在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

黨委組織部工作表態(tài)篇一

一、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的'十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。

3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。

三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制

6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。

7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。

五、堅(jiān)持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面

10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”。開展“工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)”活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實(shí)踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

黨委組織部工作表態(tài)篇二

今年組織工作總的要求是：深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神，按照全國、全省組織部長會議和全國人才工作會議的部署，緊緊圍繞全市工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以制度創(chuàng)新為動力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為完成全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮為主線，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)

1、堅(jiān)持把用“三個代表”重要思想武裝黨員干部作為首要任務(wù)認(rèn)真抓好。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得明顯成效。加強(qiáng)對黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的督促和指導(dǎo)，。采取靈活形式，切實(shí)抓好基層黨員干部“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對各單位各部門“三個代表”重要思想培訓(xùn)和輪訓(xùn)情況的督促檢查。把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。

2、認(rèn)真開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。研究制定落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施意見。充分發(fā)揮黨校、各類干校在干部理論培訓(xùn)方面的主渠道作用。認(rèn)真辦好各類主體班次，抓好“一把手”專題班、三中全會精神專題研討班等班次，推廣個性化培訓(xùn)，舉辦全市招商引資培訓(xùn)班和信息化與電子政務(wù)專題培訓(xùn)班。與省內(nèi)外高等院校聯(lián)系開辦工商管理知識培訓(xùn)班，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需緊缺的經(jīng)營管理人才，不斷提高企業(yè)核心競爭力。進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，開辟新的培訓(xùn)基地。加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。

3、積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的改革創(chuàng)新。加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合和利用，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)改革，努力提高培訓(xùn)效果。建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，堅(jiān)持和完善干部點(diǎn)名調(diào)學(xué)、按需培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)考試考核、學(xué)情通報和培訓(xùn)質(zhì)量評估等制度，強(qiáng)化對干訓(xùn)工作的全程管理，構(gòu)建完整的教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化各級黨委在干訓(xùn)工作中的職責(zé)，建立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。

二、以思想政治建設(shè)為重心，堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會精神，召開全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要任務(wù)和經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓實(shí)抓好。堅(jiān)持上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，重點(diǎn)抓好縣處級、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。建立組織部長約談制度，修訂和完善干部談心談話制度，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持定期對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況進(jìn)行分析，建立和完善加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。加強(qiáng)對全市領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育，適時舉辦市屬黨政一把手民主集中制專題研討班。以健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部的議事和決策機(jī)制為重點(diǎn)，積極探索落實(shí)民主集中制原則的具體制度。加強(qiáng)對縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展科學(xué)的發(fā)展觀和正確和政績觀教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念，在干部隊(duì)伍中形成勤奮工作、艱苦奮斗、一心為民、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

5、進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備，著重充實(shí)熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政金融、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和黨務(wù)工作的干部。做好群團(tuán)組織、市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性建設(shè)工作。上半年對市管國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面考核。加強(qiáng)和改進(jìn)縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注意選拔高知識層次的優(yōu)秀干部，提高班子中熟悉經(jīng)濟(jì)工作干部的比例，不斷增強(qiáng)縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。加大培養(yǎng)年輕干部、女干部和黨外干部的工作力度，年內(nèi)配齊4個必配部門的女干部和縣、區(qū)及市直部門的部分黨外干部。

6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的宏觀管理。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理的`實(shí)施辦法》，促進(jìn)干部隊(duì)伍管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。制定《**市縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》，加強(qiáng)對縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。加強(qiáng)干部人事檔案工作，制定《干部人事檔案考評暫行規(guī)定》。協(xié)同有關(guān)部門，做好深化事業(yè)單位人事制度改革和公務(wù)員管理等工作。繼續(xù)做好干部的日常管理工作。認(rèn)真做好老干部工作，落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，注重發(fā)揮好老干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。

7、認(rèn)真推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好縣處級后備干部的調(diào)整充實(shí)和考察考核工作，形成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、適應(yīng)中長期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的后備干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)后備干部的理論培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，全年安排200名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和基層掛職任職。同時，積極開辟新的掛職任職渠道。挑選部分新提拔的縣處級干部到信訪部門掛職鍛煉，為他們了解社情民意創(chuàng)造條件。建立后備干部實(shí)績檔案制度。出臺《**市機(jī)關(guān)干部下基層工作的若干規(guī)定》，對機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉作出硬性要求。

三、以干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為方向，全面深化干部人事制度改革

8、加強(qiáng)干部人事制度改革的宏觀指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加大干部人事制度改革宏觀指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮干部人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，整合各方面的力量，共同推進(jìn)改革。繼續(xù)抓好各項(xiàng)試點(diǎn)工作，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。研究制度《關(guān)于選人用人公正機(jī)制的若干意見》。

9、拓寬干部工作的民主渠道。堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示和試用期等制度。全面推行縣（區(qū)）常委會決定干部任免無記名票決制，認(rèn)真落實(shí)任用縣區(qū)黨政正職實(shí)行市委全委會無記名投票表決制。進(jìn)一步健全和完善公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和干部競爭上崗制度，結(jié)合優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，安排一定數(shù)量的緊缺領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔。召開公開選拔、競爭上崗工作經(jīng)驗(yàn)交流會。選擇部分專業(yè)性強(qiáng)或比較熱門的空缺領(lǐng)導(dǎo)職位，開展“空位公推”試點(diǎn)。

