心得體會是對自身在某個經歷或事件中的思考和總結,有利于我們不斷優化自己的學習和工作方法。接下來是小編為大家準備的一些心得體會范文,希望能激發大家的寫作靈感。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇一
這雖是一則笑話,卻道出了一個事實,就是一些人對法律、規則的漠視。事實上,在我們的身邊,規則意識缺失的現象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾,大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現象,有的人似乎已是習以為常、司空見慣。殊不知,個人意志高于社會規則,個體行為凌駕于制度約束之上,這是一件非常可怕的事情。
遠的不說,從近年來,郵政儲蓄所發生的資金案件,在社會上造成不良的影響,銀行管理遭到質疑,員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單,“十案十違章”,有章不循,違章操作是發生案件的最主要原因。
以案為鑒,以過為鏡,防微杜漸。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發展取得顯著成績,信貸業務發展的同時,提高現代經營理念,深入推進違規積分,切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內部管理的中心環節。旨在提倡高標準的職業道德行業規范,弘揚誠信、合規、盡職等職業價值理念,提高銀行業從業人員的整體素質和職業道德水準。應該意識到,規矩不是阻礙個性發展的枷鎖,卻恰恰是個人想取得成功,企業穩健經營的核心環節和可持續發展的內在動力。
誠然,我們誰也不希望,一場運動式的教育活動之后,違規操作的問題卷土重來;不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷,使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發生,卻只能在事后感慨萬千。因此,凡事堅持以人為本,建立起防范“人”險的長效機制,最為一名信貸員,我應該從自身做起,從小事做起,從經辦的每一筆業務做起,從這一分鐘做起。做一名合規守紀的信貸員,關健要樹立四種意識、做到兩個加強。四種意識為:一樹立合規辦事意識,堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習,摒棄片面強調業務發展,忽視風險管理;片面重視市場開拓,忽視規章制度建設的陳腐觀念,從管理的結構和細節中加強風險管理和防控。二樹立責任意識,信貸員應本著對事業負責任、對領導負責任、對自己負責任,認真執行各項規章制度,處理業務要認真審核各項要素。用制度規范工作和業務操作,將安全經營貫穿于業務始終,杜絕風險控制“盲區”,有效防范操作風險。
三樹立監督意識,員工相互之間不能盲目信任,領導和員工之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上,我們在處理問題的時候一定要形成自覺監督的意識,養成相互監督的習慣。四樹立保密意識,信貸員要作好行內貸款人員資料保密工作,更要作好為客戶的保密工作。兩個加強為:一要加強違規監管力度,工作中凡不執行規章制度、違規操作業務的,不論是否造成經濟損失,都要依據有關規定進行相應的處罰;二要加強工作作風建設,在工作作風上員工要以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。主動熱情的為廣大客戶及周圍同事排憂解難,創造良好的服務環境。完成好領導交給的各項任務。在日常工作中,提高守法意識,從業務風險點和薄弱環節入手,加強規范化建設,對于業務操作違規的行為警鐘長鳴,從思想意識上和行動上自覺防堵不良貸款案件的發生。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇二
自1998年郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式,尋找郵政業務最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網點超過36000個,其中2/3以上網點分布在縣和縣以下農村地區,已成為我國連接城鄉的最大金融網。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立,是我國郵政金融事業發展歷程上的一件大事,具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果,也是在國家金融監管部門的指導下,金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿組織過渡期的結束,中國郵政蓄銀行成立伊始,合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的我國商業銀行面臨的重要風險。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,如今已經得到全球銀行業的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規文化,建立一個有效的銀行合規風險管理組織體系,成為各家銀行的當務之急。淮南子有訓:“矩不正,不可為方;規不正,不可為圓”。因此,必須把"合規風險"放到與銀行業三大風險,即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。
合規風險"指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業務活動的行為準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動,健全、有效的合規風險管理機制,是實施以風險為本監管的基礎。銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。
(一)樹立主動合規意識,克服被動合規心理。
合規是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業穩健運行的基本內在需求,在銀行員工中樹立"合規人人有責"、"主動合規意識"、"合規創造價值"等理念,要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分,以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。
(二)制定合規政策,組建合規部門。
構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門,并要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題,讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程,使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險,因此,完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇三
踏入信貸工作崗位已將近半年了,通過對信貸業務培訓學習和同事們的業務指導,逐漸摸索了和熟悉了信貸業務,在實際工作過程中也感觸頗深,主要有以下幾個方面:
面對一個全新的崗位,如何開展好我行的信貸業務是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷,而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳,到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。根據新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲:及時學習掌握信貸信息;分析目標客戶群;對篩選出的目標客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力,我的業務逐漸熟悉,辦理業務的速度是全行最快的,客戶群體也越來越多,信貸業務走上了快速發展道路。
我深知學習的重要性。自從工作后,在業余時間我及時報考銀行從業的各門業考試。在自我的學習提高的同時,也幫助新進員工快速的進入工作狀態,耐心的輔導,從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。
