在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
激情工作心得體會篇一
激情是工作中不可或缺的元素，無論做什么工作，保持激情讓你更有效率也更快樂。但是毫無疑問，時不時的激情波動是自然的，有時候你需要恢復能量，找到動力去繼續前行。但對于那些一直在拼盡全力工作且厭倦了工作的人來說，尋找工作激情變得極為必要。以下是我多年來積累的一些工作激情的心得體會。
段落二：找到自己的真正目標
找到真正的目標對于激發工作激情非常重要。我相信在工作的過程中，你需要自我挑戰和目標達成的成就感。清晰的目標能夠為你的日常工作提供明確的方向。這樣你就能夠在日常的工作中看到通過完成任務達到更大目標的可能性。當你為了與公司的長期目標而奮斗時，你的工作和日常任務就不再是枯燥乏味的。你的目標應當是個人和組織的共同目標。
段落三：工作激情源于你的工作熱情
倘若你不喜歡自己的工作，那么怎么可能在工作中充滿激情呢？如果你的工作完全不能激起你的熱情和興趣，那么你最好考慮下一步該怎么走。在我自己的經驗中，我發現我最成功的時期是在我最為熱衷于自己的工作時，感到對所做的事情充滿自豪和滿足。我一直試圖找到一份我真正想要做的工作，工作激情便從此而來。
段落四：運用積極的心態思考問題
你的思維方式直接影響著你是否能夠在工作中保持激情。我發現那些能持久保持工作激情的人總是那些富有積極心態的人。積極思考會讓你能夠從工作中學習到更多，因為你會通過尋找解決方案來克服挑戰。另外，我們的工作中也會有低落、不滿和不足。但是，當你從其他角度來看待難題時，付出代價變得更有價值。每個問題都包含著一個機會來學習和成長，所以運用積極性思維，轉變心態能讓你在工作中取得更大的成就。
段落五：每天找到一點小的成功體驗
我們都渴求成功并希望獲得認可，但是大多數時候我們只關注那些顯而易見、具有決定性的成功。我們應該意識到每一步都算是成功。當你開始從自己的工作中找到微小的成功體驗時，你就會發現你有了更多的自信和動力。毫無疑問，自信和動力都是激情的源泉。所以找到剛開始看上去不甚重要的成功體驗，每天都牢牢記在腦海中，幫助你保持激情。
結論：
激情工作心得體會篇二
2月3日下午，市委常委、市委秘書長、市委統戰部部長牟曉非召集市委辦、市委統戰部、市直機關工委、市檔案局等單位全體黨員干部，傳達學習全市深化作風建設動員大會精神，安排部署“激情干事、干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”主題作風建設工作。
會議首先傳達了市委書記王建軍關于以“激情、干凈、超越”為主題作風建設重要講話精神。王書記講話指出，作風建設是推進全面從嚴治黨的內在要求、是打造忠誠干凈擔當黨員干部隊伍的務實之舉、是漢中加快追趕超越的迫切需求。全市各級黨組織和廣大黨員干部要從戰略和全局的高度，深刻認識持續開展作風建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到市委部署要求上來，上下聯動、整體推進、全面覆蓋，迅速在全市掀起抓作風、提能力、促超越的熱潮，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭不斷把作風建設引向深入，通過全體黨員干部的自我超越，凝聚起追趕超越的強大合力，推動漢中追趕超越邁向新高度。
會議指出，市審計局要以“激情、干凈、超越”為主題，以創優爭先和作風建設活動為載體，從增強服務理念、完善內控機制、嚴肅工作作風三個方面抓起，切實加強機關作風建設，取得明顯成效。
5.激情干凈超越軍令狀心得體會
6.激情干凈超越心得體會2017
7.漢中激情干凈超越目標心得體會
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激情工作心得體會篇三
段一：引言（100字）
工作激情是提高工作效率和品質的重要動力。經過多年的工作經歷，我深深體會到工作激情的重要性。下面我將從工作內容的選擇、工作環境的營造、工作目標的設定、積極心態的培養以及成果的享受等五個方面，分享我在工作激情上的體會和心得。
段二：選擇合適的工作內容（250字）
首先，工作激情來自對工作內容的喜愛和適應。我認為重要的是選擇適合自己的工作。每個人的才能和興趣不盡相同，只有找到適合自己的領域，才能在工作中找到樂趣，并且樂意付出更多的努力。在選擇工作時，我會認真考慮自己的特長和興趣，并盡量尋找與之匹配的工作機會。因此，當我投身于自己擅長和喜愛的領域時，我會更有激情地投入其中，這對于提高工作效率和表現是至關重要的。
