光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

煤礦工作總結及工作計劃篇一

2011年保衛科工作要在校黨政的領導下，發揮職能作用，保證學校師生員工利益不受侵犯，確保學校的教學、生活、工作、等工作順利進行。

一、統一認識，強化素質，在新的一年里，加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規范管理，提高工作質量和工作水平，完成學校交給的任務。

二、加強安全管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果。治安工作，堅持打擊與防范相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育教學的順利進行。加大對門衛的管理，加強和保安公司和轄區派出所的聯系。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。

三、結合安全臺帳制度做好安全檢查工作，堅持實行周檢、月檢，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務求監督到位，整改徹底。加強安全宣傳教育、演練和責任制的落實，以確保學校安全。

四、舉行防火、防震安全疏散演練，提高演練效果，確保學生在面臨災害時有一定的自救、互救能力。

五、在校園內安裝攝像頭，確保在校師生的人身財產安全。

六、按照要求嚴格值日、值宿制度，昨天每天通知、每晚查崗，確保值日、值宿人員到崗到位。

七、值班領導、保衛科、教育處、值宿教師堅持上放學期間在校門口接送學生，確保學生安全。

八、按照要求整理安全隱患臺帳制度，做好安全教育、演練、會議記錄，保存每次安全教育活動的影像資料，每次檢查后馬上登記，第一時間通知相關部門給予整改。

九、完成各級領導交辦的其他工作。

保衛科

二〇一一年三月十日

煤礦工作總結及工作計劃篇二

1、保衛科科長在主管站長領導下工作，執行站長指令，按“三不進站、六不出站xxx要求，全面負責企業內部安全保衛工作。

2、嚴格執行國家政策法令，嚴格執法，文明執法，忠于職守，秉公辦事。

3、負責組織學習政治、業務、政策、法規，熟練掌握客運業務、保衛工作業務，搞好工作安排，積極參加各項活動。

4、負責協調科室、保衛業務關系，搞好分工協作，積極執行公安機關下達的任務和內保各項工作，及時完成領導交辦的臨時工作。

5、負責組織維護好車站公共秩序，保護旅客生命財產安全，組織、布置查堵危險品進站乘車，及時協助治安派出所處理車站發生的治安案件，嚴厲打擊各種犯罪活動。

6、負責管理站所屬安全防火工作，經常組織安排檢查滅火器有效情況，及時發現問題及時解決問題，做到有備無患。

7、管理好站區的客運秩序，負責組織保衛人員維護購票、檢票等乘降秩序，保證站區內不亂停亂放車輛，不亂設攤點，治安秩序良好。

8、確保停車場區車輛擺放有序，下客區域無上客車輛，秩序井然，站臺秩序良好。監督車輛進站協議執行情況，嚴禁站內拉客、喊客等不正當競爭情況的發生，協助駐站辦管理站外上下客。

金明汽車站2013年1月1日

煤礦工作總結及工作計劃篇三

一、指導思想

以和關于安全生產的一系列重要講話精神為指導，認真落實《安全生產法》等法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任”的安全意識，進一步建立健全“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系，強化“紅線”意識和“底線思維”，努力實現安全生產零目標，確保集團公司安全形勢持續穩定健康發展。

二、工作目標

(一)安全目標：生產礦井杜絕3人及以上死亡事故和二級及以上非傷亡列級事故，努力實現零亡人，千人負傷率控制在以下;地面生產單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級事故。

(二)質量標準化目標：本部礦井和xx煤業煤礦鞏固一級，爭創一流水平;xx公司鞏固二級，爭創一級;非煤單位爭取全部實現行業達標。

三、總體思路

2017年安全工作總體思路是：突出一個重點，守住兩條防線，堅持三項原則，落實五個責任，強化七項建設，實現一個目標。

突出一個重點：就是突出“一通三防”重點，堅決消滅瓦斯、火災及煤塵事故。

守住兩條防線：就是堅守生命安全“紅線”，嚴守依法生產“底線”。

堅持三項原則：就是堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，堅持“不安全不生產”的原則，堅持“有疑必停”的原則。

落實五個責任：就是落實企業安全主體責任、落實各級領導安全生產第一責任者的責任、落實各級安全生產管理人員的管理及監管責任、落實各職能部門的業務保安責任、落實員工崗位操作安全責任。

強化七項建設：就是強化安全風險防控體系建設，完善安全監測監控系統;強化安全質量標準化體系建設，細化實用的質量標準化標準;強化隱患排查治理體系建設，落實安全生產主體責任;強化職業衛生健康體系建設，體現職業健康與生命安全并重;強化科技支撐體系建設，提升智慧化礦山水平;強化應急救援體系建設，加強應急演練，提高應急處置能力;強化安全教育培訓體系建設，提升全員安全素質。