郵儲小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體,特別是養戶和種植戶這一群體大多在偏遠農村,交通不便,有的地方走路要好幾個小時,有的地方環境很差,腳磨破了、腿走不動了,我們咬咬牙都堅持過來了。
在談到工作體會時認為,好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正,客戶才能真正信賴你,也才能更好地規避風險。在辦理業務中我們經常會遇到客戶的請客送禮,但我們都一一回絕,做好客戶的.服務工作是我們的使命,誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業務發展,客戶群體才能逐漸增多。
半年的信貸工作取得了一些成績,但深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持;我深信,在我們全體信貸員的共同努力下,我行的信貸業務一定能高速發展,創出輝煌!
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇四
風險防范是銀行每時每刻都存在的話題,每個行員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發生的方法。幾乎每天網點早會都會向行員提及辦理業務的風險以及如何防范風險發生,同時像行員介紹一些案例讓每個行員在為客戶辦理業務的過程中遇到相關的情況能夠有效的避免風險出現。近期逸景翠園支行發生的案例又是一次銀行柜員在風險防范認識不夠深刻的表現。
該案例反映了柜員在辦理業務過程中存在的問題有:
1)柜員疏忽大意,處理業務操作不當,造成大額記賬差錯。
疏忽大意是柜員辦理業務時出現差錯的主要原因,特別是有些柜員覺得特別熟練的業務更加容易引起錯帳抹帳交易,一味地追求效率而不認真審核輸入內容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤;匯款業務金額,日期,姓名,賬號,西聯匯款收匯人姓名,身份證號碼,出生年月和有效期等極易錄入錯誤,而且錯了有時也比較難以發現。取款操作成存款造成了自己短款,如能及時發現還好,待客戶離開之后才發現就會造成嚴重的后果,這些都是有實際的案例的。所以我們辦理業務的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地核對確保正確的情況下才提交。
2)原始憑證保管不善,喪失記賬依據,存在風險隱患。
原始憑證是記載經濟業務和明確經濟責任的一種書面證明是記賬的法律依據。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟,有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業結束后必須保證我們辦理業務過程所產生的傳票完整不缺票,不跳票,保證憑證上的要素齊全,沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業務,而引起經濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢,辦理業務過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的,應該使用碎紙機作廢,不能隨手扔進垃圾桶。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。
3)柜員風險防范意識不強,代客填寫單據。
代客戶填寫單據極易引起客戶糾紛,產生不必要的法律風險。在辦理業務過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據很慢趕時間或者自己不會填寫該單據要求柜員幫忙填寫,這時作為臨柜人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產生的后果,我們要做好對客戶的解釋工作,或者叫大堂經理指導該客戶填寫單據確認客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業務。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇五
風險防范是銀行每時每刻都存在的問題。作為建行的一員,時刻應該謹記“我的微小疏忽,可能給客戶帶來較大的麻煩;我的微小失誤,都可能給建行帶來巨大的損失”。銀行柜員在最前線工作,直接跟客戶接觸,是風險防范的第一線,如何減少柜面操作風險是柜員們的一項重要工作。在柜面服務工作中,我也了解到了一些柜面操作風險防范認識不夠深刻所帶來的問題:
柜員在辦理業務時往往容易一味追求效率,而不認真審核輸入內容的準確性。存在如開戶時客戶信息錄入錯誤;存款操作成取款,取款操作成存款;定期利率上浮操作錯誤等一系列業務操作風險。規避這種風險的有效途徑就是柜員在辦理業務過程中要了解業務知識,在提升效率的同時也必須在思想上做到嚴謹認真。
如柜員在離開柜臺時忘記鎖錢、鎖章、所單證、鎖憑證、鎖屏;在幫客戶新開戶時不仔細核查客戶身份,不確定是不是本人就幫其開戶;代客戶填寫單據;客戶代他人辦業務代理人信息不健全等這些都是由于柜員風險防范意識不強所導致的或許是一些看似微小的事情,但都有可能產生不必要的法律風險提升自身的風險防范意識,合規操作,實則也是柜員的一種自我保護。
以上這些問題都是銀行柜員在平時辦理業務的.過程中所能遇到的,也是我上柜以來所學習到的一些東西。在很多方面自身還存在很多不足,通過網點的這次風險座談會,讓我深刻體會到必須加強風險防范意識,規范日常業務操作,提升自身的業務技能水平,才能有效的控制以上風險的發生,減少不必要的麻煩,這樣才能更好的為客戶提供優質的服務,提升建行在客戶心中的地位。同時也只有將風險防范工作落到實處,才能保證建行的各項業務持續、健康的發展。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇六
20xx年11月18日上午我參加了xx支行組織的"合規操作,按規矩辦事,嚴控風險,從我做起"宣講大會,大會上李科長講述了二十五起發生在我們身邊的案件,它們大多都是因為操作失誤不按規矩辦理、制度執行不到位,以及從業人員喪失職業道德等原因發生的。
合規是一種責任,是一種意識,是代表一些很小的行為和事,是由許許多多,點點滴滴的有序環節和規定組成。其實,他還是一種習慣,一種在日常工作中慢慢養成的習慣。每周我們都會學習柜面操作十不準,上面的十條內容就是規矩,是我們作為一名柜面操作人員每天必須嚴格遵守的規矩。
可能有的人抱著事不關己的心態,對一些繁雜制度設置視而不見,對細小的違規操作不以為然,心存僥幸,認為只要工作中無差錯,應付下檢查就萬事大吉了,但是任何細小的事件都可能成為案件突發的導火線。我們任何的一次看似細小的違規都可能是一次案件發生的開始,每一次漫不經心,每一次麻痹大意,每一次看似輕微的違規都有可能造成嚴重的后果,跌入萬丈深淵!
回想聽到的種種案件,讓我們觸目驚心,一樁樁案件警示著我們。柜員私自挪用尾箱現金,偽造客戶印鑒挪用客戶資金,只是為了滿足自己一時利益而葬送職業生涯甚至人身自由;柜員對支付憑證審核不嚴,未保管好柜員卡操作密碼被他人盜用,只是那1%的操作疏忽卻導致客戶及銀行資金損失;柜員與社會人員勾結騙取客戶資金,不法分子偽造銀行票據實施詐騙,社會風險的存在考驗著我們每一個人,稍有疏忽就會釀成大禍。這些案件有些就是發生在我們身邊,作為農商行基層的一名柜員,就要嚴格執行制度規定,從小事做起、從自身做起、從遵章守規做起,檢查每一筆業務是否到位,檢查每一張會計憑證是否合規;每次離柜是否都簽退收章,每次下班前是否做到收好印章款項無遺漏,保管好自己的重要物品及密碼,不給他人可乘之機。
"萬金手中過,合規心中留"。這是我們對社會的責任,更是對自己的承諾,時刻緊繃合規操作的繩弦。通過這一次學習,我的責任心更強了,認清了合規操作是我們每天必須嚴格執行的。同時我也要時時刻刻告誡自己,要做一名合格的銀行從業人員。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇七
隨著2011年物價水平的不斷上漲,cpi指數屢創新高。國家為了穩定物價和打壓房價,大幅提高銀行存款準備金率和貸款利息,銀根大幅緊縮。在這種大背景下,溫州作為全國經濟最活躍的地方之一,民間資本就變得非常活躍,民間借貸的主體,逐漸從熟人過渡到陌生人之間。由于缺乏相互了解,導致借貸資金給對方必然會要求提高借款利率以彌補自己這部分風險。民間借貸的市場化造就了民間資本成本也急劇上升。在高額利息收入的引誘下,溫州大批企業陷入了民間借貸的泥潭,近期不斷傳出企業老總出逃的信息。與此相對應,銀行的大量信貸資產也存在著較大的風險。