10、完善干部考核制度。堅(jiān)持和完善縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，研究建立市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法。改進(jìn)干部實(shí)績考核方法，建立領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績檔案。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核實(shí)施意見》，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果的運(yùn)用。完善“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評系統(tǒng)”，適時在干部考核中全面推開。

11、推進(jìn)干部能上能下。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任期制試點(diǎn)工作，適時擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，出臺干部任期制的具體實(shí)施意見。建立領(lǐng)導(dǎo)干部待崗制度，健全調(diào)整不稱職干部制度，完善干部辭職制度。

12、加大干部交流力度。對同一職位上任職滿十年的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行交流，或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職時間較長的，也要有計劃地安排交流。深入開展調(diào)查研究，制定出臺《**市科級干部交流意見》，推進(jìn)中層干部在單位、部門之間的相互交流。

四、以全國、全省人才工作會議精神為動力，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

13、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省人才工作會議精神。會同有關(guān)部門，采取多種形式廣泛深入宣傳全國、全省人才工作會議精神，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上起草貫徹落實(shí)的實(shí)施意見。制定下發(fā)2004年全市人才工作要點(diǎn)，籌備召開全市人才工作會議，表彰一批人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

14、加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。成立全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確職責(zé)，建立相關(guān)工作制度。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新機(jī)制。探索建立縣區(qū)及市直有關(guān)單位人才工作目標(biāo)責(zé)任制。貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)、人才評價和使用、人才市場體系建設(shè)、人才激勵和保障等方面的新機(jī)制。認(rèn)真實(shí)施蕪馬銅人才開發(fā)一體化，抓緊制定人才開發(fā)一體化的總體目標(biāo)、相關(guān)政策及具體措施，搭建蕪馬銅人才資源共享平臺。

15、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。會同有關(guān)部門出臺《**市高層次人才選拔培養(yǎng)工作意見》，加大對我市高層次人才的培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和管理。開辦高知讀書班、高千科技知識專題研討班，建立優(yōu)秀人才工作情況年報制度，組建各級各類人才庫，考察確定第五批市級拔尖人才，建立縣（區(qū)）及市屬單位二級拔尖人才隊(duì)伍，形成人才網(wǎng)絡(luò)體系。堅(jiān)持和完善《**市科技副職選派管理辦法》，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作，開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系點(diǎn)工作。會同有關(guān)部門加強(qiáng)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真抓好招商引資專業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)和管理。加強(qiáng)對全市知識分子工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。

16、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)國有資產(chǎn)管理體制改革的要求，探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人方式，推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育、選拔、管理制度改革，出臺《市委直接管理的國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》。在調(diào)研和分析基礎(chǔ)上，提出加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見。

五、以完善工作機(jī)制為關(guān)鍵，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督

17、強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。繼續(xù)抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定，對全市各黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行督促檢查，加大查處力度。研究制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序監(jiān)督辦法》，認(rèn)真落實(shí)并完善《講座決定干部任免會議記錄暫行規(guī)定》和《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前資格審查暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督關(guān)口的前移。

18、著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度總結(jié)報告制度，全面加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。進(jìn)一步完善《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果運(yùn)用辦法》，切實(shí)解決“審用脫節(jié)”問題。堅(jiān)持和完善干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢制度。繼續(xù)完善干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，認(rèn)真解決在監(jiān)督工作中遇到的有關(guān)問題。

六、以農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

19、堅(jiān)持不懈地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施以先鋒、致富、民心、素質(zhì)、基礎(chǔ)、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“六項(xiàng)工程”，大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。繼續(xù)在全市鄉(xiāng)村干部中開展“三個代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動，建立完善“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠、基層組織持久得到加強(qiáng)、黨群干群關(guān)系不斷改善”的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶制度和農(nóng)村基層干部經(jīng)常聯(lián)系群眾制度，探索為民服務(wù)的新形式。研究《**市深入開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和縣（區(qū)）委書記履行責(zé)任的考核。構(gòu)建第二批選派干部到村任職工作的“五大體系”，擬定《選派干部到村任職工作的三年規(guī)劃》和《選派干部實(shí)行分年度工作目標(biāo)責(zé)任制的意見》，加強(qiáng)對選派干部的日常管理，籌劃開展“選派村農(nóng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)月”活動，重點(diǎn)引導(dǎo)選派干部選定實(shí)用的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，幫助選派干部理清發(fā)展思路。大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，重點(diǎn)抓好10個示范基地和100個示范戶的建設(shè)。繼續(xù)開展農(nóng)村無職黨員“建崗爭先”活動。研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村干部規(guī)范化管理，建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，理順“兩委”關(guān)系，增強(qiáng)“兩委”合力。

20、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，積極探索國有、集體企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的辦法配備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)做好停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等國有企業(yè)黨的工作。以股份制企業(yè)黨建工作為切入點(diǎn)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用的新機(jī)制。建立股份制企業(yè)黨建工作資料庫，制定《股份制企業(yè)黨組織議事規(guī)則》和《加強(qiáng)股份制企業(yè)黨建工作的若干意見》，建立股份制企業(yè)黨的建設(shè)三級目標(biāo)責(zé)任考評體系，全面推進(jìn)股份制企業(yè)黨建工作。認(rèn)真抓好全市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會精神的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨組織組建和黨員發(fā)展工作力度，按照“四個必須”的要求，力爭使全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)10%以上。建立“全市非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫”，開展非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人公開招聘試點(diǎn)工作。繼續(xù)做好向國有企業(yè)、非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）工作。

