培訓心得可以幫助我們反思自身在培訓過程中的表現，發現優點和不足，進一步提升自己。通過閱讀下面的一些讀書心得范文，我們可以了解到不同人的觀點和感受，豐富自己的思維和眼界。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇一

延安，是中國革命的落腳點和出發點。中共中央在延安的13年，領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利。這個時期，我們黨的思想、理論、政策不斷發展，作為“三大法寶”之一的黨的建設不斷加強，形成了寶貴的延安精神，具有極強的生命力，它的精髓就是“為人民服務、實事求是、艱苦奮斗”。延安精神，是共產黨人永恒的精神家園。作為一名新時期的組工干部，我們必須身體力行地弘揚延安精神，不斷補足理想信念之“鈣”，公道正派地履行好組工干部的職責，在“為民服務、實事求是、艱苦奮斗”的實踐中，不斷錘煉鍛造自己的黨性修養，為做好新形勢下的組織工作積極貢獻力量。

一、組工干部要胸襟開闊，始終把服務于廣大黨員群眾放在位置。

組工干部是重品行的干部，要有開闊的胸懷，要把服務于廣大黨員干部放在心中位置，并認真踐行。組織部門既是管理部門，但更是服務部門。作為組工干部的一員，要把“常懷憂局之心，恪盡興局之責”作為組工干部的座右銘。要心中裝著群眾的事，認真貫徹執行黨中央的各項決議，積極正確的履行自己的職責，替組織把關，為黨員辦事。如果我們的組工干部一心想著自己的事情，只想著自己的利益，只想著自己的前程，那么心靈的天平就會失衡，就會背離我們的愿景和宗旨，必然會走入岐途，害人害已。所以，組工干部必須加強學習，提高修養，保持良好的精神狀態，胸襟開闊，愛崗敬業，盡職盡責，認真做好本職工作，始終把服務黨員群眾放在位置。

二、組工干部要弘揚延安精神，始終把個人價值體現到改革發展的實踐中。

組工干部是做表率的干部，是黨員的旗幟、干部的表率，只有率先垂范、以身作則、樹立標桿，才能帶動黨員。從1935年到1948年，在生存環境極其惡劣，生產和辦公環境極其簡陋的情況下，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中國革命和建設中發揮了巨大的精神動力。延安精神的本質內容是解放思想、實事求是。市委組織部組織開展延安精神再教育，就是要讓我們解放思想、實事求是開展工作，就是要讓我們做弘揚延安精神精神的楷模，就是要讓我們弄明白“組工部門的職責是什么？目標任務是什么？”“我們到組織部門來干什么？組工部門和人家比什么，自己的工作方向和目標在哪里？”這一系列問題。回到工作崗位，我們要理清工作思路，認真回顧總結今年以來的組織工作，用延安精神深刻剖析我們工作中存在問題的根源，提振精神狀態，明晰工作方向和目標，爭做弘揚延安精神的楷模，把個人價值體現到改革發展的實踐中去。

三、組工干部要恪盡職守，在改革發展中展現先進性。

“講黨性”是前提，“重品行”是基礎，“作表率”是目的，其中“重品行”更是關鍵。要把“重品行”體現在履行職責的具體實踐中，也就是說，在日常具體工作中，要有優秀的工作品行和職業道德。盡管我們的崗位不同、職責不同、但對工作品行的要求是相同的。這就要有強烈的事業心和責任感，始終保持昂揚向上的精神狀態，絕不能在組工崗位敷衍塞責、消極應付，得過且過。半年組織工作座談會上，高部長指出在我們個別組工干部身上確實多少有這方面的氣息，大錯不犯、差錯不斷，平時工作不認真，學習不扎實，沒有知識積累，沒有調研成果，無思路、無重點、無措施，自己負責的工作情況不清楚，底子不明確，一問三不知，到了跟前才應付，工作態度不端正，工作標準不高，工作質量不高，不僅難以推動工作，而且在某些方面已經影響到了組工部門的形象。對于這些問題，必須引起我們深刻反思、高度重視。要把類似這些現象作為“重品行”的具體抓手和切入點，對照延安精神，認真查找產生問題的根源，采取強力措施進行整改和整頓。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇二

為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明“四句話，十六字”總要求；進一步激勵先進、培養先進、提升先進，省廳依據延安紅色資源，傳承紅色基因，于10月21日至27日組織全省45名功模民警在革命圣地延安進行了傳承延安精神，永葆先進性，永遠做表率主題培訓。我有幸參加此次學習培訓，通過踏訪革命先輩的奮斗足跡，感受當年如火如荼的革命歲月，心靈受到深刻的洗禮。思想受到強烈的震撼，黨性得到極大的錘煉。

1935年到1948年，毛澤東與老一輩無產階級革命家就是在延安生活和戰斗了13個春秋，他們運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，培育了永放光芒的延安精神，譜寫了光輝而偉大的歷史篇章。

兒時就經常聆聽小學恩師講述過延安的故事，那滾滾的延河水，那巍巍的寶塔山，那窯洞徹夜明亮的燈光，那伏案疾書的《論持久戰》橫空出世，一個個故事在我的心靈里匯成了一串串夢想，此次圓夢之行，學習提升之行，我來到了你的懷抱，來到紅色革命教育基地，來到寶塔山下，尋覓什么是永放光芒的延安精神，什么是可歌可泣的紅色革命故事。

不忘初心，牢記使命，弘揚延安精神，那什么是延安精神？怎樣去弘揚？從延安窯洞到王家坪，從棗園到楊家嶺，我一路走著，一路尋覓，終于找到了答案，堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂，實事求是延安精神的精髓，全心全意為人民服務是延安精神的核心，自力更生，艱苦奮斗是延安精神的突出特征。

延安精神是以毛澤東同志為首的中國共產黨人把馬克思列寧主義的科學思想體系與中華民族的優秀傳統風范結合的產物，是中國共產黨在長期革命斗爭中所形成的優良傳統和作風的結晶，是“井岡山精神”、”長征精神”的繼承和發展，是一種具有中國特色無產階級革命的精神。

通過參觀學習，追思革命前輩艱苦卓絕的奮斗歷史，感悟延安精神的巨大力量，我感受到了一次深刻的革命傳統教育，深刻感受到中國共產黨的偉大，在這里我看到了為什么大批中華民族優秀的兒女沖破層層封鎖奔向延安，將自己的青春和熱血匯入中國革命的滾滾洪流，他們永遠值得人們銘記心中。

