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年度商會工作計劃(優質21篇)

時間:2025-05-23 作者:雅蕊

年度總結是對我們成長軌跡和經驗的總結和提煉,為將來的發展提供有力支持。年度總結是一個重要的過程,為了幫助大家更好地完成這項任務,小編為大家整理了一些優秀的范文,供參考。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇一

經過2017年換屆,縣工商聯執委會已進入第十二屆,本屆88名執行委員中有常務委員32名,其中主席(會長)1人;副主席7人(企業家副主席5名);副會長10人(企業家副會長8名)。工商聯黨組由縣委^v^部副部長兼,黨組成員2名。截至目前,縣工商聯共有會員1380余個,共有黨員178名。2017年12月,縣工商聯被全國工商聯確認為全國“五好”縣級工商聯。

(一)、積極參與制定惠企政策。推動出臺《霞縣黨政領導與企業家懇談會制度(試行)》《霞縣非公有制企業訴求受理處置反饋工作機制(試行)以及《霞縣四套班子主要領導掛點聯系異地霞商會工作制度》。

(二)、開展調研推動政策落實。組織開展中美經貿摩擦對民營企業影響跟蹤調研工作,及時將調研有關情況匯報上級工商聯。完成全國工商聯調研工作組來霞調研的各項工作;幫助建筑業行業協會協調解決了地材開票難問題;為汽車同業商會呼吁落實了我縣交通便民20項新舉措。扎實推進民營企業調查點工作,縣工商聯、溢海洋食品有限公司獲評全國工商聯2019年民營企業調查點工作示范單位,縣工商聯被確認為2018—2019年度全國“五好”縣級工商聯。

(三)、搭建平臺做好服務。協同縣人社局等部門共同開展2019年就業援助、春風行動暨精準就業扶貧專場招聘活動,組織17家會員企業參加招聘。開展兼職副主席(副會長)輪值活動,為民營企業家提供了互相交流學習的平臺。與縣人行召開銀企對接會,促成銀行與多家小微企業開展一對一現場業務洽談,搭建了銀企對接平臺。組織動員民營企業家10余人參加檢察開放日活動。

(四)、積極開展各類活動。組織會員企業及1家協會參加市消安防火中心聯合開展的以“防風險、保平安、迎大慶”為主題的建國70周年消防專題講座。發動民營企業開展“偉大祖國好、民企發展好”系列文化活動,動員非公有制經濟代表人士參與全市統一戰線慶祝新中國成立70周年征文活動,圓滿完成了民營企業文藝匯演演出任務。通過系列活動,進一步推動以“守法誠信經營,堅定發展信心”為主題的非公有制經濟人士理想信念教育的開展。

(五)、推進商會組織建設。商會被認定為2018—2019年度福建省“四好”商會,與法院、司法局、人民銀行等部門聯手成立了臺胞臺企金融消費糾紛調解中心。

(一)人員少,業務多。目前縣工商聯在編人員6人,實際在職4人,辦公室業務需2人才能勉強應付各種繁瑣的工作,還有保密工作、招商引資、商會會員數據統計上報、會員企業調研等業務都需專人負責,卻無法抽出,都是工商聯內部人員相互交錯完成工作。

(二)干部中業務學習機會太少知識得不到更新。工商聯工作任務在不斷加重,每年的培訓學習,由于人員少業務多,無法抽調人員參加省市培訓學習,知識得不到更新。

(一)、推進營商環境優化。

一是推動理想信念教育。改進培訓方式,多樣化、多形式、多渠道加強教育培訓工作,依托社會培訓機構,舉非公經濟代表人士培訓班,選送一批次以上非公經濟人士到紅色基地、社會主義學院學習,全面提升教育培訓的品質和實效。

二是拓寬政企溝通渠道。貫徹^v^中央^v^《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》(中發[2019]49號),推動與縣政府聯系會議制度的建立,切實開展政企懇談活動,營造親商、安商、富商的良好發展環境。

三是架好聯系溝通橋梁。圍繞推動非公有制經濟高質量發展參政議政、建言獻策,組織非公經濟領域人大代表、工商聯界別政協委員積極開展調查研究,撰寫調研報告,積極反映社情民意。

四是積極履行社會責任。調動會員企業廣泛參與各項社會慈善公益事業,以開展精準扶貧、光彩公益活動為契機,落實政府工作部署,協助做好對口扶貧工作。

(二)、推進經濟服務特色化。

一是搭建法律服務平臺。加強法律服務中心工作,依法維護民營企業合法權益,不斷提升法律服務能力和水平,為會員企業和基層商會提供優質的法律服務。

二是搭建金融服務平臺。組織銀企聯誼會,幫助企業緩解融資難問題。

三是搭建人才招聘平臺。聯合有關部門,為非公有制企業與求職者搭建交流平臺,解決“用工難”問題。

四是搭建宣傳信息服務平臺。利用微信公眾號、電視臺等渠道,做好非公經濟領域先進典型宣傳和有關對民營經濟發展政策舉措的講解宣傳。

五是搭建對外聯絡平臺。組織商務考察,開展企業互訪、項目洽談幫助企業了解開發市場。

(三)、推進組織建設規范化。

一是加強商會組織建設。加大對基層商會的指導協調力度,注重在區域支柱產業、新興產業籌建行業商會,實現鄉鎮(街道)商會組織全覆蓋。結合“五好”工商聯、“四好”商會創建工作,加強對尚未達“四好”標準的商會的服務和指導。

二是加強做好新會員吸納工作。擴大會員覆蓋面,選拔一批年輕非公有制經濟人士和創二代企業家加入到工商聯會員隊伍中來,進一步提升民營企業家素質和形象。

三是加強對異地商會的指導服務。結合異地商會換屆及籌備成立工作,召開異地商會工作交流會,促進異地商會建設健康發展。

四是加強完善企業家辦會性質。完善兼職副主席(副會長)輪值工作制度,激發非公經濟代表人士參與工商聯工作的熱情。

五是加強機關自身建設。嚴格落實意識形態責任制,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入推進黨風廉政建設和作風建設,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇二

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策,中央及地方重大會議精神,使商會工作能堅持以科學發展觀為指導,謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習省與慈溪市工商業聯合會會議精神及各類文件,學習《商會章程》,不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規知識,使商會各項工作規范運作。

二、健全制度,規范商會各項工作的開展。

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會,一年二到三次的理事會議,一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會,做到事先有議題,事后有決議,并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費,并制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚,會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動,人事變動,會員吸收、退會,會議紀要記錄,章程修改等重要事項形成檔案,并統一集中管理。

5、健全工作制度。以開展創建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機,逐步建立起結構合理,制度健全,運作規范,作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關于加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見,堅持“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針,一要加強企業文化建設,積極組織會員企業開展文體活動,規范會員企業冠名的各項比賽和文藝演出,以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業,扶貧濟困,義利兼顧;積極參與和諧企業創建,關愛員工,建立穩定和諧的勞動關系。三要進一步推進會員企業參與新農村建設。四要抓好會員企業各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。

三、搞好宣傳,不斷提升商會內外影響力。

1、緊密聯系商會實際,創辦內容新穎,圖文并茂,突出企業文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》,全年不少于4期。與工商貿辦聯合編寫集政策、信息服務為一體的簡報,每月一期。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇三

1、召開第五次會長會議x月4日在金溪山莊召開第五次會長會議,會議主要議題研究編印商會畫冊方案,如何把三年來商會所做的工作、開展活動、企業風采等內容做好。

2、x月7日杭州銀行保俶支行和商會在四宜路勺海咖啡館召開會員企業座談會,杭州銀行領導把今年借貸形勢和借貸內容,企業的`要求進行座談。

3、x月22日蒼南建設銀行黃行長一行5人來杭州召開企業座談會,并為企業辦理龍卡結算通卡。

1、x月21日太太俱樂部的太太們為杭州青藍小學、大成實驗小學、杭州縱橫通信服務集團有限公司送《弟子規》,受到了學校師生和職工的歡迎。

2、x月15日在九溪溪邊山莊開展青年聯誼活動(相親活動)70人參加。

3、x月5日由杭州中強軋輥有限公司主辦余杭塘棲親子摘枇杷活動。

四、參加招商引資推介會;2次組織參加20xx年海外華商杭州投資洽談會和長沙岳麓區政府舉辦投資推介會。

1、繼續做好金融服務。加強與各大銀行的聯系,為會員企業借貸做好牽線搭橋;。

2、成立青年聯誼會。

3、做好編印畫冊的材料收集工作。

5、九月份回蒼南辦一件實事。

文檔為doc格式。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇四

廣東省福建xx商會自20xx年11月批準成立、開始籌建,到20xx年6月30日舉行成立掛牌慶典,走過了一段艱辛的路程。成立初期作為商會的平臺建設期,我們重在搭架子、建平臺,聯系志同道合的在粵老鄉加入商會;成立慶典后即20xx年7月以耒,是商會的基礎建設期,我們重在抓規范、強管理,通過建章立制,規范商會內部管理,廣泛聯系會員與老鄉,完善商會對外宣傳媒體工具,加強會員服務工作,推進抱團項目考察論證工作,為商會的建設和發展打下扎實的基礎。

20xx年,是商會的經濟建設年,也是對商會發展具有重要和長遠意義的關鍵一年。因此,我們要繼續秉承“南粵莆商情,共圓海西夢”的創會理念,以“搭建平臺、整合資源,信息共享、發展共贏”為宗旨,圍繞“打造全國一流創新型商會”的目標,堅持“以商養會,以會養會”的方向,凝聚全體會員的智慧和力量,在全面拓寬會員服務領域、深化會員服務內容、提高會員服務質量的基礎上,堅定地朝著抱團項目有效落地、融資擔保初見成效、會員企業加快創新、人才建設有序推進、商會運作更加規范、黨的建設明顯起色的重點目標奮進,努力實現商會的跨越發展。

20xx年,商會要加強政企、政商之間的交流,真正發揮商會的橋梁平臺作用。

1.要不斷密切莆、粵兩地政府聯系,積極搭建會員企業與政府部門、社會組織的溝通合作平臺;要大力倡導虛心學習、取長補短的優良作風,鼓勵會員企業學以致用,推陳出新,促進會員企業更快更好地發展。

2.要創新商企、政企活動。商會領導要經常拜訪莆、粵兩地政府領導及相關部門,不定期策劃召開政企聯誼座談會、項目研討會;積極組織舉辦由政府相關職能部門與會員企業代表參加的各種形式的投資開發、創辦實體等專題會議,為會員企業打造一個直接與政府職能部門探討思路、建言獻策的平臺。

3.要強化名譽會長及商會顧問的作用。要充分發揮名譽會長及商會顧問閱歷經驗豐富、人脈關系廣泛的優勢,鼓勵他們大力加強與地方政府和有關職能部門的聯系,為商會的健康發展提供支持。

要在堅持標準收費、嚴控財務支出的同時,積極創新辦會模式,采取各種有效措施,努力實現以商養會目標,不斷增強商會實力,滿足商會生存、發展的基本要求。

1.加快籌建融資平臺。今年擬籌備成立“廣東莆商融資擔保有限公司”,搭建融資擔保平臺,特別要在注重風險防范的基礎上,抓緊成立融資擔保公司,主動密切與各大銀行的聯系,加大會員企業的融資支持力度,及時為會員企業提供融資服務。同時,要全方位、多角度地利用商會資源優勢,努力擴大融資渠道,不斷增強服務實力。

2.抓好可行項目落地。要抓緊侯選投資項目的進一步考察工作,對篩選出的可行項目,要及時提交商會理事會議研究討論決議后,抓緊推動抱團投資項目落地。計劃今年第一季度爭取“xx市粵莆貿易進出口有限公司”抱團入股項目投入運行,并加快推進與大勝(澳洲)食品有限公司合作運作澳洲野生老虎蝦抱團投資項目。以后每個季度推出一個抱團投資項目,全年計劃抱團項目5--6個,以有效整合商會資源,拓寬會員投資渠道。

3.強化產品交易平臺建設。要積極與知名商貿平臺合作,免費為會員企業產品提供網上商貿平臺服務,以電子商務的手段,促進會員企業的產品營銷,提高經濟效益。

要積極貫徹落實商會服務宗旨,認真深入做好企業互訪、會員交流、維權服務、企業宣傳、會員健康等服務工作。

1.每月組織走訪5-6家會員企業,增進會員之間的互動交流,加深彼此之間的感情,并借以了解會員企業的發展情況,發現存在的問題和困難,及時提供融資貸款擔保等必要的幫助,以緩解會員企業融資難題。

2.要積極為會員企業提供政策咨詢、信息服務、法律咨詢,幫助會員企業排憂解難。尤其是會員企業在發展過程中遇到的難題或糾紛,要積極想方設法,采取發函或通過人脈關系等形式積極協調,真心實意為會員解決一些力所能及的問題。

3.要充分利用現代信息服務載體,進一步發揮商會微信公眾平臺、聊天群媒體、網站平臺、人才工作站等的作用,加大商會新聞、商會動態、會員風采、會員企業產品等的宣傳力度,強化互聯交流,拓寬商會服務領域。