在保持風險可控的前提下,更應加大部門營銷力度,爭取早日完成分行給我部門的任務指標,通過部門已有的優質客戶去拓展新客戶,越是在銀根緊縮的背景下,越是要加大營銷力度,通過和優質客戶合作,在其關系網中再尋找幾家優質客戶。在部門老總的帶領下齊心協力,共同營銷,利用我行授信效率高,公銀線產品較為豐富的特色,為企業解決融資難的問題,以此為契機開展我行和這些優質客戶的合作。爭取提前完成今年分行給我們部門的營銷任務,同時也是為我部門完成明年的營銷任務打下良好的基礎。
客戶向我行提供強有力的保證,在客戶生產經營狀況正常的前提下,我們當然可以大膽的和客戶合作。并不能因為最近一段時間銀行業風險加大,而對拓展新客戶心有余悸。
在具體操作業務流程上,客戶經理更要樹立風險意識,因為對于企業總體風險的控制,法律合同風險和程序風險都是企業總體風險的重要表現,雖然客戶的實質風險主要有客戶經理掌握,但是在經手具體合同、具體業務時也存在很多內控的風險。在合同的簽訂時,一定要確保當事人當面簽字,在不認識對方的前提下,一定要通過身份證來進行核實,避免人情世故代簽或在客戶經理不在場的情況下簽字和蓋章,以免產生脫保的情況,關于合同的簽訂在和有關部門的銜接下,一定要最大限度的保障我行的風險,在具體業務辦理,比如客戶提供的購銷合同和各種發票,客戶經理必須核實其真實性,在抵押登記方面更要親自把關,在他項權證的領取上更要親自領取,避免客戶帶領而導致抵押失效的情況,有時候在經辦具體業務時,會出現由于各種原因導致客戶一方面急于放款,而另一方面公司法人的簽字或者保證公司的簽字蓋章沒有落實到位的情況,在這種情況下要如何學會向客戶解釋我行內控規章制度,讓客戶意識到一筆業務的快慢并不是我們業務部門一個人的事情,只有我們業務部門和客戶相互合作才能真正快速的辦理。
行的信貸業務從實質上來看就是在風險和利潤中左右搖擺。在風險可控的情況下,銀行業作為一個理性的經濟人,必然有追求利益最大化的欲望。
銀行從業人員一定要有正確的人生觀,價值觀和財富觀。我們平時接觸的都是各種企業家,他們動輒上千萬上億的財富,這是他們一生辛勞所得,并不是通過高利貸和賭博所能帶來的。我們必須保持良好的心態,針對社會上各種不良習氣特別是黃賭毒,我們客戶經理一定要遠離這些,因為我們是直接和資金打交道的人,如果在心態上出現問題,那么必然是大問題,所以在平時的'生活中一定要有一個清楚的認識和良好的心態,任何案件的出現所牽扯的當事人都是從小事的自我要求不高開始的,必須從源頭斷絕這種現象的出現。
2017年9月3日,我有幸參加了我行在杭州舉辦的“ ?????”的學習班,在為期一周的培訓中,我認真地學習了信貸風險防范和財務報表分析等內容。其中,老師對信貸風險防控的理論基礎進行了深刻講解,并組織了實際案例的討論、演示和點評,既有實務操作又有理論講解,使我對信貸風險防控有了更多的認識和理解。
一、貸前調查是風險防控的第一道關口。
貸前調查不全面、資料收集不全;輕易采用企業提供的報表數據,欠核實,缺乏對假信息、報表的防范;存在由社會上不正常現象引發的道德風險問題,對企業信譽調查重視程度不夠,未能及時發現借款人注冊資金未到位或抽逃公司注冊資金。有可能導致貸前調查報告流于形式,失去保證貸款安全性的意義。
二、貸時審查是風險防控的再保險。
及相關行補充完善,說明情況,提出審查意見,限期予以補充回復。原則上凡是貸款調查人員調查認定的內容,審查人員都應當重新審核,看其是否真實有效是否符合信貸準入條件和相關政策制度。全面初審的目的,是解決貸款資料的完整性及合規合法性問題。全面初步審查的主要內容,同貸款調查階段收集借款申請資料的內容基本一致。
三、貸后管理是監控風險的重要環節。
貸款實行全流程管理,即從貸款發放至貸款收回進行全面跟蹤檢查,發現風險隱患及時采取相應的防范措施。為此,各級信貸管理人員必須樹立起貸后管理和貸前決策同等重要的觀念,克服“重放輕收,重放輕管”的傾向,將貸后管理做到實處,處理好貸款營銷和風險防范之間的矛盾,以貸后管理推動業務的穩健發展。同時,實地進行貸后檢查,能及時識別和彌補貸款潛在風險,確保貸款的安全性、流動性、盈利性。
總之,我覺得開展業務知識學習是銀行從業人員的的一項本職工作。我們要將學習內容落實到今后的工作,找準薄弱點各個擊破,不斷健全我行信貸防控體系。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇八
上半年我根據行里對我的考核指標與支行的發展目標為自己制定了基本的工作規劃,分別在負債業務、資本業務、同業存款、國際結算、小指標業務等業務多管齊下,進行拓展,積累了一定的客戶資源。
下半年為加強自我信貸管理,提高信貸工作質量,我需繼續加強風險與任意識,做到有序地開展信貸工作,以此全面地完成工作任務目標,現對20xx年下半年工作計劃如下:
在新的一年里,從“以內控防范優先,加強制度學習”的角度加強自我防控意識。xx年,著重信貸的培訓的學習,以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務規范化操作程序及要求等內容為重點,不斷學習金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業務素質,增強依法合規經營的自覺性。
在確保新增貸款質量上,認真開展貸前調查,加強貸款管理,貸后自查力度,準確預測貸戶收益,確保貸款按期收回。嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產質量逐年提高。
積極學習各種行內新推出的金融產品,多角度營銷。爭取與客戶全方位合作,達成魚水關系,增強客戶結構的穩定性,增加客戶忠誠度。
首先要自我落實“三查”制度,做出詳細的工作計劃,并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先,發放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求、程序認真進行調查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴格考核。
明確信貸投向。一是提高抵押和質x貸款比重,降低風險資產。發放貸款時,應多辦理抵押、質x貸款,少發放保證擔保貸款,以優化信貸結構,降低風險資產,要大力發放房地產抵押貸款,提高抵押貸款占比。要積極拓展中小企業,特別是對產權明晰、信譽度高、行業和項目符合國家產業政策規定、發展前景看好的`中小企業,要給予重點支持。
積極發展負債業務、同業存款、國際結算等,更具支行發展情況調整工作重點,營銷結構。與支行達成發展統一性。
以上是我的上半年工作總結,還請領導多加指導。同時我也對下半年的工作充滿信心!
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇九
面對信貸員這個崗位,開始我還真有些膽怯。從19xx年參加工作以來,需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是繼續干老本行比較好。
支行領導了解到信貸員們的普遍心態后,及時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自己,你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領導的耐心開導和對發展前景的描繪,使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學起。
通過專業化的培訓和自學,漸漸地掌握了小額貸款業務和操作流程。
通過支行前期的大力宣傳,陸續有一些有需求的客戶開始上門咨詢,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著復雜的心情,與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農戶,有十多年的養殖歷史,對市場非常了解。在客戶家,我作了自我介紹后,便開始按培訓時要求的調查順序逐項詢問。由于是第一次與客戶進行“營銷”交流,加上對行業了解不夠,心里很緊張,問了不到20分鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們銀行貸點款嘛,跟審犯人似的`。”我見狀,趕忙解釋,可這位農戶就是不再配合了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此“流產”。
