又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

物業(yè)年度服務(wù)報(bào)告(精選5篇)

時(shí)間:2023-09-05 作者:MJ筆神

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

物業(yè)年度服務(wù)報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

我是__物業(yè)公司的客服主管。我的工作主要包括:__會(huì)所接待大廳固定資產(chǎn)的管理,水吧服務(wù)的管理,保安、保潔的管理,會(huì)所水、電相關(guān)工作的管理,以及小區(qū)其它后勤工作等等。物業(yè)工作是整個(gè)公司正常運(yùn)行的后勤保障系統(tǒng),工作內(nèi)容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)。今年已經(jīng)尾聲,現(xiàn)在我對(duì)自己本年度的工作簡(jiǎn)單作以總結(jié)。

一、接待大廳資產(chǎn)管理

定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn),對(duì)有問(wèn)題的硬件設(shè)施及時(shí)聯(lián)系維修維護(hù)。為美化大廳環(huán)境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來(lái)訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服務(wù)管理

為了提高水吧的服務(wù)品質(zhì),今年水吧也做了人員的調(diào)整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來(lái)要求水吧服務(wù)人員必須統(tǒng)一制服,制服需保持整潔。服務(wù)臺(tái)每天至少每天清理三次,客人離開后及時(shí)清理茶幾,確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的服務(wù)質(zhì)量制定了《水吧管理制度》。經(jīng)過(guò)今年的調(diào)整和完善,今年共成功接待客人__x人次,并配合公司多次宣傳接待工作。

三、保安管理

保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全的根本保障。今年來(lái)各保安員嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度》,全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大安全事故,順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)楸0膊慷际悄型拢麄兌啻螣嵝膸椭值懿块T,搬東西并積極配合公司的外宣工作,從不言累,在此我也十分感謝他們。

四、保潔管理

保潔工作是整個(gè)公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。今年以來(lái),每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來(lái)訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無(wú)怨言。今年以來(lái)對(duì)保潔工作更是嚴(yán)格要求,嚴(yán)格依照《保潔管理制度》做好每個(gè)小細(xì)節(jié),并通過(guò)和保潔人員的多次面談,提高了保潔員的服務(wù)意識(shí)。

五、水電管理

水電管理是公司正常辦公的基本要求,今年以來(lái)由于多種客觀原因,辦公區(qū)域多次停電,影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的外部接洽以解決此問(wèn)題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,我們都能在第一時(shí)間進(jìn)行更換和維修,確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運(yùn)行。

在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)公司服務(wù)的述職報(bào)告5

物業(yè)年度服務(wù)報(bào)告篇二

一年過(guò)去了,回顧過(guò)去一年的工作內(nèi)容,倍感充實(shí),收獲良多,是該對(duì)曾經(jīng)取得的成績(jī)和教訓(xùn)寫一份述職報(bào)告了。以下是小編收集整理的物業(yè)服務(wù)年度述職報(bào)告,歡迎大家前來(lái)閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

一、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。

一年來(lái),按照公司“服務(wù)質(zhì)量年”各項(xiàng)工作要求,結(jié)合中心工作實(shí)際,積極轉(zhuǎn)變觀念,不斷強(qiáng)化物業(yè)管理的服務(wù)與經(jīng)營(yíng)理念。工作中,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真做好分管部門各項(xiàng)工作。

努力做到走出來(lái)、沉下去,每周堅(jiān)持到分管的小區(qū)、車輛、家政三個(gè)部門進(jìn)行工作檢查、調(diào)研,指導(dǎo)并協(xié)助各部門解決工作中的困難與問(wèn)題;定期到各部門參加工作例會(huì),深入了解各部門工作狀態(tài),實(shí)地檢驗(yàn)各部門服務(wù)效果。

2、科學(xué)管理,開源節(jié)流。

在抓好服務(wù)車輛停放管理創(chuàng)收方面:年初,在對(duì)中心各部門現(xiàn)有創(chuàng)收資源、創(chuàng)收能力詳細(xì)調(diào)研、分析的基礎(chǔ)上,深入挖潛,科學(xué)的制定了各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在20__年度創(chuàng)收額度的基礎(chǔ)上全部上調(diào)10%.從全年中心經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收完成的總體情況看,預(yù)定目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),本人分管的小區(qū)、車輛、家政三個(gè)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全部超額完成。

在嚴(yán)格控制成本方面:進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)車輛的管理,定期對(duì)車輛定點(diǎn)存放情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格控制亂停亂放成本,嚴(yán)格執(zhí)行車輛制度,不謀略私利,最大限度減少預(yù)算外支出。

3、認(rèn)真做好公司各項(xiàng)安全工作

督促各部門逐步完善了小區(qū)樓宇安全檔案,指導(dǎo)各部門對(duì)車輛運(yùn)行安全、庫(kù)房安全、外租房安全等建立了有效的防控機(jī)制,定期組織開展安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全宣傳教育,不定期的帶隊(duì)開展自檢自查工作,及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行整改。在分管安全工作期間,未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

二、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

平時(shí)能嚴(yán)格要求自己,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。

在工作中,時(shí)刻以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,團(tuán)結(jié)同志,團(tuán)結(jié)班子,保持謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)能夠本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的原則直抒己見,同時(shí)主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作,積極維護(hù)中心的良好形象。

約束自己的.思想言行,不斷加強(qiáng)服務(wù)鍛煉,堅(jiān)持自重、自省、自警、自律,在日常工作、生活中,做到廉潔自律,給公司員工樹立一個(gè)好的典范標(biāo)桿。

三、工作中存在的不足及個(gè)人進(jìn)步方向

一年來(lái),本人做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)能力上下功夫,將自己學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的收獲和感悟運(yùn)用到今后的工作中,真正做到學(xué)以致用。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),在提升物業(yè)全局工作業(yè)績(jī)上下功夫,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。

20__年,公司的各項(xiàng)工作成績(jī)喜人,但在實(shí)際工作中還存在一些不盡人意、不適應(yīng)新發(fā)展要求的地方,主要表現(xiàn)在:在員工隊(duì)伍建設(shè)上,人員素質(zhì)參差不齊,專業(yè)水平不高,發(fā)展后勁不足;在內(nèi)部管理上,崗位職責(zé)落實(shí)不到位,沒有嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、考核量化和細(xì)化,員工的積極性、責(zé)任性需進(jìn)一步增強(qiáng)等等。對(duì)于這些,都是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行枰鸶叨戎匾暡⑶袑?shí)加以解決的。

通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),自己深深地體會(huì)到,作為一名基層經(jīng)理,只要我們做到不斷地更新和豐富自己,勤于思考,立足本職崗位,事實(shí)求是,不講空話,真正把上級(jí)的精神落實(shí)到實(shí)處,身先士卒,不計(jì)較個(gè)人得失,將自己的行動(dòng)從干好每一件細(xì)小的工作開始,團(tuán)結(jié)同志,合理溝通,我們的工作在今后一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度。

最后,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助,謝謝大家。

述職人:項(xiàng)目經(jīng)理

只要有緣,何處不相逢,也許是老天的垂簾讓我有幸來(lái)到了__物業(yè)。時(shí)光如梭,歲月如流,轉(zhuǎn)眼我到__物業(yè)已經(jīng)快十天了,在這近十天里我對(duì)物業(yè)從陌生到熟悉,從傳說(shuō)到親臨,從懵懂到喜愛,從有想法到有信心,從而讓我在不斷了解中不斷進(jìn)步!

回首自己之前的從業(yè)歷程,我有無(wú)限感慨,我感謝我接觸過(guò)的所有教導(dǎo)和講師,是他們的耐心培養(yǎng),才會(huì)讓我在工作中如魚得水,我感恩每一個(gè)形形色色的顧客,是他們每一次提出的尖銳問(wèn)題,使我不停的充實(shí)自己,這些本領(lǐng),是我人生中最大的收獲,讓我深深感覺到我所學(xué)到的不僅僅適用于我的本職銷售,更體現(xiàn)在我對(duì)人生的態(tài)度和面對(duì)人生的樂(lè)觀。

放眼過(guò)去,展望未來(lái),我又來(lái)到了__物業(yè),這是一個(gè)對(duì)我半陌生的一個(gè)行業(yè),對(duì)于什么是物業(yè),物業(yè)主要是做什么的,物業(yè)到底是管理還是服務(wù),以及物業(yè)存在的必要性,我都是在進(jìn)入公司以后從頭學(xué)起的。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,讓我刻骨銘心的是公司的理念,我想不管我掌握了多少的業(yè)務(wù)知識(shí)亦或我有多大的能力去接待每一位訪客及投訴,我都必須本著集團(tuán)公司發(fā)展的一個(gè)理念——想業(yè)主所想,急業(yè)主所急!這樣,在我面對(duì)業(yè)主的時(shí)候,我的心就能平和,我的微笑就能由心而生,我的語(yǔ)言就能流暢而盡人意,從而達(dá)到讓業(yè)主滿意我們又輕松的目的。

對(duì)于物業(yè)。我想它是一個(gè)做到老學(xué)到老的工種,我愿意去學(xué),它還是社會(huì)一角的真實(shí)在現(xiàn),我愿意去面對(duì),它也是溝通能力的一個(gè)平臺(tái),我愿意去暢言。它更是服務(wù)與被服務(wù)的一種方式,我愿意去詮釋!

拿出我的真心,捧出我的耐心,獻(xiàn)出我的誠(chéng)心,做一個(gè)平凡而又不平凡的物業(yè)佼佼者!我相信天生我才必有用!

一、管理處的日常管理工作。

自公司進(jìn)行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門檢查及外來(lái)單位參觀、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

二、日常投訴處理維護(hù)工作

1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達(dá)99%。

其中水電投訴報(bào)修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報(bào)修130起,投訴164起。

全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對(duì)3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音,18#樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經(jīng)過(guò)與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。

2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。

3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作計(jì)劃,順利地完成___、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營(yíng)等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。

4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。200a年,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進(jìn)單位稱號(hào)。

5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的___、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團(tuán)公司總部、湖天花園、生資倉(cāng)庫(kù)等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房,5臺(tái)電梯,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,無(wú)安全事故發(fā)生。

6、裝修管理。按照年初的工作部署和計(jì)劃,今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道,實(shí)施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實(shí)行每日必須到裝修戶現(xiàn)場(chǎng)巡視登記制,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)及時(shí)處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

7、安全管理。今年安全工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年___發(fā)生一起小轎車被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對(duì)外來(lái)人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到本部門的擔(dān)子分量,而處室部分員工的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與各任職有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面,多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)明顯感覺到今年有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),均已具備了一定的工作基礎(chǔ),各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;

第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求;

第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對(duì)較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個(gè)效益增長(zhǎng)在的障礙,不利于公司發(fā)展。

第五,為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無(wú)止境承擔(dān)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用狀況,必須啟用房屋維護(hù)資金,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順利地啟用維護(hù)資金,故急需成立業(yè)主委員會(huì),好與業(yè)主委員會(huì)重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動(dòng)用維修資金事宜。

第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會(huì),與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避免我司長(zhǎng)期虧損。

新的一年,我處全體同仁將以飽滿的熱情,服務(wù)好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

一、我四月份開始走進(jìn)公司,在環(huán)境部任管理員一職,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按公司的要求對(duì)各個(gè)小區(qū)的保潔,綠化進(jìn)行全面的管理。在此期間我積極配合部門部長(zhǎng),每天進(jìn)行對(duì)各個(gè)管理區(qū)域的衛(wèi)生巡查工作,對(duì)保潔人員每天的工作情況進(jìn)行不定時(shí)的檢查和監(jiān)督;在綠化方面,我起草了(小區(qū)綠化全年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃),編寫了(苗木施肥指導(dǎo))、(綠化澆水指導(dǎo))等相關(guān)資料。帶領(lǐng)綠化人員對(duì)各個(gè)小區(qū)的綠化進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)修剪,完成了對(duì)各小區(qū)園林植物的防風(fēng)固定、苗木補(bǔ)苗、施肥和滅蟲的工作。另外還積極深入到基層,認(rèn)真聽取保結(jié)人員對(duì)工作的具體看法和要求,了解工作上困難和對(duì)工作提出的建議。

在環(huán)境部任職期間,讓我學(xué)會(huì)了與員工的溝通交流,并得到同事的認(rèn)可和支持,同時(shí)認(rèn)識(shí)到保潔工作在物業(yè)管理工作中的重要性。對(duì)于綠化管理上,雖然整個(gè)綠化班十分的努力積極,但一方面出于我對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,另一方面由于綠化人員的專業(yè)水平過(guò)底,導(dǎo)致總個(gè)綠化情況并沒有達(dá)到預(yù)期的養(yǎng)護(hù)效果。

二、九月份我開始被調(diào)往綜合管理部,擔(dān)任管理員一職。主要是配合綜合部部長(zhǎng)作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理;配合各管理處各部門起擬各項(xiàng)通知、溫馨提示和對(duì)外函件;對(duì)公司的員工的考勤、工作紀(jì)律進(jìn)行考核和監(jiān)督。配合部長(zhǎng)完成了對(duì)公司所有的文件重新整理歸檔并進(jìn)行電腦造冊(cè)以及在崗人員、非在崗人員基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查及直屬工商企業(yè)調(diào)查情況表的工作;加強(qiáng)對(duì)物品出入庫(kù)、員工入職、離職、解聘等人事勞動(dòng)關(guān)系的管理;不定期配合部長(zhǎng)到各管理處檢查、監(jiān)督員工勞動(dòng)紀(jì)等工作。

通過(guò)在綜合管理部的工作,使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),但同時(shí)在具體落實(shí)中發(fā)現(xiàn)存在諸多的問(wèn)題,如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,失去了監(jiān)督和考核作用,并沒有實(shí)行績(jī)效考核制度,沒有起到通過(guò)考核提高員工作的積極性以及通過(guò)考核加強(qiáng)員工提高崗位技能的積極作用,另外在對(duì)員工的工作紀(jì)律的監(jiān)督上由于未能實(shí)施行之有效的獎(jiǎng)罰制度,導(dǎo)致工作紀(jì)律監(jiān)督管理工作很難做到位,同時(shí)對(duì)于辦公用品的使用監(jiān)管力度上不夠?qū)е虏糠执嬖诶速M(fèi)的現(xiàn)象,在這方面還應(yīng)該加強(qiáng)。對(duì)于公文的寫作上,我有著很大的收獲,基本上能完成一些公司文件、請(qǐng)示、函件的起草,但是由于自身物業(yè)管理知識(shí)的薄弱以及公文寫作缺乏鍛煉,所起草的函件還是存在一定的問(wèn)題,這方面是以后工作必須加以改進(jìn)和加強(qiáng)的。

三、在企業(yè)文化及宣傳工作中,積極認(rèn)真準(zhǔn)備每一期的每日共勉會(huì)議,做到每期都積極主動(dòng)發(fā)言,達(dá)到鍛煉口才和膽量的目的;積極參與公司的各項(xiàng)文娛活動(dòng),帶領(lǐng)員工積極準(zhǔn)備集團(tuán)公司排球賽的訓(xùn)練,并在比賽中獲得驕人成績(jī)。堅(jiān)持每月向“三葉人”報(bào)投稿,累計(jì)供稿二十余篇,登報(bào)發(fā)表稿件十余篇,同時(shí)鼓勵(lì)其他同事踴躍投稿,并對(duì)其稿件進(jìn)行多次的修改并幫助發(fā)表。

__年工作計(jì)劃:

1、配合綜合部部長(zhǎng)繼續(xù)做好公司內(nèi)部事務(wù)的管理;

3、進(jìn)一步完善公司文件資料的建擋工作;

4、加強(qiáng)物業(yè)管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),深化公文寫作技巧;

6、積極配合個(gè)管理處舉行各項(xiàng)社區(qū)文化的工作;

7、嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)用,杜絕一切浪費(fèi)的現(xiàn)象;

8、發(fā)揮綜合部主觀能動(dòng)性,通過(guò)一些評(píng)比活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

縱觀全年工作,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在諸多的不足,需要學(xué)習(xí)和提高的方面還有很多,__年,我將本著“努力進(jìn)取”的工作態(tài)度,克服不足,做好自己的每一項(xiàng)工作,為三葉物業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

1.針對(duì)客服人員專業(yè)知識(shí)不足,在嚴(yán)格按照客服部年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),通過(guò)真實(shí)案例實(shí)操實(shí)練,通過(guò)理論與實(shí)踐讓客服人員更深刻的認(rèn)知專業(yè)知識(shí)的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓(xùn)與考核時(shí),榮獲全公司第二名的好成績(jī)。

2.梳理現(xiàn)有管理費(fèi)的收費(fèi)進(jìn)度,對(duì)未收戶數(shù)、面積、金額及原因作統(tǒng)計(jì)并制定催收管理費(fèi)計(jì)劃,針對(duì)收費(fèi)率低、業(yè)主不愿繳納管理費(fèi),客服部制定各樓棟助理根據(jù)各自區(qū)域按時(shí)上門、電話催繳的催繳計(jì)劃。五、六月份根據(jù)制定的催繳計(jì)劃進(jìn)行管理費(fèi)催繳工作,并對(duì)業(yè)主不愿繳納管理費(fèi)原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)業(yè)主提出的各類問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源并處理,已取得良好效果。五月份上門收繳管理費(fèi)197110元,六月份上門收繳管理費(fèi)71410元。七月份對(duì)管理費(fèi)一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對(duì)已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,共發(fā)出催收信件246封,至月底已有30戶交納物管費(fèi)44138元。