4.要進一步認真辦好會員“名人堂”欄目,創新欄目內容,擴大媒體宣傳;同時,要不斷完善會員生日祝賀報道、重大節日恭送祝福等人文關懷的形式,不斷深化活動內涵,著力打造濃厚溫馨的商會企業文化,為活躍會員企業文化提供有益的借鑒作用。

5.要認真總結與會員企業----廣州瑪萊婦產醫院合作建立健康平臺的經驗,進一步探索在粵莆籍人士、特別是莆籍婦女免費健康服務的路子,擴大商會與會員企業的合作項目,推動相互間的協調發展,更好地滿足廣大莆藉鄉親的健康需求。

新的.一年,要進一步健全完善商會的運作模式和相關制度,以促進商會工作更加高效有序地開展。

1.努力完善組織制度。要進一步完善商會架構和人員配置,不斷建立健全集體領導、分工負責的工作制度和內部行業分工、部門負責、秘書處具體實施的運行機制,以促進商會早日成為人員精干、結構合理、制度健全、運作規范、作用明顯的社團組織。

2.堅持商會會議制度。要及時組織召開每年一次的會員大會、每半年一次的理事會議、每季度一次以上的商會運作班子擴大會議或臨時會長碰頭會、每月一次輪值會長小組成員會議、每周一次秘書處工作例會,并做到會前有議題,會議有決議、有紀要,會后有跟蹤、有落實。

3.規范整檔建檔制度。對商會一年中的各項重要工作、活動等,特別是主要人事變動、人員職務任命、各種會議紀要、大事記等重要事項,要及時整理,及時建檔,集中管理,并報xx市檔案局備案存檔。

4.嚴格財務管理制度。要嚴格按照商會章程的有關規定和理事會決議制定的標準收取會費,切實做到基本臺帳清楚,收支報告準確、賬冊相符、立卷完整、歸檔及時。

5.不斷壯大會員隊伍。新的一年,一定要繼續依靠廣大會員,同心協力,深入宣傳,誠心誠意地把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業和企業家吸收到商會中來,不斷增加新鮮血液,壯大會員隊伍,拓展組織體系,帶動商會發展。

商會要通過開展不同知識類型的培訓和不同形式的活動,進一步提高商會會員隊伍的整體素質,不斷增強會員的向心力、凝聚力。

1.加強商會運作班子成員的自身學習。要組織運作班子成員加強民主集中制和商會工作有關知識的學習,進一步提高自身素質和工作能力,逐步培育學習型商會文化。

2.舉辦相關法律、法規等知識培訓。要不失時機,積極爭取舉辦各種形式的高峰論壇,探討推動商會發展的新模式、新方法,使商會各項工作規范運行。

3.組織文化旅游、商務考察活動。要根據不同時期的需要,組織開展文化旅游,讓大家陶冶情操,舒緩壓力,養精蓄銳、以利再戰;同時,還要有的放矢,擇機組織有關商務考察活動,進行可行性項目的探尋與論證,不斷提高抱團投資項目的科學性。

4.積極推進慈善公益事業。要深入調查研究,選擇適當的項目和時機,組織會員開展捐資助學、扶困濟貧等社會公益活動,讓廣大會員拓寬表達愛心的渠道,多盡一份社會責任。

5.努力創造條件,開展豐富多彩的文娛活動。要從實際出發,因地制宜,積極開展高爾夫球、羽毛球、乒乓球賽事和戶外踏青等各種活動,使廣大會員愉悅身心,增進彼此之間的友誼和感情。

目前,商會已有10個行業協會,還有3個正在籌備之中。因此,加快分會發展,扶持分會做大做強,是20xx年商會發展的另一重心。

1.整合健全商會分支架構,使各分支機構更規范、更有序的運行。

2.加快籌備中的珠寶協會、平洲玉器協會、文化藝術協會的建設,協助發展協會會員,擴大分支會員隊伍。

3.促進商會十三個行業協會的相互交流與學習,必要時,組織召開行業協會會員聯誼學習活動,增強會員間的感情,促進共同提高。

xx市駐粵人才工作站掛牌成立已半年,各項工作正在起步。新的一年,我們要切實按照xx市委人才工作領導小組和市委組織部、市公務員局的總體要求,依靠廣大駐粵莆籍人才的智慧和力量,加快推進人才工作站建設。

1.用心夯實組織基礎,齊心開發人才網絡。20xx年,除商會會長全面負責駐粵人才工作站建設以外,要增配專兼職工作人員,盡快刻制工作站印章,完善工作站的辦公場所。同時,要依靠在粵莆籍鄉親舉才薦才,逐步建立人才工作站基礎群,進而開發人才工作站應用群,以促進工作站建設上軌道。

2.傾心凝聚鄉音鄉情,真心坦誠建言獻策。要充分利用人才網站建設的有利時機,建立莆籍人才聯系溝通渠道和走訪約見機制。要采取訪談交流、會議座談、考察等形式,鼓勵莆籍人才獻計獻策、集思廣益,為家鄉發展出份綿薄之力。

3.精心組織職稱評審,誠心提供親情服務。要積極同xx市有關部門溝通和協調,盡快申報批準建立駐粵莆籍非公企業專業技術職務任職資格評審工作小組,開展初、中級專業技術職務評審和高級職稱申報匯總、推薦等工作;同要切實履行上級領導和鄉親們賦予的神圣職責,真心真情為鄉親和會員企業提供力所能及的全方位服務。

為加快商會黨建工作,20xx年,要積極、主動、高效地做好三項重點工作:

1.抓緊對商會范圍內的流動黨員進行調查統計,理順愿意加入商會黨組織的各位黨員的組織關系。

2.籌備并成立商會黨組織。

3.根據商會特點和黨組織職責,制定和落實黨建工作計劃,積極發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。

總之,廣東省福建xx商會在xx市委、市政府、市統戰部、市工商聯和廣東省民間組織管理局的指導下,在商會領導、全體會員、莆籍老鄉的關心與支持下,送走了艱難起步的20xx年,迎來了富有挑戰的20xx年。在新的一年里,廣東省福建xx商會一定要在以王文龍會長為核心的運作班子帶領下,腳踏實地、銳意進取,開創更美好的明天!

年度商會工作計劃(優質21篇)篇五

目前,我市在北京、上海、廣州等地建有7個同鄉聯誼會以及遍布全國29個省市的消防器材行業協會,會員人數已達1700多人。各地同鄉聯誼會、行業協會充分發揮聯系面廣、信息量大的優勢,積極支持家鄉的建設和發展。為順應形勢,深化同鄉聯誼會、行業協會作用,在此,我們建議在同鄉聯誼會、行業協會等的基礎上,參照溫州商會模式,組建xx商會(各地可根據當地地名稱分會),以充分發揮民間商會組織的獨特作用。

溫州商會的發展概況:1906年,溫州府商會成立,溫州商會的百年歷史就此開始。經過百年的發展,目前溫州商會已成立了服裝、眼鏡、紡織品、家具、合成革等25個直屬行業商會,基層商會和團體會員200多個,企業會員數萬家,與全國100多家友好商會和近百家海內外異地溫州商會保持溝通和商務交流。遍及全國各地的溫州商會發展迅猛,影響力越來越大,在當好政府與企業之間的橋梁和紐帶,指導行業自律、行業規范建設,應對貿易爭端,維護本行業利益,互幫互學,互遞信息,減少不良資產,增強競爭力等方面發揮了重要作用,是政府或其它團體不可替代的民間組織。

溫州商會的特點:民間自治性、服務性以及專業化的發展趨勢是溫州商會的三大特點。其中,民間自治性是其最突出的特點,也是其活力之源。服務性是民間商會的基本工作方式,也是其贏得威信的基礎。而專業化是民間商會的發展趨勢,也是其強化功能的必然選擇。溫州商會的民間自治性表現在,商會的領導人由會員民主選舉產生;商會經費取之于會員、用之于會員,保障性和獨立性較強;商會內部治理機制比較健全,外部監管機制比較規范。

溫州商會的作用:一是發揮協調和管理功能,承接了一些政府做不到、做不好或不便去做的事。如組織開展行業性活動,包括經貿活動和社會公益活動;組織召開以財富(招商)項目投資推介等為主要內容的年會;動員全行業共創區域品牌,提升行業形象;開展市場調查、技術培訓,通過報刊、會議等形式開展信息交流;提供商務、技術、管理、融資、會計、法律、質量檢驗檢測等多方面的咨詢服務,幫助會員企業排憂解難。二是發揮組織和服務功能,辦成了許多單個企業想辦而又難以辦成的事。如開展行業自律、規范同業競爭、協調內外關系、解決矛盾糾紛等有些由政府來承擔可能成本比較高的事情。三是作為民間組織,在國際經貿交往中發揮獨特的“前臺”作用。如積極應對入世后各種反傾銷、反技術壁壘、反補貼的貿易戰。四是參政議政,發揮“橋梁”、“紐帶”和參謀、助手作用。如在制定行業規劃中充當政府部門的參謀和助手,提供有關資料,提出建議意見,并在實施規劃中發揮自身的積極作用。

溫州商會的實踐告訴我們,商會大有可為,值得借鑒。從某種程度上講,民間商會的作用發揮如何,是一個地區市場經濟發達與否的重要標志。重視和支持商會的組建,是政府部門轉變職能、適應新形勢下經濟和社會發展的必然趨勢。隨著我市經濟、社會的快速發展、市場經濟體制的逐步建立和完善,組建商會、發展商會經濟正當其時。對此建議:

1、加強宣傳引導,著手籌建xx商會。成立xx商會籌建領導小組,由市民政局、工商聯等相關部門組成。著手起草《xx商會章程》,廣泛征求各相關行業協會、各地同鄉聯誼會意見建議,探討組建商會的相關事項,做到邊征求意見邊宣傳組建商會的必要性和重要性,以統一認識,擴大影響。待條件成熟后按章程組建xx總商會,并在有同鄉聯誼會的地方分別成立分會。組建過程中應注意以下幾點:一是市工商聯和各行業業務主管部門應切實加強對商會工作的引導,促進我市商會的盡早成立;二是在組建商會時,不僅應通過民政部門的批準登記,還應通過工商聯審查同意,把商會的管理工作以行政規范方式,納入工商聯的職責范圍之內;三是規范行業商會的組織形式和活動方式使其誕生后就步入正常的軌道;四是加強對即將組建的行業商會的指導工作,通過培訓班等方式,對這些組織的工作人員進行業務培訓,提高他們的業務素質和工作能力。

2、加大政策扶持,促進商會繁榮興旺。一要研究制定政策扶持商會發展。制定出臺符合商會經濟發展的稅收、用地等政策,對以商會名義投資的項目應給予優惠,在市場準入、用地、融資、社會福利和社會保障等方面待遇與國有經濟、外商投資企業一視同仁,保護和激發商會的投資熱情。同時,要適時地把行業規劃、市場準入、誠信等級、職稱初評等職能轉移到商會,賦予其一定的自主權。二要促進合作共贏。政府可以委托商會作為招商主體,共同創新以商招商的新機制,必要時可在開發區(基地)設立xx商會投資園區。要重視商會與我市南部鄉鎮的結對共建工作,發揮雙方的產業和資源優勢,推動全面交流合作,共同探索建設“生態經濟帶”的有效途徑。三要比照我市項目工作和招商引資等有關考核辦法,對做出突出貢獻或顯著成績的商會及其會員單位給予表彰獎勵。

3、強化管理服務,協助建好商會隊伍。政府及其組成部門在下發文件、編輯信息資料時,除具有一定保密性質的以外,建議將相關文件、信息直接下發到商會,為商會會員提供及時的、必要的信息服務。支持商會搞好自身建設,引導會員單位加強企業文化建設,打造團隊精神,提高經營管理水平;進一步強化商會職能,幫助商會拓寬為會員服務的領域,包括幫助商會與固定的律師事務所長期掛鉤聯系,為會員企業發展服務;經常組織開展各類有針對性的培訓和交流活動,帶動會員企業管理上層次、上水平;適時組織有條件的會員單位“走出去”,進行參觀、學習、考察活動。每年召開一次年會,協助區域性商會組織有影響力的會員、企業家回故里開展1-2次交流和合作活動。可選派有組織協調能力、懂經濟、會管理、熟法律的干部到商會掛職,幫助商會提升組織協調能力,擴大服務范圍。同時鼓勵懂經營、善管理、會辦事、為人正派、身體健康的離退休干部到需要這方面人才的商會及其會員單位去工作,為我市的商會和商會經濟的發展提供智力支持。要力所能及地幫助商會解決辦公場所、經費籌集等實際問題。

4、重視品牌建設,提升商會經濟總體實力。品牌是商會經濟發展的關健,是推動商會經濟發展的基礎。政府有關職能部門要會同商會一道引導會員企業培育主打產品,開展重質量、創品牌活動,認真落實市政府《關于推進質量振興實施品牌戰略的若干意見》精神,鼓勵會員單位創新管理機制,積極推行iso質量體系認證工作,打造品牌、打響名牌、拓寬市場,以品牌企業、品牌產品帶動和促進商會經濟的發展,打造獨具xx特色的商會經濟。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇六