回去的路上,我翻來覆去地回憶剛才的場景,又問同事的感受是什么。經過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根本不會跟客戶交流,不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。
捫心自問,如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,必須改,從頭練!從此,每天上班后就和同事們一起上街作宣傳,與小商戶們聊天,練習介紹貸款業務;下班后還走親訪友,介紹銀行小額信貸,把他們當成練習對象。功夫不負有心人。現在我自認為交流技巧有了很大提高。
銀行小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸工作的重要突破點。
開發信用村將是支行以后的重點發展客戶,深入了解掌握農戶的經營情況和規律,盡快了解行業,是自己的首要任務。通過親戚找到幾戶農戶,與同事一起實地去了解情況。時間一長,漸漸地習慣了這種工作。
半年的工作業績雖然不理想,但我深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持;同時,更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業精神,努力工作爭起做一名合格的xx銀行信貸員。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十
銀行是經營風險的特殊行業,合規經營是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提。銀行柜面的操作風險包含的范圍非常廣泛,每個業務流程上的操作員都是一個微小的風險點,操作風險涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業務的每一個環節,滲透到銀行每一個員工。其中柜面業務是銀行經營中風險案件的高發部位,如果在治理中出現偏差,風險隱患將無處不在。柜面業務操作風險控制不好,就可能帶來聲譽影響、管理影響和發展影響。因此,對柜面業務風險進行有效的管理,已變得刻不容緩。
銀行操作風險,是指由于內部程序、人員、系統不充足或者運行適當,以及因為外部事件的沖擊等導致直接或間接損失的可能性風險。客觀地講,農村信用社近年來不斷完善和加強內控管理,建立和完善了一系列管理制度,但在各道防線的執行、監督、考核及問責方面還存在疏漏和薄弱環節。要盡量降低銀行柜面的操作風險,要從以下幾個方面進行控制:管人、管章、管賬、管庫。
首先,要建立良好的風險防控文化氛圍,加強人員管理。高層人員要以身作則,積極培育柜員養成主動合規的思想習慣,從思想上形成合力,在行動上付諸實施。一要樹立合規辦事意識。牢固樹立“合規創造價值,安全就是效益”的理念,堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習。二要樹立相互監督意識。同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上,發現違反規章制度的行為要主動提示、制止,并視情況向所在機構報告,這是銀行業從業人員與同事相處的基本原則。
其次,對柜臺的業務操作要進行全流程的監督控制。對柜面業務辦理的全過程要實行事前、事中、事后監督,即:事前監督——受理業務時,臨柜人員要對業務的合法性、真實性、手續完整性及數據準確性進行認真審查;事中監督——對會計處理的憑證、帳表內容和數據進行復核,對經辦的一切帳、簿、證、據、表要進行逐筆審查和復核,未經復核的支款憑證不得付款,報表不得上報、單證不得簽發。事后監督——對已經處理過的會計帳務實行再核對,必須保證所有柜員的業務操作均須有人在事后進行序時的不間斷審查,檢查中對重要業務的處理過程包括柜員流水中的授權授信特殊業務進行重點監督,發現問題及時糾正。
最后,還要制定規范科學、嚴密完善的內控機制,如崗位責任制、復核制度、審批授權制度等,將內部崗位進行職責細分,不同崗位職責分配要合理、科學,體現相互制約的目標,使每個員工在其崗,明其責,每一崗位必須對內控措施的落實承擔責任,從而形成完善的崗位責任體系。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十一
目前,中國經濟發展勢頭良好,正處于轉型之中,變化很快,人們的生活方式也在持續地變化。因為我國目前缺乏完善的社會信用體系、商業銀行產權制度不明晰、尚未形成先進科學的經營管理機制以及經濟制度轉軌的成本轉嫁,導致我國城市商業銀行風險管理水平與國際先進的風險管理水平有較大的差距,在認識上也存有很大偏差。因此,為有效評估和管理操作風險,銀行需要建立專門的特別框架和程序來給商業銀行提供更多的安全和穩健保障。但相較于成熟的市場經濟國家的大的商業銀行,我國商業銀行的信用風險管理水平及技術仍然較落后,為有效改進信用風險管理,可從以下幾個方面入手,逐步建立起科學的信用風險管理模式。
一、如何增強風險防控。
(1)利用國際先進技術和經驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內部評級體系和風險模型。利用定量方法準確地對風險進行定價,不僅可以提升資產業務的工作效率,而且可以依據資產的不同風險類別制定不同的資產價格,這樣不僅可以減低信用風險,而且可以提升銀行利潤,通過產品差異化擴大市場份額。
(2)建立完善的內控機制和激勵機制,嚴格貸款等資產業務的流程控制,明確責任和收益的關系。
(3)利用新興工具和技術來減少和控制信用風險,建立科學的業績評價體系。
(1)建設內部風險控制文化。
營造風險控制文化是指全體員工在從事業務活動時遵守統一的行為規范,所有存有重大操作風險的單位員工都清晰了解本行的操作風險管理政策,對風險的敏感水準、承受水平、控制手段有充足的理解和掌握。
(2)增強內控制度建設。
實行三分離制度:(1)管理與操作的分離,即管理人員、特別是高級管理人員不能從事具體業務的操作,要辦業務必須經過必需的業務流程;(2)銀行與客戶分離,銀行為方便客戶,可以在防范風險的前提下,盡量簡化手續,但客戶經理不能代客戶辦理業務;(3)程序設計與業務操作分離。即程序設計人員不能從事業務操作。
三、堅持以人才為本,建立有效的內部組織結構。
吸收優秀的專業人才,成立銀行內部風險評級專業團隊,建立符合商業銀行自身要求的資產風險分類標準,來合理地識別風險。對該團隊結構要做優化調整,通過定期培訓,促使其知識體系及時獲得更新,從而確保內部評級體系的先進性和實用性。建立有效的組織框架,保證內部評級工作的順利進行。
四、改變思想培育統一的風險管理理念。
商業銀行作為“自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束”的金融企業,在業務經營過程中,追求利潤化的沖動持續增強。因為受到內在動力和外在壓力等諸多因素的影響,勢必會存有很大的經營風險。因此,盡快培育統一的風險管理理念是商業銀行提升風險管理水平首先要解決的問題。
五、建立有效的風險防范和管理機制。
尋尋業務過程的風險點,衡量業務的風險度,在克服風險的同時,從風險管理中創造收益。逐步實現在業務部門設立單獨的風險管理部門,通過它在各部門之間傳遞和執行風險管理政策,從業務風險產生的源頭進行有效控制。
自1998年郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的模式,尋尋郵政業務契機和途徑。我國郵政儲蓄網點超過36000個,其中2/3以上網點分布在縣和縣以下農村地區,已成為我國連接城鄉的金融網。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立,是我國郵政金融事業發展歷程上的一件大事,具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果,也是在國家金融監管部門的指導下,金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿組織過渡期的結束,中國郵政蓄銀行成立伊始,合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的我國商業銀行面臨的重要風險。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,如今已經得到全球銀行業的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規文化,建立一個有效的銀行合規風險管理組織體系,成為各家銀行的當務之急。淮南子有訓:“矩不正,不可為方;規不正,不可為圓”。因此,必須把"合規風險"放到與銀行業三大風險,即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的水準來重視。
