范文可以展示出一個完整的寫作思路和結構，對我們的寫作有很大的啟發作用。接下來是小編為大家準備的一些范文范本，希望對大家的寫作有所啟發。
終述職匯報（精選18篇）篇一
一、做好農業實用技術指導工作。
__村以杏扁種植為支柱產業，但因地處山區，海拔較高，每年都面臨著凍花的威脅，20__年__村被選定為省級農村面貌改造提升重點村，駐村幫扶單位是農牧局，為了解決困擾果農多年的凍花問題，我和農牧局駐村工作組多次到農牧局協調申請，一是為果農請來了河北農業大學的教授謝金斗開展防凍花和田間管理技術培訓一次，使我村果農深受啟發。二是為了優化產業結構，農牧局免費為村民提供抗旱品種張雜谷三號80公斤和肥料8000公斤。
二、做好民事矛盾糾紛處理工作。
__村是20__年農村面貌改造提升省級重點村，共有基礎建設，農村飲水安全等十多項工程實施，導致了村內矛盾多發的現象，為了保證了各項工程的正常進行，我和村兩委干部多次到施工現場、農戶家中協調矛盾，在街道硬化的過程中，由于臨街的農戶家的街臺長短不一，為了不影響街道硬化的寬度，過長的街臺需要拆除，在拆除過程中有很多村民阻撓施工，為此，我和村兩委干部分成兩組，挨家挨戶的做工作，利用一晚的時間終于把所有阻撓施工的農戶工作都做通了。
三、做好農村文化建設宣傳工作。
20__年上半年按照鄉黨委的安排部署，我村開展了黨的群眾路線教育實踐活動，為了使全村黨員群眾能夠積極、快速的投入到活動中來，我通過村民大會、廣播、上門宣講等多種形式，向廣大村民宣傳黨的群眾路線教育實踐活動。并和村兩委干部一起走訪入戶征求意見，發放調查問卷200多份。召開民主生活會1次，村民代表座談會1次，共收集整理出意見和建議20多條。組織開展村民喜聞樂見的各種文化娛樂活動，堅持每月至少向黨員群眾開展1次普法教育和文化宣傳并講解各種新政策，為了豐富村民的業余生活，今年上半年聯系播放了電影5場。
四、做好遠程教育平臺管理工作。
上半年我緊密結合農民群眾生活生產實際和上級政策，安排了群眾路線教育教育實踐活動、農村面貌改造提升、農業適用技術、生活常識、文化娛樂等內容，增強了遠程教育的實用效果，有計劃地組織群眾收看終端節目，平均每月參加學習的達100多人次。
五、做好村里的“軟件”臺賬工作。
一是帶領村兩委干部學習上級發放的教育實踐活動學習材料，撰寫讀書筆記、心得體會、對照檢查材料等。整理會議記錄;做好文字性的工作，起草村里的各種規章制度;對村內的各項文書檔案進行整理、分類，使村里的檔案更加規范。
二是做好農村面貌改造提升工作的文字性材料，每月上報提升項目進度表、資金投入表，撰寫各種項目資金申請，同時做好各項工程的音像資料。
以上就是我的半年述職報告，不妥之處請領導批評指正。
終述職匯報（精選18篇）篇二
第一，終端客戶及商業客戶的疏通。
(1)富有吸引力的銷售證策。
(2)良好的朋友、伙伴關系。
1、充分尊重對方，以誠動人，以心征服對方。
2、良好的溝通技巧和經常交流來維持密切關系。
3、正確應用利益驅動原則，處理好與公司及個人的關系。
4、了解不同客戶的需求。
(3)較強的自我開發市場能力。
1、詳細介紹所轄片區(區域)銷售力量，促銷手段和活動。
2、概要介紹公司對全國市場促銷和開發的策略。
3、詳細了解公司優勢產品，主治及應用推廣情況，詳細了解其他產品。做到心中有產品，產品在心中。
第二，做好員工的思想工作，團結好部門員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一個員工的優點所在并發揮其特長，做到量才適用，增強部門的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
雖然在日常工作中，有很多的困難，很多的波折，其中據我們開票員反映：因為醫療改革等種種原因，一些鄉鎮診所不敢大量進貨導致銷量下滑。同時，有顧客反映價高，贈品發放不到位，但是通過兄弟部門的幫助，所有的問題都得到了妥善的解決。我們眾志成城，團結一心，視困難為“紙老虎”，戰略上蔑視它戰術上重視它。
第三，靠周到而細致的服務去吸引客戶，發揮所有員工的主動性和創造性，使員工從被動的“我干”為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾個方面做好本職工作。首先，調整好自己的心態，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決，為顧客營造一個舒暢的心情，其次積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者的需求，要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的報完計劃。
終述職匯報（精選18篇）篇三
尊敬的領導老師大家好：
根據學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報：
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室，保衛處長述職報告。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更重要，學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責，述職報告《保衛處長述職報告》。
由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的`希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：
1. 取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2. 建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。
3. 全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。
4. 忠于職守。非典期間，根據學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。
5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
7. 杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。
8. 協調了外協關系
終述職匯報（精選18篇）篇四
xx年，我鎮重點疾控工作在縣衛生局的正確領導下，以開展公共衛生服務為龍頭，以重點傳染病和主要慢性病防治為重點，扎實開展各項綜合防病措施，主要做到“五個重抓”：