_年,我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞市委市政府的工作部署,牢牢把握“兩個健康”工作主題,各方面工作取得新的成績,為推動全市經濟社會發展做出了應有貢獻。

_年,全市民營經濟穩步發展,為支撐全市經濟平穩健康發展發揮了不可替代的作用。截止9月底,全市民營經濟實現增加值億元,同比增長,高出全市gdp增速個百分點,增加值占gdp比重;民間投資較快增長,成為拉動投資的重要力量,前三季度,全市民間投資完成億元,占全市投資總額的56%,同比增長,高于全市個百分點,高于上年同期個百分點;民營市場主體新增較快,創業興業熱情較高,今年1—8月,全市新增民營市場主體萬戶,同比增長,其中新增民營企業萬戶,全市民營市場主體總數達到萬戶,其中私營企業71萬戶。民營上市企業增加49家,各類民營掛牌上市企業達到618家,其中,新增上市(a股)5家,累計達到25家;新增新三板掛牌28家,累計達到140家;新增我市otc掛牌企業16家,累計達到453家。_年上榜中國民營企業500強榜單11家。民營經濟社會貢獻突出,_年1—9月,全市民營企業納稅總額達到億元,同比增長。城鎮就業人員中90%以上在民營企業。民營企業已成為我市對外投資主力軍,合同額、實際投資額分別占全市總額的和。

一年來,我們在市委、市政府的領導下,在全國工商聯和市委^v^部的指導下,開展了一系列卓有成效的工作。

(一)認真學習宣傳黨的十九大精神。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大召開后,我們把學習貫徹十九大精神作為首要的政治任務,及時下發通知,做出安排部署,在全市工商聯系統迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。市工商聯機關首先采取黨組中心組集中學、融入黨建專題學、納入培訓分期學、召開會議討論學的“四學”方式帶頭學習,認真組織學原文、學解讀,不斷深化對十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想豐富內涵的理解,不斷提高對堅持“兩個毫不動搖”、支持民營企業發展新論述新要求的認識。同時,市工商聯系統組織“榜樣面對面”宣講分團,把學習宣傳活動推向深入,宣講團成員深入到區縣工商聯、基層商會和民營企業,以靈活多樣的形式開展宣講活動30余次。為直接聽取專家對十九大精神的高水平解讀,我們以市工商聯講堂為載體,邀請清華大學教授孫立平作《新時代的經濟轉型及其前景》專題報告,為廣大非公經濟人士和工商聯干部分析形勢,釋疑解惑,提振信心,深化對十九大精神的理解和把握。各區縣工商聯和各直屬商協會也結合實際,組織機關干部和非公有制經濟人士深入學習貫徹十九大精神,初步統計,共組織專題學習300余場次,開展宣講活動190余場次,累計參學人數達23000人,發放宣傳資料36000份。同時,積極參加全國工商聯“輝煌歷程、砥礪前行”主題征文活動,取得優異成績,受到表彰。

(二)圓滿完成換屆任務。

按照中央^v^部、全國工商聯關于換屆工作的統一部署,在市委的領導下,市工商聯(總商會)于7月圓滿完成換屆工作。換屆中我們堅持黨管干部原則和德才兼備、以德為先的選人用人導向,堅持思想政治強、行業代表性強、參政議政能力強和社會信譽好的“三強一好”標準,充分發揚民主,嚴明紀律規矩,嚴把選人用人環節,實現了班子平穩交替、政治順利交接。大會通過的市工商聯四屆執委會工作報告,總結了五年來的工作成績,提煉了經驗體會,謀劃了今后五年的工作,增進了促進“兩個健康”的共識。換屆共選舉產生主席(會長)1名,常務副主席(副會長)1名、專職副主席(副會長)5名,兼職副主席21名,兼職副會長23名,秘書長1名。擔任兼職班子成員的45名非公有制經濟人士,行業代表性更加廣泛,結構更加合理,知識層次進一步提高,涵蓋了制造業、建筑、生物制藥、電子信息及軟件、餐飲、文化教育、現代農業等16個行業,年齡以40至60歲為主體,研究生以上學歷28名,優化了班子結構,強化了工商聯事業發展的組織保障。

(三)著力推動民營經濟健康發展。

我們分組到福建、廣東、安徽、上海、江蘇、浙江等六省市調研,對照六省市民營經濟發展特點、民營經濟市場機制和營商環境,梳理分析我市民營經濟發展的主要差距、主要問題及主要原因,研究提出對策建議,向市委市政府提交了《關于赴東部六省市調研民營經濟發展情況的報告》,受到市委市政府領導的高度重視,推動了市委市政府關于加快民營經濟發展的相關重要決策。按照市委市政府的安排,我們積極指導北碚區開展民營經濟加快發展試點,11月29日北碚區率先召開全區民營經濟發展大會。為推動涉企政務環境改善和相關政策落實,我們開展了“涉企30條”政策落實情況第三方評估和十多項專題調研,向市委市政府及有關部門提出30多條意見建議。同時,指導全市35個區縣工商聯組織4069家民營企業,開展民企評價涉企政務服務事項85次。為維護合法權益,護航企業發展,市工商聯與公、檢、法機關積極配合,分別出臺了支持民營經濟發展意見,建立健全了工作聯系機制。成立了重慶仲裁委員會市工商聯(總商會)仲裁中心,正式啟動仲裁工作,各區縣工商聯和直屬商會也積極推進仲裁工作。法律維權工作持續推進,市工商聯全年辦理個案維權54件,區縣工商聯共為245家企業開展法律維權,挽回經濟損失總計億元。全市30個區縣工商聯、5個直屬商會建立民營企業商事糾紛調解機制,共為1618家企業成功調解1096個事項。與此同時,我們認真履行參政議政職能,針對民營經濟發展中的熱點、難點問題,向市政協提交集體提案15份,參與重點協商課題4個。組織區縣工商聯開展“一家牽頭,多家參與”重點課題調研6個,多渠道向各級黨委政府建言獻策。我們還積極開展民營企業上市服務,幫助渝商品牌做大做強。進一步加強與境外駐渝使領館、商務機構和海外工商社團的聯系,建立合作機制,支持服務民營企業“走出去”參與“一帶一路”建設及其他經貿活動20余次,涉及12個國家和地區。力帆、隆鑫、宗申、小康、博賽等300多家民營企業紛紛在海外投資,拓展市場。開展上規模民營企業調研,11家上榜中國民企500強,位列全國第11位,擴大了企業知名度。認真做好民營企業職稱評審工作,為79人評定高級職稱。認真落實非公經濟領域“雙千雙師”交流計劃,促成14家民營企業接收優秀教師14人,11名民營企業家或工程師到相關學校兼職任教。指導6家民營企業成功申報院士專家工作站。

(四)積極推進理想信念教育實踐活動常態化。

_年,繼續深化以“守法誠信、堅定信心”為主題的非公經濟人士理想信念教育實踐活動,組織報告團成員赴區縣開展宣講,幫助分析經濟形勢,研判經濟發展趨勢,指點行業發展態勢,指導企業穩步發展,增強非公經濟人士發展信心。積極開展世情國情黨情教育、愛國主義教育、社會責任教育、警示教育等系列活動,與市司法局、普法辦等單位聯合舉辦守法誠信法律知識有獎競賽活動,教育非公經濟人士守法誠信、依法經營。開展第六屆“十大渝商”等系列評選表彰活動,樹立渝商典型。組織民企帶頭人、新生代企業主、小微企業、基層商會、直屬會員企業黨組織負責人等赴知名高校培訓,或邀請專家學者作專題講座,或組織到傳統教育基地接受教育,全市工商聯系統全年共組織培訓125期、13293人次,其中到外地知名高校培訓46期,3000余人次。特別注重對年輕一代非公經濟人士的教育培養,市工商聯青委會工作機制進一步健全完善,區縣工商聯青委會組織實現全覆蓋,3000余名有較強代表性的年輕一代非公有制經濟人士加入各級青委會組織。青委會組織充滿活力和朝氣,各種活動日益豐富,正在成為年輕一代非公經濟人士健康成長的新搖籃。通過系列活動,提升了非公有制經濟人士的思想政治素質和道德操守,增強了誠信法治理念,進一步增強了“四信”,促進了非公有制經濟人士健康成長。

(五)扎實開展“萬企幫萬村”精準扶貧行動。

按照市委電視電話會議對精準扶貧進行再動員、再部署的要求,對工商聯系統“萬企幫萬村”精準扶貧行動進行再推進、再落實,分別在石柱召開產業幫扶現場會,在忠縣召開臺賬管理專題工作會,確保幫扶行動做到“六個精準”。專題調研14個國家級貧困區縣精準扶貧情況,引導參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動的民營企業向18個深度貧困鄉鎮傾斜,助力打贏扶貧攻堅戰;加強渝魯工商聯助推東西部扶貧協作,攜手山東對口援助市縣聚焦深度貧困鄉鎮,助力脫貧攻堅。同時,我們以主辦市政協領導督辦的《關于積極引導民營企業參與精準扶貧促進發展的建議》(第0587號)重點提案為契機,進一步理清思路、增添措施,協同推進精準扶貧工作。_年,據不完全統計,全市共有600余個商(協)會、5000余家民營企業參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動,有1630家民營企業結對幫扶了1274個村,投入資金億元,其中13家民營企業“愛心助教”捐資8377萬元。陶然居集團、民生能源、琥珀茶油、石柱澤泰專業合作社、酉陽板溪商會等5家企業(商會)榮獲全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業稱號。

(六)進一步加強組織建設。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇七

近年來,縣民營經濟快速崛起、迅猛發展,成為推動地方經濟的新生力量。^v^____年出臺的《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》,更象一股春風吹拂神州大地,眾多的民營企業如雨后春筍般涌現,形成了萬馬奔騰、勢不可擋的大好局面。面對新形勢,如何正確定位工商聯的角色,為地方民營企業服務;如何更好的發揮工商聯的職能作用,促進地方經濟發展,是擺在我們工商聯人面前的重要課題。腳踏實地、求真務實是我們順應新時期新任務的唯一選擇,與時俱進、開拓創新是我們工作追求更高更遠的不竭動力。在具體工作中,我們緊緊圍繞黨和政府的中心工作,充分發揮工商聯自身的綜合優勢,積極當好“參謀”、“助手”、“橋梁”和“紐帶”。具體做法和體會是:

轉變觀念,樹立為“民”服務的思想。黨的^v^,進一步明確了非公經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分,確立了非公經濟的重要地位。作為黨和政府管理非公經濟的助手,我們深深感到,民營企業是先進生產力的實踐者、是社會財富的創造者、是財稅收入的貢獻者、是就業崗位的提供者。民營經濟的蓬勃發展,客觀上為工商聯工作提供了施展才華的廣闊舞臺,同時也對工商聯工作提出了更高的標準和要求。在工作中,我們樹立了強烈的“為納稅人服務就是為人民服務”的觀念,把民營企業的興旺與地方繁榮緊密結合起來,牢固樹立強烈的時代感、責任感、使命感,把引導非公經濟人士健康成長,引導非公經濟健康發展作為自身責無旁貸的責任,結合我縣全民創業,積極營造全社會共同關心民營經濟發展的良好氛圍,積極推薦工商界人士擔任全縣行風評議員、特邀稅務監督員和公正執法監督員等社會職務。

加強組織建設,打造一支高素質的會員隊伍。工商聯是一個由廣大會員共同組成的大家庭。我們把發展會員當作是開展工商聯工作的基本出發點和落腳點。嚴格把好入口關,采取成熟一個發展一個的辦法。重點把一些信譽好、素質高、熱心公益、樂于奉獻的企業吸納進來。積極引導會員講團結、講奉獻,內強素質、外樹形象,注重企業形象的塑造和個人素養的提升,著力打造一支高素質的會員隊伍。今年已發展會員__余家,涉及制造、貿易、建材、餐飲、化工、服務等行業,進一步優化了會員結構,壯大了會員隊伍,為工商聯工作注入了新鮮血液。今年在組織建設方面,我們又著力籌建異地商會,目前,縣總商會某省、某省商會正在積極組建中,可望實現我縣異地商會建設的零的突破。

加強調查研究,提高參政議政能力和水平。一是在日常工作中,我們緊緊圍繞各時期的中心工作,深入開展調查研究,了解實情、掌握規律、綜合分析、提出建議,為上級領導準確及時了解情況提供依據,為廣大民營企業獲取大量信息資料提供便捷。在走訪企業時,我們充分加強與企業此文來源于文秘家園的溝通交流,不僅僅停留在一些表層的問題上,還觸及潛在深層的根源問題。對于民營企業家提出的困難和問題,能及時解決的我們主動采取措施加以協調解決,不能近期解決的,我們及時上報縣委縣政府,研究解決方案,以最快速度妥善處理。二是我們加強與工商、稅務、經貿、鄉鎮等相關單位的聯系,深入了解全縣民營企業的運行狀況,盡力為我縣更好地發展民營經濟獻計獻策。三是與有關部門聯合調研。今年_月份,我們會同縣政協經科委、縣民營經濟服務局,對全縣民營經濟發展情況進行了一次較為深入的調研,并通過政協召開常委會對形成的調研報告討論定稿后,抄報縣委、縣政府,從更高的層面引起縣領導的重視。四是組織工商聯界別的政協委員調研。每年政協例會上,工商聯界別的政協委員的提案既有數量更有質量,為全縣經濟社會發展提出了很多好的意見和建議。目前,全縣非公經濟人士中,有_名市人大代表、_名市政協委員、_名縣人大代表、__名縣政協委員。

