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考察干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇一
2、會(huì)議地點(diǎn)：***
3、參加人員：***、***、***(支委委員)有無(wú)缺席等
4、主持人：***(書記)
5、記錄人：***
6、會(huì)議主題：討論“確定入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象”事宜。
一、支部書記宣布***同志向黨組織提出申請(qǐng)情況，最早時(shí)間(要有書面材料)
二、***(支部書記)介紹：我支部現(xiàn)有幾位遞交入黨申請(qǐng)書的同志還沒(méi)有確定為入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象，分別是：***、***???等，今天召開(kāi)支委會(huì)，研究確定入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象，根據(jù)這些申請(qǐng)入黨人的表現(xiàn)，請(qǐng)各位發(fā)表意見(jiàn)：
2、***(支委)：…………
【每位與會(huì)支委都要談】
三、***(支部書記)：綜合大家意見(jiàn)，一致認(rèn)為***和***同志比較突出，同意確定為入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象，擬提交支部大會(huì)票決其入黨問(wèn)題。
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考察干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇二
思想政治成熟，綜合素質(zhì)較高。該同志十分重視政治學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的政治鑒別本事和政治敏感性。能堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，謀事、辦事、當(dāng)參謀、提提議、做決策都能站在全局的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央及上級(jí)堅(jiān)持高度一致，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和較高的政治理論素養(yǎng)。
勤于學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)本事較強(qiáng)。該同志注重學(xué)習(xí)，理論-功底扎實(shí)，有較高的工作本事和水平。無(wú)論是在當(dāng)辦主任，還是任黨委書記期間，都始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在十分重要的位置。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和本事。該同志熟悉經(jīng)濟(jì)工作，有較強(qiáng)地實(shí)踐和操作本事。有多崗位工作閱歷和豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能夠駕馭全局和復(fù)雜局面，較成功地處理了多起復(fù)雜事件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事。
單項(xiàng)殊榮；在aa鎮(zhèn)工作期間，2015年被評(píng)為省第三屆禮貌村鎮(zhèn)，獲市2015年度“十強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市2015—2015年度禮貌單位，獲縣2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理綜合考評(píng)第一名、縣先進(jìn)基層黨委及多個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位，其個(gè)人也多次受到市、縣表彰。
作風(fēng)民-主，廉潔自律較好。該同志十分注重搞好班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹民-主集中制，充分發(fā)揮班子成員作用，主動(dòng)理解干部群眾監(jiān)督。團(tuán)結(jié)同事，尊重下屬、心胸開(kāi)闊，能正確對(duì)待不一樣意見(jiàn)，求同存異，辦事不主觀、不武斷，大處講原則，小處講風(fēng)格。構(gòu)成了既有民-主又有集中、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意識(shí)又有個(gè)人心境舒暢的生動(dòng)活潑的工作環(huán)境。該同志能率先垂范，嚴(yán)格要求自我。始終堅(jiān)持按照工作權(quán)利和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直、不徇私情、不以權(quán)謀私。生活儉樸、待人和氣。堅(jiān)持勤儉節(jié)儉辦一切事業(yè)，切實(shí)把有限的資金全部用在發(fā)展上，用在保障和改善民生上。考察期間，廉政方面沒(méi)有不良反映。
缺點(diǎn)與不足：工作雖較主動(dòng)，但膽子還不夠大。
考察對(duì)象綜合評(píng)價(jià)情景：
2011年x月x日，aa鎮(zhèn)133名干部參加民-主測(cè)評(píng)（推薦），得優(yōu)秀票131張，占98.5%；得提拔重用票129張，占96.9%。
考察中，共找aa鎮(zhèn)17人談話，有17人同意其提拔，占100%。