段三：營造積極的工作環境（250字）
其次，創造積極的工作環境是激發工作激情的重要因素之一。一個良好的工作環境可以讓人感受到快樂和幸福。在我過去的職業生涯中，我總結出了幾個創造積極工作環境的方法。首先，與同事之間保持良好的溝通和合作，能夠讓工作變得更加容易和愉快。其次，創造友好和富有挑戰的工作氛圍，可以激發個人的潛力和創造力。此外，提供適當的培訓和發展機會，可以不斷提升個人的專業水平，增強工作激情。通過這些方法，我發現我的工作激情得到了大幅度提升，并且對工作有了更加積極的態度。
段四：設定清晰的工作目標（250字）
設定清晰的工作目標對于激發工作激情至關重要。有一個明確的目標可以讓我有方向感，知道在工作中如何努力追求和實現。為了設定清晰的工作目標，我會不斷與領導和同事進行交流，明確工作目標和期望。我也會分階段設定目標，讓自己有小而可行的目標，并逐步進行工作分解和計劃。設定目標后，我還會定期回顧和評估自己的進展，對于已經達到的目標給予肯定和獎勵。通過設定清晰的工作目標，我能夠更好地管理和規劃自己的工作，提高工作激情和效率。
段五：享受工作成果（250字）
最后，對于自己的工作成果要及時地進行欣賞和享受。無論工作的艱辛與否，我們都需要給自己一些正面的回饋，以保持良好的工作狀態和激情。當我完成一個工作任務或達到一個目標時，我會給自己一些小的獎勵，可以是一個小小的慶祝活動，或者是一次自我放松和休息的機會。這樣的積極反饋會增強我的工作激情和動力，讓我更加熱愛我的工作。
總結（100字）
通過這些年的工作經驗，我深刻體會到工作激情對于提高工作效率和品質的重要作用。選擇適合自己的工作內容、創造積極的工作環境、設定清晰的工作目標、培養積極的心態以及享受工作成果，都是激發工作激情的有效途徑。我們應該以積極的心態面對工作，并且從中找到樂趣和動力，這樣才能更加熱愛和享受我們的工作。
激情工作心得體會篇四
20xx年8月26日星期五，在項目有關領導的組織與帶領下，xx項目全體人員共同學習了董事長關于《在總公司半年工作會議上的講話》，學習完董事長的講話，使我深有感觸。
董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。
精神有了更為深刻地認識。
了“八堅持，八不許”的管理辦法。
下面根據我自身崗位發表一下自己的感想。
1、遵守有關收支款的各種標準和規定，正確辦理筐項的收付工作。
2、嚴格審核原始憑證，發現問題及時處理，并向領導反映對違反財務規定的一切開支有權阻止。
3、及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統一編號。
4、按時發放職工工資及資金款項。
5、加強現金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛，防止發生盜竊事故。
6、月末向項目經理上報各種款項的收付情況。
天核實點庫，每筆匯款業務都要認真核實，做到不差賬。
方面的指導，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。
第一對價格進行控制。做到對市場進行調查，貨比三家，擇優購料。
第二對材料用量的控制。
和單位領導肯抓實干的精神所感染。從今以后，我會更加加倍努力工作，虛心學習，彌補自己的不足，端正自己的工作態度，努力做好自己的本職工作！
激情工作心得體會篇五
激情工作，不僅僅是一種工作狀態，更是一種生活態度。激情工作，是對自己職業的熱愛和投入，是對工作的責任心和專注力。通過激情工作，我們能夠充分發揮自己的潛力，實現事業的成功和個人的成長。以下是我在激情工作中所獲得的一些心得體會。
首先，激情工作需要堅定自己的職業目標。在職業生涯中，我們應該明確自己的職業目標，并為之奮斗努力。只有知道自己想要什么，才能把握住機會，做出正確的決策。通過不懈的努力與追求，我逐漸明確了我所追求的目標：成為一名優秀的市場營銷經理。我通過參加相關的培訓和實習，積累了豐富的知識和經驗，不斷提升自己的專業素養和能力。在工作中，我始終保持著對目標的清晰認識，用自己的努力和智慧去追求夢想。
其次，激情工作需要保持積極的心態。工作中充滿了各種挑戰和困難，但只有保持積極的心態，我們才能面對并克服這些困難。在我工作的過程中，我遇到了許多棘手的問題，但我始終保持著樂觀的態度。我相信每一個問題都有解決的辦法，只要我們積極地去嘗試、去探索，最終都能找到解決的方法。同時，我也學會了從困難中尋找機會和成長的可能，不斷提升自己的智慧和能力。這個過程雖然困難重重，但也給我帶來了無限的快樂和成就感。