發展是硬道理,任何時候都不能動搖。在新形勢下,大力發展民營經濟,對于促進國民經濟增長、增加財政收入、擴大就業、推動社會全面進步起著舉足輕重的作用。我們充分利用工商聯對外交流廣、朋友多的優勢,廣泛招商,積極為地方經濟建設貢獻力量。引導民營企業參與新農村建設,為新農村建設貢獻綿薄之力。

積極參與招商引資。招商引資工作是我縣的“一號工程”。近年來,在全縣的招商引資中,我們一直盡心盡力努力當好“橋梁”和“助手”,積極配合縣委、縣政府及有關部門在省內外舉辦的各種招商推介會和經貿合作研討會中,較好地完成了縣委縣政府交辦的組織邀請各類客商的任務。同時,全力完成縣里下達給我們的招商引資任務。近三年來,我們共引進了_個招商項目,投資額達____萬元,去年我們還榮獲全縣招商引資“達標單位”稱號,今年的_個招商項目也正在緊張的洽談和建設過程中。

積極參與新農村建設。為積極響應省市委^v^部、工商聯及新農村建設辦公室“千企帶千村”和“百企帶百村”活動的號召,我們在縣委^v^部的牽頭下,目前組織引導全縣民營企業參與新農村建設的“民企幫村”活動正在開展過程中,首期_家會員企業已對幫扶村投入了_萬多元的公益事業扶貧資金,隨著此項活動的深入開展,將會有更多的民企參與到此項活動中來。

保持為會員進行身體健康檢查。為更好地關心民營企業家的身心健康,我們通過印發《科學關愛生命》等科普讀本,增強民營企業家的自我保健意識,針對企業人士因忙于創業,防病治病意識不強和對自身身體狀況不甚掌握的現象,我們每年集中時間為會員進行一次身體健康檢查,使非公經濟人士能以更充沛的精力投身于企業的發展,為社會創造更多的財富。

當好創業者的服務員。在新落戶的外來投資企業項目審批時,對企業的立項、審批、土地規劃、水電路、營業執照、稅務登記、環保評估等環節實行一條龍服務,給企業節省了大量時間,減少了經濟負擔。

創新法律服務和維權工作措施。為更好地為會員提供法律方面的服務和維護會員的合法權益,我們與會員單位某省華劍律師事務所合作,專門成立了縣工商聯法律咨詢服務部。服務部自____年成立以來,已為會員提供免費咨詢服務達___多人次,成功地為會員企業協調解決了數起經濟糾紛,有力地維護了會員的合法權益,提高了商會的凝聚力。

我們積極引導會員在發展企業的同時,努力搭建平臺,引導民營企業家履行社會責任,在建設和諧企業的同時,積極融入全縣發展大局,引導企業投身光彩事業,為構建和諧社會作出新貢獻。一是搭建企業招工扶貧平臺。今年經我們協助,多家會員企業招收了___多名下崗失業人員和農村富余勞力再就業。二是搭建慈善事業平臺。在去年下半年,我們組織開展了一次向因__號臺風“泰利”影響而受災的災區獻愛心活動,工商界人士在我們的倡議下,共向災區捐贈了款物折合人民幣_多萬元,向災區人民獻出了一份愛心。三是搭建捐資助學平臺。去年以來,全縣工商界人士捐資助學資金_萬多元,為我縣的教育事業奉獻了一顆愛心。

通過搭建上述三個平臺,形成了光彩事業爭輝永修的良好局面,引起了強烈的社會反響,同時也樹立了我縣新一代民營企業良好的社會形象。

回顧近年來的工作,我們雖然在服務企業、服務經濟、服務社會等方面做了一些工作,進行了一點嘗試,工作有所創新,但離上級領導的希望和廣大會員的要求還有一定差距,與兄弟縣區工商聯相比,還有許多不足。我們將進一步增強做好工作的信心和決心,以百般的工作熱情和干勁,拾遺補缺、取長補短、團結會員、依靠會員、求真務實、開拓創新,努力把我會的工作做得更好!

年度商會工作計劃(優質21篇)篇八

一、繼續加強與會員企業的聯系溝通,按照既定計劃走訪企業,及時聽取企業意見。加強溝通政企,堅持做好轄區民營經濟發展的調研工作,長期做好企業協調服務工作。

二、優化會員結構,全力推動會員發展工作。對轄區內未加入商會的優質企業要重點聯系,主動上門拜訪,爭取發展入會,加快會員隊伍的建設。

三、加強基層商會建設,針對目前街道商會存在的“三無”狀況,即無專職人員,無辦公場所,無經費保障等困難,研究解決辦法,進一步加強與區領導及各街道黨工委、辦事處領導的溝通,爭取解決街道商會資源不足問題;對已經屆滿的街道商會,協助做好換屆工作,完善街道商會理事班子的建設,對存在理事班子疲軟渙散、壓濾機不起作用的街道商會,及時督促其調整和健全理事班子,確保穩定發展。

四、加強與區政府職能的合作,建立有效的聯系機制,使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化,從而在為會員企業解決困難和問題的服務工作中,能與政府職能部門形成有效的溝通渠道。

五、充分發揮商會網絡的優勢,為企業搭建溝通平臺,開展各種形式的聯誼活動,增進會員企業之間的交流。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇九

2017年,本人帶領工商聯一班人,在市委、市政府的正確領導和市委^v^部、濟寧市工商聯的指導下,認真學習貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神,始終堅持圍繞中心、服務大局,牢牢把握兩個健康主題,貫徹團結、服務、引導、教育方針,充分發揮橋梁和紐帶作用,著力構建“親”“清”新型政商關系,堅持改革創新、服務至上、問題導向、落實為本,工作開創了新局面。曲阜工商聯獲得山東省“五好”工商聯榮譽稱號。

一、不忘初心、深入開展理想信念教育。將理想信念融入日常工作,常態化、制度化開展“兩學一作”學習教育活動,開展“學思踐悟十九大,非公有制經濟代表人士系列談”活動。召開120家企業參加的非公企業學習貫徹黨的十九大精神會議,印發了學習文件,圍繞《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》,從國家、社會、企業、個人“四個維度”對企業家提出要求,用強有力的思想政治工作保證非公有制經濟人士與黨和政府同心、同德、同向、同行。

三、做強商會,工商聯及商會實力與活力凸顯。市工商聯圓滿完成換屆任務,有實力的大企業、有活力的新興業態企業、有曲阜特色的文化旅游企業加入工商聯隊伍,為打造實力、活力、魅力工商聯奠定了堅實基礎。各鎮街、直屬商會順利完成換屆,青年企業家商會揭牌、儒家商會成立,上海曲阜商會完成換屆、古建文化產業商會基本籌備就緒。直屬行業商會達到7個,會員420多人。商會積極開展論壇、沙龍等活動,進行扶貧、助學、捐贈等活動18次、近30萬元。召開直屬商會座談會,印發了《曲阜市工商聯關于開展“四好”商會建設工作的實施方案》,規定商會每季度至少開展1次活動,市聯派人參加,至少提報3條有價值的意見建議,商會活力日益增強。

四、黨建先行,實施“521品牌”工程。堅持將黨建融入活動中,將黨建列為調研、論壇、沙龍等活動的規定動作和內容,掌握第一手資料,在企業中樹立抓黨建就是抓凝聚力、生產力、競爭力的理念。將黨建融入到企業發展中,創建東宏管業、天博汽配、裕隆藥業、焦點生物、圣強建筑5個非公企業黨建品牌,引領企業黨建工作發展。將黨建融入商會建設中,首次創建儒家商會和商貿城商會2個區域性黨建品牌,創建百意購物中心首個商圈黨建黨建品牌,將小微企業、個體工商戶、廣大群眾團結在商會的周圍,傳遞黨聲音、樹立黨的形象。焦點生物、商貿城商會代表曲阜迎接濟寧市委組織部檢查。與組織部聯合投入資金30萬元走進典型企業取經、走進高校培訓。組織部分規模企業到蘇州固锝電子有限公司考察學習幸福“家”文化典范企業暨非公黨建新模式,53家企業走進浙江大學,開展為期一周的曲阜非公濟企業黨建品牌與新舊動能轉換專題培訓班,采取課堂教學與現場教學相結合,參觀了傳化集團、夢想小鎮、未來科技城等等黨建典型品牌,開展黨建品牌創建論壇活動,在企業家中引起了強烈共鳴。黨建工作做到了兩手抓、兩手硬、兩促進、兩不誤。

五、求真務實,大興調查研究之風。調研工作實現制度化、常態化。先后調研各類企業90多家,摸情況、找問題、理思路,求創新,找準服務企業的主抓手和突破口,內容涵蓋商會建設、營商環境改善、電子商務、眾創空間、非公黨建、重點企業、公益扶貧、民營經濟轉型升級等,為黨委、政府決策提供科學依據。

六、勇于擔當,精準扶貧和光彩公益事業再譜新篇章。積極引導企業履行社會責任,累計為精準扶貧、光彩公益事業捐款和捐物價值2000多萬元,益海嘉里集團捐贈孔子博物精館1000萬元,500萬元建設尼山益海小學。天安集團每年捐助民政救助200萬元以上。東宏、天博、中聯、圣陽積極參與省定貧困村扶貧開發工作,體現了企業的曲阜情懷和責任擔當。

工商聯工作還存在一些問題與不足:如工作方法創新不夠多,服務載體和建設滯后,機關干部隊伍素質需要進一步提高,商會活動對會員的吸引力和凝聚力需要進一步增強,非公經濟人士的引導教育培訓工作還需要常做常新,等等。這些問題,我們將高度重視,并在今后的工作中努力加以改進。

黨的十九大,是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次舉旗定向、引領復興、開辟時代、開啟征程的大會,在黨和國家發展進程中具有里程碑意義。大會確立的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想,是新時代工商聯事業發展的根本遵循和行動指南。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十

近年來,特別是2010年^v^中央、^v^《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》(中發[2010]16號)和2011年省委省政府《關于加強和改進新形勢下我省工商聯工作的意見》(粵發[2011]15號文件)下發后,市委市政府高度重視工商聯的工作,對工商聯工作的支持力度不斷加大,使工商聯工作發生明顯的變化。現將全市工商聯基本情況及建議匯報如下:

一、市本級工商聯的基本情況和建議。

2011年我市民營經濟總量已占據我市經濟總量的半壁江山,由生力軍變為主力軍。工商聯是一個以^v^性為主,兼有經濟性和民間性的人民團體,是黨委和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶,是政府管理非公有制經濟的助手。市工商聯內設辦公室、會員聯絡科、經濟信息科等三個科室,以及市民營企業投訴中心(掛靠在經濟信息科)。市工商聯現有編制人數9名,領導職數2名,其中行政編制7名,工勤編制2名。市工商聯現有執委以上會員216人。

1、經費情況:市財政年初部門預算已基本保證了市工商聯工作正常運轉的經費。市工商聯的辦公經費,以及辦公租賃費、受理民營企業投訴專項經費、對外聯絡經費等7項專項經費納入了財政預算。此外,近年來,每年通過追加,由市財政撥出20萬元作為舉辦民營企業高級管理人員mba培訓班經費。但辦公租賃費、受理民營企業投訴專項經費、對外聯絡經費、水電費和車輛經費等專項經費與實際開展工作所需的費用存在一定的缺口。

2、辦公條件和公務用車情況:市工商聯目前租用友力商務大廈辦公。市工商聯公務用車政府已按車輛定編數配備好,并將公務用車費用納入市財政預算。

3、人員編制情況:目前,市工商聯內設三個科室和一個中心,編制人數只有9名。其中市民營企業投訴中心掛靠在經濟信息科,無級別、只有1名事業編制。隨著形勢的不斷變化,特別是非公有制經濟的迅速發展,工商聯工作任務也在不斷加重,目前市工商聯的人員編制已與工作的實際需要不相適應。

對上述工商聯市工商聯在人員編制、經費等方面存在的問題,我們提出如下建議:1、根據中央16號和省委15號文件關于“要將工商聯辦公經費和考察調研、教育培訓等專項經費列入同級財政預算”的規定。2013年,建議將舉辦民營企業高級管理人員mba培訓班經費列入市財政年初預算,同時適當增加各項專項經費。2、增加領導職數和人員編制。一是增加領導職數1名,有利于健全市工商聯黨組;二是對市民營企業投訴中心進行定級、增編。針對市民營企業投訴中心無級別、只有1名事業編制的實際情況,參照省編辦關于《印發廣東省工商業聯合會所屬事業單位分類改革方案的通知》(粵機編辦[2011]390號)文件規定,將市民營企業投訴中心定為市工商聯下屬正科級事業單位,核定事業編制3名,經費由市財政核撥。