21、積極探索社區(qū)黨建工作的新途徑、新領(lǐng)域和新機(jī)制。以實(shí)施街道社區(qū)黨建工作“連心工程”為重點(diǎn)，建立社區(qū)黨建示范城區(qū)考核評估體系。積極探索社區(qū)在職黨員管理的有效形式，建立在職黨員“聯(lián)系卡”制度、在職黨員到所在社區(qū)報到制度，開展“亮身份、樹形象”活動。在社區(qū)黨建“一區(qū)一品”的基礎(chǔ)上，將活動載體向“一支一品”延伸。逐步將全市離退休縣（處）級干部關(guān)系劃轉(zhuǎn)到社區(qū)管理，在社區(qū)黨員中開展“一人一崗”活動。完善社區(qū)黨建資源共享機(jī)制，全面推行“資源共享協(xié)作會”，積極開展“聯(lián)手共建”活動。選擇部分街道開展社區(qū)干部“兩考一選”試點(diǎn)，拓寬社區(qū)干部產(chǎn)生的渠道。研究加強(qiáng)社團(tuán)和社會中介組織黨建工作的辦法。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)和學(xué)校、科研院所等事業(yè)單位的黨建工作。

22、積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。研究改革和完善黨內(nèi)選舉制度、基層黨組織的管理與活動方式。繼續(xù)開展黨代表常任制試點(diǎn)工作，并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推開。

七、以提高素質(zhì)、永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

23、認(rèn)真做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的準(zhǔn)備工作。深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清我市黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理和基層黨組織建設(shè)的整體狀況及存在的突出問題，切實(shí)整頓軟弱渙散的基層黨組織。認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)，組建專門辦事機(jī)構(gòu)，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，四季度前做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的準(zhǔn)備工作。研究制定“黨員先進(jìn)性的崗位標(biāo)準(zhǔn)及表現(xiàn)形式”，探索建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。

24、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。探索黨員教育管理的新途徑新辦法，加強(qiáng)對流動黨員的管理，嘗試在外出務(wù)工人員集中的地方建立黨的組織。圍繞全市組織工作中心任務(wù)做好黨員電化教育工作。抓好國有企業(yè)下崗職工和解除勞動關(guān)系職工黨員教育管理，研究探索在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的具體措施。做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。

25、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心，以在生產(chǎn)、工作一線和青年、婦女、高知識群體中發(fā)展黨員工作為重點(diǎn)，做好在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員工作。著力開展在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員工作，積極研究在社會新階層發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員5項(xiàng)制度，實(shí)行入黨積極分子培養(yǎng)教育考察責(zé)任制，全面推行農(nóng)村發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。

26、繼續(xù)深入扎實(shí)地抓好集中學(xué)習(xí)教育活動。按照中組部和省委組織部的部署和要求，在全市組織系統(tǒng)繼續(xù)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真做好查擺‘整改，加大督查指導(dǎo)力度，不斷深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動，并集中學(xué)習(xí)教育活動再扎扎實(shí)實(shí)地抓一年。上半年對集中學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行一次“回頭看”。以開展“樹組工干部形象制度建設(shè)年”活動為抓手，認(rèn)真做好建章立制工作。建立組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，健全部機(jī)關(guān)職工選調(diào)任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)績考核、交流輪崗和競爭上崗等制度，進(jìn)一步規(guī)范對組工干部的日常管理。建立創(chuàng)新試點(diǎn)責(zé)任制，實(shí)施重要任務(wù)項(xiàng)目責(zé)任制管理，健全督查責(zé)任制，推進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。制定《組工干部公道正派的若干準(zhǔn)則》，用制度約束組工干部自覺做到公道正派。

27、加強(qiáng)對黨建理論政策的研究和組工宣傳工作。圍繞組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，集中力量開展調(diào)研。認(rèn)真開展“組織工作優(yōu)秀提案”征集評比活動，結(jié)合活動開展應(yīng)用性調(diào)研，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的新措施和新辦法。召開好組織（政工）科（部）長例會，及時溝通上下情況。加強(qiáng)組工宣傳工作。加強(qiáng)信息上報工作。做好黨建研究會的換屆工作。

28、建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部活動。抓好組工干部的教育培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的方式，兩年內(nèi)將全市組工干部輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)辦好組織（政工）部門領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和專題研討班。

29進(jìn)一步規(guī)范組織工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)臺帳，制定組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，做好對現(xiàn)有制度的全面梳理、分類分層和系統(tǒng)整合等工作，著力推進(jìn)組織工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提高組織工作的效率和水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。繼續(xù)抓好信訪、檔案、保密、社會治安綜合治理等工作。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高辦公自動化水平。認(rèn)真落實(shí)部機(jī)關(guān)服務(wù)工作公開承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門的作風(fēng)建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的表率部門。

文檔為doc格式

黨委組織部工作表態(tài)篇三

一、根據(jù)中央、省有關(guān)文件精神和院黨委的要求，聯(lián)系實(shí)際，制訂組織部年度工作計劃，落實(shí)措施，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，做好副科級以上干部的管理工作。

2、調(diào)查研究，積極推進(jìn)干部制度改革;

3、督促、檢查各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則，開好班子民主生活會;

4、有計劃地培訓(xùn)、輪崗鍛煉干部;

5、建立健全院、系(部處)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部制度。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