3.完成6月的1.7期及8月的1.6期交收樓活動(dòng),入伙600多戶。針對(duì)交房期間的遺留問(wèn)題積極與地產(chǎn)工程、施工單位溝通跟進(jìn),及時(shí)的完成遺留問(wèn)題的處理,極大程度上避免因施工遺留問(wèn)題導(dǎo)致的業(yè)主投訴及滿意度下降。

4.對(duì)客服部臺(tái)賬進(jìn)行梳理,針對(duì)現(xiàn)有臺(tái)賬混亂及部分臺(tái)賬空白現(xiàn)象,從四月份起建立健全的部門臺(tái)賬,對(duì)erp數(shù)據(jù)錄入的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等數(shù)據(jù)進(jìn)行整改,加強(qiáng)erp錄入人員的培訓(xùn)工作,erp錄入步入常態(tài)化。

5.由于小區(qū)管理面積較大,針對(duì)部分標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的統(tǒng)一制作需要大量的時(shí)間的問(wèn)題,客服部制定張貼臨時(shí)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,對(duì)現(xiàn)有不統(tǒng)一的標(biāo)示進(jìn)行休整,完善各類標(biāo)示工作。

6.根據(jù)“精致塔”要求制定客服部關(guān)于“馨風(fēng)采”、“馨服務(wù)”、“馨家園”的提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,五月份組織開展“溫馨五月情感恩母親節(jié)”活動(dòng),通過(guò)社區(qū)活動(dòng)加深物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)。九月份開展的中秋社區(qū)活動(dòng),培養(yǎng)業(yè)主“家是最溫馨的港灣,社區(qū)是家的構(gòu)成”內(nèi)心認(rèn)同。取得業(yè)主一致好評(píng),并要求以后多舉辦此類活動(dòng)。

1.針對(duì)銷售大廳各項(xiàng)工作與小區(qū)存在一定的差異性,員工對(duì)新的工作環(huán)境及工作任務(wù)不太明確,做好員工之間的動(dòng)員工作的同時(shí),制定并實(shí)施會(huì)所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及各部門詳細(xì)工作流程,對(duì)安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因、制定計(jì)劃,按規(guī)定的期限完成,改變懶、散、慢的不良工作習(xí)慣,對(duì)提高服務(wù)意識(shí)、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用。

2.十月份樣板間正式對(duì)外開放,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細(xì)致衛(wèi)生清潔。

3.根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗(yàn)收,并對(duì)存在的遺留問(wèn)題要求整改并跟進(jìn)結(jié)果,對(duì)維修后的遺漏工程進(jìn)行復(fù)檢。

4.針對(duì)案場(chǎng)工作要求,對(duì)南部會(huì)所人員加強(qiáng)員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓(xùn),通過(guò)使用玻璃杯、咖啡杯,服務(wù)區(qū)域擺放香薰,保潔人員使用統(tǒng)一工具盒,秩維規(guī)范交通指示,客服提供問(wèn)茶、續(xù)茶服務(wù)以及一些小的細(xì)節(jié)來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)亮點(diǎn)。

自 年底 達(dá)源物業(yè)管理有限公司成立至今,我一直擔(dān)任副經(jīng)理的職務(wù),先后負(fù)責(zé)過(guò)小區(qū)管理、外部協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)等工作。 年,因工作需要,我所分管的部門調(diào)整為工程部、綠化隊(duì)及產(chǎn)業(yè)服務(wù)部。這些部門的工作在物業(yè)管理工作中占據(jù)著相當(dāng)重要的分量。 年我緊緊圍繞著“解放思想、謀劃發(fā)展”這一主題,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際開展工作。

在從事物業(yè)管理工作中,我通過(guò)不斷實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握了工程部、綠化隊(duì)及產(chǎn)業(yè)服務(wù)部的工作。雖然工作內(nèi)容有所變化,但是經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)與摸索,我對(duì)如何組織好各部門的工作有了明確的工作思路。

一、具體工作落實(shí)方面

為了更好地開展工作,抓住工作重點(diǎn)是從基礎(chǔ)抓起。

首先,我?guī)ьI(lǐng)大家對(duì)各部門的日常工作進(jìn)行梳理,查閱歷史工作記錄,審視不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上,我們制定了各部門的工作計(jì)劃,理清工作思路,明確工作方向。

針對(duì)工程部,我和工程師們總結(jié)了工程部以往的工作開展情況,共同討論和制定了“以回訪和日常基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)兩方面作為工作重點(diǎn),在探索設(shè)備管理新思路的同時(shí),搞好工程預(yù)建項(xiàng)目”的總體計(jì)劃,對(duì)不同工作內(nèi)容實(shí)行了專人專項(xiàng)管理方案。

針對(duì)綠化隊(duì),我和石隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)了前些年的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到要做好綠化工作,除了要完成綠化栽種任務(wù),更要在養(yǎng)護(hù)上下大功夫,做好澆水、修剪、施肥、病蟲害防治等細(xì)節(jié)工作。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)部,我提出要樹立“業(yè)主利益至上”的服務(wù)理念,積極拓展小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,全面提高服務(wù)水平。

在具體工作中,我把重點(diǎn)放在以下幾項(xiàng)工作上:

一是扎實(shí)做好房屋維修工作。回訪工作,一直都是歷年來(lái)的工作重點(diǎn),在回訪工作中,世紀(jì)家園房屋漏雨維修占了很大比重,通過(guò)幾年的不斷探索,反復(fù)實(shí)踐,我們采取了較為有效的“防、滲、堵、引”四步戰(zhàn)略。沒有其他工作安排的話,我就會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)了解情況,支持工程師工作的同時(shí),安撫業(yè)戶情緒。 年工程部共完成房屋漏雨維修230戶,完成率達(dá)97%。

二是做精工程預(yù)建項(xiàng)目。世紀(jì)家園液化氣站改建搬遷項(xiàng)目已于 年9月順利收尾。為解決世紀(jì)家園生活熱水能源損耗這個(gè)問(wèn)題,工程部對(duì)世紀(jì)家園生活熱水改造項(xiàng)目進(jìn)行了論證。世紀(jì)家園多層車庫(kù)報(bào)件審批工作已經(jīng)取得市里局里的計(jì)劃批復(fù)手續(xù),但由于多種原因,設(shè)計(jì)方案現(xiàn)正在修改中。

三是在實(shí)踐中摸索設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在經(jīng)過(guò)多次探討研究后,在 年 月開始試行設(shè)備管理制度。我們對(duì)設(shè)備進(jìn)行了基本信息的收集整理,建立了設(shè)備清單,制定了具體的設(shè)備檢修計(jì)劃,在各維修隊(duì)協(xié)助下,順利按計(jì)劃完成了設(shè)備檢修任務(wù),共保養(yǎng)水泵260臺(tái)、大修29臺(tái),檢修和更換暖風(fēng)機(jī)120臺(tái),檢修新風(fēng)機(jī)29臺(tái),保養(yǎng)排風(fēng)機(jī)35臺(tái),大修防火卷簾門12臺(tái),檢修變壓器39臺(tái)。

四是全力做好綠化工作。綠化隊(duì)一直肩負(fù)著公司所轄園區(qū)的綠化工作, 年綠化隊(duì)共植樹7715棵、栽種草花8.6萬(wàn)株、盆花5800盆、宿盆花卉62567盆,綠化養(yǎng)護(hù)面積達(dá)147,115平方米。

五是廣辟服務(wù)產(chǎn)業(yè),滿足廣大業(yè)戶需求。產(chǎn)業(yè)服務(wù)部是公司“謀劃發(fā)展”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下,把聯(lián)通收費(fèi)、民航售票、保險(xiǎn)咨詢等與業(yè)主生活相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)到世紀(jì)家園,在此基礎(chǔ)上又增加了國(guó)際公寓售票服務(wù)點(diǎn)。

二、自我學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面

1、政治素質(zhì)

能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,有大局意識(shí),保護(hù)和維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,工作盡職盡責(zé)、勤勤懇懇。

2、領(lǐng)導(dǎo)能力

能夠較好地協(xié)調(diào)本部門的工作開展和引導(dǎo)所屬員工完成好公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中不斷提出新觀點(diǎn)、新思路,培養(yǎng)員工樹立“以人為本,服務(wù)至上”的文化理念,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),能夠獨(dú)立完成艱巨工作任務(wù)。

3、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

能緊緊圍繞公司 年的工作中心及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)開展工作。在工程項(xiàng)目改造等工作中,始終本著“少花錢、多辦事、辦好事”的原則,親自與住戶及乙方討價(jià)還價(jià),為企業(yè)節(jié)省了大量資金,使公司在 年出色的完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作

在公司班子成員中,我是年齡最大的一個(gè)。在處理各類事物中不以年紀(jì)大而自居,遇事主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,同時(shí)協(xié)助主管做好班子其他成員的協(xié)調(diào)工作。堅(jiān)持民主集中制原則,不斷開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)不足,完善自我,為 年物業(yè)公司班子被評(píng)為局先進(jìn)黨支部起到了一定作用。

5、廉潔自律

做好這方面的工作,我首先是把自己的政治思想、紀(jì)律和道德放在首位,不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,正確使用自己的職權(quán),以身作則,能夠以自重、自省、自警、自勵(lì)來(lái)約束自己,辦事公開透明,按程序履行職責(zé),自覺接受群眾監(jiān)督,維護(hù)企業(yè)利益。

回顧這一年的工作,自己雖然取得了一定的成績(jī),但是依然存在著很多不足,其一是學(xué)習(xí)勁頭有待提高,其二是因酒誤事須杜絕。在今后的工作中,我還要不斷提高思想認(rèn)識(shí),始終保持熱忱的工作態(tài)度,繼續(xù)秉承“解放思想、謀劃發(fā)展”的指導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)所屬部門員工,進(jìn)一步在解放思想中理清思路,在謀劃發(fā)展中創(chuàng)新服務(wù),進(jìn)一步振奮精神凝聚力量真抓實(shí)干,為公司持續(xù)快速有效發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、品牌建設(shè)

物管中心始終把提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為中心運(yùn)行的首選目標(biāo),堅(jiān)持總公司“敬業(yè)報(bào)校,誠(chéng)信服務(wù),保障有力,追求卓越”的宗旨。今年年初開始,中心便著手打造物管中心“第一時(shí)間,第一服務(wù)”的品牌效應(yīng),提高物管中心的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)貫徹iso質(zhì)量管理體系

物管中心始終貫徹iso9000質(zhì)量管理體系,貫徹總公司“質(zhì)量年”的要求,堅(jiān)持每月1-2次物業(yè)質(zhì)量交叉檢查,通報(bào),實(shí)施改進(jìn)的工作,制定并實(shí)施了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案》、《平安紅五月服務(wù)方案》。另外還按照iso質(zhì)量管理要求,對(duì)管理體系文件進(jìn)行了部分修改。

(二)形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

1、積極與各教學(xué)樓、辦公樓辦公單位聯(lián)系,做好日常物業(yè)管理工作以及其他各項(xiàng)臨時(shí)交代的突擊任務(wù),保障了各大樓、辦公樓正常的教學(xué)、辦公秩序。如協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生各項(xiàng)考試工作以及全國(guó)英語(yǔ)四六級(jí)等級(jí)考試工作,配合國(guó)資處和研究生部對(duì)明德樓五、六樓教室的1000套桌椅的搬運(yùn)工作,配合學(xué)校職能部門舉行茅以升基金頒獎(jiǎng)大會(huì)、迎新場(chǎng)地、紅歌會(huì)場(chǎng)布置及周邊環(huán)境布置工作等。

2、遇到緊急重要情況,及時(shí)張貼溫馨提示,堅(jiān)持在家屬區(qū)及時(shí)張貼板報(bào)、黑板報(bào);如元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、60周年大慶等專題板報(bào)及抗擊甲流黑板報(bào)等。

3、舉辦 “13月18日后勤總公司物業(yè)客服聯(lián)系接待日”活動(dòng),發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”,廣泛征求家屬區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)意見建議;張貼服務(wù)聯(lián)系電話,方便大家在第一時(shí)間聯(lián)系物管中心進(jìn)行反饋。

物業(yè)年度服務(wù)報(bào)告篇三

1、物業(yè)管理處每季度公開一次物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用收支情況。(財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)收支報(bào)表交給管理處,管理處將報(bào)表上報(bào)業(yè)委會(huì),業(yè)委會(huì)負(fù)責(zé)將報(bào)表公布所有業(yè)主。)

2、建立維修基金,其管理、使用、續(xù)籌符合物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定。

3、電梯維修保養(yǎng)及時(shí),管理處安排專人負(fù)責(zé)與電梯維保分包公司聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)電梯的維修保養(yǎng)計(jì)劃。

4、二次供水設(shè)施設(shè)備,定期請(qǐng)外包公司進(jìn)行清洗,并達(dá)到水質(zhì)清洗合格標(biāo)準(zhǔn)。

5、麗湖花園管理處消防演練組織及時(shí)到位。每季度組織一次演練,每半年進(jìn)行一次大練兵。

6、愛琴居花園業(yè)主資料和小區(qū)竣工驗(yàn)收資料整理、歸檔、保存妥善,齊全。

1、客服中心

1)標(biāo)識(shí)管理混亂。麗湖花園主出入口沒有小區(qū)平面示意圖,樓宇標(biāo)號(hào)標(biāo)志不明顯;各管理處辦公區(qū)域沒有明顯區(qū)域劃分標(biāo)識(shí),辦公區(qū)域管理混亂;管理人員上班和安全員執(zhí)勤未穿著統(tǒng)一服裝和未佩戴工卡現(xiàn)象嚴(yán)重存在;綠地沒有警示標(biāo)語(yǔ);設(shè)備設(shè)施沒有明確責(zé)任人;設(shè)備卡不統(tǒng)一。

2)記錄表格不統(tǒng)一,設(shè)計(jì)不科學(xué),填寫不規(guī)范,存在不填、漏填現(xiàn)象,其中愛琴居管理處《投訴接待記錄表》無(wú)法體現(xiàn)處理結(jié)果和回訪情況。

3)對(duì)于管理處投訴處理及時(shí)率、滿意率、維修及時(shí)率、維修返修率未做統(tǒng)計(jì)。

4)裝修驗(yàn)收存在漏洞。麗湖花園存在某些業(yè)主裝修驗(yàn)收表,工程部漏簽意見的現(xiàn)象。

2、工程班

1)工程維修班與客服前臺(tái)溝通不暢,維修不及時(shí)。

2)有償維修的操作流程不科學(xué),需要改進(jìn)。維修人員在維修完畢后,才告訴業(yè)主維修的價(jià)錢,帶領(lǐng)業(yè)主到管理處繳交,這樣很容易引起價(jià)格糾紛,給物業(yè)公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

3)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、運(yùn)行檢查、巡查記錄不全,并且填寫不規(guī)范。

4)設(shè)備設(shè)施管理制度,操作規(guī)范,相關(guān)崗位責(zé)任書不齊全,并且物業(yè)公司沒有統(tǒng)一范本指導(dǎo)管理處員工進(jìn)行操作,導(dǎo)致實(shí)際工作的隨意性強(qiáng)。

5)設(shè)備房衛(wèi)生打掃不及時(shí),灰塵、雜物較多。愛琴居管理處設(shè)備房沒有配備溫度計(jì)。

6)設(shè)備房消防設(shè)施及應(yīng)急燈等相關(guān)配套設(shè)施不齊全,并且有損壞現(xiàn)象,其中滅火設(shè)施檢查時(shí)間不及時(shí),過(guò)期很久。

7)麗湖花園監(jiān)控中心監(jiān)控器圖像不清洗,監(jiān)控頭損壞,聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)老化。

3、安全部

1)缺少完整的崗位職責(zé),部門職責(zé)。

2)安全員巡查記錄不規(guī)范,需要完善。

3)安全員著裝不統(tǒng)一,崗位執(zhí)勤精神不集中,擅自離崗。

4)封閉式管理還需要加強(qiáng),門崗對(duì)于外來(lái)人員必須及時(shí)登記。

5)安全管理、車輛管理、消防管理的相關(guān)制度雖然有建立,但是不統(tǒng)一,不規(guī)范。

6)滅火設(shè)施設(shè)備、器材配置不齊全,信和花園丟失、損壞現(xiàn)象嚴(yán)重。

4、清潔綠化

1)清潔綠化工作缺少完整的管理制度和監(jiān)管制度。

2)管理處應(yīng)提高對(duì)保潔分包方的監(jiān)管。

5、社區(qū)文化

1)社區(qū)文化單調(diào)。

2)員工業(yè)余生活單調(diào),愛琴居管理處員工吃、住條件需要改善。

3)缺少完整、統(tǒng)一的宿舍和食堂管理制度。

物業(yè)服務(wù)質(zhì)量檢查工作報(bào)告提要:大家本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的目的;實(shí)事求是的原則,將此次檢查工作順利完成,現(xiàn)將此次檢查結(jié)果匯報(bào)如下,物業(yè)管理處每季度公開一次物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用收支情況。

文章指導(dǎo)思想;

4)領(lǐng)導(dǎo)作用;

5)認(rèn)證、維護(hù)和改進(jìn)的過(guò)程。

3、參加人員:各有關(guān)部門經(jīng)理和主管。

1、所有各有關(guān)部門都能參與工作小組。

2、有專職人員。

3、有骨干力量。骨干人員應(yīng)對(duì)iso9000有較全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),最好有一定相關(guān)工作經(jīng)歷。

b、管理者代表

1、公司應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求任命管理者代表。

2、管理者代表應(yīng)由最高管理者指定;

3、管理者代表應(yīng)是公司管理層成員;

4、管理者代表應(yīng)具有如下職責(zé):

1〕確保按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立、實(shí)施和維持質(zhì)量體系要求;

2〕向管理者報(bào)告質(zhì)量體系的執(zhí)行情況,以便評(píng)審和改進(jìn)質(zhì)量體系;

a、調(diào)查的目的

1、有質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)的符合性:找出與標(biāo)準(zhǔn)之間差距;找出形成這些差距原因。

2、識(shí)別確定對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行修改的內(nèi)容:

b、調(diào)查的依據(jù)

1、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn):例如iso9001:20xx版標(biāo)準(zhǔn),

2、合同:質(zhì)量體系應(yīng)能基本滿足各客戶的要求,因此,合同應(yīng)是論斷的一個(gè)重要依據(jù)。

3、物業(yè)公司現(xiàn)有的基本規(guī)定、規(guī)程,調(diào)查時(shí)要檢查的內(nèi)容。

4、社會(huì)或行業(yè)有關(guān)法規(guī)。

c、調(diào)查工作的實(shí)施過(guò)程

1、確定調(diào)查小組。

2、確定調(diào)查依據(jù)和調(diào)查對(duì)象。

3、制訂調(diào)查計(jì)劃,編制調(diào)查工作文件。

4、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢查

1)與現(xiàn)場(chǎng)人員交談,了解情況;

2)檢查現(xiàn)場(chǎng)文件和記錄;

3)如實(shí)記錄體系運(yùn)行現(xiàn)狀.

