,而關(guān)愛學習差表現(xiàn)差的學生較難。在我看來,每個學生都具有很多優(yōu)點和長處,一名優(yōu)秀的教育工作者,一定要做到充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)點和長處,讓每位學生都能成為對社會有用的人才。在教育工作中,我要求自己不僅要關(guān)愛“小天鵝”,而且更要關(guān)愛“丑小鴨”。怎樣才能對后進生產(chǎn)生愛的情感呢?我主要采用“角色互換”,把自己擺在學生的位置,體驗學生的心理,理解學生的各種思想。時刻不忘記自己也曾經(jīng)是學生,想想自己過去當學生時,也不成熟、十分幼稚,也有過失和錯誤,想到這里我就會冷靜地控制自己,采取學生能夠理解、能夠接受的方式對待學生,同時對學生產(chǎn)生良好的情感期待。
四、敢于原諒學生的過錯。
五、關(guān)愛學生與嚴格要求學生結(jié)合。
我對學生的關(guān)愛總是同合理的嚴格的要求相結(jié)合。首先,我善于在尊重關(guān)愛學生的基礎(chǔ)上對學生提出嚴格的要求;其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學生的尊重關(guān)愛,積極為學生達到一定的要求提供及時的幫助和指導,當他們需要的時候,努力創(chuàng)造條件,使他們獲得成功。三是我對學生不僅做到愛得得體,也做到嚴而有理,嚴而有度,嚴而有方,嚴而有恒。
六、多表揚和激勵學生,少批評指責學生.
多表揚和激勵學生往往會取得意想不到牟教育效果。我尊重學生的人格,做到多表揚、少批評、少訓斥。任何學生都喜歡聽好話,不喜歡聽惡語。美國一位著名教育家說過:“贊美猶如陽光。”獲得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,就會成為積極的向上的原動力,產(chǎn)生激勵效應。
七、平等公正對待學生,一定要從細節(jié)做起。
平等、公正地對待每一個學生,是學生健全人格、健康成長的需要,是建立和諧融洽的師生關(guān)系的前提。要真正做到平等、公正地對待每一個學生,首先是班主任、老師要有平等公正的意識;其次是一定要從細節(jié)做起,從小處抓起,把平等公正的理念落實到教育教學工作的各個環(huán)節(jié):一是班主任排座位要平等公正;二是教師課堂提問要平等公正;三是輔導學生、批改作業(yè)時對學生要平等;四是找學生談心、交流要做到機會均等。
總之,作為人民教師,我們時刻都在尋求打開學生心靈大門的鑰匙,這種神秘的鑰匙就是老師對學生真誠的關(guān)愛。只有真誠的關(guān)愛才能有動情的教育,才會給予學生理解和信任,使學生得到激勵,產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量。讓我們共同攜手,一起關(guān)心和愛護每一位學生。愿我們每一位教師都能把愛的芬芳撒播到四面八方,把愛的幸福帶到每一位學生的身上。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十
全國優(yōu)秀教師代表座談會上,胡錦濤語重心長地指出:“全社會尊重教師,廣大教師更應該自尊自勵,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師,以人民教師特有的人格魅力、學術(shù)魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。”這話指明了高校教師師德建設(shè)的方向。確實,在高等教育中,教師的師德素養(yǎng)關(guān)系著高校生存和發(fā)展的走向,關(guān)系著教學的效果和質(zhì)量,對學生的成長和成才起著至關(guān)重要的作用,更關(guān)系著高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平,直接決定著未來的國民素質(zhì)。
一、高等教育師德建設(shè)的主體——高校教師。