根據年初公共衛生服務項目要求，定期不定期的對各農戶發放健康教育宣傳資料，在3.24等衛生節日舉辦健康知識咨詢活動，發放各類疾病防制知識宣傳單，其中下發《健康素養知識宣傳手冊》5500本；全鎮20個村衛生服務站均建設了省標準健教宣傳欄，鞏固了健康教育陣地，每月更新宣傳內容，留存小樣，使各類衛生知識傳播及時、廣泛，使疾控工作的開展贏得人心。
根據縣衛生局年初下發的工作要求，利用專題培訓、以會代訓等形式對各村衛技人員進行相關知識培訓，貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》以及公共衛生服務規范。通過培訓，提高衛技人員的業務素質，為全面做好疾控工作打下良好的基礎。同時，我院加強對內部職工的技術培訓，逐步提高衛技人員的學習能力、業務能力和紀律性，從而提高全鎮疾病防治整體水平。
近幾年來，我們不斷加強疫情監測，進一步強化了鎮村兩級報告意識，鎮衛生院設立了發熱門診、結防門診、腸道門診，傳染病監測形成網絡，及時開展疫情監測和癥狀預警。今年全鎮法定傳染病報告率100%，及時報告率100%。截至目前，我鎮共報告乙類傳染病22例，其中手足口病5例，乙肝2例，未發現甲類傳染病。4-10月份開設腸道門診，全鎮腹瀉病人登記665人，送樣監測68人，未發現霍亂陽性結果。以全面推行現代結核病控制策略為重點，不斷加強結核病防治工作，共發現結核病人15例，其中涂陽病人8例，管理15例，追蹤管理率100%。今年我院還按照“合理設點，科學布局，適應群眾需要”以及“分區設置、布局合理”原則，設置和創建狂犬病預防處置規范化門診，并實行24小時開診。
去年六月份我院開始籌建數字化接種門診，經過考察、規劃、設計、立項、招標、采購等準備工作，目前軟件硬件已全部到位并投入運行，以此減少接種事故發生率，避免家長因排隊等問題引發糾紛，整體提升我鎮免疫規劃服務質量。1-9月份接種9011針次，及時上報接種副反應7例；順利完成麻疹強化免疫和乙肝疫苗查漏補種工作，接種率分別為97.8%和98.5%，未發生接種事故。根據衛生和教育部門要求，九月份對全鎮幼兒園和在校學生進行免疫接種史查驗，共查驗5097人，對新生入托、入學進行接種證查驗，共查驗782人，補種疫苗10人次。
以高血壓和糖尿病等慢性病防治為重點，從控制危險因素、早診早治和規范管理三個環節入手，采用健康促進、健康管理和疾病管理三個手段，面向一般人群、高危人群和患者開展社會綜合防治。院成立慢病防治領導小組和技術指導小組，明確專業人員，各村落實專人負責慢病工作，并將慢病工作列入公共衛生考核任務目標，考核結果與公共衛生經費發放予以掛鉤。鎮、村對35周歲以上首診病人免費測量血壓，主要慢性病登記報告與管理、建立居民健康檔案、死因登記報告等工作順利開展。通過近幾年持續努力，我鎮慢病防治工作質量有所提高，1-9月份共累計規范管理高血壓病人3028例；糖尿病人217病例，惡性腫瘤病人328例，死因網絡報告286例，全面完成了上報任務；為60歲以上居民建立健康檔案8468份，采集4－60歲居民基本信息39529份，為居民健康檔案信息化管理奠定了基礎。
以上匯報如有不妥，敬請各位領導、各位專家批評指正。
謝謝大家！
終述職匯報（精選18篇）篇五
短暫的一年又擦肩而過。回首一年來的學習、工作，感到忙忙而又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮斗的團隊，使我逐漸的成長起來，不僅在工作中兢兢業業始終保持著一顆高度的責任心，而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。
20xx年1月1日，按照《xx集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產假的相關規定，于7月1日準時報到上班。在此之前我一直是業務部磅房的一名司磅員，在公司領導和生產業務部部長的領導下，負責以下工作：所有上站煤的計量工作，并規范認真做好過磅原始記錄；準確計量，保證車車回皮，數據保留至小數點后一位；票據的使用及管理，嚴格遵守公司票據管理制度；當班地磅及環境衛生的清理及清掃工作；當日數據的統計匯總及上報工作；堅守工作崗位，不擅自離崗；同收煤崗及時溝通和聯系，根據煤中水分、雜質情況合理掌握扣重；嚴格遵守站臺交接班制度，做好交接班事宜；保守站臺企業機密，維護站臺良好形象，完成領導交辦的其他工作。
之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定，在綜合辦主任的領導下，負責每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工，由后勤總務員和文秘分配一些工作。這一個月來，做的工作也主要是有關后勤方面的，先后完成了固定資產卡片；6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總表等。
自己的本職工作，責無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大。真正做到眼里有活，主動做事。企業給我們的不僅是賴以謀生的報酬，也是對自身價值的尊重，是對崗位的貢獻。
1、過去的一年，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過，更沒有早退過，下雨、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈，地磅清掃干凈，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過磅單據，無論是每個過磅車的數據還是最后報送到統計計劃員每日過磅數據的總和，我都做到了認真填寫，認真計算，細致檢查，過去的一年，沒有發生一例數據上的錯誤。
2、雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了，但也存在過新的情況，出現過新的問題。記得有一次，區焦化晚上10點左右開始上站，在半夜值班的時候，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人，裝卸票和緊挨著的那一聯都是紅色，顏色有些接近，事來才知道，我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責，同時也在積極的反省自己，習慣性的培養了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票，每加一次數據的總和，每遞出去的'一張票，我都會多看一眼，無論對客戶、還是對司機，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發生。