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考察干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇三
該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與、縣政府堅(jiān)持高度一致。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
事業(yè)職責(zé)心強(qiáng)，工作勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、待人謙和，樂(lè)于理解場(chǎng)黨委和行政上的分工，在工作中能進(jìn)取與分管科室交流，聽(tīng)取正確的意見(jiàn)和提議，并能進(jìn)取主動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報(bào)。作風(fēng)民-主，團(tuán)體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作上能做到分工不分家，進(jìn)取協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
穩(wěn)定，促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)好。近三年來(lái)，該同志先后分管過(guò)林業(yè)生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2015年完成山上造林4990畝，2015年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達(dá)95%以上，通道綠化獲縣三等獎(jiǎng)。主持并指導(dǎo)完成了全場(chǎng)9.7萬(wàn)畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2015年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬(wàn)根，完成了2012年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派，不計(jì)較個(gè)人得失，待人誠(chéng)懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀(jì)守法。
存在的不足：處事過(guò)于謹(jǐn)慎，工作中有時(shí)候不能放開(kāi)手腳。近三年考核等次：2015年優(yōu)秀，2015年稱職，2011年稱職。
民-主測(cè)評(píng)情景：37人參評(píng)，有效票37張?！肮ぷ鳂I(yè)績(jī)”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評(píng)價(jià)”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票；“使用提議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情景：談話對(duì)象15人，同意15票。
中共xx考察工作組
考察人：
xx年x月xx日
考察干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇四
干部考察的材料是組織人事部門派出的考察組對(duì)被考察對(duì)象經(jīng)過(guò)全方位考察后形成的全面綜合材料，是干部考察評(píng)價(jià)的表現(xiàn)形式，是干部考察質(zhì)量的檢驗(yàn)，是干部任用的重要依據(jù)。由此可見(jiàn)，如何撰寫能真實(shí)反映干部情況的考察的材料其意義十分重大。
一、撰寫干部考察的材料存在的普遍問(wèn)題
1、內(nèi)容雷同。絕大部分考察的材料都是從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面采用呆板、原則性的語(yǔ)言，籠統(tǒng)的將上述內(nèi)容進(jìn)行面面俱到的平鋪直敘，千篇 一律，千人一面，不能反映出干部的本來(lái)面目，沒(méi)有個(gè)性特征，分不出厚薄，看不出優(yōu)劣。
2、表述模糊。對(duì)被考察對(duì)象的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)表述簡(jiǎn)單化、概念化，缺乏深度。對(duì)其存在的缺點(diǎn)或不足缺乏深入細(xì)致地分析，常用“有時(shí)、有些、不夠”等修飾詞，內(nèi)涵不清，難以捉摸認(rèn)定。
3、欠缺規(guī)范。考察的材料缺乏完整性，有的沒(méi)有民意情況，有的沒(méi)有寫缺點(diǎn)或不足，有的沒(méi)有注明考察人等，把考察的材料寫成了現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或推薦材料。
二、撰寫考察的材料要把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
