參與公益活動是培養社會責任感和公民意識的有效途徑之一。公益工作需要具備細心和耐心，關注每個細小的細節和需求。以下是一些公益活動的影響評估報告，展示了公益活動的社會價值和影響力。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇一

尊敬的李廳長，督查組各位領導，同志們：

今天，省就業工作督查組的各位領導百忙之中來檢查指導工作，這是對我們極大的鞭策和鼓舞。下面，按照督查工作要求，將我市就業創業工作情況簡要匯報如下：

今年以來，按照中央和省部署要求，我市大力推進實施就業優先戰略，始終把促進就業放在經濟社會發展的優先位置，不斷健全政府促進就業、市場調節就業、勞動者自主擇業的工作格局，著力構建就業長效機制，提高就業質量，努力促進充分就業，取得了階段性成效。上半年，全市實現城鎮新增就業3.97萬人、完成省廳下達計劃的67%，失業人員再就業2.45萬人、完成63%，困難群體再就業3210人、完成54%，高校畢業生就業2.04萬人、完成58.28%，新增農村勞動力轉移就業5.04萬人、完成71%;新增創業1.68萬人、帶動就業7.13萬人。

(一)轉變發展方式拉動就業。經濟發展是擴大就業的根本途徑。我們堅持以擴大經濟總量和調整經濟結構“雙輪驅動”來促進和擴大就業，努力形成經濟發展與擴大就業良性互動的長效機制。一是通過經濟規模增加擴大就業。現階段，工業企業在增加就業崗位、促進群眾增收方面，仍然具有不可替代的作用。為此，我市確立了傳統產業升級改造、擴大規模與新興產業培育并重發展戰略，集中培植裝備制造、能源工業、化學工業、食品工業四大千億級產業集群，加快提升紡織服裝、造紙、建材三大傳統優勢產業集群，通過經濟規模的擴張來開發更多的就業崗位，吸納更多的勞動者就業。同時，依托本地資源優勢和產業基礎，積極開展招商引資，通過實施“大項目突破年”等活動，大力推進大項目建設，創造更多的崗位增加就業。今年全市共篩選推出投資億元以上大項目226個，其中續建項目77個。目前，149個新建項目已開工建設117個，預計用工量5.5萬人，現已吸納就業1.3萬多人，成為拉動我市經濟發展和擴大就業新的增長點。二是通過調整產業結構擴大就業。強化規劃引導和政策扶持，促進傳統企業向勞動密集和技術密集相結合的方向發展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強吸納就業能力的新能源、新材料、生物醫藥等新興戰略產業。同時，大力發展服務業，加快推進企業剝離非核心業務工作，突出發展與先進制造業相配套的現代物流、金融服務、科技研發、工業設計等生產性服務業;大力發展文化旅游、商貿餐飲、房地產等生活性服務業，以創造更多的就業機會。三是通過扶持中小企業發展吸納就業。將落實中小企業扶持政策與做好就業工作結合起來，財政、工商、稅務等部門認真落實國家鼓勵創業帶動就業、扶持中小微型企業、支持個體私營經濟的財政扶持、稅收優惠、行政規費減免等政策，切實減輕了企業負擔。用足用好用活國家出臺的小額擔保貸款及貼息政策，不斷擴大小額貸款擔保資金規模和貸款規模，對勞動密集型小微型企業，貸款額度提高到400萬元，有效緩解了中小微型企業的融資難問題。及時兌現崗位補貼、社保補貼等各項優惠政策，鼓勵企業積極吸納高校畢業生和就業困難人員。通過一系列扶持、優惠措施，充分發揮了中小企業吸納就業的主體作用。

(二)完善政策體系引領就業。一是抓好政策完善。根據上級文件精神和總體要求，結合實際，制定出臺了《關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》(濟政發〔20xx〕12號)，涉及54項政策，其中“企業吸納困難高校畢業生就業給予每人1000元崗位補貼”、“在校大學生可免費參加創業培訓”等13項政策屬于創新突破，得到了姜大明省長的關注和批示。為鼓勵全民創業，市委、市政府制定出臺了《關于鼓勵支持引導全民創業大力發展民營經濟的意見》(濟發〔20xx〕18號)，涉及小額擔保貸款、職業培訓補貼、崗位開發補貼等22項扶持措施，夏耕副省長對我市全力助推全民創業的做法作出批示并給予推廣。各縣市區也積極探索，創新完善就業政策，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉就業和農民工返鄉創業工作的指導意見》、《青年創業小額貸款“銀青對接”工程實施意見》等，進一步充實完善了就業政策體系，為促進和擴大就業提供了更加堅實的政策支撐。二是抓好政策落實。對全市就業政策落實情況堅持月調度、季通報，將政策落實情況納入縣(市、區)人民政府年度績效考核體系，對政策執行不力、落實不到位的進行通報批評，確保優惠政策不折不扣地落實到人，切實做到應發盡發。特別在就業資金落實方面，我市進一步加強資金管理、強化資金審核、規范支出科目、完善內控機制，提高了就業資金使用管理的有效性、規范性和安全性。今年，我市安排就業專項資金1.6億元，發放小額擔保貸款9160萬元，完成省廳下達計劃的52.9%;落實稅費減免政策，為411人減免各類稅費406萬元。三是抓好政策宣傳。發揮新聞媒體的作用，多層次、多角度、有重點地宣傳各項就業政策。在**日報開辟專欄，每周一期，持續不斷地解讀就業創業政策。開展“就業政策集中宣傳月”活動，組織實施了就業創業政策“進校園、進社區、進企業、進鄉村”活動。為營造良好創業氛圍，掀起全民創業熱潮，我們在**晚報策劃了8個版面，全方位解讀就業創業政策，宣傳創業典型，推廣先進經驗做法，并印制300萬份免費發放到每家每戶。

(三)強化職業培訓促進就業。一是開展全民就業創業大培訓。依托職業技工院校，整合各類培訓資源，重點開展了就業創業培訓“進鄉鎮、進校園、進企業”活動以及大學生“意識教育+能力培訓+模擬實訓”三段式創業培訓。上半年，全市就業培訓3.99萬人、完成省廳下達計劃的53.2%;其中，職業技能培訓3.23萬人、完成55.7%，創業培訓0.76萬人、完成50.7%。兗州市開展了“就業服務直通車進村居”活動，梁山縣將“技能培訓大篷車”開進了村居、搬到了車間，這些做法都有效提升了勞動者的就業創業能力。二是加強培訓機構管理。嚴格按照招投標制度確定定點培訓機構，落實定點培訓機構的誠信評估制度，對定點培訓機構進行定期檢查評估，并將檢查結果公布。目前，全市確定了59家定點培訓機構、121個專業(工種)。同時，依托“勞動99”三版，結合我市實際，對有關程序進行了調整優化，規范了培訓流程，突出了實名制管理，由人社部門會同財政部門定期不定期對培訓機構的培訓臺賬進行專項檢查，提高了培訓質量。三是加大培訓補貼力度。為更好發揮就業培訓資金的使用效益，結合培訓市場行情，今年我們適當提高了就業培訓補貼標準，對在定點培訓機構參加職業技能培訓，取得初級工、中級工、高級工資格證書的，分別給予400元、600元、800元的培訓補貼，每檔提高200元;創業培訓給予1000元補貼。同時，對在定點培訓機構通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，給予一次性職業技能鑒定補貼。

(四)實施全民創業帶動就業。以創建國家級創業型城市為抓手，強化創業扶持，濃厚創業氛圍，不斷提高創業成功率。一是扎實開展國家級創業型城市創建工作。圍繞創城“五大體系”建設，繼續深化創業型鄉鎮創建活動，探索開展了創業型村居、創業型園區創建活動。目前，已評選認定創業型鄉鎮28個，力爭兩年內創建60個市級創業型鄉鎮、20個省級創業型鄉鎮。組織開展了全市創建國家級創業型城市“一對一”重點宣傳活動，發放《就業促進法》宣傳冊、就業創業優惠政策宣傳單頁等各類資料50多萬份。全力做好創城驗收評估工作，編制了創城評估驗收電子書，制作模式被定為全國統一模式。經過全市上下共同努力，7月份，我市被國務院命名表彰為“全國創業先進城市”，創建國家級創業型城市工作取得圓滿成功。二是啟動實施全民創業工程。為集中民智民力，激發社會創造活力，市委、市政府召開了高規格的全民創業動員大會，制定出臺了含金量很高的扶持創業政策，大力扶持初始創業，孵化培育小微企業，推動中小企業“二次創業”，力爭到20xx年全市新增創業主體10萬個，創業帶動就業30萬人。積極扶持青年創業促進社會就業，市創業促進會籌集青年創業扶持資金1300多萬元，已為22名創業青年發放扶持資金110萬元。三是健全創業指導服務體系。全面啟用市級創業市場，為創業者提供政策咨詢、項目開發、創業指導、擔保貸款、法律服務等;堅持每周六開展駐濟高校學生特色創業服務日活動，免費提供創業素質測評、開放創業書屋等服務，激發高校畢業生創業熱情，提升自主創業能力。充實調整創業指導專家志愿團，專家根據自己的業務特點，通過“門診式”、“會診式”、“結對子”等多種方式，有針對性地開展創業指導服務152次。