3、在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮，有時司機稍微開得靠邊一些，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意，給掉下去，我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意，在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽，不時地站起來看一看窗外，如果有這種情況，我會及時去處理。
4、去年，公司開展做操比賽，雖然我懷孕不能參加，但我還是主動地向領導要求堅守崗位，就在前一天，我已經連續上了一天一夜，懷孕之前，我在儲運場也連續上過兩天兩夜，或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受，而且那天幾家上站，車還很多，但我還是堅持了下來，回到家以后，我一連吐了好幾次，吃不下飯，但我并沒有因此而自抱自棄，還是依然在執著的追求著自己的責任意識和大局意識。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。
在看到成績的同時，我也清楚地認識到了自身存在的不足，一是在處理問題時，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。今后我將努力加強個人修養，埋頭苦干，實踐自己“先做人、后做事”的人生準則。
建議一，公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業的規模、經營范圍等，展現企業整體風采、拓寬企業溝通渠道，讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。
建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用，有耐水，耐高溫等特點，不易涂改、不掉色、不發霉、防潮濕（不怕汗水）、耐酸堿等特點。
建議三，可否統一定做夏裝，使服務更加統一、規范。讓職工服裝和企業理念、行為能力及視覺標準達到一致。企業工服端莊、大方、醒目，可以給人留下難忘的印象，把著裝和精神風貌統一，給公眾一個表里如一的企業形象。
（建議四，走產業多元化，擴大經營范圍，如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。
建議五，在自營方面，以現有煤種為基礎，結合產需實際，優化配煤方案，使之擁有更大范圍的客戶群。）。
最后，預祝我們的企業在公司領導的正確帶領下、在全體員工的共同努力下，效益越來越好，公司規模越來越大。
各位領導、同事們，以上是我的述職報告，請予審議，不足之處，請予請正。
文檔為doc格式。
終述職匯報（精選18篇）篇六
年年談工作，歲歲論收獲。每到年末，心中不免有了許多的感慨，感慨光陰的流逝，感慨歲月的無情，感慨許多事情還未完成……但我也提醒自己必須停下來、靜下來，認真回顧一年來所做的工作，及時地進行梳理、總結，在反思中找到前進的動力。現就一年來的工作總結如下：
一、抓好隊伍，共同提高。
1、領導班子，團結協作。一個稱職的領導集體，關鍵要思想一致，認識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發展，加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，我們默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家，多次將優秀黨員、先進教師的名額讓給同志;尤其是今年的績效工資和教師聘任中盡顯共產黨員的高風亮節、高尚品質。
2、加強政治學習。
今年我們根據學校的安排，由我負責帶領大家搞好政治學習，我們學習先進人物的事跡《背著孩子上學的老師》;學習兩會精神和《政府工作報告》;學習《教育法》、《義務教育法》、《中小學管理規程》等法律法規;學習《實驗小學》等全國違規收費的事例。本學期，是第三批深入學習實踐科學發展觀的時間。學按照上級的安排，我們組織老師系統學習科學發展觀的重要論述，做好學習筆記，寫好學習心得。深入調查撰寫調研報告、認真查擺自己工作中存在的問題，書寫自查分析報告。并要求老師將學習和實踐結合起來，用科學發展觀來武裝自己，引領自己，提高工作效率。認真學習郭書記在教師節大會上的講話，使老師樹立“敬業、樂業、奉獻、求實、創新”的工作理念。樹立“責任心勝于能力”的理念，強化工作責任心，相信只有責任心強的老師，才會在教學和班級管理上下工夫、想辦法，才會主動地更新自己的教育理念，才會教出優秀的學生。
3、加強業務學習。人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。上學期開學按照學校的安排和自身的實際情況我制定了本年度《個人發展規劃》，召開了教師個人發展規劃座談會，并在全體教師會上宣讀了自己制定的發展規劃，讓大家監督執行。經過一年來的認真學習，我基本完成了計劃，系統研讀了朱永新《新教育叢書》十二本，《校長最需要什么》、《老師最需要什么》等書籍。通過學習，我明確了校長職責，提高了管理理念。而《中小學教學管理》、《人民教育》成為書桌上的常備雜志，更成為“正餐”之外的“加餐”，也為學校管理注入了新的血液。同時我還學習身邊優秀校長的先進事跡，戶縣電廠中學的魏源地校長給了我工作的動力，我時刻提醒自己要以他為榜樣，在處理煩瑣事務的同時靜下心來搞教學研究，力爭做學習型、研究型校長。
終述職匯報（精選18篇）篇七
大家晚上好!
朱：今夜我們歡聚一堂，載歌載舞。
彭：今夜我們激情滿懷，心潮澎湃。
朱：讓我們用歌聲唱出對藝術的敬意。
彭：用舞蹈表達我們心中崇高的理想。
徐：朋友們，這里是~~文理學院教育科學學院20~~、20~~級學前教育“春華秋實”匯報演出的現場，歡迎大家的到來!
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終述職匯報（精選18篇）篇八
尊敬的各位領導、各位同事:。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術題目，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收進，保證自己經手的'貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務處理等題目，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的進步。
現將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:。
xx年1-11月收進情況:xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收進較xx年增長41%。
