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師德師風教育活動方案篇一
一、指導思想:
在以鄧小平理論為指導,按照要求全面貫徹“全國環境宣傳教育行為綱要”,實施環保是我國一項基本國策的方針,在素質教育中注重學生的認知水平和個性的民展,使學生從小形成良好的環保道德行為習慣,確保學校環境質量進一步提高,開創學校工作的新局面而努力。
二、意見與設想:
(一)加強組織建設。
1、班子組織健全。
成立以杜學慶校長為組長的環境教育領導小組,定期開會研究部署環境教育工作,做到分工明確、責任到人、內容落實、考核檢查得力。
2、宣傳有力度。
在師生中廣泛宣傳環境教育目的和意義,做到人人知曉。做到教師每周學習時必談環保的好處,國旗下的講話有環保宣傳內容,學校的宣傳櫥窗、畫廊、板報上刊登環保知識,學校的紅領巾廣播、定時播放環保文章、影視。
3、環保知識滲透到位。
在教學內容中要求教師做到抓住重點、積極滲透環境保護意識。學校在舉辦公開課、優秀教案評比中有意識將環境教育擺放到一定的位置,并在期末測試的試卷中也能體現出環保方面的知識題。
4、狠抓業務學習和培訓。
一是向優秀單位參觀、學習,取人之長,補己之短。
二是積極組織教師開展學習、教研、體育備課等研討活動,促相互學習、相互提高,使骨干起到主心骨的作用。
三、發揮學校特色作用,強化訓練,導之以行:
1、設立環境教育專項經費60000元,加大學校硬件投入力度,各種宣傳標語布置高雅、大方、醒目,各室器材、器具與學科基本配套。學校的空余地全部綠化,課桌椅適合學生的身心發展,各室配套,使學校真正成為學生向往的地方。
2、以特色為突破口,強化為訓練,各年級均要通過區域間的學習和管理達到曉之以理、動之以情、導之以行,要在花木栽培、管理的同時學到課本上學不到的知識,還要增進學生對大自然美好的向往,從中打開環保的智慧之門,點燃環保的創新火花。
3、以守則、校規規范學生,以規育人。
以常規管理28條要求嚴格管理學校,以《中學生素質要求》十條、《中學生日常行為規范要求》二十條、《中學生守則》十條嚴格規范學生。
4、學校干凈整潔,無一處衛生死角。室內窗明幾凈,室外無亂拋亂扔紙屑、瓜皮果殼現象,無攀折摘校園花草樹木行為;中年級能主動打掃,見到紙屑彎彎腰,能經常給校園里的花草樹木施肥、除草;高年級學生能自覺清除墻壁污跡,維護學校各種秩序,永保校園清潔優美,做到包干到班、責任到人,檢查、考核經常不斷,任何時候經得起查,經得住查。
5、對創綠內容進行宣傳、考核,使隊員能做到:從班級做起,從我做起,從身邊小事做起,從小做一名綠色天使,當一保綠色隊員。
四、抓道德素質教育的培養,著眼明天、將來:
1、“學校無小事,事事能育人。”創綠工作是培養學生道德素質養成的一項活動。團隊和各班主任要創造性開展好各項活動,讓學生在豐富多彩的活動中增強熱愛環境、保護環境,與自然和諧相處的綠色文明意識,養成良好的文明衛生習慣。學校將舉行綠色手抄報、美術繪畫、攝影制作、藝術表演等競賽活動,進行評比、獎勵做出貢獻的人。
2、全體教師要在這一創建活動中充分發揮主導、能動作用,積極指導、積極實踐、積極創新,不斷地研究控討,不斷地總結創建經驗,積極向有關單位和報社投稿,促創建質量的提高。
3、在積極開展好校園創建活動的同時,要引導好學生小手牽大手、校園、家園、社區、社會的環保工作的開展,搞好校園內的垃圾廢品分類處理、家庭中的變廢為寶、社區的環境污染的調查考察、綠色小隊的社區宣傳、重大紀念日的社會活動。通過創建真正使學生心中有環保、心中有地球、心中有人類。
師德師風教育活動方案篇二
根據市教體局《20x年全市中小學師德師風教育活動月活動方案》的精神,以“師德師風教育月”活動為契機,不斷加強教師師德師風建設,全面提升教師職業道德素養,努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的和x中心小學教師隊伍新形象,努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數。
活動主題
立師德、樹新風、做學生喜愛的好老師
活動時間
9月1日——9月30日
活動實施
按照市教體局有關師德師風活動的文件精神,結合我校實際,本次主題教育活動我校將分“廣泛動員,大力宣傳”“組織學習,全面提高”“查找問題,落實整改”“總結表彰,樹立典型”四個階段進行。
(一)廣泛動員,大力宣傳。
1.召開行政會,研究、布置部署師德師風教育月工作,成立師德師風建設工作領導小組,研究制定《x中心小學20x年師德師風教育月活動方案》。
2.召開全校動員大會,進行師德師風活動的的全面動員,統一思想,使全體教師充分認識此次主題教育活動的重要意義,積極參與到此次主題教育活動中來。
