無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

人才座談會上的領導講話篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家屬：

值此新春來臨之際，首先，我謹代表--黨委、行政、工會、--分公司向應邀到會的各位領導、各位來賓、各位家屬拜個早年，恭祝大家：家庭幸福!宏圖大展!同時，向在座的各位領導、來賓、家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝!

剛剛過去的xx年，是我處三個文明建設取得全面豐收的一年。全處干部職工在省交通廳---股份有限公司的正確領導下，以黨的xx大及xx屆六中全會精神為指導，圍繞征管養工作實際，牢固樹立“三個好”意識，強化管理，艱苦奮斗，以飽滿的熱情，扎實的工作，開拓進取，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，成功實現了年初確定的6個管理目標，爭創了“5項”上級榮譽，扎扎實實為職工辦好了“4件”實事。通行費收入達6.5億元創歷史新高;加強了全線路面維修養護，好路率達到100%;路政理賠清障收入超過500萬元，切實保障了高速公路的安全暢通;經營開發穩步發展;各項文明建設取得豐碩成果，先后榮獲了中國土木工程學會“第x屆詹天佑土木工程獎”、“省直機關基層黨建示范點” “省直文明單位”、省級“模范職工之家”等多項殊榮，真正實現了工作上水平，管理上臺階，形象創品牌。 這些成績的取得，是省廳、省局、總公司正確領導、親切關懷的結果，是全處500余名干部職工團結一心、頑強拼搏的結果，更是全處干部職工家屬以路為家，充分理解、默默支持和無私奉獻的結果。在這一年里，全處干部職工家屬以--管理事業的發展為大局，心系潭耒，舍小家為大家，用理解、關愛之心溫暖、激勵著干部職工踐行----事業的工作熱情和崗位榮辱感，用堅韌的信念和挺直的脊梁支撐起--管理事業的新天地，用飽滿的政治熱情和高度的責任感精心描繪--發展的新藍圖，贏來了--管理事業蒸蒸日上的好年景。在此，我謹代表處黨委、處行政、處工會、--分公司，向戰斗在--路各條戰線上的干部職工，向關心和支持我處發展的各位領導、職工家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

續推行以養護為前提，路政執法作保障，征費為中心，經營開發作補充的工作方針，不斷創新運營管理機制和手段，全面實施“123”工程，即：工作再上一個臺階，樹立兩個形象，辦好三件實事。xx年，我處通行費征收力爭在去年的基礎上再攀新高，通行費上解率實現100%;公路好路率實現100%;路政案件立案率達到100%，結案率達到98%，經營公司業績在去年的基礎上增長10%，努力完成省局和總公司下達的其他各項工作任務。同時，力爭把我處創建成省級“黨建示范點”和“學習型組織”，并辦好--工程和“三園式”建設三件實事。 回首過去，我們躊躇滿志，瞻望前程，我們信心百倍。我們相信，有上級組織的正確領導，有在座的及全處干部職工家屬的不懈支持和幫助，我們一定能攜起手來，以奮發昂揚的斗志和激情，再接再厲，克服困難，扎實工作，為全面推進--精神文明進程，推動--事業持續快速健康發展作出新的更大的貢獻!

最后，衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事勝意!

人才座談會上的領導講話篇二

各位領導、同志們：

大家好

20xx年金融工作總體思路是：以黨的精神統攬全局，以中央經濟工作會議、人民銀行工作會議精神為指引，繼續把握好穩中求進總基調，認真貫徹執行穩健的貨幣政策，全力維護轄區金融穩定，進一步提升金融服務，為阜康市經濟金融持續健康發展做出新貢獻。下面，我就從以下幾方面談談20xx年的金融工作：

一是準確把握穩健貨幣政策內涵，促進社會融資規模適度增長。緊密結合阜康市經濟金融發展實際，正確處理穩增長、調結構、控物價、防風險的關系，進一步充實完善“能源金融、城市金融、農村金融、文化金融、民生金融”五個金融服務板塊內容與發展策略。20xx年阜康金融機構各項貸款余額57.7億元，較去年同比增加35055萬元，占全州貸款余額的10.8%，各項存款余額83.98億元，較去年同比增加160181萬元，占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長較大，貸款余額增長緩慢，主要原因為個人儲蓄存款余額增加較快，中長期單位固定資產貸款、短期單位經營貸款余額下降明顯。根據阜康市20xx年的重點項目和民生項目的融資需求，加強金融與產業的融合，搞好政府、企業、金融機構的戰略合作。使20xx年信貸支持不低于8 %的增速。