5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;醫療服務部業績情況:10-11月門診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。
6.2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的題目做好統計。
7.及時發放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發放工作，每次我們都是核算幾遍，由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，假如本月有職員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發生用度，根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關于醫療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
終述職匯報（精選18篇）篇九
述職人：李x，女，現年40歲，中共黨員，大學本科文憑。現就本人本學期德、能、勤、績做如下匯報。
本人本學期內堅持四項基本原則，擁護中國共產黨領導，堅決反西方和平演變。我能認真貫徹國家教育方針，熱愛教育事業，敬業愛崗，注重教書育人，積極參與各項素質教育實踐。道德高尚，嚴于律己，有良好的團隊合作精神，尊重學生人格，關愛學生，師生關系良好。能認真地完成份內的工作任務，工作中任勞任怨。能積極參加各級各類部門組織的政治理論學習，撰寫了上萬字的學習筆記及體會。能按時參加升旗儀式，對待同事以“善”為本。
本學期學校派我參加了全國綜合實踐活動年會，本次年會共有80節優質課競賽，40多節說課比賽，還安排了專家學術報告。我學習歸來后，便撰寫了參加學習的感悟及體會放在學校網站及博客上，供全校教師交流，并與學校部分綜合實踐活動骨干教師進行了面對面的交流。我撰寫的《北國之行》中著重談到了臺灣李坤崇教授的關于綜合實踐活動評價的報告，其內容引用如下：
臺灣臺南大學李坤崇教授的報告，引人深思。李教授主要闡述了目前兩岸活動課程評價宜采多元化的評價方式，各種評價方法中，較適用于活動課程評價為：表現性評價、檔案袋評價、口語評價、游戲化評價及高層次認知紙筆測驗。李教授從兩岸活動課程綱要來探討評價的理念，不僅厘清兩岸中小學教師對評價理念的疑惑，并發現兩岸的理念幾乎一致，未來可攜手共同持續研發理念與發展實例，密切學術交流。從李教授報告中，我明白了綜合實踐活動的評價應是多元評價，對學生發展的評價不僅由指導老師來完成，還應積極鼓勵學生自主評價、相互評價，有效利用學生家長的評價、社會有關人員的評價等。其次評價標準要靈活，不僅允許對問題的解決可以有不同的方案，而且呈現自己所學的形式也可以豐富多樣，不以“科學參照”為評價標準，注重學生“自我參照”為評價標準，以發展性評價為標準，充分肯定學生在活動過程中表現和收獲，實事求是地指出學生在活動過程中存在的問題。
為了推動綜合實踐活動常態化實施，我在外出學習回來后，便于本市一起外出學習的專家及老師共同開發了綜合實踐活動課例《警察叔叔是怎樣破案的》，該課例主要培養學生探究能力、歸納推理能力。
本課例在開發過程，荊門市幾所小學的老師曾多次到市公安局及相關派出所訪問調查破案的基本流程，在課例開發出來后又找市政法系統專家進行論證，其課件制作也是幾經修改。
11月上旬學校特邀請了市區綜合實踐活動專家到現場聽評課，并組織了全校教師聽評課。市區領導、學校領導對本課例給予了肯定，也指出了幾點值得思考問題，尤其是綜合實踐活動課不與學科緊密相接是無法常態實施的。
在研究課結束后，蘇校長撰寫了《揭開小學綜合實踐活動神秘面紗》一文，引領學校老師在平時教學中要找準學科與生活資源、社會資源的對接點，然后開發與學科知識相關的課例，用綜合實踐活動的理念來上好每一門學科。
我校今年3月在市教科所申報并立項了三個小課題，分別是張菊書記主持的《培養小學生良好衛生習慣的研究》，參與人員有何娟、王媛、劉燕、劉靜;李紅麗老師主持的《如何進行作文講評》，參與人員有蔡麗華、馬銳霞;曹抒珍老師主持的《低段數學綜合實踐活動的研究》，參與人員有胡瓊芳、鄒翠華、朱莉莉、王冰清。這三個小課題研究組的.成員隔周一次交流會，在交流會上談半月來圍繞課題研究的體會、感悟及經驗。目前三課題均申報了結題，有望于12月底結題。
學校積極響應市教科所號召，成立名師工作室。周友富是我校一名科學特級教師，長期從事教育科研工作，有著豐富的教育科研工作經驗，在全市教育科研中頗具影響力。學校借此向市教科所申報了“周友富工作室”，其工作室目標是：關注學生思維過程，訓練學生思維方法，提升學生思維品質，成就學生智慧人生。研究重心是：著力構建思維課堂。目前工作室已擁有成員25人，來自東寶區不同學校。現工作室已制定了《研究制度》《獎懲制度》《例會制度》《考勤制度》《責任制度》等，并且設立專門網頁，所有成員均可在“周友富工作室”里進行互動交流。工作室自成立以來，全組成員已開展活動五次。
為了讓教育科研做教學的有力支撐，讓教育科研為教育教學服務，提高教師參與教育科研的積極性，本人特于9月下旬在全體教師大會上開展了“教師與小課題研究”培訓。其培訓內容為：小課題的定義、小課題的來源、小課題內容的確定、小課題方案的撰寫、小課題研究方法、小課題研究過程、小課題成果表現形式、小課題結題報告的撰寫等。
老師們通過參與培訓，明白了小課題來源于教學實踐，在教學實踐中研究，是人人都可以做的草根研究。它要求教師們善于從細小的教育教學現象中發現問題，捕捉到研究內容，以教研組為團體共同研究，然后交流共享，研究的成果可馬上運用于教育教學。培訓結束后我校教科室共收到10個小課題研究申報單，這10個小課題均來源于教學實踐。
終述職匯報（精選18篇）篇十
各位尊敬的領導、同事們：
xx年的工作已經告一段落，回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作，公司經理述職報告范文。現將半年來的工作情況向各位作一個匯報：
一、應履行的工作職責。
1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責。
2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協助領導處理各種事務，為領導出謀劃策，排憂解難，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神。加強世雄集團機關作風的管理，展示世雄集團的精神風貌。
7、抓好世雄集團企業文化的完善、提升工作，擴大世雄集團對外宣傳，增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業形象。
二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作。