(五)提升公共服務助推就業。一是加強人力資源市場建設。將就業辦人力資源市場功能移交至市人才市場，統一規范的人力資源市場初步建立。結合“為企業排憂解難服務”活動，工會、婦聯、共青團、殘聯等部門，聯合人社部門開展了就業“春風行動”、“就業援助月”、“高校畢業生就業服務周”、“民營企業招聘周”、“退伍軍人招聘周”、“服務業專場女性人才招聘會”、“殘疾人專場招聘會”等活動，全市共舉辦各類招聘460場次，累計提供崗位17.5萬個，進場求職人數18.6萬人次，達成意向5.5萬人次。二是加強就業信息化服務。實施“勞動99”三版系統升級改造，將系統應用范圍擴大到全市各級公共就業服務機構、民辦職介機構和定點培訓機構，實現了業務經辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫和求職崗位資源庫，實現了人力資源基本信息、就業失業管理信息、職業供求信息等數據共享。市人才市場創新開辦“蜜蜂零工超市”，為求職人員自動匹配零工崗位，目前這套系統正在申請國家專利。推廣應用就業失業登記身份證識別系統，完成就業信息采集系統與身份證識別系統對接，實現了公共就業服務實名制管理。三是加強公共就業服務隊伍建設。為全面提高基層公共就業服務水平，市縣兩級舉辦了14期培訓班，對全市156個鄉鎮的人力資源社會保障所工作人員進行業務培訓，共培訓700余人。著力推行精細化就業服務模式，實行首問負責、一次性告知、限時辦結、服務承諾制度，開展人性化、個性化貼心周到服務，“真情相助”、“圣地金橋”等就業服務品牌影響力不斷增強，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務創先爭優“服務品牌”。

雖然我市就業工作取得了一定的成績，但也清醒地看到，全市就業工作還面臨一些突出問題。一是就業總量壓力和結構性矛盾并存。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬人，需求總量約為7萬人，就業缺口達2.8萬人，就業總量仍是供大于求?？偭繅毫ο碌慕Y構性矛盾更加復雜，勞動力供給與市場需求不相匹配，技能勞動力短缺的問題依然突出，招工難與就業難“兩難”問題將在一個時期內同時并存。二是經濟增速放緩與轉方式調結構雙重壓力疊加。經濟形勢的不確定性對就業影響加大，經濟增速趨緩將減弱對就業的拉動能力;推進產業結構優化升級、淘汰落后產能，將可能造成規模性崗位失業，雙重壓力疊加將使就業形勢更加嚴峻。三是中小企業生產經營困難與就業質量偏低兩大問題凸顯。作為吸納就業的主體，一些中小企業經營壓力進一步加大，提供的薪酬待遇、勞動環境、發展前景與新生代勞動者的就業愿望、收入預期不適應，就業質量偏低，就業吸引力有所減弱。

一是全面開展就業專題調研。為全面、準確了解我市就業工作情況，摸清存在的問題，擬于近期在全市范圍內開展就業專題調研活動，重點對高校畢業生、城鎮就業困難人員、農村富余勞動力等群體就業情況進行深入調研，為進一步穩定就業局勢、更好推動就業工作提供科學依據。

二是舉辦全市創業政策項目宣傳推介暨人才招聘活動。確定今年8月份為就業創業政策集中宣傳月，開展就業創業政策進校園、進社區、進企業、進鄉村活動，通過刷寫標語。

口號。

制作宣傳條幅張貼政策海報印發明白紙等形式，把就業創業政策送到大街小巷送進千家萬戶，做到家喻戶曉人人皆知。8月3日在市全民健身廣場舉行為期1天的“**市創業政策項目宣傳推介暨20xx年人才招聘大會”，重點宣傳就業創業政策展示創業成果推介創業項目和舉辦人才招聘活動。

三是大力實施家庭服務業培植工程。認真落實《關于加快發展家庭服務業的意見》(濟政辦發〔20xx〕29號)，成立家庭服務業促進會;按照市場運作與政府引導相結合的原則，年內組建成立**市家政服務網絡中心;重點扶持品牌家庭服務企業做大做強，力爭1—2戶進入全國“千戶百強家庭服務企業(單位)”行列，帶動我市家庭服務業全面發展。

四是加快推動創業平臺建設。依托高新區、各類經濟園區和職業院校，加快推進創業孵化基地(園)建設，力爭到20xx年底每個縣市區和高新區至少建設一處不低于1萬平方米的創業孵化基地(園)，為高校畢業生、留學回國人員、退伍軍人、下崗失業人員、返鄉農民工等各類人員創業提供政策咨詢、創業指導、項目孵化、資金扶持等“一條龍”服務。

五是完善推廣“沃·就業”信息服務系統。在人力資源基本信息、就業失業管理信息、職業供求信息等數據實現共享的基礎上，結合我市開發研制的身份證智能求職系統、“蜜蜂零工超市”系統，對“沃·就業”信息服務系統進行升級完善，著力推動傳統“有形”市場向“無形”市場過渡，逐步實現“招聘不出單位、求職不出家門”的就業服務新模式。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇二

為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和共青團xx屆四中全會精神，服務黨政工作大局，我委積極深入開展“工崗快遞”行動，全面推進“農村青年創業就業促進計劃”。具體情況匯報如下：

總體目標：一是引導青年轉變就業觀念，樹立自謀職業、自主擇業、自主創業的理念;二是通過廣大青年的參與和示范，在全社會倡導勇于實踐，自我挑戰的創業精神;三是通過引導和幫助廣大青年創業就業，進一步服務青年，服務黨的工作大局，全面推動我市青年創業就業工作開展。

工作任務：一是積極挖掘用工崗位300000個，安置50000名青年就業;二是為全市5000名青年提供創業培訓，指導縣(市)區重點扶持1000名青年成功創業;三是開展“訂單式培訓”和“定向式培訓”，培訓農村勞動力80000人;四是舉辦“青年人才交流會”和“秋季高校畢業生洽談會”，為廣大青年提供就業服務;五是開展“送崗位真情助困進校園”活動，為特困大學生提供援助服務。

1、開展送科技“三下鄉”活動。

幾年來，為激發青年創業就業熱情，我們一直與勞動、農委等部門一道開展送科技“三下鄉”活動，免費發放就業宣傳冊、宣傳頁等300000余份，宣傳黨的創業就業政策，積極營造創業就業的良好氛圍。

2、千方百計地挖掘用工崗位。

為加大用工崗位的收集力度，我們采取了三項措施：一是與北京、上海、江蘇等地原牽線的企業聯系，籌措更多的用工崗位;二是與各地其他地市的中介服務機構聯系，建立信息網絡，加大用工崗位的收集力度;三是加大市內大中型企業聯系，擴大就地轉移力度。

3、開展職業技能培訓活動。

為提高青年就業創業能力，我們采取三種培訓方式：一是根據企業所需崗位的技術標準，對青年進行訂單式培訓，打造“市場引導培訓，培訓促進就業”的良好機制;二是以市場為導向，以促進青年就業為目標，廣泛開展儲備式培訓，解決青年人員因技能缺乏不能實現轉移就業的矛盾;三是開展引導性培訓。在加緊技能培訓的同時，對廣大青年講授城市生活規則、法律法規、職業道德、職業指導等內容，提高務工青年的綜合素質;四是組織農村復員退伍軍人培訓。為幫助農村復員退伍軍人轉移就業，我們還聯合市民政局、農業局、xx軍分區等部門，對農村復員退伍軍人進行職業培訓。

4、“送崗位真情助困進校園”活動。

針對部分貧困大學生的實際情況，我們利用暑假期間，組織企業開展送崗位進校園活動，幫助特困大學生勤工儉學，這樣既鍛煉了學生自己，又為他們家庭減輕了負擔，受到廣大學生的一致好評。

一是舉辦“xx秋季高校畢業生就業洽談會”。幾年來，我們聯合市委宣傳部等部門已舉辦了五屆“xx秋季高校畢業生就業洽談會”，積極搭建青年和用人單位交流平臺。據初步統計，五屆洽談會上務工青年與用人單位初步達成用工意向的共有48000余人，其中當場簽約的有8260余人，基本達到了預期的目的。二是舉辦“青年人才交流會”。為進一步推動“工崗快遞轉移就業促進計劃”活動，幾年來，我委聯合市委宣傳部等十部門成功舉辦了八屆“青年人才交流會”，用人單位共提供工作崗位30余萬個，進場交流的各類應聘人才達250000人次，達成初步用工意向的有60000余人，其中當場簽約的有16300余人。

1、建立支持青年就業創業機制。

我們與農信聯社、郵政分行等金融體系聯合，制定一個集創業項目信用培育、創業貸款扶持、就業創業見習為一體的支持計劃，以小額擔保貸款、個人創業貸款等多種融資方式，為青年創業提供資金、技術支持。截止目前，我們已從國開行為青年創業爭取貸款資金9635.6萬元，現已全部落實到位。同時與農村信用聯社共同實施小額貸款共計856萬元也已基本落實。