我堅信在中國共產黨的領導下，只要我們堅持和發揚新時代的延安精神，就一定能把我們的祖國建設的更加繁榮昌盛，我也將全心全意為人民服務，艱苦奮斗，勤儉節約，勇挑重擔的延安精神貫穿于自己的日常工作中，切實把延安精神化作工作激情和對黨的事業更加執著的信念和追求，勤奮工作，嚴格要求自己，向全國特級優秀人民警察郝世玲，曹紅亮等人學習，在平凡的崗位上發光，出彩，用忠誠和汗水為國家做貢獻。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇三

延安，是中國革命的落腳點和出發點。中共中央在延安的13年，領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利。這個時期，我們黨的思想、理論、政策不斷發展，作為“三大法寶”之一的黨的建設不斷加強，形成了寶貴的延安精神，具有極強的生命力，它的精髓就是“為人民服務、實事求是、艱苦奮斗”。延安精神，是共產黨人永恒的精神家園。作為一名新時期的組工干部，我們必須身體力行地弘揚延安精神，不斷補足理想信念之“鈣”，公道正派地履行好組工干部的職責，在“為民服務、實事求是、艱苦奮斗”的實踐中，不斷錘煉鍛造自己的黨性修養，為做好新形勢下的組織工作積極貢獻力量。

一、組工干部要胸襟開闊，始終把服務于廣大黨員群眾放在位置。

組工干部是重品行的干部，要有開闊的胸懷，要把服務于廣大黨員干部放在心中位置，并認真踐行。組織部門既是管理部門，但更是服務部門。作為組工干部的一員，要把“常懷憂局之心，恪盡興局之責”作為組工干部的。

座右銘。

要心中裝著群眾的事，認真貫徹執行黨中央的各項決議，積極正確的履行自己的職責，替組織把關，為黨員辦事如果我們的組工干部一心想著自己的事情，只想著自己的利益，只想著自己的前程，那么心靈的天平就會失衡，就會背離我們的愿景和宗旨，必然會走入岐途，害人害已所以，組工干部必須加強學習，提高修養，保持良好的精神狀態，胸襟開闊，愛崗敬業，盡職盡責，認真做好本職工作，始終把服務黨員群眾放在位置。

二、組工干部要弘揚延安精神，始終把個人價值體現到改革發展的實踐中。

組工干部是做表率的干部，是黨員的旗幟、干部的表率，只有率先垂范、以身作則、樹立標桿，才能帶動黨員。從1935年到1948年，在生存環境極其惡劣，生產和辦公環境極其簡陋的情況下，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中國革命和建設中發揮了巨大的精神動力。延安精神的本質內容是解放思想、實事求是。市委組織部組織開展延安精神再教育，就是要讓我們解放思想、實事求是開展工作，就是要讓我們做弘揚延安精神精神的楷模，就是要讓我們弄明白“組工部門的職責是什么？目標任務是什么？”“我們到組織部門來干什么？組工部門和人家比什么，自己的工作方向和目標在哪里？”這一系列問題。回到工作崗位，我們要理清工作思路，認真回顧總結今年以來的組織工作，用延安精神深刻剖析我們工作中存在問題的根源，提振精神狀態，明晰工作方向和目標，爭做弘揚延安精神的楷模，把個人價值體現到改革發展的實踐中去。

三、組工干部要恪盡職守，在改革發展中展現先進性。

“講黨性”是前提，“重品行”是基礎，“作表率”是目的，其中“重品行”更是關鍵。要把“重品行”體現在履行職責的具體實踐中，也就是說，在日常具體工作中，要有優秀的工作品行和職業道德。盡管我們的崗位不同、職責不同、但對工作品行的要求是相同的。這就要有強烈的事業心和責任感，始終保持昂揚向上的精神狀態，絕不能在組工崗位敷衍塞責、消極應付，得過且過。半年組織工作座談會上，高部長指出在我們個別組工干部身上確實多少有這方面的氣息，大錯不犯、差錯不斷，平時工作不認真，學習不扎實，沒有知識積累，沒有調研成果，無思路、無重點、無措施，自己負責的工作情況不清楚，底子不明確，一問三不知，到了跟前才應付，工作態度不端正，工作標準不高，工作質量不高，不僅難以推動工作，而且在某些方面已經影響到了組工部門的形象。對于這些問題，必須引起我們深刻反思、高度重視。要把類似這些現象作為“重品行”的具體抓手和切入點，對照延安精神，認真查找產生問題的根源，采取強力措施進行整改和整頓。

【篇二】。

根據組織安排，本人有幸赴延安進行了為期三天的學習培訓，先后到寶塔山、延安革命紀念館、梁家河村、抗日軍政大學紀念館、楊家嶺和棗園革命舊址等地點現場參觀、聆聽講解、閱讀史料。通過學習，對延安精神有了直觀深入地認識和體會，感觸頗深，收獲四點心得：

一是要領會踐行“忠”字，自覺堅定理想信念，不忘初心牢記使命。當時的環境下，盡管沒有先進武器，沒有充裕物資，但萬千有志之士甘心跟隨共產黨，將自己的青春和熱血匯入革命洪流，源于對革命信念和共產主義事業的不懈追求。生活在當今的優越環境中，我們要深感幸福來之不易，更要主動鑄牢理想信念，緊跟黨的步伐，做忠誠的共產黨人。共產黨人的初心和使命--就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是全黨的宏偉奮斗目標。具體到我們每個黨員個體，就應在貫徹落實各項路線、方針和政策方面，與黨中央保持高度一致；就應恪守紀律和規矩“紅線”，做到會干事、不出事；就應努力做優本質工作，為新時代黨的建設貢獻全部光和熱。

二是要領會踐行“樸”字，發揚艱苦奮斗作風，倡導默默奉獻精神。黨中央在延安的13年，面對經濟落后、交通不便、物資匱乏等困境，毛澤東同志帶領軍民自己動手、豐衣足食，開展了大生產運動，鑄就了延安軍民的艱苦奮斗精神。“為人民服務”的。

口號。

也在此被提出，并在全黨認真實踐。習近平總書記在七年知青歲月里，經過“四關”歷練，帶領村民打深水井、挖沼氣、打壩修田等，改善了梁家河發展落后的面貌。反觀現在的工作和生活，缺少的正是這種質樸、奮斗、敬業和服務精神。因此，無論在任何工作崗位，都應繼承發揚革命先輩的優良傳統，投入滿腔熱情，真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”；尤其是組工干部，更要帶頭樂于奉獻、甘于犧牲，不分工作日和節假日，自覺“泡在辦公室，盯在崗位上”。要牢固樹立“服務至上”的理念，當好“勤務員”，任何時候都與服務對象心連心，把服務對象滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為其辦實事、做好事、解難事。