煤礦工作總結及工作計劃篇四

(一)煤礦企業必須制定具體的停產復工計劃。各煤礦企業要對安全隱患進行全面排查整改，認真抓好復工前員工的教育培訓，落實各項安全措施，特別是專業隊伍的送電、供電、瓦斯排放等安全技術措施。只有各類安全隱患得到整改，各項安全技術措施得到全面落實，才能向當地人民政府及其有關部門申請復工驗收。

(2)地方政府和煤礦安全監察部門要認真做好停產停業煤礦的復工驗收工作，指定專人負責，制定驗收計劃、程序和標準，做好節假日后的煤礦復工驗收工作，這是保證第四季度和全年煤礦安全的關鍵。恢復生產驗收要堅持“誰驗收，誰負責，誰簽字，誰負責”的原則，對不合格的煤礦堅決拒絕恢復生產，做到一驗收一恢復生產。許可證已過期的礦山、安全生產重大隱患尚未消除的礦山、安全生產條件存在缺陷的礦山和已宣布關閉的礦山不得恢復生產。

(3)各煤監分局督促當地政府及其相關部門在恢復生產區召開安全生產會議，以停產后恢復的礦井為監測重點。加強對井下作業現場的檢查，特別是通風系統和瓦斯管理的監督，對不符合安全生產條件的礦井，不驗收或驗收不嚴的，立即責令其停產，待當地政府和有關部門重新組織驗收后，方可恢復生產。

(四)組織監管節后煤礦復工驗收。各產煤市(州)應組織對所轄產煤縣(市、區)復工情況進行監督，省安監局(xx煤監局)應組織檢查組對重點產煤市(州)節后煤礦復工情況進行監督(有檢查安排)。

(1)各煤礦企業要深刻吸取河南省平頂山市新華四礦“9.8”特大瓦斯爆炸事故和我省瘋狂一年發生的多起重大瓦斯事故的教訓，按照《預防煤礦生產安全事故特別規定》(國務院令第446號)和《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》，認真開展“一通三防”重大隱患排查，重點檢查采掘部署是否合理通風。要查出隱患，必須制定詳細的整改方案，落實責任、資金、措施和時限，同時制定應急預案。在整改隱患時，要制定切實有效的安全技術措施，防止事故發生。

(二)加強煤礦現場管理。礦井通風系統不可靠，局部通風管理不到位，瓦斯監測系統運行不正常，不建立固定的瓦斯抽采系統，不落實“四位一體”防突措施，不允許煤與瓦斯突出礦井和開采突出煤層的礦井組織生產。如果高瓦斯礦井沒有專門的`回風井，各地要立即逐一清理，并責令煤礦企業限期整改，達到要求。所有高瓦斯礦井必須在20xx年底前有專門的回風立井系統。

(三)認真貫徹國務院今年9月在江西南昌召開的全國煤礦瓦斯防治工作會議精神，切實做好煤礦瓦斯抽采利用工作。凡開采突出煤層的煤礦，必須按規定在20xx年底前進行煤與瓦斯突出危險性鑒定或申請封頂。逾期未完成的，應當責令煤礦停產整頓。高瓦斯礦井不在瓦斯抽放系統上的，不得恢復生產。

(4)各煤炭監管分局結合全年“三檢”計劃，6月份在我省各地進行集中交叉檢查，7月份進行隱患排查治理，9月份進行監督檢查，“迎國慶保安全”。煤礦安全檢查活動發現“一通三防”存在傾向性問題，與當地煤礦安全監管部門聯合開展“一通三防”專項監管，重點關注仍產生重大安全隱患的礦井。

(五)做好煤礦瓦斯治理示范系統“雙百工程”的示范建設。各級政府和部門要按照《國務院安委會辦公室關于加強煤礦瓦斯治理工作體系示范工程建設的通知》(安委會發〔20xx〕2號)和《xx省人民政府安全生產委員會辦公室關于瓦斯治理工作體系示范建設的具體安排》(安委會發〔20xx〕32號)精神，落實專職機構和人員做好示范建設工程。特別是古藺縣、筠連縣、江安縣、滎經縣、宣漢縣、魯班山北礦等五個瓦斯治理示范縣。，必須加快進度，確保在20xx年完成施工任務。相關產煤市縣應于今年12月初組織對符合標準的示范縣和示范礦井進行初步驗收，并將情況上報省安監辦。省級安監局(xx煤監局)將于12月下旬組織驗收，并于明年1月滿足國家安全監管總局和國家煤監局的驗收。