一、準確理解合規風險與銀行三大風險。
合規風險"指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的相關準則、已經適用于銀行自身業務活動的行為準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動,健全、有效的合規風險管理機制,是實施以風險為本監管的基礎。
銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。
二、建立合規風險管理機制的必要性。
(一)樹立主動合規意識,克服被動合規心理。
合規是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業穩健運行的基本內在需求,在銀行員工中樹立"合規人人有責"、"主動合規意識"、"合規創造價值"等理念,要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分,以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。
(二)制定合規政策,組建合規部門。
構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門,并要確保合規部門不受干擾地發覺、調查問題,讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程,使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險,因此,完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十二
工銀亞洲等機構的六位專家,分別就個人信貸業務的運作與管理、風險評估與控制、產品創新與風險管理、商業銀行伙伴營銷和工銀亞洲業務介紹等專題進行了詳盡的闡述。
近年來,零售信貸市場的競爭非常激烈,部分銀行引入另一服務品牌拓展個人信貸業務;個別銀行采用產品定位策略;個人無xx貸款多以“每月平息”作招徠;個性化貸款息率和個性化還款方案層出不窮;申請手續簡便;批核時間快速(最快可以實現一小時發卡);業務外包(如前線銷售工作、資料輸入、壞賬催理等)。
近年來的部分銀行以另一品牌拓展個人信貸業務,如永亨銀行成立永亨信用財務、花旗銀行成立花旗財務、渣打銀行成立安信信貸,主要原因是銀行具有品牌優勢,貸款利率較低,但一般需要較長時間才能放貸,并且審批較嚴格,而財務公司勝在經營成本較低、審批效率較高、貸款利率高,銀行成立旗下的“財務公司”這個服務品牌,就是要融合銀行和財務公司二者之長,使個人信貸業務既具有銀行良好的商譽背景,又具有財務公司快速彈性的經營優勢。
目前的個人信貸業務種類主要有兩大類:
1、有xx貸款產品,包括:
(1)住房按揭貸款;。
(2)汽車貸款;。
(3)存款/股票/基金xx貸款,港幣存款質押率可達100%,外幣存款一般在80%以上;股票質押最高只能做五成,大多使用循環額度方式運作。
2、無xx貸款產品,包括:
(1)信用卡貸款;。
(3)無xx通支主要指通過個人支票戶口進行的額度較大的賬戶通支活動;。
(4)分期貸款(如稅務貸款、裝修貸款和進修貸款等),一般為指定用途的個人貸款,例如每年一至三月人要繳稅,因此銀行便推出了面向個人客戶的稅務貸款。
銀行業個人信貸產品的服務營銷模式主要有以下幾種:
第一,網點營銷,這是產品銷售的主陣地;。
第二,網絡營銷;。
第三,客戶經理營銷,主要是借助客戶關系管理系統為客戶提供個性化服務;。
第四,自動柜員機營銷,自動柜員機是豐富的廣告媒體;。
第五,內部營銷,包括內部員工營銷、存量客戶營銷和公私聯動營銷;。
第六,外部聯盟營銷,通過與其它銀行、金融機構和企業建立營銷聯盟,可以彌補自身資源的不足,提升產品的競爭力,延伸現有服務的范圍。
以住房按揭業務產品為例,各家商業銀行紛紛開展產品創新,推出各具特色的按揭創新產品/服務:
1、存款免息、可縮短還款年限的綜合按揭戶口。
以渣打銀行5月推出的mortgageone?增值按揭戶口為例:客戶開設mortgageone?賬戶以后,客戶可以隨時存入不超過按揭貸款額50%的存款,銀行將實時減低用于計算利息的貸款本金余額,即對提早存入的這部分存款所占額度不收按揭利息或少收息;客戶如有需要,可以隨時將提早存入的部分存款提取使用。此外,客戶每年還可以申請最多2次的還款假期,每次最長可達60天的暫延還款期。當然,渣打對mortgageone?增值按揭戶口是要收取手續費的,收費標準為:開戶費港元,年費500港元,手續費增加了銀行收入。
與渣打銀行mortgageone?增值按揭戶口類似的同業產品有許多,例如花旗銀行的“按揭智慳息”計劃、中銀的“置理想”按揭計劃等。
2、高息存款、存款享按揭利率的綜合按揭戶口。
以恒生銀行“置息按”按揭戶口為例:恒生銀行為每一位“置息按”客戶均另開設一個特惠息率的儲蓄賬戶,此儲蓄賬戶可享受與按揭息率相同的存款利率。通過高息存款戶口,同時鎖定客戶的貸款與存款,進而保持客戶不會流失。對于特惠息率儲蓄戶口的存款額如不超過按揭貸款余額的50%,則存款可以享受與按揭息率相同的利率;若存款額超過50%,則將以分層利率方式計算。類似的產品還包括花旗銀行的“按揭存款組合”計劃、中銀的“置合息”按揭計劃、大新銀行的“按揭1+1”戶口等。
3、按揭貸款與保險產品的組合。
以中銀()于2月推出了“失業供樓保障計劃”為例:因經濟低迷,失業率高達6.1%,直接打擊居民買房意愿。個別開發商為了售房,不惜送贈失業供樓保險,并與特定銀行合作,推出相關的按揭計劃,為指定樓盤作促銷推廣。中銀()就適時的推出了“失業供樓保障計劃”組合產品,其實質是貸款與保險的組合,保險期為24個月,保費由開發商支付,以保證客戶在非自愿性失業情況下,開發商幫助客戶最長供款6個月。
4、按揭貸款與投資產品的組合。
以全部用于投資在指定的基金及股票上。按揭客戶頭三年的還款額與傳統的按揭貸款一樣,只是客戶只需償還利息部分給銀行,而本來用作償還本金的金額部分,則可以選擇投放在指定的投資產品中(銀行限定投資產品范圍),例如股票、基金、理財產品等。
5、自定義還款方式的按揭產品。
匯豐銀行推出的“按揭自由式”產品,客戶可根據還款期內的自身理財需要,在還款首三年內自定義還款計劃,客戶可選擇延期還本供款方式(每月只還利息、不還本金),或折扣供款方式(每個月僅歸還應還額的70%~95%作為折扣供款額),或自由組合上述兩項還款方式,每項最少為期6個月。此項按揭計劃只適用于貸款額不少于港幣50萬元的新房按揭貸款。
6、高貸款成數的按揭產品。
以恒生銀行的“好二按”按揭計劃為例,客戶購買房屋時,按揭成數最高可以達到房產估值的95%,其中銀行提供的按揭最高只能到70%,而額外的20%~25%則由專業的按揭保險公司或者房地產開發商下屬的財務公司提供,但是所有手續由恒生銀行一站式安排,其中銀行對“好二按”收取手續費,而保險公司亦要收取保費。
在風險管理方面,強調5c的原則:
第一,特性(character),即了解客戶的還款意愿;。
第二,能力(capability),即了解客戶的收入和其他結欠;。
第三,資產(capital),即了解客戶的資產類別和價值;。
第四,抵押品(collateral),即了解客戶的抵押品;。
第五,條件(conditions),即了解社會規則和法例,遵從銀行的貸款政策。
近年來,商業銀行的營銷模式經歷了產品營銷、服務營銷和伙伴營銷三個階段。所謂產品營銷(productmarketing),是指20世紀60~70年代后期,銀行通過產品研發與創新來滿足客戶的需求,表現是銀行通過持續不斷的開發各種新產品,來滿足客戶的各方面理財需要。
至20世紀80年代初期,銀行業產品研發的步伐趨緩,互相模仿的程度較高,產品缺乏顯著差異性。銀行業紛紛開始關注客戶使用產品的過程,提供各種增殖服務,發展到服務營銷(servicemarketing)階段。表現是銀行開始注重服務過程,而不是產品本身。恒生銀行帶頭進行服務過程的改善,裝修銀行大堂,建設貴賓理財區,規范職員服裝規范,其他銀行紛紛模仿。
到20世紀90年代后期,匯豐銀行認為傳統的服務營銷已經不再具有競爭優勢,進而提出了伙伴營銷(relationshipmarketing,也稱“關系營銷”)的概念。在伙伴營銷階段,銀行的服務已經不僅僅是財富的增值,而是以客戶的人生目標為目的,通過財富管理,協助客戶達成人生目標。因此,目前銀行已不再是簡單的、盲目的財富增值,而是有目標的組織財富的合理配置與管理。