1、集團公司的文書工作。
草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神；配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度，基本完成了《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規范化、程序化。
2、檔案管理。
（1）重新建立了員工花名冊和員工檔案（主要包括個人基本信息表、身份證復印件、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件、個人職業技術等級證書復印件、職務變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結），述職報告《公司經理述職報告范文》。根據12月20日的統計數字，目前共有員工209人，其中集團公司24人，建筑公司8人，物業公司47人，經紀公司12人，世雄大酒店118人，本科以上學歷3人，大專學歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內，共有高級工程師2人，工程師33人。應該說公司的人才結構有了很大改善，員工整體素質獲得了很大的提高，為世雄企業的發展奠定了堅實的'基礎。
（2）重新整理了各種工程檔案。
按“湖天新苑”、“學府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等7個小區分類整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準確的提取檔案。
3、考勤、衛生制度。
建立健全考勤、衛生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。“湖南世雄集團機關愛崗敬業簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關衛生作風檢查考核評比牌”的設立，規范了員工的工作行為。
4、人才招聘。
根據領導的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網站和懷化人才網上公布了需求信息，長期在網上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的，招聘到了工程部經理鄒治平同志、建筑公司技術總工梁文同志，還有一大批保安、售樓員等優秀人才。在招聘工作中我也發現這樣的問題：有些部門急需大量某類專業人員，而另這類專業人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內，招不到合適的人，出現供需矛盾。這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發布職位需求的同時，又合理利用現有資源。不僅為公司節約了成本，而且可以把新職位發布限額讓給少數多元化職位的發布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現其可行性。
終述職匯報（精選18篇）篇十一
光陰荏苒，歲月如梭，20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來。回想過去，應對眼前，展望未來!有提高的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗，為以后的工作做好了充分的準備。現將工作總結如下：
1、堅持執行本公司的早會制度，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。經過早會，提高內部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發現并解決問題。
2、及時收發物料，并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，輸單員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執行7s工作，做好物料的標識和防護;改善工作環境，做到讓人一目了然，規劃倉庫物料的區域標識。
4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。
5、退供應商不良品的及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協助下，不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產等個個部門進取溝通，確保到料及時。降低生產滯留。20xx年悄然離開，回想自我在這一年的工作，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：
終述職匯報（精選18篇）篇十二
今日，我向大伙兒作述職述廉匯報，很高興。由于在我任教21年的歷經中，作過數次述職報告，每一次都使自身心靈深處獲得一次完全的清除，又能客觀性而真正地聽見領導干部和同志們對我自己及工作中的點評。
下邊僅就xx年的工作述職。過去的一年，能夠歸納那樣一句話：工作中有進度，難題也許多。
xx年3月，院校的體育場好幾處焯水，腐蝕相當嚴重。我于3月26日向教育部門作了口頭上報告，經教育部門準許，6月挖了院校院墻西邊的排污溝，確保了體育場不會再受水流的腐蝕。
xx年7月，對于大學畢業班級學員的基本較弱、一部分課程老師配置弱的狀況，經院校領導成員大會科學研究，調xx、xx、xx負責人三位老師到應屆畢業執教，解決了應屆畢業師資力量配置存在的不足。11月19日，七年三班、四班語文教師病事假，又調xx教師、xx負責人各自任這兩個班的語文課堂，確保了院校課堂教學工作中的一切正常運行。
環境衛生工作中是院校的顏面，意味著著院校的品牌形象，之前自始至終沒有處理好這個問題。在我的建議下，于xx年8月暑期建了廢棄物的垃圾焚燒爐。從第三季度逐漸，每日校工立即燒，校園內越來越分外干凈整潔。
缺乏老師一直是困惑愚公一中的關鍵難題之一。近些年我不辭勞苦地找廳長、人事部門股長申請辦理分派大學畢業生，歷經勤奮努力，20xx年8月，大專文憑、外語專業“三支一扶”大學畢業生流海亮分派給我院，減輕了缺乏雙師型教師的難點。
創建課堂教學獎勵制度。教學水平是院校的命運線，也是我院的`辦校總體目標。在雙師型教師中，教導主任的工作中極為艱辛，她們每日早來晚走，在提升教育質量處起著尤為重要的功效。在我的提倡下，經院校領導成員科學研究定，從xx年年逐漸，除開財政局給的教導主任費外，院校每個月又提升了教導主任的補助金。初中升高中是檢測院校教育質量的對話框，應屆畢業的老師十分艱辛疲勞，休息日、每日遲早免費給學員補習，院校對進行課程目標或努力完成課程目標的大學畢業級組給與獎賞。