1、及時調(diào)整組織設(shè)置，督促各黨總支、支部按期做好換屆改選工作;

3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真做好民主評議黨員工作;

4、抓好黨員教育，配合紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育;

5、做好黨費(fèi)的收繳、管理與使用工作。

四、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

五、根據(jù)黨的知識分子政策，認(rèn)真做好知識分子工作。

六、做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和中層以上干部來信來訪、指導(dǎo)干部檔案管理等工作。

七、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。

組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部、離退休工作處)部(處)長崗位職責(zé)

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)院組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校等方面的工作。

2.根據(jù)上級部署和黨委工作的要求，擬訂組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校工作計劃，經(jīng)黨委研究同意后執(zhí)行。

3.按照黨委要求,負(fù)責(zé)科級、處級干部的管理工作。

4.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員教育管理、發(fā)展黨員工作。

5.負(fù)責(zé)干部的監(jiān)督、考核和審查工作，后備干部的考察、選拔及培養(yǎng)工作。配合紀(jì)檢部門，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)黨的統(tǒng)戰(zhàn)和對臺工作。充分發(fā)揮黨外代表人士和黨外知識分子的作用，為黨校的改革建設(shè)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

7.堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

8負(fù)責(zé)黨校離退休人員的管理和服務(wù)工作。

9.發(fā)揮黨校陣地作用，組織實(shí)施對干部、黨員、入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨委組織部工作表態(tài)篇四

工作計劃網(wǎng)發(fā)布黨委組織部工作計劃范文，更多黨委組織部工作計劃范文相關(guān)信息請?jiān)L問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。

3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的.力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。

三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制

6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。

7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。

五、堅(jiān)持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面

10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀。開展工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

黨委組織部工作表態(tài)篇五

20x年 年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在黨委組織部的崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。下面就是小編給大家?guī)淼狞h委組織部工作計劃，希望能幫助到大家!

一、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的x屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。

3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。

三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制

6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。

7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。

五、堅(jiān)持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面

10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀。開展工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

x年，黨委組織部、黨校要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以 "三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大、x屆四中全會和省委十屆八次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹校十三屆十次黨委全委會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、省委教育工委的各項(xiàng)政策和要求，緊緊圍繞學(xué)校迎接本科教學(xué)水平評估等中心工作任務(wù)，對照省委教育工委對我校黨建工作考核時提出的整改意見和整改要求，以繼續(xù)落實(shí)整改措施為契機(jī)，進(jìn)一步提高我校黨建工作水平和質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;以認(rèn)真做好校第十四次黨代會的相關(guān)籌備工作、開好校第十四次黨代會為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理骨干的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、繼續(xù)抓好黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論學(xué)習(xí)。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，協(xié)同黨委其它職能部門，組織全校黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過黨校集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和全年不少于十次的組織活動等多種渠道，采取多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)x屆四中全會和省委十屆八次會議精神，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大意義，不斷提高黨員、干部的思想理論素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，緊密聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步明確加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，進(jìn)一步提高科學(xué)治教、民主治教、依法治教的能力，為完成校十三屆十次黨委全委會議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)、推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真落實(shí)整改措施為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我校各級黨組織建設(shè)

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省委基層組織建設(shè)工作會議精神和《關(guān)于加快推進(jìn)"強(qiáng)基工程"的實(shí)施意見》，根據(jù)省委教育工委的貫徹意見，進(jìn)一步加強(qiáng)我校各級黨組織建設(shè)。緊緊圍繞培養(yǎng)人這一根本任務(wù)，密切結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展和教學(xué)科研等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，自覺增強(qiáng)"服從服務(wù)意識，結(jié)合滲透意識，改革創(chuàng)新意識"，積極探索黨建工作新路子，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、根據(jù)《江蘇省普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)工作考核實(shí)施意見》和《江蘇省普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)工作考核基本標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)要求，對照省委教育工委對我校基層黨組織建設(shè)工作考核時提出的整改意見和整改要求，繼續(xù)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高我校黨建工作水平和質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的工作水平。

4、繼續(xù)實(shí)行學(xué)院級黨委、黨總支、黨支部目標(biāo)管理。貫徹執(zhí)行《江蘇省高等學(xué)校院(系)黨組織工作暫行規(guī)定》，進(jìn)一步探索建立健全學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制的有效運(yùn)行機(jī)制，推動學(xué)院"黨政配合、共同負(fù)責(zé)"更加高效運(yùn)行;結(jié)合成立學(xué)院級黨委和分黨校的新形勢和新要求，改進(jìn)工作方式，做好為各學(xué)院級黨委、黨總支、直屬黨支部以及分黨校的服務(wù)工作、指導(dǎo)工作和檢查考核工作;完善黨支部目標(biāo)管理，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成x年學(xué)院級黨委、黨總支和直屬黨支部目標(biāo)管理檢查評估工作。指導(dǎo)和督促學(xué)院級黨委、黨總支和直屬支部抓好黨支部的目標(biāo)管理工作，在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在高校黨組織建設(shè)方面的基礎(chǔ)作用。

5、從建設(shè)好基層黨組織和基層領(lǐng)導(dǎo)班子，保證順利完成學(xué)校的中心工作任務(wù)的高度認(rèn)識和對待學(xué)院級黨委、黨總支與直屬黨支部的換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，致力于使基層黨組織換屆選舉工作規(guī)范化和正常化，指導(dǎo)后勤基建黨總支、產(chǎn)業(yè)黨總支、后勤服務(wù)總公司直屬黨支部和附屬中學(xué)黨支部等4個黨總支、直屬黨支部做好換屆選舉工作。