三是要領會踐行“毅”字，保持百折不撓品質，提升干事創業氣魄。延安之所以被稱為革命圣地，是因為在這里共產黨及其領導的新民主主義革命等由小變大、由弱變強、不斷走向勝利。而革命勝利的最主要因素，就是在毛澤東同志的帶領下，全體軍民不畏艱險、不怕困難，保持了頑強的精神毅力。進入新時代，黨的建設和組織工作對我們提出了新的要求，也將面臨新的問題。對此，我們要以無畏無懼的勇氣，必須擔當的作風，提升干事創業的氣魄。組織部門承擔著加強對黨的建設的具體職責，組工干部就應勇于擔當，面對組織工作中存在的問題和困難，做到不回避、不上交矛盾；就應勇于攬責，在特色品牌創建上開拓創新，不甘落后；就應保持百折不撓的精神韌勁，在困難面前迎難而上，腳踏實地跑好歷史接力賽中自身“那一棒”。

四是要領會踐行“實”字，堅持腳踏實地干事，不斷增強工作實效。延安時期，共產黨成功推進了馬克思主義中國化，在理論上實現了歷史性飛躍，的法寶就是理論聯系實際和實事求是。毛澤東思想正是在此逐步成熟并寫到黨的旗幟上。對于組工干部，就應把解放思想與謀發展結合起來，敢于創造性地實踐；就應理論聯系實際，實事求是，一步一個腳印，把每項工作做細、做實、做出成效。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇四

——黨性不能只是靠覺悟，還要靠不斷的培訓來把黨性深入骨髓。這是一次黨性培訓的。

開學第一課。

新華社記者蔡馨逸。

9月1日，新學期的第一天，延安楊家嶺革命舊址迎來了又一批中國延安干部學院的學員。2017年第8期廳局級干部加強黨性修養專題培訓班的近百位學員，在特聘講解員的引導下，參觀毛澤東、周恩來、劉少奇等人曾經居住、工作過的窯洞，以及中央書記處、辦公廳、組織部等中央機構的舊址。

半個多世紀前，中國共產黨在延安經歷了2017年的艱苦奮斗，孕育了寶貴的延安精神，也留下了珍貴的革命舊址。如今，一批批黨員來到延安，在中共中央工作過的地方，接受黨性教育的洗禮，傳承延安精神。

在中共七大的召開地——楊家嶺中央大禮堂，老師的授課聲和學員奮筆疾書的沙沙聲相呼應。七大召開、毛澤東思想的確立、馬克思主義中國化等影響中國革命進程的大事件由教師的口中進入學員們的心中。

“延安是我們共產黨人共同的精神家園。我一直希望重走老一輩革命家走過的路，重溫他們所經歷的艱難歲月和革命精神，這次終于如愿以償。”2017年第8期廳局級干部培訓班學員、財政部中央文化企業國有資產監督管理領導小組辦公室主任王家新說。

從寶塔山到鳳凰山，再到棗園、楊家嶺，學員們人手一個小馬扎，走到哪里，課就開到哪里。截至目前，延安建立了50余個現場教學點，并在銅川照金、甘肅南梁等地建立了近30個現場教學點，根據不同舊址的歷史內容和資源特點，設置教學主題。

不少學員用“一段難忘的學習歲月，一生不變的革命情懷”來表達自己的感受。中國國家話劇院院長周予援是2017年首期廳局級干部培訓班的學員。他說，7年前的培訓讓他受益匪淺、終身難忘，“延安培訓是一次尋根之旅、洗禮之旅、補鈣之旅”。

“黨性教育在延安被賦予了特殊而深刻的內涵。”中國延安干部學院常務副院長李國喜在1日下午的開班儀式上說，除了課堂教學、實踐教學，學員們走進一孔孔窯洞、凝視一張張照片，在這里，黨性教育喻理于情、喻理于史。自2017年開辦以來，中國延安干部學院共舉辦培訓班近1400期，培訓干部7萬余人次。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇五

延安是中國革命的搖籃和中國共產黨人的精神家園。在這里，黨中央和毛主席等老一輩無產階級革命家度過了13個春秋，創造了一個又一個奇跡；在這里，中國共產黨玉汝于成，領導全國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的勝利；在這里，中國革命孕育了光照千秋的延安精神。10月9日-13日，在市委組織部和黨校的統一組織下，我市第11期中青年后備干部40余人前往革命圣地延安開展黨性學習教育活動。這是一次典型的實景黨課，也是一次生動的黨性教育。我作為其中一員，事隔十年再次來到延安接受教育，心中無比激動，親切感油然而生。學習期間，我懷著敬仰之情，參觀了寶塔山、延安革命紀念館、西北局革命紀念館、棗園、王家坪、楊家嶺革命舊址以及張思德烈士紀念廣場，前往梁家河、南泥灣進行體驗、觀看了實景教育課《延安保育院》和《延安保衛戰》，學唱了陜北革命歌曲。學習教育活動安排得非常緊湊而豐富，可以說有內容、有黨性、有趣味、有意義，令我感觸頗多，尤其對延安精神的內涵有了更深層次的領悟和體會。

在延安的第一堂專題教學課上，延安市委講師團團長安振華教授就擲地有聲地對學員們講：“來延安，就是補足精神之鈣”。我把這句話重重地寫在了《學員手冊》上，以此來更好地感悟和體會延安精神的偉大之處。延安精神的實質內容就是四句話，即：堅定的理想信念和正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神。

一、堅定的理想信念和正確的政治方向乃延安精神之魂，必須抓住這個靈魂。

長征勝利會師后，我黨堅定的共產信念和正確的政治方向產生了巨大的精神力量。延安時期，雖然生活那么艱苦，環境那么惡劣，但為什么那么多仁人志士、熱血青年都要從四面八方奔向延安？為什么革命者和人民群眾不怕吃苦、不怕犧牲、勇往直前？這就是一種無比堅定的信念和正確的政治方向在支撐著他們。即使掉腦袋，也對革命充滿信心，對馬克思主義信仰和共產主義理想堅貞不渝。延安時期，在中國共產黨的領導和鼓舞下，革命者和人民大眾有了更加堅定不移的理想信念和方向感，有了更加飽滿崇高的精神境界和正能量。正如毛澤東樂觀地說，“東方不亮西方亮”、“星星之火、可以燎原”。延安時期出現的“十沒有”也是對理想信念和精神境界的詮釋。正是靠著堅定的理想信念和正確的政治方向，紅軍最終打敗了日本侵略者和國民黨反動派，建立了人民當家作主的新中國。所以，任何時候都要懂得“信念比黃金更重要”和“革命理想大于天”的道理。今天，堅定的理想信念和正確的政治方向依然是我們戰勝一切困難、實現中華民族偉大復興的力量之源。每一位黨員要通過不斷的理論學習和有效的黨性教育，進一步堅定理想信念，堅守思想陣地，加強黨性修養，增強四個意識，站穩政治立場，時刻保持旺盛斗志，始終做到講政治、有方向。

