廣告策劃需要深入了解目標(biāo)受眾的需求和心理,以創(chuàng)造性的方式吸引他們的注意力。最后,小編為大家準(zhǔn)備了一些年會(huì)策劃中的創(chuàng)意活動(dòng)和節(jié)目安排,希望能給大家的年會(huì)增添歡樂(lè)和驚喜。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇一
工作計(jì)劃書(shū)的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。
1、標(biāo)題
計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。一般有以下三種寫(xiě)法:
劃內(nèi)容摘要;“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。
(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題,如《廣東省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制計(jì)劃》。
(3)公文式標(biāo)題,如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。
或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個(gè)人計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫(xiě)上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫(xiě)清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng):
據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的.還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。
體,切實(shí)可行。
人員知道在一定的時(shí)間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭(zhēng)取主動(dòng),有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。
執(zhí)行希望,需在正文的最后寫(xiě)出,為計(jì)劃的結(jié)尾部分。但是,這部分的內(nèi)容,要看實(shí)際情況決定要不要。
3、落款
報(bào)抄送某些單位的,應(yīng)分別寫(xiě)明。
先學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,了解有什么打算,然后再寫(xiě)。
格式是:1、指導(dǎo)思想是什么,即你是按什么來(lái)確定計(jì)劃的。
2、寫(xiě)將領(lǐng)導(dǎo)的思想變成你能做的具體工作,這部分分第一,將做什么,第二做什么。
3、寫(xiě)以上計(jì)劃的保障措施,使你的計(jì)劃能執(zhí)行。
4、結(jié)尾了。
確定是哪兒都能找到工作計(jì)劃格式,原因是工作計(jì)劃格式很容易找的,而且工作計(jì)劃格式現(xiàn)在也不是太難找。
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2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇二
工作方案的格式及范文,任何工作在開(kāi)展之前都要做好工作方案。讓我們一起閱讀工作方案計(jì)劃,了解一下工作方案的細(xì)則。同時(shí),小編還為大家準(zhǔn)備了國(guó)培計(jì)劃工作方案,歡迎大家借鑒!
一、方案目標(biāo)
(方案的具體目的,要達(dá)到什么效果,形成什么影響等等)
二、方案內(nèi)容
(列出將要開(kāi)展的方案項(xiàng)目?jī)?nèi)容,具體到細(xì)節(jié))
三、方案參與者
(那些人要參加進(jìn)來(lái),為什么)
四、方案實(shí)施方式
(步驟分工資源分配進(jìn)度安排)
五、方案費(fèi)用
六、實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督安排
七、備用方案
為提升我區(qū)城區(qū)道路景觀水平,提高城區(qū)綠化覆蓋率,以良好的環(huán)境迎接年中國(guó)中部經(jīng)濟(jì)貿(mào)易博覽會(huì)和年全國(guó)第七屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)在市的召開(kāi),根據(jù)市城管委《關(guān)于開(kāi)展拆違換綠迎“兩會(huì)”的通知》(城管委字號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定如下方案:
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于拆遷還綠迎兩會(huì)的工作部署,對(duì)轄區(qū)內(nèi)列入拆遷還綠的點(diǎn)位進(jìn)行整治,并做好綠化美化工作,進(jìn)一步擴(kuò)大城區(qū)綠地面積,完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善城市道路景觀水平,提升城市發(fā)展整體形象。
二、組織機(jī)構(gòu)
為保證拆遷還綠活動(dòng)順利實(shí)施,經(jīng)區(qū)政府研究,決定成立拆遷還綠迎“兩會(huì)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、經(jīng)費(fèi)保障
此項(xiàng)工作所涉及的拆遷經(jīng)費(fèi),按照市里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,實(shí)際發(fā)生經(jīng)費(fèi)最終以市房管局、市財(cái)政局、市城管委審核為準(zhǔn),由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按照7﹕3的比例承擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定,拆除違章建筑一律不予補(bǔ)償,臨時(shí)建筑依法依規(guī)處理。
四、任務(wù)分工
1、區(qū)創(chuàng)建辦:負(fù)責(zé)拆遷還綠工作的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、資料收集匯報(bào)等工作。
2、區(qū)城建局:負(fù)責(zé)圍墻、建筑物拆除后的綠化建設(shè)。要按照市園林局的統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)拆除點(diǎn)位進(jìn)行綠化美化。
3、區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局: 負(fù)責(zé)對(duì)需拆除的建筑物進(jìn)行摸底調(diào)查,明確建筑物的產(chǎn)權(quán)、用途、面積等事項(xiàng),辦理拆遷手續(xù)等,并及時(shí)將相關(guān)情況向市有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
4、行政執(zhí)法分局:負(fù)責(zé)點(diǎn)位的圍墻、建筑物拆除、執(zhí)法等工作。
5、區(qū)信訪局:負(fù)責(zé)做好信訪維穩(wěn)工作。
6、區(qū)城市管理局:負(fù)責(zé)拆遷點(diǎn)周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作。
7、區(qū)委宣傳部:負(fù)責(zé)聯(lián)系媒體對(duì)我區(qū)拆遷還綠工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
8各街辦:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)拆除點(diǎn)位的摸底、宣傳、協(xié)調(diào)等工作。相關(guān)街辦要組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)拆除點(diǎn)位的情況進(jìn)行全面摸底,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報(bào)。積極向被拆遷戶做好宣傳解釋、協(xié)調(diào)溝通等工作,確保拆遷工作順利進(jìn)行。
五、實(shí)施步驟
根據(jù)市城管委的`要求,我區(qū)共有29處列入拆遷還綠活動(dòng)點(diǎn)位,本次活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行:
1、調(diào)查摸底階段(3月15日—3月25日)
在相關(guān)街辦配合下,區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局組織有關(guān)人員對(duì)上述點(diǎn)位進(jìn)行全面的調(diào)查摸底,確定產(chǎn)權(quán)、拆遷范圍和測(cè)算拆遷金額,辦理拆遷手續(xù)。同時(shí)相關(guān)街辦做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。區(qū)創(chuàng)建辦于3月23日前將相關(guān)情況報(bào)送市城管委。
2、拆除建筑階段(3月26日—4月30日)
按照先易后難的原則,首先拆除廣場(chǎng)南路23號(hào)等四處圍墻。該項(xiàng)工作由行政執(zhí)法分局牽頭、區(qū)城建局和相關(guān)街辦配合,組織人員拆除。剩余圍墻將陸續(xù)拆遷,涉及到產(chǎn)權(quán)的建筑物待辦理好拆遷手續(xù)后,再行拆除。
3、綠化建設(shè)階段(5月1日—5月30日)
行政執(zhí)法分局將建筑物拆除后,區(qū)城建局按照市園林局統(tǒng)一規(guī)劃,進(jìn)行綠化施工,相關(guān)街辦做好配合工作。
六、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。拆遷還綠迎“兩會(huì)”活動(dòng)關(guān)系到我區(qū)對(duì)外形象,全區(qū)各相關(guān)部門(mén)必須高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,活動(dòng)要依法、依規(guī)進(jìn)行。
2、實(shí)行目標(biāo)管理。全區(qū)各相關(guān)部門(mén)都要實(shí)行目標(biāo)管理,明確具體的責(zé)任單位和責(zé)任人,并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的自查,跟蹤督促進(jìn)度,確保“拆遷還綠”工作任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)全面完成。各相關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持每周要向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作進(jìn)展。
3、強(qiáng)化督查考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期與不定期、明查與暗訪、隨機(jī)抽查與全面檢查相結(jié)合的方式,進(jìn)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)跟蹤、全方位督促檢查,將督查情況和考核結(jié)果納入年度工作目標(biāo)管理,對(duì)因重視不夠、措施不實(shí)、落實(shí)不力導(dǎo)致工程延期、建設(shè)延誤的單位和個(gè)人,將按照責(zé)任追究制的要求,進(jìn)行嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。