但是,伙伴營銷是比較難操作的,關鍵問題是獲知客戶人生目標比較困難。匯豐銀行在這方面的改進值得借鑒:首先是市場定位的改變,以往匯豐銀行的市場定位是全民銀行,但在98年以后逐步轉變市場定位為“理財銀行”,對那些沒有理財需要的客戶采取分層利率定價和收取手續費等方式逐步進行分流。通過價格的調整,實現了兩個主要目標:一是淘汰客戶,對于一些低貢獻的客戶進行主動淘汰;二是區別出優秀的客戶群,以集中人、財、物等資源來服務“理財客戶”。
目標客戶的選擇根據市場定位而隨之改變,只有理財需求的客戶(即:理財客戶)才是匯豐的目標客戶群。要成為匯豐理財客戶,必須要滿足三個基本條件:(1)具有一定的財富水平;(2)客戶具有財富管理目標,或者與客戶經理協商明確一個目標;(3)客戶要能夠承擔一定的風險,銀行也鼓勵客戶去主動承擔風險。
同時,銀行也對自身產品體系進行豐富與調整,在傳統的存款、貸款產品基礎上,豐富了保險類、投資類的產品體系。銀行不僅僅是代理銷售各類保險、投資產品,同時也是經營者和產品設計者。在完整的產品體系下,銀行可以為理財客戶設計包括儲蓄、投資、融資、保險等全方位的理財規劃,可以在不同程度上鎖定風險并確保中長期的財富增長。
資本市場高度發達,利率完全市場化,金融同業競爭十分激烈,為了保持資產回報率,近十年來,各商業銀行都將個人金融業務特別是個人理財業務作為新的效益增長點,大力發展。如匯豐銀行通過收購形式迅速擴張個人業務;花旗銀行通過改造組織構架和業務流程,實施個人業務“一站式”服務;大新銀行全力拓展個人信用卡市場等。商業銀行個人理財業務主要包括三大類,第一類是以財富管理為主的私人銀行業務,第二類是以融通資金為主的財務顧問業務,第三類是以帳戶管理為主的普通理財業務。個人信貸是個人金融業務的重要組成部分,由于具有市場潛力大、贏利能力強、經濟資本占用少、風險相對分散、附加值比較高等特點,受到各商業銀行的高度重視,成為其實現經營戰略的重要途徑。
在個人信貸業務中可能存在兩類錯誤:第一類錯誤是“貸給不好的客戶”,第二類錯誤是“錯過好的客戶”。傳統的銀行資產業務主要是為了避免第一類錯誤,這通常會導致犯了大量第二類的錯誤;而個人信貸業務由于先天具有整體風險低、風險分散的特點,應該允許出現第一類錯誤(但要將其控制在一定比例之內),同時盡量避免出現第二類錯誤。
在銀行內部的運營管理方面,銀行強調“收益覆蓋風險”,追求收益是銀行一貫的經營目標,對人、財、物等經營資源的配置完全依靠市場進行調節,從而創造更多的利潤和股東回報。我行個人信貸業務強調“高收益和零風險并行”,一方面強調個人信貸業務是高收益業務,必須大力發展,同時強調個人信貸業務的目標是零風險,一旦出現某些個案風險,就進行大幅度政策收緊,這導致我行個人信貸業務受政策影響過大,發展的可持續性差。
對銀行而言,經營戰略不僅是業務發展規劃,而且決定著銀行的市場定位、客戶選擇、流程設計、風險管理以及管理文化等一系列內容。的銀行業經過市場多次洗牌和激烈的競爭壓力,生存下來的銀行大多具有比較明晰的市場定位與經營戰略,例如匯豐銀行轉變經營戰略,從全民銀行到理財銀行。對于銀行而言,各專業部門也會根據總體的經營戰略設計詳盡的業務發展策略,包括目標市場與目標客戶、產品設計、營銷渠道、定價策略等。
而我行是中國最大的商業銀行,受內外部各種因素的影響,我行個人信貸業務至今尚未形成比較清晰的中長期業務發展戰略,最多只能說初步形成了中長期業務發展的愿景,只有管理制度、資源配置等手段同時實施,發展愿景才能轉變為經營戰略。
商業銀行在個人貸款流程設計上,充分體現個人貸款的特點,實行以分級管理、差別化授權為主,小額貸款在前臺營銷部門內部進行審批,額度稍大點的貸款按程序上報上級管理部門審批,大額貸款和疑難貸款上報專門審批部門審批,貸款流程清晰,責任明確,較好地處理了市場拓展與風險控制的矛盾,能夠在風險可控的前提下快速應對客戶需求,提高市場占比。為了提高業務審批效率,一些商業銀行還根據客戶職業、收入和財產擁有情況,事先核定授信額度,額度內的融資通過信用卡或電子銀行進行處理,客戶不必多次往返銀行,申請、使用貸款非常方便。
商業銀行個人信貸業務的審批效率非常高,一般的信用卡審批平均時間為兩小時左右,短的可在半小時內完成,而對于住房按揭貸款的審批,在資料齊備的基礎上可在當天回復審批結果。商業銀行這種高效的審批主要得益于其先進的電子審批系統。在貸款受理階段,工作人員可通過系統集成,與其他業務的主機系統相連接,直接調用申請人的基本資料、存貸款狀況、個人信用記錄等信息,一方面減少了數據資料手工重復輸入的工作量,加快了審批速度,另一方面也全面了解了申請人的資產狀況,降低了信貸風險。在貸款的審批流程中各行制定了合理的審批權限,在保證審批效率的同時減少違規情況的發生,同時根據電子數據監控流程進度,進行業務及風險分析。基于高效的電子審批系統,銀行在為客戶提供快速服務的同時,也為系統內的績效評估提供了依據。
地方很小,卻云集了200多家金融機構,同業競爭異常激烈,這迫使商業銀行加快產品創新。同時,利率完全市場化和混業經營也為商業銀行進行產品創新提供了條件。各商業銀行個人信貸業務創新職責由市場營銷部門承擔,前臺(市場營銷部門)提出創新需求,在征詢后臺(信貸管理部門)意見后,交由新產品委員會討論決定,這種信貸產品創新體系優勢非常明顯,一是營銷部門比較貼近市場,了解客戶需求,其設計的產品針對性強,速度快,能夠做到人無我有,人有我優,始終處于市場領先地位;二是信貸管理部門最了解全行從業人員素質及風險駕馭能力,其提出的風險管理措施比較有力,能夠防止前臺只唯市場不顧風險的傾向,做到創新與管理相互促進、相互制約。此外,商業銀行非常重視品牌建設,如:花旗銀行——花旗財務;渣打銀行——安信信貸;永亨銀行——永亨信用等。國內商業銀行在個人金融業務品牌建設上做得比較成功的有:招商銀行——“金葵花”、“一卡通”;中國銀行——中銀理財;農業銀行——“金鑰匙”等,而我行的“幸福貸款”在包裝、宣傳上都做得不夠,市場知名度、認同度不高。
商業銀行根據個人貸款特點,采用了有別于法人客戶的風險管理理念和方法:
一是堅持以概率管理為主,案例管理為輔。金融機構通過精確計算認為:個人信貸客戶數量大,交易筆數多,風險分攤之后,其壞賬損失率基本符合大數定律,個人貸款規模越大,風險越易分散,損失的概率就越小,贏利的機會大大增加,只要按照正常的流程去規范操作,業務達到一定規模,就能夠盈利,規模越大,贏利越多。個人貸款不能簡單的以單戶、單筆計算盈利與風險,而應該以概率管理的方法來測算盈利和風險。
二是堅持以流程管理為主,專家管理為輔。法人信貸的管理原則是行業法(trademethod),即一筆貸款決策,除各種客觀條件以外,在進行決策時,要加上決策者的素質和智慧。個人貸款的管理原則是程序法(proceduremethod),即只要按規定的程序去操作,做好流程控制,就能夠基本保證貸款安全。為此,各商業銀行都開發了個人信用(包括信用卡在內)打分和審批系統,每筆貸款均通過系統自動進行審批處理,風險控制手段非常先進。除此之外,他們還充分運用資產證券化、信用調期、附加保險等工具,轉移或分散貸款風險。
三是堅持以業績考核為主,責任追究為輔。商業銀行的機構設置非常扁頻化,前臺網點和支行主要營銷個人金融產品。為了提高營銷效率,各行也大力推行統一營銷、捆綁營銷。總行專門制定了產品計價方法,開發了考核程序,每個月都能對營業網點和營銷人員進行業績考核。所有營銷人員每年都按照營銷業績和工作經歷劃分等級,實行等級工資制。如果營銷人員在貸款調查中未盡到責任,則要降級使用,如果是故意行為或惡意串通,造成貸款損失,則要調離崗位,直至辭退。營銷部門對客戶經理組成營銷團隊,一個客戶經理通常配備一個助理和一個秘書,客戶經理主要負責商務談判、貸前調查,秘書負責辦理貸款手續,這相當于我行推行的雙人調查、換手操作,可以避免調查失實和客戶經理“一手清”。同時,設立若干個產品經理如保險、基金、信用卡等,為客戶經理提供營銷支撐。
為了適應從“全民銀行”到“理財銀行”的轉變,以匯豐為代表的銀行紛紛投資巨額打造先進的客戶關系管理系統。信息系統在銀行中的作用從以往的業務處理與流程控制,逐步向整合信息、支持營銷、服務客戶、監督服務過程方向轉變。銀行在改進信息系統功能時,積極學習國際先進的系統建設經驗,對于領先的技術和功能模塊直接購買或者外包以節省成本。
與同行相比,我行在信息系統建設方面尚存在一定的差距。首先,我行信息系統對市場營銷和客戶經理操作仍缺乏有效的支持;其次,信息系統按照專業條線進行人為分隔,沒有按照統一客戶視圖進行有效的整合;最后,信息系統研發進度緩慢,與同業競爭者相比難以形成持久的競爭優勢。