2、建立青年創業項目信用培育機制。

為加大對創業青年的幫扶力度，我們與中國郵政儲蓄銀行**省分行聯合試點開展縣、鄉、村三級信用體系建設。以小額貸款為載體，以金融產品和服務方式創新為動力，嘗試“銀行+信用村(信用鎮)+創業青年”、“銀行+公司+創業青年”、“銀行+合作社(行業協會)+創業青年”、“銀行+特色項目+創業青年”等模式，著力解決農村青年創業過程中的資金瓶頸問題。在縣一級由縣團組織和縣擔保部負責與郵政儲蓄銀行對接聯合解決縣、鄉、村三級信用體系建設中存在的問題和貸款發放問題。

3、建立青年創業見習示范基地。

為發揮共青團的積極帶頭作用，廣泛動員社會資源，幫助青年積累工作經驗、提高就業創業能力，為企業選人用人搭建平臺，我委積極響應團中央關于建立“青年就業創業見習基地”號召。廣泛聯系各類工業園區、創業園、企事業單位、經濟合作組織等，建立青年就業創業見習基地，目前我市團組織已建立18個“青年就業創業見習基地”，已提供見習崗位1951個。同時為便于見習基地管理和維護見習學生權益，在見習對接儀式上，高校畢業生還與見習單位進行了簽約活動。

為幫助廣大青年轉變就業觀念，調動青年創業的積極性和自覺性，我們制定了四項措施開展創業培訓的宣傳和組織工作：一是召開青春創業行動專題會議，利用團組織網絡和青年志愿者深入街道社區講解syb培訓的目的意義，宣傳syb培訓的新內容、新模式，積極營造創業培訓的濃厚氛圍;二是積極培育青年創業文化，通過舉辦就業創業座談會、青年創業典型事跡報告會等方式對青年進行觀念教育，引導青年樹立“職業平等、勞動光榮、不等不靠、自主創業”新觀念;三是選派具有豐富培訓經驗的團干部參加團中央、勞動保障部在北京舉辦的創業培訓研討班，進一步強化創業培訓的方法和技能;四是制定措施，加強管理。制定下發《青年創業培訓實施方案》，實行目標管理，并指派專人負責，把青年創業就業工作納入團組織工作的議事日程;五是聯合xx市人力資源和社會保障局、xx市科學技術局等開展扶持青年科技創業系列活動，聘請一批科技創業導師組成創業導師團，為廣大青年科技創業提供良好的服務。

1、加強領導，明確思路。為保證各級團組織開展創業就業工作取得實效，我委成立了由團市委書記李建濤任組長，各部主要負責人為成員的創業促進就業工作領導小組，明確部門職責，落實目標責任，制定。

工作方案。

全面開展以創業帶動就業工作行動。并確定以職業培訓為基礎以創業帶動就業為目標以落實國家優惠政策為保障的工作思路迅速掀起“工崗快遞”行動的新熱潮。

2、大力宣傳，營造氛圍。一是深入開展創業就業促進計劃的宣傳活動，著力營造鼓勵創業、扶持創業、轉移就業的良好氛圍;二是免費發放鼓勵全民創業各項優惠政策、投資創業常識等各類宣傳資料，提高青年參與全民創業的積極性;三是宣傳創業的先進典型人物和成功創業經驗，激勵更多具有專業技能的能人積極創業，從而帶動更多的青年就業。

3、做好創業青年跟蹤幫扶工作。

在跟蹤服務方面著重做好四項工作：一是認真登記，建立檔案。將創業青年開展創業項目的基本情況認真登記，做到心中有數;二是進一步落實小額貸款項目，并做好監管和服務工作，切實保證資金按計劃用在創業項目上;三是做好“一對一”幫扶服務工作，重點做好對弱勢創業群體項目推介、技術指導、資金協調等跟蹤服務工作;四是定期報告情況。各級團組織每月要將幫扶的創業青年的工作進展情況以及遇到的困難和問題向團市委匯報一次。

1、積極爭取黨政部門的重視和支持，為青年創業就業爭取各種優惠政策，創造良好的青年創業就業的社會環境。努力建立一個全市青年創業資金扶持體系。

2、繼續開展多種創業促就業活動，積極探索共青團組織社會化運作工作模式，充分利用各方面的社會資源，以項目促發展，創造性地開展既符合服務黨政工作大局，又適合青年創業需要的活動，引導青年積極投身xx的經濟建設。

3、進一步優化青年創業服務環境。加大對創業青年項目推介、創業指導、資金協調等幫扶力度，提高青年創業的成功率。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇三

發揮見習基地作用促進青年就業創業2012年，按照團市委的統一部署，xx團區委以市場機制為導向，以崗位需求為基礎，以服務青年就業創業見習基地為重點，積極開展各項促進青年就業創業工作，取得一定的效果。借此機會，予以匯報，與兄弟縣市共勉。

一、積極動員，建立基地。

團區委充分發揮團組織聯系廣泛的優勢，鼓勵企事業單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件，為企事業單位選人用人搭建平臺，建立了xx、xx公司、xxx有限公司等9家青年就業創業見習基地。

二、加強渠道建設，做好崗位對接。

一方面，通過xx區共青團網站、短信平臺等多種渠道宣傳見習工作、公布見習信息，根據見習人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習。另一方面，團區委根據各基地上報的崗位需求，與xx學校、xx中專建立長久合作協議，對口提供見習青年。并且擴大見習青年范圍，以各鎮、街道辦事處團委為主要聯絡點，為文化層次較低的務工青年提供見習崗位，最大限度的發揮基地作用。

三、跟蹤聯動，加強溝通指導。

為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務，團區委每月以電話形式與見習基地進行電話溝通；根據見習基地上報的見習人員匯總表，隨即抽取10%人員進行電話回訪，跟蹤了解見習人員的工作近況；對見習基地及見習人員反饋的情況及時進行總結，加強對見習基地的指導，并創造條件促進各見習基地之間的交流。

四、定期走訪調研，服務基地發展。

若干家見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關問題進行交流。

今年上半年，我區已建成青年就業創業見習基地9家，提供見習崗位23個，已完成見習人員110余人。在肯定成績的同時，我們也充分認識到這些成績相對于在目前環境中所面臨的問題是微不足道的。分析其原因，主要受以下因素影響：

一是未能充分理解見習政策。個別見習基地認為見習人員流動性大、不好管理。二是組織開展見習工作不到位。個別見習基地提供的見習崗位機械操作多、技術含量低，對畢業生吸引不大；見習基地沒有定員定職負責見習工作，沒有建立起見習人員管理帶教制度，帶教力量薄弱，培訓力度不夠，為見習人員安排的也多是一些輔助性工作，在一定程度上影響見習工作深入開展。三是部分畢業生見習期望較高。部分畢業生就業觀念未能趨于務實，對到中小企業、非國有企業等基地單位參加見習顧慮重重，積極性不高。

今后，我們將以基地管理規范化、見習青年規?；癁橹攸c，進一步擴大見習基地設立的范圍與層次，并積極向上申報，爭取全國大學生就業創業見習基地名額，積極爭取上級團委的支持，擴大見習青年招納范圍。同時，繼續做好青年小額貸款、創業青年貸款貼息補助、青工大比武、青年大培訓等配套工作，為青年就業創業營造良好的社會環境。

（一）青年就業創業觀念比較落后。受計劃經濟、傳統觀念和陳舊觀念的影響，全區青年人的勞動輸出、參加培訓的青年人數占全區總數比重較小。

1、農村青年：農村青年轉移勞動力占農村轉移勞動力總數30%，部分青年存在小富即安，固守田園，不愿不敢闖世界，只在家門口打轉轉。

2、城市青年：缺乏擇業主動性和依賴父母，一定程度上影響了他們找工作的主要原因。怕苦怕累，靠父母“靠老”、“啃老”，想找“鐵飯碗”企業，缺乏創業動力。

3、大學生：有些剛畢業的大學生缺乏就業主動性，對自己的收入預期過高，不愿從事體力工作，怕苦怕累，希望在相對穩定的國家機關、各類事業單位和收入較好的企業就業，缺乏創業的動力。

（二）農村教育相對落后，農村青年自身素質相對較低。很多青年完成義務教育后就在家務農，青年就業群體的學歷、技術較低，隨著科技進步，產業現代化，用工單位對就業人員的知識、技術水平要求不斷提高，因此青年自身總體素質不高，一定程度上制約了青年主動創業能力和適應市場能力的發揮，很難實現跨行業、跨區域就業，造成青年就業與創業難度加大。

（三）創業渠道少，而且缺少技術與資金。由于我區大中型企業較少，創業和就業實習基地少，缺少創業帶頭人。另外部分想創業的青年人缺乏資金，小額貸款問題依然存在。資金和技術匱乏是青年自主創業的最大難題。

三、下一步工作打算。

為更好的服務于廣大青年就業創業，團區委下一步將重點做好以下幾項工作：

（一）擴大宣傳、加強教育、更新觀念推動青年就業創業，引導、教育青年轉變就業觀念，增強自主創業意識。利用新聞媒介，幫助青年了解就業創業扶持政策，宣傳創業成功的青年典型，大力倡導青年創業文化，轉變青年就業觀念。優先向閑散青少年提供就業信息和就業崗位，做好宣傳引導工作，充分發揮共青團資源整合和社會動員優勢，努力構建與政府就業再就業工作相銜接的青年就業創業服務體系。