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2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)1月6日國(guó)務(wù)院、自治州安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神及國(guó)家、區(qū)、州、市關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)一系列指示精神,按照自治州煤炭局《關(guān)于立即開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》(昌州煤明傳〔2016〕1號(hào))、市安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)市開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案的通知》(昌市安生字[2016]1號(hào))和州、市煤炭局《關(guān)于切實(shí)做好元旦春節(jié)“兩會(huì)”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(昌州煤字〔2015〕204號(hào))(昌市煤管字〔2015〕114號(hào))文件要求,為確保州、市“兩會(huì)”、“十三冬”及春節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,結(jié)合我市煤礦企業(yè)實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:
認(rèn)真貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理重要批示精神和國(guó)務(wù)院、自治區(qū)、自治州安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化紅線意識(shí),始終保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢(shì),要通過(guò)安全生產(chǎn)大檢查,深入排查治理事故隱患,嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為,用鐵的意志、鐵的紀(jì)律、鐵的措施,有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保全州安全生產(chǎn)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
市煤炭局按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求,從即日起,對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦開(kāi)展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查。
1、貫徹落實(shí)國(guó)家、區(qū)、州關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議精神情況;
2、煤礦企業(yè)開(kāi)展隱患排查治理情況;
3、煤礦企業(yè)值班、值守及日常檢查情況;
4、煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班執(zhí)行情況;
5、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況;
1、各煤炭企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,認(rèn)清當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和突發(fā)性,進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí),保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢(shì),抓好煤礦安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保州、市“兩會(huì)”、“十三冬”及春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
2、各煤礦企業(yè)要把這次安全生產(chǎn)檢查作為有效防范和堅(jiān)決遏制安全事故的重要舉措,要制定細(xì)致的自查工作方案,精心組織,周密安排,責(zé)任到人,開(kāi)展隱患自查自糾工作,并將自查情況上報(bào)市煤炭局。
3、市煤炭局將嚴(yán)格按照近期州、市煤炭管理部門(mén)下發(fā)的開(kāi)展井下爆炸物品管理和使用情況專項(xiàng)檢查、開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”、 開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)檢查的緊急通知等系列文件要求,全面排查安全生產(chǎn)隱患,切實(shí)做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過(guò)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
公務(wù)員之家辦的非常成功,極具口碑。在這里,你可以找到最具時(shí)事性的文章和最具代表性的各類文章。當(dāng)然,因?yàn)槊赓M(fèi)和開(kāi)源,大家都可以學(xué)習(xí)、借鑒和共同使用,如果你需要專屬于個(gè)人的原創(chuàng)文章,請(qǐng)點(diǎn)擊以上鏈接獲得專業(yè)文秘寫(xiě)作服務(wù),點(diǎn)擊以下圖標(biāo)可以分享到你自己空間。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇四
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2018年,滿懷激情的迎來(lái)了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現(xiàn)就本年度主要工作內(nèi)容作如下總結(jié):
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工,成長(zhǎng)是我這一年最大的收獲,也是我最大的成功。同時(shí)也很感謝領(lǐng)導(dǎo)在生活上和工作上給予的關(guān)心和指導(dǎo)。特別是順利的獨(dú)立實(shí)施了***和***兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng),讓我對(duì)自己的未來(lái)有了更大的信心和希望。在***的技術(shù)交流過(guò)程中,讓我深深地感受到了中庸思想的魅力,也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過(guò)程中更能把握重點(diǎn),著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長(zhǎng)過(guò)程中,自身的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。對(duì)于廠站系統(tǒng)的實(shí)施以及各種問(wèn)題的處理已經(jīng)可以很好的把握。對(duì)電力這個(gè)行業(yè)也有了更進(jìn)一步的了解。但是相對(duì)于一個(gè)合格的電力行業(yè)的it服務(wù)人員還有很大的差距,在新的一年里,我會(huì)秉承低調(diào)做人、高調(diào)做事的理念,完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,并繼續(xù)對(duì)行業(yè)知識(shí),計(jì)算機(jī)知識(shí)進(jìn)行擴(kuò)充,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的編程能力和計(jì)算機(jī)知識(shí)的應(yīng)用能力。 進(jìn)一步去了解項(xiàng)目管理,挖掘其精髓,提升個(gè)人的`整體素質(zhì),向一個(gè)復(fù)合型人才發(fā)展。 作為一個(gè)科技含量相對(duì)較高的企業(yè),其核心競(jìng)爭(zhēng)力是其高端技術(shù)人員。在計(jì)算機(jī)以及電子信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天,若想獲得更大的市場(chǎng),就必須提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,而產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量跟我們開(kāi)發(fā)人員以及工程服務(wù)人員的技術(shù)水平密切相關(guān),所以給技術(shù)人員合理的適時(shí)的安排前沿技術(shù)培訓(xùn)是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術(shù)水平,拿出質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品和工程服務(wù),才能在未來(lái)的發(fā)展中一馬當(dāng)先,凱歌高奏。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇五
引導(dǎo)詞:工作方案是對(duì)未來(lái)要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃,是應(yīng)用寫(xiě)作的計(jì)劃性文體之一。是生活中常見(jiàn)少用的一類文體。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于工作方案格式范文,希望對(duì)大家有幫助。
工作方案格式范文
20xx年的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),以鄧x平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)x平總書(shū)記系列重要講話精神,堅(jiān)持全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局,面向農(nóng)村積極開(kāi)展文化科技衛(wèi)生服務(wù),著力提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì),為推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè),打造“清青凈靜”魅力做貢獻(xiàn)。
活動(dòng)內(nèi)容:
堅(jiān)持與“三嚴(yán)三實(shí)”教育教育工作相結(jié)合,與科技推廣、科普宣傳相結(jié)合,以科技下鄉(xiāng)、科普宣傳等方式為主要載體,組織,組織廣大科技工作者深入農(nóng)村廣泛開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和推廣、科技服務(wù)和科學(xué)普及活動(dòng)。
(一)開(kāi)展科技下鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng)活動(dòng)
科技活動(dòng)周期間,組織有農(nóng)業(yè)、林業(yè)專家,通過(guò)科普大篷車、科技講座、科技咨詢與培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式,開(kāi)展大規(guī)模農(nóng)村適用技術(shù)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。組織專家深入到鄉(xiāng)村,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、提高農(nóng)民致富新技能。組織農(nóng)業(yè)科技專家和技術(shù)人員進(jìn)村入戶提供技術(shù)指導(dǎo);依托農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū),深化科技特派員行動(dòng),推動(dòng)農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過(guò)活動(dòng),不斷提升廣大農(nóng)民的科技素質(zhì),提高農(nóng)民的生活水平,形成科學(xué)文明的社會(huì)氛圍,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)。
