愛國情懷是中華兒女的共同情感。宣傳愛國主義，愛國標語要突出國家形象和文化底蘊。以下是一些激勵人心的愛國標語，希望能夠給大家帶來思考和啟發。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇一

具體如下：

1、請示：適用于向上級機關請求指示、批準。“請示”應當一文一事。

2、報告：適用于向上級單位匯報工作，反映情況，提出意見，答復上級機關的詢問?！皥蟾妗辈坏脢A帶請示事項。

3、申請：適用于向上級單位提出請求，說明申請理由。

注意事項：

1、行文要求行文字體：標題為方正小標宋簡體二號字，主體為仿宋三號字。

2、公文用紙：一般采用國家標準a4型。

3、行文格式：標題與正文空一行。

4、頁邊距為：上厘米，下厘米，左厘米，右厘米。行間距為30磅。

5、字間距：以3號字為基準字的標準間距。

表示。

請領導。

知曉的敬語有哪些?——見面語：“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高興認識您”、“請多指教”、“請多關照”等。感謝語：“謝謝”、“勞駕了”、“讓您費心了”、“實在過意不去”、“拜托了”、“麻煩您”、“感謝...

如何短信請示。

領導。

——給。

領導。

最好。

在開頭表示歉意，說明事情緊急，希望得到對方的諒解。結尾處加上...

希望。

領導。

給予指點和幫助的話。

怎么。

寫?——1、感謝。

領導。

在工作上對我的幫助和指導，新的一年里，祝您身體健康，萬事如意！2、偌大的地球上能和。

領導。

相遇，真的不容易，感謝上天給了我們這次相識相知的緣份。謝謝。

領導。

對我的指導。3、感謝。

領導。

陪我闖過那些風那些雨，感謝...

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇二

1.托多作了一個不尋常的決定，他違抗了客戶的指示留下箱子，而這決定將給他生命帶來一連串天翻地覆的后果。

2.同時我指示各機構避免使用對抗的語言，并且不要為這次空運自鳴得意。

3.這個業務指示的目的是保護企業本身，讓企業不會由于執行它的業務應用程序而成為被告。

4.對上司的指示,他一向奉若神明,句句照辦。

5.在過程中，相信是第一次率隊游行的民青團長林時彬，對警方的指示言聽計從，包括打消游行的原意，改乘汽車到皇宮呈備忘錄。

6.“剩斗士”工作規則：舉止要有魅力，辦事要有能力，口袋要有財力，干活要有苦力，追女要有動力，競爭要有壓力，最關鍵的是，對美女的指示要執行。2誓要愛，趕緊卯足勁頭吧!

7.有人失戀了，會把他們的傷心立刻像叫化子的爛腿，血淋淋地公開展覽，博人憐憫，或者事過境遷，像戰士的金瘡舊斑，脫衣指示，使人驚佩。

8.分路段帶有指示標識的語音導航，實現了一流的駕駛導航功能，再加上新增的實時交通路況信息和自動路線重算功能，可幫助您按時到達目的地。

9.就地壓力變送器系列是同軸安裝，從而可以明顯指示食品加工，奶制品，飲料以及廢水處理工廠的衛生情況。

10.鷺科鳥類是濕地生態系統中重要的生物種類之一，也是環境質量評價的一類指示動物。

11.收到的貨物是包裝在沒有鐵箍的木箱里,而這種包裝和我們的指示不符.

12.為了研究瀝青脈在地質上對油氣運移的指示意義.

13.以暖身為目的，以合身為根本，以風度翩翩為外在，以樸素大方為要務，以偶爾吸引異性為竊喜，以健康為最高指示。春夏交替，注重穿衣，方能健康如意!

14.你出門我就是你的保鏢，你一指示我馬上為你效勞，你購物我來掏錢包，你生氣肯定是我服務不周到，你要發泄我甘愿當沙包，親愛的，你就是我的寶!

15.看到花白花白的樹影在動，我就立即會杯弓蛇影一般警覺起來，作最后的斗爭的。一路沿著做句號一般的白紗布和指示牌，踏著凌亂的腳步慢慢走出倩女幽魂四合院。

16.對上級的這項指示,我們應當不折不扣地貫徹執行。

17.有啊，我當然有遵照你的指示啊。所以，我是沖破窗子跳出來的啊。

18.當理智的指示你在小賣部或者餐桌上不要狼吞虎咽，但是不之何故你們似乎沒有停下來意思，把薄荷口味的口香糖取出塞進嘴里。

19.領導用婉轉的口吻批評我沒把前幾天新指示的要點寫進去。

20.公司主管常常不考慮現況就下指示，然后又朝令夕改，弄得大家疲于奔命，怨聲載道!

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇三

各縣(市、區)食品藥品監督管理局，局機關各科室，局直屬單位：

一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發展大局、和諧穩定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹的標準、最嚴格的監督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。

二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經濟發展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產經營全程監管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發生。與此同時，要把治標和治本結合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。

三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監督管理局《關于印發的通知》(南食安辦【20xx】10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產經營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【20xx】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。

請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續穩中向好。

南充市食品藥品監督管理局。

20xx年7月28日。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇四

青白江區2014年“緣聚中秋奮勇爭鋒”青年人才聯誼。

活動主持詞。

2014年9月3日。

尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們：

大家上午好！

“海上升明月，天涯共此時”，歡迎大家來到由青白江區人才工作領導小組辦公室主辦，區委組織部、團區委共同承辦，區工管委、區物商委、區糧管委、區鳳管委、區公安分局、區衛生局協辦的青白江區2014年“緣聚中秋奮勇爭鋒”青年人才聯誼活動現場。

本次人才聯誼活動不僅是我區青年人才精神風貌的一次充分展示，也是區委區政府為激勵青年在“五區”建設中奉獻青春、建功立業，促進青年人才間的學習、交流，為廣大青年展示自我搭建的平臺。活動自啟動以來，得到各機關事業單位、各園區管委會和各企業的廣泛關注，受到廣大青年人才的積極響應，今天現場共有120名青年人才參加活動。本次活動按20人一組進行隨機組隊，各小組選出隊長、隊名、口號等小組標識；將采用小組積分的方式，評選出一等獎1組，并給予相應的獎勵，其他全程參與的小組隊員將獲得參與獎，從中抽取9名幸運大獎。

本次活動不僅得到了廣大青年的歡迎，更是得到了各級領導的高度重視，今天區委常委、組織部長鐘毅，組織部常務副部長江靜、團區委書記秦鴻美也蒞臨活動現場。

為積極推進青年人才工作，更好地服務青年人才發展，加大對青年人才的學習交流，豐富青年人才的業余文化生活，搭建一個青年人才聚集、成長的活動陣地，今天，“人才沙龍”將在湖景壹號正式掛牌成立，下面，讓我們以熱烈的掌聲有請區委常委、組織部長鐘毅為“人才沙龍”陣地授牌，請湖景壹號總經理鄧凱中上臺接牌。