撰寫能真實(shí)反映干部情況的考察的材料的前提必須是對(duì)被考察對(duì)象情況清楚、材料充實(shí)而且還要進(jìn)行認(rèn)真地核實(shí)甄別和綜合分析，否則就難以達(dá)到預(yù)期效果。因此，在撰寫考察的材料過(guò)程中要牢牢把握三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1、做好對(duì)被考察對(duì)象有關(guān)材料的積累工作。被考察對(duì)象的材料收集不全，收集面不寬，對(duì)其評(píng)價(jià)就會(huì)失去全面性、準(zhǔn)確性、參考性。要拓寬收集和查閱材料的途徑，加強(qiáng)材料的積累工作。首先收集組織部自身對(duì)被考察對(duì)象各個(gè)時(shí)期考察分析材料、調(diào)查材料，包括干部的思想?yún)R報(bào)、述職報(bào)告、榮譽(yù)證書、處分決定、工作計(jì)劃、財(cái)產(chǎn)申報(bào)情況、民意測(cè)評(píng)情況、班子生活會(huì)紀(jì)錄、參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況及本人檔案。其次是擴(kuò)大材料收集范圍。包括與有關(guān)職能部門聯(lián)系，對(duì)涉及考察對(duì)象的群眾來(lái)信來(lái)訪記錄、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門有關(guān)干部的廉政檔案內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)班子重大活動(dòng)和重要會(huì)議紀(jì)錄、財(cái)務(wù)和審計(jì)部門對(duì)被考察對(duì)象所在單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)檢查報(bào)告和審計(jì)報(bào)告、各類新聞媒體對(duì)干部的正面和反面的報(bào)道、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和干部工作監(jiān)督信息員聯(lián)席會(huì)的綜合情況。
2、加強(qiáng)對(duì)干部思想政治素質(zhì)的綜合分析。評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，實(shí)際上是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)情況全面、深入的分析。在收集和了解有關(guān)材料的基礎(chǔ)上，按照考察內(nèi)容加以歸類，然后對(duì)每一個(gè)材料的真實(shí)程度進(jìn)行比較鑒別，去偽存真，去粗存精，并依據(jù)事實(shí)材料和收集到的意見(jiàn)，由表及里，由此及彼，全面分析考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)?？梢詮乃膫€(gè)方面有針對(duì)性地分析干部的思想政治素質(zhì)：
一要針對(duì)重大活動(dòng)和重要決策中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行分析。如是否在政治的`風(fēng)波中具有鮮明的政治觀點(diǎn)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，是否能保持政令暢通，是否能顧全大局，是否在重大決策和選人用人上堅(jiān)持民主集中制的原則中可以分析出被考察對(duì)象的政治素質(zhì)。
二要針對(duì)涉及干部切身利益的表現(xiàn)情況進(jìn)行分析。干部思想政治素質(zhì)的好與壞，在一些涉及個(gè)人切身利益的問(wèn)題上，容易不加掩飾地直接表現(xiàn)出來(lái)，如從職務(wù)升遷、工資調(diào)整、工作交流等問(wèn)題上，可以分析這類涉及個(gè)人切身利益問(wèn)題上的內(nèi)心思想變化，看是否有很強(qiáng)的黨性觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀、名利觀和榮辱觀。
三要針對(duì)平時(shí)工作的表現(xiàn)情況來(lái)分析。主要是通過(guò)分析被考察對(duì)象對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作實(shí)績(jī)的態(tài)度和取得的效果、在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面發(fā)揮的作用、在平時(shí)思想修養(yǎng)和自身要求方面表現(xiàn)出來(lái)的具體事例，剖析其思想根源，準(zhǔn)確做出評(píng)價(jià)。
四要針對(duì)八小時(shí)以外的表現(xiàn)情況來(lái)分析。被考察對(duì)象可能在八小時(shí)以內(nèi)的工作單位表現(xiàn)不錯(cuò)，而“八小時(shí)以外”卻是“兩面人”。其考察分析主要是從如何對(duì)待父母、教育家屬子女、處理鄰里關(guān)系以及與親朋好友交往、個(gè)人興趣愛(ài)好等方面進(jìn)行。即通過(guò)分析民意測(cè)評(píng)與推薦情況、分析座談對(duì)象對(duì)被考察對(duì)象表現(xiàn)的矛盾評(píng)價(jià)和分析少數(shù)人反映被考察對(duì)象的有關(guān)問(wèn)題，從而看其思想品質(zhì)、道德情操的高低，以提高綜合分析全面性和準(zhǔn)確性。
3、認(rèn)真核實(shí)甄別被考察對(duì)象的工作實(shí)績(jī)。干部的工作實(shí)績(jī)是干部考察的材料中一項(xiàng)不可缺少的重要內(nèi)容，其構(gòu)成是動(dòng)態(tài)的發(fā)展的，將收集到的有關(guān)材料，運(yùn)用辯證的科學(xué)方法認(rèn)真核實(shí)甄別，正確認(rèn)定主觀努力與客觀條件的關(guān)系、個(gè)人與集體的關(guān)系、顯績(jī)與隱績(jī)的關(guān)系，以免張冠李戴或一項(xiàng)實(shí)績(jī)?nèi)巳苏催?。在核?shí)甄別工作實(shí)績(jī)中要遵循三個(gè)原則：
