寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

鐵路勞動合同個人總結篇一

甲方代表人：_________________

身份證號：_________________

乙方：_________________

身份證號：_________________

為確保渝黔高鐵九標段工程總工期目標的順利實現,根據現場施工需求,招募部分勞動力以滿足工期和施工需求,乙方自愿為甲方提供勞務,并同意納入甲方統一管理。根據相關法律規定,本著平等、互利、公平、誠信的原則,結合本工程實際,雙方就勞務工序作業協作中的權利、義務和責任達成如下協議。

1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務,編入甲方作業隊并接受甲方統一施工管理,參與甲方組織的施工生產。

2、乙方編入甲方隊伍后,乙方代表人應配合甲方對該工班的行為負責,接受甲方的各項施工管理。

1、工程名稱：_________________砼、鋼筋勞務作業。

2、作業內容

(2)涵洞鋼筋作業,作業包含內容：_________________綁扎、安裝;

(3)相關附屬作業,作業包含內容：_________________根據實際工程清單。

3、勞務費計算方式

按勞務作業完成工序項目的經甲方簽字確認的合格圖紙設計工程量乘以勞務單價的方式計算勞務費用;其中計費的項目及單價詳見本協議書附件1《工序勞務怍業項目及單價表》。

4、計量規則：_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經甲方簽字確認后進行計量。

1、本工程暫定價款為

(1)擋土墻砼作業價款_______元/m3;

(2)涵洞砼作業_______元/m3;

(3)涵洞鋼筋作業價款______元/t;已完工結算工費為準。

具體勞務協作項目及單價詳見本協議附件1《工序勞務作業項目及單價表》。工程結算以雙方現場簽認完成協議內合格的圖紙設計工程數量為準。

1勞務費撥付：_________________根據甲方項目經理批復后的《作業成果確認單》,按總額的80%撥付給乙方。

2、辦理結算：_________________甲方只對該項目分包協議的乙方簽訂人辦理結算。第六條工程質量和檢查驗收。

3、乙方在甲方的組織、指導下,確保工序質量符合驗收標準。

4、乙方在施工中應接受甲方、監理和業主人員的檢查,執行甲方制定的各種質量控制措施。

5、上道工序未經甲方專職質檢員檢查合格后,不允許進入下道工序的施工,否則,由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經現場監理工程師簽證合格后方可隱蔽,同時可進行下一道工序施工。

甲方：______________乙方：______________

鐵路勞動合同個人總結篇二

企業法人代表：_________

委托代理人：_________

乙方姓名：_________

原身份：_________

性別：_________

文化程度：_________

出生年月：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

根據《^v^勞動法》和^v^、勞動部《國家鐵路實施的若干規定》，經甲方雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試工期為_________個月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內容

1．乙方同意根據甲方生產（工作）需要，擔任_________崗位（工種）工作。

2．乙方必須按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1．甲方必須按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2．乙方在甲方工作時間、方式，按^v^及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1．乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和^v^有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

2．甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1．乙方在甲方工作期間，享受符合國家、^v^及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2．乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3．乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、^v^及甲方有關規定執行。

4．乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5．乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1．乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2．乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

3．乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4．乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路生產安全和人身安全。

5．甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位（工種）的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作（如搶險、救災等）的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1．勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試工期間被證明不符合錄用條件的。

（2）發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

（3）在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

（4）嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。

（5）被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4．經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

5．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6．依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

7．甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

8．乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

（1）經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

（2）因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9．有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（3）在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

1．甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調整委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

2．任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

九、其他事項_________。

十、本合同未盡事宜，按《^v^勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

鐵路勞動合同個人總結篇三

法定代表人：_________________

乙方：_________________

簽訂時期______年____月____日

根據《^v^勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止。其中試用期至______年____月____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于______年____月____日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期至______年____月____日止。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為.

第三條甲方安排乙方執行下列第種工作時間制度。

1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)

2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超小時)

3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—20__)

第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價計取工資;

費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%.

甲方應在每月日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________________

第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：_________________

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______________________年____月____日

鐵路勞動合同個人總結篇四

一.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

二.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、情節嚴重的。

(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

三.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

四.經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

五.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

六.依據上述第三、四、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

七.甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

八.乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

九.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)在試用期內的。

鐵路勞動合同個人總結篇五

^v^組織機構?· 辦公廳（政治部辦公室）

· 政策法規司

· 發展計劃司

· 財務司

· 科學技術司

^v^司局

· 公安局（^v^十局）· 政治部宣傳部

· 部紀律檢查委員會(^v^駐^v^監察局)· 全國鐵道團委

· 直屬機關黨委

· 鐵路總工會

· 離退休干部局

· 人事司（政治部組織部）

· 勞動和衛生司

· 建設管理司

· 國際合作司（港澳臺辦公室）

· 安全監察司

· 運輸局（運輸指揮中心）

運 輸 局（運輸指揮中心）

1．提出國家鐵路固定和移動運輸設備發展規劃意見。

2．擬定鐵路運輸行業政策、法規。技術管理規程（行車組織和信號顯示部分）和國家鐵路運輸規章、辦法及設備維修技術標準，承擔擬定鐵路運輸主要技術政策、技術標準的有關工作。

3．擬定國家鐵路客貨營銷戰略，指導部屬運輸企業客貨營銷工作。組織實施和管理客貨運價。組織編制、月度運輸計劃和全路性的列車運行圖、列車編組計劃，并監督執行。負責客貨服務質量監督。4．集中統一管理全國鐵路運輸調度指揮，負責國家鐵路軍事運輸、專項運輸、特種運輸工作。指導運輸安全工作。

5．負責國家鐵路運輸保價管理工作。指導企業自備車的運用和檢修工作。6．提出國家鐵路運輸生產布局調整方案并指導實施。

7．提出貨車購置計劃意見，負責貨車管理。提出機車、客車配屬的指導意見，擬定報廢標準。

8．擬定機車、車輛、工務、電務等主要運輸設備及配件的造、修質量驗收標準和運用標準，并監督執行。9．承擔運輸設備新技術、新產品試制、審定和國外先進技術引進以及大中型建設、改造項目的設計鑒定和驗收的有關工作。

10．代部承擔國家鐵路防洪、綠化、土地、無線電和抗震等管理工作。11．協調、指導合資鐵路、地方鐵路運輸管理工作。

12．為部屬運輸企業完成經營目標提供必要條件，做好服務工作。13．承擔部領導交辦的其他工作。

直 屬 企

直屬企業

中鐵集裝箱運輸有限責任公司

中鐵特貨運輸有限責任公司