(二)廣泛開(kāi)展各種科普宣傳活動(dòng)
針對(duì)當(dāng)前科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)和群眾關(guān)注的問(wèn)題,集成社會(huì)科普資源,通過(guò)多種形式的科普方式,為人民群眾提供內(nèi)容豐富、品質(zhì)優(yōu)良的科普產(chǎn)品和服務(wù)。在活動(dòng)中,一是以基層科普行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目為抓手,開(kāi)展“百名科技專家講科普”活動(dòng),二是注重宣傳節(jié)能減排和生態(tài)文明。要以實(shí)施節(jié)能減排全民科技行動(dòng)為重點(diǎn),通過(guò)舉辦科普講座、發(fā)放科普知識(shí)讀本、開(kāi)辦科普畫(huà)廊等活動(dòng),提高全民節(jié)能減排意識(shí),推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè);三是注重宣傳公共安全和身心健康。結(jié)合民眾關(guān)注的防災(zāi)減災(zāi)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)和生活等熱點(diǎn)問(wèn)題,重點(diǎn)宣傳相關(guān)科普知識(shí),在全社會(huì)倡導(dǎo)健康文明的生產(chǎn)生活方式;四是注重提高未成年人科學(xué)素質(zhì)。組織青少年活動(dòng)中心賽復(fù)流動(dòng)科技館進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)校等系列活動(dòng),激發(fā)青少年的科技創(chuàng)新熱情,培訓(xùn)青少年的科技創(chuàng)新能力。
時(shí)間:20xx年2月5日前
地點(diǎn):1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及中心村。
科協(xié)牽頭
1、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)做好20xx年科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),成立由局長(zhǎng)黃家云同志擔(dān)任組長(zhǎng)的科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
2、及時(shí)總結(jié),上報(bào)信息。在精心組織活動(dòng)的同時(shí),及時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃和活動(dòng)進(jìn)展情況,并認(rèn)真收集相關(guān)資料,做好工作總結(jié),并對(duì)科技特派員進(jìn)行評(píng)比考核,把評(píng)比結(jié)果通報(bào)原單位。
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省禁毒委員會(huì)關(guān)于《禁毒重點(diǎn)整治工作辦法》的實(shí)施,有效遏制有毒藥品問(wèn)題蔓延,根據(jù)9月25日縣委、縣政府召開(kāi)的全縣禁毒工作會(huì)議的要求,結(jié)合廣播電影電視中心工作實(shí)際,特制訂中心禁毒宣傳工作方案。
全面貫徹《中華人民共和國(guó)禁毒法》,認(rèn)真貫徹《禁毒重點(diǎn)整治工作辦法》,按照市禁毒委員會(huì)的通知要求,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展禁毒宣傳工作的重要性,進(jìn)一步引導(dǎo)全民關(guān)注、支持和參與禁毒宣傳,確保禁毒工作取得成效。
(一)組織學(xué)習(xí)
我中心將在10月上旬,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)禁毒法》,學(xué)習(xí)禁毒委員會(huì)關(guān)于《市禁毒重點(diǎn)整治工作辦法》的通知精神,不斷提高干部職工禁毒意識(shí)和抵制有毒藥品能力,營(yíng)造全中心關(guān)心、支持、參與禁毒工作的濃厚氛圍。
(二)認(rèn)真參加禁毒月、禁毒日宣傳活動(dòng)
組織人員積極參加集中宣傳活動(dòng),散發(fā)禁毒宣傳資料,展出禁毒展板,接受群眾咨詢。
(三)加強(qiáng)廣播電視宣傳
在廣播、電視等宣傳媒體制作禁毒宣傳片,介紹禁毒的法律法規(guī)和有毒藥品基本知識(shí),介紹有毒藥品對(duì)社會(huì)、家庭和人生的危害,不斷提升人民群眾禁毒意識(shí)和抵制有毒藥品的能力,努力實(shí)現(xiàn)全社會(huì)關(guān)心、支持、參與禁毒工作的良好氛圍。
(四)認(rèn)真做好電影放映中的禁毒宣傳
配合禁毒宣傳月、宣傳日的活動(dòng),在農(nóng)村公益電影放映活動(dòng)中,放映有關(guān)禁毒宣傳片,宣傳有毒藥品的危害,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,讓社會(huì)、家庭及個(gè)人都遠(yuǎn)離有毒藥品,以促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次活動(dòng)取得成效,中心成立禁毒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由廣電中心副主任公超為組長(zhǎng),各部室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排宣傳活動(dòng)。
(二)切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)
通過(guò)集中學(xué)習(xí)和宣傳教育,讓全體干部職工充分認(rèn)識(shí)有毒藥品的危害,提高預(yù)防知識(shí)和抵御能力,以促進(jìn)我中心精神文明和和諧社會(huì)建設(shè)。
(三)精心組織宣傳活動(dòng)
要通過(guò)廣播電影電視宣傳、集中學(xué)習(xí)等活動(dòng),采取靈活多樣的形式,加強(qiáng)宣傳實(shí)效,圍繞“禁毒重點(diǎn)整治工作辦法”通知的要求,最大限度的擴(kuò)大禁毒公益宣傳的覆蓋面,使大家真正能夠遠(yuǎn)離有毒藥品。
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》文件要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)就城管局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì),制定如下工作方案。
認(rèn)真貫徹黨章要求和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章,深入貫徹習(xí)x平總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示,緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求,聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際深入查擺問(wèn)題,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改,確保專題民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、取得好效果,努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),扎實(shí)推進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織深入學(xué)習(xí)習(xí)x平總書(shū)記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求,學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度,牢固樹(shù)立“三嚴(yán)三實(shí)”的檢驗(yàn)標(biāo)尺,準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對(duì)參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、即知即改等情況進(jìn)行回顧梳理,重點(diǎn)看是否掌握了“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義、認(rèn)清了不嚴(yán)實(shí)的嚴(yán)重危害、強(qiáng)化了從嚴(yán)從實(shí)的行為規(guī)范,進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏、改進(jìn)提升,為開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。
(二)廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、個(gè)別談話和調(diào)查研究等方式,多渠道廣開(kāi)言路,廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見(jiàn),并向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子要查找踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題,班子成員要把自己擺進(jìn)去,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。班子成員要深入基層一線,認(rèn)真聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議,要注重從涉及群眾切身利益的`具體問(wèn)題中,從群眾反應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活中的細(xì)節(jié)小事中,篩查問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)。
(三)開(kāi)展談心談話活動(dòng)。黨組書(shū)記與班子成員、班子成員與班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間要分別進(jìn)行談心交心,做好思想溝通工作。談心交心采取一對(duì)一、面對(duì)面、雙向互動(dòng)的方式進(jìn)行。談心要圍繞遵規(guī)守矩上的差距和不足,談自身和對(duì)方不嚴(yán)實(shí)問(wèn)題的具體表現(xiàn),談改進(jìn)提高的意見(jiàn)建議,談透問(wèn)題、溝通思想,營(yíng)造開(kāi)好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。
(四)撰寫(xiě)發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)實(shí)問(wèn)題,遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問(wèn)題,深查細(xì)找,認(rèn)真梳理;要對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行認(rèn)真剖析,查找梳理存在的問(wèn)題;從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面,進(jìn)行黨性分析,深入剖析根源、認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì),提出整改的具體措施。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、班子成員形成發(fā)言提綱。