三、以保持黨員先進(jìn)性為重點(diǎn)，努力做好黨員發(fā)展、教育和管理工作

6、根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，高校將從x年下半年開始進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。上半年按照省委教育工委的部署，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作;下半年，在校黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工和要求，認(rèn)真抓好我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的各項(xiàng)工作，通過這項(xiàng)活動，教育和引導(dǎo)黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識，明確先進(jìn)性目標(biāo)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的問題，努力達(dá)到提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民大眾、增強(qiáng)組織建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的根本目的。并以保持先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范和加大對流動黨員的教育和管理，建立黨員教育管理的長效機(jī)制。

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省黨員發(fā)展工作會議精神和全國大學(xué)生思想政治工作會議精神，根據(jù)省委教育工委即將下發(fā)的關(guān)于做好在高校青年知識分子中發(fā)展黨員工作的意見，結(jié)合我校的實(shí)際情況，出臺我校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨建工作的實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)在青年知識分子特別是大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。以積極而慎重的態(tài)度，采取有效措施，繼續(xù)加大發(fā)展大學(xué)生黨員工作力度，加強(qiáng)檢查和督促，提高發(fā)展質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)高年級學(xué)生"支部建在班上"、"一年級有黨員，二年級有黨小組，三年級有黨支部"的目標(biāo)。高度重視青年骨干教師中發(fā)展黨員工作，努力營造良好的政治氛圍，進(jìn)一步解放思想，完善工作機(jī)制，及時把符合條件的優(yōu)秀青年骨干教師吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。試行教職工黨員發(fā)展公示制度。做好迎接省委教育工委對高校發(fā)展黨員工作的專項(xiàng)檢查。

8、結(jié)合即將開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在全校共產(chǎn)黨員中開展 "保持先進(jìn)、發(fā)揮作用"的主題教育活動，注意指導(dǎo)基層黨組織凝煉主題、突出主題、圍繞主題開展"最佳黨日"活動;指導(dǎo)基層黨組織制定好活動方案，積極向教育工委申報資助，爭取教育工委"最佳黨日"活動方案立項(xiàng)。通過主題教育活動，提升黨員教育的層次和質(zhì)量，增強(qiáng)黨員教育的政治性、思想性和實(shí)效性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員牢記黨的宗旨、保持先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。除積極爭取教育工委資助立項(xiàng)之外，繼續(xù)設(shè)立主題教育專項(xiàng)資助資金，經(jīng)申報和審核，資助各級黨組織開展主題教育活動。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，完善組織員工作制度。適應(yīng)成立學(xué)院級黨委的新形勢和新任務(wù)，對組織員例會制度做進(jìn)一步完善和探討;擬根據(jù)省委教育工委的有關(guān)規(guī)定精神，制定"組織員任用、管理和考核辦法"。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳與管理工作。

10、根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署和分工，在省委組織部、省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨委換屆選舉的有關(guān)規(guī)定和程序，全力以赴做好召開校第十四次黨代會的相關(guān)籌備工作，以達(dá)到規(guī)范組織建設(shè)、凝聚人心、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展之目的。

11、注重干部學(xué)習(xí)理念的更新、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的開發(fā)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作。充分利用黨校陣地，加大干部培訓(xùn)力度，繼續(xù)采取掛職鍛煉、調(diào)訓(xùn)、進(jìn)修等多種途徑，切實(shí)提高全面素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能。做好省委黨校、省委教育工委和國家林業(yè)局黨校的干部調(diào)訓(xùn)工作;繼續(xù)做好提高黨政管理干部知識和學(xué)歷層次的工作。

12、根據(jù)《南京林業(yè)大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)施辦法》和《南京林業(yè)大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，做好經(jīng)管學(xué)院、土木學(xué)院增補(bǔ)副院長的工作，做好學(xué)院增配辦公室副主任的工作，做好x年任職試用干部試用期滿考核、干部任期屆中的調(diào)整與交流等干部工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的各項(xiàng)規(guī)定和原則，進(jìn)一步探索建立科學(xué)的選人用人機(jī)制和科學(xué)的干部政績考核機(jī)制，進(jìn)一步完善干部工作的有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步完善我校干部選拔任用有關(guān)規(guī)章制度，逐步建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部工作的民主化、科學(xué)化、制度化。

13、根據(jù)《南京林業(yè)大學(xué)評任正、副處級調(diào)研員工作的實(shí)施細(xì)則》和《南京林業(yè)大學(xué)評任正、副主任科員工作的實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，上半年完成正、副處級調(diào)研員和正副主任科員評審工作。

14、按照干部管理權(quán)限，做好日常干部管理工作。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，做好校、處兩級干部年終考核相關(guān)工作。進(jìn)一步探索、完善中層干部考核制度和方法。配合校紀(jì)委在全校黨員干部中開展廉潔自律的教育活動。

15、認(rèn)真做好扶貧開發(fā)工作中作為掛鉤幫扶后方單位與有關(guān)單位、部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和支持保障工作;繼續(xù)做好第四、第五批新疆高校中層干部來我校掛職鍛煉的相關(guān)工作;加強(qiáng)與我校在外地掛職鍛煉干部的聯(lián)系與溝通，做好支持和保障工作。