一般來說,大學生無論是在文化知識技能還是思想道德品質(zhì)方面,都還不夠成熟,他們的世界觀、人生觀仍處于形成過程中,因此,在教育活動中,高校教師顯然處于較高的指導性的地位。每一節(jié)課知識傳授的方式和程度,備課的深度和廣度,課堂組織的導向及進程,作業(yè)批改的認真程度,對每一個學生的耐心和關(guān)懷程度,為學生排憂解難的態(tài)度等等,主要是通過教師工作的自覺自主而體現(xiàn)的。高校教師的勞動在時間上富有特殊的彈性。只有理論課、實訓課、輔導答疑課的時間是限定的,而大量的勞動時間由個體自由支配。在勞動空間上,高校教師不“坐班”,教室、實驗室、圖書館甚至家中,都可以成為勞動場所,這一空間自由就使得教師內(nèi)在動力的培植特別重要。良好師德的形成,受許多因素和條件的制約,如:教師的個人因素、學生因素、高等院校的教師評價機制、社會環(huán)境因素等。盡管影響師德的因素是多方面的,但從總體上看,教師本人的學識水平、道德水準、責任感、價值觀、身心修養(yǎng)、團隊精神、人生價值的定位等內(nèi)在的反應才是教師職業(yè)道德建設(shè)的決定性因素。只有凸現(xiàn)師德建設(shè)中教師自身的主體性作用,發(fā)揮教師的主觀能動性,充分展示教師在師德建設(shè)中的獨立性、主動性和創(chuàng)造性,讓教師自覺地提升職業(yè)理想、增強職業(yè)責任、端正職業(yè)態(tài)度、提高職業(yè)技能、端正職業(yè)作風,才能充分體現(xiàn)教師在師德建設(shè)中的主體地位。
高校師德建設(shè)應當以高校教師為本,弘揚高校教師的主體地位。在強調(diào)教師勞動的社會價值強調(diào)奉獻精神的同時,凸現(xiàn)師德建設(shè)對教師個人和教師群體的意義和價值,滿足教師終身學習和全面發(fā)展的需要。讓每一個高校教師都明白:師生之間是互相映襯的,教師在創(chuàng)造性的教學科研活動中,獲得職業(yè)的成就感,獲得人生的意義,在照亮學生的同時也使自己的人生更加輝煌。讓每一個高校教師都能自覺地積極地完善師德修養(yǎng),保持師德建設(shè)永不衰竭的動力。
二、高等教育師德建設(shè)的關(guān)鍵——師生關(guān)系。
大學生的自我意識趨于穩(wěn)定,自我評價能力逐步增強,他們對事物的理解也已逐步趨于抽象化,因此,他們對教師已不再僅僅是感情上的依戀,而是從品德、學識、興趣、能力等方面去要求和期望。如果教師在學生心目中沒有良好的職業(yè)形象,學生的期待就會落空,這樣就限制了師生的交往;即使有交往,也是“貌合神離”,良好師生關(guān)系的建立就會受到影響。教師要經(jīng)常研究學生,體驗他們的感受,不僅聽懂他們的語言,而且理解他們的思想,體會他們利用語言所傳達的感情。
大學實行的是一種相對松散的管理模式,這有助于發(fā)揮學生的自主性和獨創(chuàng)性,所以高校教師更應該注重與學生的心靈交流,而不僅是在課堂上完成我說你聽的教學過程。
在有關(guān)院校組織學生評價自己“心目中最好的老師”的工作環(huán)節(jié)中,學生普遍選擇和藹可親、脾氣好;能夠聽取學生的意見、信任鼓勵學生;寬容,能夠理解與關(guān)心學生;幽默風趣,有人格魅力;認真負責的教師。這表現(xiàn)出學生渴望與教師建立平等信任、關(guān)心理解、輕松愉快、和諧融洽的“亦師亦友”關(guān)系。
高校師生關(guān)系在情感和角色期待上具有互動性。高校師生關(guān)系是一種成年人之間的關(guān)系,雙方的情感都具有一定的成熟度,在教學和科研活動中,教師與學生的態(tài)度和情感是相互影響、相互作用的,教師對學生付之以熱忱、關(guān)懷、負責,學生就會報之以尊重、感謝、認真,反之,如果對學生冷漠、敷衍、鄙視,學生會同樣表現(xiàn)出輕視、厭惡和馬虎。情感的互動將會對教與學的效果產(chǎn)生不可低估的影響。
由于大學生具有較高的認知理解能力,在接收到教師的關(guān)愛、尊重和期待后,其中的絕大部分會調(diào)動一切潛能,克服困難向期待目標奮進。同樣,學生對教師的良好配合也會對教師的工作起著巨大的推動作用。因此,高校教師在處理師生關(guān)系時應尊重學生、了解學生、關(guān)心學生,嚴格教育和全面要求學生,盡力構(gòu)建和諧的教學相長的師生關(guān)系。