(一)自我批評(píng)要敢于剖析自己。黨組書(shū)記代表班子作對(duì)照檢查,帶頭開(kāi)展自我批評(píng)。聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng),突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,聯(lián)系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況,把自身的問(wèn)題講清楚,把問(wèn)題根源講透徹,把整改措施講具體。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將2014年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改、專題學(xué)習(xí)研討中查擺問(wèn)題即知即改、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題等情況,逐一作出說(shuō)明。自我批評(píng)要襟懷坦白、見(jiàn)人見(jiàn)事,不能遮遮掩掩、泛泛而談。
(二)相互批評(píng)要坦誠(chéng)相見(jiàn)。黨組書(shū)記和班子成員要本著對(duì)組織、對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,直截了當(dāng)開(kāi)展批評(píng),指出具體問(wèn)題、提出改進(jìn)建議。相互批評(píng)要有的放矢、切中要害,用事例說(shuō)話,防止不痛不癢、蜻蜓點(diǎn)水,不搞無(wú)原則紛爭(zhēng)。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)要正確對(duì)待、虛心接受,形成互動(dòng)交流的良好氛圍,達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
(一)建立整改清單。結(jié)合民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)情況,對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理,將教育實(shí)踐活動(dòng)尚未整改到位的“四風(fēng)”問(wèn)題一并納入整改內(nèi)容,形成整改清單。聚焦具體問(wèn)題,細(xì)化措施,做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問(wèn)題整改要分類施策,可以馬上解決的,要立行立改;需要一段時(shí)間加以解決的,要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施,規(guī)定完成時(shí)限;需要組織協(xié)調(diào)解決的,要明確牽頭單位、責(zé)任人。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開(kāi),接受黨員群眾監(jiān)督。
(二)開(kāi)展專項(xiàng)整治。對(duì)黨員群眾反映強(qiáng)烈的不嚴(yán)實(shí)突出問(wèn)題,集中力量,開(kāi)展治理。要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為專項(xiàng)整治重點(diǎn)內(nèi)容,逐項(xiàng)排查,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,堅(jiān)決予以查處。對(duì)那些發(fā)生的基層、根子上的問(wèn)題,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上下聯(lián)動(dòng)、合力解決。
(三)強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)實(shí)問(wèn)題情況,結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)一步完善制度規(guī)定。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
時(shí)間:20xx年1月15日
地點(diǎn):城管局501會(huì)議室
縣紀(jì)委第一紀(jì)工委:
城管局黨組成員:
1、縣紀(jì)委同志講話,就城管局“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)提出要求;
2、局黨組書(shū)記代表班子做對(duì)照檢查,其他班子成員逐一提出意見(jiàn);
4、縣紀(jì)委同志對(duì)專題民主生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
城管局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)后,在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)有關(guān)情況,形成城管局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況報(bào)告,分別報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部。
根據(jù)20xx年全省司法行政工作部署,為貫徹落實(shí)省司法廳印發(fā)的《全省司法行政系統(tǒng)第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查工作方案》,切實(shí)搞好我縣司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查,促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法,依法管理,防范法律風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合我局《關(guān)于在全縣司法行政系統(tǒng)開(kāi)展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法執(zhí)業(yè)案卷評(píng)查的實(shí)施方案》,制定本方案。
在法律顧問(wèn)的參與下,對(duì)本局自2013年以來(lái)依法行政、依法執(zhí)法、依法履職的法治狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行全面“體檢”,掌握本局法治健康狀況,發(fā)現(xiàn)“疾病”,排查隱患,分析“病因”,開(kāi)出“處方”,防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn),建立與完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,助推司法行政事業(yè)健康發(fā)展,推進(jìn)司法行政系統(tǒng)法治政府建設(shè)。
本次“法律體檢”旨在對(duì)本局各股室、各法律服務(wù)單位近三年的執(zhí)法及履職狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查項(xiàng)目及重點(diǎn)如下:
(一)本部門(mén)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的貫徹執(zhí)行情況,特別是可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容:
1、刑罰執(zhí)行活動(dòng),社區(qū)矯正管理部門(mén)重點(diǎn)檢查社矯人員的調(diào)查評(píng)估、交付接收、矯正小組成員責(zé)任、外出管理、日常監(jiān)管、心理矯正、考核獎(jiǎng)懲等制度的執(zhí)行落實(shí)情況。
2、行政執(zhí)行活動(dòng),特別是法律服務(wù)管理(律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等),舉報(bào)投訴處理和信息公開(kāi)等情況。
3、內(nèi)部管理涉法事項(xiàng),單位工程的招投標(biāo)、報(bào)建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)及竣工、驗(yàn)收、備案等基本流程,財(cái)政轉(zhuǎn)移專項(xiàng)資金使用,“三公”經(jīng)費(fèi)管理,津補(bǔ)貼發(fā)放,干警參賭涉毒,消防、安全保衛(wèi)、政府采購(gòu)、收費(fèi)(政府收費(fèi)項(xiàng)目以及法律服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目)、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。
(二)重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查以及可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)情況,對(duì)外合同、內(nèi)部勞動(dòng)(勞務(wù))合同、法律文書(shū)制作可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)情況。
(三)行政許可、行政處罰等重要執(zhí)法事項(xiàng)的實(shí)體、程序、文書(shū)制作、自由裁量權(quán)的決定與行使等情況。
(四)行政復(fù)議、行政訴訟案件糾錯(cuò)率、改判率和維持率等辦理情況,行政賠償工作適用和執(zhí)行等情況。
(五)信息公開(kāi)、投訴查處、信訪的實(shí)體、程序、文書(shū)制作等情況。
(六)本部門(mén)目前存在的其他法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
(一)制作方案。4月上旬,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,由法制部門(mén)牽頭,辦公室、政工室、財(cái)務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室參與,其他股室協(xié)助,制定本局法治狀況檢查具體方案。
(二)自查。4月中旬,各股室按照本實(shí)施方案要求,對(duì)照檢查項(xiàng)目及重點(diǎn)檢查內(nèi)容、法律體檢項(xiàng)目清單,進(jìn)行自查,形成自查報(bào)告,于4月18日前將自查報(bào)告紙質(zhì)和電子文檔報(bào)局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合各股室自查報(bào)告,形成本局機(jī)關(guān)書(shū)面自查報(bào)告,于4月20日前,報(bào)市局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各股室的自查報(bào)告一定要客觀真實(shí)地反映本股室現(xiàn)有的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,并將有可能引發(fā)重大問(wèn)題的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患予以特別說(shuō)明。