謝謝鐘部長、謝謝鄧經理。下面，讓我們以熱烈的掌聲有請區委常委、組織部長鐘毅致辭，并宣布活動正式開始。

……（團隊展示環節）。

頒獎環節。

各位青年朋友們，今天的沖關活動已經圓滿完成，下面，我宣布本次活動各小組積分和名次。

那么，獲得本次一等獎的是**隊，讓我們以熱烈的掌聲有請區委常委、組織部長鐘毅為**隊頒獎，請**隊隊長上臺領獎。

…（抽獎、合影）。

獲得幸運獎的朋友是，請9名獲得幸運獎的青年朋友上臺領獎，有請江部長為大家頒獎?！C獎、合影）。

謝謝各位領導。

最后請所有參與人員上臺合影留念。

主持詞及領導致辭。

“金秋起航，暢享財富幸福生活”理財沙龍主持稿。

尊敬的各位來賓朋友，歡迎參加冀城商場營業所“金秋起航”的理財沙龍聯誼會，請已經到場的嘉賓朋友稍作休息，品嘗一下我們為您準備的水果，同時翻閱一下我們精心為您準備的理財折頁，會議將在五分鐘后準時開始，晚會期間有任何需要，請咨詢我們現場的工作人員。謝謝您的支持與配合！

尊敬的各位領導、各位朋友們大家晚上好！我是主持人張麗，歡迎各位參加“金秋起航，暢享財富幸福生活”主題理財沙龍，非常高興在今天這個開心的時刻和各位同事相聚在一起，在此祝大家在接下來的一個小時里可以愉快的度過。

1支局長講話。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇五

尊敬的各位領導、親愛的各位同事，大家下午好：我是本次會議的主持人，很高興在這里和大家見面，同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

開場白：回顧2015年，我們攜手走過的歲月。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。此刻2016已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我們一起攜手展開新的篇章。現在我宣布：2016年總結大會正式開始！

首先請允許我介紹參加此次會議的各位領導：

集團領導xxx，方華物業領導班子成員：總經理xxx，工會主席xxx，總經理助理xxx、以及各項目負責人，各職能部門經理。

大會進行第一項：由述職人員簡述2015年工作總結及2016年重點工作計劃，首先有請上東灣物業服務中心張優滿張經理。

接下來有請工程管理部徐經理發言。

感謝各位領導的點評，領導班子是公司的旗幟，是公司前進的指路燈，相信在我們領導班子的帶領下，項目經營成果會不斷的擴大，品質會不斷的提高，公司形象也會不斷的提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝領導班子帶來的精彩發言。

大會進行第三項，由物業公司總經理做重要工作總結及要求，大家掌聲歡迎。

首先有請孫總上臺宣讀優秀員工、表現突出員工名單。

請孫總、喬主席、高總、黃總、盧經理為年度優秀員工、表現突出員工頒獎。讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的優秀員工、表現突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，也期待明年有更多的同事能站在這里。下面有請優秀員工代表xxx發言：

接下來有請表現突出員工代表xxx發言：

xx的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

結束語：昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，2016年我們站在新的起點上，放大已有的優勢，凸顯潛在的實力，營造不具備的條件，讓我們團結一心，加倍努力，一起展望美好的未來。再次感謝各位的參與，謝謝！篇2：

尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們：大家上午好！

“海上升明月，天涯共此時”，歡迎大家來到由青白江區人才工作領導小組辦公室主辦，區委組織部、團區委共同承辦，區工管委、區物商委、區糧管委、區鳳管委、區公安分局、區衛生局協辦的青白江區2014年“緣聚中秋奮勇爭鋒”青年人才聯誼活動現場。本次人才聯誼活動不僅是我區青年人才精神風貌的一次充分展示，也是區委區政府為激勵青年在“五區”建設中奉獻青春、建功立業，促進青年人才間的學習、交流，為廣大青年展示自我搭建的平臺?；顒幼詥右詠?，得到各機關事業單位、各園區管委會和各企業的廣泛關注，受到廣大青年人才的積極響應，今天現場共有120名青年人才參加活動。本次活動按20人一組進行隨機組隊，各小組選出隊長、隊名、口號等小組標識；將采用小組積分的方式，評選出一等獎1組，并給予相應的獎勵，其他全程參與的小組隊員將獲得參與獎，從中抽取9名幸運大獎。

本次活動不僅得到了廣大青年的歡迎，更是得到了各級領導的高度重視，今天區委常委、組織部長鐘毅，組織部常務副部長江靜、團區委書記秦鴻美也蒞臨活動現場。

為積極推進青年人才工作，更好地服務青年人才發展，加大對青年人才的學習交流，豐富青年人才的業余文化生活，搭建一個青年人才聚集、成長的活動陣地，今天，“人才沙龍”將在湖景壹號正式掛牌成立，下面，讓我們以熱烈的掌聲有請區委常委、組織部長鐘毅為“人才沙龍”陣地授牌，請湖景壹號總經理鄧凱中上臺接牌。謝謝鐘部長、謝謝鄧經理。

各位青年朋友們，今天的沖關活動已經圓滿完成，下面，我宣布本次活動各小組積分和名次那么，獲得本次一等獎的是**隊，讓我們以熱烈的掌聲有請區委常委、組織部長鐘毅為**隊頒獎，請**隊隊長上臺領獎?！ǔ楠劇⒑嫌埃?。

獲得幸運獎的朋友是，請9名獲得幸運獎的青年朋友上臺領獎，有請江部長為大家頒獎。

…（頒獎、合影）謝謝各位領導。

最后請所有參與人員上臺合影留念。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇六

領導批示是收文單位負責人就收文的性質，根據擬辦意見簽署的意見，應當包括簽署者的簽名和日期;有時只在自己的名字下面簽署一個“閱”字或年月日，基本就是表明自己知曉了;有事針對具體事項，批示指定某部門或某人負責，則關切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管領導辦理，重視程度就更高一些。“批示件”大致可分為兩類，一類是在日常的“請示”、“匯報”等需要領導作出正式回復的文件上的批示，另一類則是在“傳閱”性質的“工作簡報”，“內參”，“通報”等各種信息上做出的批示。前者是主管官員定奪問題的權力體現形式;后者則是表明上級官員對他認為的下級匯報的某個重要事情的態度。

根據頒布的《國家機關公文處理辦法》，各級政府機關不得越級報送公文。這為贏取“批示”制造了難題。不過黨報系統的各種內參，成了另外一個重要途徑，尤其是大名鼎鼎的《xxx》，正是此類“越級”上報的重要渠道。

相關閱讀。

xxxxxx委員、xxx湖北省委書記xxx同志批示：請各位書記、育英、昌爾同志閱。看了《中國社會報》的報道，心靈受到了震撼。周國知同志舍小家、顧大家，舍自己為群眾的忘我獻身精神，值得我們大家很好學習。建議宣傳部深入總結、調查周國知同志的事跡，向省委提出建議。

xxx湖北省委副書記、省長羅清泉同志批示：周國知同志熱愛民政工作，情系廣大群眾，盡心盡責，無私奉獻，積勞成疾，不幸離世的事跡，震撼人心。周國知同志立足本職，一心為民，于平凡的工作中樹立一名黨員干部光輝形象的崇高精神值得全省各級黨員干部認真學習、發揚光大!有關方面應按政策關心、解決好周國知同志家屬的實際困難。

xxx湖北省委副書記、省人大主任楊永良同志批示：事跡典型，感人肺腑，請昌爾按正聲同志批示辦。

湖北省政協主席王生鐵同志批示：周國知同志立黨為公、執政為民、勤政廉政、無私奉獻、盡職盡責、鞠躬盡瘁的精神可貴，事跡感人，是新時期實踐“三個代表”重要思想的典范，值得大力弘揚，為人民服務，為黨旗增輝。