地方政府和煤礦安全部門要高度重視今年我省已宣布關閉的煤礦。必須在年底前按照關閉標準關閉礦山，堅決防止礦山拖延關閉和逃避關閉，堅決打擊關閉前的非法突擊生產。按照“先關后合”的原則，整合程序要規范。嚴禁用集成的名義進行生產，嚴禁邊技術改造邊生產。為了資源整合和礦山的改擴建，當地政府應派礦山安全監督員密切關注，防止非法組織生產。要進一步完善聯合執法和聯合執法機制，落實責任和措施，組織聯合執法行動，打擊非法開采和非法生產煤礦，重點打擊虛假整合真實生產，私人挖掘和濫采，超層跨越邊境，關閉礦山和死灰復燃等非法活動。

根據去年8月內江現場會議確定的第一批36個示范礦井和今年省保安廳《關于進一步重視煤礦安全高效礦井建設的通知》(川安辦[20xx]43號)確定的201個建設礦井名單，將逐一實施建設方案，大力推進安全高效礦井建設。省保安廳將于12月組織對這項工作進行專項檢查，并報告建設情況。

要嚴格執行《煤礦生產安全事故報告和調查處理規定》，堅持“四不放過”原則，嚴格煤礦事故調查。對隱瞞、謊報或拖延事故的單位和責任人員要嚴格查處，對煤礦事故責任者要嚴格追究。第四季度發生一般死亡事故的礦山，除給予經濟處罰外，責令停產整頓1個月，驗收合格后方可恢復生產；對于事故較大及以上的礦山，除按經濟標準進行處罰外，還應對有資質的中介機構進行專項評估，并責令煤礦停產整頓3個月以上。情節嚴重的，應當提請當地人民政府予以關閉。

煤礦存在超通風能力、超產能、超強度生產和瓦斯超限作業；煤與瓦斯突出礦井未按規定落實防突措施的；礦井通風系統不完善、不穩定、不可靠；礦井安全監控系統尚未建立或者監控系統運行不正常；高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統或者抽采系統運行不正常的；洪水嚴重，未采取有效措施；超層越界開采；新建、改建、擴建和資源整合礦井安全設施未經煤礦安全監察機構驗收，以及違反建設程序，未經批準(核準)的；礦山安全生產許可證和其他許可證未按規定延期的；高瓦斯煤層自燃傾向性礦井采用順向采煤法；對未配備特種作業人員或未經培訓上崗等重大違法行為，要嚴格按照《煤礦生產安全事故預防特別規定》(國務院令第446號)進行行政指令，嚴格行政處罰，嚴格責令停產整頓，并嚴格追究有關人員的責任。

請各產煤市(州)將本通知轉發至轄區內產煤縣(市、區)人民政府和煤礦企業。

煤礦工作總結及工作計劃篇五

歡迎各級領導在百忙中蒞臨小區進行檢查指導工作，我重點把xx年上半年計劃生育工作完成情況及“雙向責任約定進展情況向各位領導進行簡要匯報。不妥之處請批評指正。

加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區以“婚育新風進萬家”等活動為載體，抓住引導群眾生育轉變這個核心，進一步鞏固健全社區計生網絡建設，社區計生規范化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區文化建設，依托社區綜合服務窗口，為社區群眾提供人口與計劃生育政策、法規和科普知識的宣傳教育服務，同時依托社區計劃生育工作網點開展計劃生育技術和生殖保健服務，廣泛開展婚育新風進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導報，向社區居民宣傳計劃生育知識，并經常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發放宣傳提綱、發放避孕藥具和計生知識咨詢活動，共為職工家屬發放宣傳提綱600余份，發放節育避孕藥具40余盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。

根據礦下發《關于推行社區“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區做為推廣“雙向責任約定”的試點小區，積極行動，通過宣傳發動、入戶調查等工作讓社區居民積極參與到社區的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯系人分片包保社區的計生工作，通過計生聯系人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社區和居民在計生方面的職責和義務，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規范計劃生育的行為，最大限度地發動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。

完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規范的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發的《關天在小區進行對流動人口稽查的通知》內容，小區高度重視此項工作，成立了以小區主任為組長的流動人口專項稽查工作領導小組，并制定了具體工作實施方案，各社區相應成立了違法生育專項清理工作領導小組。每月組織人員對社區流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。