(三)分片復(fù)查。4月21日至5月15日,市局組織業(yè)務(wù)骨干法律顧問(wèn)分片對(duì)我局法治狀況檢查工作的情況和法治現(xiàn)狀進(jìn)行復(fù)查,此次復(fù)查采取聽(tīng)取單位匯報(bào)、查看相關(guān)文件和記錄、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式進(jìn)行。重點(diǎn)檢查各股室自查的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患準(zhǔn)不準(zhǔn)、自查的責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),特別是要查找沒(méi)有自查出來(lái)的重大法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,深入分析“病根”,并有針對(duì)性的提出化解法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患的意見(jiàn)。開(kāi)具“法律體檢報(bào)告單”,指出存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出“治療”整改意見(jiàn)。
(四)迎接抽查。5月下旬至6月中旬,省廳將組成抽查組對(duì)各市州司法局、縣市區(qū)司法局的法治現(xiàn)狀進(jìn)行抽查,各股室要認(rèn)真做好迎接抽查的準(zhǔn)備。
(五)建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。6月中旬至下旬,在自查與抽查工作結(jié)束之后,局黨組組織業(yè)務(wù)骨干、法律顧問(wèn)對(duì)本局存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行深入分析,逐一提出“治療”整改方案,建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視,嚴(yán)格按照本實(shí)施方案組織開(kāi)展法治狀況檢查工作,將各階段、各環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處,確保法治狀況檢查工作不留死角,不走過(guò)場(chǎng),為下半年開(kāi)展全面、系統(tǒng)整改打下基礎(chǔ)。具體應(yīng)做到:
(一)高度重視。開(kāi)展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要,也是非常及時(shí)。全縣司法行政系統(tǒng)各股室、各法律服務(wù)單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障,是司法行政機(jī)關(guān)履行好法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳等職責(zé)的必然要求,是司法行政機(jī)關(guān)推進(jìn)法治建設(shè)的重要舉措。各股室、各法律服務(wù)單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。法治狀況檢查任務(wù)重、要求高。縣局決定成立法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),分管法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組在局政策法規(guī)股設(shè)辦公室,辦公室成員由局政策法規(guī)股、辦公室、政工室、財(cái)務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。各股室要組織精通業(yè)務(wù)的專門(mén)力量開(kāi)展自查,要明確責(zé)任,各股室要在自查、抽查等各個(gè)階段明確責(zé)任分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,對(duì)于自查、抽查中不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致沒(méi)有發(fā)現(xiàn)法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患、并由此產(chǎn)生嚴(yán)重法律問(wèn)題的股室和檢查人員,要追究責(zé)任。
(三)真抓實(shí)查。這次法治狀況檢查,涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件執(zhí)行情況及存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,內(nèi)容多范圍廣,檢查中要對(duì)照檢查項(xiàng)目和重點(diǎn)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,要全面“體檢”,又要突出重點(diǎn)部位檢查,對(duì)問(wèn)題多的部位要重點(diǎn)檢查,特別是要發(fā)現(xiàn)“疾病”和隱患,找準(zhǔn)“病根”。自檢不得圖形式、走過(guò)場(chǎng),不得隱瞞問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。自查報(bào)告要實(shí)事求是反映情況特別是存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(四)促進(jìn)健康發(fā)展。對(duì)這次“體檢”出來(lái)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,要深刻分析,區(qū)分責(zé)任和輕重緩急,及時(shí)、全面“治療”整改,切實(shí)化解本局存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,并建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。要通過(guò)完善相關(guān)制度、優(yōu)化機(jī)制,強(qiáng)化工作落實(shí),提升法治能力和水平,增強(qiáng)自我“保健”能力,確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇六
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的要求越來(lái)越高。大學(xué)生的公關(guān)能力在社會(huì)就業(yè)中的作用越來(lái)越明顯。調(diào)查結(jié)果表明:大學(xué)生在畢業(yè)擇業(yè)過(guò)程中,普遍感到公關(guān)能力欠缺。如:面試技巧、表達(dá)能力、求職書(shū)撰寫(xiě)、個(gè)人形象包裝等等。由于大學(xué)生公關(guān)能力的不足,因而失去了一次次珍貴的求職機(jī)會(huì)。因此,高等院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生公關(guān)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使其盡快適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)選人用人的需要。大學(xué)生也要自覺(jué)地加強(qiáng)公關(guān)能力的培訓(xùn)和修煉,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
這次我們小組活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象是即將踏入社會(huì)的大三學(xué)生,都希望對(duì)職場(chǎng)上的`公關(guān)能力有深入的了解和認(rèn)識(shí)以便使自己的氣質(zhì)更高雅、形象更出眾,使自己能夠充滿自信地出現(xiàn)在同學(xué)老師、上級(jí)下屬和客戶的面前;使自己得體而又自如地參加會(huì)議、出席社交活動(dòng)。
這個(gè)小組主要將公關(guān)能力分成兩個(gè)部分進(jìn)行,第一部分是提升自己形象,注重禮儀的培養(yǎng),第二部分是對(duì)在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中遇到的各種情形所需能力的提高和培養(yǎng),如社交能力、危機(jī)公關(guān)處理能力等。
小組會(huì)首先引導(dǎo)組員認(rèn)識(shí)什么是公關(guān)能力,公關(guān)能力包括哪些內(nèi)容,主要是哪些能力,會(huì)引發(fā)組員的思考,然后發(fā)表自己的意見(jiàn)。組員會(huì)運(yùn)用一些引導(dǎo)技巧讓組員與組員之間形成互動(dòng)。
另外,使用小組方法可以幫助一些在做活動(dòng)過(guò)程中如測(cè)試等遇到挫折時(shí)心情
低落的成員,對(duì)其予以鼓勵(lì)和支持。
這個(gè)小組的對(duì)象是即將踏入職場(chǎng)的大三學(xué)生,根據(jù)馬斯洛的需要理論,當(dāng)一個(gè)人的生理和安全需求得到滿足,那么他就會(huì)有更高層次的歸屬和自我實(shí)現(xiàn)的需求;社會(huì)學(xué)習(xí)理論,班杜拉的觀察學(xué)習(xí),認(rèn)為個(gè)體常在社會(huì)中通過(guò)觀察別人的行為學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到自己尚未表現(xiàn)的任何行為是學(xué)到怎么做,從而避免不必要的錯(cuò)誤,參加小組活動(dòng)可以給小組成員更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);鏡中自我理論,通過(guò)別人對(duì)我們的評(píng)價(jià)和反映,從而建立我們自己的形象和自我評(píng)價(jià);還有人本理論,群體動(dòng)力學(xué)理論和社會(huì)沖突理論。
大三學(xué)生即將踏入職場(chǎng),每個(gè)人都有自我實(shí)現(xiàn)的需求,發(fā)展性模式關(guān)注人的社會(huì)功能的提高。所以在小組內(nèi),我們會(huì)運(yùn)用較多的發(fā)展學(xué)生能力的技巧,例如運(yùn)用情景劇、模擬場(chǎng)景等刺激組員的行為,通過(guò)角色扮演的方法,加深對(duì)公關(guān)禮儀和公關(guān)能力的理解和提高。 三、小組性質(zhì)及活動(dòng)介紹 1、性質(zhì):公關(guān)能力培養(yǎng)小組 2、節(jié)數(shù):
1、資格:即將踏入職場(chǎng)的大學(xué)生
2、特點(diǎn):希望提高自己將來(lái)在職場(chǎng)中的公關(guān)能力 五、具體目標(biāo)及評(píng)估指標(biāo)
目標(biāo):提高組員將來(lái)在職場(chǎng)中公關(guān)能力
目的:1、形成小組的凝聚力,和成員的歸屬感;
2、使組員學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人,在傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)基礎(chǔ)上再發(fā)表自己的觀點(diǎn);
此次活動(dòng)的所有組員都在淮陰工學(xué)院人文學(xué)院內(nèi)招募,主要是自愿原則,自己報(bào)名。
七、小組的活動(dòng)階段
1、準(zhǔn)備階段:2009年12月4日—2010年3月19日
1、成員招募不夠或招募人數(shù)太多;
2、組員的積極性不高,人員流失;
3、組員情緒太高,無(wú)法控制;
4、組員情緒過(guò)低,氣氛沉悶;
5、在小組進(jìn)行時(shí),組員之間可能出現(xiàn)矛盾;
6、還有可能出現(xiàn)次團(tuán)體。
首先,對(duì)于人數(shù)問(wèn)題,太多我們可以篩選,太少我們會(huì)繼續(xù)招募或用我們系同學(xué);其次,對(duì)于組員情緒問(wèn)題,就要靠領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)調(diào)控,如果情緒太低,就弄一些活動(dòng)來(lái)活躍一下氣氛;第三,組員之間出現(xiàn)矛盾,很大可能說(shuō)明這個(gè)小組已經(jīng)到了中期了,出現(xiàn)矛盾很正常,對(duì)于矛盾的解決,領(lǐng)導(dǎo)者可以利用活動(dòng)讓矛盾淡化,例如:準(zhǔn)備一個(gè)比賽,分成兩組,讓有矛盾的2個(gè)組員分到一組,讓他們?cè)偻渌说妮^量中形成一個(gè)團(tuán)體來(lái)對(duì)抗另一個(gè)與他們敵對(duì)的團(tuán)體,這樣他們的矛盾就慢慢淡化了,因?yàn)橹饕馨l(fā)生了變化;最后,次團(tuán)體問(wèn)題,就需要領(lǐng)導(dǎo)者主動(dòng)去打破這個(gè)次團(tuán)體,將他們分開(kāi)或再加入其他成員。