總行應由個人金融業務部、信貸管理部、授信業務部、信用審批部、風險管理部、財務會計部、人力資源部等相關部門共同參與,盡快制定個人信貸業務的整體發展戰略,細化并落實實現戰略的具體措施,完善制度與體系建設,合理配置人、財、物等資源,協調解決個人信貸業務發展過程中的各種問題,建立和完善問責制度,使各部門切實負起責任,溝通協作,共同促進個人信貸業務的健康發展。
工商銀行剛剛完成股份制改革,其公司治理機制及內部管理體制正處于調整完善之中,我們應該按照“以客戶為中心,以贏利為目標、以流程控制為抓手、以系統建設為保障”來加快構建符合個人信貸業務規律的管理體制,這一體制要充分體現“前臺一站營銷、中臺集中審批、后臺統一管理”和分級授權、差別授權的管理要求,要有利于“產品多樣化、流程標準化、審批集中化、管理系統化”的目標實現,不能把流程銀行簡單地等同于部門銀行,這一點對個人金融業務特別是個人信貸尤為重要。
從實際情況看,影響個人信貸業務發展的主要因素有四個,即:產品、價格、效率和服務,在產品同質化、利率同樣化的條件下,效率和服務是決定個貸發展的重要因素。從這個角度來說,個人信貸前中后臺分離更適于在部門內部進行崗位分離,即把支行作為前臺營銷部門,二級分行專業部門作為審批、監督部門(中臺),省行、總行專業部門作為管理部門(后臺)。在支行(前臺)重點是構建以個人貸款中心為主體、以理財中心為依托、以一般網點為補充的營銷體系;在二級分行(中臺)重點是搞好個人貸款審批中心和貸后管理中心建設;總、省行重點是進行業務授權監控、制定制度辦法、研究開發產品和系統等。這樣的管理體制,分工明確、職能清晰,既有利于效率提高,又有利于風險控制。
一是重視產品創新。個人貸款對象是數量巨大的個人客戶,不同地區不同客戶有著不同的融資需求,這就要求商業銀行緊隨市場變化,制定產品創新計劃,適時推出符合客戶需要的融資品種,提高在同業中差別化經營能力;二是重視制度創新。我國的地區經濟差異較大,各分行所處的信用環境及內部管理水平也不一樣,總行在業務管理上一定要制定差別化的信貸政策,實行區別對待、分類指導。同時,要根據市場、客戶需求變化,及時修訂各種制度辦法。在制度辦法執行過程中,要允許部分管理水平高的行有一定的靈活性,避免丟失市場、丟失客戶;三是重視品牌打造。進一步強化“幸福貸款”品牌建設,利用品牌的效應和社會影響力,提高個人貸款營銷的實際效果。
科技是第一生產力,科技也是工商銀行的優勢所在。為此,總行要進一步加快個人貸款管理系統建設,當前,重點是搞好十個子系統開發。一是開發個人信貸資料掃描錄入系統;二是開發個人客戶信用打分系統:三是完善個人貸款審查審批系統;四是開發貸款風險監測和預警系統;五是完善多功能查詢分析打印系統;六是建立違約貸款自動催收系統;七是建立貸款對帳管理系統;八是建立帳銷案存貸款管理系統;九是建立貸款營銷和客戶關系管理系統;十是建立合作機構監控管理系統。上述十大系統的開發運用,可以大大提高我行個人貸款的審批效率和日常管理水平。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十三
20xx上半年上半年年工作結束了一半了,在過去的半年中,我的工作可以用出色來形容,因為的我工作業績都出現了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學習的回報,我對我自己這半年的工作可以打滿分,因為我已經盡我最大的努力工作了。
1、經營效益明顯增強。
全轄24個獨立核算的信用社,貸款利息收回率達到0%;貸款收息率0%。半年實現總收入0萬元,較上年增加0萬元,增長0%;實現凈利潤0萬元,社社盈余。實現凈利潤xx萬元,同比增加xx萬元,增長了xx%;所有者權益達xx萬元,其中,實收資本和資本公積分別達xx萬元和xx萬元。
2、各項存款穩步增長。
年中各項存款余額突破10億元大關,達到xx0萬元,較年初增加xx0萬元,增長xx%,完成上級分配任務的xx%;存款月均余額達xx萬元,完成分配計劃的xx%。
3、信貸支農力度強勁,貸款結構平緩合理。
半年累計投放貸款xx萬元, 較年初增長了xx%,各項貸款年末余額xx萬元,較年初增加xx萬元,增長xx%。其中農業貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的xx%。年末存貸占比為xx%。
4、資產質量進一步優化。年末不良貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的xx%,較年初下降xx個百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元,占比xx%,關注類貸款xx萬元,占比xx%,不良貸款xx萬元,占比xx%。其中次級類貸款xx萬元,占比xx%,可疑類貸款xx萬元,占比xx%,損失類貸款xx 萬元,占比xx%。四級分類與五級分類相比,不良貸款下降xx萬元,占比下降xx個百分點。(不含央行票據置換部分)
(一)加強信貸綜合管理,不斷提高經營管理水平。
1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。
貸款五級分類工作,是一項新業務工作。業務股按照《貸款五級分類實施方案》認真組織培訓教材,量化培訓內容,對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期,近七天時間對135名人員進行了培訓,7月份利用20天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認定準確,標準界定清楚,劃分類別靠實的工作要求。
2、狠抓貸款增量,從信貸源頭上杜絕貸款風險。
3、加大大額貸款序時檢查頻率。
按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次,對存在的問題及時糾正與整改,半年共檢查大額貸款0筆,金額0萬元,發出預警整改通知0個社,涉及金額0 萬元。
4、狠抓信貸隊伍建設。
督促學習,以信貸通報,以案說教,法規教育為題材,半年組織信貸員學習培訓班2期,從而進一步提高了信貸人員的綜合業務素質。通過半年來的學習,信貸人員的信貸業務知識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。
5、強化主任責任意識,提高全轄管貸水平,依法規范信貸管理。
今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查,檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查,檢查達到了鎖定貸款風險,摸清貸戶底數,依規管貸促發展的效果,推動了管理發展的動力。
6、有效整合脫水行業貸款,采取予多、予少的管理策略,重點進行規模扶持。
3月份,首先對全轄支持的'22家脫水菜廠經營現狀進行了前期調研,提出了有力整合脫水菜行業貸款的管理措施,按照適度壓縮貸款規模,穩健扶持發展的方略,半年重點支持脫水行業貸款0家,投放金額xx萬元,延續了產業鏈條,壯大了企業發展后勁。
(二)廣拓儲源求發展半年來,始終堅持高點定位,攻堅克難,以城補鄉,調劑余缺,平衡總量的組織資金原則,按照全員攬存,鞏固農村,滲透城鎮,輔射周邊,激勵促進,擴大總額的籌資工作整體思路,積極落實攻堅措施,動員廣大職工做一家一戶的工作,繼續實施 531 計劃。深入開展每天入20個農戶,收千元儲蓄活動。同時結合信用等級復評做好引存工作,提升服務質量,保證儲蓄存款快速增長。截止20上半年上半年年12月末,全轄儲蓄存款余額為萬元,比20上半年上半年年末增長xx萬元。其中,活期存款xx萬元,比20上半年上半年年末增長xx萬元;定期存款xx萬元,比20上半年上半年年末增長xx萬元。
(三)傾力支農創雙贏
1、支持地方建設,全力支持非公經濟快速發展。半年累計發放非公經濟貸款0萬元。其中:
基礎設施建設貸款萬元,為0個個體經商戶發放貸款萬元,促其規模壯大,快速發展。通過延伸信貸服務觸角,有效拓寬了信貸領域,也為我區經濟發展和農民收入的提高做出了應有的貢獻。
2、轉變支農理念,開展好支農專題活動。
半年來,認真開展農戶小額信貸活動,以小額信貸這一農村信用社的優勢品牌為載體,努力破解農民貸款難難題。為保證此項活動扎實有效,我們提出了實、細、穩、好四個要求,即牢固樹立立足農村、服務三農的理念,堅定支農方向不動搖;在工作中細致周到(建立農戶檔案全面細心;評定信用等級精確細致;發放農戶小額信用貸款審查仔細;貸款檢查和管理周到細心;評定信用村鎮嚴格詳細);堅持穩健發展原則,杜絕一哄而上和消極對待;以效果好為標準,向支農貸款要效益,有效解決了農民生產生活的所需資金,受到了農戶的普遍歡迎與好評。
3、在做好小額信貸工作的同時,針對我區部分鄉鎮的特色農業,適時調整貸款投向。