二是充分發揮貨幣政策導向作用，不斷調整優化信貸結構。進一步加強金融支持“三農”工作，20xx年春耕資金缺口較大，人民銀行向阜康信用社投放涉農貸款1.5828億元，預計20xx年耕地面積92萬畝，資金缺口較小，僅6000萬，目前人民銀行已發放20xx年春耕資金5000萬。20xx年阜康全轄涉農貸款余額達 50.11億元，占全部貸款余額的87%。其中農戶貸款余額12.77億元，占涉農貸款余額的25.4%。中小企業貸款余額22.19億元，占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經濟跨越式發展為主題，制定相應的金融服務規劃和方案，認真落實有關舉措，不斷加大信貸投放力度，持續強化金融服務水平。

三是加大對中小微企業的金融扶持力度，助力中小微企業穩步茁壯成長。20xx年末金融機構中小企業貸款余額達22.19億元。其中，小微企業貸款余額達2.33億元。今年我們將認真貫徹支持中小微企業發展的相關政策，構建了“中小企業融資信息平臺”，支持中小微企業融資;加快信貸產品創新，不斷拓寬中小微企業融資渠道;引導各金融機構推出林權抵押、存貨抵押、應收賬款質押等業務，有效緩解中小微企業抵押擔保難問題。

四是深入推進金融改革發展，切實維護轄區金融穩定。推進地方性法人金融機構深化改革和加強內部管理，促使其法人治理結構逐步完善。持續不懈地做好銀行業、地方中小法人金融機構、新型農村金融機構的日常風險監測工作，持續關注證券業、保險業發展狀況，對擔保公司、小額貸款公司等非銀行機構開展風險監測，進一步完善了轄內金融業風險監測制度。

五是切實加強貨幣發行管理。20xx年投放貨幣244237萬元，回籠101749 萬元，今年我們將科學調撥發行基金，統籌做好現金供應和殘損幣回收銷毀工作。根據阜康市實際情況合理的調配大小面額的資金投放，推進發行信息化建設，加大人民幣流通管理力度，以“零容忍”為切入點，推進反假貨幣社會綜合治理，構建流通人民幣“凈化工程”長效機制。

六是不斷完善現代化支付體系。鼓勵和引導各家金融機構加大支付業務的創新力度，逐步實現銀行卡助農取款“村村通”，20xx年在轄區開設助農取款網點4家，今年預計增加2至3家助農取款網點并推動農村手機支付試點，進一步改善農村支付環境。進一步加強非金融支付服務市場的監督管理工作。

20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“”規劃承前啟后的關鍵一年，更是阜康市搶抓機遇、實現跨越發展的重要一年，我們金融系統將持續進取的精神、持續創新的思路、持續有力的舉措、持續務實的作風，扎實工作，奮進有位，為阜康市經濟金融持續發展做出新的更大貢獻。

以上是我的發言，謝謝大家。

人才座談會上的領導講話篇三

尊敬的各位領導，各位村官同事們：

大家好：

非常感謝組織給了我一個與大家交流的機會，首先自我介紹一下，我叫秦忠慶，20xx年畢業于蘭州商學院，20xx年6月參加市委組織部組織的選聘大學生村官考試，并很榮幸成為其中一員，現任安吉村黨支部副書記。通過一年的農村基層實踐，我磨煉了意志，開闊了視野，學到了更多為人處事的方法，積累了一些農村工作的寶貴經驗，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。

一年來的工作情況

一、立足本職，勤勉工作

到村任職的第一件重要的工作，就是第八屆村委會選舉，村委會選舉是村民政治生活的一件大事，關系到人民群眾的切身利益。在老支書的幫助下，我起草了本村的選舉實施方案，認真登記選民，為所有的選民建立了電子檔案。我運用自己所學的知識，對選舉的程序提出了建議，并被采納，使得第八屆村委會選舉順利進行，真正讓老百姓選出了自己的領路人。我在村里主要負責宣傳和日常的文字處理工作。在宣傳方面，我在新浪網上開通了安吉村的博客，及時將安吉村的各種信息公布在網絡上，使得外界更加了解安吉，認識安吉。方便有識之士來我村投資興業。在文字處理方面，我認真完成村黨支部和村委會交給的各項文件起草工作，及時準確的將上級文件分類整理，較好的完成了上傳下達的任務。