建立和睦安全校園是院校的關鍵工作中，愈來愈遭受文化教育行政機關、院校和社會發展的關心。院校甘愿資產購買了充足的、合乎產品質量標準的消防設備、安全出口標示、消防應急燈等，設立安全性課，提升對學員的安全知識教育，提高老師學生的安全防范意識，提升老師學生的防范意識工作能力。
應對xx一中的具體情況，依據文化教育黨組的規定，對于關鍵或應急難題，恰當做出管理決策，就是我的一項極其重要的崗位職責。我本人的能力有限，主要是歸功于領導成員及周邊的朋友，可以博采眾長，使院校20xx年做出的關鍵決策，沒有發生疏漏。
決策難，推動更難。有的善始而不善始善終，半途小產;有的有頭無尾，沒有下文;有的遍體鱗傷，好心不得好報。不可置否，皆因推動不好而導致。我覺得，加強組織實施，立即查驗匯總，就是我抓管理決策推動的關鍵段。
在組織實施中，多選用統籌協調、明確分工的方法。我承擔綜合和職責分工，黨委書記、學年度小組長、教研組長各司其職。建立了院校重大問題領導成員團體科學研究決策、關鍵難題領導干部清晰、實際難題各司其職、交叉式難題溝通交流處理的標準。院校的幾個領導分工是確立的，我承擔全方位工作中，xx副校承擔教師考核、文化教育學科建設，xx負責人承擔課堂教學、教科研工作中，xx負責人承擔后勤管理、綜治工作中，xx負責人承擔師訓、教學實驗工作中，xx負責人承擔政教工作中。她們自己的素養高、工作能力強，工作中積極，確保了院校工作中的一切正常進行，考試成績是明顯的，填補了我自己的不夠，避免了工作方面的出錯。
終述職匯報（精選18篇）篇十三
能力與知識的關系，相信大家都很清楚。知識不是能力，但卻是獲得能力的前提與。而要將知識轉化為能力，需要個體的社會實踐。下面是編輯老師為大家準備的開題匯報。
開題報告，就是當方向確定之后，課題負責人在調查的基礎上撰寫的報請上級批準的選題計劃。它主要說明這個課題應該進行研究，自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題，也可以說是對課題的論證和設計。開題報告是提高選題質量和水平的重要環節。
研究方案，就是課題確定之后，研究人員在正式開展研之前制訂的整個課題研究的工作計劃，它初步規定了課題研究各方面的具體內容和步驟。研究方案對整個研究工作的順利開展起著關鍵的作用，尤其是對于科研經驗較少的人來講，一個好的方案，可以使我們避免無從下手，或者進行一段時間后不知道下一步干什么的'情況，保證整個研究工作有條不紊地進行。可以說，研究方案水平的高低，是一個課題質量與水平的重要反映。
寫好研究方案一方面要了解它們的基本結構與寫法，但汝果欲學詩，功夫在詩外，寫好開題報告和研究方案重要還是要做好很多基礎性工作。首先，我們要了解別人在這一領域研究的基本情況，研究工作最根本的特點就是要有創造性，熟悉了別人在這方面的研究情況，我們才不會在別人已經研究很多、很成熟的情況下，重復別人走過的路，而會站在別人研究的基礎上，從事更高層次、更有價值的東西去研究；其次，我們要掌握與我們課題相關的基礎理論知識，理論基礎扎實，研究工作才能有一個堅實的基礎，否則，沒有理論基礎，你就很難研究深入進去，很難有真正的創造。因此，我們進行科學研究，一定要多方面地收集資料，要加強理論學習，這樣我們寫報告和方案的時候，才能更有把握一些，制定出的報告和方案才能更科學、更完善。
終述職匯報（精選18篇）篇十四
我部在市委宣傳部的正確指導和區委的直接領導下，結合實際，按照年初制定的宣傳思想工作計劃，堅持“三貼近”原則，認真學習宣傳黨的__大精神和深入貫徹落實_屆_中全會精神，努力開拓創新宣傳思想工作，把宣傳思想工作推上一個新的臺階，為加快建設富裕文明和諧新區提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
一、20__年主要工作回顧。
(一)進一步加強理論武裝。
制定了全年理論學習計劃，不斷健全理論中心組的學習制度。加強對區委理論中心組和鄉鎮(街道)黨(工)委理論中心組專題學習的指導與督查，推動中心組學習的經常化和制度化，區委理論中心組認真組織學習了以貫徹落實科學發展觀、中紀委“八項禁令”、加強黨的執政能力、___在中央黨校省部級干部進修班發表的重要講話、市委“六靠”發展思路、黨的__大精神等為專題的共6次。各鄉鎮(街道)理論中心組也按規定積極主動地組織學習。在學習當中，我們注重把理論學習與工作實踐相結合，做到學以致用，用以促學，推進各項工作的順利完成。與此同時，我們還規定各級理論中心組學習要有計劃地安排，各個成員每次學習要有筆記和學習心得，規定各鄉鎮(街道)黨(工)委宣傳委員每年參加市(區)以上的理論培訓班不少于兩次，努力提高他們的理論水平。今年我區收上各類論文550多篇，推薦發表了53篇，其中在國家級報刊雜志上發表有2篇，省級16篇、市級43篇。
(二)深入開展輿論宣傳工作。
一是主題宣傳重點突出。我區的新聞輿論工作能堅持正確的輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗，堅持“三貼近”原則，緊密圍繞市委、市政府工作的部署和區委、區政府的中心工作，集中力量打好如“落實中央一號文件”、構建社會主義和諧社會、推進工業化與城鎮化、社會主義新農村建設、自治區黨代會、市委“六靠”發展思路、黨的__大精神、“三會一節”等重大報道戰役，在全市乃至廣西產生了積極的影響。為了使各項主題宣傳更深入，一年來在鄉村、城鎮主要路口懸掛各類宣傳橫幅近1700多條，大小標語11萬多條，宣傳欄出版1000多版。
二是對外宣傳力度進一步加大。為貫徹落實市委“六靠”發展思路和迎接黨的_屆_中全會的召開，我區在電臺、日報、電視臺分別對幾年的發展成果作專題系列報道，充分展示了區位優勢和良好發展環境，在社會上產生了良好效應，品位得到進一步提升。另外，我們充分發揮與人民廣播電臺聯辦節目的優勢，組織大量的新聞稿件在電臺播放，截止目前，已播出稿件160多篇，取得良好的新聞效果。今年11月份，我區組織文藝下鄉巡回演出宣傳__大精神，在廣西電臺、廣西電視臺、廣西日報、人民電臺、市電視臺、日報做了報道，產生強烈影響。據統計，到目前，我區在各級新聞單位發表稿件共計1550多篇，其中中央級50多篇，省級近400篇，市級1100多篇。
三是社會宣傳豐富多彩。在鄉村，我們充分利用春節、_月三、“五四”青年節、國慶節等節日文娛活動和“三下鄉”活動進行宣傳黨和國家的大政方針和市委、市政府的決策部署以及區委、區政府的中心工作和工作安排，從而使黨和政府在農村的各項工作得到廣大干部群眾的理解和支持，取得良好的效果。如在_月三，我們在大豐鎮舉行了以建設新農村為主題的文藝演出，進一步宣傳新農村建設的主要內容和政府的決策部署，使我區的新農村建設試點工作順利推進;從11月12日開始，組織了文藝隊深入鄉村巡回演出宣傳黨的__大精神，使__大精神家喻戶曉，深入人心。在學校，我們通過上形勢教育課、放電影片，舉辦征文比賽、演講比賽，參觀愛國主義教育基地等形式進行思想政治教育和思想道德教育，使學校成為教書育人、青少年健康成長的最佳場所。為了使宣傳氛圍更活躍，先后組織12次市、區級業余歌舞團、28次鄉村文藝隊在圩鎮中心舉辦文藝宣傳活動。舉辦了端午節龍舟賽、籃球賽等重大文娛體育活動。通過各種形式的活動宣傳，進一步提升了我區的外部形象，為推進全區各項工作創造了良好的輿論環境。