3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風教育活動,營造良好的活動氛圍。
(二)組織學習,全面提高。
1.學習承諾,提高自我。通過活動組織教師重溫《x中心小學學教師職業道德規范》、《x中心小學教師十要十不》,通過宣誓承諾,簽訂責任書等形式,引導教師關愛學生、奉獻教育。(9月12日組織相關活動,全體教師進行宣誓活動,并簽訂承諾書。)
2.搭建平臺,分享感悟。學校在校園網中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。
3.學習先進,提升修養。學校將通過專題講座活動,組織教師學習江西省優秀中小學教師風采《師魂》、宣講優秀教師的先進典型事跡。9月15日——9月21日自行選擇講壇內容與形式,宣講優秀教師的先進事跡。
4.結對幫教,關愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領一名需要幫扶的學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學生談心,營造學生健康成長的良好環境。
(三)查找問題,落實整改
1.對照《教師專業標準》、《中小學教師職業道德規范》,對個人從教以來的師德行為、關愛學生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風自我反思或學習心得達到深刻反思的效果。(9月27日之前每位教師完成一篇師德師風學習的自我反思。)2.通過家訪、學生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的.提高措施。
(四)總結表彰,樹立典型。
1.組織學生開展評議教師的活動,通過層層評比,評選出學校2位“關愛學生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優秀師德反思”,通過宣傳和表彰,充分發掘本校師德先進典型,樹立教師良好形象,激發教師學先進、趕先進的熱情。并分別推薦一名“師德標兵”、“關愛學生的好教師”參加市級評選。
2.以“尊師愛生”為主題,開展師德演講活動,努力營造爭當關愛學生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的目的。(每個年級選派一名教師代表參加演講比賽,一名教師完成撰稿任務,注:參加比賽的演講與撰稿的兩名老師可以不寫師德師風的自我反思。)
組織領導
(一)具體人員
學校領導小組組長:姜麗麗;領導小組副組長:譚雪鳳;成員:學校中層領導、各班主任
(二)領導小組下設辦公室,辦公室設在學校行政辦公室,負責師德師風教育月活動的日常工作。
師德師風教育活動方案篇三
為切實加強我校教師隊伍的師德師風建設,提高教師隊伍素質,更好的辦人民滿意的學校,促進我校教育事業的發展。根據上級教育主管部門的文件精神,20x年我校繼續開展師德師風教育月活動,結合我校工作實際,特制定方案如下:
一、活動主題
我校在本次師德師風教育活動之中將緊緊圍繞縣教育局確立的“尊重學生,待生如友”這一主題,采取多種形式,豐富活動內涵,以師德促師能,以師能顯師德,切實提高教育效果。
二、活動目的
開展“尊重學生,待生如友”為主題的師德教育活動,有利于建立一種師生平等的新型師生關系,有利于培養學生的民主意識和健全人格,發展民主教育,有利于引導教師在愛學生的同時更加尊重學生。要通過本次師德教育活動,促使我校教師充分認識到學生既是教育的對象,也是教育的主體,他擁有和教師同等的獨立人格,在教育過程中,教師應發自內心把學生當成自己的朋友一樣去尊重,充分尊重學生的人格、情感、思想、個性、差異、人權、創造力等,做學生的良師益友,努力把學生培養成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學校教師應該把尊重學生做為檢驗師德的試金石,不斷修養師德,完善自我,做一名優秀的人民教師。
三、活動時間
20x年x月x日—x月x日。
四、活動方法
1、開一次活動動員大會
學校要充分認識此次主題教育活動的重要意義,認真研究制定工作方案,組織全校教師開展一次活動動員大會,廣泛宣傳,充分動員,采取切實有效措施,使全體教師積極參與到此次主題教育活動中來。
2、開展一次讀書學習活動
讀書是教師提升自我修養的重要途徑。學校要認真組織好教師讀書學習活動,鼓勵教師利用業余時間多讀書、讀好書。學校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求,特別要引導教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”,進一步明確“師生平等”、“教學相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學識,不取決于其教師的身份”等觀念,同時養成終身學習的良好習慣。