5、提交調(diào)查報(bào)告

1)不合格報(bào)告;-

2)調(diào)查結(jié)論;

3)體系文件清單;

4)需新編制和修訂的文件(清單)

(四)職能分工-體系設(shè)計(jì)

a、制訂質(zhì)量方針;

b、任命管理者代表主要責(zé)任:

1、協(xié)助管理者確保按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量體系。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的實(shí)施和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向最高管理者報(bào)告體系執(zhí)行情況,以便評(píng)審和改進(jìn)。

4、就質(zhì)量體系方面問(wèn)題與外部聯(lián)系。

c、設(shè)計(jì)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)

1、各部門職責(zé)應(yīng)覆蓋標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、各部門有清楚的職責(zé)。

3、各部門工作之間有合理的銜接。

4、職能分工形成書面文件,并經(jīng)充分討論。

5、應(yīng)把有關(guān)質(zhì)量的策劃、控制、協(xié)調(diào)、檢查、改進(jìn)工作都反映出來(lái)。

物業(yè)年度服務(wù)報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

2、市場(chǎng)環(huán)境的變化,導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來(lái)了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說(shuō)明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司,經(jīng)對(duì)工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過(guò)上述問(wèn)題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長(zhǎng)達(dá)三年之久,造成業(yè)主對(duì)管理處的抱怨,也帶來(lái)了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時(shí)機(jī),成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長(zhǎng)期占用的消防通道,還提高了對(duì)消防的認(rèn)識(shí)。此舉得到了業(yè)主的好評(píng),消除了安全隱患。

4、人員緊缺,招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過(guò)硬,給公司的聲譽(yù)帶來(lái)了一些負(fù)面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認(rèn),這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會(huì)給公司帶來(lái)毀滅性的打擊。因此我們接下來(lái)的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個(gè)人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。

5、管理處積極響應(yīng)公司的號(hào)召,制定有償服務(wù)價(jià)格表,并率先在富康花園實(shí)施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過(guò)溝通后,都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

6、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時(shí)一年的流程操作,現(xiàn)已無(wú)任何問(wèn)題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評(píng)。

7、因?yàn)橛辛薩_年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn),__年我們?cè)诿⒐墓芾砗头窒淼倪^(guò)程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會(huì)收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們?cè)鯓尤ス蠢铡?/p>

8、樓宇天臺(tái)的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),攀爬于每個(gè)樓道,經(jīng)一個(gè)禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號(hào)。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進(jìn)行改建,讓以前的過(guò)關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來(lái)一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,共商門禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運(yùn)行良好。管理處對(duì)已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對(duì)講機(jī),讓我們?cè)诩衣爩?duì)講里面發(fā)出來(lái)的音樂(lè),笑死人了”。

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會(huì)大環(huán)境的影響,富康花園管理處在13年進(jìn)行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),以前的成績(jī)擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對(duì)綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來(lái)在公司的正確引導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)公司服務(wù)的述職報(bào)告3

物業(yè)年度服務(wù)報(bào)告篇五

委托方登記號(hào):_________

通訊地址:_________

聯(lián)系電話:__________________

郵政編碼:_________

物業(yè)服務(wù)企業(yè)(乙方):_________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_________

企業(yè)資質(zhì)證書號(hào):_________

法定代表人:_________

聯(lián)系電話:_________

委托代理人:_________

聯(lián)系電話:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就物業(yè)服務(wù)有關(guān)事宜,協(xié)商訂立本合同。

第一部分物業(yè)項(xiàng)目基本情況

第一條本物業(yè)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“本物業(yè)”)基本情況如下:

名稱:_________

類型:_________

坐落位置:_________號(hào)院內(nèi)

占地面積:_________平方米

建筑面積:_________平方米

區(qū)域四至:

東至:_________路;

南至:_________路;

西至:_________號(hào)路;

北至:_________路。

規(guī)劃平面圖和委托的物業(yè)構(gòu)成明細(xì)見附件一、二(以實(shí)際驗(yàn)收清單為準(zhǔn))。

第二條乙方應(yīng)當(dāng)提供的物業(yè)服務(wù)包括以下內(nèi)容:

1、制訂物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;管理相關(guān)的工程竣工圖紙、檔案與竣工驗(yàn)收資料等,住用戶檔案;根據(jù)法律、法規(guī)和《管理規(guī)約》的授權(quán)制訂物業(yè)服務(wù)的有關(guān)制度。

2、物業(yè)共用部位的日常維修、養(yǎng)護(hù)和管理。共用部位明細(xì)見附件三。公用部位包括樓蓋、屋頂、梁、柱內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)、外墻面、樓梯間、門廳、走廊通道、地下室等。

3、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理,保證其正常運(yùn)行。共用設(shè)施設(shè)備明細(xì)見附件四。

4、共用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的日常維修、養(yǎng)護(hù)和管理,包括道路、化糞池、雨水管道、污水井、自行車棚、小區(qū)圍墻及欄桿、室外體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等。

5、公共區(qū)域的綠地、景觀的養(yǎng)護(hù)與管理,保證小區(qū)內(nèi)的樹木、花草、綠地等的良好生長(zhǎng),景觀的正常使用。

6、公共環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)和管理,包括物業(yè)共用部位、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,垃圾的收集、清運(yùn)及門前三包工作等。

7、停車場(chǎng)的維護(hù)和管理,包括小區(qū)地下停車場(chǎng)和地上停車場(chǎng)(包括自行車)的車輛出入、停放、安全、衛(wèi)生等,協(xié)助維護(hù)秩序。

8、協(xié)助做好安全防范工作。發(fā)生安全事故,及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,采取相應(yīng)措施,協(xié)助做好救助工作。

9、消防服務(wù),包括公共區(qū)域消防設(shè)施的維護(hù)以及消防管理制度的建立等。

10、安保監(jiān)控及公共秩序的維護(hù)和管理,包括安保監(jiān)控設(shè)備的正常維護(hù)養(yǎng)護(hù)、門崗對(duì)來(lái)人來(lái)訪進(jìn)行登記、查驗(yàn)服務(wù)、物業(yè)區(qū)域內(nèi)巡查,做好安全保衛(wèi)和防盜工作等。

11、依據(jù)北京市養(yǎng)犬管理辦法相關(guān)規(guī)定,規(guī)范小區(qū)內(nèi)寵物飼養(yǎng)行為。

12、負(fù)責(zé)編制物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備、綠化的年度維修養(yǎng)護(hù)方案。

13、按照法律、法規(guī)和有關(guān)約定對(duì)房屋裝飾裝修提供管理服務(wù),保證裝修噪聲、氣味、遺撒等符合國(guó)家規(guī)定,保證裝修外墻、窗面符合小區(qū)統(tǒng)一格局。

14、對(duì)物業(yè)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知、建議、勸阻,并向有關(guān)部門報(bào)告。

15、為住戶套內(nèi)面積中的水、電、暖氣、窗門、衛(wèi)生潔具等提供維修服務(wù)。

16、制定預(yù)防火災(zāi)、水災(zāi)等應(yīng)急突發(fā)事件的工作預(yù)案,明確妥善處置應(yīng)急事件或急迫性維修的具體內(nèi)容。

17、在業(yè)主委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)合同期內(nèi)小區(qū)工程施工過(guò)程中給予配合、并提供現(xiàn)場(chǎng)管理和全過(guò)程監(jiān)督,及完工后的維護(hù)和管理。

18、設(shè)立服務(wù)監(jiān)督電話,并在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示。

第三部分物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

第三條乙方按照雙方約定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(見附件五)提供服務(wù)。

雙方約定的住宅物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不得低于《住宅物業(yè)服務(wù)等級(jí)規(guī)范(三級(jí))(試行)》中規(guī)定的相應(yīng)要求。

第四條甲方按季度或定期對(duì)乙方的服務(wù)狀況進(jìn)行考評(píng),考評(píng)的結(jié)果作為甲方對(duì)乙方年度服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)之一。(考評(píng)細(xì)則)業(yè)主滿意率一年后應(yīng)達(dá)到80%以上。

第四部分物業(yè)服務(wù)期限

第五條物業(yè)服務(wù)期限為叁年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中第一年為試用期,試用期的考核和處置按如下條款執(zhí)行。

1、合同簽訂后滿_________天,甲方對(duì)乙方履行合同約定情況進(jìn)行檢查和考核,若乙方未達(dá)到合同約定要求,甲方有權(quán)要求乙方_________日內(nèi)整改并給予相應(yīng)處罰,若乙方逾期未整改,則甲方可以直接解除合同。

2、試用期滿前_________天,甲方組織開展業(yè)主滿意度調(diào)查,業(yè)主綜合滿意度需達(dá)到_________%(含)以上,如未達(dá)到,則甲方可以直接解除合同;達(dá)到_________%(含)以上時(shí),不滿意的部分,乙方在十日內(nèi)提供明確的改善措施計(jì)劃并得到甲方認(rèn)可的,經(jīng)甲方同意,可以繼續(xù)履行合同,否則甲方有權(quán)解除合同。

第六條合同到期,如果業(yè)主大會(huì)決定另行選聘新的物業(yè)服務(wù)企業(yè)的,乙方應(yīng)當(dāng)與業(yè)主大會(huì)選聘的新物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦好交接工作。乙方?jīng)Q定不再續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同的,應(yīng)當(dāng)在物業(yè)服務(wù)合同期限屆滿三個(gè)月前書面告知甲方。

第七條物業(yè)服務(wù)合同期限屆滿,業(yè)主大會(huì)沒有作出選聘決定,乙方自愿按照原合同約定繼續(xù)提供服務(wù)的,物業(yè)服務(wù)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至業(yè)主大會(huì)作出續(xù)聘決定或者新的物業(yè)服務(wù)企業(yè)接任為止。

第八條本合同終止后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同做好債權(quán)債務(wù)處理事宜,包括物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的清算、對(duì)外簽訂的各種協(xié)議的執(zhí)行等;甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互配合,做好物業(yè)服務(wù)的交接和善后工作。

第九條乙方未按照本合同執(zhí)行或在物業(yè)服務(wù)過(guò)程中無(wú)法達(dá)到本合同第三部分規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)且不及時(shí)整改的,甲方有權(quán)召開業(yè)主大會(huì)討論是否解除本物業(yè)服務(wù)合同。

第五部分物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用

第十條本物業(yè)區(qū)域物業(yè)服務(wù)收費(fèi)方式為:包干制,物業(yè)服務(wù)收費(fèi)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

1、物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由業(yè)主按其擁有物業(yè)的建筑面積交納,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

[多層住宅]:_________元/平方米/月;

[底商]:_________元/平方米/月

2、實(shí)行包干制的,盈余或者虧損均由乙方享有或者承擔(dān);乙方不得以虧損為由要求增加費(fèi)用、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或減少服務(wù)項(xiàng)目。

3、乙方應(yīng)當(dāng)每個(gè)季度向業(yè)主公布公共服務(wù)收支情況。

4、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)在物業(yè)服務(wù)中應(yīng)該遵守國(guó)家的價(jià)格法律標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行物業(yè)服務(wù)合同,為業(yè)主提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)。業(yè)主應(yīng)該按照物業(yè)服務(wù)合同的約定按時(shí)足額繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。業(yè)主違反物業(yè)服務(wù)合同約定逾期不繳納服務(wù)費(fèi)用的,經(jīng)業(yè)主委員會(huì)或物業(yè)管理企業(yè)催繳后仍不繳納的,物業(yè)管理企業(yè)可以依法追繳。

第十一條業(yè)主應(yīng)當(dāng)按季度交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。

第十二條業(yè)主或物業(yè)使用人申請(qǐng)裝飾裝修時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)的禁止行為和注意事項(xiàng),與其訂立書面的裝飾裝修服務(wù)協(xié)議,并且按時(shí)足額繳納裝修押金,并嚴(yán)格遵守裝修管理合同約定條款,物業(yè)管理企業(yè)有權(quán)終止違反裝修管理的裝修行為,并且對(duì)拆改承重結(jié)構(gòu)的業(yè)主依法告知相關(guān)主管部門。

如收取裝飾裝修押金的,未造成共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和承重結(jié)構(gòu)損壞,乙方應(yīng)當(dāng)在完工后30日內(nèi)將押金全額退還,如果違反了裝飾裝修服務(wù)協(xié)議的應(yīng)該依據(jù)簽訂協(xié)議約定條款執(zhí)行。

第十三條地下停車庫(kù)的管理乙方應(yīng)當(dāng)與停車場(chǎng)車位使用人簽訂書面的停車服務(wù)協(xié)議,明確雙方在車位使用及停車服務(wù)等方面的權(quán)利義務(wù)。

第十四條乙方對(duì)業(yè)主自有物業(yè)提供維修養(yǎng)護(hù)或其他特約服務(wù)的,按乙方在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或按雙方的約定收取費(fèi)用,并受甲方監(jiān)督。

業(yè)主、物業(yè)使用人在符合相關(guān)法律規(guī)定的前提下,利用住宅物業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,乙方可以參照商業(yè)物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)。

第十五條物業(yè)區(qū)域內(nèi),乙方接受供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等公用事業(yè)服務(wù)單位委托代收使用費(fèi)用的,不得向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用,不得限制或變相限制業(yè)主或物業(yè)使用人購(gòu)買或使用。

第六部分共用部位、共用設(shè)施管理及收益分配

(一)物業(yè)經(jīng)營(yíng)用房

物業(yè)經(jīng)營(yíng)用房的出租標(biāo)準(zhǔn)不得不合理低于周邊同期同類出租標(biāo)準(zhǔn)。乙方收取其總收入額的詳見補(bǔ)充協(xié)議管理費(fèi)用。

(二)規(guī)劃內(nèi)的停車場(chǎng)(庫(kù))

1、車庫(kù)(位)屬于全體業(yè)主共有的,其收益歸全體業(yè)主所有。

2、委托乙方代為經(jīng)營(yíng)的,乙方收取管理費(fèi)。

3、車庫(kù)(位)屬于建設(shè)單位或其他業(yè)主所有,委托乙方代為經(jīng)營(yíng)的,由所有人與乙方自行約定經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)。

(三)占用其他場(chǎng)地用于停放車輛的車位,屬于業(yè)主共有,其停放、收費(fèi)等由業(yè)主大會(huì)、業(yè)委會(huì)制定,收益歸全體業(yè)主所有。

1、具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:詳見補(bǔ)充協(xié)議。

2、乙方提取的管理費(fèi)為:詳見補(bǔ)充協(xié)議。

(四)利用共用部位、公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行廣告或相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行擺攤設(shè)點(diǎn)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,具體收費(fèi)金額由甲乙雙方商定,乙方從該收費(fèi)中提取其收入額為管理費(fèi)。