四是基層宣傳隊伍建設進一步加強。今年，我們十分重視新聞通訊員隊伍建設，在_月份，我們舉辦了20__年度全區新聞通訊員培訓班，不斷提高素質和業務水平。同時我們積極創造機會，加強通訊員之間的交流和學習，提高通訊員的寫稿積極性，增強通訊隊伍的團隊精神。目前，已涌現了一批新聞基礎知識扎實、政治覺悟性強、新聞敏感度高的通訊員隊伍。
五是黨報黨刊發行工作扎實開展。在20__年度重點黨報黨刊發行工作中，我們從“抓早、抓實、抓重點、抓關鍵”入手，切實做好發行中每個環節的工作，確保“領導、任務、責任、經費、督查”五個到位，從而促使發行工作順利開展，做到發行數量穩中有升。
(三)精神文明創建工作扎實開展。
一是深入開展群眾性的精神文明創建活動。我們以構建和諧社會為目標，以“管理規范到位，服務優質配套，居民文明和睦，環境整潔優美，文化豐富健康，秩序安全優良”為抓手，積極開展文明單位、文明村鎮和文明小區、文明庭院等創建活動。
二是積極開展誠信建設活動。以質量、誠信、守法、服務、文明為主要內容，我們深入開展誠信文明企業、誠信文明商店、誠信文明窗口創建活動。同時在中和高中、新城_中等學校以文藝晚會、書畫比賽、演講比賽等多種形式開展做誠信學生活動。在開展“反盜版百日行動”中，我部與文化、工商等部門組成聯合執法組對轄區的音像書店進行了大清查，收繳各類盜版光碟7000多張，盜版書15000多冊。
三是進一步加強基層文化陣地建設。鄉鎮文化站得到了進一步完善，對一部分硬件進行了更新和添置，村屯級文化中心戶也等到了建設，橋圩新仁村、大竹新民村等村屯文化中心戶建設社會反映良好。
四是積極開展“城鄉清潔工程”活動。為了充分發揮我區各級文明單位、文明村鎮的示范帶頭作用，營造一個清潔衛生的生活環境，我們先后組織了15次大規模清潔衛生活動，共出動11萬多人(次)，清理淤泥、垃圾2萬擔，整治衛生死角25處。
(四)未成年人思想道德建設工作有序開展。
為了貫徹好黨中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的一系列重大決策部署，我們堅持以求真務實的精神切實加強和改進未成年人思想道德建設，按照“關鍵在落實、關鍵在領導”的要求，強化德育教育意識，夯實德育基礎，著力抓好“愛國主義教育基地”、“德育基地”、“勞動實踐基地”、“科學教育基地”等為主要內容的基地建設。為了讓未成年人能在良好的環境里健康成長，對文化市場進行集中整治，在學校進行了“平安創建”活動。同時以活動為載體，組織開展了一系列活動，逐漸把道德建設工作推向深入。在新城_中、城東小學等中小學校積極開展了學習“八榮八恥”活動。這些舉措，有效地加強了未成年人思想道德建設。
終述職匯報（精選18篇）篇十五
自己于20xx年6月大學畢業，7月新員工入職沙中，參與工作中至今，一直兢兢業業，恪盡職守，以身作則，立德樹人，肯吃苦，不怕苦，不畏艱難，不害怕挫敗，通稱"四不害怕"，現將自己就職至今的工作情況概述以下：
我08年申請入黨，到現在早已有5年時間了，作為一名算老的共產黨員，我一直都很忠實對黨、對國，在家里一定會觀看《新聞聯播》，并且最愛看的也是《新聞聯播》，而且時刻關心時事熱點、盡管現階段中國有很多不和諧的事兒，但我自始至終相信流行是非常好的，因為我深深地相信大家我國會越變越好。我一直相信善是待人接物最關鍵的標準，而且一直將它做為我人生道路的心率，另外將它傳遞給學員，讓學員搞清楚為人處事一定要有善意，有善心，不必有妄念。
在課堂教學層面，我一開始就出任語文課的課堂教學工作中，為了更好地融入當今的教育改革，我用心刻苦鉆研課程標準和教材內容，了解教學內容，掌握課堂教學的關鍵和難題，用心備好每一節課；能密切關注教過課程的教科研和中考信息，把握教科研動態性，學習培訓新意識、新基礎理論。在教學課堂時，我朝向全體師生，因人施教，既提升對差等生的`轉換，又留意對優生優育的塑造，提升學員的能力素質。
初三的工作壓力許多，我分毫害怕釋放壓力，用心備好每一節課，搞好每一節課的意見反饋，平常常向備課組的老前輩們求教，我認為謙虛是務必的，并且我一定會一直虛心請教老前輩們。
第一年做教導主任，并且一做便是初三的教導主任，的身上的重擔非常重非常重，工作壓力一大，人都長胖了許多。我也不知道是怎么回事。
初三一開始，許多學員都不適合初三節奏快的日常生活，這個時候，我也常常下班了，到班級去，多掌握她們，多與她們溝通交流，緩解她們的身上的工作壓力和各種各樣不適合。自身還堅持不懈"勤"字開始，保證做操勤徒弟，晨讀勤巡班，平常勤下班了，使班級文化基本建設獲得提升。
另外我積極主動深層次學員中去，與學員交友，全方位掌握學員狀況及時處理和解決困難，并常常開展走訪，和父母互相配合，以問題為導向地對學員開展思想道德文化教育。看待學員我一直堅持不懈"以愛為本，嚴格管理"，從沒有因一己私利而偏待學員，更害怕因自身一絲懶散而耽擱學員前途。對自身嚴格管理，身先示范性。因而，深得學員的鐘愛與父母的尊重。當教導主任時，自身積極主動搞好班級文化基本建設，勤奮轉換后進生，銘記"立德樹人"之服務宗旨。作為一名教導主任，我深深地明白：教導主任是一個課班的策劃者和管理者，教導主任的工作中立即危害著學員在德、智、體、美、勞等各層面的快樂成長，危害著她們一生的路面。我還在教導主任的工作上，除開留意搞好班級文化基本建設外，還十分注意提升后進生的教育轉化工作中。我對這些觀念組織紀律性、學業成績較弱的后進生從來不岐視，而更為關注愛惜她們，積極主動想盡辦法變化她們。
我經常找她們話家常，談人生、敘理想化、講發展前途，和風細雨地曉之以理、以理服人，以滿腔熱忱去溫暖她們的心底。
為了更好地使自身的課堂教學工作中融入中國改革開放的新形勢下，推動德育教育，院校給大家訂了許多雜志期刊，我選擇了《語文月刊》雜志期刊，搜集語文課科學研究信息內容。我用心科學研究各種各樣信息內容，而且期待在沒多久的未來能夠聚集成文章內容。
作為一名新教師，佛山順德給大家分配了一年的學習培訓，第一學年，大部分每一個禮拜天我都要出門學習培訓，因此是沒有是多少自身的時間的，學習培訓中我用心向同行業們求教各種各樣難題，學習培訓幫我產生非常大的啟迪，讓我明白了和了解，我不是一個人在拼搏，是我許多同年齡人跟我一樣，奮斗在老師網上，第二個學年，改成每周三去學習培訓，那個時候確實很奔潰，由于每一個禮拜去不一樣的地區，有時五點多就需要起來坐車，可是再累再苦，我還感覺非常值得了，去每一間院校，大家都是會給老老師溝通交流，從她們的身上，我學得了一樣精神實質，那便是"堅持不懈"。