xxx湖北省委副書記黃遠志同志批示：看了《鄂西大山為他悲歌》的通訊報道，深深為周國知同志的事跡所感動。周國知同志退伍到地方后，發揮解放軍愛民的好傳統，在鄉民政助理的平凡崗位上，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，堅持不懈為群眾做好事，累倒在“消茅”工作崗位上，以身殉職，以自己的實際行動譜寫了一曲普通黨員干部踐行“三個代表”重要思想的壯麗凱歌。他為人民利益而死，重如泰山。周國知同志不僅是全省民政干部學習的一面旗幟，而且是全省黨員干部學習的楷模。我們要學習他“立黨為公，執政為民”的精神;學習他以人民利益高于一切、重于一切、先于一切的精神;學習他盡心盡職、無私奉獻的精神;學習他公私分明、一塵不染的精神，真正始終如一地實踐“三個代表”重要思想，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為我省改革、發展、穩定作出新的更大的貢獻。

xxx湖北省委副書記鄧道坤同志批示：我全文看了周國知同志的先進事跡，很感人。品德高尚，精神可貴，平凡偉大，應宣傳這個好典型，請轉昌爾同志酌研。

xxx湖北省委副書記陳訓秋同志批示：向周國知同志學習，全心全意為人民服務。

xxx湖北省委、組織部長宋育英同志批示：宣傳部深入總結的同時，組織部也應了解情況，據職能配合工作。

xxx湖北省委、xxx部長蘇曉云同志批示：周國知同志的事跡非常感人，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，以實際行動實踐“三個代表”的重要思想，用青春譜寫了求真務實的時代篇章，用生命鑄就了新時期民政干部“孺子?！钡墓廨x形象。希望民政系統乃至全社會認真開展向周國知同志學習的活動，努力開創民政工作的新局面。

xxx湖北省委、常務副省長周堅衛同志批示：周國知同志用生命在實踐“三個代表”重要思想，用生命在履行xxx員的誓言，這種精神永遠值得我們學習。

xxx湖北省委、省委秘書長孫志剛同志批示：周國知同志的事跡十分感人，應該大力宣傳，號召廣大干部向他學習。

xxx湖北省委、宣傳部長張昌爾同志批示：請按正聲同志批示要求，按省級典型作好深入總結和宣傳方案，提出學習建議。

xxx湖北省委、政法委書記鄭少三同志批示：周國知同志事跡感人。完全贊同恩施州委和民政廳黨組的決定。

xxx湖北省委、省軍區政委劉勛發同志批示：周國知同志扎根山區為民奉獻的感人事跡催人淚下，我為這位從軍隊大熔爐里走出來，在鄂西大山成長起來的優秀民政干部而深感驕傲。部隊官兵和全省民兵預備役人員都應該向他學習，自覺踐行“三個代表”重要思想，為湖北經濟發展和社會穩定多作貢獻。

湖北省人民政府副省長蔣大國同志批示：民政助理周國知同志的事跡報道，感人淚下，催人奮進。他身為助理，心系群眾;踏遍千山，服務萬戶;忘我工作，無私奉獻;清正廉潔，鞠躬盡瘁;在平凡的崗位上，創造了輝煌業績;不愧為新時代的人民公仆,不愧為全省干部學習的光輝典范，值得廣泛學習、大力推廣。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇七

3：2018的鐘聲即將敲響，金鼓朗朗，那是新年涌動的旋律。

4：2018的艷陽即將升起，春潮澎湃，那是新年絢麗的色彩。

5：過去的一年，我們同心同德，開創佳績。

6：過去的一年，我們揮灑汗水，放飛希望。

7：新的一年，我們昂首闊步，點燃激越。

8：新的一年，我們溫馨和諧，收獲喜悅。

1：當日歷又翻開新的一頁；2：當小樹又增加一個年輪；3：讓我們共同許一個美好的心愿：祝老師們、家長們新年快樂。4：讓我們共同送一份精心的禮物：祝同學們學習進步。

5：在這辭舊迎新的時刻，首先有請年級主任楊老師致開幕詞，大家掌聲歡迎。

6:感謝楊老師，我們一定不忘您的囑托。

7:下面我宣布：火炬三小二年級迎新。

春.慶元旦《我是朗讀者》文藝匯演合：現在開始！

我驕傲我是中國人》1：歷史的車輪滾滾向前，浩浩蕩蕩，勢不可擋。我們偉大的祖國已經走過了五千年的歷程。

6：弟子規是我國古代歷史上一套膾炙人口的兒童啟蒙讀物，匯集了古代圣賢的智慧，集中國傳統家訓，家規家教之大成。接下來讓我們一起走進二年級五班集體帶來的《弟子規》。

7：小屋內，油燈下，年邁體弱的老母親，一針一線縫衣裳。愛子之情難表達，千針萬線最動情。

1：在陽光明媚的早上，孩子們正高高興興地去上學，他們遇到了一件什么事呢？

2：請欣賞二二班帶來的情景劇《小學生》。

3：我少年中國與天不老，我中國少年與國無疆，曾記否“少年富，則國富，少年強，則國強！

6：誦讀三字經，你我同行。請欣賞二三班帶來的朗誦表演《人之初》。

7：五彩繽紛的世界,只有友情最珍貴,讓夢馨飄香的花蕾都在今天開放,讓所有的歡樂與溫馨,都圍繞在朋友的身旁.

1：流年飛逝，我們從哇哇墜地的嬰兒到天真爛漫的兒童，一路走到現在，驀然回首身后，已然覺察是時光如水奔流而去，走得飛快。

年級節目《橘頌》。

頒獎典禮。

b：請念到的節目派一個代表上臺領獎，掌聲有請***為獲得一等獎的節目頒獎。

a:獲得特等獎的節目有??b:掌聲有請***為獲得特等獎的節目頒獎。

結束語。

8：難忘昨日，難忘我們共同經歷的青春和夢想。

7：難忘今日，難忘我們一起撒下的歡歌和笑語。

6：我們耕耘，我們播種。5：我們收獲、我們憧憬。

4：讓我們懷著美好的祝愿送出幸福。3：讓我們帶著昂揚的激情再次相擁。2：今天，我們載歌載舞。1：明天，我們暢想未來！

5：最后，衷心祝福我們的老師、家長們身體健康、工作愉快，

6：祝福我們的同學百尺竿頭、更進一步，

7：祝福我們的學校蒸蒸日上、錦繡輝煌！

8：老師們，家長們，同學們，火炬三小二年級慶元旦.迎新春《我是朗讀者》文藝匯演到此結束合：讓我們明年再相會！

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇八

項目負責人：楊。

申請部門：xx學院。

聯系電話：13507。

e-mail:。

填表日期：

1、項目的研究意義。

高職教育由規模擴張階段進入注重質量、發展內涵階段，如何以多種方式滿足多樣化需求，并應用現代教育技術豐富教學形式、提高教學效果，是亟待解決的問題。首先肯定的說，盡管翻轉課堂在培養學生自主學習意識和提升學習效率方面，有著非常大的優勢，但考慮到中國孩子學習的根深蒂固的習慣，一下子徹底推翻傳統，也是不適宜的。所以選擇哪些知識，什么時候來實施就顯得格外重要。對于基礎和入門內容，仍然采取先教后學的傳統模式，目的是在老師手把手的幫助下，帶學生入門，打好基礎；對于拓展的知識內容，則會適當選擇“翻轉課堂”新模式來進行。這樣，既可以使學生享受新的學習模式帶來的學習效率的提高，也避免出現知識陌生帶來的學習挫敗感。