二、解放思想、實事求是的思想路線乃延安精神之髓，必須汲取這個精髓。

延安時期，我黨就把實事求是作為黨的思想路線。實踐證明，只有解放思想才能達到實事求是，只有實事求是才能更好地解放思想。當我站在楊家嶺黨的七大會址—中央大禮堂時，映入眼簾的是一條橫幅，內容是“在毛澤東的旗幟下勝利前進”。黨的七大就是解放思想、實事求是的大會，并經過了延安整風運動，我黨的思想達到空前的團結，在全黨確立了毛澤東思想，其本質就是一切從實際出發、理論聯系實際、堅持實事求是這條辯證唯物主義思想路線。同時，還提出了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評“三大優良作風”。正是這樣的思想路線和作風一直引領著我們的革命和建設不斷發展、不斷前進，為奪取全國解放戰爭的勝利、建設社會主義和推動改革開放提供了政治保障。在今天這個新時代，我們只有汲取這個精髓，才能進一步開拓創新，與時俱進，勇于變革，永不僵化。也只有解放思想創新、實事求是創業，才能更好地發展和優化新時代中國特色社會主義。

三、全心全意為人民服務乃延安精神之本質，必須不忘這個初心。

我黨歷來把為人民服務作為黨的根本宗旨。毛澤東1942年在延安窯洞里寫就的《論聯合政府》一文中指出：“共產黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志，就是和最廣大人民群眾取得最密切的聯系，全心全意為人民服務”。這次黨性教育專門安排了張思德紀念廣場，對張思德和張思德精神作了現場教學。我站在張思德雕像前深情仰望，似乎看到了這位燒窯戰士的光輝之處。1944年9月8日，毛澤東為了紀念張思德，就站在這個地方發表了“為人民服務”的演講。“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。為人民利益而死，就比泰山還重；替法西斯賣力，替剝削人民和壓迫人民的人去死，就比鴻毛還輕。張思德同志是為人民利益而死的，他的死是比泰山還重的”。每每讀起這段文章，我都肅然起敬，為張思德、為雷鋒、為焦裕祿、為牛玉儒、為廖俊波，為每一個這樣的共產黨員肅然起敬。因為在他們身上閃耀著延安精神的熠熠光輝。延安時期我黨形成的這種毫不利己、專門利人、全心全意為人民服務的崇高品質和情操，一直激勵著一代又一代人。為誰革命？為誰服務？今天，我們重溫這種延安精神，就是要突出“不忘初心，牢記使命”這個主題。共產黨人無論什么時侯，都要緊緊依靠和團結人民群眾，始終堅持全心全意為人民服務這個初心，把之貫徹落實到日常工作的始終，樂業、敬業、精業、創業，通過努力工作提升為人民服務的本領，激勵為人民服務的動力，用共產黨人的初心和大愛，為廣大人民群眾盡責服務。

四、自力更生、艱苦奮斗乃延安精神之標志，必須保持這個優良作風。

以前，在許多反映革命題材的影視劇中看到毛澤東、周恩來、朱德等革命家艱苦樸素、節衣省食和戰天斗地的革命生產場面。如今，我親身來到當年開展大生產的南泥灣，體驗了一把開荒除蒿的勞動實踐。雖然是一次短暫的勞作，但我已大汗淋漓，想想當年紅軍在那樣艱苦惡劣條件下生產勞動是多么不容易呀！正如毛澤東回憶：“我們曾經弄到幾乎沒有衣穿，沒有油吃，沒有紙、沒有菜，戰士沒有鞋襪，工作人員在冬天沒有被蓋”。但就是在那樣外有經濟封鎖內部條件不足的困境下，也沒有放棄，反而更加堅定了自力更生的信心。于是在毛澤東的號召下，359旅開赴南泥灣，開展生產自救，自己動手、豐衣足食，終于把到處是荒山的南泥灣改造成了陜北的好江南。六、七十年代的艱苦歲月中，習近平總書記帶領梁家河村民打井、建沼氣池，都是自力更生、艱苦奮斗的延安精神之體現和發揚。正是有了這樣的精神，共產黨帶領勞苦大眾戰勝了困難，走出了困境，求得了生存和更大發展空間。實踐證明，沒有艱苦奮斗精神的黨和國家是難以發展壯大的。今天，雖然時代不同了，物阜人豐了，但我們更要牢記自力更生艱苦奮斗的優良傳統，厲行節約，注重節儉，把之作為一個政治本色、工作作風和生活狀態一直繼承發揚下去，任何時候都不能丟棄。

延安之行，不虛此行，讓我受到了一次最難忘的黨性教育，見證了中國共產黨人的紅色印記和精神密碼，在思想上、精神上和心靈深處得到了深刻的洗禮和升華。乘著黨的十九大的東風，我會在今后的工作、學習和生活中，銘記延安精神、發揚延安精神、踐行延安精神，更加自覺地堅定理想信念、增強政治定力，進一步解放思想、創新工作，更好發揚艱苦奮斗的優良傳統，吃苦在前、享受在后，始終忠于初心、樂于奉獻、勇于實踐、敢于擔當，為人民群眾辦好事辦實事，切實做到不忘初心、砥礪前行，不斷提升自身政治思想水平和工作業務能力，為中國特色社會主義新時代展現新形象、貢獻新力量。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇六

根據組織安排，本人有幸赴延安進行了為期三天的學習培訓，先后到寶塔山、延安革命紀念館、梁家河村、抗日軍政大學紀念館、楊家嶺和棗園革命舊址等地點現場參觀、聆聽講解、閱讀史料。通過學習，對延安精神有了直觀深入地認識和體會，感觸頗深，收獲四點心得：

二是要領會踐行“樸”字，發揚艱苦奮斗作風，倡導默默奉獻精神。黨中央在延安的13年，面對經濟落后、交通不便、物資匱乏等困境，毛澤東同志帶領軍民自己動手、豐衣足食，開展了大生產運動，鑄就了延安軍民的艱苦奮斗精神。“為人民服務”的口號也在此被提出，并在全黨認真實踐。

習近平總書記在七年知青歲月里，經過“四關”歷練，帶領村民打深水井、挖沼氣、打壩修田等，改善了梁家河發展落后的面貌。反觀現在的工作和生活，缺少的正是這種質樸、奮斗、敬業和服務精神。因此，無論在任何工作崗位，都應繼承發揚革命先輩的優良傳統，投入滿腔熱情，真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”;尤其是組工干部，更要帶頭樂于奉獻、甘于犧牲，不分工作日和節假日，自覺“泡在辦公室，盯在崗位上”。要牢固樹立“服務至上”的理念，當好“勤務員”，任何時候都與服務對象心連心，把服務對象滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為其辦實事、做好事、解難事。