（二）全力做好青年就業創業培訓工作。培訓工作是幫助青年就業創業的重要手段和前提。德城團區委今年在春季培訓的基礎上，將繼續聯系勞動部門及各類社會培訓機構，擴大對各類青年群體的培訓規模，特別針對大學生及農村返鄉青年，開展各種崗位技能培訓，繼續依托農業部門陽光培訓和農村實用人才培訓工作，努力提高青年就業創業的技能。

（三）積極開展創業青年事跡報告會和“一對一”幫扶青年創業行動。今年我們計劃組織一個“全區創業先進典型報告會”。計劃在今年從共青團所有聯系、表彰的各類創業青年中，進行“一對一”幫扶，結對幫扶10名，主要面向高校畢業生和農村外出務工青年，對創業青年進行從創業立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優惠等各個環節進行“一條龍”跟蹤服務，幫扶青年成功創業，引導示范廣大青年自主創業。

雖然我們在青年就業創業方面取得了一點成績，但與團市委的要求相比，與兄弟縣市相比還有一定差距。下一步，我們將以落實這次會議精神為契機，積極借鑒兄弟縣市的好經驗、好做法，進一步開拓思路，改進服務，整合資源，深入推進，為全市青少年事業健康快速發展做出應有貢獻。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇四

一、見習基地創建以來的基本情況。

1、基本情況。

為深入貫徹落實自治區團委城市青年工作部的工作部署，進一步促進我市青年就業創業工作，按照白堿灘區團委進一步打造共青團“青年就業創業見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作，新疆發展宏業工貿有限公司領導、黨支部委員會、工會決定共同實施“白堿灘區青年就業創業見習基地”建設，主要面對已畢業但未就業大中專畢業生、下崗失業青年等為主體，針對經濟困難家庭人員，進行層層摸底，逐步排查，確定擬上崗人員名單，逐步審查，制定見習青年崗前培訓策劃，按照公司在崗人員統一管理，鑒于見習青年的特殊性，在工作和生活中，公司給予特殊的關注和關懷，確保見習青年能適應崗位需求，積極努力工作，并努力為他們創造良好的工作、生活環境，促進見習青年早日成才。自見習基地建立以來，我公司“青年就業創業見習基地”共安排見習青年136人上崗，涉及到為鉆井現場服務的多種崗位，拓寬了就業方向和多樣化，滿足了不同見習青年的就業需求，在人員構成比例上，少數民族人，少數民族比例達41%，對本地區的民族團結、和諧發展，社會穩定做出了貢獻。

2、崗前培訓和管理情況。

鑒于見習青年急于成才和實際知識匱乏的特殊狀況，我公司認真制定了有針對性的培訓計劃，計劃中著重加強了動手、動腦相結合的工作方法，用知識去拓展實際工作的不同方法和思路，然后在實際工作中去驗證學習到的理論知識，在培訓中，尤其加強了見習青年的道德教育和艱苦奮斗，自尊、自信、自立、自強、精神。培訓計劃在公司領導的親自督促下，嚴格按照培訓策劃組織實施，并且請相關方面的專業人員做老師，要求培訓達到實際效果，不走形式。

在生活和工作管理中，公司對待見習青年沒有特殊性，統一納入公司的人員管理中，對他們嚴格要求，嚴格考勤制度，嚴格培訓教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時，對于沒有固定居住地點的見習青年，公司給予統一安排住宿，使見習青年有歸屬感，對公司有認同感和主人翁精神，更加激勵了見習青年的工作熱情。

3、生活補貼和人身意外傷害保險情況。

公司把見習青年納入公司統一員工管理，見習期間按40元/天的標準提供免費就餐，同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險，確保了見習員工的切身利益。

二、典型案例：

1、2007年畢業于西安科技大學計算機專業的湯林，自畢業后多次求職無果，長期失業在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學幾年，把家里的積蓄花的所剩無幾，生活過的比較艱難。2011年來到我公司求職，我公司根據“青年就業創業見習基地”的指導意見，接受下他的求職請求，經過崗前技術培訓后，安排在鉆井隊工作，經過近一年的實踐工作，目前湯林已經成為井隊的技術能手，家庭的經濟狀況也得到較大的改善。為此，該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊領導和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業創業見習基地”精神的指導下的一個縮影。這就充分證實了“青年就業創業見習基地”在我公司落實的真實情況的體現。

2、塔來提江.阿不都克里木，2010年7月中專畢業，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負擔都壓在他母親肩上，畢業后也去過幾家單位求職，但是都是求職無望，今年2月來到我公司，希望能解決就業問題，我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實際情況后，優先安排他參加培訓，目前已經正式上崗工作，他的家人對公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來回報公司對他的關愛。為此，經公司勞動工資部多次了解和信息溝通，該同志在鉆井工作崗位上，充分發揮了一名民族同志應發揮的作用，如：有的民族同志看到臟活、累活不愿意干，他就能夠主動去干，同時說服其他同志一起去干，使得鉆井工作正常有序的組織實施。

至此，由于“青年就業創業見習基地”在公司的積極努力組織實施，使得很多的就業人員為鉆井公司多打井、多探明地質儲量做出了積極地貢獻，同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現了“青年就業創業見習基地”對社會、對油田、對社區、對家所庭做出的積極貢獻。真正體現了和諧發展、和諧就業的創舉。

我公司將繼續堅持打造共青團“青年就業創業見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作。我公司將創造更多的機會，使更多的青年走上就業的工作崗位上，使他們成為國家、社會、家庭的有用之才，并能夠為社會、油田、做出更大的貢獻，為白堿灘區的發展貢獻力量。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇五

20xx年，共青團xxx縣委在縣委和上級團委的正確領導下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中全會和團的十五大精神為指導，借團中央增強共青團員意識主題教育之東風，緊緊圍繞黨政工作中心，實施“四大工程”，團結帶領全縣廣大團員青年充分發揮生力軍和突擊隊作用，開拓創新，拼搏進取，為我縣的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。

1、切實加強青少年思想政治教育，促進青少年健康成長。以先進性健八選逼姥”碚沒疃豢沽恕x18歲成人儀式”活動，增強了青少年的公民意識、社會責任感和法制觀念。通過活動的開展，加強了對廣大團員青年的愛國主義，集體主義和社會主義教育，提高了廣大團員青年的思想政治素質，使他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立起建設中國特色社會主義的堅定信念。

2、加強青年農民科技培訓，提高農村青年的科技素質。一年來，全縣各級團組織通過組織優秀青年外出參觀學習、舉辦農業技術培訓班、趕科技大集、送科技下鄉等方式，努力提高了廣大農村青年的科學技術水平。截止目前，共舉辦各級各類培訓和技術服務活動42次，發放各類技術資料3萬余份，受訓青年達3萬余人次。廣泛開展“捐書建站”和科技團支部創建活動，加強農村青年活動陣地建設，年內共創建科技團支部9個，建立青年科技圖書站3個。同時，大力推廣適合本地發展和青年特點的科技項目，努力幫助廣大農村青年實現增收。一年來，共推廣新技術、新項目、新產品28項，受到廣大農村青年的普遍歡迎。

3、實施“崗位成才”計劃，增強廣大青年職工的.創新增效能力。緊緊圍繞青年成才、企業增效，在企業青年中廣泛開展了爭當“青年崗位能手”、崗位練兵、技術比武、“五小”發明競賽及導師帶徒等活動，極大地激發了廣大青工的工作積極性、主動性和創造性。在提高自身工作技能的同時，有力地推動了企業的發展。一年來，全縣各級團組織共舉行崗位練兵、技術比武等競賽活動28次，參加青年職工達4000余人，培養“青年崗位能手”80人。

1、強化發展意識，為縣域經濟發展和青年創業服務。圍繞項目建設和招商引資，我們對全縣共青團工作進行了重新謀劃，重新定位，充分發揮自身作用，利用多種資源，積極為項目建設服務。一是建立開通xxx共青團網站，充分利用網站廣泛宣傳縣情概況、人文歷史以及我縣招商引資的各項優惠政策，使更多的人了解xxx；二是切實加強與上級及兄弟縣市團委的聯系和交流，認真搞好外聯工作。積極引導廣大團員青年樹立“全民招商”的觀念，動員他們充分利用同學、戰友、親朋等一切關系，挖掘一切資源、多渠道、多方式開展招商引資活動；三是積極與有關部門協調，為青年企業爭取政策支持提供資金、項目、技術、信息扶持，受到廣大青年的歡迎。

2、健全預防青少年違法犯罪體系和維權網絡，不斷優化青少年成長環境。深化“青少年維權崗”創建活動，切實維護青少年合法權益，努力形成全社會愛護青少年關愛青少年的濃厚氛圍。開展“法律宣傳進學?！被顒樱ㄟ^聘請法律工作者講學等形式，不斷增強廣大青少年法律意識和自己保護能力。截止目前，全縣共創建優秀青少年維權崗17個，青少年自護教育基地98個，建立青少年維權信箱9個，聘請法制副校長98人，舉行法制講座18次。

3、積極開展愛心幫困活動，做好救助貧困大學生工作。團縣委通過多方努力爭取籌集資金32000元，幫助21名貧困大學生得以順利入學，得到社會各界的稱贊。中央電視臺《共同關注》、河北電視臺《今日資訊》欄目組對我縣貧困大學生田雷同學進行了專訪，田雷同學也被推薦為全國十大希望之星候選人。