20上半年上半年年累計發放制種業貸款xx萬元,同比增投xx萬元,養殖業貸款xx萬元,同比增投xx萬元; 20上半年上半年年是我區農村信用社全面實現金融改革和機制創新的關鍵年。也是我區農村信用社在新的起跑線上,搶抓機遇,奮發進取,審慎經營和穩健發展的重要半年。半年來,業務股堅持以改革、發展、穩定為大局, 認真學習貫徹落實我區農村信用社工作會議精神,樹立科學的發展觀, 堅定服務三農辦社宗旨和方向,牢固樹立支農保穩定促發展的思想,突出風險防范, 強化監督,力促管理,不斷提高支農服務水平,有效發揮了信貸服務杠桿作用,較好地完成了年初確定的經營目標,取得了可喜的經營業績。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十四
集團公司提出的“守底線、補缺陷、除隱患、防風險”是實現鐵路發展愿景的有力舉措,是對廣大鐵路職工的殷切期望與重托,是實現“安全生產是鐵路運輸生命線”的可靠保證。
守底線。堅守底線,方得始終。對于我一個現場信號工來說,就是要認真遵守電務基本作業制度和“紅線”管理制度,不折不扣地履行好信號工崗位職責,毫厘不可差。
補缺陷。補缺陷,補的是設備、管理和人員的缺陷。首先要查,查找在管理、設備、人員方面有哪些問題和不足;其次要補,補上這些問題短板。通過專項整治,實現管理、設備、人員方面無盲區、無死角、無缺陷。
除隱患。樹立“抓住日常、抓實日常”的思想,班組要做到開好班前預想會,干好班中控制活,做好班后總結會。作業時,要做好風險研判和安全預想,消除安全隱患。
防風險。居安思危,防患于未然。現在正值春季,對于我們信號工崗位,要提前檢查好防雷地線、防雷元件,防止雨季雷擊設備的風險;做好春融設備檢查工作,防止高柱信號機傾斜侵限的風險;要加強道岔檢查,做好季節適應性調整工作,防止溫度變化造成卡口故障的風險。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十五
隨著經濟的不斷發展,銀行信貸風險也日益凸顯。銀行信貸風險是指銀行在進行信貸業務時可能面臨的各種風險,例如借款人還款能力不足、市場波動等。作為銀行從業人員,我在長期的工作中積累了一些有關銀行信貸風險的心得體會,總結如下。
首先,要準確評估借款人的還款能力是處理銀行信貸風險的基礎。銀行的信貸業務以放貸為主要盈利手段,因此要精準地判斷借款人的還款能力非常重要。在分析評估借款人還款能力時,需要關注借款人的信用狀況、收入來源和債務負擔等因素。同時,還應結合宏觀經濟環境、行業發展趨勢等因素,全面評估借款人的還款能力并制定相應的還款計劃。
其次,要建立完善的風險管理體系是防范銀行信貸風險的關鍵。銀行信貸風險管理體系包括風險定價、風險監控和風險防范等方面。風險定價是指根據借款人的信用狀況和還款能力,確定合適的貸款利率和貸款期限。風險監控是指通過建立風險監控系統,及時掌握貸款資金的流向和借款人的還款情況,發現風險隱患并及時采取措施。風險防范是指通過完善的風險控制措施,減少信貸風險的發生和損失。
第三,要加強內控管理是降低銀行信貸風險的有效途徑。內控管理是指銀行通過建立內部控制機制和規范操作流程,減少信貸風險的發生和損失。內控管理包括人員培訓、業務流程規范、風險投資和內部審計等方面。通過加強內控管理,可以規范信貸業務的操作流程,提高業務人員的風險意識,有效減少信貸風險的發生。
第四,要加大風險教育和培訓力度是提高銀行信貸風險管理水平的關鍵。銀行信貸業務涉及面廣、復雜度高,需要員工具備豐富的專業知識和良好的風險意識。因此,銀行應加大對員工的風險教育和培訓力度,提高員工對信貸風險的認識和處理能力。同時,銀行應與相關研究機構和行業協會合作,組織開展風險管理專題研討會和培訓課程,提高員工的專業水平和風險管理能力。
最后,要加強與監管機構的溝通和合作是有效防范銀行信貸風險的重要手段。監管機構在銀行信貸風險管理中扮演著重要角色,負責監督和指導銀行信貸業務的運行。銀行應與監管機構保持密切的溝通和合作,及時了解監管要求和政策變化,修正和完善風險管理措施。同時,銀行應主動向監管機構報告相關風險和問題,并積極配合監管工作。
綜上所述,銀行信貸風險是銀行經營中不可避免的挑戰,但只要我們加強風險評估和管理,建立完善的風險管理體系,加強內控管理和風險教育培訓,加強與監管機構的溝通和合作,就能有效預防和控制風險的發生,確保銀行業務的安全和穩健發展。作為銀行從業人員,我們應始終保持清醒的頭腦和敏銳的風險意識,不斷提高自身的專業能力和風險管理水平,為銀行信貸業務的規范和健康發展做出貢獻。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十六
銀行信貸是金融機構核心業務之一,也是金融市場中承載著風險的重要環節。因此,銀行信貸風險管理至關重要。在長期的工作實踐中,我積累了一些關于銀行信貸風險的心得體會,下面是我的總結。
首先,銀行信貸風險需要全員參與。銀行信貸業務主要包括貸款、融資租賃、票據融資等,這些業務往往涉及到金融機構的各個部門。由于金融機構內部部門之間的分工協作,需要各個業務崗位人員共同參與。因此,全員參與是防范和化解銀行信貸風險的前提條件。只有每個員工都從自己崗位上入手,把握好自己的職責范圍,才能協同作戰,推動銀行信貸風險管理的全面落實。
其次,風險評估和控制是防范信貸風險的核心。在銀行信貸過程中,首要的風險就是借款人的還款能力。因此,對借款人的收入、資產、負債、前期信用記錄等信息需要進行科學全面的評估。應該采取多種方法,如盡可能多地收集、核實和分析借款人的信息,利用專業的信用評估模型進行風險預測,制定合理的還款計劃等。同時,在授信過程中也要緊緊抓住領導決策程序和嚴格風險審查流程,疏堵結合,有效降低信貸風險。
第三,建立完善的信貸風險監測和預警機制是對信貸風險有效管理的重要保障。銀行信貸業務具有周期性和時間敏感性的特點,因此,要能夠及時、準確地監測信貸風險的變化,并在風險暴露之前提前做出預警或調整。這樣可以減少風險的不確定性,避免風險的不可控性。監測和預警機制包括對貸款過程的跟蹤和分析,對信貸風險指標的監測和分析,以及對借款人行為和經營狀況的動態監測等。
第四,科技創新是提升銀行信貸風險管理效率和水平的重要手段。隨著科技的發展,金融科技逐漸滲透到銀行信貸業務中。銀行可以利用人工智能、大數據分析等先進技術,通過對大規模、復雜數據集的處理和分析,改進風險評估和控制方法,提高風險管理的精確性和效率。例如,利用大數據分析,可以更好地了解借款人的消費、還款行為等,從而更準確地評估其信用風險;而人工智能技術可以提供智能化的信貸決策支持,減少人為誤判和瑕疵。
最后,建立銀行信貸風險管理的激勵和約束機制是保證管理效果的關鍵。金融機構應建立符合市場規律和激勵機制的薪酬與獎懲制度,并對風險管理人員進行培訓和考核,提高他們的風險意識和風險管理水平。同時,監管部門應加強對金融機構的監管力度,建立嚴格的監管要求和評估機制,通過市場化的機制促使金融機構優化信貸風險管理。只有市場化的激勵和約束機制相互補充,才能在銀行信貸風險管理中形成良性循環。
綜上所述,銀行信貸風險管理是金融機構發展的重要支撐,也是金融市場穩定的重要因素。通過全員參與、風險評估和控制、風險監測和預警、科技創新以及激勵和約束機制的綜合運用,可以更好地防范和化解銀行信貸風險,實現金融機構的可持續發展。
2023年銀行信貸風險防控心得體會(案例17篇)篇十七
近年來,因商業銀行柜面風險所引發的案件層出不窮,涉案的金額也越來越大,極大的影響了銀行的信譽和業務的發展。
提升員工合規意識、健全相關規章制度,使柜員在辦理業務時有章可循、有章可依。首先應加強對員工合規經營意識和自我保護意識的教育,認真組織學習各項規章制度,堅決杜絕以習慣代替制度,以感情代替規章,以信任代替紀律的陋習,嚴格按照操作規程辦理業務,不斷加強員工風險防范意識,從思想、職業道德和行為習慣上培育不錯的合規意識。讓員工樹立細節決定成敗,合規創造價值的理念。
其次,銀行柜面管理規章制度隨著柜面業務的調整和拓展經常做補充和修正,管理制度的頻繁波動使柜員難以領悟其宗旨,業務操作不當,規章執行力度不夠。
在實際工作中,有些業務柜員不是很了解到底違不違規,到底怎樣做才算合規。有的為了保險起見,干脆拒絕辦理;有的柜員在斟酌之后,還是給客戶辦了。業務辦理和制度要求的不統一,造成了客戶的不滿,影響銀行的.形象和聲譽。針對上述現象,建議有關部門科室每季或每月將下發的有關業務辦理要求、規章制度的郵件統一整理,對目前規章制度大幅度清理整合,使之更為科學合理,再下發,并組織員工學習。再次,關注員工的自身利益,尊重員工,發揮員工的“主體作用”。切實站在一線員工的立場上,考慮員工的各方面需求。銀行要拋開只講效益不要質量的做法,重視員工長遠人生規劃和發展,通過組織各項學習和競賽來提升員工的綜合素質和能力,提升員工識別柜面風險的意識和抵抗柜面風險的能力。