三、高等教育師德建設(shè)的主要途徑——教育教學。
教育教學是高校育人的主要途徑,教師對待教育教學的態(tài)度既關(guān)系到教學工作的成敗,又關(guān)系到高校人才的質(zhì)量。因此,教師必須確立科學的教育教學理念。教育教學的主體對象是人,只有把人的教育作為教學主體,體現(xiàn)以人為本的教育教學理念,才能發(fā)揮學生積極參與教學活動的自主性和能動性,才能在教學實踐中幫助學生培養(yǎng)健康的個性和出眾的創(chuàng)造力,實現(xiàn)知識向能力的發(fā)展。從而發(fā)展學生的興趣、愛好、特長,激發(fā)學生的自尊心、自信心,形成學習信念,豐富學生的精神世界。
教書育人是老師的根本職責,教師要出色地完成這一任務,就必須努力學習,建立合理的知識結(jié)構(gòu)。蘇霍姆林斯基曾說過“為了在學生眼前點燃一個知識的火花,教師本身就要吸取一個光的海洋。”廣博精深的科學文化知識和熟練出色的專業(yè)技能,是為師者最起碼的條件,也是高校教師贏得學生和社會尊重的奧秘。
教育的組織能力是由教育教學工作的特殊性所決定的,這包括觀察力、記憶力、想象力、思維力等一般性能力和特殊性能力,如職業(yè)性的語言表達能力、處理教材內(nèi)容能力、觀察和研究學生的能力、處理突發(fā)事故的能力、操作教學流程的能力等,教師在組織課堂教學時,既要克服傳統(tǒng)的“傳授——接受”的教學方法體系,建立以培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力為目的,以師生共同活動為途徑的新的教學方法體系,又要重視人生觀、世界觀的教育,把學科知識和學生的思想、情感、道德教育放在重要地位。
四、高校教師必備的倫理素養(yǎng)——關(guān)愛學生。
高校教師是大學生健康成才的指導者和引路人。大學生正處于長身體、學知識、立志向的重要時期,他們的可塑性大、模仿力強,極易受到他人和環(huán)境的影響。教師的一言一行,無不對大學生發(fā)揮著教育引導作用,既影響一個人的學生時代,又影響一個人的一生。因此高校教師必須在思想上充分認識到師德建設(shè)的重要性,在建設(shè)過程中要多層次地把師德建設(shè)與教書育人的實際結(jié)合起來,把關(guān)愛學生當成自己必備的倫理素養(yǎng),像對待自己的孩子一樣對待自己的學生。
關(guān)愛學生是教師最高貴的職業(yè)情感。西方現(xiàn)代教育家羅素說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。”是啊,沒有愛就沒有教育。只有當高校教師真正地把關(guān)愛大學生當成自己全部教育教學實踐活動的基本出發(fā)點的時候,教師的人格魅力,學識魅力才會潛移默化地影響學生、感染學生,從而生成有效的教育。
不論教師的教學技能、技巧多么精湛,如果缺乏對學生的關(guān)愛和體貼,如果學生沒有將學習內(nèi)化為一種自覺的行動,那教師的“教”就只是單向意義的灌輸。教師只有對學生充滿關(guān)愛,才能使學生產(chǎn)生飽滿的學習熱情,形成強烈的進取心,在成長過程中取得較快的進步。能讓學生感受到師愛的高尚和美好,感受到人格的真、善、美所在,從而懂得真誠與合作的價值,并能夠用同樣的情感去對待自己的老師、同學、親人、朋友和他人。
老師態(tài)度和藹可親,善于鼓勵和引導,實際言行經(jīng)常體現(xiàn)出對學生的關(guān)心和尊重,能為學生提供及時的幫助和指導,這樣學生就能保持良好的學習狀態(tài),調(diào)動學習的主動性和積極性。愛的雙向交流,也會使師生感情融洽、關(guān)系和諧。
著名教育家劉佛年提出:“所謂師德,或者說是教師修養(yǎng),包含多方面的內(nèi)容,但最重要的,我認為是對待學生的態(tài)度,對待學生的態(tài)度就是對事業(yè)的態(tài)度,這是修養(yǎng)中最重要的內(nèi)容。”將對待學生的態(tài)度與對待事業(yè)的態(tài)度提升到同樣的高度,這是高尚師德的體現(xiàn),是對教育事業(yè)對學生無比熱愛的表現(xiàn)。有了愛,教師在教育活動中就會有豐富的靈感和活力,就能夠真正從自己的工作中體驗到人生的最高價值和最大樂趣。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十一