1、深入開展“青年文明號”創建活動。在全縣各窗口服務行業廣泛開展“青年文明號”創建活動，進一步調動了廣大青年的工作積極性和創造性，促進工作作風的轉變，提高了服務水平。不斷加強“青年文明號”創建制度建設，加大監督和管理力度，確保了“青年文明號”的嚴肅性、先進性和導向性。一年來，共爭創市級“青年文明號”5個，縣級“青年文明號”15個。

2、扎實開展青年志愿者活動。開展“心系夕陽紅 敬老‘八個一’”情系老年人志愿服務活動，組織開元鞋業廣場、海爾專賣店和縣醫院的青年志愿者多次到縣光榮院、縣夕陽紅老年公寓進行慰問，為老人們進行醫療服務、演藝節目、打掃衛生，并送去價值2萬余元的慰問品，受到各級領導和社會各界的廣泛贊譽，被縣委、縣政府評為20xx年度老齡工作先進單位榮譽稱號。

3、廣泛開展增強共青團員意識主題教育活動。按照團市委的工作部署和要求，為切實增強廣大團員青年的團員意識，團縣委廣泛開展了一系列活動，取得了良好的效果。一是開展以學習“三個代表”重要思想、學習《團章》、學習先進典型為主要內容的“三學”活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治水平，用《團章》規范言行，增強共青團員保持先進性的信心和決心。經過陪樹宣傳優秀青年典型，進一步激發廣大團員青年的工作熱情和創新熱情，使他們立志要“學先進、比先進、趕先進、超先進”，用自己的實際行動和工作業績來切實體現共青團員的先進性；二是扎實深入開展“三爭一促”活動，引導帶領廣大農村青年積極投身文明生態村創建工作，真正成為文明生態村建設的生力軍和突出隊；三是開展“愛我xxx、爭做文明主人”活動，引導團員青年增強主人翁意識，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德，塑造xxx文明形象；四是開展“保護母親河，環保與教育同行”活動，通過專題知識講座、環保知識競賽等形式，不斷增強廣大青少年的環保意識；五是開展“青春獻祖國”主題團日活動，引導廣大團員青年進一步弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，立足崗位，努力工作，為我縣的三個文明建設做出新貢獻。

按照“三型團干部、五型團組織、八字團隊精神” （即爭做學習型、實干型、創新型團干部，爭創實踐型、學習型、文明型、服務型、創新型團組織，培樹團結、務實、創新、向上的八字團隊精神，簡稱“358”創建活動）創建活動的要求，團縣委下大力抓好團的自身建設，為共青團工作的不斷發展提供有力保證。

1、加強基層團組織建設。一年來，團縣委始終把加強基層團組織建設作為中心工作來抓。本著“先進的抓鞏固，一般的抓提高，落后的抓整頓”的指導思想，分類指導，因地制宜，以主題活動為載體，整體推進團的基層組織建設，使之真正收到增強意識、健全組織、活躍工作的成效。深入推進 “358”創建、團建幫帶工程，并與開展增強團員意識主題教育活動緊密結合起來。推行團干部團建聯系點制度，制定目標，明確責任，采用多種有效措施增強團員意識，增強他們的光榮感和責任感，更加緊密的團結到團組織周圍，基層團組織進一步煥發了生機和活力，基層團組織建設切實得到加強。在農村深入推行農村小學教師擔任村團支部書記的經驗做法，年內又有36名優秀小學教師走上村團支部書記的工作崗位，新建農村團組織27個，基本清除了癱瘓、半癱瘓的基層團組織。同時不斷延伸團建工作觸角，積極深入民營學校和企業進行走訪座談和廣泛宣傳，新建學校和企業團組織5個，進一步實現了最大范圍地聯系青年、團結青年、凝聚青年和服務青年。

2、大力加強隊伍建設。堅持素質強團，聯合縣委組織部、縣文體局等相關單位，對全縣團干部和少先隊輔導員進行了理論和業務知識培訓，努力提高他們的思想政治素質和工作水平。不斷鞏固、發展、壯大團員隊伍，年內共發展團員3000人。規范和加強“推優”工作，使之進一步走上制度化、規范化的軌道，年內共有32名優秀青年光榮入黨、為黨組織培養和輸送了新鮮血液。

3、大力加強團縣委機關建設。深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，按照新時期共產黨員先進性要求，大力加強全體黨員干部自身建設和機關效能建設，使干部思想作風、工作作風明顯轉變，機關效能明顯提高。進一步修訂完善了各項管理制度，促進了機關工作高效、有序、協調運轉。

1、政治理論學習和業務知識學習有待進一步加強。

2、盡管舉辦了較多的活動，也做了大量有成效的工作，但有較大影響力的亮點工作偏少，工作創新方面需進一步提高。

3、對新形勢下團的工作規律研究和探索不夠，還沒有完全建立起相應的工作機制。

這些問題我們將在今后的工作中集中精力、采取有力措施加以解決，使我縣共青團工作再次實現一個新的跨越。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇六

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇七

根據20xx年12月2日貴局《關于上報廣西青年創業信貸扶持計劃落實情況總結的緊急通知》的要求，現我社就轄內青年創業信貸扶持情況進行總結匯報如下：

近年來就業形勢嚴峻，廣大青年面臨著就業缺崗位、創業無啟動資金的難題。為有效解決這一問題，積極履行社會責任，在自治區聯社和xxx銀監分局的指導下，xxx農村信用社與xxx共青團組織密切配合，積極開展農村青年創業貸款業務，扶持有創業愿望、創業項目的農村青年走上創業之路。近三年來，轄內有信貸業務的11個網點全部開辦了青年創業貸款業務，累計發放此項貸款9432萬元，截止20xx年11月末青年創業貸款余額7102萬元，占我社全部貸款全額的10.4%，支持20xx多戶農村青年成就創業夢想，受到了地方黨委、政府及農村青年的一致好評。

（一）廣泛宣傳，營造氛圍。為擴大農村青年創業貸款的影響力，轄內各聯社充分利用宣傳單、宣傳欄、海報等宣傳媒介對農村青年創業貸款內容、意義、方法、步驟、誠信觀念等內容進行了廣泛宣傳，擴大宣傳效果，營造濃厚氛圍。同時，各基層信用社聯合當地團支部、村干進村入戶進行點對點的宣傳。

（二）密切配合，有效對接。農村信用社和各級團組織密切配合，分工負責，扎實有序推進農村青年創業貸款業務。有志創業的農村青年經本地團組織推薦可以向轄區內的信用社申請，也可由團縣委直接向信用聯社推薦。由團組織推薦的農村青年創業貸款的內容包括農村青年姓名、創業示范項目、產業名稱、基地規模、生產能力及市場、資金需求、受團內表彰等情況。信用社根據基層團委推薦的農村青年創業貸款名單和自愿申請農村青年名單，組織信貸人員進村入戶進行摸底，對農村青年的基本情況和經濟狀況進行調查，逐戶建立農村青年資信檔案，農村青年信用等級評定小組對農村青年的信用等級進行評定，授信金額一般在0.5萬至10萬元之間。通過以上舉措，建立起“團組織考察推薦、農信社調查放貸”的互動配合機制，實現了農信社、團組織與農村青年的有效對接。

（三）搭建平臺，開辟通道。

四是倡導優先服務。建立農村青年創業信貸綠色通道，實施優先調查、優先授信、優先發放貸款，減少辦貸環節，提高辦貸效率，確保滿足創業青年各種合理的創業貸款需求。

（一）極大地調動農村青年創業熱情。我縣地處邊境線山區地區，外出務工青年人數多，如今有了青年創業貸款的支持，極大地調動農村青年創業熱情，紛紛選擇返鄉創業，實現了由普通打工者向創業者的轉變，形成了以創業帶就業，以就業促創業的良性互動格局，真正實現了從外出打工“輸出一人、致富一家”的“加法”向返鄉創業“一人創業、致富一方”的“乘法”轉變。如城廂鎮那賴村25歲青年趙思勇大學畢業后苦于創業無資金，20xx年從我社營業部獲得5萬元的青年創業貸款后，開辦起私立幼兒園，不僅年收入增加到約4萬元，還成為當地創業致富帶頭人。

（二）有利于促進社會主義新農村建設。農村信用社充分發揮信貸杠桿作用，積極發放農村青年創業貸款，引領農村青年積極投身社會主義新農村建設的熱潮，使受到扶持的農村青年成為農村致富的帶頭人和新農村建設的生力軍。

（三）實現農信社和團組織合作共贏的良好局面。對農村信用社而言，既履行了社會責任，提高自身社會形象，又找準了信貸支農的切入點，增加了貸款營銷渠道，拓寬了農村信貸市場；對各級共青團組織而言，找到了服務中心工作、服務農村青年的切入點和著力點，從而有了行之有效的平臺和載體，極大地加強了對農村青年的吸引力和凝聚力，受到了廣大農村青年的好評。

農村青年創業貸款是一項惠及廣大農村青年的重要舉措，為使更多農村青年能享受到這一優惠的信貸服務，今后擬從以下幾方面推進此項業務：

（一）創新農村青年創業貸款擔保方式。針對農村青年較大額貸款普遍缺乏抵押物，存在“擔保難”問題，擬加大與當地黨委政府、共青團組織的協調溝通力度，積極促成他們根據農村青年創業特點，發起成立農村青年企業家聯誼會、杰出農村青年聯誼會、大學生村官聯誼會、農村創業青年協會以及各類專業種植養殖協會等，一方面可以扶持農村青年創業“領頭羊”，另一方面可以幫扶農業產業化龍頭企業，以產業為紐帶，組織成員之間互保、聯保，以獲得創業貸款；三是加強與各村干部的協調和溝通，協調農村經濟能人自愿為農村青年創業提供貸款擔保，發揮經濟能人傳、幫、帶作用。