煤礦工作總結及工作計劃篇六

一、指導思想

在礦業公司冬季安全生產管理中，要以隱患排查為根本制度、現場管理為主要手段，安全質量標準化為管理主線，狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育，全面落實安全生產責任制，以人為本，開展冬季百日安全生產活動，為全年安全工作做好收尾工作。

二、工作目標

1、杜絕輕傷、重傷和二級非傷亡事故。

2、礦領導干部跟、值班無空崗。

3、達到集團公司一級質量標準化標準。

4、開展百日安全生產活動，最好冬季“三防”工作。

三、安全管理規定

習慣性違章，寧聽罵聲，不聽哭聲。

2、認真落實領導干部值班、下井跟班規定，深入井下一線，親自排查隱患，超前防范事故，真正做到“不安全不生產、隱患不除不生產、質量不達標不生產、安全沒有把握不生產”和安全生產“六不準”，確保四季度實現安全零事故。特種作業人員必須持證上崗，嚴格做到不遲下不早上、不空班漏崗規定。

3、加大隱患查處力度，消滅車輛事故、機電事故、爆破事故、冬季“三防”事故等各項事故，嚴格查處“三違”行為。

4、每星期安全監察部門組織全礦安全質量大檢查、并根據自查情況現場落實整改，并對所查問題進行通報處罰。

5、加大對“三違”人員排查和處理力度。按照礦要求充分發揮班組長兵頭將尾的職能，提高跟班隊長、班長安全責任心，加大對危險人物的排查，消除人的不安全行為；認真落實職工互保聯保工作制度，大力開展反“三違”和習慣性違章活動，堅決杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象，凡查出的“三違”人員一律停工從嚴進行處理。

6、繼續加大質量標準化工作力度，保證生產現場實現動態達標，凡達不到標準的必須停產進行整改。

7、加強機電運輸安全管理。切實加強對機電線路的安全管理，必須保證100%安全可靠；加強各類安全保護檢查維護，確保安全運行。

8、堅持抓重點、重點抓，對施工地點進行認真研究，充分

考慮到各種不確定因素，制定出嚴密、完善的安全生產措施，確保我礦各項工作能夠有序開展。

9、切實做好地面安全管理工作，切實抓好冬季“三防”工作，加強地面安全監管。

2013年9月6日

煤礦工作總結及工作計劃篇七

心理健康教育納入學校教育體系具有戰略性意義。首先，心理健康教育是素質教育的'重要助手，也是重要的組成部分。因為良好的心理素質既是一個人的全面素質的不可或缺少的有機組成部分，又是學生成長發展載體。據有關統計資料表現，87%的學生學習困難的原因不是智商與學習能力的問題，而是心理狀態的問題，也就是說，87%的學生學習困難，是因為他們的心理處于不健康狀態。這也足以說明了心理健康教育在素質教育中所占的傷量之重。

其次，學校的心理健康教育不僅有利于學生的心理健康，它的新觀念、新手段還有利于提高教育教學法實效，真正取得“舉一反三”、“事半功倍”的效果。再次，教師在引導學生自我認識、自我調節、自我突破的同時，也促進了自身的成長變化。既在對學生進行心理健康教育的同時，教師也接受了心理健康的教育，這樣就形成了良性循環，使心理健康工作開展得更好。

我校現有學生1000多人，學生大多數來自農村，學習基礎知識差，學習環境差，課外活動單一，飲食生活條件差。

再次，有近三分之一學生是留守生，不是和爺爺、奶奶看護，就是托管他人處或寄宿學校內，或獨自租房單獨生活。每學期不能與父母溝通幾次，得不到父母安慰和疼愛，心理情緒不能有效、合理的傾瀉。

1、繼續加強隊伍建設，加強理論學習，采用角色轉變和設身處地等心育方法，理論運用于實際，全面提高教師素質。

2、制定適合我校學生實際的心理健康教育具體標準，確定心理健康教育具體內容。

3、走進家庭不健全學生的心里，使其能走出家庭問題的困擾，擺脫心理陰影，在品質、學習、能力等方面有不同程度的提高。

4、在充分了解和關愛離異家庭學生的基礎上，激勵他們，改變觀念，重振士氣，引導教師強化教育教學研究的興趣。

1、加強隊伍建設，提高自身素質。

目前我校已有五位心理輔導員利用他們組織教師學習有關離異家庭學生心理問題的資料，進一步提高認識，充實自我，掌握基本的心理輔導的知識、方法等，并倡導全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學策略，提高教育教學水平。另外計劃以后每年逐步組織4-10人參加省級以上的專業培訓。

