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財務的簡歷篇一
性別：女
出生年月：1990年11月
工作經驗：應屆畢業生
畢業年月：6月
最高學歷：本科
畢業學院：云南財經大學
所修專業：財務管理
居住地：四川省樂山市峨眉山市
籍貫：四川省樂山市峨眉山市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：四川省樂山市，其它中國，
期望職位：財會人員
意向概述：1、希望從事財會方面的工作，由于還沒畢業，處于實習階段，因此工作經驗欠缺。2、工作地點不是很特別強調，但希望離四川家鄉不要太遠。
教育經歷
時間院校專業學歷
8月-206月云南財經大學財務管理本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
10月-月昆明房交會銷售員
聯系方式
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qq/msn：
財務的簡歷篇二
20xx近年來，永春團縣委在縣委和上級團委的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委夯實基層基礎、突破工業產業工作主線，樹立黨建帶團建、團建促共建工作理念，堅持黨團建設同步抓、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞，把基層團組織建設擺到重要議事日程，納入黨建目標考核，逐步形成了黨建帶團建、黨團共發展的工作格局，全縣各級團組織建設得到了普遍加強，凝聚力、戰斗力和號召力得到進一步提高。
一、領導重視，黨建帶團建工作環境不斷優化。
縣委歷來十分重視黨建帶團建工作，把團建工作納入大黨建工作范疇，納入黨的基層組織建設總體格局，把團的工作列為縣委黨建工作考評內容之一，縣委領導經常過問、了解黨建帶團建工作的情況，縣委會每年召開專題會議聽取共青團工作匯報，研究解決具體問題和困難。在省市工會共青團婦聯工作會議召開后，縣委專門抽調人員對全縣的工青婦工作進行專題調研，20xx日，縣委召開十一屆縣委會(擴大)第49次會議，研究工青婦等工作，并出臺了《中共永春縣委關于在新的發展階段加強和改善黨的領導，充分發揮工會、共青團、婦聯組織作用的意見》，會議決定建立縣工青婦工作聯席會議制度，統籌協調解決工青婦工作有關問題，為切實做好全縣的黨建帶團建工作提供了有力的組織保障。今年，縣委縣政府還在縣財政緊張的狀況下，撥給縣青少年活動中心100萬元建設經費，使青少年活動中心能順利建設完工。
各基層黨組織認真落實縣委加強黨建帶團建工作有關精神，堅持把黨建帶團建工作作為基層黨建的一項重要內容來抓，切實擺上議事日程，工作中能及時研究解決共青團工作中的重大問題和實際困難，為基層團組織開展工作、發揮作用創造良好的工作環境。同時充分利用有線電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，并在永春黨建網、永春青年網等開辟專欄，對全縣黨建帶團建工作的典型做法、工作成效進行宣傳，形成良好的社會氛圍。
二、夯實基礎，黨建帶團建工作水平持續提升
1、不斷深化團建三級聯創。堅持抓根本、抓基層、抓基礎的工作思路，緊緊依靠黨組織的領導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設的好經驗、好做法，使團的建設緊跟黨建工作步伐。深化青年先鋒行動和團建三級聯創，深入開展五四紅旗團委(團支部)創建活動，促進農村基層團組織的整體活躍、全面提高，基層團建工作水平不斷提高，仙嶺村團支部被評為全國五四紅旗團支部。
2、積極創新基層團建模式。積極探索基層組織網絡創新的路子，努力構建基層團委+青年中心的組織模式，采取示范先行、以點帶面、整體推進的方式，相繼成立桃城、五里街、石鼓、達埔、東平等個青年中心，并建立首個村級青年中心--仙嶺村青年中心，同時依托青年中心廣泛開展就業技能、實用技術、農業科技等培訓，使之成為服務農村青年的新平臺。針對部分農村團組織的空殼現象，堅持強鎮(鄉)帶村戰略，積極推行校村聯建、企村聯建等農村團組織組建新模式，切實抓好松散癱瘓團支部的整頓工作。
3、穩步推進非公團建工作。團縣委嚴格按照非公團建三百工程和六二計劃的要求，以規模以上非公有制企業為重點，抓好非公團建規范化建設。同時，積極引導非公團組織圍繞企業的生產、經營和管理，組織青工學習科學文化、業務技能和經營管理知識，開展青工創新創效、勞動競賽、崗位技能培養、爭當青年崗位能手等活動，真正發揮團組織在非公企業中的作用。現在全縣共有團組織147個，覆蓋企業356個。
三、打造隊伍，黨建帶團建工作活力有效增強
1、著力抓好團干部隊伍建設。堅持以黨放心、青年滿意為目標，大力加強基層團干部隊伍建設，建立健全保持共產黨員先進性教育和增強團員意識教育的長效機制，教育引導廣大團干部爭做學習型、服務型、實干型、創新型、廉潔型團干部。利用鎮村兩團組織換屆時機，廣開用人渠道多形式選拔配備團干部，積極鼓勵引導大學生村干部和農村青年帶頭人擔任村級團的職務，進一步選準配強基層組織班子。做好團干部學習培訓工作，組織基層團干部參加了各級舉辦的業務知識、科技知識、實用技術和法律知識培訓，不斷提高團干部隊伍的整體素質。