再次，激情工作需要注重團隊協作。在現代社會，一個人很難完成所有的工作任務，因此團隊協作變得尤為重要。作為一名市場營銷經理，我意識到團隊協作對于工作的重要性，并積極倡導團隊協作的精神。我與團隊成員之間建立了良好的溝通和合作關系，爭取每個人的積極參與和貢獻。通過共同協作，我們能夠充分發揮各自的優點和特長，取得更好的工作效果。團隊協作讓我明白，成功不是一個人的事情，而是一個團隊的努力和共同奮斗的結果。
最后，激情工作需要不斷學習和更新知識。在現代社會，知識更新速度極快，我們必須不斷學習才能夠適應這個變化的世界。作為一名市場營銷經理，我時刻保持著對新知識的渴望和追求。我定期參加培訓和學習，學習最新的市場營銷理論和實踐，不斷拓展自己的知識面。同時，我也注重與行業專家和同行的交流和合作，從他們身上學習經驗和智慧。通過不斷學習和更新知識，我能夠更好地適應職業發展的需求，提升自己的競爭力和價值。
總而言之，激情工作是一種積極向上的態度和精神。通過堅定職業目標、保持積極心態、注重團隊協作和不斷學習，我們能夠在工作中獲得更多的成長和收獲。只有對自己的工作充滿熱愛和責任心，我們才能夠真正地享受工作的樂趣和成就。激情工作，讓我們的生活更加充實、有意義。
激情工作心得體會篇六
轉眼在美的小學工作已經一年有余了，一年多路途是崎嶇而豐富的，感謝學校讓我開始重視讀書，學會了要擁抱變化。新的學期，新的挑戰。最近我一直都在思索我的工作需要如何完善、革新，以期工作更科學、高效、合理。
反思工作，每學期的工作都是按照計劃，一步一個腳印走過來的，但仍有很多的工作沒有抓實做牢。
1、班級管理體系還存在漏洞。
班干部的培養力度不夠，只給了班干部具體職責，而沒有很好地知道他們工作的方法，班級管理顯得比較無序。班干部還缺少主動為班級服務的精神。班級凝聚力還不夠，需要進一步解決。本期變化：注重培養班干部的積極主動性，手把手叫他們如何開展工作。并及時跟進監督。組織一些團體活動，讓大家參與其中，相互配合，逐漸形成默契。善于利用機會對學生進行思想教育。集體通過可行的班規，班級事務均依照班規來執行。班級新增“班級大事記”，用來記錄班上重大事件。好人好事、受到表彰以及嚴重違紀。期中家長開放日，將展示給家長。加深家校溝通。利用班級qq群，組織家長每周三晚19：30—20：30一起討論學生教育管理的問題。每周交流一個主題，使學校教育與家庭教育更緊密地聯系起來。
2、課堂教學。
課前備課依然不夠充分，課堂上各教學環節拖沓，造成課堂授課時間經常不夠用。對知識點的層次劃分不明確，學生的理解能力沒有得到很好的訓練，導致學生閱讀理解能力一直得不到提升。本期變化：認真備好課，特別是講讀課文，課堂上致力于培養學生的閱讀理解能力。課堂上把握好老師教和學生自主學的關系，合理做好時間分配，力求高效。
3、寫作也是學生面臨的重大考驗。
當下，教育管理機構對小學生習作能力的要求逐漸在走高，學生的習作不僅要書寫工整，字數足量，更看重習作的質量。從今年廣東省高考作文狀元的作文中不難看出，高分作文內容無一不是博古通今或中外貫通。作文中涉及到歷史朝代的文化、政治、經濟等各個領域背景。可見小學階段對學生習作的教學是任重而道遠呀。本期變化：加強對學生課外閱讀的要求，帶領全班同讀曹文軒作品，倡導學生做好摘抄。10月份，日記全部用來摘抄曹文軒的作品，激發學生的共鳴，為孩子的寫作拓寬想象的空間。另外，通過批改學生的日記和作文，我發現培養學生的語感也非常重要。不然讀到的.東西，不能轉化為自己的書面語言，寫不出來。上學期學生的日記僅停留在利用多樣的評價培養學生的興趣上，本學期會對學生的用詞用句上做更具體的要求。
4、自我提升。
上學年雖然讀了一些理論性書籍，但仍覺得自己的文學素養欠缺太多，本學期開始，在繼續學習理論書籍的基礎上，多讀一些文學名著，提升自己的文學修養。最近讀了陳琴老師的《經典即人生》一書，才知道陳琴老師雖是樸素如萬千眾生的小學語文教師，但卻有非常深厚的文化底蘊。國學經典手到拈來，古今中外文學佳作無不涉獵。獨創的“素讀”教育法更是轟動全國，為小學語文教學指明了出路。這本書使我對讀書又有了更深的渴求。
激情工作心得體會篇七
第一段：引言（200字）
每個人都希望在工作中充滿激情，享受到工作帶來的成就感。然而，在競爭激烈的職場中，如何保持激情成為了許多人的難題。在我工作多年的經驗中，我逐漸領悟到激情工作的重要性，并形成了一些心得體會。本文將從明確目標、培養興趣、保持積極心態、與團隊合作和持續學習等五個方面，闡述我個人關于如何激情工作的體會。