2、制定適合我校學生實際的心理健康教育具體標準，確定各級心理健康教育具體內容。

3、收集關于留守生學生存在的問題，通過建立信息檔案、座談會、轉化成果追蹤、階段性總結等形式，使教師充分了解情況，界定相關問題，搞好切入點。

4、對有較嚴重的心理問題的學生建立檔案，進行跟蹤調查，并提出建議，以幫助問題學生健康成長。

5、備好、上好有關離異家庭學生的心理時了解學生反饋情況。

6、召開全體班主任會議，各抒己見，交流對后進生心理健康教育的方法和成績。

三月份：

1、制定適合我校學生實際的心理健康教育標準，確定各級心理健康教育具體內容。

2、了解學生在學習、生活方面存在的心理問題。

3、對留守生、待優生摸排，造冊。

四月份：

1、利用班會課開展有關“提高自信心——我能行”主體班會。

2、結合學生實際，自找優，找差，正確認識自己，為下一步教師活動提供素材。

五月份：

1、開展“我的生活我做主”的講座。

2、上好“擺脫自卑心理”心理活動課。

六月份：

1、繼續發揮“蒲公英信箱”“心理咨詢室”的作用，學生有心理壓力心理困惑，可以到咨詢室尋求幫助。

2、加大咨詢交流，改善待優生與他人人際關系，提升自身能力。

七月份：

1、收集學生反饋的近階段學習收獲和仍存在的問題。

2、做好本階段教育工作總結。

八月份：

心理知識培訓學習

九月份：

培訓學習、整理研修

十月份：

1、做好對留守生的結對幫扶臺賬。

2、進行家訪（或到家或電話或視頻）。

十一月份：

開展一次“安全防護我內行”演講活動

十二月份：

一月份：

收集整理資料交流總結。

二月份：

煤礦工作總結及工作計劃篇八

xx年我礦黨支部工作的指導思想是：以黨的十x大精神為指針，以山西焦煤“32255”發展思路和工作總體部署為指導，按照兩級公司黨委工作安 排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織后勤建設、干部隊伍素質建設、企業文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環境美現代化礦井建設中提供堅強的組織保證。

一是認真按照“四好”班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區，艱苦環境工作的適應能力，應戰能力，形成團結協助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風;強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則、重大事項集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業健康發展。

二是強化各級班子的作風建設，把“求實進取、創業奉 獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體。

三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨 課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;并要認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作, 做到成熟一個，發展一個, 切實加強黨員“后備軍”建設。

一是把學習黨的十x大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創學習型黨組織，制定切實可行的學習規劃，明確學習重點，落實學 習內容，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，采取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。

二是以開展先進性教育活 動為抓手，大力加強黨員思想政治建設。繼續通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業發展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰斗性;解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨 員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。

三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意 識、創業意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業創業和企業發展與每位員工的關系，深刻領會企業又好又快發展的深刻內涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創造性。

一是加快凈化、美化、綠化礦區步伐，為職工營造舒適優美的礦區環境。按照礦井建設的整體規劃設計，合理規劃礦區凈化、美化、綠化工作，處理好眼 前利益和長遠利益的關系，克服重復投入;要高標準建設，處理好投入和產出的關系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區環境形成人與自然、人與環境的和諧發展。

二是創造條件，搞好服務，改善職工文化生活。加強礦區文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。

三是加強企業文化建設，促進企業健康發展，在礦井的建設和發展中塑造文明煤礦特色的企業文化。制定符合我礦實際的企業文化建設實施方案，把企業 文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的;發揮黨政工團齊抓共管優勢，研究和探索新建企業文化建設新方法、新載 體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業文化建設取得新成果，更好地服從、服務于我礦的各項建設。

一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規范各級干部的從業行為，從制度建設上提高各級干部的防范意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規范化。

二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級干部自覺養成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風，確保各級干部政治生命安全。

三是加強監督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環節和重點人員的監督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。

四是搞好效能監察工作，提高企業管理水平，對重點工程建設項目，大宗物資采購，認真按照上級有關規定辦理，件件工程項目做到手續完備、達到要求，符合標準，實現規范化建設、規范化管理。

五是重視群眾信訪工作，密切聯系群眾、依靠群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態。

一是加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力，選樹培養一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的治安保衛隊伍，確保礦區一方平安。

二是加強綜合治理，維護礦區和諧穩定。保障全礦無干部黨員違紀違規現象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現象，為礦區各項任務完成，為職工的工作、生活提供環境支持。

三是抓好員工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業在法制化、規范化的軌道上健康發展。

總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創新、扎實工作，切實做好我礦黨支部 的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優良的工作作風和優異的成績向公司黨委獻一份厚禮。