二、入戶走訪，了解社情民意

我利用業余時間到農戶家與村民嘮家常，了解他們的需求。為了方便他們與我的聯系，我將自己的所學專業和手機號等個人信息制作成小卡片發放到每一位農戶手中。小卡片發到農戶手中以后，我就會經常接到一些農戶的電話，咨詢的內容也是無所不包，大到幫助申請創業貸款，小到孩子上學填志愿。并且成功的為一位農村創業婦女申請到了3萬元的創業貸款。在幫助他們解決問題的同時，我也學到了很多東西。

三、加強理論知識和業務知識的學習

?書到用時方恨少?，在這一年的工作中，我深刻體會到這一點。面對老百姓提出的包羅萬象的問題，我有時候真是不知所措。為此，我不斷加強自身的學習。一方面，學習黨的理論知識，學習黨的支農惠農政策，在政策的指引下開展工作。另一方面，重視業務知識的學習，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習農村有關經濟、政治、科技、法律等最新知識。在實際工作中我多看多聽，多問多學，向身邊的老同志學習，向幫帶領導請教，在工作中不斷汲取經驗。

以下我將自己一年來的工作體會與各位剛剛任職的新同事分享，也懇請各位已經走上工作崗位的同事批評指正。

一、 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越

新任職的各位同事，我想大多都是剛剛從學校畢業，大學畢業意味著我們正式結束了自己的學生生涯。而現在走上工作崗位，則是萬里長征的第一步。剛剛走入社會的大學生，失去了天之驕子的光環，失去了象牙塔的庇護，會有太多的不適應。加之我們即將從事的行業要面對淳樸的老百姓，要面對積貧積弱的農村。所以我們一定要有一種帶領農民致富，改變農村落后面貌的堅定信念，并把這種信念投入到今后的工作中。

二、與有肝膽者共事，從無字句處讀書

農村工作對我們來說是陌生的，我們一定要多向鎮、村兩級干部學習，特別是向本村的老干部、老黨員學習，學習他們的工作方式和方法，學習他們處理矛盾的經驗。與真正為老百姓排憂解難，為老百姓辦實事的干部共事。廣闊的農村是一本無字句的大書;是一本讓我們青年人理論聯系實際的大書;是一本鍛煉自我，增長才干的大書。只有讀懂了這本書，才能實現自己的人生價值。

三、天下難事必作于易，天下大事必作于細

農村工作是紛繁復雜的，我剛報道的時候，老支書就對我說：?小伙子，你要有心理準備，在農村你遇到的糾紛大部分都是一些雞毛蒜皮的小事，但你可不能當成小事，這些事都關乎到他們的切身利益。我們村官啊，‘就是上管天，下管地，中間管空氣!’?。所以，初到基層的我們一定要秉持?群眾利益無小事?的原則，從小事做起，從點滴做起，真正為老百姓服務。

回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到，農村雖然苦一些，但能鍛煉人;雖然累一些，但能考驗人。正所謂?艱難困苦，玉汝于成。?農村這片廣闊的天地，既是大學生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。相信今日在基層一線經歷的風雨，明日必定是絢爛的彩虹，這段經歷必將成為我們受益終生的財富!

人才座談會上的領導講話篇四

尊敬的孫主任、崔書記、李局長、各位領導：

首先我代表陜西一葉軒生態科技有限公司對政府部門，對各位領導一直以來的關心、支持表示衷心的感謝，也特別感謝青年路街道辦，這次為我們搭建的銀企溝通平臺，將為我們企業的生存與發展帶來新的生機和活力，區政府和街道辦靠前服務、深入企業實際的工作作風，幫助我們了解和解讀經濟“新常態”下的金融政策，促進金融機構和地區生產經營單位建立互信、互利、互助的良好合作平臺，為我們的成長發展提供了堅實的靠山，將進一步提升我們做大做強的信心。

陜西一葉軒生態科技有限公司，公司總部設置在西安市蓮湖區青年路69號，是一家以開發陜西茶葉為主的農業產業化省級重點龍頭企業，當前，公司圍繞陜西茶產業的品牌化建設與發展道路，通過市場帶動基地的發展，已形成集種植、生產、加工、營銷與一體茶葉產業鏈。總公司下設陜西雅比倫景觀工程有限責任公司、陜西一葉軒茶葉農民專業合作社、陜西一葉軒果蔬農民專業合作社。目前，公司的業務輻射范圍主要包括北京、上海、大連等一二線城市，在國際國內市場都有一定的業務拓展。近年來，公司先后被評為陜西省級農業產業化經營重點龍頭企業;陜西省民營科技企業;陜西省農業產業化龍頭企業協會理事單位;陜西茶葉現代農業產業技術體系崗位專家單位;陜西省農業廳“陽光工程”培訓基地單位;全國休閑農業創意基地單位;陜西省非公有制經濟會計研究會常務理事單位;陜西省外商投資企業會計學會理事單位。