(三)其他問題和建議:

入同級人大、政協領導班子。從目前6個縣區工商聯來看,普通存在的問題是:一是人員編制不足。目前我市六個縣區工商聯人員編制大部分都是3—4名,東源縣工商聯只有2人在正常工作。我市六個縣區工商聯雖然都成立了黨組,但黨組基本上都是由一名黨組書記和一名黨組成員組成,與黨組最少應有3名黨組成員組成的規定不符合。縣區民企業投訴中心只成立了機構,無級別、無人員、無經費。二是經費普遍缺乏。從我市六個縣區工商聯來看,有的縣工商聯一年的辦公經費只有1—2萬元,維持工商聯工作正常運轉都有困難。個別縣工商聯沒有任何專項經費,龍川縣工商聯甚至連公務用車編制和經費都沒有。三是有些縣區工商聯無參與推薦非公有制經濟人士擔任各級人大代表、政協委員及參加各種表彰活動。

意見和建議:一是增加縣區工商聯的人員編制,解決人員編制不足問題。要按照中央16號和省委15號文件關于“縣級工商聯應設立黨組,健全黨組機制”的規定,健全縣區工商聯黨組。落實縣區民營企業投訴中心級別、人員編制、經費等。二是建議按照中央16號和省委15號文件要求,對具備條件的縣區工商聯主席安排進入同級人大、政協班子。三是增加縣區工商聯的辦公經費,并按照中央16號和省委15號文件關于“要將工商聯辦公經費和考察調研、教育培訓等專項經費列入同級財政預算”的規定,將縣區工商聯開展民營企業培訓等專項經費列入同級財政預算。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十一

1、幫助破解融資難題。

近年來,由于國家宏觀調控,致使整個市場經濟不景氣,小微企業普遍面臨稅費高、成本高、融資難等問題。本著服務會員的理念,商會將密切與各大銀行的聯絡,攜手具有融資投資能力的會員單位,主動深入小微企業,開展上門走訪,了解企業資金需求及發展情況,及時為小微企業提供服務,全方位、多角度地利用商會資源平臺優勢,有效地實行資源整合,擴大融資渠道,必要時為會員企業提供貸款擔保,解決會員企業融資難題。

2、幫助會員企業互相交流,抱團發展。

商會下屬的房地產建筑分會、醫藥衛生分會、金屬材料分會以及即將成立的物流分會,要轉變“同行是冤家”的傳統觀念,樹立“小舢板不能抗擊商海巨浪,只有聯合艦隊才能破浪前進”的新觀念,經常組織同行業的會員單位舉辦交流會,讓在滬的湖北籍同行企業攜手并肩,抱團發展,在大上海展現出新楚商的實力與風采。

3、幫助構建會員企業商貿平臺。

商會將與知名商貿平臺合作,免費為會員單位提供網上商貿平臺服務,以電子商務的手段,促進會員企業的營銷,提高經濟效益。4、幫助會員企業排憂解難。商會要積極為會員企業提供政策咨詢、信息服務、法律咨詢。會員企業在業務拓展過程中遇到難題或糾紛,商會要及時挺身而出,積極想方設法幫助維權,發函或通過人脈關系去協調解決。

盡力牽線搭橋商會是聯結企業與政府的橋梁,是促進鄂滬兩地交流合作的紐帶。在未來,商會一是要繼續協助省政府駐滬辦開展招商工作,組織會員企業參與省內來滬舉辦的各種招商洽談會、懇談會、推介會,既把湖北推向上海,又讓會員企業知曉湖北的各項投資優惠政策,到家鄉去投資興業;二是要經常組織會員企業回鄉考察,實地了解家鄉的投資環境;三是繼續滿腔熱情地接待好來滬考察的省內各級部門、各單位貴賓,盡力提供各種方便。

1、經常組織會員單位開展活動,增進大家的感情聯絡。如組織籃球、羽毛球、高爾夫球等賽事,在愉悅身心的同時,增加會員企業之間的情感,為今后開展更加密切的合作打下堅實基礎。

2、以會議為契機,增進溝通與交流。商會要定期召開會員大會、理事大會、會長會議、執委會會議,年底做好年度商會總結表彰大會暨新春聯誼會。時機成熟時,可舉辦高層次的論壇,探討搞好商會發展的新模式、新方法。

3、組織各種文化旅游和商務考察活動。通過組織會員單位開展文化旅游,可以讓大家陶冶情操、開闊視野,舒緩平時高度緊張的神經,這也是一種蓄精養銳、以利再戰的好辦法。商會還要組織多種商務考察活動,直接推動會員企業的業務工作。

繼續開展慈善公益活動。商會要選擇適當的機會,組織會員企業繼續做好捐資助學、扶困濟貧、救災賑災等社會公益活動,讓大家有表達愛心的渠道,盡一份社會責任。

5、繼續發展會員。會員是商會的根本,是商會發展的活力與動力。要進一步做好新會員的發展工作,對有入會意愿的在滬湖北籍商界人士,應積極跟進。通過不斷吸收新鮮血液,來壯大會員隊伍。

6、加速分會發展、扶持分會做大做強。商會目前有分支機構11個,正在籌備中的有3個,間接會員達3000名,是商會未來發展的另一重心,要本著不遺余力地為商會分支服務,指導并監督分支的運營、管理工作,使得分支商會更規范、更有序的發展。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十二

1、建立、健全會員企業投訴與服務機制。發揮民營企業投訴與服務中心的作用,建立暢通的會企聯系渠道,加強聯系服務會員企業,進一步貫徹落實《羅湖區總商會聯系服務企業制度》,定期走訪重點企業,及時聽取企業意見,長期做好企業的協調服務工作。建立定期抽樣調查制度,每季度在全區會員企業中挑選20家企業進行問卷調查,著重了解企業生產經營狀況和存在問題,征求企業對轄區營商環境、政府部門以及商會工作的建議意見。

2、加強政企溝通,完善交流平臺。充分發揮商會溝通政企的橋梁紐帶作用,進一步加強與區有關職能部門的合作,償試與區職能部門建立相關的工作聯系機制,使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化。通過和職能部門共同舉辦懇談會、聯誼會、主題活動等形式,促進政企間的交流互動,更有效更切實地服務企業。從今年底到明年底我會將和勞動部門在轄區內共同開展“送法上門、服務企業、促進就業、構建和諧”為主題的服務活動;年內還將與公安部門舉辦一次直聯座談會;和稅務部門舉辦一次稅企座談會。不定期地組織幾次聯誼活動,邀請市、區有關領導、區有關職能部門負責人與會員代表座談聯誼,增進了解。

3、加大服務力度,豐富服務手段。一是為企業開辟新的融資渠道,在加強與市中小企業信用擔保中心合作,繼續做好企業的融資擔保推薦工作的同時,充分利用市、區支持企業上市的有關政策,爭取推薦有上市意向的會員企業進入市、區中小企業上市培育工程的盤子。二是為企業提供培訓服務,加強與區有關部門、培訓機構的合作,不定期為企業提供培訓服務,如勞動、稅務等方面政策、法規的培訓以及企業經營管理方面的培訓。三是加強信息服務工作,進一步落實《羅湖區總商會信息工作管理暫行辦法》,建立一支企業信息員骨干隊伍,通過信息工作,全面反映企業發展情況,展示企業精神風貌,促進企業健康發展,使信息工作服務于企業、服務于轄區經濟社會發展。

1、認真做好非公經濟人士政治安排的推薦工作,鼓勵和支持非公有制經濟人士參與政治和社會事務。建設一支優秀的非公經濟人士隊伍,廣泛團結和聯系有較高政治素養、有較大社會貢獻、有較強社會影響的非公經濟代表人士,要通過形式多樣的活動,引導廣大非公經濟代表人士為轄區經濟社會發展作出應有的貢獻。

2、深入開展調查研究,集中反映非公經濟人士的意見和建議,力求調查研究和建言獻策取得新突破。年內組織擔任區人大代表、政協委員的會員組成民營經濟研究小組,針對我區民營經濟發展過程中出現的新情況、新問題深入調查研究,推動人大、政協的會員代表形成有關問題的提案議案,積極建言獻策。

1、開展企業交流活動,充分發揮商會網絡的優勢,為企業搭建溝通平臺,實現資源共享。鞏固與各地商會的友好合作關系,深化友誼,建立投資信息互通管道,擴大合作空間。積極配合“文博會”、“高交會”等展會工作,協助承辦“文博會”分會場的會員企業加大宣傳推廣力度。

2、組織經濟考察活動,鼓勵企業走出去,引進來,實現可持續發展,結合企業需求組織企業參加各種商貿活動,協助企業考察投資項目。組織企業參加各種交易會、展覽會和招商會,幫助企業尋找商機。

3、增進企業家之間的交流,搭建企業家活動平臺。年內擬組織開展高爾夫球邀請賽、釣魚比賽等活動,同時不定期組織企業家進行外出聯誼活動,增進商誼、開拓視野。

1、進一步加強對街道商會工作的統籌指導,落實《羅湖區總商會與街道商會工作聯系制度》,推動街道商會穩步發展。對已經屆滿的街道商會,協助做好換屆工作,完善街道商會理事班子的建設,對存在理事班子疲軟渙散、不起作用的街道商會,及時督促其調整和健全理事班子。加強與各街道黨工委、辦事處領導的溝通,爭取解決街道商會資源不足問題。強化街道商會由企業家辦會的觀念,充分激發街道商會的民間性、靈活性和自主性。

2、著手推進行業分會的組建,年內對轄區內重點產業、行業情況進行調研、摸底,在條件成熟的基礎上,成立1—2家行業分會,為轄區各行業打造交流平臺,規范行業秩序,促進行業健康發展。

3、優化會員結構,全力推動會員發展工作。年內對轄區內未加入商會的企業進行摸底篩選,對優質企業要重點聯系,并上門拜訪動員入會,同時籍組建分會的契機,加快會員隊伍的建設。

1、加大對商會的宣傳力度,提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、文化體育活動、經貿活動、招商引資、經濟論壇等多種形式,擴大影響范圍,提升知名度,增強活力;二是盡快建設商會網站,運用現代科技手段,提高服務工作效率,擴大商會宣傳面;三是加強會刊的編制,提高印刷質量,擴大送閱范圍,廣泛宣傳商會,為會員企業多做宣傳,讓會刊成為會員企業的一個重要展示窗口。

2、進一步發揮理事會作用,增強商會工作的活力,尤其是要充分調動企業家會長、副會長參與商會工作的積極性和主動性,貫徹落實《羅湖區總商會會長辦公會議制度》,年內償試在會長班子范圍內成立4個活動小組,每組推選一名組長,各個組輪流在每個季度負責提議并策劃一次活動,商會辦公室負責配合抓落實。

3、加強機關隊伍建設、作風建設和制度建設,根據新形勢和新要求,進一步建立健全機關的各項規章制度,通過強化政策理論以及業務知識的學習,努力提高機關工作人員的水平。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十三

一是以貫徹落實xx屆六中全會的精神為契機,以學習在中紀委第七次全會上重要講話為主要內容,大力加強作風建設,組織慶祝建黨86周年系列活動,表彰了一批先進個人與集體,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷增強。

二是按照中組部、^v^《關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》“五個一”和“五好”支部目標要求,切實做好黨員的管理,教育和監督,進一步健全完善黨支部目標管理責任制,黨員目標管理責任制等一系列規章制度。積極開展爭先創優活動,組織開展創“五好”、“三級聯創”和黨員“一帶二”先鋒工程等主題活動,強化領導“一崗雙責”制度,三個文明建設全面推進。

公司黨總支獲石石獅市委20xx-20xx黨建工作先進單位認真貫徹省公司黨組《關于創建“四好”領導班子的實施意見》,以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為目標,全面加強領導班子建設,領導干部的政治意識、大局意識、責任意識和治企能力得到進一步提升。

一是加強政治理論學習,提升政治素質。

二是落實科學發展觀,全面提升企業經營業績。

三是堅持走群眾路線,轉變工作作風,創建和諧企業。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十四

以“深入學習科學發展觀”重要思想為指導,認學習黨的__大精神,圍繞全鄉經濟建設大局,進一步解放思想,開拓創新,發展我鄉民政事業,改善民政工作條件,提高服務質量,保障人民群眾基本生活,促進民政事業不斷發展。

(一)進一步加強社會救助體系建設,保障困難群眾的基本生活。

在完成相關業務工作的基礎上,繼續完善以最低生活保障為基礎,以災民救助、五保供養、醫療救助、流浪乞討人員救助為主要內容,以臨時救助為補充,覆蓋城鄉的社會救助體系,保障和改善困難群眾的基本生活。

2、提高五保供養水平。認真貫徹落實《農村五保供養工作條例》,完善五保供養配套政策,嚴格審批條件和程序,落實供養責任和待遇。建立五保供養標準自然增長機制。強化服務理念,優化管理服務機制和制度,提高管理和服務水平。