第二段：明確目標（200字）
激情工作的第一步是明確目標。很多人因為不知道自己想要什么，而在工作中迷失了方向。通過設定明確的目標，我們才能為之付出努力，保持激情。我意識到每個人的目標可能不同，無論是追求財富、事業發展還是實現個人價值，只要我們真實堅定地對自己的目標，就能在工作中找到動力。我在工作中根據自己的價值觀和興趣明確目標，不輕易被外界干擾，從而更加專注和努力。
第三段：培養興趣（200字）
激情工作的關鍵是培養對工作的興趣。只有對工作深入了解，我們才能在其中找到樂趣和挑戰，從而保持激情。我發現，通過主動學習和持續提升自己的能力，不斷深耕工作領域，能夠激發出內心的熱情。同時，在工作中保持好奇心和求知欲，及時更新自己的知識和技能，也是培養興趣的重要方式。在我的工作中，我積極主動地拓展業務領域、學習新的工作方法和工具，從而不斷激發自己的興趣和熱情。
第四段：保持積極心態（200字）
保持積極心態是激情工作的重要保障。工作中難免遇到挫折和困難，但我們不能因此喪失信心和動力。積極應對問題，尋找解決方案可以幫助我們保持激情。在我工作中，我始終保持樂觀的心態，將挑戰視為成長的機會，從中積累經驗教訓。同時，我也學會了與他人保持良好的關系，遇到問題時主動尋求幫助和支持。這種積極的心態幫助我在工作中保持興奮和激情。
第五段：團隊合作與持續學習（200字）
團隊合作和持續學習也是激情工作的重要要素。通過與團隊成員有效溝通、合作互助，我們能夠在工作中互相刺激和支持，產生更好的工作成果。在我的工作中，我善于與團隊成員合作，通過相互學習和分享，提高工作效率和品質。同時，我也意識到持續學習對于保持激情是至關重要的。在快速變化的社會中，只有與時俱進、不斷學習新知才能在工作中不被淘汰。因此，我保持持續學習的習慣，通過閱讀書籍、參加培訓等方式更新知識，進一步提升自己的專業能力和興趣。
結論（200字）
通過明確目標、培養興趣、保持積極心態、與團隊合作和持續學習這五個方面的實踐，我在工作中逐漸體會到了激情工作的重要性。激情工作不僅能夠帶來成就感和滿足感，也能提升我們的工作質量和效率。每個人都有機會在工作中找到激情，并通過持續的努力使其持續發展。只要我們明確目標、培養興趣、保持積極心態、與團隊合作和持續學習，無論是金字塔尖的職位還是基層的工作，都能夠化平凡為激情，成就精彩的職場人生。
激情工作心得體會篇八
我是公司的一名新員工，業績談不上很好，也沒有多少工作經驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業要想做大，首先必須要有一個高素質的團隊，才能創造更高的效益，一些不經意的小事并不是用標準能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環節都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細節沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業帶來很大的損失。
沒有破產的行業，只有破產的企業，一個企業如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業的產品和服務最終都是為人服務的，隨著經濟的發展，人民生活水平的提高，對產品和服務質量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進我們的方向，滿足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務的終極目標。
在這幾年的工作中，從事營銷走過幾個市場，我最終體會在當今市場上，消費者和經營者幾乎同樣的痛苦，有賣不掉的，也有買不到的，有買不起的，也有沒有什么可買的，出現這種局面，其根本原因就是經營者看不到市場的個性需求，不對市場進行細分，不注重產品或服務的個性差異，不去尋找市場的空隙，結果是“你有我有全都有”，當今時代，消費市場呈現多元化傾向，修改消費日趨明顯，經營者在微利中取勝，重要的是“你無我有、你有我優、你優我精”，打造產品和服務的個性差異，以差異開拓市場、占領市場、取勝市場！
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務，緊跟發展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發展的需要。