一要堅(jiān)持實(shí)事求是。實(shí)績(jī)是一個(gè)干部實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，其最大的特點(diǎn)便是“實(shí)”，群眾心里自有一桿秤。必須堅(jiān)持走群眾路線，盡可能地多從廣大干部群眾反映的情況中予以核實(shí)，對(duì)虛報(bào)浮夸的實(shí)績(jī)進(jìn)行“打假”，擠掉“水份”?？词欠癜褜?duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái)，是領(lǐng)導(dǎo)面前的仆人還是老百姓滿意的公仆，是訪貧問(wèn)苦的朋友還是投機(jī)鉆營(yíng)的政客，地方經(jīng)濟(jì)是發(fā)展了還是滯后了，人民生活水平是提高了還是負(fù)擔(dān)加重了，從而對(duì)虛報(bào)浮夸的實(shí)績(jī)進(jìn)行“打假”擠掉“水份”。
二要一切從實(shí)際出發(fā)。任何實(shí)績(jī)的取得，都受到具體環(huán)境和相關(guān)因素的制約，且不同崗位干部實(shí)績(jī)是相異的，不同職位干部的實(shí)績(jī)的大小是不同的。必須區(qū)分不同的崗位、不同的職位，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)側(cè)重認(rèn)定其統(tǒng)攬全局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的工作成效；對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重認(rèn)定其發(fā)揮參謀助手作用，在分管領(lǐng)域取得的工作實(shí)績(jī)。同時(shí)要分清哪是個(gè)人實(shí)績(jī)哪是集體實(shí)績(jī)，個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)班子的集體實(shí)績(jī)中發(fā)揮了何種作用；要?dú)v史地分析領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)，不能把前任的政績(jī)和現(xiàn)任的實(shí)績(jī)混淆起來(lái)；要以發(fā)展的眼光看待領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)，把局部效益和社會(huì)效益、短期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)效益結(jié)合起來(lái)，綜合分析，準(zhǔn)確把握顯績(jī)和潛績(jī)；在注重甄別經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面實(shí)績(jī)的同時(shí)，也注重核實(shí)黨的基層組織建設(shè)得怎么樣，干部群眾的思想道德素質(zhì)和精神狀態(tài)怎么樣，社會(huì)治安綜合治理的效果怎么樣，從而對(duì)被考察對(duì)象的實(shí)績(jī)作出比較全面、客觀的評(píng)價(jià)。
三要定性與定量相結(jié)合。核實(shí)甄別干部實(shí)績(jī)，應(yīng)既有定性的要求，也有定量的標(biāo)準(zhǔn)。由于量的要求具有直觀性、客觀性、可比性，因此，凡能夠量化的實(shí)績(jī)要有量的表現(xiàn)。如工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、城市農(nóng)村人均收入、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等方面的實(shí)績(jī)，以及上級(jí)的認(rèn)可程度、干部群眾的滿意程度，應(yīng)以量的形式表現(xiàn)出現(xiàn)。對(duì)難以用準(zhǔn)確數(shù)字來(lái)表示的，如黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)中的一些實(shí)績(jī)；工作中宏觀上的決策、執(zhí)行指導(dǎo)、管理，微觀上的協(xié)調(diào)、綜合、服務(wù)等；干部的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神、敬業(yè)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新精神等，都不可能簡(jiǎn)單地用一些數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題。對(duì)這類實(shí)績(jī)，要有客觀準(zhǔn)確的定性描述，把握質(zhì)的特點(diǎn)。把質(zhì)和量有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，達(dá)到無(wú)論是定性的描述定量的表達(dá)，都能客觀、公正、準(zhǔn)確地核實(shí)干部實(shí)績(jī)。
三、撰寫干部考察的材料應(yīng)注意的幾個(gè)方面
要撰寫好干部考察的材料，使材料達(dá)到“寫實(shí)、準(zhǔn)確、精煉、規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，確保其質(zhì)量，在撰寫過(guò)程中必須在四個(gè)方面引起注意：
1、觀點(diǎn)要鮮明，反映本質(zhì)。觀點(diǎn)要來(lái)源于對(duì)材料的高度提煉，是對(duì)本質(zhì)的集中反映。觀點(diǎn)與材料要統(tǒng)一，不能先有觀點(diǎn)、后找材料，否則就會(huì)失真。反映缺點(diǎn)要恰如其分，把缺點(diǎn)和不足區(qū)別開(kāi)來(lái)，缺點(diǎn)是指具有穩(wěn)定性、經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的毛病，不足則是具有一定可變性、相對(duì)于特定環(huán)境和時(shí)間表現(xiàn)出來(lái)的差距，對(duì)待缺點(diǎn)要本著實(shí)事求是，不搞畫蛇添足。同時(shí)，對(duì)干部的缺點(diǎn)要聯(lián)系其工作單位的性質(zhì)、聯(lián)系具體的工作職位和身份、聯(lián)系具體的工作環(huán)境，不能憑老印象用靜止的觀點(diǎn)先入為主，不能以偏概全，不能搞或然推理將個(gè)性特征寫成缺點(diǎn)。