五、黨校工作

16、以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作，注重干部學(xué)習(xí)理念的更新、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的開發(fā)。充分利用黨校陣地，圍繞學(xué)校中心工作任務(wù)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和樹立科學(xué)發(fā)展觀兩大主要內(nèi)容，今年重點(diǎn)對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行管理理論的培訓(xùn)，切實(shí)提高治校的能力和水平，上半年舉辦教師黨支部書記、學(xué)生黨支部書記、工會干部和新黨員培訓(xùn)班;下半年擬圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，重點(diǎn)安排好2～3場專題黨課或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報告為開展先進(jìn)性教育活動打好思想理論基礎(chǔ)，舉辦黨外高知和教職工入黨積極分子培訓(xùn)班。

17、為適應(yīng)各學(xué)院成立分黨校的新情況，科學(xué)劃分黨委黨校和分黨校的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮分黨校的工作創(chuàng)造性和積極性，同時進(jìn)一步加強(qiáng)對分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作。

18、進(jìn)一步完善建立干部理論學(xué)習(xí)檔案制度，切實(shí)加強(qiáng)對中層干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的管理與考核。

19、進(jìn)一步加強(qiáng)黨校規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全黨校教研活動制度、考核評比等規(guī)章制度，加強(qiáng)黨校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織黨校兼職教師開展學(xué)習(xí)交流、集體備課等教研活動;探索提高黨校培訓(xùn)的針對性和有效性，加大在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式和教學(xué)手段等方面的改革創(chuàng)新力度，使黨員、干部通過參加培訓(xùn)更有效地提高素質(zhì)和能力;爭取進(jìn)一步改善黨校教學(xué)和開展活動的條件，開創(chuàng)黨校工作新局面，為創(chuàng)建 "紅旗黨校"而努力。完成優(yōu)秀黨課教案的申報與校內(nèi)評選工作。

六、其他工作

20、進(jìn)一步重視和關(guān)心老干部工作，按照熱情周到、耐心細(xì)致實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的要求，做好老干部的各項(xiàng)工作，支持和配合離退休處做好老同志的相關(guān)工作。

21、做好黨內(nèi)信息庫日常維護(hù)和利用工作，充分發(fā)揮其作用，進(jìn)一步提高利用水平，并使之成為提高組織工作效率的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。并在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真細(xì)致地做好年終黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。做好組織部、黨校網(wǎng)頁創(chuàng)新與日常維護(hù)工作。

22、根據(jù)校迎接本科教學(xué)水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，繼續(xù)做好承擔(dān)的師資組、督查組和辦學(xué)理念組的工作任務(wù)，做好"x"規(guī)劃中黨建部分的進(jìn)一步完善工作。

23、在x年加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，緊緊圍繞"轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為教學(xué)科研服務(wù)、為基層服務(wù)、為師生員工服務(wù)"這個主題，進(jìn)一步深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

24、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立公道正派形象。組織部、黨校要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、廉政之風(fēng)，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、大局意識，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的形象、一流的工作業(yè)績，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的組織保障，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

黨委組織部、黨校

2007年我校黨建工作以黨的十六屆五中全會、省委七屆十次全會、第十四次全國高校黨建工作會議和全國、全省組織部長會議精神為指導(dǎo)，以服從和服務(wù)于我校“十一五”規(guī)劃開局之年的各項(xiàng)工作和海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以召開第二次黨代會為契機(jī)，結(jié)合我校先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果并進(jìn)行“回頭看”工作，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，完善黨的基層組織設(shè)置，不斷推進(jìn)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè);認(rèn)真總結(jié)我校幾年來干部人事制度改革的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體功能，不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一、先進(jìn)性教育活動的有關(guān)工作

1、做好鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。根據(jù)中央、省委的要求和我校先進(jìn)性教育活動的安排部署，在第二批先進(jìn)性教育活動集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束后，要安排一段時間，繼續(xù)做好鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，并進(jìn)行“回頭看”。黨委組織部將下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”的通知》，并做好相關(guān)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。按照胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全體會議上對學(xué)習(xí)貫徹黨章提出的新的更高要求，組織全校黨員在鞏固個擴(kuò)大整改成果工作中，專門安排學(xué)習(xí)黨章的教育，引導(dǎo)廣大黨員對照黨章的要求，查找差距和不足，按照分類指導(dǎo)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

2、先進(jìn)性教育活動“回頭看”工作。在鞏固和擴(kuò)大整改成果工作基本結(jié)束后，要對先進(jìn)性教育活動進(jìn)行一次“回頭看”。組織部將協(xié)調(diào)做好各黨總支的自查和校先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組的監(jiān)督檢查工作，一定范圍內(nèi)公布抽查報告，撰寫全校先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果并進(jìn)行“回頭看”工作總結(jié)報告。

3、完善并逐步實(shí)施保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。根據(jù)黨章規(guī)定和本單位實(shí)際，在前一階段建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，逐步完善黨內(nèi)規(guī)章制度，形成黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等長效工作機(jī)制，并逐步貫徹落實(shí)。黨委組織部將制定、完善和貫徹落實(shí)《關(guān)于建立黨員教育培訓(xùn)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)組織建設(shè)的意見》。

4、黨建理論研討工作。深入開展以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”為主要內(nèi)容的黨建理論研討工作，收集理論研討文章，組織專家進(jìn)行評選表彰，并將優(yōu)秀成果上報省委先教辦。