3、開展一次教師主題演講比賽
為濃厚師德建設氛圍,活動月期間,學校將組織開展一次以“尊重學生,待生如友”為主題的教師演講比賽,對表現優秀的選手進行表彰,并把優秀選手推薦到縣局參賽。
4、撰寫一份師德反思材料
在深入學習的基礎上,學校將要求教師對照《中小學教師職業道德規范》,以及“尊重學生,待生如友”的要求,對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學生方面進行深刻反思,并虛心征求學生、學生家長、同事及學校領導意見,撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績,也要找出差距與不足,并制定切實可行的改進措施。
5、開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動
在深刻反思的基礎上,學校要開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學生,待生如友”的意識,主動和任教學生特別是后進生交流,事事處處從學生的特點和發展著想,把學生作為自己的朋友一樣對待和尊重,在交往中充分尊重學生的人格、自尊心、個性、情感等,潛心研究學生的性格、習慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態、家庭狀況以及缺失的成因,作出客觀公正的評估,并引導他們實現自我,真正成為學生的良師益友。
五、組織領導
1、為加強本次師德教育活動月的領導,學校成立了師德師風建設工作領導小組,校長張仲應同志任組長,其他校領導任副組長,校各處室負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責師德師風教育活動月的日常工作。
2、在自查與反思的基礎上,組織大家對學校師德師風現象進行分析,總結教訓,做好整改提高工作。
3、教師通過自查與反思,肯定成績,明確不足,并制定切實可行的改進計劃和措施,并填入教師個人師德檔案。師德師風的鑒定結果作為教師職稱評聘,評優評先,年終考核等主要認定依據之一。
學校將充分利用本次師德師風教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創新工作方法,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升教師的職業道德水平,爭當人民滿意的教師,創辦人民滿意的教育。
師德師風教育活動方案篇四
為了深入開展群眾路線教育實踐活動,全面加強教師思想道德建設,牢固樹立“以人為本、敬業奉獻”的崇高信念,在全校形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,樹立人民教師學為人師、行為世范、教書育人的良好社會形象,現根據沙河教育局關于開展“重師德、正師風、鑄師魂“活動的通知精神,研究制訂出我校活動實施方案。
一、指導思想
本次活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,結合群眾路線教育實踐活動,以培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人為目標,以熱愛學生、教書育人為核心,以學為人師、行為世范為準則,以規范教師從教行為為重點,力行師德師風規范,強化師德教育,優化制度環境。
二、組織領導
為了有效開展此項活動,經學校研究成立市四小“重師德、正師風、鑄師魂”教育活動領導小組:
組長:馬海娥(校長)
副組長:張忠民周曉英(副校長)
成員:史永梅鄧延卓劉亞許亞麗徐芳珍李春芳
三、目標要求
1、通過組織學習師德建設和教師職業道德政策法規,促進廣大教師轉變教育觀念,做到以人為本,依法治教,提高教師政治思想素質和職業道德水平。
2、通過組織學習教育先進典型人物的師德風范,學習本校師德標兵的先進事跡,增強廣大教師的事業心、責任感,使教師熱愛學生,愛崗敬業,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教,為人師表。
3、通過師德師風集中教育活動,進一步促進學校師德教育的建章立制和規范辦學管理,逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務評聘、績效工資兌現等相掛鉤的長效激勵機制,使我校師德師風教育健康可持續發展。
4、通過師德師風整改活動,進一步轉變教風,樹立良好的教師形象。