2、著力抓好青年人才隊伍建設。各級基層黨組織能認真落實推優工作的有關規定，把推優與發展青年黨員工作銜接起來，確保28周歲以下青年入黨98%以上從團員中發展，團員入黨100%經過推優，使推優工作成為發展黨員工作的重要環節，團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源，幾年來，推優入黨達12562人。同時各級黨政部門把培養青年人才納入干部工作的總體規劃，積極推薦使用優秀團干部和優秀青年人才，近年來共有10多名基層團干部走上領導崗位，全縣各行各業、各個領域也涌現了一大批優秀青年人才，樹立了全國農村青年創業致富帶頭人暨省十大杰出青年農民黃宏旭、泉州市十大杰出青年企業家林劫波等一批先進青年典型。
四、服務大局，黨建帶團建工作實效日益明顯
1、深入開展青春建功新農村活動。把農村實用技術培訓作為服務新農村建設的著力點，依托農村青年中心等陣地，通過送課下鄉、集中培訓、入戶指導等形式，提高農村青年實用技能，今年聯合有關部門舉行了四期的暑期勞動者就業培訓班，開設了針織、鞋服、陶瓷樹脂、紡織、彩印等多種技能培訓，培訓人數達1000人;引導農村青年領辦科技推廣項目，積極發展生態農業、觀光農業、新型服務業，鼓勵青年帶頭進行黃花蒿、雪蓮果等藥用植物種植，創建天馬早熟蘆柑基地等一批省、市農村青年創業致富示范基地(項目)。
2、大力推進青年創新創效。在企業青工中開展崗位能手、安全生產示范崗、崗位練兵等活動，舉辦酒店服務人員中餐擺臺、服裝裁剪等技能比賽，每年五四期間評選表彰了一批優秀外來青年員工和優秀青年崗位能手;培養農村青年技術人才和骨干隊伍，引導農村青年主動學習掌握柑桔病蟲害防治、枇杷防凍等現代農業技術，組織青年茶農外出學習參觀，邀請茶葉技師進行實地指導培訓，舉辦制茶、拼茶、品茶能手大賽，提高青年茶農的茶葉技藝。
3、深化青年突擊隊競賽活動。以保穩定、保進度、保質量、保安全、保斗志為主要內容，抓好重點建設項目青年突擊隊競賽活動，去年成立省市重點建設項目青年突擊隊支;圍繞和諧社會建設、新農村建設等中心工作，積極開展搶險救災、森林防火、柑桔黃龍病防治等青年突擊隊競賽活動。兩年來，農業局柑桔病蟲害防治青年突擊隊等支青年突擊隊被授予福建省新長征突擊隊，供電公司抗冰災保供電青年突擊隊等2支青年突擊隊被授予市先進青年突擊隊。
4、積極參與構建和諧社會。近年來，開展了社區便民、愛心助老、愛心助殘、關愛外來員工、新農村建設等志愿服務活動，參與人數達萬多人;深化青年文明號創建活動，以行政服務中心、計生系統為突破，不斷擴大創建領域，兩年來，共創建省級青年文明號個，青年文明號創建活動成為推動了我縣精神文明建設的有效載體;主動服務青少年成長成才，積極配合黨委、政府和有關部門，做好社會閑散人員管理服務工作，以創建優秀青少年維權崗、平安校園行、關愛留守流動兒童活動等為載體，加強青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保護教育，為青少年的成才創造了一個健康良好的環境。
幾年來，我縣黨建帶團建的工作格局逐步形成，團的基層基礎進一步夯實，黨的青年群眾基礎進一步鞏固，團干部的成長環境不斷優化，團的作用得以全面發揮，全縣團的工作水平得到不斷提高。但是也存在著一些問題：
四是團組織自身建設不夠硬。基層團組織機構不建全，團組織的工作出現盲點，村級團干部政治經濟待遇不能落實，農村團員大量流失，兩新組織團組織建設不規范等問題還沒能切實有效解決。這些問題還有待于我們在今后的工作中不斷探索、逐步加以解決。以下是對加強黨建帶團建工作的幾點思考：
一、強化思想認識。要充分認識到黨建帶團建是新時期加強團的建設的迫切需要，是培養造就新時期黨的青年人才的戰略需要，也是新形勢下加強黨團組織建設的客觀要求，確實站在培養黨的助手和后備軍的高度，把黨建帶團建工作作為黨的建設的重要內容切實抓好抓實。
二、健全工作機制。要把基層團的建設納入黨建的總體格局，對團建工作中存在的實際問題，從黨政大局上提出指導性意見，及時幫助解決，要積極營造黨建帶團建工作氛圍，要落實領導責任制，明確黨建帶團建工作目標責任，逐步建立科學有效的長效工作機制。
三、講究方式方法。黨建帶團建，建是基礎、是根本，帶是關鍵，是重點，要積極探索創新黨建帶團建的新途徑新路子，做四帶四同步：帶思想認識同步到位，帶隊伍班子同步加強，帶組織基礎同步夯實，帶活動工作同步落實。
四、充分發揮作用。要堅持黨建帶團建，團建促共建的工作理念，團的建設是黨的建設的組成部分，只有始終不渝地堅持黨的領導，按照黨的要求開展團的活動，圍繞黨的中心工作發揮團組織的作用，始終做到黨有號召、團有行動，把黨的政策貫徹落實到團的工作中去，團結帶領青年為完成黨的各項任務而不懈奮斗，才能當好黨的助手和后備軍，實現團組織和團員有為有位，永葆團組織的先進性。
財務的簡歷篇三
優秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優勢部分，并將優勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。
個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便于內容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。你所編寫個人簡歷想要成為優秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的`描述上。
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個人信息
目前所在：荔灣區年齡：24
戶口所在：荔灣區國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：163cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區：廣州,,
工作經歷
泰國塔天豪公司起止年月：-10～至今
公司性質：外商獨資所屬行業：
擔任職位：財務助理
工作描述：公司辦公室事務，人事招聘，銀行業務辦理。應收應付的數據錄入與行政事務。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職位：采購助理
工作描述：訂購貨物，貨物在途跟蹤，貨物入庫。貨物資料、單據的錄入。收發傳真，管理辦公用品等。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職位：財務文員
工作描述：數據錄入，員工考勤檢查和計算員工工資，應收款的匯總，倉庫的盤點。日常辦公室事務，例如收發傳真，發通知，管理辦公用品等。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職位：財務文員
工作描述：負責應收及應付明細帳的登記。
離職原因：
誠伯信息公司起止年月：-11～-11
公司性質：所屬行業：
擔任職位：cs
工作描述：接聽客戶電話，解答客戶的問題，處理投訴電話。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職位：財務核算
工作描述：核對單證;開發票，寫收據;收到款項后登記銀行日記賬，然后交給有關人員送往銀行;原材料資料數據的錄入。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：城市職業學院
專業一：物流管理專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人能熟練操作電腦，靈活運用word、excel等辦公軟件，對于財務軟件的應用也有一定的認識。
自我評價
本人性格開朗活潑，興趣也廣泛，特別喜歡看書、聽歌、打羽毛球。思路開闊，辦事沉穩，責任心強，工作主動認真，富有敬業精神。
財務的簡歷篇四
姓名：cnrencai
性別：男
年齡：22歲
最高學歷：大專
工作年限：應屆畢業生
政治面貌：共青團員
現居城市：四川
籍貫：四川
婚姻狀況：未婚
聯系電話：×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：-3000元
工作地點：四川
求職行業：金融保險、證券、期貨
教育經歷
-09--07四川財經職業學院財務管理大專
專業描述：財務管理是在一定的整體目標下，關于資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。財務管理是企業管理的一個組成部分，它是根據財經法規制度，按照財務管理的原則，組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說，財務管理是組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。
自我評價
我是一個有責任心，對工作認真負責的人，能很好完成領導安排的工作，同事之間相互幫助
財務的簡歷篇五
女35歲
學歷：大專
工作年限：8-
工作地點：上海-松江-車墩
求職意向：會計|出納|財務/會計助理|財務/總賬主管
執行能力強溝通能力強誠信正直責任心強陽光開朗
工作經驗
(工作了7個月，做了1份工作)
上海鍋爐廠
工作時間：年3月至2016年10月[7個月]
職位名稱：會計助理
教育經歷
7月畢業江蘇省廣播電視大學漢語言文學
自我描述
更多
財務的簡歷篇六
工作描述：主要工作職責：
1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制;
2、合理使用資金，建立資金管理操作平臺;
3、負責各總賬、明細賬的審核、記賬、結賬;
4、對企業稅務進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報及年度審計工作;
5、負責財務報表的編制、分析并提出改進方案供高層管理決策;(公司使用用友財務軟件)
離職原因：地址遷移