1、其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)約定:詳見補(bǔ)充協(xié)議。

(五)按照上述約定比例提取的管理費(fèi)歸乙方支配,與管理費(fèi)相關(guān)的稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

第十七條屬于全體業(yè)主所有的物業(yè)經(jīng)營(yíng)性收益按下列約定分配:

1、物業(yè)經(jīng)營(yíng)性收益屬于全體業(yè)主共有,具體分配方式詳見補(bǔ)充協(xié)議。

2、全體業(yè)主共有的物業(yè)經(jīng)營(yíng)性收益收支情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次,接受全體業(yè)主監(jiān)督。

第七部分雙方權(quán)利與義務(wù)

第十八條甲方的權(quán)利義務(wù)

1、有權(quán)審定乙方制定的物業(yè)服務(wù)方案,并監(jiān)督實(shí)施。

2、對(duì)本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)有知情權(quán)。

3、對(duì)乙方提供的物業(yè)服務(wù)有建議、督促的權(quán)利。

4、有權(quán)監(jiān)督本物業(yè)區(qū)域內(nèi)共用部位、共用設(shè)施的收益使用情況。

5、有權(quán)組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理、解決本合同生效前發(fā)生的遺留問(wèn)題,不因此影響乙方工作。

7、監(jiān)督乙方做好物業(yè)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)工作。

8、按照相關(guān)規(guī)定交存、使用和續(xù)交專項(xiàng)維修資金。

9、按照約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)與特約服務(wù)費(fèi);對(duì)違反物業(yè)服務(wù)合同約定、逾期不交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)的業(yè)主或物業(yè)使用人,督促其交納。

10、有關(guān)法律規(guī)定和當(dāng)事人約定的其他權(quán)利義務(wù)。

第十九條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定,按照物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容提供物業(yè)服務(wù),收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)、特約服務(wù)費(fèi)。

2、可以選聘專業(yè)性服務(wù)企業(yè)承擔(dān)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的專項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目(需取得甲方書面同意),但不得將本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)服務(wù)委托給第三方;乙方應(yīng)當(dāng)將委托事項(xiàng)及受托企業(yè)的信息在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示;乙方與受托企業(yè)簽訂的合同中約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不得低于本合同約定;乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)受托企業(yè)的服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)受托企業(yè)的服務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任。

3、妥善保管和正確使用本物業(yè)的檔案資料,及時(shí)記載有關(guān)變更信息,并為業(yè)主的個(gè)人資料信息保密。

4、及時(shí)向全體業(yè)主和物業(yè)使用人通報(bào)本物業(yè)區(qū)域內(nèi)有關(guān)物業(yè)服務(wù)的重大事項(xiàng),接受甲方、業(yè)主和物業(yè)使用人的監(jiān)督。

5、對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人違反本合同和《管理規(guī)約》的行為,采取告知、勸說(shuō)和建議等方式督促業(yè)主和物業(yè)使用人改正。

6、不得擅自占用本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備或改變用途,不得擅自占用、挖掘本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的道路、場(chǎng)地。確需臨時(shí)占用、挖掘本物業(yè)區(qū)域內(nèi)道路、場(chǎng)地的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),制定施工方案,開工前要在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示,施工過(guò)程中盡可能減少對(duì)業(yè)主的影響,并及時(shí)恢復(fù)原狀。

7、本物業(yè)區(qū)域內(nèi)需另行配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商解決。

8、積極協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)過(guò)程中與小區(qū)相關(guān)的供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等公用事業(yè)服務(wù)單位及行政主管部門的關(guān)系。

9、每月向甲方報(bào)告物業(yè)管理服務(wù)實(shí)施情況。每年向甲方或全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)資金年度預(yù)決算情況,并每季度不少于一次公布公共收益收支情況。當(dāng)甲方或業(yè)主對(duì)公布的物業(yè)服務(wù)資金年度預(yù)決算和公共收益收支情況提出質(zhì)詢時(shí),應(yīng)及時(shí)答復(fù)(對(duì)代表甲方的業(yè)主委員會(huì)須提供書面答復(fù))。

10、有關(guān)法律規(guī)定和當(dāng)事人約定的其他權(quán)利義務(wù)。

第九部分違約責(zé)任

第二十條乙方的服務(wù)達(dá)不到本合同第二條、第三條、第四條約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按附件七《物業(yè)服務(wù)違約處罰細(xì)則》的約定向甲方支付相應(yīng)的違約金。甲方同時(shí)有權(quán)要求乙方對(duì)其服務(wù)進(jìn)行整改,若經(jīng)整改仍無(wú)法達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)依法解除本合同。

甲乙雙方對(duì)物業(yè)服務(wù)是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)存在爭(zhēng)議且無(wú)法解決的,由上級(jí)物業(yè)主管部門、社區(qū)或有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)判。

第二十一條乙方未按法律規(guī)定和本合同約定移交相關(guān)資料并辦理交接手續(xù)的,應(yīng)向甲方支付人民幣壹拾萬(wàn)元整(_________元)的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)損失,甲方還有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

乙方未能履行或者未適當(dāng)履行本合同的約定,導(dǎo)致業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第二十二條業(yè)主或物業(yè)使用人違反本合同約定,逾期支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求業(yè)主或物業(yè)使用人支付,并在未付金額的基礎(chǔ)上按日加收千分之一的滯納金。

業(yè)主、物業(yè)使用人不得以未享受或者無(wú)需接受相關(guān)物業(yè)服務(wù)為由拒絕繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

第二十二條乙方違反本合同約定,擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,業(yè)主、物業(yè)使用人有權(quán)要求乙方返還;并在多收金額的基礎(chǔ)上按日加收千分之一的違約金。

第二十三條在物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中發(fā)生下列事由,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

(一)因不可抗力因素導(dǎo)致物業(yè)管理服務(wù)中斷的;

(五)乙方有證據(jù)證明其已適當(dāng)履行本合同約定義務(wù)的其他情形。

第十部分其他事項(xiàng)

第二十四條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的附件與合同具有同等法律效力。

第二十五條履約保證金

1、乙方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)向甲方交納人民幣伍萬(wàn)元整(_________元)的履約保證金,履約保證金被扣除后,乙方應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)工作日補(bǔ)足,確保物業(yè)服務(wù)合同履約保證金的完整性。保證金沒有按時(shí)足額到賬的,甲方有權(quán)單方面提前解除合同。該保證金在甲方的規(guī)定存續(xù)期間不計(jì)息。

2、甲方有權(quán)從履約保證金中扣除用于修復(fù)乙方損壞甲方的設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)地或因乙方違約而導(dǎo)致?lián)p失的金額和違約金,且乙方應(yīng)當(dāng)在接到扣除履約保證金通知后_________個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足扣除差額,保證物業(yè)服務(wù)合同履約保證金的完整性。

3、甲方認(rèn)為乙方在服務(wù)期內(nèi)沒有涉及甲方的應(yīng)付而未付金額或違約行為,甲方在服務(wù)期滿后或提前終止合同后一個(gè)月內(nèi)全額退還履約保證金;甲方認(rèn)為乙方在服務(wù)期內(nèi)有涉及甲方的應(yīng)付而未付金額或有違約行為,甲方將扣除乙方應(yīng)付金額或違約金后退還保證金余額。

4、每個(gè)服務(wù)年度業(yè)委會(huì)組織人員對(duì)物業(yè)管理和服務(wù)進(jìn)行考評(píng)。

5、乙方應(yīng)每月向甲方上報(bào)各項(xiàng)收費(fèi)情況及其他公共收益情況,同時(shí)在小區(qū)公示(并必須在甲方指定的平臺(tái)上向全體業(yè)主公開)。乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及物業(yè)服務(wù)合同約定履行服務(wù),服務(wù)半年度和一年度向業(yè)主公告一次財(cái)務(wù)收支情況,提交年度工作總結(jié)報(bào)告(并必須在甲方指定的平臺(tái)上向全體業(yè)主公開)。超期不公開的,甲方有權(quán)扣除履約保證金人民幣貳萬(wàn)元。

6、甲方每季度定期根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)合同內(nèi)容對(duì)物業(yè)各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行抽查和巡查,如有未達(dá)到合同約定要求的事項(xiàng),甲方可發(fā)函督促乙方限期整改。

7、未經(jīng)甲方同意乙方不得將物業(yè)服務(wù)整體或者塊轉(zhuǎn)包給其他公司或個(gè)人,否則甲方有權(quán)立即終止合同并扣除全部履約保證金。

8、乙方變更法人代表、股東發(fā)生變化或者股東出資額比例發(fā)生變化的,需在兩個(gè)星期內(nèi)書面告知甲方,發(fā)現(xiàn)有甲方成員直接或間接持有乙方股份的(包括乙方本級(jí)以及乙方下屬公司、下屬項(xiàng)目部等),甲方有權(quán)立即終止合同并扣除全部履約保證金。

第二十六條經(jīng)營(yíng)制約

1、未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)在物業(yè)管理區(qū)域中從事任何廣告活動(dòng)或類似宣傳,甲方有權(quán)依照廣告法和甲方相關(guān)的規(guī)定責(zé)令乙方限期改正,并接受處罰;但甲方在該區(qū)域發(fā)布的廣告宣傳保證不致影響乙方的正常工作。

2、乙方不得以甲方的名義從事任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng),且由此發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

第二十七條物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量要求

1、甲方嚴(yán)格按合同規(guī)定的綜合管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核,如雙方認(rèn)為需要進(jìn)一步細(xì)化的,可以通過(guò)附件形式進(jìn)行進(jìn)一步明確。

2、急修:應(yīng)立即到位,確保在最短時(shí)間內(nèi)予以修復(fù),除不能克服的特殊情況乙方可以征得甲方同意后延遲外,應(yīng)在半個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)。

3、應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)的,屬于小修的,應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)修復(fù),除非乙方征得甲方同意延遲;屬于大修范圍或者需要更新改造的,及時(shí)編制維修、更新改造計(jì)劃和物業(yè)專項(xiàng)維修資金使用計(jì)劃,向業(yè)主大會(huì)或業(yè)主委員會(huì)提出報(bào)告與建議,根據(jù)業(yè)主大會(huì)的決定,組織實(shí)施。

第二十八條乙方對(duì)甲方作出如下承諾:

1、乙方應(yīng)允許甲方或其授權(quán)的人員對(duì)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量控制進(jìn)行檢查。

2、在管理區(qū)域的各項(xiàng)服務(wù),其工作時(shí)間必須滿足甲方的工作要求,包括星期天及公眾假期。如遇特殊情況,甲方可要求乙方調(diào)整工作時(shí)間直至全天_________小時(shí)工作。

3、乙方必須聘請(qǐng)(或指定)一位經(jīng)理(負(fù)責(zé)人),全權(quán)代表乙方與甲方保持密切聯(lián)系并保證管理區(qū)域管理服務(wù)工作。根據(jù)綜合考評(píng)或工作情況,甲方有權(quán)要求乙方在_________個(gè)工作日內(nèi)更換經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、相關(guān)骨干人員。

4、為確保管理區(qū)域的管理和服務(wù)工作,乙方承諾按照雙方約定的物業(yè)服務(wù)人員編制(見附件八)為嘉銘園a區(qū)配置物業(yè)服務(wù)人員,提供物業(yè)服務(wù),乙方需向甲方備案。乙方聘用的工作人員必須符合勞動(dòng)部門有關(guān)用工規(guī)定,并經(jīng)相關(guān)專業(yè)考核合格后持證上崗,甲方有權(quán)進(jìn)行審核,該類費(fèi)用開支由乙方負(fù)擔(dān)。否則視為違約處理,甲方有權(quán)單方面解除合同并扣除全部物業(yè)服務(wù)合同履約保證金,不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、在合同期間,乙方所有人員僅與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系,且所有人員使用須符合《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。乙方人員發(fā)生任何事故或與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議均由乙方自行全權(quán)負(fù)責(zé),相關(guān)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),以保證甲方在乙方人員索賠時(shí)不受任何責(zé)任的約束。

6、對(duì)乙方所選聘的第三方專業(yè)服務(wù)企業(yè)所承包的專項(xiàng)物業(yè)外包項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量,甲方經(jīng)三次要求改進(jìn)仍不能達(dá)到本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方通過(guò)招標(biāo)方式重新選聘專業(yè)服務(wù)企業(yè)。乙方重新選聘的第三方專業(yè)服務(wù)企業(yè)所承包的專項(xiàng)物業(yè)外包項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量還是達(dá)不到要求時(shí),甲方有權(quán)自行組織選聘第三方專業(yè)服務(wù)企業(yè)承包專項(xiàng)物業(yè)項(xiàng)目,服務(wù)費(fèi)用從綜合服務(wù)費(fèi)中支取(費(fèi)用參考乙方付給第三方的額度)。乙方不得以任何形式拒絕和阻攔。

7、乙方必須出具或辦妥法律甲方規(guī)定的與管理區(qū)域經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的執(zhí)照和許可證,方可從事經(jīng)營(yíng)并在經(jīng)營(yíng)中遵守一切有關(guān)條例和規(guī)定,自行繳納有關(guān)稅費(fèi)。

8、乙方必須確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù),并根據(jù)甲方要求改變不滿意的服務(wù)狀況。接受有關(guān)部門監(jiān)督與檢查。同時(shí),乙方自覺參加甲方認(rèn)為有助提高甲方形象的宣傳活動(dòng)。

9、在服務(wù)合同期內(nèi)乙方應(yīng)保證管理區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備良好的運(yùn)營(yíng)狀況和環(huán)境狀況,并接受甲方或其授權(quán)(第三方監(jiān)理)人員的檢查,對(duì)由乙方引起或造成設(shè)施、設(shè)備的損壞及環(huán)境衛(wèi)生不理想狀況,甲方將書面通知乙方修復(fù)或整改,在書面通知下達(dá)一周后,仍未按要求修復(fù)或整改的,甲方將負(fù)責(zé)完成這一工作,所需費(fèi)用連同15%附加費(fèi)全部由乙方承擔(dān)。

10、乙方須在合同簽訂后15天內(nèi),提供綠化管理維護(hù)制度、車輛管理方案。

11、乙方須在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi),確定電梯維保單位并與維保單位簽訂電梯維保合同。該合同簽訂前需與甲方或其授權(quán)人員進(jìn)行充分溝通協(xié)商,征得甲方同意方可簽訂合同并出示合同原件及定期財(cái)務(wù)憑證向甲方備案。合同中應(yīng)明確獎(jiǎng)懲、配件的采購(gòu)?fù)緩揭约芭浼牟少?gòu)主體等(詳見補(bǔ)充協(xié)議)。每年向甲方提供電梯的檢測(cè)報(bào)告。

12、乙方在合同履行期間須制定切實(shí)可行的消防設(shè)施設(shè)備管理維護(hù)制度,并提供甲方備案,確保消防設(shè)施設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。

13、乙方須在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi),建立并備齊所有檔案,包括業(yè)主檔案、污水管線、自來(lái)水管線、糞便管線、消防管線、電線管線、視頻監(jiān)控設(shè)備及線路圖等。如因甲方原因未能完成的,應(yīng)以書面形式說(shuō)明。

14、乙方負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有的機(jī)房、設(shè)備用房的維修(定額小修的費(fèi)用由乙方承擔(dān))、維護(hù)等,并要求在各個(gè)機(jī)房、設(shè)備房室內(nèi)醒目位置張貼相關(guān)制度、操作規(guī)程、責(zé)任人等,管理人員須執(zhí)證上崗。所有機(jī)房、設(shè)備用房應(yīng)配置溫、濕度計(jì)和加熱制冷除濕等設(shè)備,確保房間溫度和濕度在規(guī)定的范圍內(nèi)。二次供水房配備殺菌設(shè)施,確保水源不受二次污染。

15、禁止事項(xiàng)

1、乙方不得以任何理由向甲方工作人員支付費(fèi)用或贈(zèng)送實(shí)物,免收或打折收取物業(yè)費(fèi)等,違者將終止合同。乙方人員也不得以任何形式向甲方相關(guān)人員索取小費(fèi)或錢物等。

2、不得在管理區(qū)域從事非法活動(dòng),也不得從事有損甲方利益的活動(dòng),同時(shí)不允許在管理區(qū)域?qū)追浇?jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行滋擾性的行為。

3、除經(jīng)甲方批準(zhǔn)進(jìn)行必要的維修工程外,乙方不得損毀管理區(qū)域原有的設(shè)施和裝潢,不得更改已鋪設(shè)的電纜、電線等電力裝置。同時(shí),也不得安裝任何可能造成電纜負(fù)載過(guò)大的電器設(shè)備,以免無(wú)線電受干擾。

4、未獲甲方書面同意,乙方任何時(shí)候都不能在管理區(qū)域存放易燃易爆物品、揮發(fā)性大或氣味濃烈的液體等。

16、保險(xiǎn)

1、第三者責(zé)任保險(xiǎn)

乙方應(yīng)對(duì)乙方人員以及第三方全權(quán)負(fù)責(zé)(如乙方應(yīng)投保第三責(zé)任險(xiǎn)),在乙方的責(zé)任區(qū)內(nèi)由于乙方原因?qū)е伦约簡(jiǎn)T工或第三方的事故由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、員工人身意外