三是要領會踐行“毅”字，保持百折不撓品質，提升干事創業氣魄。延安之所以被稱為革命圣地，是因為在這里共產黨及其領導的新民主主義革命等由小變大、由弱變強、不斷走向勝利。而革命勝利的最主要因素，就是在毛澤東同志的帶領下，全體軍民不畏艱險、不怕困難，保持了頑強的精神毅力。進入新時代，黨的建設和組織工作對我們提出了新的要求，也將面臨新的問題。對此，我們要以無畏無懼的勇氣，必須擔當的作風，提升干事創業的氣魄。組織部門承擔著加強對黨的建設的具體職責，組工干部就應勇于擔當，面對組織工作中存在的問題和困難，做到不回避、不上交矛盾；就應勇于攬責，在特色品牌創建上開拓創新，不甘落后；就應保持百折不撓的精神韌勁，在困難面前迎難而上，腳踏實地跑好歷史接力賽中自身“那一棒”。

四是要領會踐行“實”字，堅持腳踏實地干事，不斷增強工作實效。延安時期，共產黨成功推進了馬克思主義中國化，在理論上實現了歷史性飛躍，的法寶就是理論聯系實際和實事求是。毛澤東思想正是在此逐步成熟并寫到黨的旗幟上。對于組工干部，就應把解放思想與謀發展結合起來，敢于創造性地實踐；就應理論聯系實際，實事求是，一步一個腳印，把每項工作做細、做實、做出成效。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇七

4月24日至28日，我有幸參加了梅州、潮州檢測院黨員干部赴延安黨性教育培訓班。培訓期間先后瞻仰了延安寶塔山、鳳凰山革命舊址、抗大革命紀念館、棗園革命舊址、延安革命紀念館、梁家河北京知青點等地，通過會場教學、現場教學、展覽圖片、重溫入黨誓詞等形式，使我進一步錘煉了黨性修養，堅定了理想信念，強化了“四個意識”,為深入開展“兩學一做”和學習習近平新時代中國特色社會主義思想奠定了堅實的基礎。

解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神是黨在延安時期開創的延安精神。延安精神代代相傳，是黨的法寶，指引著我黨從勝利走向勝利，為實現中國夢不斷譜寫新的篇章。歷史聯系到實際，作為新時代的共產黨員，要將傳承延安精神與學習貫徹十九大精神結合起來，更加緊密地團結在與習近平總書記為核心的黨中央周圍，繼續秉承和發揚延安精神，做到“不忘初心，牢記使命”.

第一、堅定中國共產黨的領導。

我們首先要政治堅定、對黨忠誠，堅定理想信念、堅定服務人民的意識。以“兩學一做”為契機，認真學黨章黨規、深刻領會習近平總書記系列重要講話的精髓，自覺加強黨性修養，牢記入黨時的誓言，堅持理論學習，以實際行動去愛黨、為黨、護黨。始終堅定共產主義信仰，高舉中國特色社會主義偉大的旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，在政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致。始終做到在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻、重大事件和利益誘惑中經得起考驗。落腳到本職工作，就是要堅持把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的辦法，干好事業的本領和為人民服務的抓手。牢記職責，不負重托，切實擔負起構建城市和諧、發展地方經濟、促進社會穩定的使命。

第二、堅持群眾路線和實事求是。

回顧我們黨在戰爭年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅持了黨的.群眾路線。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。群眾路線是無產階級政黨一切工作的根本路線，隨著時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義。作為一名特種設備檢驗員，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于人民群眾之中。一切從實際出發，主動貼近企業所想和群眾所盼，切實解決人民群眾最迫切、最關心、最突出的熱點、焦點、難點問題。嚴格執行特種設備工作人員規范，強化執行意識，做到接受檢驗任務態度堅決、不講條件，完成檢驗任務行動迅速、不打折扣。學習和掌握特種設備檢驗工作相關法律法規、規則和業務知識，認真研究，學細、學深，要一絲不茍地做到依法行政、依規辦事，克服隨意性。要踏踏實實辦事，做好表率，以身作則，爭當標桿，樹立作風下派、求真務實的檢驗員形象。

第三、發揚艱苦奮斗，努力改革創新。

當前的特檢事業正處在一個快速發展的新階段，新的形勢對我們單位提出了新的要求和挑戰。作為單位的一份子，一名特檢人，我們肩負特種設備安全使命，我們要繼承和發揚艱苦奮斗的精神，一如既往地奮斗在檢驗的第一線，克服現有特種設備數量多、種類雜、地域廣等檢驗難題，做到“精細、精準、精心”.同時在創新潛力、創新知識、創新政策以及創新經驗方面有所作為，持續奮斗，發揚“四特”精神投入到工作中，嚴以律己、擔當作為，努力推動我院各項工作再上新臺階、再創新水平，為梅州經濟社會保持平穩較快發展作出“特檢人”應有的貢獻。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇八

第一段：引言（200字）。

干部培訓是提高干部素質和能力的重要途徑，對于加強黨的建設和推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要意義。回顧我的干部培訓經歷，不僅使我更加明確了作為一名干部應具備的素養與能力，更重要的是激發了我進一步提升自己的決心和信心。

第二段：展開（300字）。

在培訓中，我學到了一項重要的技能，那就是學會準確把握組織意圖。干部作為組織的中堅力量，必須要明確自己的定位和使命，做到準確理解并執行領導的決策部署。通過課程的學習和討論，我學會了如何通過學習文件和會議紀要，深入理解領導的指示和要求，保持與上級的高度一致，發揮出最佳的組織效應。同時，我也學會了如何在實際工作中做好信息的傳遞和溝通，確保組織各級之間的工作匯報暢通無阻。這些技能的提升，使我在領導崗位上更加游刃有余，全力以赴地為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

第三段：承接（300字）。

干部培訓還給我的工作帶來了極大的啟發，激發了我在實踐中不斷創新的動力。在培訓中，我學到了很多領導者應具備的品質，如堅定的意志、敏銳的洞察力和勇于擔當的膽識。這些品質的培養和提升，使我在實際工作中更加敢于迎難而上，發現問題、解決問題的能力也大大提高。在面對復雜的工作現實和繁重的任務時，我能夠運用學到的智慧和經驗，制定出切實可行的解決方案，并帶領團隊朝著既定目標穩步前進。培訓為我提供了一個全新的思維框架和行動模式，使我能夠在任何環境下不斷地成長和進步。

第四段：發展（300字）。

干部培訓還深化了我對黨的理論知識的學習，拓寬了我的學術視野。通過培訓，我了解到黨的理論是指導我們實踐的靈魂，只有不斷提升黨性修養和理論素養，才能更好地堅守初心使命，履行干部的職責。我通過培訓，進一步加深了對社會主義核心價值觀和中國特色社會主義道路的理解，更加明確了為人民謀幸福、為民族謀復興的使命感和責任感。同時，培訓也讓我了解到了國內外的政治經濟形勢和發展趨勢，通過與不同領域的干部交流和學習，拓寬了我的視野和見識，提升了我的綜合分析和判斷能力。這些都為我在未來的工作和學習中提供了堅實的理論支持和指導。