（二）加大農村“信用青年”評定力度。農村信用社結合大力開展“農村信用工程”創建活動，加大農村“信用青年”評定力度，建立農村青年信用檔案，形成商業誠信獎懲制度，對誠實守信、經營良好、及時還貸的農村創業青年，實行貸款優先、利率優惠；對不守信用的取消信用評定資格，收回貸款本息，并在一定范圍內曝光。同時，建議共青團充分發揮組織和動員的優勢，與農村信用社密切配合，協助做好“信用青年”評定工作，有效彌補農信社人手不足問題。這樣既能保證農村信用社的資金按期回收，同時又能強化農村青年的誠信意識。

（三）爭取盡快出臺相關配套扶持政策。針對大多數農村青年基礎差、底子薄，抵御風險能力較弱的實際情況，爭取盡快出臺相關配套扶持政策，促進農村青年創業貸款可持續健康發展。

三是減輕負擔。建議有條件的地方，對符合相關政策的農村青年創業貸款，由政府提供財政貼息補助，以減輕農村青年創業的經濟負擔，營造有利于農村青年創業的良好氛圍。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇八

北侖團區委。

2010年8月。

插入：

一、職業教育服務對象：農村青年勞動者、青年職工、下崗失業青年、進城務工青年和城鄉新增青年勞動者。

二、職業教育目標：初步構建起與國家現代職業教育體系相銜接的共青團組織推進青年職業教育和培訓的工作體系，培養和造就大批高素質青年勞動者和實用技術人才。

三、職業教育和培訓工作的基本任務：

1、加強青年的職業觀念引導。引導青年樹立正確的人才觀、擇業觀和成就觀，在青年中營造積極參加職業教育和培訓的良好氛圍。

2、開展青年職業教育和培訓。圍繞產業結構調整、青年勞動就業和終身學習的需要，積極發展團屬職業學校教育。

3、幫助青年獲得職業資格證書。做好青年職業教育和培訓與職業資格證書制度的銜接，爭取勞動和社會保障部門的支持。

4、促進青年就業和再就業。充分發揮職業教育和培訓在青年就業和再就業中的基礎性作用。

四、青年職業教育和培訓的重點項目：

2、職業資格證書系統培訓項目。

（1）職業資格證書系統培訓項目。

（2）職業資格證書考核鑒定項目。爭取勞動和社會保障部門的授權，承建職業技能鑒定站（所）或職業資格考試機構。

（3）職業資格證書中介服務項目。通過提供代理服務，幫助青年辦理申請職業資格證書的相關手續，為青年獲得職業資格證書提供便利的條件。

3、職業學歷證書項目。（1）組建青年職業技術學院。

（2）建設省市青年職業技術學校。

單式培訓、創業培訓和小額貸款四大項目為載體，通過整合社會資源、強化服務支撐，在促進北侖青年就業、創業方面做了一些工作，取得了一定成效。

一、引入市場化運作機制，就業見習項目特色明顯。

2009年以來，受全球金融危機影響，企業提供的工作崗位減少，青年就業形勢日趨嚴峻，根據團中央陸昊書記在全團促進青年就業創業工作電視電話會議上的講話精神，按照共青團寧波市委的統一部署，北侖團區委將青年就業見習工作作為當前共青團服務青年就業、服務經濟發展、服務社會穩定的一項重要舉措，充分發揮共青團在青年就業見習工作中的核心作用，大膽引入市場化運作機制，積極整合各方資源，為服務青年就業創業、推動區域經濟社會發展作出了一定貢獻。經過廣泛排摸和認真篩選，最終確定與區內的寧波威瑯人力資源有限公司合作，并充分整合區內各主要媒體的宣傳資源，專門成立了青年就業見習工作團隊，依托企業業已形成的工作平臺，具體負責就業見習項目的日常運行。經過一段時間的運行，青年就業見習的北侖模式得到了團市委的充分肯定，受到了廣大青年的一致好評，也有效克服了團組織人手少、渠道少、信息少、不專業等困難，取得了很好的社會效益。目前已向72家企業成功征集了3500多個就業見習崗位，建立青年就業見習基地20多家，舉辦“見習直通車”、集中對接會10余次，實現在崗見習人員1000多人次，其中通過見習成功實現就業900多人次。

二、參與農村勞動力轉移，訂單式培訓工作初見成效。

北侖作為臨港產業集聚地，區域內有大量的工業企業，吸引著大量的外來務工青年，而且北侖目前正處于工業化、城市化快速推進的重要階段，大量農村勞動力特別是青年面臨著從一產向二產、三產轉移，北侖團區委按照上級部署要求，積極參與進城農民工“訂單式”技能培訓項目，取得了初步成效。一是積極組織動員。通過基層團組織，一方面利用各種會議、陣地對團員青年進行就業理念的引導，另一方面廣泛發動適齡團員青年積極報名。二是強化資源整合。加強與勞動等部門的合作，充分整合資源，根據北侖實際，開設家庭服務、烹飪、家電維修、建筑、計算機以及園林、綠化等培訓科目，供廣大務工青年選擇。三是注重就業幫扶。通過加強與相關企業的聯系溝通，注重對順利通過培訓的青年進行針對性的就業幫扶，上半年共實現就業958人次。

易現狀、怎樣選擇合適的電子商務平臺、網上專業市場運作等方面進行了專題培訓，并現場指導操作淘寶網開店流程。

四、牽線搭橋當好中間人，小額貸款工作穩步推進。

聯合北侖區農村信用聯社，出臺了《關于開展青年創業貸款工作的通知》，成立了由團區委、區農村信用聯社等有關部門負責人組成的北侖區青年創業貸款工作領導小組，各鄉鎮（街道）團（工）委負責貸款項目的推薦和審批。同時，為確保青年創業小額貸款項目惠及廣大青年，精心制作了相關公告和《青年創業貸款溫馨提示單》，對小額貸款項目的支持對象、信貸模式、貸款授信模式、期限及總額、優惠措施等都作了明確提示，并通過報紙、電視、廣播、網絡等多種平臺予以發布。與此同時，還結合“村村都有好青年”計劃，積極向信用聯社爭取，對評選出的好青年給予最高10萬元的信用貸款。青年創業貸款項目得到廣大青年的一致好評，目前已發放17筆300萬元貸款。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇九

20xx年我院共有20xx級畢業生18人，20xx級實習生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專業專場招聘會多達15場，前后共提供就業崗位150多個，17屆18名畢業生就業率達100%，20xx級56名實習生初次實習率為95、%，最終實習就業率100%。今年我院學生參加學校第二屆“互聯網+”創新創大賽也取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導老師獲得“優秀指導老師”稱號，我院創業團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。

1、成立學院就業創業工作領導機構。學院為做好20xx年畢業生就業創業工作，在20xx年1月成立了畢業生就業創業工作小組，由院長任組長，副書記任副組長，輔導員和14級、15級班主任為組員，負責對學院畢業生就業創業工作進行指導和管理，層層抓落實。

2、學院高度重視就業創業工作。20xx年畢業生就業創業工作開始運行后，學院領導非常重視，把這項工作作為學年工作重點，經常在會議上研究如何做好畢業生就業創業工作。召開全院教職工會議，通傳有關畢業生工作的精神，分解就業創業考核指標，要求各位老師都要重視、關心、過問畢業生就業創業工作，強調班主任都要認真對待，熱情為學生做好推薦就業和指導服務。

把就業創業指導工作前移并貫穿在大學三年教育的始終，根據每個年級的特點，有針對性、分層次的進行指導，幫助學生規劃其職業生涯。其中上好就業指導課是做好就業創業指導工作的重要一環。學院副書記親自擔任就業指導課程的講授，對大一學生，著重引導其根據自身特點初步設計職業發展方向，明確大學期間的學習任務和學習選擇，重點開展“專業思想教育”，了解就業形勢，著重結合能力培養，進一步確認職業目標；對大二學生著重實習和鍛煉，培養與職業目標相適應的素質，并進行必要的調整；針對擇業期間的問題，在就業形勢、信息服務、政策咨詢、面試技巧、心理調適等方面進行具體指導。方式上采用移動互聯網的教學模式，借助“藍墨云班課”平臺讓學生全員參與，讓課程更有趣，學生更受用。同時結合日常教育教學，將就業創業教育滲透到各項教育活動中，堅持就業創業教育、指導、服務從一年級開始，直到學生畢業離校。

4、多渠道、多形式開展學生就業創業指導活動。除了開好職業規劃與就業指導課，發揮就業指導課在就業擇業創業教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業界和畢業生成才典型來校開展就業創業指導，今年我院共舉辦5場以上就業交流會、創業輔導、專題講座、座談會、就業沙龍等活動。20人次以上的個體職業咨詢活動等有針對性地加強畢業生理想前途教育、職業道德教育、角色轉變教育、就業技巧指導和心理輔導的工作，1次就業指導專項比賽――簡歷制作大賽。