"捧著一顆心來，沒有一根草去"，陶行知老先生的真諦灼言，言猶在耳，我倍感一位老百姓教師的責任，也倍感一位教育工作者的無上光榮，考試成績歸屬于以往，將來才歸屬于自身，做為一個骨干教師，我明白我工作才剛開始，我唯有勇于開拓，與時俱進，才可以獲得更高的考試成績。
終述職匯報（精選18篇）篇十六
各位領導同志們：
在縣委縣政府的正確領導下我們緊緊圍繞促進全縣經濟發展的中心任務認真貫徹落實縣委全委會部署的各項工作任務以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機以三個文明建設為主導提升領導班子的管理決策能力以探索建立食品藥品監管文化為先導強化干部隊伍素質扎扎實實地促進行政執法規范化建設工作。今年被授予“全省食品藥品監督管理系統文明單位”“市級文明單位”“全市食品藥品監督管理系統先進單位”等榮譽稱號。
一是加強以人為本的理念教育，提高干部隊伍綜合素質。
以建立團結有為的領導班子培養一流隊伍樹立一流行風創造一流業績為目標，始終把內強素質，外樹形象作為重點，增強班子的凝聚力和向心力。制定完善執法人員學習培訓計劃培訓制度，有計劃地組織干部職工開展法律法規學習，建立學習筆記。加強“十廉教育”，嚴格執行廉潔自律的各項制度規定，實行行政執法規范化建設“十要十不要”守則，建立食品藥品監管系統懲防體系。對全體干部職工進行“三有”素質教育，即有好的文化素質有好的'思想品德素質有好的業務素質；培養“三有人才”，即有執法能力，有業務能力，有寫作表達能力。要求全體人員做到有位有為有威。
二是加大監督力度，依法規范全縣藥品醫療器械市場。
實施藥品放心工程，嚴厲打擊制售假劣藥品醫療器械的違法犯罪行為。在整頓規范藥品市場過程中，堅持疏堵結合，打防并舉，標本兼治。加大對重點單位和重點品種的監管，依法規范全縣藥品醫療器械市場。今年監督檢查藥品醫療器械經營使用單位497家，出動執法人員2756人次，租用車輛206臺次，查處假劣藥品標值3萬余元，立案36起，結案30起，取締無證經營5戶，受理群眾舉報9起,查實5起。在省局和市局依法行政規范化建設工作專項檢查中，省市局領導對我局艱苦創業依法規范食品藥品監管工作的做法給予了充分肯定。
三是抓好食品安全監督工作。
在縣政府和縣食品安全協調委員會的領導下，履行食品安全的綜合監督組織協調和依法組織重大事故的查處職能。制定印發了《食品安全協調委員會工作職責和工作制度》，開展了食品安全調研工作，摸清了全縣食品生產加工經營餐飲業及集體食堂數目。實施食品放心工程，及時調度相關部門食品監管情況。在春節夏季組織了3次食品安全聯合大檢查。開展了食品安全信用體系建設，進一步促進規范管理。
四是全力以付，抓好辦公場所基礎設施建設。
我局成立三年來，由于無固定辦公場所，先后經歷了兩次搬遷。為此，縣委縣政府領導及各有關部門非常重視關心我局辦公場所建設問題。縣委縣政府劃撥土地6畝用于辦公樓建設。全體職工發揚無私奉獻精神，集資80萬元作為辦公樓建設啟動資金，于6月28日入駐新址辦公。
五是探索建立以人為本的人性化科學化的食品藥品監管文化體系。
我們注重突出文化建設在食品藥品監管工作中的先導作用，開展了“弘揚食品藥品監管文化，創建和諧單位”的專題系列教育活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領監管工作全局，以三個文明建設為總抓手，研究探索食品藥品監管文化的建立和發展規律，總結監管文化的創新成果，實現全縣食品藥品市場規范有序和人民群眾飲食用藥安全。
六是超額完成今年290萬元的招商引資任務，為促進全縣經濟發展作出了積極努力。
終述職匯報（精選18篇）篇十七
本人從事社區工作以來，收獲很多，感觸很深，現就近兩年來本人在社區開展民情家訪工作情況，進行述職匯報。
1、深入居民做好宣傳。
為了使“民情家訪”工作深入居民心中，做到居民情況底數清，居民情況需求明，我堅持每天上班第一時間深入到居民家中，了解每家每戶的情況，同時宣傳好“民情家訪”工作的開展，讓居民群眾知曉“民情家訪”是為老百姓解決難題的工作。
2、了解居民切實解難。
通過“民情家訪”活動平臺，我以“群眾工作戀愛”法為破解難題法保，心懷真情、行有真情、實實在在為居民解決問題，增進了干群關系，解決了居民后顧。社區低保戶曾令文54歲，患精神病多年，常年在外漂泊，無住所，為了他個人的安危，6月13日上午社區聯合三三四醫院及其家屬將曾令文捆綁后，把他身上的衣服全部剪掉，換上左鄰右舍送來的新衣服，醫院5位同志強行將曾令文抬上汽車送走，社區干部幾次去醫院探望，其生活的很好，精神狀況也好了很多，家屬非常感謝社區。
3、服務居民關愛貧困。
我社區是老城區，老人多困難居民多，而我又是負責民政工作，因此對貧困弱勢群體的服務更是我工作的重點，通過真心與真情，也贏得了居民的認可。在申請低保這快盡量做到求真求實、因保盡保，對于不符合要求的.耐心做其思想工作，不激化矛盾，讓居民深刻了解政策內容。針對空巢老人我經常上戶詢問有什么需求，對高齡老人補貼我每戶電話通知申請、年審，盡量給予老人方便。
在以往的工作中我雖然取得了一些成績，但我會以此為新的起點，在即將吹響的“萬壽宮歷史文化街區改造”的工程中，發揚吃苦耐勞的精神，充分運用“群眾工作戀愛”法，為繁榮、和諧廣潤門的建設做好自己積極的貢獻。
208月8日。
終述職匯報（精選18篇）篇十八
本人從事社區工作以來，收獲很多，感觸很深，現就近兩年來本人在社區開展民情家訪工作情況，進行述職匯報。
1、深入居民做好宣傳。
為了使“民情家訪”工作深入居民心中，做到居民情況底數清，居民情況需求明，我堅持每天上班第一時間深入到居民家中，了解每家每戶的情況，同時宣傳好“民情家訪”工作的開展，讓居民群眾知曉“民情家訪”是為老百姓解決難題的工作。
2、了解居民切實解難。
通過“民情家訪”活動平臺，我以“群眾工作戀愛”法為破解難題法保，心懷真情、行有真情、實實在在為居民解決問題，增進了干群關系，解決了居民后顧。社區低保戶曾令文54歲，患精神病多年，常年在外漂泊，無住所，為了他個人的安危，2013年6月13日上午社區聯合三三四醫院及其家屬將曾令文捆綁后，把他身上的衣服全部剪掉，換上左鄰右舍送來的新衣服，醫院5位同志強行將曾令文抬上汽車送走，社區干部幾次去醫院探望，其生活的很好，精神狀況也好了很多，家屬非常感謝社區。
3、服務居民關愛貧困。
我社區是老城區，老人多困難居民多，而我又是負責民政工作，因此對貧困弱勢群體的服務更是我工作的重點，通過真心與真情，也贏得了居民的認可。在申請低保這快盡量做到求真求實、因保盡保，對于不符合要求的.耐心做其思想工作，不激化矛盾，讓居民深刻了解政策內容。針對空巢老人我經常上戶詢問有什么需求，對高齡老人補貼我每戶電話通知申請、年審，盡量給予老人方便。
在以往的工作中我雖然取得了一些成績，但我會以此為新的起點，在即將吹響的“萬壽宮歷史文化街區改造”的工程中，發揚吃苦耐勞的精神，充分運用“群眾工作戀愛”法，為繁榮、和諧廣潤門的建設做好自己積極的貢獻。
2013年8月8日。