3、優化醫療救助制度。按照便民救急的原則,采取比例救助與定額救助相結合,事后救助與事前、事中救助相結合,大病住院救助與慢性門診救助相結合的救助方式,加大城鄉貧困群體大病醫療救助力度,降低救助門檻,取消病種限制,提高救助標準。

4、完善臨時救助制度。對因病、因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭,給予非定期、非定量的臨時救助,著力緩解城鄉困難群眾突發性、臨時性生活困難。

5、完善自然災害救助制度。加強救災應急機制建設,細化救災應急預案,明確災情速報職責;制定自然災害救助規程,規范災害救助申報審批程序,將救災資金納入財政預算,確保撥付及時、專款專用;建立健全災害救助檔案,及時發放救濟款物。

切實抓好農村困難群眾草房和危土坯房改造工作,緩解農村困難群眾住房難問題,早籌劃、早安排、早動手,確保因災倒房當年恢復。

6、加強流浪乞討救助工作。認真落實救助管理機構基本規范和流浪未成年人救助保護機構基本規范,提高救助管理工作水平。做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、傳染病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。

(二)認真做好優撫工作。

全面落實各類優撫對象撫恤補助,對全鎮優撫對象進行全面普查。落實一至八級殘疾醫療保障制度和重點優撫對象醫療減免政策。確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放,切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。

(三)深入推進基層民主建設。

學習和貫徹好《^v^村民委員會組織法》,配合鎮黨委、政府完成新一屆村委會換屆選舉法工作和村委會成員的培訓工作。推進以村民會議、村民代表會議、村民議事為主要形式的民主決策,以自我教育、自我管理、自我服務為主要目的的民主管理,以村務公開、財務監督、群眾評議為主要內容的民主監督,努力提高村民自治制度化、規范化、程序化水平,落實農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。進一步完善村務公開民主管理的各項制度,創新機制,發揮村務監督小組的作用。認真研究解決村務公開民主管理工作中出現的突出問題,維護農村社會穩定。

(四)加強社會福利工作和社會事務工作。

一是進一步做好敬老院工作,提高五保戶入院率,加強敬老院日常管理工作,全面提高服務水平和質量;二是認真做好80歲以上老人高齡津貼發放工作;完成60歲以上老年人優待證的發放工作;三是加強和改進殯葬改革工作。加大殯葬改革宣傳力度,積極穩妥推進殯葬改革,鞏固和提高火化率;四是完成好旗民政局下達的其它各項工作任務。

(五)加強自身建設提高工作整體水平。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十五

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策,中央及地方重大會議精神,使商會工作能堅持以科學發展觀為指導,謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習省與慈溪市工商業聯合會會議精神及各類文件,學習《商會章程》,不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規知識,使商會各項工作規范運作。

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會,一年二到三次的理事會議,一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會,做到事先有議題,事后有決議,并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費,并制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚,會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動,人事變動,會員吸收、退會,會議紀要記錄,章程修改等重要事項形成檔案,并統一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯系會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構并舉,注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來,堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網絡,今年確保新組建村級商會一個,爭取達到二個,以拓展組織網絡帶動會員發展。

5、健全工作制度。以開展創建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機,逐步建立起結構合理,制度健全,運作規范,作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關于加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見,堅持“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的`工作方針,一要加強企業文化建設,積極組織會員企業開展文體活動,規范會員企業冠名的各項比賽和文藝演出,以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業,扶貧濟困,義利兼顧;積極參與和諧企業創建,關愛員工,建立穩定和諧的勞動關系。三要進一步推進會員企業參與新農村建設。四要抓好會員企業各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。

1、緊密聯系商會實際,創辦內容新穎,圖文并茂,突出企業文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》,全年不少于4期。與工商貿辦聯合編寫集政策、信息服務為一體的簡報,每月一期。

2、創建商會網站。充分利用現代網絡等服務載體,建立健全會員企業數據庫,政策法規宣傳平臺,qq群發平臺。加大宣傳力度,加強互聯交流,拓寬服務領域,提高宣傳服務成效。

3、密切關注商會會員企業的自主創新和履行社會責任等情況,就民營企業在成長發展中出現的問題和矛盾確定一個調研課題,進行專項調查研究,并撰寫一篇調研報告。

4、及時向市工商聯等上報反映商會的工作動態信息。

1、創新融資服務。準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺,在注重風險防范的基礎上,加大對會員企業的融資支持力度。加強與金融機構的廣泛聯系,建立銀企多方合作機制,切實緩解會員企業融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務,為會員企業搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯系,多渠道提供科技資源,助推會員企業創新轉型。加強與人事部門聯系,為會員企業提供40人次以上的職稱評審等服務,為企業創新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯系,開展法律服務,使會員企業穩定健康發展。

3、強化經貿服務,與工商貿辦密切配合,有重點地組織會員企業參加外地招商推介活動,組織參與市以上工商聯主辦的重大商貿活動。

4、組織好會員企業外出考察和體檢活動,實施生日慰問等人文關懷制度。

1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關非公經濟發展的重要會議和活動,配合參與勞動關系三方協調、和諧企業創建和勞動爭議調解等工作,為會員企業解決勞動爭議、維護合法權益等提供支持。

2、暢通內引途徑,進一步與組織、宣傳、科技、工商、質(安)監、勞動人事、工會等部門的合作,為會員企業在黨建、教育培訓、自主創新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。

3、拓展外聯渠道,邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領導為會員企業提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳臺及留學生回國創業人員的聯系,用走出去和請進來的辦法,增進相互了解,開展引資引智活動。

4、強化名譽會長及商會顧問的作用,加強與上級有關單位及職能部門的聯系,為會員企業健康發展提供支持。

5、對接慈東新城指揮部的新城建設,積極籌建龍山商會大廈,做好申報立項等前期工作。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十六

一、黨建特色工作意義:

中國^v^第十八次全國代表大會于20xx年11月8日9點在北京人民大會堂勝利召開,所作的報告是站在歷史新的起點上,科學地制定了適應時代要求和人民愿望的行動綱領、大政方針,從戰略高度堅定不移走中國特色社會主義道路進行了科學規劃、總體部署。報告中的新表述、新思想、新論斷描繪了奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖,為我們黨和國家的事業進一步發展指明了前進的方向。

報告表明科學發展觀同馬列主義、^v^思想、^v^理論、三個代表重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想,科學發展觀是指導黨和國家全部工作的強大思想武器。

報告對黨的主線作了新的概括,牢牢把握加強黨的執政能力建設,先進性和純潔性建設這條主線,中國^v^擔負著團結帶領人民全面建成小康社會,推進社會主義現代,實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待、都要求我們必須以改革的精神全面提高黨的建設科學化水平。

在新的歷史條件下,我們黨面臨著執政、改革開放、市場經濟、外部環境“四大考驗”面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險。因此報告為我們黨和國家的事業進一步發展指明了前進的方向。是全黨行動綱領、大政方針。黨的是一個凝聚人心的大會、鼓舞士氣的大會、集聚力量的大會、振奮人心的大會。

二、黨建特色工作目標任務:

黨的給全黨的工作指明了方向,學習精神、宣傳精神,是我們基層黨組織今后一段時間及20xx年學習和宣傳工作的重中之重,黨支部是團結、教育黨員的基地和紐帶,建立學習型的黨支部是在新形勢基層工作的基本任務,也是基層黨組織今后一段時間主攻方向。學習^v^思想,堅持^v^思想的指導地位。以^v^理論和三個代表重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,充分學習認識貫徹黨的十八精神的重大意義,把學習貫徹精神作為一項重要任務抓緊抓好在社區著力建設一支高素質的黨員隊伍、帶領轄區廣大居民把社區建設成為生活安定、文化豐富、政治良好、人與自然和諧相處的美好社區,全面提升社區全體黨員及全體干部創先爭優意識,努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員干部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍,把黨建工作進一步引向深入為全面建設小康社會及社會主義和諧社會提供堅強的組織和人才保障。

三、以二聯、五幫、五促特色黨建促進基層組織建設:

為了充分發揮基層黨組織和廣大黨員干部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,按照“資源共享、全員參與、應幫盡幫、互利共促”的工作思路和原則。以二聯、五幫、六促的特色黨建促進基層組織建設,把基層黨建工作作強,使基層黨組織在社區發揮戰斗堡壘和領導核心作用。

根據社區實際情況,無單位純屬居民區,小型商業區的情況,現有物業三個、聯合黨支部一個、離退休黨支部-個的現實情況,二聯主要是社區黨支部于物業聯建,于兩個黨支部聯建,形成合力,步調一致認真貫徹落實、宣傳、學習精神,共同促進學習型黨組織的形成。在轄區掀起貫徹、落實、宣傳、學習精神新髙潮。全面提升社區全體黨員及全體干部創先爭優意識,努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員干部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍。

在社區聯建的基礎上推行五幫1、是幫助社區困難戶,給他們發放困難補助,做到社區領導經常慰問走訪,征求他們的意見,同時與特困戶結對子作好幫扶工作。2、是幫助孤寡老人,建立社區志愿者隊伍,經常去孤寡老人家里,打掃衛生,打理家務,並經常走訪征求老人的意見和要求,做到應幫盡幫,給孤寡老人形成-個良好的生活環境。3、是幫助社區弱勢群體殘疾人,嚴挌按照政府低保條件做到應保盡保,做好殘疾人康復訓練工作,在條件允許的情況下,組織殘疾做好力所能及的工作,使其自食其力,減輕社會負擔。

4、是幫助困難學生,對于困難學生,-是號召社區工作人員及社會捐款的形式。二是社區出示證明學校給予減免的辦法,總之不能因為經濟困難使他們掇學5、是幫助社區三老人員,三老人員是社會的財富,為革命和社會主義建設立過汗馬功勞,關心老一輩是社區人的責任和義務,經常到家里走訪征求他們的意見,幫助他們作-些力所能及的事情,把黨和政府對他的關心送到家,使他們能夠很好的度過晚年。

通過以上的工作達到六促進,1是促進基層組織建設,發揮了黨支部在基層的戰斗堡壘作用,使黨的執政根基更加牢固。2是通過以上的工作,促進了黨員素質不斷提高,時刻想到自已是一名^v^員,服務群眾是黨員的責任和義務。3是促進了黨組織及黨員在群眾中的形象的樹立,把自已置身于群眾之中,接受群眾的監督。4是促進了社區黨委更好的開展工作,使社區黨委的工作更扎實、更接近實際。5、更進-步促進轄區物業、離退休支部、聯合黨支部在工作中得到共贏。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十七

xx電商商會將年定位為“服務、發展年”,本商會將在xx區工商聯的指導下,繼續穩步發展,練好內功,將精力放到發展商會各項深度項目與為現有會員服務上,利用電商思維發展電商項目,將電商商會推進到新的高度。年電商商會工作主要有以下六個項目:

一、積極發展會員,嚴把入會門檻。

年嚴把入會門檻,將會員發展速度設定在20%。全年入會會員控制在10家左右(副會長1名,理事2名,會員7名)。加入的普通企業會員,秘書處必須親自上門考察,核對證件,完整填寫表格。新加入的理事,必須有一名副會長以上人員考察和推薦。

繼續對已入會會員實行凈化機制,對與入會條件不符的會員仍將勸退,不按時繳納會費的會員仍將被凍結會員資格,發現不誠信、屢教不改正的會員仍將被開除。凈化淘汰比率暫定為4%。

數字目標:發展10家,淘汰2家,年底總數60家。

二、擴大活動頻次,提升會員眼界。

年商會將增加各項活動的開展頻次,培訓學習,參觀旅游,經貿考察等活動有序開展,給更多會員開眼界,擴大交際面的機會。

數字目標:

1、組織培訓類課程4次;

2、組織參觀學習4次;

3、組織經貿展覽1次;

4、組織會員旅游1次;

5、組織異業聯盟活動1次;

三、商會項目運營,為會員謀利益。

商會市場部與秘書處將跟進由商會牽頭的電商項目開展,利用商會平臺的力量進行商業洽談,爭取更多的資源,凝聚會員向心力,為會員謀取利益。

數字目標:年完成項目考察、風控評估、方案確定與項目前期準備工作。

四、加強金融服務,加強財務管理。

商會金融板塊工作將在年陸續開展,商會將密切與銀行、融資機構擴大聯系,為會員提供借貸金融服務,同時也為商會項目運營做鋪墊。

隨著年各項工作開展,財務資金使用率逐漸增加,商會將財務管理工作制度化、規范化,提高財務專業能力。

數字目標:深入合作銀行2家,財務工作規范化開展。

五、積極參與公益,擴大慈善資助。

慈善公益是商會的主要活動,也是商會社會力量的體現,年將舉行“百企慈善行”活動,統一商會服裝,展示商會新形象。

年將開展慈善資助學活動,由商會組織部負責實施,將慈善落到實處,讓更多會員參與,探索相關制度流程。

數字目標:全體會員參加“百企慈善行”活動,困難捐款、捐資助學學生10名。慈善公益活動次數2次。

六、抓好宣傳工作,編輯深度刊物。

數字目標:出版報紙2期,會員手冊1本。

七、拓寬服務資源,會長走訪制度。

年是商會的“服務、發展年”,為商會會員做好服務是本年度的重點工作,會長、副會長每年走訪會員企業不低于5家,年12月年會,各位會長都要做《走訪述職報告》,列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱,爭取走訪到每一家會員企業,實現服務無死角。商會秘書處要走訪全部會員,清晰了解每位會員企業的位置、經營范圍、上下游產品配套,以便提供服務。