5、加大對就業困難畢業生的幫扶力度。建立困難畢業生檔案。第一時間做好困難畢業生的摸底、調查工作，對困難畢業生建立檔案，進行分類指導，及時掌握困難畢業生的就業狀況。對困難畢業生，根據實際情況，優先考慮評選助學金及申請求職補貼，減輕其經濟壓力，促成其順利就業等。今年我院共為12名低保家庭畢業生申請求職補貼，為11名貧困畢業生發放了助學金。同時針對困難畢業生加強心理輔導、就業指導。幫助困難學生樹立正確的就業觀和擇業觀，加強思想教育，通過心理咨詢、心理健康服務等方式，及時疏導他們因就業問題而引發的焦慮和悲觀情緒。通過舉辦專場招聘活動、崗位推薦等多種方式，幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生持續提供就業信息和服務，會同學校有關部門實施好“離校未就業促進計劃”，切實做到“離校不離心、服務不斷線”。

6、加強企業調研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯系信息庫，加強聯系，及時掌握就業需求。充分調動行業、校友、校企合作單位等優勢資源，全員參與，全方位宣傳學院，推薦畢業生。今年我院積極吸引組織召開了本專業專場招聘會多達15場，前后共提供就業崗位150個。學院初次實習就業率為95%，并新增了7家實習就業單位。今年5月11日溫州醫科大學眼視光學院受邀來我院指導工作，給我校眼視光專業的建設發展問診把脈，對我院今后眼視光專業的發展具有很好的指導、借鑒作用。5月22日我院與愛爾眼科醫院集團江西省區醫院建立了眼視光專業教育人才培養基地。

7、加強就業工作管理，規范基礎性工作。一是做好畢業生生源信息、就業信息的采集、校對、統計、分析工作，加強就業工作信息化建設。二是按照省教育廳及學校的要求，認真做好畢業生的就業信息的統計與上報、協議書及就業合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業工作高效運轉。三是做好畢業生每月就業狀況月報制，引導畢業生派遣材料和協議書等網上錄入工作，加強與未就業或未簽約畢業生的聯系，采取相應措施做好畢業生的就業與簽約工作。

8、開展好畢業生信息與校友庫建設。一是認真組織填寫畢業生就業創業登記表，有效聯系方式，并通過qq群、微信群、e—mail、電話等方式與學生保持聯系，規范相關聯系材料；二是建立畢業班qq群，有專人負責；三是做好年度校友庫數據的收集、上報、核實工作。四是加強與校友的聯系，聽取辦學的意見建設，進一步總結經驗教訓，不斷提高教學和就業創業工作的質量。特別是注重發現成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。

9、做好畢業生就業意向調查分析和畢業生就業跟蹤調查。我院今年將采用創新的調查模式，利用“問卷星”調查平臺通過微信、qq等向學生和企業發放問卷調查，無論學生在哪就業實習，都能通過手機完成問卷，而且“問卷星”后臺能自動生成調查結果和數據分析，大大提高了效率。做好了14級畢業生跟蹤調查和15級實習生實習就業意向調查，通過做好畢業生的跟蹤調查，了解畢業生的基本情況和企業對我院畢業生的評價，了解企業崗位的基本要求和畢業生的建議，并及時匯總和向相關部門反饋，更好地促進我院的教育教學改革。

10、創新創業教育在路上，通過各種教育形式對畢業生進行創業意識教育、創業能力培養和創業實踐指導，今年共邀請優秀畢業生、創業典型來校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創業培訓和6人參加電商培訓，并獲得了相關證書。17個創業團隊50多位同學參加學校舉辦的“互聯網+”創新創大賽，其中兩個項目入圍學校第二屆“互聯網+”創新創大賽決賽并取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導老師獲得“優秀指導老師”稱號，我院創業團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。

11、加強畢業生文明離校工作。一是認真開展畢業生思想教育及引導，幫助畢業生樹立正確的職業觀和價值觀；召開了20xx級學生實習動員大會，使即將走上實習崗位的實習生們有了充分的心理和思想準備；二是規范管理，開展文明離校教育，為我院20xx屆學生隆重舉行畢業典禮，共同見證20xx屆畢業生美好的時刻，體現“以人為本”的辦學理念，引導畢業生安全、文明、有序離校，同時感恩母校。

1、舉辦了首屆簡歷制作大賽，提升了畢業生的簡歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優勢和劣勢，實現同學們的準確自我定位。同時一個成功的求職者背后必有一份優秀的簡歷，簡歷的優劣在很大程度上影響著你的應聘成敗。通過這個比賽讓每位同學感受到簡歷制作的重要性。

2、舉辦了17屆畢業生畢業典禮，這也是我院首次舉辦畢業生畢業典禮，不僅將帶給畢業生們們無盡的回憶與感動，而且這種儀式感也會讓學生更加珍惜與母校和同學之間的情誼。“感謝領導三年來的關懷，老師的諄諄教導，同學的鼓勵幫助，即將筑夢遠方，但護理與視光學院永遠是自己的家?！眱炐惝厴I生代表鄧文杰的一番話深深的表達了對母校和老師的感恩與不舍。

1、學生就業心態有待進一步調整。在就業指導中，雖然一部分學生觀念有所改變，但是還有不少學生不能放開眼界，地域和工作環境等原因限制了這部分學生的就業選擇。

2、學生期望值過高，就業工作壓力依然存在。學生在找工作過程中都會有很多機會，但是受傳統觀念和以前畢業生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據自己的實際和社會形勢，一味的盲目追求，結果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個單位時已經沒有機會了。另外還存在畢業生和用人單位的違約情況，給就業工作帶來了極大的困難。這些要求我們在做學生就業指導時，應教育學生要正確的看待當前的就業形勢，準確的自我定位，面對現實、抓住機遇。

3、就業基地建設仍需完善。雖然17年我院就業實習單位無論是在數量上，還是在質量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業質量上還有待提高，學生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質量的就業實習基地。

20xx屆畢業生就業指導工作已告一段落，我們努力按照學校的要求，積極做了我們應該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會到學院黨委的重視，黨政領導齊心協力，確實把畢業生就業指導工作作為一項重要工作來研究、布置，動員全體教職工都來關心、關注，是做好畢業生就業指導和畢業生教育工作的重要保證。注意學生整體素質的培養、提高，加強學生職業技能訓練，把專業學習和技能的實踐有機結合，給學生創造多一點的體驗和實踐的機會對提高就業成功率是至關重要的一個環節。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇十

一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業、街道、車站和就業困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和國家就業再就業的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業優惠政策宣傳，使下崗失業人員較全面地解各項再就業的優惠政策。

年初，社區扎實開展以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26戶，幫助就業困難人員實現再就業30余人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加免費技能培訓。

長安社區充分利用工業園區這一區位優勢，與園區企業加強合作，為社區居民搭建就業平臺，為企業搭建服務平臺實現共贏的良好態勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業的到來為長安帶來生機和活力，同時也為社區就業提供良好的渠道，在解決居民就業問題的同時，社區也是企業的好幫手，社區聯防隊積極配合企業做好安全工作，為企業發展解除后顧之憂。

為進一步做好失業人員自主創業工作，使創業者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創人生的新天地。6月15日，在市職業高級中學為來自社區的118名有創業愿望和具備一定創業條件的失業人員舉辦免費創業培訓，聘請專家和講師為創業者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業政策，提高創業者的商業理念和自身的素質，鼓勵引導失業人員自主創業。并邀請創業成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創業風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創業者解市場、篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業人員成功創業。

通過一年來的努力，已初步形成社區創業就業服務的制度化、經?；?，在今后的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇十一

1、統一思想，高度重視。

街在接到區政府下達的為經濟技術開發區、工業園區招工任務后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區勞動保障部門和市發改委掛點督導單位指導下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務。

2、精心布置，宣傳到位。

街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農村外出務工勞動力調查表，散發招工宣傳單及市經濟技術開發區招工用工優惠政策，邊調查邊摸底、動員外出務工人員就地就近就業。摸清了外出返鄉人員的思想動態，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節前后返鄉人員較多的優勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設立招工點，散發宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。

3、熱情周到，做好招工服務工作。

由于情況特殊，大部分農民工在外從事糕點、燒烤行業，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務，雇車輛集中送到光寶科技公司。

4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務“三到位”

在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業人員36人，并到經濟技術開發區實地參觀，以點帶面，取得了實質性的效果。組織有意在工業園區務工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務。

5、加強值班，做好登記造冊工作。

街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。

從勞動力供給角度分析，返鄉農民工中因各種原因已離開原工作企業的人數有所增加，以及部分返鄉農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，需要新就業的農村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經濟增長依然具有一定的吸納就業的能力，但是計劃招工的企業的數量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續提高的基礎上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業對農民工的用工數量未增加，技能要求提高，因此農民工的就業工作比較艱巨繁重。經過查找，農民創業就業工作中的薄弱環節主要體現在以下幾個方面：一是與企業聯系溝通還有不到位之處，現有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務工人員等不住而重新到外地務工；三是企業用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務工。