教育是一門崇高的事業(yè),教師作為教育事業(yè)的承擔者,肩負著傳遞知識、傳承文化、培育人才的使命。教師的素質(zhì)不僅僅關(guān)系到學生的學習成績,更關(guān)系到學生在個性品質(zhì)、思想人格等方面的全面發(fā)展。而教育師德則是教師應盡的職業(yè)道德和行為規(guī)范。借此機會,我想分享我的教育師德心得體會。
教育師德指的是教師在教育工作中所遵循的一系列職業(yè)道德規(guī)范和行為準則。教育師德是教育行業(yè)中最基本、最重要的道德標準,它包括教師的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、教育方式、行為規(guī)范等方面。教師嚴格遵循教育師德,可以為學生樹立榜樣,也可以提升教師的職業(yè)形象。
教師要嚴格遵循教育師德,首先要自己以身作則。教師的一言一行都要符合道德規(guī)范,言行舉止體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。第二,要注重言傳身教。在課堂教學中,要把課堂管理、學生評價、交流溝通等方面都置于教育師德之上,從而達到規(guī)范自己的作為、提升教師專業(yè)化素質(zhì)的目的。第三,教育師德必須要在實際教學實踐中得到貫徹。舉個栗子,我曾經(jīng)遇到一個叫王老師的老師,在課堂上他隨意批評學生,強迫學生做自己想要的事情,這是完全不符合教育師德的。因此,我們教師要從實際教學實踐中去發(fā)揮教育師德的作用。
教育師德是教師們必須要遵循的一種職業(yè)道德原則和行為規(guī)范。教師要把教育師德視為自己的職業(yè)操守,在實際工作實踐中認真、嚴格的去執(zhí)行。教育師德的意義在于提升教師形象和提高教育教學質(zhì)量。教育師德對于學生個性的發(fā)展、思維能力的培養(yǎng)、心理健康的發(fā)展都有著積極的影響。
教育師德不僅是教師日常工作的一個要求,也是教師生活的一種理念。教育師德的遵循能夠提高我們的教學質(zhì)量以及職業(yè)榮譽感。因此,通過不斷的實踐和摸索,我相信每位教師都能在教育事業(yè)中注重教育師德的遵循,做好自己的本職工作,為學生的健康成長和幸福人生貢獻出自己的力量。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十二
從教20xx年來,深感教師肩負育人任務之重。
無論我們的學生是否能考上好的高中,他們都是每個家庭幸福的源泉,都是國家社會未來的希望,因此做為老師,我們應該用真心去喚醒感染培養(yǎng)學生。
首先,用研究之心搭建教學之梯。
法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西。”我們對知識的研究精神必會樹立榜樣,我們在研究中讓知識生活化,必能更大激發(fā)學生學習的興趣,激起他們對學習的熱愛。
其次,用親和之心架設(shè)教育之橋。
俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。做一名人民教師就要有一顆親和之心,要嚴中有愛,因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一顆靈魂喚醒另一顆靈魂,是以德育德,以行導行,以智啟智,以性養(yǎng)性,以情動情的過程。
最后,用智慧之心催化教學質(zhì)量。
陶行知先生曾對教師說過一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。或許我們的學生很調(diào)皮,不夠靈氣,不夠乖巧,不夠優(yōu)秀,甚至故意而為之,那更需要我們的智慧去轉(zhuǎn)化去改變。
菁菁校園,幾個大字:千學萬學學做真人,千教萬教教人求真,是我們共同的心聲,更是安中人堅定的誓言!