2、國內外研究現狀分析。

軟件工程是一個迅速發展的新興學科，軟件工程的教育始于20世紀70年代末期，ieee-cs發起創建軟件工程教程的建議，美國建立了一系列的課程計劃，但是這些課程主要集中在研究生的教育。歷史的經驗告訴我們，軟件行業是個聚集財產、快速致富的行業；中國要走向世界，占據世界軟件工程中的份額，必須大力發展計算機軟件工程專業教育。正是在此種情況下，20xx年6月，xxx發布《鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的若干政策》，明確提出鼓勵資金、人才等資源投向軟件產業，進一步促進我國信息產業快速發展，力爭到20xx年使我國軟件產業研究開發和生產能力達到或接近國際先進水平，并要求教育部門根據市場需求進一步擴大人才培養規模，依托高等學校、科研院所，建立一批軟件人才培養基地。

20xx年12月，經國家教育部和國家計委聯合發文（教高[20xx]6號）批準，全國首批35所示范性軟件學院正式成立，其目的是批量培養具有國際競爭能力的高層次、應用型、符合型軟件工程人才。20xx年，經《教育部關于批準有關高等學校試辦示范性軟件職業技術學院的通知》（教高[20xx]7號）批準，全國35所示范性軟件職業技術學院成立，旨在培養強化就業導向的軟件高技能人才。總之，無論哪個層次的軟件工程專業人才培養策略都是首先著眼于占領國內軟件市場，再進一步進軍國際市場；在辦學思想上是增加實驗內容、縮短授課課時、增加人際交流課、加強實習基地建設等。但是，如何培養符合企業實際需求的人才，讓學生真正熟悉軟件開發的規范化、企業化運作規則并直接參與企業實際的軟件開發工作，零距離上崗，能盡快適應軟件企業崗位的需要是大家都很關心的問題。

1、具體研究內容、研究目標和擬解決的關鍵問題。

研究目標：

1)通過整合軟件工程課程的教育教學資源，建立起以“翻轉課堂”為平臺的數字化教學環境；開發、收集、組織一批豐富的教育教學信息資源，形成教學資源庫。

2)結合職業教育的特點，基于“翻轉課堂”，開展教育教學、在線學習及習題解答等方面的應用研究，促進學生自主學習的發展，從而提高學生學習的主觀能動性。

3)通過研究制定基于“翻轉課堂”的軟件工程課程moot資源，以促進教師之間的信息傳遞交流。

研究內容：

1)針對職業教育的特點，整合現存軟件工程課程的信息資源、開發新的基于“翻轉課堂”的信息資源，并形成不斷優化的資源庫。

2)基于各項管理平臺以及數據庫的建設，探索課程數字化發展途徑，研究“翻轉課堂”下數字化課程資源共建共享的策略。

2、實施方案、具體實施計劃（含年度進展情況）及可行性分析。

實施方案：

將“翻轉課堂”理念融入《軟件工程》課程的課堂教學、實驗教學及創新實踐教學。本著教師為主導、學生為主體的原則，有步驟有計劃地完成該課程的教學任務和“翻轉課堂”項目。具體流程如下：

1)結合“翻轉課堂”理念確定《軟件工程》的教學目標。

2)進行《軟件工程》教材的選擇。

3)按照“翻轉課堂”項目進行《軟件工程》教學內容的取舍。

4)融合“翻轉課堂”思想撰寫《軟件工程》授課計劃。

5)結合“翻轉課堂”理念進行《軟件工程》教學課件制作。

6)按照“翻轉課堂”項目方案進行《軟件工程》實驗內容安排。

7)按照實驗內容進行《軟件工程》實驗指導書的編寫。

8)采用以教師為主導、學生為主體，基于項目、問題的探究式教學模式進行課堂教學及實踐教學。

9)以班級為單位、每班一個項目、每班學生分成若干小組、分工協作、有步驟有計劃地共同完成該班的項目。

1)收集資料，整理思路。

2)做好課題參與人員的項目分工，并組織學習有關“翻轉課堂”建設技術要求。

3)借鑒與學習科學合理的課程設計方法和教學資源開發方法，從而提高課程開發能力和資源開發水平。

4)從學習者角度出發，如何享用成熟教學方案、優質教學資源，有效提高學習效果。以此來指導建設“翻轉課堂”。

5)撰寫《軟件工程》授課計劃。

1)按照“翻轉課堂”建設技術要求整理課程結構。確定課程基本信息、教學單元授課形式及課程基本資源。

2)決定具體內容，將具體任務以模塊的形式任務分配到個人。

3)著手“翻轉課堂”應有系統化的設計，包括課程結構和資源結構設計。不定期交流、及時互通信息及反饋意見。

4)采用以教師為主導、學生為主體，多種教學方法與多媒體技術相結合，基于項目、問題的探究式教學模式進行課堂教學及實驗教學。

5)制作《軟件工程》教學課件。

6)編寫《軟件工程實驗指導書》。

7)錄制部分視頻單元。

1)撰寫課題研究階段報告，提交項目中期進展報告。

2)分階段召開課題研討會，及時交流階段性成果。

3)撰寫論文。

4)提交課題結題報告。推廣課題成果并收集測評反饋建議，在使用中進一步修改、完善，逐步建立教材評價體系和教材更新機制。

3、項目預期的成果和效果（包括成果形式、實施范圍、受益學生數等）。

研究報告：提交基于“翻轉課堂”的軟件工程課程教學模式研究的研究報告。

實施方案：提交基于“翻轉課堂”的軟件工程課程教學模式研究實施方案。

論文：提交基于“翻轉課堂”的軟件工程課程教學模式研究的論文。

其他成果物：《軟件工程》授課計劃、教學課件、《軟件工程實驗指導書》及視頻資源。

預期效果：將該項目的教學改革成果推廣應用到軟件學院其他方向的教學改革中，為學院教學改革、應用型人才培養貢獻力量。

受益面：軟件學院20xx級、20xx級軟件技術（企業應用與開發）的學生，以及后續該專業方向的學生。

3、本項目的特色與創新之處。

1)以學生自主學習為主的學習過程。

傳統的學生學習，以在教學課堂聽教師講課的形式進行，這樣不僅學習的積極性不大，互動性不夠強，更使得學習的效果不夠好，學生的對知識的印象不夠強烈。

在新的教學模式中，利用“翻轉課堂”使得學生有更多的自主學習的機會，并能主動參與到項目的設計與開發的過程中，能切實有效地激發學生對軟件項目開發的積極性，并能在軟件工程教學的過程中取得良好的教學成果。

2)以項目答辯代替傳統筆試。

軟件工程課程傳統的考試方式是以筆試為主，平時作業評測為輔的方式進行。軟件工程是一種思想，一種解決方案，是可敬的前人在軟件開發實踐中總結出來的經驗，并上升到理論，僅僅以理論考試的方式無法考核出學生真正的能力，達不到考核學生素質的最終目的。本項目擬在課程中使用軟件項目開發考核的方式，能有效與案例教學相結合，在學生專注進行軟件開發的同時，還能將書本上的軟件工程理論用于實踐，并加以總結，以答辯的方式呈現出來，提高了學生的溝通能力，是課堂教學的一項突破與進步。

3)從傳統課堂到“翻轉課堂”的轉型。

課程資源系統、完整、豐富、適用、易用，從服務高校教師為主到服務學生、高校教師和社會學習者并重。用基本資源實錄真實的教學過程，以基本資源+拓展資源展示課程的進化，分類指導的課程設計+教學團隊的教學過程。

1、已進行過的相關研究及成果。

本人及項目組成員多年來多次擔任湖南科技職業學院軟件學院軟件工程課程的教學工作，既為本項目的實證研究提供了實驗條件，也為本項目相關資料的研究搜集、統計數據等提供了便利條件。近兩年，參加了同事主持的課題《高職軟件技術專業英語教材改革研究》（主要參與，院級）和《基于esp理論的高職軟件外包英語課程建構研究》（主要參與，省級），真實體會到學生對軟件工程理論知識的匱乏及實踐經驗的缺失。下面列出相關參考文獻：

下面列出一部分已查閱的有參考價值的文獻資料：

[1]高,趙.影響軟件工程學科建設的幾個因素[j].計算機教育.20xx(1)。

[2]徐,張.“軟件工程”課程研究性學習的開展及實踐探究[j].理工大學學報.20xx(1)。

[3]吳,唐.項目驅動的軟件工程課程教學模式改革[j].計算機教育.20xx(2)。

[4]李,趙.基于cdio的軟件工程國家精品課程建設[j].計算機教育.20xx(4).