在合同期內(nèi),乙方所有人員的事故由乙方自行全權(quán)負(fù)責(zé)(如乙方應(yīng)對(duì)其員工投保人身意外險(xiǎn)),以保證甲方在乙方工作人員索賠時(shí)不受任何責(zé)任的約束。

3、其他保險(xiǎn)及費(fèi)用乙方須按《勞動(dòng)合同法》和政府有關(guān)各部門規(guī)定為全體服務(wù)人員交納所有相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)費(fèi)用。乙方對(duì)此全權(quán)負(fù)責(zé)。

17、乙方及其員工遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的一切管理、消防安全等規(guī)定和制度,保證管理區(qū)域消防設(shè)施能正常使用,消防通道暢通,同時(shí)承擔(dān)違規(guī)責(zé)任。

18、為保障乙方及時(shí)快速處置應(yīng)對(duì)小區(qū)突發(fā)事件等,甲方要求乙方安排秩序維護(hù)員、負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員在小區(qū)值班駐點(diǎn),遇到突發(fā)事件或安全檢查時(shí),乙方必須配合有關(guān)部門執(zhí)行任務(wù),并指定專職人員協(xié)助工作,直至完成。

19、乙方保證在合同期滿當(dāng)天撤離現(xiàn)場(chǎng)。

20、乙方須積極配合甲方或甲方授權(quán)的人員對(duì)其進(jìn)行的物業(yè)服務(wù)綜合考評(píng)。

21、乙方已經(jīng)知道明確小區(qū)的《管理規(guī)約》和《議事規(guī)則》及業(yè)主大會(huì)作出的各項(xiàng)決定,同時(shí)遵守,而且對(duì)甲乙雙方具有法律上約束力。本條款為優(yōu)先條款,在本合同中優(yōu)先適用。

第二十九條甲方對(duì)乙方作出如下承諾:

1、甲方在職權(quán)范圍內(nèi)保證乙方的正常經(jīng)營(yíng)不受干擾。

2、保證乙方的員工按規(guī)定正常進(jìn)入管理區(qū)域開展管理服務(wù)工作。

第三十條本合同未約定或約定不明的事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議不得不合理減輕或免除本合同中約定應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的責(zé)任,或者不合理加重甲方、業(yè)主方責(zé)任。

第十一部分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

1、小區(qū)獲得市優(yōu)、國(guó)優(yōu)小區(qū)稱號(hào)。

2、乙方在服務(wù)小區(qū)業(yè)主方面有突出表現(xiàn)時(shí)。如防盜、防火、救人等。

3、乙方為甲方或業(yè)主挽回重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)。

4、物業(yè)服務(wù)滿意率調(diào)查超過(guò)85%時(shí)。

第十二部分爭(zhēng)議解決

第十三部分附則

第三十三條對(duì)需進(jìn)入物業(yè)區(qū)域內(nèi)的執(zhí)法活動(dòng)和救援等公共事務(wù),各方應(yīng)當(dāng)配合,不得阻撓。

第三十四條本合同之附件(專項(xiàng)協(xié)議、乙方的投標(biāo)文件及澄清、說(shuō)明、補(bǔ)正等)均為合同的組成部分。本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議未規(guī)定的事宜,由甲乙雙方以補(bǔ)充協(xié)議的方式另行約定上。對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面確認(rèn),與本合同具有同等的法律效力。修改、補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本合同文本和《管理規(guī)約》的內(nèi)容相抵觸。

第三十五條本合同正本連同附件一式陸份,甲方、乙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。

第三十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字并簽章后生效,效力同時(shí)及于本物業(yè)區(qū)域的全體業(yè)主。