當前公司主要設置有行政辦公室等8個部門，以及電子商務運營、陜茶科研文化等研發、營銷、管理機構，此外還包括紫陽煥古科技示范茶廠，平利絞股藍科技示范基地，旬陽金銀花中藥材開發基地以及赤巖竹筍等高端農特產開發基地等配套及延伸產業。

近年來，公司發展速度很快，企業經營理念、營銷管理等各方面日趨成熟，企業經濟效益及社會效益也不斷攀升，企業誠信經營獲得了社會各界廣泛好評。

當前，公司在發展過程中存在著轉型升級、市場拓展、產品研發、品牌建設與打造等具體困難與問題，其中，資金鏈的持續保持和跟進是直接影響企業經營與發展的現實問題，隨著去年以來的經濟下行大環境，以及金融貸款緊縮的大背景的影響，企業的融資困難情況也是我們急待解決的現實問題。

下一步，我公司主要建設開發的項目包括：1.構建完整的電商平臺及物流中心建設，做好線上線下業務拓展。2.建陜西富硒茶精制茶膏植物萃取項目。我公司擬計劃投入3000萬元，目前自籌部分已完成20xx萬元，按照公司原定融資方案，預計還可以自籌500萬元，當前資金缺口還存在500萬元。目前我公司的產品研發、拓展營銷、流動盤活及部分項目的持續投入，都需要資金維系，當前需要向金融機構借貸資金500萬元，本著專款專用的原則，該筆款項的主要用途在于流動資金。

這次融資的方式可以商定。我的考慮如下：借貸及還款方式、周期、額度等方面，我們建議參照兄弟或其他單位的成功模式，雙方簽訂協議，也可三方簽訂協議，政府主要作為第三方督促協議落實。互相明確責、權、利，便于融資方案的貫徹落實，加強規范性和操作性，具體操作辦法可另行討論，通過后報請政府審議備案或在其監督下實施。意見僅供參考，可以商量再定。

再次感謝蓮湖區政府、青年路街道辦為我們提供的良好平臺，同時，也特別鳴謝各金融機構在困難的時刻能為我們企業雪中送炭。陜西一葉軒生態科技有限公司是一家成長型企業，社會信譽良好，經營產業陽光，有著各級政府部門的精心培育，有著金融機構的強力支持，只要我們繼續堅持緊盯市場需求，不斷強化品牌建設，秉誠公司一直以來堅持的“誠信、創新、融智、超越”經營發展理念，我們就能夠不斷成長壯大，為蓮湖區的經濟繁榮發展作出更多更大的貢獻!

再次感謝各級政府、各位領導的關心與厚愛，祝會談與對接圓滿成功!我的發言完了，謝謝大家!

人才座談會上的領導講話篇五

尊敬的各位領導、全體員工及家屬同志們：

大家上午好!首先，請允許我做一個自我介紹，我叫xx，是xx部門xx的妻子。

今天，做為公司優秀員工、崗位能手、敬業標兵的家屬代表，站在這里與大家見面，相互交流，我感到格外高興和萬分容幸!在此，我衷心地感謝公司給我這個機會，以簡言家屬心聲!

我的丈夫xx能夠被評為公司20xx年度優秀員工，這與公司領導的器重、栽培，同事的支持、厚愛是分不開的，所以做為家屬，我在此誠摯地對你們說一聲：謝謝!謝謝你們!

在這以前，我對xx公司的了解，僅僅只是從xx空閑之余，或飯桌之上的口中知道一些，他說xx公司企業文化如何與眾不同、催人奮進，未來前景如何的美好、壯觀，當時我還半信半疑呢。

今天來到公司一看，果然非同凡響。

瞧!員工們整潔、舒適的工作環境，面帶笑容的工作狀態，讓我不得誠服xx公司的人文內涵。

為此，做為員工家屬，我也無比自豪!