[5]于.軟件工程管理的現狀和創新策略[j].微計算機信息.20xx(5)。

[6]李.《軟件工程》課程教學改革探討[j].xx大學學報(自然科學版).20xx(1)。

[7]莫,陳.軟件工程專業綜合實訓教學探索——以xx學院軟件學院為例[j].計算機與現代化.20xx(4)。

[10]張.云計算環境下信息資源共享模式研究[j],情報科學,20xx年10期。

[11]李.基于云計算的信息服務研究[d],xx大學,20xx年。

2、學校已具備的教學改革基礎和環境，尚缺少的條件和擬解決的途徑。

我院目前擁有良好的實驗教學條件，學生在機房pc機前與教師pc屏幕同步進行，并自主開發實踐。教學環境如下：

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇九

指示有著較強的指導性。在指示中，要對受文機關布置工作，具體包括任務、措施、方法、要求等，還要對開展工作的原則進行闡述和解釋。而作為下級機關的受文單位，必須執行指示中規定的內容，開展工作，完成指示所規定的任務。

這里所說的指導性，有別于前面那些文體的指揮性。指示雖然也是對受文機關有約束力的下行文，但跟命令等文體相比，有較多的不同，主要體現在：

對發文機關級別的要求不同。命令、決議、決定等文種，發文機關的級別都比較高，基層單位無權發布。而指示，凡縣以上的領導機關，或者是與受文機關有隸屬關系的上級機關，均有權發布。

內容的重要程度不同。命令、決議、決定等指揮性的下行文，涉及的內容都是法規規章、重要事項、重大行動等，本身就有很強的方針政策性。而指示涉及的事件或問題通常比較具體，是對上級機關的某一方針政策進行貫徹落實，是對下級機關布置工作并闡明工作活動的原則，以指導下級更好地完成工作任務。

行文的語氣、措辭不同。指示的強制性和法規效力沒有命令、決議、決定那么強，因此語氣比較和緩，沒有上述文體那么強硬，措辭也比較靈活。

2.說理性。

《條例》要求指示要闡明或提出工作活動的指導原則，“原則”和實務不同，有一定的抽象性、說理性。另外，指示不能像命令那樣，只需說明要求對方干什么、怎樣干即可，不需說明原因和理由，有“理解要執行，不理解也要執行”強制性。指示要說清原因和理由，要闡明原則，必要時還要對現實狀況進行分析，要指出存在問題的嚴重性?？傊?，不僅要讓下級明白做什么，還要讓下級明白為什么做、怎樣才能做好。

3.主動性。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十

在很多時候，“領導批示”往往是解決底層問題最直接的手段，因此批示也充滿了神秘感。

各級官員的批示及其批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。

最近出現領導批示的最為重大的事件，是貴州關嶺崗烏鎮大寨村因連續強降雨引發山體滑坡，造成該村107人被掩埋的特大事故。

6月29日，貴州當地官員傳達學習了xxx等中央領導同志的重要批示。

現在，有關xxx和xxx等中央領導對各種問題的批示，已經成為媒體日常報道的一部分。這些被報道的批示所關注的大多是諸如救災、春運、煤礦事故等重大問題，而在處理上述問題中，領導批示，也必然會被提及，并作為應對之策的指導原則。

文化部3月的一份文件說，，中央領導同志批示持續大幅度增長。全年共收到中央領導批示655件，此前的是399件，是378件。

事實上，更多的批示來自省部直至市縣官員。這些批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。批示和文件一起，成為從中央到鄉鎮各級黨政系統之間政治運行的重要手段。

這些批示，有的只是一個簡單的“閱”字或者干脆是畫一個圈，然后消失在各級黨政機關的檔案室里，有些是“請×××同志會簽”而轉往其他部門。一些批示需要承辦部門派專人前來閱讀，并不得帶出“保密室”;另有一些，則被工整謄抄，在“一定范圍內”傳達;有的更進入各級宣傳機構視野，成為“重要批示”，全系統乃至全黨、全國都要學習。文件與批示，是xxx這架行政機器最重要的日常吞吐。

根據20xxx辦公廳發布的《國家行政機關公文處理辦法》的規定，中國法定的公文有令、決定、公告、請示、批復、函等9種。并沒有“批示件”的規定。

不過xxx機關事務管理局主辦的雜志《秘書工作》上刊登的一篇四川省委辦公廳工作人員撰寫的文章中寫道：“領導批示是領導部署工作、安排任務、下達指示的重要載體，是領導意志的集中體現，它同領導的講話一樣具有較強的政治思想性和業務指導性?！?/p>

批示為什么重要。

“批示件”大致可分為兩類，一類是在日常的“請示”、“匯報”等需要領導作出正式回復的文件上的批示，另一類則是在“傳閱”性質的“工作簡報”，“內參”，“通報”等各種信息上做出的批示。前者是主管官員定奪問題的權力體現形式;后者則是表明上級官員對他認為的下級匯報的某個重要事情的態度。

“我的工作就是努力寫稿，寫大稿，如果上級領導能在上面批示，我這一年的考核就基本評優了。”接受南方周末采訪的某地級市公務員小曹說，他現在整天琢磨的，就是如何給自己的稿子“起標題”。

小曹需要負責撰寫本部門“工作簡報”的部分內容。他說，上級部門能收到的工作簡報，每月都數以百計?！邦I導看簡報，就跟我們看報紙一樣，也是大體瀏覽，看標題，看到感興趣的標題多讀一點;其他的，匆匆掠過”。

“各地的日常工作都差不多，關鍵還是看起標題，吸引‘讀者’眼球。能引起上級領導的重視，就可能被作為上一級部門的工作成績，進入上級的‘工作簡報’。然后層層遞進，最終擺上省部領導的辦公桌?！毙〔苷f。

除了公安城管民政這類社會管理部門，財政稅務之類的政府運轉命脈部門，多數公務員和機關的日常工作，都難以量化衡量。領導批示的次數、詳略，也是衡量其工作進展的重要指標。

“審計部門就最看重領導批示。因為審來審去，很多問題，他們只能是發情況匯報給領導看。領導批示，就是他們的成績?！毙〔芙忉屨f，“20，我隔壁辦公室的同事寫了一份下屬單位的安全工作經驗，這個經驗很快就被逐級上報。部里、xxx領導都分別批示調研推廣。部里迅速組織工作組，來我們這集中調研。收到中央領導批示的那天，我們領導高興得在辦公室里直轉悠，很快就樹成了新的系統內典型，同事今年也提拔了?！?/p>