第五段：總結（200字）。

通過干部培訓，我深入感受到了培訓的重要性和必要性。培訓不僅是提高干部素質和能力的有效手段，更是黨的事業不斷發展的源泉。在今后的工作中，我將繼續保持學習的姿態，通過不斷深化學習、加強實踐、虛心向他人借鑒，不斷提升自己的素質和能力，以更好地為黨和人民的事業做出貢獻。同時，我也將把學到的知識和經驗分享給身邊的同僚，推動整個團隊的共同進步。只有不斷學習和提升，我們才能更好地適應時代的變化和挑戰，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇九

在中國共產黨建黨95周年之際，阿勒泰地區婦聯組織地區各界婦女一行38人前往革命根據地—井岡山培訓參觀學習。這次培訓學習，對于一名從事基層婦女工作的人員來說非常重要及時，特別是能到江西革命老區接受教育，感到無比光榮，受益良多。

如今的井岡山有著寬敞的馬路，整齊的道路樹木，鱗次櫛比的酒店和商鋪，繁華的天街購物區，無一不流露著時代的氣息，這個革命老區儼然成了一座新興的旅游城市。我很猶豫，在這里還能看到多少原汁原味的革命遺物。不過，后面幾天的參觀學習，還是讓我受益匪淺。除了井岡山的中心城區，周邊的故居遺跡還是很好的保留了歷史的原貌，即使是后來重建和修復的，也充分地體現了時代和地方的特色。總的來說，老區處處是經典和時尚的完美結合。

中共吉安市委黨校井岡山干部培訓中心對我們這次的培訓教育進行了精心安排，將課程設計為以體驗式教學為主，把現場教學、專題教學、訪談教學、互動教學結合起來，寓史與理，寓史與情，以情感人，以理勵志，讓我們有所感悟，有所心動，讓我們的心靈在革命先輩浴血奮戰過的地方受到觸動、洗禮和鞭策，從而更加熱愛今天美好的生活，更加熱愛自己的工作。

我們接受了專題教學：《井岡山斗爭史》，結合以前學習的黨史，對井岡山精神有了更進一步的了解和認識。集中參觀了茨坪大井(毛澤東同志故居)，紅軍醫院，烈士陵園，井岡山革命博物館、黃洋界、茅坪八角樓。真是百聞不如一見，這次親臨井岡山，站在當年毛澤東和紅軍將士浴血戰斗過的山岡上、樹林里，看著壕溝、木房、槍炮，仿佛也使自己置身于當年血與火的生活之中。我們目睹的不只是井岡山的一草一木，聽到的不只是一個一個的小故事。我們有太多的震撼，太多的感慨。

井岡山的斗爭史，歷時兩年多，但它留下的精神，它所探索的道路卻深刻地影響著中國共產黨人、中國人民解放軍乃至全中國人民的命運，在中國歷史上寫下了濃重的一筆。

在激情教學：《歌謠里的井岡山精神》課堂中，我們與來自貴州某縣及內蒙古某縣的中青年干部培訓班學員進行紅色歌曲學唱，初次見面的各地學員之間并不感到陌生，大家以不同的方式歌唱著革命歌曲，整個場面活潑激動，大家從歌曲中學習體會井岡山精神，以洪亮歌聲將井岡山精神傳向祖國各地。井岡山精神，概括起來就是堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創新路、依靠群眾、勇于勝利。她是以毛澤東為代表的中國共產黨人把馬克思列寧主義基本原理與中國革命的具體實踐相結合而培育的一種偉大革命精神。這種精神閃耀著馬克思主義的世界觀、方法論和共產主義理想、信念的光輝，是毛澤東等老一輩無產階級革命家親手培育，在艱苦卓絕的井岡山斗爭中升華而成的。

在品牌特色教學：井岡山精神代代相傳(與井岡山革命烈士后代等典型人物座談)一課中，傾聽了袁文才、王佐革命烈士后代的辛酸講述，袁文才、王佐被黨的左傾錯誤路線錯殺之后，他們各自家庭的艱難處境及頑強拼搏、積極向上的生活態度和精神值得大家學習;曾志的孫子時來福講述了奶奶為了革命工作，舍小家顧大家，毅然堅持在革命斗爭第一線。全國解放后身為黨的高級干部的曾志終于找到了在井岡山和福建生下的兩個孩子。這時他們都已變成了土生土養的純粹的井岡山人和福建人，連姓氏也隨了撫養人，但曾志同志并沒有因為自己的權力而改變這兩個孩子的一切，象井岡山的青松和翠竹一樣，他們一直扎根在江西、福建農村這塊紅色土地之上。曾志的遺囑字字句句讓人傾服，直到生命的最后一刻她都是在為他人著想，不給親人朋友添麻煩，將有用器官捐獻，不通知親朋好友，將骨灰灑在井岡山的土地上，省吃儉用的錢全部捐獻給國家的福利事業。

作為一名女紅軍戰士、一名母親、一名國家高級干部多重角色的她，一路走來的艱辛歷程，讓全場聽課干部感動的無不淚流滿面，曾志同志的無私奉獻、全心全意為人民服務的思想理念永記于人們心間。用客家話唱著自己爺爺編寫的歌曲《紅軍阿哥你慢慢走勒》的紅軍后代姜滿鳳給大家留下了深刻的印象，姜滿鳳目前只是井岡山龍潭景區的一名普通環衛工人，她謝絕了國家和政府的照顧，靠著自己的雙手辛勤勞作，并過上了紅火的日子，她對大家說，這樣她活著自在，沒有精神負擔。她一直傳唱著紅軍爺爺留下的革命歌曲，就是為了激勵大家不要忘記過去紅軍那種不畏艱難，艱苦奮斗，為了革命事業不惜犧牲一切的精神，讓大家樹立正確的人生觀、價值觀。這位實在而純樸的愛唱歌的大姐讓大家佩服不已，在第二天就要趕往北京參加星光大道節目的她，讓我們有幸聆聽了她發自肺腑的真情流露，不枉來此一趟，我們也真心的祝福她越走越好!