三、改進工作的措施和建議。

1、鼓勵農民工創業，以創業帶動就業。要從根本上解決農民工就業問題就是要增加農民工就業崗位，由于創業可以提供更多的工作崗位，引導農民工群體自主創業是一條安排就業的有效途徑，以創業帶動就業。結合開展的“四級聯動、攜手共建”活動，為建設生態經濟區建功立業帶動創業，鞏固農民創業就業工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農村流動，把勞務用工等方面信息及時傳遞給農民；進一步發揮農民的主體作用，使之在開展農村“衛生清潔”工程與新農村、建設綠色鄉村中找準定位創好業，不誤時機再就業。

2、發揮優勢，豐富培訓活動內容，使其貼近用工企業和農民工的需求。要充分發揮各類職業院校、農函大站、所等在職業技術培訓中主陣地的重要作用，為農民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業條件設置高與農村勞動力只有數量優勢的矛盾。

3、提高信息溝通，努力提高就業崗位，幫助農民工就業。要統籌信江新區勞動和社會保障業務部門、掛點督導單位等各方的力量，一方面在勞務輸出重點地區建立起有效的監測制度，掌握本地區農民工的數量、就業意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務輸出地區建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯網等各種渠道發布供求信息，減少農民工盲目流動，促進農村勞動力合理有序流動，滿足企業用工需求，最終達到“雙贏”的效果。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇十二

今年以來，xx縣人社局以創建省級創業型城市和農民工返鄉創業示范縣為抓手，不斷強化政策引導，完善體制機制，提升服務效能，全力促進就業創業。目前，打造創業孵化基地3個，實現創業659人，創辦經濟實體703個，新增長就業1699人，轉移農村勞動力4.47萬人，城鎮登記失業率控制在3.8%。

一是對照創建標準，逐項夯實責任。xx縣上成立了常務縣長任組長的創建省級創業型城市和農民工返鄉創業示范縣工作領導小組，對照創建工作六大體系、65項考核指標，逐項梳理工作任務和部門責任，制定下發了總體方案和階段性工作安排，將各項創建任務細化分解到各鎮辦、各相關單位，由縣委和縣政府督查室定期開展專項督查，確保創建工作按照標準和時間節點要求扎實推進。

二是強化部門協作，推動政策落實。xx縣人社、發改、財政、市場監管、稅務等職能部門結合系統實際，在法律法規范圍內進一步梳理扶持政策、細化工作措施，以方便創業、促進就業為目標，分別在項目審批、資金扶持、創業指導、市場準入、稅收減免等方面給予政策扶持，進一步降低了創業就業成本，激發了創業就業活力。目前，發放小額貸款301筆2xx5萬元，創辦經濟實體703個，帶動就業1977人。

三是積極搭建平臺，強化示范引領。以家福樂創業孵化基地、越影工貿創業孵化基地、海林菌業創業孵化基地等為平臺，整合行業專家、職業指導師、優秀企業家等人才資源，建立創業創新導師隊伍，為各類創業創新主體提供教育培訓、項目評審、創業輔導、政策咨詢等服務，鼓勵各類創業創新載體入住創業基地，擴大創業規模。目前基地入駐創業實體42家，帶動就業100余人。

四是加強宣傳引導，營造社會氛圍。利用政府網站、新聞網、手機短信、微信、微博等信息化手段廣泛宣傳省市縣促進就業創業的優惠扶持政策，努力擴大群眾對相關政策的知曉率和認知度。制作了“雙創”公益廣告和創建工作紀實片，通過縣電視臺、led顯示屏等方式，在主要商場超市、廣場等人員密集場所定時進行滾動播放，大力宣傳“雙創”工作中的好經驗、好做法、好典型，全力營造鼓勵創業、促進就業的社會氛圍。

20xx年，xx縣就業創業重點將圍繞就業扶貧開展工作，扎實推進就業扶貧攻堅，通過落實就業創業政策，促進貧困勞動力脫貧致富。今年的就業創業重點工作將通過抓好“六項十二個”措施的落實，創出xx縣就業創業工作新亮點、新特色。

一、抓好“兩個就業”的落實。一是抓好建檔立卡貧困勞動力的就業，按照《xx縣20xx年就業扶貧項目實施方案》的要求，用活用好就業創業政策，做實就業扶貧工作，力爭幫助xx00名貧困勞動力實現就業創業;二是抓好工業園區企業用工就業，充分發揮人力資源市場優勢，搭建好用工對接平臺，確保企業用工穩定。

二、抓好“兩個項目”的落實。一是抓好招商引資項目，根據縣委、縣政府下達的20xx年招商引資目標任務，全局干部職工要全力以赴、發動各方力量按時完成任務，對完成招商引資工作任務做出貢獻的，將給予獎勵;二是抓好爭項爭資項目，各股室要主動與省、市業務科室對接、捕捉信息，大力爭取就業資金，促進就業創業工作。

三、抓好“兩個建設”的落實。一是抓好鄉鎮扶貧車間的建設，圍繞就業扶貧工作，促進貧困勞動力就近就業，力爭在全縣打造40個以上就業扶貧車間，給貧困勞動力創造就近就業崗位;二是抓好人才中心與人力資源市場整合建設，以就業局更名為契機，整合人力、人才資源，建立建全資源臺帳和電子數據，充分發揮資源市場的服務作用。

四、抓好“兩個保障”的落實。一是貧困勞動力創業扶持有保障，在繼續做好小額擔保貸款發放的同時，重點落實建檔立卡貧困人員的創業扶持，優先扶持貧困勞動力創業，優先給予貧困勞動力創業小額擔保貸審核、發放，放寬貧困勞動力自主創業貸款擔保人條件，放寬貧困勞動力創業或能人創業帶動貧困勞動力就業貸款額度;二是失業人員生活待遇有保障，加大失業保險擴面征繳力度，對符合申領失業保險生活待遇的失業人員，必須100%的給予辦理。

五、抓好“兩個培訓”的落實。一是抓好職業技能培訓，充分利用技能培訓定點機構的培訓力量，開發好適合貧困勞動力的技能項目，重點加大對建檔立卡貧困人員的技能培訓力度，保證180名貧困勞動力培訓目標任務的完成;二是抓好創業培訓，全力配合好小額擔保貸款扶持創業工作，把創業培訓做為就業培訓的品牌項目，做大做強，做出新特色。

六、抓好“兩個機制”的落實。一是抓好干部職工管理機制的完善，繼續建立健全干部職工考勤考績制度，落實好中央“八項規定”，杜絕懶政、不作為的行為發生;二是抓好精準扶貧幫扶機制的落實，舉全局之力，打好精準扶貧攻堅戰，不折不扣地執行好縣委、政府有關精準扶貧的政策、措施。

為做好就業創業工作，積極地推進就業扶貧，xx縣人社局四措施全力推進擴大就業。

充分發揮就業資金的作用，抓好各項就業創業政策落到實處，大力推進創業就業。確保實現城鎮新增就業3445人以上，農村勞動力轉移就業4829人，以高校畢業生就業為重點，統籌解決各類重點人群就業。

認真落實創業扶持優惠政策，強化創業擔保貸款等政策舉措，積極協調相關部門，整合政策，進一步改善創業環境，引導和扶持各類人員自主創業。

根據全縣就業崗位和用工需求情況，有針對性地開展職業技能培訓，不斷提升勞動者的就業技能，重點完成20xx人以上貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力職業培訓。以培訓促就業，以就業助脫貧。

大力扶持家政服務業和小微企業等勞動密集型企業，增強社會吸納就業能力，做好返鄉農民工、高校畢業生、城鎮困難人員、退役軍人、貧困戶、易地移民搬遷戶等重點群體就業工作。

專業青年就業創業工作匯報（模板13篇）篇十三

尊敬的陶部長：

嵊州團市委根據團省委促進青年創業就業服務體系建設的整體部署，幫助青年實現就業創業理想，營造支持青年創業的良好氛圍，集中力量把促進青年就業創業工作作為當前共青團服務青年重中之重的工作抓緊抓好?，F將委情況匯報如下：

供政策咨詢、職業指導、職業介紹以及檔案管理等“一條龍”服務；

三是努力營造宣傳教育濃厚氛圍。通過各類媒體廣泛宣傳發動，使未就業的符合見習條件的青年充分了解見習計劃的內容及其對自身發展的重大意義，引導他們積極參與到青年就業見習培訓計劃中來。以這項工作作為團組織服務青年、凝聚青年的重要載體，使之成為落實胡總書記面向團組織提出的“兩個全體”要求的具體路徑。在見習建設中發揮共青團組織的社會化動員能力，大力宣傳實施“嵊州市青年就業創業見習計劃”的重要意義，繼續發動廣大企事業單位參與見習基地的建立，確保見習基地的廣泛性和覆蓋性。

雖然近期我委在全力促進青年就業創業工作方面作了一些努力和嘗試，并取得了一些成效，但我們清醒地看到問題的存在：就業見習基地的對接工作還未能全面鋪開；基層團組織在推動青年就業創業工作方面還沒有充分發揮好,一些基層組織的工作方式和手段還比較陳舊,效果不理想；就業創業運作的領導機制還需要不斷完善等等。促進青年就業創業工作是一項長期的、系統的、龐大的工程，需要我們不斷探索。為此，我們要進一步提高認識，振奮精神要強化創業促進就業的各項措施，充分發揮社會各方的積極性和創造性，全力以赴做好新形勢下的就業工作，為配合黨委、政府改善民生、維護社會穩定作出我們應作的貢獻。