甲方:_________

授權(quán)代表:_________

_________年_________月_________日

乙方:_________

授權(quán)代表:_________

_________年_________月_________日

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。對(duì)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考
心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題,提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)與他人的交流和分享。那
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我給大
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情
心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下我
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是我給大家整理的報(bào)告范文
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!季度質(zhì)量管理
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情
計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?以下是小編
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整
當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)分析問(wèn)題的根源,并提出解決方案。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面我給大家整理了一些心得
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。三干會(huì)講
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況,并提
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。領(lǐng)導(dǎo)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!創(chuàng)建
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面我給大家整理
心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我就給大家講一講
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)?/div>
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動(dòng)聽眾。以下是
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
主站蜘蛛池模板: 男男gv在线播放网站亚洲 | 九九视频免费在线观看 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 天天干天天草 | 亚洲成片在线观看12345 | 97久久精品无码一区二区 | 猫咪www免费人成人入口 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 97精品国产91久久久久久久 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 国产大片av | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | av在线免费网站 | 久久ee热这里只有精品 | 我朋友的妈妈在线观看 | 欧美人与牲禽发生性 | 全部免费毛片 | 一本一本久久a久久综合精品 | 97视频在线观看免费 | 精品国产国语对白久久免费 | 一区二区三区在线视频观看 | 什么网站可以看毛片 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 日本内射精品一区二区视频 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 综合五月激情 | 久久久精品国产sm最大网站 | 国产精品自在拍在线拍 | 成年人视频在线免费观看 | 一级黄色免费片 | 亚洲国产剧情在线观看 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 狠狠操狠狠插 | 在线观看日本网站 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 欧美日韩国产精品成人 | 色妞网 | 亚洲黑人巨大videos | 五月天天色 | 欧美 自拍 偷拍 | 久久国产福利播放 | 国产在线视频你懂的 | www.97超碰 | 国产成人夜色高潮福利app | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 性高朝久久久久久久久久 | 嫩草在线 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 丁香六月天婷婷 | 男男车车的车车网站w98免费 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 成人做爰9片免费看网站 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 国产成人亚洲精品无码青app | 91亚色在线观看 | 日本喷潮 | 性zoz0交肉体 | 欧美视频久久 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 99久久毛片| 亚洲国内精品av五月天 | 久久色在线观看 | 女生啪啪网站 | 人妻av无码中文专区久久 | 亚洲欧美另类在线 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 欧美日韩中文字幕 | 成人免费午夜无码视频 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 国产乡下三级全黄三级 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 91插插插影库永久免费 | 激情播播网 | 婷婷六月天| 欧美精品aaaa | 国产suv精品一区二av18款 | 日韩在线播放中文字幕 | 精品九九视频 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 国产亚av手机在线观看 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 国产又滑又嫩又白 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 色一级片 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 红桃17c视频永久免费入口 | 成人在线网站观看 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | av日日骚| 综合激情网五月 | 亚洲人成绝网站色www | 96视频在线免费观看 | 99er在线视频| 日韩在线播放一区二区 | 男人的天堂免费视频 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 欧美人伦 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 日本久久网站 | 国产片一区二区 | 中文天堂在线资源www | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 精品日韩一区二区三区 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 国产suv精品一区二区69 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 亚洲国产美女视频 | 打屁股日本xxxxx变态 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 亚洲国产一区自拍 | 中国精品无码免费专区午夜 | 国产精品一区二区三区在线看 | 国产一精品av一免费爽爽 | 久久精品18 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 亚洲日本三级 | 精品国产专区 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 国产二区交换配乱婬 | 亚州综合视频 | 欧美成综合 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 欧美一区二区在线视频观看 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 野战高hnph | 精品无码国产污污污免费 | 嫩草网在线观看 | 激情都市男人天堂 | 性欧美videos武则天 | 欧美三日本三级少妇三99r | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美 | 色综合图 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 天天操,夜夜操 | 亚洲一区欧美激情 | 你操综合| 国产精品18禁污污网站 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 欧美黄色一区二区三区 | av观看免费在线 | av电影在线观看 | 欧洲熟妇性色黄 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 最新av在线播放 | 国产成人亚洲综合无码8 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 在线观看aaa | 国产高清一区二区三区视频 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 99热999 | 亚洲欧美日韩一区 | 国产免费人成在线视频app | 深夜小视频在线观看 | 8天堂资源在线 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 99热这里只有是精品 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 少妇毛茸茸bbw高清 在线观看的网址 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 一本到在线 | 国产一区二区三区无码免费 | 人人玩人人添人人澡 | 色哟哟亚洲 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 色午夜av | 欧美黑人体内she精在线观看 | 久久视频免费看 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 国产网红主播三级精品视频 | 高清av熟女一区 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 男生女生插插视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 免费在线成人网 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 青青草原国产av福利网站 | 亚洲国产成人久久 | 欧美黄色91| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 日本α片一区二区 | 精品久久久久久综合日本 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 亚洲人午夜色婷婷 | 青青草国产精品日韩欧美 | 欧美在线视频日韩 | 国产日产欧产精品精品首页 | 久久伊人热 | 99久久精品国产免费看不卡 | 国产一区二区三区观看 | 亚洲国产一区视频 | 久久精品国产99久久久古代 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 欧美三级在线观看视频 | youjizz亚洲| 日本ts人妖系列在线专区 | 欧美性猛烈 | 日韩精品视频在线观看视频 | 久久久精品二区 | 国产女人的高潮国语对白 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 日本黄网站三级三级三级 | 97久久香蕉国产线看观看 | 国产精品一国产精品一k频道 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 麻豆一级 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 99精品久久久久中文字幕 | avt天堂网| 亚洲精品18 | 91亚洲综合| 性欧美乱妇com喷浆水多 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 国产高清视频在线观看69 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | www.91tv| 动漫人妻h无码中文字幕 | 人人草人人草 | 伊人精品久久 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 午夜性色福利在线观看视频 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 国产99在线 | 免费 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 久久草莓香蕉频线观 | 91色国产 | 日韩经典中文字幕 | 爱色av.com| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 福利cosplayh裸体の福利 | 97成人免费 | 免费国产成版人视频app | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 亚洲精品国产美女久久久 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 欧美拍拍视频免费大全 | 国产成人综合精品 | 国产精品九九九 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 男人天堂b | 亚洲高清成人 | 久久久成人av | 尤物国产精品 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 超级黄18禁色惰网站 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 国产一区二区在线免费 | 天堂素人搭讪 | jjzz日 | 人人草视频在线观看 | 性做久久久久久 | 欧美色图久久 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 99e热久久免费精品首页 | 秋霞无码久久一区二区 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 手机在线观看中文字幕 | 一区二区三区在线 | 中国 | 人妻人人添人妻人人爱 | 国产乱子经典视频在线观看 | 就看av| 宅男66lu国产在线观看 | 九九在线精品 | 四虎永久免费在线 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 尤物视频在线观看免费 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 2020国产精品永久在线 | 欧美色综合免费 | 久久精品国产99久久久 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 少妇一区二区三区 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 色偷偷男人天堂 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 修仙性瘾荡乳小说h | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 偷偷操视频| 羞羞涩涩视频 | 手机看片日韩在线 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 天堂av播放 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 国产精品永久在线 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 新天堂av | 国产黄色片在线 | 亚洲免费激情视频 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 超碰人人草人人干 | wwwxx69 | 人妻av无码中文专区久久 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 红桃av在线 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 在线爽| 粉嫩av一区二区在线播放免费 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日韩在线观看一区二区 | 99久久久无码国产精品动漫 | 久久久精品欧美一区二区 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 欧美精品在线播放 | 亚洲女在线| 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 中文av免费 | 国产无套内射久久久国产 | 久久精品亚洲a | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 日本韩无专砖码高清 | 国产一精品一av一免费 | 激情小说激情视频 | 中文字幕 欧美 日韩 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 激情视频区 | 亚洲精品aaaa | 精品国产一区二区三区久久久 | 国产自产精品 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 能免费看黄色的网站 | 超碰国产天天做天天爽 | 最新国产成人ab网站 | 99视频观看| 日本久久黄色 | 黑人欧美一区二区三区4p | 夜夜操夜夜 | 国产国语在线播放视频 | 四虎永久在线精品无码视频 | www.100av| 亚洲美女免费视频 | 亚洲综合激情在线 | 天天干,天天爽 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 日本一二三不卡视频 | 图片区 视频区 小说区 | 中文字幕第49页 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 阿v天堂2018 国产第5页 | 成人污在线观看 | 亚洲图片一区二区 | 精品少妇视频 | 中国老妇淫片bbb | 国产性一交一乱一伦一色一情 | youjizz.com自拍 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 99久久精品国产成人一区二区 | 手机在线免费观看毛片 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 中文字幕在线观看一区二区 | 国产91免费视频 | 天天爽天天噜在线播放 | 射进来av影视网 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 午夜视频福利 | 九九99九九精彩4 | 成人手机在线免费视频 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 天天射天天噜 | 97久久精品人人做人人爽 | 欧美成人三级 | 久久国产精品久久精 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 性一交一性一交肉体 | 欧美精品日韩少妇 | 男女性行为视频 | 国产欲女高潮正在播放 | 久久人人爽人人爽 | 极品少妇xxxooo性开gif | 久久婷婷婷 | 国产免码va在线观看免费 | 女人的精水喷出来视频 | 久草视频首页 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 新黑暗圣经在线 | 99视频久久 | 欧美在线xxx | 性生交大片免费看视频 | 91视频二区 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 成人免费网站视频www | 91国偷自产一区二区三区女王 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 毛片视频网| 九九在线精品国产 | 男人扒女人添高潮视频 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | www.久热 | 色综合久久精品亚洲国产 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 青青青手机在线观看 | 少妇和黑人老外做爰av | 国产秒拍福利 | 久久视频6 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 中文字幕丰满伦子无码 | 三级成年网站在线观看 | 亚洲涩涩网| 午夜影吧 | 久草在线视频在线观看 | 国产香蕉精品视频 | 无码国模产在线观看免费 | 日韩中文字幕 | 成人网站av亚洲国产 | 免费中文字幕视频 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 欧美你懂得 | 在线免费观看黄色 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 男人色综合 | www.久久精品.com| 九九热精品在线视频 | 四虎免费看黄 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 波多野结衣操 | 99re6在线视频精品免费下载 | 你懂的国产精品 | 一区二区片 | 男人的天堂在线观看av | 成人av集中营 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 久久综合激情网 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 成人高清免费毛片 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 精品欧美一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 久久亚洲免费视频 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 日本少妇久久久 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 国产成人手机在线 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | 97在线视频免费人妻 | 国产免费丝袜调教视频 | 天天干天天添 | 国产av一二三无码影片 | 五月开心播播网 | 韩国一级淫一片免费放 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | av在线免费观看播放 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 国产精品免费精品自在线观看 | 91免费版黄| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 日韩精品无码去免费专区 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 欧美人妻一区二区三区 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 一区二区三区四区日韩 | 日韩视频二区 | 日韩搞逼| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美美女喷潮 | 国产一区二区久久 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 久久无码人妻热线精品 | 久热中文字幕在线精品观 | 亚洲色图偷拍视频 | 在线精品播放 | 色综合久久久无码中文字幕 | 女人和拘做爰正片视频 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 老司机免费精品视频 | 国产精品精品久久久久久 | 国产乱对白刺激在线视频 | 性生交大片免费视频网站 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 日韩欧美一区二区三区, | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 黄色一级片在线免费观看 | 久久精品一品道久久精品 | 中文字幕精品无码综合网 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 亚洲色图15p | 国产伦久视频免费观看视频 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 伊人蕉 | 国产免费观看久久黄av片 | 国产东北肥熟老胖女 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 超碰在线观看免费版 | www日本黄色| 久久综合狠狠色综合伊人 | 日日干天天摸 | 精品日本免费一区二区三区 | 亚欧乱色国产精品免费 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 欧美成人免费在线视频 | 欧美色图国产精品 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 一区二区无码免费视频网站 | 亚洲欧美国产精品18p | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 狼人青草久久网伊人 | 久人久人久人久久久久人 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 欧美免赞性视频 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 亚洲精品久久久久久 | 太久av| 亚洲国产成人精品激情在线 | baoyu123成人免费看视频 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 中国洗澡偷拍在线播放 | 欧美在线观看不卡 | 越南女子杂交内射bbwxz | 一级老太bbbbbbbbb中国 | 在线观看国产精品乱码app | 日韩免费无码专区精品观看 | 99久久亚洲综合精品成人 | 伊人久久影视 | 久久香蕉成人免费大片 | 国产精品三级国产电影 | 91视频网页版 | 黄色在线免费观看视频 | 中国老妇淫片aaaa | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 久久婷综合| 丁香花在线影院观看在线播放 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 老司机午夜永久免费影院 | 黄色一级大片在线免费看产 | 蜜臀国产在线视频 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | av丁香| 无码专区视频精品老司机 | 色综合a怡红院怡红院 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 91九色丨porny丨国产jk | 欧美a级成人淫片免费看 | 91色多多 | 久久综合色视频 | av国产传媒精品免费 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 色综合久久天天 | xxx视频在线观看 | 青青草国产免费久久久下载 | 亚洲一区黄色 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 91国在线啪| 天天干夜夜干 | 欧美高清在线一区 | 揄拍成人国产精品视频 | av免费在线观 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 天堂av2018| 一区二区在线欧美日韩中文 | 超碰人人爱人人 | 国产二级一片内射视频播放 | 国产亚洲精品久久久美女 | 四虎国产精品永久免费网址 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 高清乱码一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 99色网| 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 黄色大片黄色大片 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 色综合婷婷 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 久久大学生 | 一道本无吗一区 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 国产av无码国产av毛片 | 亚洲视频一区在线观看 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 国产免费久久久久久无码 | 999视频网站 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 久久久中文字幕 | 免费又黄又爽1000禁片 | 亚洲色无码专区一区 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 亚洲精品视频播放 | 日本公妇乱淫免费 | 成人在线一区二区三区 | 一区二区久久久久草草 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 麻豆视频一区二区三区 | 春色导航 | 98久9在线 | 免费 | 青青草国产精品亚洲 | 国产人妖一区二区三区 | 老汉av在线 | 久久久久人妻精品区一 | 激情久久小说 | 日本中文字幕在线视频二区 | 欧美一区二区在线免费观看 | 99精品久久久久久久久久综合 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 天天色综合色 | yp在线观看视频网址入口 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 国产精品久久影视 | 欧美大逼逼 | 有码视频在线观看 | 久久五月天av| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 欧美在线观看成人 | 啪啪免费网| 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 天堂在线最新版www中文 | 宅男666在线永久免费观看 | 美女胸又黄又水 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 偷拍亚洲视频 | 国产精品四虎 | 免费精品人在线二线三线区别 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 久久久久久久久久久综合日本 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 超碰97在线免费观看 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 久久久久久片 | 噜啊噜在线| 亚洲人成网站999久久久综合 | 久久99热这里只频精品6学生 | 色悠久久久久综合网伊人 | 激情小说在线视频 | 97精品视频在线播放 | 欧美日韩1234 | 日韩a区 | 大白屁股一区二区视频 | 亚洲大色堂人在线无码 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 成年女人看片永久免费视频 | 日本亚洲黄色 | 欧美视频1区 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 欧美一级鲁丝片 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 天天做天天爱夭大综合网 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 性强烈的欧美三级视频 | 成人国产精品一区二区免费看 | 成熟交bgmbgmbgm在线 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 永久免费在线观看视频 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 日本中文在线视频 | 性色av一区二区三区无码 | 免费观看亚洲视频 | 69福利网| 综合激情网五月 | 国产一区二区三区四区成男人 | 五月综合激情婷婷六月 | 天天干天天草天天射 | 一色道久久88加勒比一 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 久久九九久精品国产日韩经典 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 少妇精品无码一区二区三区 | 成人在线国产 | 国产免费一区二区三区不卡 | 国产成人综合精品 | 深夜福利gif动态图158期 | 乱人伦无码中文视频在线 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 一级淫片免费看 | www91com国产91| 91成人福利视频 | 一起草视频在线播放 | 最爽无遮挡行房视频 | 东北老女人高潮对白dvd | 久久九九久精品国产日韩经典 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 成人视频在线观看 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 看一级黄色大片 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 日韩免费黄色 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 四虎影视1515www | 无码丰满熟妇 | 成年午夜性影院 | 老司机午夜精品视频资源 | 四虎最新站名点击进入 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 日日夜精品| 亚洲美女视频高清在线看 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 欧美成人精品一级乱黄 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 成人免费观看视频网站 | 久久成人毛片 | 中文字幕精品一区二区精品 | 91看片王| 卡一卡二卡三免费视频 | 少妇与子乱在线观看 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 最新av免费 | 国产在沙发上午睡被强 | 色综合久久综合欧美综合网 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 99热这里只有精品在线 | 人人摸人人搞人人透 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 在线免费精品视频 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 97精品在线 | 一区二区免费 | 国产精品一卡二卡 | 青青操在线观看 | 免费人成视网站在线不卡 | 综合一区无套内射中文字幕 | 亚洲天堂手机版 | 日本精品不卡 | 性欧美在线视频观看 | 欧美性色网 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 欧美男男大粗吊1069 | 久草在线视频看看 | 91看片免费版 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 日韩成人无码一区二区三区 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 久久91精品国产91久久久 | 精品九九九九 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 免费啪视频在线观看 | 国产亚洲精品成人 | 你懂得国产 | 一区二区三区三区在线 | 国产精品美女久久久亚洲 | 天堂а√在线地址8 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 国产精品嫩草久久久久 | 午夜影院日本 | 欧美在线一区二区视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 免费欧美成人 | 特黄性暴力强在线线播放 | 男男车车的车车网站w98免费 | 国产精品人人做人人爽 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 亚洲三级在线免费观看 | 久久精品国产99国产精品最新 | 国产一区二区三区精品毛片 | 樱花草在线社区www中国 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 亚洲第一成人av | 曰韩在线视频 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 亚洲欧美www | 亚洲精品久久网白云av | 天天在线免费视频 | 免费在线一级片 | 永久免费精品影视网站 | 日韩一级黄色录像 | 毛多水多www偷窥小便 | 国产亚洲欧洲日韩在线... | 欧美videos另类粗暴 | 成人国内精品视频在线观看 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 中文字幕久久精品无码 | 日韩在线导航 | 国产麻豆精品一区二区 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 免费黄色片视频 | 性色av浪潮av | 精品精品国产高清a毛片 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 中文字幕亚洲在线 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久亚洲成人av | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 久久国产成人免费网站777 | 在线观看亚洲专区 | 影音先锋男人av橹橹色 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产精品爽黄69天堂a | 多毛小伙内射老太婆 | 日本在线视频中文字幕 | 人妻少妇精品久久久久久 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 日韩一区二区影院 | 99免费在线视频 | 少妇激情作爱视频 | 2014天堂网 | 中国毛片在线观看 | 白丝x88av| 中文人妻av大区中文不卡 | 特黄性暴力强在线线播放 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 色偷偷av一区二区三区 | 九九热免费精品视频 | 亚洲精品av无码重口另类 | 一级特黄色大片 | 黄网站色视频免费观看 | 日韩精品一二三四区 | 国产第19页精品 | 免费三级在线 | 亚洲中文字幕无码中文 | 国产一区二区在线免费观看 | 成人免费在线网站 | 国产专区欧美专区 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 欧美不卡三区 | 国产欧美69久久久久久9龙 | 久久caoporn国产免费相关 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 一本久道久久综合狠狠老 | 国产精品美女久久久久久久久 | 国产成人精选视频在线观看 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 黑人操日本女优 | 人妻互换一二三区激情视频 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国内精品人妻无码久久久影院 | 欧美一区二区视频在线观看 | 99热这里只有精品免费 | 四虎影库永久在线 | 成人五区 | 综合久久久久6亚洲综合 | 67194成是人免费无码 | 日本真人做人试看60分钟 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 懂色一区二区三区 | 精品国产美女福利在线不卡 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 免费观看日本污污ww网站 | 在线观看黄色国产 | 91香蕉国产视频 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 黄色网久久 | 三级国产片 | 精品福利在线视频 | 亚洲精品综合一区二区 | 色偷偷亚洲男人本色 | 欧美成人一卡二卡 | 午夜久久久久久久 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 超碰在线进入 | 午夜性刺激在线观看 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 果冻传媒亚洲区二期 | 亚洲精品一区二区三区h | 日日干日日爽 | 久久国产热这里只有精品 | 中文字幕线人 | 免费的黄色毛片 | 欧美人妖出精汇编大全 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 国产久一 | 亚洲播放 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 国产吞精囗交高潮 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 国产精品 日韩精品 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 美女胸18大禁视频网站 | 三级黄艳床上祼体式看 | 在线观看国产日韩 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 国模冰莲极品自慰人体 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 免费看国产成人无码a片 | 久久精品国产99久久久 | 无码一区二区三区av免费 | 天堂网www天堂在线中文 | 日产欧美国产日韩精品 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 久久久久久久成人 | 日韩亚洲国产综合高清 | 少妇高潮叫床在线播放 | 国产精品无码免费视频二三区 | 亚洲国产成人久久三区 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 欧美黑人添添高潮a片www | 最新精品久久 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 久久一级黄色片 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 男人的天堂在线播放 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 美女裸阴视频 | 国产96在线 | 亚洲 | 天天干人人 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产97在线视频 | 十六以下岁女子毛片免费 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 久久99国内精品自在现线 | 日日夜夜精品免费观看 | 成人 黄 色 免费播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 亚洲女同性同志熟女 | 青草青青视频 | 婷婷精品视频 | 自拍偷拍3 | 国产3页 | 精选国产av精选一区二区三区 | 成人欧美精品 | 91久久国产婷婷一区二区 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 亚洲精品图区 | 天堂网2021天堂手机版 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 国产福利网站 | 国产区日韩区欧美区 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 亚洲精品国男人在线视频 | 久久中文字幕高清 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 国产黄色特级片 | 欧美三级久久 | 久久不卡| 日韩有码视频在线 | 97超碰站| 国产青青草视频 | 久久国产亚洲高清观看 | 久久国产精品久久 | 色一情一乱一伦 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 污污视频在线观看网站 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | www.