根據年頒布的《國家機關公文處理辦法》，各級政府機關不得越級報送公文。這為贏取“批示”制造了難題。不過黨報系統的各種內參，成了另外一個重要途徑，尤其是大名鼎鼎的《xxx》，正是此類“越級”上報的重要渠道。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十一

我國沿海各省，每年夏秋兩季，時常遭受臺風襲擊，造成人民生命財產的嚴重損失。解放以來，由于當地黨政的重視領導、駐防部隊的大力協助，以及人民群眾的努力救護，各地遭受臺風的損失，已在逐漸減少。但根據最近檢查，很多地區遭受臺風的損失還是很嚴重的。其中除有些損失由于人力不可抗拒的因素無法避免外，不少損失，則由于干部和群眾的麻痹大意，事先準備不足，防御不當，以致本來可以避免或減輕而沒有避免或減輕?，F在臺風季節已到，為進一步加強對臺風的防御，特作如下通知：

體情況，結合群眾經驗，定出各項具體有效的防御辦法。

二、各級氣象部門，應進一步提高臺風警報的時效和準確性，詳細分析所有可資利用的情報資料，發掘氣象記錄的潛在力量，加強學習先進理論，及時總結經驗，克服各方面的困難，以便及早發出更為準確和具體的警報，并應注意監視情況的變化發展，隨時加以必要的補充與訂正。全體氣象工作人員，應加強責任心，以提高預報的準確性，加速提前預報警報，堅決消滅一切責任事故。

三、郵電部門應加強對氣象預報警報的傳播工作，力求縮短傳播時間。主管部門應加強管理沿海各地的暴風警報站和散布各處的收音站等，以期發揮其應有的作用。

四、各級政府和有關部門對各種防御臺風的設備，如海塘海堤、燈標信號設備、港口的避風錨地、防風防汛器材以及船只上的救生、消防醫藥等安全設備等，應立即組織檢查，必須加強的均應加強。五、貫徹防御臺風工作的統一領導。經常遭受臺風襲擊的地區，當地政府在臺風季節以內，應按具體情況和需要，組織專門機構或指定一個機構負責統一指揮防臺工作。所有停泊在海軍基地或水警區各港口的國內外船只的防臺工作，應服從海軍統一指揮;所有停泊在非海軍基地或無水警區以上指揮機關各港口的國內外船只的防臺工作，應服從港務局統一指揮。各港務局與海軍應相互密切協作，海防xxx隊更應努力協助。一切有通訊設備的部隊、企業、機關，當得知臺風將向本地區襲擊時，都應負責通知當地區公所、鄉人民委員會和群眾團體等機關;并應檢查所屬各部門的防臺工作、擬定警報的傳遞辦法、救護組織等，以便在臺風襲擊前能迅速做好必要的準備和事后做好善后工作。在防臺工作中應百倍提高警惕，防止xx分子的一切破壞活動。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十二

1.全局性指示。

為解決當前工作中一些全局性、普遍性問題而發的指示，叫全局性指示。

2.局部性指示。

針對當前工作中具有重要意義的局部問題而發的指示，叫局部性指示。

指示不論是全局性的，還是局部性的，都是由標題、發文字號、正文和發文日期等部分組成。

(一)標題。

指示的標題，多用全稱(完整式)，即發文機關、事由和文種三要素都俱全的標題。發文緊迫的指示，其標題可在文種前加“緊急”字樣。指示的標題如果省略了發文機關和文種，應該在題解中加以必要的說明。

(二)正文。

指示的內容如果比較簡單，正文可以是一段到底。有的指示涉及的內容較多，篇幅較長，結構上就要適當安排。這種指示的正文，一般分指示依據、指示事項和執行要求等三個部分。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十三

?近日，^v^中央印發了《中國^v^中央委員會工作條例》。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，^v^深刻總結長期以來特別是黨的十八大以來治國理政、管黨治黨的實踐經驗，著眼加強中央委員會工作，專門制定這部《條例》，這是堅持和完善黨的領導制度體系的關鍵之舉，是強化“兩個維護”制度保障的標志性成果，對于堅定維護^v^權威和集中統一領導，確保黨始終總攬全局、協調各方，具有重大而深遠的意義。

威至關重要。正是在^v^堅強領導下，中國革命才得以一步步走向勝利，中國社會主義建設和改革的偉大事業才不斷向前推進。

黨的十八大以來，面對嚴峻復雜的國內外形勢，我們黨之所以能戰勝一系列風險挑戰，推動黨和國家事業發展取得歷史性成就、發生歷史性變革，根本在于堅決維護^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統一領導。在這次抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，我們堅持^v^集中統一領導，^v^^v^親自指揮、親自部署，領導組織黨政軍民學、東西南北中大會戰，全國迅速形成統一指揮、全面部署、立體防控的戰略布局，取得抗疫斗爭重大戰略成果，在疫情防控和經濟恢復上都走在世界前列。烈火見真金。通過這場抗疫斗爭，我們更加深刻地認識到，越是形勢復雜、挑戰嚴峻，越要發揮^v^集中統一領導的定海神針作用。

辦好發展安全兩件大事。我們堅信，只要堅決做到“兩個維護”，就一定能戰勝前進道路上各種艱難險阻，不斷開創黨和國家事業發展新局面。

堅持^v^權威和集中統一領導，是我們最大的政治優勢、組織優勢、制度優勢。《條例》緊緊圍繞保障“兩個維護”謀篇布局、建章立制，貫徹落實好《條例》就是以實際行動踐行“兩個維護”。各地區各部門和廣大黨員、干部要提高政治站位，強化貫徹落實《條例》的政治自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，堅決貫徹落實^v^決策部署，把我們的制度優勢轉化為治理效能，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在現實生活中，我們使用領導發言稿的機會很多。領導者也應當具備孝心，一個不懂得感恩生養自己的父母，何以具備關愛他人、為國效力的能力。你是否在找正準備撰寫“領導指示后表態發言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

各位公司同仁：

大家好!

過去的一年，在省公司法律事務部和市公司領導的直接指導和親切關懷下，圍繞電信向信息服務業轉型這一中心工作，堅持發展、服務與安全同步，堅持技術、服務與支撐理念，在企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作，探索出了一些方法，積累了一些經驗，取得了一些成績。

一、查漏補缺，夯實法律基礎工作，完善合同管理制度。

合同是交易的基本憑證，在經濟往來中處于一個十分重要的地位，合同管理工作要作為法律事務中的一項日?；A工作，常抓不懈，持之以恒的把合同管理工作做好.根據省公司的有關文件，分公司于__年下達了《關于印發〈__省電信有限公司__分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件)，文件規范了重大合同標的的數額，明晰了合同訂立、審批、管理的流程，確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。我們在文件的基礎上，結合當地營銷實際特點，深度挖掘部門需求，響應中央提出的又快又好的工作思路，在合同管理工作方面做了一些深化和改良：

1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實行分類、分期管理;建立合同統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。

2、有令必行，以本為據，狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來，更需要做的是堅定不移的執行.文件明確，合同的審批須經財務部門、業務部門和法律部門的三審查，再經分管的公司領導簽字，最后由企劃部蓋章，合同才能生效.不改章，合同不能生效，財務也無法完成支付的功能，從源頭上遏制老不按規章制度辦事的情況。

3、精確管理，細分合同類別，明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經濟合同，勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理。

4、建立糾紛聯動機制，將公司內部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁，做到一糾紛，兩人連動的機動模式，從模式上保證糾紛的妥善解決。