我們要學習郎導精神,當好導師的角色。我們要學習中國女排精神,能教育好一個是一個,不放過每一個教育的機會,和孩子一起獲得雙贏。
通過師德師風的學習,使我對師德師風有了更深刻的認識,讓我深深的體會到:作為一名教師責任是多么重大。明確了當前教育形勢對教師發(fā)展的要求,我,作為新時代的教師更應該重視自身師德建設(shè),加強師德修養(yǎng),努力使自己成為新時代的新型教師。力爭做一名“讓家長滿意,讓群眾滿意,讓社會滿意”的人民教師。
下面是我的幾點體會:
。教師要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。全身心地投入黨的教育事業(yè)之中,“干一行,愛一行”,遵守教師職業(yè)道德,提高自身的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,以自身過硬的基本功投入到教育教學工作中去,同時不斷鉆研學習進修,加強與同事的團結(jié)協(xié)作,為提升學校的教育教學質(zhì)量而共同努力,不做庸師,不做教書匠,爭做學科帶頭人,爭做名師。
二、熱愛學生,關(guān)注每一位學生的健康成長。在完成傳道、授業(yè)、解惑的任務的同時,關(guān)愛學生的身心發(fā)展,建立良好的師生關(guān)系,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫助學生成有愛就沒有教育”這句話的含義,在今后的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。
三、努力奉獻,爭創(chuàng)佳績。在今后的工作中,除了努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)外,更要提高自己對黨的教育事業(yè)的認識,全身心地投入到農(nóng)村教育事業(yè)之中,發(fā)揚無私奉獻精神,努力探索農(nóng)村教育的新方法,為實施素質(zhì)教育做出應有的貢獻。
有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦地學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
教師的'一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。力爭做一名“讓家長滿意,讓群眾滿意,讓社會滿意”的人民教師。
通過師德師風的學習,讓我深深的體會到:作為一名教師責任是多么重大。人們常說:“十年樹木,百年樹人”。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十三
師德師風是一項崇高而神圣的工作,用來用以證明。“教師”二字對師德有著特殊的要求。教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”
一名優(yōu)秀的教師,首先要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。教師的境界就是一個榜樣示范,學生就是上帝,而教師的境界是學生對教師的尊重和理解,學生對教師的尊重是學生對教師人格和才能的尊重。
我們教師應當從自我做起,真正為學生樹立一個良好的榜樣,以整潔的儀表,高尚的師表去影響教育學子。
教師的`素質(zhì)直接影響著學校的學風和學生的學風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。學生素質(zhì)高低直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名光榮的教師,我應該從思想上嚴格要求自己,在教育行動中學生一定要講文明,懂禮貌,熱愛學生,為人師表,要在生活和學習中,時時處處做學生表率。教育工作是辛苦的,但也是快樂的。當我們教師走上講臺,看到學生們的求知目光時,就會自覺地感到欣慰和快樂。因此我們要把學生培養(yǎng)成一個具有良好的個性品質(zhì)、高尚的人,只有這樣才能對得起良師的光榮稱號。這是教師最崇高的榮譽。
作為一名普通的教師我要努力地工作,不斷地學習,不斷的充實自己,以滿腔的熱情投入到教學工作中,成為學校教育事業(yè)中的一份子,實現(xiàn)自身人生的價值。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十四
我是一名小學教師,自從畢業(yè)走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作那么,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名榮耀的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風個人總結(jié)。師德師風教育活動正是改善教育開展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康開展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育開展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康開展的有力保證。
誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結(jié):
自從選擇了這個職業(yè),首先,我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。師德師風個人總結(jié)。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。按照中小學教師職業(yè)道德標準嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,時時鼓勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、完成學校領(lǐng)導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
我認為教師專業(yè)水平的上下是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純潔的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代開展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否那么,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
要做一個學生喜愛的老師,不管在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的`嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個學生落伍,盡的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長開展。
經(jīng)過一段時間的師德師風讀書學習,使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,這對于本人的師德師風的修養(yǎng)得益匪淺,這好似使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態(tài)度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在缺乏,現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:
1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關(guān)教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內(nèi)化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
3、對學生關(guān)愛不夠。本人也一直保護學生,但對學生的關(guān)愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽誤,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉(zhuǎn)變咋辦不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。
1、理論學習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育何謂有所開展那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。
否那么,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息興旺的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3、關(guān)愛學生,以學生開展為重。努力做到關(guān)愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的開展,做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反響。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。
最后,我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設(shè)的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有覺察或沒有引起重視的缺點和缺乏,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十五
“幸福”,當我看到這兩個字的瞬間,腦海中浮現(xiàn)的是小學課本上的一篇課文《幸福是什么》。課文中有三個尋找幸福的人相約十年后再相見。十年之后,當三人見面時述說的卻滿是彼此尋找幸福的旅程…我想,尋找幸福的過程是一種最好的幸福吧。我的幸福又是什么呢?當我打開愛的記憶,便找到了答案:踏上工作崗位之前,“教師”這份職業(yè)于我來講,或許陌生,盡管一生之中有那么多的老師曾經(jīng)教過我,也曾經(jīng)給我留下許多美好的回憶。直到初為人師,我才慢慢地感受到了作為一名幼兒英語教師的幸福與快樂。
第一次在幼兒園上英語課,孩子們好奇的神情,毫無反應的課堂,讓我感到些許的惶恐和不知所措,卻又是那雙雙滿懷期望的眼睛給予我莫大的鼓勵與支持。從此以后,我想,我的轉(zhuǎn)變是巨大的。我是個非常安靜的人,喜歡靜靜地做事。但是慢慢地我發(fā)現(xiàn),作為一名幼兒園老師,尤其是英語老師,我必須要做到活潑開朗。起初,我還很不適應聲情并貌、夸張地說話和做動作,甚至一個小小的手勢都會讓我覺得非常羞澀。后來,我學習了很多幼兒英語的教學方法和技巧,在課堂上一點一點地放開了自己,我發(fā)現(xiàn),我可愛的孩子們越來越喜歡上英語課,對英語也越來越感興趣了,我為自己的轉(zhuǎn)變而感到欣喜。看到課堂上高高舉起的小手,渴望表現(xiàn)自己的眼神,我的心中便溢滿了幸福。尋找幸福的旅程并不是一帆風順的,它伴隨著煩惱和憂愁。很多很多的小朋友在上課的時候特別地認真,但是也有個別的小朋友在上課的時候偷偷地玩玩具,或者在教室后面的地板上亂爬一氣,說真的,看到這種情景,我真的生氣極了,可是又不知道該怎么辦,我怕停下來解決這件事情會影響到上課的質(zhì)量。有時候,我會忍不住批評他們,可是事后想想,或許我應該在上課之前就應該預料到課堂上因為孩子太多會有照顧不過來的情況發(fā)生而早早的采取措施,每個孩子上課時的反應一定是和教師對他的態(tài)度有關(guān),后來,我改變了自己的態(tài)度,也改變了教學策略,使每一個孩子在我的課堂上都可以變得活躍起來。看到孩子們認真的聽課,是我工作中感到最開心的事情,因為是他們讓我變得豁達。
作為一名教師,我真切地體會到:應該盡自己的最大努力去理解孩子,幫助孩子,發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點。因為,我常常想,孩子和我應該是一樣的吧,我不喜歡別人強迫我去做不喜歡做的事情,否則就會有抵觸情緒;我喜歡我的老師給我上課時,會讓我開開心心地就學到知識。所以,我努力讓我的孩子們在課堂上學習知識的感受成為一種快樂而不是一種勞作,每當看到孩子們一起游戲時笑倒的樣子,我感受到的是一種幸福。了解孩子的方方面面豐富了我的精神生活,關(guān)注孩子的一言一行幫助我認識他們的內(nèi)心世界,與孩子的交流打開了孩子的心扉,更拓展了我的知識層次。記得有一次,我給大三班的小朋友上完英語課還沒有走,一個很文靜的小女孩悄悄地拉住我的衣角對我說:老師,我很喜歡你。聲音那么輕,卻讓我覺得似有一股暖流傳遍全身。第二天,她的媽媽接她回家的時候?qū)ξ艺f:黃老師,你知道嗎?昨天,敏敏回家告訴我一件事情,她說,今天她真的很高興,因為她終于把“我很喜歡你,老師”告訴你了。我不知道說什么好,只是覺得很感動,真的,孩子的信任,讓我明白了自己的責任和義務亦是一份沉甸甸的幸福。
daniel是一個非常活潑好動的孩子,有時后比較依戀父母;特別是早晨入園的時候;具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,但是與他人的合作力不強,經(jīng)常動手打人,不太善于表現(xiàn)自己,比較害羞,喜歡自由,好動;聰明伶俐。由于是獨生子女,家庭條件比較富裕,其母親有時溺愛、縱容孩子,使得daniel在幼兒園的紀律性太差,我發(fā)現(xiàn)他上課時經(jīng)常亂動,但是有時候他又非常積極地回答問題,無意注意的特點在他身上比較明顯。針對這種情況,我特意對他進行了大約四個月的跟蹤調(diào)查與分析,與他的父母及時進行溝通與交流,并制定了相應的解決措施。功夫不負有心人,經(jīng)過這段時間的努力,daniel入園的時候不哭不鬧了,也愿意與別的小朋友一起玩耍了,最讓我開心的是,上課的時候,我總能聽到daniel認真、大聲回答問題的聲音,現(xiàn)在的daniel變得懂事了。原以為daniel要入小學了,沒有想到因為年齡小,這個學期我又成為他的英語老師了,我明顯感覺到了他的進步與成長。驚喜之余,我想我可以有足夠的時間把這個個案進行到底了,親歷一個孩子的轉(zhuǎn)變,與孩子共享進步的快樂是上天賜予的幸福。
播種快樂,才能收獲幸福。在幼兒園這個快樂的海洋里,只要我懂得珍惜收獲幸福的過程,幸福便無處不在!篇教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是小學生,平時在家都是父母監(jiān)護,在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。
師德的表現(xiàn)是多方面的,教師經(jīng)常與學生在一起,教師對工作的態(tài)度,對學生的態(tài)度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以,我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷,抱怨學校或貶損其他老師。否則,不僅會對學生產(chǎn)生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。