日日日| 亚洲宅男av | 少妇情欲一区二区影视 | 精品1区2区3区| 日韩国产亚洲一区二区三区 | 久久99综合 | 伊人色在线 | 久久精品成人欧美大片 | 国产毛片午夜福利 | 天天干天天操天天摸 | 亚l州综合另中文字幕 | 国产一线大片 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 日韩在线免费视频 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 亚洲骚片 | 一本久道久久综合狠狠老 | 女人久久 | 人人射人人爱 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 日本精品在线视频 | 日韩裸体人体欣赏pics | 国产人妖在线 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 老熟妇hd小伙子另类 | 国产日产欧美一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 九色在线视频 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 九色porny丨自拍视频 | 亚洲第一黄色网址 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 久久精品视频网站 | 人与禽交av在线播放 | 国产精品久久久久久久午夜 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 手机看片福利一区 | 美女与动人物aa交性 | 99热久久成人免费频精品2 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | a级片一区 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 九1热综合这里都是真品 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 91影院在线播放 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 色女人在线| 富婆如狼似虎找黑人老外 | 秋霞无码久久一区二区 | 欧美一线二线三显卡 | 亚洲免费视频一区二区 | 日日撸夜夜撸 | 轻轻色在线观看 | www.17.com嫩草影院 | av在线 亚洲 天堂 | 国产精品一区二区三区不卡 | 试看120分钟做受小视频 | 九色av网站| 中文字幕在线播放日韩 | 青草青在线视频在线观看 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 自拍欧美亚洲 | 啪啪网站免费 | 亚洲三级免费 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 69堂成人精品免费视频 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 毛片福利| 综合无码一区二区三区四区五区 | 人妻丰满熟妇av无码区app | www.超碰 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 波多野结衣亚洲一区 | 射精专区一区二区朝鲜 | 插一插射一射视频 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 免费看美女部位隐私网站 | 色老大影院 | 99热久久久久久久久久久174 | 亚洲色图天堂 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | av看片网| 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 黄色骚片| 91丨porny丨九色 | 国产乱码一区二区 | 国产69精品久久久久9999 | 精品久久久久香蕉网 | 亚洲三级在线免费观看 | 69福利区| 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 宅男噜噜666在线观看 | 国产视频黄 | 日韩五码 | 天天插天天射天天干 | 九色伊人| 久久精品无码一区二区日韩av | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 欧美黄色图 | 天天射天天操天天干 | 国产一区二三 | 国产手机av在线 | 婷婷丁香激情五月 | 黄色成年人网站 | 成年人网站视频免费 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 国产精品6999成人免费视频 | 爱久久av一区二区三区 | 天堂男人网 | 人乳喂奶hd无中字 | xxxx操| 日韩第六页 | 成人丝袜激情一区二区 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 一级黄色性视频 | 日本视频在线免费观看 | 毛又多又黑少妇a片视频 | av在线播放日韩亚洲欧 | 欧美偷拍一区二区 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | av一二三区 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 国产精品久久久久久久久久免 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 91黄色免费版 | 一区二区日韩欧美 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 又色又爽又激情的59视频 | 人妻无码少妇一区二区 | 国产视频入口 | 色偷偷综合网 | 女女同性av片在线播放免费 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 情侣av | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 色琪琪久久草在线视频 | 午夜成人无码福利免费视频 | 国产午夜小视频 | 久久久av亚洲男天堂 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 四虎4hu新地址入口2023 | 亚洲免费三级 | 免费国产黄网站在线看 | 国产无夜激无码av毛片 | 最新中文字幕视频 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 精品人妻中文无码av在线 | 26uuu亚洲电影最新地址 | 免费毛片无需任何播放器 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 人妻无码一区二区三区四区 | 国产高清视频在线 | 日韩av激情在线观看 | 成人黄色免费视频 | 一区二区三区免费视频播放器 | 亚洲最黄网站 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 久久久久久久波多野高潮日日 | av潮喷大喷水系列无码 | 在线播放亚洲人成电影 | 自拍三级视频 | 青青操视频在线 | 亚洲国产成人精品无色码 | 上司人妻互换hd无码中文 | 国产91看片 | 老司机福利在线观看 | 色七七久久 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 色图一区 | 91久久嫩草影院一区二区 | 国产精品28p | 色中文在线| 综合激情五月综合激情五月激情1 | 免费aaa级毛片在线视频 | 67194熟妇在线观看线路 | 北条麻妃99精品青青久久 | 亚洲国产一线二线三线 | 欧美在线看 | 久久av色 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 亚洲特级毛片 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 丰满少妇久久 | 久亚洲精品 | av收藏夹| 国产福利观看 | 国产东北露脸熟妇 | 久草网在线观看 | 自拍偷拍综合 | 2020国产欧洲精品网站 | 日本一二三区视频在线 | a毛片在线观看 | 两性色午夜视频免费老司机 | 欧美日韩视频网站 | 这里只有精品国产 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 日韩成人高清视频 | 少妇温柔的交换 | 久草在线视频网站 | 超碰成人97 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 东方aⅴ免费观看久久av | 天堂av2024 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 国产综合精品一区二区三区 | 婷婷五月综合色视频 | 亚洲精品国产成人av在线 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 91免费公开视频 | 青青草七次郎 | 国产第8页 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产ts人妖调教重口男 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 成人在线看片 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 日韩av动漫 | swag国产精品一区二区 | 51区成人一码二码三码是什么 | 亚洲一级黄色大片 | 亚洲成人三区 | 国内精品一区二区福利视频 | 人妻久久久一区二区三区 | 国产精品av一区 | 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲资源网 | 中文字幕永久免费 | 国产第一页av| 久国产视频 | 亚洲偷偷 | 亚州欧美色图 | 九九在线精品国产 | 国产对白精品刺激二区国语 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 国产热久久精 | 一级片视频免费观看 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 中文丝袜人妻一区二区 | 欧美黑人巨大videos极品 | 久久久久久久久久久影院 | 久久影视一区二区 | 国产xx视频 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 狠狠爱俺也去去就色 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 日产国产亚洲 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 午夜高清影院 | 99久久免费视频在线观看 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 久久91精品国产91久久久 | 国产99久9在线 | 传媒 | 一色桃子656中文字幕 | 亚洲精品成人18久久久久 | 亚洲国产成人精品女人 | 欧美成人在线免费 | 欧美人与性动交α欧美片 | 日韩中文字幕亚洲 | 久久网伊人 | 久久久成人精品视频 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 国产精品9999久久久久 | 国产黄色在线免费观看 | 中文字幕日韩亚洲 | 无套内内射视频网站 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 久久99视频精品 | 亚洲美女网站 | 丁香花完整视频在线观看 | 欧美午夜视频 | 强制中出し~大桥未久在线a | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 91鲁 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 精品一区二区三区无码av久久 | 成人三级无码视频在线观看 | 99国产成人综合久久精品 | 日韩欧美亚洲视频 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 日韩欧美高清在线 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 伊人99re| 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 91欧美激情一区二区三区 | 天天操天天干天天爽 | 久草福利在线视频 | 久久婷婷色五月综合图区 | 欧美日韩少妇 | 97人人模人人爽人人喊网 | 国产嫩草影院久久久久 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 四虎影视884a精品国产 | 国产成人a∨麻豆精品 | 91丨porny丨海角社区 | 99国产精品一区二区 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 香蕉97视频观看在线观看 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 天堂在/线资源中文在线bt | 热久久伊人中文字幕无码 | 在线观看色视频 | 在线观看特色大片免费网站 | 国产日产免费高清欧美一区 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 国产重口老太伦 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 99免费精品 | 日韩欧美一级二级 | 国产精品久久久免费 | 色婷婷啪啪 | 91丨九色丨国产 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 天堂…在线最新版在线 | 国产日韩三级 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 国内a∨免费播放 | 久久精品99久久香蕉国产 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 99久久爱re热6在播放 | 青草av久久一区二区三区 | 女女女女女裸体处开bbb | 国产精品入口麻豆www | 久久r精品国产99久久6不卡 | 性欧美欧美巨大69 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产在线播放91 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 欧美性猛交乱大交xxxxx | 久久久国产精品亚洲一区 | 试看120分钟做受小视频 | 中文字幕一线产区和二线 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 久久国产福利播放 | 亚洲九九 | av在线免费观看网址 | 国内少妇偷人精品免费 | 免费欧美一区 | 日皮视频免费观看 | 免费jjzz在在线播放国产 | 在线看免费无码av天堂的 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲啊v在线| 免费床视频大全叫不停欧美 | 欧美一区二区三区久久综 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 久久99国产综合精品免费 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 国产成人精品高清在线电影 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 无码av无码免费一区二区 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 人妻精品动漫h无码中字 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 人妻久久久一区二区三区 | 国产精品久久久对白 | 亚洲黄色视屏 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 丁香美女社区 | 国产黄频免费高清视频 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 无码无套少妇毛多18p | 奇米影视777四色米奇影院 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 中文字幕在线欧美 | 久久久精品波多野结衣 | 国产精品鲁鲁鲁 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 国产成人免费一区二区三区 | 性欧美日本| 日韩欧美亚洲视频 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 亚洲色图天堂 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 伊人日日夜夜 | 综合五月婷婷 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 国产成人a无码短视频 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 秋霞欧美在线观看 | 在线播放偷拍一区精品 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 午夜私人影院网站 | 国产自产高清不卡 | 偷拍盗摄66av99 | 久久成人免费网站 | 日本高清中文字幕 | 国产美女福利视频 | 免费观看一级一片 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 日韩av在线网 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 亚洲欧美中文字幕无线码 | 成人女人免费视频 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 91狠狠爱 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 天堂8在线| 亚洲成在人线免费观看 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 国产农村老太xxxxhdxx | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 丰满少妇裸体淫交 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 婷婷亚洲天堂影院 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 成人三级毛片 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 在线一区二区三区在线一区 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 上原瑞穗av在线播放 | 宅男色影视亚洲人在线 | 做爰xxxⅹ性生交 | 乱操视频 | 在线观看精品国产 | 日本怡红院免费全部的视频 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 99福利在线 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 国产亚洲va在线电影 | 日日夜夜国产 | 午夜激情久久 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 无码av岛国片在线播放 | 天堂av网手机版 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 波多野结av在线无码中文 | 尤物精品资源yw193网址 | 男人到天堂在线a无码 | 天天做天天爱天天做 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 国产在线视频网站 | 99re热这里有精品首页 | 日本在线 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 青草在线视频 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 久久亚洲欧美国产精品 | 东北少妇伦xxxxhd | www一区二区乱码www | 无码熟妇人妻av在线一 | 日本一区二区在线高清观看 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 97av视频| 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 在线观看免费毛片 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 久久黄色播放器 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 人人玩人人添人人澡 | 美女诱惑av | 久久精品久久久久久久 | www.豆豆成人网.com | 亚洲高清无码加勒比 | 精品国产v无码大片在线观看 | 国产欧美日韩中文久久 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 人妻人人做人碰人人添 | 99视频在线| 乱码一区二区三区 | 国产手机在线播放 | 东京热大乱系列无码 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 777午夜 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 手机av在线网 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 精品久久国产 | 五月天丁香综合 | 国产视频久久久久久 | 日韩毛片基地 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 日本精品视频在线播放 | 午夜乱蜜桃久久久乱 | 国产成人美女裸体片免费看 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 一区二区在线免费播放 | 影音先锋中文字幕一区 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区 | 欧美一级视频免费 | 午夜合集| 亚洲久热无码av中文字幕 | 污网址在线 | 最新av中文字幕无码专区 | 欧美成年视频 | 九九九九热| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 国产69精品久久久 | 中文字幕丝袜精品久久 | 综合激情五月丁香久久 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 丁香婷婷六月综合交清 | 亚洲永久精品在线观看 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 国内久久久 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 日本美女高潮视频 | 中文字幕影视 | 亚洲一级免费视频 | 女人啪啪免费av大片 | 2012中文字幕在线视频 | 亚洲美女精品视频 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 日韩aaa视频 | 在线看片免费人成视频网 | 中国黄色1级片 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 亚洲网av| 欧美大屁股喷潮水xxxx | 97碰碰碰人妻视频无码 | chinatube国语对白 | 成人福利视频在线观看 | 国产成人无码精品久久久小说 | 亚洲日产无码中文字幕 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | www.夜夜操.com | 亚洲一二三四在线 | 日日日操操操 | 高清av熟女一区 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | www狠狠 | 特黄大片又粗又大又暴 | 国产免费不卡视频 | 98国产精品视频 | 毛片无限看 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 久久老司机精品视频 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 免费a黄色 | 天天干天天射天天插 | 国产极品福利 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 99精产国品一二三产区区免费 | 福利片一区 | 精品国产免费一区二区三区 | 免费专区 - 91爱爱 | 99少妇偷拍视频在线 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 国产精品一区二区精品 | lutu成人福利在线观看 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 国产日产欧产精品精品ai | 久久久久欧美国产高潮 | 欧美性free玩弄少妇 | 国产这里有精品 | 免费三级网站 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 激情欧美成人久久综合 | 国产一区二区av | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 狠狠色综合播放一区二区 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 黄色片在线观看免费 | 中国富婆色惰xxxwww | 久久超级碰 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 视频一区国产精品 | 精品久久久久久久中文字幕 | 中文区第一页永久有效 | 国产色视频网免费 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 五月天激情电影 | 青青草原在线视频 | 国产精品综合久久久久久 | 日本夜夜操 | 麻豆精品传媒一二三区 | 国产区精品视频 | 亚洲欧美色图视频 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 亚洲三区在线播放 | 欧美日韩第二页 | 国内精品久久久久久久影视 | 亚洲精品123区 | 日淫bbbbbbbbb | 久久亚洲色一区二区三区 | 亚洲国产在一区二区三区 | 在线不卡福利 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 久久亚洲视频 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 久久99精品久久久久久久不卡 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 国产一伦一伦一伦 | 伊人亚洲天堂 | 69av在线播放 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 性久久久久久久久久 | 羞羞色99av | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 色妞色 | 国内精品伊人久久久影视 | 野狼第一精品社区 | 亚洲国产婷婷 | 亚洲情侣在线 | 国模少妇一区二区三区 | 欧美韩国日本在线观看 | 天堂视频在线 | 真人性囗交视频 | 国产情侣自拍av | 性色88av老女人视频 | 日本大码a∨欧美在线 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 在线观看黄色免费网站 | 日韩一级免费毛片 | 爱久久av一区二区三区 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 少妇又爽又刺激视频 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 亚洲三级自拍 | 亚洲第一无码专区天堂 | 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | japanese国产精品 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 青青草视频免费播放 | 97热久久 | 国产喷水福利在线视频 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 亚洲国产剧情在线观看 | 黄色短视频在线播放 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 好爽别插了无码视频 | 色综合五月婷婷 | 国产情侣啪啪 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 中文有码无码人妻在线 | 国产精品美女久久久免费 | 一本一道久久a久久综合精品 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 成人专区在线观看 | 色综合天天色综合 | av爽妇网 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 四虎884aa成人精品最新 | 日日夜夜嗷嗷叫 | 成人深夜福利视频 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 久久一区国产 | 狠狠干91| 亚洲国产精品一区二区九九 | 日本中文字幕不卡 | 国产精东天美av影业传媒 | 色婷婷中文 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 免费无码又爽又刺激成人 | 日韩一区二区免费在线观看 | 2018年秋霞无码片 | 国产69久久精品成人看动漫 | 在线观看国精产品二区1819 | 久草福利在线观看 | 嫩草影院2019 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 久草资源站 | 亚州福利 | 天堂av无码av在线a√ | 国产精品偷伦一区二区 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 99久久国产成人免费网站 | 伊人色综合久久天天 | 久久久男女 | 亚洲日韩一中文字暮av | 色综合av男人的天堂伊人 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | k频道国产在线观看 | 色吊丝av中文字幕 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 91精品在线国产 | 欧美嫩草影院 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 亚洲福利国产网曝 | 新久小草在线 | 日韩av线 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 精品久久久久久 | 国产福利视频一区 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 成人无码小视频在线观看 | 四虎影视永久地址www成人 | 亚洲成av人影院在线观看 | 2021年国产精品专区丝袜 | 国精产品推荐视频 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 国产在线精品成人欧美 | 透明装xxxxx性hd | 午夜影院网站 | 欧美精品无码久久久久久 | 中字幕一区二区三区乱码 | 国产成人久久av免费高潮 | 成人羞羞国产免费网站 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 久久精品人妻一区二区三区 | 玩弄丰满少妇视频 | 最近中文字幕mv在线资源 | 国产在线观看 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 天天插综合 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 亚洲少妇逼逼 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 精品女同一区二区三区 | 国产乱了真实在线观看 | 亚洲99影视一区二区三区 | 二区影院| 玖玖伊人| 亚洲a∨天堂最新地址 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 自拍黄色片 | 男人j进女人p免费视频 | 久久亚洲精品国产精品 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 老熟妇性老熟妇性色 | 99热热久久 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 99久久国产综合精品麻豆 | 开心五月综合亚洲 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 99精品视频在线免费观看 | 日产欧美国产日韩精品 | 亚洲午夜成人精品无码app | 国产中文一区 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 蜜桃av成人永久免费 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 亚州三级 | 久久手机看片 | 天天夜夜操操 | 欧美国产日韩在线三区 | 精品色区 | 一级老太bbbbbbbbb中国 | 97日日碰人人模人人澡 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 青草五月天| 欧美香蕉爽爽人人爽 | 人人揉人人捏人人添 | 国产高清在线自在拍网站 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 国产一级片av | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 探花精品 | 四虎永久 | 欧美一区二区三区精品 | 久久午夜剧场 | 国产成人免费观看视频 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 小嫩批日出水视频 | www.精品久久 | 欧美在线观看你懂的 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 香蕉视频1024 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 国产精品入口a级 | 一级片在线观看免费 | 天堂中文视频在线 | 日本啪啪网站 | 国产精品伦视频看免费三 | 亚洲另类色| av在线播放中文字幕 | 日本无遮挡吸乳视频 | 国产av福利久久精品can | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 2021国产成人精品久久 | 91免费高清视频 | 成人无码嫩草影院 | 欧美日韩免费高清 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 青青在线视频观看 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | www.日日干 | 另类 专区 欧美 制服 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 国产人妻大战黑人第1集 | 国产精品青草久久久久福利99 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 成人免费大片在线观看 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产小视频在线播放 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | av自拍网 | 一道本在线观看视频 | 日日夜夜狠狠操 | 新sss欧美整片在线播放 | 久久久精品国产一区二区三区 | 国产精品久aaaaa片 | 中文字幕婷婷 | 天天干,夜夜操 | 三区四区乱码不卡 | 欧美人成视频在线视频 | 亚洲中文无码成人手机版 | 亚洲男人av| www.av小说 | 性欧美videofree高清极品 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 中国一级特黄毛片大片 | 中文字幕无码成人片 | 日韩av中出 | jav成人免费视频 | av中文字幕第一页 | 成人午夜精品福利免费 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 精品在线视频一区 | 久久只有精品 | 亚洲小视频在线观看 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 最新精品露脸国产在线 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 日韩一级免费视频 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 久久人妻国产精品 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 亚洲第一色图 | 亚洲人成电影综合网站色www | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 午夜影院免费 | 99re8在线精品视频免费播放 | 久热超碰| 欧美另类videossexo高潮 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 成人在线视屏 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 亚洲精品高清无码视频 | 精品国内综合一区二区 | 亚洲天堂网一区 | 99久久国产综合精品麻豆 | 日韩永久免费 | av片亚洲国产男人的天堂 | 日韩天堂在线观看 | 日韩综合av | 涩涩涩涩爱网站 | 久久免费国产精品 | 视频一区二区三区在线 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | aaaaa少妇高潮大片 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 亚洲色欲色欲天天天www | 成年性生交大片免费看 | 国产放荡对白视频在线观看 | 日韩免费在线观看 | 在线观看免费亚洲 | 久久婷婷色综合老司机 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 成人91免费版| 偷窥少妇久久久久久久久 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 精品国产福利在线视频 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 亚洲日本国产综合高清 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 免费毛片小视频 | 三级久久试看3分钟 | 伊人依成久久人综合网 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 啪啪导航 | 久草在线观看资源 | 字幕网最新入口 | 精品欧美乱码久久久久久 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 欧美爱爱免费视频 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 毛片基地免费 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 四虎影视无码永久免费 | 又色又爽又黄的视频日本 | 久久4| 亚洲欧美中文字幕国产 | 中文字幕交换岬奈奈美 | 黄色大片在线免费看 | 亚洲一区二区日本 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 1024在线免费观看 | 久久久欧洲 | 国产三级全黄裸体 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 窝窝午夜看片国产精品 | 欧美日韩福利视频 | 91神马午夜 | 国产91热爆ts人妖在线 | 色婷综合 | 成年视频在线 | 国产精品毛片在线完整版sab | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 青草视频在线看 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 91嫩草精品少妇 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 亚洲最大毛片 | 四虎网址大全 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 亚洲国产经典 | 一区二区三区在线播放视频 | 色综合99久久久无码国产精品 | 国产一二区视频 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | www.av片| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 日韩精品tv | 亚洲国产精品成人综合在线 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 我要看黄色毛片 | 亚洲一区精品无码 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 成人免费毛片色戒 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 1024在线看片 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲美女在线视频 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 两个人看的www免费视频中文 | 国产免费一区二区三区vr | 一区二区三区免费看 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 69婷婷国产精品入口 | 久久久激情视频 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 九九视频精品在线 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 国产精品熟女人妻 | 国产成人福利片 | 51福利视频 | 亚洲激情视频一区 | 四虎影院免费看 | www.