同時秘書處與各部門聯合為會員拓寬服務資源,提供顧問咨詢、招聘等渠道。 數字目標:會長、副會長走訪5家以上企業,參加招聘會1次。

xx商會年將積極執行工商聯各項工作,各項文件、工作的上傳下達,加強與政府溝通力度,配合各項非公經濟相關工作開展,為會員提供溝通平臺,進一步完善商會建設,進一步發揮商會的作用,增進團結,加強合作,壯大勢力,引導思想,樹立形象,為構建和諧社會,為xx區的it行業、電商行業、經濟建設做出應有的貢獻。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十八

各位委員:

受常委會的委托,我向重慶市工商聯第四屆執行委員會第五次會議作工作報告,請予審議。

一、緊扣發展,實干_,各項工作穩步推進。

_年,全市各級工商聯組織認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會、中央^v^工作會議和市委四屆六次、七次、八次全會、市委^v^工作會議精神,圍繞中心、服務大局,緊扣兩個健康主題,深入開展守法誠信教育實踐活動,加大專項調研力度,積極反映民營經濟困難和問題,盡心盡力為民營企業鼓與呼,凝聚合力助推企業排難解困,持續加強基層組織建設,踴躍參與扶貧攻堅,不斷改進工作作風,各項工作取得新成效。

(一)突出守法誠信,深入開展理想信念教育實踐活動。

_年,我們牢牢把握政治方向,緊密結合民營企業、商會發展實際和非公經濟人士思想狀況,突出守法誠信這個重點,著力把握依法經營、依法治企、依法辦會、依法維權、依法履責五個環節,深入開展理想信念教育實踐活動,引導非公經濟人士尊法學法守法用法,增強守法誠信意識。不斷創新活動方式,以商會為活動的主要陣地,把守法誠信教育與商會工作、黨建工作有機結合,貫穿到商會日常工作的各個環節。不斷強化活動效果,把守法誠信納入“萬人培訓計劃”,1000余非公經濟人士赴知名高校集中培訓,多次為民營企業、商會黨組織負責人作守法誠信專題教育黨課。增選4名優秀律師進入民企報告團,6場次“民企創業夢想報告團進高校”活動深受廣大學子歡迎,全市累計進企業、進區縣、進商會、進高校開展法治宣講(培訓)200余場次。全體執常委發出守法誠信倡議,多個行業(異地)商會作出依法經營宣言,啟動放心商品工程。開展原工商業者情況調查,深度挖掘原工商業者事跡,形成20余篇“聽他們說——尋訪重慶最后的原工商業者”系列專訪,全國工商聯發文將此項工作在全國各省市推廣。

按照市委^v^工作條例實施意見關于“發揮工商聯青委會的作用,做好年輕一代非公經濟人士思想政治工作”的明確要求,把做好年輕一代非公經濟人士思想政治工作提到新的高度。組織召開“凝聚青年力量、傳承渝商精神”座談會,青年企業家暢談學習工作體會,市委常委、^v^部部長宋愛榮到會肯定青委會工作,對年輕一代寄予殷切期望。把年輕一代非公經濟人士培養工作納入全市人才工作計劃,組織他們赴知名高校專題培訓,提升綜合素質;開展“結緣論道”大走訪活動,會員企業相互學習借鑒提高;推進區縣建立青委會組織,培養青委會委員健康向上的思想認識,為民營企業和工商聯事業的代際傳承打下堅實基礎。1月6日全國^v^部長會議,公布了_年中央^v^部10大實踐創新成果榜單,我市青委會工作成為創新成果之一,主要創新點被概括為“在非公有制企業進入集中代際傳承期的新形勢下,重慶市工商聯以成立青委會為抓手,做好年輕一代非公有制經濟人士教育引導工作,精心謀劃,積極實踐,逐步探索出一條可操作、易復制的培養路徑。”

(二)服務全市大局,助推功能區域發展取得新成效。

引導民營企業緊緊圍繞五大功能區域發展戰略,投資興業、助推發展,先后組織17次民營企業和直屬商會赴大渡口、忠縣、武隆等地開展民企(商會)“區縣行”、“城市工商資本下鄉”,簽約項目50個,協議金額100多億元。其中,在城市工商資本投資渝東北生態涵養發展區、助推現代特色效益農業對接活動中,簽約項目13個、協議金額億元。

啟動實施渝商回歸工程,在墊江縣召開渝商回歸動員大會暨_年全國重慶(川渝)商會會長會,全國80余名重慶(川渝)商會會長參加會議,簽約項目60余個,投資額近100億元。

深化“千戶小微企業成長工程”,完成全面支持小微企業發展政策措施落實情況第三方評估調查,舉辦小微企業培訓班,推薦小微企業參加第四屆中國創新創業大賽,為小微企業提供品牌及產品宣傳、市場對接。

(三)當好橋梁紐帶,推進干部進民企促發展機制化。

會同市委組織部、宣傳部、^v^部開展第三批“干部進民企促發展”活動,從40個市級部門選派61名干部到民企掛職,助推民營經濟發展。活動自_年啟動以來,僅市級層面就有105個部門、派出掛職干部145名、服務企業145家,全市各區縣紛紛跟進、選派干部到企業掛職服務,為企業做了一大批實事好事,受到派駐企業的熱烈歡迎,掛職干部得到充分鍛煉,社會反響良好。

(四)注重調研建言,多項建議轉化成發展良策。

聚焦民營經濟發展難題,以建立全市民企監測平臺系統為依托,以健全“一家牽頭,多家參與”重點課題研究機制為保障,調動各區縣工商聯和社會研究力量開展調研,形成了一批數據詳實、案例豐富、建議科學的高質量調研報告,《當前民營企業生產經營狀況的調研報告》引起市領導及市級相關部門的高度重視,促成市政府出臺關于進一步促進房地產市場平穩發展的8條措施,市里正研究出臺穩定民營(中小)企業的若干政策措施,并籌備建立貸款過橋沖貸基金。《重慶中小微企業融資實在難》報告得到了市領導肯定與批示,有力推動了中小微企業轉貸應急周轉資金的設立。《新時期非公經濟領域^v^工作重點任務和方式方法研究》獲全國工商聯_年優秀調研成果二等獎;《關于健全非銀金融機構風險防控體系促進小貸和擔保行業健康發展的建議》獲評全國工商聯優秀提案;市工商聯3次在市政協重大協商會議作大會發言。

(五)著眼排難解困,經濟服務務實開展。

與市^v^保持常態化對接,參與推動市^v^出臺《關于國有企業發展混合所有制經濟的實施意見》,積極鼓勵非公資本參與國企改革。及時收集民營企業的意見建議,對在混合過程中出現的問題,積極跟進協調。

與多家金融機構聯動合作,推動民營企業引進戰略投資、資產證券化和發行公司債。_年,我市民企在各級證券市場融資總額超過339億元,在上交所、深交所新增上市企業5家,總數達18家,上市輔導備案新增10家,總數達12家;在新三板掛牌新增37家,達59家,上股交(q板)掛牌企業達183家;在我市otc掛牌企業超過250家。

組織引導民企參與國外經貿活動30余次,1500余人次參加,涉及21個國家和地區。組織民企參加市外招商項目推介會13次,簽約項目69個,金額億元。兩個海外工作聯絡處為企業經貿合作、并購項目發揮了有效作用。

(六)多方協調聯動,企業合法權益得到有效維護。

針對企業發展面臨的困難問題、矛盾糾紛,我會加大工作力度,加強與司法機關的溝通聯系,充分發揮律師服務團的作用,努力維護民營企業家的合法權益。特別是去年12月18日,市高法院黨組書記、院長錢鋒同志專程到我會調研座談,聽取民營企業的意見建議,回應民營企業的呼聲,解決困難問題,進一步增強了我們維護企業合法權益的底氣和信心。我會還與云貴川、瓊藏桂六省區建立7省市工商聯法律維權工作跨省對接機制,簽署了《合作備忘錄》,拓展了維權服務工作范圍。同時,著力構建民企法律服務體系,積極推進區縣兩級建立健全法律維權服務機構。去年我會又下發了《重慶市民營企業商事糾紛調解中心工作細則(試行)》。目前,36個區縣工商聯與政府部門共建了民企法律服務工作平臺,21個區縣工商聯建立了民企商事糾紛調解組織。去年,全市各區縣和商會組織共調處維權糾紛案件300多件,市工商聯直接受理民企維權案48件、辦結率達95%、為企業挽回經濟損失近5億元。

(七)參與扶貧攻堅,非公人士展現責任擔當。

對口幫扶忠縣精準扶貧,安排專項資金400萬元,協調3個產業招商項目。累計向武隆、云陽4個貧困村撥付扶貧專項資金810萬元。目前,云陽五峰村、清水村、桐麻村已經實現了整村脫貧。下發《關于非公企業聯幫貧困村助推精準扶貧的通知》,與市委^v^部、市教委聯合開展“落實精準扶貧、助力九百學子”捐資助學活動。全市1049家民營企業積極響應中央和市委號召,與18個扶貧開發重點區縣、871個貧困村建立結對幫扶機制;36家民營企業和商會發布扶貧攻堅倡議書、捐款540萬元、資助建卡貧困戶大學生900名,充分體現了廣大民營企業家的責任擔當、無私大愛,令人欽佩,值得點贊。

(八)強化基層基礎,工商聯組織建設再上新臺階。

堅持“及早謀劃、全面部署、市區(縣)聯動、有序推進”的原則,在鞏固“一個設立、五個有”的基礎上,持續推動“五好”縣級工商聯建設,縣級工商班子建設、會員發展、商會建設、活動開展、工作保障等方面得到持續改善,7個區縣工商聯被認定為全國“五好”縣級工商聯,16個區縣被市工商聯認定為第二批“五好”縣級工商聯。去年,全國工商聯對我市“五好”縣級工商聯建設進行檢查,深入3個區實地驗收,給予了很高評價,認為此項工作走在全國前列。

強化分類指導,推動商會規范管理、穩定發展。按照《社團管理條例》登記一批、依據《工商聯章程》組建一批、依靠基層黨政建設一批、政府職能轉移接收一批,不斷壯大工商聯商會隊伍。借行業商協會與政府部門脫鉤契機,接收市發改委、市建委主管的商會4個,全年新增商會組織65個,全市各級工商聯商會組織達到1310個。加強商會秘書處建設,舉辦首次全國重慶商會秘書長培訓班、直屬商會秘書長培訓班,著力提升商會工作人員素質。豐富商會活動內容,舉辦了“融匯杯”商會乒乓球運動會;引導商會創新服務內容,推動企業加強技術研發與合作,2個商會新申報建立科協聯絡站,2個商會科協聯絡站獲得資助,3家企業新獲批院士專家工作站。持續對異地商會開展評估,協調3個非法人行業商會完成登記注冊工作。

會員發展不斷提速,結構不斷優化,工商聯組織的覆蓋面不斷擴大。截至_年底,全市工商聯會員總數達到116880個,比_年增加11811個,增速為;企業會員64207個,占會員總數的。_年全國工商聯會員發展暨會員組織工作會議在重慶召開,對我市會員組織工作給予了高度肯定。

以抓組織覆蓋、抓工作規范、抓作用發揮、抓保障落實為重點,推進非公組織黨建工作上臺階。全年新建商會黨組織9家,直屬商會黨組織實現“同步建”。黨建工作納入商會年度述職重要內容。舉辦黨組織書記培訓班,培訓基層黨組織負責人80余人。培育打造市級黨建工作示范點5個。與此同時,我們還著力加強機關作風建設,認真開展“三嚴三實”專題教育,干部人事等各項工作也務實推進,取得積極成效。

上述成績的取得,來之不易,我代表市工商聯(總商會),向關心支持工商聯(總商會)工作和非公經濟發展的市委、市政府和各級各方,表示衷心的感謝!向為非公經濟發展作出積極貢獻的各位執委常委、廣大非公經濟人士和各級工商聯機關干部職工,表示由衷的敬意!