二、出謀劃策，前期分析預警業務風險，健全企業法律風險防范機制。

積極跟蹤和研究相關法律法規，繼續做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業所得稅法的實施，研究新公司法的修訂對公司章程的現實意義，做好電信發展的前期分析預警，確保相關政策的有效落實.同時，與時俱進，密切關注電信市場的新發展新變化.密切跟蹤商務領航等轉型業務的發展，對綜合信息服務中涉及的相關法律問題，主動與業務部門進行深入溝通，及時總結，根據總結經驗，定期制作發布《__電信企劃信息簡報》。

全面貫徹省公司__年《關于加強防范我省企業知識產權法律風險的指導意見》和《關于加強互聯網法制宣傳教育工作意見的通知》，提高知識產權風險防范意識，分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業員代表共__余人，開展以客戶格式協議為主要內容的互動式法律講座，講座圍繞簽約客戶的主體資格、協議違約條款的分析等問題，解答了不少常見的疑難問題，提出應對問題的關鍵點，有效增強了企業直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

時間過的是很快的，上一次年終總結大會好像還是前幾個月的事情，轉眼之間今年的年終總結會就已經召開了，這也預示著今年的工作已經結束了。今天是我們公司的20__年度年終總結大會，我代表__的管理層站在這里發言，我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應該都清楚了，可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發展，是離不開大家的認真和努力的，大家這一年也辛苦了，在接下來的時間里可以稍稍的放松一下，但也不能太過放松了，工作還是要認真的去完成的。

年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的，但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績，在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝，感謝大家為公司的發展做的貢獻，感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應該發現了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的，所以我想你們也應該知道在之后的工作時間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事，對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進步的，在你們自己都沒有發現的時候就悄悄的進步了，所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的，這樣自己才會有進步。

公司這幾年的發展是越來越好了的，我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻的，這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續的努力的，如果公司一直都沒有進步的話，是一定會被其它的公司所超越的，這應該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步，每一個人都在努力的工作，若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領導也一直都在努力，去學習很多新的東西，去為了公司更好的發展而努力。我相信只要我們大家一起努力，是一定能夠讓公司有更好的發展的，在明年也一定能夠讓公司再進一步。

新一年的工作馬上就要開始了，希望大家在新的一年里也能夠保持現在這樣的工作態度和對待工作的熱情，在新的一年做出更好的成績，也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步!

謝謝大家!

親愛的各位同仁，各位員工們：

大家好!

隨著第四季度的工作結束，我們在20__年的工作也即將正式的結束!如今，我們相聚在__x，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏!回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲!作為__x企業的董事長，在此，我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力，__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗，__x公司才有了前進的動力!在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們!

新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來?，F在看看我們過去的情況吧!在20__年，我們早在年初就定下了__x公司的工作目標和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰，是對我們整個公司的挑戰!但是，我們也深深的相信著各位，相信著__x公司的每一個位員工，每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題!

但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創造的了這場機遇，也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力，讓現在的__x公司更加的輝煌，更加的出彩!

總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創造出了全新的未來和希望!我們創造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于__x人的奇跡!

但如今，我們也來到了20__年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們!

而在如公司的發展形勢下，下一年的工作，必然會比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優秀的隊伍，能走的更遠，登的更高!

希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力，一起拼搏!我們一定會創造出更加美好的未來!

在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!

謝謝大家!

一，開場白。

同志們：

大家好!輝煌的20__年帶著累累碩果已經遠去,充滿希望的2014年帶著挑戰與希翼已經走來。春回大地，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際,我謹代表農村商業銀行龍華支行領導班子，向一年來為支行發展而忘我工作的全體員工表示衷心地感謝!向獲得先進集體、先進個人榮譽稱號的單位和個人表示熱烈的祝賀!同時祝愿大家在新的一年里身體健康，事業進步、合家幸福，萬事如意!………..

二，結尾段。

同志們，以前的農村信用社現在已正式改制為商業銀行，這為我們創造了難得的發展機遇，標注了全新的奮進起點。在新的一年中，我們要年終總結評比工作會議上的講話繼續加大各項業務開拓力度，及時改變經營思路和策略，發揚團結進取、積極向上、不斷創新的精神，真抓實干、勤奮工作，堅定不移地走零售銀行發展道路?！耙环莞牛环菔斋@”，我相信只要我們有作為、肯付出，龍華支行的未來定將充滿希望!

謝謝大家!

黨員同志們、離退休職工、家屬們、同志們：

大家上午好!

今天，我們在這里隆重集會，紀念和慶祝偉大的中國共產黨九十華誕，熱情謳歌我們黨的光輝業績，表達我們對黨的無限熱愛之情。在此，我謹代表地調院黨委向為地勘事業發展做出貢獻的老黨員致以崇高的敬意，同時對離退休黨員進行慰問，向辛勤奮戰在地質事業各工作崗位上、忘我奉獻的廣大黨員，致以節日的問候!向參加今天慶祝活動的全體人員表示衷心的祝福!

____年風雨砥礪，____年高歌奮進。____年來，中國共產黨從南湖上的一葉輕舟起航，一路高歌，披荊斬棘，歷經民主革命的洪流，土地革命的風暴，萬里長征的艱苦跋涉，抗日戰爭的烽火硝煙，解放戰爭的勢如破竹，社會主義建設的積極探索和改革開放的偉大實踐，創造了燦爛輝煌的業績，譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。

在院黨委的正確領導下，各級黨組織和全體共產黨員深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“出成果，出人才，培育穩定支柱產業，構建和諧地調”發展戰略，加強黨的執政能力建設，把黨建工作提高到一個新水平。尤其是根據統一部署，我院開展了創先爭優主題實踐活動，經過全院各級黨組織和廣大黨員的共同努力，順利完成了創先爭優活動“第三個階段”的任務，通過實踐活動，廣大黨員普遍接受了一次深刻的黨性認識和鍛煉，黨組織建設得到了進一步加強，廣大黨員黨性意識大大增強，理想信念進一步堅定，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步的增強，黨群關系更為密切。在過去的20__年，我院的各級黨組織和廣大黨員帶領全院工團結一致，沖鋒在前，吃苦在前，起到了先鋒模范作用，榮獲局“找礦先進黨委”的光榮稱號。

在慶祝中國共產黨成立____周年之際院黨委對老黨員進行慰問。曾經奮斗在一線的老黨員為地勘事業建設做出了重要貢獻，我們要學習老黨員，尊重老黨員，發展不忘老黨員，在生活上關心老黨員。希望大家振奮精神，克服困難，充分發揮老黨員的優良傳統，處處體現老黨員的模范作用，為和諧地調建設添風采。

回顧黨的90年光輝歷程，我們無限自豪;展望未來，我們滿懷信心。同志們，全面學習實踐科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會振奮精神，克服困難，戰勝風險，扎實工作，開拓進取，為實現“十二五”發展規劃而努力奮斗。我相信地調院一年更比一年好!

最后，再一次祝參加今天慶?；顒拥娜w人員身體健康，闔家歡樂!

謝謝大家!

