合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

總經理私自簽訂合同篇一

公司注冊地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：___________________

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的副總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

___年____日__至___年____日__為總經理考核期，考核合格從___年____日__起擔任總經理，未合格原副總經理職位不變。

副總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

1·按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2·主持公司的經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；

3·組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

4·擬訂公司內部管理機構設置方案；

5·擬訂公司的基本管理制度；

6·制訂公司的具體規章；

7·提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8·擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

9·批準單筆_________元以下費用；

10·執行總經理授予的其他職權。

1·對完成公司整體經營目標負責；

2·全面執行股東會和執行董事做出的各種決議；

3·擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；

4·協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

5·按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋；

6·接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；

7·做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8·做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

1·不得利用職位謀取私利；

2·未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3·不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

盡管本協議中有相反的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：

1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3）不適當地泄露公司機密或者專有信息，

4）高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，

7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，

8）長期未經允許的缺勤，

9）非法占據公司業務機會，

10）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

1·乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

2·任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。

甲方（簽章）：___乙方（簽章）：___

______年____月____日_____年____月____日

總經理私自簽訂合同篇二

聘用合同書

聘用方（以下簡稱甲方）：___

法定代表人：___職務：董事長受聘方（以下簡稱乙方）：___

身份證號碼：___

戶口所在地址：___

現住址：___

甲方經董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理，負責一切日常公司管理事務。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔任總經理的職務，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事會負責并報告工作。

20xx年1月1日起至20xx年12月30日止。聘用期五年。其中試用期為3至6個月。

授權管理，部份授權經營。業績考核、薪酬考核。

4·1乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開

4·2乙方有權使用公司賬面資金，但僅限于公司生產經營和管

4·3乙方負責公司日常經營管理，必須完成董事會下達的年度經營目標責任書的各

5·1決定公司的經營計劃和投資方案；

5·2制定公司的年度財務預算方案、決算方案；

5·3制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

5·5決定公司內部管理機構的設置，審議決定公司的基本管理制度；

5·6甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作，為乙方工作創造較好的環境；

5·7監督檢查乙方的工作。

甲方（蓋章）：___

乙方（簽字蓋章）：___

法定代表人：___

______年___月___日______年___月___日

總經理私自簽訂合同篇三

乙方（應聘方）：___（身份證號碼：___）

甲乙雙方經充分協商，由董事會決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內乙方參與公司經營。特此約定，以茲雙方共同遵守。

聘用期限三年，自______年___月___日起至______年___月___日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理；

5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月待年終結堵截算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

1、對公司資產擁有所有權；

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作。

2、負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

3、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒；

4、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目。

8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

9、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的；

2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放工資，逾期2個月以上；

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：___（蓋章）乙方：___（蓋章）

總經理私自簽訂合同篇四

法人代表__________________

乙方（受聘方）：___________________

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經

1·聘用期限：自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期60天自1月日入職之日算起。

2·聘用期限到期時雙方可協商續訂。

1·甲方根據需要聘用乙方為副總經理。

1·聘用期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務工資制+年度年度績效獎的計核辦法，其中：試用期月工資標準元（含個人所得稅），試用期滿后月工資標準元（含個人所得稅），年度績效獎依照公司的考核制度，按考核結果發放。（如雙方合作圓滿，下一年度可實行年薪制）

2·聘用期間，甲方根據本公司的有關規定和實際情況為乙方辦理養老保險等社會保險。

3·聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

2·甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。

1·聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協商一致，訂立相應的變更合同。

2·聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3·一方提出解除合同，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協商一致，聘用合同可以解除。

1·乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有保密義務。

2·未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

3、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保；

6、不得侵占公司財產，不得挪用公司資金；

8、不得從事其他違反法律規定的行為；

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1、違反本合同第六條的規定。

2、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調整，甲方有權解除聘用合同。

3、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產經營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。

4、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的公司資產進行清產核資及任職期間審計，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續。

1·因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

2·任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

1·《副總經理崗位職責》是本協議有效附件·

2·雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3·本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

4·本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___乙方（簽字）：___

法定代表人：___

訂立日期：______年___月___日訂立日期：______年___月___日

總經理私自簽訂合同篇五

_________（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據《^v^勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、本合同有效期：自20xx年9月26日至20xx年9月25日止。合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前1個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前1個月通知對方。

3、根據甲方工作需要，乙方同意從事荊州振富園藝工程有限公司總經理崗位工作。

（一）崗位職務名稱：荊州振富園藝工程有限公司總經理

（二）直接上級：公司董事長司

（三）直接下級：該公司副總經理及公司三總師。

總經理權利：

（1）、人事權：可建議公司董事長，隨時任免公司（除財務部經理之外）的任何干部的權利，主導人事方面的工作。財務部經理的任免權歸董事長所有，總經理有提議權。

（2）、財務權：公司董事長授權范圍內的相關財務管理權

（3）、日常事務的決策權：全面負責公司運營管理的日常工作。重大事務必須匯報公司法人代表，接受公司董事長工作指令后按照程序實施。

2、總經理義務：

（1）、在董事長的領導下開展工作，對公司全面經營工程業績負責。制定公司的長期發展戰略規劃和年度工作計劃；建立公司規章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項人事管理制度、行政管理制度、工程管理及項目管理制度；建立公司符合實際的勞動工資制度和考核獎懲制度；建立良好的企業文化，營造恪守制度、和諧相處、互互助的良好氛圍提高公司的凝聚力，培養員工對公司的忠誠度，樹立企業的形象。

（2）、建立質量、安全管理體系，貫徹國家的質量安全法規，確保企業的質量安全。

（3）、明確總經理崗位職責，確保對公司的有效管理。加強生產經營質量管理，不斷提高公司管理素質，不斷提高公司的技術素質，降低工程成本，提高企業效益。在促進公司利潤不斷提高的前提下，使員工收入逐年增長，福利條件不斷改善。

（4）做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

（6）、公司重大事務須向董事會報告，經董事會同意，董事長簽字后才能實施。

1、工作時間和休息休假：

（1）、乙方實行不定時工作制，工作休息執行公司規定。

（2）、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利；

2、勞動報酬：

（1）、乙方工資實行年薪制，基本工資待遇：貳拾萬元人民幣/年整。每月10日按月支付。

（2）、年度獎勵：有公司董事長隱形支付。

（3）、乙方基本工資增長辦法：第一年不考慮增長，第二年乙方基本工資增長，以南京市上年度平均工資增長比例提高。公司制度健全后，按照公司制度執行。

（4）公司提供單身宿舍一間及必要的設施，工作車輛一臺。

3·享受國家規定的社保、醫保等福利待遇

乙方應遵守國家的法律、法規。應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，依法管理。

乙方禁止性行為：

1·不得利用職位謀取私利；

2·未經投資人同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3·不得自營或者為他人合伙經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

4·不得將公司資產以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5·不得以公司資產為本公司的投資人以外的其他個人、組織、法人等金融借貸業務、抵押、材料、構配件機械租賃等提供擔保；（公司法人授權的除外）

6·不得從事其他違反法律、法規及公司制度的行為。

7·接受公司的制度監督和工作范圍制約。

一、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如發生變化，乙方應書面告知甲方。

二、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

三、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

四、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。

五、本合同未盡事項按照國家《勞動合同法》及相關法律法規執行。（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方___（蓋章）乙方___（簽名）

法定代表人___（簽名）

______年___月___日