在短短四天的學習考察中，我們重溫革命歷史，瞻仰革命先烈偉績，全身心融入到井岡山的紅色文化中，學到了很多知識，充分領悟學習了井岡山精神的精髓和真諦。井岡山精神，是中國革命精神之源，是中華民族寶貴的精神財富，集中體現了我們民族精神的精華。此次井岡山紅色之旅，使我經歷了一場深刻的洗禮，一次革命歷史的洗禮，一次黨性黨風的洗禮，進一步提高了思想素質。紅軍戰士英勇斗爭、不屈不撓的精神將會一直激勵著我不斷努力前進。在以后的工作中，我一定要把革命優良傳統和實際工作結合起來，堅定信念，以更高的標準來要求自己，做好本職工作，充分繼承和發揚井岡山精神，做一名優秀的基層黨員干部。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇十

本次培訓的主題是“延安精神”，延安精神是中國共產黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富，我們要好好珍惜，在自己的平凡的工作崗位上傳承延安精。下面是本站小編為大家收集整理的延安。

歡迎大家閱讀。

通過這次到陜北的實地采訪和考察，我加深了對延安精神的印象和理解。

首先，延安精神是自力更生、艱苦奮斗的創業精神。我們黨和人民的事業是靠自力更生、艱苦奮斗不斷發展壯大的，回顧黨的歷史，從在上海建黨到井岡割據，從遵義會議到延安時期，從運籌西柏坡到建政北平，我們的每一個成就、每一次勝利，都離不開自力更生、艱苦奮斗。自力更生、艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優良傳統和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。這是一條極其寶貴的歷史經驗。

再則，延安精神也是理論聯系實際、不斷開拓創新的精神。延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地實現了馬克思主義中國化、完成了理論上的第一次歷史性飛躍。毛澤東許多重要著作，如《中國革命戰爭的戰略問題》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《新民主主義論》、《論聯合政府》等，都是在延安完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫進黨章。今天，我們要在新形勢下繼承和弘揚延安精神，仍然要堅持與時俱進、開拓創新。

其三，延安精神更是全心全意為人民服務的精神。延安時期(1935—1948年)是我們黨在中國局部地區建立根據地并不斷擴大控制區域的重要時期，我們黨歷來把為中國廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨，在延安時期又響亮地提出了“為人民服務”的。

口號。

并在全黨認真實踐。那時的陜甘寧邊區政府，被譽為“民主的政治，廉潔的政府”。當年駐延安的美軍觀察組成員說：“這里不存在鋪張粉飾和禮節俗套，沒有乞丐，也沒有令人絕望的貧困現象，人們的衣著和生活都很儉樸，人民之間的關系是坦誠、直率和友好的。這里也沒有貼身保鏢、憲兵和重慶官僚階層的嘩眾取寵的夸夸其談。”中國共產黨就是以對人民的無限忠誠贏得了民心。

最后，延安精神又是實事求是的思想路線。在延安整風期間，毛澤東創造性地提出了實事求是的思想路線。實踐表明，只有解放思想，才能達到實事求是;只有實事求是，才是真正地解放思想。在新世紀的新形勢下，革命傳統要弘揚，也要創造新辦法。切實做到發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，這才算做既堅持了解放思想，又堅持了實事求是。

八月的延安驕陽似火，卻阻擋不了泗洪干部胸懷崇敬之情遠赴紅色圣地的腳步。8月18日，作為泗洪縣第二期組工干部專題培訓班一員，我有幸參加這次延安學習之旅，這是黨組織的關懷與培養，亦是提高自身涵養的追求與夢想。在培訓期內，延安市委黨校按照現場教學與專題講座相結合的方式，引領我們對延安精神進行了回顧。延安革命歷史紀念館、鳳凰山革命舊址、楊家嶺革命舊址、抗大紀念館、棗園革命舊址、南泥灣大生產展館……一路走來，一路感悟。使我進一步了解了我黨拓印在延安十三年的歷史和豐功偉績;知曉了延安在中國革命中的重要地位;懂得了毛澤東思想的形成和發展過程;明白了老一輩革命家信仰的力量，艱苦奮斗的作風，為人民謀利益的理想等等。使我受到了一次深刻的黨性修養教育，更加感到責任重大，差距更大，更要努力學習，加強黨性修養，主要收獲有以下幾點：

一要認真領會，提高認識，堅定不移增黨性。宣傳學習延安精神，是我黨一貫的政治任務，作為組工干部更要走在前頭，從不同角度學習延安精神，進一步把握精神實質，把延安精神轉化為推動工作的動力，積極謀劃好本職工作，推動工作深入開展。同時要有堅定不移增強黨性的決心，把講黨性內化為一種穩定的思想、品質和覺悟，外化為實際行動，將自身黨性鍛煉的過程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過程，變成提升組工干部新形象的過程。

二要端正態度、明確目標，滿懷熱情干工作。組織工作時間緊、任務重、要求高，面對繁重的工作任務，有時會出現難以應對，疲于應付的情況，要積極端正態度、自我調節、合理安排，變被動為主動，變“要我做”為“我要做”，轉變思想認識，明確工作目標，時刻擺正自己的位置，以堅持不懈的干勁全力完成各項工作任務，樹立起積極向上的心態，以滿腔的熱情投入到工作中。

三要不斷學習、加強實踐，積極進取提素養。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，在知識膨脹的今天，必須要不斷增加自己的知識儲備，提高自身工作技能，熟悉更多業務知識，加強政治思想修養，才能更好的為黨員干部服務，為基層組織建設服務。另外，還需要我們加強實踐，積累基層工作經驗，在日常工作中正確處理與基層群眾的關系，站在群眾的角度想問題，真正把黨務工作與群眾的生產生活相結合，讓老百姓真正認識到，黨建工作不是虛活套話，而是真正能夠使他們生活安逸、增收致富的基礎。

四要細心工作、腳踏實地，務求實效現價值。組織工作“細”字當頭，任何一個小小的失誤可能就會鬧出大笑話，引發大問題，因此，在工作中我們必須要細而再細，容不得半點馬虎。組織工作也不是一蹴而就，沒有任何捷徑可走，必須要踏踏實實、慢慢積累，嚴格按照程序辦事，嚴格按照要求工作。要做的穩、坐的住，低調做人、高調做事，不能只想著自己能夠從組織部門得到些什么，應該把重點放在自己能為組織部門貢獻些什么，以一顆務求實效的恒心實現自己的人生價值。

7月24日—27日，我有幸參加了學校黨總支組織的前往延安學習考察活動。在延安我們參觀了楊家嶺、棗園等革命舊址，瞻仰了革命圣地，感受到了延安精神。親眼目睹了新中國的締造者們毛澤東、朱德、劉少奇、周恩來、任弼時、張聞天、王稼祥等老一輩革命家當時所處的工作、生活環境，身臨其境感受到了那一改變歷史的精神力量，接受了一次深刻的革命傳統教育。幾天下來，我終于明白，當年延安棗園的點點燈光，為何最終能照亮神洲大地，終于感悟到了中國共產黨能領導全國人民取得最后革命勝利的精神源泉，對延安精神也有了更深刻的認識和感受。通過參觀學習，我受益匪淺，增長了見識，加深了認識，激發了思考，收獲很大，主要有以下幾個方面：