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十五

區政府：

《市委領導批示轉辦單》（第一期）和國土分局《落實市領導批示精神的幾點建議》下發后，南苑街道高度重視，立即針對本街道情況進行了認真研究和落實，現將貫徹落實情況匯報如下：

對于個別在“紅線”之內的建筑物限期拆除，對于未建透景花墻的限期改建透景花墻，一定達到上級要求的標準。

林置業）或企業擴建項目（鑫榮制衣二期、華光機械二期），本著邊辦手續邊建設的原則，也按照規定的時間全部辦理完用地手續。

南苑街道辦事處。

2003年5月8日。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十六

果再痛失良機，必將成為不可饒恕的千古罪人。我們一定要不辱使命，負重奮進，自我加壓，以只爭朝夕的精神，迎頭趕上去，為實現東明經濟的率先突破而努力。

傾斜政策和**實際緊密結合的文章，立足自身優勢，謀求重點工作的大突破。一是以兩大基地建設為重點，實現工業經濟的大突破。立足石油化工、農副產品加工兩大主導產業，用足用活省委、省政府扶持欠發達縣的優惠政策，利用東部地區向欠發達縣產業轉移的機遇，主動出擊，靠上去做工作，加大投入，連續投入，迅速膨脹。到2007年，全縣農副產品加工企業銷售收入達到60億元，利稅4億元。石化集團力爭每年投資10個億，三年內實現銷售收入100個億，五年再造五個石化廠。二是以農民增收為重點，實現農村經濟發展的大突破。堅持城鄉統籌，協調發展的指導方針，按照跳出“三農”抓“三農”的思路，通過減少農民來富裕農民。加大農業結構調整力度，重點培植灘區林牧、沿黃水產、城郊花卉、中部西瓜、南部中藥材、北部蠶桑的特色化格局。壯大脫水蔬菜、大樹實業等農字號龍頭企業，拉長農業產業鏈，實現農產品的加工轉化和培植。

大力發展勞務經濟，每年對外輸出勞動力保持在10萬人，人均增收1000元以上。三是以擴張總量為重點，實現民營經濟的大突破。消除一切制約民營經濟的障礙，廢除一切歧視民營經濟的政策，做到思想上再放心，準入上再放寬，工作上再放手，獎勵上再加重，扶持上再加大，給民營經濟更大的發展領域、發展空間，形成既鋪天蓋地，又頂天立地的態勢，徹底改變我縣民營經濟“腿短”的局面。四是以提升城市形象為重點，實現城市經營管理的大突破。堅持“高起點規劃、高標準建設、高水平管理、高效能經營”的四高方針，重點抓好紹興商貿城開發、污水處理廠建設和**湖綜合治理，搞好城市經營，完善城市功能，聚集財氣，培育名氣，提高品位，樹立東明城市新形象。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十七

近日，我有幸接觸到一位領導，聽到了他對工作的指示和建議。這其中，我不禁感嘆于他的智慧和經驗，也深深地體會到了作為員工應該怎樣理解和運用這些指示。在這篇文章中，我將從五個方面來總結和分享我的所思所感。

首先，領導的指示與目標需要高度契合。在與領導交流的過程中，我深刻地理解到領導的指示并非簡單的任務分配，而是為了實現某種特定目標而給予的方向。員工要做好領導指示的理解和執行，就需要徹底搞懂目標是什么，為什么要這樣去做。只有這樣，才能正確地執行指示，為領導的目標作出積極的貢獻。

其次，在執行指示的過程中，員工需要發揮自己的專業能力和創造力。領導的指示常常是為了解決一個具體的問題或達到某種預期結果，但具體的執行方案并不總是明確的。這就給我這樣的員工提供了施展自己特長和創意的機會。在執行指示時，我注意到自己的動腦和動手能力也得到了提高。在工作中，我時常反思：如何更加高效地完成這項任務？有沒有既能做到快速又能保證質量的方法？這樣的思考使我能夠突破自己的思維定勢，從而在工作中有所突破。

第三，逆境中的指示有著更深層次的意義。在遇到一些困難和挑戰時，領導的指示往往具有更多的考驗和挑戰性。正是在這些指示中，我學到了如何在逆境中保持積極樂觀的心態。盡管有時會感到困惑和疲憊，但我堅信“危機就是轉機”，只有將逆境中的指示當作一個機會，便能在挑戰中成長。

第四，對領導指示給予積極反饋是建設性的。當我完成領導所指示的任務時，給領導一個積極的反饋是件很有意義的事情。不只是簡單的任務完成情況報告，還可以附上自己對任務的一些分析、見解或建議。這樣的舉動展現了員工的主動性和積極性，同時也幫助領導更好地了解到自己的員工。有時候，領導會對我的反饋提出一些新的想法或建議，這就讓我的工作更有挑戰性和動力，也更容易找到新的突破口。

最后，領導的指示讓我意識到努力和奉獻的重要性。無論領導的指示有多么艱巨和困難，我始終堅信沒有努力就沒有回報。作為一名員工，我應該明白，事業的成功不僅取決于自己的才智和能力，更要有奮斗和付出的意愿。在領導的指示下，我明顯感受到，只要堅持和努力，終究會取得收獲。

通過這一段時間的與領導交流和指導中，我對領導指示有了新的認識和體會。領導指示不僅是完成某個任務的方向，更應該被視為一次個人成長和提升的機會。只有通過對領導指示的理解和執行，員工才能更好地實現個人價值，并為整個團隊的發展貢獻自己的力量。

熱門請領導指示文件（案例18篇）篇十八

首段：引言（150字）。

領導指示是組織中的一種重要管理方法，通過領導的明確指示，可以有效地提高團隊的工作效能。近期，我在工作中多次受到領導的指示，深有體會。本文旨在分享我在這個過程中所得到的心得體會。

二段：理解領導意圖（250字）。

在領導指示的過程中，我意識到理解領導的意圖是非常關鍵的。領導的指示常常有困難、長期目標，有時候甚至與個人的意愿存在沖突。在這種情況下，我會主動與領導溝通，以確保我充分理解領導的意圖。通過與領導的交流，我學到了珍惜別人的經驗和智慧，領導們的指示往往是為了達到更大的目標，需要我們放下個人的意愿去貫徹落實。領導的意圖可能超出我們的想象，我們要學會相信領導的眼光，并認真對待領導的指示。

三段：跟隨指示行動（300字）。

領導的指示是組織中達成共識的重要載體，我們要將領導的指示付諸實踐并付出努力。有時候，領導的指示可能與我們自身的工作計劃或者時間安排存在沖突，這時就需要我們靈活調整，以適應領導的要求。通過按照領導的指示進行行動，我深刻體會到了領導指示作用的巨大力量。領導的指示是整個團隊行動的方向，以團隊的利益為重，我們要積極主動地履行領導交付的任務。

四段：有效溝通與反饋（300字）。

在領導的指示中，有效溝通與反饋是至關重要的環節。通過及時與領導溝通，可以對我們理解的指示進行核對和適應。有時，我們在執行指示的過程中，可能會遇到一些困難，此時我們要及時向領導進行反饋，以便及時解決問題。領導也非常重視下屬的反饋，通過反饋，我們可以改進不足，讓工作更加高效。與此同時，我們也要善于接受領導給與的指導和批評，虛心聽取領導的建議，并努力改進自己的工作。

五段：總結與展望（200字）。

總結而言，領導指示是組織中不可或缺的管理手段，在我個人的工作中也發揮著重要作用。通過理解領導意圖、跟隨指示行動、有效溝通與反饋等方面的實踐，我更深刻地認識到領導指示的意義和重要性。未來，我將繼續堅守并發揚領導指示的精神，以更高的效率和積極的態度完成領導交付的任務，為組織的發展做出自己的貢獻。

結尾（100字）。

領導指示對于工作的規范和提高效率有著重要作用。通過理解領導意圖、跟隨指示行動、有效溝通與反饋等方面的實踐，我認識到領導指示的意義和重要性。未來，我將繼續堅持并發揚領導指示的精神，以更高的效率和積極的態度完成領導交付的任務，為組織的發展做出自己的貢獻。