當然，做為一名家屬，在支持他的工作過程，要說不辛苦那是不可能的，但我甘心情愿，無怨無悔，因為我和他是一家人，和xx公司是一家人，所以理所應該齊心協力，同舟共濟，為達成目標而奮進!今后，我將更加一如既往做好后勤服務保障，全心全意支持xx的工作，為xx公司美好的明天盡一個家屬的綿薄之力。

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人才座談會上的領導講話篇六

尊敬的各位領導、同志們：

今天，非常高興能有機會參加全區中青年干部座談會，在此，特別感謝市委、市委組織部為我們提供了一個學習、交流、提高的平臺。根據會議安排，下面，我就年輕干部的培養成長，談幾點自己粗淺的看法和體會，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

在建黨80周年大會上指出：“加強對年輕干部的培養，是保證黨和國家長治久安的戰略任務，年輕干部要擔當起領導重任，必須努力提高馬克思主義理論水平和思想修養水平，不斷增強為人民服務的本領，善于從政治上正確判斷和把握大局，善于在復雜條件下開展工作”。年輕干部是黨的干部隊伍的生力軍，年輕干部能否健康成長，關于到我們黨和社會各項事業的持續發展。那么，做為年輕干部，怎樣才能提高自身政治素質和領導水平，真正成為各級各部門的中堅力量呢?我認為應該按照“三個代表”重要思想要求，不斷夯實理論功底，切實加強黨內生活和艱苦環境中的嚴格鍛煉，在實踐中使自己一步步走向成熟。

首先，要高度重視理論學習，全面提高理論學習水平。在實際工作中，理論學習往往容易被我們忽視，尤其在基層工作，整天忙于工作、應酬和鎖碎事務，而放松了理論學習。提高理論學習水平，關鍵是對理論學習的重要性要有正確的認識，這樣才能增強學習的自覺性，變被動學習為主動學習。采取集中學習和自學相結合的辦法，積極參加干部培訓，工作之余抽空學習。要學會從多角度分析各種客觀現象的根源、背景和相互關聯，不斷創新解決問題的方法和途徑，充分發揮理論聯系實際的優良學風，善于從實際工作中總結經驗，上升到理論，再用于指導工作實際，全面提高我們統攬全局能力、指導經濟發展能力和開拓創新能力。同時，還要把理論學習和思想實際聯系起來，加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高認識，凈化思想。

其次，要切實加強黨內生活鍛煉，全面提高自身素養。嚴格的黨內生活鍛煉，是年輕干部成長的必然要求和必然條件。一是要切實解決好“三個什么”的重要問題，即：人生為什么、入黨為什么、掌權為什么，不斷提高黨性修養;二是要樹立正確的權力觀，處理好“四種關系”。即：做人與做官的關系，奉獻與回報的關系，責任與權力的關系和自律與監督的關系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不計名利得失，不計榮辱進退，真正做到不為名所得，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘;三是要解決好對待人民群眾的態度問題和同人民群眾的關系問題，年輕干部在實際工作中要始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項決策和工作符合群眾要求，真正為人民群眾想問題、辦好事、謀利益。要通過黨內生活鍛煉，進一步提高自己堅持貫徹黨的基本理論、基本路線的自覺性，增強政治敏銳性和政治鑒別力;進一步把握與實踐黨的性質、任務和宗旨，以強烈的責任感、使命感為黨和人民建功立業;自覺遵守黨的紀律，按照黨的規矩辦事，增強原則性，牢牢把握自我，更加追求共產黨人的高尚情操和道德準則，努力塑造新時期黨員形象。要通過政治、紀律、生活等各方面的鍛煉，全面提高自身素養，使自己成為一個黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。

再就是從實踐中來，到實踐中去，要深入一線，扎根基層，到最需要的地方去鍛煉。艱苦的環境和生產斗爭的第一線，是年輕干部經受鍛煉和考驗的最好課堂。多年來的基層工作，讓我懂得，只有深入實踐，才能增強黨性，增長才干，無論是應對一起突發事件，還是處理一起群眾來訪，都可能使我們黨性修養得到升華，思想境界得到凈化，工作能力和領導水平得到提高。我們每一位年輕干部都應該充分發揮“三苦”精神，在艱苦的環境中實干奉獻、磨煉自己，把全部身心投入到人民的本稿件版權屬于本站事業中去，以高度負責的精神察實情，干實事，重實效，出成績，兢兢業業，勤勤懇懇，出色完成黨和人民賦予的各項任務，展現出年輕干部的時代風采。

年輕是一種優勢，但我們不能停滯不前，年輕是一筆財富，但我們不能孤芳自賞，作為一名年輕干部，我們一定要巧抓機遇，充分發揮我們的潛在優勢，進一步解放思想，更新觀念，不斷完善自我，用新的思想理念武裝自己，用新時代的發展要求審視自己，以艱苦奮斗，以干克難的優良作風和昂揚振奮的工作熱情，積極投身到建設漢濱、發展漢濱的各項事業中去，以優異的工作成績，回報黨和人民對我們寄托與厚望!

謝謝大家!