四、實施步驟
我校開展師德師風集中教育活動分四個階段進行:
(一)廣泛動員,全面啟動階段(**年3月)
制定學校教育活動實施方案,成立集中教育活動領導小組,專門召開師德師風教育活動動員會,由校長親自作動員報告。
(二)加強學習,培訓提高階段。(**年4―8月)
1、以理論為先導,更新師德觀念
利用集中時間或業余時間學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、十八大報告等文件。要求每位教師撰寫學習筆記、讀書筆記、心得體會。用書法紙寫一篇學習筆記。通過學習、討論,真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵,認識到師德與育人的密切關系,以此激發教師認真思考,促進教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。開展了“師德師風朗誦會”、“師德樹先推典型”等系列活動,使全校的師德水平有大幅提升。
2、以師愛為源頭,提高師德水平
“教育是播種希望的事業,沒有愛,就沒有教育”。教師的天職是給孩子希望,以大愛的心胸去關愛學生,改變觀念,升華師德。
(1)開展“愛心三個一”行動
每天給孩子“一個燦爛的微笑、一個溫暖的擁抱、句關心的話語”,從身邊的小事做起,把“修師德、鑄師魂、樹師表”的精神融匯到日常工作中。
(2)開展“愛心寄語、個性簽名”活動
整理收集教師的工作座右銘,集中展示在展板上,組織教師進行莊嚴的簽名儀式,并將自己的座右銘貫徹到今后工作中。
(3)開辟“我愛四小,我愛學生”師德專欄
在各位老師博客中開辟專欄,交流分享優秀教師先進事跡、優秀的教育筆記,教育心得等,以此開闊教師眼界,提高教師修養。每位老師要求在博客上發表一篇師德論文。
(4)開展“溝通你我,讓愛傳播”活動
針對平時對學生的了解,每位教師有針對性的進行家訪活動,了解學生的生活環境,拉近與家長的距離,增進與學生的感情。
(5)開展拒絕有償家教倡議活動。組織開展師德征文評比活動,大力宣傳身邊的優秀教師事跡。
(三)自查自糾,民主評議階段(**年9-10月)
1、召開座談會
通過召開學生家長代表以及學生代表座談會,并向學生及學生家長發放調查問卷,設立意見箱,廣泛征求對學校師德教育的意見。
2、要堅持邊學邊糾的原則,把學習教育、查擺問題有機結合起來,在“學”中查,在“查”中“糾”,在“查”和“糾”的過程中進一步提高認識,鞏固效果。對于存在的問題,要認真制定整改方案,突出整改重點、落實整改措施和整改時限,積極整改。
3、以整改為措施,推助和諧發展
衡量一個人品質是否高尚,不在于有沒有缺點錯誤,而在于能不能自我解剖,認識和改正缺點錯誤,這是提高教師師德修養的一個重要方法。因此,我校非常重視教師自我剖析。以各年級組為單位,針對當前師德師風存在的問題,組織教職工展開師德師風大討論,針對政治思想、工作態度、行為習慣、家長工作等內容進行自我剖析,在自我反思的基礎上,對照教師職業道德規范找準存在的問題,分析存在問題的原因,并進行針對性整改。比如說,理想信念淡薄、敬業精神不強、請假頻繁、小病大養;比方說違背教育規律、教育方式方法簡單粗暴;比方說缺乏與家長溝通交流等等,并形成書面材料。
(四)問題處理,整改提高階段(**年11月份)
1、開好民主生活會
學校領導班子結合深入學習實踐科學發展觀活動開好民主生活會,領導班子成員之間通過剖析本校師德師風存在的問題,通過民主評議,開展批評和自我批評,以形成講團結,求共進的領導班子。
各年級組組織全組教師開好民主生活會,即組織教師開展個人自評、教師互評,廣泛開展批評和自我批評。其基本要求是:從團結的愿望出發,堅持實事求是和“懲前毖后,治病救人”,暢所欲言。
學校領導班子成員、教師都要根據群眾評議意見,尤其是對剖析師德師風存在問題認真進行分析和小結。
2、開展民主測評。結合年終測評對每個教師按優秀、稱職、不稱職三個等次進行民主測評。
3、小結、反饋或通報評議情況和意見
在對照檢查最后階段,學校對本階段所開展的活動情況進行全面的總結。
五、保障措施
1、加強學習,提高認識,加強對師德師風教育活動的組織和領導。首先要認真抓好開展師德師風教育活動的學習和宣傳。黑板報、宣傳櫥窗等工具,大力宣傳本校優秀教師的模范事跡,樹立典型,以點帶面。同時,學校成立以校長為組長的師德師風教育活動領導小組,并落實領導責任制,以確保本次師德師風教育活動全面有效的開展。
2、撰寫師德師風教育分析材料,必須針對解決當前社會反映強烈的師德師風問題。如,嚴禁參與賭博活動,嚴禁辦補習班謀利,糾正辦學、教育、管理和服務工作中存在的突出問題;堅決杜絕教師對學生譏諷、歧視、侮辱或變相體罰等行為;杜絕向學生推銷教輔資料及其它商品,或接受學生、家長財物,或有償家教等以教謀私行為;杜絕在教育科研工作中弄虛作假、抄襲、侵占他人勞動成果的不端行為;杜絕招生亂收費、考試舞弊等不正之風和違法亂紀行為;嚴懲敗壞教師聲譽的失德行為等。力求通過本次師德師風集中教育活動,使人民群眾反映比較強烈的師德師風明顯得到改善,師德師風整體狀況明顯好轉。