2、層次要清楚，邏輯要強(qiáng)。將被考察對(duì)象的主要特點(diǎn)按先后順序分別進(jìn)行敘述，每一個(gè)特點(diǎn)要有觀點(diǎn)、有事例，并做到觀點(diǎn)與事例一致。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)歸納，確保分類準(zhǔn)確，避免內(nèi)容重復(fù)。
3、格式要規(guī)范，內(nèi)容全面。完整的考察的材料包括被考察對(duì)象的基本情況、工作簡(jiǎn)歷、民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦的情況、德才表現(xiàn)、主要特長(zhǎng)、存在的缺點(diǎn)或不足、考察人及考察時(shí)間等七個(gè)方面的內(nèi)容。其中重點(diǎn)內(nèi)容是思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等五個(gè)方面。除此之外，為充分體現(xiàn)個(gè)性特征，應(yīng)補(bǔ)充被考察對(duì)象的性格表現(xiàn)、氣質(zhì)狀況、為人處事風(fēng)格和興趣、愛(ài)好。必要時(shí)還將有關(guān)廉政鑒定、審計(jì)結(jié)論和暫查不準(zhǔn)但群眾反映強(qiáng)烈的信訪附上。
4、表述要準(zhǔn)確，語(yǔ)言精煉?？疾斓牟牧掀婚L(zhǎng)，一般2000字左右。要想達(dá)到見(jiàn)文如見(jiàn)其人的效果，遣詞造句必須準(zhǔn)確，列舉的事例必須具有代表性。
考察干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇五
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：
具有較高的政治理論素質(zhì)和高度的政治職責(zé)感。能夠自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷豐富和提高自身的理論水平。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大以來(lái)的路線方針政策，自覺(jué)地用科學(xué)理論武裝自我的頭腦，指導(dǎo)自我的實(shí)踐，在政治上同黨中央堅(jiān)持高度的一致，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，廉潔自律，依法行政，依法辦事。
具有較強(qiáng)的工作本事和突出的工作業(yè)績(jī)。能夠在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)工作，很快地進(jìn)入主角，打開(kāi)工作局面。建立了“xx、xx高產(chǎn)示范種植基地”，引進(jìn)xx企業(yè)，種植xx萬(wàn)株，使種植面積到達(dá)xx畝，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元;又與xx、xx、xx意向達(dá)成了xx項(xiàng)目協(xié)議。進(jìn)取開(kāi)闊思路為群眾尋求外出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì)，為xx名群眾聯(lián)系外出就業(yè)，創(chuàng)收xx萬(wàn)以上，彌補(bǔ)了淡季職工群眾收入少的困境。
具有較高的專業(yè)學(xué)識(shí)和勤奮工作的實(shí)干精神。工作中，他注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，取得了較好的效果。有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，有著較強(qiáng)的響應(yīng)本事和工作執(zhí)行力，擔(dān)負(fù)的工作都能按工作的職責(zé)要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)。在工作中始終堅(jiān)持進(jìn)取、敬業(yè)、為民良好的形象。以智慧力量和辛勤的汗水贏得民心，受到干部群眾的稱贊。
具有高度的廉政勤政覺(jué)悟和強(qiáng)烈的黨性原則。始終把黨性修養(yǎng)放到思想建設(shè)的第一位，不斷更新觀念，強(qiáng)化黨員意識(shí)、公仆意識(shí)、廉政意識(shí)，自覺(jué)地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)條例。對(duì)各項(xiàng)工作重大決策情景公開(kāi)公示，自覺(jué)理解職工群眾監(jiān)督，在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺(jué)地為國(guó)盡責(zé)、為黨分憂、為民奉獻(xiàn)，把廉潔從政、勤政為民作為自我工作的座右銘，自覺(jué)理解黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動(dòng)理解黨員和同事的監(jiān)督。
根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。
第xx考察小組
2018年x月x日