二、黨建工作

1、認(rèn)真開好第二次黨代會。按照上級的有關(guān)規(guī)定，高校黨委的任期為4年，我校一屆黨代會于2002年12月召開，至今已滿4年，第二次黨代會擬于今年7月左右召開。黨委組織部將認(rèn)真做好會議籌備工作。在黨代會召開之前，認(rèn)真做好現(xiàn)有黨組織和黨員的調(diào)查和摸底工作，成立黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及其各工作小組的具體人員組成，明確工作分工、制定具體工作日程表和工作方案。做好與省委組織部、省紀(jì)委、省教育工委的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。做好黨代表的選舉工作，在全校積極營造良好的宣傳輿論氛圍，確保第二次黨代會順利召開。

2、認(rèn)真做好校基層組織的調(diào)整和設(shè)置工作。下半年將調(diào)整學(xué)院黨總支的設(shè)置原則、要求和方式，從而促使學(xué)院黨總支更充分地發(fā)揮各自的作用。原則上將黨員數(shù)在100名以上的黨總支改為院黨委。創(chuàng)新黨支部設(shè)置，對現(xiàn)有黨支部進(jìn)行細(xì)分，原則上機(jī)關(guān)黨支部以部處為單位設(shè)置，學(xué)院教工黨支部按系或教研室設(shè)置，學(xué)生黨支部根據(jù)情況，按專業(yè)、年級或班級設(shè)置，鼓勵并指導(dǎo)開展支部建在班級的試點(diǎn)工作。

3、加大對大學(xué)生黨建工作的指導(dǎo)力度。完善《中共福建農(nóng)林大學(xué)委員會關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生黨建工作的意見》，協(xié)同學(xué)工部和校團(tuán)委，不斷深化和拓展“四個一百工程”、大學(xué)生黨員“三服務(wù)”先鋒實(shí)踐團(tuán)和學(xué)生黨員示范崗工作，全面推進(jìn)大學(xué)生黨建工作。

4、表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的有關(guān)工作。發(fā)現(xiàn)各級黨組織和廣大黨員在推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，特別是在先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型，認(rèn)真落實(shí)正面教育、自我教育為主的原則，激發(fā)不同群體黨員深化整改、自我提高的內(nèi)動力。學(xué)校黨委將在建黨85周年前夕，表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并采取各種形式，對先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，在黨內(nèi)大力營造積極向上的氛圍，弘揚(yáng)正氣。

5、進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量和數(shù)量。修訂我校發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，按照“三級建制、二級管理”的有關(guān)要求，調(diào)整黨員發(fā)展的審批權(quán)限，加大對黨總支發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和檢查工作，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)做好在大學(xué)生和高知識群體中發(fā)展黨員工作。

三、干部工作

1、調(diào)整任用科級干部。在完成科級干部試用期考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)干部在試用期的表現(xiàn)和工作需要，對部分科級干部進(jìn)行調(diào)整，試用滿的科級干部進(jìn)行正式任聘。

2、龍巖科技服務(wù)團(tuán)掛職期滿的考核。上半年，龍巖科技服務(wù)團(tuán)中派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6位同志掛職期滿，屆時，根據(jù)省委組織部的要求，將組織人員到龍巖進(jìn)行考核，并做好掛職干部回校后的安排使用工作。

3、繼續(xù)深化干部人事制度改革，完善干部選任制度。在完成處級和科級干部試用期考核和調(diào)整任聘的基礎(chǔ)上，按照中央《深化干部人事制度改革綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委《建立選人用人公正機(jī)制的若干意見(試行)》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)我校幾年來干部人事制度改革的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷健全完善科學(xué)的干部選拔、評價、任用和監(jiān)督管理制度。

4、加大干部的培訓(xùn)力度。根據(jù)省委組織部、省委黨校和省委教育工委有關(guān)我校選派干部參加有關(guān)培訓(xùn)的安排意見，結(jié)合我校廳、處級干部的培訓(xùn)情況以及上半年的工作情況，選送趙捷副書記參加省委黨校廳長班的學(xué)習(xí);科研處處長黃一帆同志參加國家教育行政學(xué)院處長班的學(xué)習(xí);后勤管理處處長葉國通同志參加省委黨校中青班的學(xué)習(xí);計算機(jī)信息與科學(xué)學(xué)院院長寧正元、林學(xué)院院長林思祖兩位同志參加省委黨校高校處長班的學(xué)習(xí)。黨委組織部將做好有關(guān)管理和服務(wù)工作。

下半年，將舉辦科級干部第二期培訓(xùn)班，對二輪干部選拔任用后未參加培訓(xùn)的科級干部進(jìn)行培訓(xùn)。

5、做好部分科處級干部使用期滿的考核和任聘工作。

6、其他干部工作。做好下派掛職干部的跟蹤考核和管理、服務(wù)工作。按照省委組織部的要求，繼續(xù)做好選派干部掛職鍛煉工作。

四、人才工作

1、省優(yōu)秀專家的管理和服務(wù)工作。健全我校省優(yōu)秀專家?guī)欤晟茖＜倚畔ⅰ＝衲陣鴳c期間，召開省優(yōu)秀專家座談會，按照省委組織部知識分子工作辦公室的要求，認(rèn)真組織好專家的體檢和休假工作，為我校省優(yōu)秀專家的工作和生活提供有力的服務(wù)。