1、領(lǐng)導(dǎo)者反思,領(lǐng)導(dǎo)者每次開(kāi)展完活動(dòng)后都要寫(xiě)日志,一方面為了督導(dǎo),另一方面也是為了領(lǐng)導(dǎo)者自己反思,了解每個(gè)組員每次的變化及他們的需求。
2、通過(guò)問(wèn)卷法對(duì)組員進(jìn)行評(píng)估(問(wèn)卷見(jiàn)附錄2),調(diào)查的結(jié)果可以用spss進(jìn)行處理分析。
3、運(yùn)用觀察法評(píng)估,領(lǐng)導(dǎo)者或助手通過(guò)觀察組員6次活動(dòng)的前后對(duì)比,看是否有很大的變化或是語(yǔ)言表達(dá)方面的提高。
4、實(shí)戰(zhàn)評(píng)估,我們?cè)O(shè)定一個(gè)環(huán)境,讓他們來(lái)進(jìn)行一次演講或是一次辯論,看他們?cè)谡Z(yǔ)言表達(dá)方面是否有提高。
1、活動(dòng)用品費(fèi):a4紙25元,畫(huà)筆5元
2、印刷費(fèi):調(diào)查問(wèn)卷印刷費(fèi)5元,版報(bào)10元
3、其他場(chǎng)地向?qū)W校申請(qǐng)。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì):45元
參考文獻(xiàn):
(1) 楊凱,《論語(yǔ)言表達(dá)能力在大學(xué)生就業(yè)中的重要性》2009. 8
(2) 王紅梅,《論大學(xué)生語(yǔ)言學(xué)習(xí)與語(yǔ)言素質(zhì)培養(yǎng)》2007.8
附錄:
附錄1
附錄2
(一)中期調(diào)查問(wèn)卷
(二)結(jié)果評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷
(二)評(píng)估指標(biāo):1、理解他人意思,口齒清晰、流暢;
2、內(nèi)容有條理、富邏輯性;
3、他人能理解并具有一定說(shuō)服力;
4、用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸;
5、說(shuō)話帶有一定的身體語(yǔ)言。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇七
(1)宣傳員工作量化考核,每月、每季度和全年考核,為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先提供依據(jù),促進(jìn)宣傳員積極有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。
(2)會(huì)議考勤
(3)每季度宣傳員要進(jìn)行一次近期思想?yún)R報(bào)或?qū)ぷ鞲倪M(jìn)的建議,以文字的方式匯報(bào),及時(shí)掌握宣傳員的思想和工作動(dòng)態(tài)。
2、繼續(xù)擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍,確保宣傳工作的質(zhì)量。
(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。
(2)向新進(jìn)的員工介紹宣傳員隊(duì)伍和工作,補(bǔ)充新的血液。在新進(jìn)員工中發(fā)展,小王你本身就負(fù)責(zé)人事工作,在招聘新進(jìn)的員工時(shí),詢問(wèn)一下有沒(méi)有寫(xiě)作和宣傳這方面的愛(ài)好和意愿。
3、提高宣傳員的素質(zhì)水平,增加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知識(shí)。
(1)可以訂制一些宣傳報(bào)刊或雜志,以豐富大家的閱歷和視野。
(2)可以從網(wǎng)上下載一些這方面的知識(shí),供大家學(xué)習(xí),時(shí)間不要長(zhǎng),主要是掌握方法和技巧。
4、以物質(zhì)的方式激勵(lì)大家,提高大家的工作積極性。比如每個(gè)月除了稿費(fèi),還有一定的補(bǔ)助等等。
因?yàn)榇蠹壹尤胄麄麝?duì)伍也是付出了一定的心血的,減少了自己的業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間,還有可能影響到正常工作。
5、做一個(gè)《新衛(wèi)華》報(bào)的投稿箱,鼓勵(lì)全體員工積極參與宣傳工作和活動(dòng),這樣每位員工隨時(shí)都可以投稿,以豐富《新衛(wèi)華》報(bào)的內(nèi)容。
6、針對(duì)員工工作的特殊性和工作時(shí)間的不平衡,來(lái)策劃一些活動(dòng),讓大家又參與了活動(dòng),又感覺(jué)不影響工作和休息。
7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外,公司及各部門(mén)、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào),必要時(shí),相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽(tīng)會(huì),信息的公開(kāi),也是為了方便企業(yè)各部門(mén)和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。
二、工作宗旨
(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象,提高知名度,擴(kuò)大影響力;
(2)搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門(mén)之間相互交流的平臺(tái);
(3)逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);
(4)宣傳公司的制度、政策和會(huì)議精神,樹(shù)立員工的主人翁精神;
(5)宣傳公司員工之間的`好人好事、優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡,幫助員工提高素養(yǎng);
三、工作目標(biāo)
(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻(xiàn)和提出寶貴的建議;
(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)宣傳工作的重視;
(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報(bào)》和稿件,并提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議;
四、稿件要求
(1)稿件要正常有序地發(fā)表,讓大家及時(shí)能看到;
(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高,滿足員工閱讀的需求;
(3)稿件的內(nèi)容要積極向上,遵法守紀(jì)和遵守公司的規(guī)章制度。
五、基本宣傳工作
(1)《新衛(wèi)華報(bào)》的出版;
(2)日常稿件的發(fā)表;
(3)會(huì)議精神和制度的傳達(dá)。
六、其它宣傳工作
(1)策劃組織員工之間的交流活動(dòng),比如運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
(2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。
七、人員組成
王丹鳳、楊永剛及全體宣傳員
八、考核制度
(1)宣傳策劃人員實(shí)行單獨(dú)考核(具體考核辦法另定),基本原則是多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶
(2)宣傳費(fèi)用:每篇稿件的稿費(fèi)待定,建議根據(jù)字?jǐn)?shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來(lái)定。
(3)會(huì)議出勤
本文
工作總結(jié)格式一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。
(2)前言。即寫(xiě)在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問(wèn)題;或者說(shuō)明所要總結(jié)的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò);或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問(wèn)題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信,全賴于主體部分的寫(xiě)作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫(xiě)好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫(xiě)法有二。
一是寫(xiě)出做法,成績(jī)之后再寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。
二是寫(xiě)做法、成績(jī)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn),“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn),這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見(jiàn)、摸得著,才有感染力和說(shuō)明力。
2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫(xiě)。存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫(xiě),但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。
寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。
(4)結(jié)尾一般寫(xiě)今后努力的方向,或者寫(xiě)今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。
(5)署名和日期。署名寫(xiě)在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫(xiě)上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫(xiě)在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。
簡(jiǎn)而言之:
總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 那么,工作總結(jié)怎么寫(xiě)?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。
(一)基本情況
1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
(二)寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題
1. 一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2. 條理要清楚。總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴A硗猓诮Y(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇八
導(dǎo)語(yǔ):工作方案格式標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的'?歡迎閱讀下文!