久草.com| 日本人xxxx视频 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 精久国产一区二区三区四区 | 高清乱码免费看污 | 亚洲国产成人影院播放 | 日韩青青草 | 欧美大片免费高清观看 | 无码国产偷倩在线播放 | 日韩视频网站在线观看 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 欧美日韩精品免费 | 亚洲重口味 | 国产精品亚洲五月天高清 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 九九热这里有精品 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 人人做人碰人人添 | 日本中文字幕免费 | 日韩精品aaa | 色综合久久88色综合天天6 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 人妻丰满熟妇av无码片 | 成人国产精品齐天大性 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 欧美日韩一区精品 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 青青草原精品99久久精品66 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 色网站综合 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 日本女人性高潮视频 | 免费看a毛片 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 日本亲子乱子伦xxxx | 国产亚洲精品超碰热 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 超碰夜夜 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 亚洲欧美一区二区视频 | 国产成人黄色片 | 免费国产一区二区三区四区 | 免费av一区二区三区天天做 | 一级欧美黄色片 | 亚洲xx在线 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 亚洲欧洲精品久久 | 亚洲国产理论片在线播放 | 色诱久久av | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 女性爽爽影院免费观看 | 国产第3页 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 国产精品久久亚洲 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 奇米影视一区二区 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 欧美片在线观看 | 自拍偷拍中文字幕 | 一区二区中文字幕在线 | 在线人成视频播放午夜福利 | 黄网站视频在线观看 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 激情小说亚洲色图 | 97久久久久久 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 欧美与动人物性生交 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 亚洲精品成人片在线播放 | 国产激情网 | 熟女人妻av五十路六十路 | 无码人妻啪啪一区二区 | 日日夜夜网站 | 色网站在线观看 | 精品久久久久久无码免费 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 欧美第一页 | 亚洲熟女少妇精品 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 手机免费av片 | 国产在线久 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 在线亚洲一区二区 | 天天操天天操天天射 | 无码av岛国片在线播放 | 国产精品久久自在自线不 | 国产三级精品三级在线专区 | 亚洲精品123区 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 高清无码不用播放器av | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 肥婆av| 偷拍亚洲精品 | www.youjizz.com久久| 亚洲视频2 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 一区二区三区高清日本vr | 色老板免费视频 | 天天干天天上 | 波多野结衣av手机在线观看 | 成人精品视频网站 | 日本福利小视频 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 亚洲熟女少妇一区二区 | av在线播放一区二区 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 日本天堂视频 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 久久69国产精品久久69软件 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 日韩欧美亚洲视频 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 欧美怡红院免费全部视频 | 欧美精品免费一区二区三区 | 中文在线日韩 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲a网站 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 欧美14一18处毛片 | 国产资源av | 国产福利在线免费观看 | 亚卅色图| 色综合激情 | 999国产精品| 在线无码免费网站永久 | www.av在线视频| 欧美变态杂交xxxx | 夜夜cao| 玩中年熟妇让你爽视频 | 无码av最新无码av专区 | 亚洲色图导航 | 九一在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 中国内射xxxx6981少妇 | 青青青国产在线观看手机免费 | 亚洲一区二区三区播放 | 91免费看视频 | 五月深爱婷婷 | 亚洲综合无码一区二区 | 午夜黄色福利视频 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 亚洲区视频在线观看 | 精品视频九九 | 女同亚洲精品一区二区三 | 伊人网久久网 | 婷综合 | www国产精品内射 | 中文字幕在线网站 | 一区二区三区在线 | 日本 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 欧美青草视频 | 狠狠色狠狠人格综合 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 欧美黄一区 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 成人做爰免费视频免费看 | 欧美一区二区视频在线 | 国产成人精品久久二区二区91 | 成年无码av片 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 一级二级三级毛片 | 日韩欧美精品在线 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 四虎国产精品永久在线下载 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 久99久在线 | 久青草视频 | 国产强伦人妻毛片 | 免费无码的av片在线观看 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 中文字幕岛国 | 中文无码妇乱子伦视频 | 99精品视频69v精品视频 | 成人免费大片黄在线观看com | 黄色av高清 | 国产粗语刺激对白性视频 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 欧美国产中文字幕 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 天堂在线资源中文 | 在线黑人抽搐潮喷 | av片网站 | 亚洲精品图片一区15p | 国产精品天干在线观看 | 爱爱高潮视频 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 亚洲网址 | 麻豆一级| 日本xxxx色| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | xxx亚洲日本 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 亚洲精品免费观看 | 国产av午夜精品一区二区三 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 91超碰在| 绯色一区二区三区 | 91精品一线二线三线 | www亚洲一区 | 精品国产一区二区三区久久 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 女人天堂一区二区三区 | 久久久99无码一区 | 在线看片91 | 手机免费在线观看av | 亚洲高清视频免费看 | 香蕉久久国产av一区二区 | 色欲老女人人妻综合网 | а天堂中文官网 | 高清在线一区二区 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 97国产色伦在色在线播放 | 成人一级黄色毛片 | 偷偷在线观看免费高清av | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 久久国产热这里只有精品 | av中文在线资源 | 欧美极品少妇性运交 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 人妻护士在线波多野结衣 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 亚洲第一性理论片 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 国内午夜国产精品小视频 | 永久免费观看国产裸体美女 | 日韩精品欧美在线成人 | 人人射| 亚洲成人在线视频播放 | 日韩精品无码去免费专区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 国产伦精品一区二区三区88av | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 中文字幕日韩美女 | 欧美一区二区三区在线播放 | 中文字幕精品无码一区二区 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 呻吟国产av久久一区二区 | 欧美激情一区二区三区成人 | 国产成人午夜精品5599 | 激情五月色综合国产精品 | 久久精品国产免费观看 | 亚洲黄色第一页 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 最新偷窥盗摄 | 伊人色视频 | 大地资源中文第3页 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 综合激情网站 | 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 五月天婷婷丁香网 | 国语对白乱妇激情视频 | 少妇高潮出水视频 | 久久久久久久久免费 | 青青草国产成人av片免费 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 欧美精品1区2区 | 最近免费中文字幕 | 四虎永久影院 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 18禁黄网站免费 | 久久香综合精品久久伊人 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 国产成人综合亚洲色就色 | 午夜成人性刺激免费视频 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 亚洲国产欧美在线人成app | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 亚洲第一页在线视频 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 亚洲女同性同志熟女 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 国产91免费观看 | 在线观看国产最新a视频 | 99国产精品99 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 亚洲精品国产成人精品软件 | caoporn国产一区二区 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 91在线视频 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产裸体永久免费视频网站 | 午夜免费网| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 一区二区三区高清日本vr | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 国产精品一区二区av在线观看 | 毛片h| 国产精品久久久福利 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | www久久久久| 又粗又大内射免费视频小说 | 国产精品无码无需播放器 | 青娱乐精品视频 | 亚洲成人另类 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 久久久www免费人成精品 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 女儿国3在线观看免费版高清 | 自拍偷拍 校园春色 | 精品美女国产互换人妻 | 国产男女猛视频在线观看 | 国产精品久草 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 男人a天堂手机在线版 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 国产精品福利在线 | 婷婷四房色播 | 成人免费毛片东京热 | 日皮视频免费观看 | 男女久久久国产一区二区三区 | 国产久热精品无码激情 | 乱码丰满人妻一二三区 | 亚洲国产成人久久综合人 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 亚洲一区区| 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 在线播放亚洲精品 | 亚洲日本中文字幕在线 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 香蕉久久国产超碰青草 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 久久艹网站 | 手机免费av在线 | 天堂欧美城网站地址 | 国产日产精品一区二区 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 女人高潮a毛片在线看 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 日本欧美高清视频 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 免费人成无码大片在线观看 | 国产精品妇女一二三区 | 久久久麻豆精品一区二区 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 午夜视频在线在免费 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 影音先锋国产在线 | bb日韩美女预防毛片视频 | 日韩去日本高清在线 | 久伊人网 | 天堂中文视频 | 在线偷着国产精选视频 | 亚洲成人欧美 | 伦理片无码电影在线看 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 日本高清www免费视频 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 在线视频福利 | 国产精品久久久久9999吃药 | 最新国产精品精品视频 | 欧美96在线 | 欧 | 2021久久超碰国产精品最新 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 99精产国品一二三产区在线 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 激情六月婷婷 | 欧美毛茸茸| 老汉老妇姓交视频 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 一区色 | 人妻中文字幕av无码专区 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 99re6在线观看国产精品 | 亚洲欧美日韩综合久久 | 午夜影院h | 激情偷乱人伦小说视频 | 成人在线精品视频 | 99re3| 久久久久久久久18久久久 | 欧美精品综合 | 国产精品综合久久久久久 | 亚洲精品一 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 日本成a人片在线播放 | 国产av无码精品色午夜 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | a级在线观看 | av网站免费看 | 久久99热这里只有精品66 | 日本公妇乱淫xxxⅹ wwwwww国产 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 女女les互磨高潮国产精品 | 99热1 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 国产欧美三级 | 国产精品乱码一区二区三区 | 亚洲裸体视频 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 亚洲日韩一区二区 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲另类精品无码专区 | 欧美日韩国产麻豆 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 欧洲色网 | 午夜影院久久久 | 99热在线播放 | 一级视频在线免费观看 | 国产av综合第一页 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 伊人网中文字幕 | 最新无码a∨在线观看 | 久久精品一二三 | 欧美特黄一级大片 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 国产日批视频 | 久久人人爽人人爽人人片av | 美女内射毛片在线看 | 国产精品有限公司 | 国产ktv交换配乱婬视频 | 正在播放久久 | 男人的天堂com | 97国产一区二区三区四区久久 | 四虎永久在线精品免费下载 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 鲁一鲁天天 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 亚欧乱色国产精品免费 | 武侠古典av | 午夜免费啪 | 7777少妇色视频免费播放 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 国产欧美视频一区二区 | 日韩精品无码人成视频手机 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 亚洲日韩va在线视频 | 粉嫩av一区二区在线播 | cao死你小sao货湿透了学长 | 日韩成人精品在线 | 国产999久久久| 国产富婆一级全黄大片 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 国产成人片无码免费视频 | 亚洲综合激情 | www.男人的天堂 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 一级做a爰片毛片视频 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 国产三级自拍视频 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 天堂网资源 | 大香伊蕉日本一区二区 | 国产久草视频 | 在线播放91 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 尤物网站在线观看 | 亚洲欧美另类在线视频 | 精品少妇一区二区三区视频 | 免费黄色日本 | 亚洲免费鲁丝片 | 黄色大片免费看 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 日本无乱码高清在线观看 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 搞黄视频在线免费观看 | 国产又粗又猛的视频 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 天天射天天操天天 | 天天夜天天干 | 99自拍| 日韩精品成人在线 | 国产日本在线观看 | 精品人妻一区二区三区四区 | 在线中文视频 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 免费黄色一级片 | 一本大道道香蕉a又又又 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 成人在线91 | 国产精品一区二区福利视频 | 性视频亚洲 | 久国久产久精永久网页 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日本一级特黄大片558 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 成人看片黄a免费看小说 | 影音先锋久久久 | www.九色 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 麻豆精品视频在线 | a级片久久久 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 91免费在线播放 | 毛片aaaa | 色综合国产 | 亚洲妇女无套内射精 | 亚洲激情久久久 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 91精产国品一二三生产方式 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产精品久久久久毛片软件 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 久久男人高潮女人高潮 | 91青青青 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 亚洲国产成人乱码 | 久操福利视频 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | gav成人网免费免播放器播放 | 欧美精品网站在线观看 | 欧美精品导航 | 黄色一及毛片 | 在线视频欧美亚洲 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 色在线免费视频 | 伊人日韩| 蜜臀av无码人妻精品 | 九九热九九热 | 你懂的av在线 | 国产福利久久久 | 国产a视频 | 国产第一页屁屁影院 | 久久久国产乱子伦精品 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 91在线精品一区二区 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 伊人久久综合影院 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产单亲乱hd | 日本www一道久久久免费 | 另类亚洲欧美精品久久 | 国产理论剧情大片在线播放 | 亚洲国产一区精品 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 四虎影视永久 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 午夜精品少妇 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 夜夜爽一区二区三区精品 | 国产在线播放av | 热久久伊人中文字幕无码 | 狠狠狠狠狠干 | 日本中文字幕一区 | 国产精品夜夜爱 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 亚洲在av极品无码 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 99在线精品视频观看免费 | 真人第一次毛片 | 欧美韩日| 国产精品sm捆绑调教视频 | 久久久久久久一区二区三区 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 亚洲精品国精品久久99热 | 操碰久久| 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 欧美视频精品 | 国产老太婆免费交性大片 | 在线观看免费亚洲 | av国産精品毛片一区二区网站 | 中文字幕五月 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 亚洲精品入口 | 无限看片在线版免费视频大全 | 三级国产三级在线 | 人人摸人人搞人人透 | 精品福利一区 | 午夜影院操 | 欧美一区二区三区视频在线 | 国产激情综合在线观看 | 亚洲三级在线视频 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 少妇影院| 黄色片在线观看网站 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 日本免费不卡视频 | 国产一区二区在 | 97超碰网| 中国一级片黄色一级片黄 | 天天综合激情 | 欧美性bbw| 国产农村毛卡片 | 最近日韩中文字幕中文 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 国产久免费热视频在线观看 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 综合网五月天 | 韩国色综合 | 亚洲第一成人网站 | 人人草人人舔 | 久久99热这里只有精品66 | 天天干天天操天天拍 | 久久久久久九九99精品 | 国产男女在线 | 久久不见久久见www免费视频 | 色综合综合 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 插插亚洲 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 亚洲乱码日产精品b | 黄色日韩网站 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 无码内射成人免费喷射 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 国产白嫩护士在线播放 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 中国毛片免费看 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | www.欧美亚洲 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 国产精品美女一区二区三区 | 免费的黄色毛片 | 久久久国产精华液 | 国产婷婷色综合av性色av | 久久精品免费观看国产 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 亚洲欧美视频一区二区 | 婷婷色婷婷开心五月 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 亚洲第一在线播放 | 色婷婷最新网址 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 国产福利视频一区二区精品 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 久久久久久久久综合 | 久久福利小视频 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 成人短视频在线观看 | 北条麻妃69av| 日韩在线视频观看免费 | 亚洲综合亚洲 | 免费毛片观看 | 国产精品久久久久9999高清 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 伊人狼人av| 影视先锋男人无码在线 | 日韩在线h | 农村野战三级做爰 | 国产亚洲精品自在久久vr | 亚洲毛片一区二区 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 色一五月 | 色爱综合区 | 人妻av无码专区 | 乱lun合集在线观看视频 | 日本人体视频 | 真实国产乱子伦精品视频 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 亚洲成年人 | 色婷婷在线影院 | 99sao| 538国产精品视频一区二区 | 免费在线播放黄色片 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 久久超碰色中文字幕超清 | 内射后入在线观看一区 | 国色天香社区视频手机免费 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 成人看毛片 | 国色精品无码专区在线不卡 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 青草在线视频 | 无码不卡中文字幕av | 婷婷夜色福利网 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 婷婷情更久日本久久久片 | 日本道专区无码中文字幕 | 成人免费网站www网站高清 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 免费看成人毛片 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 国产精品偷伦精品视频 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 内射国产内射夫妻免费频道 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 亚洲日日操 | 欧美国产精品一区二区 | 第一福利网 | 成年在线观看视频 | 天天槽| 精品v亚洲v欧美v高清v | 欧美极品第一页 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 国产又粗又长又黄的视频 | 久久久只有精品 | 午夜福利不卡在线视频 | 欧美网站免费观看在线 | 久久天堂 | 91高清在线 | 特级a做爰全过程片 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | a天堂中文字幕 | 亚洲精品入口 | 国产精品特级露脸av毛片 | 91在线视频播放 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 超碰公开免费 | 亚洲日韩精品无码专区 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 美女内射视频www网站午夜 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 97国产精品欲| 日本在线视频一区 | 四虎影视库 | 超碰97.com| 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 色婷婷小说 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 在线观看国产黄色 | 亚洲一区二区三区四区 | av中文字幕播放 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 日本人体视频 | 伊人久久大香线蕉影院 | 欧美国产一区二区三区激情 | 国产精品成熟老女人视频 | www.youjizz.com中文字幕 | 亚洲成人在线视频观看 | 国产精品日韩一区 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 亚洲国产成| 蜜臀视频在线观看 | 三级全黄视频 | 成人乱人伦精品小说 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 亚洲乱码精品 | 新呦u视频一区二区 | 女人18毛片九区毛片在线 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 日韩电影久久久被窝网 | 中文字幕欧美视频 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 亚洲免费成人在线视频 | 9色在线| 国产看黄网站 | jizz欧美大片 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 超级碰人人 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 一区视频免费观看 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 久久亚洲国产精品影院 | 久久国产精品视频 | 男女性色大片免费网站 | 日韩精品国产一区 | 亚色av| 天天色宗 | 国产大片中文字幕 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 亚洲熟熟妇xxxx | 野花在线无码视频在线播放 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 香蕉尹人网 | 99少妇偷拍视频在线 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 亚洲色大成网站在线 | 国产精品视频色尤物yw | 好男人资源在线 | 亚洲成人精品av | 国产精品毛片在线完整版 | 青青艹在线视频 | 国产jk白丝av在线播放 | 手机在线观看av网站 | 国产91丝袜在线熟 | 九九热线有精品视频 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 国产又黄又粗又猛又 | 天堂а√在线最新版在线 | 久久久国产精品麻豆a片 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 激情五月激情综合网 | 人人超碰人人超级碰国 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 狠狠操一区二区 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 永久免费精品视频 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 沈樵精品国产成av片 | 老司机导航亚洲精品导航 | 日韩成人a毛片免费视频 | 草草影院欧美 | 性欧美高清come | 美女啪网站 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 青青伊人精品 | 久久窝窝 | 国产真实乱对白精彩久久 | 黄色影片在线看 | 精品国产美女福利在线不卡 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 久久久久久毛片免费播放 | 九色pony蝌蚪| 国产igao视频网在线观看 | 网友自拍av | 97色精品视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 国产区精品福利在线社区 | 老司机av导航 | 日韩网站在线 | 欧美顶级毛片在线播放 | 精品久久久久久狼人社区 | 精品多人p群无码 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 毛片无遮挡高清免费 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 婷婷五月婷婷五月 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 福利视频一区二区三区 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 自拍偷拍福利视频 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 国产suv精二区一片 国产成人黄色av | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 日韩中文字幕第一页 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 国产精品污www在线观看17c | 亚洲一级二级片 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 国产精品久久亚洲 | 四虎精品成人a在线观看 | 国产三区四区视频 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 成年性视频 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 曰本av中文字幕一区二区 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 欧美一级黄色网 | 午夜www| 欧美在线三级艳情网站 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 懂色一区二区三区免费观看 | 少妇乱人伦无码视频 | 欧美成人免费一区二区三区 | 全部免费的毛片在线播放 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 91久久久久久久久久久久久 | 无码中文字幕av免费放 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 亚洲欧美在线人成swag | 亚洲精品屋v一区二区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 在线视频毛片 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 六月丁香综合网 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 一本久道高清无码视频 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 丁香花免费在线观看 | 久久不卡 | 久久9国产 | 日韩黄色在线 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 黄色网在线看 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲中文在线播放一区 | 大岛优香中文av在线字幕 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 亚洲美女性生活 | 欧美人与拘性视交免费看 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 日韩av片在线 | 一二三区毛片 | 国产一区二区亚洲精品 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 日本真人做人试看60分钟 | 国产成人在线免费视频 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 日本免费最新高清不卡视频 | 久久综合给合久久97色 | 精品国产91久久久 | 国产精品欧美成人片 | 国产精品精品视频 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 国产视频1区2区 | 中文字幕在线免费看线人 | 国产精品久久久久婷婷 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 国语自产精品视频在线看 | 日韩免费视频一区二区 | 青青久在线视频免费观看 | av大片在线无码永久免费网址 | 99热这 | 91精品视频在线播放 | 97在线无码免费人妻短视频 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 婷婷综合久久中文字幕 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 国产精品一区二区6 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 日韩加勒比一本无码精品 | 最近中文字幕在线观看 | 欧洲精品一区二区三区 | 国产精品sss| 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 大辣椒福利视频导航 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 在线观看免费小视频 | 色综合久久88色综合天天 | 午夜激情爱爱 | 52熟女露脸国语对白视频 | 久久在线精品视频 | 国产成人精品a视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 人妻av综合天堂一区 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 日本三级视频在线 | 久久久一二三区 | 国厂精品114福利电影免费 |