師德也是認真對待工作的`前提,沒有良好的師德,就不會有對事業(yè)的責任心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時,對每份作業(yè)對認真批改。這樣雖然辛苦些,但可以準確了解每個學生的學習情況,也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發(fā)其學習的積極性,獲得更好的教學效果。教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節(jié)課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真?zhèn)湔n,特別是對于專業(yè)課程,還要在課外多與學生交流,了解學生對背景知識的掌握情況。如我在授課時發(fā)現(xiàn)部分學生掌握程度相差很大這種情況時。對于這種情況,就需要事先了解學生,然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,使他們能盡快趕上學習,絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術(shù)上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養(yǎng)良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十六
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強師德建設(shè)工作是時代的需要,是全面推進素質(zhì)教育,深化隊伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設(shè),決定教當前,由于受市場經(jīng)濟大潮的沖擊,有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;追逐短期效益,盲目地亂辦班的現(xiàn)象也屢見不鮮。
導致師德失范現(xiàn)象的因素很多,筆者認為主要有以下幾個方面:
一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育發(fā)展,忽視了學生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫Γ泳徚藥煹陆ㄔO(shè)的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。
面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者想講以下幾點:
學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。我校有一位以教學成績好而知名的教師,他有一套成功的應試辦法,他所帶的學生在全市前20xx名中比重很大,很多家長走后門把自己的子女安在他的班,也如愿考上了理想的大學,可是到了大學后,因為習慣了應試,面對大學的開放式教學環(huán)境,不能適應,不僅成績下降,還不同程度的患了心理障礙。這位教師對學生的教育關(guān)注點僅僅停留在了應試上,忽視了學生全面的發(fā)展,教育理念的落后導致教學盲點的產(chǎn)生。眾所周知,愛迪生七歲上學,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的后進生,普京上小學時學習成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明,學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個性的人,創(chuàng)造力越突出,個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現(xiàn)有差異的發(fā)展。
搞教育不能搞跟風走,形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。本學期,我們學校一位教師外出學習,教務主任安排我?guī)б恢艿恼n,對所帶班的學生很多教師已下了結(jié)論:‘上課焉,下課歡,不打不鬧不是這個班。’我精心地準備了每一堂課,課堂上,先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調(diào)動興趣,然后引導學生自讀、自悟,讓每一個學生都對學政治有了新的認識,一周后,他們強烈要求我再給他們帶幾節(jié)課,如果說我受同學歡迎,其實并沒有什么法寶,也許就是我從不訓斥學生,總是能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對學生之間出現(xiàn)的各種.師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
高校師德教育心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十七
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強師德建設(shè)工作是時代的需要,是全面推進素質(zhì)教育,深化隊伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設(shè),決定教師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
當前,由于受市場經(jīng)濟的沖擊,有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”,對后進生“橫眉立目”,給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。
一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育發(fā)展,忽視了學生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫Γ泳徚藥煹陆ㄔO(shè)的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。
面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者想講以下幾點:
學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。我校有一位以教學成績好而知名的教師,他有一套成功的應試辦法,他所帶的學生在全市前xx年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。” 到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類?,這都是師德。我們開縣優(yōu)秀教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn)。
怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!
熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。
雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關(guān)愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關(guān)注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。
我從教育中體會到:尊重學生的實質(zhì)就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。