3、突出重點,狠抓落實。圍繞活動主題,從人民群眾普遍關心的事情做起,真抓實干,取信于民。做到“五有”:有方案、有檢查、有分析、有總結、有資料,確保活動效果。
4、切實加強對教育活動過程的監督和管理,確保師德師風教育活動扎實有效地開展。
(1)學校主要領導親自蹲點到年級組,及時做好各階段的動員報告、工作報告及總結報告,及時總結通報每一個階段教育活動的進展情況以及存在的主要問題。
(2)加強對師德師風教育活動過程的監督檢查,及時樹立或表彰一些師德教育學科組和先進個人,并通過召開經驗交流會,及時總結推廣先進典型經驗;對檢查中發現組織實施無力的處室和年級組應及時給予批評并限期糾正。
(3)通過師德師風教育活動,逐步建立群眾參與監督評價制度。歡迎廣大學生、家長和社會各界群眾積極參與,廣泛征求意見,及時公布有關教育活動情況,主動接受社會的監督。
沙河市第四小學
師德師風教育活動方案篇五
2012—2013第一學期師德師風建設活動方案
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,認真學習貫徹黨的十八大精神,堅持以提高教育教學質量為核心,以安全穩定和隊伍建設為保障,全面加強教育內涵發展,突出抓好 “新八德”教育,以“縣教育局2012年工作要點”為工作重點,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的問題為突破口,采取系列措施,大力弘揚高尚師德師風,促進學校師德建設健康有序發展。
二、工作重點
1、繼續開展“新八德”教育。以“立志、孝親愛生、自尊、友愛同事、長善、救失、守法、踐行《弟子規》”為主題開展“新八德”師德教育活動。簽訂師德建設目標責任書、杜絕有償家教承諾書和執行“十條禁令”承諾書。建立黑堡小學師德博客,利用博客及我校師德網頁,將學習材料、活動內容等材料及時上傳,使教師了解每項活動的開展情況。
2、建立師德學習制度,以“師德講堂”等方式整合資源,開展持續性常態化的學習培訓,通過學習喚醒教師生命自覺,結合工作生活實踐不斷自省,增強教師的責任感和使命感。
3、建立師德常規,為進一步規范教師的職業行為,增強責任意識,樹立良好形象。在學期初建立本校教師日常規、周常規、月常規,持之以恒堅持下去。開展“存善心、說善言、做善行”的“善在堯鄉”
活動,通過日常規、周常規和月常規等形式落實,將規范內化于心,外踐于行,讓善心成為導向,讓善言成為風尚,讓善行成為習慣,率先垂范,作學生“新八德”的表率。
4、開展教師修身文化建設,按照局“一二三四”的總體思路開展工作,用文化力量陶冶教師情操,提升精神境界。以教師“新八德”為載體,樹立教育之志,實現自我價值。
5、開展形式多樣,內容豐富的師德活動
(1)實行教師值班制度。24位教師分組值班,每天一組,內容涉及學校門口護導督查、學生紀律、校園衛生及學生離校后對學校公物的檢查等一系列內容,以有效保證學校各項工作的正常運轉。
(2)開展 “修師德”讀書活動,編印下發師德學習材料,要求寫出反思,學期結束評選讀書活動先進教師。
(3)組織教師利用家長會及校訊通平臺或班級qq群與家長對孩子的教育進行交流,并要求每位班主任對班內特殊學生建立愛心“一幫一”檔案,關注平時表現,及時溝通交流,記錄發展變化。
(4)開展“正師風”家長師德評議活動。利用全體學生家長會組織對教師師德家長評議,發揮家長的主動性,對學校的教育教學提出自己的意見和建議,同時督促教師端正師風,樹立正氣。
(5)開展學生師德問卷調查活動。發放學生問卷調查,從教師的教育、教學及個人行為習慣等各方面設計問卷,并寫出對課任教師和學校的意見和建議。以學生評價促教師發展,建立良好的職業道德習慣。
(6)開展師德承諾活動。為了讓教師嚴于律已,自覺接受學生的監督,要求教師對學生做出師德承諾,拒絕有償家教承諾。通過活動的開展,使教師對自己的行為要求更為嚴格,更為自覺遵守教師職業道德規范,為形成良好的校風、教風、學風打下了良好的基礎。
三、各月具體工作
9月份:
1、制定本學期學校師德計劃
2、編印下發本學期師德學習材料
10月份:
1、組織師德學習
2、簽訂各項責任書、承諾書
3、召開全體家長會,進行師德評議
4、組織師德讀書活動,編印材料,要求教師進行閱讀批注。寫出體會
11月份:
1、開展愛心一幫一活動
2、開展師德自查剖析活動
12月份:
1、師德大討論活動
2、學生師德問卷調查
3、我的教育故事評比
1月份:
1、進行教師互評及考核小組評議
2、撰寫本學期師德工作總結