一、方案目標(biāo)
(方案的具體目的,要達(dá)到什么效果,形成什么影響等等)
二、方案內(nèi)容
(列出將要開(kāi)展的方案項(xiàng)目?jī)?nèi)容,具體到細(xì)節(jié))
三、方案參與者
(那些人要參加進(jìn)來(lái),為什么)
四、方案實(shí)施方式
(步驟分工資源分配進(jìn)度安排)
五、方案費(fèi)用
六、實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督安排
七、備用方案
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇九
20xx年以來(lái),再就業(yè)優(yōu)惠政策體系不斷完善,政策驅(qū)動(dòng)就業(yè)效能充分釋放,形成了稅費(fèi)減免、財(cái)政收入、社保補(bǔ)貼、小額貸款支持、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等為支柱的八大政策體系。在進(jìn)一步細(xì)化了“零就業(yè)”家庭特殊援助、大齡就業(yè)困難群體靈活就業(yè)社保援助、就業(yè)培訓(xùn)普惠制、自主創(chuàng)業(yè)扶持保護(hù)等再就業(yè)扶持政策的同時(shí),優(yōu)化女性就業(yè)扶持力度,并轉(zhuǎn)發(fā)省政府《關(guān)于進(jìn)一步完善再就業(yè)扶持政策的意見(jiàn)》等5個(gè)促進(jìn)就業(yè)的政策性文件,完善政策扶持體系。在制定出臺(tái)每一個(gè)新政策文件之前,組織專題的.調(diào)研活動(dòng),召開(kāi)專題座談會(huì),廣泛深入征求意見(jiàn),對(duì)女性就業(yè)工作專題召開(kāi)座談會(huì),并堅(jiān)持分層、分類、分階段和人性化的原則,力求制定的政策措施更具針對(duì)性和可操作性,確保再就業(yè)扶持政策進(jìn)一步向深度、廣度方向延伸。同時(shí),為3669名符合條件的“4555”人員開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼認(rèn)定工作,其中女性為2552人,占總?cè)藬?shù)的70%,并起草制定了《市大齡就業(yè)困難對(duì)象社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)審批實(shí)施辦法》。優(yōu)惠政策覆蓋范圍逐步擴(kuò)大,由國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員擴(kuò)展到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員;由“4050”大齡困難對(duì)象惠及到“零就業(yè)”家庭成員;由城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員普惠到進(jìn)城務(wù)工人員;由政府公共職介機(jī)構(gòu)拓展到非政府的中介組織機(jī)構(gòu);由技能培訓(xùn)提升到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使再就業(yè)扶持政策不斷完善并得到了很好的落實(shí)。
(二)強(qiáng)化政府組織優(yōu)勢(shì)――促進(jìn)女性就業(yè)。
20xx年年初,全市各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)就就業(yè)困難群體人員就業(yè)難問(wèn)題開(kāi)展了有針對(duì)性的就業(yè)幫扶工作。一是深入開(kāi)展了以“送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)”為內(nèi)容的“再就業(yè)援助”活動(dòng),全市、縣(區(qū))勞動(dòng)就業(yè)工作人員深入到街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)4221戶特困就業(yè)家庭進(jìn)行了走訪,免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員640人,其中女性占45%,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位500個(gè),援助1916人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),其中女性占25%,為576個(gè)特困家庭發(fā)放了15.6萬(wàn)元的春節(jié)慰問(wèn)金;二是將開(kāi)發(fā)公益性崗位與社區(qū)治安綜合治理、交通協(xié)理相結(jié)合,將市場(chǎng)化就業(yè)機(jī)制與政府援助的就業(yè)政策相結(jié)合,完善了促進(jìn)困難群體就業(yè)的動(dòng)力機(jī)制。全市開(kāi)發(fā)公益性崗位9923個(gè),安置“4050”人員就業(yè)7003人,其中安置40歲以上就業(yè)困難的女性下崗失業(yè)人員3398人,占安置“4050”人員總數(shù)的49%。;三是積極開(kāi)展了以改善農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”,將農(nóng)民進(jìn)城求職納入公益性服務(wù)范圍,免費(fèi)為農(nóng)民進(jìn)城求職提供職業(yè)介紹服務(wù)、技能培訓(xùn)服務(wù)、政策宣傳服務(wù),舉辦了大型專題招聘洽談會(huì),采集空崗信息,發(fā)放“春風(fēng)卡”,專項(xiàng)清理整頓42家民辦非法職介機(jī)構(gòu),進(jìn)一步凈化了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,為農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)提供便捷服務(wù)。
(三)實(shí)施技能培訓(xùn)工程――帶動(dòng)女性就業(yè)。
20xx年,市勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《市勞動(dòng)技能培訓(xùn)工程實(shí)施方案》,全面啟動(dòng)了勞動(dòng)技能培訓(xùn)工程。20xx年進(jìn)一步調(diào)整和完善了就業(yè)培訓(xùn)政策,在促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)的有效結(jié)合和提高培訓(xùn)就業(yè)率方面出臺(tái)了新的激勵(lì)辦法。根據(jù)職業(yè)變化需求和婦女從業(yè)人員的特點(diǎn),開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的培訓(xùn)內(nèi)容。尤其在離崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)方面,有針對(duì)性地著手打造優(yōu)秀培訓(xùn)品牌,進(jìn)一步加強(qiáng)擇業(yè)觀念教育,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)資源和受訓(xùn)人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高婦女從業(yè)人員的就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。截止20xx年底,全市通過(guò)實(shí)施就業(yè)前培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等形式共培訓(xùn)各類人員101814人。其中,培訓(xùn)各類女性66179人,占總培訓(xùn)人數(shù)的65%,培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)65%。20xx年全年培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3061人,其中女性1373人,占總?cè)藬?shù)的45%,成功創(chuàng)業(yè)小企業(yè)1163人,成功率達(dá)到85%。下崗女職工中,女性失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)達(dá)到8668人,占全市培訓(xùn)各類人員總數(shù)的59%,女性接受培訓(xùn)后整體就業(yè)能力有所提高,再就業(yè)實(shí)現(xiàn)率達(dá)到65%。
(四)強(qiáng)化公共服務(wù)功能――幫助女性就業(yè)。
注重強(qiáng)化公共的服務(wù)功能,特別是對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)這塊“前沿陣地”的建設(shè),將此作為就業(yè)工作任務(wù)的一個(gè)重要基點(diǎn),來(lái)幫助女性就業(yè),并下大力氣抓緊抓好。同時(shí),實(shí)行百分制目標(biāo)考核,制定獎(jiǎng)勵(lì)政策,通過(guò)“競(jìng)賽”活動(dòng)拓寬了就業(yè)渠道,開(kāi)發(fā)了社區(qū)就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)依托”,即:依托社區(qū)資源、向駐社區(qū)單位要崗位,積極在轄區(qū)內(nèi)的單位挖掘就業(yè)崗位;依托社區(qū)服務(wù),向家政服務(wù)和社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)要崗位,以家政服務(wù)組織為載體,以發(fā)展便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為突破口,積極開(kāi)展托老、托幼、月嫂、美容美發(fā)等系列社區(qū)家政服務(wù),挖掘社區(qū)就業(yè)崗位;依托社區(qū)管理,向公共服務(wù)要崗位。全年實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)人數(shù)達(dá)17523人,其中女性就業(yè)9112人,占社區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的52%。20xx年12月,召開(kāi)了全市“社區(qū)就業(yè)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)”表彰大會(huì),對(duì)全市社區(qū)就業(yè)工作做了全面的總結(jié)和充分肯定,并對(duì)幫助女性就業(yè)的28個(gè)工作突出單位進(jìn)行了表彰,社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用得到充分發(fā)揮。
同時(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),積極提供女性就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理,合理開(kāi)發(fā)配置和使用女性人才資源,建立市、縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級(jí)公益性職業(yè)介紹服務(wù)體系,利用現(xiàn)代服務(wù)手段普遍開(kāi)展針對(duì)女性失業(yè)人員特點(diǎn)提供勞動(dòng)保障咨詢、職業(yè)介紹、指導(dǎo)和信息服務(wù),引導(dǎo)和幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)愿望,提高女性職業(yè)介紹成功率,促進(jìn)婦女實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
(五)幫扶弱勢(shì)群體――安置女性就業(yè)。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇十
導(dǎo)語(yǔ):工作方案格式要求是什么?歡迎閱讀下面工作方案范文!