一、增長了知識，開闊了眼界。

延安是神秘而又令我向往的地方。我們這一代是伴隨著“東方紅，太陽升”的旋律成長，在紅色新中國接受的啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權，然而，僅僅是知其然，不知其所以然。這次非常有幸能去延安，學習機會來之不易，我倍感珍惜。在去延安的路上，我們的團隊已抑制不住激動的心情，不時地唱起了“延安頌、南泥灣、東方紅太陽升”等革命歌曲。一路奔波最后終于來到了這令我心馳神往的地方——延安。延安是中國共產黨人的精神家園，是中國革命的圣地。中國共產黨在延安的十三年，經歷了許多重大的歷史事件，召開了許多重要會議，制定了一系列方針政策，開展了具有重大歷史意義的整風運動，開辦了聞名世界的抗日軍政大學，培養造就了大批干部，創造了延安大生產運動的奇跡，領導全國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利，并為新民主主義革命在全國的勝利做了充分準備。在革命偉人曾生活工作的一孔孔窯洞前，在七大會址的中央大禮堂里，在一幅幅珍貴的照片前，在一個個斑駁無語的文物前，在聆聽解說員凝重的解說時，我們仿佛回到70年前。那是人民領袖的風采和品格：打補釘的破軍服，黝黑消瘦的面孔，堅毅的目光，煤油燈下書寫光輝篇章的身影。那是革命熱血青年的獻身精神：為了民族的解放和獨立，他們一批批地從全國的四面八方涌入延安，又一批批地奔赴各地抗日的前線。那是延安可敬可愛的父老鄉親：他們用小米哺育了黨中央，哺育了中國革命。那是邊區良好的干群關系和廉潔的社會風氣：團結一心，上下同欲，無堅不摧。“延安作風最終打敗了西安作風!”。

延安，我心中久仰的圣地。過去，只能從書本里、影視中、報刊上了解到它光輝的歷史，看到它雄偉的身影，而今卻能身臨其境，參觀革命舊址，瞻仰領袖舊居，追尋先輩足跡，心靈受到一次次震撼與激勵!

延安是中國舉世聞名的革命圣地。它本是一塊平凡的黃土地，是中國共產黨人改寫了延安的歷史。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家在這里生活和戰斗了13個春秋，他們運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，在這片神奇的土地上，孕育了偉大的“延安精神”。二、學習了解了“延安精神”

“延安精神”有著非常豐富的內涵，它不僅僅包括了堅定正確的政治方向、解放思想、實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本宗旨、自力更生、艱苦奮斗的創業精神四個方面的精髓，還有隨處可見的愛國精神、不屈不撓的民族精神、無私奉獻精神、忘我工作精神等等。我被這些精神所感動，更為這些精神所煥發出來的力量而折服，這些先驅們正是用這樣一些精神的力量與敵人對抗，盡管他們手中有的只是近乎可憐的小米加步槍，但他們的精神力量無比強大，讓敵人膽寒，讓敵人退卻!抗日戰爭、人民解放戰爭的勝利同時也是我黨精神力量的大勝利。

棗園依舊在，楊家嶺猶存。延安之行，使我受到了一次最生動的黨性教育。延安之行堅定了我的信仰。延安精神不是書本上抄下來的理論，它是通過革命實踐培育出來的適合我國國情的馬克思列寧主義，是經過考驗的。延安精神是中國共產黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。我們要好好珍惜，在自己的平凡的工作崗位上傳承延安精神，并將這種精神落實到實際工作中去，踏踏實實做好本職工作，盡職盡責，將延安精神進一步傳承、升華!

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優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇十一

根據組織科的統一安排，7月27日至7月30日，我有幸參加為期4天的青年干部能力提升培訓班。此次培訓教學內容上的精心編排，現場實地教學的周密部署，授課教師們的言傳身教，無一不體現出組織上對我鎮年輕干部的高度重視和培養我們的良苦用心。通過參加本次培訓學習，我在思想上和認識上都有較大的收獲，下面談一下具體的幾點體會：

1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性。

由于平常工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性。

當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、從理論學習向結合工作轉變，增強學習上的指導性。此次學習不僅使我感受到了集體的溫暖，還使自己的知識面得到了進一步拓寬，并對我今后的工作有著重要的指導意義。幾位老師的授課內容，與我們目前所從事的工作緊密聯系，通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了從嚴治黨的要求、基層干部決策力以及我國目前的宏觀經濟形勢等方面的知識，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到在充實理論知識的同時一定要與自身的本職工作聯系，用新的創新思維的方法開展工作，對解決復雜多變的環境下產生的問題是必不可少。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。在今后的生活中要更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習，用實際行動來回報組織的培養，用踏實工作來答謝領導的信任，用不懈努力來爭取更大的進步。

優秀干部延安培訓心得體會范文（12篇）篇十二

干部培訓是一項非常重要的工作，它能夠提高干部的綜合素質，使他們更好地服務于人民群眾。在參加干部培訓的過程中，我收獲了很多，也積累了不少心得體會。在今天的文章中，我想與大家分享一下我所獲得的干部培訓心得體會。

第二段：培訓前的準備。

參加干部培訓首先要做好準備工作。在培訓前，我主動了解了培訓的重點和內容，并認真制定了個人的學習計劃。我明確了自己的學習目標和表現標準，在學習過程中時刻保持學習熱情，并盡可能地將學到的知識應用于實際工作中。通過這種方式，我可以更好地全面了解干部工作和領導素質的要求。

第三段：培訓中的收獲。

在干部培訓的過程中，我學到了很多新的理念和知識。通過學習管理、領導力、溝通技巧、團隊建設等方面的知識，我更好地了解了如何在實際工作中取得更好的成效。我還學習了如何提升自我和公司績效的方法和技巧。在與其他干部交流中，我發現了自己的不足之處，并通過交流和學習彌補了這些差距。通過這些學習，我不僅改善了自己的工作能力，還提升了自己的個人素質和形象。

第四段：培訓后的反思。

干部培訓結束后，我通過反思總結了自己的不足和不足處，并認真研究了如何改進。我認為，提高自己的組織能力、創新力和領導力是我的重要任務。在實際工作中，我將更加注重團隊協作、創新、提高工作效率和質量，努力發揮職務作用。

第五段：結語。

總之，參加干部培訓是對提高自身綜合素質和提升工作能力的最佳途徑之一。通過學習和交流，我們可以更好地了解干部的要求和工作的現實情況，更好地為人民服務。希望所有的干部能夠加強自身的學習和提高，為祖國的建設和發展做出積極貢獻。