一、突出重點，強化職能優服務 辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。 1、綜合協調謀全局。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。 2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫，參在點子上，謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信息；變“通用型”為“特色型”，發表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統型”，產生“一加一大于二”的效果。
干好辦公室工作，關鍵是要樹立爭一流、創品牌的目標，精益求精、規范高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平 1、開拓創新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創新，在不同的時期要根據不同的“譜”，定不同的“調”，唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品為領導提供優質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數”、“新品牌”。 2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現在的領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節奏，就不可能搞好服務，就會出現掉鏈子的現象。“運籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前；要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。 3、規范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規轉。
三、立足根本，提升素質樹形象 辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部。 1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。 2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現制度化、規范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規范等制度的建設，不斷完善工作規程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。 3、堅持從學習入手，加強業務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現在“實用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業務能力。
承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。
我知道工作是一項熱情的事業，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學. 謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期2個月的實習結束了，我在2個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，收益非淺.現在我對這2個月的實習做一個工作小結。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而 更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。
時間過的真快，轉眼間，在寶雞高新區管委會的實習就要接近尾聲了。在這近40天的時間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學習方面的，而且實踐能力上也得到了提高，這些對我來說受益非淺。
當初，在集體動員會上，系領導向我們指出，在實習中可能會經歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們大學生首先要端正實習態度，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜這次實習機會，努力做好工作，認真的向老師、向前輩們學習。
帶著一身稚氣，帶著青春的熱情，我踏上了人生第一個工作的征途，邁入了一片更為廣闊的舞臺。那天下午，我懷著激動與忐忑的心情，在系領導的帶領下，和幾位同學一起來到了高新區管委會。人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會的基本情況和發展目標，然后按個人的性格特點進行分配，我被安排到了研究室。
研究室是高新區管委會的一個重要部門，主要負責高新區發展情況的研究性工作和宣傳報道。第一天，唐主任就告訴我，這個部門對文字處理的能力要求很高，專門為管委會的方案目標進行分析研究，是管委會的智能團。我心里一寒，雖然我有一定的寫作水平，但是對政治理論性的文章，一看就頭疼。唐主任也看出來我的難處，告訴我實習的時間不是很長，有些東西是不可能在這么短的時間里完全掌握的，他建議我在實習期間多看、多想、多總結，才能盡快的了解研究室運作的體制，了解其存在的意義。
我曾經構思過實習時的悠閑與輕松。殊不知，現實給我敲響了警鐘，
我發現書本上所學的知識就像大海中的一滴水，與現實有很大的差距。研究室事多，電話也多，常常是從早到晚，電話鈴聲不斷，大部分是與其他高新區之間的業務聯系及其對外宣傳報道方面的事項。當遇到高新區有重大活動時，事情更是多得忙不完，唐老師要忙著為領導寫講話及負責拍照事宜，其他兩個老師要將整個活動形成書面材料《簡報》，并發往全國各地的高新區和省市機關事業單位，這使得研究室的工作節奏非常快，絲毫沒有機關事業單位“一張報紙一杯茶”的混日子心態。此時，在指導老師的諄諄指導下，我明白了，在任何時候，我們對待工作都要高標準、嚴要求，做到精益求精。
我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天，他們非常重視實踐工作，處處給予我指導和關心。期間我經歷了許多充實的工作，雖然很多看起來是小事，微不足道，但從中可以學到的東西不是三言兩語可以說得清的。在工作中遇到一些新情況時，幾位老師總是主動向我說明，使我很快就融入了這個新環境。在40天的實習時間里，我越來越覺得研究室的三位老師對我的信任。管委會的一切信息和文件內容都是嚴格保密的，但老師們非常相信我，給我看了很多材料，從中吸收營養。在要做出某項決策時，三位老師主動讓我旁聽，我覺得他們的談話氛圍很真誠，大家的交流中毫無芥蒂，給了我很多觸動。這樣的信任越發地增強了我的紀律意識和責任感，感覺老師們是真的把我當作他們的一員了。
另外，老師們對我生活上的關心也是無微不至的。因為我住的學校離管委會有一段距離，他們覺得8：00上班太緊張了，讓我不用很早來，但我不愿遲到，實習的機會是很難得的，我現在爭取每天提早20分鐘到單位，這樣可以提前打掃一下辦公室，為三位老師創造一下優良的辦公環境。40天來，我與管委會的老師們一起工作，一樣早出晚歸，在這個新集體里，我覺得很溫暖，大家就像一家人一樣。
雖然我們即將走向社會，但作為一個剛踏入社會的年輕人，幾乎沒有任何社會經驗。可在實習期間的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經常會遇到的事件，相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中，我們能再學些什么，再做些什么，這短短的40天能給我們很好的啟示。
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段寶貴經歷，而這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業實習的任務，而是我們真正在實踐中開始接觸社會、了解社會的一次重要機會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，增長了見識，開闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。