在取得成績的同時,我們也要看到,面對新形勢、新任務,尤其在經濟下行壓力持續的情況下,工商聯工作還存在不足。主要表現在思想教育引導與助推發展還有待于進一步融合;服務的針對性和實效性還有待于進一步增強;機關干部隊伍的能力素質還有待于進一步提高。對于這些問題,我們將高度重視,采取有效措施加以解決。

二、搶抓機遇,攻堅克難,不斷堅定發展信心。

過去一年,盡管全球市場總需求持續萎縮、國內經濟運行走勢分化、我市不少民營企業“內憂外困”,但總體而言,在經濟新常態下,隨著改革紅利的不斷釋放,政策效果的不斷顯現,發展動能正在不斷積聚。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇十九

_年,富源縣工商聯在縣委、政府的正確領導下,在上級工商聯的指導幫助下,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,立足于促進非公經濟發展和非公經濟人士健康成長,認真履職,充分發揮橋梁紐帶作用,不斷深化會員服務,加強商會組織建設,積極爭創“五好”縣級工商聯,較好地完成了各項工作任務。

一、_年工作總結。

(一)圓滿完成富源縣工商業聯合會(商會)換屆任務。根據《^v^曲靖市委辦公室關于轉發的通知》(曲辦發〔_〕85號),以及全市工商聯換屆工作會議精神,經縣委常委會議研究,同意縣工商聯換屆。縣工商聯草擬了《關于富源縣工商業聯合會(商會)_年換屆工作的實施意見》報請縣委以辦公室文件印發。縣工商聯黨組會同縣委^v^部認真研究新一屆領導班子人選,報縣委審批后進入選舉程序。縣委成立了由縣委副書記為組長的換屆工作領導小組,負責換屆工作的組織領導。在縣委辦公室、縣委組織部、縣委^v^部的大力支持下,富源縣工商業聯合會(商會)第七次會員代表大會于_年3月29日勝利召開,圓滿完成換屆選舉工作。

(二)積極開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作。根據《^v^富源縣紀委辦公室關于印發〈富源縣_年深化糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作重點〉的通知》(富紀辦發〔_〕16號)要求,工商聯于5月25日組織機關全體人員召開動員會,傳達文件精神,并成立了工作領導小組,加強對集中整治工作的組織領導,同時還研究制定了《富源縣工商聯_年深化糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作實施方案》,把五種“不作為”和五種“亂作為”列為治理重點,有效地推動機關作風轉變,行政效能提升。

(三)積極開展人居環境提升專項整治活動。按照《^v^富源縣委辦公室富源縣人民政府辦公室關于開展城鄉人居環境提升_年專項整治活動的通知》(富辦字〔_〕17號)和《富源縣提升城鄉人居環境行動領導小組辦公室關于開展_年縣城環境清掃行動的通知》(富人居辦發〔_〕2號)要求,工商聯高度重視,及時召開動員會,傳達文件精神,積極配合牽頭單位完成本單位負責的縣域河道環境衛生責任區的清污任務,并在每個星期的星期一組織開展單位內部環境大掃除,每個月最后一個星期五組織開展街道責任區大掃除,積極營造干凈、衛生、整潔、有序的城鄉人居環境。

(五)積極推動“萬企幫萬村”精準扶貧和駐村幫扶工作。

(1)開展“萬企幫萬村”精準扶貧。按照中央、省、市關于“萬企幫萬村”的工作要求,工商聯積極配合縣扶貧辦推進“萬企幫萬村”、“企村結對”精準扶貧,全縣85戶企業對39個貧困村進行結對扶貧,開展扶貧易地搬遷、就業幫扶、產業幫扶、公益幫扶(建校、修路)等各種幫扶行動。同時,積極向省、市工商聯推薦表彰扶貧工作中的先進典型—富源縣宏發煤礦。

(2)開展駐村幫扶工作。按照縣委、政府的統一部署,工商聯抽派4名干部駐村參與脫貧攻堅工作,幫助老廠鎮大格村委會現有建檔立卡貧困戶53戶217人研究脫貧措施,制定脫貧計劃,脫貧攻堅工作有序推進。一是積極開展摸底調查,掌握本單位掛鉤村的基本情況,幫助掛鉤貧困戶制定脫貧措施,并跟蹤督促落實;二是積極協調推進大格村委會幕色克村整村易地搬遷工作;三是認真開展脫貧攻堅動態管理調整工作。按照“兩不愁、三保障”的要求入戶核查,對現有建檔立卡貧困戶識別不精準的進行剔除,對“檔外貧困人口”認真開展識別,努力做到貧困人口“應識盡識、應納盡納、應退盡退”,確保扶貧對象精準。四是指導村委會做好扶貧工作的立卷歸檔工作;五是做好宣傳工作,積極報送扶貧工作信息及工作日志等。

(六)調查研究、參政議政、宣傳教育。一是調查研究。今年,按照省、市工商聯的要求,富源工商聯開展了最低工資標準執行情況、降低實體經濟企業綜合成本、新的社會階層人士情況、民營實體企業融資情況、上規模民營企業等調研活動,并按要求上報了調查問卷,形成了《富源縣非公有制經濟發展現狀及對策》、《促進全縣現代商貿物流產業發展的建議》兩篇調研報告;二是參政議政。引導工商聯界別的人大代表、政協委員積極參政議政,積極做好非公有制經濟代表人士政治推薦工作,為非公有制經濟人士參政議政搭建平臺。今年縣人代會、政協會上,全縣非公經濟人士中的人大代表、政協委員“兩會”提出議案、提案46件,內容涉及經濟社會發展和改善民生等諸多方面,較好地發揮了參政議政作用;三是宣傳教育。今年,縣工商聯動員3名非公經濟人士報名參加市工商聯與北京大學聯合舉辦的企業管理人才emba高級研修班,并于3月17日組織20多名非公經濟人士參加開班典禮聽取講座;9月15日組織10余名非公經濟人士參加“商務禮儀”專題講座;推選富源金田原農產品開發有限責任公司參加云南省民營企業直接融資專題培訓;分別于5月19日、6月17日舉辦了企業營銷經驗交流培訓會,共計160多非公經濟人士參加了交流培訓,邀請有豐富創業實踐經驗的老師集中開展“企業營銷經驗交流”、“堅定發展信心”、“微型企業培育”、“勞動密集型小企業貼息貸款”等方面的培訓;10月24日協助縣工信局組織230多家中小微企業參加“_年中小企業領軍人才管理能力提升專題培訓班”。通過學習培訓,讓這些非公經濟人士得到了有益的啟發,進一步拓展了非公經濟人士培訓教育的渠道和方式,取得了良好的效果。積極做好非公經濟代表人士的推薦表彰工作,擴大非公經濟人士的影響,推薦上報了1戶扶貧先進典型企業—富源縣宏發煤礦、推薦上報了云南東恒經貿集團有限公司、富源德鑫集團有限公司參與全省非公企業100強評選活動。

(七)自身建設。一是抓機關干部思想作風建設。深入學習貫徹黨的十八大以來,中央、省、市、縣關于作風建設的精神,扎實抓好機關作風建設,樹立廉潔勤政的良好機關形象;二是抓工商聯組織建設。堅持“慎重發展、優化結構”的方針,做好會員發展工作,今年考察發展了20名新會員;三是抓“五好”縣級工商聯建設。按照《曲靖市工商業聯合會關于印發的通知》(曲商聯〔_〕13號)要求,縣工商聯緊緊圍繞“領導班子好、會員發展好、商會建設好、作用發揮好、工作保障好”的“五好”目標,積極開展工作,力爭今年創評為省級“五好”縣級工商聯。

存在困難和不足:一是非公經濟人士思想教育工作需要進一步加強,政治思想素質有待進一步提高;二是調查研究工作做得不夠好,深入基層特別是深入企業調研做得不夠,沒能更多更好地了解掌握企業的基本情況特別是生產經營中的困難;三是創新不夠,工作亮點不多;四是機關作風建設需進一步加強。

(一)切實加強教育引導工作,促進非公經濟人士健康成長。一是引導非公經濟人士深入學習貫徹黨的十九大精神,抓住國家全面深化改革開放、鼓勵支持非公經濟發展的大好機遇,努力加快企業發展。二是抓好教育培訓,提高非公經濟人士綜合素質,提升非公經濟競爭力。采取“走出去、請進來”的辦法,積極組織非公經濟人士到國內知名企業、知名大學、友好商會開展學習考察活動,開闊視野,轉變觀念。同時,積極組織非公經濟人士參加省內各級各類培訓班,提高非公經濟人士的政治思想素質、經營管理水平。

(二)扎實抓好“兩個10萬元”微型企業培育工程和“勞動密集型小企業”貼息貸款工作的落實,努力完成工作任務。

(三)切實做好調查研究工作,為參政議政打好基礎。結合省、市工商聯安排部署,準備開展3個以上專題調研,為縣委、政府決策提供參考。

(四)積極做好駐村扶貧工作,履行好駐村工作隊職責,確保本單位所掛村的貧困戶按時脫貧。

(五)努力爭創全國“五好”縣級工商聯。

(六)進一步抓好工商聯自身建設,樹立廉潔勤政的工商聯機關形象。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇二十

1、加強領導班子的自身學習。要組織領導班子加強民主集中制和商會工作知識方面的學習,進一步提高自身素質和工作能力。

2、加強對領導班子成員的考核與選拔。

凡是不能接受商會章程和管理制度,不能履行義務和職責的領導班子成員,經幫助無效,應勸其辭職。

對新申請擔任商會領導的同志,應堅持嚴格考察、集體研究決定的原則,保證商會領導班子成員不僅具有一定的經濟實力,更要具備良好的個人素質和熱心公益事業的奉獻精神。

3、加強秘書處辦事機構的建設,堅持公開招聘、嚴格管理、嚴格考核的原則,適應商會工作發展的需要。

二、加強財務管理,探索以會養會的新思路。

在堅持按標準按時間要求收交會費,嚴格商會財務管理的同時,積極采取各種有效措施,增強商會的經濟實力,滿足商會生存與發展的基本要求。

三、積極開展為會員服務的活動。

除了堅持為會員排憂解難外,要積極幫助會員應對金融危機帶來的困難,促進企業在危機中保生存、求發展。

要開展“豫商一幫一,同發展”的活動,以大帶小,以老帶新,促進會員共同致富。

四、在辦好網站的同時,恢復商會會刊的創辦,擴大商會的影響。

五、積極做好發展會員的工作。

明年,秘書處要逐家走訪豫商企業,宣傳商會,了解需求,對符合條件的積極吸納他們入會。對品德優秀、具有較大影響力的會員,應積極推薦他們擔任商會理事、常務理事,進入領導機構。

六、密切與政府機關、兄弟商會的聯系。

要主動和政府機關溝通,發揮橋梁作用。要虛心學習兄弟商會的經驗,取長補短,促進本商會的發展。

七、開展幾項有影響、有意義商會又力所能及的社會公益活動。

八、按要求完成社團組織的年審申報工作。

具體的工作計劃將圍繞上述要點,待下次會議專題研究。

年度商會工作計劃(優質21篇)篇二十一

在全面深化改革的新常態下,工商聯作為黨和政府聯系非公企業的橋梁和紐帶,理應發揮出它應有的作用,而作為縣(區)級工商聯黨組書記,更要對本區域工商聯事業的發展早思考、善謀劃、求作為,肩負起新時期建設的責任和使命,從工商聯的“三性”(即^v^性、經濟性、民間性)上三管齊下,勤于學習、勇于革新、善于破局,奮力推動工商聯事業的發展。

在^v^性上。

從“提高自身素養,發揮擔當精神”上破局,牢牢把握政治方向。

不管社會經濟如何發展,改革轉型走勢如何,工商聯黨組書記要在政治方向上有擔當精神,要堅定理想信念教育的貫徹落實,要具備實現大^v^的政治素養和政治智慧。

首先,對理想信念教育問題的理解絕不應該只停留在文件上,而應該把它作為工商聯的頭號任務。其次,要提升自己的政治素養,從國家的大政方針、政策形勢上出發,及時領悟反腐敗、大國外交、新常態、“一帶一路”、法治中國、四個全面等問題,保持政治上的敏銳性,以便與時俱進地把握政治方向。如果只是一味低頭做事,就可能與工商聯所要擔當的政治任務脫節。在做好非公經濟人士的^v^工作時,要深刻領會中央和^v^^v^講話精神,明確新形勢下^v^工作的重要原則和目標任務,扎實推進各領域^v^工作;同時要相信團結的力量,不僅對^v^部工作給予高度尊重、高度配合,還要帶好工商聯的領導班子、工作班子、基層商會隊伍,為協調推進“四個全面”布局,實現“兩個一百年”奮斗目標,積極發揮好大^v^重要組成部門的應有作用。

在經濟性上。

從“做好六個借力,實現資源整合”上破局,服務“兩個健康”的主題。

借16號文件之力,爭取工商聯地位。工商聯是個比較邊緣化的部門,^v^16號文件是建國以來史無前例的關于加強工商聯工作的重要文件,在這利好的政治背景下,我們應該利用文件積極作為爭工商聯地位,推動工商聯事業向前邁進。

借部門之力,以求合作共贏。縣(區)級工商聯應加大跟縣(區)委組織部、人武部、人社局、總工會、婦聯、團區委、殘聯、民政局、區委政策研究室、市場監督局及公檢法司等各個部門在創二代培養、三方合作機制、公益慈善、非公經濟女性課堂開設、反映訴求、守法誠信、法律服務及行業商會管理等領域開展廣泛合作,努力打開通道,有效整合資源,以合作求共贏。

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