為加強(qiáng)我省公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,維護(hù)全省人民群眾的健康權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公共衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕49號(hào)),特制定本方案。
一、檢查對(duì)象
重點(diǎn)檢查游泳場(chǎng)所。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增加重點(diǎn)工作場(chǎng)所。
二、檢查依據(jù)
《傳染病防治法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《實(shí)施細(xì)則》、《浙江省游泳場(chǎng)所管理辦法》、《游泳場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《游泳場(chǎng)所衛(wèi)生規(guī)范》和《公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》等。
三、檢查范圍及內(nèi)容
依據(jù):《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù):《游泳場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gb9667-xx)及《公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t18204、9、10、29-20xx)、參照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t5750、4、11—20xx)。游泳池水樣監(jiān)測(cè)采樣要求按《公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》(gb/t17220-xx)執(zhí)行。
四、時(shí)間安排:
1、20xx年5月,各地制定下達(dá)公共場(chǎng)所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案。
2、20xx年5-6月,各地進(jìn)行日常性監(jiān)督工作及抽檢準(zhǔn)備,游泳場(chǎng)所開(kāi)放前對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行游泳場(chǎng)所衛(wèi)生管理與消毒知識(shí)培訓(xùn)。
3、20xx年8月10日前,各市完成游泳場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作并將市直管及縣(市、區(qū))游泳場(chǎng)所監(jiān)督執(zhí)法檢查表、監(jiān)測(cè)結(jié)果數(shù)據(jù)匯總后及總結(jié)材料(含表1、表2、表3、表4、表5、表6)上報(bào)省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局(同時(shí)上報(bào)電子版)。
五、工作要求
1、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況,制定重點(diǎn)公共場(chǎng)所檢查的具體實(shí)施方案,組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,并在監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上,全面掌握轄區(qū)內(nèi)游泳場(chǎng)所等本底資料。
2、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真組織實(shí)施公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作,特別要針對(duì)20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并督促落實(shí)整改意見(jiàn),對(duì)違反法律法規(guī)規(guī)定的',應(yīng)依法嚴(yán)肅查處。
3、各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好工作質(zhì)量控制工作。樣品采集時(shí)要嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,保證樣品代表性。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查時(shí)應(yīng)制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、采樣記錄等衛(wèi)生行政執(zhí)法文書(shū)會(huì)同檢驗(yàn)報(bào)告留存?zhèn)洳椤z查數(shù)據(jù)匯總時(shí)要注意數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系及合理性,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合理、統(tǒng)一。各級(jí)疾病預(yù)防控制中心要認(rèn)真做好樣品檢測(cè)及質(zhì)量控制工作。
4、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要強(qiáng)化新聞宣傳意識(shí),積極開(kāi)展新聞宣傳工作。檢查過(guò)程中,要充分利用各種新聞媒體,廣泛進(jìn)行法規(guī)宣傳,并及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查情況。對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型、重大案件,要及時(shí)上報(bào)省衛(wèi)生廳。
5、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)按照實(shí)施方案,按計(jì)劃要求按時(shí)完成監(jiān)督檢查工作。省衛(wèi)生廳將適時(shí)組織對(duì)各地開(kāi)展工作情況進(jìn)行督查。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇十一
經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集,于一九八一年六月三日在日內(nèi)瓦舉行其第六十七屆會(huì)議,經(jīng)決定采納本屆會(huì)議議程第六項(xiàng)關(guān)于職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的某些提議,經(jīng)確定這些提議應(yīng)采取建議書(shū)的形式,作為對(duì)一九八一年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約的補(bǔ)充,于一九八一年六月二十二日通過(guò)以下建議書(shū),引用時(shí)得稱之為一九八一年職業(yè)安全和衛(wèi)生建議書(shū)。
一、適用范圍和定義。
1.(1)一九八一年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約(以下簡(jiǎn)稱公約)的規(guī)定和本建議書(shū)的規(guī)定應(yīng)盡可能適用于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)部門(mén)和各種類別的工人。
(2)應(yīng)采取切實(shí)可行的必要措施,為個(gè)體勞動(dòng)者提供公約和本建議書(shū)所規(guī)定的類似保護(hù)。
2.就本建議書(shū)而言:
(a)“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)”一詞系指雇用工人的一切部門(mén),包括公務(wù)部門(mén);
(b)“工人”一詞系指一切受雇人員,包括公務(wù)人員;
(d)“規(guī)定”一詞系指主管當(dāng)局使之具有法律效力的規(guī)定;
(e)與工作有關(guān)的“健康”一詞不僅指沒(méi)有疾病或并非體弱,也包括對(duì)于與工作安全和衛(wèi)生有關(guān)的影響健康的身心因素。
二、技術(shù)行動(dòng)領(lǐng)域。
3.為實(shí)施公約第4條所述政策,應(yīng)根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)和不同的工種以及強(qiáng)調(diào)從根源上消滅危害的原則,在以下方面采取適當(dāng)措施:
(a)工作場(chǎng)所的設(shè)計(jì)、定位、建筑特點(diǎn)、安裝、維護(hù)、修理及其出入通道的修理和改造;
(b)工作場(chǎng)所的照明、通風(fēng)和整潔;
(c)工作場(chǎng)所的溫度、濕度和空氣流通;
(d)可能產(chǎn)生危害的.機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)、測(cè)試和檢查,
其必要的批準(zhǔn)以及不論何種名義的轉(zhuǎn)讓;
(e)防止一切因勞動(dòng)條件造成、有害健康的身心緊張;
(f)以人力或機(jī)械裝卸、捆-綁和貯藏物資器材;
(g)電的使用;
(i)輻射的防護(hù);
(j)防止和限制噪音或振蕩的職業(yè)性危害及對(duì)工人的保護(hù);
(k)對(duì)工作場(chǎng)所的環(huán)境及其他環(huán)境因素的監(jiān)測(cè);
(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇十二
1、普及《勞動(dòng)法》,加大維權(quán)力度。加強(qiáng)勞動(dòng)法的宣傳力度,進(jìn)一步加大勞動(dòng)執(zhí)法力度。健全和完善女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)措施,使企業(yè)增強(qiáng)依法用工意識(shí),使從業(yè)女性全面增強(qiáng)自身安全生產(chǎn)意識(shí)、自我防護(hù)意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)。
2、提高女性整體就業(yè)水平。進(jìn)一步拓寬女性就業(yè)渠道,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中要充分考慮婦女就業(yè)的需要。充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源,大力開(kāi)展面向女性從業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的技能培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高婦女的就業(yè)素質(zhì),提高就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。鼓勵(lì)婦女自謀職業(yè),支持和引導(dǎo)女性興辦私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)和發(fā)展科技型中小企業(yè),促進(jìn)女性通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
3、引導(dǎo)和扶持農(nóng)村女性向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。面向廣大農(nóng)村女性開(kāi)展各種適用技術(shù)培訓(xùn),幫助其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。同時(shí),發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),加快小城鎮(zhèn)建設(shè),組織開(kāi)展勞務(wù)輸出,為農(nóng)村女性在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
4、實(shí)施政策傾斜。進(jìn)一步關(guān)注和改善女性中弱勢(shì)群體的就業(yè)問(wèn)題,如年齡偏大女性、殘疾女性、低文化層次女性等,建立政府常規(guī)性政府援助政策。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇十三
3、走出去,以取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高本校教師的教學(xué)技能。
4、加強(qiáng)學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理與建設(shè),積極開(kāi)展信息技術(shù)教育培訓(xùn)工作以及教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
5、一學(xué)期以來(lái)我校組織和參加的各項(xiàng)活動(dòng)都取得了令人滿意的效果。成績(jī)驕人。
2023年工作方案提綱格式(通用14篇)篇十四
一是繼續(xù)深入開(kāi)展廢舊農(nóng)膜回收利用宣傳工作,加大農(nóng)膜回收利用的宣傳力度,進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的環(huán)保意識(shí),努力創(chuàng)造良好的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。二是提高農(nóng)膜回收專業(yè)化程度,扶持引導(dǎo)種植大戶、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展農(nóng)膜回收,進(jìn)一步提高回收率,降低加工成本,推動(dòng)形成良性回收加工體系。三是健全完善工作機(jī)制。將農(nóng)膜回收利用工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、市場(chǎng)監(jiān)管同部署、同檢查、同推進(jìn)、同落實(shí),加快工作隊(duì)伍組建培育,盡快形成上下聯(lián)動(dòng),多部門(mén)協(xié)同配合的工作推進(jìn)體系。
以上匯報(bào)不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。