2、進(jìn)一步貫徹人才工作決定。按照校黨委下發(fā)的《中共福建農(nóng)林大學(xué)委員會關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，充分發(fā)揮我校人才優(yōu)勢，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保證。

五、黨校工作

1、健全《中共福建農(nóng)林大學(xué)委員會黨校工作暫行規(guī)定》和《中共福建農(nóng)林大學(xué)委員會黨校工作規(guī)定》，完善班主任負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員自我教育和自我管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)院黨校工作的指導(dǎo)。

2、在今年上半年和下半年，舉辦兩期預(yù)備黨員培訓(xùn)班。

3、舉辦處、科級干部培訓(xùn)班。組織指導(dǎo)處、科級干部學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤視察福建的重要講話精神、全國科技大會精神和上級有關(guān)部門重要會議精神，提高處、科級干部的理論素養(yǎng)和思想水平。

六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

黨委組織部門將在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，鞏固“樹組工干部新形象”活動成果，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮組工干部在推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的應(yīng)有作用。

認(rèn)真貫徹曾慶紅同志在全國組織部長會議上明確提出，“在新的一年乃至‘十一五’時期，黨的各級組織部門要以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制為保證，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)一流的隊(duì)伍，樹立一流的形象，創(chuàng)造一流的業(yè)績”和省委書記盧展工同志在省委常委會研究貫徹全國組織部長會議精神時，對組織部提出的“懂全局、懂基層、懂規(guī)律、懂自己”的要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，更好地樹立組工干部政治堅(jiān)定的形象、開拓進(jìn)取的形象、求真務(wù)實(shí)的形象和公道正派的形象，不斷提高組工干部知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力，切實(shí)把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為具有一流形象、形成一流作風(fēng)、善創(chuàng)一流業(yè)績的一流隊(duì)伍，讓黨滿意，讓師生滿意。

1) 作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長與部員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。

2) 以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3) 首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀(jì)律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員，我們要動員一切可團(tuán)結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進(jìn)行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)，衣著樸素，工作態(tài)度認(rèn)真，熱情。最主要的是每一位參與隊(duì)員都要帶上我校的校徽。

4) 一來，我們可以通過這次公益活動增強(qiáng)我們的身體素質(zhì);

6) 三來，可以通過這次活動加強(qiáng)我校(哈工大)在威海市的影響及權(quán)威。

7) 四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8) 組織每一個活動都需要經(jīng)費(fèi)，這個問題我們可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請，還可以和其他部門進(jìn)行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費(fèi)，海闊天空俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進(jìn)的文章，街舞輪滑社團(tuán)到市區(qū)進(jìn)行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進(jìn)行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學(xué)子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過來，充分發(fā)揚(yáng)愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻(xiàn)給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

9) 此次活動我們的工作不是很多，可能不能對我們組織部有什么深遠(yuǎn)影響，但我相信一定可以加強(qiáng)我們組織部在我校的權(quán)威與力度。同時，讓我校師生更深層次的人是我們，了解我們，從而加入我們，對我們的工作給予認(rèn)可與支持。

10) 眾所周知，我校建校才20周年，但是卻有雄厚的師資力量和優(yōu)秀的學(xué)員，這說明政府對我校的重視程度，以及黨中央對我校領(lǐng)導(dǎo)的信賴與支持，這是值得我們驕傲與自豪的，身為一個哈工大人，我無比的驕傲，在名師的教誨之下，每一位學(xué)子都受益匪淺，莘莘學(xué)子都有著聰明的智慧，熟練的技能，淵博的知識和那無窮無盡的創(chuàng)新思潮。為給這些優(yōu)秀才子提供一個展現(xiàn)自我的學(xué)術(shù)平臺，我校將蓄意舉辦一次機(jī)電創(chuàng)新大賽。

11) 此次大賽的主題不定，只要你有好的想法，只要你敢于創(chuàng)新，只要你用你所學(xué)到的東西去創(chuàng)造出新的科研成果，服務(wù)社會，此次大賽的獲獎?wù)呔惋w你莫屬啊!未來社會的成功者，必是那種以消費(fèi)刺激生產(chǎn)，以速度爭取時間，以時間爭取知識，以知識爭取財富，又以財富改善生活，以高級生活設(shè)備增加速度的人。這樣就要求我們要在短暫的時間內(nèi)創(chuàng)造出最有價值的東西。

12) 此次大賽是我校的精品活動，前無先例，這對我們組織部是一次新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，一下是我的想法與看法。

15) 最后，我們要加強(qiáng)對選中的科研成果進(jìn)行宣傳與討論，出謀劃策，不斷的完善與改善，爭取拿到機(jī)電創(chuàng)新的一等獎，這不僅是我們組織部的榮譽(yù)，還將是我們船舶工程學(xué)院的榮譽(yù)。

16) 如果在此期間沒有好的創(chuàng)新或者是題材太廣泛，我們可以給出一定的范圍，比如說我們是船舶學(xué)院，屬于機(jī)械類的，為此我們要主攻機(jī)械方面的創(chuàng)新。關(guān)于這些活動，我們在開展前都要經(jīng)過多方面的商討、策劃、組織，以最精致的成果展現(xiàn)給大家，這也是我部由始至終的目的。

17) 以上就是我初步的工作計劃，可能有的地方不是很周密，我保證會在以后的工作中不斷的完善與改進(jìn)。爭取讓我部有更輝煌的明天。